Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Sous la responsabilité du Manager HSE, le HSE Officer contribue à la mise en œuvre du système de gestion de la santé, de la sécurité et de l’environnement sur le site minier. Il veille au respect des normes de sécurité, à l’identification des risques et au développement d’une culture d’amélioration continue.

Missions principales :

- Participer à la mise en œuvre et au suivi du système de gestion HSE ;
- Réaliser des inspections de sécurité, identifier les dangers et recommander des mesures correctives ;
- Élaborer et actualiser les politiques, manuels et matrices de formation du personnel ;
- Analyser les besoins en formation avec les différents départements et vérifier le respect des exigences réglementaires ;
- S’assurer de la qualification des formateurs et évaluateurs et suivre les performances des sous-traitants en matière de formation ;
- Concevoir et dispenser des formations en santé, sécurité et environnement, puis évaluer les compétences ;
- Préparer les rapports et informations de formation destinés au responsable HSE ;
- Sensibiliser le personnel aux pratiques de travail sécuritaires et participer à quatre réunions Toolbox par mois ;
- Veiller au respect des procédures, politiques et normes HSE de l’entreprise ;
- Contribuer à la réduction des risques et à l’amélioration continue de la sécurité et de la productivité ;
- Exécuter toute autre tâche confiée par la direction ou le responsable HSE.

Profil recherché :

- Diplôme supérieur en HSE, certificat professionnel en sécurité au travail ou qualification équivalente ;
- Au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire ;
- Minimum 2 ans d’expérience dans l’exploitation minière à ciel ouvert ;
- Excellente connaissance de la norme ISO 45001, de l’identification des dangers et de l’évaluation des risques ;
- Bonne maîtrise de la gestion des sous-traitants et des outils bureautiques : Word, Excel et PowerPoint ;
- Capacités de rédaction, de présentation et de production de rapports ;
- Autonomie, rigueur et aptitude au travail de terrain ;
- Bonne condition physique pour des activités prolongées sur site, pouvant inclure des tâches manuelles ;
- Permis de conduire valide et capacité à conduire dans un environnement opérationnel.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la rénovation, l’aménagement et la transformation des espaces recrute un(e) architecte d’intérieur / designer pour concevoir des espaces modernes, esthétiques et fonctionnels, adaptés aux besoins de ses clients.

Missions principales :

- Concevoir des projets d’aménagement et de rénovation intérieure ;
- Proposer des designs modernes et personnalisés ;
- Réaliser des plans d’aménagement, des croquis et des visuels 2D/3D ;
- Conseiller les clients sur les matériaux, les couleurs, le mobilier et les finitions ;
- Optimiser les espaces en conciliant confort, fonctionnalité et esthétique ;
- Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la bonne réalisation des projets ;
- Participer au suivi des travaux et vérifier la conformité des réalisations aux plans proposés.

Profil recherché :

- Formation en architecture d’intérieur, design d’espace ou domaine équivalent ;
- Maîtrise des logiciels de conception et de modélisation 2D/3D souhaitée ;
- Créativité, rigueur, sens esthétique et esprit d’initiative ;
- Bonne écoute et aisance dans la communication avec les clients ;
- Expérience en rénovation ou en aménagement intérieur appréciée ;
- Présentation d’un portfolio de réalisations fortement souhaitée.

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Description du poste : Sous la responsabilité du Maintenance & Processing Manager, le titulaire du poste dirige et optimise les activités de production afin de garantir la sécurité, la fiabilité et la rentabilité des opérations, tout en atteignant les objectifs de production, de qualité et de performance de l’usine.

Missions principales :

- Superviser les activités quotidiennes de production et atteindre les objectifs de débit, de récupération métallurgique, de qualité et de productivité ;
- Suivre les performances de l’usine et mettre en œuvre des actions d’optimisation ;
- Coordonner les activités avec les équipes de maintenance, de métallurgie, de planification et les autres services ;
- Gérer les perturbations opérationnelles et les contraintes de production ;
- Développer les équipes, encadrer les responsables et évaluer les performances du personnel ;
- Promouvoir une culture de sécurité, de responsabilité, de collaboration et d’amélioration continue ;
- Veiller au respect des normes de santé, de sécurité, d’environnement et des exigences réglementaires ;
- Superviser les enquêtes sur les incidents, l’analyse des causes profondes et la mise en œuvre des actions correctives ;
- Exploiter les indicateurs de performance (KPI) pour améliorer la sécurité, la productivité, la récupération métallurgique et la rentabilité ;
- Élaborer et suivre le budget de fonctionnement, contrôler les dépenses et identifier les possibilités de réduction des coûts ;
- Participer à la planification annuelle et aux prévisions d’activité.

