Offres d'emploi à Cotonou et au Bénin : les offres de recrutement des entreprises Béninoises

Description du poste : Nous recherchons un(e) Caissier(ère) chargé(e) d’assurer la gestion des opérations de caisse et des transactions financières au sein d’un environnement associatif.

Missions principales :

* Enregistrer et gérer les opérations financières quotidiennes
* Assurer l’exactitude des fonds et effectuer les clôtures de caisse
* Maintenir un espace de travail propre et organisé
* Participer à la gestion administrative liée à la comptabilité de l’association

Profil recherché :

* Niveau Bac ou Bac+1 en gestion, finance ou domaine équivalent
* Jeune diplômé ou débutant accepté
* Bonne maîtrise des techniques de caisse et de gestion financière
* Sens de l’organisation et rigueur
* Bon relationnel et sens du service client
* Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures
* Maîtrise des outils informatiques de caisse

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Description du poste : Financier (H/F) – Cotonou Akpakpa

Nous recherchons un Financier chargé d’assurer la gestion financière et comptable de l’organisation, ainsi que le suivi budgétaire et la production des rapports financiers dans un environnement associatif.

Missions principales :

* Assurer la gestion quotidienne des opérations financières
* Préparer et analyser les rapports financiers pour la direction
* Élaborer et suivre le budget annuel
* Veiller à la conformité des procédures financières avec la réglementation en vigueur
* Collaborer avec les partenaires et les équipes pour optimiser la gestion financière

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en finance, comptabilité ou gestion
* Expérience de 2 à 10 ans dans un poste similaire
* Bonne maîtrise des principes comptables et financiers
* Capacité d’analyse et d’interprétation des données financières
* Bon niveau en français et anglais courant
* Maîtrise des outils de gestion financière
* Autonomie, rigueur et respect des délais

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Description du poste : Nous recherchons un Comptable chargé d’assurer la gestion des opérations comptables, le suivi financier et la production des rapports financiers au sein d’une entreprise du secteur automobile et des matériels de transport.

Missions principales :

* Assurer la tenue et la mise à jour des comptes de l’entreprise
* Gérer la facturation, les paiements et les rapprochements bancaires
* Préparer les déclarations fiscales et sociales
* Analyser les données financières pour optimiser la gestion budgétaire
* Collaborer avec les différents services pour garantir la cohérence des informations comptables

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+4 en comptabilité, gestion ou finance
* Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
* Bonne maîtrise des logiciels comptables et outils bureautiques
* Bonne connaissance des normes fiscales et réglementaires
* Rigueur, organisation et esprit analytique
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
* Français bon niveau exigé

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, un acteur majeur du secteur cimentier recrute un Ingénieur Chimiste chargé d’optimiser les procédés de fabrication, de garantir la qualité des produits et de contribuer au développement de solutions innovantes et durables.

Missions principales :

* Gérer les équipements de laboratoire (granulomètre laser, diffractomètre à rayons X)
* Réaliser les analyses des matières premières et contrôler la qualité du ciment
* Analyser les résultats et rédiger les rapports techniques
* Optimiser les procédés de fabrication et les conditions de cuisson industrielle
* Participer à la recherche et au développement de nouveaux produits
* Mettre en œuvre des solutions pour réduire l’impact environnemental de la production
* Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et environnement (HSE)

Profil recherché :

* Bac+5 en chimie des matériaux, génie chimique, chimie industrielle ou équivalent
* Expérience d’au moins 5 ans en industrie, idéalement en cimenterie ou matériaux de construction
* Maîtrise des équipements de laboratoire (granulomètre laser, diffractomètre RX)
* Bonne connaissance de la chimie du ciment et des procédés de cuisson industrielle
* Sensibilité aux enjeux environnementaux et à l’optimisation énergétique
* Rigueur, esprit d’analyse, proactivité et aptitude au travail en équipe

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, un acteur majeur du secteur cimentier recrute un Ingénieur Chimiste chargé d’optimiser les procédés de fabrication, de garantir la qualité des produits et de contribuer au développement de solutions innovantes et durables.

