Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Contexte : Dans le cadre du développement de ses établissements situés à Riviera Faya (base principale) et Asinia (interventions ponctuelles), l’entreprise recrute un(e) Chargé(e) des Opérations afin d’assurer une gestion opérationnelle efficace et orientée satisfaction client.

Missions principales : Vous serez responsable du bon fonctionnement des sites, de la gestion du cycle client (réservations via WhatsApp, téléphone, plateformes, accueil, check-in/check-out, encaissements en espèces ou mobile money), ainsi que de la qualité du service (propreté des lieux, suivi des appartements, satisfaction client). Vous encadrerez les équipes internes (femmes de ménage, gardiens) et coordonnerez les prestataires externes. Une rigueur financière est attendue dans le suivi des flux (prévention des pertes/fraudes, reporting clair à la direction). Vous devrez également faire preuve d’une grande réactivité face aux imprévus, et assurer un reporting quotidien incluant l’identification des axes d’amélioration.

Profil recherché : Titulaire d’un Bac+2 à Bac+4 en gestion hôtelière, administration ou équivalent, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie ou de la gestion d’établissements.

Compétences techniques : Maîtrise de WhatsApp, Excel ou Google Sheets, et des plateformes de réservation en ligne.

Qualités personnelles : Vous avez un excellent sens de l’organisation, une rigueur administrative, une gestion efficace des priorités, une forte orientation client, et la capacité à encadrer une équipe sur le terrain.

Avantages : Package de rémunération attractif et évolutif selon le profil et les résultats, cadre de travail dynamique dans un établissement en croissance, responsabilités à impact direct sur la qualité de service.

Localisation : Poste basé à Riviera Faya, avec déplacements ponctuels à Asinia.

Comment postuler ? Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation.

Description du poste : Contexte : Intégrez une équipe dynamique et développez vos compétences en gestion de paie dans un environnement professionnel stimulant. Ce stage offre une expérience concrète dans un secteur clé de la comptabilité et des ressources humaines.

Missions principales : Vous participerez à la saisie et au contrôle des éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires), à la vérification et à la mise à jour des bases de données du personnel, ainsi qu’à l’élaboration des bulletins de paie et aux calculs sociaux. Vous assurerez également le suivi administratif des arrêts de travail (maladie, maternité), l’archivage des documents liés à la paie et l’appui technique pour le calcul des charges sociales et fiscales. Vous serez invité(e) à proposer des améliorations pour les processus et outils de gestion de paie.

Profil requis : Étudiant(e) Bac+4/5 en Comptabilité, Gestion de Paie, Audit ou Contrôle de Gestion, avec une expérience de 6 mois minimum en gestion de paie (stage ou alternance en entreprise ou cabinet).

Compétences : Maîtrise des normes comptables et sociales, rigueur, confidentialité, esprit d’équipe et initiative, ainsi que maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de paie).

Conditions : Disponibilité immédiate, type de contrat : stage.

Comment postuler ? Merci d’envoyer votre CV à jour.

Description du poste : Contexte : Placé(e) sous la responsabilité du Chef de service Qualité, vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration de l’expérience client et la gestion des réclamations au sein d’une institution dynamique.

Missions principales : Vous assurerez la gestion complète des réclamations clients (assurés, fournisseurs, partenaires) : collecte, analyse et suivi. Vous proposerez et mettrez en œuvre des actions correctives et préventives dans une démarche d’amélioration continue. Vous réaliserez et analyserez les enquêtes de satisfaction pour évaluer la qualité du service. Vous veillerez également à l’optimisation et au bon fonctionnement des outils CRM utilisés.

Profil recherché : Diplôme supérieur en Relation Client, Marketing, Qualité ou domaine équivalent. Vous justifiez d’une expérience significative en gestion des réclamations ou relation client, idéalement dans le secteur assurantiel ou un secteur similaire.

Compétences et qualités : Organisation et rigueur dans la gestion des données, excellente communication orale et écrite, maîtrise des logiciels CRM, outils de collecte de données et bureautique. Esprit analytique, capacité à résoudre les problèmes et à formuler des propositions concrètes. Résistance au stress et aptitude au travail en équipe.

Dossiers de candidature : Merci de fournir un CV actualisé, une lettre de motivation, ainsi qu’une copie du diplôme.

Description du poste : Contexte : Intégrez une entreprise dynamique spécialisée dans la sécurité et participez activement à son développement commercial.

Missions principales : Vous conduirez une prospection active pour identifier de nouveaux clients et opportunités, relancerez la clientèle existante pour fidéliser et développer le portefeuille, et rechercherez de nouveaux prospects afin d’étendre la présence commerciale de l’entreprise.

