Offres d'emploi à Cotonou et au Bénin : les offres de recrutement des entreprises Béninoises

Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la vente de produits électroniques recrute un(e) Gérant(e) de Magasin dynamique et autonome pour assurer la gestion quotidienne de son point de vente.

Missions principales :

* Assurer l’ouverture et la fermeture du magasin ;
* Accueillir, conseiller et fidéliser les clients ;
* Gérer les ventes et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux ;
* Suivre les stocks, les commandes et l’approvisionnement des produits ;
* Participer à la mise en valeur des produits et à la visibilité du magasin sur les réseaux sociaux.

Profil recherché :

* Niveau Bac à Bac+3 en Commerce, Marketing, Communication ou domaine équivalent ;
* Expérience souhaitée en vente, gestion de magasin ou relation client ;
* Dynamique, autonome, rigoureux(se) et organisé(e) ;
* Bon sens du contact client et goût pour la vente ;
* Intérêt pour les produits électroniques et les nouvelles technologies ;
* Bonne maîtrise des réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook…) ;
* La maîtrise des outils de création de contenu (photo, vidéo, montage) est un atout.

Informations complémentaires :

* Lieu : Cotonou ;
* Contrat : CDI ou CDD.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Chef Maintenance Industrie pour superviser, organiser et coordonner les activités de maintenance des équipements industriels, tout en garantissant la performance, la sécurité et la disponibilité des installations.

Missions principales :

Management des équipes techniques :

* Encadrer et superviser les techniciens et opérateurs de maintenance ;
* Répartir les tâches et définir les priorités d’intervention ;
* Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des procédures ;
* Garantir l’application des règles HSE et la sécurité des équipes.

Gestion de la maintenance :

* Élaborer et suivre les programmes de maintenance préventive, corrective et prédictive ;
* Superviser les dépannages et réduire les temps d’arrêt de production ;
* Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions d’amélioration ;
* Suivre les performances des équipements à travers des indicateurs techniques.

Gestion des équipements et stocks :

* Assurer la maintenance des équipements industriels (presses, convoyeurs, moteurs, compresseurs, systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques) ;
* Organiser les interventions techniques selon la criticité des équipements ;
* Gérer les stocks de pièces de rechange et anticiper les besoins d’approvisionnement ;
* Participer à l’évaluation des fournisseurs techniques.

Reporting et amélioration continue :

* Produire les rapports de maintenance quotidiens, hebdomadaires et mensuels ;
* Identifier les pertes de performance et mettre en place des actions correctives ;
* Participer aux projets de modernisation des équipements ;
* Mettre à jour les procédures techniques et promouvoir la culture de maintenance préventive.

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+5 en Maintenance Industrielle, Génie Mécanique, Électromécanique, Électrotechnique, Génie Industriel ou équivalent ;
* Minimum 5 ans d’expérience en maintenance industrielle dont 2 ans en encadrement d’équipe ;
* Expérience dans les secteurs du béton, matériaux de construction, carrières, cimenteries ou préfabrication fortement appréciée.

Compétences requises :

* Maîtrise de la mécanique industrielle, électromécanique, hydraulique, pneumatique et électricité industrielle ;
* Bonne capacité en diagnostic de pannes, maintenance préventive et corrective ;
* Maîtrise de la lecture de plans mécaniques et électriques ;
* Bonne utilisation des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

Qualités recherchées :

* Leadership et capacité à manager une équipe terrain ;
* Rigueur, autonomie et sens des responsabilités ;
* Réactivité, esprit d’analyse et capacité à travailler sous pression ;
* Excellente communication, esprit d’équipe et orientation résultats.

Lieu : Cotonou.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Téléconseiller pour renforcer son équipe et assurer une relation client de qualité à travers la gestion des appels et le traitement des demandes clients.

Missions principales :

* Répondre aux appels entrants et sortants des clients avec professionnalisme ;
* Fournir des informations précises sur les produits et services de l’entreprise ;
* Accompagner les clients dans la résolution de leurs demandes et problèmes ;
* Mettre à jour et gérer la base de données clients ;
* Participer à l’amélioration continue du service client en proposant des suggestions.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+4 en Commerce, Informatique, Télécommunication ou domaine équivalent ;
* Expérience de moins de 2 ans dans un environnement commercial, service client, informatique ou nouvelles technologies ;
* Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ;
* Excellentes capacités de communication et d’écoute ;
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM) ;
* Esprit d’équipe, dynamisme, adaptabilité et capacité à travailler dans un environnement orienté satisfaction client.

