Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : ODACE Consulting recrute un(e) Développeur(se) Web & Mobile confirmé(e), capable d’intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des solutions digitales : conception, développement, déploiement et optimisation. Le poste s’adresse à un profil senior, autonome et orienté delivery, capable de porter une responsabilité technique complète sur des projets clients à forte valeur ajoutée. Profil pour le poste : concevoir et développer des applications web et mobiles (Front / Back), définir et mettre en œuvre des architectures cloud & DevOps, assurer la sécurité, la performance et la maintenabilité des solutions, rédiger des spécifications technico-fonctionnelles claires, travailler en autonomie de bout en bout sur les projets. Compétences techniques attendues : Front-end : React, Vue.js, Next.js ; Back-end : Node.js et/ou Python ; Base de données : PostgreSQL ; Cloud & DevOps : Docker, CI/CD, AWS / GCP / Azure ; Sécurité applicative et infrastructure. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons pour un de nos clients un ou une gérant(e) de librairie pour renforcer son équipe. Missions : gestion quotidienne de la librairie (ouverture/fermeture), accueil, conseil et fidélisation de la clientèle, gestion des commandes, réception et mise en rayon, gestion de la caisse et suivi du stock des marchandises. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Carrément Web, une agence numérique basée à Abidjan, spécialisée dans le développement d'applications informatiques et la communication numérique, accompagne ses clients partenaires dans la création, le développement et le déploiement de leurs programmes informatiques et leur communication digitale. Dans le cadre de l'expansion de ses activités, l'entreprise recherche un(e) Commercial(e) B2B pour renforcer les équipes et contribuer au développement des activités. En tant que Commercial B2B, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement et le développement du chiffre d'affaire. Responsabilités clés : définir et exécuter des stratégies de prospection afin de générer un flux constant de nouvelles affaires pour les solutions et services, promouvoir et vendre des services numériques (développement, intégration) et des abonnements à des plateformes logicielles B2B, maîtriser l'intégralité du cycle de vente depuis la qualification du prospect jusqu'à la conclusion du contrat, prospecter, identifier et développer un portefeuille clients composé d'entreprises, analyser les besoins des prospects afin de proposer des offres adaptées et structurées, participer aux rendez-vous professionnels, démonstrations techniques et présentations clients, assurer un reporting régulier des activités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour un de nos clients un ou une commerciale(e) expérimentée pour assurer la direction et la coordination d'une librairie de grande envergure, située à Abidjan. Le ou la candidate idéale devra posséder des compétences solides en gestion commerciale, en animation d'équipe, et avoir une bonne connaissance du secteur du livre. Ce poste stratégique requiert autonomie, rigueur et leadership. Missions : en tant que commercial(e) de librairie, vous aurez pour responsabilité : assurer la gestion globale de la librairie (opérationnelle, administrative et commerciale), manager l'équipe de vente : recrutement, formation, planification, suivi des performances, piloter la gestion des stocks et les relations avec les fournisseurs, développer les ventes et optimiser l'offre en fonction des attentes des clients, organiser des animations culturelles : dédicaces, rencontres, événements, veiller à la bonne tenue du point de vente (présentation, accueil, ambiance), mettre en place une stratégie de fidélisation de la clientèle, assurer une veille concurrentielle et adapter les actions commerciales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ODACE Consulting recrute un(e) Consultant en Automatisation & IA capable de concevoir et déployer des solutions intelligentes visant à optimiser et automatiser les processus métiers des clients. Le poste nécessite une forte capacité d'analyse métier et une excellente maîtrise des outils d'automatisation et