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Job description: Description du poste

Vous aurez pour mission principale d'harmoniser, fiabiliser et rendre sincères les données comptables de la structure. Vous serez chargé(e) entre autres de :

- Superviser les processus comptables ;

- Produire des documents de synthèse budgétaire ;

- Gérer et suivre l'application des normes comptables.

A cet effet, vos missions s'articuleront comme ci :



- Participer à la définition de la politique et de la stratégie financière, comptable et budgétaire de l'entreprise ;

- Assurer la fiabilité de la comptabilisation des opérations ;

- Mettre en œuvre et effectuer le suivi des opérations comptables ;

- Tenir la comptabilité générale ;

- Conduire le processus d'élaboration des états financiers ;

- Effectuer le suivi des états de trésorerie ;

- Suivre et réaliser des diagnostics financiers ;

- Assurer la gestion comptable des biens immobiliers de l'entreprise ;

- Tenir des tableaux de gestion et analyseur en permanence ;

- Effectuer une veille permanente sur l'activité financière.



Profil du poste



De formation supérieure (BAC+3) en Comptabilité, Finance, Fiscalité ou diplômé d'une grande école de commerce avec une spécialisation en finance comptabilité,

Vous justifiez au minimum de cinq (05) ans d'expérience professionnelle en comptabilité et ou fiscalité.



2.1. Connaissances techniques

- Maîtriser la comptabilité générale ;

- Maîtriser le processus d'établissement des états financiers ;

- Maîtriser le processus de mise à jour des comptes bancaires et fournisseurs ;



2.2. Connaissances professionnelles

- Connaitre les normes comptables SYSCOHADA ;

- Savoir analyser les comptes comptables ;

- Avoir de bonnes connaissances en analyse financière ;



2.3. Compétences comportementales

- Respect des délais et directives ;

- Précis, organisé et rigoureux ;

- Force de proposition ;

- Capacité à travailler sous pression.



Dossiers de candidature



Dossiers & Email de candidature * CV et lettre de motivation avec prétention salariale à recrut.sema@gmail.com en précisant en objet le titre du poste « Comptable »

Job description: Description du poste

Description de l'offre Sous la supervision du Directeur Général, le Chef de Projet Ingénieur Hydraulique aura pour missions :

• Assurer le montage de la soumission aux dossiers d'appel d'offres ;

• Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire de tous les projets en exécution jusqu'à l'achèvement des travaux ;

• Réaliser l'étude d'exécution (établissement des plans, schéma et note d'exécution) et la faire valider par l'autorité contractante pour l'ensemble des projets ;

• Assurer l'approvisionnement des chantiers ;

•Coordination de la mise en œuvre des ouvrages d'eau notamment, la fouille et la pose des canalisations, les ressources en eau (fourrage, captage de rivière…), le système de traitement d'eau, la construction de château d'eau en béton armé ;

• Prévoir et organiser, à partir d'un dossier technique, les moyens matériels et humains permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais, de sécurité, de coûts et de qualité du chantier ;

• Respecter les délais et conditions budgétaires de réalisation ;

• Faire un rapport d'avancement hebdomadaire des travaux, et les transmettre à sa hiérarchie ;

• Veuillez respecter les exigences du client ou du cahier de charges ;

• Faire réceptionner les travaux effectués ;

• Élaborer et faire valider les attachements/situations des travaux ;

• Suivre les réclamations techniques du client

• Participer aux réunions de chantier



Profil du poste



-Bac +5/4 en hydraulique/génie civil option hydraulique.

-Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience.

-Expérience dans la direction de projet d'hydraulique urbaine ;

-Maîtrise parfaite de logiciel pour le BTP ( Autocad ; etc...) ;

-Connaissances en outils de bureautique ;

-Rigueur ;

-Autonomie ;

-Intégrité.



Dossiers de candidature



Dossiers & Email de candidature * CV et lettre de motivation à recrut.sema@gmail.com en précisant en objet le titre du poste « Chef de projet ingénieur hydraulique »

Job description: Description du poste

Mission Principale :

Le Directeur de Projet Routes et VRD est responsable de la gestion, de la planification et de la réalisation des projets liés aux infrastructures routières, à la voirie et aux réseaux divers. Il assure la coordination des équipes, le respect des délais, des budgets et des normes techniques et réglementaires.

Responsabilités :



*Gestion de Projet :



• Piloter et superviser l'ensemble des phases du projet (conception, études, exécution, réception).

• définir les objectifs, les enjeux et les contraintes du projet.

• Élaborer et suivre les plannings, les budgets et les cahiers des charges.

• Assurer le respect des normes techniques, environnementales et de sécurité.

*Coordination des Équipes :



• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (ingénieurs, techniciens, sous-traitants, etc.).

• Assurer la coordination entre les différents intervenants (maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre, entreprises, etc.).

• Organiser et animer les réunions de suivi de projet.

*Relation Client et Partenaires :



• Assurer un lien permanent avec le client et les parties impliquées.

• Rendre compte de l'avancement des travaux et des risques éventuels.

• Négocier et gérer les avenants et les réclamations.

*Contrôle et Qualité :



• Veiller au respect des normes de qualité et des réglementations en vigueur.

• Mettre en place des indicateurs de suivi et des tableaux de bord.

• Assurer la gestion des risques et proposer des solutions correctives.

*Innovation et Amélioration Continue :



• Proposer des solutions innovantes pour optimiser les coûts et les délais.

• Participer à l'amélioration des processus et des méthodes de travail.



Profil du poste



Profil Requis :

*Formation :

• Diplôme d'ingénieur en Génie Civil, BTP ou équivalent.

• Formation complémentaire en gestion de projet (type PMP) appréciée.

*Expérience :



• Minimum 10 ans d'expérience dans la gestion de projets routiers et VRD.