Profil recherché : Diplômé(e) Bac+2/3 en Gestion Commerciale (GESCOM) ou formation équivalente, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste commercial ou similaire.

Qualités requises : Excellente diction, aisance relationnelle, présentation soignée et professionnelle, dynamisme, persévérance et esprit de conquête commerciale.

Conditions et avantages : Rémunération attractive comprenant un salaire fixe, primes et bonus motivants (10 % par nouveau client), environnement de travail stimulant et orienté performance, avec des opportunités d’évolution au sein d’une entreprise en pleine croissance.

Comment postuler ? Merci d’envoyer votre candidature (CV + lieu d’habitation).

Description du poste : Missions principales : Vous serez chargé(e) du lettrage des comptes, de l’imputation des écritures, ainsi que du contrôle des factures fournisseurs et des opérations bancaires. Vous analyserez les comptes clients, effectuerez les relances des impayés, assurerez le suivi de la facturation et l’archivage des documents. Vous préparerez un reporting hebdomadaire des bons de livraison (BL) et des comptes clients, ainsi qu’un rapport mensuel d’activités. Vous participerez activement aux opérations de recouvrement des créances via appels et relances écrites, et contribuerez aux inventaires et autres tâches comptables confiées par la direction.

Profil recherché : Diplômé(e) Bac+2/3 en Finance, Comptabilité ou domaine équivalent, vous justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle en comptabilité.

Compétences et qualités : Maîtrise des procédures comptables et des outils de gestion, rigueur, dynamisme, capacité à travailler sous pression, bonnes aptitudes relationnelles pour le recouvrement et le suivi client. Le permis de conduire est un atout.

Critères géographiques : Résidence souhaitée à Treichville, Marcory, Koumassi ou Port-Bouët.

Conditions et avantages : Rémunération attractive entre 150 000 et 180 000 F CFA net, environnement de travail exigeant et stimulant, missions variées avec responsabilités concrètes.

Comment postuler ? Merci d’envoyer votre dossier complet (CV + lettre de motivation).

Description du poste : Mission principale : Vous serez responsable de la tenue complète de la comptabilité jusqu’à l’établissement du bilan. Vous enregistrerez avec précision l’ensemble des écritures comptables et veillerez à produire un bilan fiable, conforme aux normes comptables en vigueur.

Profil requis : Vous justifiez d’une expérience confirmée en comptabilité, avec une bonne moralité et une intégrité professionnelle reconnue. Vous êtes rigoureux(se), autonome, sérieux(se) dans l’exécution des tâches, et capable de vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail.

Avantages & bénéfices : Conditions de travail respectueuses du Code du travail ivoirien, dans un cadre professionnel stable.

Comment postuler ? Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation).

Description du poste : Missions principales :

Vous assurerez la gestion des produits en vitrine (extraction des produits périmés ou défraîchis, mise en avant et remplissage, étiquetage conforme, classement par famille, introduction de nouveaux produits). Vous serez également en charge de la gestion des stocks : commande des produits manquants, réception, rangement en chambre froide, et gestion des invendus (casse, alimentation animale). L’entretien des vitrines, réfrigérateurs et outils de travail devra être effectué dans le strict respect des normes d’hygiène. En contact direct avec la clientèle, vous assurerez un service client de qualité : accueil, conseil, découpe sur mesure, pesée précise et emballage. Sur le plan administratif, vous participerez aux inventaires et assurerez le suivi des cessions et des casses via les cahiers dédiés.

Profil requis :

Niveau Terminal minimum. Une formation en boucherie ou une expérience équivalente constitue un atout important.

Compétences : Maîtrise des techniques de découpe, parage et dégraissage, bonne connaissance des normes sanitaires.

Qualités personnelles : Rigueur, méthode, sens de l’organisation, bon relationnel, sourire, et bonne condition physique.

Comment postuler ?

Cliquez sur le bouton « POSTULE MAINTENANT » et indiquez en objet de votre email : « Candidature Boucher – École de Boucherie ».

Description du poste : Missions principales :

Vous serez chargé(e) de la gestion des rayons, incluant le contrôle et le retrait des produits périmés, la mise en rayon, le facing, l’étiquetage, et le classement des produits par famille. Vous veillerez également à la vérification des dates limites de consommation (DLC) et à la conformité des prix affichés. Sur le plan des stocks, vous participerez à l’établissement des listes de produits manquants, proposerez les commandes (sous validation hiérarchique), et contribuerez aux inventaires mensuels. En contact direct avec la clientèle, vous assurerez l’accueil, l’orientation et le conseil, et participerez à la mise en place des têtes de gondole lors des opérations promotionnelles.