Missions principales :

* Gérer les équipements de laboratoire (granulomètre laser, diffractomètre à rayons X)
* Réaliser les analyses des matières premières et contrôler la qualité du ciment
* Analyser les résultats et rédiger les rapports techniques
* Optimiser les procédés de fabrication et les conditions de cuisson industrielle
* Participer à la recherche et au développement de nouveaux produits
* Mettre en œuvre des solutions pour réduire l’impact environnemental de la production
* Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et environnement (HSE)

Profil recherché :

* Bac+5 en chimie des matériaux, génie chimique, chimie industrielle ou équivalent
* Expérience d’au moins 5 ans en industrie, idéalement en cimenterie ou matériaux de construction
* Maîtrise des équipements de laboratoire (granulomètre laser, diffractomètre RX)
* Bonne connaissance de la chimie du ciment et des procédés de cuisson industrielle
* Sensibilité aux enjeux environnementaux et à l’optimisation énergétique
* Rigueur, esprit d’analyse, proactivité et aptitude au travail en équipe

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Description du poste : Nous recherchons un Agent de Livraison chargé d’assurer la livraison des colis et marchandises dans les délais, tout en garantissant un service de qualité et la satisfaction des clients.

Missions principales :

* Organiser et planifier les tournées de livraison
* Assurer le transport et la livraison des colis en toute sécurité
* Vérifier la conformité et l’état des produits livrés
* Maintenir une bonne relation avec les clients
* Participer au suivi administratif des livraisons

Profil recherché :

* Niveau Terminale ou Bac minimum
* Permis moto ou aptitude à conduire une moto
* Bonne maîtrise de l’utilisation d’un smartphone
* Bon sens de l’orientation et bonne gestion du temps
* Excellent relationnel et sens du service client
* Présentation soignée et bonne hygiène corporelle
* Résider à Cotonou ou dans les environs

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Description du poste : Dans le cadre d’une campagne, nous recrutons des Agents Call Center chargés d’effectuer des appels téléphoniques auprès des clients et d’assurer un suivi efficace des échanges.

Missions principales :

* Réaliser les appels téléphoniques auprès des clients
* Assurer le suivi des échanges et des informations recueillies
* Renseigner les outils de suivi et les fichiers de reporting
* Respecter les procédures et les objectifs de la campagne

Profil recherché :

* Niveau Baccalauréat minimum
* Disposer d’un téléphone portable et d’un ordinateur
* Bonne maîtrise de Microsoft Excel et des outils bureautiques
* Excellentes capacités de communication orale et écrite en français
* Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe
* Capacité à travailler sous pression
* Ponctualité et respect des délais

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Description du poste : Dans le cadre de sa démarche de certification ISO 9001:2015, CFiC recrute un Consultant Senior Contrôle Qualité chargé de piloter l’ensemble du projet jusqu’à l’audit de certification, dans un délai de 75 jours.

Missions principales :

* Réaliser le diagnostic initial (Gap Analysis) et définir le système de management de la qualité (SMQ)
* Concevoir, documenter et déployer le système qualité
* Former et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des exigences ISO 9001
* Conduire les audits internes et la revue de direction
* Assister l’entreprise lors des audits de certification (Stage 1 et Stage 2)

Profil recherché :

* 8 à 10 ans d’expérience en management de la qualité
* Expérience réussie dans 3 à 5 projets d’implémentation ISO 9001, idéalement dans le secteur du conseil ou des services
* Certification Lead Auditor ISO 9001:2015 (IRCA, Exemplar Global ou équivalent)
* Maîtrise de l’approche processus, de la gestion des risques et du cycle PDCA
* Bonne connaissance du contexte UEMOA/OHADA (atout)
* Excellentes qualités pédagogiques, organisationnelles et relationnelles
* Français courant, anglais technique apprécié

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Description du poste : Pour le compte d’un partenaire spécialisé dans la vente de lunettes et d’accessoires, nous recrutons une Commerciale d’Agence chargée de développer les ventes, d’assurer un service client de qualité et de contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux.

Missions principales :

* Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix des produits
* Réaliser les ventes et promouvoir les offres commerciales
* Développer et fidéliser le portefeuille clients (B2B et B2C)
* Prospecter de nouveaux clients (entreprises, écoles, administrations, particuliers, etc.)
* Établir les devis, factures et assurer le suivi des commandes
* Participer à la gestion des stocks, aux inventaires et au merchandising
* Gérer le service après-vente et les réclamations clients

Profil recherché :

* Bac+2 minimum en commerce, marketing, gestion ou équivalent
* Être âgé(e) de 20 à 30 ans au 31 décembre 2026
* Expérience de 1 à 3 ans en vente ou relation client
* Bonne maîtrise des techniques de vente B2B et B2C
* Une expérience dans l’optique, la santé ou le commerce de détail est un atout

Compétences requises :

* Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de gestion de la relation client
* Bonne utilisation des outils informatiques et logiciels de gestion commerciale
* Notions en optique/lunetterie et gestion des stocks appréciées
* Sens commercial, excellente présentation et aisance relationnelle
* Dynamisme, rigueur, organisation et esprit d’équipe

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, l’entreprise recrute des Téléconseillers(ères) chargés d’assurer la gestion des appels, le suivi des demandes clients et la promotion des produits et services.

