Offres d'emploi à Cotonou et au Bénin : les offres de recrutement des entreprises Béninoises

Description du poste : Missions :

Recevoir les appels, mails entrants de la plateforme BatiBid et de ses réseaux sociaux

Organiser la prise de rendez-vous et l'agenda de l'agent immobilier et du Directeur Général

Modérer et gérer la présence en ligne de l'agence

Gérer le BackOffice de la plateforme

Accueillir et Conseiller les clients

Gérer les portefeuilles clients (low & middle)

Assurer la communication

Gérer le fichier client dans le CRM

Assurer une permanence téléphonique rotative 1 week-end sur 4 par mois.

Complémentaires :

Prospecter.

Cette liste est non exhaustive de tes missions!

Profil recherché pour le poste : Assistante de Direction Polyvalente F/H

Tu as un BTS ou un Bac+3 en (gestion / administration).

Un art de communiquer verbal / écrit irréprochable

Un sens du service et un sourire chaleureux

Un sens élevé du détail

Un sens de l'apprentissage rapide

Une autonomie et un sens du travail d'équipe

Une force de proposition

Un esprit d'analyse et de synthèse

Une présentation fine et élégante

Une force de proposition et une objectivité

Un sens de l'organisation

Une appétence pour les nouvelles technologies et leurs utilisations

Une fibre commerciale sera un atout

Une maîtrise des langues nationales (Fon / Yoruba) sera un atout

Une maîtrise de l'anglais sera un atout.

Critères de l'annonce pour le poste : Assistante de Direction Polyvalente F/H

Métier : Commercial, vente - Secrétariat, assistanat

Secteur d´activité : Immobilier, architecture, urbanisme - Informatique, SSII, Internet

Type de contrat : Stage

Région : Abomey-Calavi - Cotonou

Ville : Cotonou

Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé

Niveau d'études : Bac+2

Langues exigées : français > maternelle

Nombre de poste(s) : 1

Administration

Assistanat

Vente

CRM

Secrétariat

Description du poste : Détails de l'annonce

Poste proposé : Agent Immobilier F/H

Nous sommes à la recherche d'un Agent Immobilier F/H.

Tes Missions au sein de BatiBid :

Sous la tutelle du Directeur Général, tu seras chargé de :

Principales :

Coordonner et organiser les visites terrains

Gérer l'administratif

Constater sur le terrain

Vérifier les documents

Intermédier entre locataire et propriétaire

Détecter les biens

Créer du contenu pour réseaux sociaux en organiques

Présenter les biens et leurs détails

Présenter les astuces et tips pour montrer notre expertise dans le domaine

Traiter les demandes de maintenance sur les terrains

Coordonner les activités des prestataires

Assurer une permanence téléphonique rotative 1 week-end sur 4 par mois

Complémentaires :

Veiller sur la concurrence

Accueillir dans les locaux et présenter les produits

Cette liste est non exhaustive de tes missions!

Inspecter les bien

Référencer et qualifier les biens

Prospecter les biens.

Profil recherché pour le poste : Agent Immobilier F/H

Ce que nous attendons de toi :

Tu as un Bac+3 (négociation commerciale, transport et logistique, immobilier).Tu as un moyen de déplacement en règle et fonctionnel.

Un sens aigu de la ponctualité

Un sens de l'organisation irréprochable

Un art de communiquer verbal / écrit irréprochable

Un sens du service et un sourire chaleureux

Un sens élevé du détail

Un dynamisme à nul autre pareil

Une flexibilité et un sens de la priorisation

Une présentation fine et élégante

Une appétence pour la création de contenue

Un amour de la débrouillardise

Un sens du reporting et du suivi

Une force de proposition

Un esprit de guerrier/ère tout terrain

Un affect pour la mobilité

Un mindset positif et de déterminé

Une âme d'entrepreneur

Une appétence pour les nouvelles technologies et leurs utilisations

Un bon relationnel avec nos partenaires, clients, fournisseurs et prestataires

Un sang-froid et un art de gérer les crises

Une maîtrise des langues nationales (Fon / Yoruba) sera un atout

Une maîtrise de l'anglais sera un atout

Une fibre commerciale sera un atout.

Critères de l'annonce pour le poste : Agent Immobilier F/H

Métier : Commercial, vente

Secteur d´activité : Immobilier, architecture, urbanisme - Informatique, SSII, Internet

Type de contrat : CDI

Région : Abomey-Calavi - Cotonou

Ville : Cotonou

Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé

Niveau d'études : Bac+3

Langues exigées : français > maternelle

Nombre de poste(s) : 1

Vente

Négociation

Négociation Commerciale

Description du poste : Missions

Sous la supervision du Chef Service Technique, le vulcanisateur aura pour mission de :

Faire le contrôle de pression des pneus de tout véhicule avant sa livraison au client

Réparer ou remplacer les pneus défectueux sur demande

Effectuer l'équilibrage des roues

Profil recherché pour le poste : Vulcanisateur - Cotonou

Avoir au moins le BEPC ou le niveau de la classe de 3ème

Être un diplôme de fin de formation en vulcanisation ou tout diplôme équivalent

Savoir utiliser une machine démonte-pneu

Savoir utiliser une équilibreuse de roues

Être capable de travailler sous pression

Être immédiatement disponible

Critères de l'annonce pour le poste : Vulcanisateur - Cotonou

Métier : Métiers des services

Secteur d´activité : Automobile, matériels de transport, réparation - Nettoyage, sécurité, surveillance

Type de contrat : CDD

Région : Cotonou

Ville : Cotonou

Niveau d'expérience : Débutant

2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans * Niveau d'études : Qualification avant bac

Nombre de poste(s) : 1

Service Après-Vente

Formation

Après-Vente

Livraison

Description du poste : Missions :

Assurer la comptabilité générale

Préparer les déclarations de TVA

Réaliser les rapprochements bancaires

Gérer les fournisseurs et les paiements fournisseurs et clients

Gestion, inventaire et suivi des stocks

Tirer l'état financier des comptes

Établir le bilan et le compte de résultat.