d'IA appliquée (N&N, BASE et Autres). Profil pour le poste : analyser et cartographier des processus métiers complexes, concevoir et déployer des workflows d'automatisation avancée, développer des solutions applicatives full-stack liées aux automatisations, concevoir et intégrer des chatbots et assistants IA, développer des services IA et data en Python et R, intégrer des API et systèmes tiers, assurer la fiabilité, la supervision, la sécurité et la performance, rédiger une documentation technico-fonctionnelle structurée. Compétences techniques attendues : automatisation : N8N ou équivalent ; développement full-stack : front-end : React / Vue.js / interfaces web, back-end : Python (obligatoire), Node.js ; data & IA : Python & R (maîtrise exigée), OCR, NLP, chatbots, LLMs ; APIs & intégration : REST, Webhooks ; bases de données : PostgreSQL ; cloud & DevOps : Docker, CI/CD, déployé cloud ; sécurité applicative et gestion des accès. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons des gérants ou gérantes de pressage expérimentés pour plusieurs sites : Abidjan : Yopougon, Deux Plateaux, Palmeraie, Intérieur : San-Pedro. Missions : accueillir et fidéliser la clientèle, gérer les activités quotidiennes du pressage, assurer la qualité du service et le respect des délais, superviser le personnel et organiser le travail caisse, suivre les stocks et le matériel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe, nous recrutons un(e) Infographiste. Missions principales : concevoir et réaliser des supports prévus à l'impression (affiches, flyers, cartes de visite, brochures, bâches, kakémonos, etc.), préparer les fichiers pour l'impression (mise en page, fond perdu, résolution, couleurs CMJN), assurer le contrôle et la conformité des fichiers clients avant impression, retoucher et corriger les visuels selon les exigences techniques de l'imprimerie, collaborer avec l'équipe de production pour garantir la qualité des impressions, respecter les délais de production. Profil recherché : formation en infographie, arts graphiques ou domaine équivalent, maîtrise obligatoire de Adobe Photoshop, Illustrator et InDesign, bonne connaissance des techniques d'impression (offset, numérique, grand format), sens du détail, rigueur et rapidité d'exécution, capacité à travailler sous pression, une expérience en imprimerie serait un atout majeur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, le/la stagiaire assistant(e) comptable aura pour mission d'appuyer le service comptable dans la gestion quotidienne des opérations financières et administratives : des déclarations fiscales et sociales (TVA, ITS, CNPS, etc.), effectuer les déclarations fiscales sur la plateforme FNE, contribuer à l'élaboration de rapports financiers simples, effectuer toutes les démarches administratives du groupe et de ses clients. Profil recherché : Bac+2 / Bac+3 en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent, étudiant(e) ou jeune diplômé(e), connaissance des logiciels Sage Compta et Sage Paie, notions de comptabilité générale, maîtrise de base d'Excel, connaissance des principes fiscaux OHADA (atout), rigueur et sens de l'organisation, discrétion et respect de la confidentialité, esprit d'analyse, capacité à travailler en équipe, motivation et envie d'apprendre. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Kassa Gold Holding SA, société spécialisée dans l'extraction et la valorisation de ressources aurifères, offre une opportunité de stage aux étudiants en Master 2 en Mines et Géologie. Le/la stagiaire sera intégré(e) à l'équipe technique et participera aux activités liées à l'exploration, l'exploitation, l'analyse géologique et le suivi des opérations minières. Missions principales : Participer aux travaux de cartographie et d'échantillonnage sur site, contribuer à l'analyse et à l'interprétation des données géologiques, appuyer sur le suivi des fourrages et le contrôle de la qualité des échantillons, collaborer avec les ingénieurs et géologues sur les projets d'exploration et d'exploitation, rédiger des rapports techniques et assurer la mise à jour de la base de données géologiques. Profil recherché : Étudiant(e) en Master 2 en Mines, Géologie ou domaine similaire, bonne maîtrise des notions de géologie structurale, pétrographie et géostatistique, connaissance des logiciels spécialisés (Surpac, ArcGIS, AutoCAD, etc.) serait un atout, capacité d'analyse, rigueur scientifique et esprit d'équipe, disponibilité pour des missions de terrain en zone minière. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous l'autorité de l'Administration générale, le/la stagiaire Archiviste aura pour missions de : Classer, organiser et conserver les documents administratifs, juridiques et techniques de la société ; Mettre en place et tenir à jour le système d'archivage physique et numérique ; Identifier, trier et indexer les documents selon les normes en vigueur ; Assurer la gestion des entrées et sorties de documents ; Garantir la confidentialité et la sécurité des archives ; Participer à l'élaboration de procédures internes de gestion documentaire ; Soumettre les différents services dans la recherche et consultation des archives. Profil du poste : Être titulaire au minimum d'un BTS, Licence ou Master en Archivistique, Documentation, Gestion de l'information, Administration ou domaine équivalent ; Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, outils de numérisation) ; Connaissance de base des techniques d'archivage et de gestion documentaire ; Sens élevé de l'organisation, rigueur et discrétion ; Capacité à travailler de manière autonome et méthodique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son organisation administrative et managériale, Kassa Gold Holding SA, entreprise évoluant dans le secteur minier, recherche une Assistante de Direction stagiaire dynamique, rigoureuse et orientée résultats. Sous l'autorité de la Direction Générale, le stagiaire aura pour missions de : Assister la Direction dans la gestion quotidienne des activités administratives ; Gérer l'agenda du Directeur (prise de rendez-vous, organisation des réunions et déplacements) ; Rédiger, traiter et classer les courriers, rapports et documents administratifs ; Assurer le suivi des dossiers confidentiels et des décisions de la Direction ; Préparer les réunions (convocations, ordres du jour, rendus) ; Assurer l'accueil physique et téléphonique des partenaires et visiteurs ; Contribuer à la coordination interne entre les différents services. Profil du poste : Être titulaire d'un BTS, Licence ou Master en assistant de direction, secrétariat, administration, gestion ou discipline connexe ; Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ; Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles ; Sens élevé de la confidentialité et de la discrétion ; Bon relationnel, sens de l'initiative et capacité à travailler sous pression ; Une première expérience en milieu professionnel serait un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de nos activités dans le secteur du BTP, nous recherchons un Chauffeur Professionnel Poids Lourds expérimenté pour assurer le transport de matériaux de construction sur nos chantiers. Missions principales : Conduire des véhicules poids lourds (bennes, camions plateaux, camions citernes, etc.) ; Assurer le transport et la livraison de matériaux de construction (sable, gravier, ciment, fer, équipements…) ; Veiller au bon chargement et déchargement des marchandises ; Respecter les règles de sécurité, le code de la route et les consignes internes ; Effectuer les contrôles quotidiens du véhicule (niveau, état général, propreté) ; Signaler toute anomalie mécanique ou incident ; Remplir les documents de bord et bons de livraison. Profil du poste : titulaire d'un permis de conduire valide ; Expérience minimum de 2 à 3 ans en conduite de poids lourds, idéalement dans le BTP ; Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier ; Sens des responsabilités, ponctualité et rigueur ; Bonne condition physique ; Capacité à travailler sous pression et en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/La Commercial(e) Externe est chargé(e) de développer les ventes en dehors de l’agence Lapaire en allant directement à la rencontre des prospects sur le terrain, tout en assurant également l’accueil et le conseil des clients en agence. Il/elle est le premier point de contact entre Lapaire et les clients et joue un rôle clé dans l’établissement d’une relation de confiance.

