Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa
Job description: Description du poste
Dans le cadre du développement de notre plateforme innovante de streaming musical, vidéo, podcast et IA, accessible en mobile et web, nous recherchons un développeur FullStack expérimenté.
Missions principales :
- Développer et maintenir l'application web (React.js) et mobile (React Native).
- Assurer une parfaite compatibilité responsive entre web et mobile (mobile-first, PWA).
- Concevoir des API robustes en Node.js/Express.js.
- Intégrer des modules d'IA (ex : reconnaissance vocale Whisper, traduction MarianMT).
- Connecter l'application à des fonctionnalités blockchain (Metamask, smart contracts via Web3.js/Ethers.js).
- Développer et intégrer des systèmes de paiement mobile (Orange Money, MTN Money, Stripe...).
- Optimiser le système de streaming musical et vidéo (buffering, x% d'écoute validée, etc.).
- Assurer le suivi des bugs, mises à jour, et évolutions fonctionnelles.
Profil du poste
Compétences techniques indispensables :
- React.js (Front-end Web) et React Native (App Mobile Android/iOS).
- Node.js + Express.js (API Back-end).
- Maîtrise des bases de données : MongoDB ou PostgreSQL.
- Gestion des appels API REST et WebSocket.
- Connaissance avancée de Firebase (Auth, Notifications push, Firestore).
- Intégration blockchain : Web3.js ou Ethers.js.
- Outils DevOps : Git, CI/CD, Docker (un plus).
- Déploiement mobile sur Play Store / App Store (atout).
Compétences bonus appréciées :
- Optimisation d'applications mobiles (performance, taille, consommation batterie).
- Expérience Flutter ou Kotlin/Swift pour complément mobile natif.
- Maîtrise SEO mobile/web pour la visibilité (PWA).
- Connaissance des normes RGPD.
Rémunération : [selon expérience : +350 000 FCFA - 600 000 FCFA]
Dossiers de candidature
CV +LM à infos@syitech-group.com
Job description: Description du poste
Nous recrutons un Community Manager créatif et proactif pour animer et développer notre présence digitale.
Missions principales :
- Animation quotidienne de nos réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok…).
- Création de contenus engageants (textes, visuels, vidéos).
- Modération, gestion des interactions et relation avec la communauté.
- Élaboration et suivi des campagnes de communication digitale.
- Reporting et analyse des performances sociales (KPI).
Compétences requises :
- Maîtrise des réseaux sociaux et outils de planification de contenu.
- Compétences en rédaction web, graphisme (Canva, Photoshop souhaité).
- Bonnes bases en SEO et stratégie digitale.
- Aisance relationnelle et créativité.
Profil du poste
Profil recherché :
- Formation Bac +2 minimum en Communication, Marketing Digital ou équivalent.
- Une première expérience réussie est un plus.
- Sens de l'initiative, autonomie et curiosité.
Dossiers de candidature
CV+LM à infos@syitech-group.com
Objet de l'email : Candidature au poste de Community Manager
Job description: Recevoir Gratuitement les offres d'emploi sur WhatsApp Mener les activités de prospections\| Développer les ventes\| Participer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires\| Participer aux réunions de performances commerciales\| Participer aux rencontres avec les clients en vue de mesurer le niveau de satisfaction\| Assurer les reportings BAC +2 \(BTS\) en Gestion Commerciale, ou tout autre domaine équivalent Expérience minimum de 2 ou 3 ans à un poste similaire\| Expérience dans la vente de produits de quincaillerie et matériel de construction CV et Prétentions salariales à envoyer à info\@jely-group.com " Attention !!! NE DONNEZ AUCUNE SOMME D'ARGENT pour obtenir un emploi ...
