Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Une entreprise recherche un Coordinateur Travaux & Études pour piloter et coordonner ses projets techniques dans les domaines du BTP, des datacenters, des énergies et des infrastructures critiques. Le poste couvre l’ensemble du cycle des projets, de l’analyse des besoins et du chiffrage jusqu’à l’exécution, la réception et la clôture des travaux.

Missions principales :

* Participer aux visites de sites et analyser les besoins et contraintes techniques des clients ;
* Réaliser ou coordonner les études techniques et préparer les offres ;
* Effectuer les métrés, quantitatifs, estimations, BOQ/BPU/DQE et chiffrages ;
* Consulter les fournisseurs et sous-traitants et comparer leurs offres ;
* Préparer les dossiers d’exécution, les ressources et les plannings de travaux ;
* Coordonner les approvisionnements et vérifier la conformité des documents techniques ;
* Superviser les travaux, les équipes terrain et les sous-traitants ;
* Suivre l’avancement, les coûts, les délais, la qualité et les exigences de sécurité ;
* Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting à la Direction ;
* Suivre les réserves, non-conformités et actions correctives ;
* Organiser les contrôles, réceptions et la clôture des projets.

Domaines techniques :

* Électricité courant fort et courant faible ;
* Câblage informatique, baies, racks et salles techniques ;
* Datacenters et mini-datacenters ;
* Groupes électrogènes et onduleurs/UPS ;
* Tableaux électriques et mise à la terre ;
* Climatisation/HVAC ;
* Énergie solaire ou hybride ;
* Contrôle d’accès et vidéosurveillance ;
* Détection incendie ;
* Petits travaux de génie civil liés aux infrastructures techniques.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en génie électrique, électromécanique, génie civil, énergie, bâtiment, maintenance industrielle ou domaine équivalent ;
* Minimum 7 ans d’expérience dans la conduite de projets techniques ;
* Une forte expérience terrain peut compenser le niveau de formation ;
* Expérience dans au moins deux domaines parmi le BTP technique, l’électricité, l’énergie, le HVAC, les datacenters, les infrastructures critiques, la conduite de travaux ou le bureau d’études ;
* Maîtrise de la lecture de plans, des métrés, du chiffrage et du suivi de chantier ;
* Bonne connaissance de l’électricité, du courant faible, du câblage structuré, des UPS, groupes électrogènes, climatisation et systèmes de sécurité ;
* Maîtrise des outils bureautiques et d’Excel pour les chiffrages ;
* Connaissance d’AutoCAD ou d’un logiciel équivalent en lecture ;
* Maîtrise des outils de planification tels que MS Project, Gantt ou équivalent.

Qualités recherchées :
Rigueur, organisation, autonomie, esprit d’initiative, sens du terrain, réactivité, bonnes capacités de communication et de négociation, sens du service client et forte attention aux exigences de sécurité.

Livrables attendus :
Rapports de visite, notes techniques, métrés, devis, BOQ/BPU/DQE, plannings, consultations fournisseurs, comptes rendus de chantier, rapports d’avancement, fiches de non-conformité, procès-verbaux de réception et dossiers de fin de projet.

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Description du poste : YSED GROUP CONSULTING recrute, pour le compte de l’un de ses clients évoluant dans le secteur du BTP, un(e) Géomètre. Il/elle sera chargé(e) de réaliser les travaux de mesurage, de délimitation et de représentation nécessaires aux projets de construction et d’aménagement foncier, tout en garantissant la fiabilité des données topographiques et foncières.

Missions principales :

* Réaliser les levés topographiques et fonciers sur le terrain ;
* Effectuer les opérations de bornage et de délimitation des propriétés ;
* Établir les plans de division parcellaire et documents d’arpentage ;
* Réaliser les implantations d’ouvrages et assurer le suivi topographique des chantiers ;
* Constituer les dossiers techniques pour l’immatriculation foncière ;
* Traiter les données géographiques avec les logiciels SIG et DAO/CAO ;
* Assurer les relations avec le Cadastre et la Conservation Foncière ;
* Vérifier la conformité des documents avec la réglementation foncière ivoirienne ;
* Rédiger les procès-verbaux de bornage et rapports techniques ;
* Conseiller les clients sur les questions foncières et cadastrales.

Profil recherché :

* BTS/DUT en Géomètre-Topographe, Topographie ou diplôme équivalent ;
* 2 à 4 ans d’expérience dans un cabinet de géomètre ou un bureau d’études ;
* Maîtrise des techniques de levé topographique, bornage et arpentage ;
* Bonne maîtrise des instruments de géo-mesure : station totale, GPS différentiel ;
* Maîtrise des logiciels AutoCAD, Covadis et QGIS ;
* Connaissance du droit foncier et des procédures d’immatriculation en Côte d’Ivoire ;
* Bonne capacité de rédaction de documents techniques et juridiques.

Qualités requises :

* Rigueur et précision ;
* Intégrité et sens de l’éthique professionnelle ;
* Autonomie et disponibilité pour les déplacements sur le terrain ;
* Bon relationnel avec les administrations et les clients ;
* Discrétion et respect de la confidentialité.

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Description du poste : Un restaurant bar-lounge situé à Riviera Faya recrute une Caissière pour assurer la gestion de sa caisse informatisée.

Description :
La candidate sera chargée d’assurer les opérations de caisse avec rigueur et honnêteté, dans un environnement dynamique avec des horaires de travail tardifs.

Profil recherché :

* Femme âgée de 20 à 30 ans ;
* Minimum 6 mois d’expérience en caisse informatisée ;
* Une expérience en restauration est un atout ;
* Bonne maîtrise des outils de caisse informatisée ;
* Sérieuse, rigoureuse, honnête et présentable ;
* Capacité à travailler sous pression et à des horaires tardifs ;
* Habiter à proximité de Riviera Faya est vivement recommandé ;
* Disponibilité immédiate.

