Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Description du poste

Rattaché(e) au responsable comptable, vous assurez les activités de comptabilité pour le compte de la société.

Dans ce cadre, vous aurez en charge :

-L'enregistrement, la saisie et le contrôle des factures ;

-L'imputation des comptes de charges et de produits ;

-Faire un rapprochement bancaire ;

-La codification des factures ;

-Tenir le tableau de bord mensuel



Profil du poste



De formation Bac+2 en finance comptabilité, le ou la stagiaire comptable devra maitriser :



-Les logiciels Word, Excel et PowerPoint ;

-Etre rigoureux (se)

-Etre dynamique

-Etre discret(e)



NB : Résider dans la commune de Marcory ou de Treichville



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV à l'adresse suivante : bsiconsulting.ci@gmail.com au plus tard le 05 Mai 2025.

Veuillez mettre en objet : Stagiaire Comptable

Job description: Description du poste

- Superviser le travail et résoudre les problèmes de l'équipe avant de les signaleurs au bureau



- Réaliser des dossiers de suivi mais aussi faire le rapport hebdomadaire



- Rencontrer des clients et des propriétaires de magasin pour stimuler les ventes et développer la connaissance des produits



- Capacité à faire l'inventaire



- Générer une équipe de promotrice



- Travailler avec le personnel de direction sur la visibilité de la marque et des produits sur le marché



- Utiliser Internet et les réseaux sociaux pour booster les ventes sur un marché donné



- Fournir de la veille commerciale



le - Évaluer les opportunités de croissance en faisant des suggestions d'amélioration appropriée



- Gérer toute autre activité connexe qui aide l'entreprise à atteindre ses objectifs



Profil du poste



- Être bilingue anglais / français serait un atout



- Avoir une bonne capacité d'apprentissage



- Être en mesure de tirer partie des activités de marketing et de vente pour un développement professionnel rapide



- Capacité à travailler en équipe



- Bonne connaissance du Pack Office et bonne utilisation d'internet



- Être responsable et capable de travailler sous pression



- Être dynamique et enthousiaste



- Age Maximum 28 ans



NB: UNE EXPÉRIENCE DANS LA VENTE DE TÉLÉPHONES MOBILES A UN POST SIMILAIRE EST RECOMMANDÉ



Dossiers de candidature



Pour postuler, merci d'envoyer votre CV Version Anglaise à :

transsion.recrutements@gmail.com

Préciser le poste en objet : SUPERVISEUR DE VENTE.

Job description: Description du poste

Vous avez de bonnes compétences en matière de communication avec les revendeurs et disposez également d'une source d'accessoires mobiles.



Vous serez chargé de développer le canal des accessoires de TECNO mobile et d'obtenir des commandes de la part des revendeurs.



Assurer la vente directe des accessoires (écouteurs, chargeurs, etc.)



Présenter et démontrer les produits aux partenaires, clients ou dans des points de vente.



Négocier les commandes et veiller à la bonne gestion des stocks et des approvisionnements.



Assurer la mise en place des PLV (publicité sur lieu de vente) et garantir la visibilité des produits.



Suivre les ventes et les performances des points de distribution.



Collecter les feedbacks du marché (prix, produits concurrents, attentes clients) et les remonter à l'équipe marketing.



Participer à des campagnes promotionnelles, animations commerciales, foires, ou événements.



Anciens vendeurs partenaires sur les caractéristiques des accessoires.



Veiller à l'application des normes de la marque.



Profil du poste



-Avoir au moins 3 ans d'expériences professionnelles dans le domaine des accessoires mobiles ou de la téléphonie mobile.



-Etre Bilingue (ANGLAIS - FRANCAIS).



- Âge maximum 28ans.



- Etre disponible immédiatement.



Dossiers de candidature



Pour postuler, veuillez svp envoyer votre CV au contact suivant :



transsion.recrutements@gmail.com

Job description: Description du poste

Secteur : BTP – Tuyauterie, Chaudronnerie, Soudure Industrielle, Échafaudage

Lieu : Abidjan

Type de contrat : CDI

Rattachement hiérarchique : Responsable Technique

Date de mise à disposition : Immédiate



- Mission Principale

Le/La Responsable Bureau d'Études est chargé(e) de piloter les activités du bureau d'études, en assurant la gestion des équipes, la planification et le suivi des projets techniques. Vous êtes garant(e) de la qualité des études réalisées, du respect des normes réglementaires et des délais impartis. Votre rôle clé consiste également à développer des solutions techniques innovantes et à entretenir des relations constructives avec les clients.



- Vos Défis

1. Management des Équipes

Encadrer, animer et motiver une équipe de techniciens et d'ingénieurs.

Répartir les tâches et suivre l'avancement des projets pour garantir leur livraison dans les délais.

Développer les compétences de l'équipe et favoriser la collaboration interne.

2. Gestion de Projets

Planifier et organiser les projets en définissant les objectifs, les délais et les ressources nécessaires.

Identifier les risques potentiels et mettre en place des actions correctives.

