Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Mission principale :

Assurer la coordination opérationnelle des activités de prospection, d’expédition et de livraison au sein du service Yango Expédition de Colis.



Responsabilités :



Coordonner les campagnes de prospection et les actions promotionnelles.



Planifier et organiser la réception des commandes et leur assignation aux coursiers.



Suivre le tri des colis au centre de tri et préparer les expéditions et retours du jour.



Accompagner les livreurs sur le terrain pour finaliser les livraisons.



Assister les utilisateurs dans le processus de passation des commandes.



Veiller à la bonne planification et au bon déroulement des missions logistiques.



Garantir l’enregistrement, le bon usage, la maintenance et la sécurité de tous les biens du projet.



Profil recherché :



Formation en logistique.



Minimum 2 ans d’expérience dans le secteur logistique.



Excellentes compétences en communication en français (l’anglais est un atout).



Capacité à convaincre, sens de l’écoute et réactivité.



Expérience en télévente ou centre d’appels appréciée.



Maîtrise des outils informatiques (Excel, Google Sheets, CRM, navigation web).



Sérieux(se), proactif(ve) et orienté(e) résultats.



Dossiers de candidature :



Envoyez votre CV

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, un cabinet d’expertise comptable, recherche deux commerciales dynamiques et ambitieuses. Vous serez chargée de promouvoir les services du cabinet et de développer le portefeuille clients.



Missions principales :



Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients.



Assurer le suivi et la fidélisation d’un portefeuille clients existant.



Présenter et promouvoir les offres de services du cabinet : comptabilité, fiscalité, gestion, conseil.



Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la conclusion des contrats.



Participer à la mise en œuvre de la stratégie et des actions commerciales.



Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client.



Effectuer un reporting régulier des activités et des résultats.



Profil recherché :



Formation : Bac+2 minimum en commerce, gestion ou équivalent.



Expérience : Réussie dans la vente de services B2B, idéalement en comptabilité, finance ou conseil.



Compétences : Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l’écoute, autonomie, rigueur et orientation résultats.



Maîtrise des outils numériques et des réseaux professionnels.



Qualités : Esprit d’initiative, goût du défi, capacité à communiquer clairement à l’oral comme à l’écrit.



Candidature :

Envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant en objet :

« Candidature – Commercial(e) (Cabinet d’expertise comptable) »

Description du poste : Nous recherchons un homme dynamique et motivé, âgé de 25 à 40 ans, pour commercialiser nos livrets Speak Up Vol.1. Vous serez chargé de promouvoir et vendre les produits auprès de notre clientèle.



Profil recherché :



Diplôme : BAC minimum.



Langues : Bon niveau en français et capacité à parler anglais.



Qualités : Bonne présentation, aisance relationnelle, dynamisme.



Disponibilité : Immédiate.



Rémunération :



Paiement au rendement (commissions).



Revenus attractifs selon performance.



Prime trimestrielle possible.



Candidature :

Envoyez votre CV et lettre de motivation.

Description du poste : À propos du poste



Nous recherchons un Polywelder expérimenté pour rejoindre notre équipe de maintenance. Le titulaire du poste participera à la fabrication, la réparation, l’entretien et l’installation de tuyauteries en polyéthylène de différentes tailles, dans le respect des normes de sécurité et de qualité de l’entreprise.



Missions principales



Réaliser les travaux de tuyauterie en polyéthylène par soudage par électrofusion et soudage bout à bout, conformément aux procédures de sécurité.



Exécuter efficacement les plans d’installation et d’entretien des réseaux de tuyaux.



Participer aux travaux de maintenance corrective afin de réduire les arrêts d’exploitation.



Assister à la supervision du personnel contractuel et local, pour garantir la qualité et la sécurité des travaux.



Évaluer les besoins en matériaux et assurer le suivi de leur utilisation.



Rédiger des rapports techniques détaillés sur les interventions réalisées et les incidents rencontrés.



S’assurer du respect des normes, procédures et plans de gestion des risques de l’entreprise.



Profil recherché



Formation : BT, CAP ou Certificat professionnel en soudure, maintenance industrielle ou équivalent.



Expérience : 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou minier.



Bonne connaissance des procédés de soudure polyéthylène (électrofusion, bout à bout).



Connaissance des matériaux en caoutchouc, adhésifs et techniques de revêtement (un atout).



Excellente capacité de communication et aptitude à travailler en équipe.



