Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa
Job description: Nous recrutons un(e) Agent Commercial et Vente chargé(e) de développer le portefeuille clients, promouvoir les services de l'entreprise et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux.
Missions principales :
* Prospecter de nouveaux clients sur le terrain et via les canaux digitaux.
* Développer et fidéliser un portefeuille de clients (entreprises et particuliers).
* Promouvoir les produits et services de l'entreprise.
* Assurer le suivi de la clientèle et garantir sa satisfaction.
* Atteindre les objectifs commerciaux et remonter les besoins du marché.
Profil recherché :
* Bac+2 minimum en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine équivalent.
* Expérience de 1 à 3 ans en prospection ou en vente.
* Excellentes compétences en communication, négociation et relation client.
* Dynamisme, autonomie et goût du challenge.
* Maîtrise des outils numériques (MS Office, Internet, WhatsApp Business).
* Maîtrise du français ; l'anglais est un atout.
Avantages :
* Salaire fixe attractif avec commissions illimitées.
* Indemnités de transport et de communication.
* Prime mensuelle de performance.
* Formation continue et accompagnement terrain.
* Réelles perspectives d'évolution.
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Job description: Nous recrutons une Assistante de Direction Bilingue chargée d'assurer le soutien administratif des dirigeants, la coordination des activités et la gestion des communications en français et en anglais.
Missions principales :
* Gérer l'agenda et les rendez-vous des dirigeants.
* Rédiger et traiter les correspondances en français et en anglais.
* Organiser les réunions et préparer les documents nécessaires.
* Assurer l'archivage et le classement des documents administratifs.
* Coordonner la communication interne et externe avec les différents interlocuteurs.
Profil recherché :
* Bac+2 ou Bac+3 en Assistanat de Direction, Administration ou domaine équivalent.
* Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire.
* Excellente maîtrise de l'anglais et du français.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion.
* Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et capacité à travailler sous pression.
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Job description: Nous recrutons un Directeur Administratif et Financier chargé de piloter la gestion financière, comptable et administrative de l'entreprise, tout en garantissant sa performance et sa conformité réglementaire.
Missions principales :
* Élaborer et suivre le budget annuel en lien avec les objectifs stratégiques.
* Superviser la comptabilité, la trésorerie et la gestion financière.
* Veiller à la conformité réglementaire et à la gestion des risques financiers.
* Coordonner les audits internes et externes.
* Participer à la définition de la stratégie financière et au suivi des investissements.
* Encadrer les équipes administratives et financières.
Profil recherché :
* Bac+5 ou plus en Comptabilité, Gestion, Audit, Finance ou domaine équivalent.
* Expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire.
* Bonne maîtrise de la gestion financière, de la comptabilité et du management d'équipe.
* Connaissance des normes réglementaires et des outils financiers.
* Bon niveau d'anglais.
* Excellentes capacités d'organisation, d'analyse et de communication.
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Job description: Nous recrutons un(e) Responsable Commercial et Relations Fournisseurs chargé(e) de développer les activités commerciales, renforcer les relations clients et piloter les partenariats avec les fournisseurs afin de soutenir la croissance de l'entreprise.
Missions principales :
* Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale.
* Prospecter de nouveaux clients et développer de nouveaux marchés.
* Promouvoir les produits et services de l'entreprise.
* Préparer les offres techniques et commerciales et participer aux appels d'offres.
* Fidéliser le portefeuille clients et assurer un suivi personnalisé.
* Développer et entretenir les relations avec les fournisseurs et fabricants, y compris à l'international.
* Négocier les conditions commerciales en collaboration avec la Direction.
* Assurer une veille sur les innovations du marché, participer aux événements professionnels et produire les reportings d'activité.
Profil recherché :
* Bac+4/5 en Commerce, Affaires Internationales, Biomédical ou domaine équivalent avec une forte orientation commerciale.
* Expérience de 3 à 5 ans minimum en vente B2B, idéalement dans le secteur de la santé ou du matériel technique.
* Excellentes compétences en négociation, gestion des appels d'offres et relation client.
* Maîtrise du français et bon niveau d'anglais.
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Job description: Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Achats chargé(e) de gérer les achats de marchandises, d'assurer la continuité des approvisionnements et d'optimiser les relations avec les fournisseurs.
Missions principales :
* Coordonner le processus d'achat, de la commande à la réception des marchandises.
* Analyser les offres fournisseurs et négocier les prix, délais et conditions d'achat.
* Préparer, valider et assurer le suivi des bons de commande.
* Suivre le budget achats et les règlements des fournisseurs.
* Contrôler et valider les factures d'achats.
* Veiller à la disponibilité des stocks, participer aux inventaires et signaler les risques de rupture ou de péremption.
