Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Le/la Chargé(e) de l'Insertion Professionnelle des Étudiants est responsable de la conception, mise en œuvre et suivi de la politique d'employabilité et d'insertion professionnelle de l'établissement. Missions : développer les relations avec les entreprises partenaires locales et internationales, formaliser des conventions de stages et alternances, coordonner la mise en stage des étudiants et assurer le suivi qualité, mettre en œuvre des dispositifs d’accompagnement à l’insertion (coaching emploi, préparation CV et entretiens), suivre les diplômés et produire des rapports d’employabilité, organiser des forums métiers, journées entreprises et job day, aligner les actions avec les référentiels qualité et accréditations.

Qualifications : Bac+3/5 en ressources humaines, sciences sociales, psychologie, sociologie, gestion, orientation professionnelle ou domaine équivalent. Expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum dans l'insertion professionnelle, l'employabilité, l'orientation, les RH ou l'accompagnement socio-professionnel. Compétences : connaissance du marché de l'emploi, organisation et suivi, culture orientée résultats et indicateurs de performance, sens de l'écoute, qualités relationnelles et communication orale/écrite, empathie et bienveillance.

Description du poste : Rattaché à la Direction des ressources humaines, le/la Responsable Compensation & Benefits et Paie encadre l'équipe Paie et garantit la fiabilité des données sociales. Il/elle définit la politique de rémunération, supervise le cycle de paie complet sur SAGE, pilote la masse salariale en collaboration avec le contrôle de gestion et la comptabilité, et fournit les KPIs sociaux à la Direction. Profil : Bac+5 en RH, Finance ou Contrôle de Gestion Sociale, minimum 5 ans d’expérience dont gestion d’équipe, maîtrise de SAGE Paie et Excel, rigueur, esprit d’analyse, organisation et leadership.

Description du poste : Twins Immobilier recherche un(e) Commercial(e) pour développer et maintenir un portefeuille clients, proposer des solutions immobilières adaptées, assurer la prospection, la négociation et la finalisation des ventes, conseiller les clients sur les aspects techniques, financiers et juridiques, et réaliser des reportings sur les activités commerciales. Profil : Bac+2/3 en Commerce ou Gestion, minimum 5 ans d’expérience en commercial, maîtrise des techniques de vente et négociation, connaissance du marché immobilier, bon relationnel, rigueur, organisation et permis de conduire valide.

Description du poste : TWINS IMMOBILIER recherche un Responsable Technique (H/F) pour piloter la gestion technique et la coordination des projets immobiliers et de construction de l’entreprise. Profil : Bac+2, 5 ans d’expérience dans le domaine du bâtiment

Description du poste : Dans le cadre du renforcement des équipes, le/la Talent Acquisition Partner interviendra sur des recrutements stratégiques pour les clients, principalement dans les secteurs IT & Télécom, en pilotant l’ensemble du processus : compréhension du besoin, sourcing, entretiens, évaluation des candidats, accompagnement client et onboarding. Profil : Bac+3, 4 ans d’expérience, connaissance des métiers IT & Télécom, maîtrise des techniques de sourcing et d’évaluation, disponibilité immédiate.

Description du poste : Le/la stagiaire participera aux travaux d'installation et de maintenance dans le domaine de l'électricité bâtiment et des systèmes de climatisation, ainsi qu’aux travaux et dépannages dans la sécurité électronique, vidéosurveillance et domaines similaires. Profil : Bac+2, âge 21-28 ans, capacité à travailler sous pression, aptitude à interpréter les plans bâtiment.

Description du poste : Collecte des fonds auprès des clients conformément aux procédures, enregistrement précis des transactions, maintien de relations de confiance avec les clients, remise quotidienne des fonds collectés, participation aux réunions d'équipe et contribution aux améliorations des processus. Profil : Niveau BAC ou équivalent, expérience souhaitée de 2 ans dans la microfinance ou le secteur bancaire, bonnes compétences en communication, maîtrise des outils informatiques (Word, Excel), intégrité et rigueur.

