Description du poste : Responsabilités et tâches principales

A. Gestion comptable

Tenue des journaux, grands livres et balances ; suivi des imputations, saisies et contrôle des pièces comptables ; élaboration des rapprochements bancaires ; préparation des bulletins de paie ; préparation des déclarations fiscales et sociales mensuelles ; participation à la clôture comptable semestrielle et annuelle ; production des états financiers (bilan, compte de résultat, trésorerie) ; archivage et classement rigoureux des pièces comptables ; supervision et coordination des saisies comptables des trois filiales ; suivi des opérations inter-filiales et consolidation ; mise en œuvre et suivi de la comptabilité analytique.

B. Gestion administrative et financière

Élaboration et suivi budgétaire par filiale et consolidé ; suivi des encaissements et décaissements hebdomadaires ; contrôle des contrats et engagements juridiques ; suivi des comptes fournisseurs, clients, caisses et banques ; préparation des états de trésorerie prévisionnels ; suivi de la réglementation financière, fiscale et sociale ; coordination avec les commissaires aux comptes et contrôleurs fiscaux ; élaboration de tableaux de bord financiers et indicateurs de performance (KPI) ; analyses des écarts entre prévisions et réalisations budgétaires ; études de prévisions des flux de trésorerie et comptes d’exploitation ; suivi et analyse de l’équilibre financier ; suivi des créances et mise en application de la politique commerciale et crédits octroyés ; définition des indicateurs de gestion financière ; gestion de la trésorerie à court, moyen et long terme ; appui à la recherche de financements externes, montage de dossiers bancaires ou de subventions ; conseil à la direction générale sur les choix d’investissement, financement et réduction des coûts.

C. Classement et documentation

Classement par nature des pièces justificatives ; préparation de l’archivage annuel des documents ; supervision de l’inventaire physique des immobilisations ; suivi des stocks.

D. Contrôle et pointage

Réalisation des pointages comptables périodiques ; contrôle interne et régularisation des écarts constatés ; appui aux audits externes et internes.

E. Encadrement et coordination

Encadrement de l’équipe comptable et administrative ; transmission des procédures comptables internes ; formation et accompagnement du personnel sous sa responsabilité ; mise à jour des outils de suivi comptable et reporting.

Profil recherché

Formation : Bac+4 minimum en comptabilité, finance ou gestion.

Expérience : 3 à 5 ans dans une fonction similaire en entreprise privée.

Connaissances : Règles comptables OHADA révisé (SYSCOHADA) ; fiscalité, gestion budgétaire, audit interne ; logiciels de comptabilité (ex. Odoo, E-Pégase, Sage).

Compétences techniques : Comptabilité générale et analytique ; rigueur dans le suivi des flux financiers ; maîtrise avancée d’Excel ; capacité à modéliser un budget prévisionnel et suivre des indicateurs financiers ; solides notions en gestion de trésorerie, analyse financière et contrôle de gestion.

Langues : Excellente maîtrise du français ; anglais souhaité.

Qualités personnelles : Intégrité, méthode, autonomie, esprit d’analyse, sens de l’organisation.

Conditions particulières

Travail en collaboration avec plusieurs filiales du groupe ; confidentialité absolue exigée ; déplacements ponctuels à prévoir selon les entités.

Dépôt des candidatures

Merci de déposer votre dossier complet (A) CV actualisé, (B) lettre de motivation, (C) copies des diplômes et attestations de travail au plus tard le 04 septembre 2025 à 17h00.

Description du poste : Responsabilités clés

✅ Gestion comptable quotidienne

Saisie et imputation des pièces comptables (achats, ventes, caisse, banque).

Tenue des journaux comptables.

Réalisation des rapprochements bancaires.

Préparation des paiements fournisseurs.

Gestion des immobilisations.

📄 Déclarations fiscales et sociales

Préparation et dépôt des déclarations (TVA, ITS, TL, CF…).

Suivi des échéanciers fiscaux et sociaux.

Appui à la paie et aux déclarations sociales.

📊 Clôtures et reporting

Contribution aux clôtures périodiques.

Justification des soldes comptables.

Préparation des écritures de régularisation.

Assistance aux audits et contrôles.

📁 Suivi administratif

Classement physique et numérique des pièces.

