Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : À propos de nous :

IVOIR’CAP EXPERT est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la formation, le suivi comptable et fiscal. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) informaticien(ne) capable de concevoir, développer et maintenir un logiciel de gestion intégré (comptabilité, stock, vente, production) adapté aux réalités agricoles et coopératives.

Missions principales :

Concevoir un progiciel de gestion personnalisé (comptabilité, stock, ventes, approvisionnement, production)

Développer des modules sur mesure selon les besoins des coopératives clientes

Intégrer les données existantes et assurer la formation des utilisateurs

Garantir la maintenance, l’évolution fonctionnelle du logiciel et le support utilisateur

Veiller à la sécurité, sauvegarde et disponibilité du système

🔍 Profil recherché :

Formation :

Bac+3 à Bac+5 en Informatique, Génie Logiciel, ou équivalent

Compétences techniques :

Expérience dans le développement de logiciels de gestion : ERP, CRM, comptabilité, gestion de stock

Maîtrise d’un ou plusieurs langages de programmation : PHP, Python, JavaScript…

Connaissance des bases de données : MySQL, PostgreSQL, etc.

Connaissance de frameworks : Laravel, Django, ou d’un ERP open source (Odoo, Dolibarr…)

Savoir-faire :

Bonne capacité d’analyse des besoins métiers (coopératives, environnement agricole)

Autonomie, rigueur, sens du détail

Pédagogie pour former des profils non techniques (comptables, responsables terrain)

Atouts supplémentaires :

Expérience dans le secteur agricole ou coopératif

Capacité à travailler en équipe avec des profils fonctionnels

Maîtrise de solutions open source ou mobile-first

📄 Dossier de candidature :

Merci d’envoyer votre CV à jour

Description du poste : Profil du poste :

Formation : Baccalauréat technique en travaux publics

Expérience : Minimum 5 ans d’expérience professionnelle générale

Avoir piloté au moins 2 projets de construction, réhabilitation ou projets similaires en tant que Chef(fe) d’équipe ou dans un poste équivalent

Dossiers de candidature :

Merci d’envoyer votre CV à jour ainsi qu’une copie de votre diplôme

Description du poste : Profil du poste :

Formation : Bac+4/5 en BTP ou domaine équivalent

Expérience : Minimum 5 ans d’expérience professionnelle générale

Avoir participé à au moins 2 projets de construction, réhabilitation ou projets similaires en qualité de Chef(fe) de projet, Directeur(rice) de travaux ou poste équivalent

Dossiers de candidature :

Merci de nous faire parvenir votre CV à jour ainsi qu’une copie de votre diplôme

Description du poste : Missions principales :

Préparer et servir café, thé et autres boissons chaudes ou froides selon les demandes

Mettre en place et entretenir un espace café convivial (machine à café, coin thé, distributeurs, etc.)

Approvisionner régulièrement les produits nécessaires (café, sucre, gobelets, lait, etc.)

Nettoyer et désinfecter les équipements et surfaces de service

Gérer les stocks de consommables liés au service café

Accueillir clients, collaborateurs et visiteurs avec courtoisie et professionnalisme

Assurer le réassort et la propreté tout au long de la journée

Profil recherché :

Niveau Bac+2 minimum

Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire

Sens du service, présentation soignée

Ponctualité, dynamisme et autonomie

Bon niveau en français et en anglais

Maîtrise des gestes d’hygiène et de propreté

Conditions :

Type de contrat : CDD

Disponibilité : Immédiate

Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation)

Description du poste : Missions principales

Relation Clients

Accueillir les clients avec courtoisie et leur faire visiter le site

Répondre aux sollicitations téléphoniques, WhatsApp et Messenger

Préparer et envoyer les devis aux clients par mail

Développer et fidéliser un portefeuille client

Maintenir une relation client de qualité

Administratif

Gérer les transactions financières

Assurer le suivi des factures reçues et à payer

Ouvrir et suivre les dossiers clients jusqu’à la réalisation des travaux

Rassembler les informations à transmettre au service comptable en fin de mois

Événements

Coordonner les événements : suivi avec les clients et prestataires pour garantir le bon déroulement