Conditions :

* Lieu : Riviera Faya ;
* Rémunération : 100 000 F CFA ;
* Horaires : de 11h jusqu’à la fermeture, entre 00h et 02h ;
* Poste non logé.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, une entreprise recrute des Électriciens industriels titulaires d’un BT/BTS en Électricité, Électrotechnique, Électromécanique ou formation équivalente. Le poste consiste à assurer l’installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques industriels afin de garantir la continuité et la sécurité des installations.

Missions principales :

* Installer, câbler, raccorder et mettre en service les équipements électriques industriels, armoires et tableaux électriques ;
* Assurer la maintenance préventive et corrective des machines, moteurs, variateurs, démarreurs, capteurs et automatismes simples ;
* Diagnostiquer et réparer les pannes électriques sur les lignes de production ;
* Contrôler les câbles, protections, disjoncteurs, fusibles, relais et appareillages ;
* Effectuer les opérations de consignation et de mise en sécurité avant intervention ;
* Réaliser les essais, réglages et remises en service des équipements ;
* Lire, interpréter et mettre à jour les schémas électriques et plans de câblage ;
* Renseigner les fiches d’intervention, rapports et historiques de pannes ;
* Participer à la préparation du matériel nécessaire aux interventions ;
* Veiller au respect des normes de sécurité électrique et des procédures HSE ;
* Collaborer avec les équipes de production, maintenance mécanique et automatisme.

Profil recherché :

* BT/BTS en Électricité, Électrotechnique, Électromécanique ou équivalent ;
* 2 à 5 ans d’expérience en environnement industriel, idéalement en maintenance électrique ou électromécanique ;
* Bonne maîtrise des installations électriques basse tension et idéalement moyenne tension ;
* Maîtrise de la lecture des schémas électriques et du câblage industriel ;
* Maîtrise de l’utilisation du multimètre, de la pince ampèremétrique et autres appareils de mesure ;
* Connaissances en diagnostic et dépannage électrique ;
* Bonne connaissance des règles de sécurité électrique, de consignation et déconsignation ;
* Rigueur, autonomie, réactivité et sens de l’organisation ;
* Esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression ;
* Ponctualité, disponibilité et bonne moralité ;
* Disponibilité pour des horaires décalés si nécessaire.

Atouts :

* Connaissances en automatisme, instrumentation ou électromécanique ;
* Expérience en électricité industrielle ;
* Maîtrise d’outils de dessin technique ou de conception électrique.

Connaissances techniques :

* Installations électriques industrielles : puissance, commande, protection, distribution et mise à la terre ;
* Moteurs, pompes, convoyeurs, compresseurs, variateurs, démarreurs et contacteurs ;
* Armoires électriques, tableaux de distribution, relais et automates de base ;
* Diagnostic, dépannage et remise en service des équipements ;
* Maintenance préventive et rédaction des rapports d’intervention ;
* Lecture de plans, schémas unifilaires/multifilaires et repérage des câbles ;
* Utilisation des outils manuels et électroportatifs de maintenance.

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Description du poste : YSED GROUP CONSULTING recrute pour le compte de l’un de ses clients du secteur du BTP un Responsable Sécurité Chantier chargé de prévenir les risques, de contrôler les conditions de sécurité et de sensibiliser les équipes afin de garantir le respect des normes HSE sur les chantiers.

Missions :

* Élaborer et mettre en œuvre le plan HSE du chantier, notamment le PPSPS et le plan de prévention ;
* Réaliser les inductions sécurité et former les équipes aux bonnes pratiques ;
* Effectuer régulièrement des inspections et audits de sécurité ;
* Identifier les risques et mettre en place des actions préventives et correctives ;
* Animer les causeries sécurité et campagnes de sensibilisation ;
* Enquêter sur les incidents, accidents et presqu’accidents et assurer leur reporting ;
* Veiller au port et à la conformité des équipements de protection individuelle (EPI) ;
* Contrôler la conformité des équipements et installations ;
* Assurer les relations avec les organismes de contrôle et autorités compétentes ;
* Tenir à jour les registres, statistiques et indicateurs de sécurité.

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+5 en HSE, QHSE, génie civil avec spécialisation sécurité ou domaine équivalent ;
* Minimum 3 ans d’expérience en sécurité sur des chantiers BTP ;
* Bonne connaissance de la réglementation ivoirienne du travail et des normes HSE, notamment ISO 45001 ;
* Une certification en sécurité chantier (SST, habilitations, etc.) est un atout ;
* Maîtrise de l’analyse des risques, des audits, inspections et enquêtes d’accidents ;
* Capacité à élaborer et suivre les documents et plans HSE.

Qualités recherchées :
Vigilance, rigueur, autorité, sens des responsabilités, pédagogie, capacité à sensibiliser les équipes, sang-froid en situation d’urgence et bonnes aptitudes en communication.

Lieu : Abidjan

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Description du poste : Une structure recherche un(e) professionnel(le) capable de concevoir des plans architecturaux et de réaliser des modélisations 3D pour différents projets de construction et d’aménagement.

Missions :

* Concevoir et réaliser des plans architecturaux ;
* Élaborer des plans 2D et des maquettes 3D ;
* Réaliser les études et dessins techniques ;
* Préparer les documents nécessaires à la réalisation des projets.

Profil recherché :

* De préférence une femme ;
* Maîtrise d’au moins un des logiciels suivants : AutoCAD, Revit ou 3D Max ;
* Bonne maîtrise du dessin technique et de la conception architecturale ;
* Capacité à réaliser des plans détaillés et des modélisations 3D ;
* Précision, organisation et créativité ;
* Aptitude à travailler en équipe et à respecter les délais.

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Description du poste : MCY Properties, agence immobilière premium basée à Abidjan, recherche un(e) Commercial(e) Immobilier Freelance pour renforcer son réseau de vente et développer son portefeuille de clients.

Description :
Le/la Commercial(e) Immobilier Freelance sera chargé(e) de prospecter, présenter et commercialiser les biens résidentiels et commerciaux de l’agence, tout en accompagnant les clients dans leurs transactions.