Pour plus de détails et Postuler,
Job description: Description du poste
La Société de Transformation Ivoirienne est une entreprise du secteur agro-alimentaire dont la principale activité est la transformation et le traitement de produit laitier, boisson à base de fruit. Dans le but de renforcer son département commercial,
La Société de Transformation Ivoirienne recrute:
un Merchandiseur :
Missions:
Sous la responsabilité de la direction commerciale et des Assistant stratégique et opérationnel, le merchandiser visite les points de vente de son secteur géographique afin d'optimiser la visibilité des produits et des marques de la société qu'il représente principalement dans les GMS (grandes et moyennes surfaces)
Activités principales
Monter des opérations promotionnelles : théâtralisation, ilots, têtes de gondole, opérations en allée centrale…
Mettre en œuvre des réassorts des produits en linéaire (rayon, têtes de caisses) et/ou des mises en avant déjà en place.
Mettre en place des actions merchandising.
Être l'ambassadeur de la marque auprès de la grande distribution.
Faire des relevés d’information.
Faire un reporting journalier de son activité.
Motivation et gestion des promoteur(rice)s vendeurs lors des campagnes des campagnes et dans les GMS au quotidien.
Faire appliquer la vision de la direction a son équipe.
Relations des métiers du Marketing:
Relations internes avec les équipes commerciales et la direction commerciale et marketing selon son périmètre.
Relations externes avec les partenaires et propriétaires des GMS.
La mise en œuvre de plan opérationnel pour l’atteinte des objectifs assigné par la direction.
Profil du poste
Compétences clés :
Connaissances
Connaissance de l’environnement de la vente en GMS et du merchandising
Techniques de communication en vente en GMS
Technique de promotion et en outil de modern trade
Savoir‐faire techniques
Assurer une veille sur son environnement interne et externe : enjeux, produits, clients, partenaires, concurrence, technologies, organisation, réglementation
Exploiter les différents outils de communication mise a disposition
Faire exécuter un plan d’actions commerciales par son équipe
Savoir‐faire relationnels
Dynamisme, Rigueur, Autonomie
Débrouillardise
Sens manuel certain
Dossiers de candidature
Prière transmettre vos dossiers de candidatures (CV et lettre de motivation) à l'adresse:hr@sotiv-ci.com
SOTIV s'engage en faveur de la diversité culturelle et l'égalité du genre.
Job description: ÉTAPE DE VALIDATION Date de clôture : 29/04/2025 M'BATTO/MAIRIE
- FAIRE LE SUIVI ET LE CONTROLE DES TRAVAUX
- ASSISTER LE DIRECTEUR TECHNIQUES DANS SES TÂCHES SUR LES DIFFÉRENTS CHANTIERS
Job description: -FAIRE LA PROSPECTION
- VENDRE LES PROUITS DE L'ENTREPRISE
- FAIRE UN RAPPORT JOURNALIER DE VENTES EFFECTUEES
Job description: - ACCUEILLIR LES UTILISATEURS
- RÉALISATEUR LA GESTION ADMINISTRATIVE
- SAISIR LES DOCUMENTS NUMÉRIQUES
Entreprise : ETABLISSE.
Job description: ÉTAPE DE VALIDATION Date de clôture : 01/05/2025 AGENCE RÉGIONALE DE KATIOLA
Job description: - CLIENTS PROSPECTEUR DE NOUVEAUX
- VENDRE LES PRODUITS OU LES SERVICES DE LA BANQUE
- PARTICIPER A LA FIDELISATION DE LA CLIENTELE
- EFFECTUER LE REPORTING HEBDOMADAIRE
Job description: ACCUEIL DES PATIENTS
- PRISE DE CONSTANTES
- SOINS INFECTIEUX
Entreprise : ETABLISSE.
Job description: EXECUTION DES ACTIVATIONS ET SENSIBILISATION DES CLIENTS AUX SERVICES MOMO.
DEPLOIEMENT DES OFFRES, RECRUTEMENT ET ACCOMPAGNEMENT DES NOUVEAUX UTILISATEURS.
COLLECTE ET TRANSMISSION DES FEEDBACKS CLIENTS POUR AMELIORER LES OFFRES.
RESPECT DES SCRIPTS ET DES GUIDELINES DE COMMUNICATION.
REPORTING DES PERFORMANCES INDIVIDUELLES ET DES CHALLENGES RENCONTRES
Job description: TENIR LA COMPTABILITÉ
- GERER LES DÉCLARATIONS FISCALES
- SUIVRE LES MOUVEMENTS COMPTABLES
Entreprise : ETABLISSE.