Garantir le respect des normes techniques et des exigences des clients.

3. Conception et Développement

Participer activement à la conception et à l'amélioration des produits ou solutions techniques.

Réaliser des études de faisabilité, des calculs et des simulations.

Rédiger des cahiers des charges, spécifications techniques et rapports d'études.

4. Amélioration Continuer

Optimiser les processus de conception en mettant en place des procédures et outils adaptés.

Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes.

Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des produits et services.

5. Relation Client

Comprendre et analyser les besoins des clients pour proposer des solutions techniques adaptées.

Présenter les résultats des études et assurer un suivi régulier avec les clients.

Répondre efficacement aux préoccupations et demandes des clients.



Profil du poste



- Profil Recherché

- Formation

Diplôme d'ingénieur ou master technique dans un domaine pertinent (mécanique, génie civil, etc.).

- Expérience

Minimum 10 ans d'expérience, idéalement en gestion d'équipe au sein d'un bureau d'études.

- Compétences Clés

- Techniques :

Maîtrise des logiciels de CAO/DAO.

Connaissance approfondie des normes techniques réglementaires.

Capacité à réaliser des techniques de calculs, simulations et analyses.

Connaissance des matériaux et procédés de fabrication.

- Managériales :

Leadership naturel et capacité à motiver une équipe.

Sens de l'organisation, de la planification et gestion des priorités.

Aptitude à communiquer efficacement avec les équipes et les clients.

- Transversales :

Esprit d'analyse et de synthèse.

Rigueur, précision et souci du détail.

Sens de l'innovation et de la créativité.

Bonnes connaissances en gestion de projets.

Qualités Personnelles

Autonomie, proactivité et esprit d'initiative.

Orientation résultats et sens des responsabilités.

Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.



Dossiers de candidature



- Pour postuler : Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) avec en objet la mention (RESPONSABLE BUREAU D'ETUDES) à recrutementpcgci@phoenixcga.com

Job description: Description du poste

Elite Intérim CI recrute 01 Responsable des Opérations pour une entreprise spécialisée dans la Tuyauterie, la Chaudronnerie, la Soudure Industrielle et l'échafaudage.



✅ Missions :



Planification et organisation :



- Analyser les besoins en échafaudage pour chaque projet en collaboration avec les équipes concernées

- Elaborer les plans de montage et de démontage des échafaudages, en tenant compte des contraintes techniques et de sécurité

- Planifier les ressources humaines et matérielles nécessaires pour chaque opération.



Coordination et supervision :



- Coordonner les activités des équipes d'échafaudeurs sur les chantiers

- Superviser le montage, la modification et le démontage des échafaudages conformément aux plans et normes de sécurité

- S'assurer de la conformité du matériel utilisé et de son entretien

- Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des procédures

- Organiser et animer des réunions de coordination avec les équipes et les autres intervenants.



Gestion de la sécurité :



- Veiller à l'application stricte des règles de sécurité et des procédures d'accès aux échafaudages

- Effectuer les inspections régulières des échafaudages pour identifier et corriger les éventuelles non-conformités

- Participer à l'élaboration des plans de prévention des risques

- S'assurer du port et de l'utilisation correcte des équipements de protection individuelle.



Gestion des équipes :



- Encadrer, animer et motiver les équipes

- Organiser le travail des équipes et répartir les tâches.



Gestion administrative et Reporting :



- Assurer le suivi administratif des opérations (permis de travail, fiche de contrôle etc…

- Rédiger les rapports d'activité et les bilans d'intervention

- Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail.



Communication et relation client :

- Assurer une communication fluide et efficace avec les autres corps de métier, les chefs de projets et les clients

- Participer aux réunions de chantier et apporter son expertise technique

- Répondre aux questions et aux demandes des interlocuteurs concernant l'échafaudage.



Profil du poste



✅ Profil recherché :



- BEP/CAP/BAC Pro avec 05 à 07 ans d'expérience dans le domaine du montage et de la gestion d'échafaudage



Savoir faire :



- Maitrise des techniques de montage, de modification et de démontage des différents types d'échafaudage (fixes, roulants, suspendus, etc …)

- Connaissance approfondie des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur concernant les échafaudages, Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des notices de montages, Maitrise des outils et du matériel spécifique aux opérations d'échafaudage, Notions de gestion de projet et de planification, Capacité à rédiger des rapports et des documents techniques...



Dossiers de candidature



Vous pouvez nous faire parvenir votre CV à l'adresse recrutement@eliteinterim.ci en mentionnant en objet de votre mail "Responsable des Opérations".

