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Job description: Sous la supervision du Responsable de Maintenance Réseau d’Agences, votre mission consistera à superviser les travaux de maintenance préventive et curative et d’aménagements sur son périmètre tout en veillant à la qualité des prestations et au respect des délais. Au sein de la Direction de la Logistique et des Achats, vos tâches seront les suivantes : planifier et suivre la réalisation des travaux d’entretien, contrôler et confirmer les dépenses relatives aux travaux de maintenance, alimenter et remonter les reportings mis en place, gérer la relation avec les prestataires de maintenance et suivre la qualité des opérations, assurer la relation in‑situ avec les acteurs du projet (chef de projet, bureau d’étude, bureau de contrôle, entreprises), remonter les éléments de son périmètre alimentant les reportings d’activité et répondre aux requêtes spécifiques formulées par sa hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Zenith Bank Côte d’Ivoire, filiale du groupe bancaire panafricain Zenith Bank Plc, s’installe en Côte d’Ivoire dans le cadre de son expansion régionale. Dans cette phase stratégique, la banque recherche recrute un(e) HR Business Partner expérimenté(e), bilingue Français / Anglais, capable de gérer l’administration du personnel, le recrutement, la formation et la communication interne dans un environnement bancaire moderne et structuré. Missions principales : Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de : • Administration du personnel et paie : gestion des contrats, avenants, congés, avantages, expatriés, paie et reporting social. • Recrutement et gestion des talents : planification des besoins, organisation des recrutements, intégration et suivi des collaborateurs. • Formation et développement des compétences : élaboration et suivi du plan de formation, optimisation de la formation budgétaire, organisation des étapes. • Communication interne et relations sociales : mise en œuvre de la politique de communication, dialogue social, suivi des contentieux et élections professionnelles. • Pilotage stratégique RH : élaboration et suivi des indicateurs RH, contribution aux projets stratégiques et au budget RH. Profil recherché : • Bac +4 / Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines, Management, Droit ou équivalent. • Minimum 5 ans d'expérience en RH généraliste, idéalement dans le secteur bancaire ou financier. • Maîtrise du droit du travail, droit social et conventions collectives locales. • Expertise en paie et logiciels RH. • Maîtrise de l'anglais (oral et écrit). • Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). • Leadership, rigueur, intégrité et discrétion. • Capacité d'analyse, de synthèse et de communication. • Proactivité, sens de l'organisation et gestion des priorités. • Diplomatie, écoute et esprit d'équipe. • Capacité à travailler sous pression et orientation résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Zenith Bank Côte d’Ivoire, filiale du groupe bancaire panafricain Zenith Bank Plc, recrute dans le cadre de son implantation en Côte d’Ivoire un(e) Responsable Audit Informatique expérimenté(e), bilingue Français / Anglais, capable d’évaluer, de contrôler et d’améliorer la sécurité, la performance et la gouvernance des systèmes d'information dans un environnement bancaire moderne et réglementé. Missions principales : Rattaché(e) à la Direction de l'Audit Interne, vous serez chargé(e) de : • Auditer et contrôler les systèmes d'information, infrastructures, applications et projets IT de la banque. • Évaluer la gouvernance et le contrôle interne informatique (COSO, COBIT, ITIL). • Identifier et analyser les risques informatiques : cybersécurité, continuité d'activité, incidents, développement applicatif, externalisation. • Vérifier la conformité réglementaire et normative (BCEAO, UEMOA). • Formuler des recommandations et suivre leur mise en œuvre pour renforcer la sécurité et la maîtrise des risques informatiques. • Apporter un conseil et un appui technique informatique aux missions transverses et projets stratégiques. • Piloter les missions d'audit et restituer les conclusions au Comité d'Audit et aux instances de gouvernance. Profil recherché : • Bac +4 / Bac +5 en Informatique, Systèmes d'Information, Audit, Sécurité Informatique ou équivalent. • Minimum 5 à 7 ans d'expérience en audit IT, contrôle interne IT ou gestion des risques IT. • Expérience en environnement bancaire, financier