Job description: ACCUEIL ET INSTALLATION DES MALADES
-PRISE DE CONSTANTES
-AIDER LE MEDECIN DANS SES TACHES
Entreprise : CENTRE DE.
Job description: Inspections des stations services
Inspections des Etablissements de dépôts de gaz
Actualisations des jauges des stations services
Job description: Recevoir les demandeurs d'emploi et effectuer les inscriptions sur la plateforme technologique.
Assister le Conseiller dans la prise en charge des demandeurs
Assister le Conseiller dans le suivi des bénéficiaires de sa zoneLieu de travail
Guichet Emploi De Tiapoum
Job description: PARTICIPER A LA GESTION DES DEMANDES ET LE SUIVI DE L'INVENTAIRE DES CARTES
- PARTICIPER AU TRAITEMENT DES RECLAMATIONS DEBIT
- PARTICIPER A LA CREATION DES RAPPORTS PERIODIQUES SUR L'ACTIVITE MONETIQUE
- AIDER LES AGENCES DANS LA GESTION DE LA CLIENTELE
Job description: INSTALER LA NOUVELLE APPLICATION MoMo ET SUIVI D'EDUCATION DU CLIENT
Job description: Recevoir les demandeurs d'emploi et effectuer les inscriptions sur la plateforme technologique.
Assister le Conseiller dans la prise en charge des demandeurs
Assister le Conseiller dans le suivi des bénéficiaires de sa zone.
Job description: Aider l'Information dans la constitution et le traitement des bases de données.
Participer à l'archivage numérique et physique des pièces justificatives des activités programmatiques.
Assister les demandeurs pour les inscriptions sur la plateforme et le traitement des problèmes d'accès.Lieu de travail
Agence Régionale D'Aboisso
Job description: Recevoir les demandeurs d'emploi et effectuer les inscriptions sur la plateforme technologique.
Assister le Conseiller dans la prise en charge des demandeurs
Assister le Conseiller dans le suivi des bénéficiaires de sa zone.
Job description: Développement et gestion des actions commerciales visant à générer des revenus
prospection et fidélisation des partenaires
Négociation et Gestion des contrats
Gestion administrative du posteLieu de travail
Yopougon
Job description: Pour la Fourniture et livraison de 419,505 tonnes de semences améliorées climato-intelligentes en appui aux producteurs pour la campagne pluviale 2025-2026 dans la Zone d’intervention du programme PRSA-NE
Projet : Programme de Résilience du Système Alimentaire en Afrique de l’Ouest (PRSA)
Acheteur : Ministère de l’Agriculture et de l’Elevage
Pays : Niger
Intitulé du Marché : Fourniture et livraison de 419,505 tonnes de semences améliorées climato-intelligentes en appui aux producteurs pour la campagne pluviale 2025-2026 dans la Zone d’intervention du programme PRSA-NE
Prêt/Crédit/don No : 6998-NE et DON IDA 925
Emis le : 16 avril 2025
1. Le Gouvernement du Niger a reçu un prêt et un don de l’Association Internationale pour le Développement (IDA) pour financer le Programme de Résilience du Système Alimentaire en Afrique de l’Ouest (PRSA), et à l’intention d’utiliser une partie de ce financement pour effectuer des paiements au titre du Marché relatif à : LA FOURNITURE ET LIVRAISON DE 419,505 TONNES DE SEMENCES AMELIOREES CLIMATO-INTELLIGENTES EN APPUI AUX PRODUCTEURS POUR LA CAMPAGNE PLUVIALE 2025-2026 DANS LA ZONE D’INTERVENTION DU PROGRAMME PRSA-NE
2. Le Ministère de l’Agriculture et de l’Elevage à travers le Programme de Résilience du Système alimentaire en Afrique de l’ouest (PRSA) sollicite des offres fermées de la part des soumissionnaires éligibles et répondant aux qualifications requises pour Fourniture et livraison de 419,505 tonnes de semences améliorées climato-intelligentes en appui aux producteurs pour la campagne pluviale 2025-2026 dans la Zone d’intervention du programme PRSA-NE reparti en trois (3) lots distincts. Les offres devront être soumises à l’adresse suivante au plus tard le 15 mai 2025 à 10 heures 30 mn. La soumission des offres par voie électronique ne sera pas autorisée. Les offres remises en retard ne seront pas acceptées. Les offres seront ouvertes publiquement en présence des représentants des Soumissionnaires et de toute personne choisissant d’être présente à l’adresse mentionnée ci-dessous : Salle de réunion du Ministère de l’Agriculture et de l’Elevage, le 15 mai 2025 à 11 heures 00 mn.
