Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Superviseur en Ressources Humaines.

Missions principales :

* Superviser les activités administratives liées à la gestion des ressources humaines ;
* Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel ;
* Veiller au respect des procédures et politiques RH en vigueur ;
* Élaborer les reportings RH et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes.

Profil recherché :

* Formation : Bac+2/3 en Ressources Humaines ou domaine équivalent ;
* Expérience : minimum 3 ans dans un poste similaire en gestion des ressources humaines ;
* Bonne maîtrise des procédures RH et de l’administration du personnel ;
* Sens de l’organisation, rigueur, discrétion et bonnes capacités relationnelles.

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Description du poste : FADOX GROUP INTERNATIONAL, holding spécialisée dans le développement de projets en Afrique dans les secteurs des TIC, de l’énergie, des infrastructures, de l’environnement et de l’agroalimentaire, recrute un(e) Technico-Commercial(e) Systèmes, Télécom & Réseaux pour son bureau de représentation à Abidjan.

Missions principales :

* Concevoir, présenter et commercialiser des solutions techniques adaptées aux besoins des clients ;
* Analyser les besoins, réaliser des démonstrations et accompagner les négociations commerciales ;
* Développer et fidéliser un portefeuille clients et partenaires ;
* Identifier de nouvelles opportunités commerciales et participer aux réponses aux appels d’offres ;
* Préparer les dossiers techniques et propositions commerciales ;
* Assurer le suivi des projets, des performances et des indicateurs clés (KPI) ;
* Coordonner les équipes techniques et commerciales afin de garantir la qualité des prestations ;
* Assurer une veille technologique et concurrentielle sur les solutions télécoms et réseaux.

Profil recherché :

* Formation : Bac+5 minimum en Télécommunications, Ingénierie Informatique, Ingénierie Technico-Commerciale ou domaine équivalent ;
* Expérience : minimum 5 ans dans un poste similaire ;
* Expertise confirmée dans les télécommunications et la vente de solutions techniques ;
* Expérience en gestion de projets et dans les secteurs de l’énergie, du BTP ou de l’ingénierie constitue un atout ;
* Maîtrise des outils bureautiques, ERP et logiciels de gestion de projets (Microsoft Project, Jira, Asana, Monday) ;
* Excellentes capacités de négociation, communication et analyse ;
* Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Qualités recherchées :
Rigueur, intégrité, sens de l’organisation, esprit d’initiative, adaptabilité, orientation résultats et capacité à travailler sous pression.

Dossier de candidature :

* CV actualisé ;
* Lettre de motivation précisant les prétentions salariales.

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Description du poste : Une entreprise recrute pour le compte de ses partenaires un(e) Technicien(ne) Biomédical(e) basé(e) à Abidjan Cocody.

Missions principales :

* Assurer la maintenance préventive des équipements biomédicaux afin de prévenir les pannes ;
* Réaliser la maintenance curative et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement des appareils (moniteurs, respirateurs, scanners, etc.) ;
* Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et garantir la disponibilité des équipements ;
* Accompagner et former les utilisateurs (médecins, infirmiers) sur la bonne utilisation et la sécurité des dispositifs médicaux.

Profil recherché :

* Formation en Maintenance Biomédicale, Électronique, Électrotechnique ou domaine équivalent ;
* Expérience : minimum 3 ans dans un poste similaire ;
* Bonne maîtrise des équipements biomédicaux et des techniques de maintenance ;
* Rigueur, réactivité, autonomie et sens du service.

Conditions :

* Lieu de travail : Abidjan Cocody ;
* Rémunération : à partir de 200 000 FCFA.

Candidature :
Merci d’envoyer :

* L’intitulé du poste ;
* Un CV actualisé ;
* Votre lieu d’habitation.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la sécurité incendie recrute un(e) Technicien(ne) RIA & Sprinkler pour renforcer son équipe. Le/la titulaire du poste sera chargé(e) d’assurer l’installation, la maintenance et la mise en conformité des systèmes de protection incendie, tout en garantissant la qualité des interventions et le respect des normes de sécurité.

Missions principales :

* Installer les réseaux de Robinets d’Incendie Armés (RIA) et les systèmes de sprinklers automatiques selon les plans et normes en vigueur ;
* Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de protection incendie ;
* Installer, remplacer et mettre en service les équipements (pompes incendie, vannes, têtes sprinklers, tuyauteries, alarmes de débit, accessoires) ;
* Effectuer les essais, contrôles, réglages et vérifications techniques des systèmes ;
* Diagnostiquer les pannes, identifier les anomalies et assurer les actions correctives ;
* Vérifier la conformité des installations aux exigences réglementaires ;
* Rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi des opérations réalisées ;
* Respecter les consignes de sécurité et collaborer avec les équipes techniques sur les différents chantiers.

