Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Missions principales

Le/la consultant(e) sera chargé(e) de :



Élaborer les business plans, les plans stratégiques et les plans d’affaires.



Effectuer le diagnostic financier et comptable des entreprises.



Concevoir et mettre en place la comptabilité générale et analytique.



Développer les procédures de contrôle de gestion et d’audit interne.



Réaliser des audits financiers, comptables, opérationnels et organisationnels.



Animer des sessions de formation en finance, comptabilité, gestion et audit.



Effectuer des diagnostics organisationnels et proposer des recommandations d’amélioration.



Concevoir et déployer des outils d’amélioration et accompagner leur mise en œuvre par les clients.



Participer à la recherche de marchés, à la rédaction de propositions commerciales et à la promotion de projets.



Contribuer à la définition et au suivi des indicateurs de performance des entreprises.



Assurer diverses tâches administratives liées aux projets internes.



Profil du poste



Formation et expérience :



BAC +4/5 en Management, Finance ou Comptabilité.



Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire.



Capacité à travailler sous pression et à coordonner des projets.



Savoir-faire :



Comptabilité générale et analytique, gestion budgétaire, fiscalité et droit des sociétés.



Techniques d’analyse financière et de contrôle interne.



Connaissance de la réglementation bancaire et des méthodes d’audit.



Élaboration et suivi de budgets, évaluation de performance financière, choix d’investissement et financement.



Capacités en management, communication et négociation.



Savoir-être :



Excellente expression orale et écrite.



Sens du relationnel et esprit d’équipe.



Rigueur, curiosité et faculté d’adaptation.



Dossiers de candidature

Les candidats doivent soumettre :



Curriculum Vitae (CV)



Lettre de motivation



Prétentions salariales

Job description: Dans le cadre du développement de notre projet de restauration collective, nous recherchons un Sous-Chef de Cuisine passionné, rigoureux et créatif, capable d’assurer la conception, la préparation et la supervision des plats destinés à une cantine scolaire.

Le poste exige une maîtrise des spécialités ivoiriennes, une bonne connaissance de la gastronomie européenne, ainsi qu’un respect strict des standards de qualité et des normes d’hygiène alimentaire.



Missions principales



Élaborer les menus et les fiches techniques en tenant compte des tendances culinaires et des attentes des élèves et du personnel.



Préparer, réaliser et superviser la confection des plats ivoiriens, africains et éventuellement européens.



Organiser, coordonner et contrôler le travail de l’équipe de cuisine.



Assurer l’application des procédures HACCP, des règles d’hygiène et des normes qualité.



Contrôler la qualité, la quantité et la présentation des plats avant le service.



Gérer les approvisionnements : commandes, suivi des stocks et contrôle des livraisons.



Optimiser les coûts alimentaires tout en maintenant un haut niveau de qualité.



Former et accompagner le personnel de cuisine afin de renforcer leurs compétences et leur efficacité.



Profil recherché



Formation :



Diplôme supérieur (BAC+2 / BAC+3) en arts culinaires, hôtellerie-restauration ou domaine équivalent.



Une formation complémentaire en gestion ou management culinaire serait un atout.



Expérience :



Minimum 5 ans d’expérience en tant que cuisinier ou sous-chef dans un environnement professionnel (restaurant, hôtel, cantine ou restauration collective).



Compétences techniques :



Maîtrise parfaite de la cuisine ivoirienne et africaine (attiéké-poisson, sauces locales, poulet DG, yassa, etc.).



Bonne connaissance de la gastronomie européenne.



Excellente compréhension des normes HACCP et de la sécurité alimentaire.



Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).



Compétences comportementales :



Sens de l’organisation, rigueur et créativité.



Leadership et capacité à gérer une équipe.



Gestion efficace du stress et des pics d’activité.



Goût du travail bien fait et exigence de qualité.



Esprit d’équipe et bon relationnel.



Conditions et dossier de candidature



Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’envoyer :



Un CV détaillé



Une lettre de motivation personnalisée



Une copie de la pièce d’identité



(Éventuellement) des attestations ou références professionnelles

Job description: Missions du poste



Accompagner la mise en œuvre de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) de l’entreprise en appui au responsable HSE.



Assurer le suivi et la mise à jour des documents HSE.



Suivre et analyser les incidents et accidents de travail (déclaration, analyse, mesures correctives).



Veiller à la bonne utilisation des équipements de protection individuelle (EPI).



Assurer une veille réglementaire en matière de HSE et proposer des actions d’amélioration.



Participer aux réunions HSE et rédiger les comptes rendus.



Superviser l’équipe HSE et participer aux formations et séances d’induction.



Gérer les risques incendie ainsi que la collecte et le traitement des déchets industriels et ménagers.



Profil du poste



Formation

Diplôme en Environnement, Économie et Développement Durable, Hygiène et Sécurité, Gestion et Traitement des Déchets ou tout autre diplôme équivalent.



Compétences techniques



Bonne connaissance des normes et réglementations HSE en vigueur.



Maîtrise des outils et méthodes d’évaluation des risques professionnels.



Capacité à analyser, rédiger et présenter des rapports HSE.



Connaissance générale de l’activité et des processus de l’entreprise.



Compétences comportementales



Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’initiative.



Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.



Esprit d’analyse et de synthèse.