Profil recherché pour le poste : Responsable Comptable - Sekandji

Titulaire d'un Bac+3 minimum en comptabilité, vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience sur ce même type de poste

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, de réactivité et d'organisation

Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique.

Critères de l'annonce pour le poste : Responsable Comptable - Sekandji

Métier : Gestion, comptabilité, finance

Secteur d´activité : BTP, construction

Type de contrat : CDI - CDD

Région : Cotonou

Ville : Sekandji

Travail à distance : Non

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience

10 ans * Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : français > maternelle

Nombre de poste(s) : 1

Salaire proposé : 200 000 - 300 000 FCFA

Management d'équipe : Oui

Description du poste : Missions :

Assurer la comptabilité générale

Préparer les déclarations de TVA

Réaliser les rapprochements bancaires

Gérer les fournisseurs et les paiements fournisseurs et clients

Gestion, inventaire et suivi des stocks

Tirer l'état financier des comptes

Établir le bilan et le compte de résultat.

Profil recherché pour le poste : Responsable Comptable - Sekandji

Titulaire d'un Bac+3 minimum en comptabilité, vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience sur ce même type de poste

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, de réactivité et d'organisation

Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique.

Critères de l'annonce pour le poste : Responsable Comptable - Sekandji

Métier : Gestion, comptabilité, finance

Secteur d´activité : BTP, construction

Type de contrat : CDI - CDD

Région : Cotonou

Ville : Sekandji

Travail à distance : Non

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience

10 ans * Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : français > maternelle

Nombre de poste(s) : 1

Salaire proposé : 200 000 - 300 000 FCFA

Management d'équipe : Oui

Description du poste : Missions :

L'Assistant (e) opérateur est chargé d’aider les opérateurs machine dans le processus de production en achevant le travail des machines dans le processus de production. Il ou elle a un rôle complémentaire important dans l’atteinte des objectifs journaliers en usant d’agilité et de rapidité pendant la durée de la production journalière.

Activités :

Décortiquer les noix issues du décorticage automatiques ou dépelliculer les amandes sorties du dépelliculage automatique et classifier les amandes à la production selon la section auquel il sera affecté (Décorticage, Dépelliculage, Classification,)

PROFIL REQUIS:

Être majeur et jouir d’une bonne santé physique ;

Avoir travaillé dans une usine de production ou non ;

Comprendre au moins une langue du sud du Bénin

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature comprendra obligatoirement les pièces suivantes :

une copie de la pièce d’identité du candidat ;

une attestation de résidence

LIEU DE DEPOT

Contacter le (229) 01 97 87 85 45

NB:

En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.

Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.

Date limite de dépôt : 11 Mai 2025

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Informations sur l'offre

Type d'emploi : Temps plein

Lieu : Abomey-Calavi, Bénin

Date de publication : 02/05/2025

Date limite : 11/05/2025

Description du poste : Avis de consultation pour le Marché de travaux relatif à la conclusion d'un accord cadre avec remise en concurrence de plusieurs participants pour la réalisation ou réhabilitation de bâtiments et travaux connexes dans le cadre de la mise en œuvre des activités de Enabel au Bénin

Description du poste : Missions :

Conduire des entretiens avec des personnes ciblées.

Mener des recherches historiques et/ou généalogiques.

Rédiger des textes clairs, vivants et bien structurés à partir des informations recueillies.

Collaborer à la construction d'un récit cohérent et engageant.

Profil recherché pour le poste : Historien(ne) / Journaliste - Bénin

Profil recherché :

Formation ou expérience en histoire, journalisme, généalogie ou écriture biographique.

Excellente maîtrise de l'expression écrite et sens narratif.

Discrétion, rigueur, sens de l'écoute et autonomie.

Doit connaitre certaines langues locales

Critères de l'annonce pour le poste : Historien(ne) / Journaliste - Bénin

Métier : Métiers des services

Secteur d´activité : Services autres

Type de contrat : CDD

Région : International

Ville : Bénin

Travail à distance : Hybride

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience

10 ans * Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : français > maternelle

Nombre de poste(s) : 1

Management d'équipe : Oui

Description du poste : APPEL D'OFFRES LOCAL OUVERT POUR L'ACQUISITION DE MATERIELS POUR LA VALORISATION DES RESIDUS AGRICOLES EN ALIMENTS POUR BETAILS

Description du poste : Avis de publication pour l'acquisition de kits multisectoriels pour la préparation et la réponse d'urgence aux besoins des réfugiés, personnes déplacées internes et communautés hôtes Nord du Bénin sur financement de l'AICRL

Plus d'infos ci-dessous

Description du poste : Avis de publication pour l'acquisition de kits de matériaux nécessaires à la construction d'abris pour les plus vulnérables sur financement de l'AICRL

Plus d'infos ci-dessous

Description du poste : Recrutement d'une firme pour les travaux d'aménagement et de restauration des Jardins Botanique et Zoologique Edouard ADJANOHOUN (JBZ-EA) d'Abomey-Calavi au profit du Centre Africain pour le Développement Equitable (ACED)

Description du poste : Avis de publication pour l'acquisition de logiciels de sécurité windows et virus sur financement de la CROIX-ROUGE de Belgique flandres

Description du poste : Avis de publication pour l'acquisition de Serveur Privé Virtuel (VPS) pour l'hébergement de site web sur financement de la CROIX-ROUGE de Belgique flandres

Description du poste : Missions principales

Gérer l'agenda et les priorités de la Direction Générale, avec un suivi proactif.

