Offres d'emploi à Dakar : annonces et recrutements au Sénégal

Description du poste : Le Groupe Eramet est le fruit du rapprochement progressif d’expertises minières, métallurgiques et industrielles. Près de 140 ans d’investissements, de transformations, d’innovations, qui font ce que nous sommes aujourd’hui : un acteur minier et métallurgique incontournable, pleinement engagé pour une industrie performante et durable.



Grande Côte Operations (GCO), filiale du groupe Eramet au Sénégal, évolue dans la valorisation, la production et l’expédition des sables minéralisés, et plus précisément l’Ilménite, du Zircon, du Rutile et du Leucoxène.



Notre ambition est d’assurer la durabilité de l’activité minière des sables minéralisés au Sénégal en nous appuyant sur des collaborateurs engagés, compétents, motivés et qui constituent pour nous la richesse de notre organisation.



Poste à pourvoir à Eramet Grande Côte



Sénégal, Diogo



Responsabilités



Définir et communiquer une vision stratégique en développement durable et performance ESG pour assurer la pérennité des activités, la maîtrise des risques et un positionnement compétitif.

Anticiper les évolutions réglementaires et intégrer les normes sociales, environnementales et de biodiversité dans les pratiques de l’entreprise.

Piloter le projet de certification IRMA pour GCO en coordonnant les actions nécessaires à son obtention.

Superviser la mise en œuvre des exigences de développement durable d’Eramet, y compris le respect des standards internes et le reporting régulier des avancées et audits.

Assurer une veille réglementaire et technique en émettant des alertes et conseils face aux nouvelles exigences, contribuant à la conformité réglementaire et au maintien des autorisations d’exploitation.

Développer des relations constructives avec les parties prenantes externes, coordonner les relations communautaires en collaboration avec le Comité de Direction de GCO.

Concevoir des stratégies et actions de gestion des risques et de maîtrise de l’énergie, en valorisant les résultats obtenus auprès des acteurs internes et externes.

Renforcer la synergie entre les directions corporate, animer le réseau des experts internes et manager les équipes avec un haut niveau d’exigence pour protéger la réputation de GCO et d’Eramet.

Votre Profil



Formation technique niveau Bac +5 ; forte expérience des sujets environnements et sociétaux de préférence dans l’industrie minière (minimum 10 ans)

Maîtrise des référentiels internationaux (IFC, IRMA, ICMM,…)

Capacités pédagogiques, de synthèse, d’organisation, d’écoute et de conviction

Doit avoir contribué à la mise en œuvre des standards IRMA ou doit avoir une excellente connaissance de ce référentiel

Bonne capacité à travailler en équipe et en réseau

Forte conviction pour porter les sujets environnementaux et sociaux ;

Capacité de dialogue avec les parties prenantes

Excellentes qualités rédactionnelles et d’animation

Français et Anglais courant indispensable

Wolof est un plus

Chaque jour chez Eramet, nous œuvrons pour être un acteur responsable de l’industrie minière et pour réduire notre empreinte écologique.



Si vous êtes à la recherche d’un environnement de travail stimulant, inclusif et international, rejoignez-nous et devenez le nouveau visage de la mine !



ésent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité.



Convaincus que la diversité est un atout, nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle.



A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel.Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité.



Convaincus que la diversité est un atout, nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle.



A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel.

Description du poste : ous faisons de l’Afrique le premier continent sans argent liquide.



En 2017, plus de la moitié de la population d’Afrique subsaharienne n’avait pas de compte bancaire. Et ce pour une bonne raison : les frais sont trop élevés, l’agence la plus proche peut être à des kilomètres et personne n’accepte les cartes. Sans accès aux institutions financières, les gens sont obligés de garder leurs économies sous le matelas. Les propriétaires de petites entreprises dépendent de prêteurs qui facturent des taux exorbitants. Les parents passent des heures à faire la queue pour payer les frais de scolarité en espèces.



Nous résolvons ce problème en créant des services financiers qui fonctionnent : sans frais de compte, disponibles instantanément et acceptés partout. Dans les endroits où l'électricité, l'eau et les routes ne fonctionnent pas toujours, vous pouvez toujours envoyer de l'argent avec Wave. En 2017, nous avons lancé une application mobile au Sénégal pour les dépôts et retraits d'espèces et les paiements entre particuliers et professionnels. Aujourd'hui, nous comptons des millions d'utilisateurs dans six pays et nous connaissons une croissance rapide.



Notre objectif est de faire de l’Afrique le premier continent sans argent liquide et c’est là que vous intervenez…



Comment vous nous aiderez à y parvenir



Wave est aujourd'hui la plus grande institution financière du Sénégal, avec plus de 7 millions d'utilisateurs. Et nous n'en sommes qu'aux prémices de notre feuille de route produit et de notre impact potentiel sur la vie quotidienne des gens.



En tant que responsable de la sécurité financière, vous serez un membre à part entière de l'équipe de conformité chargée de protéger les intérêts de Wave Mobile Money, de ses clients, de ses agents et de ses opérations commerciales.



Votre principale responsabilité sera d'atténuer les risques liés à la non-conformité et à la lutte contre le blanchiment d'argent (AML). De plus, vous veillerez à ce que nos services restent à la fois accessibles et conviviaux pour notre public cible.



Ce poste sera directement rattaché au responsable des opérations de conformité.



Dans ce rôle, vous serez amené à gérer les 3 sujets suivants :



Conformité générale



Assurer le respect des procédures internes de sécurité financière par toutes les entités opérationnelles.

Assurer la planification et la mise en œuvre efficaces des contrôles de sécurité financière et participer à l’analyse de leurs résultats.

Participer aux évaluations des risques de non-conformité des produits, des services et des activités.

Aider à la rédaction de rapports de conformité périodiques et ponctuels destinés aux organismes de réglementation.

Contribuer à la mise en œuvre du programme de conformité.

Lutte contre le blanchiment d'argent / Financement du terrorisme :



Évaluer l'efficacité des systèmes en place, identifier les faiblesses, proposer les mesures à prendre pour les améliorer et suivre la mise en œuvre des mesures correctives.

Enquêter sur les transactions suspectes et soumettre, si nécessaire, des rapports (DOS) à l'Autorité de renseignement financier (CENTIF).

Superviser les analystes LBC/FT dans l’exercice de leurs fonctions.

S’assurer en permanence que le dispositif de LBC/FT déployé est conforme aux exigences réglementaires en vigueur et aux risques émergents.

Support dans la vérification, la centralisation et la coordination des informations concernant les transactions sensibles, suspectes ou douteuses détectées par les analystes.

Participer au suivi des audits/enquêtes menés par les organismes de contrôle et les administrations concernées, ainsi qu'à la rédaction des réponses à leurs questions lors des inspections.

Participer à la veille LBC/FT (nouvelles formes et techniques de fraude / Blanchiment d’argent, moyens de prévention possibles, etc.) dans le respect des normes et réglementations régionales et internationales.

Assurer l’élaboration et la mise en œuvre d’une base de contrôle pour les transactions pouvant être liées au blanchiment d’argent et aux transactions suspectes, et mettre en œuvre des plans d’action.

Embargos financiers :



Assure l’exactitude et la mise à jour des listes de sanctions et d’embargos et leur intégration dans l’outil de filtrage.

Assurer la conformité des entités Wave avec les restrictions d’embargo.

Centraliser les mesures prises dans le cadre de l’application des restrictions d’embargo.

D’autres tâches peuvent être assignées selon les besoins de l’entreprise.

Détails clés



Lieu : Vous travaillerez depuis notre bureau de Dakar et pourrez vous déplacer sur le terrain.

Une autorisation de travail au Sénégal est nécessaire.

Il s'agit d'un poste permanent.

Nos salaires sont compétitifs et calculés selon une formule transparente. Nous effectuons des évaluations de performance deux fois par an et attribuons des primes aux meilleurs éléments qui travaillent dans l'entreprise depuis plus de 6 mois.

Nous offrons une assurance maladie généreuse pour vous et vos personnes à charge.

Nous soutenons les parents qui travaillent : nous offrons 26 semaines de congé parental aux mères et 4 semaines aux pères, en plus de services de garde d’enfants subventionnés lorsqu’ils retournent au travail.

Remboursement du temps d'antenne.

Nourriture gratuite et un bel espace de bureau.

Exigences



Maîtrisez le français et l'anglais parlés et écrits .

Avoir un minimum de 5 ans d'expérience dans les fonctions de conformité, d'audit interne, de contrôle interne et de risque et 3 ans ou plus d'expérience dans les opérations.

