Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Description du poste

Missions principales

**Saisie et enregistrement des opérations comptables

**Préparation des documents comptables

**Suivi des comptes clients et fournisseurs

**Rapprochement bancaire

**Déclarations fiscales et sociales

Compétences requises

**Maîtrise des techniques comptables de base

**Maîtrise des outils informatiques **Connaissance des logiciels comptables (ex: SAGE, CIEL) et des outils bureautiques (Excel, Word).

**Rigueur et organisation **Capacité à classer et organiser les documents comptables, à respecter les échéances.

**Sens du détail **Vérification minutieuse des chiffres et des informations.

**Esprit d'équipe **: Collaboration avec les autres membres du service comptable.

Profil du poste

Formation

**Niveau Bac professionnel Comptabilité

**BTS Comptabilité et Gestion

**Licence professionnelle Comptabilité et Gestion

Dossiers de candidature

Pour la présente offre d'emploi, merci de nous adresser votre Curriculum Vitae à l'adresse suivante : recrutement@cgem-ci.com en mettant en objet « Candidature au poste de Aide comptable»

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre de l’actualisation de certaines données du marché en RCI et dans la sous-région et en enrichir d’autres dans une approche d’intelligence économique,

ROSAPARKS recrute pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de câbles électrique.

(1) Assistante Marketing (Intérim)

Activités du poste

? Analyse des données macro-économiques en lien avec les activités de l’entreprise

? Mise en œuvre des potentielles actions de développement marketing pour l’entreprise (Segment de Marchés ou Filières entrant dans les stratégies pays)

? Sourcing de clients / prospects potentiels

? Analyse des rapports des agences/banques de développement ou BMI

? Analyse du marché

? Organisation et participation à des événements (salons, conférences, etc.)

? Suivi des performances : Analyse des résultats des campagnes marketing

Compétences requises

? Capacité à intégrer les exigences du groupe

? Expérience professionnelle avérée dans le domaine marketing avec suffisamment de contribution personnelle autonome

? Forte capacité d’adaptation

? Proactivité et autonomie

? Agilité Intellectuelle

? Sens du relationnel et de la communication

? Sens de l'organisation et rigueur

Profil du poste

Profil du poste

- Titulaire d’un BAC+ 3/ 4/5 en Marketing, Communication ou dans un domaine connexe.

- Expérience professionnelle de 04 ans minimum à un poste similaire

- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres départements

Dossiers de candidature

Votre dossier de candidature devra être composé de votre CV, LM, et Prétentions salariales en PDF à envoyer à l'adresse : en mentionnant le poste de " Assistante marketing (Intérim)" en objet au plus tard le 21 Février 2025.

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

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Description du poste : Description du poste

EBURKA CONSEILS recrute un(e) Commercial(e) motivé(e) et dynamique pour le compte d'une entreprise dans le secteur de la cosmétique.

MISSION:

Sous la supervision directe du Responsable des Ventes, vous serez chargé(e) de développer les ventes et de gérer les relations clients dans différents secteurs, notamment le *retail, les **pharmacies* et les *marchés de gros* à l'échelle nationale.

RESPONSABILITES PRINCIPALES:

- Développer et maintenir un portefeuille clients existant.

- Identifier et prospecter de nouveaux clients dans les secteurs ciblés.

- Négocier et conclure des accords commerciaux dans le respect des objectifs fixés.

- Assurer un suivi rigoureux des commandes et des livraisons en collaboration avec les équipes internes.

- Fournir des rapports réguliers sur les activités commerciales, les performances et les opportunités de marché.

- Participer à des salons, événements ou formations pour promouvoir les produits et renforcer les relations clients.

- Collaborer étroitement avec le Responsable des Ventes pour atteindre les objectifs

globaux de l’entreprise.

AVANTAGES DE L'OFFRE :

- Un environnement de travail collaboratif et stimulant.

- Une rémunération compétitive avec des primes basées sur les performances.

- Des opportunités de formation et de développement professionnel.

- Des perspectives d’évolution au sein de l’entreprise.

PACKAGE SALARIAL :

150 000 - 250 000 F CFA NET selon compétences

Commissions jusqu'à 1% à partir de 20 millions de CA.

Profil du poste

EXPERIENCE :

2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur cosmétique ou un domaine connexe.

Formation :

Bac +2/3 en commerce, marketing ou équivalent.

COMPETENCES :

- Solides compétences en négociation et en communication.

- Bonne connaissance des circuits de distribution (retail, pharmacies, marchés de gros).

- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant orienté(e) résultats.

- Organisation et gestion efficace du temps.

- Maîtrise du français (oral et écrit) ; la connaissance d'autres langues est un atout.

MOBILITE :

- Etre disponible pour des déplacements réguliers à travers le pays.

Dossiers de candidature

POUR POSTULER, VOUS ETRES PRIE(E) DE NOUS FAIRE PARVENIR VOTRE CV ET VOS DIPLOMES VIA AVEC LA MENTION "COMMERCIALE COSMETIQUE_VOTRE LIEU D'HABITATION" EN OBJET DU MAIL

DELAI DE RIGUEUR: 20 FEVRIER 2025.

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

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Description du poste : recrute

TECHNICIEN(NE) NIVEAU 2 (ELECTRICITE)

Description du poste

LUSEO, BET International de plus de 500 personnes, et représenté dans 12 pays à travers le monde, recherche au sein de sa filiale LUSEO COTE D’IVOIRE dans le cadre de son fort développement, un technicien niveau 2 en électricité.

