Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Centasource Marketing recrute, pour le compte d'un client majeur du secteur pétrolier, un(e) Comptable Programme & Contrôles très rigoureux(se), expérimenté(e) et orienté(e) contrôle pour la gestion comptable et financière d'un programme de financement de produits pétroliers. Principales missions : 1) Gestion du Programme & Rôle d'Agent de Collecte : agir comme représentant désigné pour la collecte auprès des Acheteurs Agréés, réception et sécurisation des chèques / instruments de paiement libellés à l'ordre du partenaire financier, déposer les instruments de paiement dans les délais convenus, tenir un Registre de Collecte complet et exact, assurer le suivi avec la banque en cas de rejets ou de retards. 2) Comptabilité & Tenue du Grand Livre du Programme : tenir un grand livre détaillant décaissements, remboursements, marges et allocation des flux, s'assurer de la conformité des écritures comptables avec les SOP, contrats et politiques internes, préparer les éléments pour les clôtures mensuelles/trimestrielles : tableaux de marges, réconciliations, synthèses. 3) Réconciliations & Contrôles : réaliser les réconciliations quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles conformément à la SOP, comparer livraisons, facturations, encaissements et mouvements bancaires, investiguer, documenter et escalader tout écart non expliqué, suivre l'utilisation du programme, les limites et le DSO par Acheteur. 4) Reporting : produire des rapports internes hebdomadaires (décaissements, encours, incidents, utilisation des limites), préparer des packs mensuels complets : rentabilité, incidents, rapports d'exception, réconciliations, appuyer les rapports destinés au Comité d'Investissement et aux investisseurs. 5) Documentation & Préparation aux Audits : maintenir des dossiers complets et prêts à auditer pour chaque cycle financé, préparer les éléments pour audits internes/externes et due diligences : échantillons, justificatifs, réconciliations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Réceptionner, contrôler et enregistrer les marchandises. Assurer le rangement et la gestion des stocks. Préparer les commandes (picking) et effectuer l'emballage. Mettre à jour l'inventaire et signaler toute anomalie. Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé. Expérience souhaitée en tant que magasinier ou dans la logistique. Maîtrise des outils informatiques (logiciel de gestion de stocks, ERP). Rigueur, organisation et sens du travail en équipe. Bon état physique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Graya est une application mobile qui lutte contre le gaspillage alimentaire en Côte d'Ivoire en permettant aux boulangeries, supermarchés et restaurants de valoriser leurs invendus à prix réduits ou via des dons solidaires. Pour renforcer notre réseau de commerçants engagés, nous recrutons un·e Chargé·e d'acquisition partenaires passionné·e par l'impact social et l'innovation. Le rôle consiste à cibler les établissements pouvant rejoindre l'écosystème Graya, à les convaincre et à les accompagner dans leur intégration. Ce poste est orienté terrain, contact direct et résultats concrets. Il s'agit de créer une relation de confiance avec des acteurs locaux tout en les sensibilisant à un enjeu économique autant qu'écologique. Le ou le candidat·e mènera la prospection active, effectuera des démonstrations de l'application, négociera les conditions de collaboration et accompagnera les premières semaines d'utilisation. Il ou elle contrôlera la qualité des offres publiées, suivra la performance des points de vente et partagera les retours terrain permettant d'améliorer nos outils et notre service. Ce poste exige une aisance relationnelle, une écoute attentive, une forte organisation et une vraie persévérance commerciale. Une sensibilité aux enjeux sociaux, l'envie de travailler au contact de commerçants, ainsi qu'à l'aise avec les outils numériques constituant de sérieux atouts. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Responsable Marketing et Partenariats sera chargé de développer le sponsoring, les financements institutionnels, les partenariats stratégiques et le développement commercial. Il aura un rôle clé dans la prospection, la négociation, la conclusion des contrats et le suivi des engagements. Responsabilités : 1) Sponsoring & Partenariats Privés : prospecter les entreprises (banques, télécoms, FMCG, assurances…), préparer les offres commerciales et dossiers de partenariat, organiser les rendez-vous, négocier et signer les contrats, assurer le suivi de la visibilité, du reporting et des engagements, développer et fidéliser un portefeuille solide de partenaires. 