Offres d'emploi à Cotonou et au Bénin : les offres de recrutement des entreprises Béninoises

Description du poste : A ce poste vous assistez l’équipe informatique dans la gestion, la sécurisation et l’amélioration du système d’information.



Vos missions courantes sont :



Assurer le suivi et le déploiement des projets liés au réseau et à la sécurité du système d’information ;

Administrer les briques réseau et sécurité du SI afin de garantir leur bon fonctionnement et leur évolution ;

Superviser la mise en œuvre des règles de gestion des identités et des accès aux applications ;

Réaliser une veille technologique active sur les outils, failles et évolutions en matière de sécurité informatique ;

Assurer la remédiation des failles de sécurité identifiées et en suivre l’avancement ;

Rédiger la documentation technique des solutions et configurations mises en place ;

Assister les équipes support et techniques dans la résolution des incidents de niveau 2 et 3 ;

Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques en matière de cybersécurité et apporter votre expertise aux équipes de la DSI.

De niveau Bac+3 à Bac+5 en Réseaux et Sécurité, vous souhaitez vous engager dans des missions techniques tout en développant une première expérience en gestion de projets. La détention d’une certification CCNA ou CCNP constituerait un atout majeur.



Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et savez collaborer avec des profils variés. Vous possédez un bon esprit de synthèse, ainsi qu’une excellente expression écrite et orale. Organisé(e), vous êtes capable de rendre compte de vos travaux auprès de comités de direction.



Vous êtes la personne que nous recherchons ? N’hésitez plus cliquez sur « Postuler » !!!

Description du poste : en proposant des solutions adaptées, tout en participant aux études techniques et à l’élaboration des offres commerciales.



Vos missions courantes sont :



Analyser les cahiers des charges des clients (entreprises privées, collectivités, métropoles…) ;

Réaliser des études de faisabilité technique et d’éclairement ;

Évaluer les contraintes techniques, réglementaires et environnementales ;

Vérifier la conformité des études techniques et optimiser les solutions proposées ;

Préparer les devis et chiffrer les projets ;

Rédiger des mémoires techniques valorisant nos solutions et nos capacités ;

Assurer une veille technologique et interagir avec les clients et bureaux d’études.

Étudiant(e) en Ingénierie Informatique de niveau Bac+3 à Bac+5, vous êtes à la recherche d’un stage de plusieurs mois. Vous avez des connaissances en informatique indispensables (Cloud Computing, cybersécurité et digital).



Vous disposez d’excellentes compétences rédactionnelles, d’un esprit d’analyse et un sens de l’organisation. Vous êtes dynamique, savez prendre des initiatives et de avez des bonnes qualités relationnelles.



Vous pensez correspondre à ce profil ? N’hésitez plus, cliquez sur « Postuler » !

Description du poste : Vous intervenez sur l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration des candidats, en support aux managers et à la direction.



Vos missions quotidiennes sont :



Gérer l’ensemble du processus de recrutement en lien avec les managers et la direction ;

Définir les besoins, rédiger et diffuser les offres sur les plateformes adaptées ;

Effectuer le sourcing et la présélection des candidats (CVthèques, réseaux sociaux…) ;

Conduire des entretiens de préqualification et sélectionner les profils adaptés ;

Assurer l’intégration et le suivi des collaborateurs recrutés ;

Participer aux événements de recrutement et développer des partenariats avec les écoles ;

Suivre et accompagner les managers jusqu’à la finalisation des recrutements ;

Renforcer la visibilité de l’entreprise sur les réseaux sociaux et contribuer à la marque employeur.

Étudiant(e) en Ressources Humaines, IEP, IAE, école de commerce ou université en informatique, vous recherchez un stage d’un an minimum pour développer vos compétences.



Passionné(e) par les nouvelles technologies, le digital et le Cloud Computing, vous faites preuve de créativité, de dynamisme et d’un fort esprit d’équipe. Persévérant(e) et proactif(ve), vous savez relever les défis avec détermination.



Vous pensez correspondre à ce profil ? N’hésitez plus, cliquez sur « postuler » !!!

Description du poste : Sous la supervision de l’équipe Recrutement, vous gérez les échanges téléphoniques avec les candidats et prospects. Vous assurez un accueil professionnel et contribuez au suivi des dossiers selon les procédures établies.



Vos missions principales sont :



Répondre aux demandes d’informations des recrus et des prospects ;

Orienter les appelants vers les services ou interlocuteurs concernés ;

Ouvrir les dossiers de recrutement et vérifier la conformité des documents ;

Émettre des préconisations et assurer le bon suivi des dossiers ;

Planifier les entretiens avec les candidats et les rendez-vous avec les dirigeants ;

Assurer la mise à jour du reporting et des bases de données internes ;

Participer à d’autres tâches liées au processus de recrutement.

Titulaire d’un Bac+2 en relation client, vous avez une première expérience en centre d’appels, idéalement en réception, et une bonne connaissance du recrutement et du digital. Vous maîtrisez le français, les outils bureautiques, Zoom, Google Meet, Calendly et les réseaux sociaux.



Empathique, à l’écoute et doté(e) d’une grande aisance relationnelle, vous faites preuve de polyvalence, de dynamisme et de réactivité. Méthodique et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités avec un sens du service client et de l’exemplarité.





Vous pensez correspondre à ce profil ? N’hésitez plus, cliquez sur « postuler » !!!

Description du poste : Sous la supervision de votre responsable hiérarchique vous assistez l’équipe technique dans la création, l’évolution et la maintenance de sites ou d’applications web.



A ce poste vous êtes amené(e) à :



Analyser les besoins utilisateurs ou les cahiers des charges ;

Rédiger les spécifications fonctionnelles ;

Proposer les meilleures solutions techniques et fonctionnelles ;

Développer, tester et suivre les solutions mises en œuvre ;

Participer aux évolutions front-end des plateformes web ;

Produire un code de qualité, maintenable, conforme aux standards (documentation, tests, revues de code, CI/CD, Gitflow) ;

Participer à la revue de code et à la rédaction de documentation technique ;

Assurer les tests logiciels et le suivi des correctifs.

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 minimum en informatique et justifiez d’une première expérience (stage, alternance ou poste junior) sur des projets de développement web.



Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Curieux(se) et toujours en veille sur les nouvelles technologies, vous aimez apprendre et vous adapter à de nouveaux environnements.



Intéressé(e) à vivre cette aventure ? Alors, n’hésitez plus et cliquez sur « Postuler » !!!

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons actuellement un Responsable Lounge et night club – Byblos

Qu’est-ce que Byblos ?

Byblos est le restaurant du complexe de loisir du Sofitel.

Aux influences asiatiques, il évolue au fil des heures et se transforme en boîte de nuit.

Byblos invite à la fête et l’évasion grâce à sa cuisine et son ambiance.

Notre volonté attire les noctambules, les aventuriers et les touristes, créer un lieu de rencontre et de convivialité.

Voter mission si vous l’acceptez :

Gérer, encadrer, fédérer, motiver, animer, et former votre équipe – une quinzaine de talents à accompagner et développer vous attende !

Gestion globale et totale de votre point de vente : un souci technique – vous connaissez vos interlocuteurs ; une tâche, un coussin quelque chose à changer – vous savez à qui vous adresser ; et le plus important vous effectuez le suivi

Vous connaissez et maîtrisez les standards de services que vous enseignez et faites appliquer à tous

La relation client vous passionne et vous assurez en permanence le suivi de celle-ci

N’attendez plus pour rejoindre une équipe et un projet grandiose qui marquera les mémoires !

Qualifications

Et sinon comment êtes-vous ?

Proactif et dynamique, le restaurant est en ouverture – nous avons besoin d’organisation, de cadre et d’idée, un vrai chef d’orchestre

Bienveillant et patient, la formation prend du temps !

Attentionné et prévenant, vous l’êtes autant pour nos clients que pour les équipes

Gérer une boîte de nuit ne ressemble pas à celle d’un restaurant, votre adaptabilité sera un atout majeur

Vous dirigez d’une main de fer dans un gant de velours, indispensable pour gérer un établissement de nuit, limiter les débordements et s’assurer que clients et équipes passent un bon moment

Enfin, votre intégrité et votre franchise font de vous quelqu’un de confiance.

Informations supplémentaires

La langue parlée au Bénin étant le français, toutes les candidatures doivent être exclusivement en français. Les candidatures dans une autre langue seront rejetées.

Description du poste : Description de l'entreprise

Pourquoi travailler chez Accor ?

Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.

Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.

En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.

Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le statu quo ! #BELIMITLESS

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa, un cocon d’élégance au cœur de la capitale économique du Bénin. Notre hôtel 5 étoiles face aux plages du golfe de Guinée vous accueille dans une aura de raffinement et de bien-être absolu, où chaque expérience a été façonnée pour ravir les sens.

La chaleur du sable, le camaïeu de l’océan et les nuances luxuriantes de la végétation côtière. Dans cet écrin de nature, le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa s’érige avec son design contemporain, créant une fusion parfaite entre sophistication et beauté naturelle.

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa est un mariage exquis de l’élégance à la française et de la richesse culturelle béninoise. Avec ses 198 chambres au design original, trois restaurants, un lounge à l’ambiance festive et bien sûr son magnifique spa de 1000 m2. Notre hôtel est la destination de choix pour les voyageurs du monde entier, en quête d’une hospitalité d’exception.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour accompagner pour accompagner la direction générale au quotidien.

MISSIONS

Assister la Direction dans la gestion opérationnelle et administrative des projets de l’hôtel.

Coordonner les équipes et optimiser les plannings en fonction des besoins du service.

Assurer le suivi financier : gestion des budgets, facturation et contrôle des coûts.

Veiller à l’application des standards de qualité et à l’excellence du service.

Interface avec les différents services de l’hôtel pour assurer une bonne circulation des informations..

Projets transversaux : Participation aux projet RSE, commerciaux et marketing en lien avec la Direction.

Qualifications

Qualifications

Etudes : Master (Bac + 4 / Bac + 5) en Hôtellerie-Restauration ou en Ecole de Commerce.

Sens des responsabilités, esprit d’initiative et capacité d’anticipation

Sens du contact client et sens du détail

Sens de l’organisation, gestion des priorités

Rigueur et autonomie

Discrétion et confidentialité

Excellente expression orale et écrite de la langue française et de l’anglais

Maîtrise de l’outil informatique (Pack Office)

Connaissance du logiciel Opéra serait un plus

Informations supplémentaires

La langue parlée au Bénin étant le français, toutes les candidatures doivent être exclusivement en français. Les candidatures dans une autre langue seront rejetées.

Description du poste : Description du poste

Fonctions principales :

Avoir une bonne compréhension du concept du point de vente et des offres de restauration et de boissons et être capable de les expliquer oralement aux invités.

Bonne connaissance de l'association des ingrédients pour offrir une sélection exceptionnelle de cocktails créatifs, de boissons non alcoolisées, de spiritueux, de bières et de vins et être capable de garnir toutes les boissons selon les normes données et d'expliquer leurs caractéristiques.

Soutenir le responsable du point de vente pour former les collègues conformément aux normes et politiques applicables et mettre régulièrement à jour le fichier d'apparence standard des boissons (SDA).

Si nécessaire, être capable d'interagir personnellement et de recommander des boissons adaptées aux clients.

Traiter efficacement tout type de plaintes de clients, verbales ou écrites, et en rendre compte aux gestionnaires sans faute.

Surveiller quotidiennement l'installation du comptoir du bar et s'assurer que la mise en place et tous les autres ingrédients et équipements requis sont préparés afin de travailler le plus efficacement possible.

Assurez-vous que toutes les bouteilles et tous les ingrédients doivent être disposés conformément aux normes du bar pour garantir qu'ils soient facilement accessibles et faciliter un service efficace.

Créer de nouveaux cocktails pour des activités promotionnelles et de nouveaux menus.

Capable de former les barmans et les superviseurs de bar pour offrir et servir des cigares conformément aux normes.

S'assurer que les quantités correctes sont stockées pour éviter de manquer de stock pendant les périodes de service.

Réalisation d'inventaires mensuels

Assurez-vous que la température des bar-réfrigérateurs est vérifiée conformément aux normes Premier entré, premier sorti.

