Description du poste : Nous recherchons un Stagiaire Assistant administratif (H/F). Sous la supervision du Responsable ACF, le/la titulaire de ce poste aura pour missions : Saisir, mettre en forme et archiver des documents ; Classer et ranger des documents physiques et électroniques ; Tenir à jour les bases de données ; Faire le reporting des activités. Profil recherché : BAC+2 en Gestion commerciale, Assistanat de direction ou toute autre discipline similaire ; Justifier d'une expérience professionnelle de six (06) mois minimum dans la fonction ; Connaissance du pack office (Word, Excel et Powerpoint) ; Parfaite connaissance des techniques de classement et d'archivage ; Avoir l'esprit d'initiative ; Être réactif et avoir une excellente communication ; Être organisateur et rigoureux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : SNS recrute pour une entreprise spécialisée dans le raffinage d'huile un Opérateur Raffinage et Fractionnement. Sous l'autorité du chef d'atelier raffinage, vous êtes en charge de : Assurer la surveillance et le contrôle des installations, la réalisation de prélèvements. Pilotage et Contrôle des Unités : Conduire les opérations de fractionnement en surveillant les procédés ; Conduire les opérations de raffinage en surveillant les paramètres et les consignes à travers les installations ; Surveiller, démarrer, arrêter et ajuster les équipements de traitement (distillation, désodorisation, neutralisation, etc.) via pupitre de commande (consoliste) ou sur le terrain. Qualité et Procédés : Veiller au respect des spécifications techniques et qualité des produits finis (huiles, tourteaux), ajuster les paramètres (débit, température, pression). Sécurité et Environnement (HSE) : Appliquer scrupuleusement les règles de sécurité, réaliser les rondes d'inspection (auditives, visuelles), identifier et signaler les anomalies, gérer les interventions d'urgence. Maintenance de Premier Niveau : Effectuer des opérations de maintenance courante (purges, graissages) et accompagner les interventions des équipes de maintenance. Gestion des Données : Remplir les fiches de consignes, les rapports journaliers à suivre, et les indicateurs de performance (KPI). Profil du poste : Formation en Electronique, génie industriel ou équivalent. Diplôme : CAP/BT/BTS. Expériences : Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une usine de raffinage. Exigences du poste : Bonne maîtrise des opérations de fractionnement, bonne connaissance des activités d'instrumentation, automatismes. Qualités requises : Rigueur, vigilance, résistance au stress, bonne condition physique, esprit d'équipe, autonomie et réactivité, respect des consignes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MARKEGEST recrute un comptable junior pour le compte d'un cabinet comptable situé à Cocody Angré. Sous l'autorité du directeur du cabinet, vous aurez pour principales missions et activités : Assister la comptabilité générale par la saisie des opérations ; Participer à la préparation des clôtures mensuelles/annuelles et à l'élaboration des déclarations fiscales ; Assurer la tenue des dossiers clients ; Traiter les factures. Profil du poste : Diplômé d'un BAC+2 comptabilité gestion, justifier d'une expérience d'un an et être âgé de 24 à 30 ans. Qualités et compétences : maîtrise des logiciels comptables, rôle d'assistante, sens de discrétion, précision et rigueur, bonne connaissance fiscale, sens de l'organisation, capacité à travailler sous pression, bon esprit d'équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MARKEGEST recherche un commercial pour le compte d'un cabinet comptable situé à Cocody Angré. Sous la responsabilité du directeur du cabinet, vous aurez pour principales missions et tâches : Prospecter de nouveaux clients (TPE, PME...) ; Démarcher activement pour promouvoir les offres du cabinet ; Traiter les réclamations et remonter les informations du terrain à la direction ; Réaliser les propositions commerciales et négocier les termes des contrats ; Assurer le suivi commercial ; Fidéliser le portefeuille existant et nouveau ; Effectuer le rapport de ses activités. Profil du poste : Diplômé d'un BT, BAC+2 comptabilité, gestion finance ou gestion commerciale, justifier d'une année d'expérience et être âgé de 24 à 30 ans. Qualités requises : connaissance des outils comptables et logiciels professionnels, capacité d'analyse, rigueur et sens de l'écoute, excellentes aptitudes relationnelles et de communication, maîtrise des enjeux financiers et juridiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, votre mission consistera à : définir la stratégie de développement de l'agence ; Développer le portefeuille de biens : prospection, estimation, prise de mandats ; Suivre les performances commerciales et atteindre les objectifs fixés ; Animer la dynamique commerciale de l'agence ; Rédiger les contrats de baux commerciaux ; Veiller au respect des méthodes de travail et de la qualité de service ; Organiser les réunions, fixer les objectifs et suivre les résultats ; Superviser les négociations, les compromis et les signatures ; Garantir la qualité des estimations et des dossiers clients ; Résoudre les litiges et assurer la satisfaction client ; Suivre la rentabilité de l'agence : chiffre d'affaires, marges, coûts ; Suivre les travaux de maintenance des locaux et de rénovation ; Garantir le respect des obligations légales et réglementaires (mairie, Impôts, Min Environnement) ; Gérer la facturation, les encaissements, les tableaux de bord ; Assurer le reporting auprès de la direction. Profil recherché : Bac+3 minimum (commerce, immobilier) ou équivalent ; Justifier d'une expérience significative d'au moins 04 années à un poste similaire ; Maîtriser les techniques commerciales et du droit immobilier ; Avoir de bonnes compétences orales et rédactionnelles ; Avoir de bonnes compétences managériales ; Leadership, autonomie, sens commercial développé. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler
Description du poste : L'Analyste Réseaux et Systèmes Informatiques réalise la conception, l'installation, la configuration, la maintenance et la sécurisation de l'infrastructure informatique et des réseaux du BNETD. Sous la responsabilité du Chef du service administration réseaux et systèmes (SARS), le/la titulaire du poste aura spécifiquement pour mission de : Analyser les besoins informatiques et proposer des solutions adaptées ; Concevoir l'architecture des réseaux et des systèmes ; Installer et configurer les équipements matériels et logiciels ; Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes et réseaux ; Assurer une veille technologique sur les solutions et tendances du marché ; Assurer l'administration, la supervision et le bon fonctionnement quotidien de l'infrastructure ; Suivre l'évolution des performances et intervenir en cas d'incident ; Mettre en place et maintenir les normes de sécurité pour protéger les données et le réseau ; Conseiller les équipes et les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Etes-vous à la recherche de nouveaux challenges ? Souhaitez-vous évoluer dans un environnement innovant et multiculturel ? L'aviation civile et le secteur aérien vous attirent ? Alors cette offre est faite pour vous ! En rejoignant notre compagnie, vous prenez part à notre ambition : devenir la porte d'entrée et de sortie de l'Afrique de l'Ouest et du Centre vers l'international, tout en contribuant à l'amélioration de notre politique sociale et environnementale. En nous rejoignant, vous enrichirez votre parcours professionnel grâce à une expérience solide dans le secteur aéronautique ! Missions principales : 1. Stratégie financière & analyse d'investissement — Mettre en œuvre la politique de financement liée aux achats d'avions et aux projets majeurs ; Réaliser des études prospectives et identifier les opportunités d'investissement alignées avec la stratégie de la société ; Assurer une veille financière mondiale pour anticiper les périodes favorables à l'investissement ; Analyser les offres de vente d'avions et formuler des recommandations à la hiérarchie ; Analyser les états financiers de l'entreprise et proposer des optimisations à la Direction Financière ; Préparer des notes et rapports financiers pour le Conseil d'Administration et la hiérarchie. 2. Gestion des financements — Prospecter les marchés financiers locaux et internationaux pour identifier les investisseurs et les organismes de financement ; Monter les dossiers de financement et d'investissement et les soumettre à validation ; Lever les fonds nécessaires aux projets stratégiques de l'entreprise ; Négocier les financements pour l'achat ou la location d'avions ; Lancer des appels à manifestation d'intérêt et analyser les propositions reçues ; Élaborer les montages juridiques appropriés pour les projets d'investissement ; Proposer et négocier la restructuration des financements en cours ; Conseiller le service juridique sur les aspects financiers des contrats ; S'assurer de la réception des factures d'aéronefs et du respect des échéances de paiement. 3. Suivi opérationnel et accompagnement interne — Suivre les aspects financiers liés à la formation des pilotes et mécaniciens (analyses de coûts, dossiers de financement) ; Appuyer techniquement la trésorerie pour optimiser la gestion des financements ; Accompagner le service trésorerie dans les démarches de financement et assister les équipes aux méthodes et règles de financement ; Produire des rapports d'activité périodiques ; Garantir le respect des méthodes de travail, règles et procédures internes ; Effectuer toute autre tâche confiée par la hiérarchie dans le cadre de ses activités. Compétences, savoir-faire et qualités professionnelles recherchées : Prérequis — Détenir un diplôme Bac+5 en finance, banque, gestion, comptabilité-finance, école de commerce (spécialisation finance) ou domaine équivalent ; Maîtriser les méthodes d'investissement, les systèmes de financement et les règles de gestion financière ; Justifier d'une solide expertise en analyse financière, stratégie d'entreprise, montage financier, placements, réglementation juridique et financière, ainsi qu'en risques financiers, marchés financiers et marchés de capitaux et modélisation financière ; Utiliser avec aisance les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; Faire preuve d'adaptabilité et d'un esprit critique et analytique ; Démontrer d'excellentes capacités de communication, de recommandation, un bon esprit d'équipe et une aptitude à travailler sous pression ; Détenir de solides capacités relationnelles, le sens de la négociation et de la diplomatie ; Adopter une orientation résultats et faire preuve de rigueur, d'organisation, de créativité et de proactivité ; Assurer une disponibilité adaptée aux enjeux du poste et démontrer diplomatie, autonomie et leadership. Atouts supplémentaires : Avoir une expérience en gestion de projets financiers de grande envergure ; Détenir des certifications en finance (CFA, gestion des risques, analyse financière) serait appréciée ; Disposer de connaissances complémentaires dans le domaine des transports aériens. Expérience et langues exigées : Justifier d'au moins cinq (05) ans d'expérience dans un poste similaire. Maîtriser le français à l'oral et à l'écrit ; Anglais professionnel obligatoire, notamment pour les négociations bancaires et la documentation financière. Ce poste est basé à Abidjan. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Freelance Search Relevance Annotator. Project Summary : Nous recherchons des contributeurs freelance pour participer à un projet d'annotation de pertinence des recherches visant à améliorer la qualité des recherches e-commerce sur plusieurs marchés internationaux. Il s'agit d'une opportunité à distance, basée sur des tâches, adaptée aux personnes ayant une bonne maîtrise de l'anglais et du français et un œil pour le détail. Votre contribution influencera directement la qualité des algorithmes de recherche utilisés dans les environnements de vente au détail et e-commerce. Project Objective : L'objectif principal du projet est de créer des ensembles de données de haute qualité, étiquetés par des humains, pour évaluer et améliorer les performances des moteurs de recherche. Ces ensembles de données seront utilisés pour la formation des modèles d'apprentissage automatique, le benchmarking et le développement de métriques sur divers marchés mondiaux. Key Responsibilities : Évaluer la pertinence des résultats de recherche de produits pour des requêtes spécifiques sur les plateformes e-commerce ; Analyser chaque tâche composée d'une requête de recherche et d'une liste de produits correspondante ; Utiliser le contexte fourni pour juger avec précision ; Comparer les résultats des moteurs de recherche de plusieurs sources ; Suivre des directives détaillées pour garantir des jugements cohérents et de qualité. Requirements : Maîtrise du français et de l'anglais ; Capacité à suivre des instructions détaillées et standards de qualité ; Accès fiable à internet et ordinateur pour effectuer les tâches. Project Details : Rémunération basée sur les tâches complétées ; Horaires flexibles ; Tâches réalisées via une plateforme en ligne sécurisée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assister le Responsable Financier dans la supervision, la fiabilité et la conformité des opérations comptables, fiscales et financières de l’entreprise, selon les normes OHADA et IFRS, tout en garantissant la bonne application des procédures internes et la performance des équipes comptables. Activités principales : Élaboration, suivi et analyse des états financiers IFRS et OHADA ; Production et analyses des rapports financiers périodiques à destination du management ; Élaboration et pilotage du budget annuel et des prévisions révisées ; Gestion de la conformité fiscale et réglementaire ; Suivi et sécurisation des flux de trésorerie (encaissements, décaissements, prévisions) ; Supervision des opérations comptables. Compétences techniques : Bonne connaissance de la comptabilité OHADA et IFRS, droit commercial et des affaires ; Gestion des obligations sociales, légales et fiscales, révision des états financiers, contrôle interne et mise en place de procédures comptables et opérationnelles ; Préparation et gestion des audits internes et externes ; Maîtrise des logiciels de comptabilité et de gestion (Sage, Odoo, SAP, QuickBooks, Excel avancé). Compétences comportementales : Rigueur, confidentialité, sens de l’organisation, respect strict des délais, esprit analytique et sens critique, autonomie et fiabilité dans la prise de décision. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : LEMON AFRICA SARL, entreprise dynamique et en pleine croissance en Côte d’Ivoire, recrute un(e) Commercial(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe. Profil recherché : Dynamique, autonome et orienté(e) résultats ; Excellentes compétences en communication et négociation ; Capacité à développer et entretenir un portefeuille clients ; Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des ventes ; Expérience en vente. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille clients ; Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ; Négocier et conclure les ventes ; Assurer le suivi commercial et fidéliser la clientèle ; Participer à la mise en œuvre des stratégies commerciales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Comme Assistant(e) Transit vous mettez en œuvre, sous la supervision du Manager, les procédures administratives afin de garantir la traçabilité des documents ainsi que la conformité avec la politique en place, la gestion pour la mobilité, l'assistance du personnel, la gestion de la communication de la flotte de véhicules. Il/Elle accompagne le Manager dans l'implémentation de la stratégie administrative du bureau. Activités : Préparer les dossiers de transit ; Faire les dépôts et retraits dans les différentes structures ; Suivre l'avancement des dossiers en cours au guichet unique ; Informer les clients lorsque les documents sont prêts pour la pose plaque ; Faire un reporting quotidien de toutes les activités ; Monter les dossiers douaniers (IM4, IM7, etc.) ; Préparer les dossiers d'immatriculation ; Suivi de l'évolution du dossier jusqu'à l'obtention de l'immatriculation ; Gérer les appels, relances, prises de rendez-vous. Profil : BAC+2 en Transport logistique avec minimum 2 ans d'expérience professionnelle ; Permis de conduire ; Sens de la responsabilité ; Capacité à travailler sous pression ; Expérience dans les domaines transit et immatriculation ; Bonne communication ; Autonome, organisé(e), dynamique ; Maîtrise des outils bureautiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la création de solutions numériques innovantes (sites web, applications, outils internes, automatisation…) recherche un Informaticien / Développeur pour conseil sur un projet. Profil recherché : Expérimenté en Informatique, Génie Logiciel, Développement Web ou équivalent ; Maîtrise de base de l'un ou plusieurs langages : HTML/CSS, JavaScript, PHP, Python, Java, ou C# ; Connaissance des bases de données (MySQL, PostgreSQL, MongoDB…) ; Compréhension des architectures web et systèmes ; Sens de l'organisation, autonomie, rigueur ; Capacité à apprendre rapidement et à travailler en équipe. Missions principales : Développement Web & Applications : contribuer à la création de sites web et applications internes ou clients ; Intégration front-end (HTML, CSS, JS) ; Développement back-end selon les besoins (API, fonctionnalités internes…) ; Participation aux projets numériques : contribuer à la conception technique (architecture, choix technos) ; tester et documenter les fonctionnalités développées ; proposer des techniques d'amélioration. Durée du stage : 3 à 6 mois, selon le profil et la disponibilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ALTACADO recherche un(e) Stagiaire Assistant Multimédia & Création de Contenu pour participer à