Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Le Chef de Mission Audit Interne est chargé d’évaluer le processus de management des risques, de contrôle et de gouvernance de la banque, et de faire des propositions pour renforcer leur efficacité. Ses missions principales : participer à l’élaboration du plan de missions ; planifier la mission d’audit et préparer le déroulement ; contrôler l’efficacité du dispositif de contrôle interne et de gestion des risques ; s’assurer que les risques et la sécurité des opérations bancaires soient maîtrisés ; évaluer l’efficacité des outils de gestion et de contrôle de l’entité auditée ; apprécier le respect des réglementations et lois en vigueur de la part des collaborateurs de la banque ; établir un diagnostic avec formalisation des axes d’amélioration / recommandations ; réaliser des contrôles périodiques sur place et sur pièces afin d’évaluer la sincérité des documents et des procédures mises en place ; réaliser un suivi de la mise en œuvre des recommandations par l’entité auditée ; rédiger le rapport et restituer les conclusions ; tenir un état centralisé des recommandations et des statistiques y afférentes ; appliquer les méthodes d’audit ; mettre en œuvre le programme d’assurance et d’amélioration qualité de l’audit interne dans le respect des moyens alloués ; accompagner l’équipe d’auditeurs confiée dans le cadre de la mission et participer à l’évaluation des différentes contributions ; participer à la production du rapport semestriel sur le contrôle interne ; mettre en œuvre le PAAQ en effectuant l’auto‑évaluation de chaque mission et l’évaluation périodique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Banque Atlantique est le 3ème plus grand groupe bancaire de la zone UEMOA en termes de parts de marché. Banque Atlantique est présente dans les huit pays de l’espace UEMOA : Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal et Togo. Banque Atlantique s’appuie, également, sur des filiales spécialisées telles que : Banque d’Affaires : Atlantique Finance ; Gestion d’actifs : Atlantic Asset Management ; Assurances : Atlantique Assurance Vie et Atlantique Assurances IARD en Côte d’Ivoire, GTAC2A-Vie et GTA-C2A IARDT au Togo. Mission : Contribuer à l’amélioration des performances commerciales de la force de vente sur le marché des TPE et Professions libérales. Activités principales : participer à l’animation de la force de vente du réseau des agences ; identifier les besoins de la clientèle, détecter les besoins d’ajustement éventuel des produits ; diffuser les informations nécessaires à l’accomplissement des actions commerciales ; participer à l’organisation des actions commerciales ; préparer et suivre les campagnes commerciales de promotion des produits et services ; accompagner le réseau dans l’implantation des canaux de distribution ; assister les Chefs de Zone, Chefs d’Agences et Chargés d’Affaires TPE dans toutes les actions d’animation du réseau ; participer à la mise en place des partenariats visant la commercialisation de masse ou spécifique des produits destinés à la clientèle TPE et Professions Libérales ; financements, équipements en packs, collecte de dépôts, monétique, bancassurances ; mener des actions commerciales sur terrain : prospection, démarchage, fidélisation de la clientèle, vente de produits, manifestations à l’échelon local ; former le réseau des agences selon les besoins : produits et services, argumentaires de vente, démarche commerciale et techniques de vente ; faire les reportings périodiques : statistiques de vente, rentabilité par produit, évaluation et suivi des partenariats ; veiller à la disponibilité et à la qualité des données et à la documentation ; suivre les tombées de DAT et échéances de crédits afin d’anticiper sur les renouvellements ; assister les agences lors des entrées en relation et remédiations, formalisations de garanties, cotation avec la bancassurance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Banque Atlantique Côte d’Ivoire (BACI) – filiale du Groupe Banque Centrale Populaire (BCP) – recrute un Chargé d’Affaires Institutionnels Senior pour renforcer son équipe dédiée aux clients institutionnels. Votre rôle : gérer et développer un portefeuille de clients institutionnels stratégiques ; identifier les opportunités commerciales et assurer le suivi des grands comptes ; piloter la relation client avec une forte orientation conseil et performance ; contribuer à la croissance de la banque sur le segment institutionnel ; assurer la coordination interne avec les équipes produits & commerciales. Profil