Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa
Job description: Une entreprise recrute un(e) Stagiaire en Architecture / Dessin Technique.
L’entreprise recherche un(e) stagiaire motivé(e) pour participer à la conception de projets architecturaux et à la réalisation de rendus 3D.
Missions principales :
* Réaliser des plans architecturaux ;
* Effectuer la modélisation et les rendus 3D ;
* Participer aux visites de sites et aux relevés sur le terrain ;
* Assister l’équipe sur les différents projets de conception.
Profil recherché :
* Formation en Architecture, Bâtiment ou Dessin Technique ;
* Bonne maîtrise des logiciels de conception et de rendu 3D (AutoCAD et autres) ;
* Capacité à réaliser des plans architecturaux ;
* La maîtrise des outils d’intelligence artificielle (IA) est un atout ;
* Être créatif(ve), sérieux(se), motivé(e) et disponible pour les déplacements sur le terrain.
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Job description: Une structure spécialisée dans la vente de plantes et fleurs recrute une Stagiaire Vendeuse en Ligne.
La stagiaire sera chargée de promouvoir et vendre les produits de la structure à travers les réseaux sociaux.
Missions principales :
* Présenter et vendre des plantes et fleurs en ligne ;
* Animer des lives sur TikTok et Facebook ;
* Répondre aux questions des clients sur les réseaux sociaux ;
* Contribuer au développement de la visibilité de la structure.
Profil recherché :
* Minimum 1 an d’expérience en vente en ligne ;
* Être à l’aise devant la caméra et maîtriser les lives sur TikTok et Facebook ;
* Être joviale, souriante, dynamique et avoir le sens de la relation client ;
* Bonne maîtrise des réseaux sociaux.
Conditions :
* Lieu : Riviera Palmeraie (CNPS ou environs) ;
* Résidence : Habiter obligatoirement dans cette zone ou à proximité ;
* Horaires : Du lundi au samedi, de 08h00 à 18h00 ;
* Rémunération : 75 000 FCFA.
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Job description: Une entreprise immobilière recrute un(e) Commercial(e) Terrain.
Dans le cadre du développement de son portefeuille clients, l’entreprise recherche un(e) commercial(e) terrain expérimenté(e) pour renforcer son équipe commerciale.
Missions principales :
* Effectuer la prospection terrain et développer un portefeuille clients ;
* Représenter l’entreprise auprès des partenaires ;
* Identifier de nouvelles opportunités commerciales et décrocher des marchés.
Profil recherché :
* Minimum 5 ans d’expérience commerciale ou expérience confirmée dans l’immobilier ;
* Bonne maîtrise de la prospection terrain et du développement commercial ;
* Personne mature, dynamique et orientée résultats.
Conditions :
* Lieu de travail : Angré ;
* Rémunération : 200 000 FCFA + commissions selon objectifs atteints.
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Job description: Une Fintech en pleine croissance recrute un(e) Développeur(se) Full Stack React / Node.js.
Rejoignez une entreprise innovante dans le domaine des solutions digitales en Afrique et participez au développement d’applications Cloud performantes.
Missions principales :
* Participer à la conception technique et fonctionnelle des solutions logicielles ;
* Développer des fonctionnalités Frontend (React, Next.js) et Backend (Node.js) ;
* Réaliser les tests unitaires et les tests de non-régression ;
* Participer aux revues de code et à l’amélioration continue de la qualité logicielle ;
* Assurer l’intégration et le déploiement continu via GitHub CI/CD ;
* Rédiger et maintenir la documentation technique.
Profil recherché :
* Bac+3 minimum en Informatique ou domaine équivalent ;
* Minimum 5 ans d’expérience en développement Full Stack ;
* Expertise confirmée en React/Next.js et Node.js ;
* Bonne maîtrise de TypeScript, HTML, CSS, SQL, MySQL/PostgreSQL ;
* Connaissances appréciées en Java/Spring Boot, Docker et environnements Cloud (Vercel, Railway) ;
* Maîtrise des pratiques DevOps et des méthodes Agiles (Scrum, SAFe) ;
* Esprit d’équipe, autonomie et capacité d’innovation.
Environnement technique :
React, Next.js, TypeScript, Node.js, Java Spring Boot, SQL, MySQL, PostgreSQL, GitHub CI/CD, Docker, Cloud.
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Job description: Une entreprise industrielle recrute un(e) Responsable Maintenance.
Profil recherché :
* Ingénieur ou titulaire d’un DUT en Électrotechnique, Mécanique Industrielle ou Énergétique ;
* Bonne maîtrise des systèmes mécaniques et électriques ;
* Connaissances en automatisme et programmation des automates ;
* Maîtrise d’AutoCAD et des outils de GMAO ;
* Connaissance en Maintenance des Systèmes de Production (MSP).