Les missions incluent la prospection terrain ciblée, l’accueil et l’accompagnement des clients en agence, la présentation du concept et des offres Lapaire, le conseil sur les montures et les verres, le suivi du client jusqu’à la livraison des lunettes, l’enregistrement des ventes dans le CRM, la participation à l’encaissement, ainsi que le maintien de la propreté et de l’agencement de l’agence afin d’assurer une excellente expérience client.

Description du poste : Le/La Consultant(e) appuie l’évaluation, le suivi et la production de rapports du programme Migration pour le Développement (MDP) au Sénégal et dans les pays participants. Il/elle coordonne avec les parties prenantes nationales et régionales, organise des ateliers et événements de partage des connaissances, et contribue à la planification, au suivi et à l’évaluation des activités liées à la migration de main-d’œuvre intrarégionale. Le/La consultant(e) participe aux missions de terrain au Sénégal et dans les pays voisins, assure la conformité avec les politiques et directives de sécurité de l’OIM, et finalise le rapport final du programme dans le respect des principes de professionnalisme, d’intégrité, d’inclusion et de diversité.

Description du poste : L’Expert Coordonnateur est chargé d’assurer la coordination du projet et de garantir une communication efficace avec la GIZ, les partenaires et l’ensemble des parties prenantes. Il/elle prépare, organise et gère les réunions de travail ainsi que les restitutions finales.

Le poste implique l’établissement régulier de rapports dans les délais requis, ainsi que l’assistance au chef d’équipe dans la gestion globale du projet. L’Expert Coordonnateur contribue à la coordination des équipes, à l’implémentation des stratégies de communication et marketing, et au déploiement des campagnes digitales en lien avec les objectifs du projet.

Description du poste : Dans le cadre de l’expansion de ses activités, l’entreprise lance une campagne de recrutement d’Agents de Sécurité et de Contrôleurs. Sous la supervision d’un Contrôleur, les agents recrutés assurent la surveillance et la protection des sites ou des personnes qui leur sont confiés, conformément aux consignes internes et aux procédures de sécurité en vigueur.

Les postes sont à pourvoir dans plusieurs communes d’Abidjan et ses environs, notamment Cocody, Abobo, Bingerville, Adjamé, Abatta, Treichville, Bassam, Port-Bouët, Koumassi, Marcory et le Plateau.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, KRESTA OUTSOURCING COMPANY recrute un(e) Responsable Commercial et Développement chargé(e) de piloter la stratégie commerciale et de développement de l’entreprise. Le poste consiste à définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale, prospecter et développer un portefeuille clients et partenaires, identifier de nouvelles opportunités de marché et de services, et négocier puis conclure des contrats.

Le/La Responsable assure le suivi des indicateurs de performance commerciale, élabore des reportings réguliers, coordonne l’équipe commerciale et veille à l’atteinte des objectifs fixés. Il/elle participe également à l’élaboration des plans marketing et de communication, réalise une veille concurrentielle et propose des actions correctives afin de soutenir la croissance et la satisfaction des clients.

Description du poste : Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable RH, le/la stagiaire participe à toutes les activités et missions du service des ressources humaines : recrutement (publication d'offres, suivi des candidatures, entretiens, suivi intégration), administration du personnel, formation, procédures RH, et autres missions connexes.

Qualifications : Niveau BAC+2 en GRH, Sociologie ou Droit privé. Minimum 6 mois d’expérience professionnelle, idéalement en entreprise ou cabinet de recrutement. Bonne connaissance du droit du travail ivoirien. Connaissance des techniques de vente. Esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute, honnêteté, bon relationnel. Maîtrise de l’outil informatique. Rigoureux(se), réactif(ve), autonome et respectueux(se) des délais et procédures de travail.

Description du poste : La stagiaire sera chargée d’assister le personnel administratif dans les tâches quotidiennes, gérer les appels téléphoniques et courriels, organiser les rendez-vous et réunions, préparer les documents et rapports, assurer la gestion des archives et documents, et participer à la préparation des événements et réunions.

Qualifications : Diplôme en secrétariat ou administration. Bonne maîtrise de l’informatique (Word, Excel, PowerPoint). Connaissance des techniques de secrétariat et d’administration. Discrétion, rigueur, dynamisme et discipline. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités et délais.

Description du poste : Le stagiaire comptable assiste le comptable dans la gestion et la supervision de la comptabilité générale et analytique. Ses activités incluent : saisie et classement des pièces comptables, tenue des journaux comptables, aide au rapprochement bancaire, suivi des comptes clients et fournisseurs, préparation des déclarations fiscales et sociales, élaboration des états financiers et tableaux de bord, travaux de clôture mensuelle/trimestrielle/annuelle, missions administratives (archivage, courriers), participation aux audits externes et internes.

Qualifications : Bac+2 en Comptabilité ou Finances. Maîtrise des normes SYSCOHADA, Microsoft Office et logiciel comptable (Sage). Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse, discrétion, intégrité et capacité à travailler en équipe.