Job description: Description du poste

- Superviser le travail et résoudre les problèmes de l'équipe avant de les signaleurs au bureau



- Réaliser des dossiers de suivi mais aussi faire le rapport hebdomadaire



- Rencontrer des clients et des propriétaires de magasin pour stimuler les ventes et développer la connaissance des produits



- Capacité à faire l'inventaire



- Générer une équipe de promotrice



- Travailler avec le personnel de direction sur la visibilité de la marque et des produits sur le marché



- Utiliser Internet et les réseaux sociaux pour booster les ventes sur un marché donné



- Fournir de la veille commerciale



le - Évaluer les opportunités de croissance en faisant des suggestions d'amélioration appropriée



- Gérer toute autre activité connexe qui aide l'entreprise à atteindre ses objectifs



Profil du poste



- Être bilingue anglais / français serait un atout



- Avoir une bonne capacité d'apprentissage



- Être en mesure de tirer partie des activités de marketing et de vente pour un développement professionnel rapide



- Capacité à travailler en équipe



- Bonne connaissance du Pack Office et bonne utilisation d'internet



- Être responsable et capable de travailler sous pression



- Être dynamique et enthousiaste



- Age Maximum 28 ans



NB: UNE EXPÉRIENCE DANS LA VENTE DE TÉLÉPHONES MOBILES A UN POST SIMILAIRE EST RECOMMANDÉ



Dossiers de candidature



Pour postuler, merci d'envoyer votre CV Version Anglaise à :

transsion.recrutements@gmail.com

Préciser le poste en objet : SUPERVISEUR DE VENTE.

Job description: Description du poste

Elite Intérim CI recrute 01 Préparateur Chiffreur pour une entreprise spécialisée dans la Tuyauterie, la Chaudronnerie, la Soudure Industrielle

et l'échafaudage.



✅ Missions :



Analyser des dossiers techniques :



- Etudier attentivement les plans, cahiers de charges, spécifications techniques et autres documents relatifs aux projets

- Identifier les besoins en matériaux, main d'œuvre, équipements et sous-traitance

- Clarifier les points techniques avec les équipes internes (commerciale, technique) et externes (clients…).



Évaluation des quantités :



- Effectués des métrés et les calculs de quantité nécessaires à la réalisation des projets

- Optimiser les quantités pour minimiser les coûts sans nuire à la qualité.



Chiffrage et établissement des devis :



- Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les prix actuels des matériaux et prestations

- Calculer les coûts directs (matériaux, mains d'œuvre, location de matériel) et indirects (frais généraux, transport etc …)

- Appliquer les marges définies par l'entreprise

- Rédiger des devis clairs, précis et détaillés, incluant les descriptifs techniques, les prix unitaires et totaux, les délais et les conditions générales de vente.



Suivi des offres :



- Assurer le suivi des devis envoyés aux clients

- Répondre aux questions et fournir des informations complémentaires

- Participer aux négociations commerciales si nécessaire.



Mise à jour des bases de données :



- Maintenir à jour les bases de données de prix de matériaux, de la main d'œuvre et des sous-traitants

- Intégrer les retours d'expérience des projets réalisés pour améliorer la précision des futurs chiffrages.



Veille technique & économiques :



- Se tenir informé des évolutions techniques, des nouveaux matériaux et des tendances du marché

- Suivre l'évolution des prix des matières premières et des coûts de la main d'œuvre.



Profil du poste



✅ Profil recherché :



- BEP ou BAC+ 3/4 dans le domaine technique ou économique de la construction ou de l'industrie avec 05 à 07 ans d'expérience significative dans un poste similaire idéalement dans le secteur d'activité de l'entreprise

- Solide connaissance des techniques de chiffrage et d'estimation des coûts

- Maitrise des outils informatiques et des logiciels de chiffrage

- Capacité à lire et à interpréter des plans techniques

- Bonne connaissance technique dans le domaine d'activité de l'entreprise

- Capacité à réaliser des métrés précis

- Connaissance des normes et réglementation en vigueur

- Rigueur et précision

- Sens de l'organisation et méthode

- Capacité d'analyse et de synthèse

- Esprit logique et aptitude à la résolution de problèmes

- Respect des délais.



Dossiers de candidature



Vous pouvez nous faire parvenir votre CV à l'adresse recrutement@eliteinterim.ci en mentionnant en objet de votre mail "Préparateur Chiffreur".

Job description: Tu es formateur (trice), passionné(e) par la transmission et convaincu(e) que l’Afrique a besoin de talents bien formés, ici et maintenant ?

RebOnly, la plateforme d’apprentissage digital conçu pour transmettre des compétences pratiques, cherche des formateurs dans divers domaines pour inspirer, partager et impacter en :

Développement web / mobile
Marketing digital
Gestion de projet
Comptabilité et finance
Langues
Agriculture
etc.
Voir tous nos domaines ici : https://rebonly.com/tous-nos-domaines

Ce que vous gagnez :
Une rémunération de 40% sur chaque abonné à votre cours.
Une visibilité auprès de milliers d’apprenants en Afrique.
Un écosystème d'échange et de relationnel.