recherché : Bac+4/5 en Finance, Banque, Gestion commerciale ou équivalent ; expérience confirmée en gestion de comptes institutionnels (banque ou secteur financier) ; forte capacité d’analyse, de négociation et de gestion de relations à haut niveau ; excellente aisance communicationnelle et sens stratégique ; rigueur, autonomie, orientation résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : GTBank CI recrute un Gestionnaire de Comptes Grandes Entreprises chargé de la gestion d’un portefeuille clients dans les segments Agriculture, Institutions financières et Construction ; responsabilités : développer et gérer le portefeuille, prospecter de nouveaux clients, assurer la relation commerciale, contribuer à l’augmentation des ressources du portefeuille, veiller à la rentabilité et à la bonne exécution des opérations initiées, commercialiser les produits/services de la banque adaptés aux grandes entreprises/institutions, négocier les offres, assurer le suivi des comptes, le service client, et tout autre tâche confiée par la hiérarchie. Pour postuler, envoyer CV à l’adresse indiquée

Description du poste : Sous la supervision du Chef du Service Études & Analyses, le/la Analyste Crédit sera chargé(e) d’étudier et analyser les dossiers de crédit des entreprises et des particuliers, d’évaluer les risques (financiers, juridiques, sectoriels…), de vérifier les garanties et valider les montages de financement, de préparer les dossiers pour validation (comités de crédit, refinancement BCEAO), d’assurer le suivi administratif et l’archivage des dossiers, ainsi que de rédiger des études sectorielles et produire les analyses des grands engagements de la banque. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Financia Côte d'Ivoire recrute un(e) Assistant(e) Juridique. Vous êtes passionné(e) par le domaine juridique, dynamique et motivé(e) ? C’est le moment de rejoindre une équipe engagée et en pleine évolution ! Ce que nous offrons : un environnement de travail dynamique et professionnel ; une équipe engagée prête à vous accompagner ; des opportunités de montée en compétences. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Analyste Réseaux et Systèmes Informatiques réalise la conception, l'installation, la configuration, la maintenance et la sécurisation de l'infrastructure informatique et des réseaux du BNETD. Sous la responsabilité du Chef du service administration réseaux et systèmes, le/la titulaire du poste aura pour mission d’analyser les besoins informatiques et proposer des solutions adaptées; concevoir l'architecture des réseaux et des systèmes; installer et configurer les équipements matériels et logiciels; assurer la maintenance préventive et curative des systèmes et réseaux; assurer une veille technologique sur les solutions et tendances du marché; assurer l'administration, la supervision et le bon fonctionnement quotidien de l'infrastructure; suivre l'évolution des performances et intervenir en cas d'incident; mettre en place et maintenir les normes de sécurité pour protéger les données et le réseau; conseiller les équipes et les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rejoignez AXA Côte d’Ivoire en tant que Business Analyst CIMA – Santé / Finance & Transverse. Poste visant à contribuer à l’analyse des activités liées à la santé, finance et fonctions transverses de l’organisation. Pour postuler, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation

Description du poste : AXA Côte d'Ivoire recrute un Legal & Compliance Business Partner. Poste visant à assurer les fonctions de conformité légale et réglementaire au sein de l’entreprise, en garantissant le respect des normes et réglementations applicables, d’accompagner les activités internes en matière de conformité et d’éthique, et de participer à la mise en œuvre des politiques compliance de l’entreprise. Pour postuler, envoyer CV + lettre de motivation