Missions :

* Prospecter et développer un portefeuille d’acheteurs, vendeurs, locataires et bailleurs ;
* Présenter les biens et organiser les visites ;
* Négocier les conditions de vente ou de location ;
* Accompagner les clients jusqu’à la finalisation des transactions ;
* Assurer une veille du marché immobilier abidjanais ;
* Représenter l’image et les valeurs de MCY Properties.

Profil recherché :

* Excellent relationnel et bonnes capacités de négociation ;
* Autonomie, dynamisme et esprit d’initiative ;
* Bonne connaissance du marché immobilier d’Abidjan, un atout ;
* Expérience en vente, commerce ou immobilier appréciée ;
* Présentation soignée et sens du service client ;
* Permis de conduire et moyen de déplacement souhaités.

Type de contrat : Freelance / Indépendant
Rémunération : Commission sur les ventes et locations réalisées
Lieu : Abidjan

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Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur Général, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de superviser et coordonner les travaux de reprofilage léger et lourd ainsi que les interventions sur des ouvrages hydrauliques tels que les buses et dalots.

Missions :

* Préparer les chantiers : études, schémas itinéraires, installation et travaux préliminaires ;
* Élaborer les plannings et organiser le démarrage des travaux ;
* Assurer le suivi et le contrôle de l’exécution des travaux : terrassement, mise en forme, remblais, compactage, etc. ;
* Planifier les approvisionnements nécessaires aux chantiers ;
* Organiser et participer aux réunions de chantier ;
* Encadrer et coordonner les équipes opérationnelles ;
* Rédiger les comptes rendus et rapports d’activités ;
* Préparer les décomptes en fonction de l’avancement des travaux.

Profil recherché :
Une expérience dans la supervision de travaux routiers, de reprofilage ou d’ouvrages hydrauliques constitue un atout. Le poste requiert rigueur, organisation, capacité de coordination et bonne maîtrise du suivi de chantier.

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Description du poste : Une structure recherche un(e) Community Manager Stagiaire pour assister le Community Manager titulaire dans la gestion et l’animation de la communication sur les réseaux sociaux, notamment Facebook, TikTok et Instagram.

Missions :

* Assister dans la gestion et l’animation des réseaux sociaux ;
* Participer à la création et à la publication de contenus ;
* Contribuer à la réalisation de photos et vidéos ;
* Participer au développement de la visibilité de la structure sur les plateformes sociales.

Profil recherché :

* Formation en infographie ou en communication visuelle ;
* Bonne connaissance des réseaux sociaux ;
* Aptitudes en photographie et en vidéo ;
* Créativité, dynamisme et esprit d’équipe ;
* Être disponible pour un stage ;
* Habiter Yopougon.

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Description du poste : ROSAPARKS recrute pour le compte d’un particulier un(e) Cuisinier(ère) / Employé(e) de Maison pour assurer principalement la préparation des repas du foyer et certaines tâches ménagères.

Description :
Le/la candidat(e) sera chargé(e) de préparer quotidiennement des repas variés, équilibrés et principalement issus de la cuisine internationale, tout en veillant à l’hygiène, à la qualité des aliments et à l’entretien du cadre de vie.

Missions :

* Préparer les repas selon les besoins et préférences de la famille ;
* Maîtriser la cuisine internationale, notamment les plats non africains ;
* Élaborer des menus variés et équilibrés ;
* Préparer entrées, plats et accompagnements avec une présentation soignée ;
* Assurer la qualité, la fraîcheur et la conservation des aliments ;
* Effectuer les courses ou participer à la gestion des approvisionnements ;
* Respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
* Maintenir la cuisine et les équipements propres et organisés ;
* Effectuer certaines tâches ménagères : nettoyage, vaisselle, rangement, entretien du linge et autres tâches convenues avec l’employeur.

Profil recherché :

* Bonne expérience en cuisine, idéalement en cuisine internationale ;
* Maîtrise de la préparation de plats non africains ;
* Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
* Personne propre, organisée, soigneuse et autonome ;
* Discrétion, honnêteté et respect de la vie privée ;
* Ponctualité, disponibilité et sens des responsabilités ;
* Capacité à respecter les consignes et préférences culinaires de l’employeur ;
* Une expérience auprès d’une famille, d’un particulier, d’un hôtel ou d’une résidence privée est un atout.

Conditions :

* Lieu : Abidjan
* Type de contrat : À définir
* Temps de travail : 54 heures par semaine
* Jours de travail : lundi à samedi
* Prise de service : entre 06h45 et 07h00 environ
* Poste non logé

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Description du poste : RCK COMPUTERS, spécialisée dans la vente de matériel informatique, recherche un(e) Responsable Commercial(e) et Marketing pour renforcer son équipe à Cocody, Riviera Faya – Ephrata.

Description :
Le/la Responsable Commercial(e) et Marketing aura pour mission de piloter l’équipe commerciale, développer les ventes, fidéliser la clientèle et mettre en œuvre des actions marketing pour accroître la visibilité et les performances de l’entreprise.

Missions :

* Encadrer et motiver l’équipe commerciale ;
* Développer les ventes et atteindre les objectifs fixés ;
* Assurer le suivi et la relance des prospects ;
* Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
* Mettre en œuvre des actions marketing ;
* Superviser la communication sur les réseaux sociaux ;
* Élaborer des rapports sur les résultats commerciaux et marketing.

Profil recherché :

* Formation en commerce, vente ou marketing ;
* Expérience en vente et en gestion d’équipe ;
* Bonne maîtrise des réseaux sociaux ;
* Leadership, organisation et orientation résultats ;
* Une expérience dans la vente de matériel informatique constitue un atout.

Rémunération : 135 000 F CFA au démarrage + primes de performance.

Lieu : Cocody, Riviera Faya – Ephrata.

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Description du poste : ROSAPARKS recrute pour le compte d’une entreprise spécialisée dans la fabrication de sacs de cacao des Journaliers Manutentionnaires pour participer aux opérations de production, de manutention, de stockage et de préparation des sacs destinés au conditionnement du cacao.

