Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe logistique, une entreprise spécialisée dans la distribution de matériel informatique et de produits technologiques recrute un Livreur à Moto.

Missions principales :

* Assurer la livraison des commandes auprès des clients.
* Veiller à la bonne réception des colis et documents livrés.
* Effectuer les encaissements lorsque nécessaire.
* Garantir le transport sécurisé des produits de l’entreprise.
* Respecter les délais de livraison établis.
* Assurer l’entretien courant de la moto et signaler toute anomalie.
* Représenter l’entreprise de manière professionnelle auprès des clients.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un permis de conduire moto valide.
* Bonne connaissance de la ville d’Abidjan et de ses différentes communes.
* Maîtrise de Google Maps ou d’une application GPS.
* Une expérience en livraison constitue un atout.

Qualités requises :

* Ponctualité et sens des responsabilités.
* Honnêteté et courtoisie.
* Dynamisme et autonomie.
* Bon relationnel client.

Type de contrat : CDD ou Stage de qualification (selon profil)
Lieu de travail : Abidjan (Bonoumin – Carrefour 9 Kilo ou Angré 22ᵉ)
Rémunération : 135 000 FCFA + prime de panier de 15 000 FCFA

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Description du poste : Une entreprise recrute une Secrétaire de Direction expérimentée pour assurer le soutien administratif et organisationnel de la direction ainsi que la bonne gestion des activités de secrétariat.

Missions principales :

* Assurer l’accueil, le secrétariat et le traitement des correspondances.
* Organiser et gérer l’agenda de la direction.
* Préparer, classer et archiver les documents administratifs.
* Rédiger les comptes rendus, courriers et autres documents professionnels.
* Assurer le suivi administratif des dossiers et des rendez-vous.
* Veiller à la bonne organisation du travail et au respect des délais.

Profil recherché :

* BTS en Assistanat de Direction, Secrétariat Bureautique ou diplôme équivalent.
* Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire.
* Âge minimum : 35 ans.
* Bonne maîtrise des techniques de secrétariat et des outils bureautiques.
* Disposer des diplômes et certificats de travail justifiant l’expérience professionnelle.
* Résider de préférence dans la commune de Treichville.

Qualités requises :

* Sens de l’organisation et de la planification.
* Rigueur et discrétion professionnelle.
* Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
* Autonomie et sens des responsabilités.

Salaire : 200 000 FCFA par mois

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la restauration recrute un(e) Community Manager - Infographe pour développer sa visibilité digitale, animer ses communautés en ligne et renforcer son image de marque sur le web.

Missions principales :

* Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale.
* Créer et publier des contenus attractifs (textes, visuels, vidéos, supports marketing et publicitaires).
* Animer les réseaux sociaux et interagir avec les communautés en ligne.
* Assurer une veille concurrentielle, commerciale et d’e-réputation.
* Planifier et gérer le calendrier éditorial des publications.
* Développer la notoriété et la présence digitale de l’entreprise.
* Mettre en place des campagnes digitales, jeux-concours, newsletters et actions de fidélisation.
* Suivre les statistiques de performance et proposer des actions d’amélioration.
* Participer à la communication des événements de l’entreprise.

Profil recherché :

* BTS minimum en Infographie, Arts Graphiques, Marketing Digital, Multimédia ou domaine équivalent.
* Bonne maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, etc.).
* Compétences en création graphique, montage vidéo et production de contenus digitaux.
* Bonne capacité rédactionnelle et connaissance des bonnes pratiques du référencement naturel (SEO).
* Notions en HTML et/ou PHP appréciées.
* Maîtrise des outils de communication digitale et des mécanismes communautaires.

Qualités requises :

* Créativité et sens de l’innovation.
* Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
* Sens de l’écoute et du contact.
* Autonomie, réactivité et rigueur.
* Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit.
* Esprit stratégique et orientation résultats.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la restauration recrute un(e) Commercial(e) dynamique pour développer son portefeuille clients, promouvoir ses services et contribuer à la croissance de ses activités.

Missions principales :

* Prospecter, développer et fidéliser une clientèle composée de particuliers et d’entreprises.
* Mettre en œuvre les stratégies commerciales et atteindre les objectifs de vente.
* Promouvoir les services et prestations de l’entreprise.
* Identifier les opportunités de développement et de ventes additionnelles.
* Préparer et réaliser des présentations commerciales.
* Assurer le suivi des clients avant et après prestation.
* Mettre à jour la base de données clients et assurer une veille commerciale.
* Produire des rapports d’activités et suivre les indicateurs de performance.