Profil requis :

Niveau Terminal minimum requis.

Qualités professionnelles : Sens de l’organisation, rigueur, méthodologie, aisance relationnelle, écoute, dynamisme et sourire.

Atouts :

Une expérience préalable en grande distribution est appréciée, tout comme la connaissance des techniques de merchandising.

Description du poste : Mission principale : Vous serez chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille clients (grandes entreprises, PME, TPE) en commercialisant des dispositifs LED sur-mesure destinés à la communication extérieure.

Responsabilités clés :



Prospection & développement commercial : Identifier et cibler les entreprises locales dans votre zone géographique, organiser des actions de prospection intensive et planifier des rendez-vous clients.



Conseil & vente : Analyser les besoins spécifiques des clients, proposer des solutions LED personnalisées, présenter les avantages des dispositifs digitaux et assurer la négociation jusqu’à la signature du contrat.



Gestion clientèle : Élaborer des storyboards adaptés aux projets, assurer le suivi des commandes, des relances et des encaissements.



Collaboration : Participer activement aux réunions commerciales hebdomadaires avec l’équipe.

Profil recherché : Titulaire d’un Bac+2/3 (école de commerce ou formation équivalente), vous disposez idéalement d’une expérience en vente B2B, particulièrement dans les domaines des médias, de la communication extérieure ou d’un secteur connexe.

Compétences techniques : Maîtrise des techniques de vente B2B, des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; une connaissance de la communication extérieure est un atout.

Qualités humaines : Excellent relationnel, esprit d’initiative, talent de négociateur, dynamisme, résilience face aux objectifs, goût prononcé pour les challenges, capacité d’écoute et d’analyse. La maîtrise de l’anglais est un plus.

Conditions & avantages :



Secteur : Communication digitale / LED



Localisation : [À préciser]



Type de contrat : [CDI/CDD – à préciser]



Rémunération : [Fixe + variables – selon politique interne]

Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse indiquée.

Description du poste : À propos de l’entreprise :

Depuis 1965, Nouvelle Parfumerie Gandour est un acteur pionnier et leader de la beauté en Afrique. L’entreprise conçoit, fabrique et commercialise des produits cosmétiques, parfums et soins corporels de qualité, adaptés aux besoins de tous. Reconnue pour ses engagements en matière de qualité (certifications ISO depuis 2007, Prix Ivoirien de la Qualité en 2019), elle repose sur des équipes passionnées, centrées sur le client et engagées dans un processus d’amélioration continue.

Vos missions :

Suivi RH & reporting : Élaboration et optimisation des tableaux de bord du personnel occasionnel, participation aux contrôles qualité et conformité terrain, production régulière de rapports RH (effectifs, présence, besoins), suivi de l’application du règlement intérieur et proposition d’améliorations des processus RH.

Recrutement & intégration : Appui logistique lors des campagnes de recrutement massif, constitution des dossiers administratifs (contrats, pièces justificatives, pointages), accueil et intégration des nouvelles recrues.

Paie : Collecte et traitement hebdomadaire des variables de paie, vérification des pointages et heures supplémentaires, gestion des réclamations liées à la paie.

Profil recherché :

Formation : Bac+3 minimum avec au moins 1 an d’expérience hors stages, ou Bac+2 avec 2 ans d’expérience confirmée hors stages.

Expérience souhaitée : Expérience dans un environnement industriel ou bancaire.

Compétences techniques : Maîtrise avancée d’Excel (TCD, rechercheV, analyse de données), capacité à gérer un volume important d’informations RH et à produire des rapports fiables.

Qualités personnelles : Organisation, rigueur, discrétion et sens éthique sont indispensables.

Comment postuler ? Merci d’envoyer votre CV à l’adresse indiquée.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe pédagogique, GSMA IETA SUP d’Adzopé lance un appel à candidatures pour le recrutement d’enseignants vacataires ou permanents dans la filière Licence Professionnelle Assistanat Bilingue (Français – Anglais).

Profils Recherchés :

Nous recherchons des enseignants qualifiés dans les domaines suivants :

Traduction et interprétation (Français ↔ Anglais)

Rédaction administrative bilingue

Techniques de communication professionnelle

Terminologie juridique, économique et commerciale

Informatique appliquée au secrétariat

Culture générale et expression écrite/orale

Droit du travail, gestion administrative, etc.

