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Job description: Stagiaire Génie Civil / BTP (H/F) – 03 postes

Dans le cadre du renforcement de ses activités, une entreprise recrute trois (03) Stagiaires en Génie Civil BTP pour participer au suivi et à la coordination des projets de construction et d’aménagement.
Sous la supervision du conducteur de travaux, vous serez chargé(e) d’assurer le suivi des chantiers de construction, de réhabilitation et de rénovation. Vous participerez également aux travaux d’aménagement foncier (terrassement, décapage, lotissement) et contribuerez au contrôle de l’avancement des projets en termes de coûts, délais et qualité.

Vous assisterez les équipes techniques sur les chantiers, participerez à l’élaboration des plans d’action et des plannings, et veillerez au bon déroulement des travaux. Vous serez également amené(e) à produire des rapports d’activités et à les transmettre à votre supérieur hiérarchique.

La maîtrise des logiciels de dessin architectural (2D/3D) est requise, ainsi que la participation à la conception de plans.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+2 en Génie Civil, BTP ou Aménagement Foncier, vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’équipe et de professionnalisme.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Internet) ainsi que les logiciels d’architecture. Vous avez une bonne expression orale et écrite en français et êtes capable de conduire une moto (obligatoire).

Stage école de 03 mois renouvelable selon performance.

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Job description: Secrétaire Général(e) (H/F)

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, le/la Secrétaire Général(e) assure un rôle central dans la gouvernance, la conformité et la coordination des fonctions support de l’entreprise. Véritable partenaire stratégique de la Direction, il/elle contribue à la mise en œuvre des orientations et à la performance globale de l’organisation.

Missions principales

Gouvernance et stratégie
Vous assistez la Direction Générale dans la définition et l’exécution de la stratégie de l’entreprise, organisez et suivez les réunions des instances de gouvernance, et veillez à la mise en œuvre effective des décisions et plans d’action. Vous participez également aux projets de transformation et de développement du Groupe.

Pilotage des fonctions support
Vous supervisez les services juridiques, contentieux, conformité, administration, ressources humaines et autres fonctions support. Vous garantissez l’efficacité des processus internes et contribuez à l’optimisation des ressources ainsi qu’à l’amélioration continue des performances.

Affaires juridiques et conformité
Vous assurez le suivi des dossiers juridiques stratégiques, la gestion des contentieux majeurs et veillez à la conformité de l’entreprise aux obligations légales et réglementaires. Vous réalisez une veille juridique permanente.

Gestion des risques
Vous identifiez et suivez les risques institutionnels, juridiques, opérationnels et réputationnels, et mettez en place des dispositifs de contrôle interne et de prévention adaptés.

Relations institutionnelles
Vous représentez l’entreprise auprès des administrations, autorités, partenaires et institutions, et développez des relations stratégiques avec les parties prenantes externes.

Management
Vous encadrez et accompagnez les équipes sous votre responsabilité, en promouvant une culture d’excellence, d’éthique et de performance.

Profil recherché
Titulaire d’un Bac+5 minimum en Droit, Administration des affaires, Gouvernance, Management ou Finance, vous justifiez d’au moins 12 ans d’expérience professionnelle, dont une expérience significative à un poste de direction ou de management stratégique.
Vous avez évolué dans un grand groupe, une institution financière ou une organisation de premier plan, avec une expertise confirmée en gouvernance d’entreprise, affaires juridiques, administration générale et gestion des risques.

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Job description: Juriste Contentieux Senior (H/F)

Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un(e) Juriste Contentieux Senior expérimenté(e), capable d’assurer la gestion efficace des litiges et la défense des intérêts de la structure, avec une forte présence sur le terrain et une approche orientée résultats.
Rattaché(e) au Responsable Juridique, vous prenez en charge de manière autonome les dossiers précontentieux et contentieux. Vous définissez et mettez en œuvre les stratégies de règlement des litiges, assurez le suivi des procédures judiciaires, administratives et de recouvrement, et représentez l’entreprise auprès des juridictions, administrations, avocats et autres partenaires.
Vous effectuez des descentes sur le terrain pour constats, enquêtes, négociations et règlements amiables. Vous participez activement aux opérations de recouvrement et à la sécurisation des créances, tout en conseillant les directions opérationnelles sur les risques juridiques. Vous rédigez les actes, correspondances juridiques, protocoles transactionnels et notes d’analyse, et assurez une veille juridique permanente.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+4/5 en Droit privé, Droit des affaires ou Sciences juridiques, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de contentieux, en entreprise, cabinet d’avocats, étude de commissaire de justice ou structure de recouvrement.
Vous maîtrisez les procédures judiciaires et de recouvrement de créances, les techniques de règlement amiable des litiges et possédez une excellente capacité d’analyse, de négociation et de rédaction. Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers complexes simultanément et disposez d’une bonne connaissance de l’environnement judiciaire et administratif.

Qualités recherchées

Rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous êtes orienté(e) résultats, persévérant(e) et à l’aise dans les situations sensibles. Votre sens du terrain, votre capacité d’initiative et votre aptitude à travailler sous pression constituent des atouts essentiels.

