Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : La mission principale du poste est de développer le portefeuille clients B2B et B2C afin d’accroître les ventes de tricots, polos, blouses et combinaisons sur de nouveaux marchés. Les missions et responsabilités incluent la prospection B2B auprès des entreprises, écoles, associations et clubs sportifs pour des commandes groupées d’uniformes et vêtements personnalisés, l’analyse du terrain afin d’étudier les tendances locales et les besoins en tenues professionnelles et scolaires, ainsi que l’analyse de la concurrence. Le poste implique également le développement produit en remontant les besoins clients pour adapter les articles, la négociation des tarifs, délais et contrats, et le suivi client incluant la fidélisation et la gestion des réassorts. Le candidat devra assurer la présentation des catalogues et échantillons lors des rendez-vous et contribuer à la relation après-vente. Le profil recherché est un candidat titulaire d’un Bac à Bac+3 en commerce/vente ou disposant d’une expérience significative dans la vente textile, avec une bonne connaissance du secteur de l’habillement à Abidjan, des techniques de vente et de négociation, ainsi qu’une maîtrise des outils de suivi comme Excel, WhatsApp Business et les réseaux sociaux. Le candidat doit être autonome, dynamique, avoir un bon relationnel, un sens du produit et une forte capacité de travail sur le terrain. Le poste est rémunéré à 120 000 FCFA. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Africa Digital Connect (ADC), partenaire de Orange Business et Broadband, recrute 15 commerciaux spécialisés dans la vente de produits FTTH (fibre optique) et 4G dans la zone d’Abidjan. Rattachés aux superviseurs des ventes, les candidats auront pour mission de développer le portefeuille client de l’entreprise, de prospecter de nouveaux clients, de promouvoir les offres Orange Fibre et 4G, d’acquérir et fidéliser la clientèle, et d’assurer un premier niveau de relation client. Le poste s’inscrit dans une stratégie d’amélioration des performances commerciales 2026 avec une rémunération composée d’un fixe et de commissions pouvant atteindre 200 000 FCFA et plus selon les performances. Le profil recherché doit maîtriser les techniques de vente et de négociation, être à l’aise avec l’outil informatique, disposer d’un smartphone et faire preuve de rigueur, d’organisation, de réactivité, d’adaptabilité et d’un fort esprit orienté objectifs. Le candidat doit être dynamique, confiant et pragmatique. Les candidatures doivent être envoyées avec CV et lettre de motivation en précisant la zone et l’intitulé du poste. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le stagiaire logistique participera activement à la gestion des stocks, au suivi des entrées et sorties de marchandises, ainsi qu’à l’appui de l’organisation et de la coordination des livraisons. Il contribuera à l’optimisation des flux logistiques, participera aux inventaires périodiques et assurera le suivi des opérations douanières tout en veillant à la conformité des documents requis tels que déclarations, factures et bons de livraison. Le profil recherché est un candidat titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en logistique, transport ou domaine équivalent, avec des connaissances en transit et douane. Une connaissance du secteur phytosanitaire constitue un atout. Le candidat doit avoir des notions en procédures douanières, être rigoureux, organisé, avoir le sens du détail et une bonne maîtrise des outils informatiques notamment Excel, ainsi qu’un esprit d’équipe et une capacité d’adaptation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Recrutement de deux Responsables comptables pour une entreprise du secteur automobile basée à Abidjan. Sous l’autorité hiérarchique du responsable désigné, les titulaires du poste auront pour mission d’assurer la supervision de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique, ainsi que la gestion des clôtures comptables et la production des états financiers. En comptabilité générale, ils seront chargés de superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures clients et fournisseurs, de suivre les règlements, de contrôler les écritures de paie et de TVA, ainsi que les relevés clients. En comptabilité auxiliaire, ils assureront la gestion des comptes clients et fournisseurs, le suivi des facturations, des encaissements et des retards de paiement, ainsi que la participation aux clôtures périodiques. Ils interviendront