Suivi des contrats fournisseurs et des immobilisations.

Appui au reporting comptable et aux tableaux de bord.

📌 Profil recherché

Formation : Bac+2/3 en Comptabilité ou Gestion (DUT, Licence Pro).

Expérience : 3 à 5 ans à un poste similaire.

Compétences :

Connaissance du SYSCOHADA.

Maîtrise des déclarations fiscales.

Logiciel comptable (Odoo, Sage, E-Pégase).

Bon niveau Excel.

Qualités :

Rigueur, discrétion, autonomie, sens de l’organisation.

Esprit d’équipe et respect des délais.

🔹 FICHE DE POSTE – RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (RAF)

📍 Lieu d’affectation : Bamako

📊 Supérieur hiérarchique : Direction Générale

📄 Type de contrat : CDI

📅 Date de prise de fonction : À définir

🎯 Objectif du poste

Piloter la gestion comptable, financière, administrative et budgétaire de l’entreprise, superviser l’équipe finance, produire des états financiers fiables et conseiller la direction dans la stratégie financière.

🛠️ Responsabilités clés

📘 Comptabilité & Fiscalité

Supervision des opérations comptables et des saisies.

Clôtures comptables et production des états financiers.

Déclarations fiscales et sociales.

Suivi des opérations inter-filiales et consolidation.

Mise en œuvre de la comptabilité analytique.

📊 Gestion financière

Élaboration et suivi budgétaire (filiales et consolidation).

Pilotage de la trésorerie (prévisionnel, solde, équilibre).

Gestion des créances, crédits clients et engagements fournisseurs.

Analyse financière, tableaux de bord et KPIs.

Coordination avec les banques, CAC et administrations fiscales.

Appui au financement externe et à la gestion des investissements.

📁 Administration & documentation

Supervision de la gestion documentaire et de l’archivage.

Inventaire des immobilisations.

Suivi des stocks.

✅ Contrôle interne

Contrôle périodique des comptes et justification.

Mise en place de procédures internes et correctives.

Préparation et appui aux audits.

🧑‍🤝‍🧑 Encadrement d’équipe

Management de l’équipe comptable et administrative.

Formation continue, supervision et transmission des procédures.

Coordination entre les filiales et les services supports.

📌 Profil recherché

Formation : Bac+4 minimum en Comptabilité, Finance ou Gestion.

Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en entreprise multi-sites.

Compétences :

Maîtrise du SYSCOHADA et fiscalité malienne.

Solides connaissances en trésorerie, audit, gestion budgétaire.

Maîtrise des outils de reporting et Excel avancé.

Logiciels comptables (Odoo, E-Pégase, Sage...).

Qualités :

Autonomie, rigueur, leadership, sens de l’analyse.

Esprit de synthèse et bonnes capacités de communication.

Intégrité, discrétion, réactivité.

Langues :

Maîtrise du français ; anglais souhaité.

📂 Dossier de candidature

CV à jour

Lettre de motivation

Description du poste : Tâches



Planifier, préparer et dispenser les cours conformément au programme officiel.



Élaborer et utiliser des supports pédagogiques adaptés.



Évaluer régulièrement les acquis des élèves (contrôles, devoirs, examens).



Assurer un suivi individualisé des enfants en difficulté scolaire.



Maintenir un climat de classe favorisant l’apprentissage, le respect et la discipline.



Participer aux conseils des maîtres et aux réunions pédagogiques.



Collaborer avec les parents d’élèves et leur rendre compte des progrès des enfants.



Promouvoir les valeurs de respect, de tolérance, d’égalité et de citoyenneté.



Contribuer aux activités parascolaires et à l’animation de la vie scolaire.



Compétences techniques et qualités personnelles



Assurer l’enseignement et l’encadrement pédagogique des élèves du cycle primaire afin de développer leurs compétences de base (lecture, écriture, calcul, sciences, civisme, vie sociale).

Compétences pédagogiques solides, capacité de gestion de classe et d’adaptation à différents niveaux d’élèves, maîtrise du français oral et écrit, sens de l’organisation, de la communication et du travail en équipe, intégrité, patience, créativité et sens élevé des responsabilités.

(Cette description prend en compte les principales responsabilités et n’est pas limitative.)