Missions principales :
* Superviser et planifier les travaux de maintenance préventive, corrective et prédictive ;
* Assurer le dépannage des équipements industriels (extrudeuses, moteurs AC/DC, circuits de commande, etc.) ;
* Élaborer les plannings de maintenance et coordonner les interventions de l’équipe ;
* Répartir les tâches et superviser les travaux des sous-traitants ;
* Identifier et proposer des solutions d’amélioration des équipements ;
* Mettre en place et veiller au respect des procédures de maintenance.
Avantages :
* Assurance mutuelle prise en charge à 100 %.
Informations complémentaires :
* Secteur : Industriel ;
* Effectif : 400 employés ;
* Lieu : Vridi – Zone industrielle.
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Job description: TILDE HOLDING SARLU recrute un(e) Gérant(e) de Cyber.
L’entreprise recherche un(e) jeune motivé(e) pour assurer la gestion d’un espace cyber et réaliser diverses prestations bureautiques.
Missions principales :
* Effectuer les travaux de photocopie, impression, reliure et numérisation ;
* Réaliser les travaux de traitement de texte ;
* Assurer la gestion quotidienne du cyber ;
* Effectuer la recharge des cartouches d’imprimantes laser et à encre.
Profil recherché :
* Maîtrise des logiciels bureautiques : Word, Excel et PowerPoint ;
* Bonne connaissance du fonctionnement des imprimantes ;
* Capacité à assurer les services bureautiques avec rigueur et efficacité.
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Job description: TILDE HOLDING recrute une Gérante de Point Mobile Money.
La gérante sera chargée d’assurer la gestion quotidienne du point mobile money et d’offrir un service de qualité aux clients.
Missions principales :
* Accueillir et accompagner les clients dans leurs opérations Mobile Money ;
* Effectuer les dépôts, retraits et rechargements ;
* Gérer la caisse et assurer le suivi des opérations ;
* Fidéliser la clientèle ;
* Participer à la mise à jour des outils de suivi d’activité ;
* Réaliser les reportings réguliers.
Profil recherché :
* Niveau d’études : CEPE, BEPC ou BAC ;
* Maîtrise de l’outil informatique ;
* Bonne expression orale ;
* Bonne connaissance des opérations Mobile Money ;
* Maîtrise des techniques de classement et d’archivage ;
* Sens du travail en équipe, rigueur, organisation et proactivité ;
* Capacité à gérer les priorités, respecter la confidentialité et s’adapter aux périodes de forte activité.
Dossier de candidature :
* Lettre de motivation ;
* Curriculum vitae (CV).
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Job description: AFRICAMAX recrute un(e) Stagiaire Technique Support & Digital.
Dans le cadre du renforcement de son équipe support, AFRICAMAX recherche un(e) stagiaire pour accompagner le suivi de ses produits digitaux et assister les utilisateurs.
Missions principales :
* Assurer le support applicatif de niveau 1 auprès des utilisateurs ;
* Analyser et qualifier les incidents techniques signalés ;
* Effectuer des vérifications simples en base de données avec SQL ;
* Reproduire les bugs et transmettre les anomalies à l’équipe technique ;
* Participer aux tests fonctionnels et à la correction de petits bugs sous supervision ;
* Mettre à jour les documentations et procédures de support ;
* Contribuer ponctuellement à des tâches de développement frontend, backend ou API.
Profil recherché :
* Bonnes connaissances en SQL ;
* Notions en développement web ou mobile ;
* Compréhension des API, JSON et des échanges client-serveur ;
* Capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques simples ;
* Bonne expression écrite en français ;
* Être rigoureux(se), curieux(se), patient(e) et avoir le sens du service.
Qualités attendues :
Personne sérieuse, organisée, capable de suivre des procédures, de communiquer efficacement avec les utilisateurs et de travailler en équipe sous supervision technique.
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Job description: Une entreprise recrute des Livreurs à Moto à Abidjan.
Passionné(e) de moto ? Rejoignez notre équipe pour assurer la livraison de colis dans les différentes communes d’Abidjan.
Missions principales :
* Récupérer, recenser et livrer les colis selon les zones définies ;
* Effectuer les retours de colis si nécessaire ;
* Assurer le suivi journalier des livraisons et les versements ;
* Prendre soin de l’engin de travail et garantir sa sécurité ;
* Travailler efficacement dans un environnement dynamique.