7. Les Soumissions doivent être accompagnées d’« une Déclaration de Garantie d’offre selon le modèle joint.
8. Veuillez noter que le Règlement de Passation des Marchés exige que l’Emprunteur divulgue les informations sur les propriétaires effectifs du Soumissionnaire attributaire, dans le cadre de l’avis de Notification d’Attribution de Marché, en renseignant le Formulaire de Divulgation des Bénéficiaires Effectifs inclus dans le dossier d’appel d’offres.
9. L’adresse à laquelle il est fait référence ci-dessus est : A l’Attention : de Monsieur MOUSSA AMADOU Coordonnateur de l’Unité de Coordination du Programme.
Programme de Résilience du Système Alimentaire en Afrique de l’Ouest (PRSA)
Quartier Gamkallé, face Garage de la SNTN
BP :11 884 Niamey-NIGER Téléphone : 20 34 02 50
/ 87 09 19 75, Email : ucp.fsrp@gmail.com
PRSA
ucp.fsrp@gmail.com
20 34 02 50; 87 09 19 75
• LOT N°1 : Fourniture et livraison de 140 tonnes de semences dont 56T de niébé, 56T de maïs et 28T de riz ;
• LOT N°2 : Fourniture et livraison de 170 tonnes de semences dont 68T de niébé, de 68T maïs et 34T de riz ;
• LOT N°3 : Fourniture et livraison de 110 tonnes de semences dont 44T de niébé, 44T de maïs et 22T de riz.
3. La passation du Marché sera conduite par Mise en Appel d’offres national (AON) tel que défini dans le « Directives : passation des marchés financés par les Prêts de la BIRD et les Crédits et Dons de l‘AID », et ouvert à tous les soumissionnaires de pays éligibles tels que définis dans les Directives ».
4. Les soumissionnaires éligibles et intéressés peuvent obtenir des informations auprès de Monsieur le Coordonnateur du Programme de Résilience du Système Alimentaire en Afrique de l’Ouest (PRSA) et prendre connaissance des documents d’Appel d’offres durant les heures de bureau du lundi au jeudi de 8h 30mn à 17h 00 et le vendredi de 8H 30 mn à 13h00mn à l’adresse mentionnée ci-dessous.
5. Les Soumissionnaires intéressés et éligibles peuvent obtenir un dossier d’appel d’offres complet en français en formulant une demande écrite à l’adresse mentionnée ci-dessous et contre un paiement non remboursable de Deux cent mille (200.000) Francs CFA. La méthode de paiement sera effectuée en espèces.
Job description: ENREGISTREMENT DES FACTURES DES ACHATS ET DES VENTES
- ENREGISTREMENT DES ÉTATS DE RAPPROCHEMENT BANCAIRES
- FAIRE LES DÉCLARATIONS FISCALES ET SOCIAL
Job description: Recevoir les demandeurs d'emploi et effectuer les inscriptions sur la plateforme technologique.
Assister le Conseiller dans la prise en charge des demandeurs
Assister le Conseiller dans le suivi des bénéficiaires de sa zone.Lieu de travail
Guichet Emploi d'Assinie
Job description: Dans le cadre de la campagne publicitaire de ses filiales, le groupe d’une société est à la recherche de community managers dynamiques et créatifs, avec une bonne maîtrise des outils digitaux, notamment WordPress.
Community Manager.
Profil recherché
Élaboration d’une stratégie de communication sur les réseaux sociaux
Production de contenus visuels (la maîtrise de Canva est un atout)
Production et montage de vidéos
Élaboration d’un calendrier éditorial
Animation et gestion de communautés sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok, etc.)