ou institutionnel fortement souhaité. • Bonne connaissance du cadre réglementaire UEMOA/BCEAO. • Maîtrise des référentiels informatiques : COBIT, ITIL, ISO 27001, et des outils d'audit et d'analyse. • Certification CISA, CISM, ITIL, PRINCE2 ou équivalent apprécié. • Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit). • Rigueur, intégrité et objectivité. • Confidentialité et sens éthique élevé. • Capacité d'analyse, de synthèse et de restitution à des niveaux de responsabilité élevée. • Autonomie, proactivité et esprit d'équipe. • Excellentes capacités rédactionnelles et de présentation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Zenith Bank Côte d’Ivoire, filiale du groupe bancaire panafricain Zenith Bank Plc, s'installe en Côte d’Ivoire dans le cadre de son expansion régionale. Dans cette phase stratégique, la banque recherche une Assistante de Direction Bilingue expérimentée, rigoureuse et hautement professionnelle, parfaitement bilingue français/anglais, capable d'apporter un appui administratif, organisationnel et linguistique de haut niveau à la Direction Générale, dans un environnement bancaire moderne et structuré. Rattachée directement à la Direction Générale, vous aurez pour missions de : Assurer la gestion administrative, organisationnelle et logistique des activités du Directeur Général. Gérer l'agenda, les réunions, les déplacements et les priorités de la Direction Générale. Préparer, rédiger, mettre en forme et traduire les documents professionnels en français et en anglais. Organiser et assurer le suivi des réunions de Direction et du Comité de Direction. Veiller à une communication fluide, professionnelle et strictement confidentielle avec les interlocuteurs internes et externes. Contribuer au respect des procédures internes, des normes de conformité et des règles de confidentialité. Missions clés : Gérer les courriers, documents, rapports et correspondances officiels de la Direction Générale. Organiser et suivre les réunions, comités et événements institutionnels. Assurer le suivi des instructions et décisions du Directeur Général auprès des parties concernées. Coordonner l'accueil et la logistique des partenaires, visiteurs et délégations de haut niveau. Assurer le classement, l'archivage et la sécurisation des documents physiques et électroniques. Maintenir des échanges professionnels réguliers avec les interlocuteurs anglophones. Profil recherché : Bac +3 minimum en Assistanat de Direction Bilingue, Management des Organisations ou équivalent. Minimum 5 ans d'expérience à un poste similaire, idéalement dans un environnement bancaire, financier ou institutionnel. Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Excellentes capacités rédactionnelles, organisationnelles et de coordination. Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Discrétion absolue et sens élevé de la confidentialité. Rigueur, autonomie, réactivité et excellente gestion des priorités. Aisance relationnelle, professionnalisme et sens du service. Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et sous pression. Esprit d'équipe, loyauté et engagement professionnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Zenith Bank Côte d’Ivoire, filiale du groupe bancaire panafricain Zenith Bank Plc, s’installe en Côte d’Ivoire dans le cadre de son expansion régionale. Dans cette phase stratégique, la banque recherche un(e) Analyste Senior Risques et Reporting compétent(e), rigoureux(se) et bilingue (anglais/français), désireux(se) de contribuer à la maîtrise des risques dans un environnement bancaire moderne et structuré. Rattaché(e) à la Direction de la Gestion des Risques, vous : • Identifiez, mesurez et analysez les risques de la Banque (crédit, marché, opérationnels, juridiques). • Mettez en place et suivez les dispositifs de contrôle, d’alerte et de remédiation des risques. • Réalisez les reportings internes et réglementaires pour assurer un suivi efficace. • Contribuez à la mise en œuvre du Plan de Continuité d’Activité et à la culture des risques. Missions clés : • Identifier et suivre les risques sur votre périmètre et participer à la cartographie globale. • Mesurer les risques et analyser la relation risque/rentabilité. • Définir et suivre les Plans d’Action de Maîtrise des Risques (DMR) et incidents opérationnels. • Réaliser des stress tests et contribuer au plan de financement d’urgence. • Analyser et valider les ratings et la qualité de crédit des clients. • Émettre des avis sur les dossiers de