Offres d'emploi à Cotonou et au Bénin : les offres de recrutement des entreprises Béninoises

Description du poste : La participation à cet avis d'appel d'offre ouvert telle que définie dans la loi N°2020-26 du 29

septembre 2020 portant code des marchés publics en République du Bénin concerne tous les

candidats remplissant les conditions définies dans le présent dossier d'avis d'appel d'offre

ouvert, et qui ne sont frappés par les dispositions des articles 61 et 121 de ladite loi.

4. Les exigences en matière de qualification (Capacité technique et expérience): le

Soumissionnaire doit prouver, documentation à l'appui, qu'il satisfait aux exigences suivantes:

Être légalement constituée (RCCM; IFU,);

Être une société spécialisée dans la vente de véhicules neufs ou d'occasion et disposer

d'un agrément de vente de véhicules, conformément au décret N°88-336 du 29 août 1988

portant organisation et réglementation du commerce de véhicules automobiles enles pièces de l'exigence de qualification), d'une offre technique (spécifications techniques des

véhicules, délai de livraison) et d'une offre financière (lettre de proposition financière détaillée

en prix HT, bordereau des coûts) devront être déposées, exclusivement, sous pli fermé au

Secrétariat Général de la Croix-Rouge Béninoise sis à l'adresse ci-dessus mentionnée du 12 au

28 Mai 2025 à 10 heures 30 au plus tard.

6. Les offres qui ne parviendront pas aux heures et dates ci-dessus indiquées, seront purement et

simplement rejetées. Les offres seront ouvertes ce même jour, Jeudi 29 Mai 2025 à 15 heures

00. Les offres retenues seront contactées pour la suite de la procédure

7. La livraison des véhicules aura lieu au siège de la Croix-Rouge Béninoise.

8. Les candidats intéressés peuvent obtenir le Dossier d'Appel d'Offre contre paiement d'une somme

en espèces non remboursable de Vingt mille (20.000) francs CFA contre reçu ou effectuer un

paiement via Mobile Money suivant la procédure : *880*41*275097*Montant#

9. Le Dossier d'Appel d'Offre peut être obtenu auprès du Secrétariat Général de la Croix Rouge

Béninoise aux adresses suivantes : Tel. : +229 01 44 51 57 25, +229 01 95 74 78 82, ou à l'adresse

email: passationdesmarchés.crb@croixrougebenin.org ou passer au secrétariat de la Croix-Rouge

Béninoise sis à Porto-Novo, Rue 29, Djassin, de 08 heures à 17 heures tous les jours ouvrables à

compter du 12 Mai 2025.

10. Les offres doivent demeurer valides pendant une durée de quatre-vingt-dix (90) jours calendaires

après la date limite de soumission. La Croix-Rouge Béninoise se réserve le droit de ne donner

aucune suite aux offres non retenues.

République du Bénin;

Avoir réalisé pour chaque lot, au moins deux (2) contrats de fournitures de nature

similaire au cours des trois (3) dernières années (2022, 2023, 2024) (Fournir au minimum

trois Attestations de Service fait ou Attestations de Bonne fin d'Exécution ou Contrats)

Disposer d'un showroom et/ou d'un atelier de réparation (Service Après-Vente) au Bénin

avec les équipements et le personnel nécessaires à l'entretien et la réparation de véhicules

ou d'un contrat entre le fournisseur et une société d'entretien et de réparation de véhicules

au Bénin;

Justifier de la disponibilité des pièces de rechange du véhicule proposé.

5. Les offres doivent être rédigées en langue française et devront être déposées en quatre (04)

exemplaires dont un (01) original et deux (02) copies et une (01) version électronique. Les

propositions, composées d'une offre administrative (IFU, RCCM, ATTESTATION FISCALE et

七

CROIX-ROUGE BENINOISE

SECRETARIAT GENERAL

Description du poste : Responsabilités

Aider à adapter les fiches techniques au format requis par la plateforme eConseil;

Vérifier la conformité des contenus adaptés avec les normes et critères techniques de la plateforme eConseil;

Découper les contenus audios et vidéos en formats plus courts et adaptés pour une diffusion numérique optimale;

Téléverser les contenus finalisés sur la plateforme eConseil tout en assurant leur organisation selon les chaînes de valeur;

Contribuer à traduire les fiches techniques et contenus en plusieurs langues locales pour s'assurer de leur accessibilité à tous les utilisateurs;

Appuyer l’équipe du programme (notamment R1, R3 et MEL) dans l’ajout des évènements sur la Plateforme de Gestion des Acteurs et de Suivi des Evénements (PGASE);

Accomplir toutes autres tâches jugées utiles sur demande du programme ACMA3.

Exigences

Être titulaire d’un diplôme de Licence en Vulgarisation Agricole, Agronomie ou en Production Végétale;

Avoir au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de l’amélioration de la productivité agricole;

Avoir participé à des travaux portant sur l’une ou l’autre des filières agricoles promues par le programme ACMA3;

Avoir une solide connaissance des pratiques agricoles résilientes et des technologies de culture intelligente face au climat;

Disposer d’une expérience en animation de formations ou de sessions de vulgarisation à l’intention des producteurs locaux;

Avoir une maîtrise des outils de suivi et d’évaluation des performances agricoles.