Coordonner les déplacements professionnels (billetterie, hébergement, visas, etc.).

Assurer le traitement des courriers entrants et sortants, et veiller à leur archivage organisé.

Développer et maintenir un système de gestion documentaire numérique efficace.

Rédiger, relire et structurer tous types de documents (rapports, présentations, notes stratégiques).

Superviser la tenue des locaux (sécurité, propreté, approvisionnement des fournitures) et gérer la relation avec les fournisseurs.

Identifier et proposer des améliorations pour optimiser les processus internes.

Coordination Administrative & Gestion

le point de contact privilégié entre la Direction et l'agence ou les équipes communication

Préparer et suivre les dossiers administratifs courants, en lien avec les services RH, financiers et juridiques.

Gérer les contrats de prestation, la facturation et les paiements en collaboration avec le service comptable.

Contribuer à l'élaboration du budget annuel pour les opérations administratives et en assurer le suivi.

Auditer régulièrement les procédures internes et proposer des optimisations.

Supervision de la Communication & Community Management

Concevoir des campagnes de communication internes pour assurer l'adhésion des équipes aux initiatives de l'organisation.

Superviser les outils numériques (site web, intranet, réseaux sociaux) et les actualiser régulièrement.

Assurer la cohérence visuelle et éditoriale de tous les supports de communication.

Analyser les performances des campagnes digitales (audience, impact, ROI) et établir des rapports détaillés.

Former et accompagner les équipes internes pour adopter les bonnes pratiques de communication et de gestion des outils numériques.

Entretenir des relations stratégiques avec les partenaires institutionnels et les influenceurs clés.

Profil recherché pour le poste : Office Manager - Cotonou

Formation

Bac+4/5 en assistant de direction, management, gestion administrative, communication, marketing, ou domaines connexes.

Expérience

Expérience de 5 ans ou plus dans une fonction similaire, avec des responsabilités transversales.

Une expérience réussie dans un environnement multitâche et exigeant est un atout.

Bonne connaissance des spécificités liées à la gestion des bureaux et à la communication digitale.

Compétences clés

Maîtrise avancée des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils collaboratifs (Teams, SharePoint).

Solides compétences en gestion de projet, incluant planification, priorisation et suivi.

Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client.

Capacité à gérer des situations imprévues avec sérénité et réactivité.

Expérience en stratégie de communication et gestion de crise.

Qualités personnelles

Leadership naturel et aptitude à fédérer les équipes autour des objectifs de l'organisation.

Curiosité intellectuelle et volonté d'apprendre en continu.

Résilience et capacité à travailler sous pression.

Sens aiguisé de l'esthétique et de la présentation.

Critères de l'annonce pour le poste : Office Manager - Cotonou

Métier : Gestion, comptabilité, finance - Marketing, communication - Secrétariat, assistanat

Secteur d´activité : Services collectifs et sociaux, services à la personne

Type de contrat : CDI - CDD

Région : Cotonou

Ville : Cotonou

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience

10 ans * Niveau d'études : Bac+4 - Bac+5 et plus

Nombre de poste(s) : 1

Description du poste : Missions

Sous la supervision de l'Administrateur Général Délégué, le Chef Service Technique aura pour mission de :

Diriger l'équipe technique

Coordonner les activités des différentes sections de la Technique

Veiller à la bonne exécution des travaux au niveau des différentes sections, et intervenir personnellement au besoin

Faire faire périodiquement l'inventaire des outillages et équipements de travail et en transmettre le rapport au Administrateur Général Délégué

Assurer les reportings à l'Administrateur Général Délégué et aux Constructeurs

Profil recherché pour le poste : Chef Service Technique Garage Automobiles - Cotonou

Profil :

Être titulaire au moins d'une Licence en Maintenance Automobile ou tout autre diplôme équivalent

Avoir une expérience professionnelle d'au moins trois (05) ans à un poste similaire

Savoir rédiger un rapport technique

Savoir diriger une équipe pluridisciplinaire

Savoir utiliser un outil de diagnostic automobile

Savoir lire un schéma électrique

Parler et écrire couramment l'anglais

Maîtriser au moins les logiciels WORD et EXCEL & POWERPOINT

Être méthodique, rigoureux et capable de travailler sous pression

Avoir le Permis de conduire B

Être immédiatement disponible.

Critères de l'annonce pour le poste : Chef Service Technique Garage Automobiles - Cotonou

Métier : Métiers des services

Secteur d´activité : Automobile, matériels de transport, réparation

Type de contrat : CDD

Région : Cotonou

Ville : Cotonou

Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience

10 ans * Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : anglais > bon niveau

Nombre de poste(s) : 1

Management d'équipe : Oui

Description du poste : Tu es formateur(trice), passionné(e) par la transmission et convaincu(e) que l’Afrique a besoin de talents bien formés, ici et maintenant ?