Capacité à s’adapter à un environnement exigeant et évolutif.



Type de contrat



CDI, basé à Agbaou, avec un cycle de 10 jours de travail suivis de 4 jours de repos.

Description du poste : IVAN’S GROUP recrute pour le compte d’une entreprise de renom, acteur majeur de la restauration collective, du traiteur classique et événementiel ainsi que du retail alimentaire, produisant quotidiennement plus de 9 000 repas, un Chef de Production expérimenté (H/F).

Missions principales

Sous la supervision directe du Directeur des Opérations, vous aurez pour principales responsabilités :



Piloter la production culinaire dans le strict respect des normes de qualité, d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).



Superviser les équipes de cuisine (centrale de production et sites satellites) : planification, encadrement, formation continue et évaluation.



Gérer les coûts de production : maîtrise des fiches techniques, suivi des food-costs, chiffrage et optimisation des rendements.



Garantir l’application rigoureuse des normes d’hygiène et des procédures qualité sur l’ensemble des unités de production.



Renforcer les compétences techniques des cuisiniers à travers des actions de formation interne et un mentorat opérationnel.



Élaborer des reportings réguliers à la Direction Générale : indicateurs de performance, suivi budgétaire et plans d’actions correctives.



Contribuer à l’amélioration continue des processus de production et à l’innovation culinaire, en cohérence avec la vision d’excellence de l’entreprise.

Profil recherché



Diplôme de cuisinier, formation en arts culinaires ou en gestion de production agroalimentaire.



Expérience confirmée en tant que Chef de Cuisine ou Chef de Production dans un environnement exigeant (restauration collective, hôtellerie haut de gamme, industrie agroalimentaire).



Maîtrise des outils de gestion : fiches techniques, ratios alimentaires, calcul des marges et logiciels de production. Bonne connaissance d’Excel.



Excellente compréhension des normes HACCP et des bonnes pratiques d’hygiène.



Compétences solides en management d’équipes importantes (plus de 100 personnes).



Rigueur, sens de l’organisation, leadership affirmé et forte orientation vers les résultats.

Dossier de candidature

CV et lettre de motivation à adresser à l’attention du service recrutement.

Description du poste : PROFIL DU POSTE

NOUS RECRUTONS UN CHAUFFEUR (H/F) POUR UNE ENTREPRISE SPÉCIALISÉE DANS L’ÉVÉNEMENTIEL

La Société de Placement de Personnel recrute pour le compte de son client, une entreprise évoluant dans le domaine de l’événementiel, un Chauffeur expérimenté maîtrisant la conduite de véhicules à boîte manuelle.

Missions principales



Assurer la conduite du véhicule pour les besoins de l’entreprise ;



Veiller à la sécurité des passagers et du matériel transporté ;



Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement (nettoyage, entretien de base, signalement des anomalies) ;



Respecter les itinéraires, les horaires et les consignes de la direction.

Profil recherché



Être titulaire d’un permis de conduire valide ;



Avoir une bonne connaissance de la ville d’Abidjan ;



Être ponctuel, sérieux, discipliné et respectueux des règles de sécurité routière ;



Être disponible immédiatement.

Conditions de travail



Horaires : de 08h00 à 20h00 ;



Jours de travail : 6 jours sur 7 (repos le dimanche) ;



Salaire : 130 000 FCFA/mois ;



Lieu d’affectation : Cocody Abatta.

Dossier de candidature



Curriculum vitae ;



Copie du permis de conduire

Description du poste : PROFIL DU POSTE

Sous la supervision du Directeur Travaux, l’Ingénieur Travaux aura pour mission principale d’assister ce dernier dans la réalisation des travaux, en veillant au respect des coûts, des délais et de la qualité conformément aux exigences du marché.

Missions principales



Appuyer le Directeur Travaux dans la gestion globale du chantier : orientation technique, planification, suivi budgétaire et contrôle des coûts ;



Participer à la préparation du chantier, à l’élaboration du planning général, des plannings intermédiaires et du planning mensuel glissant ;



Suivre les non-conformités identifiées sur le chantier, ainsi que la mise en œuvre des actions correctives décidées, sous la supervision du Directeur Travaux ;



Contribuer à l’établissement des comptes d’exploitation mensuels (produits/charges) en lien avec les services administratifs et financiers ;



Consolider et présenter au Directeur Travaux les reportings hebdomadaires et mensuels selon les formats définis ;



Participer aux réunions internes de chantier ainsi qu’aux réunions externes avec le maître d’œuvre et/ou les autorités concernées, sur demande du Directeur Travaux.

