
Description du poste : Missions principales
Accueil des visiteurs
Réception, traitement et orientation des appels téléphoniques et messages
Gestion et traitement des dossiers et documents administratifs (enregistrement, tri, diffusion, archivage)
Prise de notes et rédaction de comptes rendus
Gestion de l’agenda du Gérant
Préparation et suivi des dossiers administratifs
Classement et archivage des courriers, notes et comptes rendus
Profil recherché
En cours de formation BTS
Bonne maîtrise des outils informatiques
Excellentes aptitudes rédactionnelles
Très bonne expression orale
Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
Discrétion et professionnalisme indispensables
Dossier de candidature
Merci d’envoyer votre Curriculum Vitae en précisant votre situation géographique.

Description du poste : Missions principales
Sous l’autorité du Gérant, vous serez chargé(e) de :
Prospecter de nouveaux clients et entreprises
Gérer et classer les devis clients et prospects
Rédiger des rapports hebdomadaires sur les prospections et prestations
Remonter les informations terrain (questions techniques, réclamations, qualité…) aux différents services de l’entreprise
Profil recherché
Maîtrise correcte de la langue française, à l’oral comme à l’écrit
Présentation soignée et tenue décente exigées
Sens de la courtoisie et de la bonne communication
Bonne organisation et orientation résultats
Goût pour le travail sur le terrain et contact direct avec la clientèle
Dossier de candidature
Merci d’envoyer votre CV en précisant votre situation géographique.

Description du poste : Description du poste
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons une caissière sérieuse et dynamique pour notre restaurant situé à Cocody Abata – Jules Verne.
Missions principales :
Accueillir les clients avec courtoisie
Enregistrer les commandes et encaisser les paiements
Établir les rapports de caisse journaliers
Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de son poste
Assurer un excellent service client
Gérer les transactions avec professionnalisme et rigueur
Profil recherché
Résider impérativement à Cocody Abata ou ses environs immédiats
Être ponctuelle, respectueuse et souriante
Avoir une bonne présentation et un bon sens du relationnel
Maîtriser les bases du calcul mental et savoir utiliser une caisse
Une première expérience en tant que caissière est un atout
Dossier de candidature
Merci d’envoyer votre CV avec photo et, si possible, une lettre de motivation