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Description du poste : Description de l'entreprise

Pourquoi travailler chez Accor ?

Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.

Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.

En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.

Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le statu quo ! #BELIMITLESS

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa, un cocon d’élégance au cœur de la capitale économique du Bénin. Notre hôtel 5 étoiles face aux plages du golfe de Guinée vous accueille dans une aura de raffinement et de bien-être absolu, où chaque expérience a été façonnée pour ravir les sens.

La chaleur du sable, le camaïeu de l’océan et les nuances luxuriantes de la végétation côtière. Dans cet écrin de nature, le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa s’érige avec son design contemporain, créant une fusion parfaite entre sophistication et beauté naturelle.

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa est un mariage exquis de l’élégance à la française et de la richesse culturelle béninoise. Avec ses 198 chambres au design original, trois restaurants, un lounge à l’ambiance festive et bien sûr son magnifique spa de 1000 m2. Notre hôtel est la destination de choix pour les voyageurs du monde entier, en quête d’une hospitalité d’exception.

Description du poste

Description du poste

En tant que Superviseur(e) des Réservations, vous serez le garant d’un service d’exception, en veillant à ce que chaque réservation soit traitée avec soin et professionnalisme. Grâce à votre sens de l’organisation et votre talent pour la communication, vous anticiperez les besoins de nos clients et inspirerez votre équipe à offrir un service de haut de gamme.

Votre mission

Proposer en permanence un service professionnel, avenant et attachant

Traiter tous les types de réservations - des voyageurs individuels aux agences de voyages, en passant par les listes de chambres des groupes et des tours.

S’assurer que les demandes de réservation soient traitées dans les plus brefs délais, selon les standards

S’assurer des tâches quotidiennes : Alertes - traces - pick up - Online Reservation System bookings (ORS) - Opera exchange interface (OXI interface) - no-shows

Mettre à jour les tarifs et disponibilités dans les « online booking channels

Surveiller les disponibilités et mises-à-jour des booking channels (types de chambres)

Communiquer constamment sur les promotions actuelles et à venir

Informer constamment la réception des réservations spécifiques (e.g. long stay, VIPs, etc.)

Donner des feedbacks constants avec les ventes concernant les nouveaux clients et le développement des réservations

S’assurer que tous les agents de réservation sont bien informés des tarifs, forfaits, promotions et programmes de Accor

Pratiquer des appels tests auprès des agents de réservation pour s'assurer de la qualité du service.

Assurer une formation et des actions pour promouvoir les services de l’hôtel

Donner un retour à la Direction Générale sur les commentaires des clients au téléphone, résistance tarifaire

Assurer un contrôle des réservations saisies la veille pour s’assurer du respect des stratégies et respect des procédures de saisie

Vérifier le rapport de dépôts dus pour assurer la garantie sur toutes les réservations.

Respecter les politiques, les procédures et les normes de service du département

Maintenir des relations de travail efficaces avec tous les services connexes.

S'assurer que les objectifs départementaux sont atteints ou dépassés.

S’assurer que les nouveaux agents complètent l’orientation et la formation départementale avec la documentation appropriée.

Développer professionnellement les membres de son équipe.

Autres tâches, telles qu’assignées

Qualifications

Qualifications

Expérience précédente en Réservations dans un hôtel de luxe

3 années d'expérience préalable dans un poste similaire requise

Un diplôme universitaire ou hôtelier dans une discipline liée

Maîtrise de la langue française et anglaise, oral et écrit

Bonnes connaissances de Word et Excel, connaissance du système Opera

Capacité à travailler en équipe

Capacité à concentrer son attention sur les besoins des clients, en restant calme et courtois à tout moment

Informations supplémentaires

La langue parlée au Bénin étant le français, toutes les candidatures doivent être exclusivement en français. Les candidatures dans une autre langue seront rejetées.

Description du poste : Description de l'entreprise

Pourquoi travailler chez Accor ?

Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.

Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.

En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.

Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le statu quo ! #BELIMITLESS

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa, un cocon d’élégance au cœur de la capitale économique du Bénin. Notre hôtel 5 étoiles face aux plages du golfe de Guinée vous accueille dans une aura de raffinement et de bien-être absolu, où chaque expérience a été façonnée pour ravir les sens.

La chaleur du sable, le camaïeu de l’océan et les nuances luxuriantes de la végétation côtière. Dans cet écrin de nature, le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa s’érige avec son design contemporain, créant une fusion parfaite entre sophistication et beauté naturelle.

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa est un mariage exquis de l’élégance à la française et de la richesse culturelle béninoise. Avec ses 198 chambres au design original, trois restaurants, un lounge à l’ambiance festive et bien sûr son magnifique spa de 1000 m2. Notre hôtel est la destination de choix pour les voyageurs du monde entier, en quête d’une hospitalité d’exception.

Description du poste

Description du poste

Une carrière qui laisse votre passion s’exprimer

Vous assurez l’accueil téléphonique à notre clientèle de façon très courtoise et chaleureuse.