Profil recherché :

- Diplôme en génie métallurgique, génie chimique, traitement des minerais, génie minier ou domaine connexe ;
- Au moins 10 ans d’expérience dans l’exploitation minière, le traitement des minerais ou les opérations métallurgiques ;
- Minimum 5 ans d’expérience à un poste de direction ou de responsabilité opérationnelle ;
- Expérience confirmée en gestion budgétaire, maîtrise des coûts et encadrement de grandes équipes pluridisciplinaires ;
- Compétences en leadership stratégique, analyse, résolution de problèmes et amélioration continue.

Critères de performance :

- Résultats en matière de sécurité et respect des contrôles critiques ;
- Atteinte des objectifs de production et de récupération métallurgique ;
- Qualité des produits, disponibilité et taux d’utilisation de l’usine ;
- Respect du budget et maîtrise des coûts d’exploitation.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes opérationnelles, 2CBAT GROUP recrute des plaquistes qualifiés et expérimentés. Sous la supervision du Chef de chantier, ils seront chargés de réaliser les travaux de cloisonnement, de doublage et d’habillage intérieur des bâtiments, dans le respect des plans, des normes de qualité et des règles de sécurité.

Missions principales :

- Poser les plaques de plâtre pour les cloisons, les doublages et les plafonds ;
- Installer les ossatures métalliques et les systèmes de fixation ;
- Lire et interpréter les plans et schémas d’exécution ;
- Effectuer les prises de mesures, les tracés, les découpes et les ajustements ;
- Fixer les plaques et assurer le traitement des joints ;
- Réaliser les réservations nécessaires aux installations électriques et autres équipements ;
- Contrôler l’alignement, l’aplomb, l’équerrage et l’horizontalité des ouvrages ;
- Respecter les délais, les règles de l’art et les consignes de sécurité ;
- Maintenir le chantier propre et utiliser correctement les matériaux et équipements ;
- Signaler au Chef de chantier toute difficulté technique ou anomalie.

Profil recherché :

- CAP, BT ou formation professionnelle en bâtiment, génie civil ou métiers du plâtre ;
- Au moins 1 an d’expérience professionnelle à un poste similaire ;
- Bonne maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre, des ossatures métalliques et des systèmes de fixation ;
- Capacité à lire les plans et à utiliser les outils de mesure, de découpe et de pose ;
- Rigueur, ponctualité, dynamisme et bonne condition physique ;
- Sens de l’organisation, esprit d’équipe, honnêteté et respect des consignes de sécurité ;
- Engagement envers la qualité du travail et la satisfaction du client.

Dossier de candidature :

- Un CV ou une présentation du parcours professionnel ;
- Les références de chantiers réalisés, si disponibles ;
- Les coordonnées téléphoniques pour être contacté.

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Description du poste : Une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la commercialisation de produits alimentaires naturels et à haute valeur nutritionnelle, recrute un(e) assistant(e) commercial(e) et communication junior. Il/elle contribuera au développement des ventes, à la satisfaction des clients et à la visibilité de la marque.

Missions principales :

- Gestion de la relation client
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en point de vente, par téléphone et en ligne ;
- Assurer le suivi des commandes, des réclamations et des retours ;
- Mettre à jour les fichiers clients et les outils de suivi commercial.
- Développement commercial
- Participer à la prospection de nouveaux clients, particuliers et entreprises ;
- Identifier de nouvelles opportunités de vente et de distribution ;
- Contribuer à l’organisation et à la participation aux événements et foires commerciales.
- Communication visuelle et digitale
- Créer et publier des contenus sur les réseaux sociaux, notamment Instagram, Facebook et WhatsApp Business ;
- Concevoir des supports visuels numériques et imprimés : affiches, flyers et étiquettes produits ;
- Participer au développement de la stratégie de marque et à la cohérence de l’identité visuelle de l’entreprise.

Profil recherché :

- BAC+2/3 en commerce, marketing, communication visuelle ou domaine équivalent ;
- Profil junior accepté ; une première expérience en stage ou en CDD constitue un atout ;
- Bonne élocution, sens du contact client et excellente expression écrite en français ;
- Créativité et maîtrise d’outils de conception graphique tels que Canva ou Photoshop ;
- Bonne maîtrise des réseaux sociaux et de la communication professionnelle en ligne ;
- Organisation, autonomie et motivation pour évoluer dans une entreprise en développement.

