Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Huawei recrute un Solution Sales Manager basé en Côte d’Ivoire à Abidjan dans le cadre d’un contrat de type Lease Employee avec un contrat CDD d’un an renouvelable signé avec Huawei. Le poste couvre des activités techniques et commerciales liées aux solutions télécom et IT, incluant l’installation de matériels (serveurs X86, stockage, switchs LAN, firewall), la conception et mise en place d’architectures d’infrastructure (topologie réseau, design IP, virtualisation, stockage, installation du système Fusion Sphere, VM, OS et bases de données). Le titulaire du poste intervient également dans l’installation et l’intégration de solutions Mobile Money, les tests de services (fonctionnels, interface, performance, intégration et acceptation), l’analyse des besoins clients et la production de rapports d’analyse et de solutions techniques, ainsi que la configuration et le déploiement en environnements de test et de production. Il est aussi responsable de la maintenance des services Mobile Money, du monitoring quotidien, de la gestion des incidents clients, de l’analyse des problèmes techniques, de la mise en œuvre des solutions, des tests de réseau et de continuité de service, ainsi que des plans de gestion des risques. Le poste inclut également le développement et la maintenance de logiciels et applications web, la conception de code scalable et testable, l’analyse et la correction de bugs, ainsi que la gestion de bases de données SQL et relationnelles. Le candidat doit maîtriser les environnements serveurs X86, storage OceanStor, switches, firewalls, SUSE, Oracle, ainsi que les architectures cloud privées NFV/NFVI et les produits Fusion Sphere. Une bonne connaissance des systèmes Mobile Money (flux de services, architecture, configuration, installation, troubleshooting et maintenance) est requise. La maîtrise de l’anglais et du français est obligatoire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Commerciale et Marketing d’une compagnie aérienne opérant en Afrique de l’Ouest et du Centre, le/la titulaire du poste est chargé(e) d’analyser les campagnes marketing ainsi que la performance commerciale des routes aériennes afin d’optimiser les revenus, la rentabilité et l’efficacité des actions commerciales et marketing. Il/elle analyse la demande, les tendances de trafic et la performance des routes (passagers, recettes, taux de remplissage, indicateurs de performance), identifie les lignes sous-performantes ou à fort potentiel et produit des analyses comparatives incluant historique, saisonnalité et benchmarks. Le poste inclut également le suivi des campagnes marketing digitales et offline, l’évaluation du retour sur investissement, l’analyse de l’impact sur la demande et les ventes, ainsi que la formulation de recommandations stratégiques pour améliorer la performance commerciale. Le/la candidat(e) contribue à l’analyse des canaux de distribution, à l’optimisation des politiques commerciales et à la mise en place de tableaux de bord de suivi de performance. Il/elle produit des rapports réguliers et participe à l’automatisation des outils de reporting pour soutenir la prise de décision. Profil recherché : Bac+5 en marketing, data ou domaine équivalent, avec au moins 3 ans d’expérience en analyse de données ou marketing analytique. Maîtrise des outils d’analyse de données tels qu’Excel, SQL, Power BI ou Tableau. Bonne capacité d’analyse, rigueur, esprit critique, sens de l’organisation et maîtrise de l’anglais requise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Facilité africaine de soutien juridique (ALSF), hébergée par la Banque africaine de développement, recrute un Assistant administratif pour sa Division des affaires institutionnelles à Abidjan. Le/la titulaire du poste est chargé(e) d’apporter un appui administratif et de secrétariat afin de faciliter la planification, la coordination et la mise en œuvre des activités de la division. Il/elle assure la gestion du flux de documents et de correspondances, l’organisation et le classement des informations, ainsi que le suivi des courriers entrants et sortants. Le poste inclut la préparation de documents, notes, rapports et présentations, l’organisation des réunions internes et statutaires, la rédaction des comptes rendus, ainsi que la coordination logistique des événements et missions. L’assistant(e) participe également à la gestion administrative générale, au suivi budgétaire, à la création de bons de commande via SAP, à la gestion des prestataires et au traitement des paiements. Il/elle assure aussi des fonctions de secrétariat telles que l’accueil des visiteurs, la gestion des agendas, la gestion des