• Expérience avérée dans la gestion d'équipes et de chantiers de grande envergure.

*Compétences Techniques :



• Maîtrise des logiciels de gestion de projet (MS Project, Primavera, etc.).

• Connaissance des normes et réglementations en vigueur (Eurocodes, normes environnementales, etc.).

• Bonne connaissance des marchés publics et des procédures d'appel d'offres.

*Qualités Personnelles :



• Leadership et capacité à fédérer une équipe.

• Excellente capacité d'organisation et de planification.

• Rigueur, sens de l'analyse et esprit de synthèse.

• Bonne communication et sens du relationnel.

• Résistance au stress et capacité à gérer des situations complexes.

*Conditions :



• Type de contrat : CDI ou CDD selon le projet.

• Rémunération : Selon profil et expérience.

• Lieu de travail : [Préciser le lieu où la mobilité requise].

• Déplacements fréquents à prévoir sur les chantiers.



Dossiers de candidature



Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique, favorisant l'autonomie et l'initiative ?

Alors, l'opportunité que nous offrons doit vous intéresser, sachez la saisir, rejoignez-nous !

Pour faire acte de candidature, merci d'adresser votre CV arquette.konan@emergim.ci et emergim225@gmail.com

Aucun document (CV/Lettre de motivation) en version papier ne sera reçu.

Nous nous réservons le droit de ne répondre qu'aux dossiers présélectionnés.

Job description: Description du poste

Lancez votre carrière avec l'initiative PROCOM d'Africa Digital Connect!



Africa Digital Connect vous offre une opportunité unique de développer vos compétences en actions commerciales B2C et d'accéder à un stage rémunéré en entreprise !



Pourquoi rejoindre PROCOM ?

✅ Formation intensive de 3 semaines : soft skills, techniques de vente B2C, immersion terrain

✅ Coaching par des experts

✅ Expérience pratique sur le terrain pour maîtriser la relation client et la négociation

✅ Prise en charge totale pour les meilleurs profils



Profil du poste



Jeunes diplômés Bac+2/3 en Gestion Commerciale ou domaine connexe

Passionnés par la vente et le contact client



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV à procom@africadigitalconnect.net avant le 09 mars 2025

Job description: Description du poste

DIFFERENCE GROUP recrute pour l'extension de ses activités une Assistante-Commerciale résidente dans la commune de Cocody.

Sous l'autorité du Manager Général vous serez chargé de :

Accueillir la clientèle

Filtrer les appels téléphoniques

Organizer le planning

Rédiger les supports de communication interne (rapport, compte rendu, note…)

Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)

Assurer la transmission des informations en interne et externe (décisions, notes, etc.)

Réaliser la gestion administrative des contrats

Organizer des déplacements professionnels

Préparer et organisateur les réunions

Saisir des documents numériques

Réaliser la gestion administrative du courrier

Développer un parc de prospects et de clients

Optimiser la vente de produits et solutions des clients et prospects

Réaliser les objectifs qualitatifs et quantitatifs

Suivre le client tout au long du processus de vente (analyse des besoins et du potentiel)



Profil du poste



Outils bureautiques

• Gestion administrative

• Méthode de classement et archivage

• Modalités d'accueil

• Technique de prise de notes

• Technique de numérisation

• Technique commerciale

• Utilisation d'outils collaboratifs (planification partagée, web conférence, réseaux sociaux d'entreprise…)



Dossiers de candidature



Dossier de candidature



Merci d'adresser CV à : recrudifferencegroup@yahoo.com en précisant en objet Assistante-Commerciale stagiaire

Job description: Description du poste

Faire ressortir les itinéraires des véhicules sur la plateforme ;

Établir les rapports sur les données recueillies : la géolocalisation, la vitesse de conduite, le kilométrage, la consommation du carburant, le comportement du conducteur, les alertes vitesses.

Localisez les véhicules volés et bloqués à distance en cas de besoin.

Identifier les balises GPS défectueuses et faire remonter les informations

Faire la reconstitution des accidents ;

Préparer et configurer les balises ou Boitiers GPS ;

Tester et configurer les nouveaux équipements sur la plateforme ;

Créer les zones, configurer des alertes ; et modèles de rapports ;

Suivre les actifs sur la plateforme ;

Créer et de configurer les comptes utilisateurs ;

Assister les clients dans l'utilisation des applicatifs de traçabilité ;

Veiller et d'appliquer les niveaux de service spécifiés dans le contrat du client ;

Déployer les applications spécifiques au cahier de charges du client ;

Assister les tiers dans le développement d'applicatif et de veiller à leur parfaite intégration avec les systèmes de l'entreprise ;

Assurer une veille permanente et proposer des pistes d'amélioration du service rendu ;

s'assurer de maîtriser l'ensemble des applications en lien avec les plateformes déployées ;

Rédaction de manuel d'utilisation et la mise à jour du manuel.



Profil du poste



Vous êtes titulaire d'un BAC +2 en système électronique ou informatique,

Une expérience minimum de deux (2ans) dans un poste similaire.



Vous avez une parfaite maîtrise des logiciels de gestion de flotte auto, du parc office (Word, Excel, power point).



Vous êtes de nature rigoureuse, disponible, honnête et dynamique avec le sens de la responsabilité.



Dossiers de candidature



Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante ; recrutement@tourex.africa



OBJET : GESTIONNAIRE DE FLOTTE GPS

Job description: Description du poste

Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif et financier en STAGE PRE-EMPLOIS



NB : avoir le PERMIS DE CONDUIRE serait un atout favorable



Il/Elle recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la Direction Générale et des services, effectuer les activités physiques et téléphoniques.



- Réceptionner, traiter et orienter les appels et messages téléphoniques.

- Réaliser le traitement des courriers, dossiers et documents.

- Réaliser les comptes rendus et PV de réunions.