Missions :

* Charger et décharger les matières premières et produits finis ;
* Manutentionner, déplacer et ranger les sacs et autres produits ;
* Participer au tri, comptage, conditionnement et stockage ;
* Approvisionner les postes de travail en matières et produits ;
* Participer à la préparation des commandes et aux expéditions ;
* Maintenir l’espace de travail propre et bien rangé ;
* Respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et de qualité ;
* Signaler toute anomalie au responsable ;
* Effectuer toute autre tâche liée à la production et à la manutention.

Profil recherché :

* Être âgé d’au moins 18 ans ;
* Être en bonne condition physique et apte aux travaux de manutention ;
* Être dynamique, ponctuel, discipliné et assidu ;
* Avoir un bon esprit d’équipe ;
* Être disponible selon les horaires de l’entreprise ;
* Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail ;
* Une expérience en manutention, production, entrepôt ou industrie est un atout, mais n’est pas obligatoire.

Localisation :
Habiter à Abidjan Sud ou dans les environs constitue un atout important en raison de la localisation du site et des horaires de travail.

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Description du poste : CAGESSTRA recherche un profil polyvalent en communication digitale, capable de gérer les réseaux sociaux, créer des contenus visuels et vidéos, et administrer un site web.

Profil recherché :

* Être âgé(e) de 20 à 45 ans maximum ;
* Avoir au minimum un BAC+3 en Droit, Commerce ou Communication ;
* Posséder une bonne capacité rédactionnelle ;
* Maîtriser Word, Excel, PowerPoint, Internet, les outils d’intelligence artificielle et les réseaux sociaux ;
* Avoir des compétences en community management, infographie, montage vidéo et administration de site web.

Pièces à fournir :

* Un CV d’une seule page avec photo couleur ;
* Mentionner la commune et le quartier de résidence en tête du CV ;
* Indiquer un seul numéro de téléphone, obligatoirement joignable sur WhatsApp.

Rémunération : à partir de 150 000 FCFA par mois, selon profil.

NB : Seules les personnes retenues seront contactées pour un entretien au siège de CAGESSTRA.

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Description du poste : MEDIA YAB SARL renforce son équipe et recherche des Fundraisers expérimentés pour sensibiliser et convaincre des prospects par téléphone au profit des associations partenaires.

Missions principales :

* Présenter les campagnes et actions des associations partenaires ;
* Sensibiliser les prospects aux différentes causes ;
* Écouter, échanger et répondre aux questions ;
* Argumenter et gérer les objections afin d’obtenir le soutien des prospects ;
* Participer à l’atteinte des objectifs individuels et collectifs.

Profil recherché :

* Expérience concrète et obligatoire en collecte de fonds par téléphone ;
* Excellente maîtrise du français oral ;
* Aisance dans les échanges téléphoniques ;
* Bonne capacité d’écoute, d’argumentation et de persuasion ;
* Dynamisme, motivation, persévérance et implication ;
* Sens du contact et aptitude au travail en équipe ;
* Capacité à travailler avec des objectifs.

Ce que l’entreprise propose :

* Formation aux campagnes et aux méthodes de collecte ;
* Accompagnement à l’intégration ;
* Environnement de travail dynamique et collaboratif ;
* Possibilités de primes selon les performances ;
* Opportunités d’évolution pour les profils sérieux et performants.

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Description du poste : Une école internationale recrute un(e) Comptable Junior & Assistant(e) Administratif(ve) pour assurer le suivi des opérations financières quotidiennes et apporter un soutien administratif au bon fonctionnement de l’établissement.

Missions principales :

* Saisir et suivre les opérations financières : caisse, banque et mobile money ;
* Assurer le suivi des paiements des frais de scolarité ;
* Émettre les reçus et tenir les registres financiers ;
* Effectuer les rapprochements de comptes et suivre les dépenses ;
* Préparer des rapports financiers hebdomadaires et mensuels ;
* Accueillir les parents, élèves et visiteurs ;
* Gérer les appels téléphoniques et messages WhatsApp ;
* Mettre à jour et suivre les dossiers des élèves ;
* Participer à l’organisation administrative et aux activités quotidiennes de l’école.

Profil recherché :

* Bac+2 ou Bac+3 en Comptabilité, Finance ou domaine similaire ;
* Débutant(e) accepté(e), avec un stage ou une première expérience souhaitée ;
* Bonne maîtrise d’Excel ou Google Sheets ;
* Organisation, rigueur, honnêteté et sens des responsabilités ;
* Bonne présentation et sens du service ;
* Capacité à gérer plusieurs tâches avec sérieux et efficacité.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, l’entreprise recherche un(e) Développeur Full-Stack maîtrisant Java, PHP, Laravel et MySQL pour concevoir, maintenir et sécuriser ses applications et plateformes.

Missions principales :

* Concevoir et développer de nouvelles applications métier web, mobile, desktop et des API ;
* Adapter les solutions aux évolutions technologiques ;
* Assurer la maintenance opérationnelle des plateformes existantes ;
* Optimiser et sécuriser les applications développées avec Java, PHP, Laravel et MySQL.

Profil recherché :

* Maîtrise de Java, PHP, Laravel et MySQL ;
* Compétences en développement d’applications web, mobile, desktop et API ;
* Capacité à assurer la maintenance, l’optimisation et la sécurisation des plateformes.

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Description du poste : REIME Côte d’Ivoire recherche un(e) stagiaire pour intégrer son centre de supervision réseau (NOC) et participer au suivi des alarmes, à la gestion des incidents et à la coordination des équipes techniques sur le terrain.

Missions principales :

* Assurer le suivi des alarmes et incidents réseau 24h/24 et 7j/7 ;
* Créer, dispatcher et mettre à jour les tickets d’incidents jusqu’à leur résolution ;
* Coordonner et suivre les interventions des équipes terrain dans le respect des SLA ;
* Rédiger les rapports de supervision et de suivi d’activité.

Profil recherché :

* BAC+2 en Réseaux Informatiques, Télécommunications ou formation équivalente ;
* Maîtrise du Pack Office 365 ;
* Réactivité, rigueur et esprit d’analyse ;
* Bonne aisance à l’oral comme à l’écrit.

