Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du renforcement de notre force de vente de produits et solutions d'ORANGE COTE D'IVOIRE, nous recrutons :

10 COMMERCIAUX

Zones d'activité : ABIDJAN

Sous la supervision d'un chef d'équipe de ventes, les principales missions seront :

Prospecter de nouveaux clients

vendre de produits Orange pour particuliers et Entreprises

Assurer la veille concurrentielle

Rémunération compétitive

Profil du poste

Profil :

- Esprit d'équipe

- Avoir le sens de l'organisation et de la responsabilité

- Avoir une bonne présentation

- Être dynamique

- Disposé à apprendre

- Rigueur et honnêteté

Dossiers de candidature

Dossier de candidature :

CV à envoyer à l'adresse : 2asrecrutement@gmail.com

préciser la commune en Objet

Date limite : 15 Mars 2025.

NB : rien à payer

Description du poste : Description du poste

Action Contre la Faim (ACF) est une organisation non gouvernementale créée en 1979. Privée, apolitique, non-confessionnelle, non lucrative, elle a pour mission de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition. Structurée en réseau international, ACF mène une réponse coordonnée, dans plus de 50 pays. ACF adopte une stratégie multisectorielle et intégrée de ses programmes dans les structures locales et nationales en développant systématiquement une approche communautaire.

Ainsi, Action contre la Faim-Côte d'Ivoire, recherche pour la mise en œuvre de ses activités:



Un Responsable de Département Nutrition et Santé (H/F)



FINALITE DU POSTE: Définir les stratégies et coordonner les interventions d’Action Contre la Faim dans le domaine de la santé et de la nutrition



Mission 1 : Assurer l’élaboration de documents de stratégie pays basée sur des évidences et de développer des propositions techniques

-Évaluer et analyser le contexte nutritionnel et santé du pays;

-Collecter et analyser des données nutritionnelles et de santé provenant d’autres partenaires (ONG, agences UN, structures gouvernementales) pour décider du lancement d’enquêtes;

-Travailler en équipe avec les Responsables de Département des autres domaines techniques afin de développer une approche intégrée multisectorielle;

-Rédiger de nouvelles propositions d’intervention à destination des bailleurs sur les aspects médicaux et nutritionnels des programmes en collaboration avec les Coordinateurs Terrain et les Responsables de Programme Nutrition Santé;

-Proposer des activités de plaidoyer dans les programmes Nutrition Santé;



-Construire les budgets des volets nutrition et santé des nouveaux programmes en lien avec les fonctions financières et logistiques;

-Développer et suivre les budgets alloués au domaine de la nutrition et de la santé

-Identifier les défis et proposer des projets de recherche et des approches innovantes dans le domaine de la malnutrition;

-Capitaliser les bonnes pratiques, les expériences, les évaluations en suivant la politique de capitalisation d’ACF et s’assurer de l’implémentation des recommandations des évaluations;





Mission 2 : Suivre et coordonner les programmes dans les domaines de la nutrition et de la santé

-Superviser ou mener des évaluations rapides et des enquêtes nutritionnelles

-Contrôler, valider et suivre les consommations de ses programmes pour établir les commandes et un contrôle qualité;

-Contrôler la qualité des programmes en suivant les indicateurs (APR) et les rapports réalisés par les Chargés de programme en nutrition et santé;

-Évaluer la pertinence des programmes avec ses équipes afin de pouvoir décider d’éventuelles réorientations ou d’adaptation du programme (par exemple : mise en adéquation des capacités d’accueil des centres avec le nombre d’enfants s’il est supérieur à ce qui était prévu);

-Synthétiser les données collectées auprès de tous les Chargés de programme en nutrition et santé des programmes et communiquer une synthèse des indicateurs déterminants (qui ont une conséquence sur les programmes) au Directeur Pays adjoint programme et aux interlocuteurs du siège;

-Rédiger des rapports d’activité à destination des bailleurs sur les aspects santé et nutritionnels des programmes;

-Assurer la disponibilité des protocoles pour le mise en place des activités (PF/SR, SMNIA, PCIMA, PCIME, épidémies…);





Mission 3 : Manager l’équipe Nutrition Santé en capitale et être le manager fonctionnel des Responsables Programme Nutrition Santé sur les bases



-Gérer les plannings, la répartition et la coordination du travail ainsi que les plans d’action individuels des membres de l’équipe Nutrition Santé en capitale;

-Apporter un appui aux questions quotidiennes des membres de l’équipe Nutrition Santé en capitale;

-Organiser et piloter les réunions de l’équipe Nutrition Santé en capitale Organiser et Assurer les entretiens d’appréciation des membres de l’équipe Nutrition et Santé en capitale;

-Evaluer les compétences et les performances techniques des responsables de programmes Nutrition et Santé;

-Apporter un support technique aux équipes - dimension « expertise » en nutrition et santé;

-Identifier les besoins de formation des équipes;

-Créer, organiser et animer des formations ;

-Gérer des difficultés éventuelles avec les Responsables Programme Nutrition Santé en lien avec les Coordinateurs-Terrain



Mission 4 : Développer et animer les programmes et le plaidoyer en partenariat avec les acteurs nationaux et locaux



-Négocier avec les partenaires locaux sur les modalités d’organisation du travail, sur les protocoles, les plans d’action, les formations à tous les niveaux (local, régional et national), en tenant compte de tous les acteurs présents sur la zone;

-Négocier des protocoles d’accords avec les partenaires impliqués dans les programmes ;

-Coordonner la mise en œuvre les programmes avec les interlocuteurs gouvernementaux et locaux;

-Apporter un support technique au développement de la stratégie de lutte nationale et locale contre la malnutrition;

-Élaborer une stratégie commune et des plans d’action communs (ACF et partenaires) sur certains projets spécifiques et sur les actions de plaidoyer;

-Travailler avec les partenaires en leur communiquant régulièrement les informations utiles et en échangeant avec eux lors de réunions régulières avec eux.

