Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Titre du poste : Vendeur / Conseiller Commercial Automobile
Entreprise : Société spécialisée dans l’importation et la vente de véhicules automobiles de marques chinoises
Lieu de travail : Abidjan (Quartiers Angré / Cocody)
Type de contrat : CDD / CDI
Rémunération : 100 000 à 500 000 FCFA / mois (salaire fixe + commissions attractives non plafonnées)

Description du poste : Vous serez amenés à débuter de nouveaux projets et/ou à continuer des projets existants. Compétences requises : Linux, PHP, JavaScript (Node.js), Laravel, MySQL, PostgreSQL, Git, Docker. Un cas pratique sera proposé pour vérifier vos compétences. Profil du poste : avoir au moins 4 ans d’expérience et être disponible immédiatement. Dossiers de candidature : CV avec prétention salariale à envoyer avant le 27/04/2026, objet DEVELOPPEUR BACKEND. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : A) Mission du poste : concevoir, piloter et mettre en œuvre des stratégies de communication adaptées aux besoins des clients en vue de renforcer leur visibilité, leur image de marque et leur performance. Analyser les besoins de communication des clients, participer à la conception des stratégies de communication, mettre en œuvre et suivre les actions de communication (digitale, média, évènementielle), produire et diffuser les contenus de communication, assurer la gestion des supports et canaux (réseaux, site web, etc.), suivre les performances et réaliser des reportings, assurer une veille sur les tendances et le marché. B) Compétences techniques : maîtrise des techniques et outils de communication et marketing, capacité à concevoir et mettre en œuvre des campagnes, produire et diffuser des contenus, coordonner des prestataires et analyser les performances. C) Compétences comportementales : créativité, rigueur, sens de l’organisation et excellente communication orale et écrite. Profil du poste : Bac+3/5 en communication, marketing ou disciplines connexes avec une expérience minimum de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Nous vous prions de bien vouloir adresser v Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Accueillir et installer les clients, prendre les commandes et assurer le service, servir les plats et boissons, veiller à la satisfaction des clients, maintenir la propreté de la salle et encaisser les paiements si nécessaire. Profil du poste : expérience en restauration appréciée, bonne présentation et sens du service, dynamisme et rapidité, capacité à travailler en équipe, disponibilité (week-ends et jours fériés). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Africa Global Logistics recrute un(e) Stagiaire Contrôleur(se) Guérite au sein de Côte d'Ivoire Terminal, acteur de référence dans la manutention conteneurisée en Côte d'Ivoire et dans la sous-région. Le/la stagiaire aura pour mission d’appuyer les équipes de la guérite dans le contrôle des flux entrants et sortants des conteneurs, de participer à la collecte, la saisie et la vérification des données logistiques et d’assister les chauffeurs externes lors des opérations d’accès au terminal. Activités principales : appui à l’assistance et à l’enrôlement des chauffeurs (assistance en cas d’anomalies sur les bornes d’entrée et de sortie, participation à l’enrôlement des nouveaux chauffeurs, camions et compagnies de transport sous supervision, application des bonnes pratiques de communication avec les partenaires externes), suivi et enregistrement des données (participation au suivi des transactions d’entrée et sortie des conteneurs sur le système GOS/TOS, vérification des données non relevées et remontée des anomalies, présence aux points d’accès guérite pour accompagner la supervision des mouvements), appui au reporting et à l’amélioration continue (compilation des statistiques quotidiennes, mise à jour des tableaux de bord, application des procédures internes et participation aux actions d’amélioration continue). Profil : étudiant(e) Bac+2 minimum en logistique, transport, transit ou filière équivalente, connaissances de base en gestion logistique ou portuaire, compréhension du fonctionnement d’une guérite dans un terminal à conteneurs, maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), anglais apprécié, expérience ou stage similaire souhaité, sens de l’initiative, rigueur, organisation, respect des délais et bon relationnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Africa Global Logistics recrute un Agent Back Office IES rattaché au Contrôleur Manifeste. La mission principale est de garantir une codification correcte, complète et conforme des données dans le système IPAKI, indispensable à la facturation en ligne via IES (IPAKI External Service), tout en assurant le traitement des réclamations clients externes liées à la facturation. Activités et responsabilités : gestion des réclamations clients IES (réception, analyse et traitement des réclamations liées aux dysfonctionnements de facturation, identification et correction des erreurs de codification dans le système IPAKI, retour clair et professionnel aux clients, collaboration avec les services facturation et informatique, remontée des dysfonctionnements récurrents), relation client et qualité de service (prise en charge rapide et efficace des demandes, égalité de traitement des clients, amélioration continue des processus, contribution à la satisfaction client), qualité, hygiène, sécurité et environnement (respect des procédures QHSSE, participation aux actions de sensibilisation, contribution à l’amélioration des pratiques HSE). Profil : Bac+2/Bac+3 en gestion, logistique, commerce international ou administration, première expérience en milieu portuaire appréciée, bonne connaissance des procédures douanières et portuaires, maîtrise des outils bureautiques, connaissance des systèmes IPAKI et SYDAM appréciée, capacité d’analyse des documents administratifs, compréhension des flux import/export/transbordement, sens du service client, rigueur, organisation, esprit d’initiative, autonomie, travail en équipe et respect de la confidentialité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Africa Global Logistics recrute un Chef d’Équipe Maintenance Préventive rattaché à la Direction Technique Ports & Terminaux de Côte d’Ivoire Terminal. Le poste consiste à organiser, superviser et contrôler les travaux de maintenance préventive sur l’ensemble du matériel roulant afin de minimiser l’impact sur les activités d’exploitation. Missions : encadrement et supervision des équipes (coordination des techniciens et mécaniciens, répartition des tâches, contrôle de la qualité des travaux et respect des normes de sécurité), planification de la maintenance préventive (suivi des plans de maintenance selon les recommandations fabricants, respect des délais, supervision des contrôles et interventions régulières), suivi des équipements et gestion des pannes (suivi de l’état des équipements, anticipation des pannes, collaboration avec les équipes d’exploitation et de maintenance corrective), amélioration continue et optimisation (analyse des performances des équipements, proposition d’actions pour améliorer la durée de vie et réduire les coûts), suivi administratif et reporting (traçabilité des interventions via GMAO, élaboration de rapports sur les activités et indicateurs, remontée des dysfonctionnements), QHSSE (respect et application des règles d’hygiène, sécurité et environnement, sensibilisation des équipes et amélioration continue). Profil : Bac+2 minimum en maintenance industrielle, mécanique, électromécanique ou génie mécanique, expérience d’au moins 4 ans en maintenance préventive et corrective de matériel roulant, certification GMAO appréciée, maîtrise de la maintenance portuaire, diagnostic des pannes mécaniques, hydrauliques et électriques, maîtrise d’une GMAO type MAXIMO, outils bureautiques, anglais technique apprécié, leadership, organisation, réactivité, esprit d’analyse, rigueur et autonomie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’offre concerne le recrutement d’un consultant formateur en transit douane et commerce international pour assurer des missions de formation et de renforcement de capacités. Le consultant devra concevoir et actualiser des contenus pédagogiques, animer des sessions de formation en présentiel ou en ligne, transmettre les connaissances liées aux procédures douanières, au commerce international, à la documentation et aux régimes douaniers, évaluer les acquis des participants et assurer leur accompagnement. Il devra également apporter un retour d’expérience terrain, assurer le reporting pédagogique et participer à l’amélioration continue des modules de formation. Profil recherché : expertise confirmée en transit douane et commerce international, maîtrise des réglementations douanières et des procédures import/export, expérience en animation de formation souhaitée, capacité pédagogique et de vulgarisation, rigueur et bonne maîtrise des outils bureautiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : L’offre concerne le recrutement d’un technicien chantier BTP pour intervenir dans le suivi et la gestion des travaux sur chantier. Le poste implique