Offres d'emploi à Cotonou et au Bénin : les offres de recrutement des entreprises Béninoises

Description du poste : MaaSil Inc, entreprise spécialisée dans l’externalisation de services, recrute un Customer Success & Operations Specialist pour accompagner un client opérant dans le domaine des solutions de paiement internationales.

Missions :

* Assurer l'onboarding, la formation et l'accompagnement des nouveaux clients ;
* Fournir un support technique et fonctionnel et veiller à la fidélisation des utilisateurs ;
* Gérer les comptes clients et les opérations de back-office ;
* Accompagner les clients sur les questions liées à la TVA ;
* Collecter et vérifier les documents nécessaires à la création des comptes ;
* Réaliser les contrôles de conformité (KYC) afin de garantir la sécurité des transactions.

Profil recherché :

* Excellente maîtrise du français (écrit et oral) ;
* La maîtrise de l'anglais est un atout ;
* Formation dans un domaine pertinent ;
* Grande autonomie, professionnalisme et sens du service client ;
* Polyvalence, esprit d'initiative et force de proposition.

Avantages :

* Salaire attractif ;
* Augmentation salariale de 10 % tous les 6 mois ;
* Mutuelle couvrant le conjoint et les enfants ;
* Retraite complémentaire ;
* Télétravail possible à 100 % ou en mode hybride ;
* Horaires de travail alignés sur les heures françaises (40 h/semaine).

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Description du poste : Nous recrutons un Lead Technique PHP / Expert Qualité pour intervenir sur une application CRM métier fortement personnalisée basée sur Perfex CRM / CodeIgniter.

Missions :

* Auditer l’architecture technique et identifier les axes d’amélioration ;
* Analyser la dette technique et les causes des bugs récurrents ;
* Structurer les processus qualité (QA), définir les stratégies de tests et garantir la non-régression ;
* Participer aux revues de code, analyses d’impact et évolutions de la plateforme ;
* Accompagner l’équipe de développement et proposer des solutions techniques durables et évolutives.

Profil recherché :

* Solide expérience en développement PHP sur des applications métier complexes ;
* Bonne maîtrise de CodeIgniter et SQL/MySQL ;
* Expérience confirmée en revue de code et mise en place de processus QA ;
* Expérience sur des ERP ou CRM fortement personnalisés ;
* Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et capacité à challenger les choix techniques ;
* Maîtrise parfaite du français et de l’anglais indispensable.

Avantages :

* Augmentation salariale de 10 % tous les 6 mois ;
* Salaire négociable selon le profil ;
* Mutuelle et retraite complémentaire ;
* Navette retour en soirée ;
* Horaires alignés sur les heures françaises : 08h00–17h00 ou 10h00–19h00 (40 h/semaine).

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités, une entreprise recrute une **Responsable Administrative et Commerciale** pour assurer la gestion administrative, le développement commercial et la coordination des équipes.

Missions principales

* Assurer la gestion administrative quotidienne de l’entreprise ;
* Développer et suivre la stratégie commerciale afin d’atteindre les objectifs fixés ;
* Superviser et accompagner l’équipe dans l’exécution des missions ;
* Gérer la relation avec les clients et partenaires ;
* Mettre en place des procédures visant à améliorer l’organisation et la performance des activités ;
* Participer au montage des dossiers d’appels d’offres et au suivi des projets.

Profil recherché

* Niveau Bac minimum, avec une expérience significative en administration, commerce ou gestion ;
* Expérience d’au moins 1 an dans un poste commercial ou similaire ;
* Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ;
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et logiciels de gestion.

Compétences et qualités requises

* Solides compétences en gestion administrative, organisation et planification ;
* Capacité à manager une équipe et coordonner plusieurs activités ;
* Excellentes aptitudes relationnelles, commerciales et de négociation ;
* Sens des responsabilités, autonomie et force de proposition ;
* Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais ;
* Expérience en gestion de projets complexes appréciée.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans les nouvelles technologies recrute un Chargé de Communication & Motion Designer pour renforcer sa communication digitale et valoriser son image de marque.