Avoir de solides compétences en analyse de données et la capacité d’interpréter des ensembles de données complexes pour identifier les tendances, tirer des informations exploitables et soutenir la prise de décision basée sur les données.

Expérience dans la gestion, le coaching et le mentorat d’une équipe très performante.

Baccalauréat ou supérieur en droit, conformité, gestion des risques, commerce et économie ou autres disciplines pertinentes.

Tout certificat professionnel de conformité réputé et une expérience pertinente dans le domaine de l'argent mobile, de la banque ou d'autres secteurs financiers seraient un avantage.

Vous pourriez être un bon candidat si vous



Avoir de bonnes compétences analytiques, interpersonnelles et de communication.

Êtes motivé et capable de travailler sous pression.

Avoir de solides compétences en applications informatiques.

Communiquez efficacement et souvent, tant par écrit qu’en personne, jusqu’à la surcommunication.

Vous êtes soucieux du détail et cherchez à atteindre l’excellence dans tout ce que vous faites.

J'ai participé en tant que joueur d'équipe à l'obtention de résultats clés.

Compétences en anticipation, prise de décision et communication.

Vous êtes intellectuellement curieux, créatif dans votre façon d’aborder les problèmes et vous acceptez l’échec comme un moyen de susciter l’innovation et la croissance.

Sont prêts à aller jusqu’au bout pour accomplir quelque chose.

Adaptez-vous rapidement aux priorités et aux conditions changeantes.

Notre équipe



Nous disposons d’une équipe locale en pleine croissance au Sénégal, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, en Gambie et en Ouganda, ainsi que de membres d’équipe à distance répartis dans le monde entier.

Nous sommes profondément passionnés par notre mission qui consiste à offrir des services financiers radicalement abordables aux personnes qui en ont le plus besoin.

Nous favorisons l'autonomie de nos collaborateurs. Vous serez maître de vos projets à chaque étape, de la compréhension du problème au suivi de votre solution en production.

Nous avons levé la plus grande série A d'Afrique en 2021. Nos investisseurs de classe mondiale comprennent Founders Fund, Sequoia Heritage, Stripe, Ribbit Capital, Y Combinator et Partech Africa.

En 2023, nous figurions dans le top 50 des entreprises en termes de chiffre d'affaires selon Y Combinator.

Comment postuler



Remplissez le formulaire ci-dessous et téléchargez un CV en anglais et une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour Wave et le poste.

Nous examinons fréquemment les candidatures et vous recommandons de postuler au poste qui correspond le mieux à vos compétences, à votre expérience et à vos objectifs de carrière.

Wave est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

Description du poste : Fournir des prestations de coiffure haut de gamme en respectant les normes d’hygiène, de sécurité et de qualité de service, afin de garantir la satisfaction et la fidélité des clients.



Responsabilités principales



Prestations de coiffure



Réaliser des coupes, coiffures, colorations et soins capillaires personnalisés.

Utiliser les produits et techniques professionnels recommandés par le salon.

Respecter les délais et offrir un service irréprochable.

Relations client



Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme.

Conseiller sur les soins capillaires et les produits adaptés à leurs besoins.

Proposer des prestations complémentaires pour répondre aux attentes des clients.

Hygiène et sécurité :



Assurer l’entretien des outils et équipements de travail.

Respecter les normes d’hygiène et de sécurité du métier.

Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.

Suivi et fidélisation :



S’assurer de la satisfaction des clients après chaque prestation.

Établir une relation de confiance pour encourager la fidélité.

Vente de produits capillaires :



Promouvoir les produits capillaires du salon et informer sur leurs bénéfices.

Participer à l’atteinte des objectifs de vente.

Formation continue :



Suivre les formations internes pour maîtriser les nouvelles techniques et tendances.

Rester à l’affût des innovations dans le domaine de la coiffure.

Travail en équipe :



Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour maintenir un climat de travail positif.

Participer aux réunions d’équipe et contribuer à l’amélioration des services.

Profil recherché



Solide expérience en coiffure : coupe, coloration, soins capillaires et coiffures tendances.

Sens aigu du service client, écoute active et créativité.

Bonne capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux besoins des clients.

Connaissance approfondie des normes d’hygiène et de sécurité dans le secteur.

Motivation et volonté d’apprentissage de nouvelles techniques.

Conditions de travail



Horaires : 9h à 18h30 ou 9h30 à 19h (6 jours sur 7), avec une pause de 1h30 par jour.

Salaire : 100 000 FCFA et commissions ou primes sur performance.

Avantages



Formation continue.

Prime de performance.

Pourcentage sur les ventes de produits.

Comment postuler ?



Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par courriel à l’adresse suivante : mistersy7@yahoo.fr



M'envoyer des offres similaires par mail

Description du poste : AP Maersk Sénégal recherche un Stagiaire Spécialiste en Automatisation de Zone motivé et motivé. Ce rôle consiste à tirer parti des connaissances et des compétences de pointe en matière d'automatisation en combinant les technologies d'automatisation avec l'intelligence artificielle pour soutenir les initiatives d'amélioration continue de manière innovante, pour une meilleure efficacité et une optimisation des processus. Le stagiaire sera en charge de l'organisation et du déploiement de l'automatisation et de la numérisation des processus dans la région du Nord de l'Afrique de l'Ouest, sous la supervision de la PME Automatisation et Numérisation.



Il s'agit d'une opportunité de carrière passionnante à Dakar pour travailler dans une multinationale, Global 500, qui fait du commerce mondial une réalité. Vous interagirez quotidiennement avec des collègues du monde entier, ce qui vous donnera l'occasion de développer vos compétences professionnelles dans un environnement mondial. Nous vous aidons à façonner votre propre carrière en acquérant une expertise et en apprenant sur le terrain.



Principales responsabilités



Créez des pipelines de données fiables pour l'expérience client qui permettront l'analyse.

Collectez des données provenant de divers systèmes tels que (gestion de cas, GCSS, CODS, COMET, SharePoint, etc.) dans un pipeline de données unifié qui servira à tous les futurs travaux d'analyse.

Automatisez le processus d'ingénierie des données.

Tirez parti des normes de l’industrie pour créer une culture des données dans la région.

Développer une stratégie d’automatisation en évaluant l’état actuel, en identifiant les opportunités d’automatisation et en définissant la feuille de route pour la mise en œuvre.

Analyse et documentation des processus : analysez les processus existants pour identifier leurs points faibles et fournir des solutions d'automatisation potentielles.

Conception et développement d'automatisation : automatisez les tâches manuelles et rationalisez les processus en utilisant des technologies et des outils appropriés.

Effectuez des tests rigoureux pour identifier et résoudre les problèmes/bugs afin de garantir l'exactitude et l'efficacité des solutions automatisées.

Coordonner la mise en œuvre et le déploiement des solutions automatisées.

Mettre en place un mécanisme de suivi des performances des solutions automatisées en générant des rapports et en analysant les données pour mesurer l'impact de l'automatisation, identifier les domaines d'amélioration et démontrer le retour sur investissement (ROI).

Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins en matière d’automatisation, recueillir les exigences et effectuer une analyse complète des processus existants.

Organisez des sessions de formation des utilisateurs pour déployer la solution d'automatisation afin de garantir une adoption fluide et une utilisation efficace des processus automatisés.

Surveillez en permanence les performances de la solution automatisée pour identifier les goulots d'étranglement et optimiser les processus pour une meilleure efficacité.

Exigences clés



Licence/Master en Informatique, Technologies de l'information, Intelligence Artificielle.

Stages éprouvés dans le domaine d'études.

Maîtrise des outils MS 365, Power Platform, Excel avancé – VBA.

Compétences en analyse de données : Excel, SQL, Power BI / Tableau.

Maîtrise des langues française et anglaise.

Atouts : Connaissance du cloud computing (Azure, AWS, GCP), maîtrise de Python, connaissances commerciales

« Digital driven » avec un accent sur l'expérience client

Gestion des parties prenantes, communication et compétences analytiques.

Orientation vers les résultats.

Notre processus de recrutement



Assurez-vous de postuler avant le 12 janvier 2025.



Si votre profil correspond aux exigences du poste, notre recruteur vous contactera pour vous en dire plus sur le poste et mieux vous connaître.