Rapports hiérarchiques et relations de travail

Le consultant, Spécialiste Vulgarisation Agricole / Production Végétale sera sous la supervision du Responsable Innovations et Agriculture Intelligente. Il entretiendra des liens fonctionnels avec le Responsable de promotion des TIC du programme.

Localisation

Il s'agit d'un recrutement national avec un lieu d'affectation dans le bureau de IFDC basé à Parakou au Benin

Durée :

Il s’agit d’un contrat à durée déterminée de 6 mois à compter de Juin 2025 renouvelable

Allocation

Les frais de la consultation mensuelle sont égaux à l’équivalence de USD 500 en monnaie locale / mois.

Date de début prévue : 1er Juin 2025

À propos du programme

Le programme Approche Communale pour le Marché Agricole phase 3 (ACMA3), lancé en novembre 2022, est un projet financé par l'Ambassade du Royaume des Pays-Bas et mise en œuvre par un consortium dirigé par l'International Fertilizer Development Center (IFDC), en partenariat avec CARE International Bénin/Togo et l'Institut Royal des Tropiques (KIT). S'étendant sur une période de cinq ans (décembre 2023 – 30 novembre 2027), ACMA3 intervient dans les départements des Collines, de la Donga et du Borgou, couvrant 18 communes. Le programme se concentre sur six filières prioritaires : le maïs, le manioc, le soja, l'arachide, les petits ruminants, la volaille et le maraîchage.

L'objectif principal d'ACMA3 est de faciliter un changement systémique visant à accroître durablement les revenus et à créer des emplois, soutenu par l'émergence d'un secteur privé agricole et agroalimentaire résilient face aux changements climatiques. Le programme ambitionne d'impacter 200 000 acteurs économiques, dont 55% de femmes et 40% de jeunes, en améliorant les relations d'affaires au sein des pôles d'entreprises agricoles. Les interventions incluent l'augmentation de la production agricole durable, le renforcement des capacités de transformation et de commercialisation des produits, ainsi que la promotion d'un environnement politique local favorable à l'entrepreneuriat des jeunes et des femmes.

Description du poste : Missions et Responsabilités :

Le/la titulaire du poste est chargé. e de :

Assurer le développement des solutions web ;

Définir ou Améliorer l’architecture technique des solutions ;

Assurer le développement de nouvelles solutions ;

Assurer la sécurité des APIs fournies ;

Développer des API ;

Mettre en place des tests unitaires et d’intégration ;

Implémenter des fonctionnalités ;

Participer aux revues et ateliers de conception ;

Participer à l’estimation de la charge de travail des développements ;

Contribuer à l’amélioration des bonnes pratiques ;

Mettre en production des pplications.

Profil :

Être titulaire d’un Bac + 3 minimum en développement logiciel ou tout autre domaine similaire ;

Avoir une expérience d’au moins 2 ans dans le développement d’application web ;

Avoir une bonne maitrise de l'anglais technique et courant ;

Avoir une bonne maîtrise des outils collaboratifs de développement : GitHub ou Gitlab, Jira et Confluence ;

Avoir une bonne connaissance des outils d’intégration continue et des méthodes agiles et Scrum ;

Avoir une bonne maîtrise des technologies de développement ;

Être capable d’écrire du code, des commits et de la documentation en anglais ;

Avoir la capacité à travailler sous pression ;

Avoir une bonne maîtrise des Framework de dernière génération (PHP) ;

Avoir une bonne maîtrise des technologies courantes de développement d’application web backend ;

Avoir une bonne maîtrise des API ;

Être capable de rédiger la documentation technique ;

Avoir une très bonne expérience des architectures micro-services et API REST ;

Avoir une bonne culture générale du code, des bonnes pratiques/patterns et de la sécurité ;

Avoir une bonne maîtrise des bases de données (MySQL) ;

Avoir une bonne maîtrise de l’environnements Linux ;

Avoir un bon sens de l’analyse ;

Avoir une bonne capacité de communication et ouverture d’esprit ;

Avoir un sens de l’organisation ;

Avoir l’esprit d'équipe et de challenge ;

Être passionné de la veille technologique.

Ce profil est-il le vôtre ?

Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste

Développeur Back End (H/F) (REF : TPC-0325R05DBE) à recrutement@talentsplusafrique.com

Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.

PIECES A FOURNIR :

Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;

Un Curriculum Vitae détaillé ;

Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience ;

Une copie de la pièce d’identité en cours de validité ;

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté)

NB:

En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.

Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.

Date limite de dépôt : 20 Mai 2025

Pour plus d’infos : 00 229 01 95 10 91 51

Description du poste : Missions et Responsabilités :

Le/la titulaire du poste est chargé. e de :

Assurer le développement des solutions web ;

Développer le front-end de l’application Satis ;

Revoir et améliorer les interfaces et expériences utilisateur des solutions ;

Participer aux développements de nouvelles solutions ;

Concevoir des sites et d’applications web ;

Implémenter des fonctionnalités from scratch ;

Concevoir et intégrer des maquettes et prototypes ;

Réaliser des tests unitaires associés ;

Revoir de codes, applications des procédures de développement ;

Participer aux revues et ateliers de conception ;

Participer à l’estimation de la charge de travail des projets ;

Contribuer à l’amélioration des bonnes pratiques ;

Mettre en production d’applications ;

Profil :

Être titulaire d’un Bac + 3 minimum en développement logiciel ou tout autre domaine similaire ;

Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans le développement d’application web frontend ;