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Description du poste : IMMOTECH CI, société spécialisée dans la promotion immobilière et la construction, recrute un(e) conducteur(trice) de travaux bâtiment pour renforcer son équipe technique. Sous la responsabilité de la Direction technique, il/elle assurera la planification, la coordination et le suivi des chantiers, de leur préparation jusqu’à leur livraison, en garantissant la qualité, le respect des délais et la maîtrise des ressources.

Missions principales :

- Planifier, organiser et coordonner les travaux sur les différents chantiers ;
- Élaborer et suivre les plannings d’exécution et veiller au respect des délais ;
- Superviser les équipes, les chefs d’équipe, les ouvriers et les sous-traitants ;
- Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés ;
- Maîtriser les différentes étapes de construction : terrassement, fondations, béton armé, maçonnerie, étanchéité, second œuvre et finitions ;
- Lire et vérifier les plans architecturaux, de structure et techniques ;
- Contrôler les métrés, les quantitatifs et les besoins en matériaux ;
- Anticiper les besoins humains, matériels et techniques des chantiers ;
- Suivre la consommation des matériaux et limiter les pertes ;
- Identifier les difficultés techniques et proposer des solutions adaptées ;
- Coordonner les différents corps d’état et organiser leurs interventions ;
- Participer aux réunions de chantier et produire des rapports d’avancement ;
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes ;
- Organiser les réceptions des travaux et assurer la levée des réserves.

Profil recherché :

- Formation supérieure en génie civil, bâtiment, travaux publics ou domaine équivalent ;
- Expérience significative en conduite de travaux, idéalement sur des projets résidentiels de moyen ou haut standing ;
- Excellente maîtrise des techniques de construction et des règles de l’art ;
- Bonne capacité de lecture et d’analyse des plans ;
- Maîtrise des métrés, des quantitatifs et de l’estimation des besoins en matériaux ;
- Compétences en planification, suivi de chantier et gestion de projet ;
- Capacité à superviser plusieurs équipes ou chantiers simultanément ;
- Maîtrise de Word et Excel ; la connaissance de logiciels techniques ou de planification constitue un atout.

Qualités requises :

- Rigueur, méthode et sens de l’organisation ;
- Anticipation et exigence en matière de qualité ;
- Réactivité et capacité à prendre des décisions ;
- Leadership et aptitude à encadrer les équipes ;
- Bonne communication avec la Direction et les différents intervenants ;
- Intégrité et gestion responsable des ressources de l’entreprise.

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Description du poste : Dans le cadre de la préparation d’une réponse à un appel d’offres, DIGITIQS AFRICA recherche un(e) expert(e) senior en gouvernance institutionnelle et REDD+ pour participer à l’évaluation d’un projet de production de cacao sans déforestation, d’agroforesterie et de restauration forestière en Côte d’Ivoire.

Missions principales :

- Réaliser une revue documentaire et vérifier le fonctionnement des dispositifs nationaux et régionaux REDD+ ;
- Mener des entretiens avec les institutions et les partenaires concernés ;
- Analyser les résultats et les mécanismes de gouvernance institutionnelle ;
- Rédiger un rapport analytique en anglais.

Profil recherché :

- Master en gouvernance environnementale, politiques publiques, droit, foresterie, politiques climatiques ou domaine connexe ;
- Au moins 5 ans d’expérience en gouvernance climatique ou forestière ;
- Bonne connaissance du Cadre de Varsovie pour REDD+, des systèmes de surveillance des forêts, des sauvegardes et des mécanismes de partage des bénéfices ;
- Au moins deux évaluations institutionnelles ou de gouvernance réalisées au cours des cinq dernières années, dont une ayant donné lieu à un rapport analytique rédigé personnellement ;
- Expérience en Côte d’Ivoire ou dans un autre pays REDD+ d’Afrique de l’Ouest ;
- Maîtrise du français et capacité à rédiger en anglais, ou possibilité de fournir une révision professionnelle documentée.

Disponibilité :\
Mission prévue de novembre 2026 à début février 2027. Les travaux documentaires et les entretiens devront être achevés en décembre 2026.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une importante société spécialisée dans la prise en charge médicale recrute des conseillers clients pour ses agences d’Abidjan, de Bouaké et de Daloa. Ils seront chargés de développer la clientèle, de promouvoir les services de l’entreprise et d’assurer la satisfaction des clients.

Missions principales :

- Identifier et prospecter de nouveaux clients ;
- Assurer le suivi des ventes et des opportunités commerciales ;
- Participer aux campagnes promotionnelles ;
- Accueillir, orienter et fidéliser les clients ;
- Contribuer au développement de l’image et de la notoriété de la société.