Veiller au bon fonctionnement du matériel mis à disposition

Être disponible pour travailler tard si nécessaire

Autres responsabilités

Veiller à la propreté quotidienne du site

Suivre la maintenance, réparations et rénovations du site

Faire un point mensuel sur le stock (produits ménagers, matériel, fournitures)

Gérer le stock matériel et produits ménagers

Compétences requises

Savoir-être

Courtoisie et bonne présentation

Agréable, réactif et endurant

Sens commercial et sang-froid

Esprit critique et capacité à anticiper

Savoir-faire

Rigueur et attention aux détails

Maîtrise de Word, Excel et bases de PowerPoint

Connaissance des outils collaboratifs (Google Meet, Google Drive…)

Capacités rédactionnelles et reporting précis

Compétences en négociation et gestion d’équipe

Aisance avec les chiffres et suivi des instructions

Candidature

Merci de bien vouloir transmettre votre CV.

Description du poste : Missions principales

Mettre en œuvre la stratégie d’achat sur les familles de produits confiées

Piloter la performance de l’offre (chiffre d’affaires, marge, rentabilité)

Négocier avec les fournisseurs et assurer une veille permanente du marché

Sourcer de nouveaux produits et fournisseurs

Construire et suivre les opérations promotionnelles

Responsabilités clés

Négocier prix, délais, conditions logistiques et commerciales

Suivre l’exécution des contrats (qualité, délais, litiges…)

Entretenir une relation de proximité avec les fournisseurs

Réaliser une veille concurrentielle et produit

Piloter les KPI Achats/Ventes, effectuer un reporting régulier

Consolider les besoins avec les approvisionneurs et proposer des optimisations

Profil recherché

Minimum 5 ans d’expérience à un poste similaire dans la Grande Distribution

Excellentes capacités de négociation et d’analyse

Maîtrise des outils de reporting et techniques d’achat

Sens du résultat, rigueur et autonomie

Disponibilité immédiate

Candidature

Merci d’envoyer votre CV accompagné de vos prétentions salariales.

Description du poste : Dans le cadre du développement de l’un de nos clients, nous recrutons 100 commerciaux terrains.

Profil recherché :

Formation Bac+2 minimum en marketing, gestion commerciale ou informatique

Expérience avérée d’au moins 2 ans dans la vente terrain

Très dégourdi(e) avec une excellente aisance relationnelle

Dynamique, motivé(e) et capable de conclure des contrats de vente

Résistant(e) au stress et capable de travailler sous pression

Sens aigu des responsabilités

Candidature :

Merci d’envoyer votre CV pour postuler.

Description du poste : Rattachement hiérarchique

Rattaché(e) à la Responsable Administrative.

Missions principales

Participer à l’organisation administrative et commerciale des programmes de formation certifiante.

Assister au suivi des auditeurs dans leurs projets professionnels.

Collaborer avec l’équipe et garantir la confidentialité des informations.

Assurer un reporting régulier à la Direction Générale.

Contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires.

Organiser et participer aux événements (portes ouvertes, salons, etc.).

Suivre les actions publicitaires et marketing en lien avec la direction commerciale.

Gérer le secrétariat et le standard téléphonique commercial.

Accueillir et renseigner les prospects et clients avec professionnalisme.

Participer au classement et aux tâches administratives diverses.

Profil recherché

Formation Bac+2 ou Bac+3 en assistanat de direction.

Bon relationnel, excellentes capacités rédactionnelles, parfaite maîtrise du français.

Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel fortement appréciés).

Bonne connaissance des réseaux sociaux.

Résidence dans la zone de Cocody.

Recherche de stage de perfectionnement ou emploi pour acquérir de nouvelles compétences.

