Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Description du poste

ROSAPARKS recrute pour une entreprise exerçant dans le secteur industriel, spécialisée dans la construction et la maintenance industrielle.





GESTIONNAIRE DE STOCK (H/F)



Le Gestionnaire de Stock est un maillon essentiel de la chaîne logistique. Il/Elle est responsable de l'optimisation des stocks, de la réception des marchandises, de la préparation des commandes et de l'expédition des produits.



Activités du poste



Gestion des stocks :

• Suivi en temps réel des niveaux de stock.

• Optimisation des quantités en stock pour minimiser les coûts et les ruptures.

• Mise en place d'indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l'efficacité de la gestion des stocks.



Réception des marchandises :

• Contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises réceptionnées.

• Enregistrement des entrées de marchandises dans le système informatique.

• Gestion des retours fournisseurs.



• Préparation des commandes :

• Préparation des commandes clients en fonction des bons de livraison.

• Emballage et expédition des commandes.



Inventaire :

• Réalisation des inventaires physiques réguliers.

• Correction des écarts constatés.

• Amélioration continue :

• Proposition et mise en œuvre d'actions pour améliorer les processus de gestion des stocks.



Profil du poste



Formation : Bac+4/5 en logistique, gestion ou équivalent.



• Expérience : Expérience professionnelle souhaitée d'au moins 4 ans minimum dans un poste similaire idéalement dans le secteur industriel.

• Compétences techniques :

• Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion de stock).

• Connaissance des principes de la logistique.

• Habilitation à la conduite de chariots élévateurs (si nécessaire).

• Qualités personnelles :

• Sens de l'organisation et de la rigueur.

• Méthode et précision.

• Bonnes capacités d'analyse.

• Sens des responsabilités.



Dossiers de candidature



Votre dossier de candidature devra être composé de votre CV en PDF à envoyer à l'adresse : recrutement@rosaparks-ci.com en mentionnant le poste objet "Gestionnaire de stock" au plus tard le 05 Février 2024

Description du poste : Description du poste

Profil du poste



Le consultant national devra :

• Être titulaire d'un diplôme universitaire de gynécologie obstétrique de professeur titulaire, de maître de conférences agrégé, maître-assistant de gynécologie obstétrique et enseignant chercheur en santé

• Attester de votre qualité de membre de la société savante de gynécologie obstétrique de

Côte d'Ivoire depuis au moins 10 ans.



• Avoir au moins 10 ans d'expérience dans les approches de formation des adultes

(andragogie, coaching, mentorat, etc.).



• Avoir au moins 10 ans d'expérience dans la pratique de gynécologie obstétrique



• Avoir déjà conduit une mission de formation dans le cadre des projets Banque mondiale



• Avoir une bonne connaissance en technique de simulation en médecine



• Avoir de bonnes aptitudes de travail en équipe ;



• Avoir de bonnes aptitudes de communication et d'animation des ateliers de formation ;



Dossiers de candidature



Vous pouvez envoyer votre CV et vos diplômes via notre adresse email : recrutement.consultants@mdholdinginter.com .

Description du poste : Description du poste

Entreprise spécialisée dans les services informatiques et les solutions numériques, recherche un(e) Commercial(e) dynamique et talentueux(se) pour contribuer à l'expansion de son activité.



En tant que Commercial(e) , vous serez un acteur clé dans le développement de notre portefeuille clients et dans la promotion de nos services innovants auprès des entreprises (Banques, Assurances, PME et Institutions & Administration).



Missions principales :

-Identifier, prospecter et convertir de nouveaux clients potentiels.



-Promouvoir les services informatiques : développement de logiciels, sécurité informatique, maintenance, cloud, et conseil IT.



-Assurer le suivi des clients pour garantir leur satisfaction et leur fidélité.



-Négocier et conclure des contrats adaptés aux besoins des clients.



-Collaborer avec les équipes techniques pour fournir des solutions personnalisées.



-Effectuer des reportings réguliers sur vos activités et les résultats obtenus.



Profil du poste



Diplôme en Commerce, Marketing ou domaine connexe.



Une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur des services informatiques ou technologiques.



Forte capacité de prospection et d'identification des besoins clients.



Excellentes aptitudes en négociation et en communication.



Orientation résultats avec une envie de relever des défis commerciaux.



Maîtrise des outils bureautiques et CRM.



Passion pour l'innovation technologique.



Avoir des certifications serait un atout



Dossiers de candidature



Si tu n'as pas d'expérience dans le domaine pas la peine de postuler.



Envoyez votre CV à recrutement@sfconsulting.ci en mentionnant l'objet suivant : Candidature Commercial(e) Informatique.



Rejoignez Nous et faites partie d'une équipe qui construit le futur des solutions informatiques !

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un(e) Commercial(e) B to C (B2C) passionné(e) et dynamique pour rejoindre l’équipe commerciale de joursdejoie.com, une plateforme digitale spécialisée dans l’organisation des évènements heureux (Anniversaires, Mariages, Baptêmes, Brunch, etc.).

En tant que Commercial B2C, vous serez responsable du portefeuille de clients bénéficiaires d’évènements heureux.



Les principales missions assignées à ce poste sont les suivantes:



• Maximiser la base d'utilisateurs et entretenir leur engagement sur la plateforme

• Accompagner les utilisateurs dans la planification et la réussite de leurs événements

• Vendre à nos services d’organisation A à Z

• Identifier et mettre en œuvre des stratégies de recrutement pour attirer des utilisateurs qualifiés

• Monitorer en continu l'expérience utilisateur, proposer des améliorations et des ajustements en fonction des retours

• Suivre les résultats de vos actions commerciales, réaliser des reportings réguliers avec votre responsable et ajuster votre approche selon les retours du marché.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et produit pour assurer la cohérence de votre offre commerciale.



Profil du poste



• Diplôme universitaire en Commerce, Marketing ou tout autre domaine connexe

• Fortes compétences en communication, négociation et vente

• Capacité à travailler en équipe, à gérer plusieurs projets simultanément et à établir des relations durables

• Orienté résultats, proactif, créatif dans la résolution de problèmes et doté d'un bon contact facile

• Bonne communication et esprit d’équipe pour collaborer efficacement avec différents départements.

• Expérience (1 à 2 ans) préalable dans le domaine de l'événementiel ou du digital serait un atout



Si vous avez de bonnes compétences commerciales et que vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise innovante, nous serons ravis de recevoir votre candidature pour ce poste de Commercial B2C.