Profil recherché :

- Niveau d’études minimum : classe de 3e ;
- Bonne capacité de communication et bonne maîtrise du français ;
- Disponibilité pour effectuer des déplacements dans d’autres villes selon les besoins ;
- Aisance avec les réseaux sociaux, notamment WhatsApp, Facebook et Instagram ;
- Motivation, organisation, autonomie et bonne présentation.

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Description du poste : Le/la Chef de Département Économie et Entrepreneuriat pilote les analyses économiques, coordonne les initiatives en faveur du développement du secteur privé et de l’entrepreneuriat, et supervise les projets liés à l’économie numérique et à la digitalisation des entreprises en Côte d’Ivoire.

Missions principales :
- Élaborer des notes d’analyse, des rapports et des argumentaires sur les enjeux économiques et socio-économiques.
- Identifier et coordonner les études économiques et sectorielles prioritaires.
- Assurer le suivi des dossiers économiques en collaboration avec les structures de l’État et les partenaires au développement, notamment la Banque mondiale, le FMI et la SFI.
- Suivre les programmes économiques régionaux, les partenariats public-privé et l’évolution de l’environnement des affaires.
- Organiser des séminaires, ateliers et rencontres sur les questions économiques, l’entrepreneuriat et la transformation numérique.
- Mettre en place et gérer des bases de données économiques et financières.
- Participer à l’élaboration du baromètre économique et aux études prospectives.
- Superviser les initiatives visant à promouvoir l’économie numérique et l’entreprise digitale en Côte d’Ivoire.
- Élaborer le plan d’action annuel, suivre les activités des commissions et produire des rapports périodiques.
- Encadrer le personnel et coordonner les activités du département.

Profil recherché :
- Bonne connaissance du monde de l’entreprise et de l’environnement économique national et international.
- Expérience confirmée en analyse économique, financement du secteur privé et développement de l’entrepreneuriat.
- Solides connaissances en réglementation économique et en réformes des politiques publiques.
- Une expérience en institution de développement, bureau d’études ou organisation professionnelle constitue un atout.
- Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
- Maîtrise des outils Microsoft Office ; la maîtrise de l’anglais est un atout.
- Compétences en management, organisation, communication et travail en équipe.
- Autonomie, adaptabilité, sens des responsabilités et capacité à travailler sous pression.

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Description du poste : Commercial(e) Omnicanal(e) Boutique & Terrain (H/F)

Entreprise : Boutique Keraby\
Secteur : Articles de puériculture et univers du bébé\
Type de contrat : CDD d’essai évolutif en CDI\
Rémunération : Salaire fixe de 80 000 FCFA + indemnité de transport de 35 000 FCFA + commissions non plafonnées de 1 % dès l’atteinte de l’objectif hebdomadaire.

Description du poste :

La Boutique Keraby recrute un(e) commercial(e) omnicanal(e) chargé(e) de développer les ventes en boutique, en ligne et sur le terrain, tout en assurant la fidélisation de la clientèle.

Missions principales :

- Gérer les demandes clients via WhatsApp Business, Instagram et Facebook.
- Accueillir et conseiller les clients en boutique.
- Prospecter activement sur le terrain pour développer le portefeuille clients.
- Animer quotidiennement des sessions de vente en direct (Lives) sur les réseaux sociaux.
- Assurer les relances commerciales et contribuer à l’atteinte des objectifs de vente.

Profil recherché :

- Excellente expression orale, dynamisme et sens de l’accueil.
- Aisance devant la caméra ; une expérience en vente en direct est un atout.
- Forte capacité de prospection et goût du terrain.
- Rigueur, proactivité et sens de la relance client.

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Description du poste : Le/la Chef de Département Économie et Entrepreneuriat est chargé(e) de piloter les analyses économiques, de contribuer au développement du secteur privé et de promouvoir l’économie numérique ainsi que la digitalisation des entreprises en Côte d’Ivoire. Il/elle assure également la coordination des activités du département et le management de son équipe.