Profil recherché



Diplôme Bac+4/5 en Travaux Publics ou équivalent ;



Expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans, dont deux (02) ans minimum à un poste similaire sur des projets d’infrastructures routières ;



Solide connaissance des techniques et procédures d’exécution des travaux d’infrastructures routières ;



Maîtrise des méthodes de gestion de projet, de planification et de gestion budgétaire ;



Très bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels techniques ;



Excellente capacité rédactionnelle et organisationnelle.

Dossier de candidature

Les candidats sont invités à transmettre un CV actualisé, une lettre de motivation, ainsi que les attestations ou certificats de travail justifiant de leur expérience à un poste similaire.

Description du poste : PROFIL DU POSTE

Dans le cadre du renforcement de son service Facturation, la Clinique Médicale SANITAS-PMA recherche un(e) Stagiaire Agent de Facturation, dynamique, rigoureux(se) et motivé(e), désireux(se) d’acquérir une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion et de la facturation médicale.

Missions principales



Assurer l’émission et le suivi des factures des prestations médicales ;



Vérifier la conformité des dossiers patients avant facturation ;



Enregistrer les paiements et effectuer les rapprochements comptables ;



Participer à la gestion des règlements (espèces, chèques, virements, tiers payant) ;



Classer et archiver les documents liés à la facturation ;



Assister l’équipe dans diverses tâches administratives du service.

Profil recherché



Étudiant(e) en comptabilité, gestion, finance ou administration (niveau BTS ou Licence) ;



Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) ;



Sens du détail, rigueur et discrétion professionnelle ;



Bon relationnel et esprit d’équipe ;



Une connaissance du secteur médical serait un atout.

Conditions du stage



Stage rémunéré ;



Attestation de stage délivrée à la fin de la période ;



Possibilité d’un contrat CDD en cas de stage concluant.

Dossier de candidature

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse indiquée ou déposez-les directement à la Clinique Médicale SANITAS-PMA.

Description du poste : PROFIL DU POSTE

MOOBICOM, agence de publicité et de marketing opérationnel, recrute des Commerciaux Business dynamiques et motivés pour renforcer son équipe commerciale à Abidjan.



Missions principales



Prospecter et développer un portefeuille client (entreprises, commerçants, institutions, etc.) ;



Promouvoir et vendre les offres publicitaires de MOOBICOM (affichage, campagnes digitales, événements, vidéos, etc.) ;



Assurer le suivi client et la fidélisation ;



Participer à la mise en œuvre des actions commerciales et des campagnes marketing.



Profil recherché



Bonne capacité de communication et de persuasion ;



Orientation résultats avec goût pour le terrain et la prospection ;



Organisation, réactivité et capacité à travailler sous pression ;



Expérience dans la vente ou le marketing (un atout) ;



Niveau minimum Bac+2 en commerce, marketing, communication ou équivalent ;



Débutants motivés et ambitieux acceptés.



Nous offrons



Formation sur les produits et méthodes de vente ;



Environnement de travail stimulant et orienté performance ;



Rémunération composée de fixe + primes sur objectifs ;



Lieu : Abidjan ;



Type de contrat : CDD avec possibilité d’évolution.



Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation

Description du poste : PROFIL DU POSTE

Nous recherchons en urgence des Auxiliaires de Vie qualifiés(es) pour accompagner une personne âgée et contribuer à son bien-être au quotidien.

Missions principales

Toutes les tâches seront réalisées en respectant le rythme et les besoins de la personne âgée :



Aider aux actes du quotidien (toilette, habillage, mobilité…) ;



Assister à la prise des repas ;



Veiller à la prise des médicaments et au respect des recommandations médicales ;



Accompagner la personne lors des rendez-vous médicaux et hospitaliers ;



Tenir compagnie et proposer des activités de loisirs adaptées ;



Ranger et entretenir l’espace de vie ;



Maintenir un environnement propre, sûr et rassurant.

Profil recherché

Pré-requis :



Diplôme CAP ou BEP dans le domaine sanitaire et social ;



Expérience avérée d’au moins 3 ans dans le domaine sanitaire et social.