Vos missions sont :

Être l’Ambassadeur(rice) de la marque Sofitel auprès de nos clients

Assurer un accueil téléphonique chaleureux et de qualité (tous les appels entrants pour les clients et les services internes)

Traitement des demandes de nos hôtes : transmettre les informations aux différents services de l’hôtel (le service des étages, la restauration, la conciergerie, et votre chef de service)

Responsable de la communication harmonieuse et efficace entre l'hôtel et le client

Faire en sorte que tous les appels téléphoniques sont suivis d'une manière professionnelle, mais aussi chaleureuse et conviviale.

Qualifications

Qualifications

Votre contribution

Exemplaire dans votre manière d’être, de faire, vous avez à cœur la satisfaction du client, un comportement et une communication exemplaire.

Esprit d’équipe

Enthousiaste

Sens de l’organisation

Vous pratiquez un anglais courant

Informations supplémentaires

La langue parlée au Bénin étant le français, toutes les candidatures doivent être exclusivement en français. Les candidatures dans une autre langue seront rejetées.

Description du poste : Remarques:

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérées comme des « membres du personnel » au sens du statut et du règlement du personnel des Nations unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture de l'assurance médicale).Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et par les Conditions générales des contrats de services des consultants et des contractants individuels.Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément à la législation locale ou à toute autre législation applicable.

Il incombe au candidat sélectionné de s'assurer que le visa (le cas échéant) et l'assurance maladie nécessaires à l'exécution des tâches prévues dans le contrat sont valables pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés doivent confirmer qu'ils sont entièrement vaccinés contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) au moyen d'un vaccin approuvé par l'Organisation mondiale de la santé (OMS), ce qui doit être fait avant le début de la mission. Il ne s'applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou se rendre dans les locaux de l'UNICEF, les lieux d'exécution des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l'UNICEF travaille, ni se déplacer pour exercer des fonctions pour l'UNICEF pendant la durée de leur contrat de consultant.

Advertised: 18 Apr 2025 W. Central Africa Standard Time

Deadline: 24 Apr 2025 W. Central Africa Standard Time

Description du poste : Description du poste:

Sous la supervision directe du/de la Chef(fe) de Projet et avec un lien hiérarchique fonctionnel avec la Responsable du Responsable Service Comptabilité, l’Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(ère) participe activement au bon fonctionnement administratif et financier du projet. Il/elle garantit la conformité aux procédures de TechnoServe et du bailleur, tout en assurant la gestion efficace des ressources et la bonne tenue des documents financiers et administratifs.

Missions et responsabilités principales:

Gestion financière :

Participer à l’élaboration des budgets et plans de dépenses mensuels.

Assurer l’enregistrement des transactions financières selon les procédures en vigueur.

Préparer les rapports financiers internes et ceux destinés au bailleur.

Assurer le suivi de la caisse et des comptes bancaires du Instructions aux candidats :

Les candidats (es) qualifiés (es) et intéressés (es) devront soumettre directement leur candidature comportant : * une lettre de motivation

un curriculum vitae détaillé.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30 avril 2025 à 18h00.

Seules les candidatures répondant aux qualifications minimales requises seront considérées.

Seules les candidatures électroniques seront considérées.

TechnoServe s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fier d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées qui partagent la vision de TechnoServe d'améliorer la vie des autres grâce à des solutions commerciales éprouvées à postuler. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la diversité, nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et une action positive et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, l'origine ethnique, la religion, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'âge, le statut VIH/SIDA, le statut de vétéran protégé, le handicap et toutes les autres classes protégées.

Nous sommes également fiers de notre engagement à protéger le personnel, les partenaires et les bénéficiaires contre les abus et l'exploitation et nous examinons minutieusement tous les candidats finaux en vérifiant rigoureusement leurs antécédents et leurs références.

Si vous souffrez d'un handicap qui vous empêche d'utiliser notre système en ligne pour postuler à un poste chez TechnoServe, veuillez contacter le service des ressources humaines à l'adresse recruitment@tns.org ou appeler le +229 53286156.projet.

Collaborer avec le siège et le département financier de TechnoServe Bénin pour la préparation des audits internes et externes.

Administration générale :

Gérer les dossiers administratifs : contrats, correspondances officielles, gestion documentaire.

Assurer la logistique des formations, ateliers, réunions et déplacements (réservations, commandes, etc.).

Archivage et conformité :

Organiser et archiver tous les documents administratifs et financiers du projet de façon structurée.

Veiller au respect strict des politiques et procédures de TechnoServe et du bailleur.

Autres :

Assurer toutes autres fonctions et tâches qui lui seront demandées dans le cadre des mandats de TechnoServe au Bénin.

Compétences et Qualifications Requises:

Formation & expériences professionnelles :

Diplôme de niveau Bac+3 minimum en gestion, comptabilité, finance ou domaine similaire.

Une expérience dans un poste similaire, de préférence dans un projet financé par des bailleurs de fonds internationaux serait un atout

Compétences Techniques :

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et logiciels comptables.

Connaissance des règles de gestion financière des projets de développement.

Expérience en passation de marchés et gestion des procédures d’achats.

Compétences Interpersonnelles et Organisationnelles :

Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais.

Bonnes capacités de communication écrite et orale.

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Langues :

Maîtrise du français (oral et écrit).

Durée du Poste

Le poste est à durée déterminée d’un an, avec possibilité de renouvellement en fonction de l’évolution du projet et des performances.

Lieu de Travail

Le poste est basé à Parakou, avec des déplacements réguliers à Cotonou.