Tu veux faire partie de la révolution d'apprentissage en Afrique ?
Postule directement ici :
https://rebonly.com/devenir-formateur

Job description: Missions Principales

1. Développement Commercial :



Prospecter de nouveaux clients (transporteurs, entreprises logistiques)

Identifier et exploiter de nouveaux marchés

2. Gestion Portefeuille Clients :



Fidélisation des clients existants

Détection d’opportunités de vente additionnelles

3. Activités Commerciales :



Préparation d’offres sur mesure

Présentation des solutions techniques et financières

4. Suivi & Reporting :



Mise à jour du CRM

Reporting hebdomadaire des activités

Profil Requis

Formation :



Bac+2 minimum (BTS Commerce, DUT TC)

Expérience :



2 ans minimum en vente de véhicules industriels/poids lourds

Compétences Clés :

Maîtrise des techniques de vente complexe

Excellente connaissance du secteur transport/logistique

Capacité à négocier des contrats à haute valeur



Qualités :



Autonomie

Force de proposition

Résistance à la pression

Avantages Poste

Salaire : Fixe + variable attractif

Perspectives : Évolution vers un poste de responsable régional

Secteur : Marché en forte croissance en Afrique de l’Ouest

Points Clés à Valoriser

Dans votre CV :



Chiffres de performance (ex: « Portefeuille client de X millions FCFA »)

Expérience avec des marques de camions

En entretien :



Préparer une analyse du marché ivoirien

Montrer sa connaissance des enjeux du transport routier

Job description: Missions Principales

Service Client & Vente :



Répondre aux appels entrants (renseignements, support technique basique).

Prospecter par téléphone pour promouvoir les solutions solaires.

Gérer les objections et conclure des ventes.

Gestion Administrative :



Saisie des données clients dans le CRM.

Suivi des leads et reporting d’activité.

Objectifs :



Atteindre des quotas d’appels et de conversion.

Contribuer à la satisfaction client.

Profil Requis

Formation :



BAC+2 (Commerce, Marketing) ou expérience équivalente.

Expérience :



Débutants acceptés (expérience en télémarketing un plus).

Compétences :



Aisance téléphonique et élocution claire.

Maîtrise du français (anglais intermédiaire apprécié).

Résistance au stress et esprit d’équipe.

Qualités :



Dynamisme et sens du service.

Capacité à convaincre.

Avantages & Perspectives

Formation aux produits solaires offerte.

Évolution possible vers : Chef d’équipe, Conseiller commercial terrain.

Candidature

À envoyer :



CV (même sans expérience, mettez en avant stages, jobs étudiants).

Lettre de motivation (ex : « Mon dynamisme et ma passion pour les énergies renouvelables… »).

Email :https://www.emploi.ci/offre-emploi-cote-ivoire/teleconseiller-abidjan-1606611

Job description: Missions Principales

Support Commercial & Relation Client :



Seconder l’équipe commerciale (suivi clients, interface avec l’ADV).

Établir des devis et transmettre les infos techniques/commerciales aux clients.

Gérer les litiges liés aux commandes.

Gestion Opérationnelle :



Mise à jour des stocks et pré-validation des dossiers de vente.

Enregistrement et vérification des commandes.

Classement des documents financiers et gestion des clés de véhicules neufs.

Analyse & Reporting :



Collecte d’infos sur le marché/concurrence.

Actualisation des tableaux de bord (statistiques produits, SAV, suivi d’activité).

Profil Requis

Formation : Bac+2 minimum (BTS Gestion Commerciale ou équivalent).

Expérience : 2 ans en assistance commerciale (secteur automobile ou industrie un plus).

Compétences :

Maîtrise des outils de gestion (Excel, logiciels de suivi de commandes).

Sens du service client et aisance relationnelle.

Rigueur, organisation, réactivité.

Modalités de Candidature

(L’annonce ne précise pas l’email ou le site pour postuler – vérifier la source originale.)

Job description: Profil recherché :

Diplôme requis : BAC+2 / BTS / DUT en Finance-Comptabilité ou équivalent.

Expérience : 2 ans minimum.

Compétences et qualités :



Calme, précision et efficacité.

Ponctualité.

Modalités de candidature :

Envoyez votre CV à l’adresse : recrutement@gma.ci

Date limite : 25/04/2025

Objet du mail : Mentionnez l’intitulé du poste.



Fait à Abidjan, le 16/04/2025

Job description: Missions Principales :

✔ Réception et contrôle des marchandises

✔ Gestion et optimisation des stocks (mise à jour des listings, inventaire)

✔ Conditionnement : choix des emballages adaptés

✔ Organisation des transports (sélection des meilleurs moyens logistiques)

✔ Gestion des retours et résolution des incidents



Profil Requis :

Formation : Bac+2 à Bac+5 en Logistique, Supply Chain, Transport ou domaine similaire

Expérience : 2 à 10 ans en logistique, gestion de stocks ou transport

Langues :



Français (bon niveau)

Anglais (niveau débutant minimum)

Compétences Clés :

Maîtrise des outils de gestion logistique (ERP, WMS, etc.)

Analyse de données pour optimiser les flux

Résolution rapide des problèmes logistiques

Réactivité et adaptabilité face aux imprévus

Rigueur dans la gestion des stocks et inventaires



Conditions :

Type de contrat : CDD

Lieu : Abidjan (Présentiel)

Management d’équipe : Non



Comment Postuler ?