la production de contenus photos, vidéos, montages et visuels destinés aux réseaux sociaux et à la promotion de l'entreprise. L'étape n'est pas rémunérée, mais une prime de transport sera versée chaque mois. Le poste se déroule au Rond-Point Ado (Riviera Bonoumin). Il est obligatoire d'habiter dans cette zone ou ses environs immédiats. Ce stage est idéal pour les étudiants en communication, multimédia, audiovisuel ou toute personne souhaitant valider son diplôme avec une expérience concrète. Missions principales : Filmer et photographier les produits (ordinateurs, tablettes, accessoires) ; Monter des vidéos destinées à TikTok, Facebook et YouTube ; Créer des visuels attractifs pour les promotions ; Assister dans la gestion de contenus pour les réseaux sociaux ; Participer à la mise en scène, éclairage et cadrage ; Ranger et organiser le matériel multimédia ; Travailler avec l'équipe ALTAMEDIA, dans un environnement pratique et formateur. Profil : Résider obligatoirement à la Riviera Bonoumin / Rond-Point Ado / Cocody ; Être créatif(ve) et motivé(e) ; Maîtriser de base une application de montage (CapCut, VN, Canva, Premiere, etc.) ; Aimer filmer, photographier et créer du contenu ; Avoir une bonne présentation et être à l'aise avec les réseaux sociaux ; Être en étape de validation ; Disponible immédiatement ; Obligation de fournir un lien de réseau social personnel (TikTok, Facebook ou LinkedIn). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ALTACADO recherche un(e) Stagiaire Technicien en Maintenance Informatique pour renforcer l'équipe technique dans l'atelier de reconditionnement et de réparation. L'étape n'est pas rémunérée, mais une prime de transport sera versée chaque mois. Le poste est basé au Rond-Point Ado (Riviera Bonoumin). Il est obligatoire d'habiter dans cette zone ou dans les environs immédiats. Ce stage est idéal pour les étudiants ou jeunes diplômés souhaitant valider leur diplôme ou développer leurs compétences pratiques en maintenance informatique. Missions principales : Réparation et diagnostic d'ordinateurs portables et PC fixes ; Installation de systèmes (Windows, logiciels, drivers) ; Test et contrôle qualité des appareils reconditionnés ; Nettoyage interne, changement de pièces, mise à niveau mémoire/SSD ; Préparation des ordinateurs avant livraison ; Assistance technique en boutique lorsque nécessaire ; Environnement technique moderne, parfait pour apprendre rapidement. Profil : Résider obligatoirement à la Riviera Bonoumin / Rond-Point Ado / Cocody ; Avoir des notions en informatique ou être en formation technique ; Être motivé(e), appliqué(e) et capable de travailler proprement ; Aimer la réparation et le travail manuel ; Être capable d'apprendre vite ; Être disponible immédiatement ; Être en étape de validation (atout) ; Obligation de fournir un lien de réseau social personnel (TikTok, Facebook ou LinkedIn). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ALTACADO recherche un(e) Stagiaire Relation Client pour accompagner la gestion des clients en boutique et en ligne. Le stage n'est pas rémunéré, mais une prime de transport sera accordée chaque mois. Le poste est situé au Rond-Point Ado (Riviera Bonoumin). Il est obligatoire d'habiter dans cette zone ou ses environs immédiats. Ce stage est idéal pour les étudiants ou jeunes diplômés souhaitant valider leur diplôme ou acquérir une première expérience professionnelle. Missions principales : Accueil et orientation des clients en boutique ; Réponse aux messages et demandes sur les réseaux sociaux ; Suivi des commandes et prise de contacts clients ; Aide à la gestion des réclamations et du service après-vente ; Participation à l'amélioration de l'expérience client ; Soutien administratif simple (classement, saisie, organisation). Profil : Habiter obligatoirement à la Riviera Bonoumin / Rond-Point Ado / Cocody ; Être motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le) ; Savoir communiquer correctement (français clair) ; Être à l'aise avec les réseaux sociaux ; Avoir une bonne présentation et un bon sens relationnel ; Être respectueux(se) et capable de gérer le stress ; Être en étape de validation (atout) ; Être disponible immédiatement ; Obligation d’ajouter un lien de réseau social actif (TikTok, Facebook ou LinkedIn). Pour postuler, envoyer CV, lettre de motivation courte et attestation ou lettre de demande de stage

Description du poste : Travaillant sous la supervision du Surintendant de Production, le titulaire supervise les activités d'exploitation minière et le transport du minéral sur le site de Sissingué. Missions principales : Superviser le chargement, transport du minéral, fourrage et dynamitage ; contrôler l'affectation des équipements et la productivité ; veiller au respect du plan minier ; organiser les réunions de quart et attribuer les tâches quotidiennes ; encadrer le personnel et assurer la discipline ; appliquer les politiques HSE ; compiler les rapports d'incident ; effectuer inspections de sécurité et évaluations des risques ; collaborer avec les géologues pour minimiser pertes et dilution ; superviser le sous-traitant ; assurer l'atteinte des objectifs de production dans les limites du budget. Profil : BAC+2 en ingénierie minière ; minimum 5 ans d'expérience sur site minier ; expérience avec explosifs/dynamitage ; compétences en supervision de mines à ciel ouvert ; bonnes compétences en communication (français et anglais) ; capacité à travailler seul et en équipe. Pour postuler : envoyer CV + lettre de motivation en anglais et prétention salariale

Description du poste : Réception, contrôle et stockage des matériels et matériaux ; gestion des entrées/sorties, distribution et disponibilité des outils et EPI ; maintien de la propreté, sécurité et rangement de la zone de stockage ; tenue des documents de suivi et inventaires. Profil : CAP/BEP logistique ou expérience équivalente, 2 ans d’expérience minimum, connaissances des matériaux et outils de chantier, rigueur, autonomie, réactivité.

