Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Description

Mettre en œuvre les actions relatives à l’acquisition de nouveaux comptes clients



Développer le portefeuille client de son segment



Responsabilités

Assurer la prospection et la réalisation des ventes



Au niveau de la prospection



Organiser et préparer les rendez-vous de prospection

Prendre rendez-vous avec les entreprises prospectées

Rendre compte du résultat de ses prospections

Mettre à jour sa base de données prospect

Collecter et remonter toutes les informations provenant du marché et de la concurrence





Au niveau de la vente



Aider le client à identifier et qualifier ses besoins

Proposer des solutions tenant compte des besoins identifiés

Prendre la commande du client de son secteur et s’assurer d’un traitement efficace

Procéder à la livraison de la commande du client selon les procédures en vigueur

Analyser les performances des comptes (offre de service, revenu, …)





Suivre la clientèle



Assurer le service après-vente des nouveaux clients acquis en portefeuille

Visiter les clients de son portefeuille existant

S’assurer du traitement efficace des réclamations de la clientèle de son segment





Assurer le développement et la réalisation des ventes



Qualifier sa base de données client

Organiser et préparer les visites

Analyser toutes les informations susceptibles de mieux cerner le client : domaine d’activité, les concurrents, les possibilités de collaboration éventuelles

Rendre compte du résultat de ses visites





Développer le chiffre d’affaires des comptes existants



Réaliser les actions de fidélisation des comptes existants

Identifier de nouveaux interlocuteurs chez les clients

Suivre régulièrement les besoins exprimés par les clients

Qualifications

Diplôme + expériences



BAC + 2/3 Gestion commerciale, Marketing idéalement avec une formation en informatique ou

BAC + 2/3 IT, techniques réseaux idéalement avec une formation en Gestion commerciale / marketing

3 à 4 ans d’expérience à un poste de commercial dans une entreprise

Une expérience marketing serait un plus





Connaissances



Connaître la démarche et les techniques de vente et de marketing

Connaitre la gamme des produits et services et des contrats proposés par l’Opérateur (sur la cible entreprise).

Connaitre le portefeuille d’offres de services et de produits de la concurrence (points forts / points faibles).

Connaître les solutions et plates formes télécoms

Connaitre le développement de produits et services

Connaître la démarche commerciale

Connaître l’outil informatique





Savoir-faire



Maitriser les applications métiers

Collecter l’information client

Communiquer avec ses interlocuteurs

Savoir évaluer la pertinence d’une information issue de la veille ou d’une requête d’information.

Faire partager ses connaissances

Etre capable de proposer des solutions Entreprises sur mesures adaptées aux besoins du client

Etre capable d’identifier les risques (techniques des solutions proposées par rapport aux spécificités de l’environnement technologique du client).

Maîtriser la suite office (Excel, power point, MS Project…)

Maîtriser les procédures métiers

Savoir pratiquer l’anglais





Qualités relationnelles et cognitives



Etre un bon négociateur

Avoir un sens aigu de l'écoute et savoir faire preuve de rigueur et d'organisation

Etre énergique

Avoir un sens relationnel et pédagogique

Faire preuve de ténacité et d'autonomie

Avoir des capacités de décision et d'adaptation

Etre dans de bonnes dispositions physiques pour des activités « terrain »

POSTULEZ MAINTENANT !

Job description: Description

Assurer la disponibilité et la promotion commerciale des produits et services auprès des points de vente de sa zone d’affectation

Assurer la réalisation des objectifs de vente directe sur sa zone

Responsabilités

Développer le réseau de vente directe



Assurer le développement efficace des points de ventes par un suivi quotidien

Identifier les zones à fort potentiel et créer des points de ventes pour garantir la disponibilité des produits

S’assurer de la réalisation des objectifs des points de ventes

Mettre à jour sa base de données de point de ventes détails

Suivre au quotidien la progression des ventes en rapport avec les objectifs fixés

Mettre en œuvre des actions commerciales de développement de son secteur





Gérer les approvisionnements



Assister les points de vente dans la gestion et la planification de leurs commandes (plans de commandes…)

Suivre les niveaux de stock des points de vente et les inciter à passer des commandes

S’assurer de la régularisation de son compte comptoir en fin de journée





Animer le réseau de vente directe



Contacter et visiter régulièrement les points de vente de son secteur afin d’identifier leurs besoins et s’assurer de leur satisfaction

Assurer la formation des points de vente sur nos produits et services

Faire le suivi des réclamations des points de vente de son secteur et s’assurer de leur traitement efficace

Participer aux actions initiées par le marketing





Assurer la visibilité des produits et services offerts dans les points de vente du réseau de vente directe



Assurer la visibilité de Moov-CI sur les points de vente non exploités par le distributeur

Assurer notre visibilité sur les points de vente (installation et rafraichissement de la PLV…)





Qualifications

Bac + 2/4 Ecole de Commerce ou Maîtrise universitaire

Au moins 02 années d’expérience dans les fonctions commerciale et/ou marketing





Connaissances



Connaître les techniques de vente et de distribution

Connaître l’outil informatique ad hoc (remontées des ventes clients, reporting de visites, etc.)

Connaitre les produits et services télécoms

Connaitre le client, de son marché de son entreprise et de ses spécificités

Connaitre la politique et les priorités commerciales de l'entreprise

Connaitre la couverture réseau (pour le mobile)

Avoir des notions en management des ressources humaines

Avoir des notions en anglais









Savoir-faire



Maitriser les applications métiers

Etre capable de piloter des projets commerciaux

Maîtriser les techniques d’expressions orales et écrites

Savoir vendre les produits et service

Maîtriser les techniques d’expressions orales et écrites

Savoir collecter les informations et en garantir la fiabilité

Savoir dispenser une formation en appliquant es techniques et méthodes appropriés

Savoir animer une équipe

Savoir s’adapter au changement

Savoir pratiquer l’anglais commercial





Qualités relationnelles et cognitives



Etre rigoureux organisé et méthodique

Avoir le sens de l’anticipation

Etre doté d’un bon relationnel

Savoir travailler sous pression

Avoir un esprit d’analyse et de synthèse

Faire preuve de probité

Avoir l’esprit d’équipe

Faire preuve d’autonomie

POSTULER MAINTENANT !

Job description: L'opportunité

Roche Côte d'Ivoire recherche un stagiaire Analyste en Finance Insights & Data pour soutenir ses opérations. Le stagiaire est soutenu pour grandir et se développer dans divers domaines au sein des finances et de l'administration.







Ce poste vous offrira des opportunités intéressantes en matière de formation aux compétences générales et de mise en place dans le monde de l'entreprise. Vous serez exposé à des méthodes de travail en réseau dans d'autres domaines de l'entreprise pour vous donner une compréhension plus large du monde de l'entreprise.







Principales responsabilités

- Soutenir l'archivage électronique et physique des documents (correspondances, contrats, factures, etc.).

- Charger les factures dans le lecteur dédié pour traitement.

- Travailler en collaboration étroite avec le responsable des achats et de la chaîne d'approvisionnement sur les questions liées aux comptes créditeurs et débiteurs

. - Préparer les journaux des postes ouverts et soutenir certaines tâches de clôture de fin de mois en collaboration avec le centre de services partagés de Budapest.

- Préparer le rapprochement des comptes de bilan.

- Assister au contrôle financier et au reporting de gestion

- Aide à la documentation des processus (y compris la gestion du site, la planification de la continuité des activités...)

- Contribuer à favoriser une équipe performante grâce à la gestion du site et aux activités de team building

- Proposer et mettre en œuvre des solutions numériques susceptibles d'augmenter l'efficacité et l'efficience de l'équipe



Qui êtes-vous ?



- Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 (Minimum) en Finance et Comptabilité.