Dossiers de candidature



Dossier à soumettre à recrutement@paraclet-ci.com en précisant « Commercial B2C » dans l’objet

Ce dossier devra comprendre les éléments suivants : CV, Lettre de motivation et Prétention salariale

Description du poste : Description du poste

LM CONSULTING RH, cabinet de ressources humaines reconnu, dans la recherche d'emploi, en offrant des services de conseil en ressources humaines, formations et en relooking de CV, recrute : un COMMUNITY MANAGER STAGIAIRE



Missions principales :

• Développer et exécuter la stratégie de développement via les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter, etc.).

• Créer et partager des contenus engageants (articles, infographies, vidéos) qui résonnent avec notre public cible.

• Analyser les performances des publications et ajuster les stratégies en conséquence.

• Interagir avec notre communauté en ligne, répondre aux commentaires et messages, et gérer les retours des utilisateurs.

• Collaborer avec les équipes de recrutement et de communication pour promouvoir les offres d'emploi et les valeurs de l'entreprise.

• Surveillez les tendances du marché et les retours des utilisateurs pour adapter notre communication.



Profil du poste



• Bac + 3 en communication, marketing, ressources humaines ou domaine connexe.

• Expérience d'au moins six (06) mois en tant que Community Manager, de préférence dans un cabinet des ressources humaines.

• Excellentes compétences en rédaction et communication.

• Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux et d'analyse (Hootsuite, Buffer, Google Analytics, etc.).

• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.

• Esprit d'équipe, créativité et sens de l'initiative.



Dossiers de candidature



Si vous êtes intéressés et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV uniquement à l'adresse suivante : recrutement@lmconsultingrh.com

Date limite : 31 Janvier 2025

Description du poste : Description du poste

SH ENERGIE SARL Yopougon (succursale de SH ENERGIE et exerçant dans le domaine de la vente de groupes électrogènes et accessoires) recrute COMMERCIAL (E) TERRAIN

-Prospecter des clients potentiels

-Promouvoir nos différents services

-Développer et gérer le portefeuille client

-Proposer des stratégies commerciales de fidélisation des clients



Profil du poste



-BAC+1 minimum

-Avoir un sens aigu du service client

- Faire preuve de disponibilité et de réactivité

-Avoir un bon relationnel

-Connaitre les tendances du marché et les attentes de sa clientèle

-Etre organisé et ponctuel

-Savoir bien s'exprimer



Dossiers de candidature



CV à shenergiesarl@gmail.com avec objet : COMMMERCIAL (E) TERRAIN

Description du poste : Description du poste

Nous recrutons un CHAUFFEUR PROFESIONNEL pour l’un de ses clients à même d’effectuer avec succès les missions suivantes:



Assurer la conduite selon les besoins de l’entreprise.



Veiller au respect des itinéraires et horaires prévus.



Entretien du véhicule :



Assurer la propreté et l’entretien régulier du véhicule (intérieur et extérieur).



Signaler les besoins en réparations ou les anomalies mécaniques au responsable.



Respect des règles de sécurité et de conduite :



Conduire de manière sécuritaire et en respectant le code de la route.



Garantir la sécurité des passagers et/ou des marchandises.



Autres tâches :



Effectuer des courses ou missions ponctuelles à la demande de la direction.



Tenir à jour les documents administratifs (carnet de bord, factures de carburant, etc.).

Maitriser les normes de sécurité routière, de transport des personnes

Conduire le véhicule de manière efficace et en toute sécurité

Avoir une bonne maîtrise de soi



Profil du poste



Avoir un permis de conduire ABCDE ;

- Avoir un niveau Troisième;

- Avoir une expérience professionnelle d’un (3) ans minimum à un poste similaire ;

- Etre ponctuel, organisé et savoir anticiper les problèmes de circulation de la ville ;

- Gérer le stress au volant et choisir les meilleurs itinéraires pour les trajets ;

- Avoir un bon sens du contact, un bon sens relationnel et une bonne culture générale;

-Serviable et discret.



Dossiers de candidature



Prière faire parvenir votre CV +Lettre de motivation avec Prétention salariale à :stephanie.goh@ksconsulting.ci au plus tard le 31 Janvier 2025.

Description du poste : Description du poste

DIFFERENCE GROUP : UNE ASSISTANTE-COMMERCIALE STAGIAIRE (F)

Description :

DIFFERENCE GROUP recrute pour l'extension de ses activités une Assistante-Commerciale résidente dans la commune de Cocody.

Sous l'autorité du Manager Général vous serez chargé de :

Accueillir la clientèle

Filtrer les appels téléphoniques

Organizer le planning

Rédiger les supports de communication interne (rapport, compte rendu, note…)

Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)

Assurer la transmission des informations en interne et externe (décisions, notes, etc.)

Réaliser la gestion administrative des contrats

Organisateur des déplacements professionnels

Préparer et organisateur les réunions

Saisir des documents numériques

Réaliser la gestion administrative du courrier

Développer un parc de prospects et de clients

Optimiser la vente de produits et solutions des clients et prospects

Réaliser les objectifs qualitatifs et quantitatifs

Suivre le client tout au long du processus de vente (analyse des besoins et du potentiel)



Profil du poste



• Outils bureautiques

• Gestion administrative

• Méthode de classement et archivage

• Modalités d'accueil

• Technique de prise de notes

• Technique de numérisation

• Technique commerciale

• Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseaux sociaux d'entreprise…)



Dossiers de candidature



Merci d'adresser CV à : recrudifferencegroup@yahoo.com en précisant en objet Assistante-Commerciale stagiaire



NB : Candidature féminine encouragée et résidente COCODY

Description du poste : Description du poste

Nous sommes à la recherche active d'un chauffeur de camion poids lourds pour l'un de nos clients spécialisés dans le domaine du transport. Sous la responsabilité du responsable logistique et transport, il aura pour mission de réaliser les activités ci-après :



* Transporter le matériel ou marchandises d'un point A à un point B en respectant les délais et les règles de sécurité,

* Assurer l'entretien de base du véhicule et signaler toute anomalie technique

* Préparer les itinéraire en fonction des consignes de livraison et des conditions de trafic

* Charger et décharger le matériel ou marchandises , en veillant à leur sécurité et à leur intégrité,

* Remplir les documents nécessaires tels que les bordereaux de livraison et les rapports de route,

* Effectuer des livraison locales ou longue distance selon les besoins de l'entreprise



Profil du poste



Diplôme : Permis de conduire + niveau CEPE ou BEPC



Expérience professionnelle : au moins 5 années d'expériences dans un emploi similaires





Les Compétences et qualité personnelles



* Être capable de conduire un poids lourd

*Être capable de Transporter des marchandises

*Être capable d'organiser une livraison

* Être capable de contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

* Être capable de Maintenir la propreté du véhicule

* Être capable d'Appliquer les procédures en cas d'accident ou de panne

* Savoir lire en français

*Être capable d'organiser les itinéraires optimisés

*Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités

*Faire preuve d'autonomie

*Gérer son stress



Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Maintenir la propreté du véhicule

Appliquer les procédures en cas d'accident ou de panne



Dossiers de candidature



Tout candidat intéressé par cette offre est prié de nous transmettre son CV + lettre de motivation à l'adresse suivante recrutement@emcci.net en mettant en objet # CHAUFFEUR POIDS LOURDS#

Description du poste : Description du poste

1 Identification des opportunités de croissance



• Suivre l'évolution de l'écosystème des agences de communication et les produits évoluent et en particulier les pratiques et le positionnement de ses concurrents directs et indirects.