Profil recherché :
* Être titulaire du permis de conduire catégorie A ;
* Maîtriser la conduite des motos KTM ;
* Avoir un téléphone portable ;
* Connaître au moins 5 communes d’Abidjan ;
* Résider idéalement à Yopougon, Cocody, Abobo, Port-Bouët, Bingerville ou environs ;
* Être de bonne moralité, courtois(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et assidu(e) ;
* Être disponible immédiatement.
Rémunération :
* Salaire : 95 000 FCFA ;
* Prime de communication ;
* Assurance.
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Job description: Club Excel recrute des Professeurs et Maîtres pour des cours à domicile.
Agence spécialisée dans le soutien scolaire, Club Excel recherche des enseignants passionnés pour accompagner des élèves du CP1 à la Terminale dans les matières littéraires et scientifiques.
Missions principales :
* Assurer un suivi scolaire personnalisé adapté aux besoins des apprenants ;
* Accompagner les élèves dans l’amélioration de leurs performances académiques ;
* Proposer des exercices, évaluations et méthodes pédagogiques adaptées ;
* Garantir un encadrement de qualité orienté vers les résultats.
Profil recherché :
* Niveau minimum : Bac+2 ;
* Au moins 2 ans d’expérience dans l’enseignement ;
* Bonne maîtrise des programmes scolaires et des méthodes pédagogiques ;
* Disposer des outils et supports nécessaires pour les cours ;
* Être patient(e), rigoureux(se), méthodique et orienté(e) résultats ;
* Être assidu(e), ponctuel(le), disponible et avoir un bon relationnel ;
* Résider idéalement à Cocody, Yopougon, Marcory, Bingerville ou Bassam.
NB : Les candidatures féminines sont encouragées.
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Job description: Une entreprise recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve).
Dans le cadre du renforcement de son équipe, l’entreprise recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour assurer la gestion quotidienne des activités administratives et le support aux équipes.
Missions principales :
* Gérer l’agenda de l’entreprise et assurer le suivi des informations ;
* Rédiger les courriers et documents administratifs ;
* Assurer l’accueil physique et téléphonique ;
* Gérer les fournitures et les relations avec les prestataires externes ;
* Participer au support administratif de l’équipe technique ;
* Organiser et archiver les dossiers physiques et numériques ;
* Effectuer des courses ponctuelles selon les besoins ;
* Assurer le suivi de l’activité du chauffeur-coursier ;
* Remplacer l’assistant(e) sur l’ensemble de ses missions en cas de besoin.
Profil recherché :
* Bac+2/3 minimum en Administration d’entreprise ou domaine équivalent ;
* Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire ;
* Maîtrise des techniques de rédaction administrative ;
* Être rigoureux(se), organisé(e), autonome, dynamique et polyvalent(e) ;
* Avoir le sens de la confidentialité, de la gestion des priorités et du travail en équipe ;
* Bonne présentation et orientation résultats.
Avantage : Opportunités d’évolution.
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Job description: AUTOSP' recrute des Techniciens Mécaniciens Automobile.
Dans le cadre de son développement, AUTOSP', centre d'entretien et de réparation automobile, recrute 2 Techniciens Mécaniciens Automobile pour chacun de ses sites de Cotonou et *Parakou.
Missions principales :
* Réaliser les opérations de service rapide (vidange, révisions, remplacement de filtres, freins, pneumatiques, contrôle des niveaux, diagnostics) ;
* Effectuer les interventions de mécanique lourde (embrayage, distribution, amortisseurs, échappement, moteurs, boîtes de vitesses et transmission) ;
* Intervenir sur les systèmes électriques et électroniques des véhicules ;
* Assurer l'entretien des véhicules conformément aux recommandations des constructeurs.
Profil recherché :
* Licence en Maintenance des Véhicules Légers ou formation équivalente ;
* Minimum 3 ans d'expérience en atelier mécanique (stages inclus) ;
* Être autonome, polyvalent(e), rigoureux(se) et avoir l'esprit d'équipe.
Conditions :
* Prise de poste : dès que possible ;
* Contrat : CDD évolutif vers un CDI ;
* Lieu : Cotonou ou Parakou ;
* Rémunération : salaire fixe selon le profil + primes sur objectifs.
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Job description: Une salle de sport recrute un(e) Coach Sportif à Abomey-Calavi.
L’entreprise recherche un(e) coach sportif(ve) âgé(e) de 25 à 35 ans pour accompagner les clients dans leur remise en forme et leur bien-être.
Missions principales :
* Évaluer la condition physique et les besoins des clients ;
* Concevoir, animer et adapter des programmes d'entraînement individuels et collectifs ;
* Suivre les progrès des clients et ajuster les exercices selon leur évolution ou leur état de santé ;
* Encadrer des séances intégrant cardio, renforcement musculaire, mobilité et flexibilité.
