Description du poste : Responsabilités :

Le Directeur des études sera chargé de superviser la qualité des contenus éducatifs et des méthodes pédagogiques utilisées dans le cadre du projet d’enseignement à distance. Il/elle veillera à ce que les programmes soient adaptés aux besoins des enfants et adolescents déplacés internes et réfugiés, tout en respectant les normes éducatives nationales et internationales.



Attributions :



Concevoir et superviser l’élaboration des contenus pédagogiques pour l’enseignement à distance ;



Coordonner la formation des enseignants sur les méthodes d’enseignement à distance, l’éducation à la paix et le soutien psychosocial ;

Assurer la qualité et la pertinence des programmes éducatifs en collaboration avec les experts techniques et en technologie éducative ;

Assurer la conformité des programmes avec les normes académiques et les exigences légales ;

Évaluer les besoins éducatifs des bénéficiaires et proposer des ajustements aux programmes ;

Former et accompagner les équipes pédagogiques dans l’utilisation des outils numériques ;

Suivre et analyser les indicateurs de performance des programmes et des apprenants.

Collaborer avec le Coordinateur du projet pour assurer l’alignement des activités avec les objectifs globaux du projet.

Profil / Qualifications :

Diplôme universitaire de niveau Master (ou équivalent) en éducation, sciences de l’éducation ou domaine connexe.

Au moins 5 ans d’expériences dans la conception et la gestion de programmes éducatifs, de préférence dans des contextes de crise ou d’urgence.

Expérience avérée dans l’enseignement à distance et l’utilisation des technologies éducatives.

Grande capacité rédactionnelle.

Communication écrite et orale excellente.

Être disponible immédiatement.

Compétences requises :



Avoir une bonne expertise en pédagogie et en conception de contenus éducatifs adaptés aux contextes de crise.



Capacité à former et à encadrer des enseignants.

Excellentes compétences en communication et travail d’équipe.

Connaissance approfondie des outils et technologies éducatifs en ligne,

Excellentes compétences en communication et négociation,

Maîtrise du français et de l’anglais obligatoire,

Connaissance des outils numériques pour l’éducation et des méthodes d’apprentissage à distance.

Sens de l’initiative et capacités d’adaptation

Compétences supplémentaires (atouts) :



Connaissance des normes humanitaires et des principes de protection de l’enfance ;

Grande capacité rédactionnelle ;

Communication écrite et orale excellente ;

Être disponible immédiatement.

Postulez en ligne avant le 15/4/2025 :



Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature (demande, CV détaillé, copies des attestations de travail, copies certifiées de diplômes) via notre plateforme en ligne à l’adresse suivante : jobcenter@ibigroupe.com.

Description du poste : Attributions :



Piloter la mise en œuvre du projet en conformité avec les orientations stratégiques du Comité de pilotage ;

Coordonner les activités des partenaires techniques, des ministères concernés et du secteur privé ;

Superviser l’élaboration et la distribution des matériels pédagogiques adaptés à l’enseignement à distance ;

Collecter et analyser les données pertinentes pour le reporting ;

Assurer le suivi-évaluation des activités et produire des rapports réguliers pour les bailleurs de fonds et les parties prenantes ;

Représenter le projet auprès des autorités locales, des partenaires internationaux et des communautés bénéficiaires ;

Gérer les ressources humaines, financières et matérielles du projet.

Profil / Qualifications :

Diplôme universitaire de niveau Master (ou équivalent) en gestion de projet, éducation, sciences sociales ou domaine connexe ;

Au moins 7 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de projets éducatifs, de préférence dans des contextes de crise ou d’urgence ;

Expérience avérée dans la coordination de projets multi-acteurs (gouvernement, ONG, secteur privé) ;

Connaissance des enjeux de l’éducation en situations d’urgence et de l’enseignement à distance ;

Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi-évaluation.