Autonomie, réactivité et fiabilité.



Dossier de candidature



Faire parvenir votre dossier de candidature comprenant :



Un Curriculum Vitae (CV) détaillé.



Une lettre de motivation personnalisée.

Job description: Missions du poste



Conduire les tracteurs pour le ramassage des fonds de tasse en plantation et/ou sur les lieux de collecte.



Assurer le bon acheminement des chargements dans les délais impartis.



Effectuer les contrôles de sécurité avant, pendant et après le transport.



Veiller à l’entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie technique.



Réaliser la maintenance de premier niveau.



Respecter les règles de circulation routière, d’hygiène et de sécurité.



Profil du poste



Formation



Habilitation en conduite d’engins.



Permis de conduire poids lourds en cours de validité.



Compétences techniques



Maîtrise de la conduite d’engins.



Connaissances mécaniques de base.



Bonne connaissance de la réglementation routière.



Capacité à manipuler différents types de moteurs et d’attelages (remorques, semi-remorques).



Compétences comportementales



Vigilance, autonomie et réactivité.



Capacité à travailler en extérieur et en conditions variables.



Sens du travail bien fait et respect des procédures.



Disponibilité, rigueur et honnêteté.



Bonne condition physique.



Dossier de candidature



Faire parvenir votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation

Job description: Missions du poste



Sous la supervision du Directeur des Services Agricoles, vous serez chargé(e) d’organiser, coordonner et superviser l’ensemble des activités de saignée, tout en veillant à la qualité du travail et au respect des protocoles établis.



Vos principales responsabilités :



Organiser la mise en place de la saignée en début de campagne (élaboration du plan de saignée).



Définir les systèmes et fréquences de saignée.



Contrôler régulièrement les opérations de saignée (suivi écrit et terrain).



Recruter, former et encadrer les saigneurs.



Déterminer, en concertation avec le Directeur des Services Agricoles et l’Assistant de Plantation, la composition des sous-sections, équipes, surveillants et chefs d’équipe.



Superviser l’entretien des cultures matures (fauchage) et immatures (coupe-rejet, rabattage, ouverture de lignes, épandage d’engrais).



Profil du poste



Formation :

BAC+2 ou BAC+3 (DUT, BTS, Licence Professionnelle) en Agriculture, option Production Végétale ou Techniques Agricoles.

Une expérience de 4 ans maximum dans un poste similaire serait un atout.



Compétences techniques et comportementales :



Maîtrise des techniques de saignée et des systèmes (descendant, remontant).



Excellentes capacités d’organisation et de gestion d’équipe.



Maîtrise de l’outil informatique.



Permis de conduire obligatoire et aptitude à conduire une moto.



Sens de la rigueur, disponibilité et bon relationnel.



Bonnes qualités managériales et communicationnelles.



Dossier de candidature



Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation

Job description: SANKO TOGO recherche des entreprises capables de fournir du personnel d’aide à la cuisine pour ses cantines, répondant aux exigences ci-dessous.



Profil du personnel :



Âge : 20 à 35 ans.



Compétences : connaissances en cuisine européenne et asiatique.



Disponibilité : pour le service dans les cantines pendant les repas.



Horaires : 7h à 20h, tous les jours, y compris week-ends et jours fériés.



Remplacement immédiat en cas d’indisponibilité d’un agent.



Effectif : variable selon la demande.



Conditions de soumission :



Les entreprises intéressées doivent fournir :



Une lettre de candidature précisant le ou les services pour lesquels elles postulent.



Les références techniques prouvant leur capacité à exécuter les prestations.



Des pro forma détaillés selon les prestations proposées.



Remarque : Les candidats ont la liberté de contacter SANKO TOGO pour toute précision jugée nécessaire avant la soumission.

Job description: Une entreprise partenaire de CentralResource cherche à renforcer son équipe technique avec un développeur back-end senior expérimenté. Vous contribuerez à concevoir et développer des architectures back-end sécurisées, performantes et évolutives, en collaboration directe avec le Directeur Technique.



Missions principales :



Développer et maintenir des API RESTful robustes et sécurisées.



Concevoir des architectures microservices modulaires.



Gérer et optimiser les bases de données (SQL/NoSQL, indexation, mise en cache).



Implémenter des systèmes d’authentification et d’autorisation (OAuth2, JWT, OpenID).



Appliquer les meilleures pratiques de sécurité (normes OWASP).



Collaborer avec les équipes DevOps pour l’intégration continue (CI/CD).



Mettre en place des solutions de journalisation et de surveillance avancées.



Participer aux revues de code et encadrer les développeurs juniors.



Contribuer aux initiatives de veille technologique et d’amélioration continue.



Profil recherché :



Diplôme en informatique, génie logiciel ou domaine connexe.



Minimum 7 ans d’expérience en développement back-end.



Excellente maîtrise d’un ou plusieurs langages back-end : Node.js, Python, Java, etc.



Solides connaissances des architectures microservices.



Expérience avec bases de données SQL/NoSQL (PostgreSQL, MongoDB…).



Maîtrise des systèmes d’authentification sécurisée et de limitation de débit.



Expérience avec les outils Git, Docker, Jenkins, Kubernetes, etc.



Connaissance approfondie des meilleures pratiques DevOps et pipelines CI/CD.