Missions principales :

* Élaborer et déployer des stratégies de communication, de marque et de storytelling ;
* Concevoir et produire des contenus web, print et vidéo adaptés aux différents supports ;
* Gérer les réseaux sociaux, animer les communautés et suivre les performances des campagnes ;
* Coordonner les projets de communication et veiller à leur bonne exécution ;
* Développer les relations avec la presse et les influenceurs afin d'accroître la visibilité de l'entreprise.

Profil recherché :

* Être titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en Communication, Marketing, Design ou équivalent ;
* Justifier d'une expérience dans les secteurs de l'informatique, des SSII, d'Internet ou des nouvelles technologies ;
* Maîtriser la stratégie de marque, le storytelling et la création de contenus multimédias ;
* Avoir de solides compétences en gestion des réseaux sociaux, communication digitale et animation de communautés ;
* Être capable de transformer des concepts techniques en contenus visuels et messages impactants, avec des compétences en motion design.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans les nouvelles technologies recrute un Responsable Marketing et Commercial pour piloter sa stratégie de développement et renforcer la fidélisation de sa clientèle.

Missions principales :

* Définir et mettre en œuvre les stratégies marketing et commerciales de l'entreprise ;
* Développer, gérer et fidéliser le portefeuille clients ;
* Coordonner les actions commerciales avec les équipes internes ;
* Analyser le marché et identifier de nouvelles opportunités d'affaires ;
* Encadrer et animer l'équipe commerciale afin d'atteindre les objectifs fixés.

Profil recherché :

* Être titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en Marketing, Commerce, Gestion ou équivalent ;
* Justifier de 2 à 10 ans d'expérience dans le secteur de l'informatique, des SSII ou des nouvelles technologies ;
* Maîtriser les techniques de développement commercial, de fidélisation et de marketing digital ;
* Avoir une expérience en gestion d'équipe et en pilotage de stratégies commerciales ;
* Être capable de travailler à **Abomey-Calavi ou Cotonou** et maîtriser le français.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans les services numériques recrute un Développeur IA & Data Science pour concevoir et développer des solutions innovantes en intelligence artificielle et en analyse de données.

Missions principales :

* Concevoir et développer des modèles de machine learning adaptés aux besoins des projets ;
* Analyser des données massives afin de produire des insights pour la prise de décision ;
* Développer des solutions d'intelligence artificielle pour optimiser les processus métiers ;
* Collaborer avec les équipes techniques pour intégrer les algorithmes aux systèmes existants ;
* Assurer une veille technologique sur les évolutions en IA, machine learning et data science.

Profil recherché :

* Être titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 ou plus en informatique ou domaine équivalent ;
* Justifier de 2 à 10 ans d'expérience en intelligence artificielle, data science ou développement informatique ;
* Maîtriser les outils et frameworks dédiés à l'IA, au machine learning et à l'analyse de données ;
* Être autonome, capable de gérer des projets techniques complexes et de résoudre des problématiques innovantes ;
* Disposer d'excellentes compétences en communication et d'une bonne maîtrise du français.

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Description du poste : Une société spécialisée dans le service après-vente automobile recrute un Directeur Technique / Chef d’Atelier Garage Automobile pour piloter ses activités techniques et optimiser les performances de son atelier.

Missions principales :

* Encadrer et coordonner les équipes techniques de l’atelier ;
* Superviser les interventions et garantir la qualité des travaux réalisés ;
* Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, électroniques et de climatisation ;
* Valider les devis techniques, planifier les interventions et répartir les tâches ;
* Assurer le suivi des stocks de pièces détachées et des relations avec les fournisseurs ;
* Réaliser les inventaires des équipements et assurer le reporting auprès de la Direction ;
* Former les techniciens et contribuer au développement de leurs compétences.