• Identifier et analyser les comportements et les attentes des consommateurs, ainsi que les performances économiques via les études de marché, les données disponibles, l'écoute client, les indicateurs de satisfaction…

• Déterminer les opportunités de croissance.

• Collaborer avec les équipes en charge de la conception/production, sur les améliorations à apporter et les nouvelles offres à développer.

• Cartographier les parcours clients, définir les cibles et affiner la segmentation du marché pour adapter l'offre et le message.



2 Pilotage de la stratégie marketing : conception, coordination et évaluation

• définir la stratégie marketing de l'agence : les objectifs, les plans d'actions marketing associés, leur cahier des charges, le budget prévisionnel, les indicateurs de performance ainsi que le marketing mix pour chaque produit (produit/prix/plan de communication/distribution).

• Sélectionner et piloter les prestataires qui travailleront sur le déploiement de la stratégie marketing.

• Superviser la conception des supports et la production des outils d'aide à la vente.

• Concevoir et piloter des événements visant à optimiser la visibilité de l'offre et des services.

• Assurer la concordance des actions marketing pour offrir une expérience client cohérente quel que soit le canal d'entrée.

• Mesurer ou faire mesurer l'efficacité et la rentabilité des actions marketing via un dispositif de pilotage et s'en faire le relais auprès de la direction.





3 Élaboration de la stratégie commerciale et pilotage de son déploiement :

• définir les objectifs commerciaux (qualitatifs et quantitatifs) et les prévisions.

• Concevoir et planifier les orientations stratégiques et les actions commerciales à court, moyen et long terme pour atteindre les objectifs (identification des cibles prioritaires, des interlocuteurs clés, des actions de contact, des relances…).

• définir, suivre et analyser les budgets et les indicateurs de performance commerciale.

• Représenter l'entreprise dans les salons et manifestations professionnelles.

• définir, commercialiser et piloter la mise en œuvre des différents partenariats/sponsoring.





4 Encadrement de l'équipe commerciale et de l'équipe marketing :

• Organisateur de l'activité commerciale et de l'activité marketing.

• Fixer des objectifs de performance individuelle et collective.

• Identifier les besoins d'accompagnement individuels et collectifs.

• Assurer la formation et être en soutien technique des équipes.

• Fédérer les équipes et générer de l'adhésion ainsi que de la motivation.

• Faciliter la circulation de l'information et les interactions entre ses équipes ainsi qu'avec les autres directions (production, finances, achat, gestion…).



5 Communication publicitaire

• Gestion de campagne publicitaire

• Implémentation de projet publicitaire

• Conception et organisation d'événement

• Elaboration de stratégie de communication

SALAIRE : 1 million dont 20% fixe et 80% variable liens aux objectifs



Profil du poste



Diplôme : BAC+5, BAC+4 en marketing, communication, ou en publicité



Expérience : 4 ou 3 ans en tant que responsable commercial et marketing, commercial senior, chef de publicité dans une agence de communication (très important)



Dossiers de candidature



veuillez nous faire parvenir votre candidature (lettre de motivation et CV) au infos@groupenissi.com en intitulé Chef de publicité

Description du poste : Description du poste

Sous l’autorité du Responsable recouvrement amiable, vous avez pour mission d'appuyer et assister l'Agence en matière de recouvrement amiable et assurer un suivi permanant du portefeuille à risque en vue d’améliorer la qualité des engagements de l’institution.



Vos principales tâches seront:



I/ Réalisation des actions de recouvrement amiables :

• Réaliser des interventions ponctuelles au niveau de l'agence pour appuyer les actions de recouvrement réalisées par les Agents de développement et le Chef d’Agence ;

• Apporter l’assistance technique en matière du recouvrement et animer le recouvrement amiable de la supervision ;

• Réaliser des visites de récupération et tenir des réunions avec les débiteurs ;

• Effectuer le suivi des arrangements effectués avec les clients et s’assurer du respect des engagements tenus ;

• Veiller à l’amélioration du taux de glissement du PAR 30j ;

• Mettre en place des plans d’action et des plannings d’intervention au niveau des agences ;

• Tenir des réunions régulières avec les agences pour évaluer l’état d’avancement des actions de recouvrement menées et proposer des mesures correctives pour améliorer le rendement le cas échéant ;



II/ Suivi et Reporting :

• Suivre de près l’évolution du PAR de l'agence et entamer les mesures adéquates ;

• Assurer la remontée d’information relative à la situation du portefeuille à risque ;

• Assurer le suivi des récupérations et la réalisation des objectifs ;

• Réaliser un Reporting régulier concernant les actions menées et les résultats obtenus.



III/Encadrement des équipes :

• Assurer le transfert de compétence et le partage de bonne pratique en matière de recouvrement ;

• Encadrer les agents de développement en matière de recouvrement.



Profil du poste



Titulaire d’un BAC +2 ou Licence en droit, économie ou gestion avec une expérience minimum d'un an dans le domaine de recouvrement au sein d’une institution financière.



* COMPETENCES REQUISES:

- Avoir Une forte personnalité ;

- Avoir de bonnes capacités de négociation ;

- Faire preuve d’initiative ;

- Avoir la capacité d’écoute et d’observation ;

- Avoir un bon sens de l’organisation et de bonnes capacités de coordination entre les équipes ;

- Avoir de très bonnes compétences de communication.



Dossiers de candidature



Curriculum Vitæ à envoyer à recrutement@amifa-ci.net au plus tard le 31/01/2024

Description du poste : Description du poste

LM CONSULTING RH, cabinet de ressources humaines reconnu, dans la recherche d'emploi, en offrant des services en ressources humaines, formations et en relooking de CV, recrute : un stagiaire Technico-commercial RH

Missions principales :

• Développer et gérer un portefeuille – clients.

• Identifier les besoins RH des clients et proposer des solutions adaptées.