Qualités personnelles :



Leadership technique et capacité à encadrer une équipe.



Rigueur, autonomie et esprit d’analyse.



Esprit d’équipe et bonnes compétences en documentation technique.



Candidature :



Merci de soumettre vos documents au format PDF :



CV à jour avec photo récente.



Lien GitHub ou portfolio (si disponible).



Copie d’une pièce d’identité valide.

Job description: Missions principales :



Identifier et qualifier les prospects dans votre zone de couverture.



Assurer la prospection et le suivi des clients potentiels.



Constituer et développer un portefeuille client durable.



Optimiser les ventes et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux.



Assurer le reporting régulier de vos activités et résultats.



Profil recherché :



Hommes et femmes dynamiques, motivés et aimant le travail en équipe.



Bonnes compétences commerciales et sens du relationnel.



Excellente expression écrite et orale.



Présentation soignée et professionnelle.



Dossiers de candidature :

Merci d’envoyer votre CV

Job description: Missions principales :



Suivre et superviser les travaux sur le terrain.



Produire des rapports quotidiens détaillant l’avancement des travaux.



Assurer l’intérim du superviseur pays en Côte d’Ivoire lorsque nécessaire.



Participer à la négociation et au suivi des contrats avec les clients.



Profil recherché :



Diplôme : Bac +4, Bac +5 ou équivalent en environnement, génie civil, bâtiment, forage, tuyauterie, construction de château d’eau ou filières similaires.



Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire.



Compétences techniques : Capacité à produire et analyser des DQE (devis quantitatifs estimatifs).



Compétences personnelles : Autonomie, organisation, rigueur, honnêteté, ponctualité, capacité à travailler en équipe et sous pression.



Langues : Maîtrise du français et de l’anglais (bilingue).



Disponibilité : Immédiate.



Dossiers de candidature :

Merci d’envoyer votre CV

Job description: Nous recherchons une Assistante Commerciale dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe. La personne retenue contribuera au développement des ventes, à la gestion de la relation client, et à la visibilité de l’entreprise sur les canaux numériques et lors des actions de prospection.



🎯 Missions principales :



Gérer la relation client : accueil, suivi, fidélisation et relance.



Effectuer la prospection téléphonique et en ligne pour présenter nos offres.



Participer à la communication digitale de l’entreprise (réseaux sociaux, WhatsApp Business, Facebook, etc.).



Contribuer à la création de contenus commerciaux : photos, vidéos, récits et publications.



Être capable de présenter les offres ou des témoignages clients face à la caméra.



Assister le responsable commercial dans la gestion quotidienne des ventes et du reporting.



Profil recherché :



Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Canva…).



À l’aise avec les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, WhatsApp Business…).



Excellente expression orale et écrite.



Sens du contact, aisance relationnelle et esprit d’initiative.



Présentable, dynamique, souriante et orientée résultats.



Capacité à travailler de manière autonome et sous pression.



Dossiers de candidature :

Merci d’envoyer votre CV

Job description: SANKO TOGO recherche des entreprises capables d’assurer le nettoyage général des bureaux et villas selon les critères ci-dessous.



Surfaces concernées :



Bureaux : 494 m² (6 salles, toilettes, couloir, espace ascenseur)



Villa : 1 057 m² (chambres, terrasse, salon, garage, jardin, piscine, cours externe)



Exigences du service :



Fourniture complète des outils et produits de nettoyage.



Horaires :



Bureaux et villas : du lundi au vendredi, 7h–17h ; samedi, 9h–14h.



Nettoyage des toilettes et espaces communs :



Toilettes publiques et espaces communs : toutes les heures.



Toilettes privées : trois fois par jour.



Fenêtres et portes : nettoyage hebdomadaire.



Remplacement immédiat en cas d’indisponibilité d’un agent.



Fourniture de consommables de qualité.



Conditions de soumission :



Les candidats intéressés doivent fournir :



Une lettre de candidature précisant le ou les services pour lesquels ils postulent.



Les références techniques prouvant leur capacité à exécuter les prestations.



Des pro forma détaillés selon les prestations proposées.



Remarque : Les candidats peuvent contacter SANKO TOGO pour toute précision jugée nécessaire avant la soumission.



Dépôt des dossiers :

Au siège de SANKO TOGO, Boulevard Jean Paul II, non loin de YAS (Togocom) – Nukafu.

Job description: Exigences du service :



Surveillance continue des bureaux (494 m²) et de la villa (1 057 m²) contre tout acte de malveillance.



Respect strict des conditions d’accès définies par SANKO TOGO.



Enregistrement obligatoire de tous les visiteurs à l’entrée et à la sortie.



Rondes de contrôle toutes les heures avec consignation dans un registre.



Gestion complète du stationnement et contrôle des parkings.



Conditions de soumission :



Les candidats doivent fournir :



Une lettre de candidature précisant le ou les services pour lesquels ils postulent.



Les références techniques prouvant leur capacité à exécuter les prestations.



Des pro forma détaillés selon les prestations proposées.



Remarque : Les candidats peuvent contacter SANKO TOGO pour toute précision jugée nécessaire avant la soumission.



Dépôt des dossiers :

Au siège de SANKO TOGO, Boulevard Jean Paul II, non loin de YAS (Togocom) – Nukafu.