Missions principales :

* Répondre aux appels entrants et émettre des appels sortants
* Présenter les produits et services de l’entreprise
* Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
* Assurer le traitement et le suivi des demandes
* Mettre à jour les informations dans les outils de gestion
* Atteindre les objectifs de qualité et de performance

Profil recherché :

* Bac+2 minimum
* Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
* Bonne élocution, sens de l’écoute et aisance relationnelle
* Capacité de persuasion et maîtrise des outils informatiques de base
* Une expérience en centre d’appels ou en relation client est un atout, mais les débutants motivés sont acceptés
* Esprit d’équipe et bonne résistance au stress

Avantages :

* Formation initiale et accompagnement continu
* Environnement de travail professionnel et convivial
* Rémunération attractive avec fixe et primes sur objectifs
* Opportunités d’évolution professionnelle

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Description du poste : Nous recherchons un Responsable de Site – Centre de Relation Client chargé de superviser les opérations du centre, d’encadrer les équipes et de garantir un service client performant, dans le respect des objectifs et des standards de qualité.

Missions principales :

* Superviser l’ensemble des activités du centre de relation client
* Encadrer, animer et développer les équipes opérationnelles
* Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI)
* Veiller au respect des procédures internes et des exigences réglementaires
* Collaborer avec les différents services pour optimiser les opérations et améliorer la satisfaction client

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+5 en gestion, commerce, management ou équivalent
* Expérience de 5 ans minimum en gestion de centre de relation client ou management d’équipes commerciales
* Bonne maîtrise des techniques de relation client et de gestion opérationnelle
* Compétences en gestion administrative, financière et commerciale
* Excellentes qualités de leadership, de communication et d’organisation
* Maîtrise des outils de gestion d’un centre de relation client

Détails du poste :

* Localisation : Gbegamey
* Secteurs : Distribution, commerce, télécommunications
* Expérience : 5 ans minimum

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Description du poste : Nous recherchons un Business Developer B2B chargé de développer le portefeuille clients de l’entreprise, de prospecter de nouveaux partenaires et de promouvoir des solutions adaptées aux besoins des professionnels.

Missions principales :

* Identifier et développer de nouvelles opportunités d’affaires en B2B
* Prospecter, négocier et fidéliser les clients et partenaires
* Présenter et promouvoir les produits et services de l’entreprise
* Suivre les performances commerciales et proposer des actions d’amélioration
* Collaborer avec les équipes internes afin de garantir la satisfaction client et le bon déroulement des projets

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+5 en commerce, marketing, gestion ou domaine équivalent
* Expérience de 2 à 10 ans en développement commercial B2B
* Excellente maîtrise des techniques de prospection et de négociation
* Bonnes compétences en communication et gestion de la relation client
* Capacité à travailler en autonomie et à atteindre les objectifs commerciaux
* Une connaissance des secteurs de l’informatique, du marketing ou des télécommunications est un atout
* Français courant exigé

Détails du poste :

* Localisation : Gbegamey
* Secteurs : Commerce, marketing, télémarketing, télécommunications

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Description du poste : Bénin Digital recrute un(e) Expert(e) en développement et maintenance de systèmes applicatifs pour contribuer à des projets digitaux à fort impact en Afrique et en Europe.

Missions :

* Concevoir et développer des solutions digitales adaptées aux besoins métiers ;
* Assurer la maintenance corrective, préventive et évolutive des applications web et mobiles ;
* Participer aux tests, au déploiement et à l’amélioration continue des systèmes ;
* Garantir la performance, la sécurité et la disponibilité des applications ;
* Apporter un support technique aux équipes projet et aux utilisateurs.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un Bac+5 en informatique (génie logiciel, réseaux, informatique industrielle ou équivalent) ;
* Justifier d’au moins 5 ans d’expérience en développement et maintenance d’applications web et mobiles ;
* Maîtriser l’architecture applicative, les bases de données, les tests et la documentation logicielle ;
* Avoir de bonnes capacités de communication, un esprit d’équipe et le sens des priorités ;
* Être adaptable et à l’aise dans des environnements multiculturels ;
* Une expérience en Afrique de l’Ouest ou centrale est un atout.