Lieu : Cotonou.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans les solutions solaires recrute un **Commercial – Développement Clientèle** dans le cadre d’une mission de développement de son portefeuille clients.

Objectif de la mission :
Constituer, sur une période maximale de deux mois, un portefeuille de **30 clients qualifiés** intéressés par les solutions solaires proposées par l’entreprise.

Missions principales :

* Prospecter et identifier de nouveaux clients potentiels ;
* Présenter les solutions solaires de l’entreprise de manière claire et convaincante ;
* Qualifier les prospects et collecter les informations nécessaires à l’étude des dossiers ;
* Constituer et transmettre les dossiers des clients potentiels ;
* Effectuer les relances commerciales jusqu’à la signature des contrats ;
* Assurer le suivi des actions commerciales et réaliser des reportings réguliers ;
* Participer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux fixés.

Profil recherché :

* Expérience en prospection commerciale ou développement clientèle ;
* Excellentes qualités relationnelles et sens de la négociation ;
* Bonne capacité d’organisation et de suivi ;
* Aisance dans la présentation d’offres techniques ;
* Bonne connaissance de Cotonou, Abomey-Calavi, Porto-Novo et environs ;
* Autonomie, dynamisme et forte orientation résultats.

Conditions :

* Contrat : CDD de 3 mois ;
* Rémunération : Salaire fixe mensuel de 52 000 FCFA brut + prime variable de 25 000 FCFA par client signé et validé.

Zones concernées : Cotonou, Abomey-Calavi, Porto-Novo et environs.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Responsable Système Informatique pour assurer la gestion, l’évolution et la maintenance de son infrastructure informatique et télécoms.

Missions principales :

* Définir les besoins et l’architecture des réseaux informatiques et télécommunications de l’entreprise ;
* Garantir le bon fonctionnement, la sécurité et la performance des systèmes et réseaux ;
* Administrer les infrastructures réseaux (routeurs, pare-feu, serveurs, équipements télécoms) ;
* Assurer la maintenance préventive et curative du parc informatique ;
* Mettre en place et suivre les stratégies de maintenance ;
* Superviser la gestion des logiciels d’infrastructure (systèmes d’exploitation, serveurs de messagerie, bases de données) ;
* Veiller au respect des procédures de maintenance et au suivi du budget du service ;
* Assurer l’assistance technique aux utilisateurs ;
* Participer à l’amélioration continue du système d’information de l’entreprise.

Profil recherché :

* Bac+4/5 (Master) en Informatique, Réseaux, Télécommunications ou domaine équivalent ;
* Expérience confirmée en administration systèmes, réseaux ou télécommunications ;
* Bonne maîtrise de l’architecture des systèmes d’information ;
* Expertise en administration réseau (TCP/IP, Ethernet, LAN, WAN, X25…) ;
* Bonne connaissance des équipements réseaux (routeurs, firewall…) ;
* Maîtrise des environnements serveurs, bases de données et logiciels d’infrastructure ;
* Les certifications professionnelles (CISCO, Windows Server…) sont un atout ;
* Bonne capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de gestion de projets ;
* Bonnes aptitudes en communication avec les équipes techniques et métiers ;
* Maîtrise du français, avec un anglais souhaité.

Secteur : Technologies de l’information, télécommunications et services réseaux.
Lieu : Akpakpa.

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Description du poste : Nous recrutons un(e) Chauffeur chargé(e) d’assurer le transport sécurisé des personnes, marchandises ou matériels de l’entreprise dans le respect des délais, des règles de circulation et des consignes de sécurité.

Missions principales :

* Assurer la conduite de la camionnette pour les livraisons, déplacements et transferts de matériels ;
* Superviser le chargement et le déchargement des marchandises ;
* Effectuer les vérifications de l’état général du véhicule avant et après utilisation ;
* Réaliser l’entretien de premier niveau (huile, eau, carburant, pneus) ;
* Signaler les pannes et anomalies au service concerné ;
* Respecter les itinéraires, horaires et consignes de livraison ;
* Tenir à jour le carnet de bord du véhicule ;
* Veiller à la sécurité des biens et des personnes transportées ;
* Maintenir le véhicule propre et en bon état.

Profil recherché :

* Niveau d’études : CEP ou BEPC souhaité ;
* Permis de conduire catégorie C obligatoire ;
* Expérience d’au moins 2 ans en conduite de véhicule utilitaire souhaitée ;
* Bonne connaissance du code de la route et des itinéraires ;
* Maîtrise de la conduite de camionnette et notions de mécanique de base ;
* Ponctualité, discipline, prudence, vigilance et sens des responsabilités ;
* Bonne condition physique, discrétion et respect des consignes.