En cas de succès, vous discuterez du rôle avec le responsable hiérarchique et son équipe



#LI-DS1



Maersk s'engage à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif, et nous adoptons différents styles de pensée. Maersk est un employeur garantissant l'égalité des chances et accueillant les candidats sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'âge, de religion, de croyance, d'origine nationale, d'ascendance, de citoyenneté, d'état matrimonial, d'orientation sexuelle, de handicap physique ou mental, d'état de santé, de grossesse ou de congé parental, de statut d'ancien combattant, d'identité de genre, d'informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. Nous examinerons les candidats qualifiés ayant des antécédents criminels d'une manière conforme à toutes les exigences légales.



Nous serons heureux de répondre à vos besoins d'adaptation pendant le processus de candidature et d'embauche. Si vous avez besoin d'une assistance particulière ou d'un aménagement pour utiliser notre site Web, postuler à un poste ou effectuer un travail, veuillez nous contacter par e-mail à accommodationrequests@maersk.com.

Description du poste : Description



L’IFC, membre du Groupe de la Banque mondiale, est la plus grande institution de développement mondiale axée sur le secteur privé dans les marchés émergents. Nous intervenons dans plus de 100 pays, en utilisant notre capital, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités. Notre mission est de tirer parti du pouvoir du secteur privé pour mettre fin à l’extrême pauvreté et favoriser une prospérité partagée sur une planète vivable. Pour plus d’informations, visitez www.ifc.org.



Le département Industrie manufacturière, agroalimentaire et foresterie de l'IFC fournit des services d'investissement et de conseil dans un large éventail de secteurs, notamment l'agroalimentaire, la foresterie, les produits chimiques, les engrais, les matériaux de construction et la fabrication. Au sein du département, l'équipe Agroalimentaire et foresterie (A&F) se concentre sur le soutien aux investissements dans (i) la chaîne de production alimentaire, « de la ferme à la table », y compris les fournisseurs d'intrants (semences, engrais, irrigation), les plantations de cultures, les fermes aquacoles et de protéines animales durables, les transformateurs d'aliments et de biocarburants, les négociants en produits agricoles et les distributeurs de produits alimentaires, et (ii) la chaîne de valeur forestière, y compris les plantations et les opérations en aval dans les secteurs du bois transformé et du papier (pâte à papier, papier, emballage, bois scié, panneaux, biomasse, etc.). Nous aidons nos clients à atteindre leurs objectifs commerciaux et à trouver des solutions aux problèmes nouveaux et émergents, en mettant l'accent sur la durabilité.

L'unité Agribusiness de l'IFC finance des investissements dans de nombreux sous-secteurs (intrants agricoles, agriculture primaire, fruits et légumes, huiles végétales, arboriculture, élevage, produits laitiers, aliments pour animaux, transformation des aliments, négoce de matières premières, mouture et boissons) et fournit un soutien technique au secteur agroalimentaire. Pour soutenir ce travail, l'IFC cherche à embaucher un spécialiste senior de l'industrie en négoce/mouture de matières premières, basé en Afrique de l'Ouest/du Nord, spécialisé dans tous les aspects des investissements dans les céréales et les oléagineux, y compris le soja, le maïs, le blé, le sorgho, le mil et les activités connexes de la chaîne d'approvisionnement. Il/elle appartiendra à l'unité mondiale Agribusiness and Forestry, mais se concentrera sur l'Afrique. Les candidats sélectionnés passeront 6 à 12 mois à Washington avant d'assumer la mission dans le lieu convenu.Le contrat de travail sera conclu pour une durée déterminée renouvelable. Toutefois, si le candidat retenu est un fonctionnaire en poste au sein du Groupe de la Banque et qu'il occupe un poste permanent ou à durée indéterminée, il conservera son poste permanent ou à durée indéterminée.



Les responsabilités comprennent, sans toutefois s'y limiter :



Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies agroalimentaires et du programme d'investissement de l'IFC en travaillant en étroite collaboration avec les équipes d'investissement

En étroite collaboration avec le responsable du secteur et les équipes d'investissement régionales, effectuer une vérification diligente pour évaluer les forces et les faiblesses du projet et fournir aux équipes d'investissement un rapport d'évaluation et des paramètres opérationnels à intégrer dans les modèles financiers.

Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Climate Business pour s'assurer que tous les projets sont évalués en fonction de l'alignement de Paris, des stratégies de décarbonation et des évaluations des risques de transition climatique et des risques physiques ; utiliser et développer des outils de surveillance des GES pour évaluer les projets.

Participer aux réunions du comité d'investissement et répondre aux questions du comité

Soutenir l’examen des propositions de services consultatifs/en amont

Fournir des conseils sur l'industrie et les meilleures pratiques aux collègues de l'IFC et de la WBG et aux clients externes et ajouter de la valeur aux nouvelles activités de développement commercial et au suivi du portefeuille, ainsi qu'aux projets de services de conseil

Aider à la sélection, à l'information et à la supervision des consultants techniques engagés dans la diligence raisonnable, selon les besoins

Participer à des conférences, séminaires et autres événements représentant l'IFC et, le cas échéant, maintenir et développer les connaissances du secteur

Critères de sélection



Engagement envers la mission, la stratégie et les valeurs de l’IFC et du Groupe de la Banque mondiale.

Plus de 20 ans d'expérience opérationnelle dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement et le commerce de produits agroalimentaires à des niveaux de direction.

Diplôme minimum de Master.

Solide connaissance des paramètres opérationnels actuels de l’industrie et du secteur pour permettre une analyse comparative des coûts et une analyse comparative.

Solides connaissances et expérience dans la fourniture de solutions de durabilité au secteur agroalimentaire.

La connaissance de la gestion/couverture des risques liés aux matières premières est un plus.

Bon jugement commercial et expérience avérée en matière de sélection et d’évaluation des investissements.

Excellentes compétences écrites et orales en anglais et capacité à rédiger des rapports d'évaluation technique dans les délais impartis, la langue française étant également un plus.

Capacité à travailler efficacement en équipe et à établir des ponts au-delà des frontières organisationnelles.

Passion pour le commerce des matières premières, la mouture et les marchés des matières premières et axée sur les résultats avec énergie, initiative et motivation personnelle.

Volonté d’entreprendre de nombreux voyages internationaux dans les marchés émergents.

Veuillez noter que ce poste est offert à des conditions internationales.



Compétences de base du Groupe de la Banque mondiale



Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages sociaux complets, notamment un plan de retraite, une assurance médicale, vie et invalidité, ainsi que des congés payés, y compris un congé parental, ainsi que des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.



Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et l’inclusion, doté d’une main-d’œuvre dévouée et engagée, et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.



Le champ d'application comprend la mouture, le broyage/raffinage des graines oléagineuses, le commerce des matières premières et l'analyse de la chaîne de valeur, notamment des céréales et des graines oléagineuses, du café, du cacao et des cultures de plantation. Lors de l'évaluation des négociants, le spécialiste devra évaluer les pratiques de couverture/gestion des risques, y compris avec l'aide de consultants spécialisés externes si nécessaire. Les spécialistes sectoriels de l'IFC jouent un rôle clé au sein des équipes d'investissement et fournissent une connaissance approfondie du secteur pour évaluer les nouvelles sociétés d'investissement et effectuer des vérifications préalables détaillées sur site, ainsi que pour assurer la supervision et la valorisation des investissements de portefeuille. Les équipes de conseil/en amont de l'IFC peuvent s'appuyer sur les connaissances/l'expertise du spécialiste.

Description du poste : Sous l’autorité hiérarchique du Distribution Network Lead, l’Agent Opener a pour mission principale d’assurer la qualité d’un réseau d’Agents.



L’Agent Opener devra assurer le recrutement d’agents de qualité qui vendent des cartes et qui assurent une disponibilité de la liquidité pour les transactions des clients (dépôts, retraits).



Vous serez responsable d’initier le premier rechargement pour tout agent recruté, de former les agents à l’utilisation des services de notre client et de travailler en étroite collaboration avec l’Agent Distribution pour garantir une couverture optimale de votre zone géographique.



Responsabilités



Recrutement d’agents : Identifier, sélectionner et recruter les agents de qualités qui répondent aux critères et conditions requises par notre client.

Branding : Assurer le branding de tous les agents recrutés et qui sont dans la zone assignée.

Conformité : S’assurer que tous les agents soient conformes.

Visite de routine des agents : Identifier et visiter les agents non performants afin qu’ils soient actifs chaque semaine.

Formation des agents : Former les agents sur le processus de ventes de cartes, de dépôts et de retrait en expliquant le fonctionnement, les outils nécessaires et les procédures à suivre pour garantir un service efficace.

Suivi des rechargements : Assurer le suivi des rechargements de liquidités à effectuer par les agents et veiller à ce que les agents aient une belle expérience.

