Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Principales Responsabilités :

- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale et marketing alignée avec les objectifs de l'entreprise.

-Identifier de nouveaux segments de marché et développer des plans d'action adaptés.

-Concevoir et superviser des campagnes de promotion des produits cosmétiques pour renforcer la notoriété de la marque.

-Manager et motiver l'équipe commerciale et marketing pour atteindre les objectifs fixés.

-Assurer la gestion et le développement des relations avec les partenaires commerciaux, distributeurs et clients.

-Analyser les performances des ventes, surveiller les tendances du marché et ajuster les stratégies en conséquence.

-Assurer une veille concurrentielle régulière et proposer des actions pour rester compétitif sur le marché.

-Gérer le budget marketing et commercial tout en optimisant les coûts et les résultats.

Profil du poste

Diplôme supérieur en Marketing, Commerce ou Gestion (Bac+5).

Expérience avérée de 5 ans ou plus dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur des produits cosmétiques ou FMCG.

Excellentes compétences en gestion d'équipe, négociation et relation client.

Solides connaissances en marketing digital, CRM et outils d'analyse des performances.

Vision stratégique et capacité à prendre des décisions basées sur des données chiffrées.

Sens de l'innovation, dynamisme et orientation résultats.

Parfaite maîtrise du français et de l'anglais

Dossiers de candidature

Si vous souhaitez relever ce défi et contribuer à la croissance de notre entreprise, envoyez votre CV à recrutement@sfconsulting.ci avant la date limite. Veuillez indiquer dans l'objet de votre mail : Candidature Directeur Commercial et Marketing - Produits Cosmétiques.

Merci de ne pas postuler si vous ne répondez pas aux conditions.

Description du poste : Missions principales

1. Développement Commercial Local (Produits finis)

-Élaborer une stratégie commerciale pour accroître les ventes des produits finis sur le marché local, comprenant :

-Snacks d'amandes de cajou (formats : 20g, 80g, 300g).

-Pâte de cajou (500g).

-Identifier et collaborer avec des distributeurs, supermarchés et points de vente locaux pour maximiser la disponibilité des produits.

-Organiser des campagnes promotionnelles et des actions terrain pour sensibiliser les consommateurs aux bienfaits des produits.

-Superviser l'équipe commerciale dédiée au marché local.

2. Développement Commercial Export (Produits semi-finis - Amandes blanches)

-Prospecter et gérer des clients internationaux pour les amandes blanches de cajou transformées.

-Négocier et superviser les contrats d'exportation avec les partenaires internationaux.

-Collaborer avec les équipes de production et logistiques pour assurer le respect des délais et des normes de qualité.

-Participer aux salons internationaux pour promouvoir les amandes blanches et identifier de nouveaux débouchés.

3. Gestion des Procédures d'Exportation

-Maîtriser les normes et réglementations douanières pour les produits agricoles exportés.

-S'assurer que les amandes blanches répondent aux exigences de qualité et de certification des marchés internationaux (KOSHER, BRC, etc.).

-Superviser la logistique des expéditions pour garantir la satisfaction des clients internationaux.

4. Stratégie Marketing

-Concevoir et mettre en œuvre une stratégie marketing différenciée pour les produits finis locaux et les produits semi-finis exportés (amandes blanches).

-Superviser les actions de communication, y compris la gestion des réseaux sociaux pour promouvoir la marque.

-Analyser les tendances des marchés locaux et internationaux pour ajuster les offres en conséquence.

5. Suivi et Reporting

-Analyser les performances commerciales et marketing à travers des indicateurs clés (KPI).

-Fournir des rapports réguliers à la Direction Générale sur les résultats des marchés locaux et export.

-Proposer des ajustements stratégiques basés sur les données de performance et les retours clients.

Profil du poste

Profil recherché

- Etre Bilingue obligatoirement (écrit et orale)

-Formation : Bac+4/5 en Commerce International, Marketing ou équivalent.

-Expérience : Minimum5 ans dans un poste similaire, avec une expérience avérée dans la gestion des produits agricoles (local et export).

-Une expérience dans le développement de marques locales et dans la gestion de l'exportation de produits semi-finis est indispensable.

Compétences requises

1. Techniques et Professionnelles

-Expertise en commerce local et international, avec une spécialisation dans les produits agricoles.

-Maîtrise des procédures d'exportation, y compris les normes douanières, certifications internationales et logistique.

-Connaissance approfondie du marché local pour les produits finis de grande consommation.

-Capacité à négocier et gérer des contrats complexes, notamment pour l'exportation.

2. Linguistiques

-Bilingue français/anglais : capacité à rédiger et communiquer efficacement dans les deux langues.

3. Personnelles

-Excellentes compétences relationnelles et aptitude à bâtir des relations solides avec les clients et partenaires.

-Leadership et capacité à encadrer et motiver des équipes.

-Esprit stratégique et orientation résultats.

-Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.

Dossiers de candidature

Envoyer votre CV à recrutement@sfconsulting.ci avec pour objet '' DIRECTEUR COMMERCIAL & MARKETING EXPORT- BILINGUE''.

Description du poste : Missions principales :

Sonder, échantillonner et étiqueter les sacs de produits (café, cacao) à la demande des clients.

Vérifier :

o La localisation des lots.

o Le nombre de sacs.

o Le numéro et la marque des sacs.

Réaliser le sondage à 30% minimum.

Effectuer l'échantillonnage des lots.

Profil du poste

Niveau d'étude : BEPC minimum.

Une première expérience en tant que Sondeur serait un atout.

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV à recrutement@sns.ci en mentionnant en objet "Sondeur cacao".

Date limite : 05/03/2025.

Description du poste : Missions principales :

Superviser et coordonner l'exécution des travaux sur le chantier.

Assurer le respect des plans, des délais et des normes de construction.

Encadrer les équipes et veiller à l'application des consignes de sécurité.

Gérer l'approvisionnement en matériaux et équipements.

Assurer le suivi de l'avancement du chantier et rédiger des rapports.