* Coordonner les opérations de dédouanement avec les services concernés.
* Produire des reportings réguliers à la hiérarchie.
Profil recherché :
* Bac+3 en Logistique et Transport, Gestion Commerciale ou domaine équivalent.
* Bonne maîtrise des techniques d'achat, de négociation et de gestion des stocks.
* Sens de l'organisation, rigueur et bonnes capacités d'analyse.
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Job description: Nous recrutons un Chauffeur Permis C chargé d'assurer le transport de personnes ou de marchandises dans le respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur.
Missions principales :
* Conduire des véhicules nécessitant le permis C.
* Respecter les itinéraires, horaires et consignes de sécurité.
* Contrôler l'état du véhicule avant et après chaque mission.
* Gérer les documents administratifs liés aux déplacements.
* Offrir un service professionnel, ponctuel et courtois aux clients.
Profil recherché :
* Bac+2 ou plus.
* Permis C en cours de validité.
* Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite de véhicules professionnels.
* Bonne maîtrise des règles de sécurité routière.
* Sens du service, esprit d'équipe et respect des plannings.
* Bonne maîtrise du français.
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Job description: Nous recrutons un Chef de Partie Pâtissier chargé de préparer et réaliser des pâtisseries de qualité tout en garantissant le respect des normes d'hygiène et des standards de l'établissement.
Missions principales :
* Préparer et réaliser les pâtisseries et desserts.
* Participer à la création de nouvelles recettes.
* Veiller à la qualité et à la présentation des produits.
* Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
* Collaborer avec la brigade de cuisine pour assurer un service efficace.
Profil recherché :
* Formation de niveau Bac à Bac+5 en hôtellerie, restauration ou domaine équivalent.
* Expérience en pâtisserie, idéalement en hôtellerie ou restauration.
* Maîtrise des techniques de pâtisserie et de confection des desserts.
* Sens de l'organisation, rigueur et créativité.
* Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
* Bonne maîtrise du français.
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Job description: Nous recrutons un Responsable Commercial chargé de développer la stratégie commerciale, renforcer la présence de l'entreprise sur le marché agroalimentaire et piloter les performances de l'équipe commerciale.
Missions principales :
* Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale.
* Développer et fidéliser un portefeuille de clients clés.
* Encadrer, motiver et accompagner l'équipe commerciale.
* Analyser les performances commerciales et mettre en place des actions d'amélioration.
* Représenter l'entreprise lors de salons, événements et rencontres professionnelles.
Profil recherché :
* Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine équivalent.
* Expérience de 5 ans minimum en développement commercial, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
* Solides compétences en management, négociation et stratégie commerciale.
* Bonne maîtrise des techniques de prospection et de fidélisation.
* Bonne connaissance du marché agroalimentaire.
* Bonne maîtrise du français.
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Job description: Nous recrutons une Hôtesse chargée d'assurer l'accueil des visiteurs, de représenter l'image de l'entreprise et d'offrir une expérience client de qualité lors des événements ou activités commerciales.
Missions principales :
* Accueillir et orienter les visiteurs avec professionnalisme.
* Assurer une présentation soignée de l’espace ou du stand de l’entreprise.
* Informer les clients sur les produits et services.
* Collaborer avec les équipes pour le bon déroulement des événements.
* Maintenir une attitude positive et un excellent service d’accueil.
Profil recherché :
* Bac+2 en accueil, commerce, vente ou domaine équivalent.
* Expérience dans l’accueil ou la relation client appréciée.
* Excellentes capacités de communication et de présentation.
* Sens du service, professionnalisme et esprit d’équipe.
* Bonne gestion du stress et des imprévus.
* Bonne maîtrise du français.
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Job description: Nous recrutons un(e) Cariste chargé(e) d’assurer la manutention, le stockage et le déplacement des marchandises tout en garantissant la sécurité et l’efficacité des opérations logistiques.
Missions principales :
* Charger, décharger et déplacer les marchandises à l’aide d’engins de manutention.
* Assurer le stockage des produits dans le respect des procédures de sécurité.
* Vérifier l’état des marchandises et garantir leur bonne traçabilité.
* Participer aux inventaires et au suivi des stocks.
* Collaborer avec les équipes de production et de logistique pour optimiser les opérations.
Profil recherché :
* Expérience de 2 à 10 ans dans la manutention, la logistique ou un secteur similaire.
* Maîtrise des équipements de levage (chariots élévateurs, transpalettes, etc.).
* Bonne connaissance des règles de stockage et de sécurité.
* Esprit d’équipe, rigueur et respect des procédures.
* Bonne maîtrise du français.
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Job description: Nous recrutons une Buandière chargée d'assurer le traitement du linge, l’entretien des équipements et le respect des normes d’hygiène afin de garantir un service de qualité.