Avoir une bonne maitrise de l'anglais technique ;

Avoir une bonne maîtrise des outils collaboratifs de développement : GitHub ou Gitlab, Jira et Confluence ;

Avoir une bonne connaissance des outils d’intégration continue et des méthodes agiles et Scrum ;

Avoir une bonne maîtrise du UX et du UI et des technologies associées ;

Être capable d’écrire du code, des commits et de la documentation en anglais ;

Avoir la capacité à travailler sous pression ;

Avoir une bonne maîtrise des Framework JS de dernière génération, en particulier ReactJs ;

Avoir une bonne maîtrise des technologies courantes de développement d’application web frontend ;

Avoir une bonne maîtrise de l'interfaçage avec les API ;

Avoir une bonne capacité d’intégration de maquettes ;

Avoir une très bonne expérience des architectures web et API REST ;

Avoir une bonne culture générale du code, des bonnes pratiques/patterns et de la sécurité ;

Avoir une bonne maîtrise du design adaptatif (responsive web design) ;

Avoir une bonne maîtrise des environnements, Linux et Mobile ;

Disposer d’une sensibilité à l’ergonomie et à l’expérience utilisateur, y compris mobile ;

Avoir un sens de l’organisation ;

Avoir l’esprit d'équipe et de challenge ;

Être rigoureux, autonome et avoir le sens de la réalisation ;

Ce profil est-il le vôtre ?

Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste

Développeur Front End (H/F) (REF : TPC-0325R05DFE) à recrutement@talentsplusafrique.com

Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.

PIECES A FOURNIR :

Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;

Un Curriculum Vitae détaillé ;

Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience ;

Une copie de la pièce d’identité en cours de validité ;

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).

NB:

En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.

Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.

Date limite de dépôt : 20 Mai 2025

Pour plus d’infos : 00 229 01 95 10 91 51

Description du poste : Missions et Responsabilités :

Le/la titulaire du poste est chargé. e de :

- Assurer le développement des solutions web ;

- Définir ou Améliorer l'architecture technique des solutions ;

- Assurer le développement de nouvelles solutions ;

- Assurer la sécurité des APIs fournies ;

- Développer des API ;

- Mettre en place des tests unitaires et d'intégration ;

- Implémenter des fonctionnalités ;

- Participer aux revues et ateliers de conception ;

- Participer à l'estimation de la charge de travail des développements ;

- Contribuer à l'amélioration des bonnes pratiques ;

- Mettre en production des applications.

Profil :

- Être titulaire d'un Bac + 3 minimum en développement logiciel ou tout autre domaine similaire ;

- Avoir une expérience d'au moins 2 ans dans le développement d'application web ;

- Avoir une bonne maitrise de l'anglais technique et courant ;

- Avoir une bonne maîtrise des outils collaboratifs de développement : GitHub ou Gitlab, Jira et Confluence ;

- Avoir une bonne connaissance des outils d'intégration continue et des méthodes agiles et Scrum ;

- Avoir une bonne maîtrise des technologies de développement ;

- Être capable d'écrire du code, des commits et de la documentation en anglais ;

- Avoir la capacité à travailler sous pression ;

- Avoir une bonne maîtrise des Framework de dernière génération (PHP) ;

- Avoir une bonne maîtrise des technologies courantes de développement d'application web backend ;

- Avoir une bonne maîtrise des API ;

- Être capable de rédiger la documentation technique ;

- Avoir une très bonne expérience des architectures micro-services et API REST ;

- Avoir une bonne culture générale du code, des bonnes pratiques/patterns et de la sécurité ;

- Avoir une bonne maîtrise des bases de données (MySQL) ;

- Avoir une bonne maîtrise de l'environnements Linux ;

- Avoir un bon sens de l'analyse ;

- Avoir une bonne capacité de communication et ouverture d'esprit ;

- Avoir un sens de l'organisation ;

- Avoir l'esprit d'équipe et de challenge ;

- Être passionné de la veille technologique.

Ce profil est-il le vôtre ?

Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l'intitulé du poste : Développeur Back End (H/F) (REF : TPC-0325R05DBE) à l'adresse : .

Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.

PIECES A FOURNIR :

- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;

- Un Curriculum Vitae détaillé ;

- Les copies des diplômes et des attestations justifiant l'expérience ;

- Une copie de la pièce d'identité en cours de validité ;

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).

NB. :

- En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.

- Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d'opposition.

Date limite de dépôt : 20 Mai 2025

Description du poste : TERMES DE RÉFÉRENCE POUR LE RECRUTEMENT D'UNE ÉCOLE DE CONDUITE

Description du poste : Appel à candidature pour la sélection de 50 jeunes de la commune d'Abomey-Calavi pour la production maraichère agroécologique

Description du poste : SELECTION DE BUREAUX D'ETUDES POUR LA SURVEILLANCE ET LE CONTROLE DES TRAVAUX DE CONSTRUCTION ET REHABILITATION D'OUVRAGES D'ASSAINISSEMENT DANS LES CENTRES DE SANTE ET ECOLES DES COMMUNES DE KANDI ET GOGOUNOU EN DEUX LOTS

Description du poste : Sélection d'un prestataire pour fournir des kits de matériels productifs pour chaque corps de métier à savoir potier: vanniers, cuisinier/restaurateur local, transformateurs de coco et batelier, guides de tourisme et écoconstructeurs.

