Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: The incumbent operates safely a fully armored vehicle (FAV) to transport the Ambassador, Deputy Chief of Mission (DCM), Consul General (CG), and/or Principal Officer (PO) within the city and the surrounding areas. Ensures that the vehicle is in clean and serviceable condition and performs minor preventive maintenance. Reports directly to the Ambassador’s OMS. Receives guidance from the RSO and GSO. Receives instructions from the COM, DCM, CG, or PO. All selected candidates must be able to obtain and hold a security certificate. All selected candidates will be subject to a background investigation and may be subject to a pre-employment medical exam. Selected candidate must be able to begin working within a reasonable period of time upon receipt of agency authorization and/or clearances/certifications or their candidacy may end. Secondary school education (diploma) or equivalent is required. Valid local driver’s license. Three years’ driving experience as a professional chauffeur of passengers is required. English: Level 2 – Limited knowledge; speaking, reading & writing. French: Level 3 – Good working knowledge; speaking, reading & writing. Knowledge of in-country travel routes and areas. General awareness of the general political climate in the country related to protests, demonstrations, and riots. Must be able to diagnose and handle preventive maintenance and first-echelon automotive repairs. Ability to detect vehicle defects and report them immediately to authorities concerned. Must quickly and calmly evaluate risks and alternative actions always assuring the maximum safety of the passengers. Must be able to deal with high level officials in a relaxed and competent manner. Must have basic computer skills to maintain reports and for communication purposes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Deux mois avant les JOJ Dakar 2026, la tournée de la Flamme vise à célébrer l’arrivée de la flamme des JOJ sur le continent africain, une expérience sans précédent. La tournée de la Flamme des JOJ est organisée en étapes de célébrations et de diffusion des valeurs olympiques (activités sportives et éducatives, concerts et autres prestations artistiques, activités touristiques). Elle représente le premier contact entre le symbole olympique, représenté par la Flamme, et les populations sénégalaises. Elle traversera tout le territoire sénégalais. Elle sera organisée sous la forme d’une caravane ou roadshow d’environ 30 étapes, sur les 14 régions du Sénégal avec des temps forts proposant des animations et prestations diverses. Sous la responsabilité de la Torch Tour Manager, le Coordinateur des activités sportives et ludiques est responsable de la mobilisation et de la coordination des activités sportives et ludiques de la Tournée de la Flamme des JOJ. Il/Elle coordonne l’ensemble des parties prenantes sportives telles que les fédérations nationales et les ligues régionales sportives, agit de manière transversale sur l’ensemble des 14 régions et peut intervenir à tout moment. Il/Elle supervise et coordonne les techniciens des ligues régionales, les bénévoles affectés aux sports et tout autre intervenant, est en contact direct avec les collectivités territoriales et les comités de pilotage locaux, et assure une collaboration efficace avec toutes les parties prenantes. Il/Elle garantit la mise en place des espaces sportifs et ludiques dans les délais impartis, planifie et structure les activités selon le programme de chaque étape, veille à la disponibilité et à la sécurité du matériel, coordonne les animateurs et bénévoles, et assure le bon déroulement des activités dans le respect des règles de sécurité. Il/Elle organise la rotation du public pour éviter les engorgements, travaille en lien avec la sécurité, la logistique et les autres coordinateurs, et adapte les activités en cas de contraintes terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Chargé (e) des Achats (Les candidatures féminines sont fortement encouragées). ÉQUIPE/PROGRAMME : Supply chain/Opérations. LOCALITE / LIEU : BAMAKO. GRADE : 4.1. DURÉE DU CONTRAT : CDD. TYPE DE CONTRAT : NATIONAL. CHILD SAFEGUARDING : Niveau 3. Responsabilités générales sur la politique de Sauvegarde de l’Enfant : s’assurer de la compréhension et du respect des dispositions de la politique, du code de conduite et des procédures locales, agir conformément aux règles de sauvegarde de l’enfant, rapporter les cas suspects, garantir que les interactions avec les enfants ne les mettent pas en danger, promouvoir la protection de l’enfant auprès des parties prenantes, rester vigilant face aux abus, s’assurer que les fournisseurs et partenaires respectent la politique de sauvegarde de l’enfant. CONTEXTE : Save the Children International est une organisation indépendante travaillant dans plus de 120 pays dans les domaines de la protection, l’éducation, la santé, la nutrition et les moyens d’existence. BUT DU ROLE : le chargé des achats est responsable de la gestion des approvisionnements et de l’acquisition des biens et services dans les meilleures conditions de coût et de qualité, en conformité avec les procédures internes et des bailleurs. DOMAINES DE RESPONSABILITÉ : gestion des achats du bureau de Bamako, suivi des fournisseurs, élaboration des plans d’achats, mise à jour des bases fournisseurs, suivi des performances, passation des commandes, vérification des livraisons et factures, préparation des paiements, suivi des règlements, gestion des archives, communication avec les demandeurs et coordination des activités d’achats. PROFIL : Bac+2 à Bac+3 en gestion, commerce, économie ou logistique, 5 ans d’expérience en supply chain, maîtrise des outils bureautiques, français obligatoire, anglais atout, capacité de négociation et autonomie requises. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: World Vision est une organisation chrétienne, sans but lucratif, dédiée à l'aide humanitaire et au développement, représentée au Niger depuis 1995 et intervenant dans l’éducation, la protection de l’enfant, la sécurité alimentaire, la santé et nutrition, l’accès à l’eau, l’hygiène et assainissement, le secours d’urgence et le plaidoyer pour les communautés vulnérables. Objet de la consultation : recrutement d’un cabinet pour assurer le suivi, contrôle et assurance qualité des travaux. La participation est ouverte à tous les cabinets en règle vis-à-vis de l’administration, sans interdiction ni suspension. Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires au Bureau National de World Vision Niger à Niamey sis au quartier Nouveau Marché Rue NM-2 CN3, Boulevard de la Liberté, dossier gratuit. Les offres doivent être déposées en un original et une copie au plus tard le 20 mai 2026 à 10h00. L’ouverture et l’analyse des offres auront lieu le 20 mai 2026 à 10h30 à Niamey au Bure

Job description: Avis d’appel d’offres de fourniture de consommables de production de plants. L’ONG internationale Centre d’Etude et de Coopération Internationale Au Niger (CECI Niger) sollicite des offres sous plis fermés de la part de candidats éligibles et en règle vis-à-vis de l’administration pour la fourniture et la livraison de 55000 pots plastiques en un seul lot. LOT unique : fourniture et livraison au siège de CECI de 55000 pots plastiques. Caractéristiques : sachets noirs en polyéthylène standards perforés, dimensions environ 14 cm de hauteur sur 12 cm de diamètre. La passation du marché sera conduite par appel d’offres ouvert tel que défini dans le code des marchés publics. La participation est ouverte aux personnes physiques ou morales ou groupements en règle et non sous interdiction, suspension, exclusion ou liquidation. Les candidats peuvent obtenir des informations complémentaires auprès de CECI Niger à Niamey, quartier SONUCI rue KK119 non loin de la Nigelec centrale, téléphone +227 88272447 / 80891717, BP 889 Niamey, email info.niger@ceci.ca. Le délai de soumission est de dix jours à compter de la publication. Les offres doivent être déposées en un original et deux copies conformément aux instructions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Centre du riz pour l’Afrique (AfricaRice), organisation panafricaine de recherche du CGIAR, recrute un(e) Consultant(e) Réceptionniste et Assistant(e) de pool basé(e) à M’bé (Bouaké), sous la supervision du responsable des TIC. Le poste a pour objectif d’assurer un accueil professionnel et chaleureux des visiteurs et partenaires ainsi que de soutenir les activités administratives de l’organisation. Le titulaire du poste gère le standard téléphonique, traite les appels entrants et sortants, met à jour l’annuaire téléphonique et assure la gestion efficace des communications. Il/elle s’occupe également de la gestion du courrier physique et électronique, de l’enregistrement, du classement et de la distribution des documents. Il/elle accueille les visiteurs, fournit des informations et assure un service de réception de qualité. Le poste inclut un appui administratif au cabinet du Directeur Général, notamment la préparation de réunions, la saisie de données, la dactylographie de documents et la production de rapports. Il/elle assure aussi la gestion du classement et de l’archivage physique et numérique des documents. Le candidat peut être amené à effectuer toute autre tâche administrative demandée pour soutenir les équipes. Il doit également veiller à l’enregistrement et à l’archivage des conventions et subventions, ainsi qu’à la saisie des données dans les systèmes internes. Le poste requiert une bonne maîtrise des outils informatiques, un sens de l’organisation, la capacité à travailler sous pression et d’excellentes compétences en communication et en service client. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Bureau Veritas Côte d’Ivoire recrute un Inspecteur Industrie Niveau 1 rattaché au Responsable des Opérations Industrie à Abidjan. Le poste consiste à réaliser des missions d’inspection industrielle, des contrôles non destructifs et des vérifications de conformité des équipements et installations pour garantir le respect des normes et exigences clients. Le titulaire du poste participe à la préparation et à l’exécution des missions d’inspection sur site, supervise la sécurité lors des interventions, contrôle la conformité des équipements et rédige des rapports d’inspection détaillés. Il peut également intervenir dans la gestion d’équipes d’inspecteurs sur site et contribuer à l’amélioration des activités du service. Le poste requiert une formation de niveau DUT ou BTS en électromécanique, mécanique ou domaine équivalent, ainsi qu’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine industriel ou en bureau de contrôle. Le candidat doit posséder de bonnes capacités de communication, un sens du service client, des compétences en analyse et résolution de problèmes, ainsi qu’une bonne connaissance des normes HSSE. La maîtrise de l’anglais est exigée. Le contrat est un CDD de 6 mois, renouvelable selon performance et besoin. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Global Green Growth Institute (GGGI) recrute un Investment Officer basé à Abidjan, Côte d’Ivoire, au sein du programme LIFT dédié à la finance climatique et aux investissements verts. Le poste vise à soutenir le développement et la mise en œuvre de financements climatiques en élaborant des notes conceptuelles bancables pour les fonds climatiques multilatéraux et en structurant des portefeuilles de prêts verts avec des institutions financières partenaires. Le titulaire du poste contribue à la coordination et à la livraison des activités d’investissement vert dans plusieurs pays, en appui aux institutions financières pour développer des cadres de prêt vert, des produits financiers et des pipelines d’investissement alignés sur les priorités nationales et les exigences des bailleurs. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes internes de GGGI, les gouvernements, les banques, les consultants et les partenaires techniques afin d’assurer la qualité des livrables et la cohérence des interventions. Le poste implique également la participation aux activités de reporting, de gestion des connaissances, de passation de marchés et de coordination des parties prenantes. Le candidat doit être capable d’analyser les contextes financiers et institutionnels, de structurer des opportunités d’investissement bancables et de soutenir des réformes de finance verte. Le poste exige une maîtrise des outils bureautiques, une expérience en finance climatique ou investissement vert et de solides compétences analytiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Gestionnaire des commandes et du suivi des performances achats a pour mission de suivre l’exécution des commandes, coordonner la réception des livraisons et assurer le traitement des factures. Il est chargé de notifier aux fournisseurs les bons de commande approuvés, de relancer les fournisseurs sur les délais de livraison et d’organiser la réception physique des livraisons. Il enregistre les réclamations et retours des fournisseurs et en rend compte à la hiérarchie. Il assure le traitement des factures en vérifiant leur conformité, leur transmission à la comptabilité et le suivi du circuit de validation. Il élabore et communique les indicateurs de performance des achats, consolide les tableaux de bord et collecte les ratios nécessaires au pilotage de l’activité. Il participe à l’évaluation des fournisseurs, organise les processus d’évaluation, rédige les courriers associés et assure le suivi des plans d’actions correctives. Il contribue également à l’agrément des fournisseurs, met à jour les dossiers administratifs et fiscaux, et veille à l’application de la politique qualité achats. Il est responsable de la correspondance avec les fournisseurs, de la rédaction des courriers administratifs, de l’archivage des dossiers achats et du reporting hebdomadaire des activités. Le poste requiert une formation Bac+2/3 en gestion ou logistique, 2 à 3 ans d’expérience, des compétences en négociation, logistique, comptabilité générale, utilisation d’ERP et maîtrise de l’anglais technique. Il exige rigueur, organisation, esprit d’analyse, maîtrise de soi et capacité à travailler en équipe.

Job description: Le poste d’Administrateur systèmes et réseaux au sein du Groupe Finafrica consiste à assurer la performance, la sécurité et la disponibilité des infrastructures informatiques de l’entreprise. Le titulaire du poste est chargé de l’administration, de la configuration et du maintien en conditions opérationnelles des systèmes et réseaux. Il intervient dans la gestion des serveurs, des équipements réseaux, des solutions de sécurité et des outils associés afin de garantir la continuité de service. Il participe également à la supervision des systèmes, au traitement des incidents techniques, à la mise en œuvre des mises à jour et à l’optimisation des infrastructures IT. Il collabore avec les équipes internes pour accompagner l’évolution des besoins métiers et contribuer à la transformation digitale de l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le poste de Chargé·e d’appui au sein de l’OSCN (Office du Service Civique National) consiste à accompagner le développement des partenariats stratégiques, la mobilisation de ressources et le renforcement de la coopération internationale dans le domaine du volontariat. La mission s’inscrit dans un contexte de structuration institutionnelle et de renforcement de la visibilité internationale de l’OSCN. Le/la titulaire du poste appuie la