-Construire une stratégie de pérennisation du programme visant à l’autonomie du partenaire, en prenant en compte, le cas échéant, la problématique de recouvrement des coûts (question : valable si partenaire étatique ?)

-Influer sur la définition des protocoles nationaux en négociant avec les interlocuteurs des structures partenaires (Ministères de la santé notamment) afin de diffuser les standards techniques d’ACF de prise en charge de la malnutrition

-Définir la stratégie spécifique au pays sur le plaidoyer technique en lien avec le Directeur Pays et le siège



Mission 5 : Représenter ACF et porter ses positions dans le domaine de la santé et de la nutrition



-Développer et entretenir les relations avec les bailleurs de fonds actuels et potentiels (visites des programmes, présentation d’ACF et de ses interventions, sollicitations pour de potentiels financements) ;

-Représenter ACF en participant aux réunions avec les autorités sanitaires et les différentes agences (exemple : cluster) et s’intégrer dans les réseaux nationaux sur la nutrition;

-Mettre en avant les positions et protocoles d’ACF auprès des partenaires locaux (ONG, MoH, etc.);

-Représenter le domaine santé et nutrition dans la coordination nationale d’ACF;

-Élaborer et diffuser aux partenaires les rapports techniques, rapports d’activités et la stratégie d’ACF dans les domaines de la santé et de la nutrition;

-Produire et/ou diffuser de l’information en interne et en externe sur les avancées techniques dans les domaines de la santé et de la nutrition dans le pays;

-Développer des outils de communication sur les volets nutritionnels et sanitaires des programmes développés.



Profil du poste



BAC + 5 minimum. Titulaire d’un diplôme en Santé Publique, Sciences sociales, médicales (Médecin) ou paramédicales (Infirmier, Sage-Femme), au moins 7 ans d’expérience dans le domaine de la coopération au développement ou la gestion de projets de développement dont au moins 3 ans sur un poste similaire.



Qualités:

Bonnes qualités interpersonnelles et managériales;

Rigueur et professionnalisme;



Dossiers de candidature



IV- CONSTITUTION ET DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURES

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invitées à envoyer leurs dossiers de candidatures comprenant Un Curriculum Vitae à jour + Prétention salariale brute mensuelle + Une Lettre de Motivation dans un dossier unique sous format PDF portant le titre du poste visé en objet du courriel.

Les Candidatures féminines sont fortement encouragées.

Les dossiers devront être envoyés au plus tard le 12 mars 2025 par courriel uniquement aux deux adresses suivantes :

recrutement@ci-actioncontrelafaim.org et recrutement2@ci-actioncontrelafaim.org

Compte-tenu du grand nombre de candidatures, seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées (prière de ne pas appeler).

Action Contre la Faim s’engage à promouvoir la politique Genre et la politique de Protection de l’Enfance dans le cadre de ses activités.

Description du poste : Description du poste

TECNO Mobile recrute une promotrice à yopougon et un promoteur à Dabou



Les candidats retenus auront pour mission de:



- Fidéliser les clients ;



- Promouvoir la marque;



- Assurer un suivi régulier des prospects et des clients;



- Gérer les stocks ;



Profil du poste



- Avoir une bonne presentation physique



- Avoir la taille, pour les filles



- Etre sérieuse, dynamique et motivée



- Etre éloquente



- Etre capable de travailler sous pression



- Avoir au moins 1 an expérience dans le domaine de la vente de téléphone en tant que promotrice



- Avoir un sens développé de la communication



- Etre disponible pour 1an au moins.



NB: Vivre à yopougon ou environ serait un atout pour le poste de promotrice

Vivre à Dabou serait un atout pour le poste de promoteur



Dossiers de candidature



CV et photo entière pour les promotrices ( shooting ) à envoyer à l'adresse suivante:



transsion.recrutements@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un Mécanicien Électromécanique qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura un Brevet de Technicien (BT) en électromécanique et au moins 5 ans d'expérience dans le domaine.



Profil du poste



Responsabilités :



Effectuer des réparations et des entretiens sur équipements des électromécaniques.

Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces.

Collaborer avec l'équipe pour améliorer les processus de maintenance.

Assurer la conformité des travaux réalisés avec les normes de sécurité.

Tenir à jour les dossiers de maintenance et les rapports d'intervention.

Diplôme :



BT en électromécanique ou domaine connexe.

Minimum de 5 ans d'expérience en tant que mécanicien.

Connaissance approfondie des systèmes électromécaniques.

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV à l'adresse émail suivante [chantiertravaux951@gmail.com] en précisant "Candidature Mécanicien Électromécanique" dans l'objet de votre émail.



Rejoignez-nous et contribuez à notre succès en apportant votre expertise en électromécanique !

Description du poste : Description du poste

La Société QUALINOVE COTE D'IVOIRE spécialisée dans le Conseil, Formation, Accompagnement et Audit en Qualité Hygiène Sécurité et Environnement (QHSE) recrute pour un stage de perfectionnement suivi d'embauche un étudiant diplômé en master Qualité ou QHSE.

1. Conditions

-Avoir validé le diplôme master Qualité ou QHSE;

-Avoir des connaissances sur les normes ISO 9001, 45001 et 14001

2. Dossiers à fournir:

-Demande de stage de perfectionnement à Monsieur le Directeur Général de Qualinove Côte d'Ivoire

-CV actualisé

-

Profil du poste

Diplômé master Qualité ou QHSE

Dossiers de candidature

CV et demande de stage de perfectionnement

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, Valsch Consulting recrute un(e) Responsable Administration et Ressources Humaines pour assurer la gestion administrative et le suivi des ressources humaines au sein de notre structure.



