Offres d'emploi à Dakar : annonces et recrutements au Sénégal

Description du poste : nteraction avec les conducteurs de voitures.

Assurer la réception en temps opportun de l’argent des conducteurs.

Contrôle le respect par les conducteurs de l’horaire de travail.

Impératif. Capacité à travailler dans Excel ou Google Sheet.

Ponctualité. La capacité de communiquer beaucoup avec les gens et de les convaincre.

L’anglais parlé est souhaitable.

Description du poste : Poste de Dr en Pharmacie (uniquement Docteur en Pharmacie, les autres s’abstenir!).



Pour postuler, envoyez votre CV à l’adresse suivante: gambetta1953@gmail.com

Description du poste : Profil recherché



Vous avez une excellente maîtrise des langages et frameworks tels que C#, .NET, SQL, SSIS, ainsi que des technologies front-end comme HTML, JavaScript et ReactJS.

Vous possédez une forte expertise en data & intégration, notamment sur les processus ETL, la modélisation de données et la gestion de pipelines d’intégration complexes, avec une expérience avérée dans la conception de systèmes financiers et comptables.

Vous appliquez les principes DevSecOps et maîtrisez les outils et pratiques CI/CD, la conteneurisation avec Docker et Kubernetes, tout en intégrant la sécurité dès la conception.

Vous évoluez dans un environnement agile (SCRUM), en assurant la bonne coordination entre les équipes.

Vous utilisez quotidiennement des outils comme GitLab, SonarQube, Postman ou Enterprise Architect.

Missions



Concevoir et développer des fonctionnalités robustes pour les systèmes financiers et comptables.

Gérer et optimiser les processus d’intégration de données avec C#, SQL, SSIS et outils ETL.

Collaborer avec les équipes métier, Product Owners et Architectes pour aligner les solutions sur les besoins opérationnels.

Mettre en œuvre et maintenir des pipelines CI/CD efficaces.

Gérer les environnements de développement, test et production.

Encadrer techniquement les développeurs (revue de code, ateliers, mentorat).

Participer à la diffusion des valeurs du Software Craftsmanship : Clean Code, TDD, refactoring, qualité durable du code.

Description du poste : Nous recherchons des téléopérateur/téléopératrice .



Vous avez une bonne maîtrise de la langue française ?



Vous avez une aisance à parler au téléphone ?



Sans oublier l’Art de convaincre ?



Vous vous sentez à l’aise avec les outils bureautiques ?



Si vous vous sentez motiver et prêt(e) à commencer une nouvelle aventure avec nous ,



Veuillez-nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’ adresse E-mail suivante:



recrutementrholamsociety@gmail.com



NB: Nous vous prions de mentionner en objet » Téléopérateur ou Téléopératrice » car nous avons d’autres formes de recrutement en cour.

Description du poste : Description

Nous recherchons des caissieres vendeuses avec de l'experience disponibles de suite. Zone Dakar et Mbour. Envoyez vos cv par mail

Description du poste : Description

Nous recherchons 02 commercial(es) terrain expérimenté(es) dans le secteur des matériaux commercial(es) terrain(s) expérimenté(es) dans le secteur des matériaux de la construction, en particulier dans le bois, les produits en acier et la quincaillerie.



Responsabilités

Développer et entretenir un portefeuille client actif dans le secteur du BTP, négoce, menuiserie, ou distribution.



Identifiant de nouvelles opportunités commerciales.

Négocier les conditions commerciales et conclure des ventes.

Assurer le suivi client, la satisfaction et la fidélisation.

Atteindre et dépasser les objectifs mensuels de vente.

Profil recherché

Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) dans la vente de matériaux de construction, notamment bois, acier et quincaillerie.

Portefeuille client déjà établi au Sénégal, principalement à Dakar et ses environs.

Forte capacité de négociation et d'organisation.

Autonomie, dynamisme, ténacité.

Bonne connaissance du marché local.

Description du poste : Description

Un multiservices de la place est à la recherche de caissières ayant une bonne maitrise de la bureautique et des nouvelles technologies ......

NB : priorité aux habitants des maristes et alentours

Description du poste : Missions :



Assister le Directeur dans la coordination avec les autres directions, les clients et les partenaires de la Direction

Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs du Directeur

Piloter toute la correspondance (courrier départ et arrivée, physique et électronique) de la direction avec les clients internes et externes

Activités principales :



Assurer la coordination entre les différentes

agences et services de la direction

Gérer la coordination entre les agences et les autres directions supports

Assurer les correspondances avec les banques (PO, renouvellements...)

-Gestion du courrier clients et mise en place de tableau de suivi du niveau de traitement des demandes clients avec les structures destinataires jusqu'au bouclage

Assurer les travaux bureautiques (saisies, prises de notes, archivage...)

Assurer l'accueil physique et téléphonique des personnes en relation avec l'entreprise

Gérer le planning et/ou l'agenda du Directeur

Garantir la confidentialité des documents et courriers

Gérer les fournitures de bureau et autres approvisionnements nécessaires au bon fonctionnement de la Direction et toutes ses entités

Enregistrer et piloter le dispatching du courrier arrivée et départ (physique et électronique)

Soumettre le courrier arrivée au Directeur et autres responsables de structures

Transmettre le courrier départ au Directeur et autres responsables de l'entreprise pour approbation et signature éventuelles

Assurer l'envoi dans les délais du courrier en relation avec l'agent de liaisonFormation requise : Bac + 2/3 Secretariat/ gestion/ marketing/ commercial

Description du poste : Description

Bonjour,



Nous recherchons pour notre Barbershop situé aux mamelles, un coiffeur/barbier professionnel.

Concept : chic, soigné , moderne



Vous avez de l'expérience (référence obligatoire) et avait déjà travaillé dans ce domaine, vous êtes sérieux, dynamique, ponctuel avec une sensibilité de la relation client alors ce poste est pour vous.



Si vous intéresse, contactez nous rapidement par whatsap ( référence expérience obligatoire).

Description du poste : Description

Nous sommes à la recherche de quelques personnes débutantes ou non dans le milieu de centre d'appels pour une campagne d'émission et réception téléphonique.



Les profils recherchés doivent avoir des connaissances dans l'utilisation d'un ordinateur, être à l'aise pour parler sans problème en langue française, avoir de la motivation, être ponctuel et avoir de la rigueur.



Pour postuler, il faut juste envoyer votre CV sur notre adresse mail

Description du poste : Description

Bonjour, nous recherchons un chef cuisinier ou chef de partie expérimenté pour un petit restaurant cuisine européenne, situé aux almadies.



Le restaurant a 30 places , entre 80 et 150 couverts / jour.



Le chef doit être expérimenté et connaisseur de la cuisine française.



Le travail est de 8h par jour, 6jours sur 7 (repos le lundi).



Merci de candidater uniquement si vous correspondez aux attentes. Envoyez votre CV sur whatsapp.

Description du poste : Description

Nous recherchons une cuisinière expérimentée et passionnée cuisinant uniquement avec des épices

La candidate idéale saura allier savoir-faire culinaire traditionnel et créativité moderne, en proposant des plats savoureux, variés et équilibrés, issus aussi bien de la gastronomie africaine que euro-péenne.

Description du poste : Description

Besoin de commerciaux de terrain pour une librairie de la place

Description du poste : Le cariste sera en charge de:



La conduite du chariot élévateur.

Le déchargement des articles reçus.

L’organisation et le rangement des articles dans l’entrepôt.

Le chargement des articles à expédier.

Le contrôle et la maintenance du bon fonctionnement du chariot élévateur.