Profil recherché :
* Minimum 2 ans d'expérience en coaching sportif ;
* Maîtrise des premiers secours et de la RCR ;
* Bonnes compétences en communication, relation client et marketing ;
* Maîtrise d'au moins une langue nationale (Fon, Mina ou autre) ;
* Sens de l'organisation, autonomie, dynamisme, professionnalisme et ponctualité ;
* Résider à Abomey-Calavi ou dans les environs est un atout.
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Job description: Une salle de sport recrute un(e) Community Manager à Cotonou.
L’entreprise recherche un(e) Community Manager pour développer sa visibilité en ligne, attirer de nouveaux adhérents et fidéliser sa communauté.
Missions principales :
* Créer des contenus photo et vidéo autour des activités de la salle pour TikTok et Instagram ;
* Concevoir des visuels et gérer le planning des publications ;
* Répondre aux commentaires et messages privés afin de convertir les prospects en nouveaux membres ;
* Animer la communauté à travers des sondages, défis sportifs et autres contenus interactifs.
Profil recherché :
* Expérience en communication ou community management ;
* Maîtrise des outils de création graphique et de montage vidéo ;
* Excellentes capacités rédactionnelles en français ;
* Aisance dans la vente en ligne et la gestion des échanges en messagerie privée ;
* Être créatif(ve), dynamique, autonome, organisé(e) et à l’aise devant la caméra ainsi qu’avec les équipes et les clients.
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Job description: Une entreprise recrute un(e) Vidéaste à Cotonou.
L’entreprise recherche un(e) vidéaste créatif(ve) pour produire des contenus audiovisuels destinés aux réseaux sociaux.
Missions principales :
* Participer à la conception des contenus et à la rédaction des scripts ou storyboards ;
* Assurer les tournages (caméra, éclairage et prise de son) ;
* Réaliser le montage des vidéos en intégrant transitions, sous-titres et musiques ;
* Adapter les vidéos aux formats des plateformes telles que TikTok, Instagram Reels et YouTube.
Profil recherché :
* Maîtrise des logiciels de montage tels qu’Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve ou CapCut ;
* Créativité, sens du storytelling et souci du détail ;
* Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
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Job description: Business Développeur (Centre d'Appel) – Abomey-Calavi
Une entreprise recrute un Business Développeur pour assurer le développement commercial de son centre d'appel.
Missions principales :
* Prospecter et développer un portefeuille de clients B2B et/ou B2C ;
* Promouvoir et vendre les services du centre d'appel ;
* Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins des prospects ;
* Négocier les contrats et assurer leur suivi jusqu'à la signature ;
* Mettre à jour le CRM et assurer le reporting des activités ;
* Collaborer avec les équipes opérationnelles afin de garantir la satisfaction des clients.
Profil recherché :
* Bac à Bac+5 en Commerce, Marketing ou équivalent ;
* Au moins 2 ans d'expérience en développement commercial, idéalement dans un centre d'appel, le BPO ou les services ;
* Excellentes compétences en négociation, communication et relation client ;
* Maîtrise des outils bureautiques et d'un CRM ;
* Dynamique, autonome, motivé(e), ponctuel(le) et orienté(e) résultats.
Lieu : Abomey-Calavi.
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Job description: Une salle de sport recrute une Secrétaire Réceptionniste à Abomey-Calavi.
L’entreprise recherche une secrétaire réceptionniste âgée de 22 à 30 ans pour assurer l’accueil, le suivi administratif et la relation client.
Missions principales :
* Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs ;
* Gérer les appels téléphoniques, WhatsApp et les e-mails ;
* Assurer les tâches administratives et commerciales ;
* Contrôler les équipements et apporter un appui au personnel ;
* Veiller à l’hygiène et au bon fonctionnement de la salle ;
* Planifier les rendez-vous et les réunions.
Profil recherché :
* Être titulaire du Bac ou d’un diplôme équivalent ;
* Bonne maîtrise de l’outil informatique ;
* Excellentes compétences en communication, organisation et relation client ;
* Maîtriser au moins une langue nationale (Fon, Mina ou autre) ;
* Être autonome, polyvalente, dynamique, ponctuelle, professionnelle et courtoise ;
* Résider à Abomey-Calavi ou dans les environs est un atout.
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Job description: Une salle de sport recrute un Agent d'Entretien à Abomey-Calavi.
L’entreprise recherche un(e) agent d’entretien pour assurer la propreté et l’hygiène des locaux et des équipements sportifs.