• Assurer le suivi commercial et la fidélisation de la clientèle.

• Collaborer avec les équipes internes pour garantir la qualité des services fournis.

• Participer à des événements et des salons professionnels pour promouvoir notre offre.

• Rédaction des offres RH (travail temporaire, formation, recrutements) à proposer aux clients



Profil du poste



• Bac + 3 en Ressources Humaines, Commerce ou domaine connexe.

• Expérience significative minimum de six (06) mois dans un cabinet RH ou dans un poste

similaire.

• Excellentes compétences en communication et en négociation.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH.



Dossiers de candidature



Si vous êtes intéressés et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV uniquement à l'adresse suivante : recrutement@lmconsultingrh.com

Date limite : 31 Janvier 2025

Description du poste : Description du poste

Missions principales :

 Gestion des processus de facturation :

 Vérifier la conformité des factures, gestion des délais et des retards de paiement.

 Garantir l’exactitude et la conformité des factures aux contrats, conventions et règlementations.

 Suivre les échéanciers de facturation et relancer les paiements en retard.

 Relation avec les clients : répondre aux questions et aux demandes des clients concernant leurs factures.

 Suivi des recouvrements : contrôler les prélèvements et faire le suivi des avoirs à remboursements.

 Analyse et reporting :

 Etablir des rapports réguliers pour la direction et proposer des actions correctives en cas de besoin.

 Tenir régulièrement à jour la situation des factures des prestataires.

 Suivre les indicateurs de performance (retards, erreurs de facturation)

 Le respect des procédures : Assurer le respect des procédures et des normes comptables.



Profil du poste



Compétences requises :

• Maitrise des normes comptables et des logiciels spécialisés, Excel.

• Sens de l’analyse et de la synthèse.

• Rigueur et minutie pour éviter les erreurs.

• Adaptabilité pour suivre l’évolution du cadre fiscal, juridique et commercial.

• Bon relationnel et capacité à travailler avec divers interlocuteurs (direction générale, équipes commerciales, clients et prestataires).



Formation et expérience :

• BAC + 4/ 5 en comptabilité, gestion, finance ou assurance.

• Cinq (5) ans minimum dans un poste similaire ou dans la facturation en assurance.

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils de gestion et de facturation (logiciels comptables)

• Bonne connaissance des règlementations en assurance et en facturation.

Compétences comportementales :

• Leadership et capacité à encadrer une équipe.

• Rigueur et organisation.

• Résistance au stress face aux délais et imprévus.

• Compétences analytiques pour identifier et résoudre les problèmes.



Dossiers de candidature



 Lieu du poste : Abidjan_Cocody Angré 7e Tranche

 Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)



Dossier de candidature

Merci de nous envoyer votre CV (avec trois références) + copie du diplôme à recrutements@cimef-assurances.com

Description du poste : RECRUTE

ASSISTANTE DE DIRECTION

Description du poste

Offre de stage : Assistante de Direction (03 mois renouvelable)

Entreprise : AEKA SARL

Lieu : Côte d’Ivoire

AEKA SARL est une entreprise spécialisée dans le transport de marchandises, recherche un(e) stagiaire Assistant(e) de Direction pour un stage de 3 mois renouvelable. Ce poste offre une opportunité unique de découvrir les activités d’une entreprise en pleine croissance tout en développant des compétences professionnelles clés.

Missions principales :

1. Assistance administrative :

Gestion de l’agenda de la direction.

Organisation des réunions et rédaction des comptes rendus.

Traitement et archivage des courriers et documents administratifs.

2. Soutien à la coordination :

Suivi des dossiers en cours et gestion des priorités.

3. Tâches opérationnelles :

Accueil téléphonique et physique des visiteurs.

Gestion des courriels et des fournitures de bureau.

Participation à des projets spécifiques selon les besoins.

Profil du poste

Formation : Étudiant(e) en BTS, Licence ou équivalent en Secrétariat, Gestion ou Administration.

Compétences techniques :

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Bonne capacité rédactionnelle.

Compétences personnelles :

Organisation et sens du détail.

Bon relationnel.

Dynamisme et capacité à apprendre rapidement.

Conditions du stage :

Durée : 3 mois renouvelables.

Lieu de travail : Abidjan, Cocody

Dossiers de candidature

Comment postuler ?

Envoyez votre CV aekasarl@yahoo.com

Rejoignez AEKA SARL et développez vos compétences dans un environnement dynamique et formateur !

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Educarriere

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un(e) Infographiste Talentueux(se) ! 🎨💻

Vous êtes créatif(ve), avez le sens du détail et maîtrisez les outils de design graphique ? Nous avons une opportunité pour vous !

Rejoignez notre équipe dynamique et apportez votre expertise pour concevoir des visuels professionnels qui feront la différence pour nos clients.

Profil du poste

📌 Formation : Niveau Bac+2/Bac+3 en Infographie, Communication Visuelle, ou domaine connexe.

📌 Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de design graphique (Photoshop, Illustrator, Canva, etc.).

📌 Créativité : Capacité à créer des visuels innovants et adaptés à différents supports (print, digital, réseaux sociaux).

📌 Organisation : Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.

📌 Communication : Bon esprit d'équipe et sens de la collaboration.

✨ Concevoir des visuels attrayants pour les réseaux sociaux, flyers, brochures, et autres supports.

✨ Collaborer avec l'équipe marketing pour créer des campagnes impactantes.

✨ Proposer des idées créatives en accord avec l'identité visuelle des projets.

Dossiers de candidature

📧 Envoyez votre CV et Portfolio à : recrutement.micom@gmail.com

🚨 Disponibilité : Immédiate

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Description du poste : Description du poste

ENTREPRISE PRESTATAIRE INDUSTRIEL RECRUTE 01 SECRETAIRE STAGIAIRE

Profil du poste

BAC + 2

CONNAISANCE EN INFORMATIQUE (WORD EXEL)

RESIDER A PORT BOUET SERAIT UN ATOUT

Dossiers de candidature

CV A

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Description du poste : Activités principales

Gestion des réseaux :

Installer et configurer les équipements réseau (routeurs, switches, firewalls).

Assurer la gestion des réseaux locaux (LAN), étendus (WAN) et sans fil (Wi-Fi).

Superviser et optimiser les performances réseau.

Mettre en place et maintenir les VPN pour les connexions sécurisées.

Gestion des systèmes :

Installer, configurer et maintenir les serveurs (physiques et virtuels).

Implémenter les bonnes pratiques de configuration sur les serveurs.

Assurer la gestion des systèmes d'exploitation (Windows, Linux, Unix, MacOS).

Gérer les services d'annuaire (Active Directory, LDAP).