Profil recherché :

* Formation technique en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Génie Hydraulique, Plomberie Industrielle ou domaine équivalent ;
* Bonne maîtrise des systèmes RIA, Sprinkler, hydraulique, électromécanique, électricité et automatisme ;
* Capacité à lire et interpréter des plans d’installation et schémas hydrauliques ;
* Maîtrise des techniques de montage, raccordement et maintenance des équipements incendie ;
* Connaissance des normes et réglementations liées à la sécurité incendie ;
* Capacité à diagnostiquer les pannes et résoudre les problèmes techniques.

Qualités recherchées :

* Rigueur, organisation et sens des responsabilités ;
* Autonomie et capacité à gérer les priorités ;
* Esprit d’équipe et bon relationnel client ;
* Réactivité, adaptabilité et professionnalisme ;
* Respect strict des règles de sécurité.

Conditions :

* Type de contrat : CDD ;
* Rémunération : À discuter ;
* Environnement : interventions sur chantiers industriels, bâtiments tertiaires, commerciaux et établissements recevant du public (ERP).

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités, une entreprise recrute un(e) Stagiaire Chimiste pour accompagner son service laboratoire et contrôle qualité.

Missions principales :

* Réaliser les analyses physico-chimiques des matières premières et des produits en cours de fabrication ;
* Effectuer les prélèvements et préparer les échantillons pour analyse ;
* Participer aux opérations de contrôle qualité conformément aux procédures de l’usine ;
* Enregistrer, analyser et interpréter les résultats obtenus ;
* Identifier les non-conformités et contribuer à la mise en place des actions correctives ;
* Renseigner les fiches d’analyse et rédiger les rapports d’essais ;
* Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité, de qualité et de protection de l’environnement.

Profil recherché :

* Formation : BTS ou Licence en Chimie Industrielle, Chimie Analytique, Biochimie ou domaine équivalent ;
* Bonne maîtrise des techniques de laboratoire et des outils informatiques de base ;
* Rigueur, organisation, autonomie et bon esprit d’équipe.

Dossier de candidature :
Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV.

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Description du poste : Business Force Plus et Orange Côte d’Ivoire recrutent des Promoteurs(trices) de Vente pour la commercialisation des solutions internet 4G.

Produits à promouvoir :

* EASY Box ;
* Flybox ;
* Flybox Mini.

Missions principales :

* Promouvoir et commercialiser les offres internet 4G auprès des clients ;
* Présenter les avantages des produits et accompagner les clients dans leur choix ;
* Atteindre les objectifs commerciaux fixés ;
* Participer aux actions terrain et aux campagnes de promotion ;
* Assurer une bonne relation avec les clients.

Profil recherché :

* Être âgé(e) de 18 à 40 ans ;
* Être dynamique, motivé(e) et orienté(e) résultats ;
* Aimer les challenges et le contact client ;
* Avoir un bon esprit d’équipe.

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Description du poste : Une entreprise recrute des Chauffeurs YANGO pour assurer le transport de passagers et de biens dans le respect des règles de sécurité et de qualité de service.

Missions principales :

* Assurer le transport des passagers et marchandises via l’application YANGO ;
* Respecter les règles de sécurité routière et garantir une conduite responsable ;
* Veiller à la propreté et à l’entretien courant du véhicule ;
* Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme et courtoisie ;
* Planifier et optimiser les itinéraires ;
* Gérer les paiements et les encaissements.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un permis de conduire catégories BCDE ;
* Justifier d’une expérience significative en conduite ;
* Avoir le sens du service client et une bonne présentation ;
* Être autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) ;
* Bonne connaissance d’Abidjan et de ses environs ;
* Maîtrise du français ; la connaissance d’autres langues constitue un atout ;
* Savoir lire et écrire ;
* Maîtriser l’utilisation du GPS.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Responsable de Production – Laboratoire chargé(e) de superviser les activités de fabrication, de contrôle qualité et d’amélioration des procédés afin de garantir la performance, la conformité et l’optimisation des opérations de production.

Missions principales :

Supervision de la production :

* Superviser les opérations de pesée, pré-pesée et fabrication des produits ;
* Contrôler la disponibilité et la conformité des matières premières, produits et articles de conditionnement ;
* Assurer le suivi qualité durant le processus de fabrication et mettre en œuvre les actions correctives ;
* Organiser les flux de matières et gérer les stocks de production ;
* Veiller au bon fonctionnement, au nettoyage et à l’entretien des équipements ;
* Contrôler les documents de production et assurer la traçabilité des opérations ;
* Participer à l’installation, la validation et la qualification des équipements ;
* Rédiger et actualiser les procédures et modes opératoires.