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Description du poste : Nous recherchons un(e) Community Manager créatif(ve) et expérimenté(e) pour développer la présence digitale d’une entreprise évoluant dans les secteurs du luxe et des cosmétiques.

Missions principales :

* Gérer et animer les comptes Facebook, TikTok, Instagram et LinkedIn de l’entreprise ;
* Élaborer des stratégies de contenu adaptées aux différentes plateformes et aux cibles visées ;
* Concevoir et publier des contenus visuels et rédactionnels en cohérence avec l’identité de la marque ;
* Interagir avec la communauté en ligne et suivre les tendances digitales ;
* Analyser les performances des publications et proposer des actions d’amélioration ;
* Collaborer avec les équipes marketing et communication pour assurer une communication homogène.

Profil recherché :

* Bac+3 en marketing, communication ou domaine équivalent ;
* Expérience de 3 à 10 ans en community management, marketing ou communication ;
* Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, TikTok, Instagram, LinkedIn) ;
* Compétences en création graphique et production de contenus visuels de qualité ;
* Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
* Maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral ;
* Créativité, sens du design et capacité à analyser les performances digitales.

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Description du poste : Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Direction pour accompagner la direction dans la gestion administrative, l’organisation des activités quotidiennes et la coordination des opérations dans un environnement professionnel exigeant.

Missions principales :

* Assister la direction dans la gestion quotidienne des activités et l’organisation des réunions.
* Planifier et coordonner les déplacements professionnels ainsi que la logistique associée.
* Rédiger, traiter et suivre les correspondances internes et externes.
* Assurer la gestion administrative, le classement et le suivi des dossiers importants.
* Collaborer avec les différents services afin de garantir une bonne circulation des informations et la fluidité des opérations.

Profil recherché :

* Bac+3/4 en administration, gestion ou domaine équivalent.
* Expérience de 2 à 10 ans dans un poste similaire en assistance de direction ou gestion administrative.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion administrative.
* Excellentes capacités d’organisation, de communication et de gestion des priorités.
* Autonomie, discrétion et sens de la confidentialité.
* Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément.

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Description du poste : Nous recherchons un(e) Stagiaire Assistant(e) Commercial(e) pour accompagner l’équipe commerciale dans la gestion administrative, le suivi des clients et la préparation des documents liés aux ventes. Le/la candidat(e) contribuera à l’amélioration de l’organisation du service et à la satisfaction des clients.

Missions principales :

* Accueillir et accompagner les clients en répondant à leurs demandes avec professionnalisme.
* Préparer les devis, bons de commande et factures proforma.
* Mettre à jour la base de données clients sur Excel ou un logiciel CRM.
* Réaliser des reportings commerciaux hebdomadaires et mensuels.
* Assurer le classement et l’archivage des dossiers clients, contrats et documents commerciaux.
* Participer au suivi administratif des opérations commerciales.

Profil recherché :

* Formation en Commerce, Vente, Assistanat, Gestion ou domaine équivalent.
* Bonne capacité d’organisation et de gestion administrative.
* Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
* Bonne maîtrise de Word et Excel ; des connaissances en CRM ou gestion de bases de données seraient un atout.
* Aisance relationnelle, sens de la communication et de la négociation.

Qualités recherchées :

* Dynamisme et rigueur.
* Polyvalence et fiabilité.
* Bonne gestion du temps et des priorités.
* Esprit d’initiative et autonomie.
* Résistance au stress et sens de l’intégrité.

Avantage :

* Formation professionnelle complète pour renforcer vos compétences.
* Gratification fixe mensuelle.

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Description du poste : TAKAZ-ENGINEERING recrute un(e) Commercial(e) Expérimenté(e) pour accompagner le développement de ses activités et contribuer à la croissance de l’entreprise à travers la commercialisation de solutions technologiques innovantes.

Missions principales :

* Développer la prospection terrain et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
* Acquérir, développer et fidéliser un portefeuille clients B2B/B2G.
* Promouvoir et vendre les produits et solutions technologiques de l’entreprise.
* Élaborer des offres commerciales adaptées aux besoins des clients.
* Négocier les contrats et assurer le suivi des partenariats stratégiques.
* Analyser les performances commerciales, produire des rapports et proposer des plans d’action.