NB : Les dossiers seront étudiés au fur et à mesure. Premier arrivé, premier servi

Job description: Exigences du service :



Fourniture d’un service complet incluant :



Main-d’œuvre spécialisée



Produits chimiques adaptés



Outils et matériels nécessaires pour l’exécution des prestations



Conditions de soumission :



Les candidats doivent fournir :



Une lettre de candidature précisant le ou les services pour lesquels ils postulent.



Les références techniques attestant de leur capacité à réaliser les prestations.



Des pro forma détaillés correspondant aux prestations proposées.



Remarque : Les candidats peuvent contacter SANKO TOGO pour toute précision avant la soumission.



Dépôt des dossiers :

Au siège de SANKO TOGO, Boulevard Jean Paul II, non loin de YAS (Togocom) – Nukafu.



NB : Les dossiers seront étudiés au fur et à mesure. Premier arrivé, premier servi !

Job description: SANKO TOGO recherche un(e) coordonnateur(trice) chargé(e) d’assurer la liaison entre l’entreprise et ses différents prestataires, tout en garantissant la qualité des services et la maintenance préventive des installations.



Profil général :



Le coordonnateur veille à la coordination efficace des services et au respect des standards de qualité pour l’ensemble des prestations.



Prérequis :



Âge : 25 à 35 ans



Formation : Bac+3 minimum en génie civil, bâtiment, maintenance, gestion de projet ou équivalent



Langues : Bilingue français–anglais (oral et écrit)



Compétences techniques : Connaissances de base en bâtiment, électricité, plomberie et sécurité incendie



Compétences personnelles : Sens de l’organisation, coordination, communication, esprit d’équipe, rigueur et autonomie



Informatique : Maîtrise de Word, Excel, Outlook (Power BI est un atout)



Disponibilité : Totale, y compris week-ends et jours fériés



Conditions de soumission :



Les candidats doivent fournir :



Une lettre de candidature précisant le ou les services pour lesquels ils postulent



Les références techniques attestant de leur capacité à réaliser les prestations



Des pro forma détaillés correspondant aux prestations proposées



Les candidats peuvent contacter SANKO TOGO pour toute précision avant la soumission.



Dépôt des dossiers :

Au siège de SANKO TOGO, Boulevard Jean Paul II, non loin de YAS (Togocom) – Nukafu



NB : Les dossiers seront étudiés au fur et à mesure. Premier arrivé, premier servi

Job description: Profil général :



Âge : 20 à 35 ans



Formation : Bac+2 minimum en secrétariat bureautique, gestion administrative, comptabilité ou assistanat de direction



Langues : Bilingue français–anglais (oral et écrit)



Compétences techniques :



Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et Outlook



Capacité à gérer et classer des dossiers physiques et numériques



Notions comptables de base :



Présenter un budget des activités



Évaluer le coût d’un besoin ou d’une activité



Réaliser des calculs arithmétiques simples



Contrôler la cohérence de documents comptables (factures, devis, reçus, etc.)



Compétences personnelles : Rigueur, discrétion, bonne présentation, sens du détail, respect des délais, courtoisie et esprit d’organisation



Disponibilité : En semaine et ponctuellement le week-end selon les besoins du coordonnateur



Conditions de soumission :



Les candidats doivent fournir :



Une lettre de candidature précisant le ou les services pour lesquels ils postulent



Les références techniques attestant de leur capacité à réaliser les prestations



Des pro forma détaillés correspondant aux prestations proposées



Les candidats peuvent contacter SANKO TOGO pour toute précision avant la soumission.



Dépôt des dossiers :

Au siège de SANKO TOGO, Boulevard Jean Paul II, non loin de YAS (Togocom) – Nukafu



NB : Les dossiers seront étudiés au fur et à mesure. Premier arrivé, premier servi !

Job description: Véritable bras droit du Gérant, vous assurez le bon fonctionnement administratif, comptable et logistique de l’entreprise.



Missions principales :



Gestion administrative et documentaire :



Organiser, classer et suivre les dossiers de l’entreprise



Garantir la conformité et la bonne organisation des documents officiels



Gestion comptable :



Saisie et suivi des opérations courantes



Suivi des règlements et préparation des éléments pour l’expert-comptable



Support à la direction :



Préparer et coordonner les réunions et activités interservices



Suivi des actions de l’entreprise et reporting



Suivi commercial :



Mise à jour du book mensuel



Gestion des partenaires et suivi des apporteurs d’affaires



Logistique et relations prestataires :



Superviser les fournitures, la maintenance et les services généraux



Profil recherché :



Formation : Bac+3/4 en Gestion, Comptabilité, Administration ou Assistanat de Direction



Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans l’immobilier ou une PME multiservices



Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)



Qualités personnelles :



Polyvalent(e) et rigoureux(se)



Organisé(e) et méthodique



Excellent sens relationnel et esprit d’équipe



Dossiers de candidature :



Merci d’envoyer :



Un CV détaillé



Une lettre de motivation

Job description: En tant qu’Office Manager, vous assistez la Direction Générale dans le pilotage stratégique de la Banque. Vous garantissez que le Directeur Général dispose des analyses, du support et des informations nécessaires pour optimiser la prise de décision.



Missions principales :



Assister la Direction Générale dans la préparation des dossiers stratégiques et des notes de synthèse (finance, marché, veille concurrentielle…).



