Description du poste :
Formation : Gestion des Ressources Humaines (GRH)
Organisateur : Cabinet AUDIFISK Conseils
Lieu : Djidjolé, en face de l’école primaire La Sagesse (4ème maison à gauche de la rue, face à la pharmacie Djidjolé)
Début de la formation : 08 Novembre 2025
Durée : 6 samedis
Horaires : 09h00 – 12h00
Frais d’inscription : 5 000 FCFA
Frais de formation : 80 000 FCFA (paiement possible en 5 tranches)
Date limite d’inscription : Jeudi 06 Novembre 2025
Objectifs de la formation
À l’issue de cette formation, les participants seront capables de :
Maîtriser les contours généraux de la gestion des ressources humaines (GRH).
Comprendre les aspects techniques et opérationnels du métier en entreprise.
Appliquer les techniques d’analyse de la gestion du personnel et des documents administratifs.
Utiliser efficacement les outils de pilotage des ressources humaines.
Bonus : Les participants recevront des modèles pratiques et documents RH :
Formulaires de demandes et fiches de congés (maternité, permissions).
Registre employeur électronique (Excel).
Grilles d’entretien et d’évaluation de recrutement (Excel).
Fiche de suivi des candidats (Excel).
Togo Convention Collective Interprofessionnelle et Code du travail 2021-012.
Arrêté 018 – heures d’équivalence et décrets associés.
Modules de formation
Module 1 : Élaboration d’un plan RH
Comment créer un plan de ressources humaines soutenant la croissance de l’entreprise.
Module 2 : Documents de gestion du personnel
Code du travail, convention sectorielle, code de sécurité sociale, règlement intérieur, contrat de travail.
Chaque participant recevra ces documents en fin de formation.
Module 3 : Recrutement du personnel
Définition du besoin, profil de poste, fixation du salaire, fiche de poste, pièces à fournir.
Module 4 : Contrats de travail (CDD et CDI)
Avantages et inconvénients de chaque type de contrat.
Clauses importantes et statut des travailleurs non réguliers.
Module 5 : Détermination des salaires et grille salariale
Documents de référence, éléments du salaire, élaboration de la grille salariale.
Module 6 : Permissions et impact sur le personnel
Types de permissions, gestion, incidence sur le salaire.
Module 7 : Gestion des congés
Types de congés, gestion, notes et fiches individuelles, décompte réglementaire.
Module 8 : Pouvoir disciplinaire
Types de sanctions, compréhension et procédures d’application.
Module 9 : Rupture des contrats de travail
Démission, licenciement, rupture de CDD/CDI, solde de tout compte, indemnités légales.
Module 10 : Assurance Maladie Universelle (AMU)
Types d’assurances selon le décret présidentiel du 04 octobre 2023 et impact sur salaire.
Module 11 : Augmentations salariales
Méthodes et procédures pour appliquer les augmentations.
Module 12 : Contrôles en entreprise
Inspections du travail, CNSS, documents requis.
Module 13 : Calcul des salaires et bulletins de paie
Présentation du bulletin de paie, livre de paie et états de cotisations via logiciels SAGE Paie & RH i7.