- Préparer et gérer les modèles de documents.

- Assurer le suivi du planning d'entretien des locaux,

- Assurer le secrétariat des réunions,

- Accueil clientèle,

- Saisir les documents,

- Gestion administrative des courriers et des contrats,

- Assurer la transmission des informations en interne

- Gérer l'agenda du Directeur général

- procéder à l'archivage des dossiers

- géré les finances et la comptabilité



Profil du poste



Profil du poste



De formation BAC+2 minimum (BTS ou équivalent) en administration des affaires, finance comptabilité en assistant de direction que vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire.



Le titulaire devra posséder les compétences suivantes :

- un permis et savoir conduire

- Maîtrise du pack office (excel,word).

- Maîtrise des normes communicationnelles et rédactionnelles

- Méthode d'archivage et de classement physique et numérique

- Maîtrise des techniques et modalités d'accueil physique et téléphonique

- Capable de travailler sous pression

- la finance

- gestion et administration

- Discrète, courtoise et orientée résultat



Dossiers de candidature



candidature Envoyez votre cv, Lettre de motivation et prétentions salariales à kgconsulting.sa@gmail.com

Objet : ASSISTANTE ADMINISTRATIVE

Job description: Gestion de la caisse



1. Tenir la caisse et le journal de caisse ;

2. Effectuer les décaissements ;

3. Remplir le journal de caisse et suivre le solde, en lien avec le Comptable et le DG ;

4. Contrôler la solde de la caisse ;

Effectuer le rapprochement de caisse mensuelle en lien avec le Responsable Administratif et Comptable

NB : Liste d'activités non exhaustive pouvant être modifiée ou complétée selon les besoins du Directeur.



Profil du poste



-Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement d'une entreprise

-Connaissance générale des techniques de gestion administrative et du secrétariat

-Maîtrise des outils de bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…)

-Utilisation des modes de communication (téléphone, fax, messagerie, agenda électronique…)

-Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse

-Très bonne maîtrise des techniques bureautiques

-Capacité à adapter son discours à son interlocuteur.

-Forte capacité de persuasion et excellente expression orale

-Être organisateur

-Respecter la hiérarchie

-La promptitude

-Bonne gestion du stress

-Aptitude à travailler en équipe

-Discrétion



Dossiers de candidature



Postulez en voyant votre CV à l'adresse suivante :

recrutement@exceliam.com

Job description: Description du poste

Français : Responsabilités du poste :

1. Responsable de la maintenance et de la gestion de l'infrastructure informatique de plusieurs fournisseurs, notamment des serveurs, du stockage, des logiciels de virtualisation (FusionSphere, VMware), des pare-feu, des routeurs, des commutateurs LAN, des systèmes d'exploitation, des bases de données et des machines virtuelles.

2. Responsable de la gestion de l'équipe de maintenance locale, notamment de l'organisation du travail, du transfert de compétences et de la création de la structure de l'équipe.

3. Responsable de la résolution des problèmes techniques de l'infrastructure informatique, de la rectification, de la surveillance quotidienne, du rapport KPI, du remplacement des pièces de rechange.

4. Responsable de la production du rapport de synthèse mensuel de maintenance de l'infrastructure informatique, de la présentation de la valeur de la maintenance au client.

5. Responsable des tâches de maintenance planifiées de l'infrastructure informatique, notamment du contrôle de santé, du dépoussiérage, du guide de récupération d'urgence et de la mise à jour de la topologie, etc.

6. Responsable du résumé et de la mise à jour du document de maintenance de l'infrastructure informatique, notamment du partage des cas, des guides pour les problèmes typiques, etc.

7. Responsable de la communication de maintenance de l'infrastructure informatique avec le client, notamment du suivi des problèmes, de la production du rapport RCA et de la communication avec le client, de la gestion de la satisfaction client.

8. Gestion des appareils tiers : capacité d'intégrer, de gérer et de dépanner des appareils tiers au sein de l'écosystème Huawei, garantissant un fonctionnement et une interopérabilité transparents.



Profil du poste



Qualifications professionnelles :

1. Compréhension approfondie des tendances du secteur informatique et expérience réussie de projets informatiques en tant que membre principal.

2. Connaissances solides et approfondies des technologies de stockage, de cloud et de calcul et compréhension de la différence entre les fournisseurs

. 3. Solide connaissance des routeurs, commutateurs, pare-feu et serveurs informatiques : Compétence dans la configuration et la maintenance des équipements informatiques.

4. Familier avec le serveur X86, SUSE, Oracle, peut effectuer l'installation du matériel, créer des scripts SUSE et des commandes SQL de manière indépendante.

5. Familier avec le cloud privé, NFV, NFVI, le produit Fusion sphere, connaît bien les applications et outils de virtualisation, connaît la création/gestion/migration/maintenance de machines virtuelles.

6. Avoir une expérience en IP : posséder une solide expérience en réseaux IP, avec des certifications telles que CCNA ou HCIA, et la capacité de concevoir, configurer et dépanner des réseaux IP.

7. Connaissance des réseaux des fournisseurs d'accès Internet (FAI), y compris le routage, la commutation et les protocoles réseau couramment utilisés dans les environnements FAI.

8. Lecture et écriture correctes en anglais.

9. Solides compétences interpersonnelles et de communication pour collaborer efficacement avec les clients, les coéquipiers et les fournisseurs tiers. Solides compétences en communication verbale et écrite en anglais.

10. Résolution de problèmes indépendante : capacité à travailler de manière autonome, à faire preuve d'initiative et à produire des résultats.

11. 3 ans d'expérience professionnelle dans la livraison ou la maintenance de projets informatiques (stockage, cloud, informatique).

12. Prêt à travailler sur des scénarios de sites extérieurs et sera disponible pour soutenir l'équipe (rejoindre les sites si nécessaire) en cas d'urgence grave qui peut être critique pour le réseau client la nuit ou le week-end.