Mission principale :

Garantir la bonne intégration et exécution des tâches qui lui sont affectées dans le cadre des projets traités par son équipe dans le respect des délais et conformément aux valeurs de l’entreprise.

Responsabilités :

- Assurer le respect de la charte graphique LUSEO

- Assurer la réalisation des taches qui lui sont attribuées dans les délais définit

- Assurer la communication avec ces homologues et assurer le passage des informations à l’intérieur de l’équipe.

- Partager l’information avec les membres de l’équipe.

Tâches :

- Produire et réaliser les documents d’étude (Bilan de puissance, Schémas, plans, NDC Dialux) avec l’aide des encadrants, chefs d’équipe et homologues ;

- Contribuer à la bonne coordination/communication entre les membres de l’équipe;

- Aider son équipe pour assurer un rendu conforme aux demandes du client ;

- Se maintenir à jour techniquement

Profil du poste

Savoirs :

- Bac +2 minimum d’une école supérieur (DUT, BTS..), une première expérience dans le secteur du bâtiment est souhaitable,

- Connaissance technique en Electricité de bâtiment,

- Bonne connaissance des logiciels de dessin et de modélisation 2D, 3D;

- Connaissance des logiciels de calcul d’éclairement (Dialux, Dialux Evo),

- Des connaissances dans l’utilisation et l’interprétation des données du logiciel de calcul (Caneco),

- Savoir lire, comprendre, interpréter les plans architecturaux et autres lots.

Dossiers de candidature

Poste en CDI

Rémunération selon profil

Les candidats(es) intéressé(e)s sont priés de postuler à l’offre via le lien ci-dessous :

et envoyer leur CV au format PDF aux adresses mails : /

AVIS AUX CANDIDATS :

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Description du poste : Description du poste

1/Descriptif de poste : attache commerciale/E-commerce stage-emploi

*développer et fidéliser le portefeuille clients

*cibler et prospecter les clients potentiels

*promouvoir l'offre de service ou de produits

*détecter les opportunité de croissance

*assurer un suivi commercial auprès de la clientèle afin de la fidéliser

*rédiger des proforma

*élaborer des stratégies pour dynamiser les ventes

2/Condition de travail :

Travail en équipe et travail extérieur

1/Diplôme : BAC+2 et BT en gestion commercial/E-commerce ou dans le domaine de la vente et de la négociation

Profil du poste

3/Connaissance et pratique :

*méthode de prospection

*technique de communication et de vente

*argumentation commerciale

*sens de la négociation

Autonomie et bonne qualité organisationnel

*outils bureautique ( Word, Excell)

*connaitre la stratégie des réseaux sociaux

*bon relationnel

*accueillante et souriante

*être polyvalente

bonne gestion du stress et la pression

*bonne élocution

*Bonne collaboration en équipe

*L'esprits de créativité

Dossiers de candidature

Validité de l'offre : 28 FEVEIER 2025

Envoyez vos CV et lettre de motivation sur ce mail: contacts@sntic-ci.net

NB: candidature féminine exclusivement et habiter dans la commune de Cocody , plateau et Adjamé

AVIS AUX CANDIDATS :

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EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Description du poste : Missions :

Création, développement et diffusion de contenus adaptés aux plateformes sociales.

Gestion et animation de la communauté en ligne (réponses aux commentaires, interactions avec les abonnés).

Élaboration de la stratégie de contenu en fonction des objectifs marketing et de communication du client.

Analyse des performances des campagnes et des retours des abonnés, ajustement des actions en conséquence.

Suivi de la réputation du client sur les réseaux sociaux et gestion de la crise si nécessaire.

Veille concurrentielle et sectorielle pour rester à la pointe des tendances du secteur Banque/Assurances.

Profil recherché :

Expérience confirmée en tant que Community Manager, idéalement dans le secteur Banque/Assurances.

Maîtrise des principaux réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, etc.).

Compétences en rédaction web, storytelling et création de visuels attractifs.

Bonne compréhension des enjeux de la communication dans le secteur financier.

Excellente capacité d'analyse des KPI et de reporting.

Proactivité, rigueur et capacité à travailler de manière autonome.

Qualités :

Créativité et sens de l’innovation.

Aisance dans la gestion de la communauté et écoute active.

Force de proposition et capacité à travailler en équipe avec les autres départements de l’agence.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à l’essor digital d’un client majeur dans le secteur bancaire et des assurances, envoyez-nous votre CV et portfolio.

AVIS AUX CANDIDATS :

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EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Description du poste : Description du poste

Lieu : Abidjan

Type de contrat : CDI, CDD.

Secteur : Imprimerie.

Description du poste :

Nous recherchons un Agent polyvalent en finition, branding et pose de panneaux de signalétique pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste implique de gérer les dernières étapes de la production de documents imprimés, de réaliser des travaux de personnalisation visuelle (branding), ainsi que l’installation de panneaux de signalétique et autres éléments de communication visuelle sur site.

Responsabilités :

Finition de documents imprimés : Réaliser les travaux de finition (pliage, reliure, plastification, etc.) sur des documents imprimés pour assurer un résultat impeccable et conforme aux exigences des clients.

Branding : Appliquer des techniques de personnalisation et de branding sur des supports imprimés, en respectant les chartes graphiques des clients.