La transmission des documents en fonction des besoins et des situations

L’accomplissement de toutes les tâches qui lui seront confiées par son supérieur dans le cadre de ses fonctions

Le cariste doit être une personne responsable, rigoureuse et ponctuelle.

Il doit également être très réactif et avoir le sens de l’organisation.



Pour postuler, envoyez votre CV à : thiaba.samb@kalia.sn

Description du poste : Le cariste sera en charge de:



La conduite du chariot élévateur.

Le déchargement des articles reçus.

L’organisation et le rangement des articles dans l’entrepôt.

Le chargement des articles à expédier.

Le contrôle et la maintenance du bon fonctionnement du chariot élévateur.

La transmission des documents en fonction des besoins et des situations

L’accomplissement de toutes les tâches qui lui seront confiées par son supérieur dans le cadre de ses fonctions

Le cariste doit être une personne responsable, rigoureuse et ponctuelle.

Il doit également être très réactif et avoir le sens de l’organisation.



Pour postuler, envoyez votre CV à : thiaba.samb@kalia.sn

Description du poste : ous recherchons en urgence un Gestionnaire de Stocks pour un site situé à Diamniadio (Dakar).



Type de contrat : Intérim.

Salaire net proposé : 250K.

Disponibilité immédiate.



Contact : recruitment@terangaog.com



Voir aussi: Modèle de CVs Word gratuits

Description du poste : Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?



En tant qu’Assistant Manager, vous serez un pilier stratégique de notre équipe et contribuerez à :



Leadership et gestion de projets



Gérer la réussite des missions, en respectant les délais, budgets et attentes des clients.

Encadrer, former et superviser une équipe de consultants tout en garantissant leur développement professionnel.

Assurer une communication claire et efficace entre l’équipe interne, les clients, et les parties prenantes externes.

Identifier et résoudre proactivement les problèmes liés aux projets, tout en anticipant les besoins des clients.

Expertise technique et stratégique



Apporter un soutien spécialisé sur des thèmes tels que la transition énergétique, les énergies renouvelables, la stratégie de décarbonisation, et la résilience climatique.

Conduire des analyses techniques et financières pour des projets d’énergie, en utilisant des outils tels que Excel, Python, GAMS, ou PLEXOS.

Travailler directement avec les clients pour développer des solutions adaptées à leurs besoins stratégiques et opérationnels.

Développement commercial



Participer à l’élaboration de propositions commerciales, à la réponse aux appels d’offres, et aux initiatives de développement business.

Contribuer activement à l’expansion de la Practice Energy en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en renforçant les relations avec les clients existants.

Collaboration internationale



Participer à des projets financés par des bailleurs de fonds et des organisations internationales.

Collaborer avec des experts et des clients anglophones sur des engagements internationaux.

Et si c’était vous ?



Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences suivantes :



Formation et expérience : Diplôme BAC+5 en ingénierie, économie ou commerce. Expérience professionnelle de 5 à 7 ans dans les domaines de l’énergie, de la décarbonisation ou de la gestion de projets.

Compétences en gestion : Expérience avérée dans la gestion d’équipes et de projets complexes.

Expertise technique : Bonne maîtrise des outils de modélisation énergétique et financière (Excel, Python, GAMS, etc.).

Orientation stratégique : Capacité à développer des solutions innovantes pour des problématiques complexes du secteur énergétique.

Excellence en communication : Excellentes capacités rédactionnelles et orales en français et en anglais.

Esprit entrepreneurial : Forte orientation vers les résultats, flexibilité, et aptitude à évoluer dans des environnements exigeants.

Capacités relationnelles : Sens du travail en équipe, leadership naturel, et capacité à instaurer un climat de confiance avec les parties prenantes.

Rejoignez une entreprise où votre contribution fera une différence dans la transformation énergétique et où vous pourrez développer pleinement votre potentiel !



Poste basé à Dakar.

Description du poste : Informations Générales



Dakar Terminal Sénégal est l’opérateur du Terminal Roulier El Hadji Malick SY au Môle 2 du Port de Dakar.



L’entreprise assure l’exploitation des opérations logistiques des navires RoRo, ConRo et Car-Carriers dans le port de Dakar. Dans le respect des règlements d’exploitation du Port Autonome de Dakar et des dispositions du Code ISPS, Dakar Terminal réalise les prestations de réception et de livraison de matériels roulants, conteneurs et marchandises conventionnelles à l’importation, en transbordement et à l’exportation. Dakar Terminal s’est doté d’équipements modernes et d’un personnel très expérimenté, pour être apte à garantir des prestations de services conformes aux attentes des clients et opérateurs. Dakar Terminal qui emploie 157 sénégalais contribue au développement de l’économie et soutient les populations locales à travers des actions solidaires et engagées.



Description du poste



Veiller au bien être des salariés de l’entité Dakar Terminal

Travailler en étroite collaboration avec le service médical du Groupe dans son rôle de prévention

Participer activement à la démarche qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE) du groupe ; veiller au respect des règles et procédures en vigueur dans l’exécution des tâches

Profil



Être titulaire d’un diplôme d’infirmier d’état

Avoir une expérience minimum de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires

Avoir d’autres formations complémentaires liées à la santé et sécurité au travail seraient un plus

Avoir une très bonne connaissance de la législation sénégalaise en matière d’accident de travail et de maladie professionnelle

Voir aussi: Modèle de CV Infirmier gratuit à télécharger gratuitement.

Description du poste : nformations Générales



AGL (Africa Global Logistics) est l’opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L’entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan.



Grâce à son expertise développée depuis plus d’un siècle et à plus de 23 000 collaborateurs mobilisés dans 49 pays, AGL fournit à ses clients africains et mondiaux des solutions logistiques globales, sur mesure et innovantes, avec l’ambition de contribuer de façon durable aux transformations de l’Afrique.

AGL est aussi présente en Haïti et au Timor.



Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un environnement international ? Avoir de l’impact dans une entreprise qui met l’Afrique au cœur de son projet ?



Rejoignez AGL, l’opérateur de logistique multimodal de référence sur le continent africain !



Description du poste



Description de la mission



Missions



Le Chef de Section Engins est chargé de superviser les opérations de maintenance curative des engins de manutention et de tout autre engin susceptible de lui être désigné.

Il a également pour obligation de participer activement à la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) du Groupe, et de se conformer aux règles et procédures en vigueur dans l’exécution des tâches, notamment une application stricte des dispositions du code de bonne conduite. Ledit code étant transmis à chaque salarié.



Responsabilités



Réceptionner le matériel d’intervention

Réceptionner les fiches de demande d’intervention visées par le Responsable d’atelier

Effectuer la répartition des tâches entre les agents en veillant à la productivité du travail

Superviser les opérations réalisées par les agents

Etablir et viser les bons de sortie de stocks

Veiller au respect du mode opératoire des missions de réparation

Veiller au remplacement des pièces défectueuses

Faire le reporting des opérations réalisées et en rendre compte

Veiller à la bonne réalisation des réparations

Veiller à l’entretien de la zone de travail et à la maintenance de premier niveau des outillages et équipements

Exécuter toute tâche connexe à la demande du supérieur hiérarchique.

Profil



Être titulaire d’un diplôme en maintenance, électromécanique, de niveau BTS ou validation des acquis ;

Expérience avérée dans le domaine automobile ;

Avoir la maitrise de l’outil informatique (bureautique, Echange de données informatiques, logiciels de gestion) ;

Avoir la maitrise d’une ou plusieurs langues étrangères, en particulier l’anglais ;

Avoir une bonne connaissance de nos outils métiers ;

Aptitudes relationnelles



Bonne communication avec les autres services et clientèle ;

Sens de l’organisation.