Collaboration avec l’Agent de Distribution : Travailler en étroite collaboration avec l’Agent de Distribution de votre zone pour maximiser l’adoption des services auprès des agents.

Reporting : Remonter les informations concernant les performances des agents, les difficultés rencontrées et les opportunités d’amélioration.

Compétences et qualifications



Expérience : Expérience préalable sur le fonctionnement d’un réseau d’Agents dans une Fintech de la place ou dans un rôle similaire.

Compétences en communication : Excellentes compétences interpersonnelles pour convaincre et former des agents sur les produits et services.

Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome avec pression tout en respectant les objectifs fixés.

Esprit d’équipe : Collaboration étroite avec l’Agent de Distribution pour atteindre les objectifs communs.

Compétences pédagogiques : Aptitude à former les agents de manière claire et efficace.

Connaissance des services financiers : Connaissance des services de transferts, de dépôts, de retraits et de paiements.

Profil recherché



Capacité à travailler sur le terrain et avec pression

Motivé par l’atteinte d’objectifs commerciaux et le développement du réseau d’agents.

Bonnes capacités d’écoute et de persuasion.

Capacité à gérer des situations variées et à résoudre des problèmes rapidement.

Disponibilité et flexibilité pour effectuer des déplacements dans votre zone géographique.

Voir aussi : Modèles de CVs Word gratuits à télécharge

Description du poste : Identifier les zones de montage et d’installation de bâches, structures et autres éléments techniques sur les plans fournis;

Analyser les plans techniques (plans de montage, de scène, de sites, de structures, etc.);

Assurer la préparation, l’installation, le suivi et le démontage des éléments techniques liés à la logistique d’un événement ;

Vérifier les dimensions et les positions des éléments sur le terrain ;

Garantir la stabilité et la sécurité des installations ;

Profil



Maîtrise de la lecture de plans techniques (topographiques, de structures, d’installations … );

Bonnes capacités à gérer des projets en respectant les délais et les contraintes de site;

Bonnes capacités de communication et de coordination avec les équipes et les clients;

Une expérience en événementiel, logistique ou dans un domaine un similaire serait un atout;

Très bonne maitrise du Français

Description du poste : Supervise les activités quotidiennes de son équipe pour atteindre les objectifs fixés

Contrôle la qualité du travail réalisé et assure le respect des normes et des procédures

Activités principales



Activité 1 Mettre en œuvre le recrutement



Piloter le processus de recrutement des clients,

Rédiger les annonces ou avis de candidature à transmettre à la commune concernée

Effectuer la présélection des candidatures en relation avec le service recrutement du cabinet ;

Participer à l’intégration des nouveaux employés (connaissance des procédures, du règlement intérieur, code de conduite, sécurité etc) ;

Assurer l’établissement et le suivi du plan d’intégration ;

Organiser les entretiens de recrutements et rédaction des PV

Assurer la collecte des fiches d’évaluation des différents départements selon la périodicité indiquée

Enrichir le vivrier de candidature externe en collectant les cv au niveau de la commune en priorité

Activité 2 : Assurer les activités d’exploitation et gestion du personnel intérimaires



Mettre à disposition de l’utilisateur du personnel intérimaire

Assurer le suivi et la gestion administrative de personnel (contrat, institution sociale, institution de prévoyance de médicale, accidents de travail (prise en charge des accidentés de travail), démissions, soldes de tout compte, congés…)

Superviser la procédure d’évaluation des intérimaires et élaborer les rapports afférents

Evaluer, Surveiller la qualité du service rendu par le personnel

Veiller au bien-être du personnel (visites de proximité – visite médicale annuelle (au plus tard au premier trimestre de chaque année) – restauration commodités)

Contrôler le respect des procédures et règlement intérieur de travail par les intérimaires dans la société utilisatrice

Activité 3 : Mettre à disposition des équipements de protection individuels



Suivre les besoins et veiller sur la disponibilité des équipements de protection individuels

Assurer la conformité des équipements aux normes mises en place par la société utilisatrice

Veiller à une bonne et efficiente utilisation des équipements et au respect de la réglementation

Activité 4 : Administrer les opérations liées à la paie



Gérer le pointage de présence des collaborateurs

Mettre à disposition de l’exploitation et de la comptabilité les pointages validés et signés

Mettre à disposition l’état des Paiements (bulletins de salaires)

Mettre à disposition obligatoirement les soldes de tout compte et les certificats de travail à la date effective d’arrêt du salarié pour n’importe quel motif.

Compétences et connaissances professionnelles



Bonne culture d’entreprise

Qualités rédactionnelles

Connaissance de l’environnement réglementaire du travail,

Maitrise de l’environnement bureautique

Expérience dans une industrie est un atout

Informations supplémentaires



Expérience dans une industrie est un atout.



Voir aussi : Modèles de CVs Word gratuits à télécharger.

Description du poste : a GIZ est un prestataire de services de la coopération internationale pour le développement durable et l’action éducative internationale intervenant au niveau mondial. Avec ses partenaires, elle met au point des solutions efficaces qui ouvrent des perspectives aux populations et améliorent durablement leurs conditions de vie. En sa qualité d’entreprise fédérale d’utilité publique, la GIZ soutient le gouvernement fédéral allemand et un grand nombre d’autres commettants et clients publics et privés dans des domaines variés, allant de la promotion de l’économie et de l’emploi à celle de la paix et de la sécurité, en passant par les thèmes liés à l’énergie et à l’environnement.



La GIZ Sénégal met actuellement en place un centre de transformation numérique (Digital Transformation Center) avec une unité de services digitaux. Le DTC servira de point de consultation central pour tous les acteurs de l’écosystème numérique au Sénégal – gouvernement, entreprises et société civile – qui souhaitent accélérer leur transformation numérique autodéterminée. Le DTC combinera : capacité d’innovation, expertise technique, connaissances informatiques, recherche et esprit de start-up, ce qui lui permettra de répondre rapidement et en fonction des besoins aux défis en constante évolution dans le domaine de la transformation numérique.



L’unité de services digitaux sera hébergée au sein du DTC et sera chargée d’aider tous les projets de la GIZ Sénégal à mettre en œuvre des solutions numériques pour leurs partenaires respectifs. Son objectif concret est de centraliser l’expertise au sein de la GIZ et de servir de guichet unique pour tous les partenaires, sénégalais et internationaux.



Domaine de responsabilité et attributions



Soutenir les projets GIZ et les partenaires de l’écosystème numérique dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs activités conformément à la vision du DTC, p.ex. renforcement des capacités des partenaires relatif à la gestion de la communication digitale et le E-marketing, l’analyse des flux d’information et de désinformation, l’utilisation des applications mobiles qui renforcent la cohésion sociale, développer des clubs numériques dans les écoles professionnelles.

Contribuer à l’échange avec et entre les partenaires dans le secteur de l’apprentissage digitale et la communication digitale pour favoriser les synergies et soutenir les partenaires locaux pour construire des réseaux et renforcer les communautés dans l’écosystème numérique. Identifier, contacter et mettre en relation les partenaires pertinents, établir de nouveaux partenariats et réseaux et favoriser ceux qui existent déjà.

Conseiller les projets de la GIZ sur les méthodes standards relatif au développement des compétences numériques et la communication digitale en conformité avec l’approche et le module « Digital Skills » du DTC (p.ex. Atingi, Smart Africa Digital Academy, Unlocking talents, #eSkills4Girls, Yoma Digital Marketplace, Digital Enquirer Kit) garantissant des solutions intégrées, sécures, interopérables et durables, éliminant les inefficacités et améliorant les services aux partenaires.

Qualifications, compétences et expérience requises



Qualification



Titulaire d’un diplôme universitaire supérieur (BAC+4) en informatique avec une spécialisation sur la communication digitale et le e-marketing ou une autre discipline pertinente au poste, Formation en gestion des médias sociaux souhaitée.



Expériences professionnelles



Avoir cinq (5) années d’expérience professionnelle dans la coordination de projets numériques dans un contexte international ;

Au moins trois (3) années d’expérience professionnelle pertinente, acquise de préférence au sein d’une organisation internationale ;

Expérience avérée dans l’utilisation des médias sociaux ;

Expérience dans le domaine du conseil et une bonne connaissance des questions de compétences numériques et renforcement de capacités.