Missions principales :
* Nettoyer les espaces de la salle de sport et les équipements ;
* Assurer l’entretien des vestiaires et des sanitaires ;
* Désinfecter les machines après utilisation ;
* Maintenir un environnement propre, sain et agréable pour les clients ;
* Veiller au respect des règles d’hygiène de l’établissement.
Profil recherché :
* Être ponctuel(le), respectueux(se) et organisé(e) ;
* Avoir le sens de la propreté et du travail bien fait ;
* Être dynamique et motivé(e) ;
* Une expérience dans le domaine de l’entretien est un atout.
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Job description: Une entreprise recrute un Téléconseiller Expérimenté pour renforcer son équipe.
Missions principales :
* Accueillir, conseiller et accompagner les clients par téléphone ;
* Promouvoir et vendre les produits et services de l'entreprise ;
* Assurer le suivi des dossiers clients et veiller à leur satisfaction ;
* Traiter les réclamations et apporter des solutions adaptées ;
* Participer aux formations afin de développer continuellement ses compétences.
Profil recherché :
* Niveau Bac à Bac+5 ;
* Expérience de 2 à 10 ans en centre d'appel, hotline ou service client ;
* Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit ;
* Bonnes compétences en communication, relation client et gestion des réclamations ;
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM) ;
* Capacité à travailler sous pression, sens de l'organisation, autonomie et orientation service client.
Lieu : Abomey-Calavi.
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Job description: Une entreprise recrute une Journaliste Présentatrice pour renforcer son équipe.
Missions principales :
* Présenter et animer des contenus avec aisance et professionnalisme ;
* Assurer une veille permanente de l'actualité afin de produire des contenus pertinents ;
* Proposer des idées de sujets innovants et captivants ;
* Collaborer avec l'équipe éditoriale pour la préparation et la réalisation des productions ;
* Contribuer au rayonnement et à l'image du média.
Profil recherché :
* Bac+3 à Bac+5 en Journalisme, Communication ou domaine similaire ;
* Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire ;
* Excellente maîtrise du français et très bonne élocution ;
* Présentation soignée, curiosité intellectuelle et bonne culture générale ;
* Créativité, dynamisme, esprit d'équipe et sens de l'éthique.
Informations complémentaires :
* Lieu : Abomey-Calavi ;
* Contrat : CDI, CDD ou Stage ;
* Rémunération : 150 000 à 200 000 FCFA.
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Job description: Une entreprise spécialisée dans la vente de produits électroniques recrute un(e) Gérant(e) de Magasin dynamique et autonome pour assurer la gestion quotidienne de son point de vente.
Missions principales :
* Assurer l’ouverture et la fermeture du magasin ;
* Accueillir, conseiller et fidéliser les clients ;
* Gérer les ventes et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux ;
* Suivre les stocks, les commandes et l’approvisionnement des produits ;
* Participer à la mise en valeur des produits et à la visibilité du magasin sur les réseaux sociaux.
Profil recherché :
* Niveau Bac à Bac+3 en Commerce, Marketing, Communication ou domaine équivalent ;
* Expérience souhaitée en vente, gestion de magasin ou relation client ;
* Dynamique, autonome, rigoureux(se) et organisé(e) ;
* Bon sens du contact client et goût pour la vente ;
* Intérêt pour les produits électroniques et les nouvelles technologies ;
* Bonne maîtrise des réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook…) ;
* La maîtrise des outils de création de contenu (photo, vidéo, montage) est un atout.
Informations complémentaires :
* Lieu : Cotonou ;
* Contrat : CDI ou CDD.
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Job description: Une entreprise recrute un Chef Maintenance Industrie pour superviser, organiser et coordonner les activités de maintenance des équipements industriels, tout en garantissant la performance, la sécurité et la disponibilité des installations.
Missions principales :
Management des équipes techniques :
* Encadrer et superviser les techniciens et opérateurs de maintenance ;
* Répartir les tâches et définir les priorités d’intervention ;
* Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des procédures ;
* Garantir l’application des règles HSE et la sécurité des équipes.
Gestion de la maintenance :
* Élaborer et suivre les programmes de maintenance préventive, corrective et prédictive ;
* Superviser les dépannages et réduire les temps d’arrêt de production ;
* Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions d’amélioration ;
* Suivre les performances des équipements à travers des indicateurs techniques.
Gestion des équipements et stocks :
* Assurer la maintenance des équipements industriels (presses, convoyeurs, moteurs, compresseurs, systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques) ;
* Organiser les interventions techniques selon la criticité des équipements ;
* Gérer les stocks de pièces de rechange et anticiper les besoins d’approvisionnement ;
* Participer à l’évaluation des fournisseurs techniques.