Description du poste : Garantir la mise en œuvre et le respect des politiques HSE sur les chantiers ; prévention des risques professionnels ; sensibilisation et formation des équipes ; mise en œuvre du plan d’action HSE, suivi des indicateurs, gestion des incidents/accidents, veille réglementaire et amélioration continue ; participation aux certifications ISO et Mase.

Description du poste : ROSAPARKS recrute pour une entreprise spécialisée dans le BTP plusieurs profils techniques :
Conducteur(trice) Benne : Transport et évacuation de matériaux de construction, permis C/EC et FIMO/FCOS à jour, expérience sur chantier.
Conducteur(trice) Toupie : Transport et livraison de béton prêt à l'emploi, permis C/EC et FIMO/FCOS à jour, maîtrise chargement/déchargement béton.
Maçon(ne) : Travaux de maçonnerie (coffrage, ferraillage, coulage, montage murs, pose dalles), CAP/BEP maçonnerie ou expérience équivalente, lecture de plans.
Manœuvre : Assistance aux maçons, préparation mortier, transport matériaux, nettoyage chantier, bonne condition physique, esprit d’équipe.
Chauffeur Véhicules Légers/Utilitaires : Transport du personnel et matériel, permis B, connaissance géographique, rigueur et sens du service.

Description du poste : Sous la supervision du Directeur d’Agence, le chargé(e) de clientèle participera aux activités suivantes au sein de l'agence : définir et mettre en œuvre son programme de travail en matière de prospection, analyse, visite de terrain, recouvrement, en coordination avec le Directeur d'Agence ; Analyser les états financiers et les risques des clients demandeurs de prêt, instruire leur dossier et le présenter aux instances de décision ; Contrôler la solvabilité du client ; Mettre en place des prêts dans le cadre des objectifs qui lui ont été fixés en termes de production et de qualité ; Fournir aux prospects et clients, une information précise, complète et transparente ; Informer les clients des autres services et produits offerts par Advans et faciliter leur accès à ces services et produits ; Organiser ses actions de prospection en lien avec le plan marketing de l'agence ; Évaluer le potentiel de développement de son portefeuille, en termes de nouveaux clients, nombres de prêts et montants ; Contrôler l'ensemble des opérations effectuées par les assistants clientèle pour les clients appartenant à son portefeuille. CRITÈRES DE QUALITÉ ET DE PERFORMANCE ATTENDUS : Capacités d'animation commerciale et de développement clientèle ; Goût du travail de terrain ; Analyser le risque ; Volume et qualité du portefeuille ; Nombre de crédits décaissés par mois ; Interaction avec le Comité ; Respect des délais ; Qualité de la gestion administrative des données informatiques et papier ; Qualité des relations avec la clientèle ; Esprit d'équipe et Forte capacité de travail ; Sens du relationnel et de l'intégrité. Connaissances et/ou compétences complémentaires Connaissance du secteur de la microfinance, de la banque et/ou de la PME ; Connaissances de base en comptabilité d'entreprise ; Facilité rédactionnelle ; Connaissance des langues locales. Profil : Titulaire d'un BAC + 2/3 minimum dans une filière avec une exposition au secteur de la finance, l'économie et le commerce ; Expérience professionnelle d'une année et plus. Forte mobilité dans les villes où Advans Côte d’Ivoire est représentée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Développer et assurer le suivi d’un portefeuille de clients PACTE (Professionnels, Artisans, Commerçants, Très petites Entreprises) tout en maîtrisant les risques. Principales attributions : Assurer un bon accueil à la clientèle ; Entretenir et développer un portefeuille de clients PACTE ; Étoffer son fonds de commerce par des prospections et des démarches clientèle ; Veiller au bon déroulement de l’ensemble des opérations quotidiennes confiées par la clientèle ; Assurer la coordination avec les différents services internes afin d'obtenir des réponses et des délais de traitement rapide pour la clientèle ; Suivre les dossiers de crédits de la clientèle et faire respecter les autorisations de crédit par les clients ; Traiter et renseigner les décisions du jour et les soumettre à la hiérarchie pour prise de décisions ; Assurer le suivi des réclamations reçues de la clientèle ; Suivre les flux et l'évolution de la rentabilité des relations clientèle à l'aide des états de suivi existants ; Veiller au respect des normes et procédures ; Alerter la hiérarchie sur tout dysfonctionnement de compte ou fait de nature à modifier la position du SIB. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Prendre en charge, au plan national, les diligences relatives au marché monétaire et au financement des économies. Responsabilités : Élaborer, à la demande, des notes d'analyse sur les questions relatives au financement des économies ; Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de promotion de la finance islamique dans l'UEMOA (organisation d'actions de sensibilisation et de formation, examen de projets de textes réglementaires, préparation des contributions de la BCEAO aux travaux des institutions internationales de la finance islamique, conception des produits de la finance islamique) ; Examiner et formuler des observations sur les notes conceptuelles et les textes réglementaires relatifs au financement des économies et au marché monétaire ; Organiser les réunions du Conseil National du Crédit (CNC), y participer et élaborer le rapport y relatif ; Élaborer une contribution sur les activités du CNC et la transmettre au Siège ; Participer aux réunions avec les partenaires techniques et financiers et rendre compte ; Recueillir