Autres connaissances



Connaissances approfondies des thématiques de la transformation numérique, avec une attention particulière pour l’écosystème numérique au Sénégal ;

Expériences pratiques dans la gestion de projet, idéalement dans le domaine du numérique / des TIC pour le développement, y compris la gestion des processus et des acteurs qui y sont liés ;

Expériences de travail avec les acteurs sénégalais de l’écosystème numérique, y compris le secteur privé et la société civile. Un réseau existant dans l’écosystème numérique au Sénégal et au-delà est un avantage ;

Très bonne maîtrise du pack Microsoft Office, des outils de communication et d’échange virtuelle.

Excellente maitrise de la langue française ; connaissances du Wolof, de l’anglais et de l’allemand sont des atouts.

Dossiers de candidature



Une lettre de motivation

Un curriculum détaillé (si possible sous forme de tableau)

Trois références professionnelles

Date limite des dépôts de candidature



Les dossiers de candidatures complets devront être envoyés au plus tard 19.01.2024 à recrutement-sn@giz.de avec pour objet « Nom – Prénom Recrutement spécialiste communication et marketing digital »

NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite de la procédure



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Description du poste : Technicien Supérieur en Génie Civil (H/F).



Pour le compte d’un de nos clients qui évolue dans le Secteur Industriel, nous sommes à la recherche d’un Technicien Supérieur en Génie Civil.



Poste basé à Dakar.

Expérience de 5 ans en génie civil, avec une expertise dans la gestion de projets de construction.

Diplôme en génie civil ou dans un domaine connexe.

Contrat de Chantier (18 mois).

Retrouvez plus de détails sur les missions dans la fiche de poste ci-dessous.

Description du poste : Le CETUD lance un appel à candidature pour le recrutement d’un Responsable des systèmes d’information (RSI) – (Type de contrat CDI, Lieu de travail- Dakar). https://bitly.cx/lArG1



Responsable des systemes d’information (RSI)



Les intéressé(e)s sont prié(e)s de transmettre leurs dossiers de candidature par mail au plus tard le 04 février 2025 à 17 heures (Dakar) à l’adresse électronique : candidatures@cetud.sn en précisant l’objet : « Candidature Responsable des systèmes d’information (RSI)».



Seuls les candidats retenus seront contactés.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d’un(e) Legal Assistant Manager pour le compte d’un de nos clients, un cabinet d’expertise comptable.



Le poste est basé à Dakar au Sénégal,



Quatre (4) années d’expérience professionnelle,

Très bonne maitrise de l’anglais,

Bonne connaissance du droit OHADA et de la législation en vigueur,

BAC +4/5 en droit des affaires, droit des sociétés, ou droit des contrats.

Faites nous parvenir votre candidature en envoyant votre CV à l’adresse : cv@topwork.sn



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Description du poste : Interagit avec les chaînes de supermarchés (référencement, emplacement de produits…)

Élabore des plans marketing

Suit avec le Merchandiser la mise en avant de nos produits dans les points de vente Traditional Trade

Activités principales



Développer le portefeuilles clients de la société

Définir une roadlist périodique de l’équipe commerciale et suivre leurs réalisations

Analyser la veille concurrentielle et entreprendre des actions correctives

Faire suivre à la Direction la production de l’équipe ainsi que les menaces du marché

Organiser des réunions périodiques pour une meilleure coordination avec l’équipe

Etablir et présenter à la Direction un plan d’actions hebdomadaire

Présenter un reporting hebdomadaire

Conditions et modalités de travail



Lieu : Dakar et régions



Déplacements ponctuels chez des clients via véhicule de fonction (scooter ou voiture)

Mise à disposition de carburant pour rotation

Compétences Requises



Compétences techniques commerciales :



Connaissance du marché et des produits agroalimentaires (portefeuille grossistes, détaillants)

Capacité d’analyse et esprit de synthèse (analyse de ventes, réorientation, proposition d’actions…)

Compétences techniques informatiques :

Bonne base pack Microsoft (Excel, PowerPoint, Word…)

Compétences comportementales :



Avoir un bon sens du relationnel

Être proactif, réactif et actif

Etre organisé, méthodique et alerte (professionnel)

Expérience



Minimum 5 ans sur un poste similaire



Formations / diplômes



Formation et Diplômes d’écoles de Commerce ou de Management – Master



Informations supplémentaires



Expérience avérée dans la conduite(moto et voiture)

Avoir un permis de conduire

Lieu : Dakar et régions.

Description du poste : Etudier et évaluer le marché de l’HORECA et des pharmacies

Prospecter et mener à bien les procédures de demande d’agrément

Implanter et développer les produits Maroc Food dans l’ensemble de l’HORECA et des Pharmacies

Gérer le portefeuille clients, suivre leurs livraisons et besoins

Accroitre le chiffre d’affaires

Conditions et modalités de travail

Déplacements ponctuels chez des clients via scooter (pour optimiser le temps en évitant les Embouteillages)

Mise à disposition de carburant pour rotation

Exigences du poste



Compétences techniques CHR :



Connaissance du marché HORECA/pharmacies

Maitrise géographique de Dakar et de sa banlieue

Compétences techniques informatiques :

Bonne base pack Microsoft pour constituer, étudier/classer la base de données clients

Présenter des rapports hebdomadaires à la Direction Commerciale

Compétences comportementales :



Bonne présentation physique (être correcte et s’habiller en responsable de clients distingués)

Avoir une très bonne diction

Parler couramment français

Avoir un bon sens du relationnel

Être organisé et professionnel

Atouts



Minimum 2 ans sur un poste similaire

Formations / diplômes Formation et Diplômes d’écoles de Commerce ou de Management – Licence/Master

Informations supplémentaires



Expérience avérée dans la conduite de motos

Avoir un permis de conduire

Voir aussi : Modèles de CVs Word gratuits télécharger.

Description du poste : Yassir est une super App, leader dans le domaine des services à la demande et de paiement dans la région du Maghreb, destinée à changer la façon dont les services quotidiens sont fournis. Yassir opère actuellement dans 26 villes à travers l’Algérie, le Maroc et la Tunisie avec des expansions récentes en France, au Canada et en Afrique subsaharienne. L’entreprise est soutenue par des VC de la Silicon Valley, d’Europe et d’autres parties du monde (+ 43 millions de dollars de financement), dont Y Combinator, qui est le précurseur d’Airbnb, Stripe, Dropbox, Doordash, entre autres.



Nous offrons des services à la demande tels que le covoiturage et la livraison du dernier kilomètre. En s’appuyant sur cette infrastructure, nous introduisons maintenant des services financiers pour aider nos utilisateurs à payer, épargner et emprunter numériquement. Aider à faire entrer le continent dans l’ère de l’économie numérique.



Il ne s’agit pas seulement de servir les gens, nous souhaitons créer un marché pour apporter aux gens ce dont ils ont besoin tout en insufflant des valeurs sociales.



Le poste



Nous recherchons un.e Assistant.e RH / Gestionnaire de bureau pour rejoindre notre bureau à Dakar. Rattaché.e au pôle RH votre rôle est de soutenir et d’assister le département des RH dans les différentes tâches administratives, d’analyse de données et de logistique.



Vous êtes motivé et aimé les défis, vous avez envie de rejoindre une équipe jeune et dynamique ? Alors postulez maintenant et rejoignez-nous.



Votre mission



Suivi des dossiers du personnel

Gestion des enrôlements assurances maladie et des demandes de remboursements

Participation à l’implementation d’un SIRH

Analyse des indicateurs RH

Gestion Office Management

Organisation Townhall mensuel

Phoning et participation aux premiers entretiens des candidats dans le cadre des procédures de recrutement

Votre profil



Expérience professionnelle en tant qu’Assistant.e RH avec un background analytics,

Bonnes connaissances de MS Excel (être capable de créer des feuilles de calcul et d’utiliser les fonctions Excel)

Connaissance et exploitation de SIRH

Capacités organisationnelles et de gestion du temps

Souci du détail, et être capable de repérer les erreurs de calcul

Masters en RH,ou tout diplôme équivalent

Avantages



Participez au lancement de Yassir au Sénégal et façonnez l’orientation stratégique de l’entreprise ;

Congés, Yassir offre à ses collaborateurs l’opportunité de prendre des congés dès la première année de service ;

Prime restauration.

$462.30 – $616.40 a month

Rejoignez une entreprise technologique africaine à forte croissance.



Participez au lancement de Yassir au Sénégal et ayez un impact durable sur la culture de notre entreprise



Ayez un impact réel sur le monde en nous aidant à offrir des services à la demande à des millions de personnes sur le continent africain.