Missions principales :
* Assurer le lavage, le traitement et le séchage du linge selon les procédures établies.
* Veiller au respect des normes d’hygiène et de qualité.
* Effectuer la maintenance de base des équipements de buanderie.
* Optimiser les opérations de lavage et de séchage.
* Gérer les stocks de produits d’entretien et de matériel.
* Assurer une bonne organisation des activités de la buanderie.
Profil recherché :
* Bac+2 ou Bac+3 souhaité.
* Expérience en blanchisserie, entretien ou gestion de buanderie appréciée.
* Bonne connaissance des procédures de nettoyage et des règles d’hygiène.
* Sens de l’organisation, rigueur et gestion des priorités.
* Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
* Bonne maîtrise du français.
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Job description: Nous recrutons un Directeur Général Microfinance 2ᵉ Catégorie chargé de piloter la stratégie globale de l’institution, superviser les opérations et garantir sa performance financière et réglementaire.
Missions principales :
* Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de l’institution.
* Superviser les activités financières, comptables et administratives.
* Veiller au respect des réglementations et normes du secteur de la microfinance.
* Développer et maintenir les relations avec les partenaires financiers et institutionnels.
* Analyser les performances de l’organisation et proposer des actions d’amélioration.
* Manager les équipes et assurer l’atteinte des objectifs de croissance.
Profil recherché :
* Bac+5 ou plus en Finance, Gestion, Comptabilité, Banque ou domaine équivalent.
* Plus de 10 ans d’expérience dans la gestion, la finance ou la microfinance.
* Solides compétences en management et leadership.
* Bonne connaissance des réglementations financières et microfinancières.
* Maîtrise des outils de gestion financière et comptable.
* Excellentes capacités d’analyse, de décision et de pilotage stratégique.
* Bonne maîtrise du français.
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Job description: Nous recrutons une Caissière pour assurer la gestion des opérations de caisse, l’accueil des clients et le bon fonctionnement de l’espace de vente dans un environnement professionnel dynamique.
Missions principales :
* Effectuer les opérations d’encaissement avec précision et rigueur ;
* Accueillir, informer et conseiller les clients ;
* Assurer le rangement et la présentation des produits ;
* Vérifier la conformité des paiements et des transactions ;
* Maintenir un espace de travail propre, organisé et sécurisé.
Profil recherché :
* Niveau d’études : Bac à Bac+5 en Gestion, Comptabilité, Finance ou domaine connexe ;
* Expérience en gestion de caisse ou à un poste similaire appréciée ;
* Bonne connaissance des procédures comptables et financières ;
* Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression ;
* Excellentes qualités relationnelles, rigueur et sens de l’organisation ;
* Bonne maîtrise du français.
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Job description: Nous recrutons un Technicien Électricien pour assurer l’installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques industriels, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité.
Missions principales :
* Installer, dépanner et assurer la maintenance des équipements électriques industriels ;
* Contrôler la conformité des installations électriques aux normes en vigueur ;
* Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques ;
* Participer à la mise en service et à l’optimisation des nouveaux équipements ;
* Collaborer avec les équipes de production afin de limiter les arrêts techniques et garantir la sécurité des installations.
Profil recherché :
* Bac+3 à Bac+5 ou diplôme équivalent en Électricité, Maintenance industrielle ou domaine connexe ;
* Expérience de 2 ans minimum dans un environnement industriel, production ou fabrication ;
* Solides compétences en électricité industrielle et maintenance électrique ;
* Bonne connaissance des normes électriques et règles de sécurité ;
* Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à intervenir efficacement ;
* Autonomie, rigueur et maîtrise des outils électriques.
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Job description: Nous recrutons un Technicien en Mécanique chargé d’assurer la maintenance, la réparation et l’optimisation des équipements mécaniques industriels, dans le respect des normes de sécurité et de qualité.
Missions principales :
* Réaliser la maintenance préventive et corrective des machines industrielles ;
* Diagnostiquer les pannes et analyser les dysfonctionnements mécaniques ;
* Participer à l’installation et à la mise en service de nouveaux équipements ;
* Collaborer avec les équipes de production pour améliorer la performance des machines ;
* Rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi de la documentation technique.
Profil recherché :
* Bac+3 à Bac+5 ou diplôme équivalent en Mécanique industrielle, Maintenance ou domaine connexe ;
* Expérience de 2 à 10 ans dans la maintenance mécanique, l’industrie ou la production ;
* Solides compétences en mécanique industrielle et gestion de maintenance ;
* Bonne connaissance des normes de sécurité et de qualité en milieu industriel ;
* Esprit d’équipe, autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
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Job description: Nous recrutons une Comptable pour le compte d’un client évoluant dans le secteur de l’hôtellerie. Le poste consiste à assurer la gestion comptable, le suivi budgétaire ainsi que la conformité fiscale et sociale de l’établissement.