Description du poste : Objectif du poste
Sous la supervision du Senior Mine Geologist, vous serez responsable de la collecte, de l'analyse et de l'interprétation des données géologiques afin d'optimiser la planification et le suivi de la production minière à court et moyen terme. Vous contribuerez également à la supervision des techniciens de fosse et aux campagnes de forage de contrôle de la teneur.
🛠️ Responsabilités principales
Planification des campagnes de forage (court et moyen terme)
Production et analyse des rapports QA/QC
Cartographie géologique des fosses
Modélisation géologique et création de modèles de blocs
Délimitation et génération des blocs de minerai pour excavation
Suivi du blending
Mise à jour et gestion de la base de données géologiques
Réconciliation mensuelle entre les modèles et la production réelle
Encadrement et formation des techniciens et opérateurs
Contrôle terrain post-blast des blocs de minerai
Veille au respect des normes HSE sur site
Assurer la clarté et la mise à jour des marquages blocs pour l’extraction
👤 Profil recherché
Formation & Expérience
Bac+2 à Bac+3 minimum en Géologie, Géosciences, ou Génie Minier
Minimum 3 années d’expérience réussie en tant que Technicien géologue de mine
✅ Compétences techniques
Bonne maîtrise des logiciels : Micromine, Leapfrog, OrePro 3D
Solide connaissance en :
Cartographie géologique de fosses
Contrôle de teneur
Échantillonnage & QA/QC
Réconciliation géologique
Connaissance en analyse aurifère et facteurs géotechniques/hydrogéologiques
Maîtrise de Microsoft Office
Expérience dans la supervision de forage et l’inventaire des stocks
✅ Aptitudes personnelles
Autonomie, rigueur, proactivité
Bonne communication et esprit d’équipe
Capacité d’analyse et d’adaptation
Compétence en gestion de projet sur le terrain
Permis de conduire valide requis
Anglais souhaité, Français obligatoire
Dossier de candidature
Envoyez votre CV en anglais, lettre de motivation en anglais, prétentions salariales,
Description du poste : Objectif du poste
Dans le respect de la politique du Groupe ainsi que des obligations légales et réglementaires, vous aurez pour responsabilité de coordonner l’ensemble des activités financières, comptables, fiscales et de contrôle de gestion. Votre mission principale est de garantir la fiabilité, la transparence et la disponibilité des informations financières pour assurer un pilotage optimal de la banque.
🛠️ Missions principales
1. Pilotage Financier et Comptabl
Assurer la fiabilité des données financières de la filiale.
Superviser la production des états financiers dans les délais.
Veiller à la conformité des déclarations fiscales et au respect des délais de paiement.
Suivre la situation financière de la banque et proposer des stratégies financières adaptées.
2. Reporting & Contrôle
Garantir la transmission ponctuelle des états financiers et reporting aux partenaires et au Groupe.
Contrôler la bonne application des normes comptables et fiscales en vigueur.
Informer la direction des évolutions réglementaires et de leur impact sur les prévisions et performances.
3. Planification Budgétaire
Superviser l’élaboration du budget annuel et du plan d’action conformément aux directives du Groupe.
Mettre en place des procédures internes efficaces et adaptées au bon fonctionnement de la Direction Financière.
4. Encadrement & Organisation
Structurer et organiser le département financier selon les exigences du Groupe.
Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire pour assurer l'efficacité opérationnelle.
5. Relations Institutionnelles
Assurer les relations avec les autorités locales, les administrations fiscales et les partenaires externes (commissaires aux comptes, etc.).
6. Support Stratégique
Participer aux projets stratégiques de la banque et du Groupe.
Réaliser toute autre mission confiée par la hiérarchie.
🧾 Profil recherché
✅ Formation & Compétences techniques
Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Gestion, Banque, ou équivalent.
Solide expérience en gestion financière, comptabilité bancaire, reporting, fiscalité.
Bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint.
Connaissance juridique (notamment des contrats et régulations bancaires) souhaitée.
🧠 Savoir-faire
Élaboration de reporting financiers et tableaux de bord
Maîtrise des procédures budgétaires et comptables
Capacité à anticiper les risques et proposer des solutions
Capacité d'analyse stratégique et de synthèse
🌟 Savoir-être
Rigueur, confidentialité, et intégrité
Leadership et aptitude à manager une équipe
Esprit d’analyse et résistance au stress
Excellent sens de la communication écrite et orale
Forte capacité à travailler sous pression
📌 Candidature
Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation

Description du poste : Missions principales
Sous l’autorité du Gérant, vous serez chargé(e) de :
Assister le chargé de projet
Assurer le suivi technique des projets pendant leur exécution
Rédiger des rapports d’avancement des projets
Réaliser les QDE (Quotidien de l’Exécution)
Profil recherché
Maîtrise correcte du français à l’oral et à l’écrit
Présentation soignée et tenue décente exigées
Sens de la courtoisie et du relationnel
Bonne organisation et orientation résultats
Goût pour le travail de terrain et le contact direct
Dossier de candidature
Merci d’envoyer votre CV en précisant votre situation géographique.

Description du poste : Africa Waste Consulting recherche un Chargé Marketing Commercial pour renforcer son équipe commerciale et contribuer au développement stratégique de ses services. Sous la supervision de la Direction Générale, il/elle sera chargé(e) de concevoir et mettre en œuvre des actions marketing, d’identifier de nouvelles opportunités commerciales et d’assurer la promotion des prestations de l’entreprise auprès des clients publics et privés. Il/elle aura également la responsabilité d’animer le portefeuille client, d’élaborer les supports de communication, d’organiser les actions de prospection et de participer aux réponses aux appels d’offres.
PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d’un diplôme Bac+3/4 en marketing, commerce, communication ou domaine connexe. Une expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire est requise, de préférence dans le secteur des services ou de l’environnement. Vous êtes dynamique, orienté(e) résultats, doté(e) d’un bon relationnel et à l’aise avec les outils numériques. Maîtrise des techniques de négociation, des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des réseaux sociaux professionnels souhaitée. Permis de conduire et mobilité appréciés.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Envoyez votre CV actualisé, une lettre de motivation e