Contrôle qualité et amélioration des procédés :

* Réaliser des essais et analyses à chaque étape de fabrication ;
* Contrôler les paramètres chimiques des produits (teneurs en acides, bases, réactions chimiques) ;
* Identifier et traiter les non-conformités ;
* Participer à l’amélioration continue des procédés de fabrication ;
* Superviser les opérations de conditionnement.

Gestion des projets et des équipes :

* Organiser et répartir les tâches des techniciens du laboratoire ;
* Élaborer les plannings et suivre l’avancement des travaux ;
* Animer les réunions de suivi avec les équipes R&D ;
* Identifier les contraintes techniques et proposer des solutions adaptées ;
* Gérer les besoins en ressources, équipements et méthodes.

Profil recherché :

* Formation : Bac+4/5 en Chimie, Génie Chimique, Biochimie, Pharmacie Industrielle ou domaine équivalent ;
* Expérience confirmée en production industrielle ou en laboratoire ;
* Bonne maîtrise des procédés de fabrication, du contrôle qualité et des normes de production ;
* Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF/GMP) appréciée ;
* Capacité à manager une équipe et piloter des projets techniques.

Qualités recherchées :

* Leadership et sens des responsabilités ;
* Rigueur, méthode et organisation ;
* Esprit d’analyse et capacité de résolution de problèmes ;
* Esprit d’équipe et orientation résultats.

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Description du poste : Dans le cadre du recrutement pour l’un de ses partenaires, AFREX recherche des Ouvriers Chantiers Routiers afin de renforcer les équipes intervenant sur un chantier de construction et d’aménagement routier.

Durée de mission : 3 mois
Rémunération : 150 000 FCFA net/mois

Missions principales

* Participer aux travaux de construction, d’entretien et d’aménagement des routes ;
* Réaliser les tâches confiées dans le respect des consignes de sécurité et des normes de qualité ;
* Manipuler les outils, équipements et matériaux nécessaires aux travaux routiers ;
* Participer aux opérations de terrassement, pose de bordures, pavage, compactage et travaux d’enrobés ;
* Travailler en équipe pour garantir le bon déroulement et l’avancement du chantier.

Profil recherché

* Avoir une expérience dans les chantiers routiers ou le secteur du BTP ;
* Être en bonne condition physique et apte au travail en extérieur ;
* Faire preuve de discipline, ponctualité et esprit d’équipe ;
* Respecter strictement les règles d’hygiène et de sécurité ;
* Disposer obligatoirement de chaussures de sécurité ;
* Être disponible immédiatement.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Dessinateur(trice) Projeteur 2D/3D spécialisé(e) en conception architecturale et réalisation de plans de construction.

Missions principales

* Concevoir et réaliser des plans de construction de bâtiments en 2D et 3D ;
* Élaborer des maquettes numériques et des rendus architecturaux réalistes ;
* Produire des dessins techniques et des supports de présentation de projets ;
* Intégrer les techniques de communication visuelle et multimédia dans les projets ;
* Réaliser des modélisations et animations 3D selon les besoins ;
* Collaborer avec les équipes techniques pour l’élaboration des dossiers de conception.

Profil recherché

* Homme ou femme de formation en Architecture ou domaine équivalent ;
* Être âgé(e) de 20 à 26 ans maximum ;
* Bonne maîtrise des logiciels de conception et de modélisation :

* AutoCAD ;
* Revit ;
* SketchUp ;
* Photoshop ;
* Suite Adobe (InDesign, Illustrator) ;
* Bonne maîtrise des rendus architecturaux 2D et 3D ;
* Compétences en conception de plans et maquettes de bâtiments ;
* Créativité, rigueur et sens du détail.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe financière, une entreprise recrute un(e) Stagiaire Comptable pour accompagner le service comptabilité dans ses activités quotidiennes et développer ses compétences professionnelles.

Missions principales

Sous la supervision du Responsable Comptable, le/la stagiaire participera aux missions suivantes :

* Classer et archiver les pièces comptables ;
* Saisir les opérations comptables dans le logiciel dédié ;
* Vérifier les factures d’achats, de ventes et les pièces de caisse ;
* Participer aux rapprochements bancaires ;
* Contribuer à la préparation des déclarations fiscales et sociales ;
* Rédiger des courriers administratifs et comptables ;
* Numériser et organiser les documents comptables ;
* Participer à l’élaboration des états financiers ;
* Assister dans les formalités de création et de modification d’entreprises.

Profil recherché

* Être étudiant(e) en BTS, Licence ou Master en Comptabilité, Finance ou Gestion ;
* Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word) ;
* La connaissance d’un logiciel comptable (Sage, Odoo ou équivalent) est un atout ;
* Être rigoureux(se), organisé(e), discret(ète) et dynamique ;
* Avoir un bon esprit d’équipe et une forte capacité d’apprentissage.