Superviser et optimiser les performances des systèmes.

Maintenir en condition opérationnelle le réseau et les systèmes installés.

Configurer les logiciels de gestion des appels et de la voix sur IP.

Assurer la bonne marche de tout le parc informatique du centre d'appels.

Sécurité :

Mettre en œuvre et maintenir les politiques de sécurité réseau et système.

Gérer les accès et les permissions des utilisateurs.

Assurer la mise à jour des systèmes et l'installation des correctifs de sécurité.

Surveiller les systèmes pour détecter les intrusions et répondre aux incidents de sécurité.

Améliorer les performances des systèmes VoIP, garantir leur sécurité et leur fiabilité.

Support technique :

Fournir un support technique de niveau 2 et 3 aux utilisateurs et équipes internes.

Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels.

Documenter les procédures et les solutions mises en œuvre.

Administration et supervision :

Utiliser des outils de supervision pour surveiller l'état des réseaux et des systèmes.

Gérer les sauvegardes et les restaurations de données.

Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de continuité et de reprise d'activité sur le scope réseau et système (PCA/PRA).

Certifications souhaitées :

CCNA (Cisco Certified Network Associate) : Certification de base pour les administrateurs réseau.

CompTIA Network+ : Certification couvrant les compétences réseau essentielles.

NSE niveau professionnel : Certification couvrant les compétences nécessaires pour gérer la sécurité des réseaux en utilisant FortiGate.

Certifications spécifiques aux technologies VoIP comme celles offertes par Cisco (CCNA, CCNP) ou Avaya

Les clés de la réussite dans notre culture :

Orientation client : Une volonté passionnée de satisfaire nos clients et d'offrir des solutions uniques qui répondent à leurs attentes.

Esprit critique : Processus réfléchi d'analyse des données et de résolution des problèmes pour parvenir à une solution raisonnée.

Esprit d'équipe : Partenariat efficace pour promouvoir notre culture et atteindre nos objectifs communs.

Sens des affaires : Appréciation et compréhension du secteur des services financiers afin de prendre des décisions commerciales judicieuses.

Agilité d'apprentissage : Ouverture à de nouvelles façons de penser et acquisition de nouvelles compétences pour conserver un avantage concurrentiel.

Votre Profil

Les avantages à travailler chez Djamo

Une ambiance de travail stimulante

La valorisation de participer à l'évolution d'une startup qui a pour ambition de se déployer rapidement dans toute l'Afrique Francophone.

Un environnement de travail collaboratif, avec un esprit d'équipe poussé

Une culture axée sur le développement continu des employés

Nous examinerons toutes les candidatures sur la même base. Djamo est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

Type de contrat

CDD CDI

Secteur d'activités

Services Financiers mobiles

Description du poste : MISSIONS :

· Vérifier la conformité des factures par rapport aux bons de commande et aux réceptions de marchandises ou de services ;

· Enregistrer les factures fournisseurs dans SAP ;

· Assurer le suivi et la gestion des comptes fournisseurs dans le grand livre ;

· Préparer et suivre les paiements aux fournisseurs dans le respect des conditions convenues ;

· Vérifier la correspondance entre les paiements effectués et les relevés bancaire et Contribuer à la préparation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles de la comptabilité et à la fiabilité des états financiers

Requirements:

PROFIL DU POSTE :

Nous recherchons un candidat (H/F) répondant aux critères suivants :

· Diplôme en comptabilité (Bac+3 minimum, type BTS Comptabilité, DUT Gestion des Entreprises, ou équivalent) ;

· Expérience préalable de 1 à 3 ans dans un poste similaire en comptabilité fournisseur ;

· Bonne compréhension de la législation sur la TVA et des politiques commerciales connexes ;

· Solides compétences en matière de réconciliation ;

· Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéances ;

· Connaissance SAP est un plus et

· Excellente connaissance du Pack MS Office (Word, Excel et PowerPoint).

Vivo Energy

Description du poste : Description du poste

Profil du poste



PROFIL DU CANDIDAT :



→ Master en Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) ou équivalent

→ Avoir au moins quinze (15) ans d'expérience en Technologies de l'Information et de la Communication (TIC)

→ Avoir participé à la réalisation d'au moins deux (2) portant sur la formation des entreprises ou organismes privés ou organismes parapublics ou organismes publics en tant que Spécialiste en Technologie de l'Information et de la Communication (TIC)

→ Avoir au moins de deux ( 02) missions portant sur la formation des entreprises ou organismes privés ou organismes parapublics ou organismes publics réalisés en tant que Spécialiste en Technologie de l'Information et de la Communication (TIC)

→ Au moins deux (02) missions portant sur la formation des entreprises ou organismes privés ou organismes parapublics ou organismes publics réalisés dans la zone UEMOA



Dossiers de candidature



Dans le cadre de votre candidature, nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre curriculum vitae, l'ensemble de vos diplômes ainsi que les attestations de bonne exécution (ABE) à l'adresse électronique suivante : recrutement.consultants@mdholdinginter.com .

Description du poste : Description du poste

En tant qu'Entomologiste au sein de notre entreprise , vous serez responsable de l'hygiène et de la lutte antiparasitaire. l'objectif est d'assurer la lutte contre les nuisibles et la préservation de l'environnement vous aurez un rôle clé dans l'analyse des populations d'insectes nuisibles et le développement des solutions durables pour les maîtriser. Vos principales responsabilités incluront :



• Identifier et analyser les espèces d'insectes nuisibles rencontrées sur les sites d'intervention.

• Proposer des solutions respectueuses de l'environnement pour le contrôle des nuisibles.

• Concevoir des stratégies de prévention adaptées aux besoins spécifiques des clients.

• Collaborer avec l'équipe technique pour améliorer l'efficacité des traitements.

• Participer à des formations et à la sensibilisation des clients sur les bonnes pratiques.



Profil du poste



Expérience démontrée en tant qu'entomologiste

Diplôme en entomologie ou dans un domaine connexe (biologie, écologie, etc.).

Expérience professionnelle d'au moins 1 an en gestion des nuisibles ou dans un secteur similaire.

Connaissance approfondie des techniques de lutte biologique et des produits phytosanitaires respectueux de l'environnement.

Respecter strictement les réglementations et les normes de sécurité.

Capacité à mener des recherches et à rédiger des rapports scientifiques.

Bon relationnel, rigueur et capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Excellentes compétences en communication.



Dossiers de candidature



Envoyez CV + lettre de motivation à contacts@kimentreprises.com

date limite : 10 Février 2025

Description du poste : Description du poste

Une société leader dans la commercialisation de produits cosmétiques recherche son Directeur Commercial et Marketing pour piloter sa stratégie de croissance et consolider sa position sur le marché.

