Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Une entreprise recrute une femme de ménage basée à Abidjan. Le poste consiste à assurer le nettoyage et l’entretien des locaux, à veiller à la propreté et à l’hygiène des espaces de travail, ainsi qu’à gérer les produits d’entretien. La personne recrutée devra également respecter les consignes et procédures internes liées à l’entretien des locaux. Le profil recherché est une candidate ayant au minimum un niveau CM2 et une expérience d’au moins 1 an dans un poste similaire est un atout. Le poste exige des qualités telles que la propreté, l’organisation, la discrétion, la ponctualité, la rigueur et le sens du détail. Pour postuler, envoyer CV

Description du poste : Une entreprise recrute des Commerciaux Cyclo pour plusieurs villes (Yamoussoukro, Boundiali, Aboisso, Bouaké). Les missions consistent à prospecter et vendre les produits de la société, assurer le référencement des produits de l’entreprise, garantir leur disponibilité permanente dans les points de vente, réaliser des points journaliers et hebdomadaires, et assurer le merchandising dans les points de vente. Une expérience dans la vente de tabac est un atout. Le profil recherché doit savoir lire et écrire, disposer d’un permis de conduire catégorie A au minimum et savoir conduire une moto à deux roues. Une bonne maîtrise de la ville concernée est exigée. Pour postuler, envoyer CV

Description du poste : AfriKSurvey recrute un Business Developer avec connaissance des études pour renforcer ses activités en Côte d’Ivoire. Le poste est orienté à la fois sur le développement commercial et la production d’études. Le/la titulaire devra identifier des opportunités (clients, secteurs, appels d’offres), assurer la prospection active auprès des entreprises, ONG et institutions, mobiliser son réseau professionnel, rédiger des propositions commerciales et techniques, et suivre les leads jusqu’à la signature de contrats. Il/elle représentera également l’entreprise localement, développera sa visibilité, créera des partenariats et participera à la production d’études incluant la conception de dispositifs, la supervision de la collecte terrain, l’analyse de données et la rédaction de rapports. Le profil recherché est un candidat Bac+4/5 en marketing, commerce, économie ou études, avec 2 à 5 ans d’expérience, une bonne connaissance du marché local et une expérience en appels d’offres. Le poste requiert autonomie, sens du business, capacité de prospection, aisance relationnelle et aptitude à produire des livrables. Le candidat doit être opérationnel et orienté résultats. Pour postuler, envoyer CV

Description du poste : Une entreprise recrute une caissière basée à Abidjan. Le poste consiste à assurer la gestion des paiements en espèces, mobile money et carte bancaire, enregistrer les achats et encaisser les clients. La titulaire du poste devra vérifier les montants, rendre la monnaie, émettre des reçus ou factures et assurer la tenue de caisse incluant l’ouverture, la clôture et le contrôle des écarts. Elle sera également en charge de l’accueil et de l’orientation des clients, ainsi que de la propreté de l’espace de caisse et du signalement des anomalies liées aux opérations de caisse ou aux produits. Le profil recherché est une candidate de niveau BAC, BTS ou équivalent, avec une formation en caisse, comptabilité ou commerce, et une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire. Le poste requiert rigueur, honnêteté, aisance avec les chiffres et capacité à travailler sous pression. Pour postuler, envoyer CV, lettre de motivation et prétention salariale

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Responsable Boutique pour la boutique Esthétique Mall basée à Cocody-Angré, Abidjan. Le poste consiste à assurer la gestion globale de la boutique, notamment le développement commercial à travers l’atteinte des objectifs de vente, la mise en place de promotions et le conseil client sur les produits cosmétiques. Le/la titulaire sera chargé(e) de la gestion opérationnelle de la boutique incluant l’ouverture et la fermeture, le merchandising, la gestion des stocks et les inventaires. Il/elle assurera également le management de l’équipe, la formation des vendeurs et l’organisation des plannings. Le poste implique la gestion de la relation client, le suivi administratif des ventes, la production de rapports d’activité, ainsi que la gestion de la caisse. Une dimension digitale est également requise, incluant la gestion des réseaux sociaux, des ventes en ligne et la création de contenu pour accroître la visibilité. Le profil recherché est un candidat Bac+4 en commerce, marketing ou gestion avec 5 ans d’expérience dans la vente, idéalement dans le secteur cosmétique ou esthétique. Le poste exige leadership, sens commercial, maîtrise du digital et excellente présentation. Pour postuler, envoyer CV, lettre de motivation et prétention salariale