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Description du poste : Une entreprise recherche un(e) Informaticien(ne) spécialisé(e) en SEO pour améliorer sa visibilité sur Google, optimiser son site internet et développer un trafic qualifié susceptible de générer de nouveaux clients.

Missions principales :

* Définir et mettre en œuvre la stratégie SEO ;
* Réaliser les audits et optimiser le site internet ;
* Développer le référencement local ;
* Élaborer une stratégie de contenu optimisée pour le référencement naturel ;
* Mettre en place des actions de netlinking et développer l’autorité du site ;
* Suivre et analyser les performances SEO et proposer des actions d’amélioration.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en Génie informatique, Développement web, Marketing digital ou Communication digitale avec spécialisation SEO ;
* Minimum 2 ans d’expérience en SEO/référencement naturel et en développement ou administration de sites web ;
* Une expérience dans l’immobilier, le tourisme, le voyage ou l’hôtellerie constitue un atout majeur ;
* Bonne maîtrise du SEO technique et du SEO on-page ;
* Maîtrise du référencement local, de la recherche de mots-clés et de l’architecture des sites web ;
* Esprit analytique, rigueur, méthode et orientation résultats ;
* Curiosité et veille régulière sur les évolutions du référencement naturel ;
* Autonomie et capacité à travailler efficacement.

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Description du poste : Une entreprise minière recrute un(e) Responsable HSE bilingue pour piloter la politique Hygiène, Sécurité et Environnement, prévenir les risques et veiller au respect des normes et procédures HSE.

Lieu : Séguéla
Contrat : CDD

Missions principales :

* Formaliser les processus et procédures HSE ;
* Assurer une veille réglementaire en matière de sécurité et d’environnement ;
* Élaborer des programmes de prévention des accidents, incidents et maladies professionnelles ;
* Garantir la sécurité des salariés, des installations et des produits ;
* Encadrer et animer une équipe de référents HSE ;
* Sensibiliser les équipes au respect des procédures HSE ;
* Réaliser des audits selon les référentiels internes et externes.

Profil recherché :

* Bac+4/5 en QHSE ou équivalent ;
* Minimum 8 ans d’expérience à un poste similaire ;
* Certification NEBOSH obligatoire ;
* Anglais courant ;
* Maîtrise des outils bureautiques, PGI/ERP et logiciels de modélisation et simulation ;
* Bonne maîtrise des techniques pédagogiques ;
* Sens du respect des normes QHSE.

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Description du poste : Le/la Responsable Parc Automobile et Expédition assure la gestion et la fiabilité technique du parc automobile. Il/Elle planifie les opérations d’entretien, de réparation et de renouvellement des véhicules, coordonne les équipes d’atelier et optimise les activités de livraison et d’expédition.

Principales responsabilités

Gestion du parc automobile
• Assurer la disponibilité, l’entretien, la réparation et la conformité réglementaire des véhicules ;
• Organiser les livraisons, transferts et restitutions des véhicules ;
• Planifier les visites techniques et les opérations de maintenance ;
• Gérer les assurances, sinistres, contraventions, factures et cartes carburant ;
• Adapter les véhicules et équipements aux besoins des différents chantiers et services ;
• Optimiser les coûts d’utilisation et suivre les consommations de carburant ;
• Gérer le système de tracking GPS et suivre les mouvements du parc.

Management et coordination
• Encadrer, organiser et accompagner les équipes de chauffeurs et d’atelier ;
• Élaborer les plannings hebdomadaires des chauffeurs et l’attribution des véhicules ;
• Contrôler les habilitations et droits d’accès des collaborateurs ;
• Former et sensibiliser les conducteurs aux règles de sécurité et d’utilisation des véhicules ;
• Assurer l’interface entre les conducteurs, les services internes, fournisseurs et prestataires ;
• Apporter un appui technique aux équipes.

Livraisons et expéditions
• Définir les moyens de transport selon les besoins et prévisions d’activité ;
• Sélectionner les chauffeurs-livreurs et organiser les tournées ;
• Optimiser le chargement des camions, les rotations et les itinéraires ;
• Préparer et suivre les contrats avec les prestataires et les assurances ;
• Gérer les imprévus, dysfonctionnements et priorités liés aux livraisons ;
• Contrôler et analyser les coûts de transport, les volumes transportés et la productivité ;
• Rechercher des solutions permettant d’améliorer la qualité du service tout en réduisant les coûts.

Suivi et reporting
• Élaborer et suivre les indicateurs de performance du parc et des expéditions ;
• Mettre en place et actualiser les tableaux de bord ;
• Produire les rapports d’activité avec analyse et plans d’actions ;
• Anticiper les dysfonctionnements et proposer des actions correctives et d’amélioration ;
• Rendre régulièrement compte à la hiérarchie.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion de parc automobile, transport ou logistique ;
• Solides compétences en maintenance et gestion de flotte ;
• Maîtrise de la planification des chauffeurs, des livraisons et des tournées ;
• Bonne connaissance du suivi des coûts, du carburant et des indicateurs de performance ;
• Maîtrise des outils de reporting et tableaux de bord ;
• Connaissance des systèmes de tracking GPS ;
• Leadership, rigueur, organisation et capacité à gérer les imprévus.

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Description du poste : Nous recrutons des Commis Pointeurs Chantier confirmés pour assister les équipes travaux dans le suivi quotidien des quantités et de l’avancement des chantiers, afin de garantir la fiabilité des données techniques et financières des projets.

Missions principales

• Effectuer les relevés de mesures sur plans et sur site ;
• Pointer les quantités de matériaux, surfaces et volumes ;
• Vérifier la conformité des quantités avec les plans et devis ;
• Mettre à jour les tableaux de suivi ;
• Participer aux visites de chantier et contrôler l’avancement des travaux ;
• Identifier les écarts entre les prévisions et les réalisations ;
• Participer à la préparation des situations de travaux ;
• Classer et archiver les documents techniques.