📤 Envoyer CV + Lettre de Motivation à : https://www.emploi.ci/offre-emploi-cote-ivoire/logisticien-abidjan-1582250

✉ Objet du mail : « Candidature – Logisticien Abidjan »



Rejoignez une équipe dynamique et participez à l’optimisation de notre chaîne logistique !

#OffreEmploi #Logistique #Abidjan #CDD #GestionDeStocks

Job description: Profil recherché :

Formation : Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité, Finance ou Sciences de Gestion

Expérience : Minimum 3 ans en gestion administrative, comptable ou financière

Compétences techniques :



Maîtrise avancée des logiciels comptables (Sage Saari Compta, Paie, etc.)

Excellente connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)

Qualités requises :

Résistance au stress et capacité à travailler sous pression

Disponibilité ponctuelle les week-ends (si nécessaire)

Rigueur, organisation et sens de la confidentialité

Missions clés :

✔ Gestion comptable & financière (saisie, contrôle, reporting)

✔ Administration des paies et déclarations fiscales

✔ Suivi des flux financiers et rapprochements bancaires

✔ Appui à la clôture mensuelle/annuelle

✔ Archivage et sécurisation des documents financiers



Avantages :

Intégration rapide dans une structure dynamique

Environnement professionnel exigeant et formateur



Comment postuler ?

📧 Envoyer votre CV à jour à : recrutementpcgci@phoenixcga.com

✉ Objet du mail : « Candidature – Agent Admin/Comptable »

Job description: PROFILS RECHERCHÉS

1. Agents de Collecte de Données Socio-démographiques

Conditions :



BAC minimum

Maîtrise d’au moins 1 langue nationale (Abron, Baoulé, Bété, Gouro, etc.)

Expérience en collecte de données

Maîtrise des outils numériques (tablette/smartphone)

2. Agents en Mesures Anthropométriques & Évaluation du Développement

Conditions :



BAC minimum

Expérience en mesures anthropométriques (obligatoire)

Connaissance des stades de développement infantile (0-6 ans)

Maîtrise d’une langue locale

EXIGENCES COMMUNES

Disponibilité totale : Mai à Juin 2025 (formation à Yamoussoukro en mai)

Compétences clés :



Aisance avec les outils technologiques

Capacité à travailler en équipe et en milieu rural

Rigueur et respect des protocoles

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Inscription en ligne uniquement :

Formulaire de candidature



Documents à fournir :



CV (format Word avec photo)

Niveau d’études, âge, sexe, commune de résidence

Langues nationales parlées

Expérience en collecte de données

Expérience avec les enfants (0-6 ans)

⏳ Date limite : 23 avril 2025 à 23h59 GMT

Job description: Missions Principales :

✔ Développement Grands Comptes : Prospection, négociation et fidélisation de clients stratégiques

✔ Stratégie Commerciale : Élaboration d’offres sur mesure et analyse des tendances marché

✔ Performance : Atteinte des objectifs CA et part de marché

✔ Reporting : Suivi régulier des activités et veille concurrentielle



Profil Requis :

Formation : Bac+3 à Bac+5 (École de Commerce ou équivalent)

Expérience : Expérience confirmée en vente BtoB, idéalement dans l’aérien, la logistique ou secteurs connexes

Compétences Clés :



Négociation haut niveau et gestion de portefeuille clients entreprises

Force de proposition et analyse des besoins clients

Résistance à la pression et orientation résultats

Maîtrise des outils CRM et techniques de reporting

Qualités Indispensables :

Relation client expert (écoute active, persuasion)

Autonomie & initiative (capacité à piloter un portefeuille seul)

Esprit synthétique (analyse marché + reporting clair)

Endurance terrain (déplacements fréquents possibles)



Comment Postuler ?

Envoyer CV + Prétentions Salariales à : recrutement@cifip-ci.com

Objet du mail : « Candidature Commercial BtoB Aérien »

Job description: Profil Requis

Formation : Bac+3 en Logistique

Expérience : Minimum 2 ans en gestion de stocks

Compétences :

Rigueur, organisation, méthodologie

Travail sous pression et en équipe

Autonomie, discrétion, sens des résultats

Bon relationnel et qualité rédactionnelle

Mission (Indicative)

Gestion des stocks, suivi des inventaires, coordination des flux logistiques, optimisation des processus (détails à préciser par l’employeur).



Candidature

Dossier : CV + Lettre de motivation + Prétention salariale

Email : recrutement@univelect.com

Objet : « GESTIONNAIRE DE STOCKS »

Date limite : 25 avril 2025

Job description: Missions Principales

Définir et mettre en œuvre une stratégie de placement de personnel.

Recueillir les besoins en recrutement auprès des clients.

Rédiger et publier les offres d’emploi.Emploi en ligne

Sélectionner les candidats (présélection, entretiens, tests).

Gérer le suivi administratif (contrats, fiches de poste, etc.).

Développer un vivier de candidats qualifiés.