Description du poste : Responsabilités



Gestion technique des projets : Superviser les études techniques, l’élaboration des solutions et la mise en œuvre des projets, en assurant leur conformité aux exigences des clients, aux normes techniques et à la réglementation.

Suivi et coordination des équipes : Animer, encadrer et coordonner l’équipe technique en place, en veillant à l’optimisation des compétences et à la gestion des ressources humaines.

Développement de nouvelles solutions techniques : Être force de proposition pour le développement de nouveaux produits et services, en accord avec les besoins du marché et les innovations dans le secteur du BTP.

Assurance qualité et conformité : Garantir le respect des standards de qualité, de sécurité et des délais dans la réalisation des projets.

Relations avec les clients : Conseiller et assister les équipes de vente et les clients en matière technique pour garantir des solutions adaptées à leurs besoins.

Veille technologique et réglementaire : Assurer une veille constante sur les évolutions techniques, les innovations et les nouvelles régulations dans le domaine du BTP.

Rédaction des rapports et bilans techniques : Fournir des rapports réguliers sur l’état d’avancement des projets, les éventuels risques identifiés et les actions correctives mises en place.

Profil recherchéNous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous ne contacterons que les personnes



sélectionnées pour une entrevue.



Date limite de candidature : 31 Mai 2025



Formation : Ingénieur(e) en BTP, génie civil, ou toute autre formation technique équivalente. Un Master ou un MBA dans un domaine pertinent est un plus.

Expérience : Minimum 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans une entreprise du secteur BTP ou construction.

Compétences techniques : Excellente maîtrise des techniques de construction et des matériaux, ainsi que des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.

Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels techniques (Autocad, MS Project, etc.).

Leadership : Solides compétences en management et gestion d’équipe, avec une capacité à travailler de manière transversale avec différents départements et à gérer plusieurs projets simultanément.

Qualités personnelles : Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, capacité à prendre des décisions stratégiques, excellente communication, et sens du service client.

Langues : La maîtrise du français est indispensable. La connaissance de l’anglais est un atout.

Nous offrons



Un environnement de travail stimulant,

Des opportunités de croissance professionnelle

Des avantages compétitifs.

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation à rh@batichimie-boval.com, en indiquant « Directeur Technique » dans l’objet du courriel.

Description du poste : Description du poste



En tant que Responsable QHSE, vous serez en charge de la gestion de la qualité, de l’hygiène, de la sécurité et de l’environnement au sein de l’entreprise. Vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre des politiques QHSE, veillant à la conformité aux normes en vigueur et à l’amélioration continue des processus. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir un environnement de travail sécurisé et une qualité irréprochable des produits et services offerts par BATICHIMIE.



Responsabilités



Gestion de la qualité : Élaboration, mise en œuvre et suivi du système de gestion de la qualité conformément aux normes ISO et autres référentiels en vigueur.

Sécurité et environnement : Mise en place et suivi des actions pour garantir la sécurité des collaborateurs et minimiser les risques environnementaux.

Conformité réglementaire : Assurer le respect des normes légales et environnementales, en effectuant des audits internes réguliers et en

coordonnant les actions correctives.

Amélioration continue : Proposer et piloter des projets d’amélioration continue en matière de qualité, sécurité et environnement.

Formation et sensibilisation : Organiser des sessions de formation et de sensibilisation aux bonnes pratiques QHSE à l’attention des collaborateurs.

Reporting : Préparer et présenter des rapports réguliers sur l’état de la gestion QHSE à la direction.

Profil recherchéNous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous ne contacterons que les personnes



sélectionnées pour une entrevue.



Date limite de candidature : 31 Mai 2025



Formation : Bac+5 en QHSE, ingénierie, ou tout autre domaine pertinent.

Expérience : Minimum 5 ans d’expérience réussie en gestion QHSE dans le secteur du BTP, idéalement dans une entreprise de taille similaire.

Compétences techniques : Maîtrise des normes QHSE (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) et des réglementations en vigueur. Expérience en gestion des risques et en gestion de crise.

Qualités requises : Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe, bonne communication et sens de l’organisation.

Langues : La maîtrise du français est obligatoire, la connaissance de l’anglais est un plus.

Nous offrons



Un environnement de travail stimulant,

Des opportunités de croissance professionnelle

Des avantages compétitifs.

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation à rh@batichimie-boval.com, en indiquant « Responsable QHSE » dans l’objet du courriel.

Description du poste : Missions principales:

L’Expert Collecte / Directeur des Opérations de KSDE sera responsable de conduire la Société dans sa phase de développement, en mettant en œuvre des stratégies visant :



à développer et à optimiser les opérations de collecte de lait, la distribution d’aliments de bétail, chez un maximum d’éleveurs traditionnels. Ce développement se fera essentiellement en développant les 2 bassins de collecte existants (Richard Toll et Ross Béthio) et en ouvrant des nouveaux bassins de collecte (Sandiara, Diama, Bokhol essentiellement pour la LDB) ;

à développer et à optimiser les opérations de production de lait (et de fourrage, et de développement du cheptel) dans les fermes en propre, et à organiser la diffusion du modèle de mini-fermes chez les éleveurs traditionnels qui ont les conditions requises ;

à installer une gestion administrative et financière de qualité, qui permettra à la fois un pilotage des décisions à court terme basé sur des données et des analyses fiables, et qui garantira à long terme le développement continu de Kossam (transparence, conformité, gestion des risques, solidité des processus et des opérations etc) ;

à garantir à tout moment la satisfaction des éleveurs partenaires, la transparence et la performance opérationnelle et financière des activités, et l’alignement des intérêts des parties prenantes de Kossam.

Rôles et responsabilités:

Gestion des opérations



Optimiser les processus de collecte de lait et de distribution d’aliments de bétail;

Superviser la gestion, le développement, et la performance des fermes de KOSSAM ainsi que des mini-fermes;

Relation avec les éleveurs



Renforcer de manière continue les relations avec les éleveurs pour assurer une collaboration durable et mutuellement bénéfique;

Garantir la qualité des services aux éleveurs (relation commerciale client/fournisseurs, pour le lait et l’aliment de bétail, accompagnement technico-commercial des mini fermes);

Gestion financière



Assurer le pilotage financier de Kossam;

Gérer les budgets et les ressources financières de manière optimale;

Conformité et durabilité



Veiller au respect des réglementations locales et internationales, aux bonnes pratiques en matière de gestion en général et aux pratiques HSE en particulier;

Intégrer des pratiques durables dans les opérations de Kossam, pour développer un modèle de production sur des bonnes bases au Sénégal et dans la zone Sahélienne;

Leadership et management



Constituer et développer une équipe de collaborateurs fiable, efficace;

Diriger et motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixés, évaluer et développer les collaborateurs et le fonctionnement des instances de gestion;

Promouvoir une culture d’excellence au sein de l’entreprise, tout en s’appuyant sur les valeurs de La laiterie du Berger : « Gueum-Gueum, Royoukay, Performer » (engagement, exemplarité, performance);

Garantir la généralisation de la digitalisation des opérations qui constitue une priorité pour permettre leur maitrise malgré un rythme de croissance élevé (et pour permettre la diffusion à terme, à moindre couts, d’information, de formation ou de conseils, vers des milliers d’éleveurs);

Expertise et développement de la collecte



Appui aux transformateurs de lait local enrôlés sur les Piliers 1 et 2 de WASU pour tout ce qui concerne la mise en place et le développement des activités de collecte de lait et de fourniture d’aliments du bétail aux éleveurs ;

Collabore avec Heifer International sur les modalités de la collecte auprès des éleveurs ;

Apporte son expertise et son savoir-faire aux équipes du Programme WASU pour tout ce qui concerne la collecte et les flux de lait, ainsi que les flux d’aliments du bétail;

Profil recherché

Expérience dans des postes de direction, de préférence dans le secteur agricole, agroalimentaire ou FMCG, avec une forte composante logistique;

Formation : Diplôme d’ingénieur agronome ou équivalent, de gestion d’entreprise, de logistique, ou domaines connexes;

Solides compétences en gestion et en leadership;

Excellente connaissance des processus logistiques et de la gestion des chaînes d’approvisionnement;

Capacité à établir et à maintenir des relations solides avec les partenaires et les éleveurs;

Compétences financières et capacité à gérer des budgets importants;

Vision stratégique et aptitude à conduire le changement;

Etat d’esprit optimiste, entrepreneurship, orientation résultats.