Qualités recherchées

* Sens de la confidentialité ;
* Esprit d’analyse et de synthèse ;
* Ponctualité et respect des délais ;
* Bonne organisation ;
* Motivation à apprendre et à évoluer.

Compétences développées durant le stage

Le/la stagiaire développera ses connaissances en :

* Comptabilité générale et analytique ;
* Fiscalité des entreprises ;
* Déclarations fiscales et sociales ;
* Utilisation des logiciels comptables ;
* Gestion administrative des entreprises ;
* Élaboration des états financiers.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un(e) Responsable Commercial(e) chargé(e) de piloter la performance commerciale, développer les ventes et encadrer l’équipe commerciale.

Missions principales

Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous aurez pour missions de :

* Développer le chiffre d’affaires et optimiser les performances commerciales ;
* Assurer le suivi et l’expansion des marchés ainsi que la gestion du portefeuille clients ;
* Définir et mettre en œuvre les plans d’action commerciaux ;
* Encadrer, accompagner et motiver l’équipe commerciale pour atteindre les objectifs fixés ;
* Analyser le marché, les besoins clients et les actions de la concurrence ;
* Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer la prospection ;
* Négocier les contrats et fidéliser les clients stratégiques ;
* Suivre les indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions correctives ;
* Organiser les réunions commerciales et assurer le reporting régulier auprès de la hiérarchie ;
* Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences des commerciaux.

Profil recherché

* Bac+4/5 en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine équivalent ;
* Expérience confirmée dans le management d’une équipe commerciale ;
* Excellente maîtrise des techniques de vente, prospection et négociation ;
* Bonne capacité d’analyse des performances commerciales et de pilotage par les indicateurs ;
* Maîtrise des outils bureautiques et de reporting ;
* Leadership, autonomie, rigueur et forte orientation résultats ;
* Excellentes qualités relationnelles et capacités de communication ;
* Esprit d’analyse, force de proposition et sens de l’organisation.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Commercial(e) polyvalent(e) chargé(e) d’accompagner le développement de son activité auprès de sa clientèle professionnelle.

### Missions principales

Sous la responsabilité du Directeur Général, vous aurez pour missions de :

* Conseiller et accompagner les clients professionnels en proposant des solutions adaptées à leurs besoins ;
* Présenter et négocier les offres commerciales de l’entreprise par téléphone ;
* Prospecter de nouvelles opportunités et analyser les actions de la concurrence ;
* Développer et enrichir la base de données clients ;
* Assurer le suivi commercial et réaliser des reportings réguliers sur les activités menées ;
* Effectuer le suivi quotidien des actions commerciales ;
* Participer à la création de contenus publicitaires pour les réseaux sociaux et le web ;
* Concevoir des supports de communication (affiches publicitaires, visuels promotionnels, etc.).

### Profil recherché

* Être âgé(e) de 20 à 27 ans maximum ;
* Faire preuve de rigueur, discrétion et respect de la confidentialité ;
* Être dynamique, réactif(ve) et capable de travailler sous pression ;
* Avoir un excellent sens de la persuasion et de l’initiative ;
* Être orienté(e) résultats et capable d’identifier de nouvelles opportunités commerciales ;
* Maîtriser les techniques de publication et de communication sur les réseaux sociaux ;
* Avoir une bonne capacité d’adaptation et un bon sens relationnel.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Stagiaire Technicien(ne) pour accompagner ses activités d’installation, de maintenance et de dépannage dans les domaines techniques du bâtiment.

Missions principales

Le/la stagiaire aura pour missions de :

* Réaliser des travaux d’installation et de maintenance en électricité bâtiment ;
* Participer à l’installation et à la maintenance des systèmes de climatisation ;
* Effectuer des travaux de dépannage dans le domaine de la sécurité électronique ;
* Intervenir sur les systèmes de vidéosurveillance et équipements similaires ;
* Lire et interpréter les plans techniques de bâtiment ;
* Assister les équipes techniques dans leurs différentes interventions.

Profil recherché

* Être âgé(e) de 20 à 27 ans maximum ;
* Avoir des connaissances en électricité bâtiment, climatisation ou systèmes électroniques ;
* Être capable de lire et interpréter des plans de construction ;
* Faire preuve de rigueur, d’intégrité et de sérieux ;
* Avoir une bonne capacité à travailler sous pression ;
* Être motivé(e), dynamique et désireux(se) d’apprendre.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans les services de gestion de l’intégrité des actifs (Asset Integrity Management Services – AIMS) recrute un(e) Technicien(ne) Électricien(ne) qualifié(e) pour intervenir sur des installations électriques offshore et industrielles.