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Description du poste : Bénin Digital recrute un(e) Expert(e) en développement d’applications mobiles et solutions digitales climatiques pour concevoir et déployer des solutions numériques innovantes à fort impact, en lien avec des enjeux métiers et environnementaux.

Missions :

Concevoir et développer des applications mobiles adaptées aux besoins utilisateurs ;
Analyser les besoins fonctionnels et techniques et proposer des solutions adaptées ;
Contribuer à l’architecture, à la qualité, à la sécurité et aux performances des solutions ;
Participer aux tests, au déploiement, à la documentation et à l’amélioration continue ;
Développer des outils digitaux liés aux problématiques climatiques et environnementales.

Profil recherché :

Être titulaire d’un Bac+5 en informatique, génie logiciel ou systèmes d’information ;
Justifier d’au moins 5 ans d’expérience en développement de solutions digitales, avec une expertise en applications mobiles ;
Avoir de bonnes capacités d’analyse, de rigueur et un bon esprit d’équipe ;
Comprendre les enjeux de la transformation digitale et des problématiques climatiques ;
Maîtriser parfaitement le français ; une expérience en Afrique de l’Ouest ou centrale est un atout.

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Description du poste : Faire de la vente en ligne
Assister les clients en ligne en vue de résoudre leurs difficultés

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement pour piloter les processus de recrutement et contribuer à l’attraction des meilleurs talents.

Lieu : Cotonou, Bénin
Type de contrat : CDI (CDD évolutif possible)

Missions principales :

* Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients et de l’entreprise.
* Mettre en œuvre les stratégies de sourcing et identifier les profils adaptés.
* Présélectionner, évaluer et présenter les meilleurs candidats.
* Constituer, développer et animer des viviers de talents par métier et secteur d’activité.
* Assurer le suivi complet du processus de recrutement jusqu’à l’intégration des collaborateurs et intérimaires.
* Développer les canaux d’acquisition de candidats (jobboards, réseaux sociaux, salons professionnels, partenariats institutionnels).
* Participer aux projets RH et produire les reportings liés aux activités de recrutement.
* Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils de recrutement.

Profil recherché :
* Bac+3/4 en Ressources Humaines, Psychologie du Travail ou domaine équivalent.
* Minimum 2 à 3 ans d’expérience en recrutement.
* Une expérience en cabinet de recrutement ou dans le secteur de l’intérim constitue un atout.

Compétences requises :
* Maîtrise des techniques de sourcing, d’évaluation et d’entretien.
* Bonne connaissance des métiers et secteurs d’activité.
* Maîtrise des outils de gestion des candidatures et des plateformes de recrutement.
* Capacité à identifier et sélectionner efficacement les talents.
* Expérience dans la gestion et l’animation de viviers de candidats.
* Bonne maîtrise des outils informatiques et du reporting RH.

Qualités requises :
* Excellent sens de l’organisation.
* Réactivité et rigueur.
* Bon relationnel et sens de l’écoute.
* Esprit d’analyse et de synthèse.
* Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs recrutements simultanément.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Comptable pour assurer la gestion comptable, fiscale et financière de ses activités, dans le respect des normes en vigueur et des procédures internes.

Lieu : Cotonou, Bénin
Type de contrat : CDI

Missions principales :
* Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique conformément au référentiel SYSCOHADA.
* Établir les déclarations fiscales et sociales dans le respect des échéances légales.
* Gérer la facturation clients, le suivi des recouvrements et les règlements fournisseurs.
* Assurer le suivi de la trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires.
* Préparer les états financiers et les reportings à destination de la Direction.
* Veiller au respect des procédures internes et contribuer aux activités de contrôle de gestion.
* Participer aux clôtures comptables et aux audits.

Profil recherché :
* Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité, Finance ou Gestion.
* DCG, DSCG ou diplôme équivalent apprécié.
* Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum en comptabilité.
* Une expérience en cabinet comptable ou au sein d’une PME multi-activités constitue un atout.

Compétences requises :
* Bonne maîtrise du référentiel SYSCOHADA.
* Connaissance de la fiscalité béninoise et de la gestion de la paie.
* Maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques.
* Expérience en gestion de trésorerie, clôtures comptables et reporting financier.
* Capacité d’analyse et de contrôle des données financières.