Profil recherché



Formation et diplômes : Certificat d’aptitude pédagogique, Brevet de Maîtrise ou tout diplôme équivalent en enseignement primaire.

Expérience : Minimum deux (2) ans dans un CDPE.

Langues : La maîtrise du français est obligatoire ; la connaissance de l’arabe ou de l’anglais est un atout.

Description du poste : Le Cabinet ITM SARL recrute pour une grande structure plusieurs profils, notamment un Responsable administratif et financier, trois commerciaux, un comptable et un(e) laborantin(e). Le Responsable administratif et financier aura pour mission d’assurer la gestion administrative, financière et comptable de l’organisation en garantissant une utilisation efficace et transparente des ressources. Il sera chargé de l’élaboration et du suivi du budget, de la gestion de la trésorerie, de la production des états financiers, du contrôle de conformité des dépenses, du suivi de la comptabilité, des rapprochements bancaires, de la préparation des audits et de la gestion administrative et contractuelle. Il participera également à la gestion des ressources humaines, notamment le suivi du personnel, la paie et le recrutement. Les commerciaux auront pour mission de prospecter de nouveaux clients, développer le portefeuille client, vendre les produits ou services, atteindre les objectifs commerciaux, assurer le suivi client, analyser les marchés et participer à la veille concurrentielle. Ils devront maîtriser les techniques de vente, les outils CRM, la négociation et disposer de compétences en analyse de performance et en gestion des relations clients. Le comptable sera chargé de tenir la comptabilité générale et analytique, d’élaborer les états financiers, de gérer la trésorerie, d’assurer le suivi fiscal et les déclarations, de contrôler les stocks, de participer aux audits et de contribuer au contrôle interne et à la gestion financière. Le(a) laborantin(e) réalisera des analyses physico-chimiques et microbiologiques, assurera le contrôle qualité des produits, veillera au respect des normes et procédures, utilisera les équipements de laboratoire, participera à la traçabilité des analyses et garantira l’hygiène et la sécurité. Les candidats doivent avoir des diplômes allant de Bac+2 à Bac+5 selon les postes avec des expériences comprises entre 1 et 5 ans. Les dossiers doivent être déposés physiquement et inclure CV, lettre de motivation, diplômes et attestations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Laboratoire d'analyse de chimie monétaire tous détenteurs des billets de banque semi-fini qui soit Noir, vert, Bleu et qui désirent trouver une solution sur ses billets qui ont une durée d’1 jour a 2ans ou plus; nos laboratoires chimie monétaire est ouvert 6 jours / 7J de 8h a 17h et le samedi de 9h a 14h. Et le service technique est ouvert 24 h/ 24 et mon équipe dévouer et discret sont à votre service. whatsapp +33745575414

Description du poste : Description

SAER-EMPLOI recherche pour le compte d’un de ses clients :



INTITULE DU POSTE



PLUSIEURS POSTES A POURVOIR



BASE ET LIEU DE RECRUTEMENT



Ville de Bamako



Nous recrutons pour les postes suivants :



1 Contrôleur Radio

1 Superviseur des opérations

14 Gardes armés

1 Contrôleur des opérations.



Qualifications et Exigences des Postes :



Être de nationalité malienne ;

Avoir au minimum un diplôme (CAP, BT, Licence) dans les différents profils ou tout autre diplôme équivalent ;

Avoir une grande capacité de communication, de travail en équipe et d’un sens élevé d’organisation et de responsabilité ;

Avoir une connaissance des normes de sécurité au travail ;

Savoir parler, lire et écrire le français.



Les candidats intéressés et correspondant aux profils mentionnés ci-dessous sont priés d’envoyer leur candidature

à l’adresse e-mail : postulez@saer-emploi.com en mentionnant à l’objet du mail le titre du poste auquel ils souhaitent postuler.