Pose de panneaux signalétique sous forme d’enseigne ou de panneaux directionnels : Installer des panneaux de signalétique dans différents types de lieux (bureaux, commerces, événements, etc.), en veillant à la qualité du travail et à l’harmonie avec l’environnement.

Gérer l'entretien et la préparation des équipements nécessaires pour la pose de panneaux signalétique sous forme d’enseigne et de panneaux directionnels (machines de découpe, imprimantes, etc.).

Assurer un contrôle qualité rigoureux sur les produits finis avant leur livraison ou installation.

Respecter les délais de production et les exigences des clients en termes de qualité.

Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de design pour garantir une exécution fluide et rapide des projets.

Veiller au respect des normes de sécurité lors de l'installation de la signalétique.

Profil du poste

Expérience préalable dans la finition de documents imprimés, le branding et l'installation de signalétique.

Bonne maîtrise des techniques de finition et des équipements utilisés dans le domaine de l'impression et de la signalétique.

Sens du détail et rigueur pour garantir une qualité irréprochable des produits finis.

Autonomie et capacité à travailler sur le terrain lors de l’installation de panneaux.

Sensibilité à l'esthétique et à la qualité du branding visuel.

Bonne gestion du temps et des priorités.

Bonnes compétences en communication pour travailler avec les clients et les équipes internes.

Permis de conduire (souhaité pour les déplacements sur les sites d’installation).

Qualifications :

Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.

Maîtrise des outils informatiques de base (Microsoft Office, logiciels de design, etc.).

Connaissance des matériaux et techniques utilisés pour la pose de signalétique (adhésifs, panneaux, autocollants, etc.).

Connaissance des travaux de finition dans une imprimerie.

Nous offrons :

Un environnement de travail stimulant et créatif.

Des opportunités de formation continue.

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV à l'adresse suivante : avant le 21 mars 2025.

Nous avons hâte de découvrir votre profil !

AVIS AUX CANDIDATS :

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EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Description du poste : Responsabilités cles

Analyse de marché et veille concurrentielle

Analyse des données et modélisation prédictive

Support à la stratégie commerciale et achats

Gestion de projet et amélioration continue

Objectifs stratégiques :

Piloter l’analyse économique et concurrentielle

Optimiser les stratégies de pricing (achats, ventes)

Améliorer la rentabilité en identifiant les opportunités d’ajustement des prix.

Anticiper les risques économiques liés à la volatilité des matières premières ou aux évolutions réglementaires.

Soutenir les équipes commerciales et la direction avec des insights pertinents.

Objectifs opérationnels :

Mettre en place des systèmes de veille concurrentielle et automatiser l’analyse des données.

Concevoir et déployer des outils de reporting et des tableaux de bord interactifs.

Assurer la qualité et la fiabilité des données utilisées dans les analyses.

Piloter des projets transversaux d’amélioration continue liés aux processus d’analyse et de gestion des prix.

Compétences et Qualifications:

Indispensables :

Bac +5 en statistiques / économie, data science

Expérience avérée dans un rôle d'analyse commerciale ou un poste similaire.

Maîtrise des outils de données et logiciels d'analyse (Excel, SQL, etc.).

Souhaitables :

Économie de marché : compréhension des mécanismes de l’offre et de la demande sur les marchés des matières premières agricoles et chimiques.

Analyse concurrentielle : principes et méthodologies pour évaluer la position de l’entreprise par rapport à ses concurrents (pricing, parts de marché, stratégie).

Stratégies de pricing : élaboration de politiques tarifaires en fonction des coûts, de la concurrence et des tendances du marché.

Connaissances en analyse de données et outils digitaux

Connaissances spécifiques au secteur agro-industrie et chimie (considéré comme un plus)

Compétences comportementales:

Esprit analytique et rigueur

Curiosité et veille constante

Orientation résultats et prise d’initiative

Communication et collaboration

Adaptabilité et agilité

Éthique et confidentialité

Pourquoi nous rejoindre ?

Travaillez dans une entreprise de renommée avec un environnement de travail stimulant et innovant.

Participez au développement de solutions durables dans le secteur chimique.

Collaborez au sein d'un réseau global offrant des potentielles avancées professionnelles.

Intégrez une équipe dynamique et unie qui valorise la créativité et l'initiative.

Comment nous rejoindre ?

Si vous êtes passionné(e) par l'analyse et souhaitez façonner l'avenir de notre entreprise avec vos insights stratégiques, nous vous invitons à soumettre votre CV dès aujourd'hui.

Quelle est la suite ?

Si votre profil correspond à nos attentes, notre équipe vous contactera rapidement pour un entretien préliminaire. Si vous ne recevez pas de réponse sous trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour cette opportunité. Cependant, nous conserverons vos informations pour de futures offres correspondant à votre profil.

Join Solevo: Empowering Progress Across Africa

At Solevo, we connect communities and industries with the solutions they need to grow, thrive, and transform. From supporting agricultural self-sufficiency to driving industrial innovation, we are shaping the future of Africa’s life sciences and industrial sectors.

Description du poste : Mission :

Sous L’Autorité Du Directeur Des Ressources Humaines Interne, Le Responsable Ressources Humaines Chargé De L’Administratif Et De La Paie Aura En Charge :



La Gestion Administrative Du Personnel

Le Traitement De La Paie

La Gestion Des Obligations Sociales

Description De Poste

Missions Principales :

1. Gestion Administrative Du Personnel :



Gérer Les Dossiers Administratifs Des Employés (De L’Embauche Au Départ).