réalisation d’une cartographie des partenaires techniques et financiers, contribue à l’élaboration d’une stratégie de partenariat et de mobilisation de ressources, identifie les opportunités de financement et participe à la rédaction de propositions de projets et dossiers de financement. Il/elle soutient également la mise en place d’outils de suivi des partenariats et des financements mobilisés. Sur le plan international, il/elle contribue à l’identification des événements liés au volontariat, à l’organisation de la participation de l’OSCN, au développement de relations avec des partenaires internationaux et à la valorisation des actions de l’organisation. La mission comprend également un appui à l’intégration de l’OSCN dans les réseaux internationaux de volontariat et à sa communication institutionnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le poste de Chargé·e d’appui au sein de l’OSCN vise à renforcer le dispositif de suivi-évaluation et de capitalisation des acquis des programmes de volontariat, bénévolat, SCAD et Service National des Jeunes (SNJ), ainsi qu’à structurer un mécanisme d’accompagnement post-programme. Le/la titulaire de la mission contribue à la mise en place d’un système structuré de suivi-évaluation permettant de mesurer les résultats, d’identifier les axes d’amélioration et d’orienter les décisions stratégiques de l’organisation. Il/elle assure la collecte et l’analyse des données des programmes, produit des rapports de suivi-évaluation et participe aux réunions de retour d’expérience avec les parties prenantes. Il/elle met également en place une démarche de capitalisation des acquis en documentant les bonnes pratiques et les leçons apprises, et en produisant des supports de valorisation des résultats. La mission comprend aussi la conception d’un dispositif de suivi post-programme des bénéficiaires, incluant des outils de collecte de données, des indicateurs et des mécanismes d’accompagnement à l’insertion socio-professionnelle, ainsi que le développement de partenariats avec les acteurs publics et privés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le poste de Chargé·e d’appui au sein de l’OSCN vise à renforcer la structuration administrative de la gestion des volontaires ainsi que le dispositif de sécurité et de sûreté de l’organisation dans le cadre du Programme National de volontariat et de bénévolat. La mission s’inscrit dans une démarche de professionnalisation des pratiques internes afin de garantir un environnement de volontariat conforme aux standards internationaux. Le/la titulaire du poste contribue à la mise en place de modules de gestion administrative des volontaires, incluant les processus de recrutement, de suivi, d’évaluation, de gestion des dossiers et de fin de mission, ainsi que la conception d’outils et de procédures standardisées. Il/elle réalise un diagnostic des pratiques existantes et identifie les écarts avec les standards internationaux. Il/elle participe également à la structuration et à la mise à jour du protocole de sécurité et sûreté, à l’élaboration d’une cartographie des risques et à la définition d’un plan de gestion de crise. La mission comprend aussi la conception et l’animation de formations sur la gestion des risques, la sécurité des volontaires et les procédures d’urgence, ainsi que la mise en place d’outils de sensibilisation et de suivi des pratiques sécuritaires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le poste de Directeur Business Unit Device & Print est placé sous la supervision du Directeur Commercial Groupe. Les principales missions du titulaire du poste incluent la gestion globale de la Business Unit, la définition et le pilotage du développement stratégique, le développement et l’entretien de relations solides avec les fournisseurs, ainsi que la fidélisation des clients et partenaires commerciaux. Le titulaire du poste est également chargé d’encadrer et de coordonner les équipes commerciales, techniques et opérationnelles, de piloter les performances commerciales et de garantir l’atteinte des objectifs de rentabilité. Il devra suivre et analyser le marché des technologies de l’information et de la communication afin d’identifier des opportunités de croissance. Il aura pour mission d’élaborer et d’exécuter la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs globaux de l’entreprise, de mettre en place des plans d’action commerciaux, et de collaborer avec les différents départements internes afin d’assurer une coordination efficace. Le poste implique aussi l’optimisation des processus internes, le suivi des performances commerciales, la gestion budgétaire de la Business Unit et le respect des politiques et normes de qualité de l’entreprise. Le profil recherché doit disposer d’une forte capacité de leadership, d’analyse et de négociation, ainsi que d’une orientation client et résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous la supervision du Directeur Pays Côte d’Ivoire, le/la Directeur/trice de programme Sécurité/Défense assure la coordination stratégique et opérationnelle des projets ATINORD et Appui à l’AILCT. Il/elle est garant(e) de l’atteinte des objectifs contractuels fixés avec les bailleurs, notamment