Missions principales :
- Préparer des notes d’analyse, des rapports, des argumentaires et des discours sur les enjeux économiques et socio-économiques.
- Identifier et superviser les études économiques et sectorielles prioritaires.
- Assurer le suivi des dossiers économiques en collaboration avec les structures de l’État et les partenaires au développement, notamment la Banque mondiale, le FMI et la SFI.
- Suivre les programmes économiques régionaux et internationaux, ainsi que les initiatives de partenariat public-privé.
- Organiser des séminaires, ateliers et rencontres sur les enjeux économiques, l’entrepreneuriat et la digitalisation des entreprises.
- Mettre en place et gérer des bases de données économiques et financières.
- Contribuer à l’élaboration du baromètre économique et aux études prospectives.
- Superviser les initiatives visant à développer l’économie numérique et l’entreprise digitale en Côte d’Ivoire.
- Élaborer le plan d’action annuel, suivre les activités des commissions et produire des rapports périodiques.
- Encadrer le personnel et coordonner les activités du département.

Profil recherché :

- Bonne connaissance du monde de l’entreprise et de l’environnement économique national et international.
- Expérience avérée en analyse économique, financement du secteur privé et développement de l’entrepreneuriat.
- Solides connaissances en réglementation économique et en réformes des politiques publiques.
- Une expérience en institution de développement, bureau d’études ou organisation professionnelle est souhaitable.
- Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
- Maîtrise des outils Microsoft Office ; la maîtrise de l’anglais constitue un atout.
- Compétences en management, organisation, communication et travail en équipe.
- Autonomie, adaptabilité, sens des responsabilités et capacité à travailler sous pression.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités agricoles et forestières, une importante entreprise recrute un Conducteur de Travaux chargé de planifier, coordonner et superviser les chantiers d’aménagement, de construction et de maintenance sur ses différents sites. Rattaché à la Direction Générale, il veille au respect des délais, des budgets, des normes techniques et des règles de sécurité.

Missions principales :
- Planifier les travaux et évaluer les coûts, les quantités et les ressources nécessaires.
- Participer à l’élaboration et au suivi des budgets des chantiers.
- Superviser la construction et la réhabilitation des pistes, ponts, bâtiments, ouvrages hydrauliques et réseaux d’eau et d’énergie.
- Assurer le suivi technique des chantiers et contrôler la conformité des ouvrages.
- Coordonner les équipes de terrain, les sous-traitants et les fournisseurs.
- Organiser les réunions de chantier, rédiger les comptes rendus et produire les rapports d’avancement.
- Contrôler les engagements contractuels, les décomptes et les factures.
- Optimiser les coûts, gérer les dossiers techniques, les commandes et les stocks.
- Superviser l’ouverture, l’entretien et la réhabilitation des pistes agricoles et forestières.
- Suivre l’aménagement des bases-vie, logements, bureaux, magasins, pépinières et infrastructures liées aux projets agricoles et de reboisement.
- Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement (HSE).
- Identifier les risques techniques, proposer des solutions correctives et rendre compte à la Direction Générale.

Qualités requises :
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
- Esprit d’initiative et capacité à résoudre les problèmes techniques.
- Aptitudes managériales et capacité à coordonner plusieurs intervenants.
- Adaptabilité et disponibilité pour le travail sur le terrain.
- Sens des responsabilités et respect des délais et des objectifs.

Conditions du poste :
- Salaire mensuel : 1 000 000 FCFA.
- Mise à disposition d’un ordinateur, d’équipements de protection individuelle (EPI), de matériel de travaux publics et d’un véhicule de service.
- Déplacements fréquents sur les chantiers, avec exposition à la poussière et aux conditions de travail en extérieur.

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Description du poste : L’Administrateur Réseau est chargé d’assurer l’administration, la maintenance, la sécurisation et l’optimisation de l’infrastructure réseau de l’entreprise. Il veille à la disponibilité des services informatiques, à la continuité des opérations et à la protection des systèmes d’information.

Missions principales :
- Administrer, maintenir et optimiser l’infrastructure réseau informatique.
- Configurer et gérer les équipements et les services réseau.
- Assurer la sécurité des systèmes, notamment par la gestion des pare-feu et des VPN.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques.
- Superviser les performances du réseau et assurer les opérations de sauvegarde et de maintenance.
- Garantir la disponibilité des services et la continuité des opérations.
- Rédiger les procédures et les rapports techniques.

Profil recherché :

Formation :
- Bac+2 à Bac+3 en réseaux informatiques et télécommunications, informatique option réseaux, administration et sécurité des systèmes et réseaux, MIAGE ou domaine équivalent.
- BTS, DUT ou licence professionnelle dans les spécialités concernées.

Compétences techniques :
- Maîtrise des protocoles et architectures réseau : TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, LAN/WAN.
- Compétences en configuration et administration des équipements réseau.
- Maîtrise des environnements Windows Server et Linux.
- Connaissances en cybersécurité, pare-feu et VPN.
- Maîtrise des outils de supervision, de sauvegarde et de maintenance réseau.