Qualités requises :
* Rigueur et intégrité.
* Sens de la confidentialité.
* Organisation et autonomie.
* Esprit d’analyse et souci du détail.
* Respect des délais et sens des responsabilités.

Indicateurs de performance :
* Respect des échéances fiscales et sociales.
* Fiabilité et qualité des états financiers.
* Respect des délais de clôture comptable.
* Taux de recouvrement clients.
* Conformité lors des audits et contrôles.

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Description du poste : Une entreprise en pleine croissance recrute un(e) Responsable Ressources Humaines pour piloter et structurer l’ensemble de ses processus RH tout en garantissant la conformité sociale.

Missions principales :

* Définir et mettre en œuvre les processus RH : recrutement, administration du personnel, paie, formation et gestion des contrats.
* Déployer les outils RH et le SIRH, tout en optimisant la gestion des intérimaires.
* Veiller au respect de la législation sociale béninoise et des obligations CNSS.
* Encadrer l’équipe recrutement et développer les viviers de talents.
* Superviser les programmes de formation et d’insertion professionnelle.
* Renforcer la marque employeur et améliorer la qualité des prestations RH.

Profil recherché :

* Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit Social ou domaine équivalent.
* Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction RH, idéalement en cabinet RH, intérim ou environnement multisites.
* Bonne maîtrise du droit du travail béninois, de la paie, de la formation et des outils SIRH.
* Leadership, sens de l’organisation, discrétion, rigueur et orientation résultats.

Contrat : CDI – Statut Cadre
Localisation : Cotonou, Bénin

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Description du poste : Principales responsabilités :
 Superviser et encadrer une équipe de représentants du service client.
 Assurer la formation continue et le développement professionnel de l'équipe.
 Surveiller les indicateurs de performance clés et mettre en œuvre des améliorations.
 Assurer la qualité du service client en définissant et en surveillant les normes de performance.
 Résoudre les problèmes opérationnels et assurer un flux de travail efficace.
 Collaborer avec d'autres départements pour améliorer la qualité du service.

Description du poste : Principales responsabilités :

 Former les nouveaux téléconseillers/télévendeurs/télé-enquêteurs sur l’utilisation des outils et sur le process.
 Développer des supports pédagogiques numériques et papier (des vidéos et des manuels, contenus, techniques)
 Organiser des ateliers concernant les caractéristiques des produits et les techniques de vente
 Animer des activités de jeu de rôles afin de développer des compétences interpersonnelles (par comme le travail en équipe et gestion des conflits.)
 Identifier les lacunes de compétences individuelles et de l’équipe (Former les agents en difficulté)
 Programmer des sessions de formation régulières (mensuelles ou trimestrielles)
 S’assurer que les nouvelles recrues suivent des cours de base en matière de ventes, y compris sur les compétences en communication et dépannage
 Travailler en liaison avec la direction et encourager l’encadrement sur le poste de travail (comment gérer les clients difficiles)
 Coordonner des programmes de mentorat pour les nouvelles recrues

Description du poste : Principales responsabilités :

 Concevoir et décliner le plan, les démarches et les actions qualité ;
 Elaborer et faire évoluer des procédures qualité et contrôler la conformité de leur application;
 Sensibiliser et former les téléconseillers à la démarche qualité ;
 Analyser les non-conformités, définir et préconiser les actions correctives et contrôler leur mise en œuvre ;
 Suivre, analyser les données qualité et déterminer les évolutions, améliorations ;
 Procéder à un audit qualité ;
 Superviser ou effectuer le contrôle qualité des appels entrants/sortants sur le plateau
 Rédiger et mettre à jour les procédures et argumentaires et participer à l’amélioration continue des procédures dans le but de délivrer une meilleure expérience client
 Effectuer un reporting et des contrôles réguliers, afin d’évaluer la satisfaction clients, la conformité des produits, la sécurité du personnel, la maîtrise des impacts environnementaux et les performances des processus
 Informer la direction des évolutions de la législation, des normes et des recommandations en matière de qualité
 Faire des enquêtes d’analyse d’incidents, de non conformités, de réclamations clients, des dysfonctionnements qualité et des actions correctives et préventives associées.

Description du poste : Expert(e) en Développement d’Applications Mobiles et Solutions Digitales Climatiques

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, BÉNIN DIGITAL recrute un(e) Expert(e) en Développement d’Applications Mobiles et en Conception de Solutions Digitales Climatiques.