Profil recherché :

* Bac+3 en Gestion Commerciale, Marketing ou domaine connexe.
* Minimum 4 ans d’expérience dans une fonction commerciale.
* Bonne maîtrise des techniques de vente et des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
* Une expérience dans la restauration, le traiteur, l’événementiel ou la communication constitue un atout.

Qualités requises :

* Esprit de conquête et sens du résultat.
* Force de proposition et créativité.
* Rigueur et sens de l’organisation.
* Capacités d’analyse et de synthèse.
* Résistance au stress.
* Excellentes aptitudes rédactionnelles et relationnelles.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Webmarketer expérimenté disposant de solides compétences en informatique et en infographie pour assurer la gestion de sa présence digitale et le développement de ses activités en ligne.

Missions principales :

* Concevoir, administrer, maintenir et restaurer les sites web de l’entreprise.
* Mettre en œuvre les actions de marketing digital et de communication en ligne.
* Créer des supports visuels et contenus graphiques adaptés aux différents canaux digitaux.
* Animer et gérer les communautés sur les réseaux sociaux.
* Développer les ventes en ligne et assurer le suivi des campagnes digitales.
* Analyser les performances des actions marketing et proposer des axes d’amélioration.

Profil recherché :

* Formation en Informatique, Marketing Digital, Développement Web ou domaine équivalent.
* Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire.
* Bonne maîtrise de la création, de l’administration et de la maintenance de sites web.
* Expérience confirmée en vente en ligne et en gestion de communautés digitales.
* Disposer des diplômes et attestations de travail justifiant l’expérience.
* Être immédiatement disponible.
* Résider de préférence à Treichville, Marcory ou Koumassi.
* Âge minimum : 30 ans.

Qualités requises :

* Créativité et sens de l’innovation.
* Bonne capacité d’analyse et orientation résultats.
* Autonomie et sens de l’organisation.
* Excellentes compétences relationnelles et commerciales.

Salaire : 200 000 FCFA par mois

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, un salon de beauté recrute une Coiffeuse spécialisée en tissages et perruques pour offrir des prestations de qualité et garantir une excellente expérience client.

Missions principales :

* Réaliser la pose de tissages (ouverts, fermés, avec closure ou frontal).
* Effectuer la pose, l’ajustement et la personnalisation de perruques.
* Réaliser les tresses de base pour tissages et perruques.
* Coiffer, entretenir et styliser les perruques.
* Conseiller les clientes dans le choix des mèches, tissages et perruques.
* Assurer l’entretien du matériel et du poste de travail.
* Veiller au respect des normes d’hygiène et des standards de qualité du salon.

Profil recherché :

* Expérience confirmée en pose de tissages et perruques.
* Bonne maîtrise des techniques de coiffure afro et européenne.
* Sens du détail et souci du travail bien fait.
* Excellente présentation et bon relationnel.

Qualités requises :

* Minutie et sens de l’organisation.
* Sourire, accueil et professionnalisme.
* Esprit d’équipe et ponctualité.
* Sens du service client.
* Passion pour la coiffure et les tendances beauté.

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une entreprise recrute un Assistant Logistique chargé d’assurer le suivi des approvisionnements, la coordination des transports et le soutien logistique des chantiers.

Missions principales :

* Participer à la réception, au contrôle et à l’enregistrement des livraisons de matériaux et fournitures.
* Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des niveaux de stocks.
* Anticiper les besoins logistiques et signaler les risques de rupture de stock.
* Planifier et suivre les mouvements de véhicules, d’engins et d’équipements entre les différents sites.
* Organiser les déplacements du personnel et gérer les relations avec les prestataires de transport.
* Assurer le classement et l’archivage des documents logistiques.
* Produire des tableaux de bord et des rapports de suivi logistique.
* Participer aux inventaires et effectuer des visites de chantier pour le suivi des ressources.
* Assurer la liaison logistique entre les chantiers et le siège.

Profil recherché :

* Bac+2 en Logistique ou domaine équivalent.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word.
* Connaissance des procédures d’approvisionnement et de gestion des stocks.
* Capacité à utiliser et renseigner les documents logistiques.
* Des notions en comptabilité des charges constituent un atout.

Qualités requises :

* Rigueur et sens de l’organisation.
* Réactivité et capacité à travailler sous pression.
* Bonnes aptitudes en communication orale et écrite.
* Esprit d’initiative et autonomie.
* Disponibilité pour des déplacements ponctuels sur les chantiers.