appels et la tenue des dossiers confidentiels. Profil recherché : licence en gestion, administration ou discipline connexe, avec au moins 5 ans d’expérience en assistance administrative, idéalement dans une organisation internationale. Excellentes compétences organisationnelles, rédactionnelles et de communication en français et anglais, maîtrise des outils bureautiques et connaissance de SAP souhaitée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Facilité africaine de soutien juridique (ALSF), hébergée par la Banque africaine de développement, recrute un Assistant administratif pour sa Division des affaires institutionnelles à Abidjan. Le/la titulaire du poste est chargé(e) d’apporter un appui administratif et de secrétariat afin de faciliter la planification, la coordination et la mise en œuvre des activités de la division. Il/elle assure la gestion du flux de documents et de correspondances, l’organisation et le classement des informations, ainsi que le suivi des courriers entrants et sortants. Le poste inclut la préparation de documents, notes, rapports et présentations, l’organisation des réunions internes et statutaires, la rédaction des comptes rendus, ainsi que la coordination logistique des événements et missions. L’assistant(e) participe également à la gestion administrative générale, au suivi budgétaire, à la création de bons de commande via SAP, à la gestion des prestataires et au traitement des paiements. Il/elle assure aussi des fonctions de secrétariat telles que l’accueil des visiteurs, la gestion des agendas, la gestion des appels et la tenue des dossiers confidentiels. Profil recherché : licence en gestion, administration ou discipline connexe, avec au moins 5 ans d’expérience en assistance administrative, idéalement dans une organisation internationale. Excellentes compétences organisationnelles, rédactionnelles et de communication en français et anglais, maîtrise des outils bureautiques et connaissance de SAP souhaitée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Assistant(e) administratif(ve) – Division des opérations, ALSF est chargé(e) d’apporter un appui administratif et de secrétariat aux responsables sectoriels, chefs d’unité et à la direction de la division des opérations. Il/elle assure la gestion du flux de travail et des documents, la préparation des réunions, la rédaction et la révision de correspondances et rapports, ainsi que la gestion de l’agenda et de la logistique des missions et formations. Le poste implique également le suivi administratif des projets, la création de demandes d’achat et de fournisseurs dans SAP, le suivi des décaissements, la coordination des activités de bureau, la gestion des courriers entrants et sortants, ainsi que l’organisation des réunions et missions. Le/la titulaire contribue à la consolidation des rapports de la division, au suivi budgétaire et à l’appui logistique des activités de renforcement des capacités. Il/elle doit garantir la confidentialité, la qualité des documents administratifs et le bon fonctionnement des systèmes de classement et de gestion documentaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Analyste en courant fort conçoit, met en place et surveille les systèmes électriques pour tout type de bâtiment incluant l’électricité courant fort, les groupes électrogènes, les systèmes d’énergies renouvelables et l’efficacité énergétique. Il/elle veille au respect des normes et réglementations environnementales dans la mise en œuvre des projets. Sous la responsabilité du Chef du Service Études d’Équipements Techniques (SEET), il/elle est chargé(e) de réaliser des études de conception comprenant les bilans de puissance, dimensionnements, notes de calcul et plans des systèmes électriques courant fort et des groupes électrogènes aux différentes phases de projet APS, APD et DCE selon les normes en vigueur. Il/elle effectue également des contrôles d’études pour des projets de réhabilitation, de modification ou de construction de bâtiments tels que les ERP et IGH. Le poste inclut la réalisation d’études de prix et de contre-chiffrage, ainsi que des missions de visa et de suivi de conformité en phase d’exécution des projets. Il/elle collabore avec les architectes, ingénieurs et autres intervenants pour intégrer les aspects électriques dès la conception. Il/elle participe aussi à l’élaboration de stratégies de certification environnementale telles que LEED, BREEAM et HQE et à la préparation de dossiers de certification énergétique. Enfin, il/elle apporte un support technique aux équipes de chantier pour garantir la bonne mise en œuvre des solutions énergétiques recommandées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’analyste