Missions principales

Le/la technicien(ne) aura pour responsabilités de :

* Installer, maintenir et dépanner les systèmes électriques basse et moyenne tension (BT/MT) ;
* Effectuer les essais et contrôles des moteurs électriques, cellules de distribution (switchgear), transformateurs et panneaux de commande ;
* Participer aux opérations de mise en service (commissioning) des équipements électriques ;
* Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective ;
* Diagnostiquer les pannes et assurer la remise en état des installations ;
* Veiller au respect des normes électriques, des procédures de sécurité et des exigences HSE ;
* Rédiger les rapports techniques d’intervention et assurer la mise à jour des registres de maintenance.

Profil recherché

* Être titulaire d’un diplôme technique en Génie Électrique ou dans une discipline équivalente ;
* Justifier de 3 à 5 années d’expérience dans les secteurs pétrolier, gazier, maritime ou industriel ;
* Avoir une expérience pratique en maintenance et dépannage des installations électriques ;
* Maîtriser la lecture et l’interprétation des schémas électriques, P&ID et schémas de câblage ;
* Une certification offshore constitue un atout.

Compétences requises

* Excellente capacité de diagnostic et de résolution des problèmes techniques ;
* Bonne connaissance des systèmes électriques et dispositifs de protection ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) ;
* Sens du détail, rigueur et forte culture sécurité ;
* Bon esprit d’équipe et bonnes capacités de communication.

Langues

* Français courant ;
* Anglais technique requis (niveau minimum B2).

Les candidats ayant une expérience offshore et une forte capacité d’adaptation sont encouragés à postuler.

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Description du poste : Un cabinet d’expertise comptable recrute pour le compte d’une structure spécialisée dans la gestion des risques financiers un(e) Spécialiste en Gestion des Risques Financiers.

Missions principales

Le/la candidat(e) aura pour mission de contribuer à l’analyse et à l’évaluation des risques financiers, notamment à travers :

* La réalisation d’études et d’analyses financières ;
* L’évaluation de projets d’investissement ;
* L’analyse des risques liés aux décisions financières ;
* La contribution à la préparation des rapports et recommandations ;
* La participation aux missions d’accompagnement et de conseil en gestion des risques.

Profil recherché

* Être titulaire d’un Master ou diplôme équivalent en Finance de Gestion, Économie, Finance ou domaine similaire ;
* Avoir une expérience dans l’évaluation de projets d’investissement ;
* Faire preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse ;
* Avoir un excellent esprit d’équipe ;
* Être rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats.

NB : Les candidatures doivent être envoyées avec la mention « SPÉCIALISTE EN GESTION DES RISQUES ».

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, Elite Intérim Côte d'Ivoire recrute un(e) Ingénieur Qualité Électricité, Instrumentation & Automatismes pour garantir la conformité technique, réglementaire et sécuritaire des installations électriques, d’instrumentation et d’automatisme sur des projets industriels.

Missions principales

* Contrôler et valider les schémas électriques, P&ID, diagrammes logiques et carnets de câbles ;
* Vérifier la conformité des matériels, coffrets, borniers et câblages selon les normes en vigueur ;
* Réaliser les tests de continuité, de polarité, d’isolement et contrôler les systèmes de mise à la terre ;
* Superviser les essais sur capteurs, transmetteurs, automates (API/DCS) et boucles de régulation ;
* Rédiger les rapports d’essais, fiches de conformité et de non-conformité (FNC) ;
* Assurer le suivi des réserves jusqu’à la réception définitive des installations ;
* Participer aux audits qualité et veiller au respect des exigences QHSE sur site.

Profil recherché

* Bac+5 (Ingénieur ou Master) en Électrotechnique, Génie Électrique, Automatique ou Instrumentation ;
* Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire en milieu industriel, bureau d’études ou contrôle ;
* Habilitations électriques (B2V, BR, BC, HC) ;
* Certification ATEX (IsATEX/CompEx) appréciée ;
* Maîtrise des normes NF C15-100, IEC 60204-1, ATEX et ISO 9001 ;
* Bonne maîtrise des logiciels **Caneco BT**, **AutoCAD**, **See Electrical** et des outils de test.

Qualités recherchées

* Grande rigueur et sens des responsabilités ;
* Esprit d’analyse et aptitude à résoudre les problèmes techniques ;
* Capacité à détecter rapidement les anomalies ;
* Aptitude à encadrer et accompagner les sous-traitants avec pédagogie et fermeté ;
* Engagement envers la qualité et la sécurité.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Chauffeur dans le cadre du renforcement de ses activités.

Missions :

* Assurer les déplacements en toute sécurité.
* Veiller à l'entretien et à la propreté du véhicule.
* Respecter les règles de conduite et les consignes de l'entreprise.