Collaborer avec les conducteurs de travaux et les différents intervenants.

Profil du poste

Diplôme : Bac+2/3 en Génie Civil ou domaine connexe.

Expérience : 3 ans minimum à un poste similaire dans les travaux de routes et bâtiments.

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV à recrutement@sns.ci en mentionnant en objet "Chef de Chantier BTP".

Date limite : 08/03/2025.

Description du poste : Description du poste

Basé à Abidjan, vous assurez le suivi des travaux de construction des 18 stations y compris du dépôt.

Le Responsable suivi des travaux bâtiments, aura en charge de mener à bien l’ensemble des missions confiées à EGIS dans le cadre contractuel de son marché. Selon les missions, il assurera le suivi et le contrôle des travaux des bâtiments pour tous les lots techniques et architecturaux. Il coordonnera l’ensemble des interventions sur les bâtiments (Stations et dépôt) en cours de construction en relation avec le Directeur de Projet et le chef de mission à qui, il rendra compte. Il doit s’assurer du suivi et du bon respect de la réalisation des travaux suivant les critères de qualité, délais et couts du projet.

Il s’appuiera sur les expertises techniques au sein de l’équipe EGIS sur site et au siège dans le cadre de sa mission. Il sera assisté dans sa tâche de supervision par des équipes de surveillants travaux locales qu’il aura à manager et à coordonner.

Il pilote et coordonne l’équipe de surveillants de travaux bâtiment.

Il organise et anime les réunions hebdomadaires de chantier.

Il organise et anime les réunions avec le Client et/ou le groupement contractors STAR selon les besoins du projet.

Il prépare les rapports hebdomadaires et mensuels tels que définis dans le cadre du projet.

Il rend compte à la direction de projet ATMO.

Le Responsable suivi des travaux bâtiments est l’interlocuteur privilégié du Maître d'Ouvrage sur le suivi et le contrôle des travaux des stations et dépôt. Ses principales missions sont :

Maîtrise des normes de construction bâtiment (particularités concernant les normes spécifiques ivoiriennes et européennes).

Assurer le suivi de la bonne exécution des études EXE et BPE ;

Encadrer une ou plusieurs équipe(s) de surveillants de travaux locaux ATMO ;

Assurer le pilotage et la coordination du suivi ATMO des travaux en relation avec l’équipe de direction de projet ATMO, et l’OPC ainsi qu’avec les équipes contractors STAR et le client final UGP ;

Assurer le respect et prise en compte du PAQ dans les actions menées ;

Assurer le reporting régulier auprès du Directeur de projet et/ou du Client via des rapports hebdomadaires sur le suivi et le contrôle des travaux ;

Assurer la bonne circulation de l'information au sein de l’équipe projet et le client : réunions, comptes rendus, et tout autre alerte sur la prise en compte des retards inhérents à l'exécution des travaux ;

Assurer le suivi de l’avancement/métré des travaux, et pouvoir donner un avis sur les modifications de travaux et leur impact sur le suivi financier de l'opération, en interface avec le Contract Manager ;

Vérifier le bon respect de la tenue des jalons planning REA, alerter le cas échéant et participer à l'élaboration du planning ATMO pour la phase travaux, essais et réceptions techniques,

Participer à l'identification des réserves travaux de la STAR et assurer le suivi de leur levée,

Qualifications

Niveau de formation : BAC+5 Ingénieur diplômé ou Architecte diplômé.

Nombre d'années d'expérience générale : 15 ans minimum.

Nombre d’années d’expérience dans le poste ou le domaine : 10 à 15 ans.

Compétences spécifiques : Compétence en construction des bâtiments et motivation pour suivre des chantiers, +compétences en management de projet et d’équipes.

Qualités personnelles/Savoir être : autonome, rigoureux, force de conseil technique, savoir travailler en équipe et avoir un sens fort du relationnel, savoir s’adapter dans un contexte local.

Langues étrangères pratiquées : Français.

Description du poste : Description du poste

Sous la supervision du Directeur Général, vous coordonnez, gérez les flux de marchandises entrants et sortants et veillez à optimiser la gestion des stocks tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. A ce titre vos responsabilités seront les suivantes :

-Assurer le suivi des importations, des exportations et superviser l'ensemble des opérations de transit ;

-Optimiser et superviser la gestion des flux physiques et documentaires ;

-Garantir la veille réglementaire sur les processus de dédouanement ;

-Gérer et manager les partenaires logistiques et négocier les conditions tarifaires ;

-Définir les schémas du transport international en garantissant une meilleure qualité de service et une optimisation des coûts ;

-Piloter, animer, encadrer et motiver une équipe ;

-Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats de l'équipe ;

-Mettre en place et en œuvre les procédures opérationnelles et veiller à leur exécution ;

-Veiller à la mise à jour des outils de suivi, de contrôle et de communication ;

-Assurer une meilleure performance avec une amélioration continue du triangle QCD ;

-Animer les projets logistiques sur le continent africain ;

-Tenir des réunions hebdomadaires avec les filiales ;

-Préparer, analyser et présenter les indicateurs logistiques à la direction Logistique

Profil du poste

Titulaire d'un Bac+4/5 en Logistique ou tout domaine similaire,

vous justifiez d'une expérience de 03 ans dans un poste similaire. En qualité de Supply Chain, vos compétences requises sont les suivantes : maîtriser les techniques du transport, le processus d'importation, avoir des compétences en gestion et organisation des flux, connaître la réglementation et le processus douanier, maitriser le processus d'importation, maîtriser le milieu du transport : langage, codes, méthodes, procédures normes et les réglementations en vigueur. Par ailleurs, vous avez une excellente pratique des outils de bureautique indispensables à cette activité ; et, vous possédez les aptitudes suivantes : force de proposition, autonomie, dynamisme, rigueur, organisation, etc.

N.B : Avoir un âge compris entre 25 et 40 ans

Dossiers de candidature

Merci de nous envoyer avant le 13 /03/2025,

Lettre de motivation avec prétentions salariales,

02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :

TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38.