crédit et contribuer aux décisions stratégiques. • Assurer des reportings fiables et conformes aux normes internes et réglementaires. Profil recherché : Bac +5 en Économie, Mathématiques, Statistiques, Gestion des risques bancaires, Audit, Conformité, Banque, Finance ou équivalent. Minimum 5 ans d’expérience à un poste similaire. Maîtrise de l’anglais (oral et écrit). Connaissance de la réglementation bancaire, du dispositif prudentiel UMOA et de la supervision bancaire. Compétences en analyse financière, structuration et reporting (Excel et outils spécialisés). Connaissance du dispositif LAB/FT et des principes d’éthique professionnelle. Réactivité, autonomie, rigueur et intégrité. Esprit critique, sens de l’analyse et de la synthèse. Organisation, planification et fiabilité. Esprit d’équipe et bonnes capacités relationnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Zenith Bank Côte d’Ivoire, filiale du groupe bancaire panafricain Zenith Bank Plc, s'installe en Côte d’Ivoire dans le cadre de son expansion régionale. Dans cette phase stratégique, la banque recherche un(e) Ingénieur Support Core Banking expérimenté(e), rigoureux(se) et bilingue (français/anglais), capable d'assurer le support, l'administration et l'évolution du système bancaire central dans un environnement moderne, sécurisé et conforme aux normes réglementaires. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, de la Sécurité et de la Technologie, vous aurez pour principales responsabilités de : Administrer et garantir la disponibilité et la performance du Core Banking System de la banque. Assurer le support technique et fonctionnel des utilisateurs et des métiers sur l'applicatif bancaire. Participer aux projets d'évolution, de migration et d'intégration du système bancaire. Assurer l'intégration du Core Banking avec les plateformes de l'UEMOA (reporting réglementaire, SWIFT, RTGS, SICA, CIP, etc.). Veiller au respect des normes réglementaires, des procédures internes et des engagements contractuels avec les éditeurs. Missions clés : Assurer le support technique et fonctionnel du Core Banking et des satellites applicatifs. Analyser, qualifier et résoudre les incidents et anomalies dans le respect des SLA. Paramétrer les applicatifs, schémas comptables et modules fonctionnels selon les besoins métiers. Maintenir et adapter les programmes existants en coordination avec l'éditeur ou les équipes informatiques internes. Former et assister les utilisateurs (agences, back-office, directions métiers). Analyser les incidents récurrents et proposer des actions d'amélioration continue. Produire les reportings mensuels liés au support et à la gestion des incidents. Participer aux projets d'évolution, de migration et de déploiement du Core Banking. Rédiger les spécifications fonctionnelles et participer aux tests utilisateurs (UAT). Assurer la conformité réglementaire du système bancaire (UEMOA, Banque Centrale). Profil recherché : Bac +4/5 en Informatique, Ingénierie Informatique, Systèmes d'Information ou équivalent. Minimum 5 ans d'expérience en administration et support de progiciel bancaire. Bonne connaissance des Core Banking Systems (Oracle, Orion, Temenos, IGOR ou équivalent). Maîtrise des langages SQL / PL-SQL. Connaissance des environnements Linux / Unix. Expérience sur des projets de migration ou d'évolution de Système d'Information Bancaire. Bonne connaissance du secteur bancaire et de l'environnement UEMOA. Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit). Certification ITIL, CMMI ou équivalent appréciée. Rigueur, sens du détail et excellente organisation. Réactivité, capacité d'anticipation et gestion des priorités. Esprit d'équipe, disponibilité et sens du service. Capacité à travailler sous pression et à gérer des incidents critiques. Intégrité, discrétion et respect de la confidentialité. Esprit d'analyse, sens critique et capacité de synthèse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Zenith Bank Côte d’Ivoire, filiale du groupe bancaire panafricain Zenith Bank Plc, s'installe en Côte d’Ivoire dans le cadre de son expansion régionale. Dans cette phase stratégique de lancement, la banque recherche un(e) Chargé(e) Conformité Senior compétent(e), rigoureux(se), engagé(e) et bilingue (anglais/français), désireux(se) de contribuer au renforcement du dispositif de conformité dans un environnement bancaire moderne et structuré. Sous la responsabilité du Directeur de la Conformité Côte d'Ivoire (Chief Compliance Officer), le/la Chargé(e) Conformité Senior contribue à la mise en place et au maintien d'un dispositif de conformité robuste, garantissant un niveau zéro d'infractions en matière de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT). Il/elle accompagne les unités opérationnelles dans la prise de décision, assure la veille réglementaire, veille au respect des exigences locales et régionales, et participe à la formation et à la sensibilisation de l'ensemble du personnel. Missions clés : Veiller au respect des exigences légales, réglementaires et statutaires locales et régionales. Accompagner les métiers et support dans la mise en conformité fonctions. Gérer et coordonner les reportings réglementairement auprès des autorités compétentes. Identifier, évaluer et maîtriser les risques réglementaires impactant la filiale. Assurer une veille réglementaire continue et informer la gestion des évolutions majeures. Promouvoir et renforcer les dispositifs KYC, EDD et AML/CFT. Centraliser, analyser et instruire les dossiers de soupçon. Rédiger et transmettre les Déclarations de Soupçon (DS) à la CENTIF. Coordonner les inspections et revues réglementaires (Banque Centrale, autorités de contrôle). Préparer les rapports mensuels et trimestriels de conformité à destination du Comité de Direction et du Conseil d'Administration. Organiser et animer les formations et actions de sensibilisation du personnel. Représenter la banque auprès des autorités réglementaires. Assurer l'intérim du Directeur de la Conformité en cas de besoin. Profil recherché : Bac +4 minimum en Audit, Finance, Droit des Affaires ou équivalent. Minimum 5 ans d'expérience dans les domaines Conformité, LCB-FT, Audit ou Risques, idéalement en environnement bancaire. Excellente maîtrise des textes réglementaires et lois nationales. Solide connaissance du secteur bancaire et financier. Bonne culture économique, financière et réglementaire. Maîtrise de l'anglais (écrit et oral). Capacité à développer et améliorer les outils de suivi et de reporting. Rigueur, sens de l'analyse et de l'anticipation. Excellentes capacités de communication et de coordination. Esprit d'équipe et sens du service. Capacité de prise de décision et gestion des priorités. Présentation professionnelle et éthique irréprochable. Maîtrise des outils numériques. Capacité d'initiative, sens de l'organisation et autonomie. Capacité à travailler sous pression, assiduité et ponctualité. Excellente communication et esprit d'équipe. Sens de l'analyse critique, de la synthèse et de la décision. Intégrité, rigueur, réactivité et disponibilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: SENIORSAFRIQUE recherche un stagiaire juriste pour une entreprise immobilière. Responsabilités principales : Volet juridique : Participer à la rédaction, l'analyse et la relecture de courrier & de contrats (travail, prestation, sous-traitance, partenariats). Réaliser des recherches et rédiger des notes de synthèse sur des questions juridiques. Contribuer à la préparation de dossiers contentieux ou précontentieux (collecte de pièces, suivi avec avocats, rédaction de courriers). Vérifier la conformité des documents de l'entreprise aux dispositions légales. Volet Ressources Humaines & Administratif : Favoriser dans la gestion des dossiers du personnel (contrats saisonniers, avenants, sanctions disciplinaires, licenciements, etc.). Contribuer à l'élaboration de procédures internes conformes au droit du travail. Aide à la rédaction de correspondances officielles, notes de service et rapports. Participer au classement et à l'archivage des dossiers juridiques et administratifs. Profil : Bac +3 minimum en Droit (droit du travail, droit des affaires, droit social, droit des sociétés). Bonne connaissance du Code du travail ivoirien et des bases du droit OHADA. Qualités rédactionnelles solides. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Discrétion, rigueur et respect de la confidentialité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L'entreprise recrute 3 secrétaire commerciale spécialisées en informatique et résidant idéalement à Angré, Rivera. Missions principales : Gérer les rendez-vous (appels téléphoniques et messages WhatsApp). Convaincre les prospects et assurer le suivi commercial. Participer à la diffusion de vidéos publicitaires. Être organisée, proactive et sérieuse. Profil recherché : Femme uniquement, Diplôme Bac+2 minimum, Bonne maîtrise de l'outil informatique, Solide fibre commerciale, Aisance relationnelle et sens des responsabilités. Lieu de travail : CHU d'Angré, Rivera 3. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Poste : Aide-cuisinier(e) – Cuisine chinoise. Lieu : Zone industrielle PK24 / Cocody Riviera. Effectif : 4 aides-cuisiniers. Missions : Assister le chef cuisinier dans la préparation des plats chinois. Participer à la mise en place et au service en cuisine. Assurer l'hygiène et le nettoyage des postes de travail. Profil recherché : Formation ou expérience en cuisine chinoise. Capacité à suivre des instructions précises. Dynamisme et esprit d'équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Assurer un accueil de qualité, informer, orienter et accompagner les membres et prospects de la Mutuelle Santé Awoundjô afin de garantir leur satisfaction. Missions : Accueillir et orienter les clients (physique, téléphone, WhatsApp). Présenter les offres de la mutuelle et expliquer les garanties. Enregistrer les adhésions et mettre à jour les dossiers. Suivre les réclamations et assurer la satisfaction client. Participer aux actions de sensibilisation et de terrain. Assister les membres dans leurs démarches médicales. Produire des rapports d'activité simples. Profil : Niveau BAC minimum. Bonne présentation et excellente communication. Sens de l'écoute, patience et courtoisie. À l'aise avec les outils numériques (WhatsApp, Word, Excel). Expérience en relation client ou vente sociale appréciée. Résider en Côte d'Ivoire. Dynamique et proactive. Organisée et fiable. Esprit d'équipe. Forte orientation service et impact social. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recherchons des Chauffeurs Poids Lourds semi‑remorque et remorque plateau pour assurer le transport sécurisé et ponctuel de marchandises (ciments). Vous jouez un rôle clé dans la gestion des livraisons, garantissant la satisfaction de nos clients et le bon déroulement de notre chaîne logistique. Transporter les marchandises (ciments) en respectant les consignes de sécurité. Assurer la livraison des produits aux clients ou points de distribution selon les orientations planifiées. Effectuer les contrôles journaliers du véhicule (freins, pneus, niveaux, etc.) et signaler toute anomalie. Veiller à la conformité des documents de transport et au respect des horaires et itinéraires. Conduire de manière responsable, en respectant le Code de la route et en garantissant la sécurité des marchandises. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Optigestion Group recrute un Directeur Administratif et Technique (DAT) pour planifier, organiser et piloter les fonctions administratives, financières et techniques afin d'assurer la performance, la conformité et la pérennité de la structure. Le/la titulaire du poste définira et mettra en œuvre les politiques administratives, financières et techniques, supervisera la gestion administrative, budgétaire, comptable et logistique, assurera le suivi et le contrôle des ressources financières et matérielles, garantira le respect des normes réglementaires, juridiques et techniques, pilotera les projets techniques et assurera leur bonne exécution, mettra en place des outils de planification, de suivi et de reporting, encadrera et coordonnera les équipes sous sa responsabilité et conseillera la Direction Générale dans la prise de décision. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: CUAMM Médecins avec l'Afrique (CUAMM) est une organisation non gouvernementale fondée en 1950, présente en Côte d'Ivoire depuis 2023 et active dans 10 pays d'Afrique subsaharienne, qui concentre ses efforts sur le renforcement des systèmes de santé, avec une attention particulière portée à la santé maternelle, néonatale et infantile. Dans le cadre du projet « Soutenir le développement des communautés productrices de cacao et la protection des enfants travailleurs en Côte d'Ivoire », CUAMM recherche un(e) chargé(e) MEAL pour concevoir et mettre en œuvre les outils de suivi et d'évaluation, superviser la collecte de données quantitatives et qualitatives sur le terrain, développer et assurer le suivi des systèmes d'assurance qualité des données, mettre en place des mécanismes de responsabilisation communautaire, collaborer à l'analyse des données et à la rédaction des rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels, participer à la conception et mise en œuvre des évaluations initiale, mi-parcours et finale, et documenter les meilleures pratiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Attache commerciale/E-commerce stage-emploi. Développer et fidéliser le portefeuille clients, cibler et prospecter les clients potentiels, promouvoir l'offre de service ou de produits, détecter les opportunités de croissance, assurer un suivi commercial auprès de la clientèle afin de fidéliser, rédiger des proforma, élaboration des stratégies pour dynamiser les ventes. Travail en équipe et travail extérieur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postule

Job description: Nous recrutons 15 coursiers à moto pour assurer la livraison de colis dans la ville d'Abidjan. Les missions principales incluent : réaliser le transport de colis de petit gabarit à l'aide de moto en respectant les délais et les instructions de livraison dans les zones assignées, entretenir la moto et veiller à sa conservation en bon état, interagir de manière professionnelle avec les clients lors de la livraison des produits, et respecter le code de la route et les règles de sécurité routière. Profil recherché : bonne moralité, permis de conduire catégorie A valide, bonne maîtrise de la moto, connaissance de la ville d'Abidjan, expérience précédente comme coursier est un atout, savoir s'orienter avec le GPS. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L'entreprise recrute une secrétaire et une commerciale, toutes deux spécialisées en informatique et résidant idéalement dans les zones d’Angré, Rivera ou Abobo. Les missions principales sont : gérer les rendez-vous (appels téléphoniques et messages WhatsApp), convaincre les prospects et assurer le suivi commercial, participer à la diffusion de vidéos publicitaires et être organisé, proactive et sérieuse. Le profil recherché : femme uniquement, diplôme Bac+2 minimum, bonne maîtrise de l'outil informatique, solide fibre commerciale et aisance relationnelle et sens des responsabilités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recrutons un Agent Commercial dans le cadre du développement de nos activités. Missions principales : identifier les sites à fort potentiel commercial, assister dans les démarches nécessaires à l'installation pratique et au bon déroulement de l'activité, recueillir les besoins des collaboratrices ; superviser les activités des collaboratrices affectées aux sites d'exploitation, suivre les objectifs de vente et proposer des mesures d'amélioration, participer à l'amélioration des ventes et au maintien de l'activité ; rendre compte de l'activité à la direction via les outils mis en place, remonter les informations nécessaires à la prise de décision, signaler toute anomalie ou risque susceptible de perturber l'activité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements de plomberie, de climatisation et de réfrigération chez des particuliers, entreprises ou chantiers. Responsabilités principales : installer et réparer les réseaux d'alimentation en eau et d'évacuation, poser et entretenir les équipements sanitaires, diagnostiquer et réparer les fuites et dysfonctionnements, effectuer les tests d'étanchéité et de pression ; installer, entretenir et dépanner les systèmes de climatisation, assurer la maintenance préventive et curative des équipements frigorifiques, contrôler les circuits frigorifiques, détecter les pannes et remplacer les pièces défectueuses. Compétences : maîtrise des techniques de plomberie et d'installation sanitaire, connaissances en électricité de base, maîtrise des systèmes frigorifiques et des fluides réfrigérants, capacité à diagnostiquer rapidement une panne, lecture de plans simples et schémas techniques, utilisation des outils de mesure. Qualités : autonomie, sens du service client, rigueur, bonne condition physique, capacité à travailler sur chantier ou en déplacement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le poste vise à identifier, développer et déployer à grande échelle des chaînes de valeur locales et respectueuses de l'environnement, en renforçant les entreprises locales, les communautés et les MPME, et en améliorant l'accès aux marchés, au financement et à un environnement institutionnel favorable. Les responsabilités incluent l’analyse de marché, l’identification des opportunités de chaînes de valeur, l’élaboration de plans d’action marketing axés sur la demande, le soutien aux communautés et aux MPME dans le développement de modèles économiques viables, l’identification de mécanismes de financement, l’organisation de forums nationaux, le plaidoyer auprès des acteurs de la chaîne de valeur et la rédaction de rapports techniques.