Description du poste : CCUEILLIR LES PROSPECTS ET CLIENT, - SOUSCRIPTION AUTOMOBILE (TOUTE CATÉGORIE), - ENCAISSEMENT DE PRIME ET GESTION DE LA CAISSE. Profil du poste : - Esprit équipe - Savoir travailler sous pression - Maîtrise de l’outil informatique (Word; Excel) - Savoir souscrire toutes catégorie de contrat d’assurance automobile - Bien s’exprimer en français - Avoir une bonne présentation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un enseignant qualifié pour assurer des cours de soutien scolaire en HLP auprès d'un élève de Terminale préparant le baccalauréat à Riviera 4, rond point mel. Les missions comprennent : - Aide à la compréhension des notions clés du programme (langage, liberté, art, culture, raison…). - Accompagner l'élève dans ses devoirs, ses révisions et sa préparation au Bac. - Ancien l'élève aux méthodes de la thèse et de l'interprétation de texte. - Proposer un suivi personnalisé et motivant. Profil du poste : - Étudiant(e) ou diplômé(e) en Philosophie, Lettres, Sciences humaines ou domaines associés. - Bonne maîtrise du programme français de Terminale. - Excellent sens pédagogique, clarté d'explication, patience et motivation. - Sérieux(se), ponctuel(le) et capable de soutenir efficacement les élèves. - Expérience en tutorat ou soutien scolaire. - Création de supports pédagogiques et fiches de révision. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Immédiate Hiérarchie : Rattaché(e) au Commercial Senior / Responsable Commercial Ce que nous offrons : Une formation rapide aux méthodes commerciales et aux produits immobiliers de l'agence. Une intégration accompagnée par le Commercial Senior. Une rémunération mixte : fixe + commissions attractives sur mandats et ventes. Un environnement dynamique, jeune, ambitieux et orienté performance. De réelles perspectives d'évolution. Objectif principal du poste : Participer activement au développement du portefeuille de l'agence en prospecteur de nouveaux bailleurs, obtenant des mandats de gestion locative, développant les transactions (ventes) et en assurant une présence commerciale forte sur le terrain comme en ligne. Missions clés : 1. Prospection & Acquisition de mandats : Identifier et contacter activement de nouveaux bailleurs (propriétaires particuliers, investisseurs, promoteurs). Proposer des mandats de gestion locative et convaincre les propriétaires de confier leur bien à l'agence. Prospecter des biens destinés à la vente ou à la location. Organiser des tournées terrain pour repérer les opportunités (panneaux, chantiers, nouveaux immeubles). Développer et entretenir un réseau de partenaires (syndics, entreprises, artisans, notaires). 2. Développement commercial & conversion : Qualifier les prospects entrants (appels, WhatsApp, réseaux sociaux, site web). Suivre et relancer les prospects jusqu'à leur conversion en clients. Préparer et mener les rendez-vous commerciaux en autonomie ou en binôme avec le Senior. Participer à la négociation commerciale et à la signature des contrats. 3. Promotion des offres immobilières : Présenter l'ensemble des services de l'agence : gestion locative, vente, localisation, accompagnement investissement, administration de biens. Valoriser les biens disponibles via des visites, photos, publications et argumentaires de vente. 4. Suivi administratif & reporting : Renseigner les informations clients dans le CRM de l'agence. Produire des reportings hebdomadaires sur les actions de prospection, les mandats obtenus, les ventes en cours. Assurer un suivi rigoureux des documents liés aux mandats et aux dossiers clients. 5. Veille & image de marque : Assurer une présence professionnelle sur les réseaux (WhatsApp Business, Facebook, Instagram, etc.). Suivre les tendances du marché immobilier à Abidjan pour détecter les opportunités. Représenter l'agence lors d'événements et de rencontres professionnelles. Profil du poste : Connaissance du secteur immobilier (location, vente, gestion locative). Maîtrise des techniques de prospection (terrain, téléphonique, numérique). Aptitude à la négociation et à la vente. Aisance rédactionnelle pour les annonces et documents clients. Bonne maîtrise des outils bureautiques et CRM. Qualités humaines : sens du contact humain et du service client, détermination, persévérance, ténacité dans la prospection, dynamisme, mobilité et disponibilité, organisation, rigueur, sens du suivi, esprit d'initiative, autonomie, goût du challenge, fiabilité, honnêteté, bonne présentation. Profil academic : Bac+2 minimum (commerce, immobilier, communication…). Expérience : 1 à 3 ans en vente, prospection ou immobilier (un vrai avantage). Aimer le terrain, la prospection active et les interactions humaines. Connaissance d'Abidjan et de ses quartiers souhaitée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : GDY Group Présentation de l’entreprise : GDY Group est une entreprise spécialisée dans le développement de solutions digitales et l’accompagnement des organisations dans leur transformation numérique. Notre objectif est de proposer des services innovants, performants et adaptés aux besoins évolutifs de nos clients (sites web, stratégies digitales, automatisation, publicité en ligne, etc.). Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Commercial(e) Digital(e) pour renforcer notre équipe commerciale. Mission principale du poste : Développer le chiffre d’affaires de GDY Group en identifiant, prospectant et accompagnant des clients intéressés par nos solutions digitales, tout en contribuant à la stratégie commerciale globale. Profil du poste : Formation et expérience : Bac +2 à Bac +5 (commerce, marketing digital, communication, etc.) Expérience de 1 à 3 ans (minimum) dans un poste similaire, idéalement dans un environnement digital ou en agence Une connaissance du secteur [à adapter : e‑commerce / SaaS / services / etc.] est un plus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : GDY Group Présentation de l'entreprise : GDY Group est une entreprise spécialisée dans le développement de solutions numériques et l'accompagnement des organisations dans leur transformation numérique. Notre objectif est de proposer des services innovants, performants et adaptés aux besoins évolutifs de nos clients (sites web, stratégies numériques, automatisation, publicité en ligne, etc.). Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Commercial(e) Digital(e) pour renforcer notre équipe commerciale. Mission principale du poste : Développer le chiffre d'affaires de GDY Group en identifiant, prospectant et accompagnant des clients intéressés par nos solutions digitales, tout en contribuant à la stratégie commerciale globale. Profil du poste : Bac +2 à Bac +5 (commerce, marketing digital, communication, etc.) Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement digital ou en agence. Une connaissance du secteur [à adapter : e‑commerce / SaaS / services / etc.] est un plus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MISSION PRINCIPALE : Gérer les affaires liées aux travaux de charpente métallique, de leur conception à la réalisation. Assurer la bonne exécution des projets en respectant les délais, les coûts, la qualité et la sécurité. Assurer la relation client et la rentabilité des affaires. MISSIONS ET ACTIVITÉS : • Développement commercial et réponse aux appels d’offres : identifier les opportunités commerciales, répondre aux appels d’offres et réaliser les études de prix, établir les devis et propositions techniques. • Pilotage des affaires : organiser, planifier et superviser l'exécution des chantiers, coordonner les équipes internes, sous-traitants et fournisseurs, suivre les délais, les coûts, la qualité et la sécurité. • Gestion technique et financière : suivre l’avancement technique des travaux, garantir la rentabilité des affaires, établir les situations de travaux et les décomptes financiers. • Suivi client et reporting : assurer un lien régulier avec le client jusqu’à la réception, participer aux réunions de chantier, rédiger les rapports d’activité. Profil du poste : Bac+4/5 en construction métallique ou équivalent ; 3 à 5 ans d’expérience en conduite d'affaires en charpente métallique ; maîtrise des logiciels de gestion de chantier (AutoCAD, TEKKLA, MS Project, Robot, etc.) ; solide compréhension des structures métalliques et de leur montage ; permis de conduire ; compétences en gestion de projet, sens commercial et négociation, organisation, rigueur, anticipation ; aisance relationnelle, leadership, autonomie, réactivité, orientation résultats, capacité à travailler sous pression et motiver les équipes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ROSAPARKS recrute pour une entreprise spécialisée dans les activités de laverie (pressing) LAVEUR (SE). Le laveur (se) est chargé(e) d'assurer le lavage, le détachage et le traitement du linge dans le respect strict des normes de qualité de la structure afin de garantir la satisfaction des clients. ACTIVITÉS PRINCIPALES: • Trier le linge par type de tissu, couleur et degré de salissure • Identifier et traiter les taches spécifiques • Charger et régler les machines à laver selon les normes • Utiliser correctement les produits (détergents, adoucissants, détachants) • Assurer le contrôle qualité après lavage • Respecter les délais de traitement • Nettoyer et entretenir son poste de travail • Signaler toute anomalie (linge abîmé, machine défectueuse, incident) Profil du poste PROFIL RECHERCHÉ • Niveau : Savoir lire et écrire, niveau Bac minimum • Expérience : souhaitée dans un pressing (1 an minimum) • Bonne condition physique COMPÉTENCES REQUISES Techniques : • Connaissance des bases du lavage industriel • Maîtrise des cycles de lavage • Notions en détachement • Respect des règles d'hygiène et de sécurité Personnelles : • Rigueur et rapidité • Sens de l'organisation • Honnêteté et discipline • Capacité à travailler sous pression • Esprit d'équipe OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES • Confidentialité sur les biens des clients • Respect strict des procédures internes • Interdiction de mauvaise manipulation du linge • Zéro tolérance pour la négligence volontaire Lieu d'habitation souhaité : Cocody et environ. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : GDY Group Présentation de l'entreprise : GDY Group est une entreprise spécialisée dans le développement de solutions numériques et l'accompagnement des organisations dans leur transformation numérique. Notre objectif est de proposer des services innovants, performants et adaptés aux besoins évolutifs de nos clients (sites web, stratégies numériques, automatisation, publicité en ligne, etc.). Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Commercial(e) Digital(e) pour renforcer notre équipe commerciale. Mission principale du poste : Développer le chiffre d'affaires de GDY Group en identifiant, prospectant et accompagnant des clients intéressés par nos solutions digitales, tout en contribuant à la stratégie commerciale globale. Profil du poste : Bac +2 à Bac +5 (commerce, marketing digital, communication, etc.) Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement digital ou en agence. Une connaissance du secteur [à adapter : e‑commerce / SaaS / services / etc.] est un plus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : GDY Group Présentation de l'entreprise : GDY Group est une entreprise spécialisée dans le développement de solutions numériques et l'accompagnement des organisations dans leur transformation numérique. Notre objectif est de proposer des services innovants, performants et adaptés aux besoins évolutifs de nos clients (sites web, stratégies numériques, automatisation, publicité en ligne, etc.). Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Commercial(e) Digital(e) pour renforcer notre équipe commerciale. Mission principale du poste : Développer le chiffre d'affaires de GDY Group en identifiant, prospectant et accompagnant des clients intéressés par nos solutions digitales, tout en contribuant à la stratégie commerciale globale. Profil du poste : Bac +2 à Bac +5 (commerce, marketing digital, communication, etc.) Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement digital ou en agence. Une connaissance du secteur [à adapter : e‑commerce / SaaS / services / etc.] est un plus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Description : SIVOP est un acteur majeur de l'industrie cosmétique en Afrique de l'Ouest, spécialisé dans la fabrication de parfums, produits de beauté et emballages. Dans le cadre du renforcement de son équipe Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) en Côte d'Ivoire, l'entreprise recherche un(e) Responsable HSE dédié(e) à ses sites industriels. Missions principales : Vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre, le suivi et l'animation de la démarche HSE au sein des sites de l'entreprise. Véritable relais opérationnel, vous garantissez le respect des bonnes pratiques et contribuez activement à la prévention des risques. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Prévention & Analyse des risques : Identifier, analyser et signaler les risques professionnels dans les différents ateliers et zones du site ; Détecter les situations dangereuses, non-conformités, écarts aux consignes et proposer des actions correctives. Hygiène, sécurité & environnement : Veiller au respect strict des procédures HSE, des règles d'hygiène et des normes environnementales par l'ensemble du personnel ; Contrôler la disponibilité, la conformité et l'accessibilité des équipements de prévention incendie (extincteurs, RIA, déclencheurs, issues de secours…). Gestion des situations d'urgence : Participer activement aux interventions d'urgence en cas d'accident, incident, début d'incendie ou sinistre ; Contribuer à la mise en œuvre du POI, des plans d'évacuation et des exercices de simulation. Reporting & Documentation : Assurer le reporting des inspections et contrôles HSE : registres, fiches de suivi, tableaux de bord ; Suivre l'exécution des plans d'actions issus des audits internes/externes ; Mettre à jour l'ensemble des fichiers métiers : dotations EPI, registres sécurité, inventaires des équipements HSE. Équipements de Protection Individuelle : Gérer les stocks, la dotation, le renouvellement et le contrôle d'utilisation des EPI du personnel ; Suivre la conformité des équipements selon les normes en vigueur. Sensibilisation et formation : Participer