Candidature

Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe, une entreprise spécialisée dans le secteur des assurances recherche un(e) Gestionnaire Sinistres expérimenté(e) pour la prise en charge de l’ensemble des sinistres de son portefeuille

🔎 Vos principales missions :

Gérer les sinistres automobiles, risques divers et risques vie

Assurer le suivi et le traitement efficace des dossiers

Être l’interlocuteur privilégié des assurés et partenaires

✅ Profil recherché :

Expérience avérée dans la gestion de sinistres, en compagnie d’assurance ou chez un courtier

Très bonne maîtrise :

Des risques automobiles

Des risques divers (RD)

Des risques vie

Autonomie, rigueur, sens du service client

📩 Pour postuler :

Envoyez votre CV

Description du poste : Africa Waste Consulting, cabinet de conseil spécialisé en économie circulaire, gestion des déchets et développement durable, recherche un(e) stagiaire communication dynamique, engagé(e) et créatif(ve) pour renforcer son pôle communication.

Vos missions :

Communication digitale :

Animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram) : création de contenus, visuels, stories.

Mise à jour du site web, rédaction d’articles, veille thématique.

Création de supports visuels (flyers, infographies, capsules vidéo) via Canva ou autres outils.

Communication institutionnelle :

Rédaction de contenus (newsletters, communiqués, portraits, etc.).

Appui à la conception de plaquettes, présentations, rapports d’activités.

Couverture d’événements (photos, vidéos, comptes rendus).

Création de contenu :

Reportages photos et vidéos sur les projets terrain.

Réalisation d’interviews de bénéficiaires, partenaires ou collaborateurs.

Production de capsules de sensibilisation environnementale.

👤 Profil recherché :

Bac+2 minimum en communication, marketing digital, journalisme ou disciplines similaires.

1 à 2 ans d’expérience (stage, freelance ou associatif).

Excellente maîtrise du français (écrit et oral).

Bonne maîtrise des outils de création (Canva, PowerPoint, outils collaboratifs).

Sensibilité aux enjeux environnementaux et de développement durable.

💡 Qualités personnelles :

Créativité et sens de l’initiative

Autonomie et rigueur

Esprit d’équipe et curiosité

📍 Conditions du stage :

Stage basé à Grand-Bassam (Mockeyville)

Déplacements ponctuels à prévoir

Environnement de travail stimulant

Possibilité d’évolution vers des projets à fort impact

📩 Candidature :

Envoyez votre CV (et si possible, un portfolio de vos réalisations)

Description du poste : Missions principales :

Saisie des pièces comptables (factures, bons, écritures)

Suivi des paiements, encaissements et opérations bancaires

Aide au classement, archivage et suivi administratif

Participation aux rapprochements bancaires

Contribution à la préparation des états de reporting

✅ Profil recherché :

Formation :

BTS Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent

Compétences :

Bonne maîtrise d’Excel

Connaissance des logiciels comptables (un plus)

Sens de l’analyse, rigueur et discrétion

Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais

Permis de conduire : atout apprécié

Une première expérience (stage ou projet) est un plus

🎁 Nous offrons :

Immersion réelle dans le métier

Encadrement par une équipe expérimentée

Missions concrètes et dossiers réels

Possibilités d’évolution ou de recommandation

📩 Dossiers de candidature :

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation.

Description du poste : Objectif du stage :

Vous aimez le contact client, résoudre les problèmes et contribuer à la satisfaction des clients ? Rejoignez une équipe dynamique au cœur du service client technique.

Missions principales :

Accueillir, écouter et orienter les clients sur leurs réclamations ou besoins techniques.

Enregistrer et suivre les demandes SAV dans les outils dédiés.

Participer à la coordination des interventions techniques (internes et externes).

Gérer les dossiers clients : classement, archivage et suivi.

Contribuer au traitement des retours produits.

Participer au reporting d’activité SAV.

Assurer un suivi rapide et efficace pour garantir la satisfaction client.

✅ Profil recherché :

Formation :

Étudiant(e) en BTS ou équivalent en Service Client, Commerce, Logistique, Communication, Technique.

Compétences & qualités :

Bon relationnel, sens de l’écoute et diplomatie.

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).

Organisation, rigueur et réactivité.

Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément.

Esprit d’équipe et orientation client.

Permis de conduire : un plus.

Une première expérience en service client ou SAV est un atout.

📩 Dossiers de candidature :

Merci d’envoyer votre CV à jour.

Description du poste : Vous aimez le terrain, la technique et apprendre par la pratique ?