Description du poste : Description

Chef de projet SEA.



Le Groupe ISM, leader de l'enseignement supérieur privé en Afrique Subsaharienne, recrute un(e) Chef de projet SEA en Contrat à Durée Déterminée pour rejoindre sa direction Marketing et Communication. Vous serez en charge des campagnes d'acquisition payantes (Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads, etc.) avec pour objectif principal de générer des leads commerciaux et de soutenir le développement du Groupe ISM. Vous intégrerez une équipe jeune, dynamique et passionnée par le marketing.



Votre mission consistera à :



Gérer et déployer des campagnes SEA et Display (Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads, etc.) : mise à jour, optimisation, choix des pages de destination, tests, analyse des résultats,

Définir et suivre les budgets des campagnes en collaboration avec votre responsable,

Assurer la relation avec nos contacts GGE sur des sujets en relation avec vos missions,

Proposer des recommandations pour améliorer le tunnel de conversion et optimiser le coût d'acquisition,

Analyser les performances des campagnes à partir des données web analytics, CRM, Google Ads, etc,

Assurer une veille concurrentielle et des techniques d'acquisition online afin de suivre les tendances du marché,

Participer à l'évolution de la stratégie d'acquisition du groupe.

Compétences requises



Google Ads () • Facebook Ads & principales interfaces publicitaires ()

Qualités rédactionnelles et écriture web ()

Google Analytics () • Data Studio (**)

Profil recherché



Proactivité, dynamisme, capacité à fédérer. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre enthousiasme et votre sens du ROI.

Capacité d'adaptation, d'organisation et de synthèse dans un univers riche et diversifié

Esprit d'analyse

Bonne maîtrise des outils bureautiques

Bon relationnel

Curieux, rigoureux, et à l'affût des dernières tendances.

Prérequis



Formation Bac+3 à Bac+5 en marketing, web, commerce ou similaire, Expérience confirmée dans le domaine SEA ou acquisition en ligne (une expérience en agence serait un plus).

Description du poste : Description

Nous recherchons une personne sérieuse et attentionnée pour assister une dame âgée dans son quotidien et apporter un soutien en cuisine.

Profil recherché



Femme patiente, douce et disciplinée

Respectueuse, serviable et agréable à vivre

Capable de tenir une bonne conversation et d'apporter une présence chaleureuse

Vigilante et organisée

Missions principales

Accompagner la dame dans le respect de son programme journalier

Aider à la préparation et à l'utilisation de son dispositif pour la douche

Assister à la prise du petit-déjeuner

Veiller à la bonne prise de ses médicaments

L'accompagner pour ses promenades

Préparer les repas et aider en cuisine

Conditions

Hébergement permanent fourni

Langues parlées souhaitées : Français et Wolof

Salaire : jusqu'à 100 000 FCFA par mois

Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prête à offrir un accompagnement bienveillant au quotidien, merci de nous contacter.

Description du poste : Description

Une entreprise de la place recrute 2 agents commerciaux (les) avec une expérience de 2ans dans l 'immobilier.

Nb: permis de conduire exigé

Description du poste : Description

Societe de livraison etablie a Dakar (Liberte 6 Extension) cherche une commerciale dynamique, independente et ayant le sens des affaires.



Missions Principales



Developper et fideliser un portefeuille de clients

Cibler et prospecter des clients

Promouvoir l'offre de services ou de produits

Detecter des opportunites de croissance

Coordonner la reception, la verification et le suivi de colis

Description du poste : But du poste



Susciter une meilleure prise en compte de l’Agenda de la CIPD et des ODD dans les plans et stratégies de développement locaux ;

Fournir un appui technique et programmatique intégré aux IPs des régions de Tambacounda et Kédougou pour une articulation des cadres de programmation au niveau régional avec le cadre de la planification stratégique de UNFPA (CPD/Plan Stratégique UNFPA, PTAs), et du niveau central;

Promouvoir le leadership régional dans la mise en œuvre du 8ème Programme de Coopération ;

Assurer le suivi systématique de la mise en œuvre des interventions ;

Rechercher et renforcer les synergies avec les autres partenaires techniques et financiers impliqués dans le processus de développement social et économique des régions;

Contribuer à la mobilisation de ressources en appui aux plans et stratégies de développement local ;

Renforcer la communication avec des partenaires de mise en œuvre et autres partenaires en tenant des réunions régulières de coordination et de suivi des PTAs.

Vous serez responsable de :



Dans le domaine de la planification stratégique au niveau des régions et du Développement des Alliances et Partenariats



Apporter un appui technique pour l’intégration dans les plans de développement locaux des interventions visant à renforcer l’accès et l’utilisation d’un paquet intégré de services de qualité aux femmes, aux jeunes particulièrement aux adolescentes pour une réduction de la morbidité et la mortalité maternelle, notamment dans les régions cibles avec, un accent particulier sur la santé de la reproduction des adolescents/jeunes (SRAJ), la prévention et la prise en charge des VBGs et l’autonomisation des femmes et des filles ;

Contribuer à l’élaboration, au suivi de la mise en œuvre et l’évaluation des plans de développement des régions particulièrement en rapport à la SR, au Genre et aux questions de données ;

Participer régulièrement aux réunions organisées par le bureau y compris celles organisés par l’unité SR ou autres entités selon le cas ;

Participer activement aux réunions organisées par la Gouvernance, la région médicale et/ou les autres partenaires des régions médicales d’intervention selon le cas ;

Contribuer à la production des rapports analytiques de mise en œuvre de l’Agenda de la CIPD, des ODD à travers l’appui à l’élaboration de la situation annuelle de leur mise en œuvre dans les régions, et sur la base d’indicateurs collectés et susceptibles de mesurer les progrès réalisés ;

Participer à l’élaboration des PTA Santé, Genre et VBG au niveau régional et spécifier la contribution de UNFPA ;

Participer à l’organisation des études et recherches en matière de P&D, SR et Genre dans les régions et à la promotion de l’utilisation des méthodologies et guides définis par l’UNFPA ;

Contribuer à la prise en compte de la dimension, du genre et des droits humains dans les études et recherches organisées ;

Contribuer à l’identification des besoins des structures sanitaires en ressources matérielles, humaines et en formation sur la base des priorités définies par les régions ;

Identifier les opportunités d’appui technique de l’UNFPA à fournir aux régions.