Maîtrise de WordPress pour la gestion et la mise à jour de contenus sur site web
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez votre CV par mail à l’adresse suivante :
agrecrutement2025@gmail.com
Objet du mail : COMMUNITY MANAGER
Job description: Dans le cadre du développement de ses activités digitales, le groupe d’une société recherche un Développeur / Webmaster compétent et rigoureux.
Profil recherché
Maîtrise de WordPress (installation, personnalisation, optimisation)
Connaissance en HTML, CSS, JavaScript et PHP
Capacité à assurer la maintenance technique des sites web
Optimisation SEO de base
Intégration de contenus (textes, images, vidéos)
Capacité à résoudre rapidement les bugs et problèmes techniques
Connaissance des outils d’analyse de trafic (Google Analytics, Search Console)
Envoyez votre CV et un portfolio de vos réalisations à : agrecrutement2025@gmail.com
Objet du mail : Développeur / Webmaster.
Job description: Dans le cadre de la production de contenus visuels pour ses filiales, le groupe d’une société recrute un Infographe / Graphiste créatif(ve) et polyvalent(e).
Profil recherché
Excellente maîtrise des logiciels de création graphique (Photoshop, Illustrator, InDesign)
Compétences en montage vidéo (Premiere Pro, After Effects ou équivalent)
Création de visuels pour les réseaux sociaux, affiches, flyers, etc.
Capacité à décliner une identité visuelle sur différents supports
Créativité, réactivité et sens du détail
Connaissance de Canva est un plus
Envoyez votre CV et un portfolio de vos réalisations à : agrecrutement2025@gmail.com
Objet du mail : Infographe / Graphiste
Job description: Missions
Élaboration du planning annuel de maintenance des bâtiments.
Suivi et optimisation des contrats de prestataires existants.
Recherche et sélection de nouveaux fournisseurs.
Coordination des travaux de réparation : toiture, plomberie, CVC, aménagements intérieurs.
Gestion des appels d’offres, devis, budgets et supervision des chantiers.
Réalisation d’audits techniques mensuels.
Archivage structuré des documents (plans, contrats, etc.) via SharePoint.
Gestion de la flotte de véhicules avec proposition d’axes d’optimisation.
Suivi des consommations d’électricité et d’eau, et mise en place de solutions d’économie.
Participation aux projets RSE.
Profil
Formation supérieure technique (BTS, DUT, Licence professionnelle…) ou expérience équivalente.
Forte capacité d’analyse et aptitude à appliquer concrètement les solutions sur le terrain.
Esprit autonome, proactif, orienté résultats.
Une bonne maîtrise de l’anglais est un atout.
Job description: Missions & Activités principales du Chef du Service Services Généraux, Achats et Approvisionnements
Assurer la gestion des Achats de services et produits pour l’ESMT
Établir un cahier des charges précis recensant l’ensemble des besoins en produits et services pour les différentes familles de services généraux ;
Sourcing des fournisseurs et prestataires
Effectuer une veille marché sur les nouveaux outils ou sur les prestataires qui peuvent faciliter la gestion des achats de services généraux ;
Recenser l’ensemble des fournisseurs et des prestataires présents sur les marchés, susceptibles de répondre au cahier des charges défini (sourcing);
Évaluer ces prestataires et fournisseurs en fonction du cahier des charges défini avec la Direction métier : nature de la prestation délivrée, références clients, taille du prestataire, santé financière, bonne compréhension des besoins de l’ESMT ;
Étudier et mettre en place les achats sur catalogue (en ligne ou non) qui permettront d’automatiser les achats de services généraux ;
Organiser des appels d’offre et/ou des enchères inversées afin de sélectionner les prestataires et fournisseurs adéquats ;