Profil recherché :

* BTS, Licence ou Master en Action Commerciale, Marketing, Commerce International, Gestion ou domaine équivalent.
* Minimum 2 ans d’expérience dans un poste commercial.
* Expérience dans la vente de services ou solutions techniques appréciée.
* Bonne maîtrise des techniques de prospection, négociation et conclusion de ventes.
* Excellente expression orale, leadership et forte orientation résultats.
* Autonomie, dynamisme et capacité à développer des relations clients durables.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Économiste / Métreur-Vérificateur pour assurer la maîtrise des coûts des projets et le contrôle des situations de travaux tout au long de leur exécution.

Missions principales :

* Réaliser les métrés contradictoires et les attachements ;
* Vérifier les situations de travaux et les décomptes des entreprises ;
* Assurer le suivi financier des marchés et signaler les écarts constatés ;
* Établir le Décompte Général Définitif (DGD) à la réception des travaux.

Profil recherché :

* Être titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en Économie de la construction ou dans un domaine équivalent ;
* Justifier d'au moins 5 ans d'expérience en économie de la construction ;
* Maîtriser les techniques de métré, de vérification des situations de travaux et les outils de chiffrage ;
* Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens de l'analyse financière.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Ingénieur Structure et Génie Civil chargé d’assurer le suivi, le contrôle et la conformité des travaux de gros œuvre et de structure sur des projets de construction.

Missions principales :

* Assurer le suivi et la supervision des ouvrages de structure conformément aux plans et notes de calcul ;
* Contrôler la qualité des ferraillages, coffrages et bétons avant coulage ;
* Superviser les essais et contrôles (béton, sols) et analyser les résultats ;
* Valider les visas des plans d’exécution structurels ;
* Participer à la levée des réserves et proposer des solutions correctives ;
* Garantir la conformité des travaux aux normes techniques et réglementaires.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un Bac+5 en Génie civil ou domaine équivalent ;
* Avoir une expérience en gestion et suivi de projets de gros œuvre et structures ;
* Maîtriser les techniques du béton armé et de l’exécution des structures ;
* Savoir lire et interpréter les plans de coffrage, ferraillage et notes de calcul ;
* Faire preuve de rigueur, d’un fort sens du contrôle qualité et de bonnes capacités de coordination ;
* Avoir une bonne connaissance des normes de construction ;
* La maîtrise de l’anglais technique est un atout.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Ingénieur Résident / Conducteur d’Opération pour assurer le pilotage global des travaux sur chantier, la coordination des équipes techniques et le suivi de l’exécution des projets de construction.

Missions principales :

* Piloter la direction de l’exécution des travaux au quotidien ;
* Organiser et animer les réunions de chantier, rédiger les comptes rendus ;
* Suivre l’avancement des travaux et assurer le respect du planning contractuel ;
* Coordonner les équipes techniques (structure, fluides, électricité) ;
* Veiller au respect de la qualité, des délais et des règles de sécurité ;
* Gérer les réserves et suivre leur levée jusqu’à la réception ;
* Assurer le reporting régulier auprès du chef de projet et de la maîtrise d’ouvrage.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un Bac+5 en Génie civil, Bâtiment ou équivalent ;
* Justifier de 8 à 10 ans d’expérience en conduite ou direction de chantier ;
* Une expérience dans les projets hôteliers ou tertiaires est un atout ;
* Maîtriser la lecture des plans tous corps d’état ;
* Avoir de solides compétences en management d’équipe et leadership ;
* Maîtriser les outils de planification (MS Project) et les techniques de reporting ;
* Connaître les procédures de réception et la réglementation en vigueur.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Ingénieur MEP spécialisé en CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et plomberie pour assurer le suivi et le contrôle des installations fluides sur des projets de construction.

Missions principales :

* Suivre l’exécution des lots CVC et plomberie ;
* Contrôler la conformité des installations selon les plans et le CCTP ;
* Superviser les essais, réglages, équilibrages et mises en service ;
* Coordonner les interfaces techniques avec les autres corps de métier ;
* Vérifier et valider les plans d’exécution (visas techniques) ;
* Participer aux opérations de réception et à la levée des réserves.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un Bac+5 en Génie climatique, énergétique ou équivalent ;
* Justifier d’au moins 5 ans d’expérience en suivi de travaux CVC / plomberie ;
* Maîtriser la lecture de plans, le dimensionnement des installations et les normes techniques ;
* Avoir de solides compétences en essais, mise en service et équilibrage des systèmes ;
* Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon sens technique.