2) Financements Institutionnels – MATOO : identifier les opportunités (ambassades, ONG, ministères…), monter les dossiers de subvention et défendre l’impact social des projets, négocier les financements et appuis institutionnels, rédiger rapports d’exécution et assurer les renouvellements. 3) Développement Commercial : définir et piloter la stratégie de prospection B2B, concevoir offres, brochures, supports marketing et packages, participer aux négociations commerciales avec la Direction, appuyer la relation clients en coordination avec l’équipe d’exploitation. Profil : Bac+3/5 en Marketing, Communication, Commerce ou équivalent, expérience confirmée en sponsoring, partenariats ou business développement, excellentes capacités de négociation et aisance relationnelle, maîtrise des outils marketing et rédactionnels, sens de l’organisation, proactivité et autonomie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Jeune H/F, dynamique, rigoureux, ayant le contact facile et le sens de la négociation, maîtrisant les techniques de vente. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Angel Technology, reconnue pour son expertise technique, sa gestion de projets et son assistance technique, est à la recherche de professionnels dynamiques et ambitieux pour renforcer son équipe commerciale. Nous recrutons des Commerciaux/Apporteurs d'Affaires. Votre profil : si vous êtes passionné(e) par la vente et le secteur des technologies, et que vous souhaitez rejoindre une équipe en pleine croissance, cette opportunité est pour vous ! Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : LUSEO CÔTE D'IVOIRE recrute. LUSEO GROUP, BET International, recherche au sein de sa filiale LUSEO CÔTE D'IVOIRE, dans le cadre de son fort développement à l'international, BIM Manager. Plus de 550 collaborateurs, gestionnaires de projets, ingénieurs et experts, donnent à LUSEO une assise qui lui permet de répondre aux plus grands projets avec des équipes associant conseil, gestion et expertise dans le secteur du bâtiment. Rattaché(e) au directeur d'agence, vous serez responsable de l'animation et de la coordination de projets BIM, de la conception à l'exécution en passant par la coordination. Vous accompagnez la direction et les équipes dans la compréhension des enjeux du BIM et vous pilotez les processus en garantissant le respect des normes et des bonnes pratiques. Vous interviendrez également dans la formation et l'accompagnement des collaborateurs, en diffusant les outils et méthodes nécessaires pour renforcer l'efficacité collective. Véritable référent technique, vous serez amené(e) à encadrer les coordinateurs et bimeurs, en France et à l'étranger, à organiser le travail des équipes afin de répondre aux exigences des clients, et à assurer la gestion des plateformes de projet ainsi que la compilation des DOE numériques. Votre expertise vous permettra également de participer à l'élaboration de conventions BIM, de cahiers des charges et d'outils innovants destinés à optimiser la performance des projets. Votre mission inclut : animer des projets BIM pour toutes les agences, intervenir pendant toutes les phases de développement du projet, faire vivre un projet dans sa phase conception/exécution sous Revit, accompagner le management dans la compréhension des enjeux BIM, piloter les processus BIM, promouvoir les usages du BIM, assurer la coordination et la cohésion, former les collaborateurs, assurer la veille réglementaire, gérer les plateformes et compiler les DOE numériques. Compétences : ingénieur ou architecte, 5 ans d'expérience minimum dans le domaine de la construction et sur des projets BIM, maîtrise des logiciels Autodesk (Revit, Navisworks), bonnes connaissances OpenBIM, savoir-faire en encadrement, planification, rédaction de notes méthodologiques, conventions et cahiers des charges BIM, leadership, organisation, esprit d'analyse, capacité d'adaptation et communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : En tant que Testeur Automaticien, vous aurez la charge de la conception, de l'automatisation et de l'exécution des tests afin