Reporting et amélioration continue :
* Produire les rapports de maintenance quotidiens, hebdomadaires et mensuels ;
* Identifier les pertes de performance et mettre en place des actions correctives ;
* Participer aux projets de modernisation des équipements ;
* Mettre à jour les procédures techniques et promouvoir la culture de maintenance préventive.
Profil recherché :
* Bac+2 à Bac+5 en Maintenance Industrielle, Génie Mécanique, Électromécanique, Électrotechnique, Génie Industriel ou équivalent ;
* Minimum 5 ans d’expérience en maintenance industrielle dont 2 ans en encadrement d’équipe ;
* Expérience dans les secteurs du béton, matériaux de construction, carrières, cimenteries ou préfabrication fortement appréciée.
Compétences requises :
* Maîtrise de la mécanique industrielle, électromécanique, hydraulique, pneumatique et électricité industrielle ;
* Bonne capacité en diagnostic de pannes, maintenance préventive et corrective ;
* Maîtrise de la lecture de plans mécaniques et électriques ;
* Bonne utilisation des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
Qualités recherchées :
* Leadership et capacité à manager une équipe terrain ;
* Rigueur, autonomie et sens des responsabilités ;
* Réactivité, esprit d’analyse et capacité à travailler sous pression ;
* Excellente communication, esprit d’équipe et orientation résultats.
Lieu : Cotonou.
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Job description: Une entreprise recrute un Téléconseiller pour renforcer son équipe et assurer une relation client de qualité à travers la gestion des appels et le traitement des demandes clients.
Missions principales :
* Répondre aux appels entrants et sortants des clients avec professionnalisme ;
* Fournir des informations précises sur les produits et services de l’entreprise ;
* Accompagner les clients dans la résolution de leurs demandes et problèmes ;
* Mettre à jour et gérer la base de données clients ;
* Participer à l’amélioration continue du service client en proposant des suggestions.
Profil recherché :
* Bac+3 à Bac+4 en Commerce, Informatique, Télécommunication ou domaine équivalent ;
* Expérience de moins de 2 ans dans un environnement commercial, service client, informatique ou nouvelles technologies ;
* Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ;
* Excellentes capacités de communication et d’écoute ;
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM) ;
* Esprit d’équipe, dynamisme, adaptabilité et capacité à travailler dans un environnement orienté satisfaction client.
Lieu : Cotonou.
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Job description: Une entreprise spécialisée dans les solutions solaires recrute un **Commercial – Développement Clientèle** dans le cadre d’une mission de développement de son portefeuille clients.
Objectif de la mission :
Constituer, sur une période maximale de deux mois, un portefeuille de **30 clients qualifiés** intéressés par les solutions solaires proposées par l’entreprise.
Missions principales :
* Prospecter et identifier de nouveaux clients potentiels ;
* Présenter les solutions solaires de l’entreprise de manière claire et convaincante ;
* Qualifier les prospects et collecter les informations nécessaires à l’étude des dossiers ;
* Constituer et transmettre les dossiers des clients potentiels ;
* Effectuer les relances commerciales jusqu’à la signature des contrats ;
* Assurer le suivi des actions commerciales et réaliser des reportings réguliers ;
* Participer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux fixés.
Profil recherché :
* Expérience en prospection commerciale ou développement clientèle ;
* Excellentes qualités relationnelles et sens de la négociation ;
* Bonne capacité d’organisation et de suivi ;
* Aisance dans la présentation d’offres techniques ;
* Bonne connaissance de Cotonou, Abomey-Calavi, Porto-Novo et environs ;
* Autonomie, dynamisme et forte orientation résultats.
Conditions :
* Contrat : CDD de 3 mois ;
* Rémunération : Salaire fixe mensuel de 52 000 FCFA brut + prime variable de 25 000 FCFA par client signé et validé.
Zones concernées : Cotonou, Abomey-Calavi, Porto-Novo et environs.
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Job description: Une entreprise recrute un Responsable Système Informatique pour assurer la gestion, l’évolution et la maintenance de son infrastructure informatique et télécoms.
Missions principales :
* Définir les besoins et l’architecture des réseaux informatiques et télécommunications de l’entreprise ;
* Garantir le bon fonctionnement, la sécurité et la performance des systèmes et réseaux ;
* Administrer les infrastructures réseaux (routeurs, pare-feu, serveurs, équipements télécoms) ;
* Assurer la maintenance préventive et curative du parc informatique ;
* Mettre en place et suivre les stratégies de maintenance ;
* Superviser la gestion des logiciels d’infrastructure (systèmes d’exploitation, serveurs de messagerie, bases de données) ;
* Veiller au respect des procédures de maintenance et au suivi du budget du service ;
* Assurer l’assistance technique aux utilisateurs ;
* Participer à l’amélioration continue du système d’information de l’entreprise.