Coordonner la gestion et les mouvements des stocks des équipements et matériels de l’ESMT
Superviser la gestion opérationnelle des stocks (fournitures de bureau, consommables, etc.) ;
Assurer l’approvisionnement à temps des départements ;
Contrôler la tenue des stocks (constatation des entrées et sorties, établissement de fiches et de procès-verbaux de mouvements de stocks, suivi des seuils d’alerte) ;
Organiser l’inventaire annuel à l’échelle de l’ESMT ;
Tenir la comptabilité matières (gestion, suivi et édition périodique de tableaux de bord) ;
Etablir les projets de demande d’exonération, les titres d’exonération et suivre l’évolution auprès des autorités compétentes ;
Etablir et suivre des commandes depuis l’expression du besoin (consultations, appels d’offres, commandes, marchés, livraisons, relance des fournisseurs, etc.) ;
Gérer les états des Enseignants Vacataires (engagements et déclaration fiscale) ;
Coordonner l’entretien, la sécurité et le maintien en fonctionnement des équipements, du
matériel, des infrastructures et des bâtiments de l’ESMT
Planifier et superviser la maintenance des installations, équipements et bâtiments de l’ESMT ;
Encadrer les équipes intervenantes et gérer les services généraux (entretien des bâtiments et espaces verts, gestion des systèmes d’incendie, des droits d’accès…) ;
Définir les orientations techniques et financières et les améliorations du plan de maintenance annuel de l’ESMT ;
Programmer et contrôler les interventions de maintenance sous-traitées ou réalisées par son équipe
Qualifications requises et expériences professionnelles
Formation BAC+3 au moins en Logistique, Achats, ou Administration des Entreprises,
Minimum de 5 ans pratiques professionnelles en Logistique ou en Gestion Administrative
Très bonne connaissance de la réglementation et les procédures relatives aux marchés publics ;
Très bonne connaissance de l’organisation de l’ESMT et de son environnement juridico réglementaire ;
Bonne connaissance des différents modes de consultation de prestataires et de fournisseurs
(appels d’offre, sourcing…) ;
Excellente maîtrise des techniques de négociation ;
Bon bagage juridique, afin d’articuler au mieux les négociations contractuelles en liaison avec la Direction Administrative et Financière de l’ESMT ;
Bonne connaissance du fonctionnement du site de l’ESMT : immobilier, obligations légales… ;
Excellente maîtrise de l’organisation, du classement et de la conservation des documents et informations traitées ;
Excellente maîtrise de la réglementation en Hygiène, Sécurité, Environnement ;
Excellente maîtrise des instances process et circuits de décisions ;
Très bonne maîtrise des techniques de contrôle des travaux ;
Bonne connaissance des techniques de Montage/Démontage ;
Bonne connaissance et maitrise des normes et des méthodes standard de gestion des risques (méthode AMDEC, MARION, MEHARI, EBIOS, ISO 27005…) ;
Bonne connaissance des normes, standards et procédures QHSE (ISO, OHSAS, ERP/IGH…) ;
Maitrise de la gestion budgétaire, financière et économique ;
Maitrise de la gestion réglementaire et contractuelle ;
Maitrise des outils informatiques (MS Office, Messagerie) ;
Forte personnalité
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit être composé de :
Une lettre de motivation ;
Un curriculum vitae (CV) détaillé avec photo ;
La photocopie légalisée des diplômes ;
La photocopie légalisée des attestations et certificats de travail
La photocopie de la pièce d’identité ou du passeport
Un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois
NB : la production des documents originaux peut être demandée au stade final du processus.