Description du poste : MZK Group recherche un Chargé d’Exploitation pour assurer la gestion opérationnelle quotidienne de ses activités. Sous la responsabilité du Responsable des Opérations, il/elle coordonnera l’ensemble des moyens humains, matériels et logistiques nécessaires au bon déroulement des prestations sur le terrain. Il/elle veillera au respect des plannings, des normes qualité, sécurité et environnement, tout en optimisant les coûts et les délais. Le/la Chargé(e) d’Exploitation jouera un rôle clé dans la supervision des équipes, la remontée des incidents, le suivi des indicateurs de performance, et l’amélioration continue des processus.
PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d’un Bac+2/3 en logistique, transport, gestion ou domaine équivalent. Une expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire est requise, idéalement dans les secteurs du transport, de la logistique ou des services. Bonne capacité de planification, rigueur, sens de l’organisation, réactivité et esprit d’équipe sont essentiels. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion d’exploitation souhaitée.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Mayelia recrute un Chef de Département Planification et Pilotage de la Performance afin de renforcer la stratégie de performance globale de l’entreprise. Rattaché(e) à la Direction Générale, il/elle aura pour mission de concevoir, mettre en œuvre et suivre les outils de planification stratégique, de pilotage de la performance opérationnelle et de reporting. Il/elle coordonnera l’élaboration des plans annuels, la définition des indicateurs de performance (KPI), l’évaluation des résultats et l’identification des écarts. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les autres départements pour garantir l’alignement des objectifs opérationnels sur la stratégie de l’entreprise.
PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d’un diplôme Bac+5 en gestion, économie, finance, management ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un poste similaire ou en contrôle de gestion, audit ou stratégie d’entreprise. Excellente maîtrise des outils d’analyse, de modélisation, d’évaluation de performance et des logiciels bureautiques (Excel avancé, Power BI, ERP, etc.). Sens stratégique, rigueur, esprit d’analyse, autonomie, leadership et capacités à travailler sous pression dans un environnement dynamique sont requis.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Merci d’envoyer votre CV actualisé, une lettre de motivation
Description du poste : La Polyclinique Farah recrute une Gouvernante pour superviser et coordonner les activités de nettoyage, d’entretien et d’hygiène au sein de l’établissement. Sous la responsabilité de l’Administrateur Général, elle veillera à la propreté rigoureuse des chambres, des espaces communs et des services médicaux, dans le respect strict des normes sanitaires et de sécurité hospitalière. Elle organisera le travail des équipes d’agents de propreté, assurera la gestion des plannings, la formation du personnel, le contrôle de la qualité des prestations et le suivi des besoins en matériels et produits d’entretien. Elle sera également garante de l’image de marque de la clinique auprès des patients et visiteurs.
PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d’un diplôme en gestion hôtelière, hygiène, ou équivalent, avec une expérience confirmée d’au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement en milieu hospitalier ou hôtelier de haut niveau. Sens de l’organisation, leadership, rigueur, discrétion, esprit d’équipe et orientation qualité sont indispensables. Bonne maîtrise des protocoles d’hygiène, des outils bureautiques de base et capacité à former et encadrer une équipe sont requises.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Merci d’envoyer votre CV, lettre de motivation et copies de diplômes

Description du poste : PFO Immobilier recherche un Contrôleur de Gestion pour assurer le suivi financier et la performance économique de ses projets immobiliers. Rattaché(e) à la Direction Financière, il/elle sera responsable de l’élaboration des budgets, du suivi des écarts, du contrôle des coûts, de l’analyse des indicateurs de performance, ainsi que de la production des reportings périodiques. Il/elle contribuera à l’optimisation des ressources, à l’amélioration des processus de gestion et au pilotage stratégique des activités en lien étroit avec les autres départements opérationnels.
PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d’un Bac+4/5 en finance, contrôle de gestion, audit ou équivalent. Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum en contrôle de gestion, de préférence dans le secteur immobilier, BTP ou en environnement de projet. Solide maîtrise des outils d’analyse financière, d’Excel (niveau avancé), et idéalement d’un ERP (SAP, Sage, etc.). Rigueur, sens de l’analyse, autonomie, discrétion, esprit critique et capacité à travailler sous pression sont attendus.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Merci d’envoyer votre CV actualisé et une lettre de motivation