l’Union européenne, ainsi que du respect des accords de partenariat avec les institutions ivoiriennes et internationales. Basé(e) à Abidjan, il/elle pilote les orientations stratégiques et opérationnelles des projets, assure la planification budgétaire, coordonne la mise en œuvre des activités, supervise la communication et garantit la qualité des livrables et des évaluations. Il/elle encadre les équipes terrain, participe aux recrutements, organise la circulation de l’information et veille au respect des règles de sécurité. Le poste implique également la gestion des relations institutionnelles, la bonne gouvernance des projets, la coordination avec les partenaires et bailleurs, ainsi que le développement de synergies avec d’autres initiatives. Le/la titulaire représente Expertise France auprès des autorités, développe le positionnement stratégique de l’organisation sur les enjeux de sécurité et de lutte contre le terrorisme, et contribue à la recherche de nouveaux financements. Le poste s’inscrit dans un contexte de mise en œuvre de projets structurants visant le renforcement des capacités des forces de sécurité et la lutte contre le terrorisme en Côte d’Ivoire. Le profil recherché doit justifier d’une solide expérience en gestion de projets internationaux, en coopération technique et en management d’équipes, ainsi que d’excellentes compétences en communication en français et en anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Médecins Sans Frontières, organisation humanitaire médicale internationale fondée en 1971, recrute un Humanitarian Access Coordinator pour soutenir les opérations de MSF WaCA dans les contextes anglophones. Le poste consiste à renforcer l’analyse contextuelle, les stratégies de négociation et les cadres d’accès dans des environnements sensibles ou contraints. Le titulaire est chargé de réaliser des analyses politiques, sécuritaires et des parties prenantes, d’identifier les obstacles à l’accès humanitaire et de produire des évaluations des risques. Il appuie les missions dans le développement de stratégies d’accès adaptées, conseille sur les approches de négociation avec les autorités administratives, les leaders communautaires, les acteurs sécuritaires et éventuellement les groupes armés, et contribue à la gestion de la perception et à la planification de scénarios. Il participe également au renforcement des capacités à travers des formations, du mentorat et le développement d’outils pratiques. Le poste inclut un soutien opérationnel lors de situations sensibles telles que blocages d’accès, restrictions administratives ou crises de perception, ainsi que la coordination interne avec les équipes sécurité et opérations. Le candidat doit disposer d’une expérience en contextes humanitaires, notamment en zones de conflit, ainsi que de solides compétences en analyse, communication, négociation et adaptation interculturelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous la supervision directe du Directeur Financier et Comptable, le Comptable Trésorier est chargé de consulter quotidiennement les comptes bancaires et d’établir la situation journalière de trésorerie, de mettre en place des tableaux de bord de suivi des flux et d’assurer une répartition efficace. Il comptabilise les écarts de change et les frais bancaires, prépare les paiements, communique les opérations à comptabiliser, contrôle la facturation bancaire et les impayés, et suit les engagements bancaires ainsi que les demandes de cautions. Il effectue les réclamations auprès des gestionnaires de comptes, participe aux demandes de financement, justifie les comptes de trésorerie, élabore les prévisions et participe au budget de trésorerie. Il gère également les placements, les traites en portefeuille et les remises à l’escompte, assure le classement et exécute diverses tâches administratives et comptables. Le poste implique le respect strict des normes d’hygiène, de sécurité et d’environnement ainsi que la protection des personnes et de l’environnement. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+5 en comptabilité ou finance avec au moins 5 ans d’expérience, maîtrise les normes Syscohada et IFRS, la gestion de trésorerie, les logiciels comptables (notamment Odoo), la réglementation fiscale et sociale, et dispose de solides compétences analytiques, organisationnelles et relationnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Directeur Financier est chargé de diriger, animer, planifier, coordonner et contrôler les activités de la Direction Financière afin de garantir la disponibilité et la fiabilité de l’information financière, tout en respectant les obligations fiscales, sociales, de reporting et budgétaires. Il supervise la gestion financière, comptable, prudentielle et stratégique de la banque, assure la conformité réglementaire, la rentabilité et la transparence financière. Il encadre les équipes financières, définit les objectifs, valide les procédures et évalue les performances. Il supervise la comptabilité, garantit la fiabilité des états financiers, produit les reportings, veille au respect des exigences réglementaires et gère les relations avec les commissaires aux comptes et les autorités. Il pilote la stratégie financière, coordonne le processus budgétaire, analyse la rentabilité des activités, optimise les ressources et appuie la direction générale dans la prise de décisions stratégiques. Il assure également le contrôle de l’exécution budgétaire, la gestion des relations externes, la trésorerie, les financements et participe à la gouvernance de la banque. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+5 en banque, finance, comptabilité, droit ou fiscalité, avec une expérience significative d’au moins 4 ans à un poste de direction dans le secteur bancaire, et dispose d’une excellente maîtrise des réglementations, des outils financiers, du pilotage budgétaire et des risques financiers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du Programme de protection, de retour et de réintégration des migrants en Afrique subsaharienne (MPRR-SSA) mis en œuvre par l’Organisation Internationale pour les Migrations, l’Assistant Protection est chargé de mener des entretiens avec les migrants afin d’identifier leurs besoins selon leur niveau de vulnérabilité et de vérifier leur éligibilité aux services d’assistance. Il assure l’enregistrement et le suivi des cas conformément aux procédures internes, contribue à la gestion des données dans les systèmes dédiés, et appuie la coordination de l’assistance au retour volontaire en lien avec les ambassades et les équipes opérationnelles. Il participe à l’identification des options de protection, à l’orientation des bénéficiaires vers les services appropriés et au traitement des cas complexes en collaboration avec l’Officier de protection. Le poste inclut également l’accompagnement des personnes vulnérables, telles que les victimes de traite ou les enfants non accompagnés, ainsi que le soutien aux activités de protection, aux ateliers et aux tâches administratives. Le profil recherché est titulaire d’un diplôme secondaire avec expérience ou d’une licence en sociologie, travail social, droit ou relations internationales, avec une expérience dans la protection sociale ou l’assistance aux personnes vulnérables. Le candidat doit posséder de bonnes compétences en communication, une maîtrise des outils bureautiques et une bonne connaissance des enjeux migratoires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Deputy Director and Technical Lead du CGPP Senegal Secretariat appuie le Directeur du Secrétariat dans la supervision technique des opérations du projet au Sénégal, visant l’amélioration de la santé maternelle et infantile ainsi que la nutrition dans plusieurs régions du pays. Il assure le leadership technique des activités intégrées en immunisation, santé maternelle et infantile et nutrition, en veillant à leur alignement avec les politiques nationales et les standards internationaux. Il participe à la planification stratégique, à l’élaboration des budgets annuels et des plans de travail, et supervise la mise en œuvre des activités de renforcement des capacités, des formations et des outils techniques. Il assure le suivi de la qualité des interventions, le contrôle des opérations terrain, l’ajustement des programmes et le renforcement des capacités des équipes partenaires. Le poste implique également la supervision du suivi budgétaire, la coordination avec les partenaires d’exécution, l’analyse des rapports financiers et la proposition de mesures correctives. Il soutient les activités de suivi-évaluation, l’assurance qualité des données et l’utilisation des résultats pour la prise de décision. Il participe à la coordination avec les partenaires institutionnels nationaux et internationaux, représente le programme lors de réunions techniques et contribue à la production des rapports périodiques. Le profil recherché est titulaire d’un doctorat en médecine ou d’un master/PhD en santé publique, nutrition ou domaine connexe, avec au moins 10 ans d’expérience dont 4 ans en management senior dans un environnement international, et une forte expertise en santé maternelle et infantile, nutrition et gestion de projets complexes financés par des bailleurs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Rejoignez RGS, leader en désinfection, dératisation, désinsectisation et gestion intégrée des nuisibles (IPM), pour un poste de commerciaux terrain. La mission consiste à prospecter activement des entreprises et des particuliers, générer de nouveaux clients chaque semaine, conclure des ventes en B2B et B2C, fidéliser les clients et proposer des abonnements, ainsi qu’à atteindre les objectifs commerciaux fixés. Le poste exige une forte présence sur le terrain et une capacité à convaincre et performer dans un environnement orienté résultats. Le profil recherché est dynamique, persévérant, orienté résultats, à l’aise à l’oral et sur le terrain, avec une expérience commerciale considérée comme un atout et un goût prononcé pour le challenge et la performance. L’entreprise propose une rémunération attractive composée d’un fixe, de commissions, de primes et de bonus, ainsi qu’une formation complète et des possibilités d’évolution rapide dans un environnement dynamique et exigeant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Layepro Consulting recrute