Atout :

* Permis de conduire catégorie B souhaité.

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une entreprise spécialisée dans les infrastructures technologiques et la cybersécurité recrute un **Senior MEP & Fluids Infrastructure Lead** pour piloter les systèmes techniques critiques de projets de Data Centers de haut niveau.

Missions principales :

* Valider les études techniques, notes de calcul thermiques et schémas hydrauliques/aérauliques.
* Superviser les plans d’exécution et garantir leur conformité aux standards Tier III/IV.
* Optimiser la performance énergétique des infrastructures et assurer l’atteinte des objectifs de PUE.
* Superviser les systèmes de refroidissement, la gestion des flux d’air et la prévention des points chauds.
* Assurer la conformité aux normes de sécurité incendie et superviser les systèmes de détection et d’extinction automatique.
* Coordonner les interfaces entre les équipes MEP et Génie Civil afin de garantir une exécution sans conflit technique.
* Contrôler la qualité des installations, des soudures, de l’isolation et de l’étanchéité des réseaux.
* Piloter les opérations de commissioning, les tests de performance, les essais d’étanchéité et les tests de charge thermique.
* Assurer la coordination des prestataires et partenaires techniques internationaux.

Profil recherché :

* Bac+5 en Génie Mécanique, Thermique, Énergétique ou domaine équivalent.
* Minimum 10 ans d’expérience dans l’ingénierie de grands projets.
* Expérience confirmée sur au moins deux projets de Data Centers certifiés Tier III ou Tier IV.
* Maîtrise approfondie des systèmes de refroidissement haute densité (Free Cooling, Chilled Water, DX).
* Excellente connaissance des normes internationales de sécurité incendie et des infrastructures critiques.

Qualités requises :

* Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques complexes.
* Sens du détail et de la qualité documentaire.
* Leadership et aptitude à coordonner des équipes multidisciplinaires.
* Excellentes compétences en gestion de projets et en communication.
* Anticipation des risques et orientation résultats.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la cybersécurité et les infrastructures critiques recrute un Expert Senior Systèmes Informatiques pour concevoir, déployer et piloter des environnements IT complexes et hautement disponibles au sein de Data Centers.

Mission principale :
Vous êtes chargé(e) de la conception, de l’intégration et de l’optimisation des infrastructures systèmes critiques (HCI, cloud hybride, virtualisation), tout en garantissant la haute disponibilité, la sécurité et la conformité aux standards internationaux.

Missions principales :

* Concevoir et superviser les infrastructures HCI, serveurs UCS et solutions de stockage SAN/NAS.
* Déployer et automatiser les environnements via Ansible, Terraform, Kubernetes et scripts (PowerShell, Python).
* Mettre en œuvre et gérer les outils ITSM (ServiceNow, BMC Remedy) et assurer la conformité ISO 27001.
* Concevoir, tester et maintenir les plans de continuité et de reprise d’activité (PCA/PRA multi-sites).
* Gérer les environnements cloud hybrides, messagerie à grande échelle et plateformes IA/HPC.
* Assurer le mentorat et le transfert de compétences aux équipes techniques juniors.

Profil recherché :

* Bac+5 en informatique, systèmes ou ingénierie.
* 10 à 15 ans d’expérience dans les systèmes critiques et infrastructures Data Centers.
* Certifications appréciées : Nutanix, VMware, ITIL v4, ISO 27001.
* Maîtrise des architectures systèmes, environnements virtualisés, OS (Windows, Linux, Unix).
* Solide expertise en cybersécurité, réseaux, sauvegarde et reprise d’activité.
* Maîtrise des outils cloud, d’automatisation et de supervision.

Qualités requises :

* Leadership technique et capacité de mentorat.
* Rigueur et sens de la qualité de service.
* Esprit d’analyse, de synthèse et excellentes capacités rédactionnelles.
* Capacité à résoudre des incidents complexes avec méthode et réactivité.
* Bonne communication et travail en équipe.
* Autonomie, discrétion et forte capacité d’adaptation.

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Description du poste : Une entreprise évoluant dans le secteur de l’immobilier recrute un Agent Commercial Immobilier chargé de développer son portefeuille clients et de promouvoir ses biens immobiliers.