les soumissions, s’assurer de l’éligibilité des contreparties (établissements et effets), transmettre les soumissions éligibles au Siège et communiquer les résultats aux soumissionnaires ; Recueillir les informations relatives aux opérations sur le marché monétaire ; Établir chaque semaine les tableaux de refinancement à la BCEAO pour le dossier du marché monétaire ; Communiquer aux intervenants du marché monétaire les avis d'appel d'offres des adjudications reçues de l’Agence UMOA‑Titres ; Établir et transmettre à l’Agence UMOA‑Titres et au Trésor Public l'état nominatif des résultats des adjudications ; Dresser et transmettre à l’Agence UMOA‑Titres les états récapitulatifs des soumissions reçues et des soumissions retenues ainsi que le procès-verbal de chaque adjudication ; Imputer les écritures sur les comptes de règlement des établissements de crédit et du Trésor public dans les livres de la Banque Centrale à la faveur des adjudications et autres mouvements sur les titres publics ; Élaborer la note trimestrielle sur les interventions de la BCEAO ; Organiser les réunions avec la profession bancaire, y participer et rendre compte ; Recueillir les informations sur le financement des campagnes agricoles et des économies ; Élaborer des notes sur le financement des campagnes agricoles et le financement des économies. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) au Superviseur Réseau au sein de la Direction du Contrôle Permanent, votre mission principale consiste à veiller au respect des normes et procédures établies par la banque et à la bonne application du dispositif de gestion des risques opérationnels mis en place. À ce titre, vos principales activités seront : exécuter l’ensemble des contrôles conformément aux règles diffusées par le Contrôle Permanent ; assurer l’analyse, la qualification des anomalies et la formulation des actions correctives y afférentes ; veiller à la mise en place auprès des opérationnels et de la hiérarchie concernés des actions correctives relatives aux anomalies remontées ; suivre la réalisation des plans d’actions et les mettre à jour ; conseiller les fonctions opérationnelles en matière de procédures ; assurer une veille opérationnelle au niveau des métiers (changement d’organisation, de processus, de procédure métier…) et analyser les impacts sur le dispositif de gestion des risques opérationnels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : CGEDS recrute une Assistante Administrative. Le poste consiste à assurer le suivi administratif des dossiers, la gestion des documents et la mise à jour des bases de données; offrir un soutien aux différentes équipes de projet, veiller à la bonne circulation de l'information; gérer les correspondances internes et externes, organiser des réunions et rédiger les comptes rendus; contribuer à la mise en place et au suivi des outils de contrôle qualité au sein des processus administratifs; organiser la logistique des événements et des formations internes, interagir avec des partenaires externes. Le/la candidat(e) doit démontrer une aptitude à travailler de manière autonome tout en restant en unité avec l’équipe, faire preuve d’intégrité, créativité et adaptabilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Développer les ventes en respectant la politique commerciale de l’entreprise. Missions : Développer son portefeuille clients en maintenant le portefeuille existant, prospectant les clients potentiels, reconquérant les clients perdus, et assurer le suivi commercial et administratif ; Établir une bonne relation commerciale avec les clients en étant à l’écoute de leurs besoins, proposer des solutions adaptées et maintenir de bonnes relations d’affaires ; Organisation interne : suivi et planification des livraisons, suivi du recouvrement client, organisation des actions avec le Technique et Marketing, élaboration des semaines de travail et comptes rendus hebdomadaires ; Collaborer avec son Manager à la stratégie commerciale des projets de ventes, mise à jour de la base de données de ventes et prévisions, informer le Manager de toutes activités et opportunités, présenter les rapports demandés à la direction ; Participer à la communication, aux relations de travail, aux formations et au maintien d’un climat de travail agréable ; Veiller au respect des exigences QHSE et des normes en vigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Le Technicien Dieseliste aura pour mission principale de soutenir le business Lubrifiants pour atteindre et excéder les objectifs de croissance à travers le développement et l’exécution des programmes de soutiens techniques. Tâches : Effectuer des tests de diagnostic moteur sur les sites Conso & Retail des clients en utilisant tous les équipements alloués ; promouvoir et coordonner les programmes d’analyse d’huile en coordination avec les sales et le Marketing ; convertir les clients de la concurrence via des protocoles d'essai appropriés ; montrer l’avantage du service technique pour l’augmentation de la productivité, la réduction des temps d'arrêt et la diminution des coûts de maintenance ; travailler avec les commerciaux sous supervision de l’Ingénieur Lubrifiant pour prospecter et développer de nouveaux clients industriels et automobiles ; identifier les besoins des clients et communiquer avec leurs services techniques ; formation des clients B2B et des Oil Experts, graisseurs et mécaniciens ; mise en œuvre d’actions marketing liées aux services techniques et promotions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Vous jouerez un rôle majeur dans la croissance du marché pétrole et gaz, en développant la contribution aux