Intégrez une équipe de techniciens expérimentés et devenez un maillon essentiel des interventions sur le terrain.

Vos missions principales :

Participer à l’installation, la maintenance et au dépannage des équipements techniques.

Réaliser des diagnostics et rédiger les rapports d’intervention.

Préparer le matériel, les outils et les pièces avant chaque mission.

Contribuer à la gestion du stock technique (pièces détachées, consommables).

Participer à la planification des interventions et au suivi opérationnel.

Mettre à jour les fiches techniques et documents de suivi des interventions.

Profil recherché :

Formation & compétences :

Niveau BAC+2 (BTS ou équivalent) en :

Électrotechnique, Maintenance industrielle, Réseaux, Mécanique, ou domaine connexe.

Bonnes bases en électricité, mécanique, maintenance préventive.

À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word).

Permis de conduire apprécié.

Qualités humaines :

Rigueur, sens de l’observation et du respect des consignes.

Esprit d’équipe et bon relationnel.

Réactivité, dynamisme et envie d’apprendre.

Une première expérience technique (stage, projet personnel ou scolaire) est un plus apprécié.

📩 Candidature :

Envoyez votre CV à jour

Description du poste : Votre rôle :

Nous recherchons un spécialiste marketing TikTok créatif et motivé pour renforcer la présence d’Infinix sur TikTok en Côte d’Ivoire. Vous serez l’interface entre nos produits, nos équipes de vente et des millions de consommateurs locaux, en transformant l’engagement en fidélité à la marque.

Responsabilités principales :

Former et responsabiliser les consultants commerciaux Infinix à la création de contenus TikTok attractifs, au live-streaming et à la présentation des produits.

Concevoir, tourner et monter des vidéos TikTok (démonstrations, unboxing, témoignages) adaptées aux tendances locales.

Organiser et animer des sessions de streaming en direct pour promouvoir les nouveaux produits et offres.

Collaborer avec l’équipe marketing pour assurer la cohérence des campagnes TikTok avec les lancements produits.

Analyser les performances des contenus, optimiser les stratégies pour maximiser engagement et visibilité.

Profil recherché :

Compte TikTok actif avec +5 000 followers (preuve demandée)

Maîtrise du français (idéalement langue maternelle) et de l’anglais professionnel

Expérience en création vidéo (prise de vue, montage avec CapCut, Premiere Rush, etc.) et stratégie TikTok

Connaissance approfondie du marché des smartphones en Côte d’Ivoire

Aptitude à former et motiver les équipes commerciales à devenir créateurs de contenu.

Dossiers de candidature :

Merci d’envoyer votre CV.

Description du poste : Description du poste :

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons une assistante administrative rigoureuse, polyvalente et de confiance pour assurer la gestion courante et le suivi administratif de nos activités.

Missions principales :

Assurer les tâches administratives quotidiennes : accueil, rédaction de courriers, gestion des appels, classement des documents ;

Organiser l’agenda et prendre les rendez-vous ;

Suivre les tâches courantes et les projets en cours ;

Gérer les fournitures de bureau et veiller à la bonne organisation des espaces de travail ;

Participer à la logistique des réunions, déplacements et événements internes/externes ;

Servir d’interface avec les partenaires et les relations publiques.

Profil recherché :

Femme âgée de 25 à 45 ans maximum ;

Diplôme Bac+2 en Gestion, Administration, Secrétariat ou équivalent ;

Minimum 2 ans d’expérience en poste similaire ;

Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;

Excellentes compétences en gestion administrative, communication écrite et orale ;

Grand sens de l’organisation, discrétion, esprit d’initiative et capacité à gérer les priorités ;

Résidence de préférence dans la zone Cocody, Angré ou Bingerville.

Conditions :

Salaire à négocier selon expérience et compétences ;

Fournir références et contacts des précédents employeurs.

Candidature :

Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation.

Description du poste : Description du poste :

Nous recrutons pour une entreprise de BTP un Informaticien expérimenté qui aura pour mission d’assurer l’administration, la maintenance et la sécurité des systèmes et réseaux informatiques.