Missions principales :

* Prospecter de nouveaux clients (particuliers et entreprises).
* Développer et gérer un portefeuille clients.
* Assurer la commercialisation des biens immobiliers (vente, location et gestion).
* Organiser et réaliser les visites de biens avec les prospects.
* Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets immobiliers.
* Négocier les offres commerciales et assurer le suivi des dossiers.
* Participer à la recherche de mandats de vente, location et gestion.
* Rédiger des rapports hebdomadaires d’activités commerciales.
* Contribuer à la visibilité et au développement de l’entreprise.

Profil recherché :

* Bac+2 minimum en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine équivalent.
* Expérience dans la vente ou le développement commercial exigée, idéalement dans l’immobilier.
* Maîtrise des techniques de prospection et de négociation.
* Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet).
* Permis de conduire obligatoire.

Qualités requises :

* Excellente présentation et aisance relationnelle.
* Autonomie et sens de l’organisation.
* Esprit commercial et orientation résultats.
* Capacité d’écoute et de conseil client.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans le secteur de la beauté et du luxe recrute un(e) Manager de Salon de Beauté Haut de Gamme pour assurer la gestion opérationnelle, le management des équipes et le développement de l’activité.

Missions principales :

* Superviser l’ensemble des opérations quotidiennes du salon.
* Organiser et gérer les plannings des équipes de coiffure et d’esthétique.
* Garantir une expérience client haut de gamme et assurer la satisfaction et la fidélisation.
* Gérer les réclamations clients et améliorer la qualité de service.
* Suivre les performances commerciales et atteindre les objectifs de vente.
* Assurer la gestion des stocks, des approvisionnements et des commandes.
* Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité.
* Encadrer, motiver et accompagner les équipes dans leur développement professionnel.

Profil recherché :

* Formation supérieure en gestion, commerce, hôtellerie, esthétique ou domaine équivalent.
* Expérience confirmée en management d’un salon de beauté ou d’un établissement de services haut de gamme.
* Bonne maîtrise des outils de gestion.
* Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service client.

Qualités requises :

* Leadership et capacité à encadrer une équipe.
* Organisation, rigueur et autonomie.
* Forte orientation résultats.
* Bonne présentation et professionnalisme.
* Esprit de service et sens de la satisfaction client.

Localisation : Abidjan, Côte d’Ivoire
Contrat :** CDI, CDD ou contrat local selon profil
Rémunération : Salaire attractif + primes sur objectifs

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la logistique et l’importation recrute un Agent de Transit – Documentation chargé de la gestion et du suivi des formalités administratives liées au transport des marchandises, notamment les produits surgelés.

Missions principales :

* Constituer, vérifier et transmettre les documents nécessaires à l’importation des marchandises.
* Assurer la gestion administrative des opérations de transit.
* Préparer et contrôler la documentation liée aux importations de produits surgelés (conteneurs frigorifiques).
* Veiller à la conformité des documents de transport et logistiques.
* Assurer le suivi des formalités administratives auprès des plateformes (GUCE, SYDAM).
* Collaborer avec les différents acteurs du transport et de la logistique.

Profil recherché :

* Bac+2 en Transport, Logistique ou domaine équivalent.
* Bonne maîtrise des plateformes GUCE et SYDAM.
* Expérience confirmée dans la documentation d’importation, idéalement sur conteneurs frigorifiques (TC frigos).
* Bonne connaissance des documents de transport et des procédures d’importation en Côte d’Ivoire.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
* Résider dans la zone d’Abidjan Sud.

Qualités requises :

* Rigueur et sens de l’organisation.
* Disponibilité et réactivité.
* Respect de la hiérarchie.
* Bonne capacité d’adaptation.
* Sens du travail en équipe.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la cybersécurité recrute un Expert Junior en Systèmes Informatiques pour assurer l’administration, la supervision et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures systèmes critiques.

Mission principale :
Vous êtes chargé(e) de l’administration et du support des infrastructures informatiques (virtualisation, systèmes, réseaux et services cloud) afin de garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des systèmes du Data Center.

Missions principales :

* Administrer les environnements de virtualisation (Nutanix AHV, VMware vSphere).
* Gérer les systèmes Linux (Ubuntu/Debian) et Windows Server (Active Directory).
* Superviser les infrastructures via des outils tels que Zabbix, Nagios et PRTG.
* Assurer les opérations de sauvegarde et de restauration avec Veeam et Commvault.
* Administrer les solutions de messagerie (Exchange, iRedMail).
* Traiter les incidents techniques et participer aux sessions d’assistance (SAT).
* Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux.
* Participer au déploiement et à la mise à jour des serveurs et applications.
* Rédiger les procédures d’exploitation et la documentation technique.
* Appliquer les politiques de sécurité et assurer une veille technologique.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en Informatique.
* 2 à 4 ans d’expérience en administration systèmes.
* Bonne maîtrise des environnements de virtualisation et systèmes d’exploitation.
* Connaissance des outils de supervision, sauvegarde et gestion des incidents.
* Certification ITIL v4 appréciée.