Qualifications Exigées :

Être titulaire au minimum d’un Master en Langues, Traduction, Lettres, Communication, ou domaine connexe

Justifier d’une expérience d’enseignement ou de formation (enseignement supérieur ou professionnel)

Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit

La pratique professionnelle dans le domaine du secrétariat bilingue est un atout

Lieu de travail :

GSMA IETA SUP, Adzopé, Côte d’Ivoire

Dossier de Candidature :

CV actualisé

Lettre de motivation

Description du poste : Description du poste

Missions :

Sous la responsabilité du comptable, vous participerez aux tâches suivantes :

Saisie des pièces comptables (factures, notes de frais…)

Rapprochements bancaires

Lettrage des comptes

Préparation des déclarations de TVA

Classement et archivage des documents comptables

Participation à la clôture mensuelle et annuelle

Profil du poste

Profil recherché :

Étudiant(e) en BTS Comptabilité-Gestion, DUT, DCG, Licence pro ou équivalent

Sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e)

À l’aise avec les outils informatiques (Excel, logiciels comptables)

Esprit d’équipe et envie d’apprendre

Dossiers de candidature

Pour postuler :

Envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Dans le cadre de votre fonction, vous serez le premier interlocuteur de nos clients. Vos responsabilités incluent :

La prospection téléphonique ciblée

La présentation et la valorisation de notre gamme de produits

La finalisation des ventes avec professionnalisme et engagement

Saisir les commandes dans notre outil CRM

Contrat : Essai (03) mois

Pourquoi nous rejoindre ?

Formation assurée à l’arrivée (produits + techniques de vente)

Ambiance dynamique, bienveillante et motivante

Perspectives d’évolution rapide en chiffre d'affaires

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), autonome disposant des compétences suivantes :

Niveau d’études : Bac minimum

Débutant accepté, expérience en télémarketing est un atout

Maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit

Aisance téléphonique et excellente élocution

Sens du service client et capacité d’écoute

Bonne gestion du stress et esprit d’équipe

Maîtrise des outils informatiques courants

Esprit d’initiative et autonomie dans le travail

Goût du vin ou envie de découvrir cet univers

✉️ Candidature

Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Description du poste

MONPROFCHEZMOI, entreprise spécialisée dans le soutien scolaire, la formation professionnelle et l'accompagnement des personnes dys, recherche des encadreurs ayant une expérience dans l'enseignement des matières du programme français pour ses apprenants du primaire et du secondaire.

Profil du poste

Vous :

-êtes étudiant(e) ou enseignant(e)

-résidez ou exercez à Abidjan et ses environs

-avez une bonne pédagogie d'enseignement

-avez de l'expérience au programme français

Dossiers de candidature

Veuillez nous faire parvenir votre CV

Description du poste : Description du poste

AVIS DE RECRUTEMENT

L’entreprise ABC SARL, spécialisée dans les services techniques et bureautiques, recrute un :

Technicien en Maintenance Photocopieur – Spécialité Canon

Missions principales :

-Assurer l’installation, la maintenance préventive et curative des photocopieurs Canon

-Détecter les pannes, démonter/remonter les machines

-Effectuer les tests de fonctionnement après intervention

-Conseiller les utilisateurs sur le bon usage des équipements

Profil du poste

-Formation technique en maintenance informatique, électronique ou électromécanique

-Expérience avérée sur les modèles Canon (souhaitée)

-Bonne capacité d’analyse, rigueur, autonomie et réactivité

-Esprit d’équipe et sens des responsabilités

Dossiers de candidature

Merci de candidater en envoyant votre CV et lieu d'habitation.

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre d'un partenariat avec l’Agence Emploi Jeunes, l’organisation Action Contre la Faim-CI, ONG internationale humanitaire, recherche un(e) :

Stagiaire EHA (H/F)

Missions :

Appuyer le département EHA dans la planification, l’organisation et la mise en œuvre des activités dans les communautés bénéficiaires ;

Suivre les performances des infrastructures EHA réalisées (HVA, barrages agropastoraux) ;

Évaluer la ressource en eau de la région du Bounkani à partir des données hydrologiques et des infrastructures existantes ;

Participer au renforcement des capacités des comités de gestion des points d’eau et à l’analyse de la qualité de l’eau ;

Sensibiliser les populations aux Pratiques Familiales Essentielles (traitement, conservation de l’eau, hygiène) et aux impacts du changement climatique.

Profil recherché :

Diplôme Bac +4/5 en gestion de l’environnement, génie de l’eau ou domaine connexe ;

Une expérience en ONG internationale est un atout ;

Maîtrise du pack Microsoft Office ;

Respect des principes humanitaires ;

Organisation, rigueur, dynamisme, intégrité, flexibilité.

Dossier de candidature :

Merci d’envoyer un dossier unique au format PDF comprenant un CV et une lettre de demande de stage.