d'assurer la qualité des applications développées par l'entreprise. Vos missions incluent : exécution et suivi des tests (exécuter des tests automatisés et analyser les résultats, identifier, reporter et suivre les anomalies via des outils de gestion des bugs, collaborer avec les équipes de développement pour la résolution des anomalies, optimiser et maintenir les environnements de test) et amélioration continue et documentation (participer à l'amélioration continue des processus de test, rédiger la documentation associée aux tests automatisés : guides, procédures, rapports, assurer une veille technologique sur les outils et méthodologies de test). Compétences techniques : maîtrise des outils spécifiques, langage de programmation pour développeur, Git (gestion des branches, rebase), mise en place de pipeline avec Jenkins, utilisation de Squash TM pour la rédaction/lecture des cas de tests, JIRA, bonne maîtrise des concepts de l'OOP. Qualités personnelles : travail en équipe, proactivité, sens de l'organisation, créativité, respect de la culture d'entreprise et des règles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous l'autorité du Chef d'Atelier, le mécanicien contribuera à l'activité du garage conformément à la procédure en vigueur au sein de l'entreprise et prendra en charge la mécanique des véhicules : vidange, entretien, remplacement de pièces mécaniques, etc. Profil : bonne connaissance en automobiles, expérience professionnelle en mécanique, connaissance des types d'huiles, de lubrifiants et de graisses, maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécialisés (Word, Excel, Powerpoint), capacité d'organisation, sens de la discrétion, rigueur et constance dans l'exécution de ses tâches, capacité d'adaptation et de résistance au stress, sens de l'éthique et de la probité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Prospecter des cibles précises à Abidjan et à l'intérieur du pays. Convertir les prospects en client et en partenaire. Rémunération à la commission. Profil : être motivé, goût pour les défis, être ouvert en matière de relationnel, faculté à convaincre, stratège et discipliné. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Chef de Mission Audit Interne est chargé d’évaluer le processus de management des risques, de contrôle et de gouvernance de la banque, et de faire des propositions pour renforcer leur efficacité. Ses missions principales : participer à l’élaboration du plan de missions ; planifier la mission d’audit et préparer le déroulement ; contrôler l’efficacité du dispositif de contrôle interne et de gestion des risques ; s’assurer que les risques et la sécurité des opérations bancaires soient maîtrisés ; évaluer l’efficacité des outils de gestion et de contrôle de l’entité auditée ; apprécier le respect des réglementations et lois en vigueur de la part des collaborateurs de la banque ; établir un diagnostic avec formalisation des axes d’amélioration / recommandations ; réaliser des contrôles périodiques sur place et sur pièces afin d’évaluer la sincérité des documents et des procédures mises en place ; réaliser un suivi de la mise en œuvre des recommandations par l’entité auditée ; rédiger le rapport et restituer les conclusions ; tenir un état centralisé des recommandations et des statistiques y afférentes ; appliquer les méthodes d’audit ; mettre en œuvre le programme d’assurance et d’amélioration qualité de l’audit interne dans le respect des moyens alloués ; accompagner l’équipe d’auditeurs confiée dans le cadre de la mission et participer à l’évaluation des différentes contributions ; participer à la production du rapport semestriel sur le contrôle interne ; mettre en œuvre le PAAQ en effectuant l’auto‑évaluation de chaque mission et l’évaluation périodique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Banque Atlantique est le 3ème plus grand groupe bancaire de la zone UEMOA en termes de parts de marché. Banque Atlantique est présente dans les huit pays de l’espace UEMOA : Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal et Togo. Banque Atlantique s’appuie, également, sur des filiales spécialisées telles que : Banque d’Affaires : Atlantique Finance ; Gestion d’actifs : Atlantic Asset Management ; Assurances : Atlantique Assurance Vie et Atlantique Assurances IARD en Côte d’Ivoire, GTAC2A-Vie et GTA-C2A IARDT au Togo. Mission : Contribuer à l’amélioration