Qualités requises :
- Rigueur, réactivité et autonomie.
- Esprit d’analyse et capacité à résoudre les problèmes.
- Aptitude à travailler en équipe.

Cette offre est ouverte aux hommes et aux femmes, sans distinction de genre.

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Description du poste : Un établissement recrute un(e) Barman / Barmaid chargé(e) de préparer et servir les boissons, d’accueillir et conseiller les clients, et de garantir un service de qualité dans le respect des règles d’hygiène.

Missions principales :
- Préparer et servir les cocktails, jus frais, boissons chaudes et froides, bières et vins.
- Accueillir les clients, les conseiller et assurer un service convivial.
- Préparer le bar avant le service : fruits, glaçons, verrerie et sirops.
- Gérer les stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement.
- Encaisser les commandes et assurer la tenue de la caisse.
- Maintenir le bar propre et rangé, conformément aux règles d’hygiène.
- Collaborer avec les serveurs et la cuisine pour assurer un service fluide.

Profil recherché :
- Expérience d’au moins un an dans un bar, un restaurant ou un hôtel. Les débutants motivés peuvent être acceptés selon leur profil.
- Bonne connaissance des cocktails classiques ; la créativité est un atout.
- Présentation soignée, sens du contact et du service.
- Rapidité, organisation et résistance au stress.
- Honnêteté et ponctualité.
- Disponibilité en soirée, les week-ends et les jours fériés.

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Description du poste : Un cabinet recrute, pour le compte d’une société, un(e) Comptable Senior chargé(e) de gérer la paie, les déclarations fiscales et sociales ainsi que les dossiers administratifs du personnel, dans le respect des procédures et des délais réglementaires.

Missions principales :
- Assurer la gestion administrative des contrats de travail : rédaction, avenants et ruptures.
- Établir et éditer les bulletins de paie mensuels.
- Préparer et transmettre les déclarations fiscales et sociales dans les délais impartis.
- Gérer les relations avec les organismes sociaux.
- Assurer le suivi des congés, absences et arrêts de travail.
- Suivre les relations avec l’inspection du travail.
- Traiter les réclamations et les plaintes liées au personnel.
- Conseiller en droit social et assurer une veille juridique et réglementaire.

Profil recherché :
- Formation de niveau Bac+3 minimum.
- Au moins 3 ans d’expérience en comptabilité ou en gestion des ressources humaines.
- Expérience en cabinet obligatoire.
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
- Orientation client, sens du service et capacité à travailler en équipe.

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Description du poste : Le/la Téléopérateur(trice) assure la prise en charge à distance de la clientèle bancaire. Il/elle répond aux demandes d’information, présente les produits et services, traite les réclamations et veille à offrir un service client de qualité dans le respect des procédures et de la confidentialité.

Missions principales :
- Accueillir et renseigner les clients par téléphone.
- Fournir des informations fiables sur les produits et services bancaires.
- Traiter les demandes, les besoins et les réclamations des clients.
- Assurer un suivi rigoureux des échanges avec la clientèle.
- Appliquer les procédures internes et respecter les règles de confidentialité.
- Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients.

Profil recherché :

Formation :
- BTS en Banque, Finance-Comptabilité et Gestion des Entreprises (FCGE), Gestion commerciale, Commerce ou Marketing.
- Licence professionnelle en Banque, Finance et Assurance, Gestion commerciale ou Sciences économiques.

Compétences et qualités :
- Excellentes capacités de communication orale et écrite.
- Maîtrise des techniques de relation client et des outils informatiques.
- Écoute active, courtoisie, rigueur et discrétion professionnelle.
- Capacité à gérer les réclamations, à négocier et à résoudre les difficultés.
- Esprit d’équipe et respect des procédures de confidentialité.

Cette offre est ouverte aux hommes et aux femmes, sans distinction de genre.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités agricoles et agroforestières, une importante entreprise recrute un Directeur Agricole chargé de piloter l’ensemble des opérations agricoles, notamment la création, le développement et l’exploitation des plantations de palmiers à huile, ainsi que les projets d’agroforesterie durable. Rattaché à la Direction Générale, il veille à la performance des exploitations, à l’optimisation des rendements et au respect des normes environnementales et sociales.