La date limite : 08/09/2024

Description du poste : PREMIERE URGENCE RECRUTE 03 SAGE-FEMMES CLINIQUE MOBILE H/F



Avis de recrutement - Premiere Urgence Internationale au Mali. Nous recherchons

pour chacune de nos Bases (Bandiagara, Bankass et San), un vivier de Sagefemme

Clique Mobile. Les Dossiers des candidatures sont à envoyer par email à l'adresse

suivante : recrutement@premiere-urgence-mli.org au plus tard, le 11/09/2024 à

17h00mn avec comme Objet du mail, la référence suivante:

Ø Pour Bandiagara : « MLI-BDG-SF-CM-09-2024 »

Ø Pour Bankass : « MLI-BKS-SF-CM-09-2024 »

Ø Pour San : « MLI-San-SF-CM-09-2024 »



Voir la fiche de description en pdf en pièces jointes

Description du poste : Recrutement d’Ingénieurs Senior des systèmes d’eau potable et de production pour USAID Anka Jiko

Le projet USAID Mali Anka Jiko en Mali, mis en œuvre par Tetra Tech International Development (International Development Jobs – Tetra Tech), accepte actuellement les manifestations d’intérêt pour deux Ingénieurs Senior des systèmes d’eau potable et de production. L’un serait base au bureau de Bamako et le second au bureau regional de Sikasso.



Description du poste :

L’objectif du Mali Anka Jiko est de améliorer la qualité de prestation de services d’eau et d’assainissement au moyen de amlieorer le capacité local pour le gouvernance soutenable de l’infrastructure dans les regions ciblés de Bougouni, Koutiala, et Sikasso. Relevant du directeur adjoint du projet et Responsable de l’equipe d’ingénieurs des systèmes d’eau, l’ingénieur Senior des systèmes d’eau sera responsable de l’évaluation et de la surveillance des conceptions techniques, de la gestion des sous-traitants de la construction pour respecter les délais et du soutien au suivi, et à l’évaluation des activités sur le terrain basées sur l’eau. Ces activités comprennent les systèmes d’eau potable (de surface et souterraine), l’irrigation des jardins communautaires et les usines de traitement des boues fécales. Le/la Ingénieur senior en Systèm d’Eau sera chargé(e) de superviser les Ingénieurs de Systéme d’Eau.



Principales responsabilités et tâches :

* Participer activement aux diagnostics dans les villages, en tant que responsable d’une équipe avec les stagiaires et les autres intervenants, compiler et analyser les données techniques afin de produire les rapports techniques issus des diagnostics communautaires ;



* Préparer les dossiers de consultations des entreprises, des bureaux d’études et participer au dépouillement et à l’analyse des offres des entreprises ;



* Participer activement à la conception des systèmes d’eau, réviser les documents et contribuer efficacement à la finalisation des rapports de dimensionnement des réseaux d’eau ;



* Être l’interface avec les bureaux d’études, préparer les termes de référence des services, suivre les différentes etudes, préparer les observations et veiller à leur intégration dans les rapports, préparer les paiements des consultants ;



* Être l’interface avec les entreprises, vérifier les notes de calcul, les plans d’exécution, vérifier les decomptes, et préparer les paiements des entreprises, etc. ;



* Supporter efficacement les ingénieurs seniors dans le suivi des chantiers ;



* Coordonner et répondre aux sollicitations des constructions managers par rapport au bon suivi des chantiers et à la l’intégration des données dans la plateforme Procore ;



* Contribuer au renforcement des services techniques et à leur implication à la réalisation des systèmes d’eau ;



* S’assurer que les projets d’infrastructure sont mis en œuvre conformément au plan de contrôle de la qualité des conceptions et de construction (DQC/CQC), de l’EMMP ;



* Assurer l’encadrement des jeunes ingénieurs stagiaires ;



* Faire le suivi des constructions et leur mise en exploitation ;



* Travailler avec l’équipe de gouvernance, de jeunesse et d’inclusion sociale ;



* Appuyer la rédaction des rapports périodiques d’avancement des activités ;



* Toute autre tâche non citée ici mais nécessaire pour améliorer la performance du projet.



