Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, RADIANT ASSISTANCE SECURITY recrute des Assistants technico-commerciaux dynamiques et motivés pour la ville d’Abidjan. Sous la supervision du Responsable Commercial, les Assistants technico-commerciaux auront pour mission principale de développer le portefeuille client de l’entreprise, d’assurer la visibilité des services de Radiant Assistance Security sur le marché et de contribuer activement à la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Missions principales : prospecter activement sur le terrain afin d’identifier de nouveaux clients et opportunités d’affaires ; présenter et promouvoir les services de l’entreprise auprès de prospects et partenaires ; développer, gérer et fidéliser un portefeuille client durable ; participer à l’élaboration et à l’exécution de la stratégie commerciale ; atteindre les objectifs de prospection, de signature de contrats et de chiffre d’affaires fixés par la Direction ; réaliser un reporting hebdomadaire et mensuel sur les activités commerciales (prospection, visites, retours clients, résultats) ; contribuer à la veille concurrentielle et proposer des actions correctives ou innovantes ; représenter l’entreprise avec professionnalisme lors de toutes interactions (clients, partenaires, évènements, salons). Objectifs attendus : atteindre un minimum de 20 nouveaux clients par mois (objectif fixé selon période et zone) ; réaliser un taux de conversion minimum de 70 % des prospects en clients actifs ; contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires global de l’entreprise ; participer activement à l’amélioration de l’image de marque de Radiant Assistance Security. Profil recherché : être âgé(e) de 20 à 35 ans ; avoir une bonne présentation ; être courtois(e), motivé(e) et orienté(e) résultats ; être capable de travailler sous pression et en autonomie ; avoir un goût prononcé pour le terrain et la prospection ; avoir le sens du contact et l’esprit d’équipe ; les candidatures féminines sont vivement encouragées. Compétences requises : excellente expression orale et écrite en français ; capacité à convaincre, négocier et conclure une vente ; maîtrise des techniques de prospection commerciale ; bonne connaissance du terrain (Abidjan, zones commerciales) ; la maîtrise de base des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) serait un atout. Expérience professionnelle : une expérience d’au moins un an dans un poste similaire est souhaitée ; les profils débutants motivés, avec une forte envie d’apprendre, seront également considérés. Résidence exigée : le candidat doit impérativement résider à Abidjan (proximité Cocody recommandée). Qualités personnelles recherchées : dynamisme et proactivité ; honnêteté, rigueur et sens des responsabilités ; capacité d’adaptation et esprit d’initiative ; persévérance et résistance au stress ; ambition et goût du challenge. Rémunération et avantages : salaire de base de 75.000 FCFA par mois (selon niveau d’études et expérience) ; primes de performance et commissions sur les contrats signés ; formation continue et accompagnement ; opportunités d’évolution vers des postes de Responsable Commercial ou Chef d’Équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Nous recrutons pour une entreprise exerçant dans le domaine du BTP un projeteur qui aura pour mission de produire des plans et documents techniques précis et exploitables pour les projets routiers et d’infrastructures, en conformité avec les études réalisées par les ingénieurs d’études. Activités clés : réaliser les plans détaillés (EXE) et les mises à jour selon les besoins du chantier ; traduire les notes de calcul et directives des ingénieurs en plans AutoCAD/Civil 3D ; préparer les plans pour l’exécution sur chantier et pour les appels d’offres ; vérifier la cohérence et la conformité des plans avec les normes et les études ; collaborer étroitement avec les ingénieurs d’études et les équipes chantier. Suivi chantier et terrain : apporter un support technique pour la lecture et l’interprétation des plans sur chantier ; adapter les plans aux modifications ou contraintes terrain ; participer aux réunions techniques pour clarifier les documents et instructions. Performance économique : optimiser la production des plans pour réduire le temps et les coûts de conception ; respecter les délais de production des documents techniques. Responsabilités : qualité et précision des plans ; conformité avec les études et normes en vigueur ; réduction des erreurs sur chantier liées aux plans. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Nous recrutons pour une entreprise évoluant dans le domaine du BTP un ingénieur d’étude qui aura pour mission de concevoir et valider des solutions techniques robustes et optimisées pour des projets routiers et d’infrastructures complexes, en garantissant leur faisabilité, leur qualité et leur conformité aux standards internationaux, tout en assurant un lien permanent avec les équipes chantier. Activités clés : dimensionner les chaussées, terrassements et ouvrages hydrauliques selon les normes locales et internationales ; analyser les données topographiques et géotechniques pour optimiser la conception ; produire des notes de calcul, plans AutoCAD/Civil 3D et solutions techniques exploitables ; participer à la conception et à l’optimisation des solutions techniques dans le respect des coûts et délais ; collaborer étroitement avec les projeteurs et les équipes chantier. Suivi chantier et terrain : effectuer des visites régulières pour vérifier la cohérence études/exécution ; adapter les solutions aux contraintes terrain (sol, climat, accès, logistique) ; apporter un appui technique opérationnel aux équipes travaux ; participer aux réunions techniques et comités de chantier. Performance économique : proposer des variantes techniques optimisées pour réduire les coûts et les délais ; suivre l’impact budgétaire des choix techniques ; contribuer à la rentabilité globale du projet. Responsabilités : fiabilité et qualité des études ; respect des délais et du budget ; réduction des écarts entre conception et chantier ; conformité aux standards internationaux et procédures internes. Profil du poste : Bac+5 Ingénieur Génie Civil (routes/infrastructures) ; 5 à 10 ans d’expérience sur projets routiers et d’infrastructures ; maîtrise d’AutoCAD, Civil 3D, Covadis ; expérience terrain et suivi chantier indispensable ; connaissance des normes locales et internationales (NF, Eurocode, ISO) ; capacité à travailler dans un environnement complexe et exigeant. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Nous recrutons un COURSIER qui aura pour tâches de déposer nos courriers (catalogues de services) au sein des entreprises ciblées et basées à Cocody. Le candidat doit obligatoirement être titulaire d’un permis de conduire de type A (moto) et savoir parfaitement conduire une moto. La maîtrise d’Internet et de l’utilisation du GPS constitue un atout considérable. Les jours de travail sont du lundi au vendredi, de 08h00 à 12h00 (demi-journée). Une prime de 8 000 FCFA est accordée après chaque demi-journée de travail. Les frais de carburant de la moto sont entièrement pris en charge par la société. Nous recherchons un coursier professionnel, réactif et prudent sur la route. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe financière, le Groupe La Lavandière recrute un(e) Chargé(e) de Recouvrement pour assurer le suivi et le recouvrement des créances clients afin de garantir les encaissements dans les délais impartis et contribuer à l'amélioration de la trésorerie de l'entreprise. Le poste est rattaché au Chef Comptable. Missions principales : gestion du recouvrement, assurer le suivi quotidien des comptes clients ; identifier les factures échues et les impayés ; effectuer les relances téléphoniques, par courrier et par e-mail ; élaborer et suivre les échéanciers de paiement ; négocier les modalités de règlement avec les clients. Suivi administratif : mettre à jour les dossiers clients ; établir les états périodiques de recouvrement ; produire les rapports de suivi des créances ; assurer le classement et l'archivage des documents de recouvrement. Gestion des litiges : identifier les causes des retards de paiement ; collaborer avec les services concernés pour résoudre les litiges ; assurer le suivi des réclamations clients relatives aux factures. Reporting : établir les tableaux de bord de recouvrement ; présenter les situations d'encours clients à la hiérarchie ; assurer le suivi des indicateurs de performance liés au recouvrement. Profil du poste : formation Bac +2 à Bac +3 en Comptabilité, Finance, Gestion ou tout diplôme équivalent ; minimum 2 ans d'expérience dans le recouvrement ou la comptabilité clients ; maîtrise des techniques de recouvrement ; bonne connaissance de la comptabilité clients ; maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) ; connaissance des logiciels comptables et ERP ; sens de la négociation ; rigueur et organisation ; aisance relationnelle ; persévérance et diplomatie ; discrétion et confidentialité. Conditions : poste basé à Abidjan ; type de contrat CDD ; disponibilité immédiate. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son Département des Ressources Humaines, le Groupe La Lavandière recrute un Chargé de Paie, disposant de 3 à 5 ans d’expérience, pour assurer la gestion complète de la paie et participer à l’administration du personnel. Le poste est basé à Angré 7e Tranche (Abidjan) et est rattaché à la Responsable des Ressources Humaines. Missions principales : assurer l’établissement complet des bulletins de paie ; collecter et contrôler les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes, retenues, sanctions…) ; produire les états et rapports mensuels de paie destinés à la Direction ; gérer les avances et acomptes sur salaire ; établir les soldes de tout compte ; effectuer les déclarations sociales (CNPS) et fiscales conformément à la réglementation en vigueur ; participer aux tâches d’administration du personnel ; veiller à la conformité des procédures de paie avec le Code du Travail et les obligations sociales. Profil du poste : titulaire d’un BTS ou d’une Licence en Ressources Humaines ou Comptabilité ; justifier de 3 à 5 ans d’expérience en paie et administration RH ; maîtrise obligatoire de Sage Paie ; bonne maîtrise de Odoo RH / Paie et ERP ; très bonne maîtrise d’Excel (niveau avancé) ; probité et honnêteté ; rigueur et précision dans le traitement des données ; ponctualité et sens du travail bien fait ; confidentialité absolue ; capacité à travailler sous pression, notamment en période de clôture ; sens élevé des responsabilités, intégrité et professionnalisme. Conditions : poste basé à Angré 7e Tranche – Abidjan ; horaires classiques avec flexibilité en période de clôture de paie ; disponibilité immédiate. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Organisme de formation spécialisé dans le développement des compétences professionnelles, nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) formateur(trice) expert(e) en communication non violente (CNV). Contexte de la mission : dans le cadre d’un programme de renforcement des compétences relationnelles en entreprise, vous interviendrez auprès de professionnels, managers, responsables d’équipes et collaborateurs souhaitant améliorer leur communication, prévenir les conflits et développer des relations de travail constructives grâce aux principes de la communication non violente. Objectifs de la formation : comprendre les fondamentaux de la communication non violente (CNV) ; développer une communication professionnelle basée sur l’écoute et le respect mutuel ; identifier et gérer les situations de tension ou de conflit ; renforcer les compétences relationnelles et l’intelligence émotionnelle ; améliorer la qualité des échanges au sein des équipes ; favoriser un climat de travail collaboratif et productif. Missions : animer les sessions de formation en présentiel ou à distance ; concevoir ou adapter les supports pédagogiques ; former les participants aux techniques et outils de la communication non violente ; animer des ateliers pratiques, mises en situation et jeux de rôles ; évaluer les acquis des participants ; assurer un accompagnement pédagogique tout au long de la formation. Profil du poste : expérience significative dans le domaine de la communication, du développement personnel ou des relations humaines ; maîtrise des principes et outils de la communication non violente (CNV) ; expérience en animation de formations professionnelles fortement appréciée ; excellentes capacités d’écoute, de