Description du poste : Développement et fidélisation du portefeuille clients d’AGEMAS Assurances à San Pedro, promotion des produits d’assurance IARD (auto, habitation, multirisques, responsabilité civile), conseil personnalisé aux clients, suivi des contrats, participation aux actions commerciales et atteinte des objectifs de vente. Profil : Première expérience en vente ou assurance souhaitée, bonne communication et négociation, sens du service client, autonomie et dynamisme, connaissance du marché local indispensable

Description du poste : EUGEKA Formation & Conseils recherche pour son client dans le secteur TIC un(e) Chef(fe) de Projet AMOA. Missions : gestion complète des projets AMOA, analyse des besoins et rédaction des spécifications, coordination des équipes et parties impliquées, participation aux comités de pilotage. Profil : Bac+4/5 (ingénieur ou commerce), 5 ans d'expérience en AMOA ou conseil, maîtrise des outils de gestion de projet et IA, communication fluide en français et anglais. Avantages : salaire attractif + prime annuelle + 13e mois, couverture médicale familiale premium, transport pris en charge, formations et certifications.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de l'organisation interne, le/la stagiaire assurera l'accueil, l'administration, un appui RH et comptabilité de base, ainsi que la gestion de l'agenda et du suivi des rendez-vous. Missions principales : gestion de l'agenda, organisation et suivi des RDV, accueil physique et téléphonique, gestion administrative du bureau, appui RH administratif, comptabilité de base sous supervision. Profil : Bac+2 à Bac+4 en assistanat, administration, gestion, RH ou comptabilité, bonne organisation, rigueur, confidentialité, maîtrise de Word/Excel et des agendas numériques.

Description du poste : Sous la supervision du RT, le/la technicien(ne) effectuera des travaux dans les domaines suivants : caméras de surveillance, clôtures électriques, systèmes d’alarme, domotique et tout type de câblage. Profil : Technicien en électronique et/ou informatique, des compétences en électricité sont un atout.

Description du poste : Missions principales : prospection de marché, interaction avec les clients et informateurs selon leurs demandes, vérification de la disponibilité des produits/services, préparation d’offres commerciales et techniques, rédaction des devis, suivi des commandes, édition et envoi des factures, administration des ventes, suivi de la clientèle, encadrement des équipes commerciales terrain, rapports hebdomadaires de prospection, gestion du secrétariat et des dossiers administratifs. Profil : minimum 2 ans d’expérience dans le domaine de l’immobilier, maîtrise des réseaux sociaux et de la vente en ligne, compétences bureautiques (Word, Excel, autres logiciels), aisance relationnelle et orale, goût pour le travail terrain, sens de la négociation, résistance au stress, permis de conduire moto ou auto, résidence idéalement à Cocody Angré ou alentours.

Description du poste : Sous la supervision de sa hiérarchie, le/la Chef(fe) de Projet Event & Team Building conçoit, planifie et coordonne l’exécution des événements corporatifs et programmes de team building. Missions : conception et ingénierie événementielle, planification et organisation des budgets/logistiques, coordination opérationnelle des équipes et prestataires, suivi client et reporting post-événement. Profil : Bac+3/4 en Communication, Gestion Commerciale, Management ou domaine connexe, minimum 2 ans d’expérience, maîtrise de la gestion de projets événementiels, autonomie, rigueur, sens du service client et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Google Workspace).

Description du poste : SPICA recrute un Technicien SAV pour assurer le diagnostic, la réparation et la maintenance préventive/curative d’imprimantes, photocopieurs et traceurs grand format. Installer et configurer les équipements, gérer les pièces détachées, assurer le suivi client et le reporting. Profil : Bac+2/Bac+3 en Maintenance Industrielle, Électronique, Électrotechnique ou équivalent, minimum 2 ans d’expérience, rigueur, autonomie, sens du service client, permis B et résidence à Abidjan.

Description du poste : Entreprise dans le secteur des travaux électricité HT-BT-EP recrute un Technicien Bureau d’Études / Chiffrage. Profil : Niveau DUT ou BTS Électronique.

Description du poste : Entreprise dans le secteur des travaux électricité HT-BT-EP recrute un Responsable Bureau d’Études et Chiffrage. Profil : Ingénieur INPHB Électronique ou équivalent avec 2 à 3 ans d’expérience dans un bureau d’études.

Description du poste : Assurer, sous la supervision de la responsable du service et du DG, la sécurisation et le suivi du dossier fiscal des clients du cabinet, préparation des déclarations fiscales, suivi des relations avec la DGI, et participation à la gestion des contrôles fiscaux. Profil : Bac+5 en Droit des affaires/Fiscalité ou équivalent, minimum 1 an d’expérience en cabinet ou service fiscal. Bonne maîtrise de la fiscalité ivoirienne et des outils Pack Office.