Assurer la relation client (reporting, conseils).



Profil Requis

Formation : Bac+3 en RH, Psychologie, Gestion ou équivalent.

Expérience : 2 ans minimum en recrutement ou placement (cabinet ou entreprise).

Compétences :

Techniques d’entretien et d’évaluation.

Connaissance du marché de l’emploi ivoirien.

Excellente communication, autonomie et organisation.

Candidature

📧 Email : gbsci.recrutement@gmail.com

📝 Dossier : CV + Lettre de motivation

✉️ Objet du mail : « Candidature – Responsable de placement »

Job description: Profil Recherché Et Expériences :

Diplôme : Bac+2 / BTS / DUT En Logistique

Expérience Requise : 2 Ans Et Plus



Compétences Et Qualités Requises :

• Connaissance Du Marché Agroalimentaire Et Du Marché De La Meunerie Sera Un Atout

• Avoir Des Compétences Commerciales

• Connaissance Des Règles D’hygiène Et De Sécurité Alimentaire Et De Stockage

• Maîtrise Des Calculs De Coût Et De Conversion D’unité De Mesure

• Sens De L’organisation Et De L’écoute

• Être Rigoureux, Proactif Et Intègre

• Maîtrise Des Logiciels Windows (Word, Excel, PowerPoint)

• Connaissance De La Gestion De Stock



Procédure De Soumission Et Date De Clôture :

Si Vous Souhaitez Faire Acte De Candidature, Veuillez Adresser Votre CV À L’adresse Suivante :

recrutement@gma.ci



Date De Clôture Des Candidatures : 25/04/2025



NB : Veuillez Préciser En Objet L’intitulé Du Poste



Fait À Abidjan Le 16/04/2025

Job description: Description

Métier(s) : Logistique/Transport



Niveau(x) requis : BAC+2, BAC+3



Expérience requise : 2 ans



Lieu : Côte d’Ivoire



Le/La Chargé(e) des Moyens Généraux assure le bon fonctionnement des services logistiques et administratifs de l’entreprise. Il/elle veille à la disponibilité, à la maintenance et à l’optimisation des moyens matériels, techniques et immobiliers nécessaires à l’activité.



Responsabilités :

Gérer les locaux (entretien, sécurité, consommables, accessibilité, etc.).

Suivre les contrats de prestation (gardiennage, nettoyage, maintenance, etc.).

Superviser une équipe technique ou logistique (concierges, agents de maintenance, etc.).

Profil recherché :

Formation : Bac+2/3 en logistique, gestion administrative, ou équivalent.

Expérience : Au moins 2 ans dans un poste similaire.

Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, etc.).

Qualités :

Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.

Bon relationnel et capacité à interagir avec tous les services.

Réactivité face aux imprévus et bonne capacité de négociation.

Modalités de candidature :

📌 Envoyez votre CV à recruitment.ci@reimegroup.com avec l’objet :

“Candidature – Chargé(e) Moyens Généraux”.



Postulez avant le 28/04/2025 pour rejoindre une équipe dynamique

Job description: Description de l'entreprise

Pourquoi travailler chez Accor ?

Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.

Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.

En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.

Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le statu quo ! #BELIMITLESS

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa, un cocon d’élégance au cœur de la capitale économique du Bénin. Notre hôtel 5 étoiles face aux plages du golfe de Guinée vous accueille dans une aura de raffinement et de bien-être absolu, où chaque expérience a été façonnée pour ravir les sens.

La chaleur du sable, le camaïeu de l’océan et les nuances luxuriantes de la végétation côtière. Dans cet écrin de nature, le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa s’érige avec son design contemporain, créant une fusion parfaite entre sophistication et beauté naturelle.

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa est un mariage exquis de l’élégance à la française et de la richesse culturelle béninoise. Avec ses 198 chambres au design original, trois restaurants, un lounge à l’ambiance festive et bien sûr son magnifique spa de 1000 m2. Notre hôtel est la destination de choix pour les voyageurs du monde entier, en quête d’une hospitalité d’exception.

Description du poste

Description du poste

En tant que Superviseur(e) des Réservations, vous serez le garant d’un service d’exception, en veillant à ce que chaque réservation soit traitée avec soin et professionnalisme. Grâce à votre sens de l’organisation et votre talent pour la communication, vous anticiperez les besoins de nos clients et inspirerez votre équipe à offrir un service de haut de gamme.

Votre mission

Proposer en permanence un service professionnel, avenant et attachant

Traiter tous les types de réservations - des voyageurs individuels aux agences de voyages, en passant par les listes de chambres des groupes et des tours.

S’assurer que les demandes de réservation soient traitées dans les plus brefs délais, selon les standards

S’assurer des tâches quotidiennes : Alertes - traces - pick up - Online Reservation System bookings (ORS) - Opera exchange interface (OXI interface) - no-shows

Mettre à jour les tarifs et disponibilités dans les « online booking channels

Surveiller les disponibilités et mises-à-jour des booking channels (types de chambres)

Communiquer constamment sur les promotions actuelles et à venir

Informer constamment la réception des réservations spécifiques (e.g. long stay, VIPs, etc.)