en études et contrôle topographiques de routes et ouvrages d’art réalise et coordonne les études topographiques pour la conception, le suivi et le contrôle des projets routiers et d’ouvrages d’art. Il/elle participe à la programmation et au contrôle des projets et assure leur suivi quotidien dans le respect des exigences du client. Sous la responsabilité du Directeur de Département, il/elle anime et coordonne les équipes topographiques des missions de contrôle, appuie les missions de contrôle pour l’approbation des plans d’exécution (profils en long, vues en plan), assiste les Chefs de Mission dans la validation des cubatures des projets routiers, réalise des notes méthodologiques de suivi et de contrôle topographique, veille à la bonne application des méthodes de suivi et contrôle topographique, s’assure du respect des prescriptions des marchés par les équipes topographiques, assiste les Chefs de Mission dans l’établissement des accostages des projets et suit l’évolution des techniques et normes du domaine tout en entretenant une documentation technique spécialisée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Spécialiste en hydraulique humaine est chargé de la réalisation des études techniques et du suivi des opérations de terrain dans le cadre des projets d’eau potable. Sous la responsabilité du Directeur de département en charge de l’hydraulique, il/elle conçoit les systèmes d’alimentation en eau potable en milieu rural, semi-rural, péri-urbain et urbain, réalise le contrôle des études en eau potable dans ces différents milieux, réalise les études de schémas directeurs d’alimentation en eau potable, assure le suivi et le contrôle des travaux de construction et d’équipement des infrastructures d’eau potable, et réalise les études préliminaires liées aux projets hydrauliques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons pour un restaurant de grande envergure un chargé commercial et digital expérimenté capable d’assurer la gestion des réseaux sociaux et le développement commercial. Les missions incluent le développement du portefeuille clients (terrain et digital), l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies marketing, la création de contenus attractifs (visuels, publications, campagnes), la gestion et l’animation des réseaux sociaux de l’entreprise, l’assurance de la visibilité et de la promotion de la marque ainsi que la négociation et la finalisation de contrats. Le candidat doit avoir une expérience confirmée à un poste similaire, une capacité à créer du contenu marketing, une excellente maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, WhatsApp) et des outils comme Canva, Photoshop et Illustrator, ainsi qu’une aptitude à travailler sur le terrain pour développer la clientèle et conclure des ventes. Le poste offre un salaire fixe de 150 000 FCFA avec une commission de 5% à 10% sur les ventes et est à pourvoir en urgence. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons pour un de nos clients un Responsable QHSE qui aura pour mission de définir et animer la politique QHSE de l’entreprise selon les normes et réglementations en vigueur. Identifier les risques professionnels, environnementaux et sanitaires et proposer des actions correctives. Mettre en œuvre des procédures de prévention des risques et s’assurer de leur application. Organiser et piloter les audits internes et externes (qualité, hygiène, sécurité, environnement). Assurer une excellente communication orale et écrite ainsi qu’une pédagogie adaptée. Suivre les indicateurs QHSE et assurer un reporting régulier à la direction. Former et sensibiliser les équipes sur les bonnes pratiques en matière de sécurité et de respect de l’environnement. Profil recherché : diplôme Bac+5 en QHSE ou domaine similaire, expérience minimale de 4 ans à un poste similaire, bonne connaissance des normes QSE (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001), maîtrise des outils bureautiques, capacité à rédiger des procédures et à vulgariser la réglementation, autonomie, rigueur, dynamisme et sens de l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : egafrik est une LegalTech innovante en Côte d’Ivoire, spécialisée dans la création d’entreprise et la digitalisation des services administratifs. La mission principale consiste à vendre les services de Legafrik (création d’entreprise, domiciliation, services juridiques etc.). Les responsabilités incluent la gestion des leads entrants via WhatsApp, appels et site web, la conversion des prospects en clients, le suivi et la relance des clients, l’atteinte et le dépassement des objectifs commerciaux ainsi que la mise à jour du CRM et le suivi des dossiers. Profil recherché : expérience en vente idéalement dans les services ou le digital, très bon relationnel, capacité à convaincre rapidement, résistance à la pression et aux objectifs, organisation et rigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son dispositif de supervision opérationnelle à Abidjan, Radiant Assistance Security recrute des Contrôleurs / Intervenants en stage. Le poste est basé à Abidjan et donne lieu à une prime de stage mensuelle de 140 000 FCFA. Le Contrôleur / Intervenant est chargé d’effectuer des missions de contrôle et de supervision sur les sites confiés. Il veille à la présence effective des agents, au respect strict des consignes de sécurité et à la qualité du service rendu. Il contribue à la discipline, à la prévention des incidents et à la réactivité opérationnelle. Les missions incluent le contrôle des sites assignés, la vérification de la présence et de la tenue des agents, le respect des procédures de sécurité, la rédaction de rapports journaliers, la remontée d’informations à la hiérarchie, la proposition d’actions correctives et l’intervention en cas d’incident ou de dysfonctionnement. Profil recherché : niveau minimum Terminale ou BAC, âge entre 25 et 40 ans, expérience d’au moins 1 an dans le contrôle, la supervision ou la sécurité, capacité à conduire une moto, bonne condition physique, discipline, rigueur, autonomie, sens de l’observation, bonne expression orale et écrite, disponibilité et maîtrise des outils numériques pour la rédaction de rapports. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la responsabilité directe de la Direction Financière, le Chef Comptable a pour mission de valider et contrôler les écritures comptables, collecter et ranger les pièces comptables, préparer et régler les fournisseurs, établir les déclarations fiscales et sociales, produire les reportings mensuels, trimestriels ou à la demande de la Direction, élaborer les comptes annuels et liasses fiscales, suivre les relations avec le commissaire aux comptes, les banques, la CNPS et les Impôts, participer à l’élaboration du contrôle interne, assurer un rôle de conseil auprès de la Direction, participer à l’élaboration des budgets, effectuer les rapprochements bancaires, produire les états financiers et le lettrage. Profil recherché : formation Bac+4/5 en comptabilité ou finance, expérience professionnelle de 5 ans et plus, maîtrise des normes comptables et de la réglementation fiscale, maîtrise des outils informatiques et de l’ERP Odoo obligatoire, bonnes capacités managériales, organisation, gestion du temps, esprit d’analyse et de synthèse et proactivité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du chef comptable, le stagiaire comptable a pour rôle d’assister les comptables dans la gestion quotidienne du service comptable. À ce titre, il aura pour missions principales de collecter les documents comptables, vérifier la conformité des pièces comptables, ranger les pièces comptables dans les classeurs, effectuer les saisies comptables journalières et participer à toute autre tâche confiée. Profil recherché : Bac+2/3 en comptabilité ou finance, expérience minimum de 6 mois à un poste similaire, bonne connaissance des procédures et techniques comptables, maîtrise des logiciels comptables et du pack Office notamment Word et Excel, respect de la hiérarchie, discrétion, rigueur, organisation, disponibilité et esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vous serez amenés à débuter de nouveaux projets et/ou à continuer des projets existants. Compétences requises : Linux, PHP, JavaScript (Node.js), Laravel, MySQL, PostgreSQL, Git, Docker. Un cas pratique sera proposé pour vérifier vos compétences. Profil du poste : avoir au moins 4 ans d’expérience et être disponible immédiatement. Dossiers de candidature : CV avec prétention salariale à envoyer avant le 27/04/2026, objet DEVELOPPEUR BACKEND. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : A) Mission du poste : concevoir, piloter et mettre en œuvre des stratégies de communication adaptées aux besoins des clients en vue de renforcer leur visibilité, leur image de marque et leur performance. Analyser les besoins de communication des clients, participer à la conception des stratégies de communication, mettre en œuvre et suivre les actions de communication (digitale, média, évènementielle), produire et diffuser les contenus de communication, assurer la gestion des supports et canaux (réseaux, site web, etc.), suivre les performances et réaliser des reportings, assurer une veille sur les tendances et le marché. B) Compétences techniques : maîtrise des techniques et outils de communication et marketing, capacité à concevoir et mettre en œuvre des