Tel : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65

Email : recrutement@variancegrh.com

www.variancegrh.com/Emploi

Description du poste : Description du poste

Responsable de la vente des produits et des services à des clients potentiels, vous êtes capable de comprendre leurs besoins et fournir des solutions adaptées à leurs entreprises. A cet effet, vos missions seront les suivantes :

-Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients ;

-Identifier les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées ;

-Assurer le suivi des contrats et commandes pour garantir la satisfaction des clients ;

-Développer une veille sur les opportunités commerciales ;

- Identifier les appels d'offres pertinents pour l'entreprise ;

-Analyser les cahiers de charges et exigences techniques et administratives ;

-Rédiger les réponses aux appels d'offres en coordonnant les aspects techniques, financiers ;

-Assurer le dépôt effectif des soumissions dans les délais impartis et répondre aux éventuelles demandes de clarification ;

- Réaliser des audits techniques chez les clients pour évaluer leurs besoins en informatique et en énergie ;

-Assister les équipes techniques dans l'installation et la maintenance des solutions ;

- Assurer un reporting régulier des activités commerciales et techniques auprès de la direction ;

-Effectuer une veille technologique et concurrentielle pour rester informé des évolutions du marché.

Profil du poste

De formation Bac+2/3 en informatique, réseaux télécommunications, commerce ou tout diplôme équivalent, vous totalisez au minimum 2 à 3 années d'expérience en qualité de Technico-Commercial avec une expérience confirmée dans la gestion des appels d'offres. Capable de travailler de manière autonome tout en étant orienté(e) résultats, vous avez d'excellentes capacités à négocier et conclure des contrats en présentant de bonnes propositions techniques.

N.B: Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Dossiers de candidature

Merci de nous envoyer avant le 13/03/2025,

lettre de motivation avec prétentions salariales,

02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :

TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38.

Tel : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65

Site web : www.variancegrh.com/Emploi

Email : recrutement@variancegrh.com

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un responsable de zone pour nous représenter à San Pedro. Vivre sur place et avoir un carnet d'adresses bien fourni dans la zone.

Profil du poste

Avoir une bonne tenue, des capacités de recruter, diriger et encadrer une équipe commerciale

Dossiers de candidature

CV et lettre de motivation à cokagnmarketingcommunication@gmail.com

Description du poste : Mission







L'Ingénieur d'Etude en charge de l'exploitation informatique travaillera dans le Département du Système d'Information. Dans le respect des valeurs de la Banque, il/elle aura pour mission principale d'assurer la disponibilité, le fonctionnement optimal des applications plateformes de la Banque, la conformité réglementaire des plateformes exploitées, le traitement informatique optimal et le reporting interne/externe.



Principales activités



Apporter l'assistance aux utilisateurs dans l'exploitation quotidienne des applications et plateformes ;

Assurer un fonctionnement optimal et permanent des serveurs en exploitation (Live et Backup) ;

Assurer le bon fonctionnement des plateformes applicatives mises à la disposition des utilisateurs ou des clients de la banque ;

Gérer les traitements informatiques ;

Effectuer les mises à jour des applications et plateformes applicatives ;

Administrer les systèmes et bases de données sur lesquelles reposent les applications.













QUALIFICATIONS REQUISES







Etre titulaire d'un diplôme Bac + 4 minimum ou son équivalent, dans le domaine du génie logiciel, d'informatique de gestion, d'administrateur Web ou tout autre diplôme équivalent

Avoir une bonne maîtrise de la langue française et des connaissances avancées en anglais

Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques, du fonctionnement des systèmes clients Windows, Linux (RedHad, Mandriva, Ubuntu).

Disposer des bonnes notions d'administration des serveurs Windows (serveurs 2003, 2008, 2012, 2019), Unix (AIX), Linux (RedHad, Mandriva).

Disposer des connaissances avancées dans l'exploitation et l'administration des Bases de Données Oracle, SQL Server, Mysql

Savoir utiliser les langages SQL, SHELL et BASH.

Connaitre les principes de fonctionnement des applications Client-Serveur, Web, des serveurs (tomcat, apache, etc.).

COMPÉTENCES



Avoir une capacité d'analyse et de synthèse ;

Disposer du sens de proactivité ;

Avoir le sens de la confidentialité et du respect du secret professionnel ;

Avoir une bonne aisance et un savoir-faire relationnel ;

Avoir le sens de l’écoute ;

Etre capable de travailler sous pression et en équipe

Savoir être autonome ;

Etre diplomate et résistant au stress ;

Etre rigoureux et de bonne moralité ;

Avoir un grand sens de la responsabilité ;

Avoir le sens de l'organisation.





Dossier de candidature







Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant :







Un CV (y préciser au moins 3 références professionnelles récentes) ;





Pour postuler : recrutement.afbci@afrilandfirstbankgroup.comen mentionnant en objet le titre du poste « Ingénieur d'Etude en charge de L'exploitation Informatique»

Description du poste : Mission







L’Ingénieur statisticien économiste en charge des Etudes & Projets travaillera dans le Département de la Recherche et des Investissements. Il/elle aura pour principale mission d’accompagner la mise en œuvre des stratégies de la banque aux moyens de la recherche, de l’innovation.



Il/elle aura donc la charge de développer l’esprit d’innovation à la banque, de collecter les idées de projet, de mener les études, de conduire les projets et de jouer le rôle de bureau de projet à la banque.