📌 Missions principales :

Gérer l'administration générale de l'entreprise (courrier, archivage, suivi des contrats, etc.) ;

Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, paie, déclarations sociales) ;

Piloter le processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs ;

Mettre en œuvre et suivre le plan de formation et le développement des compétences ;

Veiller au respect du cadre légal et réglementaire en matière de droit du travail ;

Assurer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires institutionnels.



Profil du poste



Diplôme en Gestion des Ressources Humaines, Administration, Droit du Travail ou équivalent ;

Expérience significative en administration et gestion des RH ;

Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH ;

Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles ;

Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs dossiers simultanément.



Dossiers de candidature



Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à recrutement@valsch-consulting.com.

Description du poste : Description du poste



Pourquoi nous rejoindre ? La mission de Data 354 est simple : devenir la société de référence en conseil data en Afrique de l'Ouest. Nous voulons être un pure player de la data, basé en Afrique, pour l'Afrique et par des passionnés du continent. Nous accompagnons les grands comptes ivoiriens et européens dans leur stratégie et mise en œuvre des données.



Nous accordons une véritable importance à l'évolution de carrière et c'est pour vous l'occasion de travailler sur le continent africain sur un domaine amené à être très porteur dans les années à venir avec l'explosion des données sur le continent et la digitalisation des entreprises. Si vous voulez rejoindre une entreprise en pleine croissance, avec un esprit de startup et avoir un véritable impact, rejoignez-nous !







Vos activités



Chez Data354, nous cherchons à valoriser notre expertise en Data et en Intelligence Artificielle (IA) auprès d'un public varié, allant de professionnels techniques à des décideurs moins familiers avec ces concepts. Dans le cadre de ce processus, nous recherchons la/le « Edith Brou » de la Data & l'IA en Côte d'Ivoire avec pour mission la vulgarisation de la Data & l'IA auprès du grand public. En tant que créateur de contenu au sein de notre équipe marketing, vous serez en charge de produire du contenu de qualité, engageant et informatif pour promouvoir nos offres et renforcer notre positionnement d'expert dans le domaine de la data, de l'IA et des nouvelles technologies.







Vos missions :



? Création de contenu varié : Rédaction d'articles de blog, de publications pour les réseaux sociaux (LinkedIn en particulier), de newsletters, de scripts vidéo, etc.



? Contenu éducatif : Participation à la création de contenus pédagogiques tels que des livres blancs, des fiches techniques et des supports de formation.



? Optimisation de contenu : Relecture et optimisation des contenus existants pour améliorer leur clarté, leur impact et leur référencement naturel (SEO).



? Veille technologique : Recherche constante de nouvelles tendances et sujets d'actualité liés à la data, l'IA et aux nouvelles technologies.



? Collaboration interne : Participation active aux réunions de brainstorming et travail en collaboration étroite avec l'équipe marketing pour définir la stratégie de contenu.







L'environnement



Le poste est basé à Abidjan, Cocody Riviera Triangle - Pharmacie boulevard Y4 dans les locaux annexes de Data354. Nous accordons une grande importance à l’état d’esprit de l’équipe et aux moyens mis à disposition.







Ce que vous trouverez chez nous Une brillante équipe Data avec laquelle collaborer pour relever de beaux défis techniques. Une culture d'entreprise « startup » :



? Repas offerts tous les midis (Le boss n'est pas méchant, il faut savoir lui demander).



? Un environnement de travail technophile et stimulant, des méthodes de management qui encouragent l'autonomie et le leadership.



? Une ambiance et un cadre de travail familial



? Un parcours de carrière transparent et pertinent



? Participer à la vie de l'entreprise : Team-buildings, événements, ...







Votre profil



De formation supérieure, vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 au minimum en communication, marketing numérique, informatique, journalisme ou équivalent et vous témoignez d'au moins 6 mois d'expériences professionnelles à ce rôle.







Compétences Ce dont vous aurez besoin pour réussir :



? Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques.



? Intérêt pour les sujets liés à la technologie, aux données, et à l'intelligence artificielle.



? Connaissances de base en SEO et rédaction web (un plus).



? Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais. ? Maîtrise des outils bureautiques (Google Docs, Microsoft Word) et des plateformes de réseaux sociaux.



? Langues : Maîtrise du français (indispensable), l'anglais est un plus. Le savoir-être Data354 accorde une grande importance aux compétences et à la personnalité de ses collaborateurs quelle que soit leur situation.

Description du poste : Êtes-vous prêt à nous aider à façonner l'avenir de BIC ? En tant que stagiaire en marketing, vous jouerez un rôle clé dans la conduite de certaines de nos initiatives marketing, en garantissant le succès des campagnes de marque et en stimulant l'innovation.



Vous travaillerez en collaboration étroite avec des équipes interfonctionnelles pour donner vie à des idées créatives, exécuter des stratégies numériques et contribuer à la croissance de la marque.



Il s'agit d'une opportunité passionnante d'acquérir une expérience pratique dans un environnement mondial en évolution rapide tout en ayant un impact réel sur la stratégie marketing de BIC.



Chez BIC, notre objectif est d'apporter de la joie et de la simplicité à la vie quotidienne – et nous avons besoin de vous pour nous aider à partager cette histoire.







Ce que tu feras







Soutenez le lancement de la campagne des marques Shaver et Briquet en aidant à la planification, à l'exécution et au suivi des performances de la campagne.

Coordonner et exécuter la stratégie numérique, y compris le contenu des médias sociaux, les activations numériques et la présence de la marque en ligne.

Exécuter le lancement des innovations des nouveaux produits Shaver en collaboration avec les équipes internes pour assurer une mise sur le marché réussie.