Assurer le suivi des projets transversaux sur des sujets nouveaux ou complexes, en garantissant coordination et suivi rigoureux.



Effectuer une veille stratégique sur le marché, la concurrence et l’évolution réglementaire, et formuler des recommandations pertinentes.



Participer à la coordination et au suivi des plans d’action décidés par la Direction Générale.



Rédiger les comptes rendus des réunions de la Direction Générale.



Faciliter la communication et la coordination entre le Directeur Général et les différentes Directions de la Banque.



Exécuter toute autre mission confiée par la Direction Générale.



Profil requis :



Formation et expérience :



Diplôme Bac+5 en finance, économie, gestion ou domaine pertinent (Grande École de Commerce, École d’ingénieur…).



Expérience confirmée de 5 à 10 ans dans le secteur de la finance ou du conseil, avec forte exposition aux sujets stratégiques.



Savoir-faire :



Expertise en finance de marché et analyse stratégique.



Connaissance approfondie de l’environnement bancaire et de ses enjeux.



Maîtrise de la gestion de projet et des outils d’aide à la décision.



Maîtrise parfaite de la suite Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word).



Capacité à produire des analyses et synthèses de haut niveau.



Solides compétences rédactionnelles et de synthèse.



Aisance dans la communication et la représentation auprès de hauts dirigeants.



Bonne maîtrise de l’anglais professionnel.



Savoir-être :



Sens de l’initiative et autonomie.



Discrétion et confidentialité absolues.



Excellentes qualités relationnelles et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.



Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit.



Bonne présentation et attitude professionnelle.



Rigueur, précision et respect des délais.



Esprit d’analyse et de synthèse.



Intégrité professionnelle et sens des responsabilités.



Esprit d’équipe et aptitude à collaborer efficacement.



Constitution du dossier de candidature :



Curriculum Vitae (CV) détaillé.



Lettre de motivation accompagnée des prétentions salariales.



🗓️ Date limite de candidature : 03 novembre 2025

Job description: En tant que Contrôleur Comptable, vous intervenez sur la qualité des données saisies et sur la supervision globale du processus de production comptable. Vous contribuez à la fiabilité des états financiers, à la maîtrise des risques et à l’amélioration continue des pratiques.



Missions principales :



Contrôler la qualité, la cohérence et la conformité des données comptables issues des opérations bancaires.



Vérifier la bonne application des procédures internes et des normes comptables en vigueur (locales et IFRS, si applicable).



Assurer la production et la fiabilité des états financiers à chaque clôture trimestrielle.



Participer à la supervision du dispositif global de contrôle comptable au sein de la Banque.



Identifier les écarts, anomalies et zones de risque, et proposer des actions correctives.



Analyser les variations dans les comptes comptables et financiers.



Suivre et analyser les suspens des comptes internes.



Contrôler quotidiennement les flux des comptes internes généraux et clientèle.



Rapprocher les données de gestion avec la comptabilité générale.



Effectuer la réconciliation des comptes internes et tiers.



Établir les reportings internes pour assurer le suivi et la remontée d’informations pertinentes.



Suivre les états d’alertes financières et contribuer aux actions correctives.



Centraliser et analyser les dispositifs de contrôle existants en vue de leur optimisation.



Contribuer à l’amélioration continue des procédures et à la documentation des processus.



Profil requis :



Formation et expérience :



Diplôme Bac+4/5 en finance, comptabilité, audit ou équivalent.



Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement en environnement bancaire ou en cabinet d’audit.



Compétences techniques (Savoir & Savoir-faire) :



Maîtrise des normes comptables OHADA ; connaissance des référentiels bancaires.



Bonne connaissance de l’environnement bancaire et réglementaire local (BCEAO, fiscalité).



Connaissance de la réglementation bancaire et des produits de bilan/hors bilan.



Maîtrise des techniques de gestion de bilan et de projet.



Solides connaissances informatiques (Excel, VBA, SQL, ERP, logiciels bancaires).



Capacité à contrôler, analyser et justifier les comptes comptables avec rigueur.



Participation à des projets de digitalisation et d’amélioration des processus comptables.



Qualités personnelles (Savoir-être) :



Rigueur et sens aigu de la précision.



Esprit d’analyse et de synthèse.



Fiabilité et respect des délais.



Intégrité professionnelle et sens des responsabilités.



Autonomie et esprit d’équipe.



Bonne communication interservices.



Discrétion et respect de la confidentialité.



Proactivité et esprit d’initiative.



Constitution du dossier de candidature :



Curriculum Vitae (CV) détaillé.



Lettre de motivation accompagnée des prétentions salariales.

Job description: Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, vous serez chargé(e) de la supervision, du contrôle et de la gestion optimale des stocks sur l’ensemble des sites de l’entreprise.



Missions principales :



Challenger et mettre en place, si nécessaire, des procédures de gestion efficace des stocks.



Assurer le suivi et le contrôle rigoureux des entrées et sorties de stocks sur tous les sites.



Être le garant de l’exactitude des inventaires et des stocks de la société.



Réaliser et superviser quotidiennement l’inventaire des produits frais et des stocks d’alerte.



Effectuer des inventaires hebdomadaires des stocks cuisine pour un contrôle précis.