Missions principales :
* Gérer les opérations comptables quotidiennes (facturation, paiements, rapprochements bancaires) ;
* Préparer les états financiers et les déclarations fiscales ;
* Assurer les déclarations sociales, notamment auprès de la CNPS ;
* Veiller au respect de la réglementation comptable et fiscale en vigueur au Cameroun ;
* Participer aux audits internes et externes ;
* Collaborer avec la direction dans le suivi du budget et le contrôle des coûts.
Profil recherché :
* Licence en Comptabilité, Finance ou domaine équivalent ;
* 2 à 3 ans d’expérience en comptabilité, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie, de la restauration ou similaire ;
* Bonne maîtrise des procédures comptables, fiscales et sociales ;
* Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ;
* Résider à Yaoundé ou être disposée à s’y installer.
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Job description: Nous recrutons un(e) IT Assistant pour assurer un rôle hybride alliant le développement commercial et le support informatique. Le poste combine 60 % de missions en marketing et développement commercial et 40 % de support technique IT.
Missions principales :
Développement commercial & Marketing (60 %)
* Identifier et prospecter de nouveaux clients via différents canaux (téléphone, e-mail, réseaux sociaux, plateformes professionnelles, etc.) ;
* Organiser des rendez-vous avec les prospects et assurer le suivi commercial ;
* Préparer les offres de services, devis, présentations et propositions commerciales ;
* Mettre à jour la base de données CRM et assurer le suivi des activités commerciales ;
* Fidéliser les clients et recueillir leurs retours afin d'améliorer les services ;
* Réaliser une veille concurrentielle et identifier de nouvelles opportunités d'affaires ;
* Participer aux campagnes marketing et aux actions de promotion de l'entreprise ;
* Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux.
Support Informatique (40 %)
* Assurer le support technique de premier niveau pour les équipements, logiciels et réseaux ;
* Installer, configurer et maintenir les postes de travail, imprimantes et autres équipements informatiques ;
* Gérer les comptes utilisateurs, les installations logicielles et les mises à jour ;
* Réaliser les sauvegardes de données et appliquer les bonnes pratiques de cybersécurité ;
* Diagnostiquer les incidents techniques et assurer leur résolution ou leur escalade si nécessaire ;
* Maintenir l'inventaire du matériel informatique et la documentation technique ;
* Assister les collaborateurs dans leurs demandes quotidiennes liées à l'informatique.
Profil recherché :
* Bac+3 minimum en Informatique, Technologies de l'Information, Génie Logiciel, Systèmes d'Information ou domaine équivalent ;
* 1 à 2 ans d'expérience en support informatique, assistance technique, marketing, développement commercial ou poste similaire ;
* Bonnes connaissances en maintenance informatique, réseaux, installation de matériels et logiciels ;
* Maîtrise de Microsoft Office ; la connaissance d'un CRM constitue un atout ;
* Bonne compréhension du marketing digital et des techniques de prospection ;
* Excellentes compétences en communication, organisation et relation client ;
* Esprit d'analyse, autonomie, polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ;
* La maîtrise du français et de l'anglais constitue un atout.
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Job description: Nous recrutons un(e) Comptable pour assurer la gestion des opérations comptables, le contrôle des documents financiers et la production des rapports, au sein d’un environnement lié à l’administration publique.
Missions principales :
* Assurer la tenue et la mise à jour des livres comptables conformément aux normes en vigueur ;
* Contrôler la conformité des pièces justificatives et des écritures comptables ;
* Préparer les états financiers et les rapports de gestion périodiques ;
* Participer à la consolidation des données comptables pour les reportings internes et externes ;
* Collaborer avec les services administratifs afin de garantir la conformité financière et réglementaire.
Profil recherché :
* Bac+4/5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou domaine équivalent ;
* Expérience de 3 à 8 ans dans la comptabilité, la gestion financière ou un poste similaire ;
* Bonne maîtrise des normes comptables et financières, notamment dans le secteur public ;
* Solides compétences en analyse et synthèse financière ;
* Maîtrise des logiciels comptables et outils de gestion financière ;
* Rigueur, organisation, autonomie et respect des délais.
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Job description: Nous recrutons un(e) Stagiaire Informatique pour accompagner l’équipe dans la réalisation de projets informatiques, le support technique et l’amélioration des solutions numériques dans un environnement professionnel dynamique.