Description du poste : Recrutement de journaliers pour le déploiement et la maintenance de réseaux fibre optique et cuivre. Missions : tirage de câbles, raccordement client, préparation de chantier, manutention de matériel. Profil : CAP/BAC/BT avec minimum 6 mois d’expérience dans les télécoms, BTP, électrotechnique ou électricité. Savoir-être : ponctualité, rigueur, bonne condition physique.

Description du poste : Maintenir le grand livre général et poster les journaux (provisions, amortissements), réviser les écritures issues des autres équipes, effectuer les rapprochements des comptes et immobilisations, identifier les écarts et proposer des solutions correctives, participer à la clôture mensuelle et annuelle dans le respect des délais, garantir la conformité avec les normes IFRS/SYSCOHADA et les politiques internes, préparer les audits internes et externes, travailler en étroite collaboration avec les équipes facturation, comptes clients et fournisseurs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Pour le compte d’un client opérant en Côte d’Ivoire dans le secteur des transport, logistique & construction, UMO‑INTERIM recherche un Comptable Bilingue de niveau intermédiaire B1 chargé d’assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique, de saisir et contrôler les pièces comptables, de suivre les comptes clients et fournisseurs, de réaliser les rapprochements bancaires mensuels, de préparer les situations mensuelles et tableaux de suivi, de participer à l’élaboration du budget et au suivi de la trésorerie, de préparer et déclarer les obligations fiscales locales, de veiller au respect des délais fiscaux et réglementaires, d’assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique, de préparer et déclarer les obligations fiscales locales, de veiller au respect des réglementations, et d’appuyer la direction sur les aspects financiers et administratifs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Offre de stage IT auprès d’UMO INTERIM en Côte d’Ivoire. Le/la stagiaire IT participera à des missions en lien avec le support informatique, l’assistance technique, le développement ou la maintenance des systèmes d’information selon les besoins de l’entreprise. Le stage est réalisé avec possibilité de recrutement à l’issue de la période de stage. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : PSI Côte d'Ivoire recrute un(e) Responsable Projet pour la mise en œuvre d’activités de planification familiale à base communautaire à Abidjan. Le/la candidat(e) supervisera l’ensemble des activités du projet, coordonnera les équipes terrain et partenaires, assurera la gestion financière, participera aux formations et au renforcement des capacités, et représentera le projet auprès des bailleurs et autorités sanitaires. Il/elle contribuera à l’analyse des données, au suivi-évaluation, à la capitalisation des bonnes pratiques et à la communication avec les parties prenantes.

Description du poste : La société CIMEF INTERNATIONAL SAS recrute un juriste pour renforcer son équipe juridique. Missions principales : sous la supervision du Responsable Juridique, le Juriste sera chargé de garantir la sécurité juridique des opérations de l'entreprise, rédiger, analyser et négocier des contrats ainsi que d'autres documents juridiques, conseiller l'entreprise sur des questions de droit des affaires, droit civil, droit du travail et droit commercial, effectuer une veille juridique et réglementaire, gérer les litiges et représenter l'organisation auprès des administrations et partenaires, fournir un support juridique aux différents services internes. Profil : diplôme minimum Licence/Master en Droit (Bac+4/5), spécialisation en droit des affaires, droit commercial ou droit international apprécié, expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum en cabinet d'avocats ou service juridique d'entreprise (expérience en droit des affaires un atout), solides compétences en rédaction juridique, négociation de contrats et analyse réglementaire, sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'analyse, maîtrise des outils bureautiques, maîtrise du français ; anglais juridique apprécié. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer la gestion complète de la paie et le suivi administratif des salariés dans le respect de la législation sociale, des conventions collectives et des procédures internes de l’entreprise, collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie, établir les bulletins de salaire dans les délais et en conformité, assurer le contrôle et la fiabilité des données de paie, gérer les régularisations et corrections, assurer la gestion administrative du cycle de vie du salarié (recrutement, intégration, mobilité, suspension, fin de contrat), rédiger et suivre les contrats de travail et avenants, tenir à jour les dossiers individuels du personnel, gérer les congés, absences et maladies, effectuer les déclarations sociales et fiscales auprès des organismes compétents, assurer le suivi des obligations légales en droit du travail, préparer les documents de fin de contrat, participer aux contrôles et audits sociaux, produire les tableaux de bord sociaux et états de paie, participer à l’amélioration et sécurisation des procédures de paie et administration du personnel, collaborer avec les autres services (Finance, Comptabilité, Juridique), gérer les dossiers administratifs des salariés de l’entrée à la sortie, suivre les périodes d’essai et obligations légales, et mettre à jour les données RH et tableaux de bord sociaux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Piloter et mettre en œuvre la politique RH pour accompagner la performance commerciale, assurer la conformité sociale et développer les compétences des équipes. Superviser le recrutement, la formation, la gestion des talents, les relations sociales, la rémunération, la performance et les projets RH structurants (SIRH, digitalisation, marque employeur). Reporting régulier à la Direction RH et DG.