Nous sommes la première startup algérienne à passer par le programme Y Combinator et nous sommes soutenus par les meilleurs investisseurs, notamment Unpopular Ventures, Rebel Fund et DainTree.VC



Voulez-vous faire partie de notre équipe ? Alors envoyez-nous votre candidature.



PS : Et si vous souhaitez vous démarquer, faites-nous simplement savoir dans votre lettre de motivation pourquoi nous devrions vous avoir dans notre équipe.



Nous valorisons l’égalité des chances. Cela signifie que nous ne discriminons pas sur la base de la race, de la couleur, de la religion, de l’état matrimonial, de l’âge, de l’origine nationale, de l’ascendance, du handicap physique ou mental, de l’état de santé, de la grossesse, des informations génétiques, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, et nous encourageons toutes les personnes de manière égale à postuler chez nous.



Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés, car nous pensons que des équipes diversifiées ont plus de succès à long terme

Description du poste : L'Institut Pasteur de Dakar (IPD) est une fondation sénégalaise d'utilité publique dédiée à la santé publique, à la recherche, à l'innovation et à l'éducation en Afrique. Depuis sa fondation en 1896, l'institut n'a cessé de se développer au bénéfice des populations et est aujourd'hui spécialisé dans les 5 domaines suivants :



Recherche et développement

Diagnostic, vaccination, alimentation et environnement

Éducation, formation et développement des talents

Expertise et orientation stratégique en santé publique

Production et distribution de vaccins et de dispositifs médicaux

L’IPD est unique en son genre : elle rassemble des capacités et des fonctions clés pour répondre aux défis de santé publique et aux menaces mondiales. Elle joue également un rôle régional important dans ses partenariats avec l’OMS et la lutte contre les maladies infectieuses.



Chez IPD, nous inspirons, formons et attirons des femmes et des hommes de science passionnés et visionnaires pour développer des solutions significatives et efficaces aux problèmes de santé publique en Afrique ! Notre ambition est de diriger, d'influencer et d'améliorer la santé humaine, chaque jour, de manière sûre et durable.



Si vous avez l'esprit pasteurien, comme nous, Rejoignez-nous



Activités du poste



Description du poste et rôle



IPD recherche une personne dynamique et talentueuse pour rejoindre l'équipe de la science et de la technologie de fabrication (MSAT) dans le rôle de spécialiste/ingénieur en purification DS en sciences et technologies de fabrication (MSAT). Le titulaire du poste soutiendra les opérations de fabrication de vaccins depuis la préparation commerciale jusqu'à la PPQ et la production commerciale en cours, sur place dans les organisations de fabrication sous contrat (CMO), avec pour responsabilité principale de fournir un soutien technique et opérationnel aux opérations de fabrication qui garantissent des processus de fabrication robustes et efficaces.



Fonctions et responsabilités



Travailler de manière transversale avec la gestion des programmes, le développement des processus, la qualité, les installations, la réglementation, les finances, la logistique, l'approvisionnement clinique et la gestion des CMO/fournisseurs pour garantir la fabrication selon les BPF des produits vaccinaux.

Travailler en étroite collaboration avec les équipes de fabrication, de qualité et de conformité et de développement de produits/MSAT pour répondre aux exigences réglementaires et garantir le succès des opérations de fabrication CGMP. Diriger tous les aspects et participer à la planification, à la conception, à l'exécution et à la documentation des enquêtes et des CAPA sur les processus de purification des DS.

Responsable du soutien à la conception, au développement et à l'optimisation des processus de fabrication de substances médicamenteuses.

Responsable de la validation des processus de purification des substances médicamenteuses, y compris la rédaction et la révision des protocoles et des rapports de validation.

Favoriser l'amélioration continue et la gestion du changement dans les processus de substances pharmaceutiques grâce à l'innovation technologique et à l'application des premiers principes de l'ingénierie des procédés.

Tirez parti de la littérature, des conseils sectoriels/réglementaires et de l’expérience pratique pour effectuer votre travail et influencer les stratégies du CMC.

Fournir un soutien technique pour le dépannage et la résolution des problèmes de fabrication. Recommander et mettre en œuvre de nouvelles technologies qui font progresser les connaissances et la productivité au sein du service. Favoriser l'amélioration continue.

Rédiger et réviser des rapports techniques, des documents de fabrication, des soumissions réglementaires et des publications.

Présenter lors des réunions du département, de l'équipe de projet et de la haute direction. Peut présenter des exposés externes lors de conférences scientifiques.

Soutenir les équipes de fabrication d'IPD lors des inspections des autorités sanitaires si nécessaire et assurer un suivi adéquat de toute observation ou recommandation potentielle.

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Compétences, expériences et compétences essentielles



Le candidat retenu possédera les compétences et qualités suivantes :



Un leader technique qualifié avec une expertise dans la production de vaccins, la récupération et la purification de produits et la fabrication de substances médicamenteuses



Un joueur d’équipe exceptionnel qui travaille en parfaite harmonie avec les autres, s’exprime et reste concentré sur l’obtention des meilleurs résultats pour atteindre les objectifs de l’entreprise.

La capacité d’analyser les données et de communiquer des conclusions, des décisions et des recommandations de manière concise aux principales parties prenantes.

Un sens aigu de l'appropriation et de la responsabilité ; un engagement envers la mission de l'IPD visant à protéger l'humanité.

Qualités personnelles

Excellentes compétences interpersonnelles et de leadership. Capacité à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit.



Expérience avec des équipes interfonctionnelles et gestion de rapports directs. Compétences avérées en leadership technique, y compris de solides compétences en gestion de projet .



Formation requise



Master en génie bio/chimique ou en microbiologie/chimie/biochimie avec 6 ans ou plus d'expérience pertinente dans l'industrie pharmaceutique/biotechnologique.

Une expérience des processus de fabrication de vaccins est préférable.

Forte expérience dans le processus de purification des substances médicamenteuses conformément aux réglementations GMP requise. Compréhension des systèmes de qualité. Expérience dans la spécification et la qualification des équipements de traitement des substances médicamenteuses préférée.

Solide formation scientifique ou technologique (ingénierie des procédés) et expérience pratique en inoculation, culture cellulaire, fermentation et récolte. Une expérience en contrôle de processus est préférable.

Connaissance approfondie des principes de fabrication des vaccins, des systèmes de purification et des processus/systèmes de contrôle des substances médicamenteuses.

Substance médicamenteuse / fabrication stérile

Processus de production/systèmes de contrôle.

Forte capacité de dépannage des équipements/technologies et des processus. Expert en AMDEC. Excellentes capacités d'analyse.

Expérience en matière d’enquêtes et d’élaboration et de mise en œuvre de CAPA préférée.

Expérience souhaitée en matière d'évaluation de l'adéquation des installations, de démarrage d'installations, de transfert de technologie, de validation de processus et d'études de réduction mettant en œuvre le DOE.

L'Institut Pasteur de Dakar est un employeur de référence qui offre des conditions de travail favorables à l'épanouissement professionnel.



Si vous êtes intéressé, vous pouvez postuler en envoyant votre CV à talents@pasteur.sn et en ajoutant en objet la référence : DSPURSPEMSAT/IPD2025



En raison du nombre important de candidatures, seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Bonne chance !

Description du poste : Minimum 5 ans d’expérience (idéal si vous êtes expérimentés dans un projet de construction d’hôpital)

Bilingue (anglais et français), capacité à comprendre et à parler en anglais en termes technique de construction (il n’est pas nécessaire de le parler couramment)

Aider le contrôleur de projet en assurant des services de soutien à la gestion liée à la construction du projet.

Assurer la coordination communicative

Envoyez votre CV à l’adresse suivante: job@flowrh.sn

Description du poste : Minimum 2 ans d’expérience

Bilingue (anglais et français), capacité à comprendre et à parler en anglais en termes technique de construction (il n’est pas nécessaire de le parler couramment)

Expert en MS Word et Excel ainsi qu’AutoCad.

Aider le contrôleur de projet en assurant des services de soutien à la gestion liée à la construction du projet.

Assurer la coordination de la communication

Envoyez votre CV à l’adresse suivante: job@flowrh.sn

Description du poste : Minimum 5 ans d’expérience (idéal si vous êtes expérimentés dans un projet de construction d’hôpital)

Bilingue (anglais et français), capacité à comprendre et à parler en anglais en termes technique de construction (il n’est pas nécessaire de le parler couramment)

Aider le directeur de projet en assurant des services de soutien à la gestion liée à l’ensemble des travaux de construction du projet.