Le/la candidat(e) retenu(e) aura pour mission de concevoir, développer et déployer des solutions numériques innovantes répondant à des enjeux techniques, métiers et environnementaux.

Missions principales
* Concevoir et développer des applications mobiles adaptées aux besoins des utilisateurs et des métiers.
* Analyser les besoins fonctionnels et techniques afin de proposer des solutions numériques performantes et adaptées.
* Participer à la définition de l’architecture technique des projets en veillant à la qualité, à la sécurité et à la performance des applications.
* Contribuer aux phases de tests, de déploiement, de documentation et d’amélioration continue des solutions développées.
* Développer des outils et plateformes digitales répondant aux problématiques climatiques et environnementales.

Profil recherché
* Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en informatique, génie logiciel, systèmes d’information ou dans un domaine équivalent.
* Justifier d’au moins cinq (5) années d’expérience dans le développement de solutions digitales, avec une expertise avérée en développement d’applications mobiles.
* Posséder de solides capacités d’analyse, un bon sens de l’organisation, de la rigueur et une aptitude à travailler en équipe.
* Avoir une bonne compréhension des enjeux liés à la transformation digitale, à la gestion des données ainsi qu’aux problématiques climatiques et environnementales.
* Maîtriser parfaitement le français. Une expérience professionnelle en Afrique de l’Ouest ou en Afrique centrale constitue un atout.

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Description du poste : Bénin Digital recrute un(e) Expert(e) en Développement et Maintenance de Systèmes Applicatifs afin de renforcer ses équipes et contribuer à la réalisation de projets digitaux à fort impact en Afrique et en Europe.

À propos du poste
Vous êtes passionné(e) par le développement de solutions numériques et la gestion de systèmes applicatifs performants ? Rejoignez une équipe dynamique et participez à la conception, au déploiement et à l’évolution de solutions innovantes répondant aux besoins des organisations.

Missions principales
* Concevoir et développer des solutions digitales adaptées aux besoins métiers.
* Assurer la maintenance corrective, préventive et évolutive des applications web et mobiles.
* Participer aux phases de tests, de déploiement et d’amélioration continue des systèmes applicatifs.
* Veiller à la performance, à la sécurité et à la disponibilité des applications.
* Fournir un support technique de qualité aux équipes projets et aux utilisateurs.

Profil recherché

Formation
* Diplôme de niveau Bac+5 en informatique industrielle et maintenance, réseaux informatiques, génie logiciel ou tout autre domaine équivalent.

Expérience
* Minimum cinq (5) ans d’expérience dans la conception de solutions digitales ainsi que dans la maintenance d’applications web et mobiles.
* Une expérience professionnelle en Afrique de l’Ouest ou en Afrique centrale constitue un atout.
* Une bonne connaissance du contexte béninois est appréciée.

Compétences requises
* Développement d’applications web et mobiles.
* Conception d’architectures applicatives et gestion de bases de données.
* Maintenance évolutive et support technique.
* Assurance qualité logicielle, tests et documentation.
* Excellentes capacités de communication, esprit d’équipe et sens des priorités.
* Aptitude à évoluer dans des environnements multiculturels et à s’adapter à différents contextes.

Pourquoi rejoindre Bénin Digital ?
En intégrant Bénin Digital, vous évoluerez dans un environnement innovant, stimulant et orienté vers l’excellence. Vous contribuerez à des projets ambitieux à forte valeur ajoutée tout en développant vos compétences au sein d’une équipe engagée, collaborative et multiculturelle.