Sous l'autorité de la Direction Générale, le Directeur Commercial et Marketing aura pour mission principale de définir et d'exécuter la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise pour atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité.

Principales Responsabilités :

- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale et marketing alignée avec les objectifs de l'entreprise.

-Identifier de nouveaux segments de marché et développer des plans d'action adaptés.

-Concevoir et superviser des campagnes de promotion des produits cosmétiques pour renforcer la notoriété de la marque.

-Manager et motiver l'équipe commerciale et marketing pour atteindre les objectifs fixés.

-Assurer la gestion et le développement des relations avec les partenaires commerciaux, distributeurs et clients.

-Analyser les performances des ventes, surveiller les tendances du marché et ajuster les stratégies en conséquence.

-Assurer une veille concurrentielle régulière et proposer des actions pour rester compétitif sur le marché.

-Gérer le budget marketing et commercial tout en optimisant les coûts et les résultats.

Profil du poste

Diplôme supérieur en Marketing, Commerce ou Gestion (Bac+4/5).

Expérience avérée de 5 ans ou plus dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur des produits cosmétiques ou FMCG.

Excellentes compétences en gestion d'équipe, négociation et relation client.

Solides connaissances en marketing digital, CRM et outils d'analyse des performances.

Vision stratégique et capacité à prendre des décisions basées sur des données chiffrées.

Sens de l'innovation, dynamisme et orientation résultats.

Parfaite maîtrise du français

Dossiers de candidature

Si vous souhaitez relever ce défi et contribuer à la croissance de notre entreprise, envoyez votre CV à recrutement@sfconsulting.ci avant la date limite. Veuillez indiquer dans l'objet de votre mail : Candidature Directeur Commercial et Marketing - Produits Cosmétiques.

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Description du poste : Les responsabilités et principales fonctions du titulaire du poste se résument aux tâches



suivantes :



Développer un portefeuille clients en menant des opérations de prospections intensives;

Prospecter dans les boutiques, les stations-services, les marchés, etc ;

Collaborer à la conception et à la réalisation d'actions commerciales ;

Contribuer au développement de la notoriété de l'entreprise ;

Augmenter la vente et le chiffre d'affaires de l'entreprise ;

Faire des livraisons locales ;

Effectuer de la veille commerciale ;

Effectuer des reporting périodiques d’activités.





LOCALISATION



Le poste est basé à Abidjan, Cote d’ivoire.







FORMATION



Agent commercial - H/F







Être titulaire d’un CEPE, BEPC, BAC ou BTS en commerce ou gestion commerciale ou équivalent ;







FICHE MISSION



Justifier d’un minimum de 2 années d’expérience professionnelle avérée dans le domaine de la

grande distribution ou commercial.







EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, COMPETENCES



Agent commercial - H/F



COMPETENCES



Avoir une bonne aisance relationnelle ;

Avoir le sens du service client ;

Avoir le goût du challenge commercial ;

Avoir des bonnes capacités de négociation ;

Avoir une capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients ;

Avoir une bonne connaissance des techniques commerciales ;

Excellente élocution ;

Avoir une bonne maitrise du pack office.





QUALITES



Avoir un esprit d'équipe ;

Être très disponible ;

Être Persévérant ;

Avoir de la patience ;

Être très dynamique ;

Etre souriant ;

Savoir prendre des initiatives ;

Avoir des excellentes aptitudes relationnelles.





Contactez ce numéro après avoir postuler : 0757776523

Description du poste : Description du poste

Poste : Commercial(e) - Agence de Publicité

Lieu : Côte d’Ivoire



Notre client, une agence de publicité spécialisée, recherche un(e) commercial(e) pour renforcer le développement de ses activités sur le marché ivoirien.



Missions principales :



• Commercialiser les solutions de communication extérieure auprès d’entreprises (grandes entreprises et PME).

• Développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à une prospection active.

• Conseiller les clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins en communication.

• Réaliser des études de marché, des veilles concurrentielles et analyser les tendances de communication par secteur.

• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie marketing.

• Assurer le positionnement de l’offre publicitaire sur le marché (média et contenus).

• Proposer et animer des offres promotionnelles, événements et campagnes spéciales.

• Superviser la gestion des prestataires (pige photos et vidéos) et des plannings associés.

• Suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) pour mesurer la rentabilité et l’impact des actions marketing.



Profil du poste



Profil recherché :



Formation et compétences

• Expérience d’au moins 2 ans dans les secteurs des médias, l’évènementiel, de la publicité ou du marketing.

• Connaissance approfondie du digital et des outils de communication.

• Maîtrise de la suite Office et des outils informatiques.

Qualités personnelles

• Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.

• Esprit d’analyse et de synthèse.

• Dynamisme, réactivité et goût du challenge.

• Excellentes qualités relationnelles, capacité d’écoute et bon négociateur.

• Proactivité, esprit d’équipe et capacité à anticiper les besoins.



Atouts supplémentaires

• Permis de conduire (catégorie B).



Dossiers de candidature



Modalités de candidature :



📩 Envoyez votre CV à thierrygobou@sunda.com en précisant l’intitulé du poste en objet.

📞 Pour plus d’informations : 05 06 13 74 88.

Description du poste : Description du poste

En tant qu'ouvrier Phytosanitaire au sein de notre entreprise , vous participerez à des missions de lutte contre les nuisibles et de préservation de l'environnement. Vos principales responsabilités incluront :



• Assurer l’application des produits phytosanitaires sur les sites d’intervention.

• Préparer et entretenir le matériel utilisé pour les traitements.

• Respecter les protocoles de sécurité et les réglementations environnementales en vigueur.

• Effectuer un suivi des interventions et signaler toute anomalie observée.

• Apporter un soutien logistique à l’équipe technique.



Profil du poste



Expérience démontrée en tant qu'ouvrier phytosanitaire.



• Formation ou expérience en phytosanitaire, agriculture ou espaces verts

• Connaissance des produits phytosanitaires et des techniques d’application.

• Respect strict des consignes de sécurité et des normes environnementales.

• Rigueur, autonomie et capacité à travailler en extérieur.