Veiller à un entreposage adéquat de tous les stocks et à la bonne organisation des zones de stockage.



Contrôler et valider quotidiennement les sorties de stocks en fonction des besoins des différents départements.



Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de santé au travail dans tous les espaces de stockage.



Organiser et optimiser toutes les zones et espaces de stockage de l’entreprise.



Archiver de manière chronologique et sécurisée tous les documents relatifs aux stocks : bons de commande, factures, rapports d’inventaires, etc.



Produire des rapports hebdomadaires et mensuels sur les flux de stocks et leur valeur.



Profil recherché :



Profil général :



Jeune Homme ou Femme, âgé(e) de 28 à 35 ans, passionné(e) par la gestion de stocks et le contrôle de gestion.



Formation :



Minimum Licence professionnelle en Management, Logistique, Comptabilité ou équivalent.



Expérience :



3 à 5 ans d’expérience cumulative dans la gestion de stocks, le contrôle ou la comptabilité, idéalement dans un univers similaire.



Compétences techniques :



Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel et Word.



Connaissance de SAGE SARI (un atout important).



Solides connaissances en gestion de stocks et comptabilité analytique.



Capacité à assimiler rapidement les logiciels de gestion de stocks.



Connaissance des techniques d’inventaire et d’entreposage.



Capacité à produire des tableaux de bord et rapports de suivi des stocks.



Qualités personnelles :



Rigueur, organisation et sens des responsabilités.



Aptitudes physiques pour la manipulation d’objets lourds.



Esprit analytique et capacité à élaborer des procédures de gestion.



Autonomie et sens de l’initiative.



Dossiers de candidature :



Les dossiers doivent comprendre :



CV avec photo



Lettre de motivation



Prétentions salariales



Date limite de dépôt : 03 novembre 2025

Job description: Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recrutons un Électricien qualifié chargé de l’installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques sur nos chantiers, dans le strict respect des normes de sécurité et des plans techniques.



Missions principales :



Installer câblages électriques, tableaux et équipements conformément aux plans et spécifications.



Lire et interpréter les plans électriques et schémas techniques pour une mise en œuvre correcte.



Diagnostiquer et réparer les pannes électriques sur site.



Vérifier le bon fonctionnement des installations et effectuer les tests nécessaires.



Respecter les normes de sécurité et les procédures de chantier.



Collaborer efficacement avec les autres corps de métier pour assurer la bonne exécution des travaux.



Profil recherché :



Titulaire d’un CAP, BEP ou BAC Pro en Électricité ou équivalent.



Minimum 2 ans d’expérience dans le domaine électrique, idéalement sur chantier.



Maîtrise des techniques d’installation et de maintenance électrique.



Capacité à lire et interpréter les plans et schémas électriques.



Rigueur, sens du détail et respect strict des normes de sécurité.



Sens du travail en équipe et ponctualité.



Dossiers de candidature :



Curriculum Vitae (CV) à jour



Lettre de motivation



Lieu d’intervention : Abidjan – Cocody Angré 7e Tranche

Job description: Dans le cadre de l’optimisation de notre gestion logistique, nous recrutons un Gestionnaire de Stock chargé de superviser les entrées, sorties et inventaires de matériels et fournitures, afin de garantir la disponibilité et la fiabilité des stocks pour les besoins des chantiers et services.



Missions principales :



Assurer la réception, le contrôle et le rangement des marchandises et matériaux.



Tenir à jour les registres et bases de données de stock, manuellement ou via logiciel de gestion.



Effectuer régulièrement les inventaires et signaler les écarts ou anomalies.



Gérer les commandes et approvisionnements selon les besoins des chantiers et services.



Veiller à la bonne conservation et sécurité des stocks.



Collaborer avec les différents services pour répondre aux besoins en matériel et outils.



Profil recherché :



Titulaire d’un Bac Pro, BTS Logistique, Gestion ou équivalent.



Minimum 2 ans d’expérience en gestion de stock ou approvisionnement.



Maîtrise des logiciels de gestion de stock et des outils bureautiques (Excel, ERP, etc.).



Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe.



Sens des priorités et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément.



Connaissance des procédures de stockage et des règles de sécurité des marchandises.



Dossiers de candidature :



Curriculum Vitae (CV) à jour



Lettre de motivation



Lieu : Abidjan – Cocody Angré 7e Tranche

Job description: Dans le cadre de nos projets de construction et de rénovation, nous recrutons un Peintre qualifié chargé de préparer, appliquer et finir les revêtements de peinture et autres matériaux sur les surfaces intérieures et extérieures, en respectant les normes de qualité et de sécurité.



Missions principales :



Préparer les surfaces à peindre : nettoyage, ponçage, rebouchage, application de sous-couche.



Appliquer les peintures, vernis, lasures ou enduits décoratifs selon les consignes.



Assurer les finitions et garantir la qualité du rendu final.



Protéger les surfaces non peintes et maintenir la propreté du chantier.



Contrôler la conformité des travaux et effectuer les corrections nécessaires.



Respecter les règles de sécurité et les délais fixés.



Profil recherché :



Titulaire d’un CAP / BEP en Peinture, Décoration ou équivalent.



Minimum 2 ans d’expérience dans les travaux de peinture et finition.



Maîtrise des différentes techniques de peinture, d’application et de finition.