Dans le cadre de la mise en oeuvre des PTAs



Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des plans de travail annuel des partenaires d’exécution du CP8 visant à renforcer l’accès et l’utilisation d’un paquet intégré de services de qualité aux femmes, aux jeunes particulièrement aux adolescentes pour une réduction de la morbidité et la mortalité maternelle, notamment dans les régions cibles avec, un accent particulier sur la santé de la reproduction des adolescents/jeunes (SRAJ) ;

Appuyer l’élaboration des plans de travail trimestriels et les budgets correspondants et leur soumission dans le GPS ;

Veiller à la complétude et à la qualité des dossiers d’appel de fonds trimestriel ;

Suivre périodiquement les activités opérationnelles sur le terrain ;

Identifier les besoins de renforcement de capacités et d’assistance technique et les réponses appropriées ;

Assurer, sur une base trimestrielle, au niveau des régions la collecte, l’analyse et la dissémination des indicateurs relatifs à la mise en œuvre des interventions appuyées par l’UNFPA ;

Veiller à la bonne utilisation des équipements et matériel mis à la disposition des partenaires d’exécution au niveau des régions de l’axe Est ;

S’assurer de la réception effective par les partenaires d’exécution de l’axe Est du matériel commandé ;

Appuyer sur une base trimestrielle et annuelle, l’élaboration des rapports analytiques des progrès par produit ainsi que les rapports consolidés par région, assortis de rapport financier approprié dans le cadre de la mise en œuvre des PTA ;

Faire preuve de diligence et de promptitude dans l’appui à apporter aux régions médicales de Tambacounda et Kédougou en toutes circonstances et de manière particulière en situation d’urgence, notamment lors des épidémies ;

Faciliter les missions de suivi du niveau central de UNFPA ;

Faciliter l’identification des thèmes de recherche opérationnelle sur les problèmes rencontrés dans la mise en œuvre des PTA en collaboration avec les régions médicales et avec l’implication des facilitateurs communautaires ;

Apporter un appui technique à la réalisation des recherches opérationnelles et des études planifiées dans le cadre de la mise en œuvre des PTA ;

Faciliter l’organisation des réunions trimestrielles du Comité Régional de Coordination et de suivi de la mise en œuvre du 8e programme. (Rencontrer une fois par trimestre, les autorités et organes administratifs (Gouverneurs, ARD…) des régions de Tambacounda et Kédougou pour faire le point de l’état d’avancement des PTA).

Dans le domaine de la gestion efficiente des ressources



Assurer le suivi des fonds alloués aux partenaires régionaux dans les délais prévus et des taux d’exécution de manière efficiente et rendre compte trimestriellement au bureau ;

Veiller au renforcement de la culture de la GAR et de la redevabilité dans les régions de Tambacounda et Kédougou. Assurer les diligences nécessaires tout en respectant les procédures lors des échanges avec le bureau de l’UNFPA d’une part et avec les partenaires d’exécution pour efficience dans la gestion en toute circonstance et plus particulièrement en situation d’urgence humanitaire ;

Produire sur une base trimestrielle, l’analyse de l’exécution financière des PTA en lien avec les activités réalisées et leur contribution aux résultats attendus du CP8 ;

Veiller à la bonne utilisation des équipements et matériel mis à disposition des structures partenaires de mise en œuvre lors du CP7/CP8 au niveau des régions de Tambacounda et Kédougou ;

Produire sur une base trimestrielle, le point de la mise en œuvre des recommandations issues des activités de suivi, d’évaluation, de supervision et d’audit réalisés ;

Assurer le suivi de l’exécution des ressources financières, en garantissant notamment l’assurance qualité des opérations financières et techniques ;

Suivre régulièrement le niveau d’exécution des ressources disponibles et en faire part aux Médecins- Chefs de régions médicales concernées ;

S’assurer de la cohérence entre les activités mises en œuvre et les fonds décaissés ;

Co-superviser les staffs de ses régions d’intervention : le chauffeur, les facilitateurs communautaires et l’Assistant Administratif et Financier (AAF) conformément aux procédures de UNFPA y compris la mise à jour régulière des données personnelles dans le système.

Supervision et gestion des performances (Personnel des projets et staff junior)



Assurer le leadership de l’équipe régionale, y compris une bonne gestion du personnel selon une approche participative ;

Contribuer à l’élaboration du Plan de Travail initial conformément aux TDR ainsi qu’aux évaluations à mi-parcours et en fin d’année des AAF ;

Mettre en place un plan de renforcement des capacités du staff de l’équipe régionale notamment sur le PPM et autres formations mandataires ;

Veiller à ce que tout le staff régional soit à jour sur les cours mandataires et ceux recommandés par l’UNFPA

Elaborer de manière participative le plan de mission pour l’ensemble du staff régional et en assurer le suivi de son exécution

Assurer la supervision des activités de l’AAF sur le terrain ;

Organiser régulièrement des réunions de travail avec l’AAF pour une bonne mise en œuvre des activités de l’équipe régionale ;

Valider le plan de congés de l’AAF et pointer sa présence au travail ;

Viser les ordres de missions de l’AAF ;

Veiller à la tenue régulière des réunions de l’équipe assortis d’un rapport de réunion.

Accomplir toutes autres tâches jugées utiles en lien avec le programme.

Relations de travail



Sous la supervision directe du Coordonnateur International des Programmes Luxembourg et Canada, le Coordonnateur de Projets interagit et collabore étroitement avec les unités du Programme et des Opérations, tout le personnel particulièrement, les Assistants Administratifs et Financiers, les UNVs Facilitateurs Communautaires, les Conducteurs de véhicules administratifs, etc.



À l’externe, il travaille en étroite collaboration avec les partenaires d’exécution (Régions médicales, ONG, Sous-contractantes…) afin de leur fournir des services de qualité. Il collabore avec les médecins-chefs des régions pour garantir le bon fonctionnement des organes de gouvernance régionale.



Qualifications and Expérience



Education



Titulaire d’un Diplôme Universitaire en Santé ou Sciences Sociales pertinentes, au moins une maîtrise (BAC +4).



Connaissance et Expérience



Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans la gestion de programmes, ou de projets de développement

Démontrer une expérience d’au moins 5 ans de pratique en matière de gestion axée sur les résultats

Disposer d’une bonne expérience dans la gestion et la coordination du partenariat (Gouvernement, Société civile, secteur privé, Agences du Système des Nations Unies et les bailleurs de fonds);

Avoir la capacité à conduire le plaidoyer et à promouvoir un programme axé sur les priorités nationales et sur les résultats ;

Avoir une connaissance approfondie du système de santé national ;

Une bonne connaissance du contexte des régions du Sénégal, du Système des Nations Unies et du mandat de l’UNFPA est un atout.

Langues



Avoir une parfaite maîtrise du français écrit et oral

Avoir une bonne maîtrise de l’anglais (reading et listening)

Avoir une maîtrise d’au moins une langue nationale

Compétences requises



Values:



Être un modèle d’intégrité

Faire preuve d’un engagement total envers l’UNFPA et le système des Nations Unies

Être ouvert à la diversité culturelle

Être ouvert au changement

Compétences principales



Atteindre les résultats

Avoir le sens des responsabilités

Acquérir et faire preuve d’une expertise professionnelle et d’un sens des affaires

Mener une réflexion analytique et stratégique

Travailler en équipe. S’auto-gérer et gérer ses relations

Communiquer de façon percutante.

Compétences Functionnelles



Gestion des ressources de l’organisation

Maîtrise des outils informatiques et digitaux (Pack Office et Internet)

Gestion des données, des informations et des flux de travail

Avoir le sens du plaidoyer et du dialogue

Mise en place de systèmes de gestion

Innovation et marketing de nouvelles approches

Orientation vers la satisfaction des clients

Avoir le sens organisationnel

Compensation and avantages



Ce poste offre une rémunération attrayante comprenant un salaire net compétitif, une assurance maladie et d’autres avantages, le cas échéant.