Consolidez et suivez les dépenses du budget marketing, en garantissant des rapports précis pour aider les responsables de marque à prendre des décisions opportunes et à réaffecter correctement le budget en cas de besoin.

Mener des études de marché et des analyses quantitatives pour fournir des informations qui orientent la prise de décision stratégique.

Soutien au développement de supports marketing, notamment des présentations, des boîtes à outils de vente, des catalogues, des récits de vente et des éléments promotionnels









Projets sur lesquels vous travaillerez :







Coordonner le lancement des nouveaux rasoirs BIC en Côte d'Ivoire

Exécution de l'activation de la rentrée scolaire en magasin

Exécuter une campagne d'activation numérique

Surveiller les dépenses marketing et les rapports

Mener une immersion qualitative auprès des consommateurs à travers le pays









QUALIFICATIONS







Master en communication, marketing ou statistique.

Solides compétences organisationnelles et souci du détail, avec la capacité d'effectuer un travail approfondi.

Excellentes compétences en communication et en collaboration, avec la capacité de travailler efficacement dans un environnement d'équipe.

Créativité et pensée analytique pour conduire des solutions marketing innovantes.

Une attitude proactive, motivée et positive, désireuse d'apprendre et de contribuer à une équipe marketing dynamique.

Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) ;

Une expérience avec des outils marketing (Google Analytics, plateformes de médias sociaux ou Adobe Creative Suite) est un plus ;

La maîtrise de l'anglais est un plus ;





Rejoignez-nouspour façonner l'avenir des marques BIC tout en acquérant une précieuse expérience pratique en marketing !

Description du poste : Description du poste

Missions principales Sous la supervision de NETTELECOM et en collaboration avec les équipes de LTE VERTICE, le Technicien aura pour missions :

•

Assurer le suivi technique et la maintenance des équipements de radiographie numérique installés dans les CAT.

• Anciens prestataires sur l'utilisation optimale des appareils et des logiciels associés.

• Assurer le support technique aux utilisateurs et résoudre les problèmes rencontrés sur les sites.

• Assurer une veille technique et proposer des améliorations pour l'adaptation des systèmes au contexte local.

• Collaborer avec les équipes de LTE VERTICE en anglais pour la gestion des problématiques complexes et l'intégration de nouvelles fonctionnalités.

• Participer à l'analyse des données de radiographie transmises par le système de rapportage et aider à l'optimisation du flux de travail.

• Effectuer des déplacements fréquents à travers le territoire ivoirien pour intervenir sur les différents sites.



Profil du poste



Formation en informatique, électronique, électrotechnique, biomédicale ou équivalent.

• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le secteur des appareils biomédicaux.

• Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (lu, écrit, parlé).

• Bonne connaissance des systèmes de radiographie numérique et des logiciels d'intelligence artificielle appliqués au diagnostic.

• Expérience dans la formation et l'accompagnement technique des utilisateurs.

• Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs sites simultanément.

• Disponibilité à effectuer des déplacements fréquents en Côte d'Ivoire.

• Bonnes compétences en communication et en gestion des relations avec des équipes internationales.



Dossiers de candidature



Dossiers de candidature

Vous souhaitez faire acte de candidature, envoyer votre lettre de motivation avec prétention

Salariale et votre CV à l'adresse suivante : recrutement@nettelecom.ci

Préciser obligatoirement le titre du poste en objet : TECHNICIEN

Description du poste : Description du poste

• Accueillir et renseigner les visiteurs

• Effectuer les réservations pour les clients

• Recueillir et traiter les réclamations des résidents

• Superviser le service d'entretien et s'assurer de la propriété de l'espace

• Préparer des récapitulatifs aux clients sur l'organisation de leur séjour

• Anticiper les demandes des clients

• Être l'interlocuteur privilégié des résidents et généralement le premier informé d'un problème lié à la maintenance et au bon usage

des espaces

• Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des locaux et des équipements

• Réceptionner les courriers, factures, tout document venant de l'extérieur

• Maintenir propre la conciergerie et les endroits de stockage

• Faire le règlement des factures (CIE, SODECI, Ramassage d'ordure…)

• Faire un rapport hebdomadaire de suivi



Profil du poste



• Vous êtes titulaire d'un CAP en Agent d'Hygiène et propreté, Agent de sécurité et de prévention, d'un BEP Hôtellerie-restauration option Hébergement

• Vous disposez de plus de 05 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire

COMPÉTENCES

• Bonne connaissance dans le domaine de la gestion

• Bonne capacité d'analyse, de synthèse

• Bonne capacité d'adaptation

• Rigueur et sens de l'organisation

• Sens du contact

• Être très accueillant

• Bien se vêtir

• Savoir s'exprimer

• Être humble et respectueux

• Comprendre l'anglais serait un atout



Dossiers de candidature



Postulez en voyant votre CV à l'adresse suivante :

recrutement@exceliam.com

Description du poste : Description du poste

LUSEO GROUP, BET International recherche au sein de sa filiale LUSEO CAMEROUN dans le cadre de son fort développement à l'international, un(e) (01) Responsable Administratif(ve).

Plus de 500 collaborateurs, gestionnaires de projets, ingénieurs et experts, donnent à LUSEO une assise qui lui permet de répondre aux plus grands projets avec des équipes associant conseil, direction et expertise dans le secteur du bâtiment.



Que ce soit dans le domaine de la Maîtrise d'œuvre, Assistance à la Maîtrise d'Ouvrage, OPC, AMO HQE, nous disposons de ressources compétentes et spécialisées pour accompagner nos clients.