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Description du poste : Une entreprise recrute deux Conducteurs de Taxi VTC Yango pour assurer le transport sécurisé et ponctuel des clients à Cotonou, tout en offrant un service professionnel et de qualité.

Missions principales :

* Assurer le transport des clients dans le respect des horaires et des règles de sécurité ;
* Gérer les courses et optimiser les itinéraires ;
* Veiller au bon état du véhicule en assurant les contrôles et l'entretien courant ;
* Offrir un service courtois et professionnel à la clientèle ;
* Respecter le Code de la route et les normes de sécurité.

Profil recherché :

* Être titulaire d'un niveau Bac à Bac+3 ;
* Justifier d'au moins 2 ans d'expérience dans le transport, la logistique ou comme chauffeur VTC/taxi ;
* Bien connaître la ville de Cotonou et ses environs ;
* Avoir un excellent sens du service client et de bonnes aptitudes en communication ;
* Être autonome, ponctuel, rigoureux et respectueux des règles de sécurité routière.

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Description du poste : Dans le cadre de projets immobiliers d’envergure, une entreprise recrute un Architecte Senior / Ingénieur Senior OPC chargé d’assurer la coordination globale des opérations complexes, en veillant au respect des délais, des coûts, de la qualité et des exigences du maître d’ouvrage.

Missions principales :

* Assurer les missions d’Ordonnancement, Pilotage et Coordination (OPC) sur des projets de grande envergure ;
* Élaborer et suivre les plannings directeurs des opérations ;
* Coordonner l’ensemble des intervenants (architectes, bureaux d’études, entreprises, sous-traitants, maîtrise d’ouvrage) ;
* Organiser et animer les réunions de chantier et de coordination ;
* Suivre l’avancement des travaux et garantir le respect des délais contractuels ;
* Identifier les risques techniques et opérationnels et proposer des actions correctives ;
* Veiller à la conformité technique et réglementaire des travaux ;
* Produire des reportings et tableaux de bord d’avancement ;
* Optimiser les méthodes d’exécution et la coordination des interfaces entre corps d’état ;
* Appuyer la résolution des problématiques techniques complexes.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un diplôme d’Architecte ou d’Ingénieur en Génie civil / Généraliste ;
* Avoir une formation complémentaire en gestion de projets ou OPC (atout) ;
* Justifier de 10 à 15 ans d’expérience professionnelle ;
* Avoir une expérience confirmée en OPC et coordination de projets complexes ;
* Avoir participé à des projets de grande envergure (hôtellerie haut de gamme, centres commerciaux, résidentiel de luxe) ;
* Maîtriser les outils de planification et de suivi de projets ;
* Posséder une excellente connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur ;
* Être capable d’anticiper et de gérer les risques projets ;
* Une expérience en environnement international est un atout.

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Description du poste : KY Solutions, entreprise spécialisée dans les solutions digitales, recrute un(e) Commercial(e) passionné(e) par la vente, la prospection et les nouvelles technologies. Le poste vise à contribuer au développement commercial de l’entreprise à travers la prospection, la promotion de services digitaux et la fidélisation des clients.

Missions principales :

* Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients ;
* Présenter et promouvoir les solutions digitales de l’entreprise ;
* Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ;
* Assurer le suivi commercial et la fidélisation de la clientèle ;
* Contribuer à l’atteinte des objectifs de vente.

Profil recherché :

* Être dynamique, motivé(e), organisé(e) et doté(e) d’un bon sens commercial ;
* Avoir de bonnes capacités de communication et de négociation ;
* Être à l’aise avec la prospection terrain et/ou téléphonique ;
* Une expérience en vente ou commerce est un atout ;
* Être titulaire d’un Bac+3 en Commerce, Vente ou Marketing.

Ce que l’entreprise offre :

* Un environnement de travail stimulant ;
* Des opportunités d’évolution professionnelle ;
* Une rémunération attractive selon les performances ;
* Une équipe jeune et dynamique orientée innovation.

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Description du poste : Une entreprise recrute une Assistante Commerciale Stagiaire pour assurer le suivi des demandes clients, la rédaction de devis, la gestion des offres et des commandes, ainsi que la facturation et les relances clients.

Profil recherché : formation Bac+2 en commerce, administration ou domaine technique. Le/la candidat(e) doit être rigoureux(se), dynamique, motivé(e), doté(e) d’un bon sens du service client et d’une bonne capacité rédactionnelle. Une aisance à comprendre des notions techniques et une disponibilité immédiate sont requises.