à l'animation des campagnes internes de sensibilisation HSE (SSEM, gestes de premiers secours, incendie…) ; Contribuer à la formation des équipes sur les bonnes pratiques et la prévention des risques. Profil du poste : Bac +4/5 en QHSE, HSE ou équivalent ; Minimum 3 ans d'expérience à un poste similaire ; Expérience d'au moins 3 ans en milieu industriel (cosmétique, agroalimentaire, chimie, plasturgie ou secteur connexe) ; Maîtrise des normes et procédures HSE en milieu industriel ; Connaissance des Plans d'Urgence et du POI ; Bonne compréhension des dispositifs de prévention incendie ; Rigueur, sens du détail, réactivité et autonomie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MOOBICOM, agence de publicité et de marketing opérationnel, recrute des Commerciaux Business dynamiques et motivés pour renforcer son équipe commerciale. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients (entreprises, commerçants, institutions, etc.) ; Promouvoir et vendre les offres publicitaires de MOOBICOM (affichage, campagnes digitales, événements, vidéos, etc.) ; Assurer le suivi client et la fidélisation ; Participer à la mise en œuvre des actions commerciales et des campagnes marketing. Profil du poste : Avoir une bonne capacité de communication et de persuasion. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Nous recherchons un(e) Gérant(e) dynamique, expérimenté(e) et orienté(e) client pour assurer la gestion complète de notre restaurant Les Mets de Temmah. Vous serez garant(e) de la qualité du service, de la performance opérationnelle et du développement de l'établissement. Missions principales : Superviser et optimiser l'ensemble des opérations quotidiennes du restaurant, garantir une expérience client chaleureuse, fluide et irréprochable. Gestion opérationnelle : Assurer l'ouverture et la fermeture du restaurant, superviser le fonctionnement quotidien des box et le respect des standards, coordonner les équipes pour un service efficace. Management d'équipe : Élaborer les plannings, encadrer et motiver les collaborateurs, évaluer les performances et gérer les conflits. Relation & expérience client : Assurer un accueil professionnel et chaleureux, gérer les réclamations, mettre en place des actions de fidélisation. Suivi financier & gestion : Gérer la caisse et les rapports journaliers, analyser les ventes et proposer des améliorations, optimiser les coûts et suivre la rentabilité. Qualité, hygiène & sécurité : Respect des normes HACCP, présentation impeccable des plats, contrôle de la propreté et sécurité de l'espace de travail. Gestion des stocks : Réaliser commandes et inventaires, suivre les niveaux et limiter les pertes. Marketing & développement : Proposer des animations et événements, développer le portefeuille clients, suivre les actions promotionnelles. Profil : Bac+3 ou équivalent en hôtellerie-restauration, gestion ou marketing ; Minimum 2 ans d'expérience à un poste similaire ; Leadership, sens de l'organisation, excellent relationnel, maîtrise de la gestion d'équipe et des outils de gestion. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Missions principales : Développement commercial (70% du temps) : conversion du portefeuille existant, prospection active, closing & négociation. Gestion de la relation client (20% du temps) : suivi personnalisé, fidélisation, upsell. Reporting & pilotage (10% du temps) : mise à jour du pipeline, reporting hebdomadaire, propositions stratégiques. Objectifs spécifiques : convertir les prospects existants, augmenter le portefeuille, générer minimum 8 dossiers, atteindre 5 millions FCFA de CA, coacher l'équipe commerciale. Profil : Bac+4/5 en immobilier ou commerce/vente, minimum 4 à 5 ans d'expérience confirmée dont au moins 2 ans dans l'immobilier, maîtrise des techniques de vente et négociation, connaissance du marché immobilier d'Abidjan, maîtrise des outils bureautiques et CRM immobilier souhaitée, qualités personnelles : motivation, résilience, orientation résultats, dynamisme, intelligence relationnelle, autonomie, rigueur, esprit d'équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) au Supply Chain Manager, le/la candidat(e) préparera les documents nécessaires aux déclarations douanières (import/export), classera et vérifiera les pièces, rédigera les déclarations en conformité avec la réglementation, veillera à la classification des marchandises et au calcul des taxes et droits de douane, conseillera les clients, assurera l’interface avec la Douane, coordonnera les procédures d’enlèvement et livraison, et effectuera la veille juridique.