Description du poste : Sous la supervision de la Direction Technique, le/la Technicien(ne) Bâtiment assure le suivi, le contrôle et l'exécution des travaux de construction, de rénovation et de maintenance des bâtiments, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais. Missions principales : participer à l'exécution et au suivi des travaux de bâtiment, assurer le contrôle de la qualité des ouvrages réalisés, suivre les chantiers et transmettre les équipes sur site, veiller au respect des normes techniques et de sécurité, assurer la maintenance et les réparations des infrastructures, rédiger des rapports techniques et de suivi des travaux.

Qualifications : Bac+5 en bâtiment, génie civil ou domaine équivalent. Expérience professionnelle de 5 ans à un poste similaire. Bonne connaissance des techniques de construction, capacité à lire et interpréter les plans, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Description du poste : Le/la Logisticien(ne) assure la gestion et l'optimisation des opérations logistiques de l'entreprise, afin de garantir l'efficacité des flux, des approvisionnements et des stocks. Missions principales : assurer la gestion des stocks, des approvisionnements et des inventaires, planifier et coordonner les opérations de transport et de livraison, suivre les commandes, les fournisseurs et les délais, optimiser les coûts et les procédures logistiques, veiller au respect des normes internes et des délais opérationnels, élaborer des rapports de suivi logistique.

Qualifications : Bac+2 en logistique, transport ou gestion. Expérience professionnelle de 3 ans à un poste similaire. Maîtrise des outils de gestion logistique et informatiques. Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative. Bonnes capacités de communication et travail en équipe

Description du poste : Le/la Directeur Administratif et Technique (DAT) est responsable de la planification, de l'organisation et du pilotage des fonctions administratives, financières et techniques, afin d'assurer la performance, la conformité et la pérennité de la structure. Missions principales : définir et mettre en œuvre les politiques administratives, financières et techniques, superviser la gestion administrative, budgétaire, comptable et logistique, assurer le suivi et le contrôle des ressources financières et matérielles, garantir le respect des normes réglementaires, juridiques et techniques, piloter les projets techniques et assurer leur bonne exécution, mettre en place des outils de planification, de suivi et de reporting, encadrer et coordonner les équipes sous sa responsabilité, conseiller la Direction Générale dans la prise de décision.

Qualifications : Bac+5 en gestion, administration, ingénierie ou domaine équivalent. Expérience professionnelle confirmée de 5 ans à un poste similaire. Maîtrise des procédures administratives, financières et techniques. Solides compétences en gestion et organisation. Sens élevé de l'éthique, rigueur, leadership et esprit d'analyse

Description du poste : Le/la Contrôleur Financier assure la sécurisation de la gestion financière de l’institut, garantit la fiabilité des données financières et améliore la performance économique globale. Missions principales : pilotage budgétaire et contrôle de gestion (élaboration du budget, suivi budgétaire, analyse des écarts, propositions de mesures correctives), suivi de la performance financière (tableaux de bord, analyse de rentabilité, suivi des coûts, optimisation des charges), contrôle interne et gestion des risques (procédures de contrôle, identification et suivi des risques), audit, conformité et reporting financier (préparation aux audits, fiabilité des états financiers, reporting régulier), appui à la gouvernance et à la prise de décision (analyses stratégiques, viabilité financière des projets, participation aux comités), contribution aux démarches qualité et accréditations.

Qualifications : Bac+5 minimum en Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion, Audit ou équivalent. Expérience professionnelle confirmée de 5 à 7 ans dans le contrôle financier, contrôle de gestion, audit ou gestion financière structurée. Expérience dans l’enseignement supérieur un atout. Compétences : maîtrise des outils de contrôle budgétaire et reporting, rigueur, intégrité, confidentialité, esprit d’initiative, autonomie et sens des responsabilités.

Description du poste : Dans le cadre d'une prise en charge sportive personnalisée à domicile, MonProfChezMoi recherche un coach sportif féminin qualifié disponible pour 3 séances d'1h30 par semaine (lundi, mercredi et vendredi à 11h). Missions : assurer des séances de coaching orientées perte de poids et remise en forme, mettre en place un programme adapté aux objectifs et au niveau de la cliente, veiller à la bonne exécution des exercices et au respect des règles de sécurité, assurer un suivi régulier de l’évolution physique.