Niveau BEPC ou niveau 3ème. Savoir correctement lire et écrire



Dossiers de candidature



Envoyez CV + lettre de motivation à contacts@kimentreprises.com

date limite: 07 Février 2025



× AVIS AUX CANDIDATS :

Description du poste : Description du poste

Profil du poste



PROFIL DU DU CANDIDAT :

→ Un (01) Spécialiste en Gestion de projet

→ Qualification d’ordre général

→ Master en Gestion de Projet ou équivalent

→ Avoir au moins quinze (15) ans d’expérience en Gestion de projet

→ Adéquation pour le projet

→ Avoir participé à la réalisation d’au moins deux (2) missions portant sur la formation des entreprises ou organismes privés ou organismes parapublics ou organismes publics en tant que spécialiste en gestion de Projet

→ Moins de deux (02) missions portant sur la formation des entreprises ou organismes privés ou organismes parapublics ou organismes publics réalisés en tant que spécialiste en gestion de Projet

→ Au-delà de 2 missions 1 point par mission supplémentaire jusqu’à hauteur de 5 points

→ Expérience de la région et connaissance de la langue

→ Au moins deux (02) missions portant sur la formation des entreprises ou organismes privés ou organismes parapublics ou organismes publics réalisées dans la zone UEMOA

→ Connaissance de la langue du pays



Dossiers de candidature



Dans le cadre de votre candidature, nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre curriculum vitae, l'ensemble de vos diplômes ainsi que les attestations de bonne exécution (ABE) à l'adresse électronique suivante : recrutement.consultants@mdholdinginter.com

Description du poste : Description du poste

À propos de Digitmoid SARL

Digitmoid SARL est une start-up spécialisée dans la transformation digitale. Nous accompagnons les entreprises dans la création de solutions numériques innovantes.



Missions

• Développer et améliorer des applications mobiles sous Flutter/Dart.

• Participer à la conception UI/UX et à l'intégration d'API.

• Effectuer des tests et optimiser les performances des applications.

• Collaborer avec l'équipe pour proposer des solutions techniques adaptées.



Profil du poste



• Passionné(e) par le développement mobile.

• Maîtrise de Flutter et Dart.

• Connaissance de Firebase, API REST et Git.

• Capacité à travailler sous pression, en équipe et autonomie dans l'exécution des tâches.





Avantages

• Opportunité d'apprentissage et d'évolution dans un environnement dynamique.

• Possibilité d'embauche après le stage.



Disponibilité : Immédiate



Dossiers de candidature



Envoyer CV et portfolio à recrutement@digitmoid.com

Description du poste : Description du poste



RECRUTEMENT D'UN INFORMATICIEN CELLULE INFORMATIQUE



POUR LE PROJET D'APPUI A LA SECURITE DE L'EAU ET de L'ASSAINISSEMENT (PASEA)







Synotique



Titre du Poste : Informaticien



Département : Cellule informatique



Localisation : Abidjan, Côte d'Ivoire



Type de Position : Emploi à temps plein



Durée : 03 ans



Date d'Ouverture Candidature : DOC



Date de Clôture Candidature : DOC + 01 Mois



Contexte Générale



Dans le cadre la mise en œuvre de ses activités pour l'atteinte des objectifs du Plan National de Développement (PND) 2021-2025, notamment la réduction des inégalités régionales (Pilier V du PND), le Gouvernement a contacté auprès de la Banque Mondiale (BM), un fonds de 250 millions USD soit 156 Mds FCFA pour le financement du Projet d'Appui à la Sécurité de l'Eau et de l'Assainissement (PASEA).



Le Projet qui recrute



Le PASEA est un projet multisectoriel qui implique tous les bénéficiaires de l'eau et comprend l'hydraulique humaine, l'élevage, les ressources halieutiques, l'agriculture et les mines. Il a pour objectif de renforcer la gestion intégrée des ressources en eau, d'améliorer la gouvernance et la viabilité financière du secteur de l'hydraulique urbaine et d'accroître l'accès à des services améliorés d'eau potable et d'assainissement dans certaines régions de la Côte d'Ivoire. Il est placé sous la tutelle du Ministère de l'Hydraulique, de l'Assainissement et de la Salubrité (MINHAS).



La préparation du PASEA a été confiée à la Cellule de Coordination du PREMU (CC-PREMU). Le PREMU est le Projet de Renforcement de l'Alimentation en Eau Potable et d'Assainissement en Milieu Urbain. Il est financé par l'Association Internationale de Développement IDA-Banque Mondiale à hauteur de 200 millions de Dollars US, soit 616,4 Mds FCFA.



Le Poste



Sous la responsabilité du Coordonnateur du PASEA, l'Informaticien Cellule Informatique aura pour mission principale d'assurer la gestion quotidienne des infrastructures informatiques et des systèmes d'information du projet, développer des solutions technologiques adaptées aux besoins du PASEA et de former et accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des outils numériques.



Les candidats sont invités à obtenir les Termes de Référence (TDR) de ce poste auprès de l'Unité de Coordination du PASEA.



Les candidatures féminines sont vivement encouragées.



Principales fonctions



Sous la supervision du Coordonnateur du PASEA, l'Informaticien Cellule Informatique s'acquittera des fonctions suivantes :



-Gérer, maintenir et sécuriser les réseaux informatiques et les bases de données du projet ;



- Garantir le bon fonctionnement des équipements informatiques et des logiciels ;



- Appuyer la digitalisation des processus administratifs et techniques.



Profil du poste



CRITÈRES DE SÉLECTION



Qualifications



-Diplôme supérieur (BAC +5 minimum) en Informatique, Systèmes d'information, Réseaux ou tout autre domaine connexe.



Expériences Générales



-Au moins 5 années d'expérience professionnelle dans la gestion des systèmes d'information et des infrastructures informatiques.



Expériences Spécifiques



-Expertise en administration des réseaux, bases de données et systèmes d'exploitation (Windows, Linux, etc.) ;



-Expérience confirmée dans le développement et l'intégration de solutions logicielles.



Aptitudes



-Solides compétences techniques en gestion de serveurs, virtualisation, et stockage ;



-Bonne connaissance des normes et pratiques de cybersécurité ;



-Capacité à diagnostiquer rapidement des problèmes techniques et à proposer des solutions adaptées ;



-Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais.



Les candidatures féminines sont fortement encouragées.



Dossier de Candidature



Les experts intéressés par cette offre devront soumettre un dossier de candidature en langue française comprenant :



-Une lettre de motivation signée du candidat, envoyée à Monsieur le Coordonnateur du PASEA ;



- Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et présentant au mieux l'expérience du candidat pour le poste avec des références précises ;



-Les copies légalisées des attestations de travail, certificats de formation ou autres pour les déclarations figurant dans le CV ;



-Une copie certifiée conforme du ou des diplômes requis.