Compétences requises :



Leadership et capacité à travailler sous pression dans un environnement complexe,

Connaissance approfondie des outils et technologies éducatifs en ligne,

Excellentes compétences en communication et négociation,

Maîtrise du français et de l’anglais obligatoire,

Capacité à travailler dans un contexte interculturel et à distance,

Capacités à rechercher la motivation du personnel placé sous sa responsabilité,

Mobilité dans les Zones d’intervention du projet,

Connaissance des outils informatiques et des plateformes de gestion de projet

Sens de l’initiative et capacités d’adaptation

Compétences supplémentaires (atouts) :



Connaissance des normes humanitaires et des principes de protection de l’enfance ;

Grande capacité rédactionnelle ;

Communication écrite et orale excellente ;

Être disponible immédiatement.

Postulez en ligne avant le 15/4/2025 :



Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature (demande, CV détaillé, copies des attestations de travail, copies certifiées de diplômes) via notre plateforme en ligne à l’adresse suivante : jobcenter@ibigroupe.com.

Description du poste : Une société de la place recherche un (01) Responsable Auditeur interne au niveau de sa Direction Générale Etre détenteur d'un diplôme universitaire niveau Maîtrise ou Master en Audit, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou équivalent ;



Avoir au minimum cinq (05) ans d'expériences à un poste similaire (Responsable Audit interne / externe ou et/ou direction de contrôle ou d'inspection) ;



Avoir une bonne connaissance des normes internationales pour la pratique professionnelle de l'audit interne ;



Avoir une bonne connaissance sur les normes ISO ;



Avoir une bonne connaissance en appréhension et gestion des risques ;



Avoir de bonne connaissance sur les outils d'analyse d'audit ;



Avoir de bonnes connaissances en comptabilité des sociétés, générale et de gestion ;Avoir de bonne connaissance sur le syscohada révisé ;



Avoir de bonne connaissance en fiscalité et en finance ;



Avoir de bonne connaissance sur la consolidation des comptes.



Avoir de connaissance en gestion axée sur le résultat et la planification ;



Avoir de connaissance sur l'environnement de BTP, Industrie et transport ;



Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique, la connaissance de odoo serait un atout ;



Avoir une capacité de synthèse et le sens de l'analyse ;







Être Précis, concis, rigoureux, méthodique et organisé ;





Savoir planifier et anticiper ;



Etre une force de proposition ;



Savoir faire preuve d'une grande disponibilité ;



Etre apte à atteindre les objectifs ;



Etre apte à travailler sous pression ;



Doit pouvoir assister les autres services de la Direction Générale ;



La connaissance de l'anglais serait un atout.







Envoyer vos dossiers (CV détaillé, lettre de motivation, attestations de travail, copies certifiées de diplômes) au plus tard le 25/04/2025 à 17 Heures par mail à jobcenter@ibigroupe.com

Description du poste : Responsabilités :



Le Responsable de carrière sera chargé de planifier, coordonner et optimiser les activités liées à l'exploitation de la carrière, en veillant au respect des normes de sécurité, environnementales et de productivité.







Attributions :



- Planifier et organiser les opérations d'extraction de la carrière.



- Superviser l'équipe opérationnelle, assurer la formation du personnel et assurer leur sécurité sur le site.



- Gérer la maintenance des équipements et assurer leur disponibilité.



- Mettre en place des indicateurs de performance et rapporter la progression aux responsables.



- Participer à l'évaluation des risques et à la mise en œuvre des mesures correctives.



- Garantir la conformité aux réglementations en matière de sécurité, d'environnement et de qualité.



- Optimiser les processus d'extraction pour maximiser la productivité en respectant les budgets et délais.



- Participer à des projets d'innovation (mécanisation, réduction d'impact écologique).



- Analyser les données de production et proposer des axes d'amélioration.







Profil / Qualifications :



- Diplôme supérieur ou égal à Bac+3 en Génie Minier, Mines et Carrières, Géologie ou domaine connexe.



- Certifications HSE appréciées (Sauveteur Secouriste du Travail, etc.) seraient un atout.



- Expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de carrière ou dans un poste similaire.



- Maîtrise des techniques d'extraction minière et des engins (pelles, dumpers, foreuses).



- Compréhension des enjeux géologiques et des contraintes de terrain.



- Excellentes compétences en gestion d'équipe et en organisation.



- Connaissance des normes de sécurité et environnementales en vigueur.



- Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides.



- Maîtrise des logiciels de gestion minière, de gestion de production (ERP, SIG) et de la cartographie,



- Sens de l'initiative et capacités d'adaptation







Compétences requises :



- Leadership et esprit d'équipe.



- Organisation et gestion du temps.



- Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes.



- Rigueur, organisation et sens des priorités.



- Bonne communication et sens du dialogue.



- facilité de travailler sur les sites isolés avec déplacements fréquents.







Postulez en ligne avant le 15/06/2025 :



Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature (demande, CV détaillé, copies des attestations de travail, copies certifiées de diplômes) via notre plateforme en ligne à l'adresse suivante : jobcenter@ibigroupe.com . Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Description du poste : Laboratoire d'analyse de chimie monétaire tous détenteurs des billets de banque semi-fini qui soit Noir, vert, Bleu et qui désirent trouver une solution sur ses billets qui ont une durée d’1 jour a 2ans ou plus; nos laboratoires chimie monétaire est ouvert 6 jours / 7J de 8h a 17h et le samedi de 9h a 14h. Et le service technique est ouvert 24 h/ 24 et mon équipe dévouer et discret sont à votre service. whatsapp +33745575414

Description du poste : Description

SAER-EMPLOI recherche pour le compte d’un de ses clients :



INTITULE DU POSTE



PLUSIEURS POSTES A POURVOIR



BASE ET LIEU DE RECRUTEMENT



Ville de Bamako



Nous recrutons pour les postes suivants :



1 Contrôleur Radio

1 Superviseur des opérations

14 Gardes armés

1 Contrôleur des opérations.



Qualifications et Exigences des Postes :



Être de nationalité malienne ;

Avoir au minimum un diplôme (CAP, BT, Licence) dans les différents profils ou tout autre diplôme équivalent ;

Avoir une grande capacité de communication, de travail en équipe et d’un sens élevé d’organisation et de responsabilité ;

Avoir une connaissance des normes de sécurité au travail ;

Savoir parler, lire et écrire le français.



Les candidats intéressés et correspondant aux profils mentionnés ci-dessous sont priés d’envoyer leur candidature

à l’adresse e-mail : postulez@saer-emploi.com en mentionnant à l’objet du mail le titre du poste auquel ils souhaitent postuler.



La date limite : 08/09/2024

Description du poste : PREMIERE URGENCE RECRUTE 03 SAGE-FEMMES CLINIQUE MOBILE H/F



Avis de recrutement - Premiere Urgence Internationale au Mali. Nous recherchons

pour chacune de nos Bases (Bandiagara, Bankass et San), un vivier de Sagefemme

Clique Mobile. Les Dossiers des candidatures sont à envoyer par email à l'adresse

suivante : recrutement@premiere-urgence-mli.org au plus tard, le 11/09/2024 à

17h00mn avec comme Objet du mail, la référence suivante:

Ø Pour Bandiagara : « MLI-BDG-SF-CM-09-2024 »

Ø Pour Bankass : « MLI-BKS-SF-CM-09-2024 »

Ø Pour San : « MLI-San-SF-CM-09-2024 »



Voir la fiche de description en pdf en pièces jointes

Description du poste : Recrutement d’Ingénieurs Senior des systèmes d’eau potable et de production pour USAID Anka Jiko

Le projet USAID Mali Anka Jiko en Mali, mis en œuvre par Tetra Tech International Development (International Development Jobs – Tetra Tech), accepte actuellement les manifestations d’intérêt pour deux Ingénieurs Senior des systèmes d’eau potable et de production. L’un serait base au bureau de Bamako et le second au bureau regional de Sikasso.