Dossiers de candidature



NB : Merci d'envoyer votre CV en version ANGLAISE à hwcirecruit@huawei.com en précisant dans l'objet du message le titre du poste.

hwcirecruit@huawei.com

Job description: Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une machiniste collégiale pour rejoindre notre équipe dynamique et expérimentée.



Missions :

En tant que machiniste colleuse, vous aurez pour principales missions :



-Opérer les machines de collage pour assembler des produits (boîtes, étuis, emballages, etc.) selon les commandes.

-Régler et ajuster les machines de collage (colleuse à boîte, machine à coller, etc.) en fonction des spécifications de production.

-Vérifier la qualité des produits finis, en s'assurant que le collage est effectué correctement et que les produits respectent les normes de qualité.

-Effectuer les ajustements nécessaires en cas de défaut ou de non-conformité pendant le processus de production.

-Suivre les consignes de sécurité et appliquer les procédures de contrôle qualité à chaque étape.

-Assurer l'entretien préventif et la maintenance de base des machines afin de garantir leur bon fonctionnement.

Profil recherché :



Profil du poste



-Formation technique en production, mécanique ou dans un domaine similaire (CAP, Bac Pro, BTS, etc.).

-Expérience significative en tant que machiniste collégiale ou dans un rôle similaire dans un environnement de production (emballage, fabrication, etc.).

-Connaissance des machines de collage et des différents types de colle utilisés dans l'industrie.

-Rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches.

-Bonnes compétences en gestion de la production et respect des délais.

-Sens de la qualité et attention aux détails.



Dossiers de candidature



merci de faire parvenir votre cv à l'adresse mail suivante :

recrutement@exceliam.com

Job description: Description du poste

en tant que Chauffeur Chouleur, vos principales missions seront :



-Conduire un véhicule de transport adapté pour assurer le déplacement de matériaux, marchandises ou autres produits selon les spécifications de l'entreprise.

-manœuvrer le véhicule dans des espaces restreints en toute sécurité.

-Assurer le transport des produits de manière ponctuelle et dans le respect des délais définis.

-contrôler et vérifier les marchandises avant et après le transport.

-Réaliser des livraisons en respectant les consignes de sécurité, de qualité et de service client.

-Veiller à la maintenance de base du véhicule, comme les niveaux d'huile, la pression des pneus et l'état général du véhicule.

-Respecter les normes de sécurité routière et les règles de transport en vigueur.



Profil du poste



Profil recherché :



-Permis de conduire adapté pour le type de véhicule utilisé

-Expérience préalable en tant que chauffeur dans le transport ou dans un secteur similaire.

-Rigueur et ponctualité dans l'exécution des tâches.

-Autonomie et sens des responsabilités.

-Respect des règles de sécurité et des normes de conduite.



Dossiers de candidature



merci de faire parvenir votre cv à l'adresse mail suivante :

recrutement@exceliam.com

Job description: Description du poste

Le Responsable de Zone devra assurer la performance

des équipes opérationnelles :

● Recrutement, Formation et gestion d'une équipe

commerciale (10-15 agents)

afin de booster les ventes et assurer une bonne gestion de leur portefeuille clients

● Planification des actions commerciales et optimisation des itinéraires des équipes

● Résolution de cas complexes et interventions directes auprès des clients si nécessaire

● Assurer la liaison entre l'activité opérationnelle et la direction de Baobab+

(Reporting régulier au National Sales de Baobab+)



Profil du poste



BAC +3 minimum en Gestion/Commerce ou équivalent q Expérience

minimum de 3 ans à un poste

similaire auprès des équipes opérationnelles ● Connaissance des villages et maîtrise de la zoned'intervention (itinéraires, langues locales, etc.) ● Autonomie, excellentes qualités organisationnelles et relationnelles, esprit d'équipe, fiabilité, rigueur, exemplarité et persévérance ● Capacités d'analyse et de Reporting, bonne expression écrite et orale

Dossiers de candidature



CV & Lettre de motivation à envoyer à

recrutement.ci@baobabgroup.com au plus tard le 15 Mars 2025

avec comme référence en objet : Recrutement RZ BB+/MARS2025.

Job description: VOTRE MISSION



Sous la supervision du Directeur du Laboratoire de Prestation de Services du Centre Régional d'Excellence pour les phytopathogènes transfrontaliers, Central and West African Virus Epidemiology (WAVE), vous aurez pour mission de :



• Réaliser des analyses en phytopathologie/microbiologie et interpréter les résultats

• Identifier les pathogènes responsables respectant les maladies de plantes

• Faire les règles d'hygiène et de sécurité biologique au laboratoire ;

• Assurer l'encadrement des stagiaires et des partenaires accueillis au laboratoire ;

• Rédiger les rapports des travaux exécutés.

• Effectuer toute autre tâche jugée utile pour l'atteinte des objectifs de WAVE.



Profil du poste



Activités spécifiques à conduire



• Réaliser des missions de terrain en équipe pour des prospections et des échantillonnages ;

• Intervenir lors des essais au champ et faire le suivi des observations

• Isoler et purifier les souches de pathogènes sur milieux de culture ;

• Réaliser la caractérisation biologique des pathogènes ;

• Extraire et doser les acides nucléiques et les protéines ;

• Réaliser les réactions de digestion des acides nucléiques et le clonage des fragments ;

• Réaliser les réactions d'amplification des acides nucléiques (PCR, RT-PCR, qPCR)

• Réaliser l'électrophorèse des acides nucléiques et des protéines ;

• Rédiger et soumettre les rapports des travaux à l'appréciation du directeur du SPL ;



Bonnes pratiques de laboratoire



• Assurer la propreté et l'étalonnage des équipements de laboratoire ;

• Anciens stagiaires et partenaires en hygiène, en biosécurité et SOPs ;

• Faire respecter les règles de bonnes pratiques de laboratoire ;

• Assurer la gestion des déchets du laboratoire ;

• Assurer la gestion des stocks et les commandes de produits et consommables du laboratoire ;

• Tenir de manière rigoureuse au quotidien un cahier de manipulations ;















FORMATION, QUALIFICATIONS ET COMPETENCES



• Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac +5 (Licence Pro, Master, Ingénieur) en phytopathologie, microbiologie. Les titulaires d'un doctorat ou Ph D. dans ce domaine sont les bienvenus.