des performances commerciales de la force de vente sur le marché des TPE et Professions libérales. Activités principales : participer à l’animation de la force de vente du réseau des agences ; identifier les besoins de la clientèle, détecter les besoins d’ajustement éventuel des produits ; diffuser les informations nécessaires à l’accomplissement des actions commerciales ; participer à l’organisation des actions commerciales ; préparer et suivre les campagnes commerciales de promotion des produits et services ; accompagner le réseau dans l’implantation des canaux de distribution ; assister les Chefs de Zone, Chefs d’Agences et Chargés d’Affaires TPE dans toutes les actions d’animation du réseau ; participer à la mise en place des partenariats visant la commercialisation de masse ou spécifique des produits destinés à la clientèle TPE et Professions Libérales ; financements, équipements en packs, collecte de dépôts, monétique, bancassurances ; mener des actions commerciales sur terrain : prospection, démarchage, fidélisation de la clientèle, vente de produits, manifestations à l’échelon local ; former le réseau des agences selon les besoins : produits et services, argumentaires de vente, démarche commerciale et techniques de vente ; faire les reportings périodiques : statistiques de vente, rentabilité par produit, évaluation et suivi des partenariats ; veiller à la disponibilité et à la qualité des données et à la documentation ; suivre les tombées de DAT et échéances de crédits afin d’anticiper sur les renouvellements ; assister les agences lors des entrées en relation et remédiations, formalisations de garanties, cotation avec la bancassurance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Banque Atlantique Côte d’Ivoire (BACI) – filiale du Groupe Banque Centrale Populaire (BCP) – recrute un Chargé d’Affaires Institutionnels Senior pour renforcer son équipe dédiée aux clients institutionnels. Votre rôle : gérer et développer un portefeuille de clients institutionnels stratégiques ; identifier les opportunités commerciales et assurer le suivi des grands comptes ; piloter la relation client avec une forte orientation conseil et performance ; contribuer à la croissance de la banque sur le segment institutionnel ; assurer la coordination interne avec les équipes produits & commerciales. Profil recherché : Bac+4/5 en Finance, Banque, Gestion commerciale ou équivalent ; expérience confirmée en gestion de comptes institutionnels (banque ou secteur financier) ; forte capacité d’analyse, de négociation et de gestion de relations à haut niveau ; excellente aisance communicationnelle et sens stratégique ; rigueur, autonomie, orientation résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : GTBank CI recrute un Gestionnaire de Comptes Grandes Entreprises chargé de la gestion d’un portefeuille clients dans les segments Agriculture, Institutions financières et Construction ; responsabilités : développer et gérer le portefeuille, prospecter de nouveaux clients, assurer la relation commerciale, contribuer à l’augmentation des ressources du portefeuille, veiller à la rentabilité et à la bonne exécution des opérations initiées, commercialiser les produits/services de la banque adaptés aux grandes entreprises/institutions, négocier les offres, assurer le suivi des comptes, le service client, et tout autre tâche confiée par la hiérarchie. Pour postuler, envoyer CV à l’adresse indiquée

Description du poste : Sous la supervision du Chef du Service Études & Analyses, le/la Analyste Crédit sera chargé(e) d’étudier et analyser les dossiers de crédit des entreprises et des particuliers, d’évaluer les risques (financiers, juridiques, sectoriels…), de vérifier les garanties et valider les montages de financement, de préparer les dossiers pour validation (comités de crédit, refinancement BCEAO), d’assurer le suivi administratif et l’archivage des dossiers, ainsi que de rédiger des études sectorielles et produire les analyses des grands engagements de la banque. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Financia Côte d'Ivoire recrute un(e) Assistant(e) Juridique. Vous êtes passionné(e) par le domaine juridique, dynamique et motivé(e) ? C’est le moment de rejoindre une équipe engagée et en pleine évolution ! Ce que nous offrons : un environnement de travail dynamique et professionnel ; une équipe engagée prête à vous accompagner ; des opportunités de montée en compétences. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Analyste Réseaux et Systèmes Informatiques réalise la conception, l'installation, la configuration, la maintenance et la sécurisation de l'infrastructure informatique et des réseaux du BNETD. Sous la responsabilité du Chef du service administration réseaux et systèmes, le/la titulaire du poste aura pour mission d’analyser les besoins informatiques et proposer des solutions adaptées; concevoir l'architecture des réseaux et des systèmes; installer et configurer les équipements matériels et logiciels; assurer la maintenance préventive et curative des systèmes et réseaux; assurer une veille technologique sur les solutions et tendances du marché; assurer l'administration, la supervision et le bon fonctionnement quotidien de l'infrastructure; suivre l'évolution des performances et intervenir en cas d'incident; mettre en place et maintenir les normes de sécurité pour protéger les données et le réseau; conseiller les équipes et les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rejoignez AXA Côte d’Ivoire en tant que Business Analyst CIMA – Santé / Finance & Transverse. Poste visant à contribuer à l’analyse des activités liées à la santé, finance et fonctions transverses de l’organisation. Pour postuler, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation

Description du poste : AXA Côte d'Ivoire recrute un Legal & Compliance Business Partner. Poste visant à assurer les fonctions de conformité légale et réglementaire au sein de l’entreprise, en garantissant le respect des normes et réglementations applicables, d’accompagner les activités internes en matière de conformité et d’éthique, et de participer à la mise en œuvre des politiques compliance de l’entreprise. Pour postuler, envoyer CV + lettre de motivation

Description du poste : CCUEILLIR LES PROSPECTS ET CLIENT, - SOUSCRIPTION AUTOMOBILE (TOUTE CATÉGORIE), - ENCAISSEMENT DE PRIME ET GESTION DE LA CAISSE. Profil du poste : - Esprit équipe - Savoir travailler sous pression - Maîtrise de l’outil informatique (Word; Excel) - Savoir souscrire toutes catégorie de contrat d’assurance automobile - Bien s’exprimer en français - Avoir une bonne présentation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un enseignant qualifié pour assurer des cours de soutien scolaire en HLP auprès d'un élève de Terminale préparant le baccalauréat à Riviera 4, rond point mel. Les missions comprennent : - Aide à la compréhension des notions clés du programme (langage, liberté, art, culture, raison…). - Accompagner l'élève dans ses devoirs, ses révisions et sa préparation au Bac. - Ancien l'élève aux méthodes de la thèse et de l'interprétation de texte. - Proposer un suivi personnalisé et motivant. Profil du poste : - Étudiant(e) ou diplômé(e) en Philosophie, Lettres, Sciences humaines ou domaines associés. - Bonne maîtrise du programme français de Terminale. - Excellent sens pédagogique, clarté d'explication, patience et motivation. - Sérieux(se), ponctuel(le) et capable de soutenir efficacement les élèves. - Expérience en tutorat ou soutien scolaire. - Création de supports pédagogiques et fiches de révision. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Immédiate Hiérarchie : Rattaché(e) au Commercial Senior / Responsable Commercial Ce que nous offrons : Une formation rapide aux méthodes commerciales et aux produits immobiliers de l'agence. Une intégration accompagnée par le Commercial Senior. Une rémunération mixte : fixe + commissions attractives sur mandats et ventes. Un environnement dynamique, jeune, ambitieux et orienté performance. De réelles perspectives d'évolution. Objectif principal du poste : Participer activement au développement du portefeuille de l'agence en prospecteur de nouveaux bailleurs, obtenant des mandats de gestion locative, développant les transactions (ventes) et en assurant une présence commerciale forte sur le terrain comme en ligne. Missions clés : 1. Prospection & Acquisition de mandats : Identifier et contacter activement de nouveaux bailleurs (propriétaires particuliers, investisseurs, promoteurs). Proposer des mandats de gestion locative et convaincre les propriétaires de confier leur bien à l'agence. Prospecter des biens destinés à la vente ou à la location. Organiser des tournées terrain pour repérer les opportunités (panneaux, chantiers, nouveaux immeubles). Développer et entretenir un réseau de partenaires (syndics, entreprises, artisans, notaires). 