également sur la gestion des immobilisations et l’analyse des factures. En comptabilité analytique, ils définiront les paramétrages, contrôleront les codifications analytiques et produiront les états d’analyse. Ils seront responsables de l’élaboration du bilan, du compte de résultat, du calcul du résultat fiscal et de la liasse fiscale. Ils assureront aussi le suivi de la trésorerie, les rapprochements bancaires, la gestion du BFR, les relations bancaires et l’optimisation des paiements. Le profil recherché est un candidat titulaire d’un Bac+5 en comptabilité avec environ 5 ans d’expérience en cabinet comptable et jusqu’à 8 ans en entreprise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : COMPETENCES GROUP recrute pour le compte d’une entreprise opérant dans le domaine du Property Management et du Facility Management un Responsable Pôle Commercial et Marketing. Le poste a pour mission principale de structurer, organiser et piloter l’activité commerciale afin de développer durablement le portefeuille clients B2B, améliorer la performance commerciale et garantir la qualité des offres en lien avec les services immobiliers et techniques. Le titulaire du poste sera chargé de structurer le département commercial en définissant les processus, méthodes, outils et reporting, de mettre en œuvre une stratégie commerciale B2B orientée services immobiliers et techniques, et d’identifier et convertir des opportunités d’affaires. Il devra superviser le chiffrage, le montage des dossiers et les réponses aux appels d’offres publics et privés, piloter le pipeline commercial et les indicateurs de performance, développer et entretenir les relations clients et prescripteurs, contribuer à l’amélioration des offres et encadrer l’équipe commerciale. Le profil recherché est un candidat titulaire d’un Bac+4 ou Bac+5 en commerce, gestion, marketing ou équivalent, justifiant d’au moins 5 ans d’expérience en développement commercial B2B, dont 3 ans en management ou coordination commerciale. Une expérience dans le Facility Management, Property Management, BTP ou services techniques est requise, ainsi que la capacité à gérer des appels d’offres et à construire des offres commerciales complètes. Le candidat doit avoir un leadership affirmé, être rigoureux, autonome et orienté résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste de Commercial(e) B2B – Formation Entreprises a pour mission principale de développer les ventes auprès des entreprises dans le domaine de la formation. Le titulaire du poste sera chargé de prospecter et développer un portefeuille clients B2B, d’identifier les besoins en formation des entreprises, de construire des offres sur mesure adaptées aux besoins identifiés, ainsi que de négocier et conclure des contrats commerciaux. Le poste implique également d’atteindre des objectifs de signature de contrats et de développement du chiffre d’affaires dans un environnement à forte valeur ajoutée. Le profil recherché est un candidat disposant d’une expérience en vente B2B, faisant preuve d’autonomie, de persévérance et d’excellentes capacités de négociation. Le poste est en télétravail complet avec une rémunération composée d’un fixe et d’un variable non plafonné. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’animateur assure le suivi de proximité des bénéficiaires des AGR au niveau communautaire afin de garantir la bonne mise en œuvre des activités, renforcer les capacités des bénéficiaires et contribuer à la durabilité des actions du projet. Il réalise des visites régulières, suit l’évolution des activités financées, conseille les bénéficiaires, identifie les besoins d’appui, collabore avec les comités communautaires, collecte et analyse les données, produit des rapports de suivi et organise des actions de sensibilisation sur la gestion des AGR. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le commercial(e) formations adultes premium est chargé de vendre des formations individuelles à forte valeur ajoutée. Il doit qualifier les besoins des prospects, construire des offres sur mesure, vendre des parcours premium (reconversion, diplômes), et assurer un suivi personnalisé jusqu’à la signature. Le poste implique une posture conseil, une excellente communication à distance et un objectif de développement du chiffre d’affaires et du panier moyen dans un environnement 100% télétravail avec rémunération fixe et commissions élevées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le commercial(e) formations adultes – groupes a pour