ventes et à la performance marketing. Missions : Conquérir de nouveaux clients et fidéliser les comptes clés ; identifier les opportunités de développement via une veille marché active ; construire des relations durables avec les partenaires stratégiques ; gérer les marges, volumes et performance des sites ; suivre les indicateurs clés et actionner les leviers d’amélioration ; coordonner les campagnes marketing et initiatives promotionnelles ; assurer l’approvisionnement du matériel gaz et la disponibilité des équipements ; superviser la distribution et la gestion des bouteilles ; garantir le respect strict des normes, standards et procédures ; être l’interface entre agences, distributeurs et partenaires ; collaborer avec les acteurs de l’industrie et organismes gouvernementaux ; contribuer à la structuration et efficacité des chaînes commerciales et retail. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler
Description du poste : Vous êtes responsable de la mise en œuvre des meilleures pratiques en maintenance des actifs de l’entreprise et de la bonne exécution des activités de Maintenance & Réparations (M&R) sur le réseau SS et I&W. Missions : Piloter les programmes de maintenance ; veiller au respect des exigences SHEMS, sécurité et contrôle qualité ; maintenir un haut niveau de performance et de disponibilité des actifs ; suivre les projets d’investissement, lancer et clôturer les projets, analyser les risques et mettre en place les mesures d’atténuation ; superviser les prestataires M&R, assurer la formation sécurité, coordonner les interventions ; élaborer et gérer les plans de maintenance préventive et les contrats ; garantir la conformité environnementale et déployer les contrôles ; réaliser des missions d’ingénierie sur le terrain et assurer l’interface interne sur les sujets maintenance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Rattaché(e) à la Direction du Déploiement, vous êtes responsable du développement stratégique, marketing et commercial des gammes thérapeutiques (infectiologie, cardiologie, etc.). Vous pilotez la performance globale de la Business Unit afin d’assurer la croissance et la rentabilité, dans le respect des orientations stratégiques du Groupe. Missions : Définir la stratégie et le business plan de la Business Unit en cohérence avec les objectifs du groupe ; assurer la cohérence des stratégies produits et des plans d’action ; analyser les performances et proposer des plans correctifs ; former, encadrer et animer les équipes marketing et commerciales (environ 40 personnes) ; favoriser la cohésion, la montée en compétence et la performance collective ; adapter votre style de management aux différents profils de collaborateurs ; élaborer et suivre le budget marketing, superviser le développement des outils promotionnels et supports de communication ; déployer les plans d’action sur le terrain ; mettre en place et suivre les KPI pour mesurer l’efficacité des actions ; interagir avec les grossistes et distributeurs ; assurer un reporting régulier auprès de la Direction. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/la Sustainable Finance Senior Associate appuiera la mise en œuvre du fonds thématique (GTF) en fournissant une assistance technique sur les instruments de finance durable, en particulier les obligations thématiques, aux acteurs publics et privés en Afrique de l’Ouest ; il/elle accompagnera les émetteurs potentiels tout au long du processus d’émission — avant et après émission — incluant l’engagement des parties prenantes (régulateurs, arrangeurs, teneurs de livres, bourses, investisseurs, garants), le développement de cadres d’obligations vertes, la construction de portefeuilles de projets verts, l’organisation de roadshows, la négociation des Second Party Opinions et l’élaboration de reporting d’impact ; il/elle mènera des évaluations de la « readiness » des candidats émetteurs, identifiera et priorisera les projets éligibles au financement thématique, aidera à mettre en place des structures de gouvernance pour la gestion des fonds, veillera à l’alignement sur les standards internationaux de durabilité, et soutiendra les émetteurs dans le suivi d’impact et la gestion des revenus d’obligations. Il/elle participera aussi au développement du marché : recherche des freins à l’émission d’obligations thématiques, propositions de solutions, contribution à l’élaboration de politiques publiques en matière de finance verte, développement d’indicateurs d’impact, préparation de notes de politique, rapports, matériel de communication externe, participation aux dialogues avec les régulateurs et institutions financières. En matière de renforcement des capacités, il/elle concevra des modules de formation pour acteurs publics et privés, contribuera à des réseaux d’échange de bonnes pratiques, publiera des études de cas et des briefs politiques, et participera à la diffusion des connaissances. Sur le plan de la gestion de programme : suivi et évaluation des activités, reporting interne et externe, suivi budgétaire, préparation de notes conceptuelles pour le conseil du fonds, préparation de demandes de financement auprès des fonds climatiques internationaux, suivi des livrables et de l’exécution budgétaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler
Trouver un emploi en Côte d'Ivoire, notamment à Abidjan, est un exercice qui nécessite de bonnes stratégies pour connaître le succès. La capitale économique, Abidjan, concentre une grande partie des offres d'emploi disponibles dans le pays. Nous vous proposons ici des conseils pratiques pour maximiser vos chances de réussite dans votre recherche d'emploi.