Principales activités







Gérer l’innovation au sein de la banque :

Promouvoir l’innovation au sein de la banque en instaurant une culture d’innovation ;

Créer un cadre favorable à la génération et développement des innovations ;

Proposer et mettre en œuvres des initiatives en matière d’innovation pour augmenter ou créer de nouvelles sources de revenus ;

Assurer la conduite des études de marché, d’opportunité, de faisabilité des projets ;

Analyser les besoins commerciaux : fournir des insights et des recommandations pour orienter les initiatives de développement ;

Mener des analyses d’étude d’impact et mettre en place et conduire les actions de conduite de changement nécessaire ;

Réaliser des benchmarks en vue de garantir sur des problématiques stratégiques la mise en place de meilleures pratiques recommandées ;

Analyser, diagnostiquer et proposer des schémas organisationnels permettant aux métiers d’atteindre leurs objectifs tout en tenant compte des contraintes et des risques ;

Conduire des missions de re-engineering de processus dans une logique d’amélioration et d’optimisation de processus existants ;

Assurer le développement commercial et partenarial : organiser l’identification de nouvelles opportunités d’affaires, de partenariats stratégiques et de collaborations potentielles ;

Assurer la conduite et la mise en œuvre des projets d’innovation, d’intégration, dans le respect des délais, des coûts et de la qualité ;

Constituer des groupes de travail pluridisciplinaires en veillant à couvrir tous les aspects liés au projet (commercial, comptabilité, informatique, communication, juridique…) ;

Animer l’équipe projet et garantir la qualité et la fiabilité des livrables produits (cahier de charges fonctionnels, échéance du projet, indicateurs de performance des délais/coûts, rapports d’avancement, plan de gestion du projet, cahier de recette utilisateur, rapport et procès-verbal de recette,…) ;

Elaborer des circulaires, formaliser les procédures, et concevoir en cas de nécessité des supports de formation, etc.

Conduire le changement dans le cas de déploiement de projets structurants ;

Participer à la formation et au développement du personnel.





QUALIFICATIONS REQUISES







Formation



BAC +4/5 en Gestion, Administration des affaires, Economie

Expérience



Au minimum une année d’expériences dans une fonction similaire ou équivalent en banque

Savoir



Maitrise de l’analyse financière

Parfaite connaissance des opérations/structuration de financements

Bonne connaissance de la règlementation bancaire et du SYSCOHADA

Savoir-faire



Capacités d’analyse et de résolution des problèmes

Parfaite aisance dans l’expression écrite et la communication orale

Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, etc.)

Compétence en gestion de projet

Bonne capacité managériale

Savoir-être



Sens élevé des affaires

Forte orientation sur l’attente des résultats

Sens de la rigueur et de la discipline





COMPÉTENCES







Être proactif et avoir le sens du respect des délais ;

Être organisé et avoir le sens des priorités ;

Avoir un bon sens d’analyse et de critique constructive ;

Savoir prendre des initiatives et anticiper ;

Être force d’argumentation ;

Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaires

Avoir le sens de la confidentialité et du respect du secret professionnel ;

Etre diplomate et résistant au stress ;

Etre rigoureux et de bonne moralité ;

Avoir un grand sens de la responsabilité ;





Dossier de candidature







Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant :



Un CV (y préciser au moins 3 références professionnelles récentes) ;

Une Lettre de motivation avec prétention salariale adressée au Directeur Général de Afriland First Bank CI.





Pour postuler : recrutement.afbci@afrilandfirstbankgroup.com en mentionnant en objet le titre du poste « Ingénieur staticien économiste – Projets et Etudes».







NB : 3 semaines après la date limite de dépôt, si vous n’avez pas été contacté, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Description du poste : Mission







L’analyste de crédit Senior de la Finance Spécialisée travaillera dans le Département de la Recherche et des Investissements. Il/elle aura la charge de contribuer à la prospection, la satisfaction, la fidélisation, au développement et à l’accroissement de la rentabilité du portefeuille client du Financement Spécialisé.







Principales activités







Préserver, maintenir et développer le portefeuille de clients ayant bénéficié des financements spécialisés ;

Bien identifier et évaluer le besoin de financement des clients ;

Évaluer la capacité et les garanties de remboursement du client souhaitant obtenir un financement et déterminer les conditions de celui-ci ;

Proposer des structurations de financement qui soient à la fois moins risqué et rentable pour la banque ;

Analyser et monter les dossiers de crédit du deal pipe

Développer la syndication de deals dans un pool bancaire identifié ;

Prospecter sur un périmètre géographique et contribuer au développement du PNB de la banque ;

Maîtriser les risques liés au financement effectué et en assurer le suivi ;

Surveiller les engagements du portefeuille de financement spécialisé ;

Participer au recouvrement des créances du portefeuille de financement spécialisé.





Exigences



Bonne connaissance des bases de données financières, de la finance d’entreprise ;

Bonne connaissance des principaux secteurs d’activité, notamment BTP, Hydrocarbure, Commodities, Commerce Général ;

Bonne connaissance des dispositifs prudentiels : lois bâloises, division des risques…

Excellentes capacités d’analyse ;

Bonne capacité à travailler sous pression ;

Capacités de réflexion stratégique démontrables

Confidentialité lors du traitement des données financières sensibles





QUALIFICATIONS REQUISES



Diplôme Bac+4/5 en Informatique, Sécurité Informatique ou équivalent (Ingénieur, Master).

Minimum 2 ans d’expérience en administration système/réseau, gestion de la sécurité SI et cybersécurité.

Solide expertise en sécurisation des systèmes d’information.

Connaissance des normes et standards de sécurité SI (ISO 27001, ISO 27005, PCIDSS, Swift CSP).

Bonne connaissance des architectures et outils de sécurité.

Compétences en réseaux informatiques, notamment sur les équipements Cisco et Fortinet.

COMPÉTENCES



Avoir une capacité d’analyse et de synthèse ;

Disposer du sens de proactivité ;

Avoir le sens de la confidentialité et du respect du secret professionnel ;

Avoir une bonne aisance et un savoir-faire relationnel ;

Avoir le sens de l’écoute ;

Etre capable de travailler sous pression et en équipe

Savoir être autonome ;

Etre diplomate et résistant au stress ;

Etre rigoureux et de bonne moralité ;

Avoir un grand sens de la responsabilité ;

Avoir le sens d’organisation.