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Emploi Jeunes, la Mission d’Action Contre la Faim-CI, organisation non gouvernementale internationale à vocation humanitaire, recherche :

Un(e) Stagiaire Gestion de Projet (H/F)

Missions :

Appuyer la planification des activités des projets ;

Contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des projets ;

Participer à la préparation des rapports et autres documents ;

Assister aux réunions avec les partenaires de mise en œuvre et rédiger les comptes rendus ;

Aider à la capitalisation et à la rédaction des success stories des projets ;

Soutenir la gestion administrative liée aux projets ;

Accomplir toute autre tâche confiée par le Responsable Programme.

Profil recherché :

Niveau Bac +2 (BTS, DUT ou équivalent) en Gestion de projets ;

Bonne connaissance du cycle de projet ;

Compétences rédactionnelles ;

Maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ;

Capacité à travailler en équipe ;

La connaissance de la zone de mise en œuvre (Département de Téhini, région du Bounkani) est un atout ;

La maîtrise d’au moins une langue locale (Malinké, Lobiri, Lohoron, Koulango) est un plus ;

Respect des principes humanitaires ;

Organisation, rigueur, dynamisme, intégrité, flexibilité ;

Respect strict de la confidentialité et du secret professionnel ;

Capacité à évoluer dans un environnement difficile.

Dossier de candidature :

Les candidats intéressés sont invités à envoyer un dossier unique au format PDF comprenant un Curriculum Vitae et une lettre de demande de stage.

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre de son partenariat avec l’Agence Emploi Jeunes, la Mission d’Action Contre la Faim-CI, organisation non gouvernementale internationale à vocation humanitaire, recherche :

Un(e) Stagiaire Suivi Évaluation Redevabilité et Apprentissage (H/F)

Lieu : Téhini, Région du Bounkani

Missions :

Participer au suivi des reportings mensuels des projets/programmes ;

Participer à la réalisation d’études et enquêtes (élaboration et test des outils de collecte, collecte et traitement des données) ;

Contribuer au suivi et contrôle qualité des données générées par les projets/programmes ;

Participer à la compilation et à l’archivage des données ;

Appuyer l’élaboration des rapports, briefs et autres documents au besoin ;

Participer à la rédaction des histoires à succès et identification des meilleures pratiques ;

Contribuer à la mise à jour et à la consolidation mensuelle des cartes d’intervention des projets en cours.

Profil recherché :

Niveau Bac +2 (BTS, DUT ou équivalent) ;

Spécialité : Gestionnaire de données, Statistique, Informatique de gestion, Suivi et évaluation ou Gestion de projet ;

Connaissance en réseaux et maintenance informatique ;

Connaissances de base en logistique et gestion de stock ;

Maîtrise du pack Microsoft Office ;

Respect des principes humanitaires ;

Bonnes capacités d’organisation, rigueur, dynamisme, intégrité, flexibilité.

Dossier de candidature :

Les candidats intéressés sont invités à envoyer un dossier unique au format PDF comprenant un Curriculum Vitae et une lettre de demande de stage.

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre de ses activités, Radiant Security recrute des agents de sécurité privée (vigiles) pour des postes exclusivement de nuit, sur un site situé à Ebimpé.

Missions principales :

Assurer la surveillance et la sécurité des biens et des personnes sur le site durant la nuit ;

Contrôler les accès (entrées/sorties) et effectuer des rondes régulières ;

Rédiger des rapports clairs et précis à la fin de chaque service ;

Signaler immédiatement tout incident ou comportement suspect ;

Appliquer strictement les consignes de sécurité et intervenir en cas d’alerte.

Profil du poste :

Être âgé de 20 à 30 ans ;

Taille minimale de 1m70 ;

Résider à Abidjan, de préférence dans les environs d’Ebimpé ;

Être en excellente condition physique ;

Avoir une bonne moralité, être discipliné, ponctuel et rigoureux ;

Savoir lire, écrire et rédiger des rapports de manière claire

Justifier d’au moins 1 an d’expérience dans la sécurité privée ;

Niveau d’études minimum : 3ème ;

Disponible uniquement pour des missions de nuit.

Conditions :

Prime de stage : 75 000 FCFA / mois.

Dossiers de candidature à fournir :

Curriculum Vitae (CV) ;

Lettre de motivation ;

Attestation(s) de travail ou certificat(s) de stage (si disponible).

Description du poste : Description du poste

Description du projet :

Dans le cadre d’une étude approfondie de notre utilisateur cible, nous engagerons environ 20 personnes par mois pour assurer une interaction régulière autour des produits INFINIX, notamment les nouveaux modèles. Vous serez chargé(e) de répondre instantanément aux commentaires sur nos médias sociaux et aux vidéos KOL collaboratives.