Assurez-vous que l'étiquetage de la date correcte est toujours en place pour tous les produits associés.

S'assurer que les zones du bar sont nettoyées après chaque quart de travail et lorsque requis.

Sur demande, être en mesure d'effectuer la caisse et les encaissements quotidiens d'espèces et de crédits.

Toute autre tâche raisonnable assignée par le responsable du point de vente, y compris l'assistance à d'autres points de vente.

Bien communiquer avec ses collègues et supérieurs afin d'éviter les malentendus et autres manquements causés par le manque de communication.

S'engager à avoir l'esprit d’équipe ; coopérer et soutenir de manière proactive ses collègues dans les tâches opérationnelles.

Écoutez chaque invité et observez attentivement son langage corporel afin de pouvoir comprendre ses besoins et ses attentes et toujours ravir et satisfaire chaque invité.

Assurer la satisfaction du client de l'arrivée au départ conformément aux expériences de qualité légendaires (LQE) du MOHG, aux piliers du MOHG et aux normes de service respectives du MOQA.

Avoir un sourire naturel et chaleureux et une approche amicale et passionnée envers les invités.

Créez des moments WOW pour surprendre et ravir les clients des restaurants à travers des gestes et d'autres actions.

Signaler la préférence du client aux supérieurs et agir en conséquence chaque fois que cela est connu. Compétences et qualifications

Autres tâches :

Contribuer à la constitution d'une équipe d'heartists efficace en s'intéressant activement à leur bien-être, leur sécurité et leur développement.

Assurez-vous d'encourager les heartists à entretenir de bonnes relations avec leurs collègues et tous les autres départements.

S'assurer que tous les heartists se présentent à leur poste à l'heure en portant à tout moment l'uniforme/la tenue vestimentaire correcte et le badge nominatif, et s'assurer qu'ils maintiennent un niveau élevé d'apparence personnelle et d'hygiène et qu'ils respectent les normes d'apparence de l'hôtel et du département.

S'assurer que tous les heartists fournissent un service amical, courtois et professionnel en tout temps.

Aider à la formation des heartists en s'assurant qu'ils possèdent les compétences nécessaires pour exercer leurs fonctions avec le maximum d'efficacité et de la manière la plus productive.

S'assurer que le budget opérationnel du Département est strictement respecté et que tous les coûts sont contrôlés et les dépenses approuvées.

S'assurer que tous les heartists ont lu le manuel de l'ambassadeur de l'hôtel et qu’ils respectent les règles et réglementations de l'hôtel et en particulier les politiques et procédures relatives à l'incendie, à l'hygiène, à la santé et à la sécurité.

Superviser les heartists au sein du département, en veillant à ce que les normes et méthodes de service soient maintenues, comme indiqué dans les manuels d'exploitation de l'hôtel et du département.

Répondre à tout changement dans le département selon les besoins de l'industrie, de l'entreprise ou de l'hôtel et partager votre plan d'action avec votre superviseur.

Être flexible et s'acquitter de toute autre tâche et responsabilité, y compris le redéploiement vers d'autres départements/zones si nécessaire, pour répondre aux demandes commerciales et aux besoins de service aux clients.

S'assurer que les listes sont affichées et que les feuilles de temps sont soumises à temps.

Garantir que tous les heartists sont traités de manière équitable et cohérente, comme indiqué dans leurs conditions d'emploi, la législation locale.

Informations supplémentaires

La langue parlée au Bénin étant le français, toutes les candidatures doivent être exclusivement en français. Les candidatures dans une autre langue seront rejetées.

Description du poste : Informations Générales

AGL (Africa Global Logistics) est l'opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L'entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. Grâce à son expertise développée depuis plus d'un siècle et à plus de 23 000 collaborateurs mobilisés dans 49 pays, AGL fournit à ses clients africains et mondiaux des solutions logistiques globales, sur mesure et innovantes, avec l'ambition de contribuer de façon durable aux transformations de l'Afrique. AGL est aussi présente en Haïti et au Timor.

AGL Bénin est une société spécialisée dans le transport multimodal et la logistique sur mesure qui exerce les activités de transport, de logistique, de douane, de transit et d'agence maritime.

Description du poste

Fonction

COMMERCIAL

COMMERCIAL H/F

Type de contrat

CDD

Localisation du poste

Afrique de l'Ouest, COTONOU

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Mission principale :

Développer de manière rentable les activités du groupe Africa Global Logistics Bénin.

Tâches :

 Constituer une base de données de prospects et assurer son développement ;

 Faire évoluer le portefeuille client via la prospection téléphonique et physique ;

 Commercialiser l'ensemble de notre catalogue produits (présentations, démonstrations, etc.) ;

 Participer à la rédaction des propositions commerciales et au suivi des contrats ;

 Assurer une veille concurrentielle (marché, offres, innovations, prix) ;

 Promouvoir nos produits et services et prospecter de nouveaux marchés ;

 Fidéliser les clients en anticipant leurs besoins ;

 Suivre la livraison des produits et le déploiement des solutions dans le respect des procédures ;

 Effectuer les relances de recouvrement conformément à la procédure en vigueur ;

 Produire des rapports d'activités (journalier, hebdomadaire, mensuel) ;

 Suivre les objectifs de vente, négocier et conclure les ventes ;

 Participer aux appels d'offres et autres initiatives stratégiques ;

 Gérer les devis et analyser leur performance (taux de réussite, délais, etc.) ;

 Analyser la rentabilité des comptes clients ;

 Participer aux revues mensuelles/trimestrielles avec les grands comptes ;

 Remonter les opportunités à impact régional ou global aux équipes concernées ;

 S'impliquer activement dans la démarche Qualité (SMQ) de l'entreprise.

Profil

 Bac + 2/3 en Marketing/Action Commerciale ou Gestion Commerciale ;

 Minimum deux (02) années d'expérience à un poste de commercial, idéalement dans le secteur du transport et de la logistique ;

 Maîtrise des outils bureautiques et de Microsoft Excel ;

 Bon niveau d'anglais oral et écrit ;

 Autres qualités recherchées : dynamisme, rigueur, disponibilité, aisance relationnelle.

Description du poste : Détails de l'annonce

Poste proposé : Secrétaire Comptable - Cotonou

Nous sommes à la recherche d'une Secrétaire Comptable.