Profil recherché :
* Bac+4/5 (Master) en Informatique, Réseaux, Télécommunications ou domaine équivalent ;
* Expérience confirmée en administration systèmes, réseaux ou télécommunications ;
* Bonne maîtrise de l’architecture des systèmes d’information ;
* Expertise en administration réseau (TCP/IP, Ethernet, LAN, WAN, X25…) ;
* Bonne connaissance des équipements réseaux (routeurs, firewall…) ;
* Maîtrise des environnements serveurs, bases de données et logiciels d’infrastructure ;
* Les certifications professionnelles (CISCO, Windows Server…) sont un atout ;
* Bonne capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de gestion de projets ;
* Bonnes aptitudes en communication avec les équipes techniques et métiers ;
* Maîtrise du français, avec un anglais souhaité.
Secteur : Technologies de l’information, télécommunications et services réseaux.
Lieu : Akpakpa.
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Job description: Une entreprise recrute un Directeur Technique H/F pour piloter la maîtrise d’œuvre d’exécution de projets majeurs de rénovation et de réhabilitation, notamment dans les secteurs hospitalier et sportif.
Le candidat sera le garant de l’excellence technique, de la coordination des équipes et du respect des exigences en matière de qualité, coûts, délais et réglementations.
Missions principales :
Phase études et préparation des projets :
* Analyser les dossiers techniques (plans, cahiers des charges, documents contractuels) afin d’identifier les contraintes et risques des projets ;
* Élaborer les budgets prévisionnels et participer au chiffrage des opérations ;
* Définir les modes opératoires et le phasage des travaux en tenant compte des contraintes spécifiques (sites occupés, continuité de service, calendriers sportifs) ;
* Valider les choix techniques et matériaux conformément aux normes en vigueur ;
* Participer aux réponses aux appels d’offres avec son expertise technique.
Phase chantier – Pilotage des opérations :
* Superviser et coordonner les différents lots techniques (gros œuvre, second œuvre, CVC, électricité, fluides médicaux, équipements sportifs) ;
* Assurer le suivi financier des projets, le contrôle budgétaire et la gestion des aléas ;
* Planifier les travaux et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes ;
* Garantir le respect des normes de sécurité, environnementales et réglementaires ;
* Manager les conducteurs de travaux, chefs de chantier, équipes internes et sous-traitants ;
* Résoudre les problématiques techniques, retards ou litiges liés aux projets.
Phase clôture et relation client :
* Organiser la réception des travaux avec les maîtres d’ouvrage et bureaux de contrôle ;
* Garantir la livraison des ouvrages dans les délais, les budgets et les standards de qualité attendus ;
* Assurer les relations avec les clients institutionnels, collectivités, clubs sportifs et partenaires techniques.
Profil recherché :
* Ingénieur diplômé ou Master en Génie Civil, BTP ou Direction de Travaux ;
* Minimum 10 ans d’expérience dans le secteur du BTP, dont 5 ans minimum à un poste de Directeur Technique ou Directeur de Travaux ;
* Expérience confirmée dans la rénovation d’hôpitaux et de stades de football ;
* Maîtrise des normes ERP (notamment types U et P) et des contraintes des sites occupés ;
* Bonne connaissance des exigences UEFA/FIFA pour les infrastructures sportives ;
* Capacité à piloter des équipes TCE et des sous-traitants spécialisés ;
* Excellente maîtrise de la planification, du suivi budgétaire et de la gestion de projets complexes ;
* Aptitude à négocier avec les maîtres d’ouvrage publics et les partenaires institutionnels.
Lieu : Mali.
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Job description: Une entreprise recrute un(e) Assistant(e) Exécutif(ve) H/F pour accompagner le Président Directeur Général dans la gestion, la coordination et l’organisation de ses activités quotidiennes.
Missions principales :
* Assister le PDG dans l’optimisation de la gestion de ses activités ;
* Gérer l’agenda, les réunions, les déplacements et l’organisation des activités de la Direction Générale ;
* Assurer la coordination, le suivi des priorités et l’exécution des tâches administratives ;
* Préparer, suivre et mettre à jour les dossiers professionnels ;
* Réaliser des synthèses, comptes rendus et documents nécessaires à la prise de décision ;
* Gérer les courriers, notes, e-mails et documents administratifs ;
* Assurer l’accueil physique et téléphonique des interlocuteurs de la Direction Générale ;
* Organiser le classement et l’archivage des documents ;
* Faciliter la communication entre la Direction Générale et les différentes parties prenantes (équipes internes, partenaires, fournisseurs, etc.).