Description du poste : Description du poste:

Pour appuyer les activités des projets de Technoserve Bénin et dans le but de faciliter l'insertion professionnelle des jeunes étudiants en fin de formation, nous recrutons un pool de stagiaires pour nos bureaux à Cotonou et Parakou.

Tâches et Responsabilités :

Appuyer les activités et préparer la documentation dans le domaine de compétence

Respecter les procédures et normes internes de travail ;

Aider à la préparation des activités de l'organisation ;

Participer aux activités collectives;

Assurer toutes autres tâches qui lui seront demandées dans le cadre du stage.

Compétences & Expériences Requises:

BAC +3 au moins Opérations et Logistique;

Bonne connaissance des normes relatives aux ONG internationales;

Bonne connaissance de l'outil informatique;

Bonne communication (orale et écrite) et compétences interpersonnelles;

Attitude et Savoir-être:

Sens d'ouverture et de d'apprentissage;

Attention aux détails et suivi des instructions;

Esprit d'équipe et de créativité;

Intégrité

Instructions aux candidats :

Les candidats (es) qualifiés (es) et intéressés (es) peuvent soumettre directement leur candidature comportant :

une lettre de motivation 2. un curriculum vitae détaillé.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30 avril 2025 à 18h00.

Seules les candidatures répondant aux qualifications minimales requises seront considérées.

Seules les candidatures électroniques seront considérées.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

TechnoServe s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fier d'être un employeur offrant à toutes et à tous les mêmes opportunités.

Description du poste : Fonctions et responsabilités principales:

Suivre les demandes d'Approvisionnement émis par tous les services

Suivre l'exécution des différents contrats/bons de commande et délais de livraison des fournisseurs

Veiller à la mise à jour régulière du répertoire des prix

Vérifier les factures reçues avec les bons de commandes et contrats correspondants

Participer aux travaux d'archivage numérique et physique des dossiers

Mettre à jour le fichier de suivi des demandes sur google sheet

Participer aux analyses de marché et comparatifs de prix

Faire le tableau comparatif des offres

Qualifications de base et compétences:

Bac+3 : Licence Logistique

Expérience en informatique, y compris Excel et Microsoft Word

Au moins 06 mois d'expérience en matière d'approvisionnements Une expérience dans un projet de développement serait un atout.

Excellentes compétences en communication (orale et écrite) et en relations interpersonnelles

Maîtrise du français et bon niveau en anglais écrit ou oral

Aptitudes:

Devoir de réserve et discrétion

Sens de l'organisation et de l'attention aux détails de résolution de problèmes

Capacité à travailler de façon autonome et efficace dans un environnement dynamique et de forte pression

Sens de l'accueil physique et dynamisme ; réactivité

Aptitude au travail d'équipe, à la communication et à la collaboration avec divers corps de métier et un environnement multiculturel.

Les candidatures seront acceptées jusqu'au 30 avril 2025.

Description du poste : Tâches et Responsabilités :Appuyer les activités et préparer la documentation dans le domaine de compétenceRespecter les procédures et normes internes de travail ;Aider à la préparation des activités de l'organisation ;Participer aux activités collectives;Assurer toutes autres tâches qui lui seront demandées dans le cadre du stage.Compétences & Expériences Requises:BAC +3 au moins en Gestion des Ressources Humaines ;Bonne connaissance des normes relatives aux ONG internationales;Bonne connaissance de l'outil informatique;Bonne communication (orale et écrite) et compétences interpersonnelles;Attitude et Savoir-être:Sens d'ouverture et de d'apprentissage;Attention aux détails et suivi des instructions;Esprit d'équipe et de créativité;IntégritéInstructions aux candidats :Les candidats (es) qualifiés (es) et intéressés (es) peuvent soumettre directement leur candidature comportant :une lettre de motivation2. un curriculum vitae détaillé.La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30 avril 2025 à 18h00.Seules les candidatures répondant aux qualifications minimales requises seront considérées.Seules les candidatures électroniques seront considérées.Les candidatures féminines sont vivement encouragées.TechnoServe s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fier d'être un employeur offrant à toutes et à tous les mêmes opportunités.

Description du poste : Tâches et responsabilités :

Alimenter et maintenir à jour le système de classement électronique qui fonctionne avec les systèmes existants de TechnoServe (Google Suite, SmartSheets, etc) ;

Aider à tenir à jour les livres de bord caisse et banque ouverts en conformité aux procédures internes;

Aider à l'établissement de toutes les déclarations fiscales en lien avec les fournisseurs/prestataires externes,

Aider à la préparation des rapports mensuels ;

Aider à la vérification et à l' imputation des factures;

Vérifier que les charges des projets sont payées et complètes ;

Assurer l'interface entre le département des finances et les autres départements à savoir les projets, les achats, la logistique et les RH de TechnoServe, selon les besoins ;

Traiter les informations sensibles de manière confidentielles .

Etre immédiatement disponible;

Compétences & Expériences Requises:

BAC +3 au moins en Comptabilité ou tout autre diplôme connexe;

Au moins 06 mois d'expérience dans des fonctions d'assistant comptable;

Bonne connaissance des normes relatives aux ONG internationales;

Bonne connaissance de l'outil informatique;

Excellente communication (orale et écrite) et compétences interpersonnelles;

La maîtrise de l'anglais serait un atout.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30 avril 2025 à 18h00.

Seules les candidatures répondant aux qualifications minimales requises seront considérées. Seules les candidatures électroniques seront considérées.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

TechnoServe s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fier d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités.