Missions principales :
* Participer à la mise en œuvre de solutions informatiques adaptées aux besoins de l’entreprise ;
* Assister l’équipe dans le développement de projets informatiques, de téléassistance ou de télémarketing ;
* Contribuer à la gestion technique des systèmes et applications ;
* Participer à l’amélioration des processus et à la rédaction de documents techniques ;
* Collaborer avec les équipes afin de garantir la qualité et la performance des solutions déployées.
Profil recherché :
* Bac+2 à Bac+5 en Informatique, Réseaux, Systèmes, Ingénierie ou domaine équivalent ;
* Profil débutant ou avec une première expérience dans le domaine informatique ;
* Connaissances de base en informatique, réseaux et systèmes d’exploitation ;
* Bonne capacité d’apprentissage, d’adaptation et de travail en équipe ;
* Bonne communication en français et en anglais ;
* Motivation à évoluer dans le domaine technologique.
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Job description: Nous recrutons un(e) Stagiaire Ressources Humaines pour intégrer notre département Talent Acquisition. Ce stage offre l'opportunité de participer à l'ensemble du processus de recrutement, de la publication des offres à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Missions principales :
* Rédiger et publier les offres d'emploi sur les différentes plateformes de recrutement ;
* Trier les candidatures, présélectionner les profils et établir des listes de candidats qualifiés ;
* Organiser et planifier les entretiens avec les recruteurs et les managers ;
* Assurer le suivi des candidatures et communiquer avec les candidats par téléphone et par e-mail ;
* Mettre à jour la base de données de recrutement (ATS) et les dossiers des candidats ;
* Participer aux prises de références et aux vérifications administratives ;
* Préparer les offres d'embauche, conventions de stage et autres documents RH ;
* Contribuer à la préparation des dossiers d'intégration des nouveaux collaborateurs ;
* Participer aux réunions de recrutement, rédiger les comptes rendus et assister l'équipe RH dans les tâches administratives.
Profil recherché :
* Être en cours de formation ou récemment diplômé(e) en Gestion des Ressources Humaines, Administration des Entreprises ou domaine connexe ;
* Avoir un intérêt marqué pour le recrutement et la gestion des talents ;
* Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit ;
* Bonne maîtrise de Microsoft Word, Excel et Outlook ;
* Excellentes compétences en communication, organisation et gestion des priorités ;
* Faire preuve de discrétion, de professionnalisme et de confidentialité.
Atouts :
* Connaissance de LinkedIn Recruiter ou d'autres plateformes de recrutement ;
* Notions en droit du travail ;
* Une première expérience (stage, bénévolat ou projet) en ressources humaines constitue un avantage.
Ce que nous offrons :
* Une expérience pratique sur l'ensemble du processus de recrutement ;
* Un accompagnement par des professionnels des ressources humaines ;
* Une indemnité mensuelle de stage ;
* Une attestation de fin de stage ;
* Une possibilité d'embauche à l'issue du stage selon les performances et les besoins de l'entreprise.
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Job description: Nous recrutons un(e) Réceptionniste Bilingue pour assurer l'accueil des clients et la gestion des opérations de réception dans un environnement hôtelier. Le/la titulaire du poste veille à offrir un service de qualité tout en garantissant le bon déroulement des activités de la réception.
Missions principales :
* Accueillir les clients et assurer les procédures de check-in et de check-out ;
* Vérifier les pièces d'identité, enregistrer les informations des clients, encaisser les paiements et remettre les clés des chambres ;
* Gérer les réservations par téléphone, e-mail et plateformes de réservation en ligne ;
* Coordonner avec le service d'entretien afin de garantir la disponibilité des chambres ;
* Informer les clients sur les services de l'hôtel, les commodités et les attractions locales ;
* Répondre aux demandes, réclamations et assurer un suivi efficace des besoins des clients ;
* Tenir à jour les comptes clients, les opérations de caisse et effectuer les rapprochements quotidiens ;
* Réaliser diverses tâches administratives (classement, saisie de données, correspondance) ;
* Communiquer efficacement en français et en anglais avec les clients et les équipes ;
* Collaborer avec les différents services de l'hôtel afin d'assurer une expérience client optimale ;
* Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace d'accueil.
Profil recherché :
* Minimum 2 à 3 ans d'expérience en tant que réceptionniste, agent d'accueil ou à un poste similaire, idéalement dans le secteur hôtelier ;
* Diplôme en Hôtellerie, Tourisme, Administration des entreprises ou domaine connexe apprécié ;
* Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit (obligatoire) ;
* Bonne maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) ;
* La connaissance d'un logiciel de gestion hôtelière (OPERA, Mews ou équivalent) constitue un atout ;
* Excellente présentation, sens du service client, organisation, rigueur et aisance relationnelle ;
* Capacité à travailler sous pression et en horaires décalés (week-ends et jours fériés si nécessaire).