Qualités clés :



Discrétion, intégrité, sociabilité, politesse et bienveillance ;



Sens des responsabilités, du service et conscience professionnelle ;



Bonne condition physique, propreté et présentation soignée ;



Maîtrise du français.

Dossier de candidature

Merci de faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation

Description du poste : PROFIL DU POSTE

Vous êtes passionné(e) par le digital, la technologie et l’innovation ? Vous aimez le terrain et souhaitez relever des défis commerciaux ambitieux ? Rejoignez TINITZ, intégrateur de solutions intelligentes, et participez à la transformation digitale des entreprises et institutions en Côte d’Ivoire !



Missions principales

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez chargé(e) de :



Développer le portefeuille client et promouvoir les solutions digitales et interactives de TINITZ (bornes connectées, plateformes web, affichage dynamique, systèmes d’information, etc.) ;



Prospecter et identifier de nouvelles opportunités commerciales (B2B & B2G) ;



Présenter et valoriser les offres et innovations auprès des décideurs ;



Comprendre les besoins clients et proposer des solutions sur mesure ;



Négocier, conclure les ventes et assurer le suivi après-vente ;



Participer à la veille concurrentielle et au reporting commercial ;



Collaborer avec les pôles technique, marketing et communication pour la réussite des projets.



Conditions du poste



Contrat : CDD évolutif vers CDI selon performance ;



Rémunération : Fixe + primes sur objectifs ;



Intégration à une équipe passionnée, axée sur la transformation technologique.



Profil recherché



Diplôme Bac+2 minimum en Commerce, Marketing ou Communication ;



Expérience de 1 à 3 ans dans la vente ou la gestion commerciale (une expérience dans le digital, la publicité ou la technologie est un atout) ;



Maîtrise des techniques de vente, négociation et closing ;



Aisance relationnelle, dynamisme et esprit de conquête ;



Bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux professionnels.



Qualités personnelles



Goût du challenge et orientation résultats ;



Sens de l’écoute et de la relation client ;



Présentation soignée et attitude professionnelle ;



Autonomie, réactivité et esprit d’équipe.



Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation

Description du poste : PROFIL DU POSTE

Sous la supervision du Responsable chargé de l’expérience client, le Stagiaire aura pour mission d’appuyer les activités liées au suivi des performances opérationnelles, au respect des engagements de service (SLA) et à l’amélioration continue des processus.

Missions principales



Veiller au respect des SLA par les différents responsables de corbeilles et lutter contre le vieillissement des dossiers ;



Participer au processus de traitement des demandes de production et de maintenance ainsi qu’au suivi opérationnel des corbeilles ;



Contribuer à l’analyse des performances et proposer des actions d’amélioration ;



Participer à la mise en œuvre et à la mise à jour des processus de traitement des demandes ;



Veiller au respect des KPI’s et contribuer à leur suivi ;



Aider à la production des reportings journaliers et périodiques sur les performances opérationnelles et les délais de traitement client ;



Identifier les causes de baisse de performance et formuler des recommandations correctives ;



Élaborer des statistiques périodiques et tableaux de bord à partir d’indicateurs clés ;



Contribuer à la mise à jour de la base de données des applications et outils de gestion ;



Participer à la rédaction des rapports de gouvernance et comptes rendus de réunions.

Profil recherché



Être titulaire d’un BAC+2/3 en Réseaux Informatiques et Télécommunications ou équivalent ;



Une expérience d’au moins 6 mois dans un domaine similaire serait un atout ;



Bonne connaissance des processus de production et de maintenance fibre ;



Capacité à tenir des réunions de gouvernance et à produire des comptes rendus ;



Aptitude à la rédaction de rapports d’analyse et à la gestion de projets dans le respect des délais ;



Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, etc.) ;



Possession d’un permis de conduire ABCD serait un atout.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre :



Un curriculum vitae (CV) ;



Une lettre de motivation ;

Les deux documents doivent être transmis au format PDF.

Description du poste : Le/la Polyvalent(e) sera chargé(e) d’accomplir diverses missions qui lui seront assignées selon les besoins de l’entreprise, en s’adaptant aux priorités et aux situations sur le terrain.



Profil du poste



Polyvalence et adaptabilité ;



Ponctualité et rigueur dans l’exécution des tâches ;



Disponibilité et mobilité pour répondre aux besoins opérationnels.



Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation

Description du poste : En tant que Chargé de la Domotique, vous serez responsable de l’installation, du suivi et du service après-vente des différents équipements domotiques chez nos clients et partenaires. Vous interviendrez sur le terrain pour garantir la qualité, la fiabilité et la performance des dispositifs installés.



Profil du poste

Nous recherchons un professionnel courageux, polyvalent et disponible, doté d’un excellent sens du service et du respect du client. Vous êtes ponctuel, réactif, et prêt à travailler aussi bien de jour que de nuit selon les besoins des interventions.

Des connaissances techniques en électricité, électronique ou en systèmes domotiques seraient un atout.



Dossier de candidature

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation

Description du poste : Créée en juin 2020, NZ CONSEILS (NZC) est une société spécialisée dans le conseil stratégique, la formation professionnelle et l’accompagnement des entreprises dans leur développement organisationnel et opérationnel. Dans le cadre du renforcement de son équipe administrative et financière, NZ CONSEILS recrute une Assistante Comptable dynamique et rigoureuse.



Missions principales

Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, l’Assistante Comptable aura pour missions :



1. Gestion comptable quotidienne



Enregistrer les opérations comptables courantes (achats, ventes, banque, caisse, etc.) ;



Vérifier et classer les pièces justificatives ;



Participer aux travaux de rapprochement bancaire ;



Suivre les encaissements et décaissements ;



Assurer la mise à jour régulière du journal comptable.



2. Suivi administratif et financier



Aider à la préparation des déclarations fiscales et sociales (TVA, CNPS, ITS, etc.) ;



Contribuer à l’élaboration des états financiers et tableaux de bord ;



Participer à la gestion des factures clients et fournisseurs ;



Assurer le suivi des contrats et paiements.



3. Support administratif



Gérer la correspondance et les dossiers administratifs ;



Participer à la préparation des audits et contrôles internes ;



Collaborer avec les autres départements pour fluidifier les échanges d’informations financières.



Profil recherché



Niveau d’études : BAC+2 / BAC+3 en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent ;



Expérience : 1 à 2 ans minimum dans un poste similaire (cabinet comptable ou PME) ;



Compétences techniques :



Bonne maîtrise de la comptabilité générale et de la fiscalité ivoirienne ;



Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) ;



Connaissance d’un logiciel comptable (Sage, QuickBooks, ou autre) est un atout.



Qualités personnelles :



Rigueur, sens de l’organisation et discrétion ;



Esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression ;



Bonne communication écrite et orale.



Dossier de candidature

Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV et leur lettre de motivation

Description du poste : PROFIL DU POSTE

Dans le cadre de son programme Performance Plus, le groupe ADCI SARL, spécialisé dans l’étude et le conseil RH, recrute des stagiaires RH et Comptabilité afin de les former et de faire d’eux de véritables leviers de performance pour les entreprises partenaires.



Missions principales



Suivre des formations pratiques et intensives adaptées aux besoins des entreprises ;



Acquérir les compétences nécessaires pour devenir un professionnel opérationnel et compétent sur le marché de l’emploi ;



Participer à la mise en relation professionnelle avec des entreprises partenaires pour des missions concrètes ;



Développer des capacités à résoudre efficacement les problèmes en entreprise.



Profil recherché



Jeunes diplômés, dynamiques et motivés, souhaitant intégrer une équipe jeune, performante et engagée ;



Niveau BAC+2/3 en GRH, FCGE ou domaines équivalents ;



À la recherche d’un stage de validation, de requalification ou de reconversion ;



Capacité à relever de nouveaux défis et challenges ;



Motivation à se former sur les logiciels de gestion et l’Intelligence Artificielle pour perfectionner leurs compétences.



Conditions de la formation



Durée : Formation d’au moins deux semaines dans les domaines respectifs des stagiaires ;



Objectif : Permettre aux participants d’être opérationnels et performants sur le marché concurrentiel de l’emploi.



Dossier de candidature

Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV et une lettre de motivation

Description du poste : Responsabilités et principales fonctions

L’Assistant(e) Administratif(ve) et Marketing sera chargé(e) de :



Assurer la permanence au siège ;



Coordonner l’équipement du bureau et veiller au bon fonctionnement du siège (gardiennage, nettoyage…) ;



Gérer le courrier : réception, classement, demandes de partenariat et préparation des réponses ;



Archiver les documents de l’entreprise : pièces justificatives, rapports financiers, lettres, etc. ;



Identifier les partenaires potentiels et suivre les appels d’offres (journaux, sites internet, contacts…) ;



Représenter la société au besoin ;



Coordonner la visibilité et le marketing de l’entreprise.