Description du poste :

L’objectif du Mali Anka Jiko est de améliorer la qualité de prestation de services d’eau et d’assainissement au moyen de amlieorer le capacité local pour le gouvernance soutenable de l’infrastructure dans les regions ciblés de Bougouni, Koutiala, et Sikasso. Relevant du directeur adjoint du projet et Responsable de l’equipe d’ingénieurs des systèmes d’eau, l’ingénieur Senior des systèmes d’eau sera responsable de l’évaluation et de la surveillance des conceptions techniques, de la gestion des sous-traitants de la construction pour respecter les délais et du soutien au suivi, et à l’évaluation des activités sur le terrain basées sur l’eau. Ces activités comprennent les systèmes d’eau potable (de surface et souterraine), l’irrigation des jardins communautaires et les usines de traitement des boues fécales. Le/la Ingénieur senior en Systèm d’Eau sera chargé(e) de superviser les Ingénieurs de Systéme d’Eau.



Principales responsabilités et tâches :

* Participer activement aux diagnostics dans les villages, en tant que responsable d’une équipe avec les stagiaires et les autres intervenants, compiler et analyser les données techniques afin de produire les rapports techniques issus des diagnostics communautaires ;



* Préparer les dossiers de consultations des entreprises, des bureaux d’études et participer au dépouillement et à l’analyse des offres des entreprises ;



* Participer activement à la conception des systèmes d’eau, réviser les documents et contribuer efficacement à la finalisation des rapports de dimensionnement des réseaux d’eau ;



* Être l’interface avec les bureaux d’études, préparer les termes de référence des services, suivre les différentes etudes, préparer les observations et veiller à leur intégration dans les rapports, préparer les paiements des consultants ;



* Être l’interface avec les entreprises, vérifier les notes de calcul, les plans d’exécution, vérifier les decomptes, et préparer les paiements des entreprises, etc. ;



* Supporter efficacement les ingénieurs seniors dans le suivi des chantiers ;



* Coordonner et répondre aux sollicitations des constructions managers par rapport au bon suivi des chantiers et à la l’intégration des données dans la plateforme Procore ;



* Contribuer au renforcement des services techniques et à leur implication à la réalisation des systèmes d’eau ;



* S’assurer que les projets d’infrastructure sont mis en œuvre conformément au plan de contrôle de la qualité des conceptions et de construction (DQC/CQC), de l’EMMP ;



* Assurer l’encadrement des jeunes ingénieurs stagiaires ;



* Faire le suivi des constructions et leur mise en exploitation ;



* Travailler avec l’équipe de gouvernance, de jeunesse et d’inclusion sociale ;



* Appuyer la rédaction des rapports périodiques d’avancement des activités ;



* Toute autre tâche non citée ici mais nécessaire pour améliorer la performance du projet.



Qualifications : (exigences minimales)

* Avoir un diplôme universitaire en génie civil, hydraulique, ou autre domaine connexe de niveau ingénieur ou master ;



* Avoir au moins 10 ans d’expérience dans la conception technique et/ou la supervision de la construction des infrastructures d’eau potable, perimètres maraichers et assainissement ;



* Avoir un moins 3 ans sur la gestion de construction et assurance du qualite de control ;



* Maîtrise de l’anglais (de préférence) ;



* Volonté d’effectuer des visites fréquentes sur le terrain dans la zone d’intervention pour assurer le contrôle de la qualité de la construction ;



* Avoir une maitrise parfaite des logiciels d’ingénierie (Epanet, Autocad…) ;



* Avoir une expérience de travail sur des projets financés par des donateurs tels que l’USAID ;



* Avoir de excellentes compétences interpersonnelles, y compris la patience, la diplomatie, la volonté d’écouter et le respect des collègues ;



* Avoir une capacité rédactionnelle très appréciée et être habituée à travailler sous pression ;



* La maîtrise du français écrit et parlé est requise ; la maîtrise de l’anglais est un atout.



Pour être considéré(e)s, vueillez soumettre ce qui suit :

* Lettre de motivation



* Curriculum Vitae



Veuillez indiquer où vous avez vu l’annonce de Tetra Tech IDS.



Veuillez postuler ici: https://tetratech.referrals.selectminds.com/intdev/jobs/recrutement-d%E2%80%99ing%C3%A9nieurs-senior-des-syst%C3%A8mes-d%E2%80%99eau-potable-et-de-production-pour-usaid-anka-jiko-44605



au plus tard le 15 Septembre 2024 a minuit.



Veuillez-vous assurer que seuls les documents demandés indiqués ci-dessus sont soumis. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Pas d’appels téléphoniques, s’il vous plaît.



Tetra Tech International Development s’engage à préserver l’excellence technique en matière d’égalité et d’inclusion sociale. Notre équipe de conseillers dédiés au genre, à la jeunesse et à l’inclusion sociale (GYSI) travaille en étroite collaboration avec notre personnel et nos partenaires pour partager les normes internationales et les meilleures pratiques afin d’améliorer les moyens de subsistance des groupes les plus marginalisés du monde. Tetra Tech International Development est particulièrement intéressé par les candidats qui peuvent contribuer à nos initiatives de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) qui visent à accroître l’inclusion et un authentique sentiment d’appartenance à tout notre personnel, quel que soit son parcours.



Aménagements raisonnables :

Nous nous engageons à embaucher une main-d’œuvre inclusive. Si vous souhaitez demander des aménagements raisonnables pendant le processus de candidature, veuillez visiter la page d’assistance aux personnes handicapées de Tetra Tech. Notre équipe de recrutement a hâte de s’engager dans un processus interactif pour fournir des aménagements utiles et raisonnables aux candidats.



À propos de Tetra Tech :

Tetra Tech combine les ressources d’une entreprise mondiale multimilliardaire avec une prestation locale axée sur le client dans 550 sites à travers le monde. Notre

réputation repose sur l’expertise technique et le talent de plus de 28 000 employés qui travaillent ensemble pour fournir des solutions intelligentes et évolutives pour

des projets ambitieux. Tetra Tech est fière d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. La diversité, l’inclusion et l’équité font partie de nos valeurs fondamentales. Tout au long de son histoire, l’entreprise a donné la priorité à l’inclusion équitable de tous. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans égard à la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, le statut militaire, l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous invitons les candidatures de toutes les parties intéressées.

Description du poste : Assistant(e) Administratif(ive)/Réceptionniste pour Mali Anka Jiko Projet

Le projet USAID Mali Anka Jiko en Mali, mis en œuvre par Tetra Tech International Development (International Development Jobs – Tetra Tech), accepte actuellement les manifestations d’intérêt pour un(e) Assistant(e) Administratif(ive)/Réceptionniste. Ce post sera situé au bureau principal de Bamako et durera le temps du projet.



Description du poste :

L’objectif du Mali Anka Jiko est de améliorer la qualité de prestation de services d’eau et d’assainissement au moyen de amlieorer le capacité local pour le gouvernance soutenable de l’infrastructure dans les regions ciblés de Bougouni, Koutiala, et Sikasso. Relevant le/la Responsable Administratif et Logistique, l’Assistant(e) Administratif(ive)/Réceptionniste sera responsable de l’organisation et de la coordination des tâches administratives et des procédures de bureau. L’ Assistant Administratif(ive)/Réceptionniste sera responsable de la planification des réunions et des rendez-vous, de l’organisation des fournitures de bureau, de l’accueil des visiteurs et de la fourniture d’un soutien operationel général au personnel de l’équipe du projet Mali Anka Jiko.



Responsabilités:

* Assurer la fonction d’acceuil et de gestion de la reception du bureau de Bamako ;



* S’assurer de l’agenda des rencontres du COP/DCOP ;



* Fournir un soutien à l’équipe des Operations et rédiger des documents, des communications, des notes de réunion administrative, et fournir le soutien nécessaire à la préparation efficace des documents, tableaux, etc. ;



* Gestion de la petite caisse ;



* Fonctionner le téléphone, acheminer les appels ;



* Recevoir la correspondance et tenir un registre en saisissant les données dans une base de données de correspondance, télécopier des documents et coordonner la livraison de la correspondance institutionnelle ;



* Coordonner l’utilisation de la salle de réunion du bureau et se rassurer que tout le matériel, outils et fournitures à utiliser sont fournis pour un bon déroulement lors des assises;



* Servir de liaison principale avec les propriétaires de bureaux et de résidences louées et gérer les contrats de location et les besoins d’entretien ;



* Gestion des produits de nettoyage de bureau et de fournitures de bureau, y compris l’inventaire et la distribution ;



* Appuyer l’equipe des Operations en cas de besoin.



Qualifications:

* Un diplôme universitaire dans administration des affaires, ou en domaine similaire ;



* Minimum de 3 ans d’experience dans un poste équivalent (ou 8 ans d’expérience sans diplôme universitaire) ;



* Connaissance des responsabilités, des systèmes et des procédures de l’administration de bureau.



* Maîtrise de MS Office (MS Excel et MS Outlook, en particulier) ;



* Excellentes compétences interpersonnelles, y compris la patience, la diplomatie, la volonté d’écouter et le respect des collègues ;



* Capacité à travailler individuellement et en équipe. Doit également être capable de créer une relation de travail positive entre toutes les équipes de projet ;



* La maîtrise du français écrit et parlé est requise.



Pour être considéré(e)s, vueillez soumettre ce qui suit :

* Lettre de motivation



* Curriculum Vitae



Veuillez indiquer où vous avez vu l’annonce de Tetra Tech IDS.



Veuillez postuler ici: https://tetratech.referrals.selectminds.com/intdev/jobs/assistant-e-administratif-ive-r%C3%A9ceptionniste-pour-mali-anka-jiko-projet-44608



au plus tard le 15 Septembre 2024 a minuit.



Veuillez-vous assurer que seuls les documents demandés indiqués ci-dessus sont soumis. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Pas d’appels téléphoniques, s’il vous plaît.



Tetra Tech International Development s’engage à préserver l’excellence technique en matière d’égalité et d’inclusion sociale. Notre équipe de conseillers dédiés au genre, à la jeunesse et à l’inclusion sociale (GYSI) travaille en étroite collaboration avec notre personnel et nos partenaires pour partager les normes internationales et les meilleures pratiques afin d’améliorer les moyens de subsistance des groupes les plus marginalisés du monde. Tetra Tech International Development est particulièrement intéressé par les candidats qui peuvent contribuer à nos initiatives de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) qui visent à accroître l’inclusion et un authentique sentiment d’appartenance à tout notre personnel, quel que soit son parcours.



Aménagements raisonnables :

Nous nous engageons à embaucher une main-d’œuvre inclusive. Si vous souhaitez demander des aménagements raisonnables pendant le processus de candidature, veuillez visiter la page d’assistance aux personnes handicapées de Tetra Tech. Notre équipe de recrutement a hâte de s’engager dans un processus interactif pour fournir des aménagements utiles et raisonnables aux candidats.



À propos de Tetra Tech :

Tetra Tech combine les ressources d’une entreprise mondiale multimilliardaire avec une prestation locale axée sur le client dans 550 sites à travers le monde. Notre réputation repose sur l’expertise technique et le talent de plus de 28 000 employés qui travaillent ensemble pour fournir des solutions intelligentes et évolutives pour des projets ambitieux. Tetra Tech est fière d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. La diversité, l’inclusion et l’équité font partie de nos valeurs fondamentales. Tout au long de son histoire, l’entreprise a donné la priorité à l’inclusion équitable de tous. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans égard à la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, le statut militaire, l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous invitons les candidatures de toutes les parties intéressées.