Description du poste : Description du poste:

Pour appuyer les activités des projets de Technoserve Bénin et dans le but de faciliter l'insertion professionnelle des jeunes étudiants en fin de formation, nous recrutons un pool de stagiaires pour nos bureaux à Cotonou et Parakou.

Tâches et Responsabilités :

Appuyer les activités et préparer la documentation dans le domaine de compétence

Respecter les procédures et normes internes de travail ;

Aider à la préparation des activités de l'organisation ;

Participer aux activités collectives;

Assurer toutes autres tâches qui lui seront demandées dans le cadre du stage.

Compétences & Expériences Requises:

BAC +3 au moins Opérations et Logistique;

Bonne connaissance des normes relatives aux ONG internationales;

Bonne connaissance de l'outil informatique;

Bonne communication (orale et écrite) et compétences interpersonnelles;

Attitude et Savoir-être:

Sens d'ouverture et de d'apprentissage;

Attention aux détails et suivi des instructions;

Esprit d'équipe et de créativité;

Intégrité

Instructions aux candidats :

Les candidats (es) qualifiés (es) et intéressés (es) peuvent soumettre directement leur candidature comportant :

une lettre de motivation 2. un curriculum vitae détaillé.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30 avril 2025 à 18h00.

Seules les candidatures répondant aux qualifications minimales requises seront considérées.

Seules les candidatures électroniques seront considérées.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

TechnoServe s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fier d'être un employeur offrant à toutes et à tous les mêmes opportunités.

Description du poste : Description du Projet :

Le Projet Forêts Classées Bénin (PFCB), financé par la Banque Mondiale et mis en œuvre par le ministère du Cadre de Vie et du Développement Durable, a pour objectif de protéger les forêts classées contre la déforestation, la dégradation des sols, la surexploitation et l'avancée des déserts. Ce projet vise à améliorer la gestion intégrée des Forêts Classées, faciliter l'accès des principaux centres de consommation au bois-énergie produit de manière durable et promouvoir la chaîne de valeurs de Produits Forestiers Non Ligneux (miel et karité).

Dans ce cadre, il est confié à l'appui opérationnel de l'ONG TechnoServe une partie du financement pour délivrer une assistance technique d'appui au développement des initiatives entrepreneuriales dans les filières Miel et Karité et des activités génératrices de revenus à fort potentiel autour de ces forêts. Le but de cette assistance technique est de contribuer à la gestion durable des ressources des forêts classées en offrant plus d'opportunités économiques aux communautés riveraines.

Description du poste :

La/le Spécialiste (e) Suivi Évaluation travaillera en étroite collaboration avec le Chef de Projet et l'appuiera sur la mise en œuvre de toutes les activités de suivi et évaluation au quotidien. Elle/il aura pour mission de participer à l'élaboration du plan de suivi évaluation, et à la conception du MEL Plan Package.

Le/La candidat (e) sélectionné (e) assurera les tâches suivantes :

Participer à l'élaboration des outils digitaux de collecte(ComCare) et d'analyse des données ;

Contribuer à l'élaboration du plan de suivi évaluation, et à la conception du MEL Plan Package du projet ;

Contribuer à l'analyse de données et à l'élaboration des rapports aux bailleurs et s'assurer qu'ils sont régulièrement mis à jour sur les progrès et les réalisations du programme (IATI, etc.) ;

En collaboration avec le Responsable Suivi-évaluation et Apprentissage, établir le plan et le budget annuel de recherche-action & de Suivi-Évaluation ;

En cas de besoin, travailler avec des partenaires et les conseillers d'entreprises pour renforcer les capacités sur la collecte de données sur le terrain, saisie et analyse de données et rapportage.

Dans le cadre de la fonction d'apprentissage, chercher à identifier les points d'apprentissage sur l'ensemble des travaux effectués et de cerner les occasions de partager cet apprentissage par le biais de réunions, d' ateliers, de rapports, etc.

Assurer la préparation des drafts des livrables contractuels à soumettre à l'appréciation du Responsable Suivi-Evaluation.

Effectuer de façon régulière et planifiée des visites de terrain à l'endroit des entrepreneurs et partenaires pour le contrôle de qualité des données ;

Assurer le contrôle qualité des données du projet et faire des propositions efficaces pour une amélioration continue ;

Contribuer à l'élaboration des termes de référence des évaluations et études du projet ;

Assurer l'intérim du Responsable Suivi-Evaluation en cas d'absence.

Qualifications requises :

BAC+3 en économie, agroéconomie, statistiques, au développement international, en commerce ;

Au moins 03 ans d'expérience formelle en matière de Suivi Evaluation ; Alternativement niveau Master's et 1 an d'expérience au moins.

Expérience avérée des méthodes quantitatives et qualitatives;

Expérience d'au moins 01 année dans le suivi et l'évaluation de projets ayant une approche en MSD ;

Connaissance et maîtrise de Microsoft Office Suite (MS Excel, MS Word et PowerPoint) ;

Bonne capacité à rédiger des rapports bien écrits et cohérents ;

Solides compétences analytiques ;

Bonne connaissance des outils de collecte de données (ComCare, Kobotool) ;

Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles ;

Faire preuve de clarté, de réactivité et d'esprit de synthèse.