Dossier de candidature







Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant :







Un CV (y préciser au moins 3 références professionnelles récentes) ;





Pour postuler : recrutement.afbci@afrilandfirstbankgroup.com en mentionnant en objet le titre du poste « Analystes de crédit sénior -FS»

Description du poste : À propos de vous :







BT / BTS en Génie civil, Bâtiment, Topographie ou équivalent.

Avoir une expérience dans le domaine de la topographie.

Avoir une expérience en topographie dans une mine à ciel ouvert est un avantage.

Avoir une bonne forme physique.

Avoir des compétences informatiques.

Avoir un permis de conduire valide et savoir conduire très bien.

Compétences linguistiques en français nécessaires, l'anglais serait un atout.

Avoir le sens de la communication.

Avoir une expérience de travail dans un environnement multiculturel.

Être capable de travailler sans supervision et de faire preuve d'initiative.

Être capable de s'adapter à un milieu de travail en évolution.

Jouir d'une réputation d'intégrité morale et d'éthique

Avoir une grande culture en matière de Santé -Sécurité au travail et être capable d'éliminer les impacts socio-environnementaux liés à l'activité.

Pour postuler







Envoyez votre CV àci_recrutement@roxgold.com avec en objet " Assistant topographe " ou déposez votre dossier sous pli fermé avec la mention « Assistant topographe » aux Ressources Humaines bureau de Roxgold à Abidjan Cocody-II Plateaux Vallon 6eme Tranche, Lot 2562, ILOT 216 en venant de l'école de Police, Station CORLAY à droite à 300 m, Duplex Blanc à droite, le 14 Mars 2025 au plus ta

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du déploiement de sa nouvelle stratégie de développement, PLC recrute des stagiaires commerciaux.



Profil du poste



Critères :

- Avoir de solides connaissances théoriques en ce qui concernent les techniques de vente

- Etre motivé

- Etre ambitieux

- Avoir une capacité à apprendre rapidement

- Avoir une mentalité de vainqueur



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV et Lettre de motivation par email : contact@plc-ci.net. Veuillez svp préciser l'intitulé du poste.

Description du poste : Description du poste

Le rôle du déménageur ?

Le déménageur encadre toutes les étapes d'un déménagement. Loin de se contenter du transport, il est en charge de :



remplir les documents administratifs requis

démonter les meubles

emballer les objets dans des cartons en veillant à leur protection optimale pendant le transport

charger le camion de déménagement en optimisant la disposition des cartons pour réduire le nombre de trajets

conduire le camion de déménagement (certains déménageurs se spécialisent dans la conduite de véhicules type remorques ou camions de grande taille)r

le camion

disposer les cartons et décharger les meubles.



Profil du poste



Le déménageur aide les particuliers à changer de domicile. Pour ce faire, il démonte, emballe, charge, transporte, déballe et remonte les meubles et objets du foyer. Un métier physique mais accessible aux candidats même non-diplômés. Avis aux profils résistants, mobiles et motivés.



Dossiers de candidature



CV

CNI

LETTRE DE MOTIVATION

à envoyer à rh@je2menage.net ou WhatsApp 07 0851 6676

Description du poste : Description du poste

Cabinet de comptabilité basé à Cocody, Angré, recherche un ou une secrétaire commerciale. Le ou la secrétaire commerciale devra entre autres:



– recevoir les visiteurs du cabinet et répondre au téléphone

– établir les courriers du cabinet

– tenir la caisse des petites dépenses

– suivre les factures et les recouvrements clients

– déposer les déclarations et les factures des clients – réaliser les formalités administratives auprès des institutions fiscales et sociales

– Intervenir chez des clients ou des prospects selon le besoin

– Gérer l'organisation du cabinet

– Réaliser des prospections physiques ou téléphoniques



Ce poste requiert une expérience professionnelle de 6 mois minimum en tant que commercial ou secrétaire.

Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante en prenant soin d'indiquer votre lieu d'habitation :



krismacga@gmail.com

Date limite de réception des offres : 17/03/25



Contrat d'étape de 3 mois avec une rémunération fixe de 60 000 FCFA plus un prime d'objectif par nouveau client de 10%.



Profil du poste



BAC+2 Commercial ou secrétariat



Expérience professionnelle de 6 mois minimum en tant que commercial ou secrétaire



Dossiers de candidature



Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante en prenant soin d'indiquer votre lieu d'habitation :



krismacga@gmail.com

Description du poste : TACHES

• Superviseur toutes les opérations comptables ;

• Veiller à la conformité de toutes les transactions financières avec les lois et les réglementations ;

• Gérer la trésorerie, suivre les comptes mensuels et les besoins en fonds de roulement, participer aux négociations bancaires ;

• Effectuer les analyses régulières des comptes, valider les écritures comptables, définir le bilan, le compte de résultat et ses annexes ;

• Effectuer les déclarations fiscales et sociales ;

• Calculer les provisions mensuelles et de fin d'exercice ;

• définir le plan comptable appliqué et contrôler sa mise en œuvre, fixer les objectifs de l'équipe, suivre ses performances, organiser le travail, distribuer et déléguer des tâches ;

• Superviser au quotidien son équipe dans ses tâches de comptabilité générale, auxiliaire et analytique, en particulier dans la tenue des comptes, la saisie, la numérotation et le classement des pièces comptables,

dans les travaux d'inventaire, la clôture des comptes mensuels et annuels, l'établissement des états financiers définitifs ;

• Superviser les transactions quotidiennes, y compris les comptes débiteurs/créditeurs, les rapprochements bancaires ;

• Préparer les contrôles des impôts et de la CNPS ;

• Préparer et analyser les rapports financiers ;

• Veiller à l'application du processus comptable, des procédures et des normes comptables en vigueur ;

• Veiller au respect des obligations légales et réglementaires, des délais de clôture comptable ;

• Elaborer les états de fin d'exercice (DISA, ETAT 301,302) ;

• Participer à l'élaboration du rapport de gestion de l'entreprise ;

• Préparer l'audit annuel de l'entreprise ;

• Informer, conseiller les dirigeants dans leurs décisions stratégiques.