Missions principales :

Utiliser et promouvoir les produits INFINIX, en particulier les derniers modèles ;

Créer du contenu attrayant (photos, vidéos, critiques courtes) pour TikTok, Instagram, Facebook, WhatsApp ;

Répondre rapidement aux commentaires et interactions sur nos plateformes sociales ;

Collecter les retours consommateurs et transmettre les réactions à l’équipe de la marque ;

Partager les expériences produits au sein de votre réseau personnel et dans vos communautés pour susciter intérêt et confiance ;

Participer aux campagnes, défis et activations produits de la marque ;

Identifier et recruter de nouveaux KOC (Key Opinion Consumers) ou ambassadeurs de la marque ;

Maintenir une présence active dans les cercles jeunes, en ligne et hors ligne (campus, quartiers, événements).

Profil recherché :

Passionné(e) par les smartphones et la technologie ;

Actif(ve) sur les réseaux sociaux (avoir au moins 1 000 abonnés est un plus) ;

Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles ;

Créativité pour la création de contenus (édition photo/vidéo appréciée) ;

Forte influence dans son réseau personnel ou communauté locale ;

Une expérience en promotion de marque, marketing terrain ou programmes d’ambassadeurs est un avantage.

Dossiers de candidature :

Merci d’envoyer votre CV.

Description du poste : Description du poste

Vous êtes rigoureux(se), dynamique et souhaitez développer vos compétences dans la gestion des stocks, l’administration des ventes et la logistique (y compris les démarches de transit et douane) ?

Cette opportunité est faite pour vous !

Missions principales

Suivi des stocks : enregistrement des entrées et sorties, inventaires réguliers

Mise à jour des tableaux de bord et fichiers de suivi logistique

Gestion administrative des ventes (traitement des bons de commande, factures, dossiers clients)

Suivi et organisation des expéditions et réceptions de marchandises

Participation aux démarches de transit et de dédouanement avec les transitaires et partenaires logistiques

Assistance dans le suivi des formalités administratives liées aux importations/exportations

Classement et archivage des documents logistiques et commerciaux

Participation au reporting administratif et logistique

Profil recherché

Formation : BTS, Licence ou Master en Gestion Logistique et Transport, Commerce International, Gestion PME ou domaine similaire

Expérience : Minimum 1 an dans la logistique, administration des ventes, transit/douane souhaitée

Compétences : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)

Qualités : Rigueur, sens de l’organisation, autonomie, gestion des priorités, bon relationnel

Dossiers de candidature

CV à jour

Lettre de motivation

Disponibilité souhaitée

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, DJAMERVKO BTP recherche un(e) Directeur technique expérimenté(e) pour piloter ses projets dans les domaines des routes, du bâtiment (construction neuve) et de l’électrification rurale.

Profil du poste

Formation : Ingénieur en Travaux Publics, Génie Civil ou domaine équivalent

Expérience : Minimum 10 ans en fonctions techniques de haut niveau dans le secteur BTP

Compétences techniques :

Excellente maîtrise des projets d’infrastructures routières

Expérience confirmée en construction neuve et réhabilitation de bâtiments

Maîtrise des projets d’électrification rurale

Gestion : Expérience avérée en management d’équipes, suivi de l’exécution technique, contrôle qualité et respect des délais

Qualités requises

Leadership naturel et sens aigu des responsabilités

Rigueur, réactivité et capacité à prendre des décisions techniques

Sens de l’organisation et excellente communication avec les partenaires techniques et institutionnels

Dossiers de candidature

Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : MONPROFCHEZMOI, entreprise spécialisée dans le soutien scolaire, la formation professionnelle et l'accompagnement des personnes en difficulté d'apprentissage (Dys), recrute des encadreurs bilingues pour accompagner ses apprenants inscrits au programme bilingue (français–anglais), du primaire au collège.

Profil recherché

Vous êtes :

Étudiant(e) ou enseignant(e) ayant une bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit)

Titulaire d’un bon niveau académique (BAC+2 minimum recommandé)

Résident(e) à Abidjan ou Bingerville

Doté(e) d’une excellente pédagogie d’enseignement

Disponible, patient(e) et à l'écoute des besoins des apprenants

Missions

Assurer le suivi scolaire d’élèves du primaire ou collège inscrits au programme bilingue

Adapter les méthodes d’enseignement selon le niveau de l’élève

Participer activement à son épanouissement et à la progression de ses résultats

Dossier de candidature

📧 Veuillez envoyer votre CV

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son personnel, la société FNS SA recrute pour son Espace Médico-social Mariatou les profils suivants :

Postes à pourvoir :

03 Stagiaires Caissières Spécialisées

06 Aides-soignants

02 Infirmiers(ères) Diplômé(e)s d’État

02 Sages-femmes Diplômées d’État

Profils recherchés :