2. Développement commercial & conversion : Qualifier les prospects entrants (appels, WhatsApp, réseaux sociaux, site web). Suivre et relancer les prospects jusqu'à leur conversion en clients. Préparer et mener les rendez-vous commerciaux en autonomie ou en binôme avec le Senior. Participer à la négociation commerciale et à la signature des contrats. 3. Promotion des offres immobilières : Présenter l'ensemble des services de l'agence : gestion locative, vente, localisation, accompagnement investissement, administration de biens. Valoriser les biens disponibles via des visites, photos, publications et argumentaires de vente. 4. Suivi administratif & reporting : Renseigner les informations clients dans le CRM de l'agence. Produire des reportings hebdomadaires sur les actions de prospection, les mandats obtenus, les ventes en cours. Assurer un suivi rigoureux des documents liés aux mandats et aux dossiers clients. 5. Veille & image de marque : Assurer une présence professionnelle sur les réseaux (WhatsApp Business, Facebook, Instagram, etc.). Suivre les tendances du marché immobilier à Abidjan pour détecter les opportunités. Représenter l'agence lors d'événements et de rencontres professionnelles. Profil du poste : Connaissance du secteur immobilier (location, vente, gestion locative). Maîtrise des techniques de prospection (terrain, téléphonique, numérique). Aptitude à la négociation et à la vente. Aisance rédactionnelle pour les annonces et documents clients. Bonne maîtrise des outils bureautiques et CRM. Qualités humaines : sens du contact humain et du service client, détermination, persévérance, ténacité dans la prospection, dynamisme, mobilité et disponibilité, organisation, rigueur, sens du suivi, esprit d'initiative, autonomie, goût du challenge, fiabilité, honnêteté, bonne présentation. Profil academic : Bac+2 minimum (commerce, immobilier, communication…). Expérience : 1 à 3 ans en vente, prospection ou immobilier (un vrai avantage). Aimer le terrain, la prospection active et les interactions humaines. Connaissance d'Abidjan et de ses quartiers souhaitée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : GDY Group Présentation de l’entreprise : GDY Group est une entreprise spécialisée dans le développement de solutions digitales et l’accompagnement des organisations dans leur transformation numérique. Notre objectif est de proposer des services innovants, performants et adaptés aux besoins évolutifs de nos clients (sites web, stratégies digitales, automatisation, publicité en ligne, etc.). Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Commercial(e) Digital(e) pour renforcer notre équipe commerciale. Mission principale du poste : Développer le chiffre d’affaires de GDY Group en identifiant, prospectant et accompagnant des clients intéressés par nos solutions digitales, tout en contribuant à la stratégie commerciale globale. Profil du poste : Formation et expérience : Bac +2 à Bac +5 (commerce, marketing digital, communication, etc.) Expérience de 1 à 3 ans (minimum) dans un poste similaire, idéalement dans un environnement digital ou en agence Une connaissance du secteur [à adapter : e‑commerce / SaaS / services / etc.] est un plus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : GDY Group Présentation de l'entreprise : GDY Group est une entreprise spécialisée dans le développement de solutions numériques et l'accompagnement des organisations dans leur transformation numérique. Notre objectif est de proposer des services innovants, performants et adaptés aux besoins évolutifs de nos clients (sites web, stratégies numériques, automatisation, publicité en ligne, etc.). Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Commercial(e) Digital(e) pour renforcer notre équipe commerciale. Mission principale du poste : Développer le chiffre d'affaires de GDY Group en identifiant, prospectant et accompagnant des clients intéressés par nos solutions digitales, tout en contribuant à la stratégie commerciale globale. Profil du poste : Bac +2 à Bac +5 (commerce, marketing digital, communication, etc.) Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement digital ou en agence. Une connaissance du secteur [à adapter : e‑commerce / SaaS / services / etc.] est un plus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MISSION PRINCIPALE : Gérer les affaires liées aux travaux de charpente métallique, de leur conception à la réalisation. Assurer la bonne exécution des projets en respectant les délais, les coûts, la qualité et la sécurité. Assurer la relation client et la rentabilité des affaires. MISSIONS ET ACTIVITÉS : • Développement commercial et réponse aux appels d’offres : identifier les opportunités commerciales, répondre aux appels d’offres et réaliser les études de prix, établir les devis et propositions techniques. • Pilotage des affaires : organiser, planifier et superviser l'exécution des chantiers, coordonner les équipes internes, sous-traitants et fournisseurs, suivre les délais, les coûts, la qualité et la sécurité. • Gestion technique et financière : suivre l’avancement technique des travaux, garantir la rentabilité des affaires, établir les situations de travaux et les décomptes financiers. • Suivi client et reporting : assurer un lien régulier avec le client jusqu’à la réception, participer aux réunions de chantier, rédiger les rapports d’activité. Profil du poste : Bac+4/5 en construction métallique ou équivalent ; 3 à 5 ans d’expérience en conduite d'affaires en charpente métallique ; maîtrise des logiciels de gestion de chantier (AutoCAD, TEKKLA, MS Project, Robot, etc.) ; solide compréhension des structures métalliques et de leur montage ; permis de conduire ; compétences en gestion de projet, sens commercial et négociation, organisation, rigueur, anticipation ; aisance relationnelle, leadership, autonomie, réactivité, orientation résultats, capacité à travailler sous pression et motiver les équipes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ROSAPARKS recrute pour une entreprise spécialisée dans les activités de laverie (pressing) LAVEUR (SE). Le laveur (se) est chargé(e) d'assurer le lavage, le détachage et le traitement du linge dans le respect strict des normes de qualité de la structure afin de garantir la satisfaction des clients. ACTIVITÉS PRINCIPALES: • Trier le linge par type de tissu, couleur et degré de salissure • Identifier et traiter les taches spécifiques • Charger et régler les machines à laver selon les normes • Utiliser correctement les produits (détergents, adoucissants, détachants) • Assurer le contrôle qualité après lavage • Respecter les délais de traitement • Nettoyer et entretenir son poste de travail • Signaler toute anomalie (linge abîmé, machine défectueuse, incident) Profil du poste PROFIL RECHERCHÉ • Niveau : Savoir lire et écrire, niveau Bac minimum • Expérience : souhaitée dans un pressing (1 an minimum) • Bonne condition physique COMPÉTENCES REQUISES Techniques : • Connaissance des bases du lavage industriel • Maîtrise des cycles de lavage • Notions en détachement • Respect des règles d'hygiène et de sécurité Personnelles : • Rigueur et rapidité • Sens de l'organisation • Honnêteté et discipline • Capacité à travailler sous pression • Esprit d'équipe OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES • Confidentialité sur les biens des clients • Respect strict des procédures internes • Interdiction de mauvaise manipulation du linge • Zéro tolérance pour la négligence volontaire Lieu d'habitation souhaité : Cocody et environ. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : GDY Group Présentation de l'entreprise : GDY Group est une entreprise spécialisée dans le développement de solutions numériques et l'accompagnement des organisations dans leur transformation numérique. Notre objectif est de proposer des services innovants, performants et adaptés aux besoins évolutifs de nos clients (sites web, stratégies numériques, automatisation, publicité en ligne, etc.). Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Commercial(e) Digital(e) pour renforcer notre équipe commerciale. Mission principale du poste : Développer le chiffre d'affaires de GDY Group en identifiant, prospectant et accompagnant des clients intéressés par nos solutions digitales, tout en contribuant à la stratégie commerciale globale. Profil du poste : Bac +2 à Bac +5 (commerce, marketing digital, communication, etc.) Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement digital ou en agence. Une connaissance du secteur [à adapter : e‑commerce / SaaS / services / etc.] est un plus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : GDY Group Présentation de l'entreprise : GDY Group est une entreprise spécialisée dans le développement de solutions numériques et l'accompagnement des organisations dans leur transformation numérique. Notre objectif est de proposer des services innovants, performants et adaptés aux besoins évolutifs de nos clients (sites web, stratégies numériques, automatisation, publicité en ligne, etc.). Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Commercial(e) Digital(e) pour renforcer notre équipe commerciale. Mission principale du poste : Développer le chiffre d'affaires de GDY Group en identifiant, prospectant et accompagnant des clients intéressés par nos solutions digitales, tout en contribuant à la stratégie commerciale globale. Profil du poste : Bac +2 à Bac +5 (commerce, marketing digital, communication, etc.) Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement digital ou en agence. Une connaissance du secteur [à adapter : e‑commerce / SaaS / services / etc.] est un plus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Description : SIVOP est un acteur majeur de l'industrie cosmétique en Afrique de l'Ouest, spécialisé dans la fabrication de parfums, produits de beauté et emballages. Dans le cadre du renforcement de son équipe Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) en Côte d'Ivoire, l'entreprise recherche un(e) Responsable HSE dédié(e) à ses sites industriels. Missions principales : Vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre, le suivi et l'animation de la démarche HSE au sein des sites de l'entreprise. Véritable relais opérationnel, vous garantissez le respect des bonnes pratiques et contribuez activement à la prévention des risques. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Prévention & Analyse des risques : Identifier, analyser et signaler les risques professionnels dans les différents ateliers et zones du site ; Détecter les situations dangereuses, non-conformités, écarts aux consignes et proposer des actions correctives. Hygiène, sécurité & environnement : Veiller au respect strict des procédures HSE, des règles d'hygiène et des normes environnementales par l'ensemble du personnel ; Contrôler la disponibilité, la conformité et l'accessibilité des équipements de prévention incendie (extincteurs, RIA, déclencheurs, issues de secours…). Gestion des situations d'urgence : Participer activement aux interventions d'urgence en cas d'accident, incident, début d'incendie ou sinistre ; Contribuer à la mise en œuvre du POI, des plans d'évacuation et des exercices de simulation. Reporting & Documentation : Assurer le reporting des inspections et contrôles HSE : registres, fiches de suivi, tableaux de bord ; Suivre l'exécution des plans d'actions issus des audits internes/externes ; Mettre à jour l'ensemble des fichiers métiers : dotations EPI, registres sécurité, inventaires des équipements HSE. Équipements de Protection Individuelle : Gérer les stocks, la dotation, le renouvellement et le contrôle d'utilisation des EPI du personnel ; Suivre la conformité des équipements selon les normes en vigueur. Sensibilisation et formation : Participer à l'animation des campagnes internes de sensibilisation HSE (SSEM, gestes de premiers secours, incendie…) ; Contribuer à la formation des équipes sur les bonnes pratiques et la prévention des risques. Profil du poste : Bac +4/5 en QHSE, HSE ou équivalent ; Minimum 3 ans d'expérience à un poste similaire ; Expérience d'au moins 3 ans en milieu industriel (cosmétique, agroalimentaire, chimie, plasturgie ou secteur connexe) ; Maîtrise des normes et procédures HSE en milieu industriel ; Connaissance des Plans d'Urgence et du POI ; Bonne compréhension des dispositifs de prévention incendie ; Rigueur, sens du détail, réactivité et autonomie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MOOBICOM, agence de publicité et de marketing opérationnel, recrute des Commerciaux Business dynamiques et motivés pour renforcer son équipe commerciale. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients (entreprises, commerçants, institutions, etc.) ; Promouvoir et vendre les offres publicitaires de MOOBICOM (affichage, campagnes digitales, événements, vidéos, etc.) ; Assurer le suivi client et la fidélisation ; Participer à la mise en œuvre des actions commerciales et des campagnes marketing. Profil du poste : Avoir une bonne capacité de communication et de persuasion. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler