Description du poste : LM CONSULTING est un centre d’affaires spécialisé dans le recrutement, la création d’entreprise, la domiciliation, le coworking et de placement de personnel.
Dans le cadre du développement de leurs activités et équipes, de différentes institutions (Cabinet d’expertise comptable, micro finance, entreprise du secteur financier et non financier) recherche des stagiaires en comptabilité, en audit et contrôle de gestion.

Profil recherché pour le poste : Stagiaire Comptabilité - Lomé
PROFIL :
Futur(e) diplômé(e) d’une formation financière ou comptable Bac+2 (BTS Comptabilité/Gestion, licence CCA, DCG…) ou plus (DSCG, Master Comptabilité, Contrôle, Audit), vous disposez de notions techniques en comptabilité, fiscalité
(des connaissances en matière sociale sont un plus).

Vous possédez un fort esprit d’équipe, vous êtes doté(e) d’un fort esprit analytique et vous savez maintenir une attitude positive même en période de stress
Vous faites preuve d’une ouverture d’esprit et d’un bon relationnel afin d’établir une relation de confiance avec nos clients et de répondre au mieux à leurs besoins spécifiques
Vous maitrisez l’anglais de manière professionnelle tant à l’écrit qu’à l’oral.

Description du poste : Dans le but d’actualiser sa base des candidatures pour les recrutements et placements de personnels au sein des entreprises, le cabinet EMMANUEL CONSULTING, spécialisé dans les domaines suivants :



Comptabilité

Fiscalité

Audit

Recrutement et Placement

Conseil

Formation

Accompagnement des PME/PMI vers leur croissance

Lance un appel à candidature pour :



Les travailleurs compétents à la recherche de nouvelles opportunités,

Les chercheurs d’emploi,

Les nouveaux diplômés à la recherche de leur premier stage en entreprise.

Postes concernés :



Comptable

Secrétaire comptable

Secrétaire caissière

Secrétaire commercial

Commercial

Caissière

Responsable communication

Dossier à fournir :



CV actualisé

Lettre de motivation

Carte nationale d’identité (CNI)

Photocopie des diplômes/attestations

Date limite de dépôt : 28 février 2025



Lieu de dépôt des dossiers : Les dossiers de candidature doivent être déposés au secrétariat du cabinet EMMANUEL CONSULTING, situé à Agbalépédogan derrière ODEF de 8 h à 12 h 30 et de 14 H 30 à 18 H.



NB : Le cabinet ne perçoit aucun frais tout au long du processus de recrutement, de placement et autres.



Pour plus d’informations, veuillez nous contacter via nos coordonnées 93 33 04 91

Description du poste : Profil recherché :

Être titulaire du BAC G2 (obligatoire) ;

Justifier de 1 à 2 ans d’expérience professionnelle dans un cabinet comptable (atout fortement apprécié) ;

Avoir une bonne maîtrise du logiciel SAGE Comptabilité (souhaitée) ;

Avoir une expérience dans le traitement des pièces comptables et les déclarations fiscales (serait un plus) ;

Être capable de représenter valablement le directeur ;

Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, etc.) ;

Faire preuve d’initiative, avoir une bonne présentation, un bon relationnel et faire preuve de discrétion.

📑 Dossier de candidature :

Lettre de motivation ;

CV actualisé ;

Copie de la Carte Nationale d’Identité (CNI) ;

Copie du ou des diplômes obtenus ;

Toute pièce justificative utile (certificats de travail, attestations, etc.).

Dépôt des dossiers :

Les dossiers sont à déposer au Secrétariat du Cabinet Emmanuel Consulting, situé à Lomégan, derrière ODEF.

Description du poste : Profil recherché :

Bonne connaissance de la comptabilité générale

Maîtrise obligatoire des outils informatiques

Sérieux, esprit d’apprentissage, disponibilité et rigueur professionnelle

Une formation pratique au métier sera assurée par le Cabinet

Dossier de candidature :

Lettre de motivation

CV actualisé

Copie de la Carte Nationale d’Identité (CNI)

Copie du ou des diplômes

Toutes pièces justificatives utiles

Dépôt des dossiers :

Au Secrétariat du Cabinet EMMANUEL CONSULTING, à Lomégan, derrière ODEF.

Description du poste : Dans le cadre de son développement, [Nom du Restaurant] offre une formation gratuite en cuisine destinée à 15 personnes motivées souhaitant acquérir ou renforcer leurs compétences pratiques et se préparer à une insertion professionnelle réussie dans le secteur culinaire.



Profil recherché



Motivation et sérieux.



Ponctualité et assiduité.



Passion pour la cuisine et envie d’apprendre.



Dossier de candidature



📨 Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Profil recherché



Niveau minimum : Baccalauréat (BAC).



Maîtrise de l’outil smartphone et de la vente en ligne, notamment la capacité à réaliser des lives sur TikTok.



Bonne présentation, sens du travail bien fait et sens de l’accueil client.



Dynamisme, rigueur et sens de l’organisation.



Résider dans l’une des zones suivantes : Cacaveli, Agbalépédo, Totsi, Adidoadin, Djidjolé.



Constitution du dossier de candidature



Le dossier doit contenir :



Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de DZINA GROUP (préciser le poste).



Un Curriculum Vitae (CV) actualisé.



Copies simples des diplômes et/ou attestations.



Copie simple d’une pièce d’identité (CNI ou autre pièce reconnue).



Date limite de dépôt

Au plus tard le vendredi 10 octobre 2025 à 16h00.



Début de fonction

Le 03 novembre 2025.

Description du poste : Profil recherché



Homme présentable, respectueux et de bonne moralité.



Maîtrise de la conduite d’une moto (obligatoire).



Ponctualité et sens des responsabilités.