campagnes, produire et diffuser des contenus, coordonner des prestataires et analyser les performances. C) Compétences comportementales : créativité, rigueur, sens de l’organisation et excellente communication orale et écrite. Profil du poste : Bac+3/5 en communication, marketing ou disciplines connexes avec une expérience minimum de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Nous vous prions de bien vouloir adresser v Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Accueillir et installer les clients, prendre les commandes et assurer le service, servir les plats et boissons, veiller à la satisfaction des clients, maintenir la propreté de la salle et encaisser les paiements si nécessaire. Profil du poste : expérience en restauration appréciée, bonne présentation et sens du service, dynamisme et rapidité, capacité à travailler en équipe, disponibilité (week-ends et jours fériés). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Africa Global Logistics recrute un(e) Stagiaire Contrôleur(se) Guérite au sein de Côte d'Ivoire Terminal, acteur de référence dans la manutention conteneurisée en Côte d'Ivoire et dans la sous-région. Le/la stagiaire aura pour mission d’appuyer les équipes de la guérite dans le contrôle des flux entrants et sortants des conteneurs, de participer à la collecte, la saisie et la vérification des données logistiques et d’assister les chauffeurs externes lors des opérations d’accès au terminal. Activités principales : appui à l’assistance et à l’enrôlement des chauffeurs (assistance en cas d’anomalies sur les bornes d’entrée et de sortie, participation à l’enrôlement des nouveaux chauffeurs, camions et compagnies de transport sous supervision, application des bonnes pratiques de communication avec les partenaires externes), suivi et enregistrement des données (participation au suivi des transactions d’entrée et sortie des conteneurs sur le système GOS/TOS, vérification des données non relevées et remontée des anomalies, présence aux points d’accès guérite pour accompagner la supervision des mouvements), appui au reporting et à l’amélioration continue (compilation des statistiques quotidiennes, mise à jour des tableaux de bord, application des procédures internes et participation aux actions d’amélioration continue). Profil : étudiant(e) Bac+2 minimum en logistique, transport, transit ou filière équivalente, connaissances de base en gestion logistique ou portuaire, compréhension du fonctionnement d’une guérite dans un terminal à conteneurs, maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), anglais apprécié, expérience ou stage similaire souhaité, sens de l’initiative, rigueur, organisation, respect des délais et bon relationnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Africa Global Logistics recrute un Agent Back Office IES rattaché au Contrôleur Manifeste. La mission principale est de garantir une codification correcte, complète et conforme des données dans le système IPAKI, indispensable à la facturation en ligne via IES (IPAKI External Service), tout en assurant le traitement des réclamations clients externes liées à la facturation. Activités et responsabilités : gestion des réclamations clients IES (réception, analyse et traitement des réclamations liées aux dysfonctionnements de facturation, identification et correction des erreurs de codification dans le système IPAKI, retour clair et professionnel aux clients, collaboration avec les services facturation et informatique, remontée des dysfonctionnements récurrents), relation client et qualité de service (prise en charge rapide et efficace des demandes, égalité de traitement des clients, amélioration continue des processus, contribution à la satisfaction client), qualité, hygiène, sécurité et environnement (respect des procédures QHSSE, participation aux actions de sensibilisation, contribution à l’amélioration des pratiques HSE). Profil : Bac+2/Bac+3 en gestion, logistique, commerce international ou administration, première expérience en milieu portuaire appréciée, bonne connaissance des procédures douanières et portuaires, maîtrise des outils bureautiques, connaissance des systèmes IPAKI et SYDAM appréciée, capacité d’analyse des documents administratifs, compréhension des flux import/export/transbordement, sens du service client, rigueur, organisation, esprit d’initiative, autonomie, travail en équipe et respect de la confidentialité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Africa Global Logistics recrute un Chef d’Équipe Maintenance Préventive rattaché à la Direction Technique Ports & Terminaux de Côte d’Ivoire Terminal. Le poste consiste à organiser, superviser et contrôler les travaux de