communication et de médiation ; aptitude à animer des groupes d’adultes et à gérer les dynamiques de groupe ; sens de la pédagogie et de la transmission des connaissances ; bonne capacité à accompagner le changement comportemental en milieu professionnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Dans le cadre des activités de son groupe, MCY FIRM publie la présente offre pour le compte de Leaders International Academy. Leaders International Academy (LIA) est un établissement international basé à Abidjan, proposant un programme Montessori (Crèche – Préscolaire) et un cursus American Common Core (Kindergarten – Grade 12). Dans le cadre de son développement, LIA recherche une Responsable Scolarité bilingue polyvalente et orientée résultats pour renforcer son équipe administrative et contribuer activement à la croissance de l'école. Profil du poste MISSIONS PRINCIPALES Scolarité et administration - Gérer les inscriptions, dossiers élèves et suivi administratif des effectifs - Assurer l'interface bilingue entre les familles, l'équipe pédagogique et la direction - Traiter les demandes administratives des parents et veiller au respect des procédures - Appuyer la DAF dans le suivi des paiements et des dossiers de scolarité Développement des effectifs - Identifier et prospecter de nouveaux élèves potentiels - Participer aux actions de recrutement scolaire et d'accueil des familles candidates - Contribuer activement à l'atteinte des objectifs d'effectifs fixés par la direction Communication et vie scolaire - Collaborer avec la Chargée de Communication Digitale pour valoriser l'offre éducative de LIA - Coordonner les activités extrascolaires : planification, logistique et suivi des participants PROFIL RECHERCHÉ - Excellente maîtrise orale et écrite de l'anglais et du français (indispensable) - Formation Bac+2 minimum en administration, secrétariat, commerce ou domaine connexe - Sens commercial, goût du contact et capacité à convaincre - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle - Aisance avec les réseaux sociaux et les outils de communication digitale - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) Atout majeur : une expérience avérée en tant qu'assistante ou responsable scolarité dans un établissement scolaire — idéalement international ou privé — sera particulièrement valorisée. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Mission principale Assurer la propreté, l’hygiène et le bon état des locaux, du matériel et des espaces utilisés avant, pendant et après les événements organisés par l’entreprise. Entretien du matériel Nettoyer les tables, chaises, nappes et autres équipements événementiels. Vérifier l’état du matériel après utilisation. Signaler toute détérioration ou anomalie. Assurer le repassage des nappes et autres matériels d'évènement Gestion des produits d’entretien Utiliser correctement les produits et équipements de nettoyage. Respecter les règles de sécurité et d’hygiène. Informer le responsable des besoins de réapprovisionnement. Compétences requises Connaissance des techniques de nettoyage et d’entretien. Bonne organisation du travail. Respect des consignes d’hygiène et de sécurité. Sens de la discrétion et de la confidentialité. Capacité à travailler seule ou en équipe. Qualités personnelles Ponctualité. Rigueur et minutie. Honnêteté et fiabilité. Dynamisme. Bonne présentation. Conditions de travail Horaires variables selon les événements. Disponibilité les soirs, week-ends et jours fériés en fonction des besoins. Travail en intérieur et en extérieur selon le type d’événement. Profil du poste Profil recherché Niveau d’études : CEPE , BEPC ou savoir lire et écrire. Expérience en nettoyage professionnel ou en entretien appréciée. Bonne condition physique. RESIDER DANS LES ZONE SUIVANTES SERA IDEAL : RIVIER 2 , 3 , PALMERAIE , FAYA , BINGERVILLE Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Mission principale Le Responsable Administratif et Financier assure la gestion administrative, financière, comptable et budgétaire de l'organisation. Il garantit la fiabilité des informations financières, veille au respect des obligations légales et fiscales, et contribue à la performance économique de la structure. Activités principales 1. Gestion financière Élaborer et suivre les budgets. Contrôler l'exécution budgétaire. Produire les tableaux de bord financiers. Assurer le suivi de la trésorerie. Analyser les écarts budgétaires et proposer des mesures correctives. Préparer les rapports financiers destinés à la direction. 2. Gestion comptable Superviser la comptabilité générale et analytique. Contrôler les opérations comptables. Veiller à la clôture mensuelle et annuelle des comptes. Assurer les relations avec les commissaires aux comptes, auditeurs et experts-comptables. Garantir l'archivage et la conservation des documents comptables. 3. Gestion administrative Superviser les procédures administratives de l'entreprise. Assurer la conformité des documents juridiques et administratifs. Gérer les contrats avec les fournisseurs et prestataires. Veiller au respect des procédures internes. 4. Gestion fiscale et sociale Veiller au respect des obligations fiscales. Contrôler les déclarations fiscales et sociales. Assurer une veille réglementaire et fiscale. Participer aux contrôles fiscaux et sociaux. 5. Contrôle interne et gestion des risques Mettre en place des procédures de contrôle interne. Identifier les risques financiers et administratifs. Proposer des actions de sécurisation et d'amélioration. 6. Management Encadrer et coordonner les équipes administratives, comptables et financières. Évaluer les performances des collaborateurs. Identifier les besoins en formation. Animer les réunions de service. Responsabilités Garantir la fiabilité des états financiers. Assurer la bonne gestion des ressources financières. Veiller à la conformité légale, fiscale et réglementaire. Optimiser les coûts et les ressources de l'organisation. Assurer la disponibilité des informations financières pour la prise de décision. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Société Internationale de Prestation et de Commerce recrute un(e) assistant(e) qualité. Sous la direction générale, vous aurez à pour mission de gérer le système qualité de la société à travers: -L'élaboration du système documentaire -L'Aide des processus pour les actions d’amélioration -La Préparation des audits internes. -La Préparation des audits de Certification ou Accréditation -La Sensibilisation et formation du personnel au système qualité -La Mises en place de la veille légale et réglementaires -L'Identification, analyse et évaluation des risques -L'Écoute clients -L'Analyse et évaluation des données issues de la surveillance et mesure ( Audit internes, plan d'action , revue de direction, tableau de bord, audit de certificat ou Accréditation) -L'Animation des réunions qualités Profil du poste Être titulaire d'un BAC+2 ou BAC+3 ou BAC+4 en Management de la qualité, ou diplôme équivalent en management de la qualité. -Bonne maîtrise de la norme ISO 9001 Version 2015 -Bonne connaissance de la norme ISO / IEC 17025 Version 2017 -Avoir au moins Deux (02) années d’expérience en tant responsable qualité ou assistant(e) qualité ou animateur(ice) qualité ou avoir occupé un poste équivalent. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Mission principale : Le Chargé de Mission OPC est responsable de la coordination générale, du pilotage et du contrôle de l’exécution des travaux afin de garantir la conformité architecturale et technique des ouvrages, le respect du planning d’exécution, la qualité des travaux réalisés, ainsi que le respect du budget et des délais du projet. Responsabilités principales : Coordination et pilotage du projet : assurer la coordination générale des intervenants du chantier, élaborer et suivre le planning d’exécution des travaux (OPC), organiser et animer les réunions de chantier, veiller au respect du calendrier contractuel des travaux. Suivi et contrôle des travaux : vérifier la conformité des travaux avec les plans, les cahiers des charges et les normes en vigueur, contrôler la qualité des matériaux et des ouvrages réalisés, identifier les éventuelles non-conformités et proposer des mesures correctives. Gestion administrative et technique : participer à la gestion des modifications techniques et avenants, assurer la traçabilité des décisions techniques. Gestion des délais et des coûts : suivre l’évolution de l’avancement des travaux par rapport au planning, proposer des solutions pour optimiser l’exécution des travaux. Réception des ouvrages : participer aux réceptions provisoires et définitives des travaux, superviser la levée des réserves, vérifier la conformité finale des ouvrages réalisés. Profil du poste : Formation : Diplôme d’Architecte (BAC +5 minimum) ou Ingénieur Génie Civil. Expérience professionnelle : 5 à 10 années d’expérience professionnelle dans le domaine de l’architecture ou du suivi de projets de construction, expérience confirmée en tant que Chef de mission OPC ou suivi et contrôle des travaux, avoir participé à des projets de construction hôtelière et/ou résidentielle de haut standing d’entreprises internationales, expérience significative sur des opérations complexes et multi-intervenants. Compétences techniques : maîtrise des procédures de suivi et contrôle des travaux, bonne connaissance des normes de construction et réglementations du bâtiment, maîtrise des techniques OPC, capacité à analyser les plans architecturaux et techniques, bonne maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera ou équivalent), maîtrise des logiciels de conception et de dessin (AutoCAD, Revit, etc.). Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Secteur d’activité : Sécurité Privée. Description du poste : Activités de relation client / vente : éditer et transmettre les pro formas clients, collecter et renseigner les différentes informations administratives et opérationnelles des clients dans les logiciels CRM (ODOO-Sage) et CMS (Listener-Patriote), programmer selon un planning via la plateforme Synchroteam les installations et démontages du matériel de sécurité chez les clients, recevoir les bons de livraison et vérifier la conformité avec le devis validé par le client, constituer et transmettre les dossiers clients au service facturation, rédiger les courriers adressés aux clients, être le relais entre le service commercial et le service technique pour les demandes de dépannages, enregistrer mensuellement le chiffre d’affaires commercial, éditer les contrats clients, élaborer divers états statistiques sur le chiffre d’affaires commercial, entretenir la relation client. Activités de facturation et recouvrement : faire la facturation des prestations de la société, classer et archiver les dossiers et factures clients, faire le recouvrement des créances de la société et s'assurer que les règlements sont récupérés par les coursiers dans les délais. Profil du poste : Compétences techniques : savoir utiliser un logiciel de gestion commerciale, avoir une parfaite élocution, capacité d’analyse des situations, capacité d’anticipation, capacité à collecter des informations, les organiser, les synthétiser et les restituer, utilisation de l’outil bureautique : Word, Excel, M-Files, logiciel de facturation. Compétences relationnelles et organisationnelles : adapter son comportement à des situations évolutives, maîtrise de soi, respect de la hiérarchie, respect de la confidentialité, esprit collaboratif et disponibilité. Formation et expérience : Bac +2/3 en commerce ou équivalent, 2 à 3 ans d’expérience à un poste similaire. Langues : Français (parlé, lu et écrit). Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Secteur d’activité : Sécurité Privée. Rémunération à débattre en fonction du profil. Description du poste : Dans le cadre de la transition progressive de nos outils bureautiques de Microsoft Excel et Word vers LibreOffice, nous avons un besoin urgent de recruter une personne capable de concevoir et d’animer une formation cohérente et structurée à destination de nos collaborateurs. L’objectif est d’accompagner efficacement les équipes dans cette transition, en leur permettant de maîtriser les fonctionnalités de base de LibreOffice, en lien avec leurs usages professionnels actuels. Les attendus pour cette mission sont notamment : l’élaboration d’un plan de formation clair et structuré, adapté à nos métiers et à nos usages internes ; l’animation des sessions de formation, théoriques et pratiques ; et, en fin de parcours, la production d’une liste des compétences acquises individuellement afin