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Job description: Dans le cadre de son développement, une entreprise industrielle recherche un Sales Director chargé de définir et de déployer la stratégie commerciale afin d’accroître les ventes, développer les parts de marché et atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité.
Missions principales :
* Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise.
* Identifier de nouveaux marchés, segments clients et opportunités d’affaires.
* Développer et fidéliser le portefeuille clients.
* Négocier les contrats commerciaux stratégiques.
* Définir les objectifs de vente et piloter leur atteinte.
* Superviser les activités commerciales et suivre les performances.
* Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients clés.
* Collaborer avec les équipes de production pour anticiper les besoins du marché et planifier les volumes de production.
* Réaliser une veille concurrentielle et proposer des actions marketing adaptées.
* Encadrer, former et évaluer les équipes commerciales.
* Élaborer les budgets commerciaux, prévisions de ventes et rapports de performance.
* Représenter l’entreprise auprès des clients, partenaires et lors d’événements professionnels.
Profil recherché :
* Bac+5 en Commerce, Marketing, Management, Administration des Affaires ou domaine équivalent.
* Minimum 8 à 10 ans d’expérience en vente, dont au moins 5 ans à un poste de management commercial.
* Expérience dans l’industrie manufacturière fortement souhaitée.
* Excellente maîtrise des techniques de vente, de négociation, de gestion de la relation client et des outils CRM.
* Solides compétences en analyse commerciale et financière.
* Leadership, vision stratégique, orientation résultats et excellentes capacités relationnelles.
* Âge maximum : 45 ans.
Conditions :
* Poste à temps plein basé à Kribi.
* Déplacements fréquents auprès des clients et partenaires.
* Participation à des salons et événements professionnels.
* Disponibilité selon les besoins de l’entreprise.
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Job description: Une entreprise recrute un Administration Manager pour assurer la gestion des infrastructures, des services généraux et des ressources logistiques, tout en garantissant le bon fonctionnement des installations et l'optimisation des coûts.
Missions principales :
* Superviser la maintenance des bâtiments, équipements et installations.
* Assurer le bon fonctionnement des infrastructures (électricité, eau, climatisation, etc.).
* Planifier et suivre les travaux de maintenance et de rénovation.
* Organiser les services généraux (entretien, sécurité, transport, restauration, etc.).
* Gérer les stocks de fournitures, consommables et le parc automobile.
* Sélectionner, négocier et suivre les prestataires de services.
* Contrôler la qualité des prestations et gérer les contrats fournisseurs.
* Élaborer et suivre le budget des services généraux tout en optimisant les coûts.
* Encadrer et coordonner les équipes des services généraux.
Profil recherché :
* Bac+3 à Bac+5 en Management, Logistique, Maintenance ou équivalent.
* Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
* Bilingue (français/anglais).
* Expérience en gestion d'équipe et de prestataires.
* Bonne maîtrise de la gestion logistique, des services généraux, du suivi de maintenance, des assurances et de la gestion budgétaire.
* Capacité d'analyse et de comparaison des offres.
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Job description: Une institution financière recrute un Responsable Commercial pour accompagner le Directeur d’Agence dans le développement commercial, la gestion des crédits et le suivi des opérations afin de contribuer à la performance de l’agence.
Missions principales :
* Analyser les demandes de crédit et participer aux négociations avec les clients.
* Préparer, soumettre et assurer le suivi des dossiers de crédit jusqu'à leur finalisation.
* Suivre le recouvrement des crédits et identifier les risques en proposant des mesures adaptées.
* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille de commerçants et d'opérateurs économiques.
* Assurer le suivi des canaux PME et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux.
* Organiser des réunions de performance et assister le Directeur d'Agence dans les activités commerciales.
* Assurer l'ouverture, la fermeture de l'agence et remplacer le Directeur en son absence si nécessaire.
Profil recherché :
* Bac+3 en Gestion, Administration des Affaires ou Management Commercial.
* Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur bancaire.
* Solides compétences en analyse financière, gestion des risques de crédit, vente et négociation.
* Bonne connaissance des opérations administratives et comptables de base.
* Sens des responsabilités, esprit d'équipe, organisation, rigueur et capacité d'analyse.
* Être originaire de Maroua et maîtriser le Foulfouldé.
* Salaire : environ 150 000 XAF.
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Job description: Une entreprise recrute un Sales & Marketing Assistant pour contribuer à l’acquisition de nouveaux clients, renforcer la notoriété de la marque et soutenir les activités commerciales et marketing.
Missions principales :
* Participer aux campagnes de prospection et de génération de prospects.
* Qualifier les demandes entrantes et accompagner l’équipe commerciale dans la recherche et le suivi des prospects.
* Mettre à jour le CRM et assurer le suivi du pipeline commercial.