Donner des feedbacks constants avec les ventes concernant les nouveaux clients et le développement des réservations

S’assurer que tous les agents de réservation sont bien informés des tarifs, forfaits, promotions et programmes de Accor

Pratiquer des appels tests auprès des agents de réservation pour s'assurer de la qualité du service.

Assurer une formation et des actions pour promouvoir les services de l’hôtel

Donner un retour à la Direction Générale sur les commentaires des clients au téléphone, résistance tarifaire

Assurer un contrôle des réservations saisies la veille pour s’assurer du respect des stratégies et respect des procédures de saisie

Vérifier le rapport de dépôts dus pour assurer la garantie sur toutes les réservations.

Respecter les politiques, les procédures et les normes de service du département

Maintenir des relations de travail efficaces avec tous les services connexes.

S'assurer que les objectifs départementaux sont atteints ou dépassés.

S’assurer que les nouveaux agents complètent l’orientation et la formation départementale avec la documentation appropriée.

Développer professionnellement les membres de son équipe.

Autres tâches, telles qu’assignées

Qualifications

Qualifications

Expérience précédente en Réservations dans un hôtel de luxe

3 années d'expérience préalable dans un poste similaire requise

Un diplôme universitaire ou hôtelier dans une discipline liée

Maîtrise de la langue française et anglaise, oral et écrit

Bonnes connaissances de Word et Excel, connaissance du système Opera

Capacité à travailler en équipe

Capacité à concentrer son attention sur les besoins des clients, en restant calme et courtois à tout moment

Informations supplémentaires

La langue parlée au Bénin étant le français, toutes les candidatures doivent être exclusivement en français. Les candidatures dans une autre langue seront rejetées.

Job description: Description de l'entreprise

Pourquoi travailler chez Accor ?

Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.

Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.

En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.

Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le statu quo ! #BELIMITLESS

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa, un cocon d’élégance au cœur de la capitale économique du Bénin. Notre hôtel 5 étoiles face aux plages du golfe de Guinée vous accueille dans une aura de raffinement et de bien-être absolu, où chaque expérience a été façonnée pour ravir les sens.

La chaleur du sable, le camaïeu de l’océan et les nuances luxuriantes de la végétation côtière. Dans cet écrin de nature, le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa s’érige avec son design contemporain, créant une fusion parfaite entre sophistication et beauté naturelle.

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa est un mariage exquis de l’élégance à la française et de la richesse culturelle béninoise. Avec ses 198 chambres au design original, trois restaurants, un lounge à l’ambiance festive et bien sûr son magnifique spa de 1000 m2. Notre hôtel est la destination de choix pour les voyageurs du monde entier, en quête d’une hospitalité d’exception.

Description du poste

Description du poste

Une carrière qui laisse votre passion s’exprimer

Vous assurez l’accueil téléphonique à notre clientèle de façon très courtoise et chaleureuse.

Vos missions sont :

Être l’Ambassadeur(rice) de la marque Sofitel auprès de nos clients

Assurer un accueil téléphonique chaleureux et de qualité (tous les appels entrants pour les clients et les services internes)

Traitement des demandes de nos hôtes : transmettre les informations aux différents services de l’hôtel (le service des étages, la restauration, la conciergerie, et votre chef de service)

Responsable de la communication harmonieuse et efficace entre l'hôtel et le client

Faire en sorte que tous les appels téléphoniques sont suivis d'une manière professionnelle, mais aussi chaleureuse et conviviale.

Qualifications

Qualifications

Votre contribution

Exemplaire dans votre manière d’être, de faire, vous avez à cœur la satisfaction du client, un comportement et une communication exemplaire.

Esprit d’équipe

Enthousiaste

Sens de l’organisation

Vous pratiquez un anglais courant

Informations supplémentaires

La langue parlée au Bénin étant le français, toutes les candidatures doivent être exclusivement en français. Les candidatures dans une autre langue seront rejetées.

Job description: Remarques:

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérées comme des « membres du personnel » au sens du statut et du règlement du personnel des Nations unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture de l'assurance médicale).Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et par les Conditions générales des contrats de services des consultants et des contractants individuels.Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément à la législation locale ou à toute autre législation applicable.

Il incombe au candidat sélectionné de s'assurer que le visa (le cas échéant) et l'assurance maladie nécessaires à l'exécution des tâches prévues dans le contrat sont valables pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés doivent confirmer qu'ils sont entièrement vaccinés contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) au moyen d'un vaccin approuvé par l'Organisation mondiale de la santé (OMS), ce qui doit être fait avant le début de la mission. Il ne s'applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou se rendre dans les locaux de l'UNICEF, les lieux d'exécution des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l'UNICEF travaille, ni se déplacer pour exercer des fonctions pour l'UNICEF pendant la durée de leur contrat de consultant.