- Excellentes compétences en communication et en résolution efficace de problèmes, expérience dans le service d'une variété de clients et de projets divers

- Maîtriser l'utilisation des outils numériques (Powerpoint, Excel, Word, etc.) et SAP (fortement recommandé)

- Capacité à travailler de manière autonome et à développer également un esprit d'équipe, à établir des priorités dans un environnement interdisciplinaire qui comprend des scientifiques, des ingénieurs, des entreprises et des consultants



- Bonne connaissance du français, du lingala et de l'anglais.







Qui sommes-nous

Chez Roche, plus de 100 000 collaborateurs répartis dans 100 pays repoussent les limites de la santé. Ensemble, nous sommes devenus l'un des groupes mondiaux les plus importants dans le domaine de la recherche médicale. Notre succès repose sur l'innovation, la curiosité et la diversité.







Roche est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Job description: Job Description

ChildFund Sénégal recrute un(e) Spécialiste Finances et Administration pour son projet USAID Agriculture sensible à la Nutrition (AGRINUT) mis en œuvre à Kolda, Sédhiou et Ziguinchor (Sénégal).



Vous souhaitez rejoindre une organisation internationale intervenant dans la nutrition des enfants de 0 à 5 et des femmes, dans l’agriculture, le bien-être des enfants, etc. Cette opportunité est celle qu’il vous faut !



Rejoignez-nous et contribuez au bien-être des enfants, des familles et des communautés !



Deadline : 29 janvier 2025.



Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : weconnectchildfund.my.salesforce-sites.com.

Job description: ob Description

Agroponic SARL, entreprise dynamique et en pleine expansion, est à la recherche d’un chauffeur professionnel et très expérimenté pour rejoindre son équipe.



Profil recherché



Titulaire d’un permis de conduire valide (catégories nécessaires pour le poste).

Minimum 5 ans d’expérience en tant que chauffeur professionnel.

Excellentes compétences en conduite sécuritaire, avec un dossier de conduite irréprochable.

Connaissance approfondie des itinéraires locaux et régionaux.

Bonne condition physique et capacité à gérer des horaires flexibles.

Ponctualité, discrétion et sens élevé des responsabilités.

Connaissance des règles de sécurité et d’entretien de base des véhicules.

Missions principales



Assurer le transport des marchandises ou des personnes selon les besoins de l’entreprise.

Effectuer l’entretien de base du véhicule et signaler tout besoin de réparation.

Garantir le respect des délais et des itinéraires fixés.

Veiller à la sécurité des personnes ou des marchandises transportées.

Ce que nous offrons :



Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe professionnelle.

Un salaire compétitif en fonction de l’expérience.

Opportunités de développement au sein de l’entreprise.

Comment postuler :



Envoyez votre CV actualisé accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : contact@agroponic-sn.com



Ou appelez le : +221 77 873 00 00



Rejoignez une équipe dynamique et participez au succès d’une entreprise innovante !

Job description: Description du poste



Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités inscrites dans sa politique sociale et de lutte contre la pauvreté au profil de la population défavorisée, l'INFAIP dans son programme d'insertion professionnelle des jeunes, recrute 300 candidats (H/F) dans le DISTRICT DES LAGUNES composé des régions de : AGNEBY-TIASSA, LA ME et LES GRANDS-PONTS pour la conduite, l'animation et le suivi des projets sociaux dans l'administration scolaire pour le compte de son partenaire exerçant dans le domaine de la restauration collective des personnes motivées, aimant leur métier et le travail en équipe ; des personnes pouvant apporter des idées nouvelles qui soient sources de dynamisme, d'évolution et de modernité dans la restauration, pour emploi au compte donc structurer les postes ci-dessous:

AGENTS D'ENTRETIEN (CEPE)

CUISINIÈRES/CUISINIERS (BEPC)

AIDE CUISINE / AUXILIAIRE DE CUISINE (CEPE)

OPÉRATEURS D'EMBALLAGE DE PRODUITS (CEPE)

GÉRANTS DE STAND/AUXILIAIRES DE VENTES (BEPC)

CONTRÔLEURS DE TICKET ET VÉRIFICATEUR DE VIVRES (BAC)

GESTIONNAIRES DE STOCK ET APPROVISIONNEMENT (BAC+2)



Profil du poste



AGENTS D'ENTRETIEN



Description du poste

Nous sommes à la recherche des Agents d'entretien pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez en charge de l'entretien de l'espace dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Missions



Rattaché au Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour missions de :



• Entretenir les ustensiles et toutes les surfaces de contact ;

• Garantir l'hygiène des lieux et contribuer au respect des normes de propreté ;

• Respecter rigoureusement la planification prévue et les procédures de nettoyage ;

• Informer le responsable concerné des anomalies constatées ;

• Suivre l'état des stocks et définir les besoins en approvisionnement des produits ;

• Connaître les différentes techniques de nettoyage ;



Profil du poste



? Etre âgée de 22 à 37 ans ;

? Etre une Femme ou un Homme, titulaire d'un CEPE + un certificat de formation ou pouvant faire une formation ;

? Etre présentable, éloquent(e) ;

? Avoir obligatoirement sa tenue professionnelle selon le modèle ;

Être originaire ou résider de l'une des régions concernées et en comprendre la langue de la localité.

Être disponible à rester dans le milieu pendant toute la période qui couvre le projet.

? Être autonome dans l'exécution des tâches ;

? Savoir planifier son travail pour respecter le planning ;

? Être rigoureuse, soigneuse dans les tâches de nettoyage ;

? Transmettre une bonne image de l'entreprise ;

? Respecter les règles déontologiques de confidentialité ;

• Être ordonnée et hiérarchiser les priorités ;

• Choisir le bon matériel et les bons produits selon les tâches à accomplir ;

• Respecter l'environnement dans lequel le travail est effectué ;

• Avoir une bonne condition physique et adopter les postures de travail adéquates.



CUISINIERS/ CUISINIÈRES

Description du poste

Nous sommes à la recherche des Cuisinières et Cuisiniers pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez en charge de la cuisine dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Missions principales :

1-Préparer et cuisiner des repas quotidiens en tenant compte des préférences alimentaires et des régimes spécifiques,

2- Élaborer des menus hebdomadaires variés, équilibrés et adaptés aux goûts de la clientèle,

3- Gérer les approvisionnements et les stocks de cuisine en veillant à minimiser les pertes, effectuer les plats si nécessaire,

4- Veiller à la qualité et à la fraîcheur des ingrédients utilisés et la présentation des plats avant leur service,

5- Assurer la propreté de la cuisine et le respect des normes d'hygiène,

6- Préparer des repas pour des occasions spéciales et des réceptions événementielles,

7- Adapter les repas en fonction des saisons et des produits disponibles localement,

8- Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec le ou la responsable.



Profil du poste

• Etre âgée de 22 à 38 ans

• Etre une Femme ou un Homme, titulaire d'un BEPC + un certificat de formation en arts culinaires ou pouvant faire une formation.

• Avoir obligatoirement sa tenue professionnelle selon le modèle ;

• Être originaire ou résidant de l'une des régions concernées et en comprendre la langue.

• Être disponible à rester dans le milieu pendant toute la période qui couvre le projet.

• Avoir une expérience en tant que cuisinier, de préférence dans un environnement domestique. Avoir la capacité à préparer une cuisine variée, saine et équilibrée.

• Avoir le sens de la discrétion et du respect de la vie privée.

• Avoir une bonne organisation et gestion du temps.

• Être flexible pour s'adapter aux horaires et aux besoins des consommateurs.



AIDE-CUISINE/ AUXILIAIRE DE CUISINE

Description du poste

Nous sommes à la recherche des Aides Cuisinières, Aide Cuisiniers / Auxiliaires de cuisine pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez chargés d'aider les cuisiniers à faire les repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.



Missions :



• Assister le cuisinier dans la préparation des plats.

• Participer à la mise en place et au service en cuisine.

• Assurer l'hygiène et le nettoyage des postes de travail.

Profil du poste

Profil recherché :



BEPC + Certificat de formation en cuisine exigée.

Avoir obligatoirement sa tenue professionnelle selon le modèle

Être originaire ou résider de l'une des régions concernées et en comprendre la langue de la localité

Être disponible à rester dans le milieu pendant toute la période que couvrea le projet.

Capacité à suivre des instructions précises.

Dynamisme et esprit d'équipe.







OPÉRATEURS D'EMBALLAGE DE PRODUITS ALIMENTAIRES



Description du poste :

Nous sommes à la recherche des Opérateurs d'emballage de produits alimentaires pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez en charge de l'emballage des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Vos principales missions :

• Assurer l'emballage des produits selon les spécifications de production ;

• Veiller au bon fonctionnement des équipements d'emballage ;

• Contrôler la qualité des produits avant et après emballage ;

• Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.

• Diriger les clients vers les endroits où se trouvent les produits et répondre aux demandes de renseignements ;

• Garnir les étagères, les îlots et les présentoirs, et tenir les repas propres et en ordre ;

• Emballer les achats des clients dans le stand



Profil recherché :

• Titulaire du CEPE/ BEPC + Certificat de formation

• Âgé de 25 à 35 ans

• Avoir obligatoirement sa tenue professionnelle selon le modèle

• Être originaire ou résidant de l'une des régions concernées et en comprendre la langue de la localité

• Être disponible à rester dans le milieu pendant toute la période que couvre le projet.

• Connaissance de l'emballage obligatoire, idéalement dans le secteur de la restauration.

• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement de production ;

• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;

• Bonne condition physique et rigueur.



GÉRANTS DE STAND/ AUXILIAIRES DE VENTES

Description du poste

Nous recrutons pour une entreprise locale exerçant dans la restauration des gérants de stand/auxiliaires de ventes et pour l'élargissement de son réseau de distribution. Ces gérants de stand/auxiliaires de ventes seront chargés de constituer et de développer chacun leur portefeuille client.



Profil du poste

• Etre âgée de 22 à 35 ans

• Etre une Femme ou un Homme, titulaire d'un BEPC + un certificat de formation en vente ou pouvant faire une formation.

• Avoir obligatoirement sa tenue professionnelle selon le modèle ;

• Être originaire ou résidant de l'une des régions concernées et en comprendre la langue de la localité.

• Être disponible à rester dans le milieu pendant toute la période qui couvre le projet.

Savoir être

- Etre organisé

- Etre audacieux

- Etre résilient

- Etre déterminé

- Etre patient

Savoir faire

- Savoir les bases du marketing et de la vente

- Savoir mieux gérer les relations humaines

- Savoir organiser ses priorités

- Savoir construire des relations solides et saines

AGENTS VÉRIFICATEURS/ CONTRÔLEURS DE VIVRES

Description du poste

Nous sommes à la recherche des Agents vérificateurs et Contrôleurs de vies pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez en charge du contrôle des tickets et des vies.

Contrôler 100 % du matériel et de la marchandise avant toute entrée en stocks.

-S'assurer que 100 % du matériel de la marchandise en stock soit en parfait état de livraison.

-Transmettre des reportings journalier d'activités.





Profil du poste

• Être de nationalité ivoirienne, tout sexe confondu

• Etre âgée de 22 à 35 ans

• Etre une Femme ou un Homme, titulaire d'un diplôme de Baccalauréat + un certificat de formation comme contrôleurs ou pouvant faire une formation.

• Avoir obligatoirement sa tenue professionnelle selon le modèle ;

• Être originaire ou résider de l'une des régions concernées et comprendre la langue de la localité.

• Être disponible à rester dans le milieu pendant toute la période qui couvre le projet.

Les agents vérificatrices contrôleurs de vies ont pour tâches :

- Veiller au bon fonctionnement des activités de préparation et de distribution de repas dans leurs zones d'attribution.

En effet,

- Contrôler et faire le point des entrées et sorties des vies

- Contrôler la qualité et le respect des hygiènes dans la préparation

- Faire le point de toutes irrégularités constatées à son supérieur hiérarchique





GESTIONNAIRES DE STOCK ET APPROVISIONNEMENT

Description du poste

Ils ou elles se chargeront de toutes les tâches qui impliquent l'action d'acheter et de négocier les prix des marchandises.

A ce titre ils/elles doivent :

-Etablir la demande d'achat

-Rechercher les fournisseurs et prestataires

-Etablir le bon de commande

-Examiner la qualité des produits achetés

-Rechercher les sources de réductions

-Optimiser les stocks et organiser les espaces de stockage ,

-Surveiller les niveaux de stock et passer des commandes si nécessaire,

-Améliorer la gestion de l'approvisionnement et la gestion des stocks,

-Faire l'inventaire du stock du magasin, sur les chantiers après les travaux en comparer aux entrées et sorties.



Profil du poste

Titulaire d'un Bac+2 plus un Certificat de formation en gestionnaire de stock et achat est requis pour ce poste.

Avoir obligatoirement sa tenue professionnelle selon le modèle ;

Être originaire ou résider de l'une des régions concernées et en comprendre la langue de la localité.

Être disponible à rester dans le milieu pendant toute la période qui couvre le projet.

Le candidat doit avoir les caractères suivants :

- Esprit d'analyse et de synthèse

- Méthodique

- Curieux

- Rigoureux et discipliné

- Capacité à se déplacer sur de longues distances

- Esprit d'initiative.

-Disponible



Dossiers de candidature



Les candidats qui remplissent ces conditions et qui sont intéressés sont priés de s'inscrire au lien suivant :https://urls.fr/V0HeGe



NB : Seuls les candidats retenus auront une réponse par Email et par appels téléphoniques pour le dépôt physique de leurs dossiers au siège sise à Cocody-Angré Star 16.

Le dépôt physique de dossiers ainsi que les entretiens se font à Abidjan Cocody-Angré sans aucune. prise en charge.



Le processus est entièrement gratuit.

Job description: Description du poste

- Accueillir les visiteurs : clients, fournisseurs

- Gérer les appels entrants et sortants

- Gérer l’agenda de ses collaborateurs

- Gérer le courrier

- Prendre en charge l’organisation logistique d'événements internes : réunions, présentations, …

- Gérer les prêts de matériels internes : ordinateurs, téléphones, badges, ...



Profil du poste



- Bon sens relationnel

- Sens de l’accueil

- Rigueur et organisation

- Esprit de synthèse

- Bonne maîtrise de l’expression orale et écrite

- Discrétion et respect de la hiérarchie.



Dossiers de candidature



Pour postuler, veuillez nous transmettre votre CV, lettre de motivation et Votre prétention salariale par courrier électronique à l'adresse indiquée ci-dessous : comitemissscolaire@gmail.com



Instruction à suivre : Il est important de spécifier l'intitulé du poste "ASSISTANT ADMINISTRATIF" dans l'objet de votre email de candidature. Dans le cas contraire, votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Job description: Description du poste

DIFFERENCE GROUP recrute pour l'extension de ses activités un stagiaire chargé d'étude et projet évènementiel (F) résident dans la commune de Cocody.

Sous l'autorité du Directeur des opérations vous serez chargé de la rédaction des études et projet événement et de la mise en œuvre de la stratégie de manière à accroître notre chiffre d'affaire et notre part du marché.

A ce titre vous aurez pour principales missions de faire la :

1. élaboration de tous les documents scientifiques de l'entreprise

2. élaboration des termes de références des différents événements

3. rédaction des cahiers de charges des prestataires sur un évènement donné



Profil du poste



• Avoir une expérience d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine

• Avoir de la diplomatie et une bonne élocution

• Polyvalence, rigueur, active et esprit d'analyse

• Autonomie et faculté d'adaptation

• Prise d'initiative et dynamisme

• Maîtriser les outils bureautiques et de communication



Dossiers de candidature



Merci d'adresser CV à : recrudifferencegroup@yahoo.com en précisant en objet Chargé d'étude et projet événement stagiaire



NB : résident COCODY

Job description: Description du poste

Le Responsable Juridique est chargé d’assurer la conformité juridique des activités de l’entreprise, en fournissant des conseils juridiques stratégiques aux différentes équipes opérationnelles. Il/Elle garantit que les actions du cabinet respectent la réglementation en vigueur, tout en protégeant les intérêts de l’entreprise à travers une gestion proactive des risques juridiques.

Responsabilités principales :

1. Conseil juridique aux équipes internes :

• Fournir des conseils juridiques à la direction et aux différents départements (audit, conseil, finance, etc.) concernant leurs opérations quotidiennes et leurs projets spécifiques.

• Assurer la mise en conformité juridique des pratiques du cabinet avec les régulations locales et internationales (droit des sociétés, droit commercial, droit fiscal, droit de la propriété intellectuelle, etc.).

• Participer à la rédaction et à la négociation de contrats (clients, partenaires, fournisseurs, etc.) pour assurer la protection juridique des intérêts de l’entreprise.

2. Gestion des risques juridiques :

• Identifier, analyser et évaluer les risques juridiques auxquels l’entreprise pourrait être confronté et recommander des mesures d’atténuation.

• Veiller à la mise en œuvre d’une stratégie de gestion des risques en matière de contrats, de contentieux et de conformité.

• Assurer la veille juridique pour anticiper les évolutions législatives et réglementaires impactant les activités de l’entreprise.

3. Contentieux et litiges :

• Assurer la gestion et le suivi des litiges et des procédures judiciaires ou arbitrales dans lesquels l’entreprise est impliqué.

• Travailler en étroite collaboration avec les avocats externes pour assurer une défense efficace des intérêts de l’entreprise.

• Mettre en place des stratégies pour prévenir les contentieux et résoudre les différends à l’amiable lorsque cela est possible.

4. Conformité et gouvernance :

• Assurer le respect des normes de gouvernance d’entreprise et des obligations légales en matière de conformité (RGPD, lutte contre le blanchiment d’argent, etc.).

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques internes en matière de conformité légale, éthique et de responsabilité sociale des entreprises (RSE).

• Suivre les obligations déclaratives et de reporting liées à la régulation dans les secteurs concernés.

5. Formation et sensibilisation :

• Former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques juridiques, notamment en matière de contrats, de confidentialité et de conformité.

• Organiser des sessions de formation pour les équipes internes sur les sujets juridiques clés (propriété intellectuelle, droit des contrats, responsabilité civile, etc.).

6. Gestion des partenariats et relations externes :

• Gérer les relations avec les avocats, notaires et autres prestataires juridiques externes.

• Représenter l’entreprise dans les discussions juridiques avec les partenaires commerciaux, les autorités réglementaires et les institutions financières.



Profil du poste



Profil recherché :

• Formation : Bac +5 en Droit (Master en Droit des Affaires, Droit des Sociétés, Droit Fiscal, etc.).

• Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction juridique, de préférence dans un cabinet d’audit et de conseil ou dans un environnement similaire.

• Compétences techniques :

• Excellente maîtrise du droit des affaires, du droit commercial, du droit fiscal et des normes de conformité spécifiques aux secteurs de l’audit et du conseil.

• Connaissance des pratiques juridiques et des réglementations internationales applicables aux activités.

• Capacités avérées en gestion de contentieux et négociation de contrats complexes.

• Maîtrise des outils bureautiques (pack Office, logiciels de gestion de documents juridiques, etc.).

• Qualités personnelles :

• Très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.

• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe avec différents interlocuteurs.

• Sens de la négociation et de la diplomatie.

• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

• Discrétion, éthique professionnelle et respect de la confidentialité.



Dossiers de candidature



Si vous êtes intéressés par cette offre, envoyez votre CV, lettre de motivation et prétention salariale à l’adresse suivante: recrutementatihmamconseils@gmail.com

Job description: Description du poste



Dans le cadre de la redynamisation de son équipe, MAYEAGENCY SARL recrute des développeurs web avec une certaine expérience en agence.



Les candidat(e)s devront répondre aux critères suivants :

- Avoir une expérience professionnelle de minimum 2 ans en tant que développeur web

- Être organiser et savoir gérer une équipe

- Avoir une bonne capacité rédactionnelle

- Être Capable de travailler efficacement sur plusieurs projets, seul ou en équipe, de communiquer de manière claire et respecter les délais



Profil du poste



MISSIONS

Sous la supervision du responsable technique, les candidat(e)s auront pour mission de:

Faire une analyse technique pour identifier et comprendre les besoins de l’entreprise ou du client afin de proposer des solutions techniques adaptées

Mener des tests en vue de la validation des différentes solutions

Gérer la maintenance de ces solutions.



COMPÉTENCES

Avoir un bonne connaissance des concepts POO et MVC de la programmation web

Maîtriser JQUERY, VUE.JS, VIT.JS, PHP, JAVASCRIPT.



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- Expérience avec des outils de versioning (Git) et TRELLO



Dossiers de candidature



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Veuillez nous faire parvenir par mail votre CV et lettre de motivation à l'attention du responsable des ressources Humaines à recrutement@mayeagency.com

Job description: Description du poste

Monprofchezmoi, entreprise spécialisée dans le soutien scolaire, la formation pour adultes & professionnels et l'accompagnement pour enfant dys, recherche urgemment un Coach en anglais pour ses apprenants en classe de 6e & CE2 système bilingue résidant à la Riviera 3 Ste Agathe à raison de 3 séances de 2h par semaine.



Profil du poste



- Justifier d'une expérience dans le coaching

- Justifier d'une formation de base en anglais

- Résider ou exercer dans la zone de Cocody serait un atout

- Candidature féminine fortement encouragée



Dossiers de candidature



CV à envoyer à recrutement@monprofchezmoi-ci.com en précisant en objet "Coach en anglais"

Job description: Description du poste

Effectuer et gérer toutes les transactions de transferts d’argent locaux (Orange Money, Moov Money, MTN Money, Wave) et internationaux (Western Union, Ria, Moneygram)

Savoir-faire son point de caisse journalier

Faire un reporting des opérations de caisse et de banque auprès de sa hiérarchie

Accomplir toutes autres tâches dans l’exercice de vos fonctions

Tenir le local de l’agence propre.



Profil du poste



- Avoir une connaissance du secteur d’activité ;

- Avoir une aisance relationnelle, être rigoureuse, dynamique et très honnête

- Avoir une connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, internet).

- Une parfaite maîtrise des outils bureautiques et informatiques;

- Accueillante, organisée, autonome, rigoureuse, dynamique, polyvalente ;

- Être présentable, éloquente et respectueuse ;

- Une bonne capacité de communication.

- Habiter de preference dans la zone de Cocody Riviera



Dossiers de candidature



Envoi ton CV a l'adresse suivant : recrutement.assolutions@gmail.com

Job description: Description du poste

Profil du poste



1/ L'adéquation entre la politique des emplois et la spécificité de l'entreprise

2/ La qualité des recrutements effectués

3/ La qualité des mouvements internes

4/ La qualité de la gestion prévisionnelle

5/ La qualité des relations de l'entreprise avec les instances représentatives du personnel

6/ La qualité de la communication interne de l'entreprise

7/ La qualité de la gestion administrative du personnel



Dossiers de candidature



ecreaf2008@gmail.com

Job description: Description du poste

1/ L'adequation entre la politique des emplois et la spécificité de l'entreprise

2/ La qualité des recrutements effectués

3/ La qualité des mouvements internes

4/ La qualité de la gestion prévisionnelle

5/ La qualité des relations de l'entrerprise avec les instances représentatives du personnel

6/ La qualité de la communication interne de l'entreprise

7/ La qualité de la gestion administrative du personnel



Profil du poste



1/ L'adequation entre la politique des emplois et la spécificité de l'entreprise

2/ La qualité des recrutements effectués

3/ La qualité des mouvements internes

4/ La qualité de la gestion prévisionnelle

5/ La qualité des relations de l'entrerprise avec les instances représentatives du personnel

6/ La qualité de la communication interne de l'entreprise

7/ La qualité de la gestion administrative du personnel



Dossiers de candidature



ecreaf2008@gmail.com

Job description: Description du poste

Description de l'offre



CIMEF ASSURANCES recrute (2) développeurs full stack AngularJs confirmé.

Sous la responsabilité du Directeur Technique, la mission consistera à :



- Analyser de manière détaillée les besoins de l'entreprise

- Concevoir des programmes informatiques adaptés à l'activité de l'entreprise

- Analyser les tests et les documentations accompagnant les solutions informatiques

- Assurer la maintenance corrective ou évolutive

- Accompagner les futurs utilisateurs des programmes développés

NB : Maîtriser Angular et java spring boot obligatoire



Profil du poste



Avoir déjà développé des applications complexes

- Maîtriser l’environnement de développement web ( JavaScript, J Query, VueJS, AngularJS, ReactJS, PHP, HTML, CSS, Bootstrap, UIkit, ETC.)

- maîtriser la programmation orientée objet

- Maîtriser l’usage et le fonctionnement des CMS courant, notamment Wordpress, Drupal, ETC

- Maîtriser le fonctionnement des systèmes de gestion de base de données relationnelle et non relationnelle (MYSQL, MongoDB, Redis, Memcached, ETC)

- Avoir un bon niveau en Anglais

- Maîtriser Angular et java spring boot obligatoire



- Niveau Bac+4 en informatique, développement informatique ou tout autre diplôme équivalent.

- Justifiez au moins 5 ans d'expérience, idéalement dans un poste similaire.

- Avoir un portfolio d'application web déja développée - de préférence sur AngularJs



Dossiers de candidature



Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur cv à l’adresse suivante : recrutements@cimef-assurances.com

Job description: Description du poste

Nous recrutons pour notre client leader des mécaniciens chariots élévateurs

Des mécaniciens avec une très bonne expérience dans l'utilisation des chariots élévateurs

Savoir conduire et réparer des chariots élévateurs



Profil du poste



Etre titulaire d'un BT ou d'un BAC+2 en maintenance, électromécanique ou équivalent



Dossiers de candidature



Veuillez faire parvenir votre cv a l'adresse mail suivante:

recrutement@exceliam.com

Job description: Vos avantages chez Intelcia

Couverture médicale



Description du Poste



Mission



Rattaché(e) au Responsable département Contrôle de Gestion, le Contrôleur de Gestion sera en charge de :



S’assurer par des contrôles appropriés de la fiabilité des comptes ;

Participer à la clôture périodique des comptes ;

Assurer le suivi et analyse de la masse salariale ;

Participer à l’élaboration des budgets et des prévisions;

Analyser les écarts par rapport aux prévisions ;

Participer à l’élaboration des reportings analytiques mensuels ;

Assurer la validation des DA et la tenue du contrôle budgétaire par centre de coûts ;

Assurer le traitement et l’analyse des indicateurs opérationnels ;

Participer à la production des tableaux de bords.

Profil Recherché



Titulaire d’un Bac+ 4 en finance, comptabilité Gestion ou équivalent, avec idéalement une spécialisation en contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérience significative de 3 ans minimum en Contrôle de Gestion.



Qualités requises



Rigoureux, structuré et méthodique ;

Autonomie ;

Communication ;

Capacité à travailler avec différents interlocuteurs ;

Créativité, polyvalence et sens critique.

Voir aussi : Exemple de CV Contrôleur de gestion

Job description: ontexte et environnement



Dans le respect de la réglementation en vigueur, en accord avec la politique HSEQ de TotalEnergies Marketing et dans le respect des procédures internes, le titulaire du poste doit veiller à :



Assister la Responsable des Moyens Généraux dans la Gestion du Parc Automobile

Remonter toutes anomalies relatives à la gestion du Parc Automobile

Mettre en conformité de l’intégralité des véhicules du Parc Automobile

Traiter de manière optimale les requêtes du Personnel itinérant

Prise en charge de l’entretien et de la maintenance des véhicules

Activités



Mettre aux normes le Parc Automobile selon les règles HSE Groupe et les réglementations nationales (Installation OBC, assurance, visite technique, carte grise, des dates des vidange, etc.)

Prévoir et superviser le contrôle régulier (au moins une fois par mois) de l’ensemble des véhicules du Parc Automobile

Étudier et valider les devis de réparation des véhicules

Etablir impérativement une fiche de contrôle avant le départ en mission d’un collaborateur

Veiller à ce que tous les véhicules du Parc soient dotés de balise et de clé d’identification en bon état de fonctionnement

Suivre les LLD (date de début et de fin, les mouvements, etc.)

Présenter un planning hebdomadaire des chauffeurs en coordination avec l’Assistante Moyens Généraux

Assurer une bonne tenue des véhicules Pool

Élargir le panel des garagistes par une prospection

Suivre minutieusement les dossiers de sinistre au niveau du concessionnaire en coordination avec l’Assistante Moyens Généraux

Jouer le rôle de conseil dans les besoins en renouvellement, évolution ou acquisition de nouveaux véhicules

Accueillir et prendre en charge à l’aéroport et depuis d’autres sites les missionnaires de la société.

Collecte et distribution du courrier, chèques, factures, etc.

Suivi des consommations carburant des véhicules Pool (tableau de synthèse mensuel, etc.)

Validation des factures, saisie des bons de commande, constitution des dossiers de sinistre

Classement physique et électronique de dossiers de itinérants (permis de conduire, carte grises, certificat de formation, fiche de dotation, etc.

Profil du candidat



Autonomie



Le titulaire du poste exécute les consignes de façon autonome et doit s’adapter à des contextes d’intervention différents. Il organise son travail en s’articulant avec les autres professionnels internes et externes à la structure.



Responsabilité



Le titulaire du poste est responsable du respect des règles de sécurité dans l’utilisation des équipements du véhicule et le contrôle préventif de celui-ci.



Temps de travail estimé



Le temps de travail est défini selon les types d’activités et du nombre de services souhaités TotalEnergies Marketing Sénégal. Par conséquent, le titulaire du poste sera amené à faire des heures supplémentaires.



Informations supplémentaires



TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d’emploi égales à tous les candidats.

Job description: Job Description
ONG CREUSET TOGO (ACJDEIP)Droits humains/Droits de l’enfant

Récépissé N°0143/MAT-SG-DAPOC-DOCA du 02 mars 2007

Santé – Appui/Conseil aux ODBStatut d’ONG N°638 /PR/MPDAT du 12 mars 2012

Tél: (00228) 25 50 00 65 Cel : (00228)90 23 59 84 BP : 80 SOKODE-TOGO

email : creusetogo@yahoo.fr/creusetogo@gmail.com/info@creusetogo.org

www.creusetogo.org

L’ONG CREUSET TOGO est une organisation de promotion et de protection des droits humains et particulièrement des droits des enfants/jeunes et des femmes. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses projets, l’ONG recherche pour emploi un (e) comptable des deux sexes de nationalité togolaise répondant aux conditions et exigences ci-dessous énumérées.

Poste : Comptable Lieu d’affectation : Sokodé
Supérieur hiérarchique : Responsable Administratif et Financier (RAF) Nature du contrat : Contrat de projet sous régime CDD
DESCRIPTION DES POSTES Sous la supervision hiérarchique du RAF, le/la comptable est chargé (e) d’assurer la gestion administrative et financière du projet intitulé « Projet d’accompagnement des enfants en situation difficile au Togo » (PAEST) avec le soutien financier de Kindermissionswerk (KMW). Ce projet est exécuté dans les régions Centrale et Kara.
RESPONSABILITES/TACHES Il/elle aura pour responsabilité de : Assurer la planification, l’organisation, le contrôle et le suivi des ressources financières du projet Préparer les bilans et rapports financiers selon les exigences des partenaires du projet. Enregistrement des opérations comptables dans les logiciels comptables tels : le TOM2PRO et le SAGE SAARI Traitement des opérations bancaires. Effectuer en sa qualité de comptable la tenue des registres, le suivi des consommations et l’inventaire physique périodique des stocks et biens durables ; Etablissement des déclarations de la CNSS et autres taxes. Veiller au respect des dispositions des contrats (salaires, des indemnités et des prestations sociales du personnel du projet)Assurer la gestion du matériel du projet Préparer les documents financiers selon les exigences des partenaires techniques et financiers du projet Faire les rapprochements bancaires mensuels Veiller au respect des procédures comptables et financières des centres ; Procéder au classement des pièces comptables ;Assurer la gestion et la sauvegarde des applications et des fichiers pour éviter toute perturbation dans la gestion comptable et financière du projet ;Assister le Responsable Administratif et Financier (RAF) dans toute tâche de son ressort dans le cadre de l’exécution des projets de la structure. Former et renforcer les capacités des centres d’accueil sur la gestion administrative et financière (les formations, contrôle des finances des centres, coaching, accompagnement des centres)
QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES Diplômes et expériences professionnelles Avoir un diplôme universitaire (Bac+3) au moins en comptabilité-gestion-finance-économie ou diplôme équivalent ;Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 04 ans en gestion financière et administrative ;Avoir de bonnes connaissances en gestion et suivi de projet (planification, budgétisation et exécution) ;Avoir une bonne connaissance des questions de protection des couches défavorisées notamment les enfants, les jeunes, les femmes, les personnes handicapées, etc. ;Avoir la capacité démontrée dans l’utilisation de méthodes quantitatives et qualitatives dans le rapportage ;Disposer des compétences probantes en rédaction de rapports surtout financiers. Autres conditions et aptitudes/qualités personnelles requises Être de bonne moralité ; Avoir une conscience professionnelle et des aptitudes à travailler en équipe et sous pression dans les délais requis ; Avoir une bonne capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse ; Avoir le sens de l’organisation du travail ; Avoir un esprit d’initiative et de rigueur dans le traitement des dossiers ; Avoir une facilité d’adaptation ;Maîtriser parfaitement la langue française ;Bonne connaissance de l’informatique notamment les applications standards de Microsoft Office couramment utilisés (Word, Excel, Power point et internet) ;Maîtriser au moins une des langues parlées dans les régions Centrale, Kara et Savanes est un atout ;Avoir un permis de conduire catégorie A est un atout.
COMPOSITION DU DOSSIER Les dossiers de candidature devront comporter : Une lettre de motivation de deux (02) pages maximums précisant la prétention salariale ;Un curriculum vitae de trois pages au plus ;Une copie légalisée du dernier diplôme d’étude ou son équivalent ;Un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois; Les copies des différents diplômes et attestations de travail ;Une copie du permis de conduire catégorie A si disponible ;
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s après examen des dossiers seront contacté(e)s pour la suite du processus. Les postulant(e)s sont dans l’obligation de se conformer à la politique de protection de l’ONG CREUSET TOGO.CREUSET TOGO s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à lutter contre toute forme de violences à l’embauche. CREUSET TOGO est attaché au principe de la diversité. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
DEPOT DE DOSSIER Les dossiers de candidatures adressés au Directeur Exécutif de CREUSET TOGO seront déposés au secrétariat de l’ONG sis au quartier Komah2 à Sokodé, côté Ouest de l’ITC Assomption au plus tard le 20 janvier 2025 à 12h00 sous plis fermé avec mention : « Candidature au poste de comptable, projet PAEST».
Fait à Sokodé, le 8 Janvier 2025

La Direction Exécutive

Job description: Le cabinet LUCREATIF spécialisé dans le recrutement et la gestion des ressources humaines, recrute pour une boutique de mode de la place :UN VENDEUR – CAISSIÈRE H/FMISSIONS : Sous la supervision de sa hiérarchie, il/elle sera chargé(e) de :

-Assurer la vente des articles ;

-Enregistrer les différentes commandes ;-Délivrer des reçus à chaque vente et réception des commandes ;

-Enregistrer dans le cahier journal les mouvements de caisse recettes et dépenses ;

-Faire le point financier à la fin de chaque journée de travail ;

-Verser le montant des recettes à la Directrice ou au Gérant ;

-Recevoir et transmettre les correspondances réceptionnées ;

-Tenir à jour le fichier client sur ordinateur ;

-Rappeler les clients dont les commandes sont prêtes pour les livraisons ;

-Tenir les clients informés des nouveautés à la boutique ;

-Assurer la propreté de la boutique et des articles présentés ; et

-Assurer toute autre tâche qui lui sera confiée dans le cadre de l'exercice de ses fonctions ;

PROFIL

-Etre de nationalité togolaise ;

-Avoir un âge compris entre 25 et 35 ans ;

-Etre au minimum titulaire d'un BAC II ;

-Avoir un très bon niveau en français parlé et écrit ;

-Etre expérimenté et dynamique ;

-Avoir le sens de l'organisation ; et

-Avoir des notions en informatique et en comptabilité serait un atout.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d'adresser au plus tard le 28 janvier 2025, votre dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae, la copie des diplômes, attestations de travail et références, à l'adresse ci-après :

Cabinet LUCRATIF

481, rue des cocotiers – Hanoukopé

Tél : +228 22 20 30 89

Téléphone : +228 92 49 59 44

E-mail : jobs@lucreatif.com (préciser en objet de l'e-mail : « Candidature au poste de Caissière-Vendeus

Job description: Vos avantages chez Intelcia
Couverture médicale

Description du Poste

Mission

Rattaché(e) au Responsable département Contrôle de Gestion, le Contrôleur de Gestion sera en charge de :

S’assurer par des contrôles appropriés de la fiabilité des comptes ;
Participer à la clôture périodique des comptes ;
Assurer le suivi et analyse de la masse salariale ;
Participer à l’élaboration des budgets et des prévisions;
Analyser les écarts par rapport aux prévisions ;
Participer à l’élaboration des reportings analytiques mensuels ;
Assurer la validation des DA et la tenue du contrôle budgétaire par centre de coûts ;
Assurer le traitement et l’analyse des indicateurs opérationnels ;
Participer à la production des tableaux de bords.
Profil Recherché

Titulaire d’un Bac+ 4 en finance, comptabilité Gestion ou équivalent, avec idéalement une spécialisation en contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérience significative de 3 ans minimum en Contrôle de Gestion.

Qualités requises

Rigoureux, structuré et méthodique ;
Autonomie ;
Communication ;
Capacité à travailler avec différents interlocuteurs ;
Créativité, polyvalence et sens critique.
Voir aussi : Exemple de CV Contrôleur de gestion

Job description: ontexte et environnement

Dans le respect de la réglementation en vigueur, en accord avec la politique HSEQ de TotalEnergies Marketing et dans le respect des procédures internes, le titulaire du poste doit veiller à :

Assister la Responsable des Moyens Généraux dans la Gestion du Parc Automobile
Remonter toutes anomalies relatives à la gestion du Parc Automobile
Mettre en conformité de l’intégralité des véhicules du Parc Automobile
Traiter de manière optimale les requêtes du Personnel itinérant
Prise en charge de l’entretien et de la maintenance des véhicules
Activités

Mettre aux normes le Parc Automobile selon les règles HSE Groupe et les réglementations nationales (Installation OBC, assurance, visite technique, carte grise, des dates des vidange, etc.)
Prévoir et superviser le contrôle régulier (au moins une fois par mois) de l’ensemble des véhicules du Parc Automobile
Étudier et valider les devis de réparation des véhicules
Etablir impérativement une fiche de contrôle avant le départ en mission d’un collaborateur
Veiller à ce que tous les véhicules du Parc soient dotés de balise et de clé d’identification en bon état de fonctionnement
Suivre les LLD (date de début et de fin, les mouvements, etc.)
Présenter un planning hebdomadaire des chauffeurs en coordination avec l’Assistante Moyens Généraux
Assurer une bonne tenue des véhicules Pool
Élargir le panel des garagistes par une prospection
Suivre minutieusement les dossiers de sinistre au niveau du concessionnaire en coordination avec l’Assistante Moyens Généraux
Jouer le rôle de conseil dans les besoins en renouvellement, évolution ou acquisition de nouveaux véhicules
Accueillir et prendre en charge à l’aéroport et depuis d’autres sites les missionnaires de la société.
Collecte et distribution du courrier, chèques, factures, etc.
Suivi des consommations carburant des véhicules Pool (tableau de synthèse mensuel, etc.)
Validation des factures, saisie des bons de commande, constitution des dossiers de sinistre
Classement physique et électronique de dossiers de itinérants (permis de conduire, carte grises, certificat de formation, fiche de dotation, etc.
Profil du candidat

Autonomie

Le titulaire du poste exécute les consignes de façon autonome et doit s’adapter à des contextes d’intervention différents. Il organise son travail en s’articulant avec les autres professionnels internes et externes à la structure.

Responsabilité

Le titulaire du poste est responsable du respect des règles de sécurité dans l’utilisation des équipements du véhicule et le contrôle préventif de celui-ci.

Temps de travail estimé

Le temps de travail est défini selon les types d’activités et du nombre de services souhaités TotalEnergies Marketing Sénégal. Par conséquent, le titulaire du poste sera amené à faire des heures supplémentaires.

Informations supplémentaires

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d’emploi égales à tous les candidats.

Job description: Contexte et environnement

La Comptabilité Fournisseurs étant un support incontournable pour les tiers internes comme externes, le titulaire du poste travaille en collaboration avec les prescripteurs internes et les fournisseurs afin que toutes les informations susceptibles d’avoir un impact sur la vie financière de l’entreprise soient prises en compte. En cas d’absence il est remplacé par un comptable désigné ou par le Chef Comptable.

Activités

Dans le respect de la réglementation en vigueur, en accord avec la politique HSEQ du groupe et dans le respect des procédures internes, le titulaire du poste doit :

Contrôler, analyser et ajuster si besoin, les comptes fournisseurs (Biens et services et Produits Pétroliers comptes Collaborateurs) et comptes Généraux rattachés à la section; Revue et ajustement des provisions frais fixes et frais variables ;
Garantir un flux optimal de prise en charge des factures fournisseurs, de la réception à la mise en paiement ;
Assurer une bonne prise en charge des paiements du personnel (note de frais – avance – Indemnité kilométrique) ;
Assurer la comptabilité des charges des 2 stations en gestion directe et autres stations directes occasionnelles en gestion ;
Assurer la propreté des comptes fournisseurs; circularisations périodiques à faire ;
Coordonner les travaux de clôture de la section en respectant les deadlines fixés ;
Calculer et établir mensuellement les taxes pétrolières à payer (taxe spécifique, FSIPP, PSE) ;
Calculer mensuellement les montants des pertes commerciales à se faire rembourser auprès de l’état ;
Superviser l’équipe des stagiaires créances état ;
Assurer mensuellement le suivi du paiement / remboursement post déclaration de la péréquation ;
Assurer le suivi du fichier des créances Etat, pousser afin de dénouer ou faire reconnaître les vieux suspens ;
Suivre l’évolution des PMP de produits pétroliers phares dès réception, alerter en cas de fluctuation significative ;
Faire un suivi des CCP assignés à la section ;
Assister les autres Directions et interlocuteurs externes sur questions diverses relatives à l’activité de la section ;
Traiter toute autre requête à la demande de la hiérarchie.
Profil du candidat

Bac +4 Finance Comptabilité.
Expérience minimale de 4 ans
Bonnes connaissances du processus fournisseurs de SAP et du SYSCOHADA.
Bonne connaissance des règles fiscales et spécifiques à la distribution de produits pétroliers.
Maîtrise de l’outil informatique.
Informations supplémentaires

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d’emploi égales à tous les candidats.

Job description: En tant qu’organisation internationale mandatée par le ministère fédéral allemand du développement (BMZ), la Deutsche Gesellschaft für Zusammenarbeit (GIZ) fournit des services de coopération internationale pour le développement durable dans un large éventail de domaines, notamment l’énergie, l’environnement, la numérisation, l’emploi et le développement économique. Nous travaillons avec des partenaires du monde entier dans différents secteurs afin de construire un avenir digne d’être vécu pour chaque individu.

À propos du projet sur l’économie des données et de la facilité d’investissement numérique Le projet sur l’économie des données fait partie du programme mondial de transformation numérique, commandé par le ministère fédéral de la coopération économique et du développement (BMZ), avec pour objectif global d’améliorer les conditions d’une économie des données génératrice de valeur avec l’écosystème numérique à tous les niveaux – macro, méso et micro. L’initiative de cinq États membres de l’UE – Belgique, France, Finlande, Estonie et Allemagne – est cofinancée par la Commission européenne et vise à renforcer la souveraineté des données des pays partenaires africains et à favoriser la création de valeur locale à partir des Dans le but d’encourager les investissements dans des infrastructures vertes et sécurisées, la GIZ met en place un mécanisme d’investissement numérique (DIF) couvrant l’Afrique subsaharienne (SSA) en étroite collaboration avec le ministère finlandais des affaires étrangères et l’institut finlandais HAUS. Le FID soutiendra la facilitation des investissements dans les infrastructures de données (centres de données et points d’échange Internet), qui sont respectueuses de l’environnement (vertes) et conformes à la cybersécurité de pointe, dans le cadre du Fonds européen pour le développement durable Plus (EFSD+) et d’autres sources de financement provenant des États membres de l’UE. Le FID s’efforcera d’atteindre cet objectif en promouvant des partenariats renforcés et intégrés entre les secteurs public et privé, ainsi que les institutions européennes de financement du développement (IEFD), en mettant l’accent sur la facilitation des interactions entre les acteurs européens et africains, conformément à la stratégie de la passerelle mondiale de l’UE. Les ressources du mécanisme seront affectées en priorité aux régions qui présentent la plus forte demande et la plus grande capacité à développer des projets d’infrastructure réalisables et où les marchés présentent également une demande suffisante pour soutenir l’infrastructure. Le FID contribuera ainsi à combler le fossé entre les possibilités de financement européennes et les marchés africains d’infrastructures de données.

