Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: WAGSystems, spécialisé dans l'intégration technologique pour les entreprises, recherche un(e) stagiaire Développeur Front‑End rigoureux et talentueux dans le cadre du développement de ses activités. Sous l'administration du service informatique, vous serez amené(e) à apprendre à créer des maquettes à l'aide de technologies web comme HTML, CSS et JavaScript ; assurer la cohérence visuelle et la conformité aux conceptions prévues pour l'interface ; gérer l'affichage sur différents supports (smartphone, tablettes, etc.) ; programmer des fonctionnalités destinées à l'utilisateur ; créer des plans de tests pour vérifier le bon fonctionnement et l'accessibilité d'un site ; créer des composants front‑end modulaires et réutilisables pour améliorer l'efficacité et la maintenabilité du code ; optimiser l'UI/UX ; effectuer des optimisations pour assurer des temps de chargement rapides et une navigation fluide ; et mettre en œuvre des pratiques de développement pour améliorer la performance de l'interface utilisateur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du bon fonctionnement de ses services, nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) des activités. Missions principales : coordonner et organiser les activités quotidiennes de l'entreprise, planifier les visites médicales et les rendez‑vous, coordonner le travail des soignants, accueil, technique, etc., veiller au respect des horaires, des procédures et du planning et participer à l'amélioration de la qualité des services. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du renforcement de son équipe, nous recrutons un(e) Stagiaire en Ressources Humaines (RH). Le(la) candidat(e) retenu(e) devra déposer une demande de stage et effectuer un stage pratique au sein du cabinet. Missions principales : participer à la gestion administrative du personnel, aide à la rédaction des contrats, attestations et courriers, classer et archiver les dossiers du personnel, suivre les présences, absences et congés, soutenir le service RH dans le recrutement et l'intégration du personnel, respecter la confidentialité des informations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Analyser les cahiers des charges, plans et contraintes techniques ; participer à la conception des projets avec les architectes et bureaux d'études ; élaborer les estimations de coûts, devis et plannings prévisionnels ; réaliser les études de faisabilité technique et financière ; choisir les solutions techniques les plus adaptées (matériaux, procédés, équipements) ; coordonner les études techniques (dimensionnement, solidité, etc…) ; montage des appels d'offres. Planification et organisation : définir les besoins en ressources humaines, matérielles et financières ; mettre en place la planification d'exécution et le suivi des travaux ; coordonner les différents intervenants (équipes internes, sous-traitants, fournisseurs) ; préparer les réunions de chantier et les rapports d'avancement. Suivi et contrôle des travaux : superviser les chantiers, contrôler la qualité des réalisations et le respect des normes ; s'assurer de la conformité avec les plans d'exécution et le cahier des charges ; anticiper les aléas techniques et proposer des solutions correctives ; veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Gestion administrative et financière : suivre l'évolution des coûts et assurer la maîtrise du budget ; gérer les situations de travaux, les factures et les avenants ; participer aux négociations avec les sous-traitants et fournisseurs ; établir les rapports de suivi et les bilans de fin de chantier. Réception et clôture de projet : participer à la réception des ouvrages et à la levée des réserves ; constituer les dossiers de réécolement et documents techniques de fin de chantier ; évaluer les performances du projet et proposer des axes d'amélioration. Veille et innovation : assurer une veille sur les nouvelles techniques et normes du bâtiment ; promouvoir l'intégration de solutions innovantes (BIM, construction durable, économie d'énergie) ; participer à la digitalisation et à la modernisation des processus internes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Optimisation de la gestion des produits pour garantir leur disponibilité, coordonner les livraisons et les expéditions, superviser le stockage en assurant la liaison avec le fournisseur, interagir avec les magasiniers et le service commercial, élaborer des stratégies d'approvisionnement et de stockage. Profil : Un homme âgé de 30 à 45 ans, maîtrisant l'outil informatique, responsable, honnête, disponible et respectueux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Assurer le transport rapide et sécurisé des documents auprès des partenaires. Profil recherché : un homme âgé de 30 ans, bonne maîtrise du code de la route et connaissance de la ville, ponctuel et capable de gérer les imprévus, poli, courtois et doté d'une bonne communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Cabinet IGC SARL recrute pour son client un(e) commercial(e). Il/elle aura la responsabilité de prospecter de nouveaux clients par tous les canaux possibles. De préférence habiter dans la zone d'Angré Cité SIR, Faya, ABATTA Bingerville, Riviera 2, Anono, Riviera 3. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du renforcement de son équipe, nous recrutons un(e) Technicien(ne) biomédical(e) maîtrisant la réalisation des examens de radiographie et la maintenance des équipements médicaux. Missions principales : réaliser les examens de radiographie selon les prescriptions médicales, préparer, installer et positionner les patients pour les examens, assurer le bon fonctionnement des appareils de radiologie, effectuer l'entretien, le diagnostic et la réparation des appareils médicaux en cas de panne, veiller au respect des normes de radioprotection et de sécurité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du renforcement de son équipe, nous recrutons une Aide-soignante qualifiée, maîtrisant la réalisation de l'électrocardiogramme (ECG). Missions principales : assister le personnel médical lors des consultations, réaliser les ECG sur prescription médicale, assurer l'hygiène, le confort et la sécurité des patients, veiller au respect des procédures et règles d'hygiène. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Recherche urgemment des chauffeurs-livreurs ayant le permis de conduire et la maîtrise de la conduite moto. Profil du poste : Niveau 3ème minimum ou équivalent, permis de conduire « A », première expérience dans un poste similaire, ponctuel, disponible, sérieux, dynamique et doté d’un bon sens du service clients, âgé de 23 à 45 ans. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L’entreprise recherche des hommes et des femmes dynamiques pour occuper le poste d’apporteur d’affaires. La mission principale consiste à trouver des clients pour la vente de billets d’avion et pour l’ensemble des activités liées à l’entreprise. Le poste est ouvert à toute personne motivée, capable de contribuer au développement commercial et à l’élargissement de la clientèle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous la responsabilité de sa hiérarchie, le/la pizzaïolo(le) (H/F) est responsable de la préparation, de la cuisson et de la présentation des pizzas selon les recettes de la maison tout en veillant au respect des normes d’hygiène, de qualité et de rapidité. Il/elle prépare les ingrédients (pâte, sauces, garnitures), réalise et cuit les pizzas selon les commandes, respecte les normes d’hygiène et de sécurité, nettoie et désinfecte les postes de travail, gère les stocks et dates limites de consommation, accueille les clients, prend les commandes, sert ou emballe les pizzas à emporter, et accomplit toutes autres tâches demandées par sa hiérarchie. Le/la candidat(e) doit être diplômé(e) en cuisine ou restauration (CAP, BEP, BT ou équivalent) avec une expérience d’au moins un an en préparation de pizzas, en cuisine ou restauration rapide, avoir une bonne connaissance des techniques culinaires de base, esprit d’équipe, sens de la collaboration, rigueur, organisation, bonnes capacités relationnelles et flexibilité pour travailler en horaires décalés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Vérifier et enregistrer les ATC, organiser l’envoi au pont bascule, planifier le chargement des camions (FIFO) et tenir à jour le registre des flux entrants/sortants, veiller au respect des normes HSE, définir des rapports d’activités logistiques et proposer des recommandations d’amélioration. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Conduire un camion poids lourds (tracteur semi-remorque), contrôler et acheminer les marchandises aux destinations, effectuer des contrôles avant départ du camion, signaler les pannes et anomalies constatées sur le véhicule, respecter les règles de conduites et procédures de l'entreprise, effectuer un déchargement sur site en respectant les consignes de sécurité du site, remonter les incidents de voyage, participer régulièrement aux causeries sécurités, présenter une bonne image de l'entreprise auprès des clients, résider non loin du site de l'entreprise serait un atout (Grand-Bassam, Anani, Gonzagueville, Port-Bouët, Koumassi, Treichville). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Technicien Transit est le garant de la fluidité des opérations d'importation et d'exportation. Dans un contexte industriel de fabrication de câbles électriques, vous assurez l'interface entre l'entreprise, les transitaires, les transporteurs et les autorités douanières pour garantir l'approvisionnement des lignes de production et l'expédition des commandes clients. Vous aurez à accomplir les missions suivantes : analyser les besoins d'achat avec les ADV et faire des propositions au SC, établir les demandes d'achats dans Sage X3, transmettre les bons de suivi des commandes aux fournisseurs et la mise à disponibilité, booker des navires pour expédition des marchandises, préparer et émettre les ordres de transit (OT) pour le traitement et suivre les dossiers jusqu'à la réception des déclarations de la douane, établir la FDI, RFCV, AC, certificat d'assurance, transmettre les documents pour l'édition du BSC, piloter la livraison des conteneurs et suivre la réception, contrôler et réceptionner toutes les factures de frais d'approche et les transmettre à la comptabilité pour règlement, transmettre les déclarations et/ou BAE (Bon à l'enlever) à la comptabilité pour le paiement des factures des fournisseurs étrangers, contrôler l'enregistrement des entrées en magasin, suivre et contrôler les états physiques des sommiers (entrepôt fictif), participer aux inventaires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: RADIANT ASSISTANCE SECURITY est une entreprise spécialisée dans la sécurité privée et la surveillance. Dans le cadre du renforcement de notre équipe de terrain, nous lançons un recrutement pour un stage au poste de contrôleur intervenant, en vue d'une éventuelle embauche. Le contrôleur intervenant est chargé d'assurer un contrôle strict et efficace du personnel en poste, de rédiger des rapports d'activité, d'intervenir en cas d'incident et de faire respecter les consignes de sécurité. Il participe activement au maintien de la discipline et à la qualité des prestations sur le terrain. Missions principales : contrôler les agents en poste selon les consignes établies, rédiger des comptes sécurité rendus de réunions et rapports d'activité, s'assurer du respect des règles et des consignes de l'entreprise, intervenir rapidement en cas de situation anormale, participer à la remontée d'informations fiable et pertinente à la hiérarchie. Profil : permis moto valide obligatoire, savoir bien conduire une moto en toutes circonstances, bonne présence physique et corpulence, capable de s'imposer sur le terrain, être discipliné, exemplaire, rigoureux et honnête, avoir un bon leadership naturel, être proactif et faire preuve d'initiative, niveau Terminal minimum requis, maîtrise de la langue française écrite pour la rédaction de rapports, capacité à exercer le contrôle avec fermeté et intégrité, la maîtrise des armes est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Développement et fidélisation de la clientèle. Contribuer à la croissance de AGEMAS par la dynamisation de la force de vente et la mise en œuvre d'actions commerciales ciblées. Responsabilités principales : prospection et acquisition : identifier et développer de nouveaux clients potentiels ; management de l'équipe commerciale : recruter, former, encadrer et motiver les collaborateurs afin d'optimiser leur performance ; pilotage des objectifs : garantir l'atteinte des résultats fixés et assurer le suivi des indicateurs clés ; planification stratégique : définir et mettre en œuvre le plan d'action commercial ; suivi de la performance : analyser les résultats de l'équipe et proposer des axes d'amélioration ; reporting : produire des rapports réguliers à destination du Chef de Division Santé ; relation client : maintenir un suivi régulier pour assurer la satisfaction et la fidélisation des clients ; actions commerciales : organiser et participer activement aux initiatives de promotion et de développement. Profil : diplôme Bac +2 en assurance, expérience minimale de 2 ans en développement commercial ou en vente dans le secteur de l'assurance, avec expérience confirmée en gestion d'équipe, capacité à analyser des données et à en tirer des conclusions pertinentes pour orienter les décisions commerciales, esprit d'initiative et proactivité, solides compétences organisationnelles, bonne connaissance du marché de l'assurance santé, excellentes aptitudes en communication et en négociation, sens de l'écoute et de la relation client, maîtrise des outils informatiques, dynamisme, motivation et rigueur, orientation vers les résultats et sens des objectifs, goût du challenge et capacité à se dépasser. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: La Compagnie Africaine de Prestations de Services Côte d'Ivoire « BAARA – CI » offre tout un lot de services aux entreprises. BAARA – CI est spécialisée dans le placement de personnel et la sous-traitance dans l'ensemble des secteurs de l'économie formelle et informelle. Notre vocation est de simplifier la gestion des ressources humaines en leur permettant de se concentrer sur leur activité principale. Nous recherchons un comptable junior, dans le cadre de nos activités. Le Comptable Junior assiste le service comptable et financier dans la tenue régulière de la comptabilité, l'enregistrement des opérations financières et la préparation des documents comptables. Activités et responsabilités : enregistrer les opérations comptables courantes (achats, ventes, banques, caisse) ; effectuer les rapprochements bancaires ; classer et archiver les pièces comptables ; participer à l'établissement des déclarations fiscales et sociales ; contribuer à la préparation des situations mensuelles et des états financiers ; assister lors des clôtures mensuelles et annuelles ; appliquer les procédures comptables et les règles de contrôle interne ; soutenir les audits internes ou externes. Profil : Bac+2/3 en gestion, finance/comptabilité, audit et contrôle de gestion ou diplômes équivalents ; au moins 2 années d'expérience significative dans le domaine (stages inclus) ; maîtrise des principes de base de la comptabilité générale ; connaissance des règles de TVA et des obligations fiscales courantes ; capacité à analyser et contrôler des écritures comptables ; compréhension du cycle comptable ; notions de clôture comptable ; capacité à respecter des délais stricts ; connaissance des logiciels/ERP/progiciels : Sage comptabilité, Ciel, MS Excel et Word. Qualités requises : rigueur et sens de l'organisation ; discrétion et respect de la confidentialité ; esprit d'analyse ; capacité d'apprentissage et d'adaptation ; sens des responsabilités ; capacité à travailler en équipe ; honnêteté professionnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: EUGEKA Formation & Conseils, cabinet spécialisé en recrutement, formation et accompagnement RH, recherche pour le compte de son client, une entreprise en forte croissance membre de la CGECI, un(e) Architecte d’Entreprise pour piloter la stratégie technologique et l’urbanisation des systèmes d’information dans le cadre de projets de transformation digitale. Le candidat définira et maintiendra l’architecture d’entreprise alignée sur les objectifs stratégiques, concevra des solutions techniques liées aux référentiels existants, évaluera et recommandera des solutions technologiques innovantes, coordonnera l’intégration des systèmes en respectant les principes d’interopérabilité et de sécurité, structurera et gérera l’urbanisation des SI et réalisera des études d’impact, assurera une veille technologique et participera aux décisions d’investissement et au comité d’architecture. Profil recherché : Bac+5 en informatique, ingénierie ou domaine connexe ; minimum 5 ans d’expérience en architecture d’entreprise ou grands projets SI ; maîtrise des cadres TOGAF/Zachman, standards d’intégration (API, ESB, SOA) et solutions Cloud (AWS, Azure, GCP) ; excellentes compétences en communication (français et anglais) ; leadership et capacité à mobiliser des équipes transversales ; certification TOGAF ou engagement à l’obtenir dans les 12 mois. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Financial Performance CI recrute un assistant(e) comptable dont les tâches sont les suivantes : la tenue des livres comptables, la gestion des comptes clients et fournisseurs, les rapprochements bancaires, la préparation de rapports financiers mensuels sous la supervision du cabinet, le suivi des flux de trésorerie entrants et sortants et la prévision de la trésorerie sous supervision du cabinet, profil recherché : diplôme de BAC+2/3 en finance ou comptabilité, minimum 2 ans d’expérience et maîtrise des logiciels comptables et des outils financiers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Influence Groupe Communication, une agence conseil en communication, marketing, publicité, événementiel, production audiovisuelle et transformation digitale, recrute un(e) Community Manager/Content Manager pour la gestion des plateformes digitales de l’agence et de ses partenaires. Le/la candidat(e) devra maîtriser l’écosystème numérique en Côte d’Ivoire, savoir créer des contenus textes, images et vidéos attrayants, avoir de bonnes notions en communication et marketing, être capable de travailler sur plusieurs plateformes pour atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs, maîtriser les systèmes de sponsoring sur les différents réseaux sociaux et avoir une bonne connaissance des référencements SEO, SEA et Google Ads. Il/elle doit être adaptable à un environnement multitâches et multiculturel, créatif(ve) et novateur(trice), capable d’effectuer la veille digitale et du newsjacking, d’élaborer une stratégie marketing et communication digitale rigoureuse et de travailler sur plusieurs réseaux sociaux avec un bon sens de la planification et de l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recherchons un(e) commercial(e) qui a de l'expérience dans la communication, motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Découvrez une opportunité de carrière enrichissante et contribuez à l'expansion de nos services en communication numérique et marketing. Profil : niveau Bac+3 en communication, marketing, commerce ou domaine connexe ; compétences en vente, prospection digitale et terrain, puis négociation ; bonne compréhension des stratégies de communication et marketing ; maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; connaissance des réseaux sociaux et du marketing digital ; dynamisme, excellente présentation et sens du relationnel ; avoir un portefeuille client. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du développement commercial d'une entreprise spécialisée dans l'entretien et la maintenance automobile, nous recrutons un commercial spécialisé dans la vente B to B. Mission : prospection et démarchage ; négociation et suivi de la satisfaction clientèle ; benchmarking, veille ; gestion, développement et fidélisation du portefeuille client Côte d’Ivoire ; développer le business et piloter l'activité commerciale au quotidien en utilisant le CRM pour un suivi précis ; atteindre les objectifs de vente fixés par la direction ; travailler avec les autres départements : marketing, service clientèle, finance, technique afin d'obtenir la meilleure qualité de service vers vos clients. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Community manager aura pour missions principales d'entretenir les relations de communication et de marketing numériques avec les clients, assurer le bon positionnement de l'entreprise sur internet, et de réaliser une veille vis-à-vis de l'environnement de l'entreprise, de ses concurrents, de l'actualité, les remarques de clients ou prospects. Tâches à effectuer : définir les contenus en ligne (interne et externe) et les diffuseurs à travers les différents supports numériques (réseaux sociaux, sites web, newsletters, emailing,…) dans le cadre d'une approche colossale ; analyser et mesurer les audiences et trafics sur les différents médias numériques ; assurer une veille technologique dans le domaine de la communication numérique ; monter un plan d'action visant à constituer une communauté, réunie autour des valeurs véhiculées par l'entreprise ; gérer le service client, surveiller et assurer l'e-réputation des sites et assurer le reporting ; conduire les actions de lobbying, constituer un réseau de relation médias et assurer les relations avec le public ; conception visuelle et audiovisuelle ; participer à toutes les actions initiées par la direction générale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du développement commercial d'une entreprise spécialisée dans l'entretien et la maintenance automobile, nous recrutons une chargée de la relation clientèle. Elle/Il accueille et renseigne la clientèle physiquement ou par téléphone, analyse la demande et les réclamations émanant des clients et y répond, apporte des solutions aux problèmes rencontrés et transfère les demandes complexes au bon interlocuteur, adapte les solutions aux besoins des clients en les négociant et argumentant, répond aux courriers en respectant les objectifs de délai et de qualité, priorise les interventions en cas de forte affluence, garantit la satisfaction des clients tout en veillant au respect des procédures et des délais de traitement. Elle/Il trace les demandes et réponses dans l'outil CRM, enregistre les informations et données clients lors des actions commerciales de prospection, qualifie la base de données clients selon l'activité et les attentes, planifie le suivi du traitement des dossiers clients par la relance des services concernés et réalise les dédommagements. Elle/Il réalise des actes de vente ainsi que des contrats et en assure le suivi administratif, élargit le portefeuille clients à travers des activités de prospection ou de réponses aux demandes entrantes, et collabore étroitement avec les services marketing et vente pour mettre en place des actions commerciales ciblées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: SOS Villages d’Enfants Côte d’Ivoire, organisation internationale de développement social œuvrant pour la protection des droits des enfants orphelins et vulnérables, recrute un(e) Comptable pour son siège à Abidjan. Sous la supervision directe du Manager Finances & Contrôle, il/elle assure la tenue correcte et régulière de la comptabilité de la Direction Nationale et des projets supervisés, s’assure du recouvrement des recettes et du paiement des dettes, impôts et taxes, participe à l’élaboration des états financiers, veille à l’archivage des pièces comptables, prépare les journaux bancaires, rapprochements bancaires, vérifie l’authenticité des pièces justificatives, met à jour les logiciels de gestion comptable, suit les comptes de créances et dettes, participe à la gestion budgétaire des projets, aux missions de suivi, contrôle et supervision, aux inventaires périodiques d’immobilisations, à la préparation des audits internes et externes et exécute toute autre tâche requise par le Manager Finances & Contrôle ou le Directeur National. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.