Profil recherché

• Bac+2 en Génie civil ou formation équivalente ;
• Minimum 3 ans d’expérience dans le secteur du BTP ;
• Bonne maîtrise de Word et Excel ;
• Excellentes capacités rédactionnelles ;
• Bonne aptitude au calcul ;
• Rigueur, précision et capacité à travailler sur chantier.

Dossier de candidature

• CV actualisé ;
• Copies des diplômes ;
• Lettre de motivation précisant les prétentions salariales.

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Description du poste : Sous la supervision du Responsable Financier, l’Analyste Financier Junior participe à l’élaboration de business plans, à la recherche et à la soumission de dossiers de demande de subventions. Il/Elle contribue également à la coordination des programmes de formation financière destinés au marché anglophone.

Missions principales
• Participer à la rédaction de business plans et plans d’affaires ;
• Contribuer à la recherche d’opportunités de subventions et à la préparation des dossiers de candidature ;
• Participer à l’analyse et à l’interprétation des données financières ;
• Contribuer à la coordination des programmes de formations financières sur le marché anglophone ;
• Préparer et exploiter des données et documents financiers ;
• Collaborer avec les équipes et interlocuteurs anglophones.

Profil recherché
• Bac+3 à Bac+5 en Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion, Économie, Gestion ou domaine similaire ;
• 1 à 2 ans d’expérience professionnelle ;
• Une première expérience ou un stage significatif en finance, audit, contrôle de gestion ou analyse financière, notamment en fonds d’investissement, cabinet de conseil financier ou banque d’investissement ;
• Une formation complémentaire en analyse financière ou finance d’entreprise constitue un atout.

Compétences techniques
• Bonne maîtrise des principes d’analyse financière ;
• Bonne compréhension du bilan, compte de résultat et tableau des flux de trésorerie ;
• Capacité à rédiger des business plans ;
• Très bonne maîtrise d’Excel : formules, tableaux croisés dynamiques, recherche et analyse de données ;
• La maîtrise de Power BI, d’un ERP ou d’un outil de reporting est un atout ;
• Capacité à manipuler, contrôler et interpréter des données chiffrées.

Langues
• Français courant, à l’écrit comme à l’oral ;
• Anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral ;
• Capacité à communiquer avec des interlocuteurs anglophones et à rédiger des documents financiers en anglais.

Qualités requises
• Esprit analytique et capacité de synthèse ;
• Rigueur et attention aux détails ;
• Organisation et respect des délais ;
• Curiosité et capacité d’apprentissage rapide ;
• Esprit d’équipe et bon relationnel ;
• Autonomie et sens des responsabilités ;
• Discrétion et respect de la confidentialité ;
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et multiculturel.

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Description du poste : Pour le compte de l’un de ses clients du secteur du BTP, Empower Talents and Careers recherche un(e) Chef(fe) Comptable chargé(e) de superviser la comptabilité, la trésorerie, le suivi financier des projets et l’équipe comptable, sous la responsabilité de la Direction Générale / Financière.

Missions principales

Supervision comptable
• Superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique ;
• Garantir la fiabilité et la conformité des opérations comptables ;
• Contrôler les rapprochements bancaires, lettrages et justifications des comptes ;
• Superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
• Préparer les états financiers et assurer la bonne comptabilisation des opérations liées aux projets et chantiers.

Suivi financier des projets
• Assurer le suivi comptable et analytique des chantiers ;
• Contrôler l’imputation des charges, produits et investissements par projet ;
• Suivre les coûts, dépenses et écarts budgétaires ;
• Participer à l’analyse de la rentabilité et des risques financiers des projets ;
• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour fiabiliser les données financières.

Trésorerie et fiscalité
• Suivre quotidiennement la trésorerie, les encaissements et règlements ;
• Veiller au respect des échéances et contribuer à l’optimisation du BFR ;
• Élaborer les prévisions et situations de trésorerie ;
• Superviser les déclarations fiscales et assurer le respect des obligations réglementaires ;
• Assurer le suivi des contrôles fiscaux et administratifs.

Reporting et contrôle de gestion
• Élaborer les reportings comptables et financiers ;
• Participer à la préparation et au suivi des budgets ;
• Analyser les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des actions correctives ;
• Contribuer à l’amélioration des procédures et du contrôle interne.

Audit et relations partenaires
• Être l’interlocuteur des commissaires aux comptes, auditeurs, banques et administrations ;
• Préparer les documents nécessaires aux audits et contrôles ;
• Assurer le suivi des recommandations d’audit ;
• Veiller à la disponibilité et à la fiabilité des pièces comptables.

Management
• Encadrer et superviser l’équipe comptable ;
• Répartir les tâches et contrôler le respect des délais et procédures ;
• Accompagner le développement des compétences des collaborateurs ;
• Favoriser la collaboration entre la comptabilité et les autres services.

Profil recherché

• Bac+4/5 en Comptabilité, Finance, Audit, Gestion ou équivalent ;
• Minimum 10 ans d’expérience dans une fonction comptable et financière ;
• Au moins 5 ans d’expérience dans le secteur du BTP ;
• Expérience dans une entreprise réalisant au moins 1 milliard FCFA de chiffre d’affaires ;
• Expérience confirmée en management d’une équipe comptable ;
• Expérience dans le suivi de projets ou chantiers de grande envergure fortement appréciée ;
• Bonne connaissance de l’environnement économique, comptable et fiscal ivoirien.

Compétences et qualités

• Excellente maîtrise de la comptabilité générale, analytique et auxiliaire ;
• Bonne maîtrise de la fiscalité, des clôtures comptables, du budget et de la trésorerie ;
• Bonne connaissance des enjeux financiers du secteur BTP ;
• Maîtrise d’Excel, des outils de reporting et d’un ERP/logiciel comptable ;
• Rigueur, organisation, intégrité et sens des responsabilités ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Autonomie, proactivité et capacité à travailler sous pression ;
• Excellent relationnel, leadership et capacité à fédérer une équipe.

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Description du poste : Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Génie Civil spécialisé(e) dans le dimensionnement des bâtiments et structures en béton armé et charpente métallique. Il/Elle intervient de la conception au suivi de fabrication et de chantier.

Missions principales

• Dimensionner les structures métalliques et leurs fondations en béton conformément aux normes en vigueur, notamment les Eurocodes ;
• Réaliser les calculs de résistance et analyser le comportement des structures sous les charges permanentes, surcharges d’exploitation et contraintes climatiques ;
• Concevoir les assemblages métalliques par boulonnage et soudage ;
• Vérifier la stabilité et la résistance des structures et fondations ;
• Participer à la conception et à la modélisation des ouvrages ;
• Assurer le suivi de la fabrication en atelier et du montage sur chantier ;
• Contrôler la conformité des travaux avec les plans et exigences techniques.

Profil recherché

• Diplôme d’Ingénieur en Génie Civil ou formation équivalente ;
• Spécialisation en dimensionnement des bâtiments, structures en béton armé et charpentes métalliques ;
• Minimum 4 ans d’expérience pertinente ;
• Bonne maîtrise des logiciels de calcul de structures, notamment Robot Structural Analysis et Effel ;
• La maîtrise d’Advance Design constitue un atout ;
• Connaissance des outils BIM/CAO tels que Tekla Structures et AutoCAD.

Compétences et qualités

• Excellente maîtrise de la mécanique des structures et de la résistance des matériaux (RDM) ;
• Bonnes connaissances en structures métalliques et métallurgie ;
• Maîtrise des normes de construction et de sécurité ;
• Rigueur, précision et esprit d’analyse ;
• Capacité à suivre des projets de la conception jusqu’au chantier.

Secteurs d’activité

Le poste peut s’exercer notamment en bureau d’études techniques, entreprise de construction métallique, grand groupe de BTP ou structure de maîtrise d’ouvrage publique ou privée.

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Description du poste : Digital 360, imprimerie spécialisée dans le print traditionnel, grand format, packaging et web-to-print, recherche un(e) Commercial(e) Print / Attaché(e) Commercial(e) pour développer et fidéliser sa clientèle professionnelle.

Missions principales

• Prospecter activement les PME, grands comptes, agences de communication et collectivités ;
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer le portefeuille clients ;
• Analyser les besoins des clients et proposer les solutions d’impression adaptées ;
• Conseiller sur le choix du papier, grammage, façonnage et techniques d’impression offset ou numérique ;
• Élaborer les devis en collaboration avec le bureau d’études ;
• Négocier les offres commerciales et assurer le suivi des commandes jusqu’à la livraison ;
• Développer une relation durable avec les clients et favoriser leur fidélisation.

Profil recherché

• Résider à Bouaké ;
• Avoir 1 à 5 ans d’expérience dans un poste commercial, idéalement dans l’imprimerie, les arts graphiques, le packaging ou un secteur similaire ;
• Maîtriser les techniques de vente B2B ;
• Avoir une bonne connaissance de la chaîne graphique ;
• Être dynamique, rigoureux(se), à l’écoute et doté(e) d’un excellent relationnel ;
• Avoir un tempérament commercial orienté conquête et être motivé(e) par les challenges.

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Description du poste : Assurer le transport quotidien des élèves et/ou du personnel scolaire dans des conditions optimales de sécurité, de ponctualité et de confort.

Missions principales

* Effectuer les trajets scolaires aller-retour en toute sécurité.
* Respecter strictement les horaires et les rotations prévues.
* Assurer les vérifications de base du véhicule avant chaque utilisation.
* Veiller à la propreté et au bon état du mini bus.
* Signaler rapidement toute panne, anomalie ou incident.
* Garantir une conduite responsable et respectueuse des règles de sécurité.

Profil recherché

* Minimum 3 ans d’expérience en conduite professionnelle.
* Expérience confirmée dans la conduite de mini bus.
* Permis de conduire valide et adapté à la catégorie du véhicule.
* Une expérience dans le transport scolaire, en entreprise ou dans le transport professionnel est souhaitée.
* Sérieux, discipliné, ponctuel, rigoureux et responsable.
* Bonne condition physique.
* Disponible immédiatement.
* Capacité à fournir des références ou à passer une vérification des expériences professionnelles antérieures.
* Homme adulte souhaité.

Zone de résidence obligatoire

Les candidats doivent impérativement résider dans l’une des zones suivantes :

* Université d’Abobo
* Dokui
* Anador

Les candidatures provenant d’autres zones ne seront pas retenues en raison de l’heure très matinale de prise de service.

Conditions de travail

* Service du lundi au vendredi.
* Prise de service à partir de 05h00.
* Deux rotations : matin et retour dans l’après-midi.
* Poste non logé.

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Description du poste : CIC FINANCE, cabinet spécialisé dans la recherche de financement et la formation bancaire et financière, recrute des Conseillers(ères) Coopératives – Accès au Financement.

Le/la conseiller(ère) accompagne les coopératives et leurs membres dans l’identification, la préparation et la mobilisation de solutions de financement adaptées. Il/Elle facilite également leurs relations avec les banques, institutions de microfinance et autres partenaires financiers.

Missions principales

Diagnostic et analyse
• Identifier les besoins de financement des coopératives et de leurs membres ;
• Réaliser des diagnostics financiers et organisationnels ;
• Évaluer la capacité de remboursement et la viabilité des projets ;
• Identifier les difficultés limitant l’accès au financement ;
• Proposer des solutions de financement adaptées.

Recherche de financement
• Identifier les opportunités auprès des banques, institutions de microfinance, fonds, programmes publics et partenaires privés ;
• Informer les coopératives sur les conditions d’accès aux financements ;
• Orienter les coopératives vers les structures financières appropriées ;
• Faciliter les relations entre les coopératives et les institutions financières ;
• Assurer le suivi des demandes jusqu’à leur aboutissement.

Montage des dossiers
• Accompagner les coopératives dans la préparation des demandes de financement ;
• Participer à l’élaboration des plans d’affaires, budgets prévisionnels et plans de trésorerie ;
• Vérifier la cohérence et la complétude des dossiers ;
• Préparer les documents financiers et administratifs requis ;
• Améliorer la présentation des projets afin de renforcer leur bancabilité.

Profil recherché

• Bac+2 à Bac+5 en finance, gestion, économie, commerce ou domaine équivalent ;
• Expérience obligatoire dans la gestion ou l’accompagnement des coopératives ;
• Disposer obligatoirement d’un portefeuille de clients constitué de coopératives ;
• Bonne connaissance des mécanismes de financement et des institutions financières ;
• Être obligatoirement résident(e) dans une zone à forte concentration de coopératives.

Zones privilégiées

San Pedro, Divo, Méagui, Soubré, Daloa, Gagnoa, Man, Guiglo, Danané, Korhogo, Bouaké, Séguéla et Bondoukou.

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Description du poste : Dans le cadre de l’ouverture de Songon Mall, qui compte 75 magasins à louer, trois Commerciaux Apporteurs d’Affaires sont recherchés pour développer la location des espaces commerciaux auprès d’entreprises et enseignes.

Missions principales

Prospection commerciale
• Prospecter les entreprises susceptibles de louer un magasin : banques, assurances, pharmacies, quincailleries, boulangeries, opérateurs téléphoniques et mobile money, bureaux administratifs, etc. ;
• Utiliser les supports commerciaux mis à disposition ;
• Développer un portefeuille de prospects et mettre en place une veille concurrentielle et sectorielle.

Négociation et conclusion des contrats
• Mener les négociations entre les entreprises intéressées et l’agence immobilière ;
• Accompagner les prospects dans la préparation des offres, compromis et baux ;
• Assurer le suivi des dossiers jusqu’à la signature chez le notaire ou à la conclusion définitive.

Profil recherché

• Bac+3/4 en Gestion commerciale, Marketing ou formation équivalente ;
• 3 à 4 ans d’expérience réussie dans la vente ou la location de biens immobiliers ;
• Bonne connaissance du marché immobilier local et de la réglementation juridique du secteur ;
• Excellentes capacités de négociation, persuasion et communication ;
• Disposer d’un portefeuille clients dans le secteur immobilier ;
• Être titulaire d’un permis de conduire et savoir conduire une voiture.

Qualités requises

• Organisation et réactivité ;
• Disponibilité et discrétion ;
• Bonne moralité ;
• Bonne condition physique ;
• Sens commercial et capacité à atteindre les objectifs.

Rémunération

• Commission de 150 000 FCFA pour chaque magasin loué à une entreprise cliente.

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Description du poste : Dans le cadre de son expansion, VINCY CONSEIL recherche un(e) Commercial(e) Recrutement capable de développer le portefeuille clients et de conquérir de nouveaux comptes, notamment auprès de décideurs RH et d’entreprises ayant des besoins en recrutement.

Missions principales

• Prospecter activement de nouveaux clients : grands groupes, PME et entreprises de différents secteurs ;
• Identifier leurs besoins en recrutement et présenter les solutions RH adaptées : recrutement, approche directe, évaluation RH, etc. ;
• Élaborer des propositions commerciales personnalisées et négocier les conditions contractuelles ;
• Développer des relations de confiance avec les décideurs et responsables RH ;
• Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants dans une logique de partenariat durable ;
• Générer de nouvelles opportunités commerciales et de missions de recrutement.

Profil recherché

• Bac+2/3 en Commerce, Communication, Ressources Humaines ou domaine équivalent ;
• Minimum 3 ans d’expérience réussie en développement commercial et vente de services B2B ;
• Expérience idéalement acquise dans le secteur RH, le recrutement, le travail temporaire ou le conseil en ressources humaines ;
• Excellente connaissance du secteur RH en Côte d’Ivoire ;
• Réseau professionnel actif auprès des services RH et des entreprises ayant des besoins en recrutement ou en travail temporaire ;
• Bonne connaissance du tissu économique local et national dans le domaine des RH.

Qualités requises

• Goût prononcé pour la prospection et tempérament de chasseur ;
• Excellent sens du relationnel ;
• Très bonnes capacités de communication orale et écrite ;
• Aptitude à convaincre et à négocier avec des interlocuteurs de haut niveau ;
• Écoute, réactivité, dynamisme et orientation résultats.

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Description du poste : La Clinique Médicale BOZOUMA recherche une Secrétaire Médicale chargée d’assurer l’accueil des patients, la gestion des rendez-vous et des dossiers, ainsi que les tâches administratives et de facturation. Le poste implique également une coordination quotidienne avec les équipes médicales.

Missions principales

Accueil et relation patient
• Assurer l’accueil physique et téléphonique ;
• Informer, orienter et accompagner les patients avec professionnalisme et empathie.

Gestion des rendez-vous
• Organiser et optimiser les agendas des praticiens ;
• Gérer les annulations, reports et modifications de rendez-vous.

Gestion administrative
• Créer, mettre à jour et suivre les dossiers médicaux et administratifs ;
• Garantir la confidentialité des informations et le respect du secret médical ;
• Assurer le classement et l’archivage des documents.

Secrétariat médical
• Saisir et mettre en forme les comptes rendus de consultation et courriers médicaux ;
• Assurer la gestion courante du secrétariat.

Facturation et tiers payant
• Facturer les actes médicaux ;
• Gérer les prises en charge des mutuelles et organismes concernés ;
• Assurer l’encaissement des participations.

Profil recherché

• Au moins 1 an d’expérience dans un cabinet médical, une clinique ou un centre de santé ;
• Diplôme en secrétariat médical ou administratif ;
• Maîtrise de Word, Excel et des logiciels de gestion médicale ;
• Bonne connaissance de la terminologie médicale ;
• Connaissance des procédures de facturation, de la nomenclature et du tiers payant.

Qualités requises

• Excellent relationnel et sens de l’accueil ;
• Discrétion professionnelle et respect du secret médical ;
• Rigueur, organisation et autonomie ;
• Capacité à gérer les priorités ;
• Esprit d’équipe et adaptabilité.

Conditions de candidature

• Le poste est ouvert exclusivement aux candidatures féminines.

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