Rigueur, minutie, créativité et respect des consignes.



Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de livraison.



Connaissance des normes de sécurité sur chantier.



Dossiers de candidature :



Curriculum Vitae (CV) à jour



Lettre de motivation



Lieu : Abidjan – Cocody Angré 7e Tranche

Job description: Dans le cadre de nos chantiers de construction, nous recrutons un Menuisier Coffreur expérimenté chargé de réaliser les constructions en bois ou métal nécessaires à la mise en place du béton, tout en garantissant la qualité et la sécurité des ouvrages.



Missions principales :



Lire et interpréter les plans de coffrage et les indications du chef de chantier.



Préparer, assembler et installer les coffrages pour fondations, murs, poteaux, dalles et escaliers.



Ajuster les coffrages afin de garantir la précision et la stabilité des structures.



Démonter les coffrages après durcissement du béton et effectuer les finitions nécessaires.



Collaborer avec les ferrailleurs et maçons pour assurer le respect des délais et la qualité des travaux.



Respecter strictement les règles de sécurité et maintenir le chantier propre.



Profil recherché :



Titulaire d’un CAP / BEP en Menuiserie, Bâtiment ou équivalent.



Minimum 2 ans d’expérience dans le coffrage et les structures en béton.



Maîtrise des techniques de coupe, d’assemblage et de fixation du bois ou métal.



Rigueur, minutie et attention aux détails.



Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité.



Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.



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Lieu : Abidjan – Cocody Angré 7e Tranche

Job description: Dans le cadre de nos chantiers de construction, nous recrutons un Ferrailleur expérimenté chargé de préparer et assembler les armatures en acier pour les ouvrages en béton armé, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité.



Principales tâches :



Lire et interpréter les plans de ferraillage.



Couper, plier, assembler et lier les barres d’acier selon les dimensions indiquées.



Positionner et fixer les armatures dans les coffrages avant le coulage du béton.



Vérifier la conformité, la solidité et la stabilité de l’assemblage.



Respecter les normes de sécurité et les consignes du chantier.



Collaborer efficacement avec les autres corps de métier (maçons, coffreurs, etc.).



Profil recherché :



Titulaire d’un CAP / BEP en Bâtiment, Construction métallique ou équivalent.



Expérience minimale de 2 ans dans le ferraillage de bâtiments ou ouvrages en béton armé.



Bonne maîtrise des outils de coupe, de ligature et de cintrage.



Capacité à lire et exécuter un plan de ferraillage.



Rigueur, minutie et respect des délais.



Sens du travail en équipe et des responsabilités.



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Lieu : Abidjan – Cocody Angré 7e Tranche

Job description: Le/la DAFL joue un rôle stratégique majeur, en assurant le renforcement et l’amélioration de la résilience financière, opérationnelle et logistique du bureau national d’ICI Côte d’Ivoire. Le poste implique la supervision des départements finances, logistique et administration, en veillant à l’alignement avec la stratégie globale de l’organisation.



Principales missions :

Leadership et stratégie :



Définir et améliorer les stratégies financières, opérationnelles et d’approvisionnement du Bureau National.



Conseiller la direction sur la gestion financière, les politiques et procédures, et contribuer à l’élaboration des objectifs stratégiques.



Superviser et diriger les équipes finances, logistique et administration, en garantissant leur cohérence et performance.



Promouvoir une culture d’amélioration continue, d’innovation et de haute performance.



Assurer l’alignement et la collaboration entre les départements pour soutenir les objectifs organisationnels.



Gestion financière :



Superviser la comptabilité, les déclarations fiscales et sociales et la conformité aux normes locales et politiques ICI.



Gérer la trésorerie, contrôler les coûts et assurer des clôtures financières fiables et ponctuelles.



Coordonner le budget annuel et les prévisions financières.



Analyser la performance financière et fournir des rapports précis et opportuns pour la prise de décision.



Garantir des contrôles internes solides et le respect des politiques financières et des bailleurs de fonds.



Gestion logistique et administrative :



Superviser les achats, l’approvisionnement, la gestion des stocks et de la flotte du bureau.



Assurer le bon fonctionnement des services administratifs (gestion du bureau, voyages, contrats, etc.).



Développer et optimiser les outils et procédures pour un fonctionnement efficace et conforme aux règles des bailleurs.



Relations externes et reporting :



Entretenir des relations avec les banques, auditeurs, gouvernements et ONG.



Superviser l’élaboration de tableaux de bord et d’indicateurs de performance.



Participer à toute autre tâche liée à la fonction.



Profil recherché :



Formation et expérience :



Diplôme universitaire en commerce, économie, finance ou comptabilité (Bac +5/6).



Maîtrise en administration des affaires ou certification en comptabilité souhaitable.



Minimum 10 ans d’expérience en cadre supérieur dans une fonction similaire, idéalement dans une organisation internationale.



Compétences :



Leadership et gestion d’équipe confirmés.



Excellentes aptitudes en communication, organisation et relations interpersonnelles.



Expérience en gestion financière, contrôle interne, logistique et administration.



Capacité à travailler stratégiquement et opérationnellement.



Maitrise du français ; anglais professionnel souhaité.



Compétences informatiques avancées (bureautique et systèmes financiers, idéalement SUN).



Disponibilité pour déplacements nationaux et internationaux.