Missions principales :

Installer, configurer et maintenir les équipements réseau (switches, routeurs, serveurs) ;

Gérer les droits d’accès des utilisateurs, les comptes, la messagerie et les imprimantes réseau ;

Superviser l’état du réseau et des serveurs via des outils de monitoring ;

Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques de niveau 2 et 3 ;

Assurer la sauvegarde régulière des données critiques ;

Réaliser des tests de performance et des audits d’intrusion

Élaborer des procédures techniques et rédiger les documentations systèmes ;

Participer à l’évolution de l’architecture réseau (virtualisation, cloud, etc.) ;

Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques en cybersécurité ;

Assurer la veille technologique sur les solutions réseau et sécurité informatique.

Profil recherché :

Formation Bac+3 à Bac+5 en Génie informatique ou équivalent ;

Minimum 10 ans d’expérience à un poste similaire ;

Solide connaissance des systèmes d’exploitation (Windows Server, Linux) ;

Maîtrise des protocoles réseau : TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN ;

Bonne compréhension des architectures client-serveur et virtualisées ;

Expertise en sécurité réseau (firewalls, antivirus, audits) ;

Capacité à diagnostiquer rapidement et gérer efficacement les incidents ;

Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et curiosité technique

Créativité, esprit d’initiative et excellent sens du détail ;

Excellentes capacités de communication.

Dossiers de candidature :

Merci de nous transmettre :

Un CV à jour avec trois références professionnelles ;

Une copie de votre diplôme.

Description du poste : Mission principale

Développer, coordonner et mettre en œuvre la stratégie psychosociale au sein de Médecins Sans Frontières (MSF) WaCA afin d’assurer le bien-être psychologique du personnel en mission et au siège.

Responsabilités principales

1. Élaboration de la stratégie psychosociale

Définir la stratégie et la politique santé pour le volet psychosocial, en alignement avec la stratégie du Service de la Santé du Personnel (SHU) et du département RH.

Rédiger documents d’orientation, procédures opérationnelles standard, et outils nécessaires au soutien psychosocial.

Collaborer avec les acteurs psychosociaux des autres sections et centres opérationnels de MSF.

2. Briefings

Fournir aux coordinateurs et responsables d’équipe des informations sur la prévention et gestion du stress.

Publics concernés : chefs de mission, coordinateurs de projet, coordinateurs médicaux et logistiques, référents médicaux, coordinateurs et responsables RH, psychologues de projet et staff, personnel international au siège.

3. Debriefing individuel

Assurer des débriefings émotionnels pour le personnel international de retour de mission.

Orienter vers des professionnels externes en cas de besoin.

4. Support terrain

Répondre aux demandes de soutien psychosocial individuel ou collectif depuis le terrain, fournir conseils, outils et accompagnement à distance.

Collaborer avec coordinateurs médicaux pour analyser les risques psychosociaux et ajuster la stratégie de soutien en fonction des projets et contextes évolutifs.

5. Recherche et modélisation

Collecter, compiler et analyser les différents types de soutien psychosocial apportés dans la région WaCA.

Identifier de nouvelles approches à tester sur le terrain.

Rédiger des rapports périodiques exhaustifs sur les demandes d’appui.

Utiliser les conclusions des rapports de visites terrain pour améliorer la modélisation du soutien.

6. Visites terrain

Effectuer des visites pour soutenir la prévention psychosociale et intervenir directement au besoin.

Analyser les rapports des psychologues externes intervenants et tirer les enseignements.

7. Soutien à la gestion du stress (SMS)

Intervenir en cas de crise, urgence ou incident critique.

Collaborer avec le département RH pour la validation et l’organisation d’équipes SMS.

Rédiger un rapport final et participer aux débriefings.

8. Réseautage

Construire et maintenir un réseau fiable de psychologues dans les pays d’intervention de WaCA (Nigeria, Niger, Côte d’Ivoire, Tchad, Ghana, RDC, etc.).

Assurer la disponibilité et la qualité du soutien en cas de besoin.

9. Formation

Élaborer un plan d’action pour une cohérence des modules de gestion du stress dans les formations MSF WaCA.

Collaborer avec l’unité Apprentissage et Développement (L&D).

Développer et animer des modules et webinaires sur le bien-être, la prévention des risques psychosociaux, la gestion du stress pour le personnel et les acteurs santé.

10. Statistiques et rapport d’activité

Enregistrer les activités du service psychosocial.

r un rapport mensuel d’activité.

Participer aux réunions trimestrielles d’analyse des données avec la SHU.

11. Représentation

Participer aux réunions internes et externes pour représenter le service psychosocial auprès du responsable santé du personnel.

Description du poste : 🎯 Missions principales
Émettre des appels sortants vers une clientèle française

Présenter des offres de télévente avec conviction et clarté

Gérer les objections et conclure des ventes ou des rendez-vous qualifiés

Atteindre et dépasser les objectifs mensuels (vente, prise de RDV, CA)

Assurer le suivi et le reporting CRM sous supervision de l’équipe management

Expérience en télévente : débutants bienvenus si bonne motivation, formation assurée

👤 Profil recherché

Français impeccable (accent compris), capacité à convaincre

Dynamisme, persévérance, bon relationnel et gestion du stress

Disponibilité immédiate ou rapide

postule à sharats@vignotel.com

Description du poste : Objectif du poste

Le Commercial Freelance est chargé de développer le chiffre d'affaires de STRATAGEM CORPORATE INNOVATIVE en commercialisant ses offres de services auprès des entreprises, porteurs de projets, institutions et autres cibles professionnelles.
Il agit comme ambassadeur de la marque, représentant les valeurs et les expertises de la structure auprès du public et du tissu entrepreneurial.

📌 Responsabilités principales

Prospecter activement de nouveaux clients (terrain, digital, phoning, salons, réseaux pro…)
Présenter efficacement les offres de STRATAGEM et convaincre les décideurs
Organiser des rendez-vous de présentation commerciale ou des webinaires clients
Participer aux campagnes de lancement ou de promotion des programmes stratégiques
Assurer un suivi régulier des prospects jusqu’à la conversion
Remonter les besoins du marché et les objections au service marketing
Travailler en synergie avec les chefs de projets et les analystes pour adapter les offres

CV à envoyer à : solutiondentreprises@outlook.fr

Description du poste : Mission principale

Assurer un soutien stratégique, exécutif et opérationnel de haut niveau au Directeur Général (DG) et à l’équipe de management (SMT) de MSF WaCA, en garantissant la cohérence entre les priorités stratégiques et opérationnelles ainsi que la fluidité des processus décisionnels et de communication.

Responsabilités principales

1. Support stratégique et alignement institutionnel

Accompagner le DG et le SMT dans le suivi de l’alignement entre stratégies institutionnelles et priorités opérationnelles.

Collecter, analyser et synthétiser données et documents pour éclairer la prise de décision.

Préparer briefings, points de discussion et résumés stratégiques pour engagements internes et externes.

Coordonner ou soutenir des projets transversaux en asurant le respect des délais et le suivi des progrès.

2. Coordination exécutive et soutien au leadership

Gérer l’agenda du DG en lien avec les priorités stratégiques.

Organiser et documenter les réunions de l’équipe de direction (procès-verbaux, points d’action).

Piloter la préparation et le suivi des événements institutionnels majeurs (retraites stratégiques, revues annuelles).

Coordonner la préparation et la présentation des rapports consolidés et tableaux de bord destinés au DG et aux organes de gouvernance.

Garantir la qualité des documents et présentations diffusés au niveau directionnel.

3. Gestion de l’information et des connaissances organisationnelles

Maintenir la mémoire institutionnelle via un référentiel documentaire sécurisé (ex. SharePoint).

Assurer la disponibilité, confidentialité et intégrité des documents sensibles.

Favoriser la capitalisation et le partage de connaissances entre équipes.

4. Communication et engagement

Faciliter le flux d’informations entre la DG/SMT et les parties prenantes internes et externes.

Rédiger communications internes (mises à jour, messages DG, communiqués).

Soutenir la visibilité et l’influence de MSF WaCA sur les plateformes internationales MSF (ExCom, RIOD, IDRH, etc.).

5. Facilitation des réunions et événements

Organiser et faciliter les réunions du SMT, réunions mensuelles du personnel, et rencontres institutionnelles avec partenaires et visiteurs externes.

Gérer la logistique et le contenu des principaux événements impliquant la DG et l’équipe de management.

6. Autres responsabilités

Contribuer à l’amélioration continue des processus de soutien au leadership et à la gouvernance.

Superviser ou coordonner le personnel de soutien, si applicable.

Exécuter toute tâche supplémentaire assignée par le DG ou la direction.

Profil recherché

Formation

Licence ou Master en Relations internationales, Administration publique, Commerce, Sciences politiques ou domaine connexe.

Compétences clés

Initiative, anticipation des besoins et des risques.

Diplomatie, sens des relations humaines et esprit collaboratif.

Adaptabilité, résilience et intelligence émotionnelle.

Excellente organisation, planification et gestion des priorités.

Grande discrétion, intégrité et professionnalisme.

Capacités analytiques et rédactionnelles (rapports, tableaux de bord).

Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique, multiculturel et politiquement sensible.

Expérience professionnelle

Minimum 5 ans dans un rôle de soutien exécutif, coordination ou gestion de projet, idéalement dans une ONG internationale ou organisation complexe.

Expérience confirmée auprès de cadres supérieurs et gestion de dossiers sensibles/confidentiels.

Langues

Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais.

Informatique

Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint).

Engagement MSF

MSF offre des opportunités équitables sans discrimination. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.



Cette description sert de cadre général pouvant évoluer selon les besoins organisationnels.

Description du poste : Missions principales :

Vous serez chargé(e) d’animer des ateliers éducatifs à destination des jeunes filles (« Grandes Sœurs ») portant sur le cycle menstruel, l’hygiène intime et la prévention des grossesses précoces, ainsi que des sessions avec les jeunes garçons (« Grands Frères ») autour des mêmes thématiques. Vous assurerez également la distribution de serviettes menstruelles, de kits SMARTCYCLE® et de supports pédagogiques. En matière de mobilisation et de réseautage, vous identifierez les lieux d’intervention (établissements scolaires, communautés) et collaborerez avec les agents de santé ainsi qu’avec d'autres acteurs locaux. Enfin, vous serez en charge du suivi et reporting à travers la collecte de données qualitatives et quantitatives, la saisie des informations recueillies, ainsi que la rédaction de rapports d’activités.

Profil requis :

Niveau Terminal requis au minimum, avec résidence obligatoire à Korhogo, Bouaké ou Odienné. Âge maximum : 30 ans. Une bonne aptitude physique est nécessaire pour les déplacements sur le terrain.

Atouts : Une expérience d’au moins 3 mois dans le domaine de la santé reproductive (SR/PF) est fortement appréciée. La maîtrise de l’une des langues locales (Sénoufo, Baoulé ou Malinké) constitue un avantage. Des compétences en informatique (utilisation de tablette ou d’ordinateur) ainsi qu’une capacité à rédiger des rapports sont requises.

Qualités personnelles : Esprit d’équipe, empathie, sens de la pédagogie.

Candidature :

Merci de transmettre un CV à jour.

Description du poste : Missions principales : Vous assurerez la gestion administrative quotidienne, incluant l’accueil des visiteurs, la gestion des appels, la communication avec les partenaires, la rédaction de courriers et le suivi de dossiers. Vous serez responsable de l’organisation de l’agenda, de la prise de rendez-vous ainsi que du classement et de l’archivage des documents. En support logistique, vous coordonnerez les réunions (réservation des salles, préparation des documents), organiserez les déplacements et événements internes ou externes, tout en veillant à la gestion des ressources (suivi des fournitures de bureau, aménagement des espaces de travail). Une polyvalence opérationnelle est attendue, notamment un appui aux équipes sur des projets ponctuels et une vigilance constante à la fluidité des processus administratifs.

Profil requis : Titulaire d’un Bac+2 en Gestion, Administration, Secrétariat ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.

Compétences : Maîtrise avancée du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), bonne connaissance des outils de gestion d’agenda (Outlook, etc.).

Savoir-être : Vous êtes rigoureux(se), discret(ète), organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d’un bon esprit d’initiative.

Critères spécifiques : Âge compris entre 25 et 45 ans. Résidence souhaitée à Cocody, Angré ou Bingerville.

Candidature : Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation, accompagnés de références professionnelles (contacts des précédents employeurs).

Description du poste : Contexte :

TotalEnergies Marketing Côte d’Ivoire recherche un(e) Agent Back-Office Commercial Dépôt pour sa Direction Commerciale Entreprise et Marketing. Ce poste polyvalent est centré sur la logistique, la sécurité, la coordination client et l’interface avec les dépôts et distributeurs.

Missions principales :

En matière de santé, sécurité et environnement (HSE), vous veillerez au respect des règles HSE par les dépôts et les distributeurs, sensibiliserez les clients et partenaires aux bonnes pratiques lors des chargements, et agirez comme interlocuteur HSE pour les retours clients. Sur le volet commercial et exploitation, vous planifierez les livraisons B2B, assurerez le suivi des bons de livraison, coordonnerez les délais de chargement des camions GPL avec le dispatcheur, suivrez les dépenses avec le département DDI, réaliserez des contrôles terrain (chargements inopinés, inventaires des stocks, gestion des bouteilles défectueuses). Enfin, sur le plan administratif et coordination, vous gérerez le suivi des déclarations de péréquation des distributeurs et veillerez à la fluidité des flux entre le dépôt et l’ADV.

Profil requis : Diplôme Bac+3/4 en Logistique, Transport ou domaine équivalent, avec une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire (back-office commercial, logistique dépôt, etc.).

Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques, notamment SAP, et bonnes connaissances des normes HSEQ (hygiène, sécurité, environnement, qualité).

Savoir-être :

Autonome, rigoureux(se), organisé(e), vous possédez un bon relationnel client, un goût prononcé pour le travail de terrain et un bon esprit d’équipe.

Description du poste : Missions principales :

Vous assurerez le suivi quotidien des flux et des soldes de trésorerie, l’établissement des prévisions et du budget de trésorerie, ainsi que l’élaboration de reportings avec analyse des écarts. Vous serez également responsable de la gestion des relations bancaires et du suivi des opérations financières courantes.

Profil recherché :

Titulaire d’un Bac+3/4 en Comptabilité ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire en trésorerie ou finance d’entreprise.

Candidature :

Merci d’envoyer un CV à jour.

Description du poste : Mission principale :

En tant que Chargé(e) de Ressources Humaines dédié(e) aux projets de conseil, vous interviendrez en tant que référent RH pour un portefeuille de PME clientes, en prenant en charge tout ou partie de leur fonction RH. Sous la supervision d’une Responsable RH, vous assurerez la gestion des volets externalisés (recrutement, paie, contrats, formations), le traitement des problématiques RH et juridiques (conformité, conflits, restructuration), ainsi que la structuration de la fonction RH chez les clients (mise en place de politiques, procédures). Vous accompagnerez également les phases de croissance ou transformation des entreprises (fusion, digitalisation, scaling), tout en pilotant la relation client à travers une écoute active, des reportings réguliers et un conseil stratégique personnalisé. Enfin, vous serez responsable de la veille réglementaire et du déploiement d’outils RH tels que des SIRH, indicateurs ou dashboards.

Profil requis :

Titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent, vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en gestion RH opérationnelle, idéalement dans un cabinet de conseil ou un environnement multi-sites/multi-clients. Vous maîtrisez les processus RH, la paie et les conventions collectives.

Compétences clés : Excellentes aptitudes relationnelles (écoute, pédagogie, diplomatie auprès des dirigeants), rigueur dans la gestion de plusieurs projets en parallèle, forte réactivité face aux urgences, grande discrétion sur les données sensibles.

Atouts :

Expérience en digitalisation RH (SIRH, outils collaboratifs) et bonne compréhension des spécificités des PME et TPE.

Modalités de candidature : Merci d’envoyer un CV à jour.