Poste en stage ou intérim, destiné aux étudiants ou jeunes diplômés (moins de 2 ans d’expérience), basé à Sekandji dans le secteur du BTP/construction.

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Description du poste : Une entreprise évoluant dans le secteur du BTP recherche un Responsable Achat et Logistique chargé de superviser l’approvisionnement des matériaux, de gérer les achats et ventes à l’international, et d’assurer la coordination des opérations logistiques (flux de marchandises, documents et finances) en français et en anglais. Il/elle veillera également au suivi des plannings et à la disponibilité des stocks pour garantir le réapprovisionnement.

Profil recherché : titulaire d’un Bac+3 minimum en logistique, commerce international, gestion des achats ou approvisionnement, avec au moins 5 ans d’expérience. Le poste requiert une excellente capacité de négociation, un sens aigu de l’organisation, de la rigueur et une bonne maîtrise des normes du transport et du commerce international. Le/la candidat(e) doit être âgé(e) d’au moins 30 ans et capable d’anticiper les besoins en achats.

CDI ou CDD basé à Cotonou PK10, avec expérience requise de 5 à 10 ans. Merci de préciser votre prétention salariale.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Caissier(ère) chargé(e) de l’encaissement des paiements et opérations financières, de la tenue et du pointage des registres de caisse, ainsi que de l’accueil et de l’orientation des clients. Le poste implique également une gestion rigoureuse des fonds et des transactions.

Profil recherché : candidat(e) organisé(e), honnête et rigoureux(se), avec une bonne maîtrise des calculs et des outils de gestion. Une expérience préalable dans un poste similaire constitue un atout.

Poste en CDI basé à Akpakpa (Cotonou), ouvert aux candidats ayant un niveau Bac à Bac+3, avec une expérience allant de débutant à 5 ans. Travail hybride possible.

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Description du poste : Une entreprise basée à Akpakpa recrute un Technicien Moto Électrique chargé d’assurer l’entretien, le diagnostic et la réparation de motos électriques, ainsi que le bon fonctionnement des équipements.

Missions principales :

* Assurer l’entretien, le diagnostic et la réparation des motos électriques ;
* Identifier les pannes et proposer des solutions adaptées ;
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective ;
* Veiller au bon fonctionnement et à la disponibilité des équipements.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en mécanique, électricité ou domaine similaire ;
* Avoir une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire ;
* Posséder des compétences techniques en mécanique et/ou électricité ;
* Être dynamique, rigoureux(se) et capable de travailler en équipe.

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Description du poste : Nous recherchons un Commercial chargé de développer les ventes de l’entreprise en prospectant de nouveaux clients et en assurant la promotion des produits et services. Il/elle sera également responsable du suivi de la clientèle et de la réalisation des objectifs commerciaux.

Missions principales :

* Prospection et acquisition de nouveaux clients
* Présentation et promotion des produits/services
* Suivi et fidélisation de la clientèle
* Rédaction de rapports d’activités et suivi des objectifs de vente

Profil recherché :

* Expérience dans la vente ou le développement commercial souhaitée
* Bonne maîtrise des techniques de négociation et de vente
* Niveau Bac minimum
* Débutants acceptés (jeunes diplômés ou < 2 ans d’expérience)

Détails du poste :

* Type de contrat : CDI
* Secteur : Automobile, banque/assurance, conseil et services
* Localisation : Cotonou Akpakpa

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Description du poste : Sous la supervision du PDG, le Comptable est chargé d’assurer la bonne tenue de la comptabilité et la production des états financiers de l’entreprise.

Missions principales :

* Tenue de la comptabilité générale et analytique
* Production des documents comptables
* Gestion des comptes clients et fournisseurs
* Établissement des déclarations fiscales et comptables
* Élaboration des comptes annuels
* Production des états financiers

Profil recherché :

* Formation Bac+5 en comptabilité, gestion ou finance
* Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
* Maîtrise avancée de la production des états financiers
* Rigueur, autonomie, professionnalisme et sens de l’éthique
* Capacité à travailler en équipe ou en autonomie

Détails du poste :

* Type de contrat : CDD / Intérim / Stage / Freelance
* Secteur : Banque, assurance, finance, audit, services
* Localisation : Cotonou Akpakpa (Abomey-Calavi – Cotonou – Porto-Novo)
* Nombre de postes : 1

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Description du poste : Nous recherchons un Chargé de Projet ICT chargé de piloter l’ensemble des projets informatiques et télécoms, de la phase d’étude jusqu’à la mise en production, en garantissant la qualité, les délais et la satisfaction client (B2B/B2G).