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Description du poste : Nous recherchons une Secrétaire pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion efficace des tâches administratives, l'accueil chaleureux des visiteurs, ainsi que la coordination des activités de secrétariat dans un environnement professionnel dynamique et exigeant. Missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et collaborateurs avec professionnalisme et courtoisie. Gérer la réception, la distribution du courrier, ainsi que la gestion des appels entrants pour garantir une communication fluide. Organiser et planifier les rendez-vous, les réunions internes et externes en optimisant l'agenda et en préparant les salles de réunion. Maintenir un espace de réception et de travail propre, organisé et accueillant pour favoriser un environnement professionnel agréable. Participer activement à la gestion administrative quotidienne, notamment la rédaction de courriers, la gestion des documents et la coordination des tâches de secrétariat. Profil recherché pour le poste : Secrétaire - Cotonou et Calavi. Ce poste Secrétaire requiert un candidat expérimenté, capable de gérer efficacement l’ensemble des tâches administratives, de réception et d’accueil tout en garantissant une conformité rigoureuse avec les normes en vigueur dans le secteur de la santé et des équipements médicaux. Profil : Niveau d’expérience requis dans le secteur de la santé, de la pharmacie, des hôpitaux ou des équipements médicaux, avec une expérience comprise entre 2 et 10 ans. Niveau d’études requis : Bac+3 à Bac+5 ou plus, selon la responsabilité du poste. Langue exigée : français courant, avec une excellente maîtrise écrite et orale. Régions concernées : Cotonou et Abomey-Calavi, avec une capacité à se déplacer si nécessaire. Qualifications et compétences : Excellentes compétences en gestion administrative, organisationnelle et en secrétariat général. Compétences solides en gestion financière, comptabilité et ressources humaines. Capacité avérée à gérer une équipe et à coordonner plusieurs tâches simultanément. Organisation rigoureuse, sens du service client et aptitude à travailler dans un environnement dynamique. Maîtrise avancée des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des techniques de gestion administrative. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Nous recherchons un Conseiller Clientèle pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste implique la gestion proactive de la relation client, la prospection commerciale ciblée, ainsi que la communication efficace de nos produits et services, dans un environnement orienté résultats et croissance. Missions : Assurer la relation et le suivi personnalisé des clients existants afin de garantir leur satisfaction, leur fidélisation et leur expérience positive avec l'entreprise. Identifier, qualifier et prospecter de nouveaux clients potentiels pour élargir le portefeuille commercial et développer la présence de l'entreprise sur le marché. Présenter, conseiller et promouvoir de manière adaptée les produits ou services de l'entreprise auprès des clients, en répondant à leurs besoins spécifiques. Participer à la conception et à la mise en œuvre de stratégies de communication et de marketing pour renforcer la visibilité des offres et attirer de nouveaux prospects. Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale et marketing pour atteindre et dépasser les objectifs de vente, tout en contribuant au développement global de l'activité. Profil recherché pour le poste : Conseiller Clientèle - Cotonou, Calavi et Porto-Novo. Ce poste Conseiller Clientèle requiert un candidat expérimenté, capable de gérer efficacement la relation client, la prospection et la communication de produits tout en assurant une conformité rigoureuse avec les normes en vigueur. Profil : Niveau d’expérience requis dans le secteur commercial, vente, marketing, communication ou métiers des services, avec une expérience comprise entre 2 ans et 10 ans. Niveau d’études requis : Bac+2 à Bac+5 et plus. Langues exigées : non spécifiées. Secteurs d’activité pertinents : commercial, vente, marketing, communication, métiers des services. Qualifications et compétences : Excellentes compétences en conseil clientèle et en prospection client. Maîtrise de la communication de produit et des techniques de vente. Capacité à communiquer efficacement avec les clients et les équipes. Autonomie et sens de l’organisation. Bonne connaissance des régions d’Abomey-Calavi, Cotonou et Porto-Novo. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : VIPtrad est à la recherche de traducteurs professionnels spécialisés dans le domaine de la mécanique. Nous recherchons des experts maîtrisant la traduction de documents techniques, manuels d’utilisation, cahiers des charges, rapports d’ingénierie et autres contenus liés au secteur mécanique. Une excellente maîtrise des langues de travail ainsi qu’une solide connaissance de la terminologie technique sont indispensables. Profil recherché pour le poste : Traducteur Professionnel - Porto Novo. VIPtrad est à la recherche de traducteurs professionnels spécialisés dans le domaine de la mécanique. Profil recherché : Diplôme en traduction, ingénierie mécanique ou domaine connexe. Expérience confirmée en traduction technique dans le secteur mécanique, industriel ou automobile. Excellente maîtrise de la langue source et de la langue cible. Connaissance approfondie de la terminologie mécanique, industrielle et de l’ingénierie. Expérience dans la traduction de manuels techniques, fiches techniques, cahiers des charges, procédures de maintenance, normes et documentation industrielle. Maîtrise des outils de TAO (Traduction Assistée par Ordinateur) tels que SDL Trados, MemoQ, Wordfast ou équivalents. Grande rigueur, sens du détail et respect des délais. Capacité à effectuer des recherches terminologiques et à assurer une cohérence linguistique optimale. Une expérience dans les secteurs de l’automobile, de l’aéronautique, de l’énergie ou de la fabrication industrielle constitue un atout. Langues recherchées : Français ↔ Anglais ; Français ↔ Arabe ; Français ↔ Espagnol ; Français ↔ Allemand ; autres combinaisons linguistiques liées aux projets techniques et industriels. Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV détaillé, leurs références ainsi que leurs tarifs de traduction à l’adresse de contact de VIPtrad. Nous privilégions les traducteurs indépendants et les experts disposant d’une solide expérience dans la traduction de documents techniques à forte valeur ajoutée. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : GRB BENIN recrute, pour l'un de ses partenaires spécialisés dans l’industrie de la cosmétique, un Responsable Administratif et Financier (RAF). Mission : Sous l'autorité directe de la Direction, le Responsable Administratif et Financier est le garant de la conformité légale et de l'optimisation des ressources de l'entreprise. Il assure un pilotage stratégique des flux financiers et administratifs afin de soutenir la croissance et la pérennité de l'activité. Activités principales : Superviser la tenue de la comptabilité, assurer la gestion de la trésorerie et élaborer les budgets prévisionnels. Mettre en place des tableaux de bord, analyser les écarts budgétaires et produire des rapports financiers réguliers. Veiller au respect des obligations légales, fiscales et sociales. Coordonner les audits financiers, veiller à l'application des procédures internes et optimiser les coûts de fonctionnement. Superviser la paie, les déclarations sociales et l'administration du personnel. Assurer la relation avec les banques, les commissaires aux comptes, l'administration fiscale et les fournisseurs. Profil recherché pour le poste : Responsable Administratif et Financier - Cotonou. Bac+4/5 en Comptabilité, Audit, Contrôle de gestion ou tout autre diplôme équivalent. Minimum 5 ans d’expérience à un poste similaire (une expérience en milieu industriel est un atout). Maîtrise avancée des logiciels de comptabilité et de gestion (ERP) ainsi que du Pack Office (Excel expert). Solides connaissances en droit des affaires et fiscalité locale. Qualités : Rigueur et intégrité morale. Capacité d’analyse et de synthèse. Sens de l'organisation et respect des échéances. Leadership et aisance relationnelle. Autonomie et force de proposition. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : GRB BENIN recrute, pour l’un de ses partenaires évoluant dans le secteur de l'industrie, un(e) Comptable (H/F). Mission : Sous l’autorité du Responsable Financier, le Comptable garantit la fiabilité et la transparence de la gestion des comptes fournisseurs et des opérations liées à l'importation. Il assure le suivi rigoureux des engagements internationaux, pilote les flux de trésorerie associés et veille à la conformité des opérations de dédouanement et de paiement via le GUCE. Activités principales : Assurer la tenue complète et le suivi quotidien de la comptabilité fournisseurs ; gérer l'intégralité du processus de traitement des factures fournisseurs (réception, vérification, imputation comptable et lettrage) ; suivre, analyser et apurer régulièrement les dettes fournisseurs ; piloter les opérations de paiement et de suivi sur le Guichet Unique du Commerce Extérieur (GUCE) ; assurer la gestion comptable et financière des importations (suivi des dossiers de transit, des frais d'approche et calcul des coûts de revient des marchandises) ; préparer et planifier les règlements fournisseurs nationaux et internationaux conformément aux échéanciers ; effectuer les rapprochements bancaires et suivre l'état de la trésorerie liée aux opérations d'achats et d'importations ; participer activement aux travaux de clôture périodiques et annuels pour la partie fournisseurs ; veiller à la conformité des pièces justificatives selon les normes comptables applicables (SYSCOHADA). Profil recherché pour le poste : Comptable - Cotonou. Bac+4/5 en Comptabilité, Finance, Audit ou équivalent ; minimum 5 ans d’expérience professionnelle, avec un passage réussi dans un cabinet d'expertise comptable ou d'audit de renom ; expérience solide et avérée dans la gestion d'un volume important de comptes fournisseurs et de dettes fournisseurs ; maîtrise parfaite des procédures du Guichet Unique du Commerce Extérieur (GUCE) et des mécanismes de gestion des importations ; très bonne maîtrise des règles fiscales locales liées aux flux fournisseurs et à l'importation ; excellente connaissance des normes comptables SYSCOHADA ; maîtrise des logiciels comptables (SAGE Comptabilité, SAGE Paie ou équivalent ; la connaissance d'un ERP est un atout majeur) et de MS Office. Qualités : sens de l’écoute et de la confidentialité, organisation et rigueur, esprit d’analyse, aisance relationnelle, capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».