Description du poste : Africa Design Sarl, spécialisée dans la création de mobilier sur mesure et l’agencement d’espaces haut de gamme, recherche un Commercial expérimenté disposant d’un portefeuille clients et d’une connaissance du secteur immobilier. Le/la candidat(e) devra développer le portefeuille clients (particuliers, promoteurs, entreprises), identifier les besoins spécifiques, proposer des solutions adaptées, rechercher les architectes et maîtres d’ouvrage pour des projets de seconde œuvre, contribuer au marketing et atteindre les objectifs de chiffre d’affaires.

Description du poste : Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement passionné(e) pour le compte d'une entreprise évoluant dans le secteur de la télécommunication. Rattaché(e) au Responsable RH, vous serez le pilier de l'acquisition de talents pour l'ensemble des départements. Vos principales responsabilités incluront : - Gestion du Cycle de Recrutement : De la définition du besoin avec les managers à l'intégration du nouvel employé. - Sourcing Innovant : Utiliser une variété de canaux (job boards, réseaux sociaux professionnels, cooptation, événements) pour dénicher des profils rares. - Évaluation et Sélection : Trier les CV, mener les entretiens (téléphoniques et physiques/vidéo), et rédiger des synthèses d'entretien pertinentes. - Expérience Candidat : Garantir un parcours candidat fluide, transparent et positif, quelle que soit l'issue de la candidature. - Intégration (Onboarding) : Assurer la préparation et le suivi de l'intégration des nouvelles recrues (dossiers administratifs, coordination avec les équipes pour l'accueil, présentation du parcours d'onboarding) pour garantir une prise de poste réussie. - Marque Employeur : Contribuer activement au développement de l'attractivité de notre entreprise et à la promotion de nos valeurs. - Reporting : Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPIs) et maintenir à jour notre outil de gestion des candidatures. Profil du poste : Formation : Diplômé(e) d'un Bac + [Minimum requis : 3 / 5] en Ressources Humaines, Psychologie du Travail, ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en cabinet de recrutement. Compétences Techniques : - Maîtrise des techniques de sourcing (approche directe, recherche booléenne). - Connaissance de l'environnement des réseaux sociaux professionnels. - Aisance avec les outils bureautiques. Qualités Personnelles : - Excellent relationnel et sens de la communication. - Proactivité, autonomie et sens des responsabilités. - Organisation et rigueur pour gérer plusieurs recrutements simultanément. - Capacité d'écoute et d'analyse des besoins. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) au Supply Chain Manager, vous aurez pour missions de : 1) Assurer la préparation des documents nécessaires à la déclaration : Recueillir auprès du client toutes les pièces afférentes à la déclaration et les classer selon l'ordre indiqué ; Veiller à la disponibilité et à la conformité de toutes les pièces ; Rédiger les déclarations conformément à la réglementation en vigueur ; Rédiger les déclarations d'importation et d'exportation dans le strict respect des règles et procédures applicables ; 2) Veiller à la classification des marchandises : Déterminer grâce aux informations recueillies auprès du client la tarification douanière correspondante au type de colis traités ; Identifier et mise en évidence de toutes les taxes et droits de douane à payer ; Déterminer le régime douanier approprié pour le type de marchandises traitées. 3) Jouer le rôle de conseil : Apporter des conseils éclairés et avisés au client dans l'intérêt de celui-ci et de l'entreprise ; Assurer l'interface entre le client et la Douane ; Accompagner le client dans toutes ses démarches administratives ; 4) Procédures douanières : S'assurer de la bonne coordination et exécution des procédures d'enlèvement et de livraison en entraînant ou limitant les pénalités et contentieux douaniers ; Assurer la veille juridique en matière douanière. Profil : Titulaire d'un BAC + 3 / 4 en Transit, Logistique et Transport, Commerce International, Ecole de Commerce ou équivalent, avoir reçu des certificats homologues, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans à ce poste, dans une entreprise spécialisée dans la Logistique, le Transport, le Transit… Compétences