✅ Pour les postes d’Infirmier(ère) et de Sage-femme :

Être titulaire du Diplôme d'État correspondant

Avoir de solides compétences en soins et une bonne capacité d’écoute

Être rigoureux(se), empathique et professionnel(le)

✅ Pour les Aides-soignants et les Caissières Stagiaires :

Disposer d’un certificat ou diplôme en lien avec le poste

Être motivé(e) à apprendre et s’intégrer dans un environnement médical

✅ Compétences générales attendues :

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Bonnes capacités organisationnelles et relationnelles

Discrétion, esprit d’équipe, sens de l’adaptation

Forte motivation et professionnalisme

Dossier de candidature :

Veuillez envoyer :

Votre CV actualisé

Une lettre de motivation



Une copie de vos diplômes et/ou attestation

Description du poste : Résumé du Poste

FHI 360 recherche un(e) Directeur(trice) Technique VIH expérimenté(e) pour assurer le leadership stratégique et technique du projet EpiC en Côte d’Ivoire. Vous serez responsable de la qualité des activités de prévention, de dépistage, de traitement et de suivi du VIH auprès des populations cibles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice du Projet.

Responsabilités principales

✅ Leadership technique

Concevoir, adapter et superviser les stratégies VIH du projet

Assurer la mise en œuvre technique de haute qualité des activités VIH (prévention, soins, charge virale, etc.)

Fournir une assistance technique et encadrer les équipes et partenaires locaux

Suivre les indicateurs de performance, analyser les données programmatiques, recommander des ajustements

✅ Gestion du programme

Superviser la planification et la mise en œuvre du projet

Participer à l’élaboration des livrables : plans de travail, rapports, présentations

Encadrer les partenaires, assurer la qualité et le respect des échéances

Produire des contenus de capitalisation : succès stories, rapports techniques, leçons apprises

✅ Suivi de la qualité et pilotage par les données

Organiser des revues de performance régulières (ex : réunions de situation, tableaux de bord)

Appliquer la stratégie TQLA (Total Quality Leadership & Accountability) pour améliorer la gestion axée sur les résultats

S’assurer de l’utilisation effective des données pour la prise de décision et la reddition de comptes

✅ Collaboration & Représentation

Participer aux échanges avec les bailleurs, institutions gouvernementales et parties prenantes

Représenter FHI 360 lors d’événements stratégiques et instances techniques

Entretenir une bonne coordination avec les équipes au siège (HQ) et dans les autres pays

Profil recherché

🎓 Formation :

Diplôme universitaire en santé publique, médecine, épidémiologie ou discipline connexe (Master ou Doctorat

Compétences et Expérience :

Minimum 10 ans d’expérience dans la mise en œuvre de programmes VIH/SIDA à grande échelle, avec responsabilité technique

Expertise avérée dans les approches VIH fondées sur les données (suivi de la cascade, charge virale, etc.)

Expérience dans la gestion de projets financés par des bailleurs internationaux (notamment le PEPFAR ou USAID)

Maîtrise des systèmes de suivi/évaluation et des outils numériques d’aide à la décision

Solides compétences en communication, leadership d’équipe et gestion de la performance

Qualités personnelles recherchées

Leadership collaboratif

Autonomie, rigueur et sens stratégique

Capacité à motiver les équipes et à résoudre des problèmes complexes

Excellente maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral)

Candidature

📄 Dossier requis :

CV détaillé (en français ou anglais)

Lettre de motivation

Références professionnelles (si disponibles)

Description du poste : Domaines d’intervention du cabinet

Immigration (notamment au Canada)

Affaires judiciaires en Côte d’Ivoire

Intermédiation administrative et juridique

🎯 Missions principales

La stagiaire appuiera l’équipe sur les tâches suivantes :

Travaux de rédaction et de recherche juridique

Traitement administratif de dossiers

Utilisation d’Internet pour démarches, recherches ou suivis

Accueil et orientation des clients

Assistance dans les procédures d’immigration et judiciaires

✅ Profil recherché

Juriste (fin d’études ou diplômée en droit civil ou administratif)

Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)

À l’aise avec Internet (navigation, messagerie, formulaires en ligne)

Résider à Daloa, idéalement à Sapia ou environs

💡 Compétences et qualités attendues

Connaissances en droit civil, administratif, ou procédure judiciaire

Réactivité, autonomie, bonne organisation

Aisance relationnelle et sens du service client

Ponctualité, rigueur, discrétion

📄 Dossier de candidature

Merci d’envoyer :

Votre CV à jour

Une lettre de motivation claire et personnalisée

Description du poste : Missions principales

Le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de :