un(e) graphiste talentueux(se) et curieux(se) pour contribuer à des projets visuels variés et impactants. Le poste consiste à concevoir des supports visuels print et digitaux tels que affiches, flyers, brochures, bannières et présentations, ainsi qu’à créer des visuels pour les réseaux sociaux en cohérence avec la charte graphique. Le/la graphiste participera à la création et à l’évolution de l’identité visuelle de la marque, réalisera des maquettes, mockups et prototypes, et préparera les fichiers pour l’impression en respectant les normes techniques. Il/elle collaborera avec les différentes équipes, assurera la cohérence graphique des supports de communication et effectuera une veille créative sur les tendances design. Le profil recherché est titulaire d’une formation Bac+2 à Bac+5 en design graphique, arts appliqués ou équivalent, avec une excellente maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, InDesign), ainsi que de Figma ou Adobe XD. Le candidat doit faire preuve de créativité, de rigueur, d’un bon sens esthétique et être capable de gérer plusieurs projets simultanément dans le respect des délais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Layepro Consulting recrute un(e) Community Manager passionné(e) pour animer, développer et fédérer les communautés en ligne de l’entreprise et de ses clients. Le poste consiste à gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, X), créer et planifier des contenus engageants (posts, stories, reels, newsletters), modérer les interactions avec la communauté et suivre les campagnes social media organiques et sponsorisées. Le/la Community Manager est également chargé(e) d’analyser les performances à travers les KPI, de produire des rapports mensuels, d’effectuer une veille concurrentielle et de contribuer à la stratégie de contenu et à l’image de marque. Il/elle collabore avec les équipes marketing, design et commercial pour assurer la cohérence des actions digitales. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+2 à Bac+5 en communication, marketing digital ou équivalent, avec une excellente maîtrise des réseaux sociaux, des outils comme Canva, Meta Business Suite, Hootsuite, Buffer et Google Analytics, ainsi qu’un bon esprit créatif et analytique. Le candidat doit être autonome, réactif, rigoureux et doté d’un excellent relationnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Layepro Consulting recrute un(e) Motion Designer créatif(ve) et polyvalent(e) pour intervenir sur des projets variés tels que le branding, la publicité, le film et les contenus digitaux dans un environnement stimulant. Le poste consiste à concevoir et animer des contenus graphiques dynamiques incluant animations 2D/3D, transitions, génériques et effets visuels, ainsi qu’à produire des vidéos motion pour les réseaux sociaux, sites web et supports publicitaires. Le/la Motion Designer participe à la direction artistique et au storyboarding, collabore avec les équipes créatives (photographes, vidéastes, copywriters), décline les chartes graphiques en animations et assure la post-production et l’habillage vidéo. Il/elle veille également à la qualité et au respect des délais de livraison. Le profil recherché dispose d’une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire, maîtrise Adobe After Effects (niveau avancé), Premiere Pro, Photoshop et Illustrator, et idéalement Cinema 4D ou Blender. Le candidat doit être créatif, rigoureux, organisé, autonome et capable de gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans un monde où l’intelligence artificielle révolutionne la production photo et vidéo, nous cherchons un(e) créateur(trice) à l’aise avec les outils génératifs d’IA pour produire des contenus visuels d’exception. Vous serez au carrefour de la technologie et de la narration visuelle, repoussant chaque jour les frontières de la création. Missions principales : générer et produire des photos IA ultraréalistes avec des outils tels que Midjourney, DALL·E, Stable Diffusion, Adobe Firefly et autres modèles similaires ; créer et réaliser des vidéos générées par IA pour des campagnes digitales, réseaux sociaux et supports de communication ; rédiger et optimiser des prompts créatifs pour obtenir des rendus professionnels et cohérents ; assurer la post-production des photos et vidéos IA incluant retouche, colorimétrie et montage ; concevoir des assets pour réseaux sociaux, publicités, sites web et présentations ; collaborer avec les équipes créatives pour définir la direction artistique ; effectuer une veille sur les nouveaux modèles IA photo et vidéo ; documenter les prompts, workflows et bonnes pratiques pour capitaliser en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Chargé (e ) de Communication PADEM au sein de Save the Children International Mali, rattaché au programme Communication & Médias du Projet d’Appui à la Décentralisation de l’Education au Mali (PADEM), basé à Bamako avec des déplacements dans les zones du projet (Kayes, Koulikoro et Sikasso). Le poste a pour mission de mettre en œuvre le plan de communication et de visibilité du projet, assurer la collecte de contenus (photos, vidéos, témoignages et études de cas), garantir la documentation des activités et produire des supports de communication pour les réseaux sociaux et les campagnes de sensibilisation. Il/elle veille au respect des normes de communication de SCI, assure la coordination avec les équipes du projet et le département communication, et garantit la conformité des actions avec la politique de sauvegarde de l’enfant. Il/elle est responsable de la production de contenus multimédias, du montage vidéo, de la création de supports visuels, de la gestion d’une banque d’images, de la couverture médiatique des activités, de la coordination avec la presse et de l’élaboration de bulletins mensuels. Le poste implique également le suivi et l’évaluation des activités de communication, la mise à jour du plan de communication et la participation aux rapports du projet. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous la supervision du responsable technique, le stagiaire participera au suivi et contrôle des travaux sur chantier, à la lecture et interprétation de plans de bâtiment, au métré et à l’élaboration de devis quantitatifs et estimatifs, à l’assistance au suivi des équipes et à l’organisation du chantier, à la participation aux implantations et relevés techniques, au contrôle de la qualité des matériaux et des ouvrages exécutés ainsi qu’à l’appui à la rédaction des rapports techniques. Profil recherché : être titulaire d’un diplôme en bâtiment, génie civil ou équivalent (BT, BTS, DUT…), avoir des connaissances en lecture de plans, métrés et suivi de chantier, maîtriser les bases d’outils comme AutoCAD, Excel ou logiciels de devis (atout), être rigoureux, motivé et dynamique, avoir l’esprit d’équipe et le sens des responsabilités. Type de stage : stage de perfectionnement d’une durée de 3 à 6 mois renouvelable selon performance, avec une disponibilité immédiate. Avantages : encadrement pratique sur chantiers réels, renforcement des compétences techniques et possibilité d’insertion professionnelle après le stage selon résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: CARE International Côte d’Ivoire recrute deux Assistant(e)s Audit Interne basés à Abidjan. Sous la supervision du Responsable de l’Audit Interne, le poste consiste à appuyer la mise en œuvre du plan d’audit annuel en exécutant des tests de conformité, en vérifiant l’intégrité des données financières et opérationnelles et en documentant les constatations. Le/la titulaire participe aux inventaires physiques des stocks et actifs, vérifie la validité des pièces justificatives, contribue au suivi des recommandations d’audit et à la collecte des preuves de correction des faiblesses identifiées. Il/elle appuie également les investigations en cas de fraude, participe à la rédaction de rapports d’audit, effectue des missions de vérification ponctuelles et assure le classement et l’archivage sécurisé des dossiers d’audit. Le poste implique aussi la préparation de supports pour les réunions de clôture et la participation aux missions terrain selon les besoins de l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: CARE Côte d’Ivoire recrute un(e) Responsable de l’Audit Interne basé(e) à Abidjan. Le/la titulaire a pour mission de piloter la fonction audit interne et d’apporter une valeur ajoutée au bureau pays à travers une approche basée sur la gestion des risques et le contrôle interne. Il/elle élabore le plan d’audit annuel fondé sur les risques, supervise l’exécution des missions d’audit réalisées par les assistants, valide la qualité des travaux et agit comme point focal pour les audits externes. Il/elle encadre une équipe d’audit interne, définit les objectifs, réalise les évaluations de performance, assure le développement des compétences et le transfert de connaissances. Le poste inclut la mise à jour de la cartographie des risques, le suivi de la conformité aux procédures internes et aux exigences légales, ainsi que la sensibilisation du personnel aux risques opérationnels. Il/elle participe à la gestion des fraudes et investigations, assure le suivi des recommandations d’audit avec les départements concernés et veille à la mise à jour des manuels de procédures administratives et financières. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recherchons urgemment un(e) Chargé(e) des Règlements Fournisseurs afin de renforcer le dispositif de gestion des paiements et optimiser le traitement des opérations financières. Les principales missions consistent à réceptionner les factures provenant du service Logistique et Immobilisation, vérifier leur conformité ainsi que les pièces justificatives, obtenir les validations nécessaires et initier les paiements via ordres de dépense ou application dédiée (numérisation et saisie). Le/la titulaire assure le suivi des factures auprès de la comptabilité et de la direction des opérations, élabore une planification mensuelle des engagements de paiement (loyer, eau, électricité, téléphonie, internet), gère les relances fournisseurs, classe et archive les documents comptables après règlement et met à jour les outils de suivi des paiements. Il/elle assure également le suivi global des paiements en lien avec la direction financière. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.