Profil recherché :

* Savoir lire et écrire.
* Être titulaire d'un permis de conduire valide.
* Être ponctuel, responsable et organisé.
* Une expérience en conduite professionnelle est un atout.
* Résider de préférence à Bingerville, Abatta, Faya, Akouédo ou aux environs de la Cité SIR.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la transformation du caoutchouc naturel recrute un Cariste pour renforcer son équipe de production.

Missions :

* Conduire un chariot élévateur en toute sécurité.
* Charger, décharger et déplacer les palettes de caoutchouc.
* Ranger les produits dans les zones de stockage.
* Effectuer les contrôles quotidiens du chariot et signaler toute anomalie.
* Respecter les consignes de sécurité, de qualité et les procédures de l'entreprise.

Profil recherché :

* Avoir au moins 1 an d'expérience en tant que cariste.
* Être titulaire d'un permis de conduire.
* Être rigoureux, prudent, organisé et capable de travailler en équipe.

Dossier de candidature :

* CV à jour.
* CNI.
* CMU.
* Diplômes et certificats.
* Permis de conduire.

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Description du poste : MISSIONS
Les missions principales d'un(e) commercial(e) terrain incluent :
 Identifier de nouveaux Grands Comptes / PME et leurs décideurs clés (Directeurs Achats, DG, Directeurs Techniques) et mener une prospection active (phoning, LinkedIn Sales Navigator, salons, approche directe terrain)
 Rédiger des propositions commerciales complexes, mener des négociations financières et contractuelles.
 Présenter les services de l'entreprise aux clients potentiels ;
 Négocier les conditions de vente et conclure des contrats avec les clients ;
 Assurer le suivi des clients existants pour développer les ventes et fidéliser la clientèle ;
 Collecter les informations sur le marché et la concurrence pour adapter sa stratégie commerciale ;
 Participer à des événements professionnels tels que des salons ou des foires pour promouvoir les produits de l'entreprise.
Savoir-faire : - Maîtrise de la vente consultative, de la réponse aux appels d'offres et des techniques de négociation B2B complexes.
- Excellente expression écrite et orale.
Savoir-être : Posture professionnelle, persévérance (cycles de vente de plusieurs mois), orientation solutions, esprit analytique et autonomie.

NB :
 Atteindre un objectif : au moins dix (10) clients mensuels réalisant chacun au minimum un chiffre d’affaires annuel de 200 000 000 FCFA soit soumis au régime du réel d’imposition.
 Rapport hebdomadaire présentant au mini deux (02) nouveaux clients, les actions (menées et non menées) de la semaine et les perspectives.
 Niveau d’étude : BAC+2/3 avec expériences professionnelles

Dossier : CV +LM+ copie de diplôme infos@oragonconsulting-ci.com / +225 07 57 00 00 43

Description du poste : POSTE
Le stagiaire assistera l’équipe comptable du cabinet dans la gestion quotidienne des opérations financières, notamment le traitement des factures, le suivi des comptes de trésorerie, le contrôle des ventes et la participation aux clôtures mensuelles.

MISSIONS
Sous la supervision de la hiérarchie, le stagiaire aura pour mission :
 Vérification, Saisie et classement des pièces comptables ;
 Rapprochements bancaires ;
 Participation aux déclarations fiscales et sociales ;
 Participation à la gestion administrative liée aux opérations financières et au support de reporting ;
 Participer à l’organisation, aux classements et l’archivage rigoureux des documents physiques et numériques ;
 Appui au suivi de la comptabilité générale.

Savoir-faire : - Avoir de bonnes connaissances des logiciels de gestion Sage et des outils bureautiques (Excel, power query, Word, Power point) ; Utilisation de l'IA.
Savoir-être : - Rigoureux, organisé dans le travail ; Discret ; Esprit d’équipe, volonté d’apprendre, travailler sous pression ; Capacité à travailler de manière autonome ; Capacité d'analyse ; Capacité à prendre des initiatives ; Respect des délais et Respect des règlements du cabinet.

NB :
 Objectif à atteindre : la maîtrise des tâches techniques courantes, l'utilisation des outils informatiques et bureautiques, et le développement du savoir-être professionnel ;
 Niveau d’étude : BAC+2/3 ; 3 mois minimum d’expériences ; en vue d’accroître son expérience professionnelle
Dossier : CV +LM + copie de diplôme infos@oragonconsulting-ci.com / +225 07 57 00 00 43