Rédiger Les Contrats De Travail, Les Avenants Et Les Lettres De Rupture.

Assurer Le Suivi Des Absences, Des Congés Et Des Arrêts Maladie.

Organiser Les Élections Des Représentants Du Personnel.

Mettre En Place Et Suivre Les Tableaux De Bord RH.

2. Traitement De La Paie :



Collecter Et Saisir Les Éléments De Paie (Salaires, Primes, Cotisations, Etc.).

Calculer Et Éditer Les Bulletins De Paie.

Effectuer Les Déclarations Sociales Et Fiscales.

Gérer Les Provisions Pour Les Charges Sociales.

Répondre Aux Questions Des Employés Sur La Paie.

3. Gestion Des Obligations Sociales :



Assurer Le Respect De La Législation Sociale Et Conventionnelle.

Effectuer Les Déclarations Obligatoires Auprès Des Organismes Sociaux.

Organiser Les Visites Médicales Du Travail.

Mettre En Place Et Suivre Les Plans De Formation.

Gérer Les Relations Avec Les Organismes Sociaux Et Les Administrations.

Tâches Principales :

Administratif :

Gestion Des Dossiers Du Personnel.

Rédaction De Contrats De Travail.

Suivi Des Absences Et Des Congés.

Organisation Des Élections Du Personnel.

Mise En Place De Tableaux De Bord RH.

Paie :

Collecte Des Éléments De Paie.

Calcul Et Édition Des Bulletins De Paie.

Déclarations Sociales Et Fiscales.

Gestion Des Provisions Pour Charges Sociales.

Réponses Aux Questions Des Employés Sur La Paie.

Obligations Sociales :

Veille Juridique Et Sociale.

Relations Avec Les Organismes Sociaux.

Mise En Place De Formations.

Gestion Des Visites Médicales.

Toutes Tâches En Lien Avec La Bonne Conduite De L’Administratif Et De La Paie.

Profil Du Poste

Formation : Bac+4/5

Diplôme : Gestion Des Ressources Humaines, Droit Social, Ou Équivalent.

Expérience : Au Moins 7 Ans D’Expérience Dans Les Fonctions RH Avec Une Gestion Intégrale De L’Administratif Et De La Paie.



Exigences Du Poste

Maîtrise Du Droit Du Travail Et De La Législation Sociale.

Connaissance Des Techniques De Paie Et De Gestion Administrative Du Personnel.

Maîtrise Des Outils Bureautiques Et Des Logiciels RH.

Sens De L’Organisation Et De La Rigueur.

Capacité D’Analyse Et De Synthèse.

Qualités Relationnelles Et Sens Du Service.

Sens Des Priorités.

Travail En Équipe.

Sait Adopter Un Comportement Assertif.

Mise En Place De Tableaux De Bord.

Qualités Requises

Intelligence Relationnelle Et Situationnelle.

Capacité À Travailler Sous Pression Et À Gérer Efficacement Le Stress.

Capacité À Travailler En Transverse.

Capacité À Gérer Efficacement Son Temps Et À Prioriser Les Tâches.

Capacité À Identifier Les Problèmes Et À Développer Des Solutions Efficaces.

Adhésion Aux Valeurs De L’Entreprise Et Disposition Au Respect Des Normes Éthiques.

Dossiers De Candidature

Merci De Faire Parvenir CV Et Lettre De Motivation Incluant La Prétention Salariale À recrutement@sns.ci Et konate.jeannie@sns.ci Au Plus Tard Le 24 Février 2025.



NB : Veuillez Indiquer En Objet L’Intitulé Du Poste.

Description du poste : VOS MISSIONS

Prospecter et rechercher de nouveaux clients pour convertir les offres de services en ventes.

Analyser et définir les besoins des clients.

Assurer une veille commerciale et concurrentielle.

Négocier efficacement pour optimiser les ventes.

Promouvoir les services et prestations de l’entreprise.

Gérer les commandes et assurer le suivi après-vente.

Développer et fidéliser son portefeuille clients et prospects.

Réaliser le reporting de ses activités à la hiérarchie.

PROFIL DU POSTE

Profil recherché :



Diplôme : Bac+2/3 en gestion commerciale, marketing, management ou équivalent.

Expérience : Minimum 2 ans à un poste similaire.

Atout : Disposer d’un portefeuille client intéressant.

Compétences clés :



Excellentes aptitudes en communication et négociation.

Maîtrise des techniques de vente et sens du challenge.

Dynamisme, enthousiasme et motivation.

Organisation et orientation résultats.

DOSSIERS DE CANDIDATURE

Comment postuler ?

Envoyez votre CV, lettre de motivation, copie de vos diplômes et attestations par mail à rh.mdholdingci@gmail.com

Ou déposez votre dossier physiquement à MD Holding International, Riviera Bonoumin, non loin de la Direction Générale des Marchés Publics, Cité Lauriers-A, Villa Duplex 233 PADA 131.



Infos : 27 21 33 30 89 | 07 11 99 08 05



Prête à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Description du poste : Description du poste

Le Cabinet HR Business Center recrute pour son client un(e) Responsable Commercial(e) dynamique et motivé(e) afin de promouvoir la nouvelle marque de climatiseurs de l’entreprise. Spécialisée dans le domaine de l’électrotechnique, de la maintenance en climatisation et des techniques associées, l’entreprise recherche un(e) professionnel(le) capable de développer un réseau de partenaires stratégiques et de contribuer à sa croissance.