la préparation et l’organisation du chantier, le suivi de l’exécution des travaux (terrassement, bétonnage, pose de structures, etc.), la vérification de la conformité des travaux avec les plans techniques et les normes en vigueur, ainsi que la coordination des équipes et sous-traitants. Le technicien devra également contrôler la qualité des travaux réalisés, participer aux réunions de chantier, assurer le suivi de l’avancement, gérer les approvisionnements en matériaux, rédiger des rapports d’avancement et contribuer au respect des règles de sécurité et d’hygiène sur les chantiers. Profil recherché : Bac+2/3 en génie civil, travaux publics ou équivalent, expérience de 1 à 3 ans dans le domaine du BTP, maîtrise des outils de suivi de chantier et des logiciels comme AutoCAD ou Excel, bonne capacité d’analyse, rigueur, autonomie, sens de l’organisation et aptitude à travailler en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du superviseur, l’agent d’entretien devra assurer le nettoyage et l’entretien des locaux. Il sera chargé de balayer, laver et désinfecter les sols, nettoyer les vitres et sanitaires, vider les poubelles et maintenir la propreté générale des espaces. Profil souhaité : savoir lire et écrire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La BICICI recrute pour des stages de perfectionnement. Profil recherché : minimum 3 mois d’expérience en stage, idéalement en banque, BAC+2 en gestion commerciale, marketing, communication, finance, comptabilité ou équivalent, connaissance des produits et services bancaires, maîtrise des outils digitaux et informatiques, notions en gestion de la relation client. Qualités attendues : excellentes capacités d’accueil et de communication, sens de l’écoute, fibre commerciale, empathie, patience et professionnalisme. L’entreprise offre un environnement de travail bienveillant et dynamique, avec des valeurs fortes bâtissant la confiance des clients et un processus de recrutement clair et équitable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale de GBAT CONSTRUCTION, le Juriste Senior aura pour principales responsabilités la rédaction, l’analyse et la négociation de l’ensemble des contrats (commerciaux, partenariats, fournisseurs, etc.), la gestion des contentieux et le suivi des procédures judiciaires en lien avec les conseils externes, l’appui juridique aux différentes directions sur les problématiques liées aux activités de l’entreprise, la veille de la conformité réglementaire notamment au regard du droit OHADA et des exigences de compliance, l’identification et la gestion des risques juridiques ainsi que la proposition de solutions adaptées, et la veille juridique et réglementaire pour anticiper les évolutions législatives. Profil : Bac+4 ou Bac+5 en droit (droit des affaires, droit privé ou équivalent), expérience de 3 à 5 ans en tant que juriste d’entreprise, en cabinet d’avocats ou auprès d’un commissaire de justice, excellente maîtrise du droit des affaires et/ou OHADA, connaissance du secteur immobilier et transport appréciée, solides capacités d’analyse, rigueur, autonomie, excellentes compétences rédactionnelles et aisance relationnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : World Vision recrute un Spécialiste Santé pour son programme basé à Tambacounda. Les responsabilités incluent la promotion des pratiques de protection et de participation de l’enfant, le signalement des cas d’abus, et l’appui à la prise en charge des enfants vulnérables avec les acteurs locaux (parents, autorités et institutions). Le poste implique une collaboration étroite avec les responsables de programmes et de santé pour définir des stratégies adaptées au contexte afin d’améliorer l’impact des interventions. Le/la spécialiste devra appuyer les partenaires locaux dans la planification des activités de santé, la collecte, l’analyse et l’interprétation des données sanitaires, ainsi que leur intégration dans les systèmes de gestion de données de l’organisation. Il/elle assurera également le suivi administratif des enfants dans le programme, le renforcement des capacités des acteurs communautaires, la participation aux réunions de coordination sanitaire et l’identification de nouveaux projets de santé et nutrition. Le poste inclut aussi des activités de formation et de renforcement des réseaux communautaires et religieux pour le bien-être de l’enfant. Profil : Bac+2 en santé publique ou communautaire (infirmier d’État ou sage-femme d’État) avec compétences en nutrition, au moins 2 ans d’expérience dans un programme de santé ou nutrition, expérience en élaboration