• Doté(e) d'un bon niveau d'expertise en Phytopathologie / microbiologie (notamment sur l'étude des champignons et bactéries).



• Spécialisé(e) en analyses biologiques des phytopathogènes

o Caractérisation biologique des pathogènes

o Réalisation des cultures, l'isolement des souches

o Réalisation de tests pathologiques en conditions contrôlées ou au champ

o Réalisation des tests de pathogénicité en champ et au laboratoire

o Réalisation des tests d'efficacité de molécules chimiques ou biologiques



• Connaissance en biologie moléculaire (sera appréciée) ;



o Réalisation des tests de sérologie (ELISA, Western Blot)

o Extraction, purification et dosage des acides nucléiques (ADN, ARN)

o Amplification par PCR, RT-PCR et PCR quantitative (qPCR)

o Séquençage de l'ADN et l'ARN par Nanopore (MinION)

o Analyse des séquences/ bioinformatique



EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE :



• Avoir au moins 2 ans d'expérience en phytopathologie ou dans un poste similaire ; (Mycologie ou bactériologie).



COMPÉTENCES REQUISES :



• Connaissances et savoir-faire approfondis en matière de phytopathologie ;

• Capacités d'organisation et de planification des activités du laboratoire ;

• Connaissance des bonnes pratiques de laboratoire ;

• Bonne maîtrise des logiciels de bureautique courants (Word, Excel, Powerpoint) ;

• Capacités à bien tenir un cahier de laboratoire et à rédiger des comptes rendus expérimentaux ;



ATOUTS :



• Bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral ;

• Connaissances en bio-informatique de base (analyse de séquences d'acide nucléique).

CONTRAINTES DU POSTE



• Missions régulières sur le terrain

• Exposition à des produits chimiques de laboratoire



Dossiers de candidature



Lieu : Bingerville



DOSSIERS DE CANDIDATURE



Si vos compétences correspondent au profil recherché, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'email ci-dessous en précisant le titre du poste en objet.



Email : recrutement@wave-center.org



Date limite de réception des dossiers le 19/03/2025

Job description: Description du poste

Afin de renforcer notre équipe de maintenance, nous recherchons un(e) Électromécanicien pour assurer le bon fonctionnement de nos installations.



Missions :

En tant qu'Électromécanicien, vous serez chargé des missions suivantes :



-Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques sur site.

-Diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production.

-Réaliser des travaux de réparation sur les machines industrielles, les moteurs, les systèmes électriques et mécaniques.

-Assurer le câblage et le montage des équipements électriques selon les normes de sécurité et de qualité.

-Participer à l'installation de nouveaux équipements et à la mise en service de nouvelles machines.

-Veiller à l'application des normes de sécurité et de conformité dans toutes vos interventions.

-Rendre compte à la hiérarchie de vos interventions et de l'état des équipements.



Profil du poste



Profil recherché :



-Formation : Bac professionnel, BTS, ou DUT en électromécanique, maintenance industrielle ou autre formation technique similaire.

-Expérience : Minimum 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.

-Compétences techniques : Maîtrise des systèmes électriques, mécaniques et des outils de diagnostic

-Connaissances des normes de sécurité en vigueur dans un environnement industriel.

-Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

-Capacité à travailler en équipe et à résoudre les problèmes rapidement.



Dossiers de candidature



merci de faire parvenir votre cv à l'adresse mail suivante :

recrutement@exceliam.com

Job description: Description du poste

Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Commercial Senior afin de renforcer notre équipe commerciale et continuer à offrir un service de qualité à nos clients.



Missions :

En tant que Commercial Senior, vos responsabilités principales seront les suivantes :



-Développer et fidéliser un portefeuille de clients

-Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en fonction des produits ou services de l'entreprise.

-Gérer les négociations commerciales et être le principal interlocuteur pour la vente, du premier contact jusqu'à la signature du contrat.

-Suivre les projets clients en cours et coordonner les actions internes pour garantir la satisfaction client.

-Participer à la stratégie commerciale en apportant des suggestions pour améliorer l'offre et augmenter les ventes.

- Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par l'entreprise.

-Réaliser des rapports d'activité et des prévisions de ventes auprès de la direction.



Profil du poste



Profil recherché :



-Formation : Bac +2 à Bac +5 en commerce, vente, ou tout autre domaine pertinent.

-Expérience significative de 5 ans minimum en tant que commercial.

-Compétences commerciales confirmées, avec une excellente capacité à négocier et à conclure des ventes.

-Excellentes aptitudes en communication écrite et orale, avec un sens aigu du service client.

-Autonomie, rigueur et force de proposition.

-Goût du challenge et capacité à travailler sous pression tout en atteignant les objectifs.

-Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de vente modernes.

-La connaissance de l'anglais serait un plus.