Missions principales

Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale.

Développer et fidéliser un portefeuille clients.

Prospecter de nouveaux marchés et partenaires.

Négocier les contrats et assurer le suivi des ventes.

Analyser les performances et proposer des axes d’amélioration.

Encadrer et animer une équipe commerciale.

Profil recherché

Formation en commerce, gestion commerciale ou équivalent (Bac +2/+3).

Expérience significative dans un poste similaire.

Excellentes compétences en négociation et en relation client.

Esprit d’analyse et force de proposition.

Maîtrise des outils CRM et du pack Office.

Bonne maîtrise des outils digitaux (Facebook, Canva, Google Docs, etc.).

Rémunération

Salaire fixe : 125 000 FCFA

Prime : 3 % par vente

Dossiers de candidature

Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial et souhaitez relever un nouveau challenge, envoyez votre CV à l’adresse e-mail suivante :

📧 cabinethr.candidature@gmail.com



Vous pouvez également postuler via WhatsApp :

📱 0101818745



📅 Date limite de candidature : 20 février 2025

Description du poste : Titulaire d’un BAC+3/4/5 en Marketing, Communication ou dans un domaine connexe

Expérience professionnelle de 4 ans minimum à un poste similaire

Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres départements

Dossiers de candidature

Votre dossier de candidature devra être composé de votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales en PDF, à envoyer à l’adresse suivante : recrutement@rosaparks-ci.com en mentionnant le poste « Assistante Marketing (Intérim) » en objet.



Date limite de candidature : 21 février 2025.

Description du poste : MISSION

Sous la supervision directe du Responsable des Ventes, vous serez chargé(e) de développer les ventes et de gérer les relations clients dans différents secteurs, notamment le retail, les pharmacies et les marchés de gros à l’échelle nationale.



RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Développer et maintenir un portefeuille clients existant.

Identifier et prospecter de nouveaux clients dans les secteurs ciblés.

Négocier et conclure des accords commerciaux dans le respect des objectifs fixés.

Assurer un suivi rigoureux des commandes et des livraisons en collaboration avec les équipes internes.

Fournir des rapports réguliers sur les activités commerciales, les performances et les opportunités de marché.

Participer à des salons, événements ou formations pour promouvoir les produits et renforcer les relations clients.

Collaborer étroitement avec le Responsable des Ventes pour atteindre les objectifs globaux de l’entreprise.

AVANTAGES DE L’OFFRE

Un environnement de travail collaboratif et stimulant.

Une rémunération compétitive avec des primes basées sur les performances.

Des opportunités de formation et de développement professionnel.

Des perspectives d’évolution au sein de l’entreprise.

PACKAGE SALARIAL

150 000 – 250 000 F CFA NET selon compétences.

Commissions jusqu’à 1% à partir de 20 millions de CA.

PROFIL DU POSTE

EXPÉRIENCE

2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur cosmétique ou un domaine connexe.

FORMATION

Bac +2/3 en commerce, marketing ou équivalent.

COMPÉTENCES

Solides compétences en négociation et en communication.

Bonne connaissance des circuits de distribution (retail, pharmacies, marchés de gros).

Capacité à travailler de manière autonome tout en étant orienté(e) résultats.

Organisation et gestion efficace du temps.

Maîtrise du français (oral et écrit) ; la connaissance d’autres langues est un atout.

MOBILITÉ

Être disponible pour des déplacements réguliers à travers le pays.

DOSSIERS DE CANDIDATURE

POUR POSTULER, veuillez envoyer votre CV et vos diplômes à eburkajob@gmail.com avec la mention :

« COMMERCIALE COSMÉTIQUE_VOTRE LIEU D’HABITATION » en objet du mail.



DÉLAI DE RIGUEUR : 20 FÉVRIER 2025.

Description du poste : Missions :

Tenue De La Comptabilité Générale

Gestion De La Trésorerie

Suivi Fiscal Et Social

Salaire Proposé : 200 000 F CFA Net



Profil Du Poste

Qualification :

BTS/Licence En Finance, Comptabilité Ou Gestion Des Entreprises

Expérience :

Un (1) An À Un Poste Similaire

Compétences

Savoir :

Maîtrise Des Principes Comptables Et Des Normes En Vigueur En Côte D’Ivoire

Bonne Connaissance Des Outils Bureautiques, Notamment Microsoft Word Et Excel, Ainsi Que Des Logiciels De Gestion Comptable Tels Que SAP

Savoir-Faire :

Capacité À Saisir Les Pièces Comptables, Suivre Les Encaissements Des Clients Et Les Paiements Aux Fournisseurs, Et Effectuer Les Rapprochements Bancaires

Aptitude À Suivre Les Opérations Bancaires Et De Caisse, Tenir À Jour Les Comptes Clients Et Fournisseurs, Établir Les Factures Et Assurer Le Suivi Des Transmissions

Compétence En Suivi Du Recouvrement Et En Collaboration Avec Les Cabinets Comptables Pour Les Déclarations Fiscales Et Sociales

Savoir-Être :

Rigueur, Intégrité Et Discrétion Dans Le Traitement Des Informations Financières

Excellentes Capacités D’Analyse Et De Synthèse

Bonne Organisation Et Sens De La Confidentialité

Capacité À Travailler Sous Pression Et À Respecter Les Délais

Bonnes Aptitudes Relationnelles Et Communicationnelles

NB : Habiter Yopougon



Dossiers De Candidature

Pour Postuler, Vous Êtes Prié(E) De Nous Faire Parvenir Votre CV, Votre Diplôme Et Votre/Vos Certificat(S) De Travail Via eburkajob@gmail.com Avec La Mention « Assistant Comptable Pharmacie_Votre Lieu D’Habitation » En Objet Du Mail.