Profil recherché :

* Être titulaire d’une Licence en Maintenance Automobile ou d’un diplôme équivalent ;
* Justifier d’au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire ;
* Maîtriser les outils de diagnostic automobile, la lecture de schémas électriques et les logiciels de gestion d’atelier (CarManager, Gestauto ou équivalent) ;
* Avoir une bonne maîtrise du Pack Office et de l’anglais (oral et écrit) ;
* Être capable de rédiger des rapports techniques, de manager une équipe et de travailler sous pression ;
* Être titulaire du permis B et disponible immédiatement ;
* Faire preuve de rigueur, de réactivité, d’honnêteté et d’un bon sens commercial.

Type de contrat : CDD d’un an, renouvelable selon les performances.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Responsable Ressources Humaines chargé de piloter la politique RH, de garantir la conformité légale et sociale et d'accompagner le développement des talents.

Missions principales :

* Gérer les contrats de travail, de stage et les formalités administratives du personnel ;
* Assurer les déclarations, le suivi des dossiers et les cotisations auprès de la CNSS ;
* Suivre les embauches, départs, accidents de travail, congés et dossiers du personnel ;
* Participer à la préparation de la paie et à la distribution des bulletins de salaire ;
* Établir les attestations, certificats de travail et autres documents administratifs ;
* Rédiger les courriers RH (sanctions, confirmations, congés, gratifications, etc.) ;
* Accueillir, orienter et accompagner les collaborateurs sur les questions RH ;
* Assurer le classement, l'archivage et le suivi des dossiers du personnel dans le respect des procédures.

Profil recherché :

* Être titulaire d'un Bac+3 minimum en Gestion des Ressources Humaines, Droit ou équivalent ;
* Justifier d'au moins 5 ans d'expérience, dont 2 ans à un poste de Responsable RH, idéalement dans une PME/ETI au Bénin ou en Afrique de l'Ouest ;
* Maîtriser le droit du travail béninois, la paie, les procédures CNSS, le recrutement et la gestion des conflits ;
* Maîtriser Sage Paie, Excel avancé et LinkedIn Recruiter ;
* Faire preuve de discrétion, diplomatie, rigueur, sens du service et force de proposition ;
* Maîtriser le français ; un niveau d'anglais professionnel constitue un atout.

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Description du poste : Une entreprise recrute une Caissière pour assurer les opérations d'encaissement, la facturation et l'accueil des clients.

Missions principales :

* Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme ;
* Effectuer les opérations d'encaissement et de facturation ;
* Vérifier les paiements et assurer la gestion des remises en caisse ;
* Garantir l'exactitude des transactions financières ;
* Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace caisse ;
* Collaborer avec les équipes afin d'assurer un service rapide et de qualité.

Profil recherché :

* Être titulaire d'un BAC G2/G3, d'un BTS Finance-Comptabilité, Gestion Commerciale ou équivalent ;
* Justifier d'au moins 2 ans d'expérience en caisse ; une expérience en concession automobile ou centre auto est un atout ;
* Maîtriser les outils d'encaissement et de facturation ainsi que les logiciels Sage, Sage X3, Gestauto, Excel et Word ;
* Être rigoureuse, organisée et avoir un excellent sens du service client ;
* Faire preuve d'honnêteté, de discrétion et avoir une présentation soignée ;
* Maîtriser le français ; la pratique de l'anglais constitue un atout.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans les solutions informatiques et nouvelles technologies recrute un Technico-Commercial pour développer ses activités commerciales et accompagner ses clients dans leurs besoins techniques.

Missions principales :

* Promouvoir et vendre des accessoires et équipements informatiques, notamment les solutions de câblage ;
* Assurer le suivi de la relation client et apporter un accompagnement technique et commercial ;
* Présenter et démontrer les produits auprès des clients et partenaires ;
* Participer au développement du portefeuille clients et à la mise en place d’actions commerciales ;
* Effectuer une veille sur les tendances du secteur informatique afin d’adapter les offres.

Profil recherché :

* Bac+3 en informatique, commerce, marketing, communication ou domaine équivalent ;
* Expérience de 2 à 5 ans ou profil débutant motivé dans le secteur des nouvelles technologies ;
* Bonne connaissance des équipements et accessoires informatiques ;
* Excellentes capacités relationnelles, commerciales et de communication ;
* Capacité à identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées ;
* Maîtrise du français.

Secteur d’activité : Informatique, SSII, Internet, ingénierie et développement.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Chargé(e) de Produits Formation Continue et Certifiante pour contribuer au développement et à la promotion de son offre de formations destinées aux professionnels et aux entreprises.

Missions principales :

* Concevoir et développer des offres de formation continue et certifiante en présentiel et en e-learning ;
* Identifier les besoins des professionnels et des entreprises afin d’adapter les programmes ;
* Participer à la promotion et à la commercialisation des produits de formation ;
* Assurer le suivi des offres et contribuer à leur amélioration continue ;
* Accompagner les clients dans le choix des formations adaptées à leurs besoins.

Profil recherché :

* Expérience en gestion ou développement de produits de formation ;
* Excellentes capacités d’organisation et de communication ;
* Sens commercial et forte orientation client ;
* Capacité à gérer des projets et à travailler avec différents interlocuteurs.

Lieu : Cotonou

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Description du poste : BatiBid, opérateur immobilier digital basé au Bénin, recrute un(e) Stagiaire Développeur Web pour accompagner le développement et l’évolution de sa plateforme numérique dédiée à la gestion immobilière.

Missions principales :

* Participer au développement de nouvelles fonctionnalités de l’application BatiBid ;
* Corriger les anomalies techniques et optimiser les performances, la sécurité et la stabilité des solutions digitales ;
* Assurer la maintenance et l’évolution du site web (pages, fonctionnalités, améliorations techniques) ;
* Intégrer les maquettes UI/UX réalisées sur Figma en interfaces responsives et fonctionnelles ;
* Contribuer à l’amélioration continue des outils digitaux et proposer des solutions innovantes ;
* Participer aux projets d’automatisation et d’intégration de nouvelles technologies.

Profil recherché :

* Étudiant(e) en informatique, développement web, ingénierie logicielle ou domaine équivalent ;
* Niveau Bac+2 à Bac+5 selon expérience ;
* Connaissances en développement frontend (HTML, CSS, JavaScript, frameworks modernes) et/ou backend ;
* Maîtrise de l’intégration de maquettes Figma, des bases de données et de Git/GitHub ;
* La connaissance de frameworks tels que React, Vue.js, Angular, Laravel ou Node.js est un atout ;
* Autonomie, curiosité, esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe.

Conditions :

* Contrat : Stage de 3 mois renouvelable une fois ;
* Possibilité d’évolution vers un CDI selon les performances ;
* Opportunité de participer au développement d’une startup technologique innovante.

Lieu : St Michel

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Description du poste : AUTOSP', centre spécialisé dans l’entretien et la réparation automobile, recrute 2 Techniciens Mécaniciens Automobiles pour chacun de ses sites à Cotonou et Parakou.

Missions principales :

Service rapide :

* Réaliser les révisions, vidanges et opérations d’entretien courant ;
* Effectuer le remplacement des filtres, plaquettes, disques de frein et pneumatiques ;
* Contrôler les niveaux de liquides et assurer les diagnostics physiques et électroniques ;
* Respecter les préconisations constructeurs lors des interventions.

Mécanique lourde :

* Réaliser les remplacements d’embrayage, distribution, amortisseurs et systèmes d’échappement ;
* Intervenir sur les moteurs, boîtes de vitesses manuelles et automatiques ainsi que les organes de transmission ;
* Diagnostiquer et réparer les systèmes électriques et électroniques (démarreur, alternateur, batterie, capteurs).

Profil recherché :

* Formation en maintenance des véhicules légers ou domaine équivalent (Licence souhaitée) ;
* Minimum 3 ans d’expérience en atelier mécanique (stages inclus) ;
* Bonne maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation automobile ;
* Polyvalence, autonomie, rigueur et esprit d’équipe.

Conditions :

* Lieu : Cotonou ou Parakou ;
* Contrat : CDD évolutif en CDI ;
* Disponibilité : prise de poste immédiate ;
* Rémunération : salaire fixe selon profil + primes liées aux objectifs.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans le secteur des assurances recrute un(e) Chargé(e) d’Affaires en Assurance pour développer son portefeuille clients, proposer des solutions adaptées et contribuer à la croissance commerciale.

Missions principales :

* Analyser les besoins des clients et proposer des offres d’assurance adaptées ;
* Développer, gérer et fidéliser un portefeuille clients ;
* Assurer le suivi des contrats et des dossiers clients ;
* Participer aux négociations commerciales et à la signature de nouveaux contrats ;
* Collaborer avec les équipes internes pour garantir la qualité du service et l’atteinte des objectifs.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en assurance, finance, banque, commerce ou domaine équivalent ;
* Expérience de 2 à 10 ans ou plus dans le secteur de l’assurance ou de la finance ;
* Maîtrise des produits d’assurance et des réglementations en vigueur ;
* Solides compétences en gestion de portefeuille, négociation et développement commercial ;
* Excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et communicationnelles ;
* Capacité à travailler dans un environnement orienté résultats.

Lieu : Cotonou

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Description du poste : TABITHA ASSURANCES recrute des stagiaires professionnels bénévoles pour renforcer ses activités de communication et de développement commercial.

Missions principales :

* Participer à la création de contenus digitaux et publicitaires ;
* Concevoir des visuels et supports de communication ;
* Animer les réseaux sociaux de l’entreprise ;
* Contribuer à la mise en œuvre des stratégies marketing et commerciales ;
* Rédiger des contenus promotionnels attractifs ;
* Participer à la prospection commerciale et au développement de la clientèle ;
* Appuyer l’organisation des campagnes de communication et événements.

Profil recherché :

* Bonne capacité rédactionnelle ;
* Créativité, dynamisme et motivation ;
* Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils numériques ;
* Intérêt pour le marketing, la communication et le commerce.

Conditions du stage :

* Stage professionnel bénévole ;
* Opportunité d’apprentissage dans un environnement professionnel ;
* Accompagnement pratique sur des projets réels.

Lieu : Cotonou

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Description du poste : Une entreprise de référence dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) recrute un(e) Assistant(e) Conducteur de Travaux pour renforcer son équipe et accompagner la gestion de ses chantiers.

Missions principales :

* Assister le Conducteur de Travaux dans l’organisation et le suivi quotidien des chantiers ;
* Participer à la coordination des équipes, des équipements et des ressources matérielles ;
* Suivre l’avancement des travaux et assurer les reportings réguliers ;
* Veiller au respect des délais, des normes de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement ;
* Identifier les anomalies, incidents et risques sur les chantiers ;
* Participer à l’organisation des équipes et à l’amélioration des pratiques HSE.

Profil recherché :

* BAC+3 en Génie Civil avec au moins 6 ans d’expérience ou BAC+5 en Génie Civil avec au moins 3 ans d’expérience ;
* Bonne maîtrise du suivi et de l’organisation des chantiers ;
* Connaissance des ouvrages d’art et des travaux routiers ;
* Maîtrise des logiciels liés aux travaux publics ;
* Bonnes capacités d’organisation, d’anticipation et de communication ;
* Rigueur, autonomie, réactivité et esprit d’équipe.

Lieu : Cotonou

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Description du poste : AUTOSP' recrute des Techniciens Mécaniciens Automobile.

Dans le cadre de son développement, AUTOSP', centre d'entretien et de réparation automobile, recrute 2 Techniciens Mécaniciens Automobile pour chacun de ses sites de Cotonou et *Parakou.

Missions principales :

* Réaliser les opérations de service rapide (vidange, révisions, remplacement de filtres, freins, pneumatiques, contrôle des niveaux, diagnostics) ;
* Effectuer les interventions de mécanique lourde (embrayage, distribution, amortisseurs, échappement, moteurs, boîtes de vitesses et transmission) ;
* Intervenir sur les systèmes électriques et électroniques des véhicules ;
* Assurer l'entretien des véhicules conformément aux recommandations des constructeurs.