maintenance préventive sur l’ensemble du matériel roulant afin de minimiser l’impact sur les activités d’exploitation. Missions : encadrement et supervision des équipes (coordination des techniciens et mécaniciens, répartition des tâches, contrôle de la qualité des travaux et respect des normes de sécurité), planification de la maintenance préventive (suivi des plans de maintenance selon les recommandations fabricants, respect des délais, supervision des contrôles et interventions régulières), suivi des équipements et gestion des pannes (suivi de l’état des équipements, anticipation des pannes, collaboration avec les équipes d’exploitation et de maintenance corrective), amélioration continue et optimisation (analyse des performances des équipements, proposition d’actions pour améliorer la durée de vie et réduire les coûts), suivi administratif et reporting (traçabilité des interventions via GMAO, élaboration de rapports sur les activités et indicateurs, remontée des dysfonctionnements), QHSSE (respect et application des règles d’hygiène, sécurité et environnement, sensibilisation des équipes et amélioration continue). Profil : Bac+2 minimum en maintenance industrielle, mécanique, électromécanique ou génie mécanique, expérience d’au moins 4 ans en maintenance préventive et corrective de matériel roulant, certification GMAO appréciée, maîtrise de la maintenance portuaire, diagnostic des pannes mécaniques, hydrauliques et électriques, maîtrise d’une GMAO type MAXIMO, outils bureautiques, anglais technique apprécié, leadership, organisation, réactivité, esprit d’analyse, rigueur et autonomie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’offre concerne le recrutement d’un consultant formateur en transit douane et commerce international pour assurer des missions de formation et de renforcement de capacités. Le consultant devra concevoir et actualiser des contenus pédagogiques, animer des sessions de formation en présentiel ou en ligne, transmettre les connaissances liées aux procédures douanières, au commerce international, à la documentation et aux régimes douaniers, évaluer les acquis des participants et assurer leur accompagnement. Il devra également apporter un retour d’expérience terrain, assurer le reporting pédagogique et participer à l’amélioration continue des modules de formation. Profil recherché : expertise confirmée en transit douane et commerce international, maîtrise des réglementations douanières et des procédures import/export, expérience en animation de formation souhaitée, capacité pédagogique et de vulgarisation, rigueur et bonne maîtrise des outils bureautiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : L’offre concerne le recrutement d’un technicien chantier BTP pour intervenir dans le suivi et la gestion des travaux sur chantier. Le poste implique la préparation et l’organisation du chantier, le suivi de l’exécution des travaux (terrassement, bétonnage, pose de structures, etc.), la vérification de la conformité des travaux avec les plans techniques et les normes en vigueur, ainsi que la coordination des équipes et sous-traitants. Le technicien devra également contrôler la qualité des travaux réalisés, participer aux réunions de chantier, assurer le suivi de l’avancement, gérer les approvisionnements en matériaux, rédiger des rapports d’avancement et contribuer au respect des règles de sécurité et d’hygiène sur les chantiers. Profil recherché : Bac+2/3 en génie civil, travaux publics ou équivalent, expérience de 1 à 3 ans dans le domaine du BTP, maîtrise des outils de suivi de chantier et des logiciels comme AutoCAD ou Excel, bonne capacité d’analyse, rigueur, autonomie, sens de l’organisation et aptitude à travailler en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du superviseur, l’agent d’entretien devra assurer le nettoyage et l’entretien des locaux. Il sera chargé de balayer, laver et désinfecter les sols, nettoyer les vitres et sanitaires, vider les poubelles et maintenir la propreté générale des espaces. Profil souhaité : savoir lire et écrire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La BICICI recrute pour des stages de perfectionnement. Profil recherché : minimum 3 mois d’expérience en stage, idéalement en banque, BAC+2 en gestion commerciale, marketing, communication, finance, comptabilité ou équivalent, connaissance des produits et services bancaires, maîtrise des outils digitaux et informatiques, notions en gestion de la relation client. Qualités attendues : excellentes capacités d’accueil et de communication, sens de l’écoute, fibre commerciale, empathie, patience et professionnalisme. L’entreprise offre un environnement de travail bienveillant et dynamique, avec