Description du poste : L’entreprise VAM'S SOCIETY, basée à Abobo Samaké, recrute un commercial pour la vente de ses produits aux boutiquiers d’Abobo et d’Anyama. Salaire : 100 000F + prime selon objectif

Description du poste : DIANOCH recrute un Développeur d’Application chargé de l’analyse des besoins et conception, du développement et intégration, des tests, de la qualité et performance, du déploiement et maintenance, de la sécurité et conformité, ainsi que de la collaboration avec l’équipe.

Description du poste : IVOIRRAPID, société avec plus de 15 ans d'expérience dans la grande distribution à Abidjan et dans ses environs, recrute plusieurs coursiers motivés et responsables pour rejoindre son équipe dynamique des professionnels, pour livraison à moto. Responsabilités : Convoyer des colis de petit gabarit et des plis à l'aide d'une moto, effectuer les livraisons dans le respect des délais et des instructions, assurer le chargement sécurisé des marchandises sur la moto, maintenir la propreté et le bon état de la moto de livraison, interagir de manière professionnelle avec les clients lors de la livraison des produits, respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur. Profil : d'excellente moralité, ponctuel, sérieux et honnête, résident de la commune de Marcory ou des communes environnantes d'Abidjan Sud, avec expérience en livraison, connaissance des outils GPS, bonne connaissance de la ville d'Abidjan ou certaines communes, bonne condition physique et maîtrise de la conduite de la moto en milieu urbain, sens du service client et bonne présentation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Eburka Conseils recrute pour une entreprise du BTP un stagiaire chargé d'études, dans le cadre d'un stage pré-emploi renouvelable et pouvant aboutir à l'embauche. Sous la supervision du responsable du bureau d'études, le stagiaire sera amené à effectuer divers travaux jusqu'à réception. Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi, de 08h00 à 18h30, samedi de 08h00 à 12h00. Prime de stage : 75 000 F CFA. Profil recherché : être titulaire d'un BTS en Génie Civil option Bâtiment, avoir des connaissances de base du logiciel AutoCAD Revit, avoir des connaissances de l'outil informatique et du Pack Office, avoir des notions basiques en conception et dessin assistés par ordinateur, savoir effectuer des calculs techniques (lecture de plans, devis), faire preuve d'organisation et de rigueur dans l'exécution des tâches confiées, dynamisme, réactivité et prise d'initiatives. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Agence-conseil en publicité agréée par le Conseil Supérieur de la Publicité (CSP) recrute une Responsable Commerciale & Marketing expérimentée. Dans le cadre du développement de ses activités (communication, actions publicitaires, impression numérique, couverture événementielle et autres services connexes), notre groupe de sociétés recherche une professionnelle capable de structurer, piloter et développer l'activité commerciale du groupe. Sous la supervision de la Manager Général, et en collaboration étroite avec l'équipe Community Management et Communication, elle aura pour mission principale d'augmenter le portefeuille clients et le chiffre d'affaires du groupe. Missions principales : définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing du groupe, développer le portefeuille clients B2B (entreprises, institutions, ONG), promouvoir les services du groupe, piloter les actions marketing (digital, communication, campagnes commerciales), analyser le marché, la concurrence et les performances commerciales, gérer et fidéliser les relations clients, superviser la communication commerciale, mettre en place une veille concurrentielle, participer à l'encadrement de l'équipe commerciale (à terme). Profil recherché : Bac+3 minimum en commerce, marketing, communication ou domaine équivalent, 3 ans minimum d'expérience à un poste similaire (agence de communication, imprimerie, événementiel ou services B2B), sens de la responsabilité, bon relationnel, organisé et capable de s'adapter à toute situation, aisance orale, forte capacité de négociation et de clôture, solide expérience en vente B2B et développement commercial, sens du leadership, autonomie et orientation résultats, bonne connaissance du marché ivoirien de la communication et de la publicité, bonne maîtrise des outils marketing et réseaux sociaux, bonne connaissance du pack office. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.