Missions principales :

* Participation aux études et à la conception des projets ICT
* Gestion complète des projets : étude, déploiement, intégration et mise en production
* Garantie du respect des délais, de la qualité et des exigences clients
* Élaboration et exécution des plans de tests techniques et de validation
* Rédaction de documentations techniques et guides utilisateurs
* Coordination avec les fournisseurs, partenaires et équipes internes
* Suivi des risques et mise en place de plans d’action correctifs
* Contribution à l’amélioration continue de l’expérience client
* Suivi de la gouvernance projet et des indicateurs de performance

Profil recherché :

* Bac+5 en télécommunications, réseaux ou informatique
* Expérience de 2 à 10 ans dans les réseaux, télécoms ou IT
* Certifications techniques souhaitées : Cisco (CCNA/CCNP), Huawei, Fortinet, VMware, etc.
* Bonne maîtrise des architectures réseaux, cybersécurité et solutions VoIP
* Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, MS Project, Office…)
* Français courant et anglais technique apprécié
* Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et bonnes capacités de communication

Détails du poste :

* Type de contrat : Intérim
* Secteur : Informatique, télécommunications, cybersécurité
* Localisation : Bénin (multi-villes) + international possible
* Salaire : 300 000 – 400 000 FCFA
* Nombre de postes : 1

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Description du poste : Nous recherchons deux Commerciaux pour assurer la promotion et la vente de farine de blé, ainsi que le développement et la fidélisation du portefeuille clients dans la région de Cotonou.

Missions principales :

* Prospection de nouveaux clients et fidélisation de la clientèle existante
* Présentation et valorisation des produits de farine de blé
* Négociation et conclusion des contrats de vente
* Suivi des commandes et gestion de la satisfaction client
* Participation aux événements commerciaux et salons professionnels

Profil recherché :

* Formation Bac+2 à Bac+3 en commerce, vente ou développement des affaires
* Expérience de 2 à 10 ans dans un poste commercial souhaitée
* Excellentes compétences en communication et négociation
* Sens de l’organisation et orientation résultats
* Capacité à développer des relations clients durables

Détails du poste :

* Type de contrat : Intérim
* Secteur : Agroalimentaire
* Localisation : Cotonou
* Télétravail : Oui
* Nombre de postes : 2
* Salaire : 150 000 – 200 000 FCFA

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Description du poste : Nous recherchons un Assistant Bid Manager chargé d’appuyer la gestion et la coordination des réponses aux appels d’offres, depuis la veille des opportunités jusqu’à la soumission finale, dans le respect des délais et des procédures internes.

Missions principales :

* Assister le Bid Manager dans la préparation et le suivi des appels d’offres
* Assurer la veille des opportunités et la diffusion aux équipes concernées
* Contribuer à l’analyse des dossiers administratifs, techniques et financiers
* Élaborer et suivre les rétroplannings des livrables
* Garantir la qualité et la conformité des propositions
* Suivre l’avancement des soumissions et le respect des délais (SLAs)
* Mettre à jour les tableaux de bord et produire des rapports d’activité
* Capitaliser les retours d’expérience (REX) et améliorer les modèles de documents

Profil recherché :

* Bac+5 en management, commerce, ingénierie ou équivalent
* 2 à 5 ans d’expérience en bid management ou coordination de projets
* Bonne maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint
* Connaissance des marchés publics et privés souhaitée
* Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de gestion des priorités
* Bonne communication et esprit d’équipe
* Français et anglais professionnel

Qualités requises :

* Rigueur, autonomie et respect strict des délais
* Capacité à travailler sous pression
* Sens de la confidentialité et de l’éthique professionnelle
* Organisation, dynamisme et esprit de synthèse

Détails du poste :

* Type de contrat : Intérim
* Secteur : Télécommunications, IT, services numériques
* Localisation : Cotonou
* Nombre de postes : 1
* Salaire : 200 000 – 300 000 FCFA

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Description du poste : Assistant(e) Administratif(ve) et Communication (H/F) – Cotonou

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Communication chargé(e) d’assurer la gestion administrative du bureau, la coordination des partenaires, ainsi que la gestion de la communication interne et digitale de l’entreprise.