Date limite : 25 Avril 2025.

Description du poste : Comment faire la différence



Le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) est l’Agence des Nations Unies pour la Santé Sexuelle et Reproductive. Guidée par le Programme d’Action de la Conférence Internationale sur la Population et le Développement (CIPD) et les Objectifs de Développement Durable (ODD) à l’horizon 2030, la mission de l’UNFPA est de réaliser un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque Dans un monde où les droits de l’homme fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d’un personnel respectueux des principes et de l’éthique, qui incarne les normes et standards internationaux et qui les défendra avec courage et conviction.



L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats durables et à fort impact. Nous avons besoin d’un personnel qui porte : i) les valeurs de l’organisation dans la transparence ; ii) une gestion exceptionnelle des ressources qui lui sont confiées et iii) qui s’engage à atteindre l’excellence des résultats du programme



But du poste



Vous contribuerez à la gestion efficace des activités du programme de UNFPA en appuyant le transport des staffs aussi bien au niveau décentralisé de la région de Kolda qu’au niveau central à Dakar pour les différents déplacements professionnels et missions officielles.



Vous serez responsable de :



Les Chauffeurs de l’équipe régionale de Kolda aura pour tâches de :



Conduire le véhicule affecté au Programme Canada dans le cadre de ses activités professionnelles notamment lors des visites de suivi sur le terrain et lors de la participation des staffs aux réunions du programme à Kolda et dans les régions du Sénégal notamment celles du Sud;

Conduire les staffs (Coordonnateur de Projet et Assistant Administratif et Financier) dans tous leurs déplacements professionnels;

Assurer la distribution du courrier de l’équipe régionale;

S’assurer que les carnets de bord et les « Vehicle History Book » sont convenablement remplis et à temps pour les véhicules de l’équipe régionale;

Veiller à ce que la demande de maintenance du véhicule soit faite à temps et accompagnée du « Vehicle History Book »;

Vérifier et faire le suivi du renouvellement de l’admission temporaire et de la visite technique du véhicule de l’équipe régionale de Kolda à travers le calendrier électronique;

Assurer de façon permanente la propreté, l’entretien et la maintenance du véhicule;

Assurer la disponibilité de tous les documents / fournitures requis, y compris l’assurance du véhicule, les dossiers d’immatriculation, les registres, le répertoire du bureau, la carte de la ville / pays, la trousse de premiers soins et les pièces de rechange nécessaires;

Garder les papiers d’assurances et autres documents légaux du véhicule. Veiller sur les documents du véhicule en particulier les assurances et les documents de douane;

S’assurer que les étapes requises par les règles et règlements sont prises en cas d’implication dans un accident. Veiller au respect des normes et procédures de l’UNPFA en matière de sécurité (entre autres : ne pas utiliser les véhicules pour le transport autre que professionnel, conduire le véhicule aux heures normales recommandées, faire son Security Clearance avant toute mission, effectuer tous les cours sur la sécurité…);

Assurer, si nécessaire, un appui logistique aux ateliers, missions et séminaires organisés par l’UNFPA;

Assurer toute autre tâche professionnelle confiée par les superviseurs;

Respecter les mesures / consignes de sécurité.

Qualifications and Experience



Education



Avoir effectué des études secondaires.



Conaissance et Expérience



Une attitude fortement orientée vers le client

Avoir un permis de conduire en cours de validité ;

Avoir au moins cinq (5) années d’expériences professionnelles en tant que chauffeur dans une organisation internationale, une ambassade ou une agence du Système des Nations Unies et de bonnes références de conduite;

Avoir une expérience pratique dans les régions et/ou des missions de terrain

Connaissance des règles et règlements de conduite et des compétences en matière de réparation de véhicules légers, de protocole et de courtoisie, des routes et des conditions locales ;

Savoir utiliser le courriel et les applications relatives aux nouvelles technologies ;

Avoir une pratique du travail en équipe, un bon sens de l’organisation et de la rigueur ;

Avoir une bonne moralité;

Une intégrité, un engagement et le respect des diversités ;

Langues



Bonne maîtrise du français (écrit et oral) et bonnes connaissances en anglais.



Compétences requises



Valeurs:



Être un modèle d’intégrité et avoir une bonne moralité

Faire preuve d’un engagement total envers l’UNFPA et le système des Nations Unies

Être ouvert à la diversité culturelle

Être ouvert au changement

Principales Compétences:



Atteindre les résultats

Avoir le sens des responsabilités

Acquérir et faire preuve d’une expertise professionnelle et d’un sens des affaires

Une attitude fortement orientée vers la satisfaction du client

Travailler en équipe. S’auto-gérer et gérer ses relations

Communiquer de façon percutante

Compétences fonctionnelles:



Support logistique et administrative

Gestion des documents administratifs et de la correspondance

Gestion des informations et du flux de travail

Planification, organisation et multitâche

Connaissance du travail

Autres compétences souhaitées :



Initiative, bon sens du jugement et disponibilité.



Compensation et avantages



Ce poste offre une rémunération attrayante comprenant un salaire net compétitif, une assurance maladie et d’autres avantages, le cas échéant.



Date limité : 25 Avril 2025.jeune est accompli.



Le nouveau plan stratégique de l’UNFPA pour la période 2022-2025 s’articule autour de trois résultats transformateurs : (i) mettre fin aux besoins non satisfaits de planification familiale, (ii) mettre fin aux décès maternels évitables et (iii) mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes.

Description du poste : Le poste



Le chauffeur est recruté dans le cadre de l’exécution du Programme Canada et devra s’acquitter des tâches qui lui seront assignées.



Basé au sein de la Direction Régionale de la Santé de Tambacounda avec les autres personnels (Coordonnateur de Projet et Assistant Administratif et Financier), le Chauffeur apporte une contribution substantielle à la gestion du Programme de UNFPA au niveau des deux (2) régions d’interventions que sont Tambacounda et Kédougou.



Il appuie la fourniture des services de qualité en adoptant une approche orientée vers les clients et axée sur les résultats par la maîtrise de toute la réglementation, du processus et des procédures appropriées.



Le chauffeur sera sous la conduite et la supervision directe du Directeur des Opérations, et la supervision du Coordonnateur de Projets basé à Tambacounda, pour les activités de terrain.



Comment faire la différence



Le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) est l’Agence des Nations Unies pour la Santé Sexuelle et Reproductive. Guidée par le Programme d’Action de la Conférence Internationale sur la Population et le Développement (CIPD) et les Objectifs de Développement Durable (ODD) à l’horizon 2030, la mission de l’UNFPA est deDans un monde où les droits de l’homme fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d’un personnel respectueux des principes et de l’éthique, qui incarne les normes et standards internationaux et qui les défendra avec courage et conviction.



L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats durables et à fort impact. Nous avons besoin d’un personnel qui porte : i) les valeurs de l’organisation dans la transparence ; ii) une gestion exceptionnelle des ressources qui lui sont confiées et iii) qui s’engage à atteindre l’excellence des résultats du programme.



But du poste



Vous contribuerez à la gestion efficace des activités du programme de UNFPA en appuyant le transport des staffs aussi bien au niveau décentralisé des régions de Tambacounda et Kédougou qu’au niveau central à Dakar pour les différents déplacements professionnels et missions officielles.



Vous serez responsable de !



Le Chauffeur de l’équipe régionale de Tambacounda aura pour tâches de :



Conduire le véhicule affecté au Programme Canada dans le cadre de ses activités professionnelles notamment lors des visites de suivi sur le terrain et lors de la participation des staffs aux réunions du programme à Tambacounda, Kédougou et dans les régions du Sénégal notamment celles du Sud – Est;

Conduire les staffs (Coordonnateur de Projet et Assistant Administratif et Financier) dans tous leurs déplacements professionnels;

Assurer la distribution du courrier de l’équipe régionale;

S’assurer que les carnets de bord et les « Vehicle History Book » sont convenablement remplis et à temps pour les véhicules de l’équipe régionale;

Veiller à ce que la demande de maintenance du véhicule soit faite à temps et accompagnée du « Vehicle History Book »;

Vérifier et faire le suivi du renouvellement de l’admission temporaire et de la visite technique du véhicule de l’équipe régionale de Tambacounda à travers le calendrier électronique;

Assurer de façon permanente la propreté, l’entretien et la maintenance du véhicule;

Assurer la disponibilité de tous les documents / fournitures requis, y compris l’assurance du véhicule, les dossiers d’immatriculation, les registres, le répertoire du bureau, la carte de la ville / pays, la trousse de premiers soins et les pièces de rechange nécessaires;

Garder les papiers d’assurances et autres documents légaux du véhicule. Veiller sur les documents du véhicule en particulier les assurances et les documents de douane;

S’assurer que les étapes requises par les règles et règlements sont prises en cas d’implication dans un accident.

Veiller au respect des normes et procédures de l’UNPFA en matière de sécurité (entre autres : ne pas utiliser les véhicules pour le transport autre que professionnel, conduire le véhicule aux heures normales recommandées, faire son Security Clearance avant toute mission, effectuer tous les cours sur la sécurité…);

Assurer, si nécessaire, un appui logistique aux ateliers, missions et séminaires organisés par l’UNFPA;

Assurer toute autre tâche professionnelle confiée par les superviseurs;

Respecter les mesures / consignes de sécurité.

Qualifications and Expérience



Education



Avoir effectué des études secondaires.



Connaissance and Expérience



Une attitude fortement orientée vers le client

Avoir un permis de conduire en cours de validité ;

Avoir au moins cinq (5) années d’expériences professionnelles en tant que chauffeur dans une organisation internationale, une ambassade ou une agence du Système des Nations Unies et de bonnes références de conduite;

Avoir une expérience pratique dans les régions et/ou des missions de terrain

Connaissance des règles et règlements de conduite et des compétences en matière de réparation de véhicules légers, de protocole et de courtoisie, des routes et des conditions locales ;

Savoir utiliser le courriel et les applications relatives aux nouvelles technologies ;

Avoir une pratique du travail en équipe, un bon sens de l’organisation et de la rigueur ;

Avoir une bonne moralité;

Une intégrité, un engagement et le respect des diversités ;

Languages



Bonne maîtrise du français (écrit et oral) et bonnes connaissances en anglais.



Compétences requises



Valeurs:



Être un modèle d’intégrité et avoir une bonne moralité

Faire preuve d’un engagement total envers l’UNFPA et le système des Nations Unies

Être ouvert à la diversité culturelle

Être ouvert au changement

Compétences



Atteindre les résultats

Avoir le sens des responsabilités

Acquérir et faire preuve d’une expertise professionnelle et d’un sens des affaires

Une attitude fortement orientée vers la satisfaction du client

Travailler en équipe. S’auto-gérer et gérer ses relations

Communiquer de façon percutante

Compétences Fonctionnelles



Support logistique et administrative

Gestion des documents administratifs et de la correspondance

Gestion des informations et du flux de travail

Planification, organisation et multitâche

Connaissance du travail

Autres compétences souhaitées



Initiative, bon sens du jugement et disponibilité.



Compensation et avantages



Ce poste offre une rémunération attrayante comprenant un salaire net compétitif, une assurance maladie et d’autres avantages, le cas échéant.



Date limite : 25 Avril 2025.



réaliser un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est accompli.



Le nouveau plan stratégique de l’UNFPA pour la période 2022-2025 s’articule autour de trois résultats transformateurs : (i) mettre fin aux besoins non satisfaits de planification familiale, (ii) mettre fin aux décès maternels évitables et (iii) mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes.

Description du poste : But du poste



Susciter une meilleure prise en compte de l’Agenda de la CIPD et des ODD dans les plans et stratégies de développement locaux ;

Fournir un appui technique et programmatique intégré aux IPs des régions de Tambacounda et Kédougou pour une articulation des cadres de programmation au niveau régional avec le cadre de la planification stratégique de UNFPA (CPD/Plan Stratégique UNFPA, PTAs), et du niveau central;

Promouvoir le leadership régional dans la mise en œuvre du 8ème Programme de Coopération ;

Assurer le suivi systématique de la mise en œuvre des interventions ;

Rechercher et renforcer les synergies avec les autres partenaires techniques et financiers impliqués dans le processus de développement social et économique des régions;

Contribuer à la mobilisation de ressources en appui aux plans et stratégies de développement local ;

Renforcer la communication avec des partenaires de mise en œuvre et autres partenaires en tenant des réunions régulières de coordination et de suivi des PTAs.

Vous serez responsable



Dans le domaine de la planification stratégique au niveau des régions et du Développement des Alliances et Partenariats



Apporter un appui technique pour l’intégration dans les plans de développement locaux des interventions visant à renforcer l’accès et l’utilisation d’un paquet intégré de services de qualité aux femmes, aux jeunes particulièrement aux adolescentes pour une réduction de la morbidité et la mortalité maternelle, notamment dans les régions cibles avec, un accent particulier sur la santé de la reproduction des adolescents/jeunes (SRAJ), la prévention et la prise en charge des VBGs et l’autonomisation des femmes et des filles

Contribuer à l’élaboration, au suivi de la mise en œuvre et l’évaluation des plans de développement des régions particulièrement en rapport à la SR, au Genre et aux questions de données ;

Participer régulièrement aux réunions organisées par le bureau y compris celles organisés par l’unité SR ou autres entités selon le cas ;

Participer activement aux réunions organisées par la Gouvernance, la région médicale et/ou les autres partenaires des régions médicales d’intervention selon le cas ;

Contribuer à la production des rapports analytiques de mise en œuvre de l’Agenda de la CIPD, des ODD à travers l’appui à l’élaboration de la situation annuelle de leur mise en œuvre dans les régions, et sur la base d’indicateurs collectés et susceptibles de mesurer les progrès réalisés ;

Participer à l’élaboration des PTA Santé, Genre et VBG au niveau régional et spécifier la contribution de UNFPA ;

Participer à l’organisation des études et recherches en matière de P&D, SR et Genre dans les régions et à la promotion de l’utilisation des méthodologies et guides définis par l’UNFPA ;

Contribuer à la prise en compte de la dimension, du genre et des droits humains dans les études et recherches organisées ;

Contribuer à l’identification des besoins des structures sanitaires en ressources matérielles, humaines et en formation sur la base des priorités définies par les régions ;

Identifier les opportunités d’appui technique de l’UNFPA à fournir aux régions

Dans le cadre de la mise en oeuvre des PTAs



Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des plans de travail annuel des partenaires d’exécution du CP8 visant à renforcer l’accès et l’utilisation d’un paquet intégré de services de qualité aux femmes, aux jeunes particulièrement aux adolescentes pour une réduction de la morbidité et la mortalité maternelle, notamment dans les régions cibles avec, un accent particulier sur la santé de la reproduction des adolescents/jeunes (SRAJ) ;

