Description du poste : Attributions :



Piloter la mise en œuvre du projet en conformité avec les orientations stratégiques du Comité de pilotage ;

Coordonner les activités des partenaires techniques, des ministères concernés et du secteur privé ;

Superviser l’élaboration et la distribution des matériels pédagogiques adaptés à l’enseignement à distance ;

Collecter et analyser les données pertinentes pour le reporting ;

Assurer le suivi-évaluation des activités et produire des rapports réguliers pour les bailleurs de fonds et les parties prenantes ;

Représenter le projet auprès des autorités locales, des partenaires internationaux et des communautés bénéficiaires ;

Gérer les ressources humaines, financières et matérielles du projet.

Profil / Qualifications :

Diplôme universitaire de niveau Master (ou équivalent) en gestion de projet, éducation, sciences sociales ou domaine connexe ;

Au moins 7 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de projets éducatifs, de préférence dans des contextes de crise ou d’urgence ;

Expérience avérée dans la coordination de projets multi-acteurs (gouvernement, ONG, secteur privé) ;

Connaissance des enjeux de l’éducation en situations d’urgence et de l’enseignement à distance ;

Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi-évaluation.

Compétences requises :



Leadership et capacité à travailler sous pression dans un environnement complexe,

Connaissance approfondie des outils et technologies éducatifs en ligne,

Excellentes compétences en communication et négociation,

Maîtrise du français et de l’anglais obligatoire,

Capacité à travailler dans un contexte interculturel et à distance,

Capacités à rechercher la motivation du personnel placé sous sa responsabilité,

Mobilité dans les Zones d’intervention du projet,

Connaissance des outils informatiques et des plateformes de gestion de projet

Sens de l’initiative et capacités d’adaptation

Compétences supplémentaires (atouts) :



Connaissance des normes humanitaires et des principes de protection de l’enfance ;

Grande capacité rédactionnelle ;

Communication écrite et orale excellente ;

Être disponible immédiatement.

Postulez en ligne avant le 15/4/2025 :



Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature (demande, CV détaillé, copies des attestations de travail, copies certifiées de diplômes) via notre plateforme en ligne à l’adresse suivante : jobcenter@ibigroupe.com.

Description du poste : Une société de la place recherche un (01) Responsable Auditeur interne au niveau de sa Direction Générale Etre détenteur d'un diplôme universitaire niveau Maîtrise ou Master en Audit, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou équivalent ;



Avoir au minimum cinq (05) ans d'expériences à un poste similaire (Responsable Audit interne / externe ou et/ou direction de contrôle ou d'inspection) ;



Avoir une bonne connaissance des normes internationales pour la pratique professionnelle de l'audit interne ;



Avoir une bonne connaissance sur les normes ISO ;



Avoir une bonne connaissance en appréhension et gestion des risques ;



Avoir de bonne connaissance sur les outils d'analyse d'audit ;



Avoir de bonnes connaissances en comptabilité des sociétés, générale et de gestion ;Avoir de bonne connaissance sur le syscohada révisé ;



Avoir de bonne connaissance en fiscalité et en finance ;



Avoir de bonne connaissance sur la consolidation des comptes.



Avoir de connaissance en gestion axée sur le résultat et la planification ;



Avoir de connaissance sur l'environnement de BTP, Industrie et transport ;



Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique, la connaissance de odoo serait un atout ;



Avoir une capacité de synthèse et le sens de l'analyse ;







Être Précis, concis, rigoureux, méthodique et organisé ;





Savoir planifier et anticiper ;



Etre une force de proposition ;



Savoir faire preuve d'une grande disponibilité ;



Etre apte à atteindre les objectifs ;



Etre apte à travailler sous pression ;



Doit pouvoir assister les autres services de la Direction Générale ;



La connaissance de l'anglais serait un atout.







Envoyer vos dossiers (CV détaillé, lettre de motivation, attestations de travail, copies certifiées de diplômes) au plus tard le 25/04/2025 à 17 Heures par mail à jobcenter@ibigroupe.com

Description du poste : Responsabilités :



Le Responsable de carrière sera chargé de planifier, coordonner et optimiser les activités liées à l'exploitation de la carrière, en veillant au respect des normes de sécurité, environnementales et de productivité.







Attributions :



- Planifier et organiser les opérations d'extraction de la carrière.



- Superviser l'équipe opérationnelle, assurer la formation du personnel et assurer leur sécurité sur le site.



- Gérer la maintenance des équipements et assurer leur disponibilité.



- Mettre en place des indicateurs de performance et rapporter la progression aux responsables.



- Participer à l'évaluation des risques et à la mise en œuvre des mesures correctives.



