Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Première Urgence Internationale (PUI), ONG humanitaire internationale, recrute un(e) Référent(e) veille et sûreté pour sa mission au Mali. Basé(e) à Bamako avec des déplacements fréquents sur le terrain, le/la titulaire du poste assure la veille contextuelle, l’analyse sécuritaire et l’appui à la gestion des risques, sous la responsabilité du Directeur Pays. Il/elle contribue à l’anticipation proactive des menaces, à la planification et à la mise en œuvre des dispositifs de sécurité, à la représentation de PUI dans les cadres de coordination sécuritaire et humanitaire, ainsi qu’au développement opérationnel et à l’apprentissage organisationnel. Le poste implique une forte interaction avec les équipes programmes, logistique, finances et coordination terrain.

Job description: Vous cherchez à concevoir, optimiser ou moderniser vos dispositifs de formation ? le cabinet Foccaafri/APPUI RH propose des ateliers pratiques en ingénierie de formation et en ingénierie pédagogique, adaptés aux besoins de vos institutions publiques, vos entreprises, projets et programmes, vos ONG et organismes de formation à partir des repères suivants : analyse des besoins et conception de parcours sur mesure ; élaboration de contenus pédagogiques innovants ; élaborations de référentiels emplois compétence, formations ; mise en place de dispositifs de formation : plan de formation, conception et animation de modules ; conception pédagogique et didactique des séquences de formation ; accompagnement des équipes formatrice ; évaluation et audits de plans de formation, etc. L’objectif est de garantir des formations efficaces, motivantes et alignées sur vos enjeux stratégiques. Le public cible inclut responsables RH, formateurs occasionnels, chargés et responsables de formation, gestionnaires de projets et programmes, consultants pluridisciplinaires, étudiants, etc. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Vous cherchez à concevoir, optimiser ou moderniser vos dispositifs de formation ? le cabinet Foccaafri/APPUI RH propose des ateliers pratiques en ingénierie de formation et en ingénierie pédagogique, adaptés aux besoins de vos institutions publiques, vos entreprises, projets et programmes, vos ONG et organismes de formation à partir des repères suivants : analyse des besoins et conception de parcours sur mesure ; élaboration de contenus pédagogiques innovants ; élaborations de référentiels emplois compétence, formations ; mise en place de dispositifs de formation : plan de formation, conception et animation de modules ; conception pédagogique et didactique des séquences de formation ; accompagnement des équipes formatrice ; évaluation et audits de plans de formation, etc. L’objectif est de garantir des formations efficaces, motivantes et alignées sur vos enjeux stratégiques. Le public cible inclut responsables RH, formateurs occasionnels, chargés et responsables de formation, gestionnaires de projets et programmes, consultants pluridisciplinaires, étudiants, etc. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Mercy Corps est une organisation humanitaire internationale non gouvernementale et non religieuse, à but non lucratif. Mercy Corps recherche un(e) consultant(e) qualifié(e) dans la gestion durable des déchets issus des EEE (ewash), pour des formations dans le cadre de son programme DSS au Niger. L’objectif général de la mission est de renforcer les capacités techniques et opérationnelles des entreprises solaires partenaires et acteurs publics pertinents en matière de gestion durable des déchets issus des EEE, afin de prévenir les impacts environnementaux et sanitaires liés à leur mauvaise gestion tout en créant des opportunités économiques. Les objectifs spécifiques incluent la présentation du cadre juridique international, régional et national relatif à la gestion des déchets EEE, la sensibilisation des entreprises solaires sur les risques et impacts environnementaux et socio-économiques des déchets EEE, le renforcement des capacités techniques des entreprises pour intégrer les bonnes pratiques de gestion des DEEE dans leurs opérations, la formation aux systèmes de traitement et de recyclage des DEEE, ainsi que la sensibilisation des utilisateurs finaux sur les bonnes pratiques de collecte et d’élimination. La méthodologie repose sur une approche participative, contextualisée et orientée vers l’action, comprenant une revue documentaire, la contextualisation des modules, l’animation interactive, des simulations de scénarios de gestion des DEEE et l’évaluation des acquis avec rapport détaillé. La formation couvrira les thématiques suivantes : introduction à la gestion des déchets EEE, utilisation durable des équipements électroniques, collecte, transport et tri des déchets électroniques, recyclage et valorisation des composants solaires, élimination sécurisée et opportunités économiques autour des DEEE. Le consultant recherché devra être un expert confirmé en gestion des déchets EEE, avec une expérience dans la conception et la conduite de formations techniques et participatives, une connaissance du secteur des énergies renouvelables et des systèmes solaires hors réseau, et la maîtrise du cadre réglementaire national et international relatif aux DEEE. La formation se déroulera