d’avoir une visibilité précise sur le niveau atteint par chaque collaborateur. Responsabilités : former les utilisateurs sur Writer, Calc et Impress ; expliquer les différences entre Microsoft Office et LibreOffice ; accompagner les équipes dans la prise en main à travers des exercices pratiques et des cas métiers ; assister dans la conversion et la compatibilité des fichiers DOCX, XLSX et PPTX ; produire des supports de formation tels que guides, fiches pratiques et tutoriels ; évaluer les acquis des participants à travers des tests, exercices et suivis ; participer à la conduite du changement et gérer les résistances. Profil du poste : Compétences requises : maîtrise avancée de LibreOffice (Writer, Calc et Impress), bonne connaissance de Microsoft Office, capacité à vulgariser et à former des publics variés, excellente pédagogie et sens de la communication, notions sur la compatibilité des formats et les problématiques de conversion. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Description des tâches : recueillir les informations et pièces nécessaires à l’incorporation et au retrait des employés de l’assurance maladie ; s’assurer de la conformité des prestations des assureurs aux clauses du contrat d’assurance ; participer à la mise en œuvre des actions de sensibilisation et de prévention des risques professionnels ainsi que des pathologies diverses ; assurer la gestion et la prise en charge des cas sociaux (écoute, proposition de plan d’action, présentation des cas à l’administration) ; conduire et assurer le suivi des enquêtes sociales ; suivre les accidents de travail, les cas d’arrêt maladie prolongé et/ou d’hospitalisation ; préparer et suivre les dossiers de départ à la retraite, congé de maternité et allocation familiale ; préparer et suivre les déclarations CNPS, cessations, etc. ; procéder au classement et à l’archivage des dossiers ; tenir à jour la liste des agents nouvellement immatriculés à la CNPS ; retirer tous les documents et chèques à la CNPS pour le compte de la société ; réceptionner et traiter les dossiers d’assurance maladie ; suivre la paie des pensions alimentaires. Profil du poste : Formation et expérience : Bac +2/3 de l’École des Assistants Sociaux avec 3 à 5 ans d’expérience à un poste similaire. Une expérience dans la gestion de gros effectifs serait un atout. Maîtrise des outils bureautiques : Word et Excel. Savoir-faire : savoir utiliser les logiciels bureautiques, savoir mener une enquête sociale, savoir rédiger un compte rendu. Savoir-être : être dynamique, discrète et avoir le sens du relationnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Mission principale : Le Poseur de Fibre Optique assure l’installation, le raccordement et la maintenance des réseaux de fibre optique, dans le respect des normes techniques, de sécurité et de qualité exigées par le secteur des télécommunications. Responsabilités et activités principales : Installation et déploiement de la fibre optique : réaliser la pose de câbles de fibre optique aérienne, souterraine ou en façade, effectuer les travaux de tirage, de déroulage et de fixation des câbles, installer les équipements passifs (PBO, PTO, boîtiers optiques, jarretières), respecter les plans et schémas fournis. Raccordement et mise en service : réaliser les soudures fibre optique par fusion, effectuer les raccordements abonnés et réseau, tester les lignes (OTDR, photomètre) et vérifier la qualité du signal, participer à la mise en service des installations. Maintenance et dépannage : diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires, assurer la maintenance préventive et corrective des réseaux, rédiger les comptes rendus d’intervention. Sécurité et qualité : appliquer strictement les règles HSE et de sécurité sur les chantiers, veiller à la propreté et à la sécurité des sites d’intervention, respecter les normes de qualité et les délais d’exécution. Profil du poste : Formation en Télécommunications, Réseaux, Électronique ou Électricité. Un certificat ou une formation en fibre optique est apprécié. Expérience minimum de 2 à 3 ans en pose et raccordement de fibre optique. Compétences techniques : bonne connaissance des réseaux FTTH/FTTx, maîtrise des techniques de tirage, de soudure et de raccordement fibre, utilisation des outils de mesure (OTDR, photomètre), lecture de plans et schémas techniques, notions en électricité et télécommunications. Qualités personnelles : rigueur et précision, bonne condition physique, capacité à travailler en équipe et sur chantier, sens des responsabilités et respect des consignes, disponibilité et mobilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Dans le cadre d’un projet industriel à Abidjan, nous recherchons un(e) Construction Manager expérimenté(e) pour piloter les activités de construction liées à des travaux de démolition et de reconstruction sur un site en exploitation. Le poste requiert une forte capacité de coordination multidisciplinaire, de gestion des interfaces opérationnelles et de supervision HSE dans un environnement industriel actif. PRINCIPALES RESPONSABILITES : - Superviser l’ensemble des activités de construction sur site conformément au planning, au budget et aux exigences qualité ; - Assurer la coordination des entreprises, sous-traitants et équipes techniques ; - Piloter les travaux de démolition, reconstruction et réhabilitation dans un environnement en exploitation ; - Garantir le respect des normes HSE et des procédures de sécurité du projet ; - Contrôler l’avancement des travaux et assurer le reporting régulier auprès du Project Manager ; - Identifier les risques techniques et proposer les mesures correctives appropriées ; - Veiller à la conformité des travaux avec les spécifications techniques, les normes applicables et les exigences contractuelles ; - Participer aux réunions de chantier et assurer la gestion des interfaces entre les différentes parties prenantes ; - Suivre les performances des entreprises et contribuer à la résolution des problématiques terrain ; - Assurer une bonne coordination avec les équipes exploitation afin de limiter l’impact des travaux sur les activités du site. Profil du poste PROFIL RECHERCHE : Formation : Diplôme d’Ingénieur Civil, Génie Civil ou équivalent. Expérience : - 15 ans d’expérience dans la gestion de projets de construction ; - Expérience significative sur des projets industriels ; - Solide expérience dans des projets de démolition et reconstruction réalisés sur des sites en activité ; - Bonne maîtrise des projets exécutés sous contrats FIDIC (Livre Jaune ou Livre Vert). Langues : Français ; Anglais professionnel apprécié. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Les responsabilités de l'assistante sont résumées ci-après : I. GESTION ADMINISTRATIVE ET RESPECT DES PROCEDURES  Gérer l'accueil et le planning du personnel du bureau d’Abidjan (appels téléphoniques, visiteurs) ;  Assurer le respect des règles de fonctionnement du bureau y compris le respect des procédures d'achat ; alerter la Direction en cas de non-respect des règles ;  Gérer les correspondances administratives et effectuer les opérations classiques de secrétariat : frappe, photocopie, ouverture et affectation du courrier, traitement des mails (réponse, transfert aux personnes concernées, classement et archivage de courrier et autres documents) ;  Assurer la circulation de l'information entre les différents sites de l’organisation ;  Servir de point focal pour le suivi de l’outil électronique de gestion des congés et des missions ;  Rédiger les projets de notes internes et de lettres administratives notamment dans le cadre des interactions avec les Ministères des Affaires Etrangères et de la Santé ;  Établir ou mettre à jour les bases de données existantes des contacts du Bureau Régional ;  Faire le suivi mensuel des stocks (produits, fournitures de bureau...) et gérer les achats ;  Identifier et partager des outils et bonnes pratiques de gestion administrative et informatiques. II. APPUI A LA GESTION DE PROJET  Préparer et organiser les rencontres techniques et formations : agenda, convocation, préparation des kits participants, gestion logistique (salle, hébergement, déplacements, etc.), élaboration des comptes-rendus de réunions et suivi des points d’action ;  Préparer et organiser les missions terrain dans le respect des procédures : documentation (ordre de mission, lettre d’invitation, visas, etc.) des missions, gestion des déplacements et hébergements ;  Assister les gestionnaires de projets et le service de comptabilité dans leurs tâches administratives ;  Effectuer la recherche de pro forma fournisseurs ;  Aider les autres bureaux de l’organisation à gérer les missions du personnel en déplacement à Abidjan ;  Participer à la communication projet et institutionnelle. Profil du poste Ce poste requiert les aptitudes et les compétences suivantes : Adaptabilité, Dynamisme, Bon relationnel, Disponibilité, Autonomie, Polyvalence, Discrétion, Prise d’initiative et Rigueur. Langue : bilingue Anglais-français. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Nous recherchons un Technicien Supérieur en Aviculture (Poules Pondeuses) pour rejoindre la Ferme YAC. Ce poste implique la gestion technique, sanitaire et productive de l’élevage de poules pondeuses afin d’améliorer durablement les performances de production, la qualité des œufs et la rentabilité de l’exploitation. Missions : Assurer la gestion quotidienne des bâtiments et des équipements d’élevage. Planifier et superviser l’alimentation des poules pondeuses. Assurer le suivi sanitaire du cheptel et veiller au respect des mesures de biosécurité. Élaborer et mettre en œuvre les programmes de vaccination et de prophylaxie. Assurer le suivi des performances zootechniques (taux de ponte, mortalité, consommation alimentaire, indice de performance, etc.). Mettre en place un système efficace d’enregistrement et d’analyse des données de production. Organiser et superviser les opérations de collecte, de tri, de conditionnement et de stockage des œufs. Veiller à la qualité sanitaire et commerciale des œufs produits. Former et encadrer les ouvriers et aides-éleveurs affectés à l’unité avicole. Identifier les contraintes techniques et proposer des solutions d’amélioration de la production. Produire des rapports hebdomadaires et mensuels sur les performances de l’élevage. Participer à la planification du développement de la filière avicole de la Ferme YAC. Profil recherché pour le poste : Technicien Supérieur en Aviculture (Poules Pondeuses) - Akoupé Profil : Être titulaire d’un BTS en Aviculture, Production Animale, Zootechnie ou tout diplôme équivalent. Justifier d’au moins cinq (05) années d’expérience professionnelle dans la conduite et la gestion d’élevages de poules pondeuses. Avoir une expérience avérée dans l’optimisation de la production d’œufs en quantité et en qualité. Avoir participé à la gestion de fermes avicoles de taille commerciale constitue un atout majeur. Qualifications et compétences : Parfaite maîtrise des techniques d’élevage des poules pondeuses. Bonne connaissance de l’alimentation et de la nutrition avicole. Maîtrise des programmes de vaccination et des mesures de biosécurité. Capacité d’analyse des performances zootechniques. Aptitude à encadrer et motiver une équipe de travail. Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs de production. Bonne maîtrise des outils informatiques de base (Excel, Word, suivi de données). Sens élevé de l’organisation, de la rigueur et de la responsabilité. Forte culture du résultat et de l’amélioration continue. Conditions du poste : Lieu d’affectation : Ferme YAC, Assangbadji, Sous-préfecture d’Akoupé, Région de la Mé. Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD). Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Empower Talents & Careers recherche un(e) Comptable SAP Business One (H/F) pour l’un de ses clients. Missions et responsabilités principales : Sous la supervision de la hiérarchie, le/la Comptable SAP Business One aura pour missions de : Assurer la saisie et le lettrage des opérations comptables dans SAP Business One. Réaliser les rapprochements bancaires et assurer la justification des comptes tiers. Piloter les clôtures périodiques et produire les états de synthèse via SAP Business One. Établir et déposer les déclarations fiscales périodiques dans les délais réglementaires. Exploiter les fonctionnalités d’extraction et de reporting de SAP Business One. Établir et déposer les déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, patente, retenues à la source) dans les délais légaux, en s'appuyant sur les extractions SAP Business One. Produire les états de reporting financier à destination de la direction (tableaux de bord de trésorerie, suivi budgétaire, analyse des écarts) via les outils de reporting intégrés à SAP Business One. Profil recherché pour le poste : Comptable SAP Business One (H/F) Compétences requises / Savoir-être : Maîtrise opérationnelle et quotidienne de SAP Business One (saisie, lettrage, états de synthèse, extractions). Solide maîtrise de la comptabilité générale et tiers (clients, fournisseurs). Autonomie dans la gestion des clôtures périodiques, des rapprochements bancaires et des déclarations fiscales. Rigueur, esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Formation : Bac +3/5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou tout diplôme équivalent reconnu. Vous justifiez d’un minimum de 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, avec une pratique effective et régulière de SAP Business One. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Action contre la Faim-Côte d'Ivoire, Organisation Non Gouvernementale Internationale à vocation humanitaire, recherche pour son département Finances un Chef-Comptable (H/F). Finalité du poste : Garantir la bonne gestion comptable de la mission dans le respect du cadre de gestion ACF, de la législation locale et assurer une cohérence mission en travaillant avec les bases. Missions du poste : S'assurer de la diffusion et du respect des procédures comptables sur toute la mission. Apporter un appui aux techniciens finances dans leurs tâches de contrôle de l’exactitude des données comptables et analytiques saisies par les différents collaborateurs responsables des journaux comptables. Apporter un appui aux techniciens finances dans leurs tâches de caisses et banques selon les règles ACF. S’assurer du bon paramétrage du logiciel Odoo (codification comptable et budgétaire, paramètres généraux du logiciel). S’assurer de la bonne saisie des données extra-comptables, comptables et expatriés dans le logiciel comptable. Contrôler les journaux de caisse et de banques des différentes bases de la mission. S'assurer de l'import des journaux de caisses et de banques des différentes bases de la mission dans le logiciel comptable Odoo. Réaliser la clôture de la comptabilité mensuellement dans les délais impartis. Être le point focal mission pour la comptabilité et être le responsable des échanges avec le siège liés à la comptabilité. Vérifier, contrôler et faire des retours sur la comptabilité des bases pour des corrections. Prévenir et gérer les situations de fraude et de corruption : Identifier les risques de fraude et de corruption sur son activité. Assurer l’alerte au Responsable du Département Finance en cas de suspicion de situation de fraude et de corruption et mettre en place des actions correctives. S'assurer de la mise en œuvre et du suivi des recommandations suite aux contrôles et audits sur son activité. Responsable fonctionnel des Techniciens Finance des bases et de la coordination en termes de comptabilité : Répondre aux interrogations liées à la comptabilité de tous les collaborateurs concernés. Assurer la mise à disposition des informations comptables aux collaborateurs concernés. Assurer la correction, le cas échéant, de la comptabilité suite aux retours des collaborateurs. Veiller au développement et au transfert de compétences au niveau de la capitale et des bases. Assurer la formation des équipes sur les bases à la gestion financière selon les règles ACF. Participer activement au suivi des recommandations faites par la capitale aux bases de la mission. Profil recherché pour le poste : Chef-Comptable (H/F). Profil : Diplôme/Niveau d’études : Bac +3 minimum en comptabilité, finances ou tout autre domaine connexe, avec au moins trois (03) ans d’expérience à un poste similaire. Compétences requises : Sens de l’organisation. Diplomatie. Rigueur. Capacité à travailler de façon autonome et en équipe. Connaissances en informatique. Bon sens relationnel. Sens de la confidentialité. Capacité à respecter les délais. Intégrité. La connaissance du logiciel Odoo serait un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : L’INSTITUT FINAK propose une offre de stage à Songon destinée aux étudiants en gestion commerciale et marketing de niveau Bac+2. Le stagiaire participera activement à la prospection et à la gestion du portefeuille clients, ainsi qu’à la promotion de l’Institut. Il sera également impliqué dans la mise en place de stratégies de fidélisation, l’élaboration de plans de communication interne et externe, ainsi que la conception et l’exécution de plans marketing et d’actions commerciales. Profil recherché pour le poste : Stagiaire en Gestion Commerciale et Marketing - Songon. Profil : Être étudiant en gestion commerciale, marketing ou dans un domaine similaire. Avoir un bon sens de la communication et du relationnel. Être motivé, sérieux et désireux d’apprendre dans le domaine commercial. Avoir une bonne capacité d’écoute et de persuasion. Être à l’aise avec les outils numériques (réseaux sociaux, WhatsApp, etc.). Avoir un esprit d’initiative et aimer les défis. Une première expérience en vente constituerait un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : La Ferme YAC recrute un Technicien Supérieur en Aviculture (Poules Pondeuses) pour accompagner le développement de son unité de production avicole située à Assangbadji, dans la Sous-préfecture d’Akoupé, Région de la Mé, en Côte d’Ivoire. Ce poste a pour objectif d’assurer la gestion technique, sanitaire et productive de l’élevage de poules pondeuses afin d’améliorer durablement les performances de production, la qualité des œufs et la rentabilité de l’exploitation. Missions : Assurer la gestion quotidienne des bâtiments et des équipements d’élevage. Planifier et superviser l’alimentation des poules pondeuses. Assurer le suivi sanitaire du cheptel et veiller au respect des mesures de biosécurité. Élaborer et mettre en œuvre les programmes de vaccination et de prophylaxie. Assurer le suivi des performances zootechniques (taux de ponte, mortalité, consommation alimentaire, indice de performance, etc.). Mettre en place un système efficace d’enregistrement et d’analyse des données de production. Organiser et superviser les opérations de collecte, de tri, de conditionnement et de stockage des œufs. Veiller à la qualité sanitaire et commerciale des œufs produits. Former et encadrer les ouvriers et aides-éleveurs affectés à l’unité avicole. Identifier les contraintes techniques et proposer des solutions d’amélioration de la production. Produire des rapports hebdomadaires et mensuels sur les performances de l’élevage. Participer à la planification du développement de la filière avicole de la Ferme YAC. Profil recherché pour le poste : Technicien Supérieur en Aviculture (Poules Pondeuses) - Akoupé. Profil : Être titulaire d’un BTS en Aviculture, Production Animale, Zootechnie ou tout diplôme équivalent. Justifier d’au moins cinq (05) années d’expérience professionnelle dans la conduite et la gestion d’élevages de poules pondeuses. Avoir une expérience avérée dans l’optimisation de la production d’œufs en quantité et en qualité. Une expérience dans la gestion de fermes avicoles de taille commerciale constitue un atout majeur. Qualifications et compétences : Parfaite maîtrise des techniques d’élevage des poules pondeuses. Bonne connaissance de l’alimentation et de la nutrition avicole. Maîtrise des programmes de vaccination et des mesures de biosécurité. Capacité d’analyse des performances zootechniques. Aptitude à encadrer et motiver une équipe de travail. Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs de production. Bonne maîtrise des outils informatiques de base (Excel, Word, suivi de données). Sens élevé de l’organisation, de la rigueur et de la responsabilité. Forte culture du résultat et de l’amélioration continue. Conditions du poste : Poste : Technicien Supérieur en Aviculture (Poules Pondeuses). Lieu d’affectation : Ferme YAC, Assangbadji, Sous-préfecture d’Akoupé, Région de la Mé. Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD). Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Empower Talents & Careers recherche un(e) Comptable SAP Business One (H/F) pour l’un de ses clients. Missions et responsabilités principales : Sous la supervision de la hiérarchie, le/la Comptable SAP Business One aura pour missions d’assurer la saisie et le lettrage des opérations comptables dans SAP Business One. Réaliser les rapprochements bancaires et assurer la justification des comptes tiers. Piloter les clôtures périodiques et produire les états de synthèse via SAP Business One. Établir et déposer les déclarations fiscales périodiques dans les délais réglementaires. Exploiter les fonctionnalités d’extraction et de reporting de SAP Business One. Établir et déposer les déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, patente, retenues à la source) dans les délais légaux en s'appuyant sur les extractions SAP Business One. Produire les états de reporting financier à destination de la direction (tableaux de bord de trésorerie, suivi budgétaire, analyse des écarts) via les outils de reporting intégrés à SAP Business One. Profil recherché pour le poste : Comptable SAP Business One (H/F). Compétences requises / Savoir-être : Maîtrise opérationnelle et quotidienne de SAP Business One (saisie, lettrage, états de synthèse, extractions). Solide maîtrise de la comptabilité générale et tiers (clients, fournisseurs). Autonomie dans la gestion des clôtures périodiques, des rapprochements bancaires et des déclarations fiscales. Rigueur, esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Formation : Bac +3 à Bac +5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou tout diplôme équivalent reconnu. Justifier d’un minimum de 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire avec une pratique effective et régulière de SAP Business One. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Description du poste
Tu es un-e geek proactif/ve, responsable, curieux/se, passionné/e par les technologies digitales? Tu es ponctuel, rigoureux et discipliné? Rejoins notre équipe pour développer nos solutions innovantes à haute valeur ajoutée.
Tes responsabilités :
● Créer des vidéos pour les réseaux sociaux, la publicité, les événements, etc...
● Concevoir des animations de qualité supérieure et des effets spéciaux professionnels
● Réaliser des motion design, Teasers et Aftermovies :
● Proposer des scénarios et storyboard, rédiger les scripts & tourner les vidéos
● Être capable de gérer plusieurs projets à la fois et de respecter les délais de livraison.
● Collaborer avec les autres membres de l'équipe créative pour assurer la cohérence et l'alignement de la marque.

Responsable de la conception et de la production des supports visuels et audiovisuels de l’entreprise afin de renforcer son image de marque, sa visibilité et son engagement sur les différents canaux de communication.
Il/Elle intervient sur la création graphique, la production vidéo, les contenus digitaux et participe activement à la stratégie de communication visuelle.
Compétences techniques

Maîtrise des outils :
 Adobe Photoshop
 Adobe Illustrator
 Adobe Premiere Pro
 Adobe After Effects
 Canva
Connaissances appréciées :
 Montage vidéo
 Motion design
 Community management
 Photographie / captation vidéo
 Branding & identité visuelle

Qualités recherchées :
 Créativité et sens artistique
 Autonomie et organisation
 Réactivité et gestion des priorités
 Sens du détail
 Esprit d’équipe
 Bonne culture digitale et réseaux sociaux


● Tu es passionné(e) par l’univers de la vidéo et tu disposes d’une bonne expérience en réalisation
● Tu possèdes des qualités à la fois techniques et esthétiques
● Tu es créatif mais tout aussi rigoureux
● Tu as la capacité à proposer de nouvelles idées et approches créatives en matière d’habillages graphiques et d’effets visuels
● Tu as une solide expérience des domaines de productions graphiques modernes
● Tu es force de proposition et curieux des évolutions dans ton domaine
● Tu sais t’adapter et tu maîtrises parfaitement les logiciels de montage et de composition d’image
● Tu as soif de challenge et de nouveaux apprentissages

Rémunération
À définir selon profil et expérience.
Si tu penses que tu as l’esprit de dépassement de soi, si tu es un passionné du travail bien fait et de l’excellence, n'hésites pas à nous envoyer ta candidature à recrutement06@akwaba.tech et à oliviere.yassui@akwaba.tech. Aucun délai de postulation n'est prévu, les dossiers de candidature seront étudiés au fur et à mesure de leur réception.