Appuyer l’élaboration des plans de travail trimestriels et les budgets correspondants et leur soumission dans le GPS ;

Veiller à la complétude et à la qualité des dossiers d’appel de fonds trimestriel ;

Suivre périodiquement les activités opérationnelles sur le terrain ;

Identifier les besoins de renforcement de capacités et d’assistance technique et les réponses appropriées ;

Assurer, sur une base trimestrielle, au niveau des régions la collecte, l’analyse et la dissémination des indicateurs relatifs à la mise en œuvre des interventions appuyées par l’UNFPA ;

Veiller à la bonne utilisation des équipements et matériel mis à la disposition des partenaires d’exécution au niveau des régions de l’axe Est ;

S’assurer de la réception effective par les partenaires d’exécution de l’axe Est du matériel commandé ;

Appuyer sur une base trimestrielle et annuelle, l’élaboration des rapports analytiques des progrès par produit ainsi que les rapports consolidés par région, assortis de rapport financier approprié dans le cadre de la mise en œuvre des PTA ;

Faire preuve de diligence et de promptitude dans l’appui à apporter aux régions médicales de Tambacounda et Kédougou en toutes circonstances et de manière particulière en situation d’urgence, notamment lors des épidémies ;

Faciliter les missions de suivi du niveau central de UNFPA ;

Faciliter l’identification des thèmes de recherche opérationnelle sur les problèmes rencontrés dans la mise en œuvre des PTA en collaboration avec les régions médicales et avec l’implication des facilitateurs communautaires ;

Apporter un appui technique à la réalisation des recherches opérationnelles et des études planifiées dans le cadre de la mise en œuvre des PTA ;

Faciliter l’organisation des réunions trimestrielles du Comité Régional de Coordination et de suivi de la mise en œuvre du 8e programme. (Rencontrer une fois par trimestre, les autorités et organes administratifs (Gouverneurs, ARD…) des régions de Tambacounda et Kédougou pour faire le point de l’état d’avancement des PTA).

Dans le domaine de la gestion efficiente des ressources



Assurer le suivi des fonds alloués aux partenaires régionaux dans les délais prévus et des taux d’exécution de manière efficiente et rendre compte trimestriellement au bureau ;

Veiller au renforcement de la culture de la GAR et de la redevabilité dans les régions de Tambacounda et Kédougou. Assurer les diligences nécessaires tout en respectant les procédures lors des échanges avec le bureau de l’UNFPA d’une part et avec les partenaires d’exécution pour efficience dans la gestion en toute circonstance et plus particulièrement en situation d’urgence humanitaire ;

Produire sur une base trimestrielle, l’analyse de l’exécution financière des PTA en lien avec les activités réalisées et leur contribution aux résultats attendus du CP8 ;

Veiller à la bonne utilisation des équipements et matériel mis à disposition des structures partenaires de mise en œuvre lors du CP7/CP8 au niveau des régions de Tambacounda et Kédougou ;

Produire sur une base trimestrielle, le point de la mise en œuvre des recommandations issues des activités de suivi, d’évaluation, de supervision et d’audit réalisés ;

Assurer le suivi de l’exécution des ressources financières, en garantissant notamment l’assurance qualité des opérations financières et techniques ;

Suivre régulièrement le niveau d’exécution des ressources disponibles et en faire part aux Médecins- Chefs de régions médicales concernées ;

S’assurer de la cohérence entre les activités mises en œuvre et les fonds décaissés ;

Co-superviser les staffs de ses régions d’intervention : le chauffeur, les facilitateurs communautaires et l’Assistant Administratif et Financier (AAF) conformément aux procédures de UNFPA y compris la mise à jour régulière des données personnelles dans le système

Supervision et gestion des performances (Personnel des projets et staff junior



Assurer le leadership de l’équipe régionale, y compris une bonne gestion du personnel selon une approche participative ;

Contribuer à l’élaboration du Plan de Travail initial conformément aux TDR ainsi qu’aux évaluations à mi-parcours et en fin d’année des AAF ;

Mettre en place un plan de renforcement des capacités du staff de l’équipe régionale notamment sur le PPM et autres formations mandataires ;

Veiller à ce que tout le staff régional soit à jour sur les cours mandataires et ceux recommandés par l’UNFPA

Elaborer de manière participative le plan de mission pour l’ensemble du staff régional et en assurer le suivi de son exécution

Assurer la supervision des activités de l’AAF sur le terrain ;

Organiser régulièrement des réunions de travail avec l’AAF pour une bonne mise en œuvre des activités de l’équipe régionale ;

Valider le plan de congés de l’AAF et pointer sa présence au travail ;

Viser les ordres de missions de l’AAF ;

Veiller à la tenue régulière des réunions de l’équipe assortis d’un rapport de réunion.

Accomplir toutes autres tâches jugées utiles en lien avec le programme.

Relations de travail



Sous la supervision directe du Coordonnateur International des Programmes Luxembourg et Canada, le Coordonnateur de Projets interagit et collabore étroitement avec les unités du Programme et des Opérations, tout le personnel particulièrement, les Assistants Administratifs et Financiers, les UNVs Facilitateurs Communautaires, les Conducteurs de véhicules administratifs, etc.



À l’externe, il travaille en étroite collaboration avec les partenaires d’exécution (Régions médicales, ONG, Sous-contractantes…) afin de leur fournir des services de qualité. Il collabore avec les médecins-chefs des régions pour garantir le bon fonctionnement des organes de gouvernance régionale.



Qualifications and Expérience



Education



Titulaire d’un Diplôme Universitaire en Santé ou Sciences Sociales pertinentes, au moins une maîtrise

(BAC +4).

Connaissance et Expérience



Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans la gestion de programmes, ou de projets de développement Démontrer une expérience d’au moins 5 ans de pratique en matière de gestion axée sur les résultats

Disposer d’une bonne expérience dans la gestion et la coordination du partenariat (Gouvernement, Société civile, secteur privé, Agences du Système des Nations Unies et les bailleurs de fonds);

Avoir la capacité à conduire le plaidoyer et à promouvoir un programme axé sur les priorités nationales et sur les résultats ;

Avoir une connaissance approfondie du système de santé national ;

Une bonne connaissance du contexte des régions du Sénégal, du Système des Nations Unies et du mandat de l’UNFPA est un atout.

Langues:



Avoir une parfaite maîtrise du français écrit et oral

Avoir une bonne maîtrise de l’anglais (reading et listening)

Avoir une maîtrise d’au moins une langue nationale

Compétences Requises



Valeurs



Être un modèle d’intégrité

Faire preuve d’un engagement total envers l’UNFPA et le système des Nations Unies

Être ouvert à la diversité culturelle

Être ouvert au changement

Compétences principales



Atteindre les résultats

Avoir le sens des responsabilités

Acquérir et faire preuve d’une expertise professionnelle et d’un sens des affaires

Mener une réflexion analytique et stratégique

Travailler en équipe. S’auto-gérer et gérer ses relations

Communiquer de façon percutante.

Compétences fonctionnelles



Gestion des ressources de l’organisation

Maîtrise des outils informatiques et digitaux (Pack Office et Internet)

Gestion des données, des informations et des flux de travail

Avoir le sens du plaidoyer et du dialogue

Mise en place de systèmes de gestion

Innovation et marketing de nouvelles approches

Orientation vers la satisfaction des clients

Avoir le sens organisationnel

Compensation et avantages



Ce poste offre une rémunération attrayante comprenant un salaire net compétitif, une assurance maladie et d’autres avantages, le cas échéant.



Date limite : 25 Avril 2025.