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, un centre médical recrute un(e) Commercial(e) avec des compétences en délégation médicale basé(e) à Abidjan Cocody. Le poste consiste à assurer la prospection active auprès des cliniques, centres médicaux, CHU, hôpitaux et cabinets médicaux afin de promouvoir les services du centre. Le/la titulaire devra développer et entretenir un réseau de partenaires médicaux, organiser des visites terrain et des présentations des services, suivre les prospects et clients, et atteindre les objectifs commerciaux fixés. Le profil recherché est une personne formée en commerce, marketing ou domaine médical, avec une expérience ou des compétences en délégation médicale fortement souhaitées. Le poste exige de bonnes capacités de communication, de persuasion, une aisance relationnelle, de l’autonomie et un esprit orienté résultats. Le poste est en CDD avec rémunération selon profil et primes sur objectifs. Pour postuler, envoyer CV

Description du poste : Un organisme de formation recrute un(e) Formateur(trice) en intelligence émotionnelle basé(e) à Abidjan. Dans le cadre de formations professionnelles, le/la formateur(trice) interviendra auprès de salariés, managers et entrepreneurs afin de développer leurs compétences relationnelles, leur communication et leur gestion des émotions en milieu professionnel. Il/elle aura pour mission d’animer des sessions de formation en présentiel ou hybride, de concevoir ou adapter des supports pédagogiques, de mettre en place des exercices pratiques et simulations, d’accompagner les participants dans leur développement personnel, d’évaluer les acquis et d’assurer un suivi pédagogique individualisé. La formation vise notamment la compréhension et la gestion des émotions, la maîtrise de soi, la gestion du stress, l’amélioration de la communication interpersonnelle, l’écoute active, l’empathie et la gestion des conflits. Le profil recherché justifie d’une expérience de 5 à 10 ans en développement personnel, coaching ou psychologie appliquée, avec une forte expérience en formation professionnelle. Le poste requiert de solides compétences pédagogiques, une excellente capacité d’écoute et d’analyse et une bonne maîtrise de l’intelligence émotionnelle. Pour postuler, envoyer CV et références

Description du poste : Un organisme de formation recrute un(e) Formateur(trice) en gestion du temps et des priorités basé(e) à Abidjan. Le/la formateur(trice) interviendra dans le cadre de formations professionnelles auprès de salariés, cadres, entrepreneurs et professionnels afin d’améliorer leur productivité, leur organisation et la gestion de leurs priorités. Il/elle devra animer des sessions de formation en présentiel ou hybride, concevoir ou adapter les supports pédagogiques, proposer des études de cas et exercices pratiques, accompagner les participants dans l’application des méthodes enseignées, évaluer les acquis et assurer un suivi pédagogique individualisé. Les objectifs de la formation incluent la compréhension des principes de gestion du temps, l’identification des pertes de temps, la hiérarchisation des tâches, la planification des activités et l’utilisation d’outils de gestion du temps. Le profil recherché justifie d’une expérience de 5 à 10 ans en gestion du temps, organisation ou productivité, avec une expérience en formation professionnelle fortement appréciée. Le poste exige de solides compétences pédagogiques, une bonne maîtrise des outils d’organisation et une excellente capacité de communication. Pour postuler, envoyer CV

Description du poste : Une entreprise recrute des Aides Vendeurs en véhicule basés à Aboisso. Le poste consiste à assurer la vente et la distribution des produits selon les objectifs fixés, vendre dans au moins 80% des points de vente visités, assurer la visibilité des produits par la pose d’affiches et autres actions de merchandising, atteindre les objectifs de visite et de vente, prospecter et développer de nouveaux clients, et veiller à l’absence de rupture de stock dans les points de vente. Le/la titulaire devra également assurer la circulation des informations commerciales, analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Le profil recherché est un candidat titulaire d’un BAC+2 avec au moins 1 an d’expérience, disposant obligatoirement d’un permis de conduire toutes catégories et sachant conduire des véhicules 3 et 5 tonnes. Le poste est réservé aux candidats masculins. Le candidat doit avoir un bon relationnel, une maîtrise des techniques de vente, un sens du contact, une bonne expression orale, de l’endurance physique et un esprit de challenge. Pour postuler,