Profil du poste



COMPÉTENCES REQUISES



• Maîtrise des normes comptables nationales ;

• Bonnes connaissances des réglementations juridiques, fiscales, sociales ;

• Maîtrise du plan comptable OHADA et ses exigences ;

• Maîtrise de la comptabilité générale et analytique ;

• Maitrise de la procédure budgétaire et des indicateurs de gestion ;

• Bonne connaissance de l'analyse financière ;

• Bonne connaissance de la conception des procédures ;

• Bonne connaissance des régimes des impôts ;

• Maîtrise des règles de conservation des pièces comptables ;

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et des logiciels comptables ;

• Bonne capacité d'analyse et de synthèse ;

• Bonne maîtrise du logiciel comptable SAGE X 3.



APTITUDES REQUISES



• Prise d'initiatives, polyvalence et rigueur ;

• Esprit d'équipe ;

• Capacité d'organisation ;

• Aisance relationnelle ;

• Sens de l'éthique ;

• Forte capacité de travail ;

• Précision et souci du détail ;

• Capacité à travailler dans des délais contraints.

PROFIL



• Diplômé d'un BAC+4/5 (Master) en comptabilité, finance et audit ou d'un diplôme supérieur de comptabilité et gestion (DSCG) ou d'un diplôme d'étude supérieure spécialisée (DESS).

• Une expérience d'au moins trois (03) ans, de préférence à la fois en cabinet d'audit comptable et en entreprise.



Dossiers de candidature



Date limite de dépôt de dossier le 05 Mars 2025 à nos locaux et sur l'adresse suivante

recrutementsokaf@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Créée en 2012, MONJOB est une entreprise de placement de personnel permanent et temporaire ayant pour objet social la gestion et la mise à disposition du personnel. Elle intervient également dans le Marketing Opérationnel et l'événementiel et est un allié incontournable dans l'accompagnement des entreprises de tous secteurs d'activité en leur proposant des solutions RH MONJOB recrute dans le cadre de ses activités un(e) secrétaire de direction. Il ou elle aura pour mission de:

- Accueil physique et téléphonique

- Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques

- Traitement des courriers, des dossiers et des documents (enregistrement, tri, diffusion et archivage)

- Prise de rendez-vous, tenue de l'agenda du chef d'établissement et des directeurs adjoints

- Planification des réunions internes et externes dans les agendas électroniques et réservation des salles de réunion

- Traitement et mise en forme de documents, notes, courriers, décisions, procès-verbaux, arrêtés

- Prises de notes et rédaction de comptes-rendus

- Préparation et suivi de dossiers

- Reproduction des documents

- Classement et archivage des documents : courriers, notes, comptes-rendus, décisions

- Gestion des fournitures du service et matériels de bureau (photocopieuse...)



Profil du poste



BAC+2 SECRÉTARIAT DE DIRECTION OU TOUT AUTRE DIPLÔME SIMILAIRE

-Avoir une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités.

- Avoir le sens du contact.

-La capacité d'adaptation.

-L'esprit d'initiative.



Dossiers de candidature



Merci de nous faire parvenir votre CV avec en objet " SECRETAIRE DE DIRECTION " à l'adresse suivante :

recrutements@monjob.online

Description du poste : scription du poste

Sous la responsabilité du chef de l'entreprise, votre mission sera de gérer les comptes de l'entreprise et plus globalement sa santé financière. De rassembler, coordonner et vérifier les données comptables. De réaliser les opérations de clôture et établir la liasse fiscale. Vous serez également à même d'intervenir sur la comptabilité analytique. Vous aurez également pour missions de :



- Enregistrer les opérations comptables quotidiennes

- Préparer la clôture des comptes annuels avant de les faire vérifier par un expert-comptable

- Éditer les feuilles de paie des collaborateurs, les déclarations fiscales et sociales

- Suivre le traitement des factures clients ou fournisseurs

- Actualiser les paramètres des systèmes de traitement des données comptables

- Mettre en place des tableaux de bord de contrôle de gestion en PME

- vous informer et appliquer les évolutions fiscales, sociales ou juridiques



Profil du poste



Un niveau Bac+2 type BTS ou équivalent est requis pour ce poste.



Aptitudes souhaitées :



- Rigueur ;

- Méthode ;

- Autonomie

- honnêteté;

- Organisation



Dossiers de candidature



Vous êtes invités à nous faire parvenir votre dossier de candidature (CV) au plus tard le 10 mars 2025 au cas où votre profil répondrait aux exigences du poste à l'adresse e-mail : info@etsahoudjonetfils.com

Description du poste : Description du poste

Pour stage de soutenance, perfectionnement



Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons :



1. Graphiste Polyvalent(e)



🔹 Missions :

Création de visuels attractifs (affiches, flyers, cartes de visite, banderoles, etc.).

Réalisation de montages vidéo pour la promotion de nos services et produits.

Collaboration avec l’équipe pour répondre aux besoins des clients.



2. Agent Commercial



🔹 Missions :

Prospection et acquisition de nouveaux clients.

Promotion des services d’impression et de communication visuelle.

Gestion et suivi des commandes clients.

Développement du portefeuille clients.



Profil du poste



🔹 Profil recherché GRAPHISTE :



Maîtrise des logiciels de design (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.).

compétences en montage vidéo (Premiere Pro, After Effects, Cap cut, Inshot ou autres).

Créativité, rapidité et sens du détail.

Expérience dans le domaine de l’imprimerie (un atout).





🔹 Profil recherché COMMERCIAL :



Bonne présentation et excellent relationnel.

Expérience en vente ou prospection commerciale.

Capacité à négocier et conclure des ventes.

Dynamisme et motivation.



Dossiers de candidature



CV EN FORMAT PDF UNIQUEMENT à l'adresse suivante:

gtisimprimerie@gmail.com



Mettre en objet du mail: le POSTE SOLLICITE

Description du poste : Description du poste

IVAN'S GROUP recherche pour un Chef Cuisinier pour un restaurant.