Missions principales :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie agricole de l’entreprise.
- Planifier et superviser la création, l’entretien et l’exploitation des plantations de palmiers à huile.
- Piloter le développement des pépinières, l’extension des superficies cultivées et le renouvellement des plantations.
- Optimiser les rendements et superviser les programmes de fertilisation et de protection phytosanitaire.
- Développer les partenariats avec les planteurs privés, les coopératives et les communautés villageoises.
- Encadrer, former et coordonner les équipes agricoles et les responsables opérationnels.
- Élaborer et suivre les budgets agricoles, maîtriser les coûts et gérer les équipements, les stocks et les moyens logistiques.
- Superviser les projets d’agroforesterie, de reboisement et de restauration des paysages forestiers.
- Veiller au respect de la réglementation agricole et environnementale ainsi que des exigences de certification ISO et RSPO.
- Suivre les indicateurs de performance, proposer des améliorations et promouvoir l’innovation agricole.
- Collaborer avec les organismes de recherche agronomique nationaux et internationaux.

Profil recherché :
- Au moins 15 ans d’expérience professionnelle dans le domaine agricole.
- Expérience solide dans la culture, la gestion et le développement de plantations de palmiers à huile.
- Maîtrise des techniques de production agricole, de la gestion des pépinières et des projets agroforestiers.
- Compétences en gestion budgétaire, optimisation des rendements et maîtrise des coûts.
- Bonne connaissance des normes environnementales et des certifications agricoles.
- Leadership, rigueur, sens de l’organisation et capacité à manager des équipes pluridisciplinaires.
- Esprit d’analyse, initiative, aptitude à la prise de décision et bonnes capacités relationnelles.

Conditions du poste :
- Poste basé à San Pedro, avec des déplacements fréquents sur les sites agricoles.
- Véhicule de fonction, dotation en carburant et logement mis à disposition.
- Salaire mensuel : 1 500 000 FCFA.

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Description du poste : Le/la Responsable Bureau d’Études supervise la conception et les études techniques des projets de bâtiment et de génie civil. Il/elle garantit la faisabilité, la conformité réglementaire, la qualité et la maîtrise des coûts, depuis l’analyse des besoins jusqu’au suivi de la réalisation des travaux.

Missions principales :
- Analyser les cahiers des charges, les plans et les contraintes techniques des projets.
- Piloter les études de conception et d’exécution en bâtiment et génie civil.
- Définir les solutions techniques relatives aux structures, fondations, matériaux et procédés de construction.
- Réaliser les calculs de structures, les notes de calcul et les plans techniques.
- Coordonner la production des plans, métrés, devis quantitatifs et estimations financières.
- Vérifier la conformité des études aux normes, aux règles de sécurité et aux exigences environnementales.
- Encadrer les ingénieurs, techniciens-dessinateurs et autres collaborateurs du bureau d’études.
- Coordonner les échanges avec les architectes, clients, entreprises et bureaux de contrôle.
- Participer aux appels d’offres et préparer les propositions techniques et financières.
- Assurer le suivi technique des chantiers, résoudre les difficultés et proposer des solutions correctives.
- Contrôler les délais, les coûts et la qualité des livrables.
- Améliorer les méthodes et procédures du bureau d’études, anticiper les risques et rendre compte à la direction.

Profil recherché :
- Diplôme d’ingénieur en bâtiment, génie civil ou équivalent.
- Au moins 7 ans d’expérience professionnelle, dont 2 ans à un poste de responsabilité.
- Expérience confirmée en études techniques et coordination de projets.
- Maîtrise des logiciels AutoCAD, Revit, Archicad, BIM, Revit Structure, Civil 3D ou Covadis selon les besoins des projets.
- Compétences en plans de coffrage et de ferraillage, métrés, estimation des coûts et gestion de projet, notamment avec Excel et Microsoft Project.
- Bonne capacité d’analyse, de communication écrite et orale et respect de la confidentialité.
- Rigueur, minutie, organisation, réactivité et respect de la réglementation.
- Capacité à prioriser les tâches et à travailler efficacement avec différents interlocuteurs.

Dossier de candidature :
- Un CV détaillé.
- Une lettre de motivation datée et signée, précisant les prétentions salariales.
- Les copies des diplômes obtenus.
- Trois références professionnelles.

Informations complémentaires :
- Aucun frais n’est exigé à aucune étape du recrutement.
- Seuls les candidats correspondant au profil recherché et présentant des documents valides seront convoqués en entretien.
- Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

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Description du poste : Un particulier recrute un(e) Architecte d’Intérieur chargé(e) de concevoir des aménagements intérieurs et de réaliser des rendus 3D réalistes, en tenant compte des besoins du client, des exigences techniques et des délais fixés.