Valeurs fondamentales : HUMANITE, INTEGRITE, NEUTRALITE, PARTENARIAT, INNOVATION.



Protection de l’enfant : ICI applique une politique de tolérance zéro pour toutes formes d’exploitation ou de violence envers les enfants.



Égalité des chances : ICI promeut un environnement de travail équitable et non discriminatoire.



Dossiers de candidature :



Seuls les candidats autorisés à travailler en Côte d’Ivoire peuvent postuler.

Merci d’envoyer votre candidature en français, avec :



CV et lettre de motivation combinés en un document unique



Détails sur la rémunération actuelle et attentes salariales

Job description: Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Chef Comptable passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède une solide expérience en comptabilité et maîtrise les progiciels comptables, les outils bureautiques ainsi que les normes comptables nationales et internationales.



Profil recherché :



Qualification : Bac +5 en Finance, Comptabilité et Gestion d’Entreprise, ou Maîtrise en Sciences et Techniques Comptables et Financières.



Expérience : Minimum 5 ans en tant que Chef Comptable ou Responsable Financier, idéalement dans un environnement BTP, industrie ou services techniques.



Compétences clés :



Maîtrise des réglementations fiscales, juridiques et sociales.



Bonne connaissance des normes de contrôle interne.



Sens aigu de l’éthique, de la rigueur et de la discrétion professionnelle.



Organisation, résistance au stress et capacité de travail élevée.



Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec tous les services de l’entreprise.



Responsabilités principales :



Superviser et garantir la fiabilité des opérations comptables et financières.



Assurer le respect des normes comptables et fiscales.



Élaborer les budgets, analyses financières et reportings pour la direction.



Participer à la gestion de projets financiers complexes et au contrôle interne.



Ce que nous offrons :



Un environnement de travail stimulant et innovant.



Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.



Un package salarial compétitif et des avantages attractifs.



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Lieu : Abidjan

Job description: Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recrutons un Maçon qualifié chargé d’exécuter des travaux de construction, de rénovation et de finition selon les plans et consignes du chef de chantier.



Principales tâches :



Préparer les matériaux nécessaires à la construction (ciment, sable, gravier, eau…).



Monter les murs, cloisons et façades en briques, parpaings ou pierres.



Effectuer les travaux de coffrage, de ferraillage et de coulage de béton.



Réaliser les enduits, les finitions et les reprises d’ouvrages.



Respecter les règles de sécurité et maintenir la propreté du chantier.



Garantir la qualité et la conformité des travaux exécutés.



Profil recherché :



Titulaire d’un CAP / BEP en Maçonnerie ou équivalent.



Expérience professionnelle minimale de 2 ans dans la maçonnerie générale ou les travaux de bâtiment.



Maîtrise des techniques de construction et de finition.



Rigoureux, ponctuel, organisé et capable de travailler en équipe.



Capable de travailler sous pression et de respecter les délais.



Connaissance des normes de sécurité sur chantier appréciée.



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Lieu : Abidjan – Cocody Angré 7e Tranche

Job description: Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Plombier qualifié chargé de réaliser, entretenir et réparer les installations de plomberie sur nos différents sites.



Principales tâches :



Installer, raccorder et entretenir les réseaux d'eau, de gaz et d'évacuation.



Poser les appareils sanitaires (lavabos, douches, WC, chauffe-eau…).



Diagnostiquer et réparer les fuites ou pannes sur les installations.



Effectuer les travaux de soudure et de raccordement nécessaires.



Contrôler le bon fonctionnement des installations après intervention.



Respecter les règles de sécurité et maintenir la propreté sur les chantiers.



Profil recherché :



Titulaire d’un CAP / BEP en Plomberie, Génie civil ou équivalent.



Expérience minimale de 2 ans dans les travaux de plomberie.



Bonne connaissance des systèmes d’alimentation et d’évacuation d’eau.



Rigoureux, ponctuel, dynamique et capable de travailler en équipe.



Savoir lire des plans et travailler de manière autonome.



Polyvalence dans d’autres domaines du bâtiment appréciée.



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Lieu : Abidjan – Cocody Angré 7e Tranche

Job description: Dans le cadre de l’exécution de nos chantiers, nous recrutons un Carreleur expérimenté chargé de la pose et de la finition de revêtements de sols et de murs (carrelage, faïence, mosaïque, etc.) conformément aux plans et aux normes de qualité.



Principales tâches :



Préparer les surfaces à carreler (nettoyage, nivellement, ragréage, étanchéité).



Découper et poser les carreaux selon les plans ou motifs définis.



Réaliser les joints, finitions et ajustements nécessaires.



Effectuer les réparations et remplacements de carreaux endommagés.



Respecter les consignes de sécurité et maintenir la propreté du chantier.



Garantir la qualité et la précision du travail exécuté.



Profil recherché :



Titulaire d’un CAP / BEP en Carrelage, Maçonnerie ou équivalent.



Expérience minimale de 2 ans dans la pose de carrelage et de faïence.



Maîtrise des outils et techniques de coupe et de pose.



Précision, souci du détail, ponctualité et rigueur.



Capacité à travailler en équipe.



Connaissance des matériaux modernes (grès, faïence, marbre…) est un atout.



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Lieu : Abidjan – Cocody Angré 7e Tranche