Profil du poste



Formation : Gestion, Ressources Humaines ou Marketing ;



Niveau : Licence minimum ;



Expérience : au moins 2 ans, un stage pratique peut être pris en compte ;



Compétences organisationnelles, rigueur et sens des priorités indispensables.



Dossier de candidature

Merci de faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation

Description du poste : Mission principale

Concevoir, développer, intégrer et assurer la maintenance de systèmes électriques et électroniques embarqués dans des environnements à fortes contraintes techniques (énergie, télécommunication, transport, automatisation, IoT, etc.). Veiller à l’optimisation des performances, de la fiabilité et de la sécurité des équipements connectés et des architectures de commande embarquées.



Responsabilités principales



Piloter les activités techniques globales : planification, encadrement, validation des rapports et conformité ;



Conduire les projets de travaux neufs : études techniques, coordination, supervision des prestataires et conformité ;



Définir les normes et procédures techniques internes ;



Arbitrer les priorités techniques selon la stratégie de l’entreprise ;



Garantir la qualité, la sécurité, la conformité réglementaire et la rentabilité des interventions ;



Participer à la conception de solutions intelligentes intégrant IoT, IA ou commande à distance ;



Superviser les interventions de maintenance préventive et corrective ;



Élaborer les architectures matérielles et logicielles des systèmes embarqués ;



Réaliser les schémas électroniques, simulations, routages de cartes et tests de validation ;



Développer le code embarqué (C/C++, Python, temps réel) pour le pilotage et la communication des systèmes ;



Assurer l’intégration des modules électroniques dans les équipements finaux et leur conformité ;



Suivre le cycle de vie des produits et proposer des améliorations techniques ;



Produire des rapports techniques et proposer des optimisations énergétiques ;



Assurer la performance et la fiabilité des installations : suivi KPI, optimisation de la consommation, maintenance prédictive.



Compétences techniques



Maîtrise des outils de planification, normes électriques et thermiques, diagnostic ;



Microcontrôleurs et microprocesseurs : STM32, Arduino, ESP32, Raspberry Pi ;



Protocoles : CAN, SPI, I2C, UART, Modbus, Ethernet, LoRa, MQTT ;



CAO électronique : Altium Designer, KiCad, Eagle, Proteus ;



Programmation embarquée : C/C++, Python, VHDL, MATLAB/Simulink ;



Automatique, traitement du signal et électronique de puissance ;



Outils de mesure : oscilloscope, multimètre, analyseur logique ;



Normes : CEI, ISO 26262, DO-178, CEM ;



Maîtrise des systèmes électriques, climatisation, groupes électrogènes, automatismes et onduleurs.



Compétences transversales



Leadership, sens de la décision et rigueur technique ;



Vision stratégique, capacité d’arbitrage et communication claire ;



Rigueur, sens du détail et esprit d’analyse ;



Orientation satisfaction client ;



Travail en équipe multidisciplinaire ;



Curiosité technologique et autonomie ;



Capacité à résoudre des problèmes complexes.



Type de contrat

CDD avec période d’essai, pouvant déboucher sur un CDI selon performances.



Dossier de candidature



Date limite pour postuler : 07 novembre 2025



Traitement des candidatures : du 07 au 14 novembre 2025



Entretien et sélection finale : au plus tard le 21 novembre 2025

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : À propos de Carrément Web

Avec 8 ans d’expérience, Carrément Web est une agence de communication digitale basée à Abidjan. Nous accompagnons les marques pour briller et construire des relations fortes avec leurs audiences grâce à l’innovation, la collaboration et des résultats concrets.



Missions principales



Développer et exécuter la stratégie social media en accord avec les objectifs de l’agence ;



Créer et planifier un calendrier éditorial multi-plateformes (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn) ;



Produire des contenus engageants : visuels, courtes vidéos, réels, stories, articles ;



Gérer quotidiennement les communautés : modération, interactions, gestion des messages privés ;



Assurer le suivi client pour l’ensemble des missions ;



Suivre les performances via les outils d’analyse (Meta Business Suite, Google Analytics) et élaborer des rapports de performance (KPIs, ROI) ;



Effectuer une veille stratégique, concurrentielle et technologique pour identifier de nouvelles opportunités.