Le secrétaire comptable assure à la fois des tâches administratives et comptables pour garantir le bon fonctionnement de l'entreprise. Il/elle joue un rôle clé dans la gestion des opérations quotidiennes et le suivi financier.

Responsabilités : * Tâches administratives :

Accueil téléphonique et physique des visiteurs.

Gestion et organisation des agendas (rendez-vous, réunions, échéances).

Rédaction et traitement des courriers, devis, factures et autres documents administratifs.

Gestion des stocks de fournitures de bureau et suivi des commandes.

Tâches comptables :

Saisie et suivi des opérations comptables (facturation, paiements, encaissements).

Préparation des déclarations fiscales (TVA, impôts, etc.), CNSS.

Participer à l'élaboration et mise à jour des documents financiers (bilan, compte de résultat).

Gestion des relations avec les banques.

Suivi des échéances de paiement et relance des clients en cas de retard.

Profil recherché pour le poste : Secrétaire Comptable - Cotonou

Compétences requises :

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de comptabilité comme Sage, Perfecto).

Connaissance des bases de la comptabilité et des normes fiscales.

Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.

Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.

Profil recherché :

Diplôme en comptabilité, gestion (Bac G2+2 Comptabilité-Gestion, etc.).

Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée.

Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité.

Critères de l'annonce pour le poste : Secrétaire Comptable - Cotonou

Métier : Gestion, comptabilité, finance

Secteur d´activité : Conseil, audit, comptabilité

Type de contrat : CDD

Région : Abomey-Calavi - Cotonou

Ville : Cotonou

Travail à distance : Non

Niveau d'expérience : Débutant

2 ans * Niveau d'études : Bac+2

Nombre de poste(s) : 1

Management d'équipe : Non

Description du poste : ppel à manifestation d'intérêt pour la sélection de prestataires-maintenance et interventions technique

Description du poste : Recrutement d'une régie pour une campagne d'affichage sur panneaux publicitaires dans tout le Bénin trois (03) lots

Description du poste : Postes:

- (01) Directeur de la santé, de l'hygiène et de l'alimentation

- (01) Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation

- (01)Chef cellule audit interne

- (01) Responsable des systèmes d'information

- (01) Chef cellule juridique et contentieux

- (01) Chef Service Ressources Humaines

- (50) Opérateur de sécurité

- (03) Conducteur de Véhicules Administratifs catégorie « D » plein

- (02) Conducteur de Véhicules Administratifs catégorie « B »

- (01) Agent de liaison

Description du poste : Postes:

- (01) Directeur de la santé, de l'hygiène et de l'alimentation

- (01) Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation

- (01)Chef cellule audit interne

- (01) Responsable des systèmes d'information

- (01) Chef cellule juridique et contentieux

- (01) Chef Service Ressources Humaines

- (50) Opérateur de sécurité

- (03) Conducteur de Véhicules Administratifs catégorie « D » plein

- (02) Conducteur de Véhicules Administratifs catégorie « B »

- (01) Agent de liaison

Description du poste : ostes:

- (01) Directeur de la santé, de l'hygiène et de l'alimentation

- (01) Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation

- (01)Chef cellule audit interne

- (01) Responsable des systèmes d'information

- (01) Chef cellule juridique et contentieux

- (01) Chef Service Ressources Humaines

- (50) Opérateur de sécurité

- (03) Conducteur de Véhicules Administratifs catégorie « D » plein

- (02) Conducteur de Véhicules Administratifs catégorie « B »

- (01) Agent de liaison

Description du poste : Postes:

- (01) Directeur de la santé, de l'hygiène et de l'alimentation

- (01) Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation

- (01)Chef cellule audit interne

- (01) Responsable des systèmes d'information

- (01) Chef cellule juridique et contentieux

- (01) Chef Service Ressources Humaines

- (50) Opérateur de sécurité

- (03) Conducteur de Véhicules Administratifs catégorie « D » plein

- (02) Conducteur de Véhicules Administratifs catégorie « B »

- (01) Agent de liaison

Description du poste : Postes:- (01) Directeur de la santé, de l'hygiène et de l'alimentation- (01) Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation- (01)Chef cellule audit interne- (01) Responsable des systèmes d'information- (01) Chef cellule juridique et contentieux- (01) Chef Service Ressources Humaines- (50) Opérateur de sécurité- (03) Conducteur de Véhicules Administratifs catégorie « D » plein- (02) Conducteur de Véhicules Administratifs catégorie « B »- (01) Agent de liaisonPlus d'infos ci-dessous

Description du poste : Postes:- (01) Directeur de la santé, de l'hygiène et de l'alimentation- (01) Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation- (01)Chef cellule audit interne- (01) Responsable des systèmes d'information- (01) Chef cellule juridique et contentieux- (01) Chef Service Ressources Humaines- (50) Opérateur de sécurité- (03) Conducteur de Véhicules Administratifs catégorie « D » plein- (02) Conducteur de Véhicules Administratifs catégorie « B »- (01) Agent de liaison

Description du poste : Postes:

- (01) Directeur de la santé, de l'hygiène et de l'alimentation

- (01) Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation

- (01)Chef cellule audit interne

- (01) Responsable des systèmes d'information

- (01) Chef cellule juridique et contentieux

- (01) Chef Service Ressources Humaines

- (50) Opérateur de sécurité

- (03) Conducteur de Véhicules Administratifs catégorie « D » plein

- (02) Conducteur de Véhicules Administratifs catégorie « B »

- (01) Agent de liaison

Description du poste : Sélection d'un prestataire pour la fourniture de services de transit professionnel au profit de la GIZ Bénin

Description du poste : Nous recrutons des Télévendeurs (H/F) dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission de vendre des prestations de service auprès de prospects déjà qualifiés. Aucune prospection n'est requise : vous contactez uniquement des clients intéressés ou ayant déjà manifesté un besoin.

Profil recherché :

Expérience en télévente ou en relation client appréciée
Aisance téléphonique et excellent sens de la communication
Persuasion, dynamisme et goût du challenge
Français courant parlé, lu, écrit
Possède ordinateur, casque, connexion Internet
Disponible immédiatement

Merci de remplir le formulaire suivant : https://humanex.fr/recrutement

Description du poste : Job Description

Rejoignez une équipe dédiée à l'excellence de la relation client!