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Comptable basé(e) à Abidjan. Le poste consiste à saisir et vérifier les pièces comptables, contrôler les comptes clients et fournisseurs, gérer la trésorerie de l’entreprise, préparer les déclarations fiscales et sociales, gérer les archives comptables et assurer la relation partenariale. Le/la titulaire devra également analyser le chiffre d’affaires, rédiger des documents administratifs comptables, réaliser des travaux d’audit et de contrôle, effectuer des rapprochements bancaires, comptabiliser les opérations de trésorerie, établir les factures clients et assurer les relances de paiements. Il/elle sera responsable du suivi des comptes fournisseurs, de la préparation des états financiers, de l’archivage des pièces comptables et de l’analyse des comptes mensuels. Le profil recherché est un candidat disposant d’un diplôme Bac+2, Bac+3 ou Bac+5 en comptabilité ou domaine connexe, avec au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire. Le poste requiert la maîtrise des logiciels comptables, une grande autonomie et la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Pour postuler, envoyer CV

Description du poste : Une entreprise située à la zone industrielle de Yopougon (COPACI) recrute un(e) stagiaire chimiste et développement. Le poste consiste à réaliser des analyses physico-chimiques qualitatives et quantitatives sur les matières premières, les produits en cours de fabrication et les produits finis. Le/la stagiaire sera chargé(e) de la préparation des échantillons, réactifs et solutions nécessaires aux analyses, ainsi que de l’entretien et de la maintenance des instruments de laboratoire (étalonnage, calibration et maintenance préventive). Il/elle devra également assurer le contrôle qualité des résultats, vérifier leur conformité aux normes, consigner les résultats d’analyse et rédiger des rapports détaillés. Le poste inclut la gestion des stocks de réactifs et consommables, la gestion des déchets de laboratoire selon les normes QHSE, ainsi que le respect strict des procédures de sécurité et d’hygiène. Le profil recherché est un candidat Bac+2 en chimie, cosmétique, qualité, génie des procédés ou domaine équivalent, avec une expérience de 1 an. Le poste exige rigueur scientifique, capacité d’analyse, organisation et esprit d’équipe. Pour postuler, envoyer CV

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Assistant(e) Chef de Projet Bâtiment pour accompagner le suivi administratif, technique et organisationnel des projets de construction afin de garantir le respect des délais et la bonne coordination des intervenants. Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de mettre à jour les plannings et suivre l’avancement des projets, organiser les réunions et rédiger les comptes rendus, assurer la circulation des informations entre les équipes, gérer les documents du projet (classement, archivage et suivi), contribuer au suivi des budgets et des factures, ainsi que mettre à jour les tableaux de bord et rapports d’avancement. Le profil recherché est un candidat Bac+2 à Bac+3 en Bâtiment, Génie civil ou Gestion de projet, avec 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le BTP. Le poste requiert une bonne organisation, la maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint, des notions en gestion de projet (MS Project) et AutoCAD, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles.

Description du poste : Une banque recrute un(e) Agent Back-Office Trade pour assurer les opérations de back-office de la trésorerie, établir les reporting réglementaires, réaliser les rapprochements des comptes internes de la trésorerie, et contribuer au contrôle interne des activités de la direction conformément aux règles et procédures bancaires. Le/la titulaire du poste sera également amené(e) à effectuer diverses tâches opérationnelles confiées par la hiérarchie. Le profil recherché est un candidat titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en Banque, Finance/Comptabilité, Gestion, Commerce ou domaine équivalent, avec au moins 1 an d’expérience dans le secteur bancaire ou financier. Le poste requiert rigueur, assiduité, réactivité, intégrité, sens de l’organisation et bonne maîtrise des systèmes d’information bancaire tels qu’Amplitude.