Vous pouvez utiliser le moteur de recherche des offres d'emploi. Il vous permettra de filtrer au mieux les propositions qui correspondent à vos attentes. Vous pouvez sélectionner :
Après avoir effectué votre sélection, vous pouvez consulter les annonces d'emploi, et postuler, directement depuis la messagerie interne du site. Un des atouts majeurs de Go Africa Online, c'est que lorsque vous écrivez à une entreprise, elle peut consulter votre profil de membre. Il est totalement gratuit, et vous permet de vous présenter de manière exhaustive : présentation, expériences, formations, langues parlées, CV téléchargeable, portfolio de réalisations...
Mais vous le savez, Go Africa Online est également un réseau social professionnel en ligne. Vous pouvez l'utiliser pour suivre des entreprises qui vous intéressent, intéragir avec leur posts... Et vous pouvez également poster vous mêmes des sujets qui vous passionnent, et ainsi montrer tout votre dynamisme. Cela vous permettra d'élargir votre réseau professionnel, de vous bâtir un personnal branding solide, et d'avoir un profil attrayant pour les recruteurs qui préfèreront un candidat qui prouve son dynamisme, qu'un autre qui n'aurait aucune publication ni présence sur internet.
Le processus de recrutement des entreprises Ivoiriennes est généralement structuré. Elles recherchent des candidats capables de fournir un CV bien rédigé et une lettre de motivation personnalisée. Un CV doit mettre en avant l'expérience pertinente et les compétences clés, tandis que la lettre de motivation doit montrer un réel intérêt pour l'entreprise et le poste.
Vous pouvez trouver des exemples de lettres de motivation bien rédigées directement sur internet. Vous pouvez également utiliser des outils d'Intelligence artificielle pour vous aider à avoir une base rédactionnelle correcte. Ceci étant dit, nous vous conseillons vivement de mettre votre touche personnelle dans votre lettre, et d'avoir un CV qui vous ressemble. Les recruteurs reçoivent des centaines de demandes d'emploi, et ils seront plus attirés par une lettre de motivation singulière que par un texte "sans âme"...
Après l'envoi du CV, l'étape suivante est l'entretien d'embauche. Pour réussir un entretien à Abidjan, il est important de bien se préparer : connaître l'entreprise, comprendre ses attentes et être prêt à discuter de son parcours et de ses compétences. Démarquez-vous des autres candidats en faisant des recherches sur l'entreprise que vous allez rencontrer :
Lors de votre entretien d'embauche, votre recruteur sera agréablement surpris si il sent que vous vous êtes véritablement intéressé à l'entreprise que vous souhaitez intégrer.
Réseautage : Le réseautage est essentiel de par le monde en milieu professionnel. La Côte d'Ivoire et son poumon économique Abidjan n'échappent pas à la règle. Participer à des événements professionnels peut vous aider à découvrir des postes non publiés. Et avoir un proil bien renseigné sur Go Africa Online : il se référencera sur Google et permettra aux recruteurs de trouver de l'information professionnelle sur vous lorsqu'ils la chercheront.
Mise à jour régulière du CV : Assurez-vous que votre CV est toujours à jour, reflétant vos compétences et expériences les plus récentes. Personnalisez-le pour chaque session de candidature.
Préparation aux entretiens : Faites des recherches approfondies sur l'entreprise avant l'entretien et pratiquez vos réponses pour gagner en confiance.
Utilisation des réseaux sociaux professionnels : Un profil Go Africa Online à jour est crucial pour entrer en contact avec des recruteurs et responsables RH.
Le marché du travail en Côte d'Ivoire évolue rapidement. Abidjan voit un essor des startups, en particulier dans les secteurs technologiques, offrant des opportunités aux jeunes talents. De plus, les multinationales s'implantent de plus en plus dans la région, augmentant la demande de professionnels qualifiés dans des domaines variés, tels que la logistique et la gestion de projet.

Comment évaluer objectivement les compétences et l’expérience des candidats en Côte d’Ivoire
Formation et sensibilisation aux bons gestes pour utiliser un échafaudage en toute sécurité en Côte d’Ivoire
Écoles de langues pour enfants à Abidjan un apprentissage qui construit l’avenir
Écoles de langue pour enfants à Abidjan dès le jeune âge