Qui sommes-nous?

Concentrix est une entreprise internationale implantée dans plus de 70 pays . Spécialistes de l'amélioration de l'expérience client et de l'optimisation des processus métiers, nous aidons les entreprises à se transformer et atteindre l'excellence, dans un environnement inclusif, collaboratif et innovant .

Votre mission en tant Lead Generation Process Designer

Concevoir et optimiser les processus de génération de leads à travers divers canaux (télévente, email, SEO, SEM, réseaux sociaux, etc.).

Créer des flux de travail et des campagnes automatisées pour la gestion et la qualification des leads.

Mettre en place des stratégies d'automatisation marketing (HubSpot, Salesforce, Marketo, etc.).

Analyser les données de performance des campagnes et ajuster les stratégies en fonction des résultats observés.

Assurer une veille technologique continue pour intégrer les meilleures pratiques et outils disponibles dans le domaine.

Ce que nous vous offrons

Chez Concentrix, nous faisons de la valorisation de nos talents une priorité. Voici les avantages uniques que nous proposons pour reconnaître votre contribution:

Rémunération et avantages :

Prime liée à la performance

Assurance santé

Conditions de travail optimales :

Un environnement de travail valorisant la qualité de vie au travail.

Des perspectives d'évolution professionnelle.

Le profil recherché

Bac +3/4 en marketing, gestion ou domaine similaire.

Certifications en Google Ads, Google Analytics, ou tout autre outil pertinent d'automatisation marketing.

Expérience de 3 ans dans la gestion de processus de génération de leads, idéalement dans un environnement BPO, SaaS ou marketing digital.

Maîtrise des outils CRM et des plateformes d'automatisation marketing (Salesforce, HubSpot, Marketo, etc.), ainsi que des stratégies avancées en SEO, SEM, PPC, email marketing.

Capacité à analyser et optimiser les campagnes en fonction des KPI (taux de conversion, coût par acquisition, etc.).

Aptitude à coordonner des projets complexes et à collaborer efficacement avec plusieurs équipes internes.

Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez l'aventure Concentrix, là où innovation et satisfaction client se rencontrent !

Location:

BEN COTONOU - Parcel F et G , Quartier Enagnon 4eme Arrondissement îlot 40002

Description du poste : Job Description

Stagiaire Assistant Comptable (F/H) - Cotonou

Rejoignez une équipe dédiée à l'excellence de la relation client ! 🌟

Qui sommes-nous ?

Concentrix est une entreprise internationale implantée dans plus de 70 pays 🌍. Spécialistes de l'amélioration de l'expérience client et de l'optimisation des processus métiers, nous aidons les entreprises à se transformer et atteindre l'excellence ✨, dans un environnement inclusif, collaboratif et innovant 🤝.

Votre mission en tant que Stagiaire Assistant Comptable 📋

Saisie et enregistrement comptable

Enregistrer les opérations comptables quotidiennes (achats, ventes, banque, caisse, salaires, etc.).

Vérifier et classer les pièces comptables.

Participer à l'établissement des rapprochements bancaires.

Gestion des documents comptables et fiscaux

Assister à l'élaboration des états financiers et déclarations fiscales.

Contribuer à la gestion et à l'archivage des documents comptables et fiscaux.

Vérifier la conformité des factures et autres pièces justificatives.

Participation aux clôtures comptables

Participer aux travaux de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle.

Aider à la préparation des états de synthèse (bilan, compte de résultat, etc.).

Analyse et Reporting

Contribuer à l'analyse des comptes et aux révisions comptables.

Préparer des rapports financiers à destination de la direction.

Autres Tâches Administratives

Assister dans la gestion administrative du service comptable.

Collaborer avec les autres services pour garantir la bonne circulation des informations comptables.

Ce que nous vous offrons 🏆

Chez Concentrix, nous faisons de la valorisation de nos talents une priorité. Voici les avantages uniques que nous proposons pour reconnaître votre contribution:

Conditions de travail optimales 🌱:

Un environnement de travail valorisant la qualité de vie au travail. 🌞

Formation continue pour améliorer vos compétences et rester à jour avec les pratiques comptables. 📚

Le profil recherché 🔍

Nous recherchons des talents qui :

Ont connaissance des principes comptables et des normes en vigueur.

Maîtrisent les logiciels comptables

Ont une bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.

Sont rigueur et ont le sens du détail.

Ont l'esprit analytique et la capacité de synthèse.

Ont une bonne organisation et gestion des priorités.

Ont l'esprit d'équipe et un bon relationnel.

Ont une formation en comptabilité, finance ou gestion (Bac+2 à Bac+5).

Ont une première expérience (stage) en comptabilité.

Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez l'aventure Concentrix, là où innovation et satisfaction client se rencontrent ! 🚀

Location: BEN COTONOU - Parcel F et G , Quartier Enagnon 4eme Arrondissement îlot 40002

Description du poste : Job Title:

Technico-commercial (F/H) - Cotonou

Job Description

Rejoignez une équipe dédiée à l'excellence de la relation client !

Qui sommes-nous ?

Concentrix est une entreprise internationale implantée dans plus de 70 pays . Spécialistes de l'amélioration de l'expérience client et de l'optimisation des processus métiers, nous aidons les entreprises à se transformer et atteindre l'excellence , dans un environnement inclusif, collaboratif et innovant .

Technico-commercial

Gérer la relation à distance (téléphone, mail, courrier) avec la clientèle en analysant la demande et en la traitant selon les directives de l'entreprise ;

Accompagnez les professionnels (distributeurs, installateurs, stations techniques) dans la mise en service, la configuration, le diagnostic et le dépannage des installations ;

Participer au développement des ventes/ portefeuille clients ;

Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par les clients (CA, satisfaction…);

Contribuer à la satisfaction de la clientèle.

Ce que nous vous offrons

Chez Concentrix, nous faisons de la valorisation de nos talents une priorité. Voici les avantages uniques que nous proposons pour reconnaître votre contribution :

Rémunération et avantages :

Prime liée à la performance

Assurance santé

Conditions de travail optimales :

Un environnement de travail valorisant la qualité de vie au travail.