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES
Sous la supervision de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez notamment pour missions de :
* Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie.
* Élaborer les paies sous SAGE PAIE dans le respect de la législation ivoirienne.
* Contrôler la cohérence des calculs et corriger les éventuelles anomalies.
* Préparer les états de paiement des salaires.
* Assurer les déclarations sociales (CNPS, CMU, etc.).
* Gérer les entrées, sorties et soldes de tout compte.
* Produire les reportings et tableaux de bord RH liés à la paie.
* Veiller au respect des procédures internes et contribuer à la prévention des erreurs et des fraudes.
* Participer à l’amélioration continue et à l’optimisation des processus de paie.
Expérience
* Minimum 3 à 5 ans d’expérience en gestion de la paie au sein d’une entreprise structurée.
* Une expérience dans une entreprise industrielle constitue un atout.
COMPÉTENCES REQUISES
* Maîtrise de SAGE PAIE.
* Très bonne maîtrise de Microsoft Excel.
* Bonne connaissance de la législation sociale et fiscale ivoirienne.
* Maîtrise des déclarations sociales (CNPS, CMU).
* Bonne capacité d’analyse, de contrôle et de résolution des anomalies.
QUALITÉS RECHERCHÉES
Nous recherchons une personne faisant preuve de :
* rigueur et organisation ;
* intégrité et sens de l’éthique ;
* discrétion et confidentialité ;
* autonomie et sens des responsabilités ;
* esprit d’analyse et de synthèse ;
* capacité à travailler sous pression et dans le respect des délais ;
* excellent esprit d’équipe et professionnalisme.
EXIGENCES DU POSTE
Le Gestionnaire de Paie est responsable de la fiabilité des informations salariales et du respect des procédures internes.
Toute manipulation frauduleuse, falsification de données ou divulgation d’informations confidentielles est susceptible d’entraîner des sanctions disciplinaires conformément au règlement intérieur de l’entreprise.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, notre organisation ''OIIPC-CANADA'' recrute des collaborateurs motivés et qualifiés pour plusieurs postes.
Tous les postes sont actuellement vacants.
Nous recherchons des candidats sérieux, dynamiques et désireux d'évoluer dans un environnement professionnel.
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature (CV+LM) dans les meilleurs délais.
Adresse de candidature:service_recrutement@oiipca.org
Site internet: http://oiipca.org/

Description du poste : Sous la supervision du Responsable du Laboratoire, le Technicien de Laboratoire Géotechnique sera chargé de réaliser les essais géotechniques et les contrôles qualité sur les différents chantiers.

Missions principales :

* Réaliser les essais géotechniques et assurer le contrôle qualité en laboratoire et sur chantier ;
* Effectuer le reporting des résultats d’essais auprès de la hiérarchie ;
* Participer à la recherche d’emprunts et de carrières (sol, sable, moellons) ;
* Réaliser les essais sur béton (prélèvement et essai d’affaissement au cône d’Abrams) ;
* Effectuer les essais de densité in situ ;
* Rédiger les procès-verbaux et comptes rendus d’essais.

Profil recherché :

* Bac+4/5 en Génie Civil, Géologie, Mines, Pétrole ou diplôme équivalent ;
* Minimum 3 à 10 ans d’expérience en géotechnique et essais de laboratoire ;
* Bonne maîtrise des procédures d’assurance qualité en laboratoire.

Qualités requises :

Organisation, rigueur, esprit d’initiative, sens de l’écoute, bonnes capacités de communication et respect des méthodes de travail.

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Description du poste : Dans le cadre du Forum des Stages et de l’Emploi (FODESE) 2026, secteur du commerce et de la grande distribution, des Responsables d’Exploitation sont recherchés pour piloter les opérations logistiques et garantir la performance des activités.

Missions principales :

* Superviser l’ensemble des opérations d’exploitation (réception, stockage, préparation et expédition) ;
* Optimiser les flux logistiques, les coûts, les délais et la qualité de service ;
* Garantir le respect des procédures, des normes de sécurité et des exigences réglementaires ;
* Encadrer, former et développer les équipes tout en assurant le suivi de leur performance ;
* Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) ;
* Conduire des projets d’amélioration continue, de digitalisation et d’optimisation des processus.

Profil recherché :

* Bac+5 en Logistique, Supply Chain, Gestion Industrielle, Santé Publique/Réglementation Pharmaceutique ou équivalent ;
* Le Doctorat en Pharmacie est un atout ;
* Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire ;
* Une expérience dans un environnement pharmaceutique ou fortement réglementé est souhaitée.

Compétences requises :

* Bonne maîtrise de la logistique, de la gestion des flux et des stocks ;
* Maîtrise des outils ERP et du Pack Office ;
* Leadership, sens de l’organisation, esprit d’analyse et capacité à piloter la performance ;
* Excellentes aptitudes en management et en communication.

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Description du poste : Dans le cadre du Forum des Stages et de l’Emploi (FODESE) 2026, secteur du commerce et de la grande distribution, des Magasiniers – Réclamations sont recherchés pour assurer la gestion des retours clients, des réclamations et des avaries dans le respect des procédures en vigueur.