Qualifications : (exigences minimales)

* Avoir un diplôme universitaire en génie civil, hydraulique, ou autre domaine connexe de niveau ingénieur ou master ;



* Avoir au moins 10 ans d’expérience dans la conception technique et/ou la supervision de la construction des infrastructures d’eau potable, perimètres maraichers et assainissement ;



* Avoir un moins 3 ans sur la gestion de construction et assurance du qualite de control ;



* Maîtrise de l’anglais (de préférence) ;



* Volonté d’effectuer des visites fréquentes sur le terrain dans la zone d’intervention pour assurer le contrôle de la qualité de la construction ;



* Avoir une maitrise parfaite des logiciels d’ingénierie (Epanet, Autocad…) ;



* Avoir une expérience de travail sur des projets financés par des donateurs tels que l’USAID ;



* Avoir de excellentes compétences interpersonnelles, y compris la patience, la diplomatie, la volonté d’écouter et le respect des collègues ;



* Avoir une capacité rédactionnelle très appréciée et être habituée à travailler sous pression ;



* La maîtrise du français écrit et parlé est requise ; la maîtrise de l’anglais est un atout.



Pour être considéré(e)s, vueillez soumettre ce qui suit :

* Lettre de motivation



* Curriculum Vitae



Veuillez indiquer où vous avez vu l’annonce de Tetra Tech IDS.



Veuillez postuler ici: https://tetratech.referrals.selectminds.com/intdev/jobs/recrutement-d%E2%80%99ing%C3%A9nieurs-senior-des-syst%C3%A8mes-d%E2%80%99eau-potable-et-de-production-pour-usaid-anka-jiko-44605



au plus tard le 15 Septembre 2024 a minuit.



Veuillez-vous assurer que seuls les documents demandés indiqués ci-dessus sont soumis. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Pas d’appels téléphoniques, s’il vous plaît.



Tetra Tech International Development s’engage à préserver l’excellence technique en matière d’égalité et d’inclusion sociale. Notre équipe de conseillers dédiés au genre, à la jeunesse et à l’inclusion sociale (GYSI) travaille en étroite collaboration avec notre personnel et nos partenaires pour partager les normes internationales et les meilleures pratiques afin d’améliorer les moyens de subsistance des groupes les plus marginalisés du monde. Tetra Tech International Development est particulièrement intéressé par les candidats qui peuvent contribuer à nos initiatives de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) qui visent à accroître l’inclusion et un authentique sentiment d’appartenance à tout notre personnel, quel que soit son parcours.



Aménagements raisonnables :

Nous nous engageons à embaucher une main-d’œuvre inclusive. Si vous souhaitez demander des aménagements raisonnables pendant le processus de candidature, veuillez visiter la page d’assistance aux personnes handicapées de Tetra Tech. Notre équipe de recrutement a hâte de s’engager dans un processus interactif pour fournir des aménagements utiles et raisonnables aux candidats.



À propos de Tetra Tech :

Tetra Tech combine les ressources d’une entreprise mondiale multimilliardaire avec une prestation locale axée sur le client dans 550 sites à travers le monde. Notre

réputation repose sur l’expertise technique et le talent de plus de 28 000 employés qui travaillent ensemble pour fournir des solutions intelligentes et évolutives pour

des projets ambitieux. Tetra Tech est fière d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. La diversité, l’inclusion et l’équité font partie de nos valeurs fondamentales. Tout au long de son histoire, l’entreprise a donné la priorité à l’inclusion équitable de tous. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans égard à la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, le statut militaire, l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous invitons les candidatures de toutes les parties intéressées.

Description du poste : Assistant(e) Administratif(ive)/Réceptionniste pour Mali Anka Jiko Projet

Le projet USAID Mali Anka Jiko en Mali, mis en œuvre par Tetra Tech International Development (International Development Jobs – Tetra Tech), accepte actuellement les manifestations d’intérêt pour un(e) Assistant(e) Administratif(ive)/Réceptionniste. Ce post sera situé au bureau principal de Bamako et durera le temps du projet.



Description du poste :

L’objectif du Mali Anka Jiko est de améliorer la qualité de prestation de services d’eau et d’assainissement au moyen de amlieorer le capacité local pour le gouvernance soutenable de l’infrastructure dans les regions ciblés de Bougouni, Koutiala, et Sikasso. Relevant le/la Responsable Administratif et Logistique, l’Assistant(e) Administratif(ive)/Réceptionniste sera responsable de l’organisation et de la coordination des tâches administratives et des procédures de bureau. L’ Assistant Administratif(ive)/Réceptionniste sera responsable de la planification des réunions et des rendez-vous, de l’organisation des fournitures de bureau, de l’accueil des visiteurs et de la fourniture d’un soutien operationel général au personnel de l’équipe du projet Mali Anka Jiko.