Des perspectives d'évolution professionnelle.

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 dans les domaines Fluides Energies Environnement, Génie Thermique ou équivalent.

Expérience de 2 ans en dépannage d'installations type froid commercial, multi-split, VRV.

Expertise de frigoriste complétée par des compétences en électronique.

Savoir s'exprimer à l'oral dans un langage adapté et à l'écrit sans faute.

Connaitre les techniques de communication et de commercialisation.

Une première expérience réussie dans la maintenance, l'installation de production de froid ou dans la mise en service d'équipements Hydraulique.

Posséder de solides bases en électricité, réseaux fluides et de bonnes notions d'automatisme.

Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez l'aventure Concentrix, là où innovation et satisfaction client se rencontrent !

Location:

BEN COTONOU - Parcel F et G , Quartier Enagnon 4eme Arrondissement îlot 40002

Language Requirements:

Français

Description du poste : AVIS D'APPEL D'OFFRES N° RQ/00070/2310/2025 POUR LA SELECTION D'UN CONSULTANT POUR LA MISSION DE SURVEILLANCE ET DE CONTRÔLE DES TRAVAUX DE CONSTRUCTION DES INFRASTRUCTURES DU PROJET WEI DANS LES COMMUNES DE TANGUIETA ET MATERI

Description du poste : Sélection d'un binôme de consultants formateurs ou d'un cabinet de formation pour la réalisation d'une mission d'assistance technique sur la gestion de la chaîne de froid (transport, stockage, conservation et manipulation) des produits alimentaire

Plus d'infos ci-dessous

Description du poste : Description de l'entreprise

Pourquoi travailler chez Accor ?

Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.

Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.

En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.

Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le statu quo ! #BELIMITLESS

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa, un cocon d’élégance au cœur de la capitale économique du Bénin. Notre hôtel 5 étoiles face aux plages du golfe de Guinée vous accueille dans une aura de raffinement et de bien-être absolu, où chaque expérience a été façonnée pour ravir les sens.

La chaleur du sable, le camaïeu de l’océan et les nuances luxuriantes de la végétation côtière. Dans cet écrin de nature, le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa s’érige avec son design contemporain, créant une fusion parfaite entre sophistication et beauté naturelle.

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa est un mariage exquis de l’élégance à la française et de la richesse culturelle béninoise. Avec ses 198 chambres au design original, trois restaurants, un lounge à l’ambiance festive et bien sûr son magnifique spa de 1000 m2. Notre hôtel est la destination de choix pour les voyageurs du monde entier, en quête d’une hospitalité d’exception.

Description du poste

Le / la Assistant-e du Directeur de la Restauration est garant(e) de la bonne gestion des restaurants, des encaissements journaliers, de la facturation des prestations, de l’accueil du suivi relationnel client et du management des équipes dans le respect des standards de qualité de l’hotel.

A ce titre, vous développez une vision globale du département Restauration, vous permettant d’optimiser les ressources allouées aux différents points de vente. Vous assurez une forte présence opérationnelle et mutualisez le travail des équipes F&B dans une démarche d’amélioration constante de la qualité de service offerte à nos clients. Vous êtes proactif quant aux axes de développement du chiffre d’affaires de la Restauration.

Relation Client

Assure et veille à la bonne prise en charge des clients pendant toute la durée de leur expérience

S'enquiert de la satisfaction des clients sur les différents points de vente

Contrôle que le service est attentionné et adapté aux contraintes des clients

Établit de bonnes relations avec le client, le conseille, le fidélise

Est ambassadeur et gère les relations publiques des points de vente

Supervision des points de vente

Organise le travail des équipes en développant la poly compétence des équipes (mutualisation des équipes au service en fonction de l’activité des points de vente)

S'assure de la bonne transmission des informations aux équipes (briefing, débriefing conjointement avec la cuisine ...)

Veille à la qualité de la mise en place des points de vente (propreté, lumière, niveau sonore)

Veille à la bonne utilisation du matériel d'exploitation

Tient compte de l'activité globale pour gérer l’activité des points de vente

Contrôle la qualité, la rapidité et l’efficacité des services en salle

Management des équipes

Fait évoluer ses méthodes de travail en cohérence avec la philosophie de l’établissement

Supervise l’élaboration des plannings dans le respect de la législation du travail

Recrute, intègre, forme et encadre les équipes et peut intervenir dans ces processus pour les autres points de vente

S'assure de la bonne présentation de ses équipes (grooming, tenue, présentation, hygiène, ...)

Assure la bonne coordination entre les différents services avec lesquels il est en relation (comptabilité, commerciaux, event, économat,…)

Développement du CA

Veille au comportement commercial des équipes

Est force de proposition et conseille le client sur les différentes prestations si besoin

Est attentif et respecte les demandes des clients

Participe au développement de chiffre d’affaires des points de vente grâce aux techniques de vente additionnelle

Contribue à la fidélisation de la clientèle

Gestion

Est co-responsable avec le Directeur de la restauration de l'atteinte des objectifs de la restauration :

- en respectant les procédures et les contrôles internes qui le concernent

- en veillant au respect des fiches techniques

- en développant les ventes

Participe aux inventaires et vérifie la bonne gestion des stocks

Participe au cost-control

Analyse les résultats et met en œuvre les actions correctives nécessaires

Qualifications

Issu d’une formation Bac +3 en Gestion avec une spécialisation en Hôtellerie-Restauration, vous justifiez d’une expérience de 4 à 5 ans dans un point de vente de restauration avec une activité soutenue, dans un établissement 4/5*.

Passionné(e) par le secteur de l’Hôtellerie-Restauration, vous êtes reconnu pour vos compétences et votre aisance sur le terrain et vous possédez de bonnes connaissances en sommellerie et bar.

Vous êtes reconnu (e) pour votre leadership naturel, votre autonomie, votre proactivité et votre excellent relationnel.

Vous maîtriser impérativement l’anglais et les logiciels du Pack Office.

Votre exemplarité, votre dynamisme et votre rigueur font de vous le candidat idéal pour ce poste.

Vous avez envie de relever un challenge et de développer vos compétences au sein d’un établissement unique ? Pour cela, postulez!