Profil recherché :
* Bac+4 en Assistanat, Gestion Administrative ou domaine similaire ;
* Minimum 8 ans d’expérience dans un poste similaire ;
* Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral ;
* Très bonnes capacités rédactionnelles et excellente maîtrise des techniques de prise de notes ;
* Maîtrise des outils bureautiques et des outils collaboratifs (planning partagé, visioconférence, plateformes de travail collaboratif…) ;
* Bonne connaissance des méthodes de classement et d’archivage ;
* Capacité à travailler en autonomie, à gérer les priorités et à faciliter la collaboration entre les équipes.
Qualités requises :
* Grande discrétion et respect de la confidentialité ;
* Excellente présentation et très bon relationnel ;
* Sens de l’organisation, rigueur et méthode ;
* Résistance au stress et capacité d’adaptation ;
* Professionnalisme, disponibilité et esprit d’équipe.
Lieu : Mali.
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Job description: Nous recrutons un(e) Chauffeur chargé(e) d’assurer le transport sécurisé des personnes, marchandises ou matériels de l’entreprise dans le respect des délais, des règles de circulation et des consignes de sécurité.
Missions principales :
* Assurer la conduite de la camionnette pour les livraisons, déplacements et transferts de matériels ;
* Superviser le chargement et le déchargement des marchandises ;
* Effectuer les vérifications de l’état général du véhicule avant et après utilisation ;
* Réaliser l’entretien de premier niveau (huile, eau, carburant, pneus) ;
* Signaler les pannes et anomalies au service concerné ;
* Respecter les itinéraires, horaires et consignes de livraison ;
* Tenir à jour le carnet de bord du véhicule ;
* Veiller à la sécurité des biens et des personnes transportées ;
* Maintenir le véhicule propre et en bon état.
Profil recherché :
* Niveau d’études : CEP ou BEPC souhaité ;
* Permis de conduire catégorie C obligatoire ;
* Expérience d’au moins 2 ans en conduite de véhicule utilitaire souhaitée ;
* Bonne connaissance du code de la route et des itinéraires ;
* Maîtrise de la conduite de camionnette et notions de mécanique de base ;
* Ponctualité, discipline, prudence, vigilance et sens des responsabilités ;
* Bonne condition physique, discrétion et respect des consignes.
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Job description: Nous recherchons un(e) Community Manager créatif(ve) et expérimenté(e) pour développer la présence digitale d’une entreprise évoluant dans les secteurs du luxe et des cosmétiques.
Missions principales :
* Gérer et animer les comptes Facebook, TikTok, Instagram et LinkedIn de l’entreprise ;
* Élaborer des stratégies de contenu adaptées aux différentes plateformes et aux cibles visées ;
* Concevoir et publier des contenus visuels et rédactionnels en cohérence avec l’identité de la marque ;
* Interagir avec la communauté en ligne et suivre les tendances digitales ;
* Analyser les performances des publications et proposer des actions d’amélioration ;
* Collaborer avec les équipes marketing et communication pour assurer une communication homogène.
Profil recherché :
* Bac+3 en marketing, communication ou domaine équivalent ;
* Expérience de 3 à 10 ans en community management, marketing ou communication ;
* Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, TikTok, Instagram, LinkedIn) ;
* Compétences en création graphique et production de contenus visuels de qualité ;
* Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
* Maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral ;
* Créativité, sens du design et capacité à analyser les performances digitales.
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Job description: Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Direction pour accompagner la direction dans la gestion administrative, l’organisation des activités quotidiennes et la coordination des opérations dans un environnement professionnel exigeant.
Missions principales :
* Assister la direction dans la gestion quotidienne des activités et l’organisation des réunions.
* Planifier et coordonner les déplacements professionnels ainsi que la logistique associée.
* Rédiger, traiter et suivre les correspondances internes et externes.
* Assurer la gestion administrative, le classement et le suivi des dossiers importants.
* Collaborer avec les différents services afin de garantir une bonne circulation des informations et la fluidité des opérations.
Profil recherché :
* Bac+3/4 en administration, gestion ou domaine équivalent.
* Expérience de 2 à 10 ans dans un poste similaire en assistance de direction ou gestion administrative.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion administrative.
* Excellentes capacités d’organisation, de communication et de gestion des priorités.
* Autonomie, discrétion et sens de la confidentialité.
* Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément.
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