- Garantir la conformité aux réglementations en matière de sécurité, d'environnement et de qualité.



- Optimiser les processus d'extraction pour maximiser la productivité en respectant les budgets et délais.



- Participer à des projets d'innovation (mécanisation, réduction d'impact écologique).



- Analyser les données de production et proposer des axes d'amélioration.







Profil / Qualifications :



- Diplôme supérieur ou égal à Bac+3 en Génie Minier, Mines et Carrières, Géologie ou domaine connexe.



- Certifications HSE appréciées (Sauveteur Secouriste du Travail, etc.) seraient un atout.



- Expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de carrière ou dans un poste similaire.



- Maîtrise des techniques d'extraction minière et des engins (pelles, dumpers, foreuses).



- Compréhension des enjeux géologiques et des contraintes de terrain.



- Excellentes compétences en gestion d'équipe et en organisation.



- Connaissance des normes de sécurité et environnementales en vigueur.



- Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides.



- Maîtrise des logiciels de gestion minière, de gestion de production (ERP, SIG) et de la cartographie,



- Sens de l'initiative et capacités d'adaptation







Compétences requises :



- Leadership et esprit d'équipe.



- Organisation et gestion du temps.



- Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes.



- Rigueur, organisation et sens des priorités.



- Bonne communication et sens du dialogue.



- facilité de travailler sur les sites isolés avec déplacements fréquents.







Postulez en ligne avant le 15/06/2025 :



Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature (demande, CV détaillé, copies des attestations de travail, copies certifiées de diplômes) via notre plateforme en ligne à l'adresse suivante : jobcenter@ibigroupe.com . Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Description du poste : Responsabilités :

Prospecter et identifier de nouveaux clients dans les mines d’or, cimenteries, carrières et grandes entreprises industrielles.

Présenter l’offre technique et commerciale de la chaux de l’entreprise et conseiller les clients sur leurs applications (traitement de minerais, neutralisation, assainissement, etc.).

Suivre les commandes, la logistique et assurer la satisfaction client en coordination avec l’équipe interne.

Participer aux appels d’offres et répondre aux demandes de devis des sociétés minières.

Assurer le suivi technique : visites de sites miniers, tests d’utilisation et remontée des besoins.

Établir des rapports commerciaux réguliers (prospection, ventes, suivi clients).

Veiller à l’atteinte et au respect des objectifs de vente fixés par la direction.

Compétences requises :

Excellente capacité de prospection et de négociation.

Bonne connaissance des minerais et du secteur minier et industriel.

Maîtrise des techniques de vente B2B.

Capacité à comprendre et expliquer les aspects techniques de la chaux.

Esprit d’initiative, autonomie et forte orientation résultats.

Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, email).

Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (Directeurs Achats, Responsables Approvisionnement, Ingénieurs Procédés).

Profil recherché :

Formation : Bac+3 minimum en commerce, géologie, chimie industrielle ou équivalent.

Expérience : 3 à 5 ans d’expérience réussie en vente technique ou commerciale dans le secteur minier, matériaux de construction, produits chimiques ou industriels.

Langues : Français obligatoire, anglais professionnel.

Mobilité : Disponibilité pour déplacements fréquents sur les sites miniers au Mali et en Afrique de l’Ouest.

Candidature :

Postulez en ligne avant le 12 septembre 2025.

Description du poste : Responsabilités principales



Assurer la traduction orale lors des réunions, négociations et échanges avec collaborateurs et partenaires chinois.



Traduire des documents écrits en chinois, français et autres langues selon les besoins.



Faciliter la communication interculturelle entre équipes locales et partenaires chinois.



Participer à la préparation des supports de communication.



Garantir une compréhension claire et précise lors des échanges avec interlocuteurs chinois.



Favoriser une transmission efficace des informations écrites et orales pour éviter les malentendus.



Soutenir les démarches commerciales, techniques ou administratives impliquant des partenaires ou collaborateurs chinois.



Compétences requises



Excellente compréhension des différents accents et registres de langue.



Capacité d’interprétation simultanée et consécutive.



Maîtrise des terminologies spécifiques aux secteurs commercial, industriel, juridique, etc.



Discrétion et confidentialité dans la gestion des informations sensibles.



Capacité à travailler en équipe et à s’adapter rapidement à différents contextes.



Organisation et gestion du temps efficaces pour respecter les délais.



Profil recherché



Maîtrise parfaite du chinois mandarin à l’oral comme à l’écrit.



Bonne maîtrise du français ; la connaissance du bambara est un atout.



Expérience préalable en interprétariat ; une expérience dans le secteur industriel est un plus.



Excellentes compétences en communication et sens du relationnel.