Description du poste : **OFFRE D'EMPLOI : CHARGÉ(E) DE PROSPECTION (5 postes) - DÉPARTEMENT DU ZOU**

**EXOUSIA CAPITAL** recherche activement **5 Chargé(e)s de Prospection** dynamiques et motivé(e)s pour rejoindre notre équipe dans le département du Zou.

**Missions principales :**
* Identifier et contacter de nouveaux prospects (Entreprises et ACE ).
* Présenter nos solutions de facilitation d'accès aux services financiers.
* Développer et entretenir un réseau de contacts.
* Atteindre les objectifs de prospection fixés.

**Profil recherché :**
* Goût prononcé pour la prospection et le contact client.
* Bonnes capacités de communication et de persuasion.
* Autonomie, organisation et persévérance.
* Connaissance du département du Zou et de son tissu économique serait un plus.

**Pour postuler :**
Envoyez votre CV et lettre de motivation au DG d'exousia capital SARL à

*exousiacapital1conseil1@hotmail.com*

*Pour tout renseignement* :
Whatsapp uniquement 0148017310

Description du poste : 🎯 Missions principales :
En tant que secrétaire administrative au sein de notre agence de communication créative et dynamique, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la structure en assurant un soutien administratif, organisationnel et logistique à l’équipe.

Vos responsabilités incluront :
Accueil téléphonique et gestion des courriels

Rédaction, mise en page et suivi de documents administratifs (devis, factures, contrats clients/fournisseurs)

Suivi des dossiers clients et prestataires

Gestion des agendas, prises de rendez-vous, organisation de réunions

Classement et archivage physique/numérique

Aide à la préparation d’appels d’offres ou dossiers de présentation

Soutien à la direction et à l’équipe commerciale ou créative

🧠 Profil recherché :
Formation en secrétariat, gestion, ou assistanat (niveau Bac+2 ou équivalent)

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Google Workspace)

Très bonne orthographe, capacité rédactionnelle

Sens de l'organisation, rigueur et discrétion

Aisance relationnelle et esprit d’équipe

Une première expérience en agence ou dans un environnement créatif est un plus

💼 Ce que nous offrons :
Un environnement stimulant au cœur d’une équipe passionnée

Des projets variés dans l’univers de la communication, du digital et de l’événementiel

L’opportunité de grandir dans un cadre agile et collaboratif

Description du poste : Description de l'entreprise

SNV est un partenaire de développement mondial, profondément enracinée dans les pays où elle opère. Animée d’une vision d’un monde meilleur où tous les êtres humains vivent dans la dignité et ont des chances équitables de s’épanouir de manière durable, SNV renforce les capacités et catalyse des partenariats qui transforment les secteurs de l’agroalimentaire, de l’énergie et systèmes de l’eau. Nous contribuons au renforcement des institutions et à la gouvernance efficace, à la réduction des inégalités entre les sexes et des obstacles à l’inclusion sociale, puis à l’adaptation au changement climatique et de la biodiversité.

Avec 60 ans d’expérience et une équipe d’environ 1 600 personnes, nous soutenons nos partenaires dans plus de 20 pays d’Afrique et d’Asie, en adaptant nos approches à différents contextes afin d’obtenir un impact à grande échelle et de créer des conditions de vie plus équitables pour tous.

Nos valeurs fondamentales que sont l’approche centrée sur la personne et le respect, l’équité et l’égalité, ainsi que la diversité et l’inclusion, sont fondamentales pour ce que nous sommes et ce que nous faisons. Cela se reflète dans notre vision, notre mission et notre stratégie, qui définit nos aspirations et nos engagements comme notre boussole vers 2030.

Pour plus d’informations sur SNV, veuillez consulter notre site web :

Description du poste

Assurer le transport des personnes et les biens dans le cadre de la mise en œuvre du Projet EJASA dans des conditions de sécurité. De plus façon plus spéficique :

Effectuer le transport des personnes et des biens suivant les instructions données.

Assurer la protection et la sécurité du véhicule.

Se renseigner sur la situation de la sécurité sur la route et dans les départements de destination avant prendre la route pour effectuer les voyages.

Entretenir le ou les véhicule(s) et suivre leur réparation.

Tenir à jour la visite technique, l’assurance, la fiche d’entretien des véhicules.

Tenir à jour le cahier de bord du véhicule pour le contrôle des courses.

Transmettre les courriers et les documents de l’unité aux destinataires requis.

Lever le courrier à la boîte postale.

Effectuer les photocopies des documents sur demande des collègues.

Payer les factures (eau, électricité, téléphone, connexion à internet et toute autre redevance) du programme.

Tenir un stock de fiches de 'demande l’autorisation de publication des photos et vidéos' dans les véhicules, dans le perspectif de protection de 'privacy' des personnes.

Accomplir les tâches professionnelles qui lui seront confiées par le personnel de la SNV EJASA.

Qualifications

Formation et expérience

Être titulaire au moins du Certificat d’Etudes Primaires Elémentaires (CEPE) et du permis de conduire catégorie B

Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 7 ans dont 3 au moins dans le Nord Bénin.

Justifier d’une expérience professionnelle soutenue avec les programmes/projets pilotés par les organisations internationales ou nationales.

Avoir effectué des missions dans d’autres pays de l’Afrique de l’Ouest est un atout

Maitrise de base de l’outil informatique est un atout

Avoir travaillé avec les organisations nationales et internationales de développement est un atout

Compétences techniques

Bonnes expériences professionnelles (7années) en conduite de voiture

Bonne maîtrise du code de la route et des règles de prudence

Bonne capacité en langue française, en parlant et écrivant

Bonne compétences relationnelles et orientées sur les clients

Bonne capacité d’organisation et le sens de rigueur

Compétences personnelles

Être honnête, intègre, disponible et respectueux des valeurs morales

Grande capacité d’adaptation et savoir travailler sous pression

Être rigoureux dans le respect des engagements

Avoir un bon esprit d’équipe et doté d’une bonne capacité de discrétion

Avoir un sens élevé d’organisation

Être disponible et prêt à travailler à des heures et jours irrégulières en cas de nécessité.

Nationalité :

Béninoise

Informations supplémentaires

Date Limite de Candidature : 20/05/2025

Lieu d’affectation : Parakou avec des missions en milieu rural (Alibori et Atacora)

Type de contrat : un an avec possibilité de renouvellement sur évaluation des performances

Conditions de travail : Elles seront régies par les dispositions de l’Accord d’Etablissement du personnel national de la SNV- Bénin

Date indicative de prise de service : le plutôt possible

Procédure de recrutement : Présélection sur dossiers –Test écrit- Entretiens ;

Composition du dossier : Une lettre de motivation et un curriculum vitae (CV) de maximum 3 pages.

SNV se réserve le droit de ne pas donner de suite à cet appel à candidature.

Veuillez soumettre votre candidature （lettre de motivation et CV maximum 3 Pages) , via SmartRecruiters au plus tard le 20 mai 2025, si vous souhaitez être considéré pour ce poste.

Toutes les informations seront conservées dans la plus stricte confidentialité. Nous reviendrons vers vous dès que possible lorsque nous aurons examiné votre candidature.

Description du poste : Description

Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte d’une structure de la place :

UN (01) SECRETAIRE ADMINISTRATIF (H/F) (REF : TPC-0425R03SD)

Profil :

Être titulaire au minimum d’un BTS en Secrétariat de Direction ou autre filière;

Avoir une formation complémentaire en informatique (MS office, internet, autres ) ;

Justifier d’au moins deux (02) ans d’expériences pertinentes à un poste similaire ;

Avoir des connaissances élaborées des techniques administratives ;

Avoir une bonne maitrise des IA ;

Savoir planifier les activités et les échéances ;

Avoir une expérience en montage des dossiers d’appel d’offre serait un atout

Disposer d’un excellent sens relationnel et de capacités d’écoute ;

Faire preuve d’une grande rigueur dans la méthodologie de travail ;

Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité ;

Avoir un sens élevé d’organisation ;

Être à l’écoute et savoir transmettre les informations pertinentes à la hiérarchie ;

Être disponible, calme et autonome ;

Avoir une bonne résistance au stress et un sens élevé de responsabilité ;

Avoir une excellente maîtrise de l’outil informatique et une parfaite maîtrise de l’environnement Windows et des logiciels (Word, Excel, Powerpoint).

Avoir moins de 25 ans serait un atout

NB : Candidatures féminines vivement souhaitées

Ce profil est-il le vôtre ?

Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste : UN (01) SECRETAIRE ADMINISTRATIF (H/F) (REF : TPC-0425R03SD) via :

Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accuser de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.

PIECES A FOURNIR :

Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;

Un Curriculum Vitae détaillé ;

Copie des diplômes obtenus ;

Les copies des attestations/certificats de travail.

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).

NB:

En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.

Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.

Date limite de dépôt : 07 Mai 2025

Description du poste : Détails de l'annonce

Poste proposé : Mécanicien Poids Lourd - Cotonou

Une société de la place, spécialisée dans le service après-vente de véhicules, recherche des spécialistes en vue de redynamiser ses activités.

Il s'agit d'un emploi à plein temps qui s'étend sur une durée d'un (1) an. Toute poursuite contractuelle éventuelle serait fonction des résultats

Missions

Sous la supervision du Chef Service Technique, le Mécanicien Automobile aura pour mission de :

Réparer et entretenir les bus et camions de la société et des clients

Réaliser dans les meilleures conditions possibles toutes les demandes de prestations de maintenance bus et camions exprimées par les clients.

Identifier une intervention à partir d'un dossier technique

Détecter les dysfonctionnements les bus et camions

Déterminer une solution technique de remise en état des bus et des camions

Maintenir son poste de travail propre

Entretenir les outils ou matériels de travail

Profil recherché pour le poste : Mécanicien Poids Lourd - Cotonou

Être titulaire au moins d'un DTI en mécanique auto ou tout diplôme équivalent.

Avoir le Permis de conduire D

Avoir une expérience professionnelle d'au moins deux (02) ans à un poste similaire

Savoir utiliser un outil de diagnostic automobile

Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des bus et camions

Être méthodique, rigoureux et capable de travailler sous pression

Être immédiatement disponible

Critères de l'annonce pour le poste : Mécanicien Poids Lourd - Cotonou

Métier : Métiers des services

Secteur d´activité : Automobile, matériels de transport, réparation - Nettoyage, sécurité, surveillance

Type de contrat : CDD

Région : Cotonou

Ville : Cotonou

Travail à distance : Non

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience

10 ans * Niveau d'études : Bac - Bac+1 - Bac+2

Nombre de poste(s) : 3

Description du poste : Missions :

Recevoir les appels, mails entrants de la plateforme BatiBid et de ses réseaux sociaux

Organiser la prise de rendez-vous et l'agenda de l'agent immobilier et du Directeur Général

Modérer et gérer la présence en ligne de l'agence

Gérer le BackOffice de la plateforme

Accueillir et Conseiller les clients

Gérer les portefeuilles clients (low & middle)

Assurer la communication

Gérer le fichier client dans le CRM

Assurer une permanence téléphonique rotative 1 week-end sur 4 par mois.

Complémentaires :

Prospecter.

Cette liste est non exhaustive de tes missions!

Profil recherché pour le poste : Assistante de Direction Polyvalente F/H

Tu as un BTS ou un Bac+3 en (gestion / administration).

Un art de communiquer verbal / écrit irréprochable

Un sens du service et un sourire chaleureux

Un sens élevé du détail

Un sens de l'apprentissage rapide

Une autonomie et un sens du travail d'équipe

Une force de proposition

Un esprit d'analyse et de synthèse

Une présentation fine et élégante

Une force de proposition et une objectivité

Un sens de l'organisation

Une appétence pour les nouvelles technologies et leurs utilisations

Une fibre commerciale sera un atout

Une maîtrise des langues nationales (Fon / Yoruba) sera un atout

Une maîtrise de l'anglais sera un atout.

Critères de l'annonce pour le poste : Assistante de Direction Polyvalente F/H

Métier : Commercial, vente - Secrétariat, assistanat

Secteur d´activité : Immobilier, architecture, urbanisme - Informatique, SSII, Internet

Type de contrat : Stage

Région : Abomey-Calavi - Cotonou

Ville : Cotonou

Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé

Niveau d'études : Bac+2

Langues exigées : français > maternelle

Nombre de poste(s) : 1

Administration

Assistanat

Vente

CRM

Secrétariat

Description du poste : Détails de l'annonce

Poste proposé : Agent Immobilier F/H

Nous sommes à la recherche d'un Agent Immobilier F/H.

Tes Missions au sein de BatiBid :

Sous la tutelle du Directeur Général, tu seras chargé de :

Principales :

Coordonner et organiser les visites terrains

Gérer l'administratif

Constater sur le terrain

Vérifier les documents

Intermédier entre locataire et propriétaire

Détecter les biens

Créer du contenu pour réseaux sociaux en organiques

Présenter les biens et leurs détails

Présenter les astuces et tips pour montrer notre expertise dans le domaine

Traiter les demandes de maintenance sur les terrains

Coordonner les activités des prestataires

Assurer une permanence téléphonique rotative 1 week-end sur 4 par mois

Complémentaires :

Veiller sur la concurrence

Accueillir dans les locaux et présenter les produits

Cette liste est non exhaustive de tes missions!

Inspecter les bien

Référencer et qualifier les biens

Prospecter les biens.

Profil recherché pour le poste : Agent Immobilier F/H

Ce que nous attendons de toi :

Tu as un Bac+3 (négociation commerciale, transport et logistique, immobilier).Tu as un moyen de déplacement en règle et fonctionnel.

Un sens aigu de la ponctualité

Un sens de l'organisation irréprochable

Un art de communiquer verbal / écrit irréprochable

Un sens du service et un sourire chaleureux

Un sens élevé du détail

Un dynamisme à nul autre pareil

Une flexibilité et un sens de la priorisation

Une présentation fine et élégante

Une appétence pour la création de contenue

Un amour de la débrouillardise

Un sens du reporting et du suivi

Une force de proposition

Un esprit de guerrier/ère tout terrain

Un affect pour la mobilité

Un mindset positif et de déterminé

Une âme d'entrepreneur

Une appétence pour les nouvelles technologies et leurs utilisations

Un bon relationnel avec nos partenaires, clients, fournisseurs et prestataires

Un sang-froid et un art de gérer les crises

Une maîtrise des langues nationales (Fon / Yoruba) sera un atout

Une maîtrise de l'anglais sera un atout

Une fibre commerciale sera un atout.

Critères de l'annonce pour le poste : Agent Immobilier F/H

Métier : Commercial, vente

Secteur d´activité : Immobilier, architecture, urbanisme - Informatique, SSII, Internet

Type de contrat : CDI

Région : Abomey-Calavi - Cotonou

Ville : Cotonou

Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé

Niveau d'études : Bac+3

Langues exigées : français > maternelle

Nombre de poste(s) : 1

Vente

Négociation

Négociation Commerciale

Description du poste : Missions

Sous la supervision du Chef Service Technique, le vulcanisateur aura pour mission de :

Faire le contrôle de pression des pneus de tout véhicule avant sa livraison au client

Réparer ou remplacer les pneus défectueux sur demande

Effectuer l'équilibrage des roues

Profil recherché pour le poste : Vulcanisateur - Cotonou

Avoir au moins le BEPC ou le niveau de la classe de 3ème

Être un diplôme de fin de formation en vulcanisation ou tout diplôme équivalent

Savoir utiliser une machine démonte-pneu

Savoir utiliser une équilibreuse de roues

Être capable de travailler sous pression

Être immédiatement disponible

Critères de l'annonce pour le poste : Vulcanisateur - Cotonou

Métier : Métiers des services

Secteur d´activité : Automobile, matériels de transport, réparation - Nettoyage, sécurité, surveillance

Type de contrat : CDD

Région : Cotonou

Ville : Cotonou

Niveau d'expérience : Débutant

2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans * Niveau d'études : Qualification avant bac

Nombre de poste(s) : 1

Service Après-Vente

Formation

Après-Vente

Livraison

Description du poste : Missions :

Assurer la comptabilité générale

Préparer les déclarations de TVA

Réaliser les rapprochements bancaires

Gérer les fournisseurs et les paiements fournisseurs et clients

Gestion, inventaire et suivi des stocks

Tirer l'état financier des comptes

Établir le bilan et le compte de résultat.

Profil recherché pour le poste : Responsable Comptable - Sekandji

Titulaire d'un Bac+3 minimum en comptabilité, vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience sur ce même type de poste

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, de réactivité et d'organisation

Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique.

Critères de l'annonce pour le poste : Responsable Comptable - Sekandji

Métier : Gestion, comptabilité, finance

Secteur d´activité : BTP, construction

Type de contrat : CDI - CDD

Région : Cotonou

Ville : Sekandji

Travail à distance : Non

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience

10 ans * Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : français > maternelle

Nombre de poste(s) : 1

Salaire proposé : 200 000 - 300 000 FCFA

Management d'équipe : Oui

Description du poste : Missions :

Assurer la comptabilité générale

Préparer les déclarations de TVA

Réaliser les rapprochements bancaires

Gérer les fournisseurs et les paiements fournisseurs et clients

Gestion, inventaire et suivi des stocks

Tirer l'état financier des comptes

Établir le bilan et le compte de résultat.

Profil recherché pour le poste : Responsable Comptable - Sekandji

Titulaire d'un Bac+3 minimum en comptabilité, vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience sur ce même type de poste

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, de réactivité et d'organisation

Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique.

Critères de l'annonce pour le poste : Responsable Comptable - Sekandji

Métier : Gestion, comptabilité, finance

Secteur d´activité : BTP, construction

Type de contrat : CDI - CDD

Région : Cotonou

Ville : Sekandji

Travail à distance : Non

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience

10 ans * Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : français > maternelle

Nombre de poste(s) : 1

Salaire proposé : 200 000 - 300 000 FCFA

Management d'équipe : Oui

Description du poste : Missions :

L'Assistant (e) opérateur est chargé d’aider les opérateurs machine dans le processus de production en achevant le travail des machines dans le processus de production. Il ou elle a un rôle complémentaire important dans l’atteinte des objectifs journaliers en usant d’agilité et de rapidité pendant la durée de la production journalière.

Activités :

Décortiquer les noix issues du décorticage automatiques ou dépelliculer les amandes sorties du dépelliculage automatique et classifier les amandes à la production selon la section auquel il sera affecté (Décorticage, Dépelliculage, Classification,)

PROFIL REQUIS:

Être majeur et jouir d’une bonne santé physique ;

Avoir travaillé dans une usine de production ou non ;

Comprendre au moins une langue du sud du Bénin

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature comprendra obligatoirement les pièces suivantes :

une copie de la pièce d’identité du candidat ;

une attestation de résidence

LIEU DE DEPOT

Contacter le (229) 01 97 87 85 45

NB:

En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.

Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.

Date limite de dépôt : 11 Mai 2025

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Informations sur l'offre

Type d'emploi : Temps plein

Lieu : Abomey-Calavi, Bénin

Date de publication : 02/05/2025

Date limite : 11/05/2025

Description du poste : Avis de consultation pour le Marché de travaux relatif à la conclusion d'un accord cadre avec remise en concurrence de plusieurs participants pour la réalisation ou réhabilitation de bâtiments et travaux connexes dans le cadre de la mise en œuvre des activités de Enabel au Bénin

Description du poste : Missions :

Conduire des entretiens avec des personnes ciblées.

Mener des recherches historiques et/ou généalogiques.

Rédiger des textes clairs, vivants et bien structurés à partir des informations recueillies.

Collaborer à la construction d'un récit cohérent et engageant.

Profil recherché pour le poste : Historien(ne) / Journaliste - Bénin

Profil recherché :

Formation ou expérience en histoire, journalisme, généalogie ou écriture biographique.

Excellente maîtrise de l'expression écrite et sens narratif.

Discrétion, rigueur, sens de l'écoute et autonomie.

Doit connaitre certaines langues locales

Critères de l'annonce pour le poste : Historien(ne) / Journaliste - Bénin

Métier : Métiers des services

Secteur d´activité : Services autres

Type de contrat : CDD

Région : International

Ville : Bénin

Travail à distance : Hybride

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience

10 ans * Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : français > maternelle

Nombre de poste(s) : 1

Management d'équipe : Oui

Description du poste : APPEL D'OFFRES LOCAL OUVERT POUR L'ACQUISITION DE MATERIELS POUR LA VALORISATION DES RESIDUS AGRICOLES EN ALIMENTS POUR BETAILS

Description du poste : Avis de publication pour l'acquisition de kits multisectoriels pour la préparation et la réponse d'urgence aux besoins des réfugiés, personnes déplacées internes et communautés hôtes Nord du Bénin sur financement de l'AICRL

Plus d'infos ci-dessous

Description du poste : Avis de publication pour l'acquisition de kits de matériaux nécessaires à la construction d'abris pour les plus vulnérables sur financement de l'AICRL

Plus d'infos ci-dessous

Description du poste : Recrutement d'une firme pour les travaux d'aménagement et de restauration des Jardins Botanique et Zoologique Edouard ADJANOHOUN (JBZ-EA) d'Abomey-Calavi au profit du Centre Africain pour le Développement Equitable (ACED)

Description du poste : Avis de publication pour l'acquisition de logiciels de sécurité windows et virus sur financement de la CROIX-ROUGE de Belgique flandres

Description du poste : Avis de publication pour l'acquisition de Serveur Privé Virtuel (VPS) pour l'hébergement de site web sur financement de la CROIX-ROUGE de Belgique flandres

Description du poste : Missions principales

Gérer l'agenda et les priorités de la Direction Générale, avec un suivi proactif.

Coordonner les déplacements professionnels (billetterie, hébergement, visas, etc.).

Assurer le traitement des courriers entrants et sortants, et veiller à leur archivage organisé.

Développer et maintenir un système de gestion documentaire numérique efficace.

Rédiger, relire et structurer tous types de documents (rapports, présentations, notes stratégiques).

Superviser la tenue des locaux (sécurité, propreté, approvisionnement des fournitures) et gérer la relation avec les fournisseurs.

Identifier et proposer des améliorations pour optimiser les processus internes.

Coordination Administrative & Gestion

le point de contact privilégié entre la Direction et l'agence ou les équipes communication

Préparer et suivre les dossiers administratifs courants, en lien avec les services RH, financiers et juridiques.

Gérer les contrats de prestation, la facturation et les paiements en collaboration avec le service comptable.

Contribuer à l'élaboration du budget annuel pour les opérations administratives et en assurer le suivi.

Auditer régulièrement les procédures internes et proposer des optimisations.

Supervision de la Communication & Community Management

Concevoir des campagnes de communication internes pour assurer l'adhésion des équipes aux initiatives de l'organisation.

Superviser les outils numériques (site web, intranet, réseaux sociaux) et les actualiser régulièrement.

Assurer la cohérence visuelle et éditoriale de tous les supports de communication.

Analyser les performances des campagnes digitales (audience, impact, ROI) et établir des rapports détaillés.

Former et accompagner les équipes internes pour adopter les bonnes pratiques de communication et de gestion des outils numériques.

Entretenir des relations stratégiques avec les partenaires institutionnels et les influenceurs clés.

Profil recherché pour le poste : Office Manager - Cotonou

Formation

Bac+4/5 en assistant de direction, management, gestion administrative, communication, marketing, ou domaines connexes.

Expérience

Expérience de 5 ans ou plus dans une fonction similaire, avec des responsabilités transversales.

Une expérience réussie dans un environnement multitâche et exigeant est un atout.

Bonne connaissance des spécificités liées à la gestion des bureaux et à la communication digitale.

Compétences clés

Maîtrise avancée des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils collaboratifs (Teams, SharePoint).

Solides compétences en gestion de projet, incluant planification, priorisation et suivi.

Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client.

Capacité à gérer des situations imprévues avec sérénité et réactivité.

Expérience en stratégie de communication et gestion de crise.

Qualités personnelles

Leadership naturel et aptitude à fédérer les équipes autour des objectifs de l'organisation.

Curiosité intellectuelle et volonté d'apprendre en continu.

Résilience et capacité à travailler sous pression.

Sens aiguisé de l'esthétique et de la présentation.

Critères de l'annonce pour le poste : Office Manager - Cotonou

Métier : Gestion, comptabilité, finance - Marketing, communication - Secrétariat, assistanat

Secteur d´activité : Services collectifs et sociaux, services à la personne

Type de contrat : CDI - CDD

Région : Cotonou

Ville : Cotonou

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience

10 ans * Niveau d'études : Bac+4 - Bac+5 et plus

Nombre de poste(s) : 1

Description du poste : Missions

Sous la supervision de l'Administrateur Général Délégué, le Chef Service Technique aura pour mission de :

Diriger l'équipe technique

Coordonner les activités des différentes sections de la Technique

Veiller à la bonne exécution des travaux au niveau des différentes sections, et intervenir personnellement au besoin

Faire faire périodiquement l'inventaire des outillages et équipements de travail et en transmettre le rapport au Administrateur Général Délégué

Assurer les reportings à l'Administrateur Général Délégué et aux Constructeurs

Profil recherché pour le poste : Chef Service Technique Garage Automobiles - Cotonou

Profil :

Être titulaire au moins d'une Licence en Maintenance Automobile ou tout autre diplôme équivalent

Avoir une expérience professionnelle d'au moins trois (05) ans à un poste similaire

Savoir rédiger un rapport technique

Savoir diriger une équipe pluridisciplinaire

Savoir utiliser un outil de diagnostic automobile

Savoir lire un schéma électrique

Parler et écrire couramment l'anglais

Maîtriser au moins les logiciels WORD et EXCEL & POWERPOINT

Être méthodique, rigoureux et capable de travailler sous pression

Avoir le Permis de conduire B

Être immédiatement disponible.

Critères de l'annonce pour le poste : Chef Service Technique Garage Automobiles - Cotonou

Métier : Métiers des services

Secteur d´activité : Automobile, matériels de transport, réparation

Type de contrat : CDD

Région : Cotonou

Ville : Cotonou

Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience

10 ans * Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : anglais > bon niveau

Nombre de poste(s) : 1

Management d'équipe : Oui