mission de remplir et optimiser les sessions de formation collectives pour adultes. Il commercialise les formations en petits groupes, gère les plannings et le taux de remplissage, promeut les sessions de formation (stages et formations courtes), et assure la relance des prospects ainsi que la gestion des inscriptions. Le poste exige un profil commercial orienté résultats, de l’organisation, de la rigueur et un sens du pilotage d’activité avec des objectifs liés au taux de remplissage et à la rentabilité des groupes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le commercial(e) soutien scolaire & accompagnement individuel accompagne les familles dans le choix de solutions éducatives adaptées aux enfants du primaire au supérieur. Il conseille les parents et élèves sur le soutien scolaire, le coaching et l’orientation, propose des parcours éducatifs personnalisés, vend des offres complémentaires (ateliers, codage, anglais) et assure la fidélisation des familles sur le long terme. Le poste exige une aisance relationnelle, un sens du conseil et de l’écoute, ainsi qu’une expérience en vente B2C ou dans le domaine de l’éducation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le stagiaire achats et logistiques participe à la recherche et sélection des fournisseurs de matériaux et équipements BTP, à l’analyse des offres et à la négociation des conditions d’achat. Il assure le suivi administratif des commandes, la mise à jour des bases de données fournisseurs, et contribue à l’optimisation des coûts d’achat. Il participe également à la planification des livraisons, à la gestion des stocks, aux inventaires, ainsi qu’à l’élaboration des tableaux de bord et indicateurs de performance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L'Assistant(e) Logistique sera chargé(e) des missions suivantes : • Suivre la maintenance des engins et équipements • Faire le reporting des taches de la journée • Contrôler la consommation du carburant des engins • Préparer et vérifier les documents logistiques : bons de commande, bons de livraison • Tenir à jour les documents des engins • Classer et archiver les documents achats et carburant • Participer à la planification des besoins en matériels et en ressources humaines pour les opérations logistiques • Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité sur site. Profil du poste : • Bac +2 minimum en Logistique, Transport, ou domaine équivalent • Une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire • La connaissance du tissu économique de la région de Touba est un atout apprécié • Maîtrise des outils informatiques : MS Office (Excel, Word) et logiciels de gestion de stocks (ERP, WMS) • Capacité à lire et rédiger des documents logistiques • Notions en gestion des coûts logistiques et optimisation des tournées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La SODAPCI SARL (Société Agro-pastorale de Côte d’Ivoire) recrute 10 stagiaires pour renforcer ses équipes sur le terrain. Votre mission : aux côtés des ingénieurs agronomes, vous participerez activement aux activités agricoles et d’élevage, notamment le suivi des cultures (semis, entretien, récolte), l’appui aux activités d’élevage (alimentation, soins et suivi des animaux), la collecte de données techniques et la mise en œuvre des bonnes pratiques agro-pastorales. Profil recherché : niveau minimum BTS (Bac+2) en agriculture, élevage ou domaine équivalent, intérêt pour le travail de terrain, dynamisme, rigueur et esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Offre d’emploi – Comptable polyvalent. Nous recherchons un Comptable polyvalent capable de gérer avec autonomie et rigueur l’ensemble des opérations comptables, financières, administratives ainsi que les déclarations fiscales et sociales. À propos du poste : le candidat doit être loyal, honnête, professionnel, doté d’un sens aigu des responsabilités et d’une grande discrétion. Missions principales : comptabilité générale et analytique incluant la saisie, le contrôle et le suivi des opérations comptables, la gestion des factures clients et fournisseurs, les rapprochements bancaires, la préparation des bilans, situations et états financiers, le suivi des immobilisations et amortissements. Gestion financière : élaboration et suivi des budgets, prévisions de trésorerie et analyse des flux financiers, suivi des paiements, encaissements et relances, contribution à l’amélioration des processus financiers. Administration générale : gestion administrative quotidienne (courriers, dossiers, archivage), suivi des contrats, assurances et documents légaux, support administratif aux équipes internes, mise à jour des procédures et documentation interne. Déclarations fiscales et sociales : TVA, IS, taxes diverses, déclarations sociales périodiques, suivi des obligations légales et réglementaires, relations avec les administrations et organismes sociaux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons une Gestionnaire de chantier avec 1 an d’expérience professionnelle. Missions : réaliser toutes les tâches à la demande de sa hiérarchie, faire le remplissage des bons internes, assurer le suivi des demandes, assister aux tâches comptables et de trésorerie, effectuer le classement et l’archivage des documents, et avoir une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint). Et bien d’autres tâches liées au chantier et à l’administration. Profil du poste : Bac+1 à Bac+3 en Finance Comptabilité ou équivalent. La candidate doit être discrète, rigoureuse, organisée, ponctuelle, honnête et courtoise, capable de prioriser, s’adapter et travailler sous délai contraint, avec une grande capacité d’écoute et de communication. Elle doit être polyvalente, dynamique, innovante, créative, avoir un esprit critique et être très professionnelle et respectueuse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons pour notre structure intervenant dans le domaine des travaux routiers et d’infrastructure un(e) Conducteur(trice) de Travaux Ouvrages et Assainissements. Rattaché(e) au Directeur Travaux, vous serez chargé(e) de la planification, de la coordination et du suivi technique des travaux d’assainissement et d’équipements routiers en béton (dalots, buses, caniveaux, descentes d’eau, bordures). Vous veillez à la qualité d’exécution, au respect des délais, à la maîtrise des coûts et à la sécurité des équipes. Activités clés : préparer et organiser les chantiers, analyser les dossiers d’exécution, planifier les travaux et approvisionnements, superviser la réalisation technique des ouvrages hydrauliques et d’assainissement, encadrer les équipes d’exécution et coordonner les sous-traitants, assurer le suivi qualité, sécurité et environnement, tenir le suivi administratif (rapports, métrés, attachements, décomptes, DOE et réceptions des ouvrages). Profil recherché : formation technicien supérieur ou ingénieur en génie civil/travaux publics (Bac+3 à Bac+5), minimum 5 ans d’expérience en travaux routiers avec forte expérience en ouvrages hydrauliques, avoir réalisé au moins trois projets d’ouvrage hydraulique et d’assainissement, maîtrise de la lecture de plans, béton armé, métrés, attachements, Excel, MS Project et AutoCAD, avec rigueur, leadership, organisation et réactivité terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : IVAN'S GROUP recherche un Chef de cuisine pour une entreprise spécialisée dans la restauration. Vous aimez les environnements dynamiques, les gros volumes et les défis opérationnels ? Vous êtes à la fois organisateur, leader et homme/femme de terrain ? Cette opportunité est faite pour vous. Acteur majeur de la restauration à Abidjan, l’entreprise opère sur plusieurs segments : restauration collective (≈ 7 000 repas/jour), traiteur (≈ 2 000 repas/jour) et réseau de 4 restaurants (brasserie, gastronomique, corporate). Mission principale : le Chef de Cuisine est responsable de la production culinaire globale (qualité, régularité, organisation) sur des volumes importants. Il garantit des repas bons, constants et livrés à temps, tout en encadrant les équipes et en respectant les standards de l’entreprise. Responsabilités clés : superviser la production quotidienne, garantir la qualité gustative et visuelle des plats, respecter les fiches techniques et portions, assurer la régularité des productions à gros volume, structurer les postes de travail, optimiser les temps de production, gérer les pics d’activité, collaborer avec le gestionnaire de production, encadrer et former les équipes de cuisine, garantir le respect des normes HACCP, contrôler les pertes et optimiser les coûts, participer à la création des menus. Profil recherché : expérience confirmée comme chef de cuisine en restauration collective, cuisine centrale ou production à gros volume, expérience multi-sites ou traiteur un atout, maîtrise technique culinaire, capacité à produire en volume sans perte de qualité, organisation, gestion du stress, leadership fort, connaissance HACCP et gestion des coûts. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.