de supports de formation, bonnes compétences en communication, maîtrise de la langue locale et niveau fonctionnel en anglais, forte capacité d’adaptation en milieu rural et compétences en facilitation communautaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste de commercial consiste à prospecter et développer un portefeuille client, promouvoir et vendre les produits dans une zone commerciale définie, assurer le suivi et la fidélisation des clients, ainsi que participer à l’élaboration de la stratégie commerciale dans la zone dédiée. Le candidat devra contribuer activement à l’atteinte des objectifs de vente et au développement des parts de marché de l’entreprise. Le profil recherché est un titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en commerce ou équivalent, avec 2 à 3 ans d’expérience dans le domaine du phyto. Le candidat doit avoir un excellent sens de la négociation, être orienté résultats, dynamique, autonome et capable de travailler sur le terrain. Les candidatures doivent être envoyées avec un CV et une lettre de motivation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le technico-commercial a pour mission de promouvoir et vendre des solutions phytosanitaires, d’accompagner et conseiller les clients sur le terrain, de développer et fidéliser un portefeuille stratégique et d’assurer un suivi rigoureux des ventes. Il contribue activement à la performance commerciale en apportant un appui technique aux clients et en garantissant la qualité du service. Le profil recherché est un candidat titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en commerce ou équivalent, disposant de 2 à 3 ans d’expérience dans le domaine du phyto. Le candidat doit avoir un excellent sens de la négociation, être orienté résultats, dynamique, autonome et avoir une forte capacité de travail sur le terrain. Les candidatures doivent être envoyées avec un CV et une lettre de motivation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La mission principale du poste est de développer le portefeuille clients B2B et B2C afin d’accroître les ventes de tricots, polos, blouses et combinaisons sur de nouveaux marchés. Les missions et responsabilités incluent la prospection B2B auprès des entreprises, écoles, associations et clubs sportifs pour des commandes groupées d’uniformes et vêtements personnalisés, l’analyse du terrain afin d’étudier les tendances locales et les besoins en tenues professionnelles et scolaires, ainsi que l’analyse de la concurrence. Le poste implique également le développement produit en remontant les besoins clients pour adapter les articles, la négociation des tarifs, délais et contrats, et le suivi client incluant la fidélisation et la gestion des réassorts. Le candidat devra assurer la présentation des catalogues et échantillons lors des rendez-vous et contribuer à la relation après-vente. Le profil recherché est un candidat titulaire d’un Bac à Bac+3 en commerce/vente ou disposant d’une expérience significative dans la vente textile, avec une bonne connaissance du secteur de l’habillement à Abidjan, des techniques de vente et de négociation, ainsi qu’une maîtrise des outils de suivi comme Excel, WhatsApp Business et les réseaux sociaux. Le candidat doit être autonome, dynamique, avoir un bon relationnel, un sens du produit et une forte capacité de travail sur le terrain. Le poste est rémunéré à 120 000 FCFA. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Africa Digital Connect (ADC), partenaire de Orange Business et Broadband, recrute 15 commerciaux spécialisés dans la vente de produits FTTH (fibre optique) et 4G dans la zone d’Abidjan. Rattachés aux superviseurs des ventes, les candidats auront pour mission de développer le portefeuille client de l’entreprise, de prospecter de nouveaux clients, de promouvoir les offres Orange Fibre et 4G, d’acquérir et fidéliser la clientèle, et d’assurer un premier niveau de relation client. Le poste s’inscrit dans une stratégie d’amélioration des performances commerciales 2026 avec une rémunération composée d’un fixe et de commissions pouvant atteindre 200 000 FCFA et plus selon les performances. Le profil recherché doit maîtriser les techniques de vente et de négociation, être à l’aise avec l’outil informatique, disposer d’un smartphone et faire preuve de rigueur, d’organisation, de réactivité, d’adaptabilité et d’un fort esprit orienté objectifs. Le candidat doit être dynamique, confiant et pragmatique. Les candidatures doivent être envoyées avec CV et lettre de motivation en précisant la zone et l’intitulé du poste. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le stagiaire logistique participera activement à la gestion des stocks, au suivi des entrées et sorties de marchandises, ainsi qu’à l’appui de l’organisation et de la coordination des livraisons. Il contribuera à l’optimisation des flux logistiques, participera aux inventaires périodiques et assurera le suivi des opérations douanières tout en veillant à la conformité des documents requis tels que déclarations, factures et bons de livraison. Le profil recherché est un candidat titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en logistique, transport ou domaine équivalent, avec des connaissances en transit et douane. Une connaissance du secteur phytosanitaire constitue un atout. Le candidat doit avoir des notions en procédures douanières, être rigoureux, organisé, avoir le sens du détail et une bonne maîtrise des outils informatiques notamment Excel, ainsi qu’un esprit d’équipe et une capacité d’adaptation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Recrutement de deux Responsables comptables pour une entreprise du secteur automobile basée à Abidjan. Sous l’autorité hiérarchique du responsable désigné, les titulaires du poste auront pour mission d’assurer la supervision de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique, ainsi que la gestion des clôtures comptables et la production des états financiers. En comptabilité générale, ils seront chargés de superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures clients et fournisseurs, de suivre les règlements, de contrôler les écritures de paie et de TVA, ainsi que les relevés clients. En comptabilité auxiliaire, ils assureront la gestion des comptes clients et fournisseurs, le suivi des facturations, des encaissements et des retards de paiement, ainsi que la participation aux clôtures périodiques. Ils interviendront également sur la gestion des immobilisations et l’analyse des factures. En comptabilité analytique, ils définiront les paramétrages, contrôleront les codifications analytiques et produiront les états d’analyse. Ils seront responsables de l’élaboration du bilan, du compte de résultat, du calcul du résultat fiscal et de la liasse fiscale. Ils assureront aussi le suivi de la trésorerie, les rapprochements bancaires, la gestion du BFR, les relations bancaires et l’optimisation des paiements. Le profil recherché est un candidat titulaire d’un Bac+5 en comptabilité avec environ 5 ans d’expérience en cabinet comptable et jusqu’à 8 ans en entreprise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : COMPETENCES GROUP recrute pour le compte d’une entreprise opérant dans le domaine du Property Management et du Facility Management un Responsable Pôle Commercial et Marketing. Le poste a pour mission principale de structurer, organiser et piloter l’activité commerciale afin de développer durablement le portefeuille clients B2B, améliorer la performance commerciale et garantir la qualité des offres en lien avec les services immobiliers et techniques. Le titulaire du poste sera chargé de structurer le département commercial en définissant les processus, méthodes, outils et reporting, de mettre en œuvre une stratégie commerciale B2B orientée services immobiliers et techniques, et d’identifier et convertir des opportunités d’affaires. Il devra superviser le chiffrage, le montage des dossiers et les réponses aux appels d’offres publics et privés, piloter le pipeline commercial et les indicateurs de performance, développer et entretenir les relations clients et prescripteurs, contribuer à l’amélioration des offres et encadrer l’équipe commerciale. Le profil recherché est un candidat titulaire d’un Bac+4 ou Bac+5 en commerce, gestion, marketing ou équivalent, justifiant d’au moins 5 ans d’expérience en développement commercial B2B, dont 3 ans en management ou coordination commerciale. Une expérience dans le Facility Management, Property Management, BTP ou services techniques est requise, ainsi que la capacité à gérer des appels d’offres et à construire des offres commerciales complètes. Le candidat doit avoir un leadership affirmé, être rigoureux, autonome et orienté résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste de Commercial(e) B2B – Formation Entreprises a pour mission principale de développer les ventes auprès des entreprises dans le domaine de la formation. Le titulaire du poste sera chargé de prospecter et développer un portefeuille clients B2B, d’identifier les besoins en formation des entreprises, de construire des offres sur mesure adaptées aux besoins identifiés, ainsi que de négocier et conclure des contrats commerciaux. Le poste implique également d’atteindre des objectifs de signature de contrats et de développement du chiffre d’affaires dans un environnement à forte valeur ajoutée. Le profil recherché est un candidat disposant d’une expérience en vente B2B, faisant preuve d’autonomie, de persévérance et d’excellentes capacités de négociation. Le poste est en télétravail complet avec une rémunération composée d’un fixe et d’un variable non plafonné. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’animateur assure le suivi de proximité des bénéficiaires des AGR au niveau communautaire afin de garantir la bonne mise en œuvre des activités, renforcer les capacités des bénéficiaires et contribuer à la durabilité des actions du projet. Il réalise des visites régulières, suit l’évolution des activités financées, conseille les bénéficiaires, identifie les besoins d’appui, collabore avec les comités communautaires, collecte et analyse les données, produit des rapports de suivi et organise des actions de sensibilisation sur la gestion des AGR. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le commercial(e) formations adultes premium est chargé de vendre des formations individuelles à forte valeur ajoutée. Il doit qualifier les besoins des prospects, construire des offres sur mesure, vendre des parcours premium (reconversion, diplômes), et assurer un suivi personnalisé jusqu’à la signature. Le poste implique une posture conseil, une excellente communication à distance et un objectif de développement du chiffre d’affaires et du panier moyen dans un environnement 100% télétravail avec rémunération fixe et commissions élevées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le commercial(e) formations adultes – groupes a pour mission de remplir et optimiser les sessions de formation collectives pour adultes. Il commercialise les formations en petits groupes, gère les plannings et le taux de remplissage, promeut les sessions de formation (stages et formations courtes), et assure la relance des prospects ainsi que la gestion des inscriptions. Le poste exige un profil commercial orienté résultats, de l’organisation, de la rigueur et un sens du pilotage d’activité avec des objectifs liés au taux de remplissage et à la rentabilité des groupes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le commercial(e) soutien scolaire & accompagnement individuel accompagne les familles dans le choix de solutions éducatives adaptées aux enfants du primaire au supérieur. Il conseille les parents et élèves sur le soutien scolaire, le coaching et l’orientation, propose des parcours éducatifs personnalisés, vend des offres complémentaires (ateliers, codage, anglais) et assure la fidélisation des familles sur le long terme. Le poste exige une aisance relationnelle, un sens du conseil et de l’écoute, ainsi qu’une expérience en vente B2C ou dans le domaine de l’éducation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le stagiaire achats et logistiques participe à la recherche et sélection des fournisseurs de matériaux et équipements BTP, à l’analyse des offres et à la négociation des conditions d’achat. Il assure le suivi administratif des commandes, la mise à jour des bases de données fournisseurs, et contribue à l’optimisation des coûts d’achat. Il participe également à la planification des livraisons, à la gestion des stocks, aux inventaires, ainsi qu’à l’élaboration des tableaux de bord et indicateurs de performance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L'Assistant(e) Logistique sera chargé(e) des missions suivantes : • Suivre la maintenance des engins et équipements • Faire le reporting des taches de la journée • Contrôler la consommation du carburant des engins • Préparer et vérifier les documents logistiques : bons de commande, bons de livraison • Tenir à jour les documents des engins • Classer et archiver les documents achats et carburant • Participer à la planification des besoins en matériels et en ressources humaines pour les opérations logistiques • Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité sur site. Profil du poste : • Bac +2 minimum en Logistique, Transport, ou domaine équivalent • Une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire • La connaissance du tissu économique de la région de Touba est un atout apprécié • Maîtrise des outils informatiques : MS Office (Excel, Word) et logiciels de gestion de stocks (ERP, WMS) • Capacité à lire et rédiger des documents logistiques • Notions en gestion des coûts logistiques et optimisation des tournées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.