Job description: Uppersoft, entreprise de référence du digital en Afrique francophone, recrute une Social Media & Brand Manager pour valoriser son image de marque, renforcer sa notoriété et développer la présence de son CEO sur les réseaux sociaux. Le poste couvre la définition de la stratégie digitale, la création de contenus engageants, l’animation de communauté, la gestion de campagnes publicitaires et la veille stratégique afin de positionner Uppersoft comme un acteur innovant et incontournable du digital.

Job description: BioPharmed Diagnostic recrute un(e) Secrétaire Médical(e) dans le cadre du renforcement de son équipe. Le/la titulaire du poste sera le premier point de contact du laboratoire et jouera un rôle central dans l’accueil des patients, la gestion administrative, la coordination des rendez-vous et la valorisation des services du laboratoire. Une expérience en communication, marketing ou action commerciale constitue un atout important.

Job description: L’Assistant Principal aux TIC met en œuvre les politiques et normes TIC de l’UNFPA et fournit un appui informatique, administratif et une assistance technique quotidienne au personnel du bureau pays. Sous la supervision directe du Directeur des Opérations, il contribue à la gestion des ressources, à la sécurité informatique, à l’administration des réseaux, à la gestion des données et au partage des connaissances, en soutien aux objectifs stratégiques de l’UNFPA.

Job description: Le Responsable du Développement des Ventes Broadband FTTH/FWA sera chargé de développer et de gérer les ventes du produit FTTH pour l’opérateur SBIN S.A, en définissant la stratégie commerciale, en assurant la gestion des partenariats et des projets, en pilotant les actions de ventes et en encadrant les équipes de vente afin d’atteindre les objectifs de part de marché et de performance dans le secteur des télécommunications. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Chef Département Développement du Réseau Contrôlé, Franchises et Shops In Shops a pour mission de conduire le processus de transformation du réseau direct en pilotant les performances des agences, franchises et shops in shops afin d’atteindre les objectifs commerciaux, d’assurer une expérience client de première classe dans les points de contact physiques de la SBIN, d’animer, développer et fidéliser le réseau de partenaires, de garantir le merchandising, la disponibilité et la visibilité des produits, de manager et développer les compétences des équipes, de mettre en œuvre la stratégie de développement commercial du réseau de distribution directe, de piloter les performances, la rentabilité, la disponibilité des produits, le suivi budgétaire, les reportings et les tableaux de bord du département, tout en veillant à la visibilité de la marque et à la qualité de l’expérience client. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: En tant qu’Assistant technique senior, vous assisterez la Directrice Générale et l’équipe de direction dans l’amélioration de l’efficacité de la gestion du temps, de la diffusion de l’information et des processus de prise de décision. Vous favoriserez la dynamique de l’équipe de direction, faciliterez la communication entre les équipes et renforcerez l’engagement collectif. Vous piloterez et coordonnerez des projets stratégiques et opérationnels, en agissant comme un facilitateur transversal à tous les niveaux hiérarchiques. Ce poste relève directement de la Directrice Générale. Il aura la responsabilité de coordonner et de planifier l’ensemble des initiatives et projets. Vous serez chargé(e) de la préparation de tous les supports stratégiques, de l’animation du comité de direction, ainsi que du suivi de la bonne exécution des feuilles de route. Préparer tous les supports de présentation pour la Directrice Générale (notes au bailleur, dossiers Comex) et assurer l’animation stratégique du comité de direction (ordre du jour, suivi des plans d’action) ; accompagner la Directrice Générale dans sa feuille de route stratégique ; anticiper tout élément susceptible d’impacter l’exécution de la feuille de route ; assurer un rôle de coordination et de fluidification entre les différents départements pour garantir une exécution fluide de la stratégie ; collaborer avec la Directrice Générale et l’équipe de direction ; assurer une communication fluide et une exécution transparente des stratégies entre les fonctions ; piloter et soutenir les projets globaux ; animer les comités de direction de service et superviser la communication interne ; stimuler l’engagement des équipes. Véritable poste d’observation stratégique avec accès direct aux enjeux de la direction générale, cette fonction constitue une formidable opportunité pour intégrer le monde de l’hôtellerie et évoluer vers d’autres responsabilités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.