Dossiers de candidature



merci de faire parvenir votre cv à l'adresse mail suivante :

recrutement@exceliam.com

Job description: Ton rôle

En rejoignant la team Ops, tu seras plongé dans le monde merveilleux des Opérations et de la gestion du parc automobile :

- Suivi des chauffeurs (GPS et de leur activité sur les plateforme VTC)

- Gestion de l'administratif

- Gestion des PVs à renvoyer aux chauffeurs pour paiement

- Relance des paiements si besoin

- La gestion des paiements par nos partenaires gestionnaires de flotteA terme, tu gèreras la team de Chargés d'Opérations qui sera ton bras armé pour atteindre les objectifs de l'équipe. Tu seras responsable des résultats de l'équipe que tu sauras manager au mieux, en la comprenant, en la motivant et en maintenant une bonne ambiance de travail avec ces missions:

- L'acquisition et la formation des chauffeurs

- La rédaction des planning chauffeurs

- Le monitoring des véhicules et des performances des chauffeurs

- La gestion administrative des véhicules (inspections, maintenance)

Ce poste est fait pour toi si :

- Tu es très à l'aise avec les outils informatiques (outils de monitoring/tracking véhicules, excel, etc)

- Tu es tout aussi à l'aise sur le terrain et au contact des chauffeurs

- Tu as une appétence pour les analyses chiffrées

- Très bon chef de projet : tu as la capacité de gérer de multiples projets en même temps.

- Tu sais gérer le suivi administratif et les relations avec les administrations.

Les qualités requises pour ce poste

- Tu as 2 années d'expérience dans la gestion d'un parc de véhicule

- À l'aise à l'oral et pédagogue : tu aimes le contact humain et tu t'adaptes naturellement à ton auditeur

- Organisé et rigoureux : tu arrives à suivre de nombreux dossiers en parallèle, à prioriser.

Et si tu as l'esprit analytique, que les chiffres ne te font pas peur, c'est encore mieux ;)

- Proactif et autonome : adepte du "test and learn", tu veux avoir de l'impact et tu sais prendre des initiatives.

- Hard-worker : tu es passionné par ce que tu fais, tu n'hésites pas à aller sur le terrain, et tu es impliqué dans tout ce qui est opérationnel et qui touche ton périmètre.

- Créatif : tu es force de proposition sur l'amélioration des process, tu as toujours de nouvelles idées pour trouver les canaux de com' les plus pertinents.

Et si tu parles anglais, tu as encore plus de chances de nous plaire.

*Tous les adjectifs/noms utilisés se conjuguent parfaitement au féminin !

Qu'est-ce qui t'attend?

Si ta candidature est retenue, la suite du processus se déroule en 2 étapes:

1/ un premier entretien avec l'Operation Manager Global

2/ un entretien final pour rencontrer le CEO de Fleetch

🌈Convaincus que tout un chacun a la capacité de collaborer au sein de notre entreprise, nous accordons une importance primordiale à la diversité et l'égalité des chances face à l'emploi.

🌍 Nous nous efforçons de garantir un environnement de travail sûr et inclusif. Nos engagements visent à construire une équipe composée de backgrounds différents, aux compétences variées et venant d'horizons différents.

Fleetch collecte vos données personnelles (identité, coordonnées, parcours académique, expérience professionnelle et éventuellement une lettre de motivation) pour le traitement de votre candidature à notre offre d'emploi, sur la base de votre consentement.

Vos données personnelles ne seront accessibles qu'à notre équipe de recrutement, à nos cofondateurs et au responsable du poste auquel vous postulez. De plus, les données sont stockées par notre sous-traitant afin d'utiliser son système de suivi des candidatures. Vos données peuvent être stockées en dehors de l'UE/EEE mais sont protégées par des mesures de protection appropriées.

Vos données sont conservées pendant une durée maximale de deux ans. En cas d'absence de réponse de notre part à votre candidature, vous nous autorisez à conserver vos données pendant cette durée afin de vous recontacter éventuellement pour un autre poste au sein de notre société ou de ses filiales.

Vous disposez d’un droit d’accès à vos données, de rectification, sous certaines conditions de leur effacement, et d’une limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité de vos données. De plus, vous pouvez révoquer votre consentement et nous cesserons de traiter vos données. Enfin, vous disposez d’un droit de définir des directives relatives au sort de vos données en cas de décès.

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Job description: Description du poste

-Contrôle et suivis des produits

-Planifier, traiter les commandes et les livraisons avec les fournisseurs

-Faire un suivi qualitatif et quantitatif des produits reçus

-Charger des inventaires

-Gérer le comptoir de vente



Profil du poste



-Être titulaire d'un BTS (BAC+2) en gestion des stocks,

-vous justifiez d'une expérience d'au moins (2) ans dans le domaine,

-Être organisé, rigoureux, dynamique, réactif, et avoir une bonne connaissance du secteur d'activités (BTP)

-Sens de l'écoute,

-Aisance relationnelle

-Savoir gérer le stress

-Avoir des compétences en informatique



Dossiers de candidature



CV et LM à l'adresse suivante : recrutementecreaf@gmail.com

Préciser en objet: GESTION DE STOCK

Job description: Description du poste

ELEMEC est une entreprise leader dans la fourniture de pièces industrielles et de solutions techniques de haute qualité. Nous proposons une large gamme de moteurs industriels et d'accessoires performants, adaptés à divers secteurs industriels. Afin de développer notre présence dans les secteurs minier et pétrolier, nous recherchons un(e) Commercial(e) expérimenté(e) pour commercialiser nos produits au sein de ces marchés spécifiques.



Missions :

En tant que Commercial(e) pour les secteurs minier et pétrolier, vos responsabilités seront :



- Développer un portefeuille clients dans les secteurs minier et pétrolier en présentant nos moteurs industriels et accessoires.

- Identifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales dans ces secteurs spécifiques.

- Négocier et vendre nos produits tout en mettant en avant leur performance, qualité et compétitivité.

- Assurer le suivi complet des projets commerciaux, de la proposition initiale à la livraison, en collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles pour garantir une exécution parfaite.

- Assurer un suivi commercial complet, de la prospection à la finalisation des ventes, en passant par la gestion de la relation après-vente.