Le Chef cuisinier doit être très créatif et compétent dans tous les aspects de la préparation culinaire avec une bonne connaissance de la cuisine européenne, de la cuisine asiatique et de la gastronomie fine.



Responsabilités:



- Prévoir et diriger la préparation des aliments et les activités culinaires

- Modifier les menus ou en créer de nouveaux en respectant des normes de qualité

- Habiliter à intégrer les avis d’un(e) diététicien(ne)

- Estimer les besoins en aliments et les coûts des aliments

- Superviser les activités du personnel de cuisine

- Gérer les achats et réparations d’équipements

- Recruter et diriger le personnel de cuisine

- Résoudre les problèmes ou les réclamations

- Donner la « touche finale » aux plats préparés

- Gérer les tâches administratives

- Respecter les réglementations en matière de nutrition et d’hygiène et les normes de sécurité

- Conserver une approche positive et professionnelle avec les collègues et les clients



Profil du poste



- Expérience pratique avérée en tant que Chef cuisinier depuis 5 années au moins

- Excellente expérience en gestion de cuisine

- Capacité à repérer et résoudre efficacement les problèmes

- Capacité à déléguer des tâches multiples

- Excellentes aptitudes en communication et direction d’équipe

- Connaissance des tendances culinaires et des meilleures pratiques

- Connaissance informatique pour la gestion de procédures

- Licence en art culinaire ou diplôme équivalent

- Capacité à travailler sous pression

- Avoir une capacité d’analyse dans la proposition des ouvrages culinaires

- Etre un bon manager et un excellent communicateur



Profil académique:



- Licence en art culinaire ou diplôme équivalent

- Connaissance informatique pour intégrer notre logiciel de gestion de procédures de prise des commandes et de leur fourniture



Dossiers de candidature



CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse recrutement@ivansgroup.pro

Description du poste : Description du poste

IVAN'S GROUP recherche pour une entreprise, un(e) responsable Marketing.



Missions :

- Développer et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication.

- Gérer les campagnes digitales et print.

- Animer les réseaux sociaux et créer du contenu engageant avec l'aide d'une équipe dédiée

- Maintenir les relations presse et gérer les partenariats.

- Organisateur d'événements promotionnels.

- Suivre et analyser les performances des actions marketing.



Compétences :

- Excellente rédaction et maîtrise des outils marketing digital.

- Bonne gestion de projets et capacité à travailler en équipe.

- Connaissance des logiciels de création graphique (un plus).



Profil du poste



- Bac +3/4 en marketing ou communication.

- Expérience dans un poste similaire.

- Avoir un esprit de créativité



Dossiers de candidature



CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse recrutement@ivansgroup.pro



NB : Prière bien vouloir préciser votre profil en objet de votre message.

Les profils retenus seront immédiatement contactés pour un entretien.

Description du poste : Description du poste

Pour stage de soutenance, perfectionnement



Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons :



1. Graphiste Polyvalent(e)



🔹 Missions :

Création de visuels attractifs (affiches, flyers, cartes de visite, banderoles, etc.).

Réalisation de montages vidéo pour la promotion de nos services et produits.

Collaboration avec l'équipe pour répondre aux besoins des clients.



2. Agent Commercial



🔹 Missions :

Prospection et acquisition de nouveaux clients.

Promotion des services d'impression et de communication visuelle.

Gestion et suivi des commandes clients.

Clientèle Développement du portefeuille.



Profil du poste



🔹 Profil recherché GRAPHISTE :



Maîtrise des logiciels de design (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.).

compétences en montage vidéo (Premiere Pro, After Effects, Cap cut, Inshot ou autres).

Créativité, rapidité et sens du détail.

Expérience dans le domaine de l'imprimerie (un atout).





🔹 Profil recherché COMMERCIAL :



Bonne présentation et excellente relationnel.

Expérience en vente ou prospection commerciale.

Capacité à négocier et conclure des ventes.

Dynamisme et motivation.



Dossiers de candidature



CV EN FORMAT PDF UNIQUEMENT à l'adresse suivante:

gtisimprimerie@gmail.com



Mettre en objet du mail: le POSTE SOLLICITE

Description du poste : Description du poste

IVAN'S GROUP recherche un Chef Cuisinier pour un restaurant.



Le Chef cuisinier doit être très créatif et compétent asiatique dans tous les aspects de la préparation culinaire avec une bonne connaissance de la cuisine européenne, de la cuisine et de la gastronomie fine.



Responsabilités:



- Prévoir et diriger la préparation des aliments et les activités culinaires

- Modifier les menus ou en créer de nouveaux en respectant des normes de qualité

- Habiliter à intégrer les avis d'un(e) diététicien(ne)

- Estimer les besoins en aliments et les coûts des aliments

- Superviser les activités du personnel de cuisine

- Gérer les achats et réparations d'équipements

- Recruter et diriger le personnel de cuisine

- Résoudre les problèmes ou les réclamations

- Donner la « touche finale » aux plats préparés

- Gérer les tâches administratives

- Respecter les réglementations en matière de nutrition et d'hygiène et les normes de sécurité

- Conserver une approche positive et professionnelle avec les collègues et les clients



Profil du poste



- Expérience pratique avérée en tant que Chef cuisinier depuis 5 années au moins

- Excellente expérience en gestion de cuisine

- Capacité à repérer et résoudre efficacement les problèmes

- Capacité à déléguer des tâches multiples

- Excellentes aptitudes en communication et direction d'équipe

- Connaissance des tendances culinaires et des meilleures pratiques

- Connaissance informatique pour la gestion de procédures

- Licence en art culinaire ou diplôme équivalent

- Capacité à travailler sous pression

- Avoir une capacité d'analyse dans la proposition des ouvrages culinaires

- Etre un bon manager et un excellent communicateur



Profil académique :



- Licence en art culinaire ou diplôme équivalent

- Connaissance informatique pour intégrer notre logiciel de gestion de procédures de prise des commandes et de leur fourniture



Dossiers de candidature



CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse recrutement@ivansgroup.pro

Description du poste : Description du poste

Prestataire de services en Côte d'Ivoire – mais intervenant aussi dans la sous-région, EMERGIM SA est une société, de travaux publics et de construction fondée en 2014.