Missions principales :
- Concevoir l’aménagement intérieur des espaces selon les besoins du client.
- Réaliser des rendus 3D professionnels et des visuels réalistes à partir des plans et concepts.
- Produire des plans cotés, des coupes et des élévations conformes aux normes de représentation.
- Présenter les rendus pour validation et effectuer les ajustements nécessaires selon les retours reçus.
- Respecter les exigences techniques et les délais de réalisation des projets.

Profil recherché :
- Bonne maîtrise de l’architecture d’intérieur, des cotations, des dimensions, des coupes et des élévations.
- Compétences en modélisation 3D et compréhension des normes de représentation.
- Maîtrise d’au moins un logiciel professionnel : SketchUp, AutoCAD, Revit, 3ds Max, Blender, Lumion, Twinmotion ou Enscape.
- Sens du détail, créativité et sens esthétique.
- Sérieux, rigueur et respect des délais.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, un cabinet spécialisé en formation et coaching recrute des stagiaires Business Developers chargés de prospecter de nouveaux clients, de promouvoir les services de l’entreprise et de contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires.

Missions principales :
- Réaliser des appels de prospection et identifier de nouveaux clients potentiels.
- Répondre aux appels entrants et conseiller les clients selon leurs besoins.
- Présenter et promouvoir les offres de formation et de coaching.
- Préparer et transmettre les propositions commerciales.
- Assurer le suivi des prospects et fidéliser la clientèle.
- Développer le chiffre d’affaires et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux.

Profil recherché :
- Jeunes candidats âgés de 21 à 30 ans, dynamiques et motivés.
- Une expérience similaire constitue un atout.
- Excellentes capacités de communication et aisance relationnelle.
- Sens de l’écoute, empathie, persévérance et esprit d’initiative.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et connaissance des logiciels CRM.
- Bonne expression orale et écrite en français ; l’anglais est un atout.
- Compétences en prospection, négociation, vente et fidélisation client.
- Capacité à gérer les priorités, à travailler en équipe et à atteindre les objectifs fixés.

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Description du poste : AELITE CONSTRUCTION recrute un(e) stagiaire QHSE pour contribuer à la mise en œuvre de sa politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement sur ses chantiers, sous la supervision du Responsable QHSE.

Missions principales
- Participer aux visites et inspections de chantier.
- Contribuer à l’évaluation des risques et à la mise à jour des documents de sécurité.
- Vérifier le port des EPI et la conformité des installations et équipements.
- Participer aux causeries, accueils sécurité et au suivi des accidents et incidents.
- Contribuer aux contrôles qualité, au suivi des non-conformités et aux actions correctives.
- Participer à la gestion des déchets et aux actions environnementales.
- Renseigner les tableaux de bord et préparer les rapports QHSE.

Profil recherché
- Être étudiant(e) en Bac+2 en QHSE, HSE, génie civil, BTP ou formation équivalente.
- Avoir des notions en réglementation HSE et en normes ISO 9001, 14001 et 45001.
- Faire preuve de rigueur, d’observation et d’esprit d’équipe.
- Être disponible pour des déplacements sur les chantiers.
- Maîtriser le Pack Office.

Dossier de candidature
- CV détaillé ;
- Lettre de motivation ;
- Lettre de recommandation ou convention de stage, si disponible.

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Description du poste : DIGITAL COMPANIES recrute des techniciens spécialisés en domotique et en vidéosurveillance pour assurer l’installation, la configuration, la maintenance et le dépannage des équipements et systèmes connectés.

Missions principales

Technicien Domotique :
- Installer et configurer les systèmes domotiques : éclairage, climatisation, volets, alarmes, etc.
- Intégrer les équipements connectés et automatiser les installations.
- Programmer et paramétrer les interfaces de contrôle.
- Assurer la maintenance et le dépannage des systèmes.
- Conseiller les clients sur les solutions techniques.

Technicien Vidéosurveillance :
- Installer les caméras IP, analogiques et PTZ.
- Poser et configurer les enregistreurs DVR/NVR.
- Réaliser le câblage, les raccordements et la mise en service des systèmes.
- Configurer les applications de visionnage à distance.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.

Profil recherché
- Formation en domotique, électronique, électricité, télécommunications ou domaine équivalent.
- Une expérience en installation de systèmes domotiques ou de vidéosurveillance est un atout.
- Connaissance des équipements et protocoles courants, notamment IP et Wi-Fi.
- Rigueur, sens de la sécurité et esprit d’équipe.
- Capacité à travailler sur le terrain.
- Permis de conduire souhaité.

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