- Fournir des rapports réguliers sur les résultats des actions commerciales, analyser les performances et ajuster la stratégie de développement commercial en fonction des retours terrain.

- Réaliser une veille commerciale et concurrentielle pour adapter nos offres aux évolutions du marché.



Profil du poste



Formation : Bac +5 minimum en commerce, ingénierie, ou dans un domaine technique.



Expérience :

Expérience de 3 ans dans la vente ou la gestion commerciale, idéalement dans le secteur minier et pétrolier.

Bonne connaissance des exigences et des besoins spécifiques des secteurs minier et pétrolier.

Connaissance des produits industriels, en particulier des moteurs et accessoires utilisés dans ces secteurs.

Capacités de négociation, de communication et de gestion des relations clients dans un environnement technique.

Autonomie, sens de l'initiative et rigueur dans la gestion des projets commerciaux.

La maîtrise de l'anglais est un plus pour échanger avec des clients internationaux.

Déplacements fréquents chez les clients dans le cadre de la prospection et du suivi des ventes.



Dossiers de candidature



Si vous êtes motivé(e) par les challenges commerciaux et souhaitez rejoindre une entreprise leader dans son domaine, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :

rh2elemec-ci@outlook.com

Job description: Description du poste

Mission principale :



Identificateur des prospects (particuliers ou entreprises) intéressés par des solutions d'assurance.

Présenter les services ou produits d'assurances.

Mettre en relation les prospects avec des agents d'assurance ou des conseillers pour la conclusion des contrats.

Suivre l'évolution des perspectives et des relations commerciales, et assurer un bon suivi.

Collaborer avec les équipes commerciales des compagnies d'assurances ou des courtisans pour assurer la bonne prise en charge des clients.

Compétences et qualifications requises :



Bonne connaissance du secteur de l'assurance (assurance vie, santé, automobile, habitation).

Compétences en prospection et en développement commercial.

Excellentes aptitudes à la communication, à la négociation et au relationnel.

Autonomie et proactivité dans la recherche de prospects.

Sens de l'écoute et capacité à comprendre les besoins des clients pour leur proposer des solutions adéquates.

Qualités personnelles :



Dynamisme et motivation.

Esprit d'initiative.

Capacité à travailler de manière autonome tout en étant orienté vers les résultats



Profil du poste



Qualités personnelles :



Dynamisme et motivation.

Esprit d'initiative.

Capacité à travailler de manière autonome tout en étant orienté vers les résultats.



Dossiers de candidature



Merci d'envoyer votre CV par email à recrutement.hcg@gmail.com /au plus tard le 10 Mars 2025.

Job description: Profil du poste

Niveau scolaire minimum exigé: BEPC

Permis de conduire toutes catégories (ABCDE)

Bonne présentation

Aisance relationnelle

Sens de l'organisation

Rigueur

Bonne probité morale

Dossiers de candidature

CV & LM à envoyer à l'adresse suivante

rh@latulipefood.ci

Job description: Description du poste

En prélude au lancement de la rentrée des Masters Professionnels, nous recrutons des formateurs pour les disciplines suivantes :

- JOURNALISME ET MEDIA NUMÉRIQUE

- MARKETING DIGITAL

- COMMUNICATION PUBLICITAIRE

- MOTION DESIGN

- ANIMATION INTERACTIVE

- ANIMATION 3D

- DÉVELOPPEMENT DE JEUX VIDÉO

Profil du poste

BAC + 5

BAC + 6

BAC + 7 ET PLUS

Cinq années d'expérience dans la formation

Être rigoureux

Être disponible

Avoir une bonne diction

Maitrise de la discipline

Dossiers de candidature

Vous êtes passionné(e) de l'enseignement, rejoignez-nous en envoyant votre dossier de candidature comprenant :

Un CV + Une LM + Une AUTORISATION D'ENSEIGNER à rh@esma-edu.net

Veuillez préciser la/les discipline(s) en objet du mail.

NB : Seuls les profils retenus seront contactés.

Job description: Description du poste

-Maitriser l'atelier de forage

Profil du poste

Titulaire d'un BAC et d'un permis de conduire toute catégorie, vous justifier d'une expérience d'au moins deux (2) ans dans le domaine du BTP en tant que chauffeur et opérateur de camion de forage. Vous devrez être polyvalent sur les machines de forage, avoir une bonne connaissance dans le domaine du BTP et une bonne maitrise des paramètres de forage, avoir un sens de l'écoute, être assidus et ponctuel.

Dossiers de candidature

CV et LM à l'adresse suivante : recrutementecreaf@gmail.com puis préciser en objet " Forage"

Job description: Description du poste

-Organiser les équipes des chauffeurs et veiller à la disponibilité des véhicules pour les courses de l'entreprise.

-Réceptionner et enregistrer déclarer les pannes sur les véhicules.

-Suivre le travail des mécaniciens pour l'achat des pièces et la réparation des véhicules.

-Enregistrer toutes les interventions sur les véhicules de l'entreprise.

-Effectuer toutes les opérations administratives et techniques afférentes aux véhicules.

-Effectuer la mise à jour des informations relatives aux véhicules.

-Veiller au bon acheminement du matériel d'ECREAF.

-Distribuer les équipements de sécurité et l'outillage aux nouveaux agents de l'entreprise.

-Participer au recrutement de ses collaborateurs et à la formation des chauffeurs.

-Veiller au bon état des véhicules.

Profil du poste

Titulaire d'un BTS (BAC+2) en logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux (2) ans avérée et réussie dans la gestion logistique, vous disposez d'un permis de conduire. Aussi vous devrez avoir une bonne maitrise du pack Office et de logiciel de logistique, un esprit d'analyse, un sens de l'écoute, de la discipline et de l'intégrité. Être autonome, rigoureux, organisé, assidus, ponctuel et proactif.