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Responsable Lot Gros Œuvre pour piloter les travaux de gros œuvre sur chantier (fondations, béton, structure et maçonnerie) en garantissant la qualité, les délais et la sécurité. Le/la titulaire du poste sera chargé(e) d’analyser les plans et préparer les travaux, planifier les activités et définir les moyens nécessaires, superviser les équipes et sous-traitants, assurer la qualité des ouvrages réalisés, suivre l’avancement des travaux et le respect des délais, gérer les besoins en matériaux et équipements, et veiller au respect des règles HSE sur chantier. Le profil recherché est un candidat Bac+2 à Bac+5 en Génie civil ou BTP, avec au moins 5 ans d’expérience en gros œuvre et en encadrement d’équipes chantier. Le poste requiert maîtrise des travaux de gros œuvre, lecture de plans de structure, organisation de chantier et connaissance des normes de construction.

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Responsable Corps d’État Techniques (CET) pour superviser les travaux techniques liés aux installations électriques, CVC, plomberie et systèmes de sécurité incendie (SSI). Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de coordonner les différents corps d’état techniques, vérifier et valider les plans et études techniques, suivre l’exécution des travaux sur chantier, gérer les essais, la mise en service et la réception des installations, ainsi que suivre les coûts et participer aux appels d’offres. Le profil recherché est un candidat Bac+4 à Bac+5 en génie électrique, énergétique, climatique ou civil, avec 7 à 10 ans d’expérience dans le BTP et la gestion de projets techniques. Le poste requiert une bonne maîtrise des lots techniques (CFO/CFA, CVC, plomberie, SSI), la lecture de plans, le suivi de chantier et la maîtrise d’outils comme AutoCAD, Revit et Excel.

Description du poste : Une entreprise opérant dans le secteur de la logistique et de l’ingénierie de services recrute un(e) Commercial(e) Terrain. Le poste consiste à développer un portefeuille clients B2B (industrie, distribution), concevoir et proposer des solutions logistiques sur mesure, piloter les négociations commerciales jusqu’à la signature, assurer un suivi client de haut niveau et contribuer à la stratégie commerciale à travers une veille active. Le/la candidat(e) devra également participer au développement des partenariats stratégiques et accompagner des clients exigeants. Le profil recherché est un candidat Bac+2 à Bac+5 en commerce, logistique ou management, avec 3 à 5 ans d’expérience dans la vente de services, idéalement en logistique. Le poste exige de fortes capacités de négociation, d’analyse et une orientation résultats, ainsi qu’un permis de conduire obligatoire.

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Formateur/Formatrice en trading pour former des apprenants débutants à avancés aux techniques de trading sur les marchés financiers (Forex, actions, crypto-monnaies et indices). Le/la formateur(trice) sera chargé(e) de concevoir et structurer des programmes de formation, animer des sessions en présentiel et/ou en ligne, expliquer les concepts d’analyse technique et fondamentale, de gestion du risque et de psychologie du trader, et initier les apprenants aux plateformes de trading telles que MT4, MT5 et TradingView. Il/elle devra également mettre en place des exercices pratiques, suivre la progression des apprenants, évaluer leurs performances et adapter les contenus pédagogiques selon les niveaux. Le profil recherché est un candidat Bac+3 à Bac+5 en finance, économie ou domaine similaire, avec une expérience confirmée en trading et une expérience en formation ou coaching appréciée.