des valeurs fortes bâtissant la confiance des clients et un processus de recrutement clair et équitable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale de GBAT CONSTRUCTION, le Juriste Senior aura pour principales responsabilités la rédaction, l’analyse et la négociation de l’ensemble des contrats (commerciaux, partenariats, fournisseurs, etc.), la gestion des contentieux et le suivi des procédures judiciaires en lien avec les conseils externes, l’appui juridique aux différentes directions sur les problématiques liées aux activités de l’entreprise, la veille de la conformité réglementaire notamment au regard du droit OHADA et des exigences de compliance, l’identification et la gestion des risques juridiques ainsi que la proposition de solutions adaptées, et la veille juridique et réglementaire pour anticiper les évolutions législatives. Profil : Bac+4 ou Bac+5 en droit (droit des affaires, droit privé ou équivalent), expérience de 3 à 5 ans en tant que juriste d’entreprise, en cabinet d’avocats ou auprès d’un commissaire de justice, excellente maîtrise du droit des affaires et/ou OHADA, connaissance du secteur immobilier et transport appréciée, solides capacités d’analyse, rigueur, autonomie, excellentes compétences rédactionnelles et aisance relationnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : World Vision recrute un Spécialiste Santé pour son programme basé à Tambacounda. Les responsabilités incluent la promotion des pratiques de protection et de participation de l’enfant, le signalement des cas d’abus, et l’appui à la prise en charge des enfants vulnérables avec les acteurs locaux (parents, autorités et institutions). Le poste implique une collaboration étroite avec les responsables de programmes et de santé pour définir des stratégies adaptées au contexte afin d’améliorer l’impact des interventions. Le/la spécialiste devra appuyer les partenaires locaux dans la planification des activités de santé, la collecte, l’analyse et l’interprétation des données sanitaires, ainsi que leur intégration dans les systèmes de gestion de données de l’organisation. Il/elle assurera également le suivi administratif des enfants dans le programme, le renforcement des capacités des acteurs communautaires, la participation aux réunions de coordination sanitaire et l’identification de nouveaux projets de santé et nutrition. Le poste inclut aussi des activités de formation et de renforcement des réseaux communautaires et religieux pour le bien-être de l’enfant. Profil : Bac+2 en santé publique ou communautaire (infirmier d’État ou sage-femme d’État) avec compétences en nutrition, au moins 2 ans d’expérience dans un programme de santé ou nutrition, expérience en élaboration de supports de formation, bonnes compétences en communication, maîtrise de la langue locale et niveau fonctionnel en anglais, forte capacité d’adaptation en milieu rural et compétences en facilitation communautaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste de commercial consiste à prospecter et développer un portefeuille client, promouvoir et vendre les produits dans une zone commerciale définie, assurer le suivi et la fidélisation des clients, ainsi que participer à l’élaboration de la stratégie commerciale dans la zone dédiée. Le candidat devra contribuer activement à l’atteinte des objectifs de vente et au développement des parts de marché de l’entreprise. Le profil recherché est un titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en commerce ou équivalent, avec 2 à 3 ans d’expérience dans le domaine du phyto. Le candidat doit avoir un excellent sens de la négociation, être orienté résultats, dynamique, autonome et capable de travailler sur le terrain. Les candidatures doivent être envoyées avec un CV et une lettre de motivation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le technico-commercial a pour mission de promouvoir et vendre des solutions phytosanitaires, d’accompagner et conseiller les clients sur le terrain, de développer et fidéliser un portefeuille stratégique et d’assurer un suivi rigoureux des ventes. Il contribue activement à la performance commerciale en apportant un appui technique aux clients et en garantissant la qualité du service. Le profil recherché est un candidat titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en commerce ou équivalent, disposant de 2 à 3 ans d’expérience dans le domaine du phyto. Le candidat doit avoir un excellent sens de la négociation, être orienté résultats, dynamique, autonome et avoir une forte capacité de travail sur le terrain. Les candidatures doivent être envoyées avec un CV et une lettre de motivation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.