Profil recherché :

* Licence en Maintenance des Véhicules Légers ou formation équivalente ;
* Minimum 3 ans d'expérience en atelier mécanique (stages inclus) ;
* Être autonome, polyvalent(e), rigoureux(se) et avoir l'esprit d'équipe.

Conditions :

* Prise de poste : dès que possible ;
* Contrat : CDD évolutif vers un CDI ;
* Lieu : Cotonou ou Parakou ;
* Rémunération : salaire fixe selon le profil + primes sur objectifs.

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Description du poste : Une salle de sport recrute un(e) Coach Sportif à Abomey-Calavi.

L’entreprise recherche un(e) coach sportif(ve) âgé(e) de 25 à 35 ans pour accompagner les clients dans leur remise en forme et leur bien-être.

Missions principales :

* Évaluer la condition physique et les besoins des clients ;
* Concevoir, animer et adapter des programmes d'entraînement individuels et collectifs ;
* Suivre les progrès des clients et ajuster les exercices selon leur évolution ou leur état de santé ;
* Encadrer des séances intégrant cardio, renforcement musculaire, mobilité et flexibilité.

Profil recherché :

* Minimum 2 ans d'expérience en coaching sportif ;
* Maîtrise des premiers secours et de la RCR ;
* Bonnes compétences en communication, relation client et marketing ;
* Maîtrise d'au moins une langue nationale (Fon, Mina ou autre) ;
* Sens de l'organisation, autonomie, dynamisme, professionnalisme et ponctualité ;
* Résider à Abomey-Calavi ou dans les environs est un atout.

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Description du poste : Une salle de sport recrute un(e) Community Manager à Cotonou.

L’entreprise recherche un(e) Community Manager pour développer sa visibilité en ligne, attirer de nouveaux adhérents et fidéliser sa communauté.

Missions principales :

* Créer des contenus photo et vidéo autour des activités de la salle pour TikTok et Instagram ;
* Concevoir des visuels et gérer le planning des publications ;
* Répondre aux commentaires et messages privés afin de convertir les prospects en nouveaux membres ;
* Animer la communauté à travers des sondages, défis sportifs et autres contenus interactifs.

Profil recherché :

* Expérience en communication ou community management ;
* Maîtrise des outils de création graphique et de montage vidéo ;
* Excellentes capacités rédactionnelles en français ;
* Aisance dans la vente en ligne et la gestion des échanges en messagerie privée ;
* Être créatif(ve), dynamique, autonome, organisé(e) et à l’aise devant la caméra ainsi qu’avec les équipes et les clients.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Vidéaste à Cotonou.

L’entreprise recherche un(e) vidéaste créatif(ve) pour produire des contenus audiovisuels destinés aux réseaux sociaux.

Missions principales :

* Participer à la conception des contenus et à la rédaction des scripts ou storyboards ;
* Assurer les tournages (caméra, éclairage et prise de son) ;
* Réaliser le montage des vidéos en intégrant transitions, sous-titres et musiques ;
* Adapter les vidéos aux formats des plateformes telles que TikTok, Instagram Reels et YouTube.

Profil recherché :

* Maîtrise des logiciels de montage tels qu’Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve ou CapCut ;
* Créativité, sens du storytelling et souci du détail ;
* Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

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Description du poste : Business Développeur (Centre d'Appel) – Abomey-Calavi

Une entreprise recrute un Business Développeur pour assurer le développement commercial de son centre d'appel.

Missions principales :

* Prospecter et développer un portefeuille de clients B2B et/ou B2C ;
* Promouvoir et vendre les services du centre d'appel ;
* Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins des prospects ;
* Négocier les contrats et assurer leur suivi jusqu'à la signature ;
* Mettre à jour le CRM et assurer le reporting des activités ;
* Collaborer avec les équipes opérationnelles afin de garantir la satisfaction des clients.