Description du Poste



Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous serez en charge de :



- La gestion administrative et du personnel,

- L'assistance au processus de recrutement et la rédaction des contrats de travail et avenants,

- Le suivi des déclarations fiscales et sociales,

- La veille juridique des activités de l'entreprise et de la législation du travail,

- La rédaction des notes et correspondances et le suivi de la transmission,

- Le suivi des contrats, le paiement et le contrôle des factures de fournisseurs et prestataires,

- La supervision des travaux d'entretien et d'aménagement,

- L'élaboration du budget prévisionnel,

- L'organisation des voyages des collaborateurs…

- La constitution des dossiers d'appels d'offre,

- La gestion et L'établissement de l'inventaire des fournitures de bureau,

- Le classement et l'archivage des pièces administratives et comptables…





Cette liste n'étant pas exhaustive.



Profil du poste



BTS GE, BTS RHCOM, BAC +4, BAC +5 dans le domaine de la Gestion Administrative et des Ressources Humaines.

• Avoir une expérience professionnelle d'au moins 4 ans (04 ans) à un poste similaire

• Avoir des compétences avérées en gestion et être autonome

• Avoir une grande connaissance du code du travail, de la Convention Collective Interprofessionnelle et des réglementations en vigueur

• Etre discret, rigoureux et organisé, aptitude à la prise rapide de décision et à la négociation, travailler sous pression

• Langue de travail : Bonne maîtrise du français.







Lieu du Poste : Douala/ CAMEROUN

Poste en CDI/ Contrat local

Rémunération selon profil.



Dossiers de candidature



-Notre Secteur d´activité : Bâtiments et TP

- Type de contrat : CDI

- Rémunération : Selon profil

- Région : Douala

- Niveau d'expérience : minimum 4 ans

- Date limite : 30 Mars 2025



Les candidats(es) intéressé(e)s sont prié(e)s de postuler à l'offre via le lien ci-dessous :



https://luseogroup.com/our_jobs/index.php?controller=pjLoad&action=pjActionView&id=208



et envoyer leur CV au format PDF aux adresses mails : oaholia@luseogroup.com / cvciv@luseogroup.com

Description du poste : Activités :
Sous la supervision du responsable administratif et financier, le stagiaire aura pour missions principales :
📌 En Comptabilité :
• Saisie et enregistrement des opérations comptables.
• Rapprochements bancaires et suivi des encaissements/décaissements.
• Classement et archivage des pièces comptables.
• Participation à l’élaboration des états financiers et déclarations fiscales.
📌 En Administration :
• Rédaction et gestion des documents administratifs.
• Classement et suivi des dossiers du personnel.
• Gestion des courriers entrants et sortants.
• Participation aux tâches de gestion des ressources humaines.
✅ Compétences et connaissances requises :
• Maîtrise des principes comptables de base (bilan, compte de résultat, journal, etc.).
• Connaissance en gestion administrative (secrétariat, rédaction de documents, gestion des courriers, etc.).
• Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et si possible d’un logiciel comptable (Sage, SAP, etc.).
• Sens de l’organisation et rigueur dans l’exécution des tâches.

Description du poste : Description De Poste

Missions Principales :

1. Gestion Administrative Du Personnel :



Gérer Les Dossiers Administratifs Des Employés (De L’Embauche Au Départ).

Rédiger Les Contrats De Travail, Les Avenants Et Les Lettres De Rupture.

Assurer Le Suivi Des Absences, Des Congés Et Des Arrêts Maladie.

Organiser Les Élections Des Représentants Du Personnel.

Mettre En Place Et Suivre Les Tableaux De Bord RH.

2. Traitement De La Paie :



Collecter Et Saisir Les Éléments De Paie (Salaires, Primes, Cotisations, Etc.).

Calculer Et Éditer Les Bulletins De Paie.

Effectuer Les Déclarations Sociales Et Fiscales.

Gérer Les Provisions Pour Les Charges Sociales.

Répondre Aux Questions Des Employés Sur La Paie.

3. Gestion Des Obligations Sociales :



Assurer Le Respect De La Législation Sociale Et Conventionnelle.

Effectuer Les Déclarations Obligatoires Auprès Des Organismes Sociaux.

Organiser Les Visites Médicales Du Travail.

Mettre En Place Et Suivre Les Plans De Formation.

Gérer Les Relations Avec Les Organismes Sociaux Et Les Administrations.

Tâches Principales :

Administratif :

Gestion Des Dossiers Du Personnel.

Rédaction De Contrats De Travail.

Suivi Des Absences Et Des Congés.

Organisation Des Élections Du Personnel.

Mise En Place De Tableaux De Bord RH.

Paie :

Collecte Des Éléments De Paie.

Calcul Et Édition Des Bulletins De Paie.

Déclarations Sociales Et Fiscales.

Gestion Des Provisions Pour Charges Sociales.

Réponses Aux Questions Des Employés Sur La Paie.

Obligations Sociales :

Veille Juridique Et Sociale.

Relations Avec Les Organismes Sociaux.

Mise En Place De Formations.

Gestion Des Visites Médicales.

Toutes Tâches En Lien Avec La Bonne Conduite De L’Administratif Et De La Paie.

Profil Du Poste

Formation : Bac+4/5

Diplôme : Gestion Des Ressources Humaines, Droit Social, Ou Équivalent.

Expérience : Au Moins 7 Ans D’Expérience Dans Les Fonctions RH Avec Une Gestion Intégrale De L’Administratif Et De La Paie.



Exigences Du Poste

Maîtrise Du Droit Du Travail Et De La Législation Sociale.

Connaissance Des Techniques De Paie Et De Gestion Administrative Du Personnel.

Maîtrise Des Outils Bureautiques Et Des Logiciels RH.

Sens De L’Organisation Et De La Rigueur.

Capacité D’Analyse Et De Synthèse.

Qualités Relationnelles Et Sens Du Service.

Sens Des Priorités.

Travail En Équipe.

Sait Adopter Un Comportement Assertif.

Mise En Place De Tableaux De Bord.