Dossiers de candidature

CV et LM à l'adresse suivante : recrutementecreaf@gmail.com

Job description: Description du poste :

Activité :

Ø Réception des clients comptoir et téléphone, accueil, conseil

Ø Recherche des références des PR

Ø Signalisation des Ruptures de Stock

Ø Etablissement des factures clients comptant et terme

Ø Etablissement des PROFORMA

Ø Participe aux inventaires permanent et général

Ø Respect des procédures de fonctionnement du service

Ø Maintien propreté et bon ordre du comptoir

Ø Visite des clients pour le recueil de leurs besoins en pièces de rechange et leur proposer des pro-forma

Profil recherché :

BTS Gestion-Commerciale, BT en mécanique automobile, un (1) an comme magasinier

Ø Maîtrise des outils informatiques, et outils de communication

Ø Maîtrise des techniques de vente en direct et au téléphone

Ø Avoir un permis de conduire et savoir conduire

Ø Connaissance du marché de l'automobile

Ø Savoir accueillir les clients et les conseiller techniquement en fonction de leurs besoins

Ø Capacité d'utiliser le système d'exploitation et les logiciels propres à CFAO

Ø Capacité de s'informer sur l'évolution des produits, de la régulation et l'ensemble du domaine de l'automobile

Ø Etre rigoureux et consciencieux

Ø Etre méthodique et méticuleux

Ø Bon sens relationnel

Ø Sens du travail en équipe et du travail bien fait

Job description: Description du poste :

Le/la commercial(e) de véhicules électriques BYD est responsable de la commercialisation des

véhicules de la marque BYD auprès des clients finaux (particuliers, entreprises, collectivités).

Il/Elle devra non seulement vendre les véhicules électriques, mais aussi proposer des solutions

de location longue durée, en s'appuyant sur les spécificités des modèles BYD et leur

positionnement sur le marché. Ce poste implique une gestion complète du processus de vente,

de la prospection à la conclusion de la vente ou du contrat de location.

Responsabilités :

1. Développement commercial (Vente et Location) :

- Prospecter et développer un portefeuille clients pour les véhicules électriques BYD, en

ciblant aussi bien des particuliers que des entreprises, les collectivités et l'administration

publique.

- Utiliser la base client actuelle pour déceler des opportunités de business en travaillant

en étroite collaboration avec les commerciaux LMNS.

- Identifier et analyser les besoins des clients pour leur proposer la meilleure solution

parmi les modèles disponibles.

- Négocier et finaliser les ventes en proposant aussi bien des options de vente directe que

de location longue durée. (Priorité aux ventes directes)

- Proposer des actions marketing innovantes en accord avec la stratégie commerciale.

2. Gestion du processus de vente :

- Organiser des rendez-vous de présentation et d'essai d'un ou plusieurs modèles auprès

des prospects et clients.

- Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins et au budget des clients

(prix de vente, conditions de location) en expliquant les avantages économiques et les

solutions de financement adaptées.

- Suivre les ventes de A à Z, de la signature du contrat jusqu'à la livraison du véhicule,

en assurant une communication continue avec les clients et les services supports (Adv,

finance, marketing, atelier).

- Accompagner les clients dans le choix des services additionnels (assurances, services

après-vente, solutions de financement, etc.).

- Réaliser des simulations comparatives de coûts pour la location et l'achat, en détaillant

les options disponibles.

- Assurer le suivi des contrats de location avec les commerciaux LMNS, en garantissant

la satisfaction des clients tout au long de la durée du contrat.

3. Suivi des ventes et reporting :

- Atteindre les objectifs de vente mensuels et annuels fixés.

- Atteindre les objectifs mensuels de visites physiques prévus.

- Assurer un suivi régulier des prospects et clients pour maximiser les opportunités

commerciales. (Phoning, visites)

- Fournir un reporting journalier détaillé concernant les performances commerciales, les

opportunités de vente, les rdv effectués et le feedback du marché sur le CRM (Creatio)

- Assurer l'inventaire et le suivi du stock des véhicules en lien avec le service finance

4. Formation et connaissance produit :Maintenir une expertise approfondie sur les véhicules électriques BYD.

Profil recherché :

Expérience

- Expérience réussie de minimum 2 ans dans la vente, idéalement dans le secteur

automobile ou des véhicules électriques, avec une bonne connaissance des solutions

de location longue durée.

Compétences :

- Excellentes capacités de négociation et de vente, avec une approche orientée service &

solution.

- Connaissance approfondie des véhicules électriques et de l'univers BYD (ou capacité

à apprendre rapidement).

- Compétence en gestion de la relation client et fidélisation.

- Savoir travailler avec un ordinateur

- Maîtrise de Microsoft Office.

Qualités personnelles :

- Dynamisme, sens du détail, prise d'initiative, autonomie et forte orientation résultat.

- Sens du service client, capacité à écouter, comprendre et répondre aux besoins

spécifiques des clients.

- Appétit pour la transition énergétique

- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe

Job description: Gestion et suivi de la facturation client| Elaboration de rapports de synthèse et de documents divers| Suivi du déploiement de projets | Assistance aux Missions RH| Développement Commercial

BAC+3/+4+5 en Finance/Comptabilité ou équivalent

Excellentes capacités d’organisation, rigueur et dynamisme

CV à envoyer à info@jely-group.com

Job description: Diplôme d’Ingénieur de Conception Génie Logiciel et Gestion de Projets ou tout autre diplôme équivalent

Au moins 8 ans d’expérience professionnelle, idéalement au sein d’un cabinet informatique ou chez un intégrateur de solutions

Résultats concrets et significatifs dans le développement de solutions de paiement digitales à destination du secteur financier

Maitrise du secteur des télécoms, de l'informatique et du digital

CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com