Assurer la coordination de la communication

Envoyez votre CV à l’adresse suivante: job@flowrh.sn



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Description du poste : Un diplôme en hôtellerie-restauration (CAP. BEP…) est souvent souhaité

Une expérience de 2 ans minimum dans un rôle similaire

Principales missions



Garantie au quotidien de l’hygiène, de la qualité du nettoyage, du respect de la prestation de service (produits d’accueil, mise en place particulière pour client habitué ou VIP…) et de la sécurité des locaux

Veille à ce que les chambres et les parties communes soient constamment propres et agréables

Met en œuvre et fait respecter les standards et procédures en place dans l’établissement

Alerte la personne compétente en cas de question liée à la maintenance des chambres et espaces communs placés sous sa responsabilité avec le service Technique.

Anime l’ensemble du personnel d’étage

Organise et réparti le travail de l’équipe présente sur demande du supérieur hiérarchique

Veille à la qualité des services et des prestations offerts au client pour sa partie

Participe à la fidélisation de la clientèle en répondant à leurs demandes et réclamations

Enregistre les objets trouvés et les demandes de prestations

Veille à la qualité de service des prestataires externes (linge, nettoyage…)

Gère ou supervise la gestion des stocks de linge, de produits d’entretien et d’accueil

Met en œuvre les plannings de nettoyages spécifiques sur demande du supérieur hiérarchique

Coordonne l’attribution des chambres avec l’équipe réception

Assure la communication ascendante et descendante avec la Gouvernante Générale et ses Adjoints.

Participe à la formation du personnel

Participe à l’inventaire des produits d’accueil et du linge

Contribue à l’optimisation des coûts d’énergie

Optimise l’organisation de son service en veillant à l’adéquation entre les effectifs et la charge de travail

Veille à la mise à jour des tableaux de bord (état des chambres, stocks linge, produits d’accueil…), les analyse et met en place les plans d’actions

Respecte l’intimité du client lors de la réalisation de son travail

Est garant(e) de la qualité des prestations offertes (produits d’accueil…)

Assure l’information du client sur les services proposés dans l’établissement, lorsque celui-ci lui en fait la demande

S’assure du respect des règles d’hygiène, de propreté et de sécurité des biens et des clients

Applique et fait appliquer les règles de sécurité de l’hôtel

Respecte les consignes d’utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition.

Applique les règles de sécurité de l’hôtel (incendie…)

Compétences clés requis pour le profil



Maitrise des techniques de nettoyage et de contrôle des chambres,

Maîtrise des outils informatiques (Word/Excel et Opera),

Maîtrise du français et de l’anglais,

Respect des normes LQA,

Nature joviale – Discrétion – Esprit d’équipe – Sens du service – Aisance relationnelle – Empathie Disponibilité –

Réactivité Organisation – Rigueur – Sens de l’hygiène, du détail et des responsabilités – Résistance physique.

Contraintes



Travail le soir et les weekends



Comment postuler?



Envoyez votre CV, votre lettre de Motivation à : recrutement@terroubi.com avant le 23 janvier 2025.



Merci de mettre en objet le titre du poste à pourvoir (Objet : Gouvernant d’Etages).



Seuls les dossiers correspondants aux critères seront contactés.

Description du poste : from_5_plus

Description du poste : Superviser le personnel domestique (femmes de ménage, cuisiniers, etc.) et organiser les tâches quotidiennes.

Assurer la gestion générale de la maison, en veillant à la propreté, à l’ordre et à l’organisation de toutes les pièces.

Préparer des repas équilibrés, variés et adaptés aux goûts et besoins de la famille, en combinant des plats de cuisine européenne et sénégalaise.

Repasser soigneusement tout le linge de la maison, en accordant une attention particulière aux vêtements délicats et en assurant un repassage de qualité.

Gérer les stocks alimentaires, ainsi que les produits de nettoyage et d’entretien.

Effectuer toute autre tâche domestique nécessaire à un bon fonctionnement de la maison (entretien, gestion des tâches ménagères, etc.).

Profil recherché



Expérience confirmée en tant que gouvernante, notamment dans un environnement privé et exigeant.

Compétences solides en cuisine, avec une bonne maîtrise des plats européens et sénégalais

Excellente maîtrise du repassage, avec un soin particulier pour les vêtements et linge délicats.

Grande organisation, discrétion et capacité à travailler de manière autonome.

Conditions



Poste à temps plein du lundi au samedi

Salaire à discuter selon expérience et qualifications.

Si vous êtes une personne dynamique, organisée, et passionnée par votre métier, merci d’envoyer votre CV accompagné de vos références au 766218499;



Contact : mahe.faye@groupetalentapro.com

Description du poste : Offre d’emploi : Télévendeur Expérimenté



Nous recrutons un télévendeur ayant une expérience commerciale dans un centre d’appel, pour intégrer une plateforme digitale de mise en relation en ligne.



Profil recherché



Expérience confirmée en télévente ou dans un centre d’appel.

Résider de préférence dans la zone de Keur Massar.

Bonnes compétences en communication et en persuasion.

Sens de l’organisation et capacité à travailler de manière autonome.

Modalités



Poste : Télévendeur

Secteur : Plateforme digitale

Localisation : Zone Keur Massar

Offre d’emploi : Télévendeur Expérimenté



Nous recrutons un télévendeur ayant une expérience commerciale dans un centre d’appel, pour intégrer une plateforme digitale de mise en relation en ligne.



Profil recherché :



Expérience confirmée en télévente ou dans un centre d’appel.

Résider de préférence dans la zone de Keur Massar.

Bonnes compétences en communication et en persuasion.

Sens de l’organisation et capacité à travailler de manière autonome.

Candidature



Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : rh.recrut.sn@gmail.com

Description du poste : Description du poste



Nous recherchons une standardiste expérimentée, dotée d’un excellent sens du relationnel et d’une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Sous la responsabilité du Responsable Commercial , vous serez le premier point de contact pour nos clients, partenaires, et collaborateurs.



Responsabilités



Accueillir et orienter les appels téléphoniques avec professionnalisme et courtoisie.

Gérer et transmettre les messages auprès des différents services.

Assurer la mise à jour des informations dans le système de gestion interne.

Répondre aux demandes d’informations générales ou spécifiques selon les directives.

Collaborer avec les différents départements pour garantir un flux de communication fluide.

Chargé des accusés reception client par appels

Codification des retours par appels et mise à jour CRM

Compétences Requises



Expérience confirmée (minimum 3 années obligatoire) en tant que standardiste ou dans un rôle similaire.

Excellent ton de voix

Excellentes compétences en communication verbale et écrite.

Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, systèmes de téléphonie, etc.).

Capacité à travailler sous pression et à gérer un volume élevé d’appels.

Une présentation soignée et un sens aigu du service client.

Langues requises : Français Anglais et ou Wolof

Qualifications



Présentation soignée et attitude professionnelle

Connaissance de base des produits ou services de l’entreprise.

Capacité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les quarts de travail en soirée ou le week-end si nécessaire.

CV et Lettre de motivation à : rh@grazeina.com



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Description du poste : Eazy-Visa recherche un Responsable Marketing et Management expérimenté(e) pour piloter ses activités marketing et commerciales, et optimiser la gestion de l’équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) devra démontrer une capacité exceptionnelle à convertir des prospects en clients, tout en assurant une excellente gestion stratégique des opérations marketing.



Missions Principales :



Élaborer et exécuter des stratégies marketing efficaces pour accroître la visibilité de l’entreprise.

Superviser la gestion des campagnes publicitaires et des réseaux sociaux.

Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales pour augmenter les ventes.

Former, motiver et gérer l’équipe pour atteindre les objectifs fixés.

Maintenir une relation client exceptionnelle pour assurer une fidélisation continue.

Analyser les performances des campagnes et proposer des améliorations.

Profil Recherché :



Expérience significative (obligatoire) en marketing, management et ventes.

Excellence en vente, avec un historique prouvé de dépassement des objectifs.

Compétences en leadership, avec une capacité à gérer et motiver une équipe.

Maîtrise des outils numériques et des plateformes de marketing digital (Google Ads, réseaux sociaux, etc.).

Bonne organisation et sens des priorités.

Rémunération :



Fourchette salariale : 100 000 FCFA à 180 000 FCFA, selon l’expérience et les compétences.

Avantages :



Intégration dans une entreprise dynamique et en pleine croissance.

Opportunité de contribuer au développement stratégique d’une marque reconnue.

Possibilité d’évolution

Candidature :



Envoyez votre CV et une lettre de motivation à drh@eazy-visa.com avec pour objet obligatoire:

Candidature – Chargé Marketing et Management.