Advertised: 18 Apr 2025 W. Central Africa Standard Time

Deadline: 24 Apr 2025 W. Central Africa Standard Time

Job description: Description du poste:

Sous la supervision directe du/de la Chef(fe) de Projet et avec un lien hiérarchique fonctionnel avec la Responsable du Responsable Service Comptabilité, l’Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(ère) participe activement au bon fonctionnement administratif et financier du projet. Il/elle garantit la conformité aux procédures de TechnoServe et du bailleur, tout en assurant la gestion efficace des ressources et la bonne tenue des documents financiers et administratifs.

Missions et responsabilités principales:

Gestion financière :

Participer à l’élaboration des budgets et plans de dépenses mensuels.

Assurer l’enregistrement des transactions financières selon les procédures en vigueur.

Préparer les rapports financiers internes et ceux destinés au bailleur.

Assurer le suivi de la caisse et des comptes bancaires du Instructions aux candidats :

Les candidats (es) qualifiés (es) et intéressés (es) devront soumettre directement leur candidature comportant : * une lettre de motivation

un curriculum vitae détaillé.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30 avril 2025 à 18h00.

Seules les candidatures répondant aux qualifications minimales requises seront considérées.

Seules les candidatures électroniques seront considérées.

TechnoServe s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fier d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées qui partagent la vision de TechnoServe d'améliorer la vie des autres grâce à des solutions commerciales éprouvées à postuler. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la diversité, nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et une action positive et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, l'origine ethnique, la religion, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'âge, le statut VIH/SIDA, le statut de vétéran protégé, le handicap et toutes les autres classes protégées.

Nous sommes également fiers de notre engagement à protéger le personnel, les partenaires et les bénéficiaires contre les abus et l'exploitation et nous examinons minutieusement tous les candidats finaux en vérifiant rigoureusement leurs antécédents et leurs références.

Si vous souffrez d'un handicap qui vous empêche d'utiliser notre système en ligne pour postuler à un poste chez TechnoServe, veuillez contacter le service des ressources humaines à l'adresse recruitment@tns.org ou appeler le +229 53286156.projet.

Collaborer avec le siège et le département financier de TechnoServe Bénin pour la préparation des audits internes et externes.

Administration générale :

Gérer les dossiers administratifs : contrats, correspondances officielles, gestion documentaire.

Assurer la logistique des formations, ateliers, réunions et déplacements (réservations, commandes, etc.).

Archivage et conformité :

Organiser et archiver tous les documents administratifs et financiers du projet de façon structurée.

Veiller au respect strict des politiques et procédures de TechnoServe et du bailleur.

Autres :

Assurer toutes autres fonctions et tâches qui lui seront demandées dans le cadre des mandats de TechnoServe au Bénin.

Compétences et Qualifications Requises:

Formation & expériences professionnelles :

Diplôme de niveau Bac+3 minimum en gestion, comptabilité, finance ou domaine similaire.

Une expérience dans un poste similaire, de préférence dans un projet financé par des bailleurs de fonds internationaux serait un atout

Compétences Techniques :

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et logiciels comptables.

Connaissance des règles de gestion financière des projets de développement.

Expérience en passation de marchés et gestion des procédures d’achats.

Compétences Interpersonnelles et Organisationnelles :

Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais.

Bonnes capacités de communication écrite et orale.

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Langues :

Maîtrise du français (oral et écrit).

Durée du Poste

Le poste est à durée déterminée d’un an, avec possibilité de renouvellement en fonction de l’évolution du projet et des performances.

Lieu de Travail

Le poste est basé à Parakou, avec des déplacements réguliers à Cotonou.

Job description: Description du poste:

Pour appuyer les activités des projets de Technoserve Bénin et dans le but de faciliter l'insertion professionnelle des jeunes étudiants en fin de formation, nous recrutons un pool de stagiaires pour nos bureaux à Cotonou et Parakou.

Tâches et Responsabilités :

Appuyer les activités et préparer la documentation dans le domaine de compétence

Respecter les procédures et normes internes de travail ;

Aider à la préparation des activités de l'organisation ;

Participer aux activités collectives;

Assurer toutes autres tâches qui lui seront demandées dans le cadre du stage.

Compétences & Expériences Requises:

BAC +3 au moins Opérations et Logistique;

Bonne connaissance des normes relatives aux ONG internationales;

Bonne connaissance de l'outil informatique;

Bonne communication (orale et écrite) et compétences interpersonnelles;

Attitude et Savoir-être:

Sens d'ouverture et de d'apprentissage;

Attention aux détails et suivi des instructions;

Esprit d'équipe et de créativité;

Intégrité

Instructions aux candidats :

Les candidats (es) qualifiés (es) et intéressés (es) peuvent soumettre directement leur candidature comportant :

une lettre de motivation 2. un curriculum vitae détaillé.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30 avril 2025 à 18h00.

Seules les candidatures répondant aux qualifications minimales requises seront considérées.

Seules les candidatures électroniques seront considérées.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

TechnoServe s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fier d'être un employeur offrant à toutes et à tous les mêmes opportunités.