Qualités requises :

* Rigueur et sens de l’organisation.
* Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
* Autonomie et réactivité.
* Esprit d’équipe et sens du service.
* Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.
* Curiosité et capacité d’adaptation.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une boutique de prêt-à-porter féminin située à Cocody recrute une Conseillère Commerciale dynamique et motivée.

Missions principales :

* Accueillir, orienter et conseiller les clientes en boutique.
* Assurer la vente des articles et contribuer à la fidélisation de la clientèle.
* Mettre en valeur les produits et participer à l’attractivité de la boutique.
* Veiller à la propreté et à la bonne organisation de l’espace de vente.
* Effectuer les encaissements et assurer le suivi des ventes.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un BTS.
* Expérience souhaitée dans la vente, idéalement dans le prêt-à-porter ou l’habillement.
* Excellente présentation et bon sens du relationnel.
* Bonne connaissance ou intérêt pour la mode féminine.
* Être accueillante, courtoise, sérieuse, ponctuelle et organisée.
* Posséder un ordinateur personnel.
* Résider de préférence à Cocody 2 Plateaux ou aux environs.

Qualités requises :

* Sens du service client et de la satisfaction.
* Dynamisme et esprit commercial.
* Honnêteté et rigueur.
* Capacité à travailler en équipe.

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités humanitaires, une organisation recrute un(e) Superviseur(e) de Liaison Communautaire chargé(e) de coordonner, superviser et renforcer les interventions communautaires visant la réduction des risques et la sensibilisation des populations.

Mission principale :
Assurer la supervision des activités de liaison communautaire afin de réduire les risques liés aux engins explosifs improvisés et aux armes légères, renforcer la sensibilisation des populations et améliorer l’impact des interventions humanitaires.

Missions principales :

* Réaliser des analyses socio-économiques et identifier les zones prioritaires d’intervention.
* Évaluer les besoins et les risques des communautés et formuler des recommandations.
* Planifier, coordonner et superviser les activités de terrain.
* Encadrer les équipes de liaison communautaire et suivre leurs performances.
* Concevoir et mettre en œuvre des activités de sensibilisation et de prévention des risques.
* Intégrer les dimensions genre, âge et inclusion dans les interventions.
* Assurer la collecte, l’analyse et la gestion des données communautaires.
* Produire des rapports d’activités et assurer la remontée d’informations vers le siège et les bailleurs.
* Participer au recrutement, à la formation et au renforcement des capacités des équipes.

Profil recherché :

* Bac+3 en sciences sociales, éducation, santé publique ou domaine équivalent.
* Minimum 2 ans d’expérience en travail communautaire ou projets humanitaires.
* Expérience en évaluation des besoins et des risques pour des projets humanitaires ou de développement.
* Expérience en suivi et évaluation de projets (au moins 1 an).
* Expérience en formation et transfert de compétences.
* Bonne maîtrise du français et des langues locales (anglais intermédiaire souhaité).

Compétences requises :

* Excellente capacité de coordination et de gestion d’équipe.
* Bonnes compétences en communication, négociation et relationnel.
* Forte capacité d’analyse et de gestion de l’information.
* Maîtrise des outils informatiques et numériques.
* Bonne compréhension du contexte humanitaire et du droit international humanitaire.
* Sensibilité aux enjeux de genre, diversité et inclusion.
* Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

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Description du poste : Une entreprise opérant dans le secteur du gaz recrute un Assistant Superviseur des Opérations chargé d’appuyer la gestion commerciale, logistique et administrative des activités terrain.

Missions principales :

1. Suivi des activités commerciales
* Participer à l’organisation et à la réalisation des ventes de consignes sur la zone.
* Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux.
* Assurer le suivi quotidien des activités commerciales sur le terrain.

2. Gestion des stocks et produits
* Veiller à la disponibilité des produits sur les points de vente.
* Contrôler la rotation et le renouvellement des stocks.
* Tenir à jour les fiches de stock et réaliser les inventaires.