* Préparer les supports commerciaux (présentations, propositions, études de cas).
* Mener des actions de terrain pour accroître la visibilité de la marque.
* Participer à l’organisation d’événements, de webinaires et de partenariats.
* Réaliser une veille concurrentielle et des études de marché.
* Contribuer au déploiement des campagnes marketing multicanales.
* Assurer la mise à jour des supports marketing et effectuer les tâches administratives liées aux activités commerciales.
Profil recherché :
* Bac+3 en Vente, Marketing, Communication ou domaine équivalent.
* 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
* Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
* Bonne maîtrise de Microsoft Office et connaissance des logiciels CRM.
* Sens de l’organisation, rigueur et excellente gestion du temps.
* Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
* Des compétences en création de contenu ou en design graphique constituent un atout.
Salaire : 150 000 XAF.
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Job description: Une entreprise recrute un IT Auditor chargé d’évaluer, contrôler et améliorer la sécurité des systèmes d’information, la gouvernance IT et les processus de gestion des risques afin de garantir la conformité aux normes et aux politiques internes.
Missions principales :
* Planifier et réaliser des missions d’audit informatique conformément aux plans établis.
* Évaluer les contrôles généraux IT (ITGC), la cybersécurité et la gestion des accès aux systèmes.
* Examiner l’efficacité des politiques et procédures de sécurité informatique.
* Réaliser des analyses de risques sur les systèmes, réseaux, bases de données et applications.
* Identifier les vulnérabilités, failles de sécurité et écarts de conformité.
* Tester les contrôles internes et documenter les constats d’audit.
* Rédiger des rapports d’audit avec des recommandations d’amélioration.
* Assurer le suivi de la mise en œuvre des actions correctives.
* Veiller au respect des normes réglementaires, référentiels industriels et procédures internes.
* Collaborer avec les équipes IT, la direction et les auditeurs externes.
* Effectuer une veille sur les nouvelles menaces cyber, technologies et pratiques d’audit.
Profil recherché :
* Bac+3 minimum en Informatique, Systèmes d’Information, Cybersécurité, Comptabilité, Audit ou domaine équivalent.
* 2 à 5 ans d’expérience en audit IT, sécurité informatique, gestion des risques ou audit interne.
* Bonne connaissance des méthodologies d’audit informatique et des référentiels de contrôle.
* Maîtrise des principes de cybersécurité, sécurité réseau, bases de données, systèmes d’exploitation et technologies cloud.
* Solides capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de rédaction de rapports.
* Bonnes compétences en communication et gestion des parties prenantes.
Compétences techniques :
* Audit de sécurité informatique et évaluation des risques IT.
* Audit des infrastructures réseau et systèmes.
* Contrôle de sécurité des bases de données.
* Gouvernance IT et conformité.
* Maîtrise des référentiels ISO 27001, COBIT, NIST et SOX.
* Bonne maîtrise de Microsoft Office et des outils de reporting.
* Connaissance de SQL et des bases de scripting appréciée.
Certifications appréciées :
* CISA, CISSP, CISM, CIA ou ISO 27001 Lead Auditor.
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Job description: Une entreprise recrute un Operations Cashier chargé d’assurer les opérations de caisse, l’enregistrement des paris et le respect des procédures de conformité au sein du point de vente.
Missions principales :
* Accueillir les clients et enregistrer les paris sportifs et virtuels sur le terminal.
* Collecter les mises et vérifier l’exactitude des tickets avant validation.
* Informer les joueurs sur le fonctionnement des jeux et des cotes sans influencer leurs choix.
* Assurer la gestion rigoureuse de la caisse et la tenue du registre des opérations.
* Effectuer les rapprochements de caisse lors des changements de service avec les rapports nécessaires.
* Effectuer les remises de recettes conformément aux procédures internes.
* Appliquer les règles de contrôle : interdiction de jeu aux mineurs et aux personnes exclues, vérification d’identité pour certains gains importants.
* Signaler tout incident, écart de caisse, comportement suspect ou tentative de fraude.
* Maintenir un espace de travail propre et signaler les éventuels dysfonctionnements.
Profil recherché :
* Minimum 1 an d’expérience en tant que caissier ou opérateur dans le domaine des paris sportifs et jeux virtuels.
* Bonne maîtrise de la gestion de caisse et des calculs rapides.
* Connaissance des terminaux de paris, des cotes et des types de jeux.
* Maîtrise des outils de caisse et logiciels de paris.
* Une connaissance de Mobile Money (Orange Money, MTN MoMo) est un atout.
* Honnêteté, rigueur, vigilance et sens du service client.
* Bonne présentation et capacité à faire respecter les règles.
* Disponibilité pour un travail en horaires alternés jour/nuit.