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Job description: Responsable Financier & Contrôle Groupe (H/F)

Dans le cadre du renforcement de son dispositif de pilotage financier et de contrôle de performance, le Groupe GEBAT – NOURIVOIRE recrute un(e) Responsable Financier & Contrôle Groupe.
Basé(e) à Abidjan et rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous serez en charge de la gestion financière du Groupe, incluant la comptabilité et la trésorerie. Vous assurerez également le contrôle de gestion des activités BTP et industriel agroalimentaire, ainsi que le suivi de la rentabilité globale des opérations.
Vous produirez les reportings financiers et stratégiques à destination de la Direction Générale et contribuerez activement à la prise de décision ainsi qu’à l’amélioration continue des performances du Groupe.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+5 en Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion ou Audit, vous justifiez d’au moins 8 années d’expérience dans un poste similaire.
Vous disposez d’une solide expertise en contrôle de gestion, pilotage financier et analyse de performance. La maîtrise des outils d’analyse financière et des ERP est indispensable. Une expérience dans le BTP, l’industrie ou un environnement multisites est fortement appréciée.

Dossier de candidature

* CV détaillé
* Lettre de motivation
* Copies des diplômes
* Prétention salariale obligatoire

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Job description: Nous recherchons une Assistante Comptable pour renforcer notre équipe au sein d’un environnement professionnel dynamique évoluant dans le secteur de la comptabilité et du conseil.
Vous participerez à la gestion des opérations comptables courantes et au suivi des activités financières. À ce titre, vous serez impliquée dans la tenue et la mise à jour des registres comptables, la préparation des états financiers et des rapports mensuels, ainsi que la gestion des factures, paiements et rapprochements bancaires.

Vous apporterez également un appui administratif à l’équipe comptable et contribuerez à la coordination avec les autres services afin de garantir la conformité des opérations financières.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en Comptabilité, Finance ou Gestion, vous êtes jeune diplômée ou justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire.
Vous avez une bonne connaissance des principes comptables et financiers, ainsi qu’une maîtrise des logiciels de comptabilité et de gestion. Vous êtes rigoureuse, organisée et capable de respecter les délais.

Dynamique et dotée d’un bon sens de la communication, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de professionnalisme dans l’exécution de vos tâches.

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Job description: Agent de Recouvrement (H/F)

Empower Talents & Careers recrute pour l’un de ses clients évoluant dans le secteur pharmaceutique un Agent de Recouvrement.
Vous serez chargé(e) de gérer le recouvrement des créances clients dans le respect des délais impartis, à travers une approche amiable et pré-contentieuse. Votre objectif principal sera de réduire les impayés et de contribuer à la bonne santé de la trésorerie de l’entreprise.
Vous assurerez la gestion du portefeuille clients en procédant à l’ouverture des comptes après analyse de solvabilité, au contrôle des encours et à la proposition de blocage ou déblocage des comptes si nécessaire.
Vous interviendrez dans les relances des clients (téléphoniques et écrites), le suivi des engagements de paiement et le respect des échéances. Vous analyserez les causes des impayés et contribuerez à la coordination interne pour améliorer les recouvrements.
Vous serez également en charge du reporting, de la mise à jour des bases de données clients, de l’analyse des encours et de la production de synthèses sur l’évolution des créances.

Profil recherché
Titulaire d’un Bac+2 minimum en Gestion, Comptabilité ou domaine équivalent, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire.
Vous avez de bonnes connaissances des règles comptables et commerciales, une aisance avec les chiffres et une maîtrise des outils bureautiques (MS Office). Vous disposez également de solides compétences en communication, négociation et gestion de situations délicates.
Rigoureux(se), organisé(e) et résistant(e) au stress, vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers tout en maintenant un excellent relationnel.

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Job description: Business Developer / Commercial B2B (H/F)

Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un Business Developer / Commercial B2B orienté “chasse” afin de renforcer sa force de vente et conquérir de nouveaux marchés.
Vous serez chargé(e) d’identifier, cibler et segmenter les entreprises à fort potentiel sur votre zone géographique. Vous construirez et enrichirez votre portefeuille de prospects à l’aide d’outils de prospection (annuaires professionnels, LinkedIn Sales Navigator, etc.) et mènerez des actions de prospection multicanale (appels téléphoniques, e-mails personnalisés, social selling).
Vous assurerez la prise de rendez-vous avec les décideurs, conduirez les entretiens de découverte pour analyser les besoins clients, et participerez à l’élaboration de propositions commerciales sur mesure en collaboration avec les équipes internes. Vous défendrez vos offres, gérerez les négociations et assurerez la conclusion des contrats.

Profil recherché

Vous maîtrisez parfaitement le cycle de vente B2B : prospection, découverte, négociation et closing. Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les CRM (Salesforce, HubSpot, Pipedrive ou équivalent).
Doté(e) d’un véritable esprit de “chasseur”, vous êtes persévérant(e), orienté(e) résultats et motivé(e) par les objectifs commerciaux. Vous possédez d’excellentes capacités de communication, d’écoute et de persuasion.

Rigoureux(se), autonome et bien organisé(e), vous savez gérer vos priorités et optimiser votre temps pour maximiser vos performances.

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Job description: Infographe – Photographe – Vidéaste (H/F)

Empower Talents & Careers recrute pour l’un de ses clients évoluant dans le secteur de la logistique un Infographe – Photographe – Vidéaste chargé de concevoir et produire des contenus visuels et audiovisuels de qualité afin de valoriser l’image et les activités de l’entreprise.
Vous serez responsable de la création de supports graphiques et audiovisuels conformes à la charte du Groupe (affiches, logos, bannières, brochures, infographies, contenus web et réseaux sociaux). Vous assurerez également la couverture photo et vidéo des activités, la production de contenus multimédias, ainsi que leur adaptation aux différents formats de diffusion.