3. Supervision opérationnelle
* Assister l’encadrement des agents promoteurs.
* Veiller à l’exécution correcte des actions commerciales et promotionnelles.
* Remonter les difficultés et proposer des solutions adaptées.

4. Gestion administrative et reporting
* Renseigner les fichiers de reporting des ventes.
* Assurer la remontée quotidienne des arrêtés de comptes.
* Produire les données nécessaires au suivi des activités.

5. Gestion de caisse
* Suivre les mouvements de caisse.
* Renseigner les bons de caisse et archiver les justificatifs.
* Garantir la conformité des opérations financières.

6. Contrôle et conformité
* Veiller au respect des procédures internes.
* Participer au contrôle de cohérence entre ventes, stocks et encaissements.

Profil recherché :

* Minimum 6 mois d’expérience ou stage dans un poste similaire.
* Une expérience dans le secteur du GPL est un atout.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
* Connaissances en gestion commerciale et gestion de stock.

Qualités requises :

* Rigueur et sens de l’organisation.
* Dynamisme et esprit d’initiative.
* Bon relationnel et esprit d’équipe.
* Forte implication sur le terrain.

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Description du poste : Une structure recrute un Agent Polyvalent chargé d’assurer les opérations de caisse, la gestion des stocks et diverses tâches liées à l’activité commerciale.

Missions principales :

* Effectuer les opérations de caisse.
* Assurer l’enregistrement et le suivi des produits.
* Participer à la gestion et au contrôle des stocks.
* Exécuter les différentes tâches opérationnelles liées à l’activité du point de vente.
* Assurer un service client de qualité.

Profil recherché :

* Résider de préférence dans les communes de Cocody ou Abobo.
* Une expérience dans un poste similaire constitue un atout.
* Bonne maîtrise des outils informatiques de base.
* Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rapide.

Qualités requises :

* Excellentes compétences en communication et sens du service client.
* Fiabilité, ponctualité et sens de l’organisation.
* Bonne présentation et attitude positive.
* Esprit d’équipe.
* Politesse, courtoisie et dynamisme.

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Description du poste : Dans le cadre de projets internationaux EPC, une entreprise recrute un(e) Lead Process Engineer spécialisé(e) dans les installations de traitement du gaz et du GNL (LNG).

Mission principale :
Piloter la conception, la simulation et l’optimisation des procédés industriels pour des installations de traitement du gaz et de GNL, tout en garantissant la performance, la sécurité et l’efficacité énergétique des projets.

Missions principales :
* Concevoir et développer les schémas de procédés (PFD) et les schémas de tuyauterie et instrumentation (P&ID).
* Réaliser des simulations dynamiques de procédés à l’aide d’Aspen HYSYS.
* Concevoir les systèmes de torchage (flare) et de décharge de sécurité (relief systems).
* Participer aux études de risques et ateliers HAZOP, SIL et LOPA.
* Accompagner les phases de mise en service, de démarrage et de tests de performance.
* Identifier et mettre en œuvre des solutions d’optimisation énergétique et de réduction des émissions.
* Assurer le respect des normes techniques, de sécurité et environnementales applicables.

Profil recherché :
* Master ou diplôme d’Ingénieur en Génie Chimique, Génie des Procédés ou domaine équivalent.
* Minimum 15 ans d’expérience internationale dans l’ingénierie des procédés.
* Participation confirmée à au moins deux projets LNG ou de traitement du gaz.
* Excellente maîtrise des systèmes à base d’amines et de glycol.
* Anglais courant indispensable.

Compétences requises :
* Expertise en conception et optimisation des procédés industriels.
* Maîtrise avancée d’Aspen HYSYS.
* Solides connaissances des normes de sécurité et de gestion des risques industriels.
* Capacité à travailler dans des environnements EPC internationaux.
* Leadership, rigueur et esprit d’analyse.

Certifications obligatoires :
* OPITO BOSIET valide.
* HUET avec CA-EBS.
* Certificat médical Offshore (OGUK ou équivalent).
* Formation avancée H2S.
* Working at Height.
* Confined Space Entry.
* NEBOSH International General Certificate (obligatoire pour les fonctions de supervision).

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un(e) Stagiaire Comptable pour renforcer son service administratif et financier.

Missions principales :
* Assister à la tenue de la comptabilité courante de l’entreprise.
* Participer à l’enregistrement et au suivi des opérations comptables.
* Contribuer à la gestion administrative liée aux prestations de l’entreprise.
* Assurer le classement et l’archivage des documents comptables.
* Appuyer le service comptable dans les tâches quotidiennes et les travaux de reporting.