Description du poste : PFO Immobilier recrute un Chef Comptable pour superviser l’ensemble des opérations comptables de l’entreprise et garantir la conformité des états financiers. Placé(e) sous l’autorité de la Direction Financière, il/elle sera chargé(e) de l’organisation, du suivi et du contrôle de la comptabilité générale et analytique, de la clôture des comptes mensuels et annuels, de la production des états financiers, ainsi que du respect des obligations fiscales, sociales et légales. Il/elle encadrera l’équipe comptable, assurera la fiabilité des données financières, contribuera aux audits internes et externes, et participera activement à l’amélioration des procédures et outils de gestion.
PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d’un diplôme Bac+4/5 en comptabilité, finance ou audit (DSCG, Master CCA ou équivalent). Expérience avérée de 5 à 7 ans à un poste similaire, de préférence dans le secteur immobilier, BTP ou en environnement multi-projets. Maîtrise des normes comptables SYSCOHADA, de la fiscalité locale et des outils informatiques (Excel, logiciels comptables type Sage, SAP, etc.). Qualités requises : rigueur, leadership, intégrité, sens de l’analyse, réactivité et capacité à encadrer une équipe.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Envoyez votre CV actualisé, lettre de motivation

Description du poste : PFO Immobilier recrute un Comptable chargé d'assurer l’enregistrement et le suivi des opérations comptables quotidiennes de l’entreprise. Placé(e) sous la supervision du Chef Comptable, il/elle participera à la saisie des pièces comptables, au traitement des factures fournisseurs et clients, à la gestion des rapprochements bancaires, ainsi qu’à la préparation des déclarations fiscales et sociales. Il/elle contribuera également à la clôture des comptes et à la production des états comptables intermédiaires.
PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d’un Bac+2/3 en comptabilité, finance ou équivalent. Une expérience d’au moins 2 ans à un poste similaire est exigée, idéalement dans un environnement structuré. Bonne maîtrise du plan comptable SYSCOHADA, des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de comptabilité (Sage, etc.). Rigueur, sens de l’organisation, discrétion et capacité à travailler en équipe sont indispensables.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Merci d’envoyer votre CV, une lettre de motivation et les copies de vos diplômes

Description du poste : Description du poste :
Teyliom Group recherche un assistant comptable pour appuyer la gestion financière et comptable de l’entreprise.
Profil recherché :
Diplôme en comptabilité, finance ou domaine similaire
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Maîtrise des logiciels comptables et Excel
Rigueur, organisation et esprit d’analyse
Bonne communication et esprit d’équipe
Candidature :
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation

Description du poste : Description du poste :
Assurer la planification et la réalisation des missions d’audit interne afin d’évaluer les risques, le contrôle interne et la conformité aux procédures. Proposer des recommandations pour améliorer la performance et la sécurité financière.
Profil recherché :
Diplôme en audit, finance, comptabilité ou équivalent
Expérience de 5 ans minimum en audit interne ou externe
Bonne connaissance des normes et techniques d’audit
Maîtrise des outils informatiques et logiciels d’audit
Esprit d’analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe
Candidature :
Envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Description du poste :
Assurer le contrôle et la supervision des opérations financières, veiller à la conformité des procédures et à la fiabilité des informations comptables et financières. Élaborer des rapports financiers et participer à la prise de décisions stratégiques.
Profil recherché :
Diplôme en finance, comptabilité ou équivalent
Expérience minimum 5 ans en contrôle financier
Maîtrise des outils financiers et logiciels de gestion
Capacités d’analyse, rigueur et esprit d’initiative
Bonnes compétences en communication et management
Candidature :
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Description du poste :
Assurer le pilotage de la performance financière de l’entreprise, analyser les écarts entre budgets et résultats, proposer des plans d’action pour optimiser la gestion. Élaborer des rapports de gestion pour la direction.
Profil recherché :
Diplôme en finance, contrôle de gestion ou domaine similaire
Expérience de 5 ans minimum en contrôle de gestion
Maîtrise des outils de reporting et ERP
Capacités analytiques et esprit critique
Bonnes aptitudes relationnelles et communicationnelles
Candidature :
Envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Description du poste :
Piloter et coordonner les activités d’audit interne au sein du groupe. Assurer l’évaluation des processus de contrôle, la conformité réglementaire et la gestion des risques. Élaborer des rapports d’audit et recommander des actions correctives.
Profil recherché :
Diplôme supérieur en audit, finance, comptabilité ou domaine équivalent
Minimum 7 ans d’expérience en audit interne, dont au moins 3 ans à un poste de responsabilité
Maîtrise des normes internationales d’audit et gestion des risques
Capacités managériales, esprit d’analyse et rigueur
Excellentes compétences en communication et en coordination d’équipe
Candidature :
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation

Description du poste : Description du poste :
Assurer la gestion juridique et fiscale des activités immobilières du groupe. Conseiller la direction sur les aspects contractuels, réglementaires et fiscaux. Veiller à la conformité des opérations et gérer les contentieux éventuels.
Profil recherché :
Diplôme en droit, fiscalité ou domaine similaire
Expérience significative en droit immobilier et fiscalité
Bonne maîtrise des textes légaux et réglementaires en Côte d’Ivoire
Capacités d’analyse, rigueur et sens de la négociation
Aptitudes à travailler en autonomie et en équipe
Candidature :
Envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Description du poste :
Piloter la stratégie de développement des ressources humaines au sein du groupe. Mettre en place des politiques de formation, de gestion des talents et d’évaluation des performances. Accompagner le changement et favoriser un climat social positif.
Profil recherché :
Diplôme en ressources humaines, management ou équivalent
Expérience confirmée en gestion du capital humain, idéalement en groupe multisectoriel
Connaissance approfondie des pratiques RH, droit du travail et outils digitaux RH
Excellentes capacités relationnelles, leadership et sens de la communication
Aptitude à gérer des projets transversaux et à travailler en équipe
Candidature :
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation
Description du poste : Description du poste :
Participer à des missions de conseil en management et en audit, assister les équipes dans l’analyse des données et la préparation des rapports. Acquérir une expérience pratique au sein d’un cabinet international.
Profil recherché :
Diplôme récent en finance, comptabilité, gestion ou domaine similaire
Intérêt pour le conseil et l’audit
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Dynamique, rigoureux et motivé
Bon esprit d’équipe et communication
Candidature :
Envoyez votre CV et lettre de motivation
Description du poste : Description du poste :
Participer aux missions d’audit informatique, évaluer les systèmes d’information, analyser les risques IT et assister les équipes dans les contrôles et tests des infrastructures.
Profil recherché :
Diplôme récent en informatique, systèmes d’information, audit ou domaine connexe
Connaissances en sécurité informatique et réseaux appréciées
Maîtrise des outils bureautiques
Esprit d’analyse, rigueur et motivation
Bonnes capacités relationnelles et travail en équipe
Candidature :
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation
Description du poste : Description du poste :
Assister les équipes IT Audit dans l’évaluation des systèmes d’information, la vérification des contrôles internes et l’analyse des risques liés aux technologies. Participer à la rédaction des rapports d’audit.
Profil recherché :
Diplôme en informatique, audit, systèmes d’information ou domaine similaire
Connaissances de base en sécurité informatique et gestion des risques
Maîtrise des outils bureautiques
Rigueur, esprit analytique et sens du travail en équipe
Motivé et dynamique
Candidature :
Envoyez votre CV et lettre de motivation
Description du poste : Description du poste :
Analyser et gérer les portefeuilles d’investissements, évaluer les risques financiers, et proposer des stratégies d’optimisation. Assurer le suivi des placements et la conformité aux réglementations en vigueur.
Profil recherché :
Diplôme en finance, économie, gestion ou domaine similaire
Expérience dans l’analyse financière et la gestion de portefeuilles
Maîtrise des outils d’analyse et logiciels financiers
Sens de l’analyse, rigueur et esprit critique
Bonnes compétences en communication et travail en équipe
Candidature :
Envoyez votre CV et lettre de motivation
Description du poste : Description du poste :
Conduire des opérations de banque d’investissement, accompagner les clients dans leurs projets de financement, fusions-acquisitions et levées de fonds. Développer le portefeuille clients et assurer la conformité réglementaire.
Profil recherché :
Diplôme supérieur en finance, banque ou domaine équivalent
Expérience significative en banque d’investissement (minimum 5 ans)
Solides compétences en analyse financière et négociation
Excellente maîtrise des marchés financiers et des produits bancaires
Leadership, rigueur et bonnes capacités relationnelles
Candidature :
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Description du poste :
Superviser et exécuter les missions d’audit interne liées aux opérations financières et commerciales de l’entreprise. Évaluer l'efficacité des processus, identifier les risques et proposer des recommandations pour l'amélioration des contrôles internes et de la performance.
Profil recherché :
Diplôme en audit, finance, comptabilité ou domaine connexe
Expérience professionnelle significative en audit interne/externe (minimum 5 ans)
Bonne maîtrise des normes internationales d’audit et des outils de gestion des risques
Excellentes compétences analytiques, rédactionnelles et en communication
Leadership, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Candidature :
Envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Description du poste :
Assurer la planification de la demande pour plusieurs marchés du cluster en analysant les données de ventes, les tendances du marché et les prévisions commerciales. Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, marketing et supply chain pour garantir une prévision précise et fiable.
Profil recherché :
Diplôme en logistique, supply chain, statistiques ou domaine connexe
Expérience en planification de la demande ou en supply chain
Maîtrise des outils de planification (SAP APO, Excel avancé, Power BI, etc.)
Excellentes compétences analytiques et sens du détail
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs priorités
Candidature :
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Description du poste :
Assister les équipes SI/IT dans la gestion et le support des systèmes d’information, participer à la maintenance des infrastructures IT et contribuer à la mise en œuvre de projets digitaux.
Profil recherché :
Étudiant ou jeune diplômé en informatique, systèmes d’information ou domaine connexe
Connaissances en réseaux, support technique et gestion de bases de données
Esprit d’analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe
Bonne communication et sens de l’organisation
Disponible pour un stage de longue durée
Candidature :
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Description du poste :
Piloter les activités commerciales sur le terrain, développer le portefeuille clients et atteindre les objectifs de vente. Superviser les équipes de vente et assurer la mise en œuvre des stratégies marketing.
Profil recherché :
Diplôme en commerce, marketing ou domaine similaire
Expérience significative en gestion d’équipes commerciales
Excellentes compétences en négociation et communication
Sens de l’organisation et orientation résultats
Dynamique, autonome et capable de travailler sous pression
Candidature :
Envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Description du poste :
Participer aux tests sensoriels des produits, collecter et analyser les données afin d’aider à l’amélioration de la qualité et de la satisfaction client. Collaborer avec l’équipe R&D pour la mise en œuvre des protocoles.
Profil recherché :
Étudiant ou diplômé en sciences alimentaires, chimie, biochimie ou domaine connexe
Intérêt pour les analyses sensorielles et qualité produit
Rigueur, sens de l’observation et bonne capacité d’analyse
Esprit d’équipe et bonne communication
Disponible pour un stage de longue durée
Candidature :
Envoyez votre CV et lettre de motivation
Trouver un emploi en Côte d'Ivoire, notamment à Abidjan, est un exercice qui nécessite de bonnes stratégies pour connaître le succès. La capitale économique, Abidjan, concentre une grande partie des offres d'emploi disponibles dans le pays. Nous vous proposons ici des conseils pratiques pour maximiser vos chances de réussite dans votre recherche d'emploi.
Vous pouvez utiliser le moteur de recherche des offres d'emploi. Il vous permettra de filtrer au mieux les propositions qui correspondent à vos attentes. Vous pouvez sélectionner :
Après avoir effectué votre sélection, vous pouvez consulter les annonces d'emploi, et postuler, directement depuis la messagerie interne du site. Un des atouts majeurs de Go Africa Online, c'est que lorsque vous écrivez à une entreprise, elle peut consulter votre profil de membre. Il est totalement gratuit, et vous permet de vous présenter de manière exhaustive : présentation, expériences, formations, langues parlées, CV téléchargeable, portfolio de réalisations...
Mais vous le savez, Go Africa Online est également un réseau social professionnel en ligne. Vous pouvez l'utiliser pour suivre des entreprises qui vous intéressent, intéragir avec leur posts... Et vous pouvez également poster vous mêmes des sujets qui vous passionnent, et ainsi montrer tout votre dynamisme. Cela vous permettra d'élargir votre réseau professionnel, de vous bâtir un personnal branding solide, et d'avoir un profil attrayant pour les recruteurs qui préfèreront un candidat qui prouve son dynamisme, qu'un autre qui n'aurait aucune publication ni présence sur internet.
Le processus de recrutement des entreprises Ivoiriennes est généralement structuré. Elles recherchent des candidats capables de fournir un CV bien rédigé et une lettre de motivation personnalisée. Un CV doit mettre en avant l'expérience pertinente et les compétences clés, tandis que la lettre de motivation doit montrer un réel intérêt pour l'entreprise et le poste.
Vous pouvez trouver des exemples de lettres de motivation bien rédigées directement sur internet. Vous pouvez également utiliser des outils d'Intelligence artificielle pour vous aider à avoir une base rédactionnelle correcte. Ceci étant dit, nous vous conseillons vivement de mettre votre touche personnelle dans votre lettre, et d'avoir un CV qui vous ressemble. Les recruteurs reçoivent des centaines de demandes d'emploi, et ils seront plus attirés par une lettre de motivation singulière que par un texte "sans âme"...
Après l'envoi du CV, l'étape suivante est l'entretien d'embauche. Pour réussir un entretien à Abidjan, il est important de bien se préparer : connaître l'entreprise, comprendre ses attentes et être prêt à discuter de son parcours et de ses compétences. Démarquez-vous des autres candidats en faisant des recherches sur l'entreprise que vous allez rencontrer :
Lors de votre entretien d'embauche, votre recruteur sera agréablement surpris si il sent que vous vous êtes véritablement intéressé à l'entreprise que vous souhaitez intégrer.
Réseautage : Le réseautage est essentiel de par le monde en milieu professionnel. La Côte d'Ivoire et son poumon économique Abidjan n'échappent pas à la règle. Participer à des événements professionnels peut vous aider à découvrir des postes non publiés. Et avoir un proil bien renseigné sur Go Africa Online : il se référencera sur Google et permettra aux recruteurs de trouver de l'information professionnelle sur vous lorsqu'ils la chercheront.
Mise à jour régulière du CV : Assurez-vous que votre CV est toujours à jour, reflétant vos compétences et expériences les plus récentes. Personnalisez-le pour chaque session de candidature.
Préparation aux entretiens : Faites des recherches approfondies sur l'entreprise avant l'entretien et pratiquez vos réponses pour gagner en confiance.
Utilisation des réseaux sociaux professionnels : Un profil Go Africa Online à jour est crucial pour entrer en contact avec des recruteurs et responsables RH.
Le marché du travail en Côte d'Ivoire évolue rapidement. Abidjan voit un essor des startups, en particulier dans les secteurs technologiques, offrant des opportunités aux jeunes talents. De plus, les multinationales s'implantent de plus en plus dans la région, augmentant la demande de professionnels qualifiés dans des domaines variés, tels que la logistique et la gestion de projet.


Les écoles de langue en Côte d’Ivoire qui proposent des cours en ligne
Comment évaluer objectivement les compétences et l’expérience des candidats en Côte d’Ivoire
Formation et sensibilisation aux bons gestes pour utiliser un échafaudage en toute sécurité en Côte d’Ivoire
Écoles de langues pour enfants à Abidjan un apprentissage qui construit l’avenir