Vous participerez à la mise en valeur des projets de l’entreprise, à la gestion de la bibliothèque visuelle, à l’amélioration de l’e-réputation et à la création de contenus réguliers pour les réseaux sociaux. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes marketing et communication et effectuerez un reporting régulier à la direction.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en infographie, design graphique, multimédia, photographie ou vidéographie, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
Vous maîtrisez les logiciels de création (Photoshop, Illustrator, InDesign), les techniques de photographie professionnelle, de tournage vidéo et de montage. Des compétences en étalonnage, captation audio et production graphique sont requises.
Créatif(ve), rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez un sens artistique développé et êtes capable de travailler sous pression tout en respectant les délais. Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe, d’une grande adaptabilité et d’un fort sens de la confidentialité.

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Job description: Bénévole Chargée de Communication (H/F) – 02 postes

PGS recrute pour une ONG deux (02) bénévoles Chargées de Communication afin de renforcer la visibilité et la notoriété de l’organisation.
Vous aurez pour mission principale de développer la communication de l’ONG sur les réseaux sociaux et sur le terrain. Vous participerez à la valorisation des actions de l’organisation à travers la création et la diffusion de contenus, ainsi que la mise en œuvre d’actions de communication visant à accroître son impact et sa visibilité.

Profil recherché

Vous êtes diplômée dans un domaine lié à la communication ou équivalent. Vous êtes organisée, autonome et capable de travailler efficacement pour atteindre des objectifs fixés.
Dynamique et engagée, vous avez le sens de l’initiative et une forte motivation pour les actions à impact social.

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Job description: Expert-Formateur en Contrôle des Équipements Sous Pression (H/F)

Dans le cadre d’une mission de renforcement de capacités, une structure recrute un Expert-Formateur pour assurer une formation destinée aux cadres sur l’épreuve et le contrôle de l’étanchéité des équipements sous pression.
Vous serez chargé(e) de concevoir et d’animer une formation spécialisée portant sur les techniques de contrôle, d’inspection et de sécurité des équipements sous pression. Vous transmettrez aux participants les bonnes pratiques liées aux méthodes de contrôle non destructif et aux normes de sécurité industrielle en vigueur.

Thème de la formation

Renforcement de capacités des cadres pour l’épreuve et le contrôle de l’étanchéité des équipements sous pression.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+5 en génie mécanique, génie industriel, maintenance industrielle ou domaine équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le contrôle et l’inspection des équipements sous pression.
Vous maîtrisez les normes de sécurité industrielle ainsi que les méthodes de contrôle non destructif et avez déjà réalisé au moins deux (02) missions de formation similaires dans ce domaine.

Dossier de candidature

* CV en version Word
* Copie du ou des diplômes
* Copie de la pièce d’identité
* Attestations de travail ou certificats de bonne fin d’exécution ou décisions de nomination

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Job description: Manutentionnaire (H/F)

MONJOB recrute pour le compte d’une importante société des Manutentionnaires afin de renforcer ses activités logistiques.
Vous serez chargé(e) d’assurer le stockage, le rangement et le déplacement des marchandises au sein de l’entrepôt. Vous effectuerez également diverses tâches de manutention manuelle et participerez à la distribution des produits auprès des différents clients.

Profil recherché

Vous avez un niveau minimum de classe de 3ème et disposez d’un permis de conduire BCDE avec une bonne maîtrise de la conduite.
Vous êtes capable de respecter strictement les procédures de manutention et de travailler efficacement sous pression. Sérieux(se), discret(e), courtois(e) et de bonne moralité, vous savez faire preuve de discipline et de rigueur dans l’exécution de vos tâches.

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Job description: Responsable Développement Commercial & Comptes Clés (H/F)

Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise évoluant dans le secteur du retail et de la distribution recrute un Responsable Développement Commercial & Comptes Clés.
Vous serez chargé(e) de développer le portefeuille de partenaires chain stores en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en négociant les contrats, conditions de vente et volumes. Vous mettrez en place des stratégies de croissance du chiffre d’affaires et assurerez le suivi des objectifs mensuels et annuels.
Vous aurez également la responsabilité de la gestion et de la fidélisation des comptes existants, en maintenant une relation étroite avec les décideurs, tout en supervisant les commandes, livraisons et niveaux de stock. Vous interviendrez dans la résolution des problématiques commerciales et opérationnelles.
En lien avec les équipes marketing, vous veillerez à la mise en œuvre des actions de visibilité en magasin (PLV, merchandising, promotions) et analyserez les performances terrain. Vous produirez des rapports de ventes, analyserez le marché et formulerez des recommandations stratégiques à la direction.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+2 à Bac+3 en Commerce, Marketing ou Business Management, vous justifiez de 2 à 3 ans d’expérience en développement commercial, gestion de comptes chain stores, idéalement dans les secteurs FMCG, téléphonie, électronique ou retail.
Vous disposez d’excellentes capacités de négociation et de closing, d’une forte orientation résultats et d’une bonne maîtrise des techniques de vente B2B. Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d’analyse, votre leadership et votre sens de l’organisation.
Vous maîtrisez le français et avez un niveau professionnel en anglais.

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Job description: Dans le cadre du développement des activités de son client évoluant dans le secteur du BTP / Travaux Publics, YSED GROUP CONSULTING recrute un Carreleur.
Vous serez chargé(e) de la préparation des surfaces (ragréage, étanchéité, traçage et calepinage), ainsi que de la pose de différents types de carrelage sur sols, murs, façades et piscines.
Vous réaliserez les découpes, les joints et les finitions avec précision, tout en veillant au respect des plans et cahiers des charges. Vous assurerez également la propreté, la sécurité du chantier et la bonne gestion des matériaux et approvisionnements.

Profil recherché

Titulaire d’un CAP, BP Carreleur ou équivalent, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans le domaine.
Vous maîtrisez la pose de carrelage sur différents supports, y compris les matériaux nobles (mosaïque, pierre naturelle, grès cérame), ainsi que les techniques de découpe, de jointoiement et de finition conformément aux normes en vigueur (DTU).
Minutieux(se), autonome et rigoureux(se), vous avez un bon esprit d’initiative et appréciez le travail en équipe. Vous savez également gérer les matériaux, optimiser les approvisionnements et respecter les règles de sécurité sur chantier.

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Job description: MONJOB recrute pour le compte de l’un de ses clients des Chauffeurs Professionnels afin d’assurer le transport des personnes dans les meilleures conditions de sécurité, de confort et de qualité de service.
Vous serez chargé(e) de conduire les véhicules de manière responsable et sécurisée, tout en respectant strictement le code de la route et les règles relatives au transport des personnes. Vous veillerez à maintenir une conduite prudente et professionnelle, en garantissant la sécurité des passagers et des biens transportés.
Vous devrez également exécuter les différentes tâches confiées par l’entreprise, tout en faisant preuve d’assiduité, de ponctualité et de professionnalisme dans l’exercice de vos fonctions.

Profil recherché

Titulaire du BEPC ou d’un diplôme équivalent, vous possédez un permis de conduire BCDE (nouvelle version) en cours de validité et maîtrisez parfaitement la conduite.
Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre sens des responsabilités et votre honnêteté. Courtois(e), respectueux(se) et de bonne moralité, vous savez offrir un service de qualité tout en respectant les consignes de l’entreprise.

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Job description: Conducteur d’Engins de Chantier (H/F)

Dans le cadre des besoins de ses clients évoluant dans le secteur du BTP et des Travaux Publics, YSED GROUP CONSULTING recrute des Conducteurs d’Engins de Chantier.
Vous serez chargé(e) de conduire et manipuler différents engins de chantier tels que les pelles mécaniques, bulldozers, niveleuses, chargeuses ou compacteurs. Vous participerez aux travaux de terrassement, d’excavation, de nivellement et de manutention tout en veillant au respect des consignes de sécurité sur les chantiers.
Vous assurerez également le contrôle et l’entretien courant des équipements, signalerez toute anomalie ou panne constatée et collaborerez avec les équipes techniques afin de garantir le bon déroulement des opérations.

Profil recherché

Titulaire d’une formation en conduite d’engins ou d’une habilitation équivalente, vous justifiez d’une expérience de 1 à 3 ans minimum sur des chantiers de BTP ou de travaux publics.
Vous maîtrisez la conduite et le maniement des engins de chantier, connaissez les règles de sécurité et êtes capable de réaliser les vérifications de base des équipements. La possession d’un permis de conduire valide (catégories A, B, C, D ou E) constitue un atout.
Rigoureux(se), vigilant(e), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous êtes capable d’évoluer dans des environnements exigeants et de travailler en extérieur.

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Job description: Commercial Senior – Formation Professionnelle (H/F)

Dans le cadre du développement de ses activités, Gesthorest recrute un(e) Commercial(e) Senior spécialisé(e) dans la commercialisation de prestations de formation professionnelle.
Vous serez chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille de clients composé d’entreprises, d’administrations et d’organisations. Vous assurerez la prospection de nouveaux marchés, l’identification des besoins en formation et la proposition de solutions adaptées aux attentes des clients.
Vous élaborerez les offres commerciales, conduirez les négociations et assurerez le suivi des contrats ainsi que des appels d’offres et consultations. Vous participerez activement à la stratégie de développement commercial du cabinet et contribuerez à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires fixés par la direction.
Vous réaliserez également une veille permanente sur le marché de la formation professionnelle afin d’identifier de nouvelles opportunités de croissance.

Profil recherché

Titulaire d’une formation supérieure en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la vente de prestations de formation professionnelle, idéalement acquise au sein d’un cabinet de formation.
Vous maîtrisez les techniques de prospection, de négociation et de vente B2B. La possession d’un réseau professionnel actif constitue un atout majeur.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels CRM, et disposez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Qualités recherchées

* Dynamique et ambitieux(se) ;
* Organisé(e) et rigoureux(se) ;
* Persévérant(e) et orienté(e) résultats ;
* Autonome et doté(e) d’un fort esprit commercial ;
* Capable de représenter l’image et les valeurs de l’entreprise avec professionnalisme.

Ce que nous offrons

* Un environnement de travail stimulant ;
* Des perspectives d’évolution ;
* Une rémunération attractive composée d’un fixe et de primes de performance ;
* L’opportunité de contribuer au développement d’un cabinet en pleine croissance.

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Job description: Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, une entreprise recrute un Développeur Full Stack spécialisé en Flutter, Firebase, React.js et Node.js pour participer au développement d’applications web et mobiles innovantes.
Vous serez chargé(e) de concevoir et développer des interfaces utilisateurs modernes et performantes à l’aide de React.js et Flutter, en veillant à offrir une expérience utilisateur fluide et intuitive. Vous participerez également à la conception, à l’intégration et à la maintenance des solutions back-end basées sur Node.js et Firebase afin de garantir la performance, la sécurité et la fiabilité des applications.
En collaboration avec les équipes projets, vous contribuerez à la définition des spécifications techniques, au développement des fonctionnalités, aux phases de tests, de débogage et d’optimisation, ainsi qu’au suivi des évolutions techniques en fonction des besoins métiers et des retours utilisateurs.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+2 à Bac+5 en Informatique, Développement logiciel ou domaine similaire, vous justifiez d’une expérience significative dans le développement d’applications web et mobiles.
Vous maîtrisez les technologies Flutter (Dart), Firebase, React.js et Node.js, ainsi que les principes d’architecture logicielle et de gestion des bases de données. Une expérience en gestion ou coordination d’équipe technique constitue un atout.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, votre esprit d’innovation et votre aptitude à résoudre des problématiques techniques complexes. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail collaboratif et les environnements dynamiques.

Informations complémentaires

* Secteur : Informatique, SSII, Internet ;
* Type de contrat : CDI, CDD ou Stage ;
* Localisation : Dakar ;
* Expérience : 2 ans minimum ;
* Management d’équipe : Oui.

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Job description: Enseignant(e) Maternelle et Primaire (H/F)

Dans le cadre du renforcement de son équipe pédagogique, un établissement scolaire recrute des Enseignant(e)s pour les niveaux Maternelle et Primaire.

Vous serez chargé(e) de préparer et dispenser les enseignements conformément aux programmes en vigueur, tout en assurant le suivi pédagogique et l’évaluation des élèves. Vous participerez à l’accompagnement des apprenants dans leur parcours scolaire et contribuerez à leur développement académique et personnel.
Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe pédagogique, entretiendrez des relations régulières avec les parents d’élèves et participerez à l’organisation des évaluations et examens (préparation des sujets, surveillance, correction et participation aux jurys).

Profil recherché

Titulaire d’une Licence, d’un Master 1 ou Master 2 dans le domaine de l’éducation ou une discipline d’enseignement, vous possédez une bonne connaissance du système éducatif français, particulièrement des programmes de la maternelle et du primaire.
Vous maîtrisez les savoirs disciplinaires liés à l’enseignement, les méthodes pédagogiques adaptées aux jeunes apprenants ainsi que les programmes officiels de l’enseignement maternel et primaire.
Pédagogue, organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez instaurer un environnement d’apprentissage favorable à la réussite des élèves.

Informations complémentaires

* Secteur : Éducation / Formation ;
* Type de contrat : CDI, CDD, Intérim ou Temps partiel ;
* Localisation : Conakry ;
* Nombre de postes : 7 ;
* Niveau d’études : Bac+3 à Bac+5 ;
* Expérience : 2 ans minimum ;
* Langue requise : Français (niveau maternel).

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Job description: Assistante Maternelle (H/F)

Dans le cadre du renforcement de son équipe éducative, un établissement scolaire recrute des Assistantes Maternelles pour accompagner les enfants dans leur développement et leur bien-être au quotidien.
Vous serez chargée d’accueillir les enfants, d’assurer leur surveillance et leur encadrement tout au long de la journée, tout en veillant à leur sécurité, leur épanouissement et leur hygiène. Vous participerez à l’organisation d’activités éducatives et ludiques adaptées à leur âge, contribuerez à l’apprentissage de l’autonomie et accompagnerez les enfants lors des repas, des temps de repos et des différentes activités.
Vous assurerez également le suivi des enfants auprès des familles, veillerez à la propreté des locaux et au respect des règles d’hygiène et de sécurité établies par l’établissement.

Profil recherché

Titulaire d’une Licence minimum, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire.
Vous possédez une bonne connaissance du système éducatif français ainsi que des objectifs pédagogiques de l’enseignement maternel. Vous maîtrisez parfaitement la langue française à l’oral comme à l’écrit et disposez de bonnes connaissances en psychologie et développement de l’enfant.
La maîtrise des outils numériques et bureautiques constitue également un atout.

Qualités recherchées

* Sens de l’écoute et de l’observation ;
* Patience et bienveillance ;
* Sens des responsabilités ;
* Organisation et rigueur ;
* Esprit d’équipe ;
* Excellent relationnel avec les enfants et les familles.

Informations complémentaires

* Secteur : Éducation / Formation ;
* Type de contrat : CDI, CDD, Intérim ou Temps partiel ;
* Localisation : Conakry ;
* Nombre de postes : 3 ;
* Niveau d’études : Bac+3 minimum ;
* Expérience : 2 ans minimum ;
* Langue requise : Français (niveau maternel).

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Job description: Dans le cadre du développement de ses activités commerciales, YSED GROUP CONSULTING recrute des Agents de Télévente expérimentés pour renforcer son équipe de centre d’appels.

Missions principales :

* Effectuer des appels sortants auprès de prospects et de clients
* Présenter les offres commerciales de manière claire et persuasive
* Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
* Traiter les objections et conclure les ventes
* Atteindre les objectifs commerciaux fixés (ventes, rendez-vous, conversions)
* Assurer le suivi des prospects et des clients
* Mettre à jour les informations dans les outils de gestion et le CRM
* Respecter les procédures qualité et les scripts d’appels

Profil recherché :

* Bac à Bac+2 en Commerce, Vente, Ressources Humaines, Gestion, Comptabilité, Secrétariat ou domaine équivalent
* Minimum 6 mois d’expérience en centre d’appels, télévente ou relation client
* Excellente expression orale en français
* Aisance téléphonique et capacité à créer rapidement une relation de confiance
* Sens commercial développé et goût du challenge
* Dynamisme, persévérance et orientation résultats
* Capacité à gérer les objections et à conclure une vente
* Une expérience dans la vente de services (énergie, télécoms, assurance, etc.) constitue un atout

Compétences requises :

* Maîtrise des techniques de vente par téléphone
* Excellentes capacités d’écoute et de persuasion
* Bonne gestion du stress et des objectifs
* Sens de l’organisation et rigueur
* Maîtrise des outils informatiques courants

Rémunération et avantages :

* Salaire fixe + commissions attractives selon les performances
* Formation et accompagnement à la prise de poste
* Possibilités d’évolution en fonction des résultats

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Job description: Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un Pisciniste qualifié et expérimenté pour renforcer son équipe technique.

Sous la supervision du Conducteur de Travaux ou du Directeur Technique, vous serez chargé(e) de réaliser les travaux de construction, d’installation et de maintenance des piscines ainsi que des équipements associés.

Missions principales :

* Réaliser les travaux de construction de piscines (béton armé, maçonnerie, etc.)
* Effectuer l’implantation et le traçage des ouvrages
* Réaliser les travaux de plomberie liés aux piscines (canalisations, skimmers, bondes de fond, prises balai, refoulements, etc.)
* Installer les équipements hydrauliques et techniques (pompes, filtres, électrolyseurs, projecteurs, régulateurs de pH, pompes à chaleur, etc.)
* Assurer les travaux d’étanchéité des bassins (membrane armée, revêtements, enduits techniques, etc.)
* Participer aux essais, à la mise en service et aux réglages des installations
* Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective
* Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
* Contrôler la qualité des travaux réalisés
* Veiller au respect des normes techniques et des règles de sécurité sur les chantiers

Profil recherché :

* CAP, BT, BTS ou formation technique en plomberie, hydraulique, génie civil ou métiers de la piscine
* Minimum 3 ans d’expérience dans la construction et l’installation de piscines
* Bonne maîtrise de la plomberie et des équipements de piscine
* Connaissance des systèmes de filtration et de traitement de l’eau
* Capacité à lire et interpréter des plans techniques
* Bonne connaissance des techniques d’étanchéité
* Notions en électricité appliquée aux équipements de piscine
* Aptitude au diagnostic et au dépannage des installations

Qualités requises :

* Rigueur et sens de l’organisation
* Autonomie et esprit d’initiative
* Respect des délais d’exécution
* Sens du travail bien fait
* Esprit d’équipe
* Respect strict des consignes de sécurité

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Job description: Dans le cadre du développement de ses activités industrielles, une entreprise recrute un Responsable Maintenance Industrielle chargé de garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production.

Missions principales :

Planification de la maintenance

* Mettre en œuvre les programmes de maintenance préventive et prédictive
* Réduire les arrêts de production et optimiser la disponibilité des équipements
* Améliorer la fiabilité des installations industrielles

Gestion des équipements

* Superviser la maintenance des équipements de production (machines de décorticage, chaudières, séchoirs, convoyeurs, compresseurs, groupes électrogènes et installations électriques)
* Garantir la disponibilité des pièces de rechange critiques
* Participer aux projets d’installation et de mise en service de nouveaux équipements

Gestion des équipes

* Encadrer et coordonner les superviseurs, techniciens, soudeurs et électriciens
* Assurer le développement des compétences et la montée en performance des équipes

Gestion budgétaire

* Élaborer et suivre le budget de maintenance
* Optimiser les coûts tout en maintenant un haut niveau de fiabilité des équipements

Amélioration continue

* Déployer les démarches de maintenance productive totale (TPM)
* Réaliser les analyses des causes racines (RCA) des pannes
* Contribuer à l’amélioration continue de la performance industrielle et de l’OEE

Indicateurs de performance (KPI) :

* Disponibilité des équipements supérieure à 93 %
* Taux de maintenance préventive supérieur à 95 %
* Respect des objectifs budgétaires
* Amélioration du MTBF et réduction du MTTR
* Atteinte d’un OEE cible de 80 %

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+5 en Génie Mécanique, Génie Électrique, Maintenance Industrielle ou domaine équivalent
* Expérience de 5 à 8 ans dans un environnement industriel
* Expérience appréciée dans les secteurs du cajou, de l’agroalimentaire ou des produits de grande consommation (FMCG)
* Solides compétences en maintenance industrielle, gestion d’équipes et amélioration continue
* Capacité d’analyse, de planification et de résolution de problèmes techniques
* Leadership, rigueur et orientation résultats

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Job description: Nous recrutons un(e) Comptable chargé(e) d’assurer la gestion des opérations comptables de l’entreprise et de contribuer à la fiabilité des informations financières.

Missions principales :

* Enregistrer et traiter les opérations comptables courantes
* Réaliser les imputations comptables en toute autonomie
* Participer aux arrêtés comptables périodiques
* Assurer le suivi et la mise à jour des fichiers extra-comptables
* Veiller à la conformité et à la fiabilité des écritures comptables
* Produire les états et reportings nécessaires à la gestion financière
* Contribuer à l’amélioration des procédures comptables internes

Profil recherché :

* Bac+3 en Finance, Comptabilité, Sciences de Gestion ou diplôme équivalent
* Minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire
* Bonne maîtrise du logiciel SAGE SAARI
* Maîtrise des techniques d’imputation et d’arrêté comptable
* Bonne connaissance des outils de suivi et de gestion comptable
* Rigueur, organisation et sens de l’analyse
* Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais

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Job description: Dans le cadre du développement de ses activités, un cabinet recrute un(e) Stagiaire Community Manager / Communication Digitale pour contribuer à la gestion de sa présence en ligne et au renforcement de sa visibilité digitale.

Missions principales :

* Animer les réseaux sociaux de l’entreprise (Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube, etc.)
* Créer des contenus adaptés aux différentes plateformes (visuels, vidéos et textes)
* Rédiger des publications engageantes et attractives
* Assurer la couverture digitale des formations, conférences et événements
* Réaliser une veille sur les tendances digitales et les bonnes pratiques de communication
* Interagir avec la communauté en répondant aux commentaires et messages
* Suivre les indicateurs de performance des réseaux sociaux
* Proposer des idées innovantes pour accroître la visibilité et l’engagement des communautés

Profil recherché :

* Étudiant(e) en Communication, Marketing, Journalisme, Digital ou domaine similaire
* Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs codes de communication
* Excellentes capacités rédactionnelles
* Créativité, dynamisme et force de proposition
* Maîtrise d’outils de création graphique tels que Canva, Photoshop ou équivalent
* Connaissances en montage vidéo (CapCut, Premiere Pro ou équivalent) appréciées
* Sens de l’organisation et capacité à travailler de manière autonome

Ce que nous offrons :

* Une expérience professionnelle enrichissante au sein d’un cabinet en pleine croissance
* Un encadrement et un accompagnement dans le développement de vos compétences
* Une participation à des projets à fort impact
* Une immersion pratique dans les métiers de la communication digitale
* Des perspectives d’évolution pour les profils performants

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Job description: Dans le cadre du renforcement de ses équipes, INOVAS GROUP, entreprise spécialisée dans le froid, la climatisation et les solutions de confort, recrute une Assistante Commerciale dynamique et orientée résultats.

Missions principales :

* Accueillir, orienter et renseigner les clients
* Assurer le suivi commercial des prospects et des clients
* Participer aux actions de prospection et de développement commercial
* Gérer les réseaux sociaux et contribuer à la communication de l’entreprise
* Établir les devis et assurer le suivi des dossiers clients
* Développer et fidéliser le portefeuille clients
* Assister la direction dans les tâches administratives et commerciales
* Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’entreprise

Profil recherché :

* BTS, Licence ou diplôme équivalent en Communication d’Entreprise, Marketing, Gestion Commerciale ou domaine connexe
* Bonne présentation et excellent sens du relationnel
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet et réseaux sociaux)
* Bonne capacité de communication et de négociation
* Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
* Esprit commercial et orientation résultats
* Dynamisme et capacité à travailler en équipe

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Job description: Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise spécialisée dans le bâtiment, le second œuvre (peinture, revêtements et résines) et le BTP recrute un(e) Conducteur(trice) de Travaux.

Rattaché(e) à la Direction des Travaux, vous serez chargé(e) de superviser les chantiers, coordonner les équipes opérationnelles et veiller au respect des exigences de qualité, de sécurité et de délais.

Missions principales :

Supervision et suivi de chantier

* Coordonner les équipes d’exécution, ouvriers et sous-traitants
* Assurer le suivi de l’avancement des travaux
* Rendre compte quotidiennement de l’évolution des chantiers à la direction
* Veiller au respect des délais et des objectifs fixés

Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

* Effectuer les contrôles et rondes de sécurité sur les chantiers
* Veiller au port des équipements de protection individuelle (EPI)
* Assurer le balisage des zones de travail
* Garantir le respect des procédures de sécurité et des permis de travail

Gestion logistique et matériel

* Organiser l’approvisionnement et le repli des chantiers
* Gérer les stocks de matériel et d’EPI
* Assurer le suivi des inventaires et des mouvements de matériel
* Contrôler et valider les bons de réception et de sortie

Qualité

* Veiller à la propreté et à la bonne organisation des chantiers
* Contrôler la qualité des travaux réalisés
* Superviser les éventuelles reprises et actions correctives

Profil recherché :

* Bac+2 ou Bac+3 en BTP, Génie Civil ou domaine équivalent
* Minimum 6 mois d’expérience à un poste similaire
* Permis de conduire catégorie B valide obligatoire
* Résider à Abidjan
* Aptitude à travailler dans un environnement industriel avec contraintes physiques et manipulation de produits chimiques
* Sens de l’organisation, rigueur et leadership
* Bonne capacité de communication et de coordination des équipes

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Job description: Dans le cadre du développement de ses activités, IPCE Partners, cabinet de conseil spécialisé en optimisation et stratégie, recrute un(e) Responsable Commercial(e) et Communication Digitale. Le poste combine le développement commercial, la gestion de la relation client et le pilotage de la stratégie de communication digitale du cabinet.

Missions principales :

Développement commercial

* Développer et fidéliser le portefeuille clients
* Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et de nouveaux marchés
* Mettre en œuvre des actions de prospection et de veille concurrentielle
* Participer à des événements professionnels et développer des partenariats stratégiques
* Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
* Élaborer, négocier et suivre les offres commerciales jusqu’à la signature des contrats
* Suivre les performances commerciales et contribuer à l’atteinte des objectifs de croissance
* Réaliser des reportings réguliers auprès de la Direction

Communication digitale

* Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale du cabinet
* Développer la visibilité et la notoriété de la marque sur les plateformes digitales
* Gérer et animer les réseaux sociaux professionnels
* Concevoir et déployer des campagnes de communication digitale (SEO, SEA, e-mailing, social ads)
* Coordonner la création de contenus (articles, visuels, vidéos, supports commerciaux)
* Assurer la cohérence de l’image de marque sur l’ensemble des canaux de communication
* Suivre les indicateurs de performance et analyser le retour sur investissement des actions menées

Profil recherché :

* Bac+3/4 en Gestion Commerciale, Marketing Digital, Communication, Management ou domaine équivalent
* Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire
* Expérience confirmée en développement commercial et gestion de portefeuille clients
* Bonne maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection
* Solides compétences en marketing digital et communication
* Maîtrise des réseaux sociaux professionnels et des outils de gestion de campagnes digitales
* Bonne connaissance des outils de création graphique (Canva, Photoshop ou équivalent)
* Maîtrise des outils d’e-mailing (Mailchimp, Brevo/Sendinblue ou équivalent)
* Excellentes capacités rédactionnelles, de storytelling et de copywriting
* Bonne maîtrise des indicateurs de performance (KPI, ROI)
* La maîtrise de l’anglais constitue un atout

Qualités requises :

* Sens du résultat et orientation client
* Excellentes capacités de communication et de négociation
* Esprit d’analyse et de synthèse
* Autonomie, rigueur et organisation
* Force de proposition et esprit d’initiative
* Capacité à allier vision stratégique et actions terrain

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Job description: Dans le cadre du renforcement de sa présence digitale, une entreprise recrute un(e) Community Manager créatif(ve) et passionné(e), chargé(e) de développer et animer ses communautés en ligne tout en contribuant à la visibilité et à l’image de marque de l’entreprise.

Missions principales :

* Développer, animer et fédérer les communautés sur les réseaux sociaux
* Créer, planifier et publier des contenus adaptés aux différentes plateformes digitales
* Mettre en œuvre des stratégies de communication et de marketing digital
* Assurer l’interaction avec les abonnés en répondant aux messages et commentaires
* Participer à la conception et au déploiement des campagnes de communication digitale
* Suivre les performances des actions menées et analyser les indicateurs clés
* Proposer des actions correctives pour améliorer l’engagement, la portée et la visibilité des contenus
* Assurer une veille régulière sur les tendances digitales et les bonnes pratiques du secteur
* Collaborer avec les équipes marketing et communication pour garantir la cohérence des actions de communication

Profil recherché :

* Diplôme en Communication, Marketing Digital ou domaine équivalent
* Expérience confirmée en gestion de réseaux sociaux et création de contenus digitaux
* Maîtrise des outils de community management et d’analyse (Hootsuite, Buffer, Canva, Google Analytics ou équivalent)
* Excellentes capacités rédactionnelles et parfaite maîtrise de la langue française
* Créativité, dynamisme et sens de l’initiative
* Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément
* Bonne connaissance des tendances digitales et des usages des réseaux sociaux
* La connaissance du marché local constitue un atout

Qualités requises :

* Sens de l’organisation et rigueur
* Esprit d’analyse et orientation résultats
* Excellentes compétences relationnelles
* Réactivité et force de proposition

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Job description: Nous recrutons un(e) Community Manager créatif(ve) et passionné(e) pour renforcer notre présence digitale et développer l’engagement de nos communautés en ligne.

Missions principales :

* Animer et développer les communautés sur les réseaux sociaux
* Créer, planifier et publier des contenus adaptés aux différentes plateformes
* Interagir avec les abonnés et assurer le suivi des messages et commentaires
* Participer à la mise en œuvre de la stratégie digitale et des campagnes marketing
* Analyser les performances des publications et proposer des actions d’amélioration
* Assurer une veille sur les tendances digitales et les bonnes pratiques du secteur

Profil recherché :

* Diplôme en Communication, Marketing Digital ou domaine équivalent
* Expérience confirmée en gestion de réseaux sociaux et création de contenus
* Maîtrise des outils de community management et d’analyse (Canva, Hootsuite, Buffer, Google Analytics, etc.)
* Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques
* Créativité, sens de l’initiative et esprit d’équipe
* Bonne connaissance des tendances digitales et du marché local appréciée

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Job description: L’entreprise MOYA, spécialisée dans le domaine de la salubrité et de la gestion des déchets, recrute des Superviseurs pour assurer la bonne organisation et le suivi de ses activités de collecte.

Missions principales :

* Superviser les équipes de collecte sur le terrain
* Veiller au bon déroulement des opérations de salubrité
* Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des prestations
* Remonter les informations et incidents liés aux activités
* Contribuer à l’amélioration de l’organisation des tournées de collecte

Profil recherché :

* Être rigoureux(se) et dynamique
* Avoir un esprit d’initiative
* Être capable de travailler sous pression
* Avoir le sens de l’organisation et de la responsabilité
* Être disponible et engagé(e) sur le terrain

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