Profil recherché :
* Formation en cours ou achevée en Comptabilité, Finance ou domaine équivalent.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
* Première expérience ou stage en comptabilité appréciée.

Qualités requises :
* Rigueur et sens de l’organisation.
* Discrétion et respect de la confidentialité.
* Bonne présentation.
* Esprit d’équipe et capacité d’apprentissage.
* Sens des responsabilités et professionnalisme.

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Description du poste : Cicotrans, entreprise ambitieuse, recherche une Assistante Comptable afin de garantir la fiabilité de ses opérations financières et le respect de ses obligations comptables et fiscales.

Missions principales :

* Assurer la tenue de la comptabilité générale et des opérations courantes.
* Participer à l’établissement et au suivi des obligations comptables et fiscales.
* Contribuer à l’analyse des états financiers.
* Veiller à la fiabilité des données comptables et au respect des délais.
* Assurer le respect des procédures internes et de la confidentialité des informations.

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+5 en Comptabilité, Finance ou Gestion.
* Bonne maîtrise des principes comptables et de la fiscalité.
* Solide connaissance de la comptabilité générale.
* Capacité d’analyse des états financiers.
* Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse.
* Respect de la confidentialité et des délais.

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Description du poste : Une entreprise recherche un profil polyvalent pour assurer la gestion et l’optimisation de son système d’information ainsi que sa présence digitale.

Missions principales :

* Assurer la gestion et la maintenance du parc informatique.
* Administrer et mettre à jour le site internet de l’entreprise.
* Concevoir des créations publicitaires (visuels et supports de communication).
* Veiller au bon fonctionnement et à la maintenance des systèmes d’information.
* Gérer les réseaux informatiques et contribuer à la cybersécurité.
* Participer à l’optimisation des outils et infrastructures IT.

Profil recherché :

* Compétences en maintenance informatique et administration système.
* Bonne maîtrise de la gestion de sites web.
* Notions en design graphique et création publicitaire.
* Connaissances en réseaux informatiques et cybersécurité.
* Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une entreprise recrute un(e) Opérateur(trice) de Saisie chargé(e) d’assurer le traitement, la saisie et la mise à jour des données et documents informatiques.

Missions principales :

* Vérifier, trier et classer les documents à traiter.
* Assurer la saisie et la mise en forme de documents à l’aide des outils informatiques.
* Contrôler l’exactitude des informations saisies et effectuer les mises à jour nécessaires.
* Alimenter et maintenir les bases de données de l’entreprise.
* Veiller au respect des procédures et des consignes de traitement des données.

Profil recherché :

* Bac+2 minimum avec au moins 4 ans d’expérience à un poste similaire.
* Excellente maîtrise des outils informatiques et de la saisie de données.
* Bonne capacité de concentration, de mémorisation et d’organisation.
* Rigueur, réactivité, sens du détail et esprit d’équipe.
* Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais.
* Bonne condition physique.

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Description du poste : ASAPH PRESTIGE recrute un(e) Commercial(e) chargé(e) de développer son portefeuille clients, promouvoir ses solutions logicielles, notamment LOWGEST, et contribuer à la croissance de son chiffre d’affaires.

Missions principales :

* Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités commerciales.
* Présenter les solutions de l’entreprise et élaborer des offres adaptées aux besoins des prospects.
* Négocier et conclure les ventes tout en assurant le suivi des contrats.
* Développer et fidéliser un portefeuille clients.
* Assurer un suivi régulier des clients et contribuer à leur satisfaction.
* Produire les reportings commerciaux et assurer une veille concurrentielle.
* Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et proposer des actions de développement.

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+4 en Commerce, Marketing, Gestion Commerciale, Communication ou équivalent.
* Minimum 2 ans d’expérience en vente, prospection commerciale ou gestion de la relation client.
* Bonne maîtrise des techniques de vente, de négociation et des outils bureautiques.
* Une expérience dans la commercialisation de logiciels, services ou solutions B2B est un atout.
* Dynamisme, autonomie, sens de l’organisation, excellent relationnel et orientation résultats.

Conditions :

* Contrat : CDD
* Localisation : Cocody Riviera Palmeraie
* Rémunération : Fixe + commissions attractives sur les ventes
* Primes de performance et perspectives d’évolution vers un poste de Responsable Commercial.

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Description du poste : Une entreprise recherche en urgence des chauffeurs particuliers expérimentés et professionnels pour assurer le transport de personnes dans un cadre exigeant.