Résider dans l’une des zones suivantes : Cacaveli, Agbalépédo, Totsi, Adidoadin, Djidjolé.



Constitution du dossier de candidature



Le dossier doit contenir :



Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de DZINA GROUP (préciser le poste).



Un Curriculum Vitae (CV) actualisé.



Copies simples des diplômes et/ou attestations.



Copie simple d’une pièce d’identité (CNI ou autre pièce reconnue).



Date limite de dépôt

Au plus tard le vendredi 10 octobre 2025 à 16h00.



Début de fonction

Le 03 novembre 2025.



Adresse de dépôt

Secrétariat du Cabinet EMMANUEL CONSULTING

Situé à Lomégan, derrière ODEF.

Description du poste : Formation : Gestion des Ressources Humaines (GRH)



Organisateur : Cabinet AUDIFISK Conseils

Lieu : Djidjolé, en face de l’école primaire La Sagesse (4ème maison à gauche de la rue, face à la pharmacie Djidjolé)

Début de la formation : 08 Novembre 2025

Durée : 6 samedis

Horaires : 09h00 – 12h00

Frais d’inscription : 5 000 FCFA

Frais de formation : 80 000 FCFA (paiement possible en 5 tranches)

Date limite d’inscription : Jeudi 06 Novembre 2025



Objectifs de la formation



À l’issue de cette formation, les participants seront capables de :



Maîtriser les contours généraux de la gestion des ressources humaines (GRH).



Comprendre les aspects techniques et opérationnels du métier en entreprise.



Appliquer les techniques d’analyse de la gestion du personnel et des documents administratifs.



Utiliser efficacement les outils de pilotage des ressources humaines.



Bonus : Les participants recevront des modèles pratiques et documents RH :



Formulaires de demandes et fiches de congés (maternité, permissions).



Registre employeur électronique (Excel).



Grilles d’entretien et d’évaluation de recrutement (Excel).



Fiche de suivi des candidats (Excel).



Togo Convention Collective Interprofessionnelle et Code du travail 2021-012.



Arrêté 018 – heures d’équivalence et décrets associés.



Modules de formation



Module 1 : Élaboration d’un plan RH



Comment créer un plan de ressources humaines soutenant la croissance de l’entreprise.



Module 2 : Documents de gestion du personnel



Code du travail, convention sectorielle, code de sécurité sociale, règlement intérieur, contrat de travail.



Chaque participant recevra ces documents en fin de formation.



Module 3 : Recrutement du personnel



Définition du besoin, profil de poste, fixation du salaire, fiche de poste, pièces à fournir.



Module 4 : Contrats de travail (CDD et CDI)



Avantages et inconvénients de chaque type de contrat.



Clauses importantes et statut des travailleurs non réguliers.



Module 5 : Détermination des salaires et grille salariale



Documents de référence, éléments du salaire, élaboration de la grille salariale.



Module 6 : Permissions et impact sur le personnel



Types de permissions, gestion, incidence sur le salaire.



Module 7 : Gestion des congés



Types de congés, gestion, notes et fiches individuelles, décompte réglementaire.



Module 8 : Pouvoir disciplinaire



Types de sanctions, compréhension et procédures d’application.



Module 9 : Rupture des contrats de travail



Démission, licenciement, rupture de CDD/CDI, solde de tout compte, indemnités légales.



Module 10 : Assurance Maladie Universelle (AMU)



Types d’assurances selon le décret présidentiel du 04 octobre 2023 et impact sur salaire.



Module 11 : Augmentations salariales



Méthodes et procédures pour appliquer les augmentations.



Module 12 : Contrôles en entreprise



Inspections du travail, CNSS, documents requis.



Module 13 : Calcul des salaires et bulletins de paie



Présentation du bulletin de paie, livre de paie et états de cotisations via logiciels SAGE Paie & RH i7.

Description du poste : Poste proposé : Chargé de Clientèle Bilingue - Lomé
Missions :

Rattaché au Responsable du Groupe, le Chargé de Clientèle Bilingue est amené à répondre aux demandes d’informations, de renseignements ou de réclamations des clients. Énergique, il se doit toujours d'être souriant, aimable et dynamique. Le chargé de clientèle doit avoir le sens de l’écoute pour comprendre et résoudre les problèmes posés par ses interlocuteurs dans un délai raisonnable.

Dès votre premier jour d’intégration au sein de l’entreprise, un accompagnement permanent vous sera octroyé. Une formation vous sera dispensée afin de vous apprendre les rudiments du métier et vous doter des compétences techniques nécessaires à la réussite de votre mission. En rejoignant l’équipe la One Team, vous accéderez à une entreprise à dimension internationale qui vous offre des opportunités d’évolution avantageuses.

Nous vous assurons également :

Une rémunération attractive (fixe + prime)
Un dispositif d’intégration garantissant une prise de fonction réussie
Une couverture sociale complémentaire, en plus d’avantages liés au groupe
Des conditions de travail agréables et une vie d’entreprise animée.
Profil recherché pour le poste : Chargé de Clientèle Bilingue - Lomé
Vous avez un bon niveau en français comme en anglais, un bon sens de la communication, de l’écoute et du service ?
Vous êtes rigoureux et motivé et aimerez travailler dans un environnement épanouissant avec une équipe jeune et dynamique ?
Formations et Compétences :

Une formation niveau Bac ou plus
Une bonne maîtrise de l’Anglais et du Français à l’oral et à l’écrit
Une expérience en service client est souhaitable, mais les jeunes diplômés sont acceptés
Bonne connaissance de l’outil informatique
De l’énergie, de l’enthousiasme et beaucoup de dynamisme
Le sens du service.
Venez démarrer votre carrière chez le leader de la relation client et envoyez votre CV via ce site.