Description du poste : Description



Mission



Assurer une bonne planification des lignes Fibre et Cuivre à relever

Assurer la qualification des nouvelles signalisations reçues

Assurer l’orientation des signalisations sur les bons plans de charge

Assurer l’analyse du backlogs sur les dérangements cuivre et fibre

Assurer le traitement des blocages remontés par le plateau

Assurer la mise à jour des tâches KIBARU

Assurer le traitement des réclamations clients

Activités principales



Qualifier les nouvelles signalisations

Orienter les dérangements sur les bons plans de charges

Suivre et garantir le respect des rendez-vous confirmés avec les clients

Assurer une bonne relation client et remonter toute réclamation ou demande client aux responsables du service

Réaliser toute autre tâche confiée par le responsable pour les besoins du service

Elaborer des reporting sur l’activité

Assurer l’analyse des KPI FTTH ADSL TVO non atteint

Assurer le pilotage de la maintenance des lignes clients

Assurer l’analyse des backlogs

Assurer l’analyse du taux de SI

Assurer le traitement des réclamations clients liées à l’activité

Participer au déploiement et à la mise en œuvre effective des exigences QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)

Suivi et pilotage des incidents et ATP

Voir aussi : Top 10 des sites web permettant de créer un CV ligne gratuitement.

Description du poste : Responsable (hiérarchique) : Coordinateur Logistique

Responsable (fonctionnel) : Responsable Logistique / Responsable Logistique Technique

Domaine professionnel : Logistique et Approvisionnement

Supervise (fonction) : Chauffeurs

Mission



But principal



Superviser les activités quotidiennes de la logistique et assurer la maintenance des équipements, des installations et des infrastructures de MSF conformément aux protocoles de MSF en vue de conserver les installations en parfaite condition et de participer au développement de la mission.



Responsabilités



Faire le suivi des activités de maintenance des infrastructures, de la gestion des stocks de produits non médicaux et de l’équipement, conformément aux normes de MSF.

Assurer la vérification et le suivi des installations sous la supervision du supérieur hiérarchique. Effectuer des visites quotidiennes des installations, en signalant les anomalies ou problèmes au supérieur hiérarchique.

Évaluer les besoins de remise en état et faire le suivi des travaux mineurs de remise en état suivant les instructions donnés par le supérieur hiérarchique et en lui rendant compte de l’avancement. Vérifier que les normes de sécurité sont observées dans les installations (présence des extincteurs, mise à la terre des installations électriques).

Faire le suivi de l’utilisation des véhicules, des machines et des appareils mécaniques et électriques.

Planifier avec le supérieur hiérarchique les activités de maintenance et les vérifications nécessaires des réseaux d’énergie et de leurs configurations, conformément aux normes de MSF.

Coordonner et diriger l’équipe de logistique placée sous sa responsabilité, et en particulier; définir les tâches de chaque personne, assurer la supervision au quotidien, vérifier la qualité du travail (ponctualité, rigueur, qualité, etc.), établir les horaires de travail des équipes de logistique de chaque département ou installation, organiser et diriger les réunions de l’équipe placée sous sa supervision, participer au recrutement du personnel pour son équipe,participer aux réunions de logistique et rendre compte de ses activités.

Assurer la maintenance de la flotte de véhicules; planifier et superviser la maintenance préventive et curative de tous les véhicules du projet selon les normes de MSF. Former les chauffeurs à de bonnes habitudes de conduite et aux vérifications standards et assurer leur suivi.

Gérer les commandes et en faire le suivi (noter que cela ne s’applique pas pour COA).et en particulier; recueillir les commandes relatives à la logistique en provenance des différents départements ou installations de santé, établir les commandes et en faire le suivi, selon les procédures en place, offrir le soutien technique au magasinier, effectuer des achats locaux selon les procédures d’approvisionnement de MSF et assurer les conditions de réception du fret ou des matériels qui arrivent ainsi que l’organisation et le conditionnement du matériel avant son expédition.

Responsabilités spécifiques à l section MSF/Contexte



Dans le cadre du lancement d’activités opérationnelles au Sénégal sur les enjeux de la migration maritime internationale pour le développement d’activités d’appui technique dans la recherche et le sauvetage en Mer (Search and Rescue – SAR), le superviseur logistique aura pour responsabilités spécifiques :



Identification et équipement d’appartements et du bureau pour héberger les équipes opérationnelles

Identification de véhicules de location ; suivi des contrats et des chauffeurs en fonction des besoins évolutifs de la mission ; assurer le suivi des mouvements et l’affectation des véhicules.

Participer en lien avec le responsable approvisionnement à l’identification des besoins d’achats logistiques

A la demande du coordinateur des sauvetages en mer (SARCo) et/ou de la responsable des activités médicales SAR (Recherche et Sauvetage) faciliter l’organisation logistique des formations incluant l’identification de salle, la fourniture des repas et du matériel nécessaire.

Assurer la gestion de stock du matériel et des équipements de la mission.

Assurer la préparation des kits de donation sur demande du coordinateur des sauvetages en Mer.

Compétences professionnelles



Gestion du stress L2

Adhésion aux principes de MSF L2

Souplesse de comportement L2

Résultats et sens de la qualité L2

Travail d’équipe et coopération L3

Qualités requises



Education : École secondaire indispensable et formation technique formelle

Expérience : Au moins un an d’expérience chez MSF ou deux années dans un emploi similaire en dehors de MSF

Langues : Langue de base de la mission indispensable, langue locale préférée

Connaissance : Connaissances informatiques de base (Word, Excel)

Type de contrat: CDD

Durée du contrat: 6 mois

Salaire (€): Niveau 6 de la grille de rémunération de MSF Sénégal

Date limite de dépôt de candidatures: 13 janvier 2025.

Description du poste : Recommander à court, moyen ou long terme un régime adapté pour aider le sportif ;

Proposer aux clients les produits adéquats selon leur besoin ;

Assurer un conseil & un accueil client de qualité en tout temps.

Compétences requises



Connaissance physiologiques, diététiques, biologiques ;

Capacité d’organisation et de planification ;

Bon sens du relationnel.

Qualités requises



Rigueur

Goût des responsabilités

Sens de l’éthique

Bienveillance

Amour du sport

Organisation

Polyvalence

Pragmatisme

Discrétion

Disponibilité

Capacité d’écoute

Adaptabilité

Patience

Comment postuler ?



Envoyer un mail à l’adresse : recrutementguigon@gmail.com



Mettre en objet : CN – PG



Fournir un CV et une lettre de motivation :



Date limite de dépôt de candidature : 28/02/2025.

Description du poste : Eazy-Visa est une agence spécialisée dans l’accompagnement des étudiants et des professionnels souhaitant voyager, étudier ou travailler en Allemagne.



Nous proposons des services de conseil, de formation linguistique, et de suivi personnalisé.



Missions principales



Le conseiller commercial aura pour mission de :



Développer le portefeuille clients en assurant une prospection efficace et en convertissant les prospects en clients.

Accueillir, conseiller et orienter les prospects et clients dans leurs démarches pour étudier ou travailler en Allemagne.

Conduire les entretiens de vente et assurer un suivi rigoureux de chaque contact client, depuis le premier échange jusqu’à la finalisation du service.

Atteindre les objectifs de vente mensuels et hebdomadaires fixés par l’entreprise.

Fidéliser les clients existants en fournissant un service de qualité et en restant attentif à leurs besoins

Collaborer avec l’équipe marketing pour maximiser l’impact des campagnes de communication et d’acquisition de prospects.

Profil recherché



Formation : Bac +2 minimum en commerce, gestion, communication ou domaine similaire.

Expérience : Une première expérience en vente ou en conseil commercial est requise. Une connaissance du secteur des visas ou de l’éducation est un atout.

Compétences



Excellentes compétences en communication et persuasion.

Maîtrise des techniques de vente et capacité à atteindre des objectifs ambitieux.

Bonne organisation et gestion du temps pour assurer un suivi efficace des prospects.

Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec les autres départements.

Qualités personnelles



Dynamique et orienté résultats

Sens de l’écoute et de l’accueil

Autonomie et proactivité dans le travail

Conditions et Avantages



Rémunération : 100 000 f à 150 000 selon niveau d’expérience + Prime de performance

Avantages : Formation continue, opportunités de développement

professionnel incluant évolution professionnelle, et intégration au sein d’une équipe jeune et dynamique.

Modalités de candidature



Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer à l’adresse: drh@eazy-visa.com



Date limite de dépôt: 20 Janvier 2025 à 23h59.



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