Conditions de travail :
* Cycle de travail : 12 heures, avec 2 jours travaillés suivis de 2 jours de repos.
* Rémunération :
* 5 000 FCFA par vacation de jour.
* 7 250 FCFA par vacation de nuit.
* Statut salarié avec affiliation CNPS.
Obligations spécifiques :
* Interdiction absolue d’autoriser les mineurs à jouer.
* Interdiction de placer des paris pour son propre compte.
* Interdiction d’accorder des crédits de jeu aux clients.
* Respect strict de la confidentialité des données et des procédures internes.
* Application des règles de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (AML/CFT).
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Job description: Une entreprise recrute un Directeur Commercial pour piloter la stratégie commerciale, développer les ventes et encadrer les équipes afin d'assurer la croissance du chiffre d'affaires et le développement de l'entreprise sur le marché camerounais.
Missions principales :
* Déployer la stratégie commerciale et élaborer des plans d'actions adaptés aux objectifs de l'entreprise.
* Identifier de nouvelles opportunités de marché et développer les activités commerciales.
* Réaliser une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché ainsi que les prix des produits.
* Participer à la définition des prix adaptés aux marchés locaux.
* Suivre les stocks, les ventes et la distribution des produits à l'aide d'analyses de données.
* Produire des analyses et recommandations pour améliorer les performances commerciales.
* Développer et fidéliser les clients stratégiques tout en assurant leur satisfaction.
* Prospecter de nouveaux clients et promouvoir les produits de l'entreprise.
* Définir les indicateurs de performance (KPI) et suivre les résultats commerciaux.
* Encadrer, former et accompagner l'équipe commerciale, tout en animant les actions de prospection et de vente.
Profil recherché :
* Bac+3 minimum en Marketing, Commerce International, Vente et Négociation Commerciale ou domaine équivalent.
* Minimum **10 ans d'expérience** dans le secteur des produits de grande consommation (FMCG).
* Excellente connaissance du marché camerounais et des circuits de distribution FMCG.
* Maîtrise des techniques de négociation, de gestion de la relation client, des outils bureautiques et des logiciels de gestion commerciale.
* Leadership, vision stratégique, capacités d'analyse, sens de l'organisation, autonomie et orientation résultats.
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Job description: Une entreprise recrute un Commercial Supervisor Export pour assurer le déploiement de sa stratégie commerciale sur la zone CEMAC, développer les ventes et accompagner les distributeurs afin d'atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité.
Missions principales :
* Réaliser une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché ainsi que les prix des produits.
* Contribuer à la définition des prix adaptés aux marchés locaux.
* Suivre les stocks, les ventes et la distribution des produits à l'aide d'analyses quantitatives.
* Fournir des recommandations commerciales basées sur les performances du marché.
* Assurer un suivi régulier des clients stratégiques et veiller à leur satisfaction.
* Développer le portefeuille clients en prospectant de nouveaux marchés dans la zone CEMAC.
* Promouvoir les produits de l'entreprise et renforcer leur présence sur les marchés cibles.
* Collecter les informations du marché et produire des rapports d'analyse.
Profil recherché :
* Bac+3 minimum en Marketing, Commerce International, Vente et Négociation Commerciale ou domaine équivalent.
* Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
* Excellente connaissance des marchés de la zone CEMAC et de la distribution des produits de grande consommation (FMCG).
* Maîtrise des techniques de négociation, de la gestion de la relation client, des outils bureautiques et des logiciels de gestion commerciale.
* Excellentes capacités de communication, d'analyse, d'organisation et de gestion des priorités.
* Esprit stratégique, autonomie, rigueur et orientation résultats.
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Job description: Une entreprise recrute un Driver fiable, vigilant et orienté sécurité pour assurer le transport du personnel, des marchandises et le soutien aux activités opérationnelles quotidiennes.
Missions principales :
* Assurer le transport sécurisé du personnel, des biens et du matériel selon les besoins.
* Effectuer les trajets en respectant les règles de sécurité routière.
* Être disponible pour travailler en horaires de jour ou de nuit selon les exigences du service.
* Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement (nettoyage quotidien).
* Contrôler régulièrement l’état du véhicule et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance.
* Participer aux livraisons et aux différentes tâches opérationnelles.
* Adopter une attitude professionnelle, responsable et respectueuse en toutes circonstances.
Profil recherché :
* Minimum 3 à 5 ans d’expérience en conduite.
* Niveau d’études minimum : Ordinary Level Certificate.
* Capacité à lire et écrire en français ou en anglais de base.
* Permis de conduire valide obligatoire.
* Sens élevé des responsabilités et respect strict des consignes de sécurité.
* Ponctualité, flexibilité et fiabilité.
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