La société a connu une ascension constante au cours des années en passant de SARL à SA – démontrant ainsi sa capacité de résilience et son professionnalisme qui a su convaincre et rassurer ses partenaires. Entreprise de BTP-Génie Civil apte et spécialisée dans la réalisation de tous types de marchés (publics/privés), EMERGIM SA intervient non seulement dans les Travaux Routiers mais aussi dans l'Energie et l'Electricité. S'étant doté de collaborateurs experts dans leurs domaines d'interventions techniques et particulièrement pointilleux, EMERGIM SA sait compter sur leur réactivité et leurs niveaux de compétences pour se démarquer des entreprises évoluant dans le secteur du BTP.





Pour les besoins de nos activités, nous recrutons un Opérateur foreuse qui assurera une conduite efficace de la machine, veillera à l'entretien de celle-ci et préviendra toute défectuosité mécanique se présentant.





PRINCIPES D'ACTIVITÉS :

- veiller à l'installation des structures d'extraction : plateforme, électricité, derrick, mât, trépan, train de tiges…

- analyser le terrain concerné (sol) par le prélèvement et l'étude d'échantillons

- traduire sur le plan opérationnel le plan de forage défini par l'ingénieur

- assurer la liaison entre les différents professionnels

- garantir la sécurité du processus par le suivi des indicateurs : pression, température, vitesse, débit.



Profil du poste



Nous recrutons un Opérateur Foreuse

- possédant:

1- au minimum 5 années d'expériences au poste indiqué

2- Des connaissances théoriques et pratiques sur tous les aspects de BTP, travaux, construction et concassage



COMPÉTENCES :

1- Maîtrise de la conduite et du fonctionnement d'une foreuse

2- Capacités analytiques





Le candidat doit également posséder les aptitudes professionnelles suivantes :

Pragmatisme , Dynamisme, Anticipation, Communication, Contrôle, Esprit d'équipe, Rigueur, méthode, réactivité, Disponibilité, grande capacité de travail, Méticuleux.



Dossiers de candidature



Pour faire acte de candidature vous êtes priés de soumettre votre CV à arquette.konan@emergim.ci en précisant en objet le titre de l'offre pour laquelle vous postulez.



Merci de lire attentivement l'offre avant de postuler.

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un chauffeur expérimenté en vue d'effectuer les missions ci-après:



- Conduire le personnel lors des rendez-vous et missions

- Assurer la gestion et l'entretien du parc automobile

- Effectuer les missions et cours de l'Entreprise

- Faire le Recyclage du personnel en matière de conduite automobile



Profil du poste



Etre âgé d'au moins 35 ans, bénéficier d'une expérience de 10 ans dans la conduite Avoir une bonne maîtrise de soi, être respectueux,

Avoir une bonne Connaissance de la ville d'Abidjan -Avoir quelques notions en mécanique et en dépannage



Dossiers de candidature



recrutement@acs.ci

Description du poste : Description du poste

LE COMMERCIAL(e) TERRAIN sera en charge de promouvoir et de vendre les produits et service en effectuant des visites auprès des clients et prospects. Il contribuera a atteindre les objectifs de vente , fidéliser les clients existants et développer un portefeuille de nouveau clients.

- Prospecter de nouveaux client et développer un portefeuille clients sur une zone géographique définie ;

- Créer un plan de prospection commerciale

- Présenter et promouvoir les produits /services de l'entreprise auprès des prospects et clients ;

- Analyser les demandes des clients ;

- Tenir à jour les documents commerciaux relatifs aux ventes.

- Négocier de nouveau contrat ;

- Effectuer un reporting régulier de son activité ( visite et commande)

AVANTAGES

Salaire fixe + commission sur les ventes

Profil du poste

-Maitrise des techniques prospections et de ventes

-Esprit d'analyse pour identifier les besoins des clients

profil recherché:

BAC+1et BAC +2 EN GESTION COMMERCIALE, MARKETING.

- Bonne connaissance des techniques de ventes

- Age : Etre âgé (e) d'au moins 20 ans et 35 ans au plus

- Langue : Bien s'exprimer en français ;

- Disposer d'une expérience probante dans la vente des produits et services

- Aimer le challenge et avoir le gout pour la vente des services et la culture du résultat

Dossiers de candidature

Merci D 'envoyer votre CV et lettre de motivation a l'adresse suivante:

recrutement@tourex.africa

Description du poste : Description du poste

Lieu de travail : Abidjan, Côte d'ivoire / Yopougon

Date d'expiration : 07 Mars 2025

Niveau de poste : Débutant / Junior

Secteur d'activité : Services / Commerce

Niveau d'étude (diplôme): Bac + 2, Bac + 3, Licence (LMD)

Nombre de poste : 01

Type de contrat : stage de perfectionnement

Profil du poste

Notre futur(e) stagiaire (e) sera habilité(e) à :

- Recueillir et classer par nature toutes les pièces comptables liées à l’activité économique de l'entreprise ;

- imputer les pièces comptables sous réserve de la validation du Comptable;

- Assurer la comptabilisation des pièces comptables dans le progiciel SAGE comptabilité version I7;

- Archiver les factures et autres pièces comptables dans les classeurs par nature;

- participer à l'élaboration des rapprochements bancaires mensuels.

Les exigences du poste sont les suivantes:

- 09 mois d'expériences dans un service comptabilité

- Sens de la rigueur

- Organisation et discipliné(e)

- Savoir communiquer

- Esprit équipe

- Capacité d’analyse

- Connaissance du logiciel SAGE Comptabilité version I7

Dossiers de candidature

Merci d’envoyer Curriculum Vitae, Lettre de motivation à l'adresse mail suivante :

Deadline: le 07 Mars 2025