Qualités Requises

Intelligence Relationnelle Et Situationnelle.

Capacité À Travailler Sous Pression Et À Gérer Efficacement Le Stress.

Capacité À Travailler En Transverse.

Capacité À Gérer Efficacement Son Temps Et À Prioriser Les Tâches.

Capacité À Identifier Les Problèmes Et À Développer Des Solutions Efficaces.

Adhésion Aux Valeurs De L’Entreprise Et Disposition Au Respect Des Normes Éthiques.

Dossiers De Candidature

Merci De Faire Parvenir CV Et Lettre De Motivation Incluant La Prétention Salariale À recrutement@sns.ci Et konate.jeannie@sns.ci Au Plus Tard Le 24 Février 2025.

Description du poste : VOS MISSIONS

Prospecter et rechercher de nouveaux clients pour convertir les offres de services en ventes.

Analyser et définir les besoins des clients.

Assurer une veille commerciale et concurrentielle.

Négocier efficacement pour optimiser les ventes.

Promouvoir les services et prestations de l’entreprise.

Gérer les commandes et assurer le suivi après-vente.

Développer et fidéliser son portefeuille clients et prospects.

Réaliser le reporting de ses activités à la hiérarchie.

PROFIL DU POSTE

Profil recherché :



Diplôme : Bac+2/3 en gestion commerciale, marketing, management ou équivalent.

Expérience : Minimum 2 ans à un poste similaire.

Atout : Disposer d’un portefeuille client intéressant.

Compétences clés :



Excellentes aptitudes en communication et négociation.

Maîtrise des techniques de vente et sens du challenge.

Dynamisme, enthousiasme et motivation.

Organisation et orientation résultats.

DOSSIERS DE CANDIDATURE

Comment postuler ?

Envoyez votre CV, lettre de motivation, copie de vos diplômes et attestations par mail à rh.mdholdingci@gmail.com

Ou déposez votre dossier physiquement à MD Holding International, Riviera Bonoumin, non loin de la Direction Générale des Marchés Publics, Cité Lauriers-A, Villa Duplex 233 PADA 131.



Infos : 27 21 33 30 89 | 07 11 99 08 05



Prête à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Description du poste : PRINCIPALES RESPONSABILITÉS



Gestion et Planification

Contribuer à la gestion financière des ententes avec les bailleurs de fonds.

Envoyer mensuellement au service de contrôle régional Afrique les rapports comptables incluant une analyse des écarts budgétaires.

Participer au processus de rapportage trimestriel et annuel des projets ainsi qu’à la planification budgétaire annuelle.

Renforcer les capacités de gestion financière des partenaires de mise en œuvre.

Finance et Comptabilité

Assurer l’exécution efficace des opérations financières.

Veiller au paiement des factures conformément aux procédures du CECI et des bailleurs de fonds.

Gérer les dépenses des déplacements du personnel et des volontaires.

Maintenir à jour les livres de comptes, registres, inventaires et fichiers requis.

Préparer la documentation pour les audits.

Traiter les informations financières dans le logiciel Netsuite.

Assurer le paiement des salaires, déclarations fiscales et cotisations sociales.

Gérer les relations avec les banques et assurer la communication financière.

Administration Générale

Assurer le classement des documents administratifs.

Gérer les achats de biens et services selon les règles du CECI.

Superviser les contrats des prestataires de services.

Assurer la gestion des fournitures, véhicules et matériels informatiques.

Rédiger les procès-verbaux des réunions d’équipe.

Superviser l’efficacité des assurances et la maintenance des systèmes informatiques.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme universitaire en finances et/ou comptabilité.

Minimum 5 ans d’expérience à un poste similaire, avec gestion de fonds multi-bailleurs.

Connaissance des principes comptables, contrôles internes et budgétisation.

Expérience de travail avec plusieurs devises étrangères.

Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Internet).

Capacité à travailler de manière autonome.

Expérience avec les ONGI et instances gouvernementales.

Maîtrise du français ; l’anglais est un atout.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS ?

Impact positif : Contribution au changement social et au renforcement du pouvoir des femmes.

Culture inclusive : Valorisation de la diversité et de l’équité en milieu de travail.

Salaire compétitif : Rémunération à la hauteur des compétences et de l’expérience.

Environnement collaboratif : Travail d’équipe et esprit de coopération encouragés.

Le CECI encourage les candidatures de personnes issues de communautés autochtones, racisées, immigrantes, en situation de handicap, de toutes orientations sexuelles et identités de genre.



CANDIDATURE

Date limite : 04 mars 2025

Envoyez votre CV et lettre de motivation à catherined@ceci.ca

Description du poste : Description du poste

ENTREPRISE MOYA exerçant dans le domaine de la salubrité recherche un trésorier pour gérer les comptes du portefeuille client, les flux et les ventes, le budget et prévision de trésorerie et assurer les reporting mensuels et hebdomadaires.



Profil du poste



ETRE:

- Rigoureux

- Dynamique

- avec un esprit d'initiative

- Pouvant travailler sous pression



Dossiers de candidature



CV à victoire.tchimou@entreprisemoya.com



NB : préciser l'intitulé de l'offre en objet

Description du poste : Description du poste



Placé sous la responsabilité de l'Administrateur Général, il ou elle sera chargée(e) de :



· Proposer et mettre en œuvre la politique commerciale de l'entreprise ;

· Superviser et coordonner l'équipe commerciale ;

· Suivre, contrôler les opérations avec la clientèle et organiser le recouvrement ;

· Encadrer et renforcer les compétences des commerciaux.



Profil du poste



Conditions requises

· Être titulaire d'un BAC +4 au moins en Technique commerciale

· Justifier d'au moins quatre (04) années d'expériences à un poste similaire dans une société commerciale spécialisée dans la distribution de matériaux de construction, outils et outillages industriels, plomberie-sanitaire.

· Savoir recueillir un maximum d'informations commerciales sur le marché ;

· Maîtriser le montage des dossiers d'appel d'offre, des offres de services et commandes ;

· Être dynamique, organisé, discret, rigoureux et capable de travailler sous pression ; · Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique et des logiciels de MS Offices

(Word, Excel, Power Point, Outlook)

· Avoir une bonne connaissance de l'utilisation du logiciel de Gestion Commerciale Sage Gescom et CRM de Sage.



Dossiers de candidature



Toute personne intéressée par ces offres doit envoyer au plus tard le 21 février 2025 son dossier de candidature composé de :



· Une lettre de motivation avec la prétention salariale

· Un Curriculum Vitae mis à jour daté et signé contenant les noms et adresse de 3 personnes de références et une photo récente en couleur.



Dépôt des dossiers par email en précisant en objet le poste sollicité :ggvconsulting.ci@gmail.com



Pour toute information, contactez le : 2722429880 / 0505423230 / 0778552846

Description du poste : Description du poste



Placés sous la responsabilité du Responsable de développement commercial, ils seront chargés de :

· Effectuer les prospections commerciales ;

· Créer une base de données clientèle et la mettre à jour régulièrement ;

· Monter et suivre des offres de services et les commandes ;

· Fidélisation de la clientèle de la société ;



Profil du poste



Conditions requises

· Être titulaire d'un BAC +2 au moins en Technique commerciale

· Justifier d'au moins trois (03) années d'expériences à un poste similaire dans une société commerciale spécialisée dans la distribution de matériaux de construction, outils et outillages industriels, plomberie-sanitaire.

· Être capable de recueillir un maximum d'informations commerciales sur le marché ; · Maîtriser le montage des offres de services et commandes ;

· Être dynamique, organisé, rigoureux et capable de travailler sous pression ;

· Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique et des logiciels de MS Offices (Word, Excel, Power Point, Outlook)

· Avoir une bonne connaissance de l'utilisation du logiciel de Gestion Commerciale Sage Gescom et du CRM



Dossiers de candidature



Composition du dossier de candidature



Toute personne intéressée par ces offres doit envoyer au plus tard le 21 février 2025 son dossier de candidature composé de :



· Une lettre de motivation avec la prétention salariale

· Un Curriculum Vitae mis à jour daté et signé contenant les noms et adresse de 3 personnes de références et une photo récente en couleur.



Dépôt des dossiers par email en précisant en objet le poste sollicité :ggvconsulting.ci@gmail.com



Pour toute information, contactez le : 2722429880 / 0505423230 / 0778552846

Description du poste : Description du poste



Placé sous la responsabilité du Responsable de développement commercial, il ou elle sera chargé(e) de :

· Consulter la revue des marchés publics et de la presse quotidienne ; · Monter les offres de marché public national et international ;

· Archiver physiquement et numériquement les offres soumises et les marchés exécutés ;



Profil du poste



Conditions requises

· Être titulaire d'un BAC +3 au moins en Technique commerciale

· Justifier de cinq (03) années d'expériences à un poste de section commerciale marché public et être apte à relever des défis liés au département ;

· Avoir une très bonne connaissance des procédures de montage des offres des marchés publics sur le plan national qu'international ;

· Être dynamique, organisé, rigoureux et capable de travailler en équipe et sous pression ;

· Être apte à effectuer des déplacements ;

· Avoir une parfaite maîtrise de l'outil informatique et des logiciels du pack offices (Word, Excel, Power Point, Outlook)



Dossiers de candidature



Toute personne intéressée par ces offres doit envoyer au plus tard le 07 février 2025 son dossier de candidature composé de :



· Une lettre de motivation avec la prétention salariale

· Un Curriculum Vitae mis à jour daté et signé contenant les noms et adresse de 3 personnes de références et une photo récente en couleur.



Dépôt des dossiers par email en précisant en objet le poste sollicité :ggvconsulting.ci@gmail.com



Pour toute information, contactez le : 2722429880 / 0505423230 / 0778552846



NB : seuls les candidats retenus seront contactés

Description du poste : Description du poste



la ou le stagiaire aura comme mission :

- Travaux d'installation et de maintenance dans le domaine de l'électricité bâtiment

- Travaux d'installation et maintenance des systèmes de climatisation

- Travaux et dépannages dans les domaines suivants :

( Travaux dans la sécurité électronique / système vidéosurveillance ) et autres domaines similaires..



Profil du poste



Il faut avoir entre 21 et 28 ans max

- capacité à travailler sous pression -intégrer - niveau d'interprétation de plan bâtiment...



Dossiers de candidature



Merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail suivante : (itbgroupci@gmail.com )

Description du poste : Description du poste

ENTREPRISE MOYA exerçant dans le domaine de la salubrité recherche un/une ASSISTANT(E) RH pour la bonne gestion de son personnel.



Profil du poste



ETRE:

- Rigoureux

- Dynamique

- avec un esprit d'initiative

- Pouvant travailler sous pression



Dossiers de candidature



CV à victoire.tchimou@entreprisemoya.com

Description du poste : Description du poste

LA SOCITETE IVOIRIENNE DE TRAITEMENT D'ANACARDE (SITA) RECRUTE SON CHEF COMPTABLE



ACTIVITE PRINCIPALE

Tenir la comptabilité jusqu'à l'établissement des états financiers

Réaliser des budgets prévisionnels sur activités

Déterminer des coûts de production

MISSIONS

Vérifier l'exhaustivité des écritures comptables

Etablir les états de rapprochement bancaires

Etablir les déclarations fiscales et sociales

Analyser des comptes

Rédiger les rapports périodiques

Suivre la trésorerie



Profil du poste



BAC+3/4/5 EN FINANCE COMPTABILITE AVEC UN MINIMUM DE 03 ANNÉES D'EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

NB : UNE EXPERIENCE EN CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE SERAIT UN ATOUT



Dossiers de candidature



MERCI D'ENVOYER VOS CV A L'ADRESSE SUIVANTE :recrutementsa150@gmail.com EN PRECISANT L'INTITULE DU POSTE DANS L'OBJET DU MAIL

Description du poste : Description du poste

Placé sous la responsabilité du responsable de développement commercial, il ou elle sera chargé(e) de :

· Consulter la revue des marchés publics et privés et de la presse quotidienne · Monter les offres de marché public national et international ;

· archiver physiquement et numériquement les offres soumises et les marchés exécutés ;



Profil du poste



Être titulaire d'un BAC +3 au moins en technique commerciale ou discipline connexe.

· Justifier de cinq (03) années d'expériences à un poste de section commerciale marché public et être apte à relever les défis liés au département ;

· Avoir une très bonne connaissance des procédures de montage des offres des marchés publics sur le plan national qu'international ;

· Être dynamique, organisé, rigoureux et capable de travailler en équipe et sous pression ;

· Être apte à effectuer des déplacements ;

· Avoir une parfaite maîtrise de l'outil informatique et des logiciels du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).



Dossiers de candidature



Nous prions toute personne intéressée de bien vouloir transmettre le CV et la lettre de motivation par e-mail à ggvconsulting.ci@gmail.com en précisant en objet le poste demandé au plus tard le 20 février à 15 heures.



Pour toute information, contactez le : 2722429880 / 0505423230 / 0778552846.

Description du poste : Description du poste

Placés sous la responsabilité du responsable de développement commercial, ils seront chargés de :

· Effectuer les prospections commerciales ;

· Créer une base de données clientèle et la mettre à jour régulièrement ; · Monter et suivre des offres de services et les commandes ;

· Fidélisation de la clientèle de la société



Profil du poste



Être titulaire d'un BAC +2 au moins en Technique commerciale ou discipline connexe.

· Justifier d'au moins trois (03) années d'expériences à un poste similaire dans une société commerciale spécialisée dans la distribution de matériaux de construction, outils et outillages industriels, plomberie-sanitaire.

· Être capable de recueillir un maximum d'informations commerciales sur le marché ;

· Maîtriser le montage des offres de services et des commandes ;

· Être dynamique, organisé, rigoureux et capable de travailler sous pression ;

· Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique et des logiciels de MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) ;

· Avoir une bonne connaissance de l'utilisation du logiciel de gestion commerciale Sage Gescom et du CRM.



Dossiers de candidature



Nous prions toute personne intéressée de bien vouloir nous transmettre le CV et la lettre de motivation par e-mail à ggvconsulting.ci@gmail.com en précisant en objet le poste répondu au plus tard le 20 février à 15 heures.



Pour toute information, contactez le : 2722429880 / 0505423230 / 0778552846.

Description du poste : Description du poste

LA SOCIETE IVOIRIENNE DE TRAITEMENT D'ANACARDE (SITA) RECRUTE SON RESPONSABLE



COMPÉTENCES QHSE

Connaissance des certifications

Maitrise des normes et réglementations QHSE dans le secteur agro-industriel

Évaluation des risques

Amélioration des processus de sécurité

Connaissance dans la gestion environnementale spécifique à l'anacarde



Profil du poste



BAC +3/4/5 DANS LE DOMAINE DE LA QUALITE-HYGIENE-SECURITE-ENVIRONNEMENT

CONNAISSANCE DES CERTIFICATIONS HACCP BRC

NB : AVOIR TRAVAILLE DANS LE DOMAINE AGRO INDUSTRIEL SERAIT UN ATOUT



Dossiers de candidature



MERCI D'ENVOYER VOS CV A L'ADRESSE SUIVANTE :recrutementsa150@gmail.com EN PRECISANT L'INTITULE DU POSTE DANS L'OBJET DU MAIL

Description du poste : Description du poste



IVAN'S GROUP recrute pour une entreprise spécialisée dans le domaine de la restauration collective et du traiteur, un responsable traiteur.



Le responsable traiteur devra superviser l'organisation et la gestion des prestations de traiteur, que ce soit pour des événements, des entreprises ou des particuliers.



Responsabilités :



- Recueillir les besoins des clients et proposer des menus adaptés.

- Élaborer des devis et contrats de prestation.

- Assurer la satisfaction client avant, pendant et après l'événement.

- Planifier les événements (repas, service, installation…).

- Coordonner l'approvisionnement en matières premières.

- Gérer les stocks et éviter le gaspillage.

- Encadrer l'équipe de cuisine et veiller au respect des recettes.

- Contrôler la qualité des plats et leur présentation.

- S'assurer du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

- Recruter, former et encadrer le personnel de cuisine et de service.

- Élaborer les plannings et gérer les horaires.

- Établir et suivre un budget.

- Contrôler les coûts et maximiser la rentabilité.

- Assurer la gestion administrative (facturation, paiements, déclarations…).

- Recherche de nouveaux clients et partenaires.

- Mettre en place des stratégies de communication et de fidélisation.

- Suivre les tendances du marché et innover dans les offres proposées.



Profil du poste



- Avoir une solide expérience dans le domaine

- Maîtriser l'outil informatique (excel, word)

- Etre capable de faire des rapports

- Avoir une bonne expression avec la clientèle

- Etre un bon communicateur

- Savoir gérer le stock de denrées alimentaires

- Avoir la capacité de faire des inventaires

- Savoir travailler sous pression

- Avoir une capacité organisationnelle



Dossiers de candidature



CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresserecrutement@ivansgroup.pro