techniques : Connaissance parfaite et pratique du métier et de ses exigences ; Parfaite maîtrise des règles et procédures douanières ; Maîtriser la grille tarifaire applicable aux différentes catégories de produits ; Bonnes connaissances des règles en matière de Commerce International et en particulier du Transport ; Être capable de tenir correctement une conversation en Anglais et/ou toute autre langue de travail ; Être très à l'aise avec l'outil informatique ; Posséder une bonne maîtrise du SAP est indispensable pour le poste. Qualités personnelles : Grande diplomatie et excellentes compétences en négociation ; Sens de l'organisation ; Rigueur, discipline ; Capacité à travailler sous pression, strict respect des délais ; Capacité d'analyse et de synthèse ; Aisance relationnelle, capacités rédactionnelles ; Autonomie ; Grand sens de la communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche des Dessinateurs 3D / G-CODE. Missions : réaliser des modèles et plans 3d précis selon les besoins techniques, vérifier la faisabilité technique des pièces ou structures dessinées, participer aux ajustements et à la mise au point des machines, collaborer avec le responsable atelier pour suivre l’avancement des projets, produire et mettre à jour les fiches techniques et documents de suivi de production. Profil recherché : maîtrise des logiciels de dessin et de modélisation 3d, maîtrise des logiciels g-code : artcam pro, nc studio, capacité à interpréter les plans techniques et le cahier des charges, personne rigoureuse, organisée et capable de gérer plusieurs projets simultanément, esprit d’équipe et bonne communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : BRIDGE BANK GROUP Côte d’Ivoire recrute quatre (04) guichetiers(ères). Vous êtes rigoureux(se), orienté(e) client et motivé(e) par un environnement bancaire dynamique ? Rejoignez une institution qui valorise l’excellence, la confiance et l’innovation. Sous la supervision du Chef de Service Caisse, vous aurez pour mission de contribuer efficacement au traitement optimal de toutes les opérations liées à la caisse. Activités & tâches principales : Réceptionner, contrôler et saisir les ordres (virements, chèques, effets), Saisir les demandes de cartes VISA et de chéquiers dans les applicatifs métiers, Produire les états mensuels des valeurs en stock (rejets chèques), Faire l’inventaire et recharger le GAB, Procéder à la fermeture du guichet, Procéder à l’archivage des opérations de fin de journée, Réceptionner les chèques et les faire valider par la hiérarchie si nécessaire, Contrôler et vérifier toutes les mentions figurant sur les chèques, Faire signer l’avis de débit par le client, Traiter les opérations de cash-in et cash-out (retraits, versements), Effectuer le change manuel, Effectuer le pointage des pièces comptables, Réaliser toute autre opération liée à la caisse. Profil recherché : Bac+2 en économie, banque, finance, comptabilité, commerce, audit, contrôle de gestion ou diplôme équivalent, Minimum 01 an d’expérience en tant que caissier(ère) en banque. Connaissances & compétences : Maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, Word), Compétences en gestion de la clientèle, Bonne connaissance de la réglementation bancaire, Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et réactivité, Bon relationnel, écoute active et aptitude au travail en équipe, Connaissance du logiciel T24 (atout), Pratique de l’anglais (atout). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Interprète qui sera un interface entre le personnel chinois et le personnel local. Interprète parlant Mandarin (Chinois). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vous recherchez un emploi avec des horaires flexibles et une ambiance de travail stimulante ? Angel's Distribution est à la recherche de Livreurs dynamiques pour compléter son équipe. Flexibilité : Travaillez quand vous le souhaitez. S'il y a des colis à livrer, vous êtes sur le terrain. Sinon, vous profitez de votre temps libre. Rémunération attractive : Bénéficiez d'un salaire de 80 000 plus des primes. Entreprise Dynamique : Rejoignez une entreprise en pleine croissance. Profil recherché pour le poste : Livreur - Abidjan Avoir un permis de conduire Être de bonne moralité Savoir lire et écrire Maitriser la ville de Abidjan Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.