Dossiers de candidature



Lieu de dépôt et date de clôture des candidatures



Les dossiers de candidature (un original et quatre copies) devront parvenir, sous plis fermés, portant la mention « Confidentiel – Candidature au poste d'Informaticien Cellule Informatique pour le Projet d'Appui à la sécurité de l'eau et à l'assainissement (PASEA) » au plus tard le 28 février 2025 à 16 heures 00 minutes par courrier au Secrétariat Technique de la Cellule de Coordination du PASEA, à l'adresse indiquée ci-après :



Projet d'Appui à la Sécurité de l'Eau et de l'Assainissement (PASEA),



sise aux II Plateaux-Vallons,



lot n°1571 en face du Club House (Ex Annexe PREMU)



08 BP 2346 Abidjan 08 / Tél : 27 22 40 90 90 ou 27 22 40 90 91,



Service Passation des Marchés.



Les soumissions électroniques pourront être envoyées aux adresses mail ci-dessous :



o recrutement.pasea@empowertaca.com ;



o Copie :



NGUESSAN Kouadio René <nkrene@hotmail.com> ;

EHOUNOU Jean-Claude Ehonan <jcehonan@gmail.com> ;

KOUAMÉ Yves Jonas <yvesjonas.kouame@gmail.com> ;

AMANGOUA Ange <aamangoua@prici.ci> ;

Les soumissionnaires sont invités à demander un accusé de réception si l'envoi de leur dossier est fait par voie électronique (courriel/email). Les dossiers dont la remise tardive sera liée aux problèmes informatiques rencontrés par le soumissionnaire ne seront pas rapprochés. Les soumissionnaires sont appelés à prendre leurs dispositions pour assurer une remise dans les délais.



NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la phase des entretiens de sélection. Les dossiers de candidature non retenus ne seront pas retournés.



L'organisation des entrevues tiendra également compte du contexte actuel de crise sanitaire résultant de la pandémie de la COVID-19, notamment le déroulement des entrevues en salle en utilisant les mesures édictées par le gouvernement ivoirien encore en vigueur (mesures barrières de prévention, bonnes pratiques OMS, etc.).



SÉLECTION



Le processus de sélection se fera en trois (3) étapes qui sont :



Une phase de présélection des candidats à la suite de la publication d'un Avis à Manifestation d'Intérêt (AMI) et par l'établissement d'une liste restreinte des candidats les plus qualifiés pour le poste au regard de l'analyse de leur CV ;

Une phase d'entretien des candidats présélectionnés sur la liste restreinte approuvée par la Banque Mondiale ;

Une séance de négociations du contrat de travail du candidat retenu à l'issue de la phase d'entretien.

La CC-PASEA se réserve le droit de ne pas donner suite à l'avis de recrutement, sans préjudice à aucun.

Description du poste : Description du poste

Empower Talents & Careers recherche pour l’un de ses clients 20 Chauffeurs pour un projet.







RESPONSABILITES ET TACHES



Conduire les véhicules de manière sécurisée et ponctuelle selon les itinéraires et délais prévus.

Effectuer la vérification quotidienne et l’entretien de base des véhicules (niveau d’huile, pression des pneus, propreté).

Accueillir les passagers de manière courtoise et gérer les trajets en fonction des priorités.

Remplir les rapports de déplacements (kilométrage, consommation d’essence) et remonter les incidents éventuels.

Respecter strictement les normes de sécurité routière et les procédures internes.

Assurer le déplacement du personnel en garantissant leur sécurité et répondre aux besoins opérationnels quotidiens.

Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des véhicules, et signaler tout dommage ou besoin de réparation.

S’assurer que les véhicules sont opérationnels et prêts à être utilisés à tout moment.

Consigner l’utilisation des véhicules, ainsi que la consommation d’essence et le kilométrage, pour une gestion responsable des ressources.

Maintenir les véhicules en bon état grâce à des vérifications techniques régulières.

Utiliser des outils numériques (GPS, applications logistiques) pour le suivi des trajets et des livraisons.

Fournir un service courtois et professionnel lors des interactions avec les clients et passagers.



Profil du poste



COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE



Avoir la connaissance des itinéraires locaux et régionaux ;

Avoir la maîtrise de la conduite de véhicule léger ou utilitaire ;

Savoir Utiliser des outils GPS et applications de livraison ;

Avoir le sens de l'organisation et de la ponctualité ;

Être Autonome et réactive ;

Avoir une bonne présentation et le sens du service client.



FORMATION



Avoir au minimum le BEPC ;

Avoir au moins 2/3 ans d’expérience dans la conduite ;

Avoir le Permis de conduire ABCDE OU B valide ;

Aptitude à porter des charges légères ou moyennes.



Dossiers de candidature



Lieu de travail : Yamoussoukro, Aboisso, Ferké, Korhogo et le Gontougo.



Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :



Postulez à l’adresse :http://emploi.educarriere.ci/offre-128025-chauffeurh-f.html



Avec pour objet : Chauffeur(H/F)





Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 07 79 04 82 05

Description du poste : Moov Africa Recrute 250 Agents d’Identifications – Rejoignez une Équipe Dynamique et Ambitieuse !



Vous êtes jeune, motivé, disponible à temps plein, et avez un goût prononcé pour le travail de terrain ? Vous avez déjà une expérience dans l’identification ou souhaitez apprendre dans ce domaine en pleine expansion ? Moov Africa a besoin de votre talent et de votre dynamisme pour renforcer ses équipes dans le cadre de sa grande campagne de distribution et d’identification de SIM !



Zones Concernées :



Abobo, Anyama, Cocody Dokui, Angré, Adjamé et Yopougon.

Profils Recherchés :



Vous savez lire et écrire.

Vous possédez un téléphone Android (obligatoire).

Vous aimez le travail en équipe et savez garder votre énergie dans un environnement dynamique.

Vous êtes capable de travailler sous pression et de relever des défis quotidiens.

Vous êtes disponible à plein temps.

Vous avez au moins 18 ans.

Pourquoi Rejoindre Moov Africa ?



Salaire attractif : 4500 FCFA par jour pour 30 SIM identifiées.

Prime de transport journalière : 1000 FCFA.

Opportunité d’un stage en agence après un mois sur le terrain pour ceux qui souhaitent évoluer.

Formation offerte : Tout ce qu’il faut savoir pour exceller dans ce poste !

Possibilités d’évolution : Montrez vos compétences et faites vos preuves pour gravir les échelons.

Rémunération : 27.500 FCFA/ semaine soit 110.000 FCFA par mois

Comment Postuler ?

Envoyez dès maintenant votre nom, contact et commune de résidence par WhatsApp ou SMS au 0102779417.



NB : Ne manquez pas la prochaine formation où vous aurez tous les détails pour débuter cette belle aventure professionnelle.



Avec Moov Africa, faites décoller votre carrière – Postulez dès aujourd’hui ! 🚀