Profil recherché :

* Bac à Bac+5 en Commerce, Marketing ou équivalent ;
* Au moins 2 ans d'expérience en développement commercial, idéalement dans un centre d'appel, le BPO ou les services ;
* Excellentes compétences en négociation, communication et relation client ;
* Maîtrise des outils bureautiques et d'un CRM ;
* Dynamique, autonome, motivé(e), ponctuel(le) et orienté(e) résultats.

Lieu : Abomey-Calavi.

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Description du poste : Une salle de sport recrute une Secrétaire Réceptionniste à Abomey-Calavi.

L’entreprise recherche une secrétaire réceptionniste âgée de 22 à 30 ans pour assurer l’accueil, le suivi administratif et la relation client.

Missions principales :

* Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs ;
* Gérer les appels téléphoniques, WhatsApp et les e-mails ;
* Assurer les tâches administratives et commerciales ;
* Contrôler les équipements et apporter un appui au personnel ;
* Veiller à l’hygiène et au bon fonctionnement de la salle ;
* Planifier les rendez-vous et les réunions.

Profil recherché :

* Être titulaire du Bac ou d’un diplôme équivalent ;
* Bonne maîtrise de l’outil informatique ;
* Excellentes compétences en communication, organisation et relation client ;
* Maîtriser au moins une langue nationale (Fon, Mina ou autre) ;
* Être autonome, polyvalente, dynamique, ponctuelle, professionnelle et courtoise ;
* Résider à Abomey-Calavi ou dans les environs est un atout.

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Description du poste : Une salle de sport recrute un Agent d'Entretien à Abomey-Calavi.

L’entreprise recherche un(e) agent d’entretien pour assurer la propreté et l’hygiène des locaux et des équipements sportifs.

Missions principales :

* Nettoyer les espaces de la salle de sport et les équipements ;
* Assurer l’entretien des vestiaires et des sanitaires ;
* Désinfecter les machines après utilisation ;
* Maintenir un environnement propre, sain et agréable pour les clients ;
* Veiller au respect des règles d’hygiène de l’établissement.

Profil recherché :

* Être ponctuel(le), respectueux(se) et organisé(e) ;
* Avoir le sens de la propreté et du travail bien fait ;
* Être dynamique et motivé(e) ;
* Une expérience dans le domaine de l’entretien est un atout.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Téléconseiller Expérimenté pour renforcer son équipe.

Missions principales :

* Accueillir, conseiller et accompagner les clients par téléphone ;
* Promouvoir et vendre les produits et services de l'entreprise ;
* Assurer le suivi des dossiers clients et veiller à leur satisfaction ;
* Traiter les réclamations et apporter des solutions adaptées ;
* Participer aux formations afin de développer continuellement ses compétences.

Profil recherché :

* Niveau Bac à Bac+5 ;
* Expérience de 2 à 10 ans en centre d'appel, hotline ou service client ;
* Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit ;
* Bonnes compétences en communication, relation client et gestion des réclamations ;
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM) ;
* Capacité à travailler sous pression, sens de l'organisation, autonomie et orientation service client.

Lieu : Abomey-Calavi.

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Description du poste : Une entreprise recrute une Journaliste Présentatrice pour renforcer son équipe.

Missions principales :

* Présenter et animer des contenus avec aisance et professionnalisme ;
* Assurer une veille permanente de l'actualité afin de produire des contenus pertinents ;
* Proposer des idées de sujets innovants et captivants ;
* Collaborer avec l'équipe éditoriale pour la préparation et la réalisation des productions ;
* Contribuer au rayonnement et à l'image du média.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en Journalisme, Communication ou domaine similaire ;
* Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire ;
* Excellente maîtrise du français et très bonne élocution ;
* Présentation soignée, curiosité intellectuelle et bonne culture générale ;
* Créativité, dynamisme, esprit d'équipe et sens de l'éthique.

Informations complémentaires :

* Lieu : Abomey-Calavi ;
* Contrat : CDI, CDD ou Stage ;
* Rémunération : 150 000 à 200 000 FCFA.

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