Autres compétences et aptitudes :

Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes ;

Excellentes compétences en communication interpersonnelle, orale et écrite sont indispensables ;

Aptitude et expérience avérées du travail en équipe ;

Capacité à travailler dans des délais courts tout en gérant de nombreuses tâches.

Langues :

Parfaite maîtrise du français

Bonne connaissance de l'anglais serait un atout

Voyages :

Déplacements sur le territoire national (jusqu'à 50 % du temps)

Description du poste : Missions et Responsabilités :

Le/la titulaire du poste est chargé. e de :

Accueil et conseil client :

Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir une expérience personnalisée ;

Conseiller sur les produits de bien-être et répondre aux besoins des clients ;

Fidéliser la clientèle en créant une relation de confiance ;

Développement commercial :

Assurer la mise en place et l’optimisation des opérations commerciales et promotionnelles ;

Suivre les performances du magasin (chiffre d’affaires, rentabilité, stocks) et proposer des actions d’amélioration ;

Être force de proposition pour développer l’attractivité du magasin (animation, agencement, offres spéciales) ;

Gestion opérationnelle et organisationnelle :

Veiller au bon fonctionnement du magasin (gestion des stocks, approvisionnement, mise en rayon) ;

Assurer la gestion administrative (suivi des ventes, gestion des commandes, reporting) ;

Garantir le respect des procédures internes et des normes en vigueur.

Profil :

Être titulaire d’un BAC + 02 au moins en Marketing, Commerce ou tout autre domaine similaire ;

Avoir une expérience significative à un poste similaire (responsable de boutique, conseiller de vente...) ;

Avoir une expérience en gestion commerciale et financière ;

Avoir la compétence de merchandising et agencement de boutique ;

Avoir d’intérêt pour l’univers du bien-être et des produits naturels ;

Avoir une excellente maîtrise des techniques de vente et du conseil client ;

Avoir une aisance relationnelle et un sens de l’accueil chaleureux ;

Disposer d’une forte orientation client et d’une grande capacité d’écoute ;

Faire preuve d’esprit d’initiative et être force de proposition ;

Être organisé(e), rigoureux(se) et capable de travailler en autonomie ;

Avoir le sens des responsabilités et faire preuve d’un fort engagement professionnel ;

Maîtriser les outils informatiques et les logiciels de gestion commerciale.

Ce profil est-il le vôtre ?

Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste

Responsable de Boutique / Gérant de Magasin (H/F) (REF : TPC-0426R01RB) et le lieu de travail à recrutement @talentsplusafrique.com

Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.

PIECES A FOURNIR :

Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;

Un Curriculum Vitae détaillé ;

Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience ;

Une copie de la pièce d’identité en cours de validité ;

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté)

NB:

En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.

Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.

Date limite de dépôt : 24 Avril 2025

Pour plus d’infos : 00 229 01 95 10 91 51/

Postuler maintenant

Informations sur l'offre

Type d'emploi : Temps plein

Lieu : Cotonou, Bénin

Date de publication : 17/04/2025

Date limite : 24/04/2025

Description du poste : Sélection d'entreprises pour les travaux de construction et réhabilitation d'ouvrages d'assainissement dans les centres de santé et écoles de l'Alibori en trois lots

Description du poste : Responsabilités



Suivi et imputation des points liés aux avances :



Saisie des factures liées aux justifications des avances par les JE



Relance et réception des justifications de dépenses



Facture d’achat :



Comptabilisation des factures liées aux importations de marchandises



Les comptes :



Suivi rigoureux, minutieux et justification des comptes fournisseurs, impôts, CNSS



Clôture :



Passation des accrues des factures non parvenues (SBEE, MTN, location imprimante, commissions dealers)



Impôts :



Préparation des états liés aux différents impôts



Travaux de fin d’exercice :



Saisie des factures d’achats, des frais généraux de l’entreprise



Participation active aux travaux des commissaires aux comptes



Connaissances et compétences



Expérience :



Avoir au moins 3/5 ans d’expériences professionnelles en tant que Comptable idéalement au sein d’une société d’envergure.



Qualifications :



Disposer à minima d’un BAC+3 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité, Economie, Administration des affaires ou tout autre domaine/diplôme équivalent.



Qualités professionnelles & humaines :



Maîtriser les normes comptables et les règles fiscales béninoises.



Savoir faire preuve de rigueur, être efficace et structuré dans son travail ; avoir le souci du détail.



Savoir respecter les deadlines pour les échéances fiscales.



Avoir un excellent esprit d'analyse et de synthèse.



Être capable de travailler de manière indépendante et faire preuve d’un grand sens de l’initiative et des priorités.



Avoir une très bonne gestion du stress et une excellente capacité à travailler sous pression tout en gérant plusieurs tâches simultanément.



Disposer de solides compétences interpersonnelles pour assurer l’interface avec tous les membres des différentes équipes.



Avoir une excellente connaissance et maîtrise des outils comptables ainsi que des outils informatiques (Excel, Powerpoint, …).



Avoir une excellente connaissance de l’anglais.





Postulez



Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre ?



Déposez votre dossier à l’adresse : recrutement-eea.benin@engie.com avec en objet ‘’C 03’’



Constitution du dossier de candidature :



Un Curriculum Vitae détaillé au format PDF et sous la forme de NOM+ Prénoms



Une lettre de motivation adressée à la Responsable des Ressources Humaines



Date limite de dépôt des dossiers : 25 avril 2025 à 17h.



Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais en raison du grand volume de candidatures que nous recevons, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.