Responsabilités:

* Assurer la fonction d’acceuil et de gestion de la reception du bureau de Bamako ;



* S’assurer de l’agenda des rencontres du COP/DCOP ;



* Fournir un soutien à l’équipe des Operations et rédiger des documents, des communications, des notes de réunion administrative, et fournir le soutien nécessaire à la préparation efficace des documents, tableaux, etc. ;



* Gestion de la petite caisse ;



* Fonctionner le téléphone, acheminer les appels ;



* Recevoir la correspondance et tenir un registre en saisissant les données dans une base de données de correspondance, télécopier des documents et coordonner la livraison de la correspondance institutionnelle ;



* Coordonner l’utilisation de la salle de réunion du bureau et se rassurer que tout le matériel, outils et fournitures à utiliser sont fournis pour un bon déroulement lors des assises;



* Servir de liaison principale avec les propriétaires de bureaux et de résidences louées et gérer les contrats de location et les besoins d’entretien ;



* Gestion des produits de nettoyage de bureau et de fournitures de bureau, y compris l’inventaire et la distribution ;



* Appuyer l’equipe des Operations en cas de besoin.



Qualifications:

* Un diplôme universitaire dans administration des affaires, ou en domaine similaire ;



* Minimum de 3 ans d’experience dans un poste équivalent (ou 8 ans d’expérience sans diplôme universitaire) ;



* Connaissance des responsabilités, des systèmes et des procédures de l’administration de bureau.



* Maîtrise de MS Office (MS Excel et MS Outlook, en particulier) ;



* Excellentes compétences interpersonnelles, y compris la patience, la diplomatie, la volonté d’écouter et le respect des collègues ;



* Capacité à travailler individuellement et en équipe. Doit également être capable de créer une relation de travail positive entre toutes les équipes de projet ;



* La maîtrise du français écrit et parlé est requise.



Pour être considéré(e)s, vueillez soumettre ce qui suit :

* Lettre de motivation



* Curriculum Vitae



Veuillez indiquer où vous avez vu l’annonce de Tetra Tech IDS.



Veuillez postuler ici: https://tetratech.referrals.selectminds.com/intdev/jobs/assistant-e-administratif-ive-r%C3%A9ceptionniste-pour-mali-anka-jiko-projet-44608



au plus tard le 15 Septembre 2024 a minuit.



Veuillez-vous assurer que seuls les documents demandés indiqués ci-dessus sont soumis. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Pas d’appels téléphoniques, s’il vous plaît.



Tetra Tech International Development s’engage à préserver l’excellence technique en matière d’égalité et d’inclusion sociale. Notre équipe de conseillers dédiés au genre, à la jeunesse et à l’inclusion sociale (GYSI) travaille en étroite collaboration avec notre personnel et nos partenaires pour partager les normes internationales et les meilleures pratiques afin d’améliorer les moyens de subsistance des groupes les plus marginalisés du monde. Tetra Tech International Development est particulièrement intéressé par les candidats qui peuvent contribuer à nos initiatives de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) qui visent à accroître l’inclusion et un authentique sentiment d’appartenance à tout notre personnel, quel que soit son parcours.



Aménagements raisonnables :

Nous nous engageons à embaucher une main-d’œuvre inclusive. Si vous souhaitez demander des aménagements raisonnables pendant le processus de candidature, veuillez visiter la page d’assistance aux personnes handicapées de Tetra Tech. Notre équipe de recrutement a hâte de s’engager dans un processus interactif pour fournir des aménagements utiles et raisonnables aux candidats.



À propos de Tetra Tech :

Tetra Tech combine les ressources d’une entreprise mondiale multimilliardaire avec une prestation locale axée sur le client dans 550 sites à travers le monde. Notre réputation repose sur l’expertise technique et le talent de plus de 28 000 employés qui travaillent ensemble pour fournir des solutions intelligentes et évolutives pour des projets ambitieux. Tetra Tech est fière d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. La diversité, l’inclusion et l’équité font partie de nos valeurs fondamentales. Tout au long de son histoire, l’entreprise a donné la priorité à l’inclusion équitable de tous. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans égard à la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, le statut militaire, l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous invitons les candidatures de toutes les parties intéressées.