Missions principales :

* Traiter les retours clients, les avoirs, les retraits de lots et les avaries ;
* Vérifier les produits, les dates de péremption et assurer le suivi des réclamations ;
* Gérer les réclamations reçues (téléphone, e-mail, courrier, WhatsApp, etc.) et mettre à jour les tableaux de suivi ;
* Contrôler les stocks avant l’émission des avoirs et produire les rapports de suivi ;
* Organiser et maintenir la zone de retour conformément aux procédures ;
* Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et au port des EPI.

Profil recherché :

* Bac minimum ou diplôme équivalent ;
* Au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire.

Compétences requises :

* Connaissance des procédures de réception, de stockage et de gestion des retours ;
* Maîtrise d’Excel, des ERP ou logiciels de gestion de stock ;
* La connaissance d’AS400, des Bonnes Pratiques de Distribution (BPD) et des indicateurs PAQE est un atout ;
* Rigueur, organisation, réactivité, esprit d’équipe, discipline et résistance au stress.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, L’Africaine de la Main d’œuvre Qualifiée recrute un Plombier pour intervenir sur des chantiers de construction neuve et de réhabilitation.

Missions principales :

* Lire et interpréter les plans et schémas d’installation de plomberie ;
* Installer et raccorder les réseaux d’alimentation en eau et d’évacuation ;
* Poser les équipements sanitaires (lavabos, WC, douches, éviers, robinetterie, etc.) ;
* Réaliser les essais d’étanchéité et de pression des installations ;
* Effectuer les travaux de rénovation et de mise aux normes des installations existantes ;
* Diagnostiquer et réparer les fuites, bouchons et autres dysfonctionnements ;
* Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements sanitaires ;
* Collaborer avec les autres corps de métier sur les chantiers ;
* Rédiger les rapports d’intervention et respecter les normes de sécurité.

Profil recherché :

* CAP en Plomberie ou diplôme équivalent ;
* Au moins 1 an d’expérience confirmée en plomberie bâtiment ;
* Maîtrise des techniques d’assemblage (soudure, sertissage, collage, filetage, électrosoudage) et des outils de contrôle ;
* Capacité à lire les plans d’exécution et schémas techniques ;
* Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et aptitude au travail en équipe.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités, notre entreprise recrute un(e) Assistant(e) Chargé(e) de Formation pour contribuer à l’organisation, à la coordination et au suivi des actions de formation.

Missions principales :

* Planifier les sessions de formation et assurer leur organisation logistique (salles, équipements, supports pédagogiques) ;
* Gérer les convocations, les inscriptions et le suivi des participants et des formateurs ;
* Préparer et archiver les documents administratifs liés aux formations (feuilles de présence, attestations, évaluations, etc.) ;
* Collecter et analyser les évaluations des participants, puis produire des rapports de suivi ;
* Assurer un appui logistique et technique pendant les formations ;
* Participer à l’amélioration des programmes de formation et réaliser une veille sur les innovations pédagogiques.

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion de la Formation, Administration ou équivalent ;
* Une première expérience d’au moins 1 an (stage ou emploi) en gestion de la formation, administration RH ou domaine similaire est un atout ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion de la formation (SIRH, LMS) ;
* Bonne connaissance de la réglementation de la formation professionnelle ;
* Organisation, rigueur, esprit d’équipe, sens du service, bonnes capacités de communication et aptitude à gérer les priorités.

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Description du poste : Dans le cadre du Forum des Stages et de l’Emploi (FODESE) 2026, secteur du commerce et de la grande distribution, nous recherchons des Magasiniers – Caisse & Déballé.

Missions principales :

* Préparer les commandes clients dans le respect des Bonnes Pratiques de Distribution (BPD) et des délais opérationnels ;
* Gérer la zone de préparation en appliquant la règle FEFO, en réalisant les inventaires et en contrôlant les emplacements des produits ;
* Préparer les commandes avec précision, signaler les anomalies et assurer le contrôle des commandes selon les procédures ;
* Préparer les produits de la chaîne du froid en respectant les consignes de conservation et en surveillant les températures ;
* Participer aux réunions de sécurité et respecter les règles d’hygiène ainsi que le port des EPI.

Profil recherché :

* Bac minimum ou équivalent ;
* Au moins 2 ans d’expérience dans une fonction similaire ;
* Bonne maîtrise des procédures de stockage, des outils informatiques (Excel, ERP, logiciels de gestion de stock) et des règles de sécurité en entrepôt ;
* La connaissance d’AS400, des BPD et des indicateurs PAQE constitue un atout ;
* Rigueur, organisation, réactivité, esprit d’équipe, intégrité et capacité à travailler sous pression.

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