Maîtrise des outils technologiques liés à l’interprétation (micros, casques, logiciels de traduction, etc.).



Bonne gestion du stress et capacité à rester concentré lors d’événements prolongés ou complexes.



💼 Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation en ligne avant le 10/10/2025.

Description du poste : Rattachement



Le poste est rattaché directement au Responsable du Service Informatique.



Profil recherché



Formation : Diplôme d’ingénieur en informatique, option Systèmes et Réseaux.



Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire.



Compétences linguistiques : La connaissance de l’anglais est un atout.



Missions principales



Le titulaire du poste aura pour responsabilités :



Support aux utilisateurs



Fournir une assistance technique et répondre aux questions des utilisateurs.



Résoudre les problèmes matériels et logiciels sur site, par téléphone ou à distance.



Maintenance informatique



Assurer la maintenance préventive et curative des équipements : ordinateurs, imprimantes, serveurs et périphériques.



Configurer et surveiller les réseaux pour garantir une connectivité stable et sécurisée.



Sécurité des systèmes



Mettre en œuvre des mesures de sécurité pour protéger les systèmes et les données contre les virus, logiciels malveillants et autres menaces.



Gestion de projets IT



Participer à la planification et à la mise en œuvre de projets informatiques : mise en place de nouveaux systèmes, migration technologique, etc.



Proposer des améliorations en fonction des évolutions technologiques.



Support transversal



Assister les autres services de la Direction Générale et des différents sites selon les besoins.



Qualités requises



Rigueur et précision dans le travail.



Grande disponibilité et réactivité.



Capacité à travailler sous pression.



Aptitude à atteindre les objectifs liés à l’administration des systèmes de sécurité et d’interconnexion.



Dossier de candidature



Merci d’envoyer les documents suivants :



Lettre de motivation.



CV détaillé.



Attestations de travail.



Copies certifiées des diplômes.



Adresse de dépôt : Boîte Postale 2784, Bamako

Date limite : 04 novembre 2025 à 17h00

Description du poste : Une société de la place recrute des Commerciaux dynamiques et motivés pour développer et gérer le portefeuille clients afin de positionner l'entreprise dans ses domaines de compétences. Les responsabilités incluent présenter l'offre technique et commerciale des produits, prospecter et développer le portefeuille clients, assurer la promotion et la vente des produits/services, négocier et conclure les ventes, suivre et fidéliser la clientèle, coordonner les commandes et la logistique, participer aux appels d'offres et répondre aux demandes de devis, établir des rapports commerciaux réguliers et veiller à l'atteinte des objectifs de vente fixés par la direction. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une société de la place recherche un Développeur d’une plateforme innovante de transport. Le titulaire du poste est responsable du développement et de la maintenance des fonctionnalités de la plateforme (frontend et backend), du développement technique web et mobile, de la participation à la conception technique et à l’architecture de l’application, ainsi que de l’intégration avec des services tiers tels que API, paiement mobile et géolocalisation. Il participe aux phases de test, de déploiement et d’amélioration continue, assure le lancement opérationnel de la plateforme, optimise ses performances, sa sécurité et sa scalabilité, corrige les bugs et garantit la maintenance évolutive. Il met en place des outils de suivi et d’analyse (KPI, analytics), fait évoluer la plateforme selon les tendances technologiques et collabore avec les équipes produit, design et opérationnelles en tant que point focal du projet. Les compétences clés incluent Flutter ou React Native, Node.js, Laravel, Django ou Java Spring, APIs REST, bases de données PostgreSQL ou MySQL, cloud (AWS, Google Cloud ou Azure), Git/DevOps, GPS et cartographie (Google Maps, Mapbox), notifications push, paiements mobile money et UX/UI. Le candidat doit être orienté résultats, fiable, discret, innovant, réactif et capable de travailler sous pression. Le profil recherché est Bac+4 à Bac+5 en informatique, ingénierie ou télécoms, avec au moins 2 ans d’expérience en développement logiciel et 2 à 3 ans en gestion de projet digital. Une expérience en application mobile est exigée et une expérience dans les secteurs VTC, livraison ou fintech est un atout. La maîtrise de l’anglais et la connaissance des méthodes Agile/Scrum sont souhaitées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Laboratoire d'analyse de chimie monétaire tous détenteurs des billets de banque semi-fini qui soit Noir, vert, Bleu et qui désirent trouver une solution sur ses billets qui ont une durée d’1 jour a 2ans ou plus; nos laboratoires chimie monétaire est ouvert 6 jours / 7J de 8h a 17h et le samedi de 9h a 14h. Et le service technique est ouvert 24 h/ 24 et mon équipe dévouer et discret sont à votre service. whatsapp +33745575414