Missions principales :

* Assurer la gestion administrative, organisationnelle et opérationnelle du bureau
* Coordonner les relations avec les partenaires et institutions
* Gérer la communication digitale et les réseaux sociaux de l’entreprise
* Créer des contenus visuels et supports de communication (Canva, PowerPoint, etc.)
* Produire des présentations commerciales et documents professionnels
* Mettre à jour le site internet et animer la communauté en ligne
* Rédiger courriers, rapports et documents administratifs
* Suivre les dossiers de partenariat et contrats commerciaux
* Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels
* Assurer la liaison avec les administrations et partenaires institutionnels

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+3 en gestion, administration, communication ou marketing
* Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire (office manager, assistant(e), communication…)
* Maîtrise du Pack Office et de Canva
* Bonne connaissance des réseaux sociaux et outils digitaux
* Compétences en gestion de contenu web et CMS
* Excellente capacité rédactionnelle en français (anglais niveau B2 minimum)
* Bonne connaissance de l’environnement administratif béninois

Qualités requises :

* Organisation, rigueur et gestion des priorités
* Créativité et sens esthétique
* Discrétion et confidentialité
* Proactivité et autonomie
* Bon relationnel et esprit d’équipe
* Capacité à travailler sous pression

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Description du poste : Conseiller(ère) Clientèle (H/F) – Cotonou

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Clientèle chargé(e) d’assurer la gestion de la relation client, la promotion des produits et services, ainsi que la contribution aux actions de vente et de communication de l’entreprise.

Missions principales :

* Accueillir, informer et conseiller les clients sur les produits et services
* Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
* Participer aux actions de communication et de vente
* Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle
* Collaborer avec les équipes internes pour améliorer la satisfaction client

Profil recherché :

* Bac+3 en commerce, marketing, communication ou domaine équivalent
* Expérience de 2 à 10 ans dans la vente, le commerce ou la relation client
* Bonne maîtrise des techniques de vente, de négociation et de communication
* Capacité d’écoute, sens du service et esprit d’équipe
* Bonne organisation et orientation résultats
* Français bon niveau obligatoire

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Description du poste : Responsable Développement RH & Marque Employeur (H/F) – Cotonou

Nous recherchons un(e) Responsable Développement RH et Marque Employeur pour une institution du secteur financier basée à Cotonou. Le poste consiste à piloter la stratégie de développement des ressources humaines, renforcer la marque employeur et assurer la conformité sociale et réglementaire.

Missions principales :

* Piloter le cycle complet de développement des ressources humaines
* Gérer les opérations RH : contrats, recrutements, absences et départs
* Mettre en place et suivre les plans de formation annuels
* Développer la marque employeur et la communication interne
* Structurer les parcours de carrière et les outils d’évaluation de performance
* Assurer la conformité sociale en lien avec les partenaires juridiques
* Gérer les éléments variables de paie et les dossiers administratifs sensibles
* Veiller au respect du Code du travail béninois

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en gestion des ressources humaines ou équivalent
* Expérience de 5 à 10 ans minimum dans le secteur financier (banque, microfinance, assurance)
* Bonne maîtrise du droit du travail béninois
* Expérience en ingénierie de formation et gestion des talents
* Maîtrise des outils RH et d’Excel
* Excellente capacité de communication et de rédaction en français
* Anglais intermédiaire apprécié

Compétences clés :

* Développement RH et gestion des carrières
* Communication interne et marque employeur
* Gestion administrative du personnel
* Analyse et reporting RH
* Organisation et rigueur professionnelle

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Description du poste : Nous recherchons un Commercial chargé de piloter le développement du chiffre d’affaires de l’entreprise à travers la prospection, la fidélisation des clients et la gestion des offres commerciales, sous la supervision de la Direction Générale.

Missions principales :

* Développer et fidéliser le portefeuille clients
* Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées
* Préparer et analyser les dossiers d’appels d’offres
* Rédiger, présenter et négocier les offres commerciales
* Assurer le suivi des propositions et la conclusion des ventes
* Maintenir une relation client durable et de qualité
* Suivre la facturation et les paiements clients
* Produire des rapports hebdomadaires et mensuels d’activités
* Suivre la satisfaction client et atteindre les objectifs commerciaux

Profil recherché :

* Bac+3 minimum en marketing, action commerciale ou équivalent
* Expérience professionnelle de 5 ans minimum
* Âge requis : 35 à 40 ans au 31 décembre 2026
* Bonne connaissance du marché des entreprises
* Maîtrise des techniques de prospection et de négociation
* Bonne capacité rédactionnelle et communication orale
* Notions en comptabilité de gestion appréciées
* Connaissance du secteur de la sécurité privée (atout)
* Être autonome, dynamique, intègre et orienté résultats

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