Qualifications : Coach sportive féminine diplômée ou avec expérience confirmée, spécialisée en perte de poids, sérieuse, ponctuelle, professionnelle et rigoureuse.

Description du poste : Le/la Chargé(e) des Accréditations Internationales pilote, coordonne et opérationnalise l'ensemble des démarches d'accréditation nationale et internationale de l'établissement. Missions : définir la stratégie globale d'accréditation, proposer un planning pluriannuel, prioriser les labels (EQUIS, AACSB, HCERES, AMBA, CAMES, etc.), coordonner la collecte et l'harmonisation des données académiques et administratives, piloter la rédaction des rapports d'auto-évaluation, mettre en conformité les maquettes pédagogiques, centraliser les preuves documentaires, mettre en place des KPI et tableaux de bord, suivre les recommandations des organismes accréditeurs, préparer et organiser les audits et visites d'experts, coordonner les réponses aux observations, organiser des forums métiers et valoriser les diplômés, représenter l'établissement auprès des acteurs du marché de l'emploi.

Qualifications : Bac+5 en gestion de l'enseignement supérieur, assurance qualité / audit, sciences de l'éducation, gestion ou disciplines connexes. Expérience de 3 à 5 ans dans l'accréditation académique internationale, assurance qualité dans l'enseignement supérieur, ou cabinet spécialisé. Maîtrise des référentiels EQUIS, AACSB, HCERES, AMBA, CAMES, excellentes capacités rédactionnelles (français et anglais), maîtrise des outils bureautiques et de suivi qualité, rigueur, autonomie, sens du détail, analyse et synthèse, compétences organisationnelles et relationnelles.

Description du poste : Le/la Chargé(e) des Partenariats et Relations Internationales conçoit, développe, négocie, formalise et pilote les partenariats académiques avec des universités, grandes écoles et institutions de formation en France, au Canada et dans l’espace francophone international. Il/elle identifie et cible les partenaires stratégiques, conduit la prospection académique, construit une cartographie des partenaires, initie et formalise les conventions de coopération (MoU, accords spécifiques, doubles diplômes, programmes conjoints), développe les programmes de mobilité entrante et sortante, suit et évalue la performance des partenariats, veille à la conformité et à la qualité des accords, et valorise la visibilité internationale de l’établissement.

Qualifications : Bac+5 en relations internationales, coopération internationale, sciences de l’éducation ou management des organisations internationales. Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans la gestion et le pilotage de partenariats dans l’enseignement supérieur et académiques internationaux. Compétences : connaissance des systèmes universitaires français et canadien, expérience en coopération interuniversitaire, autonomie, rigueur, sens de la négociation, culture du résultat et de la performance, excellentes capacités relationnelles et diplomatiques.

Description du poste : Le/la Chargé(e) de l'Insertion Professionnelle des Étudiants conçoit, met en œuvre et suit la politique d'employabilité et d'insertion professionnelle de l'établissement. Il/elle développe les relations avec les entreprises partenaires, formalise les conventions de stages et d'alternance, coordonne la mise en stage des étudiants (L1 à Master), assure le suivi qualité et l’évaluation des étapes. Il/elle met en place des dispositifs d’accompagnement à l’insertion (coaching emploi, préparation CV et simulations d’entretiens), suit les diplômés et produit des rapports d’employabilité, aligne les actions avec les référentiels qualité et accréditations, organise forums métiers, journées entreprises et job day, et représente l’établissement auprès des acteurs du marché de l'emploi.

Qualifications : Bac+3/5 en ressources humaines, sciences sociales, psychologie, sociologie, gestion, orientation professionnelle ou domaine équivalent. Expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans l'insertion professionnelle, l'employabilité, l'orientation, les RH ou l'accompagnement socio-professionnel. Compétences : connaissance du marché de l'emploi et des métiers, organisation, suivi et reporting, orientation résultats et indicateurs de performance, sens de l'écoute, empathie, excellentes qualités relationnelles et communication orale/écrite.