Description du poste : Description de l'entreprise

Pourquoi travailler chez Accor ?

Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.

Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.

En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.

Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le statu quo ! #BELIMITLESS

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa, un cocon d’élégance au cœur de la capitale économique du Bénin. Notre hôtel 5 étoiles face aux plages du golfe de Guinée vous accueille dans une aura de raffinement et de bien-être absolu, où chaque expérience a été façonnée pour ravir les sens.

La chaleur du sable, le camaïeu de l’océan et les nuances luxuriantes de la végétation côtière. Dans cet écrin de nature, le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa s’érige avec son design contemporain, créant une fusion parfaite entre sophistication et beauté naturelle.

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa est un mariage exquis de l’élégance à la française et de la richesse culturelle béninoise. Avec ses 198 chambres au design original, trois restaurants, un lounge à l’ambiance festive et bien sûr son magnifique spa de 1000 m2. Notre hôtel est la destination de choix pour les voyageurs du monde entier, en quête d’une hospitalité d’exception.

Description du poste

Responsabilités principales :

Acquérir une connaissance approfondie de :

Toutes les marques d'alcools, bières et boissons sans alcool disponibles dans les deux restaurants.

Les spécificités et les descriptions de chaque vin/champagne au verre, ainsi que des vins majeurs de la carte des vins.

La verrerie et les garnitures dédiées pour chaque boisson.

L'ensemble du menu, incluant la méthode/le temps de préparation, les ingrédients, les sauces, les portions, les garnitures, la présentation et les prix pour créer des accords mets-vins.

La disposition de la salle à manger, les numéros de table/siège/station, la configuration adéquate des tables, la capacité de la salle, les heures d'ouverture, la fourchette de prix et le code vestimentaire.

Les comptes quotidiens des couverts, les arrivées/départs, les clients VIP.

Les activités de groupe internes programmées, leurs lieux et horaires.

Toutes les politiques/procédures de service du département.

Veiller à l'ordre et à la propreté des zones de stockage des fournitures.

Guider et assister l'ambassadeur désigné pour corriger toute lacune en matière de propreté/organisation.

Établir des niveaux normaux pour les fournitures et l'équipement.

Compléter les demandes pour réapprovisionner les pénuries ou obtenir des articles supplémentaires nécessaires pour atteindre les objectifs de vente de boissons détaillées.

Effectuer l'inventaire mensuel, trimestriel, bi-annuel et annuel du matériel d'exploitation.

Contrôler le stock de vins/champagnes selon les niveaux convenus.

S'assurer de la réception, du stockage correct et de la sécurité des vins.

Garantir l'entretien adéquat et la bonne température de tous les vins pour assurer la meilleure qualité.

Examiner les ventes de la veille.

Suivre les revenus par rapport au budget.

Rencontrer le chef de cuisine pour passer en revue les plats du jour, mettre à jour le tableau avec des suggestions de vins. Assurer l'information des heartists pour promouvoir les vins.

Assurer la disponibilité et la qualité des listes de vins pour chaque période de repas.

Mettre à jour la carte des vins au besoin en collaboration avec le directeur de la restauration, l'assistant et le responsable adjoint de la restauration et des boissons.

Contrôler les stands à vin, les seaux, les carafes, le linge, en veillant au respect des normes de propreté, d'approvisionnement en stock et d'organisation.

Participer à l'opération et être visible pendant toute la période des repas en recommandant à chaque table une sélection de vins maximisant les revenus et assurant la satisfaction des clients.

Assister les heartists des points de vente dans leurs fonctions professionnelles pour assurer un service optimal aux clients.

Anticiper les besoins des clients, répondre rapidement et saluer tous les invités, même s'ils sont occupés et quelle que soit l'heure de la journée. Encourager des relations positives avec les clients en tout temps.

Être familier avec tous les services/caractéristiques de l'hôtel ainsi que les attractions/activités locales pour répondre avec précision à toute demande de renseignements des clients.

Surveiller les réactions des clients et discuter fréquemment avec l'ambassadeur du service pour assurer la satisfaction des clients.

Remplir tous les documents et tâches de clôture conformément aux normes du département.

Examiner l'état des affectations et toutes les actions de suivi avec le superviseur à venir.

Réussir le processus de formation/certification.

Mener des inventaires planifiés complets et directs.

Assister aux réunions désignées, au menu et à la dégustation de vins.

Effectuer des formations sur le vin pour tous les points de vente.

Identifier et développer les jeunes talents au sein de l'organisation pour une croissance potentielle future au sein du groupe ou dans l'hôtel.

S'acquitter de toutes les tâches raisonnables assignées par le service des aliments et des boissons.

Assister deux fois par mois à la réunion sur la nourriture et les boissons et à la réunion sur les opérations quotidiennes.

Planifier et mettre en œuvre un plan de vente de boissons efficace et des activités promotionnelles dans le point de vente.

Identifier, en collaboration avec le directeur des aliments et boissons / directeur adjoint des aliments et boissons, les besoins et les tendances du marché.

Organiser des briefings quotidiens avant le quart de travail avec les heartists sur la préparation, le service et la carte des vins.

S'assurer que toutes les normes opérationnelles sont respectées afin d'atteindre le niveau de service établi dans le manuel des opérations du ministère.

Être entièrement flexible et s'adapter à la rotation au sein des différents points de vente du département Food and Beverage.

Effectuer toute autre tâche raisonnable assignée par le directeur de l'alimentation et des boissons / assistant DFB / directeur adjoint de l'alimentation et des boissons.

Autres responsabilités :

Contribuer à la constitution d'une équipe d'heartists efficace en s'intéressant activement à leur bien-être, leur sécurité et leur développement.

Encourager tous les heartists à entretenir de bonnes relations avec leurs collègues et tous les autres départements.

S'assurer que tous les heartists se présentent à leur poste à l'heure en portant à tout moment l'uniforme/la tenue vestimentaire correcte et le badge nominatif, et s'assurer qu'ils maintiennent un niveau élevé d'apparence personnelle et d'hygiène, et qu'ils respectent les normes d'apparence de l'hôtel et du département.

Veiller à ce que tous les heartists fournissent un service amical

Informations supplémentaires

La langue parlée au Bénin étant le français, toutes les candidatures doivent être exclusivement en français. Les candidatures dans une autre langue seront rejetées.

Description du poste : Descriptif du poste

Localisation: Cocotomey

Le/La Commercial(e) est responsable de développer et assurer les ventes d’une Agence Lapaire, en allant directement au contact des prospects sur le terrain, et en accueillant les clients en agence afin de leur proposer les services et produits Lapaire. Le/La Commercial(e) est le premier contact entre Lapaire et le client, son rôle est donc essentiel pour établir un premier contact de confiance. Il/elle travaille au quotidien avec l’équipe de l’Agence composée d’un Opticien et est sous la supervision du Responsable d’Agence.

Sa mission se décompose en 3 volets:

Développer les ventes de l’agence d’optique

Aller directement au contact des prospects sur le terrain aux abords de l’agence, ou dans le périmètre de celle-ci

Réaliser des actions de prospection clients ciblées selon le plan d’actions établi par le Responsable d’Agence

Assurer une bonne expérience client dès le seuil de l’Agence

Assurer un accueil de qualité des visiteurs de l’agence en se rendant disponible et courtois

Ecouter, comprendre et reformuler le besoin du prospect en posant les bonnes questions

Présenter clairement le concept Lapaire et décrire les différentes offres aux prospects, répondre aux éventuelles questions du client

Accompagner le client dans son parcours d’achat

Utiliser ses connaissances pour expliquer les bienfaits des lunettes de vue

Conseiller les clients dans leur choix de montures

Conseiller les clients dans leur choix en leur expliquant les différences entre les différents types de verres

Maintenir la relation avec le client jusqu’à la livraison des lunettes

Effectuer correctement l’enregistrement des prospects et des ventes dans le logiciel CRM, et participer à l’encaissement des clients ;

Garantir un confort optimal pour nos clients en Agence

Assurer le bon agencement et à la propreté des étagères de montures afin de mettre en valeurs nos produits

Veiller à la propreté globale et au confort de l’agence

Profil recherché

BAC + 2 minimum en Gestion commerciale ou formation similaire

Une expérience en vente ou service client est fortement appréciée, cependant les débutants motivés et ayant l’envie d’apprendre et d’évoluer rapidement sont les bienvenus.

Le/La candidat(e) doit être très à l’aise avec les nouvelles technologies, applications mobiles et logiciels sur tablette !

Qualités personnelles pour réussir dans ce poste

Altruisme: L’argent est important mais aider les autres vous donne plus de satisfaction

Vous aimez parler mais aussi écouter ce que vos clients ont à vous dire et ce qu’ils veulent

Dynamique: Vous ne manquez jamais d’énergie pour accueillir un nouveau client

Positif: Vous ne montrez pas vos émotions et restez positif et engagé avec vos clients

Très motivé et passionné: Vous cherchez toujours à dépasser vos objectifs

Commercial dans l’âme: Vous êtes motivé par la performance et l’envie de convaincre

Esprit d’équipe: Vous partagez votre expérience et vos connaissances avec votre équipe

Toujours à l’heure !

Description du poste : Description du poste

Le/la conseiller.e intégrera l’équipe EJASA. Sous la supervision du Project Manager EJASA (sur place à Parakou) et du Project Manager ABC (basé à Cotonou), le/la conseiller.e apportera son soutien à l’équipe EJASA. De façon spécifique, il s’agit entre autres de :

Appuyer les activités de sensibilisation et promotion /marketing au plan national et local ;

Accompagner le programme dans la démontrer de la rentabilité économique et sociale d’un biodigesteur pour les jeunes entrepreneurs, les agro-pasteurs, les entreprises d’installation de biodigesteurs, et l’état (valorisation de l’effluent/compost, biogaz, crédit Carbon,…) ;

Identifier des entreprises intéressées à investir dans l’activité de construction de biodigesteurs et les renforcer techniquement (Formation technique, formation entreprenariat/développement des affaires) ;

Appuyer les entreprises par des formations techniques en lien avec le biodigesteur et sa chaine de valeur (production de compost, aliments dérivés et pesticides) ;

Appuyer les entreprises et les structures gouvernementales en charge de la technologie à assurer la qualité technique des biodigesteurs installés ;

Veiller à l’appui-conseil, le réseautage et le plaidoyer dans la mise en œuvre du programme;

Faciliter l’atténuation des risques financiers et l’appui-conseil financier aux entreprises pour croître.

Qualifications

Avoir un diplôme universitaire (Bac + 3/5 ) dans le domaine du développement rural, de l’environnement, de l’ingénerie (agronomie, énergie renouvelable, production animale, Agro économie, …) ou tout domaine équivalent ;

Avoir au moins 5 ans d’expériences pertinentes ;

Détenir des expériences avérées à travailler dans ou avec le secteur privé ;

Avoir une expérience dans la thématique genre ;

Être familier et avoir une bonne connaissance du milieu rural au Bénin ;

Avoir d’excellentes compétences en communication (écrite et orale), en production de rapports et en présentation ;

Être capable de travailler de façon autonome et sous pression dans les délais courts pour atteindre les résultats ;

Être diplomatique et orienté aux résultats ;

Maîtrises des langues locaux du Nord du Bénin.

La maitrise de l’anglais est un atou ;

Avoir des connaissances dans le fonctionnement, installation et entretien des biodigesteurs est un atout ;

Informations supplémentaires

Date Limite de Candidature : 28/3/2025

Lieu d’affectation : Parakou avec des missions en milieu rural (Alibori et Atacora)

Type de contrat : un an avec possibilité de renouvellement sur évaluation des performance

Conditions de travail: Elles seront régies par les dispositions de l’Accord d’Etablissement du personnel national de la SNV- Bénin

Date indicative de prise de service : le plutôt possible

Procédure de recrutement : Présélection sur dossiers – Entretiens

Dossier de candidature : Une lettre de motivation et un curriculum vitae (CV) de maximum 3 pages, les originaux des diplômes et attestions/certificats de travail seront présentés à l'entretien.

Comment Postuler :

Veuillez soumettre votre candidature (lettre de motivation et CV maximum 3 Pages), via SmartRecruiters au plus tard le 28/03/2025.