Le Dossier de candidature doit être envoyé au plus tard le 7 mai 2025 avec la mention « Chef du Service Services Généraux, Achats et Approvisionnements » à l’objet du mail, à l’adresse suivante : recrutement@esmt.sn
Job description: Missions & Activités principales du Chef du Service Services Généraux, Achats et Approvisionnements
Assurer la gestion des Achats de services et produits pour l’ESMT
Établir un cahier des charges précis recensant l’ensemble des besoins en produits et services pour les différentes familles de services généraux ;
Sourcing des fournisseurs et prestataires
Effectuer une veille marché sur les nouveaux outils ou sur les prestataires qui peuvent faciliter la gestion des achats de services généraux ;
Recenser l’ensemble des fournisseurs et des prestataires présents sur les marchés, susceptibles de répondre au cahier des charges défini (sourcing);
Évaluer ces prestataires et fournisseurs en fonction du cahier des charges défini avec la Direction métier : nature de la prestation délivrée, références clients, taille du prestataire, santé financière, bonne compréhension des besoins de l’ESMT ;
Étudier et mettre en place les achats sur catalogue (en ligne ou non) qui permettront d’automatiser les achats de services généraux ;
Organiser des appels d’offre et/ou des enchères inversées afin de sélectionner les prestataires et fournisseurs adéquats ;
Coordonner la gestion et les mouvements des stocks des équipements et matériels de l’ESMT
Superviser la gestion opérationnelle des stocks (fournitures de bureau, consommables, etc.) ;
Assurer l’approvisionnement à temps des départements ;
Contrôler la tenue des stocks (constatation des entrées et sorties, établissement de fiches et de procès-verbaux de mouvements de stocks, suivi des seuils d’alerte) ;
Organiser l’inventaire annuel à l’échelle de l’ESMT ;
Tenir la comptabilité matières (gestion, suivi et édition périodique de tableaux de bord) ;
Etablir les projets de demande d’exonération, les titres d’exonération et suivre l’évolution auprès des autorités compétentes ;
Etablir et suivre des commandes depuis l’expression du besoin (consultations, appels d’offres, commandes, marchés, livraisons, relance des fournisseurs, etc.) ;
Gérer les états des Enseignants Vacataires (engagements et déclaration fiscale) ;
Coordonner l’entretien, la sécurité et le maintien en fonctionnement des équipements, du
matériel, des infrastructures et des bâtiments de l’ESMT
Planifier et superviser la maintenance des installations, équipements et bâtiments de l’ESMT ;
Encadrer les équipes intervenantes et gérer les services généraux (entretien des bâtiments et espaces verts, gestion des systèmes d’incendie, des droits d’accès…) ;
Définir les orientations techniques et financières et les améliorations du plan de maintenance annuel de l’ESMT ;
Programmer et contrôler les interventions de maintenance sous-traitées ou réalisées par son équipe
Qualifications requises et expériences professionnelles
Formation BAC+3 au moins en Logistique, Achats, ou Administration des Entreprises,
Minimum de 5 ans pratiques professionnelles en Logistique ou en Gestion Administrative
Très bonne connaissance de la réglementation et les procédures relatives aux marchés publics ;
Très bonne connaissance de l’organisation de l’ESMT et de son environnement juridico réglementaire ;
Bonne connaissance des différents modes de consultation de prestataires et de fournisseurs
(appels d’offre, sourcing…) ;
Excellente maîtrise des techniques de négociation ;
Bon bagage juridique, afin d’articuler au mieux les négociations contractuelles en liaison avec la Direction Administrative et Financière de l’ESMT ;
Bonne connaissance du fonctionnement du site de l’ESMT : immobilier, obligations légales… ;
Excellente maîtrise de l’organisation, du classement et de la conservation des documents et informations traitées ;
Excellente maîtrise de la réglementation en Hygiène, Sécurité, Environnement ;
Excellente maîtrise des instances process et circuits de décisions ;
Très bonne maîtrise des techniques de contrôle des travaux ;
Bonne connaissance des techniques de Montage/Démontage ;
Bonne connaissance et maitrise des normes et des méthodes standard de gestion des risques (méthode AMDEC, MARION, MEHARI, EBIOS, ISO 27005…) ;
Bonne connaissance des normes, standards et procédures QHSE (ISO, OHSAS, ERP/IGH…) ;
Maitrise de la gestion budgétaire, financière et économique ;
Maitrise de la gestion réglementaire et contractuelle ;
Maitrise des outils informatiques (MS Office, Messagerie) ;
Forte personnalité
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit être composé de :
Une lettre de motivation ;
Un curriculum vitae (CV) détaillé avec photo ;
La photocopie légalisée des diplômes ;
La photocopie légalisée des attestations et certificats de travail
La photocopie de la pièce d’identité ou du passeport
Un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois
NB : la production des documents originaux peut être demandée au stade final du processus.
Le Dossier de candidature doit être envoyé au plus tard le 7 mai 2025 avec la mention « Chef du Service Services Généraux, Achats et Approvisionnements » à l’objet du mail, à l’adresse suivante : recrutement@esmt.sn