Missions principales :

* Assurer la conduite sécurisée et confortable des passagers.
* Veiller à l’entretien et au bon état du véhicule.
* Respecter les règles de sécurité routière et les horaires définis.
* Faire preuve de discrétion, de rigueur et de professionnalisme dans l’exercice des fonctions.

Profil recherché :

* Minimum 5 ans d’expérience en conduite à Abidjan.
* Permis de conduire valide.
* Bonne maîtrise des itinéraires et de la circulation locale.
* Sens du service, ponctualité et professionnalisme.
* Résider de préférence dans la zone sud d’Abidjan (Koumassi, Gonzagueville, Port-Bouët, Vridi, Anani, etc.).

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Description du poste : ROSAPARKS recrute pour une entreprise spécialisée dans les Télécoms : 500 Commerciaux Itinérants

Dans le cadre du développement de ses activités, l’entreprise recherche des Commerciaux Itinérants chargés de la prospection et de la promotion de ses produits et services sur le terrain.

Missions principales :
Les candidats retenus seront chargés de prospecter les points de vente (boutiques, kiosques, commerces et espaces commerciaux), promouvoir les offres de l’entreprise, développer et fidéliser un portefeuille clients, identifier de nouvelles opportunités commerciales, contribuer à l’augmentation des parts de marché et assurer un reporting régulier des activités de terrain.

Profil recherché :
Être âgé d’au moins 18 ans, avoir un niveau minimum de classe de 3ème, savoir lire et écrire correctement le français. Une bonne capacité de communication, de la motivation, du dynamisme et une forte disponibilité pour le terrain sont exigés. La connaissance de la zone de résidence est un atout.

Zones d’affectation :
District d’Abidjan (Abobo, Adjamé, Bingerville, Koumassi, Marcory, Port-Bouët, Yopougon) et plusieurs villes de l’intérieur du pays (Issia, Daloa, Dimbokro, Daoukro, Abengourou, Divo, Gagnoa, Agboville, Agnibilékro).

Dossier de candidature :
Une demande adressée au Responsable du recrutement, une photocopie de la pièce d’identité, un CV simplifié (facultatif) et une copie du dernier diplôme ou attestation de niveau.

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Description du poste : Une entreprise recherche un Agent de Transit / Archivage chargé de la collecte, du classement, de la numérisation et de la conservation sécurisée des documents douaniers et logistiques.

Profil recherché :
Être titulaire d’un BAC+2 en Transport/Logistique avec au moins 1 an d’expérience à un poste similaire. Le candidat doit maîtriser les outils de gestion électronique des documents, Word et Excel, ainsi que les techniques d’archivage et la documentation liée à l’importation de marchandises.

Le poste exige également de la rigueur, de l’organisation, de la discrétion, une bonne capacité à travailler sous pression, le respect de la hiérarchie et une disponibilité immédiate. Résider dans la zone sud-est constitue un atout.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son vivier de consultants, SITEP recherche un(e) Expert(e) National(e) en Efficacité Énergétique et Gestion de l’Énergie pour intervenir sur des missions ponctuelles d’études, d’enquêtes, d’appui-conseil, d’analyse sectorielle et de suivi-évaluation.

L’expert(e) contribuera à la préparation et à la mise en œuvre de missions dans le secteur de l’énergie, à la conception d’outils de collecte et de suivi des données énergétiques, ainsi qu’à l’analyse des pratiques de gestion de l’énergie au sein des entreprises et organisations. Il/elle participera à l’évaluation des performances énergétiques, à l’identification des opportunités d’amélioration, à l’analyse de la consommation énergétique et à la formulation de recommandations visant à optimiser l’efficacité énergétique.

Le poste implique également la rédaction de rapports techniques, notes d’analyse et supports de restitution, ainsi que le suivi de projets liés aux économies d’énergie, aux énergies renouvelables et à la performance énergétique.

Profil recherché : Bac+4/5 en ingénierie, énergie, génie électrique, génie énergétique, environnement, énergies renouvelables ou domaine connexe, avec au moins 7 ans d’expérience dans l’efficacité énergétique, la gestion de l’énergie ou les énergies renouvelables. Une bonne connaissance du secteur énergétique ivoirien, de solides capacités d’analyse et de rédaction, ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques sont requises.

Les expériences en études, enquêtes, suivi-évaluation, projets de développement, organisations internationales ou institutions publiques constituent des atouts appréciés.

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