Délai De Rigueur : 20 Février 2025

Description du poste : Description

Mette en place une stratégie de développement et d’expansion de la société| Développer le portefeuille clients | Négocier de nouveaux contrats/Marché| Accroitre le Chiffre d'affaires| Mettre en place et suivre la politique commerciale de la société| Assurer la performance générale de l’entreprise| Accomplir toutes autres tâches dans l’exercice de vos fonctions

Expérience de plus de 10 ans à un poste similaire

BAC+ 5 en Management , Finance ou tout autre domaine équivalent

Réalisations Significatives et Chiffrées à un poste Similaire

CV, Réalisation Significatives et prétentions salariales à envoyer à info@jely-group.com

Description du poste : Description du poste

Le cabinet de formation EXPRESSIONS DIGITALES SARL situé non loin du chu de yopougon et spécialisé dans la formation aux métiers de l'informatique et de la transformation numérique recrute un formateur freelance en réseaux informatiques capable de dispenser une bonne formation pratique aux apprenants.



Profil du poste



1 Être rigoureux

2 Avoir l'amour du travail bien faire



Dossiers de candidature



CV et lettre de motivation :



wawarodolphe@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Nous recrutons un ingénieur en route qui aura pour missions :

- La réalisation des infrastructures routières et travaux connexes/annexes ;

- La planification des travaux de routes ;

- La supervision des travaux de construction et d'aménagement ;

- La gestion technique, administrative et l'application du programme de gestion des infrastructures ;

- La gestion de la fonctionnalité des ouvrages et équipements ;

- L'assainissement de l'environnement de travail et du climat social ;

- La gestion des agents placés sous son autorité ;

- L'entretien des routes et des infrastructures routières ;

- La réalisation de statistiques liées à la et à l'avancement des travaux, aux incidents.



Profil du poste



Le ou la candidat(e) doit :

- Être titulaire d'un Diplôme Bac + 5 en génie civil spécialisé en travaux publics ou ouvrages similaires ;

- Avoir au moins dix (10) ans d'expérience dans un poste similaire ;

- Avoir une très bonne capacité rédactionnelle ;

- Avoir des grandes capacités de communications ;

- Savoir prendre des initiatives et travailler sous pression ;

- Savoir définir un planning de travail et veiller à son exécution correcte ;

- Avoir une bonne connaissance de la structuration des grandes œuvres et des œuvres d'art ;

- Avoir une très bonne connaissance des normes et des règles applicables aux installations routières ;

- Avoir une bonne connaissance des matériaux et équipements des structures de la route.



Dossiers de candidature



CV et LM à recrutement@ccge-ci.com

(Bien préciser en objet de votre mail "INGENIEUR EN ROUTE")



NB : Mentionner à titre indicatif votre prétention salariale

Description du poste : Description du poste

la société cicotrans cherche un chauffeur coursier être précisément dans la zone de cocody, faya, Bingerville abatta



Profil du poste



chauffeur



Dossiers de candidature



assist.direction@cicotrans.ci

accueil@cicotrans.ci

Description du poste : Description du poste

Description du poste : Habité la zone abidjan : angré, palmeraie, nouveau chu



STORE 225 est une entreprise spécialisée dans la vente d'articles et services informatiques.

Nous sommes reconnus pour notre engagement envers la satisfaction client et l'excellence opérationnelle.



Description du poste :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) en boutique motivé(e) et dynamique pour renforcer notre équipe commerciale.



Missions principales :

• Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille commercial.

• Assurer la fidélisation des clients existants en répondant efficacement à leurs besoins.

• Identifier les opportunités de marché et proposer des solutions adaptées.

• Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction.

• Collaborer avec les équipes internes et externes (production, logistique, etc.) pour garantir un service client optimal.

• Effectuer un suivi régulier des commandes et des encaissements.

Profil du poste/ Femme

Profil recherché :

Habité la zone abidjan sud: porbouet, bassam, marcory...

• Diplôme minimum : BTS/LICENCE (ou équivalent).

• Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.

• Une expérience dans la vente et l'infographie est un véritable atout.

• Excellentes compétences en communication et en négociation.

• Sens de l'organisation et de l'autonomie dans le travail.





Conditions du poste :

• Poste à pourvoir immédiatement.

• Rémunération attractive (fixe + primes sur objectifs).

• Téléphone et outils informatiques fournis.

• Lieu de travail : basé à Abidjan

Dossiers de candidature

Comment postuler ?

Habité la zone abidjan : angré, palmeraie, nouveau chu



# Appelez directement/+225 0709892409 pour plus de chance

# stoore225@gmail.com



Profil du poste



Assistante



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CV

Description du poste : Description du poste

Votre mission :



Trouver des clients (particuliers et entreprises) ayant besoin de services à domicile (ménage, chauffeur, réparations, etc.).