Description du poste : Access Monde propose un programme de stage de soutenance et de perfectionnement destiné aux diplômés en Ressources Humaines souhaitant acquérir des compétences pratiques en entreprise. Ce stage permet de transformer les connaissances théoriques en compétences professionnelles concrètes afin de former des profils RH opérationnels et performants. Objectifs du stage : développer des compétences pratiques en gestion des ressources humaines, comprendre le fonctionnement RH en entreprise, devenir autonome dans la gestion du personnel, améliorer son employabilité. Profil recherché : diplômés en Ressources Humaines, niveau BTS, Licence ou Master, motivés à apprendre et à évoluer. Places limitées avec seulement 10 places disponibles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Access Monde propose un programme de stage de soutenance et de perfectionnement destiné aux diplômés en informatique souhaitant acquérir des compétences pratiques en entreprise. Ce stage vise à combler le décalage entre formation théorique et réalité professionnelle, afin de former des profils compétents, opérationnels et compétitifs. Objectifs du stage : développer des compétences pratiques en informatique, se préparer efficacement à l’environnement professionnel, devenir autonome et performant en entreprise, améliorer son employabilité. Profil recherché : diplômés en informatique (BTS, Licence, Master) filières IDA, RIT, SEI ou équivalent, motivés à apprendre et à monter en compétence. Places limitées avec seulement 10 places disponibles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CDCI Grande Distribution recrute un(e) Gérant(e) de magasin. Rattaché(e) au Responsable Proximité Magasin, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement et le développement du point de vente. Véritable acteur(trice) de terrain, vous contribuez à offrir une expérience client optimale tout en animant votre équipe. Missions principales : gestion du magasin avec assurance de la disponibilité permanente des produits, supervision de la réception des marchandises et de la mise en rayon, veille à la qualité des commandes ; merchandising et présentation avec application des règles de merchandising, garantie de la mise en avant des produits et conformité de l’étiquetage ; suivi et performance avec réalisation d’une veille concurrentielle et analyse des prix et assortiments du marché ; gestion des stocks avec gestion des stocks et opérations de déstockage, planification et supervision des inventaires ; encaissement et contrôle avec veille au bon fonctionnement de la caisse et analyse des écarts ; management avec organisation des plannings, encadrement, animation et évaluation des équipes, gestion des aspects disciplinaires et maintien d’un bon climat social ; hygiène et sécurité avec veille à la sécurité des biens et des personnes et respect des normes d’hygiène. Profil recherché : Bac+2/3 en Gestion Commerciale, Marketing ou équivalent avec 2 ans d’expérience minimum en grande distribution. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Missions principales : gestion et animation des réseaux sociaux, création de contenus visuels et multimédias, mise à jour du site web, suivi des performances digitales, veille et gestion de l’image de l’institution. Profil recherché : Bac+3 en Communication ou Marketing digital, 2 ans d’expérience minimum, maîtrise des outils de création (Photoshop, Canva…), excellente capacité rédactionnelle, sens créatif et analytique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste de Responsable Commercial et Marketing consiste à définir et piloter la stratégie globale de la société afin d’accroître le chiffre d’affaires, préconiser les démarches et techniques commerciales pour optimiser le marché de SCBAU, définir les plans d’actions à court et moyen terme et assurer la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par la Direction Générale. Activités principales : prospection et démarches commerciales, conduite d’études et analyses de marché pour identifier menaces et opportunités, développement de partenariats, fixation des objectifs financiers, animation de la force de vente, reporting mensuel via tableaux de bord, élaboration des plans d’action commerciaux, amélioration de l’expérience client et de l’image de marque, gestion de la présence digitale, développement de nouveaux axes commerciaux, suivi des appels d’offres, analyse des cahiers des charges, formalisation de propositions commerciales et développement du chiffre d’affaires. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing ou équivalent avec 5 ans d’expérience, compétences en marketing digital, communication, négociation, vente B2B et B2C, leadership, stratégie et management d’équipe, connaissance du BTP et de la promotion immobilière, forte orientation résultats, autonomie, capacité à travailler sous pression et excellente capacité organisationnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un Responsable Commercial expérimenté pour piloter et dynamiser sa stratégie de vente. Le poste consiste à définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale globale, identifier les leviers de croissance sur les marchés immobilier, touristique et d’investissement, élaborer les plans d’action commerciaux annuels et mensuels, fixer et suivre les objectifs de vente, développer un portefeuille clients, prospecter de nouveaux marchés et opportunités d’affaires, promouvoir les offres de l’entreprise, négocier et conclure des contrats stratégiques, encadrer et motiver l’équipe commerciale, mettre en place des objectifs individuels et collectifs, assurer le suivi des performances commerciales, former et accompagner les commerciaux terrain, développer et fidéliser les clients stratégiques, gérer les comptes clés, garantir la satisfaction et la rétention client, analyser le marché et la concurrence et produire des rapports réguliers à la Direction Générale. Profil recherché : formation supérieure en commerce ou marketing avec au moins 5 ans d’expérience, excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation, forte capacité de développement de réseau, leadership affirmé, sens du résultat et de la performance, présentation soignée et excellente élocution. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : H2C Africa recrute un(e) Assistant(e) Juridique pour appuyer la gestion des dossiers juridiques et assurer le suivi administratif et réglementaire. Missions principales : gestion des dossiers juridiques et rédaction des documents (contrats, conventions, notes), suivi des dossiers juridiques et administratifs, classement et archivage des documents physiques et numériques, veille juridique et réglementaire, respect des obligations légales et procédures internes, mise à jour des politiques et documents internes, appui au service juridique dans les tâches quotidiennes, liaison avec les partenaires externes tels que avocats, notaires et administrations, organisation des réunions juridiques et préparation des supports nécessaires. Profil recherché : Bac+2/3 en droit ou sciences juridiques ou équivalent, 1 à 3 ans d’expérience, rigueur, sens de l’organisation, discrétion professionnelle, bonne capacité rédactionnelle et esprit d’analyse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Une entreprise recrute un Field Engineer Trainee pour rejoindre une équipe d’ingénieurs terrain en Afrique de l’Ouest sous la supervision du Service Delivery Manager. Le poste consiste à préparer et exécuter des opérations complexes onshore et offshore en Côte d’Ivoire, réaliser les opérations de montage et démontage sur site, suivre les procédures techniques et de sécurité, effectuer des analyses de risques et maintenir un haut niveau de qualité de service. Le candidat participera également aux responsabilités techniques, sécuritaires et opérationnelles, tout en développant ses connaissances dans le secteur énergétique. Le profil recherché est titulaire d’un BAC+5 en ingénierie pétrolière, mécanique, électrique ou domaine similaire, avec une capacité d’apprentissage rapide, un bon esprit d’équipe, une forte motivation et une aptitude à travailler sous pression dans des environnements isolés. Une excellente maîtrise de l’anglais est requise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : GENIOUS BAT GROUP, une entreprise de bâtiment recrute 01 Chef Menuisier Charpente ou coffrage pour ses travaux à Abidjan et l'intérieur du pays. Profil recherché : Le candidat devra justifier de l'obtention du CAP ou BT en menuiserie et avoir au moins 03 ans d'expérience dans les travaux de menuiserie coffrage ou charpente. Dossiers de candidature : Envoyer les diplômes et CV. NB : indiquer le lieu d'habitation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : GENIOUS BAT GROUP recrute 01 Chef Ferrailleur pour ses travaux de ferraillage à Abidjan et l'intérieur du pays. Profil recherché : Le candidat doit avoir un diplôme CAP ou BT en ferraillage, justifier d'au moins 03 ans d'expérience dans les travaux de ferraillage et savoir lire les plans d'exécution ferraillage. Dossiers de candidature : Envoyer les diplômes (CAP ou BT) et CV. NB : veuillez indiquer le lieu d'habitation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assister le Chef de Service Commercial dans la gestion quotidienne des activités. Participer à la planification des rendez-vous, réunions et suivis de projets. Mettre à jour et assurer le suivi des tableaux de bord des offres commerciales. Participer à la coordination et au suivi des échanges entre les différentes entités internes. Contribuer au suivi des dossiers commerciaux et à l’amélioration du traitement des demandes. Participer à la fluidité des processus commerciaux et à l’amélioration continue de la qualité de service. Profil recherché : Être titulaire d’un Bac +2 à Bac +3 en Commerce, Gestion, Marketing ou tout autre diplôme équivalent. Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire. Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Compétences requises : Bonne connaissance des techniques commerciales. Maîtrise du processus de suivi des dossiers et des activités commerciales. Capacité d’analyse et de suivi de reporting. Rigueur, organisation et respect des délais. Bon sens relationnel et aptitude au travail en équipe. Capacité d’adaptation et sens de l’initiative. Sens du service client et bonne communication interservices. Dossiers de candidature : Fournir un CV et une lettre de motivation au format PDF. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.