Juridique :

Assurer le secrétariat juridique de l’entreprise

Rédiger les contrats et correspondances à portée juridique (protection des intérêts de l’entreprise)

Étudier et analyser la portée juridique des documents transmis à la direction

Répondre oralement ou par écrit à toute interrogation juridique

Informer la direction sur les règles de droit applicables

Suivre les procédures judiciaires et administratives et produire des rapports

Représenter l’entreprise devant les instances juridiques externes

Assurer une veille juridique constante

Ressources humaines :

Organiser et suivre les recrutements du personnel

Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH

Gérer la formation du personnel

Suivre les outils de développement RH

Participer à la gestion des contentieux sociaux

✅ Profil recherché

Titulaire d’un BAC +3 ou +4 en droit privé ou domaine connexe

Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans une fonction similaire

Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Compétences rédactionnelles solides (rapports, comptes rendus, tableaux de bord)

Rigueur, organisation, sens de la confidentialité

Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de communication

Autonomie et aptitude à travailler sous pression

Connaissances en gestion administrative du personnel et droit du travail

📄 Dossier de candidature

Envoyez les documents suivants :

Curriculum Vitae (CV) à jour

Lettre de motivation personnalisée

Description du poste : Missions principales

Définir et mettre en œuvre la stratégie d’achats de la société en conformité avec les exigences du contenu local

Identifier, qualifier et développer un réseau de fournisseurs locaux pour renforcer l’économie nationale

Mener les négociations commerciales (prix, délais, qualité, performance) avec les fournisseurs

Assurer le suivi des commandes, vérifier la conformité des livraisons et gérer les litiges fournisseurs

Mettre en place et suivre des KPI achats (coûts, délais, qualité) pour améliorer la performance de la chaîne d’approvisionnement

Collaborer avec les équipes production, logistique et qualité pour garantir l’efficacité des flux

✅ Profil recherché

Formation Bac+4/5 en achats, logistique, commerce international ou discipline connexe

Expérience avérée (≥ 5 ans) dans un poste similaire, en milieu industriel de préférence

Bonne maîtrise des procédures d’import/export, des réglementations douanières et des normes locales

Excellentes compétences en négociation et en analyse

Solide connaissance du tissu économique ivoirien et des problématiques de contenu local

Maîtrise des systèmes ERP et logiciels de gestion des achats

Anglais professionnel requis

📄 Candidature

Merci d’envoyer :

✅ Votre CV actualisé

✅ Une lettre de motivation personnalisée

Description du poste : Missions principales

En tant que Chef de Projet Industriel, vous serez chargé(e) de :

Piloter les projets industriels de la conception à la réalisation (études, planification, exécution, clôture)

Assurer la planification, le suivi technique et budgétaire des projets

Coordonner les équipes internes (production, maintenance, sécurité…) ainsi que les prestataires externes

Veiller au respect des normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)

Identifier les risques techniques, financiers ou opérationnels et proposer des solutions correctives

Rédiger les rapports de suivi, assurer une communication régulière avec les parties prenantes

✅ Profil recherché

Diplôme d’ingénieur en Mécanique Industrielle, Productivité ou formation équivalente (INPHB souhaité)

Expérience d’au moins 2 ans dans un rôle similaire

Maîtrise des outils de gestion de projet : MS Project, Primavera, ou autres outils ERP

Compétences avérées en leadership, résolution de problèmes et communication interdisciplinaire

Bonne connaissance du secteur industriel ivoirien et des réalités locales

Anglais technique lu et écrit (souhaité)

📄 Dossier de candidature

Merci d’envoyer :

✅ Votre CV actualisé

✅ Une lettre de motivation personnalisée

Description du poste : Missions principales

Assurer les déplacements professionnels et personnels du responsable

Veiller à la propreté, l’entretien et au bon fonctionnement du véhicule

Effectuer les courses administratives et professionnelles (dépôts de dossiers, achats, livraisons, etc.)

Respecter les itinéraires, horaires et consignes de mission

Garantir la sécurité des passagers et du véhicule en tout temps

✅ Profil recherché

Homme, âgé de 25 à 45 ans

Résidant obligatoirement à Koumassi, Treichville, Marcory ou Port-Bouët

Permis de conduire valide

Minimum 4 ans d’expérience dans un poste similaire

Très bonne connaissance de la ville d’Abidjan et ses environs

Savoir lire, écrire et s’exprimer correctement en français

Faire preuve de ponctualité, courtoisie, discrétion et responsabilité

Être capable de travailler sous pression et de s’adapter aux imprévus

🗂️ Dossier de candidature

Merci d’envoyer :

Votre Curriculum Vitae (CV) à jour