Leur présenter la plateforme AKWA HOLDING, la solution simple et rapide pour trouver des prestataires qualifiés.

Gagner une commission sur chaque client inscrit et chaque service vendu.



Avantages :

Pas de limite de revenus : plus vous vendez, plus vous gagnez !

Flexibilité : vous travaillez à votre rythme. Formation rapide pour vous aider à réussir.

Support et outils marketing fournis (flyers, visuels, arumentaire).



Profil du poste

Avoir un bon relationnel et aimer le terrain. Être autonome et motivé(e).

Expérience en vente souhaitée mais pas obligatoire.



Dossiers de candidature



Envoyez votre cv à l'adresse akwaholding22@gmail.com

Description du poste : Description du poste

HUMAN CAPITAL GROUP est une société dynamique et innovante, spécialisée dans la gestion des ressources humaines. Nous recherchons un stagiaire commercial motivé(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre développement.



Profil du poste



Mission :

En tant que stagiaire commercial, vous serez directement impliqué(e) dans les activités commerciales de l'entreprise. Vos principales missions seront :



Prospecter et développer un portefeuille de clients,

Assister les commerciaux dans le suivi des clients existants,

Participer à la préparation des propositions commerciales,

Assurer la prise de rendez-vous et les relances clients,

Analyser le marché et les besoins des clients.



Profil recherché :



Vous êtes étudiant(e) en Bac+2 à Bac+5, idéalement dans les domaines du commerce, du marketing ou de la gestion.

Vous avez une bonne capacité d'analyse et de communication.

Vous êtes dynamique, autonome et force de proposition.

Vous avez une première expérience ou un intérêt marqué pour les métiers commerciaux.

La maîtrise de la langue [Française/Anglaise] est un plus.



Dossiers de candidature



Commentaire postulateur ?

Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à recrutement.hcg@gmail.com en précisant l'objet "Candidature Stage Commercial".

Description du poste : Mission de l'emploi :



Sous l'autorité de l'auditeur interne, vous avez pour mission de participer à la mise en place des procédures, à leur bonne exécution, et réaliser des missions d'audit. Vous êtes également chargé du suivi des recommandations, en vue de vous assurer du respect des procédures et règles comptables et organisationnelles. Ainsi, vous avez pour activités principales :



(i) Participer à la mise à jour du manuel de procédures et de veiller à sa bonne exécution. (ii) Participer à l'élaboration du plan d'audit annuel. (iii) Réaliser des missions de contrôle ou de vérification dans le but de favoriser l'établissement de comptes sincères et réguliers. (iv) Effectuer des enquêtes spécifiques à la demande de votre hiérarchie. (v) Participer à l'élaboration des procédures spécifiques si nécessaire. (vi) Participer à la rédaction des rapports d'audit à la suite des missions d'audit. (vii) Suivre la mise en œuvre des recommandations à la suite des missions d'audit interne ou externe. (viii) Assister les opérationnels à la suite des missions d'audit. (ix) Participer au processus d'élaboration du budget. (x) Participer à la clôture mensuelle des comptes.



Profil requis :



Ivoirien(ne), 30 ans au plus, diplômé(e) Bac+3 en Audit et Contrôle de Gestion, ou en Finance - Comptabilité , vous justifiez d'au moins 3 (trois) ans d'expérience en cabinet d'audit et/ou en entreprise . Nous attendons de vous, honnêteté, intégrité, esprit analytique, sens de l'organisation, et capacité à travailler sous pression et en équipe. Votre maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...) complète le profil recherché.







POSTE BASE A L'INTERIEUR DU PAYS SUR LE SITE DE PRODUCTION



Envoyez par email àrecrutement@rfrh.net ou déposez avant le 25 février 2025 CV, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH

Description du poste : Principales interfaces de travail :



INTERNE : Représentant de l'entreprise d'installation onshore/offshore, responsable HSEQ



EXTERNE : Organismes tiers, Entrepreneurs et sous-traitants, Visiteurs, Autorités locales







Principaux rôles et responsabilités :



Adhérer et diffuser les politiques HSE de l'entreprise

Assister le représentant de l'entreprise d'installation offshore pour les questions HSEQ : superviser et vérifier les permis de travail, effectuer l'analyse des dangers du site, mettre à jour le registre des risques, etc.

Effectuer des visites HSE régulières, des inspections et des audits conformément au plan ;

Veiller à ce que les mesures d'atténuation des risques soient appliquées et respectées.

Assurer une supervision continue des activités opérationnelles en collaboration avec le personnel HSE de l'entrepreneur ;

Participer et fournir des conseils HSE lors des TBT quotidiens ;

Assurer un audit quotidien des permis de travail en utilisant la liste de contrôle de l'entreprise ;

Promouvoir et mettre en œuvre les outils HSE de l'entreprise (e-gruvis, checklist opi 047, Règles d'or Sécurité, Règles d'or Environnement, Fondamentaux Sécurité des Procédés, etc…) ;

Participer et animer des séances de sensibilisation et de sensibilisation HSE incluant le partage des leçons apprises ;

Préparer et communiquer à la direction de l'entreprise le rapport HSE quotidien.