à Niamey, Tahoua et Maradi, sur une durée de quinze jours incluant trois jours de rapportage, et concernera 33 participants issus des entreprises partenaires, Mercy Corps, EnDev, ANPER et le ministère de l’énergie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: SOS Villages d’Enfants au Niger est une organisation humanitaire apolitique, à but non lucratif et non religieuse qui fournit une assistance aux enfants ayant perdu la prise en charge parentale et ceux à risque de la perdre. Dans le cadre de son mandat pour l’action humanitaire, SOS Villages d’Enfants au Niger met en œuvre des programmes pour promouvoir des solutions durables pour les personnes déplacées, les réfugiés et les communautés d'accueil à travers des projets de protection, d'assainissement, d'abris, de réhabilitation et d'éducation. SOS Villages d’Enfants est présente dans 137 pays en Europe, en Afrique et en Asie. Le/la Coordinateur (trice) Accès Humanitaire identifiera les changements et les tendances dans l'accès humanitaire et dans l’environnement sécuritaire au Niger, développera et supervisera la mise en œuvre de plans réactifs, de procédures opérationnelles standards et des plans d'urgences, et facilitera la formation et le renforcement des capacités de la direction et du personnel de terrain. Il/elle fournira des conseils d'experts en gestion des risques liés à l'accès humanitaire et à la sécurité à tous les niveaux du personnel de SOS Villages d’Enfants dans le bureau de pays, travaillera en étroite collaboration avec le directeur des programmes et les coordinateurs de programmes pour maximiser l'efficacité des activités, contribuera à la conception et à l'adaptation continue de la programmation, fournira des conseils et un soutien aux organisations partenaires et assurera le renforcement des capacités du personnel de SOS Villages d’Enfants au Niger. Il/elle assurera la gestion de l'accès humanitaire, développera et mettra en œuvre des stratégies adaptées au contexte local, négociera avec les acteurs essentiels du Niger conformément aux principes humanitaires, participera à l'analyse des risques et à la préparation aux situations d'urgence, contribuera à la conception de programmes sensibles au contexte, encadrera et formera le personnel, et veillera à la conformité aux normes de conduite professionnelle et à l'égalité des sexes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: SUNU Assurances IARD Niger recrute un Chef Département Finances et Comptabilité (F/H) pour superviser la comptabilité et la gestion des flux de trésorerie, garantir la conformité aux normes comptables et aux contrôles internes tout en optimisant les liquidités et les investissements, contrôler la comptabilité de l’entreprise et veiller au respect des délais, concevoir et produire les reportings comptables et financiers périodiques (groupe et CIMA), gérer les relations avec les services fiscaux et sociaux, les commissaires aux comptes, les banques, les responsables comptables des autres sociétés du Groupe ainsi que la Direction Comptabilité Centrale, veiller au respect des normes et notes de pratiques relative à la comptabilité et à la réglementation, valider la solvabilité de l’entreprise et la bonne gestion de sa trésorerie, développer des outils d’aide à la prise de décision et des solutions innovantes pour faciliter la tenue de la comptabilité, veiller à la mise en place de procédures écrites pour tout nouvel outil ou méthode de travail, s’assurer de la mise à disposition des documents et états comptables pour les audits internes/externe, gérer, anticiper et sécuriser les flux de trésorerie, superviser les travaux comptables de fin d’exercice, établir les états financiers de la société et les états patrimoniaux CIMA et renseigner la liasse de consolidation ainsi que les états annexes y relatifs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: La Société d’Exploitation des Mines d’Or de Sadiola (SEMOS SA) recrute par prospection externe un Ingénieur Sénior chargé de la planification à long terme. Sous la supervision du Surintendant chargé de la planification, le titulaire du poste assure la gestion des systèmes et processus de planification minière à long terme, la planification stratégique annuelle, l’optimisation des plans miniers (long, moyen et court terme), l’analyse de scénarios, la gestion des modèles de blocs, ainsi que l’estimation des réserves minérales. Il/elle contribue à l’amélioration continue, au mentorat des ingénieurs juniors, à la production de rapports techniques et financiers, et peut assurer l’intérim du Directeur des services techniques selon les besoins organisationnels.

Job description: Sélection des entreprises pour les services de réalisation d’infrastructures hydrauliques dans le cadre du projet STaR III pour la stabilisation et la réconciliation dans la région du Bassin du Lac Tchad. Les travaux concernent la région de Diffa et sont répartis en 2 lots : Lot 1 – Optimisation d’un Mini AEP à Kodjiméri (Goudoumaria) ; Lot 2 – Réalisation et réhabilitation de postes d’eau autonomes (PEA) à Brem Guijiram et Mellari (Maine Soroa). Les entreprises intéressées peuvent obtenir les documents de l’appel d’offres par email et doivent soumettre leurs offres imprimées en main propre au bureau de CRS à Diffa au plus tard le 05 février 2026.

Job description: Sélection des entreprises pour les services de réalisation d'infrastructures communautaires, dans le cadre du projet de stabilisation et de réconciliation dans la région du lac Tchad, financé par KfW pour le compte de la République Fédérale d'Allemagne. L’objectif global du projet STaR est de contribuer à la stabilisation et à la réconciliation des régions les plus affectées par la crise du Bassin du Lac Tchad, notamment la région de Diffa au Niger, en améliorant les infrastructures communautaires, en favorisant la reprise des moyens de subsistance et en renforçant la cohésion sociale et la gouvernance locale. Au Niger, les interventions concernent 30 villages répartis dans quatre communes : Diffa, Chétimari, Goudoumaria et Mainé Soroa. Les travaux sont répartis en 3 lots incluant l’aménagement de marchés à bétail, le branchement en eau de centres de santé et l’aménagement de petits périmètres irrigués. Les entreprises intéressées peuvent obtenir les documents de l’appel d’offres par email et doivent soumettre leurs offres imprimées en main propre au bureau de CRS à Diffa au plus tard le 05 février 2026 à 16h30. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Leader Intérim & Services recrute une caissière multiservice dynamique et sérieuse chargée d’accueillir et servir les clients avec courtoisie, maîtriser les outils de transfert d’argent tels que Wave, Orange Money, Ria et autres, effectuer les opérations d’encaissement en espèces et via mobile money et respecter les procédures et consignes de l’établissement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Niokobok recrute un Livreur/Préparateur de commandes pour assurer la livraison des commandes clients, la préparation et le colisage des produits, renseigner les documents relatifs à l’expédition, repérer et signaler les anomalies de manutention (produits défectueux, emballages abîmés, colis manquants), réaliser l’inventaire physique et accomplir d’autres missions de terrain liées à la logistique et à la livraison. Le profil recherché inclut un Bac +3 minimum, autonomie, débrouillardise, flexibilité, goût pour le terrain, maturité et capacité d’adaptation, avec une première expérience en logistique étant un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L’International Union for Conservation of Nature (IUCN) recherche un(e) Assistant(e) to Regional Director pour soutenir directement le Directeur Régional dans tous les aspects de son travail en garantissant le bon fonctionnement efficace du bureau régional, servir de premier point de contact pour les requêtes externes, administrer le bureau du Directeur Régional, surveiller le statut opérationnel, maintenir les archives et fournitures, organiser les réunions et les déplacements avec les arrangements logistiques (voyage, visas, hébergement), gérer l’agenda et les appels du Directeur, assurer le suivi de la correspondance, préparer des documents et comptes rendus, maintenir les relations avec les partenaires clés et fournir un appui général à l’équipe de coordination régionale tout en traitant des informations sensibles avec discrétion. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: ISCOS recrute un.e Consultant.e étude de ligne de base (baseline) pour le projet A.MAR BLEU visant la protection, la valorisation et la gouvernance des écosystèmes et de la biodiversité dans les Aires Marines Communautaires Protégées du Sénégal, financé par l’AICS. Le/la consultant.e sera chargé.e de rédiger l’étude de la ligne de base afin d’établir les valeurs initiales des indicateurs du cadre logique, collecter la documentation pertinente, réaliser des focus group, questionnaires et visites de terrain si nécessaire, et contribuer à l’élaboration du manuel de suivi et d’évaluation du projet. Les livrables incluent le Cadre Logique mis à jour avec valeurs initiales, le rapport de ligne de base validé par l’ONG et le manuel de suivi et d’évaluation complété avec l’équipe locale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Lionceau recrute un·e Executive Assistant pour accompagner la direction et l’équipe dans la gestion quotidienne des emails, messages et priorités multiples, et assurer un support de confiance au sein de l’entreprise. Le/la candidat·e devra faire preuve d’organisation, de rigueur et de capacité à gérer des tâches multiples tout en restant proactif·ve et discret·e. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Conseil Sénégalais des Chargeurs (COSEC) recrute un(e) Assistant(e) CPM Sénior. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Pour le compte d’un de nos clients spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de tuyaux en PVC, polyéthylène, forage, annelés et PPR, nous sommes à la recherche d’un Responsable atelier mécanique et coordination. Le poste inclut la gestion de l’atelier mécanique, coordination maintenance mécanique et électrique, maintenance préventive et corrective, gestion des arrêts machines, optimisation des coûts et performance, amélioration, rénovation et modernisation des équipements, gestion des ressources et reporting, ainsi que gestion des pièces de rechange. Le profil recherché est titulaire d’un BT/BTS en mécanique, électromécanique ou équivalent, avec 5 à 10 ans d’expérience en maintenance industrielle, idéalement en environnement extrusion ou industrie de process, solides connaissances en mécanique industrielle, bonnes bases en électricité industrielle et capacité de coordination et de planification. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Fonds Souverain d’Investissements Stratégiques (FONSIS) lance un appel à candidatures pour plusieurs postes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Fonds Souverain d’Investissements Stratégiques (FONSIS) lance un appel à candidatures pour plusieurs postes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Neurotech recherche un/une Responsable Qualité en intérim pour accompagner le pilotage du système qualité et soutenir les équipes dans une démarche d’amélioration continue. Vous êtes rigoureux.se, structuré.e, avec une solide expérience en management de la qualité et à l’aise dans des environnements exigeants. Cette mission est basée à Dakar, Sénégal. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: La CONFEMEN recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) adjoint(e) pour appuyer la mise en œuvre des activités du Programme d’analyse des systèmes éducatifs (PASEC), un programme de référence au service de l’amélioration de la qualité de l’éducation en Afrique. En rejoignant ce poste, vous avez l’opportunité de contribuer directement au bon fonctionnement d’un programme international majeur, au cœur des politiques éducatives. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Fonds Souverain d’Investissements Stratégiques (FONSIS) lance un appel à candidatures pour plusieurs postes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

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Job description: Les Jeux Olympiques de la Jeunesse Dakar 2026 ont besoin de toi ! Rejoins Dakar 2026 et la team Jambaar 26 en tant que volontaire dans l’organisation de l’événement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Rattaché(e) à la BU Digital, le/la Commercial(e) Senior est en charge de la prospection et du développement du portefeuille client de l’entreprise. Il/elle accompagne l’entreprise en commercialisant ses solutions digitales, tout en construisant des relations durables avec les clients. Les missions principales incluent : prospection et développement en identifiant et contactant des prospects, gestion de la relation client en assurant un suivi personnalisé et fidélisant les relations existantes, élaboration des propositions commerciales adaptées aux besoins spécifiques de chaque client incluant branding, réseaux sociaux, campagnes digitales et création de site internet complexe / e.commerce, négociation et contractualisation jusqu’à la signature des contrats tout en atteignant les objectifs de chiffre d'affaires, analyse concurrentielle et veille marché afin d’identifier de nouvelles opportunités de croissance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: AGROMAP, société régionale spécialisée dans la mise en œuvre de projets de durabilité à travers des Solutions Basées sur la Nature (NBS) en Afrique, recrute un Coordonnateur de Projet pour son bureau en Guinée Chargé de définir et mettre en œuvre la stratégie du bureau en cohérence avec les objectifs du groupe, d’identifier des opportunités de marché, de développer des partenariats stratégiques, de superviser la mise en œuvre opérationnelle des projets tels que l’agroforesterie, la reforestation et l’évaluation de crédit carbone, d’assurer le respect des délais, budgets et exigences de qualité, de piloter l’évaluation de l’impact environnemental et social, de garantir la conformité aux réglementations locales et internationales, de diriger et motiver une équipe pluridisciplinaire, de rendre compte des performances au Directeur Général et de préparer des rapports détaillés sur l’avancement et l’impact des projets. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le poste consiste à élaborer les souscriptions d’assurance via les plateformes de l’entreprise, participer à la conception et à l’adaptation des produits selon les besoins du marché, analyser les profils clients pour proposer des solutions adaptées, conduire des études de marché, gérer et fidéliser un portefeuille clients/prospects, préparer et négocier des contrats avec des partenaires, collaborer à l’élaboration de supports de communication et de campagnes marketing, et soutenir la digitalisation des processus de production (CRM, reporting).

Job description: GPF-SN recrute un(e) Chargé(e) QHSE pour un client évoluant dans l’événementiel. Le poste consiste à définir, mettre en œuvre et suivre la politique QHSE de l’entreprise afin de garantir la conformité réglementaire, améliorer la performance qualité et prévenir les risques professionnels et environnementaux. Missions principales : développement et mise en œuvre du système de management QHSE, gestion de la qualité (ISO 9001), sécurité au travail, protection de l’environnement (ISO 14001), audits, formation du personnel et reporting auprès de la direction.

Job description: Médecins Sans Frontières (MSF) Afrique de l’Ouest recherche un·e Sexual Reproductive Health Implementation Support to West Africa operations H/F pour agir en tant que point focal pour la mise en oeuvre, le déploiement et le renforcement de tous les programmes de santé sexuelle et reproductive (SRH) et de violence sexuelle (SV) des missions sélectionnées par les centres opérationnels. Le/la candidat·e contribuera à l’amélioration des soins fournis aux patients dans les projets de MSF en supervisant et en soutenant la mise en oeuvre des outils, protocoles et systèmes, en formant les équipes locales, en évaluant la qualité des soins et en apportant un appui technique et stratégique aux missions de terrain. Le travail implique des déplacements fréquents sur le terrain, la gestion de données et indicateurs, le renforcement des capacités et la coordination avec les équipes techniques et hiérarchiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.