Afin de renforcer son équipe du DIF au Sénégal, la GIZ recherche un.e Conseiller.ère en TIC et numérique avec une expertise technique dans les infrastructures numériques.

Domaine de responsabilité et attributions

Soutenir la mise en œuvre des activités du FID relatives à

Renforcer les capacités des parties prenantes en Afrique et en Europe à concevoir, promouvoir et exploiter des infrastructures de données vertes et sûres, ainsi qu’à comprendre et appliquer les normes internationales en matière d’environnement et de cybersécurité en Afrique subsaharienne ;
Fournir à la Commission européenne et aux EDFI des analyses de marché identifiant les lacunes et les défaillances du marché ainsi qu’une identification des opportunités d’investissement prometteuses conformément à la stratégie de la passerelle mondiale de l’UE sur les infrastructures de données vertes et sécurisées en Afrique subsaharienne ;
Faciliter les interactions entre les promoteurs de projets africains et les IEFD sur des projets d’investissement solides et susceptibles d’être financés, en sélectionnant et en soutenant les projets des principales parties prenantes afin qu’ils deviennent économiquement et techniquement réalisables, solides, respectueux de l’environnement et sûrs.
Développer et favoriser les partenariats à tous les niveaux, y compris dans le secteur public, le secteur privé, le monde universitaire et la société civile ;
Gérer efficacement un réseau de partenaires de projets locaux et régionaux ainsi que des consultants et d’autres prestataires de services ;
S’approprier le concept global du projet et sa réalisation ; identifier de manière proactive les opportunités et soutenir le chef de projet dans l’actualisation de l’approche en fonction des derniers développements et des besoins des partenaires du projet ;
Soutenir la planification, les processus de passation de marchés, la gestion financière et le suivi des activités du projet ;
Contribuer activement à la rédaction de rapports (réguliers et ad hoc), de documents de relations publiques et d’autres tâches liées à l’établissement de rapports et à la communication pour le DIF ;
Coordonner étroitement avec les autres projets au sein du programme mondial et au-delà afin d’assurer l’alignement.
Qualifications, compétences et expérience requises

Qualifications

Être titulaire d’un Master 2 en ingénierie informatique et TIC, gestions de données et ingénierie logicielle, réseaux et sécurité des systèmes d’information, ingénierie industrielle ou dans un domaine connexe.
Expérience professionnelle

Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans un domaine connexe ;
Expérience substantielle dans la gestion de projets (conceptualisation, planification, coordination, pilotage, suivi), en particulier en ce qui concerne les infrastructures numériques / de données telles que les centres de données et les points d’échange Internet ;
Expérience en matière d’évaluation, de pilotage et de soutien à la conceptualisation de modèles économiques d’infrastructures, y compris les aspects techniques, économiques, juridiques, environnementaux, opérationnels et de programmation ;
Expérience de la collaboration avec des institutions gouvernementales et/ou de la fourniture de conseils sur des sujets numériques ;
Expérience professionnelle avérée dans la région Afrique, une expérience dans le domaine de la coopération au développement est souhaitée.
Autres connaissances

Connaissance des spécifications mondiales et/ou régionales communes dans le secteur des infrastructures de données, en particulier des dispositions européennes en matière d’environnement et de cybersécurité.
Très bonne compréhension de la connectivité internationale et en particulier de la connectivité numérique sur le continent africain ; une compréhension des aspects de la connectivité numérique liés à l’investissement sera un avantage ;
Compétences et expérience avérées en matière de mise en réseau et de promotion des partenariats dans le domaine de la connectivité numérique. Un réseau existant dans les écosystèmes africains, en particulier en Afrique de l’Ouest, de l’Est ou du Sud, et au-delà, est un avantage ;
Excellentes compétences en matière de communication et de présentation ; Capacité avérée à communiquer en anglais à l’écrit et à l’oral à un niveau élevé. La connaissance des langues locales est un atout ;
Capacité et volonté de travailler au sein d’une équipe internationale dynamique sous une supervision minimale ;
Personne autonome, qui travaille de manière indépendante et qui a une attitude flexible, mais qui a un fort esprit d’équipe ;
Très bonne connaissance pratique des technologies de l’information et de la communication (logiciels connexes, téléphone, courrier électronique, internet), d’Excel et d’autres applications informatiques (par exemple MS Office).
Dossiers de candidature :
Une lettre de motivation
Un curriculum détaillé (si possible sous forme de tableau)
Trois références professionnelles
Date limite des dépôts de candidature :

Les dossiers de candidatures complets devront être envoyés au plus tard 26.01.2025 à recrutement-sn@giz.de avec pour objet « Nom – Prénom Recrutement Expert.e technique en infrastructure numérique »
NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite de la procédure

M'envoyer des offres similaires par maildonnées. Elle aide la Commission de l’Union africaine, les communautés économiques régionales et leurs États membres à (1) élaborer des cadres politiques en matière de données, (2) développer des cas d’utilisation des données pour démontrer la valeur des données et permettre aux données de circuler au-delà des frontières, et (3) soutenir l’identification des investissements dans des infrastructures de données sécurisées et vertes en Afrique.

Job description: Comptabilité Fournisseurs étant un support incontournable pour les tiers internes comme externes, le titulaire du poste travaille en collaboration avec les prescripteurs internes et les fournisseurs afin que toutes les informations susceptibles d’avoir un impact sur la vie financière de l’entreprise soient prises en compte. En cas d’absence il est remplacé par un comptable désigné ou par le Chef Comptable.

Activités

Dans le respect de la réglementation en vigueur, en accord avec la politique HSEQ du groupe et dans le respect des procédures internes, le titulaire du poste doit :

Contrôler, analyser et ajuster si besoin, les comptes fournisseurs (Biens et services et Produits Pétroliers comptes Collaborateurs) et comptes Généraux rattachés à la section; Revue et ajustement des provisions frais fixes et frais variables ;
Garantir un flux optimal de prise en charge des factures fournisseurs, de la réception à la mise en paiement ;
Assurer une bonne prise en charge des paiements du personnel (note de frais – avance – Indemnité kilométrique) ;
Assurer la comptabilité des charges des 2 stations en gestion directe et autres stations directes occasionnelles en gestion ;
Assurer la propreté des comptes fournisseurs; circularisations périodiques à faire ;
Coordonner les travaux de clôture de la section en respectant les deadlines fixés ;
Calculer et établir mensuellement les taxes pétrolières à payer (taxe spécifique, FSIPP, PSE) ;
Calculer mensuellement les montants des pertes commerciales à se faire rembourser auprès de l’état ;
Superviser l’équipe des stagiaires créances état ;
Assurer mensuellement le suivi du paiement / remboursement post déclaration de la péréquation ;
Assurer le suivi du fichier des créances Etat, pousser afin de dénouer ou faire reconnaître les vieux suspens ;
Suivre l’évolution des PMP de produits pétroliers phares dès réception, alerter en cas de fluctuation significative ;
Faire un suivi des CCP assignés à la section ;
Assister les autres Directions et interlocuteurs externes sur questions diverses relatives à l’activité de la section ;
Traiter toute autre requête à la demande de la hiérarchie.
Profil du candidat

Bac +4 Finance Comptabilité.
Expérience minimale de 4 ans
Bonnes connaissances du processus fournisseurs de SAP et du SYSCOHADA.
Bonne connaissance des règles fiscales et spécifiques à la distribution de produits pétroliers.
Maîtrise de l’outil informatique.
Informations supplémentaires

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d’emploi égales à tous les candidats.

Job description: Nous recherchons le profil suivant : Superviseur minier.

Localisation : Sénégal.

Secteur : Mines.

Si vous êtes intéressé par le poste, veuillez envoyer votre CV en pdf à miningsupervisor@wise-group.odoo.com .



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