Signaler les UA/UC, les quasi-accidents et les accidents conformément à la procédure Eni ;

Assurer le reporting HSE selon la procédure de l'entreprise ;

Participer et contribuer aux enquêtes sur les UA/UC, les quasi-accidents et les accidents ;

Accompagnement à la gestion des urgences et réalisation d'exercices d'urgence

Mettre en œuvre toutes les actions demandées pour assurer l'amélioration continue et la diffusion de la culture HSE





Qualifications et expérience requises :



Diplôme technique HSE / Ingénierie ou domaine technique connexe

Au moins 5 ans d'expérience démontrable dans l'industrie pétrolière et gazière ou 5 ans dans un poste équivalent.

Au moins 3 ans d'expérience en offshore serait un avantage.

Connaissances sur les normes ISO 14001 et ISO 45001

Connaissance des équipements, systèmes et meilleures pratiques du pétrole et du gaz offshore et onshore

Solides compétences en résolution de problèmes, en prise de décision et en gestion de projets

Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles.

Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral

La connaissance des réglementations et normes locales dans l'industrie pétrolière et gazière de Côte d'Ivoire est préférable.





Formations HSE requises :



T-BOSIET/T-FOET OPITO ou équivalent

Certificat de marin

Supervision HSE en mer

Lutte avancée contre les incendies (recommandé)

Premiers secours avancés (recommandé)

Reconnaissance des dangers et évaluation des risques

Entrée en espace confiné (sensibilisation et sauvetage)

Opérations de soudage / découpage

Travaux en hauteur

Opérations de levage

Opérations d'essai de pression

Contrôle des énergies dangereuses (LOTO)

Fiche de données de sécurité et de dangers chimiques

Risques radioactifs

Risque électrique (personne compétente LT/HT)





Autres:



Tâches à accomplir dans le respect du Code d'éthique de l'entreprise et du système de contrôle interne.

Description du poste : Principales responsabilités :

Gestion de bureau : Support dans la gestion des fournitures, des prestataires et de l'entretien des locaux.



Gestion de voyages : Support dans la réservation de billets, d'hôtels et coordination de la logistique de voyage.



Organisation d'événements : Participation à la planification et à la coordination de séminaires, town-halls et autres événements d'entreprise.



Communication interne : Contribuer à la rédaction et à la diffusion des communiqués internes, mettre à jour les supports de communication et coordonner avec les équipes concernées.







Exigences clés :





Éducation : Titulaire d'un diplôme d'études supérieures en administration des affaires, en communication ou équivalent.



Expérience : Stages de 1 à 2 ans dans des fonctions administratives.



Compétences linguistiques : Anglais courant indispensable (écrit et parlé).



Qualités requises : Organisé, rigoureux, sens du service, capable de travailler en équipe et de gérer plusieurs tâches simultanément.



Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des plateformes de communication interne.











Date limite de candidature : 26 février 2025.

Description du poste : Description du poste

o Métier(s) :INFORMATIQUE

o Niveau(x): BAC+2 ;BAC+ 3

o : 1 ans

o Lieu: yopougon

o Date de publication: 14/02/2025

o Date limite:

•





Description du poste

MEAVO SARL est une société de transport; de prestation de services et commerciale.



Elle recrute pour le compte du CABINET MENSA GROUPE sis à Yopougon des formateurs en informatique, dynamiques et efficaces.



 DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS



MISSIONS:



- Donner des formation théoriques et pratiques aux auditeurs.

- Respecter les délais impartis pour la saisie des données.

- Collaborer avec les autres membres de l'équipe si nécessaire.



Profil du poste



Formation :

• BAC+2 et BAC+3 en informatique



Compétences

• Maîtrise parfaite des outils informatiques

• Rigueur et attention aux détails vis à vis des auditeurs

• Bonne communication et capacité à travailler en équipe.

• Capacité à respecter les délais de la formation et à gérer efficacement son temps.



Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !



Dossiers de candidature



CV

LM

à l'adresse suivante:mehcephasconsultnegoce@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Lieu: Yopougon

o Date de publication: 14/02/2025

o Date limite:







Description du poste

MEAVO SARL est une société de transport; de prestation de services et commerciale.



Elle recrute pour le compte du CABINET MENSA GROUPE sis à Yopougon des formateurs en Anglais, dynamiques et efficaces.



 DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS



MISSIONS:



- Donner des formation pratiques aux auditeurs en anglais ( Savoir Parler ,Ecrire et Lire)

- Collaborer avec les autres membres de l'équipe si nécessaire.



Profil du poste



Formation :

• BAC+2 et BAC+3 en Anglais



Compétences

• Maîtrise parfaite de l'anglais.

• Rigueur et attention aux détails vis à vis des auditeurs

• Bonne communication et capacité à travailler en équipe.

• Capacité à respecter les délais de la formation et à gérer efficacement son temps.



Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !





NB: Préciser en objet: FORMATEUR EN ANGLAIS



Dossiers de candidature



CV

LM

à l'adresse : mehcephasconsultnegoce@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons une collaboration avec des délégués médicaux à travers toute la Côte d'Ivoire pour la vente de blouses et de surblouses importée d'Europe et d'Asie

Vous êtes déjà sous contrat ou en freelance nous vous proposons une bonne opportunité de collaborer avec nous pour vous faire plus d'argent.



Profil du poste



Vous êtes délégué médical déjà en service sous contrat avec une bonne maîtrise de l'activité



Dossiers de candidature



cokagnmarketingcommunication@gmail.com

Ou via WhatsApp 0142204309( uniquement WhatsApp)