Profil recherché



Compétences techniques :



Excellente maîtrise des plateformes sociales et de leurs algorithmes ;



Maîtrise des outils de planification et d’analyse (Meta Business Suite, Google Ads…) ;



Compétences confirmées en création de contenu graphique et vidéo (Canva, CapCut, Première, etc.) ;



Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable.



Qualités personnelles :



Créativité, proactivité et force de proposition ;



Autonomie, sens de l’organisation et rigueur ;



Esprit d’analyse et orientation résultats ;



Excellent relationnel et sens du service client ;



Passion pour le marketing digital et les nouvelles tendances.



Pourquoi nous rejoindre ?



Intégrer une équipe soudée et bienveillante où la collaboration prime ;



Travailler dans un environnement stimulant où vos idées sont valorisées ;



Participer à des projets variés et enrichissants ;



Profiter d’une vie d’agence dynamique avec afterworks, activités sportives et moments de partage ;



Développer vos compétences au sein d’une agence en pleine croissance.



Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation

Description du poste : À propos de la clinique

Dans le cadre du renforcement de son service Facturation, la Clinique Médicale SANITAS-PMA recherche un(e) stagiaire Agent de Facturation dynamique, rigoureux(se) et motivé(e), souhaitant acquérir une première expérience professionnelle dans la gestion et la facturation médicale.



Missions principales



Assurer l’émission et le suivi des factures des prestations médicales ;



Vérifier la conformité des dossiers patients avant facturation ;



Enregistrer les paiements et effectuer les rapprochements comptables ;



Participer à la gestion des règlements (espèces, chèques, virements, tiers payant) ;



Classer et archiver les documents liés à la facturation ;



Assister l’équipe dans diverses tâches administratives du service.



Profil recherché



Étudiant(e) en comptabilité, gestion, finance ou administration (niveau BTS ou Licence) ;



Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) ;



Sens du détail, rigueur et discrétion professionnelle ;



Bon relationnel et esprit d’équipe ;



Une connaissance du secteur médical constitue un atout.



Conditions du stage



Stage rémunéré ;



Attestation de stage délivrée à la fin de la période ;



Possibilité de CDD si le stage est concluant.



Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation

Description du poste : Mission principale

Sous la supervision du Directeur Travaux, le Conducteur Travaux est responsable de la coordination opérationnelle et de la supervision des travaux, en veillant au respect des objectifs en matière de délais, qualité et sécurité.



Missions principales



Gestion opérationnelle & technique :



Garantir la coordination opérationnelle des travaux ;



Superviser la réalisation des travaux en cohérence avec les objectifs (délais, sécurité, qualité) ;



Coordonner et diriger le phasage des travaux avec les chefs de chantier et chefs d’équipes ;



Assurer le suivi de l’exécution du planning des travaux ;



Vérifier l’application des procédures techniques et leur bon enchaînement ;



Veiller à l’utilisation efficiente du matériel.



Pilotage & administration :



Élaborer les attachements des travaux réalisés ;



Suivre l’état d’avancement des travaux et rendre compte au Directeur Travaux ;



Rédiger les rapports de chantier ;



Évaluer la performance périodique du personnel et des engins.



Management d’équipe & relations :



Assurer le management des équipes ;



Gérer les interfaces avec les sous-traitants et les informer des procédures ;



Contribuer à maintenir un climat de confiance avec les populations locales.



Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) :



Participer à la mise au point du plan qualité, plan hygiène et sécurité, et plan de gestion environnementale et sociale ;



Respecter et faire respecter les procédures HSE sur le chantier.



Profil recherché



Formation :



BAC +4/5 en Travaux Publics ou diplôme équivalent.



Expérience professionnelle :



Minimum 7 ans d’expérience professionnelle probante, dont 4 ans sur un poste similaire (Conducteur de Travaux ou équivalent).



Compétences requises :



Maîtrise des méthodes et procédures d’exécution des travaux routiers et ouvrages d’art ;



Très bonne maîtrise du métrage ;



Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels techniques ;



Excellente capacité de communication et managériale ;



Très bonne organisation et rigueur.



Dossier de candidature

Merci d’envoyer :



Un Curriculum Vitæ (CV) actualisé ;



Une lettre de motivation ;



Les attestations ou certificats de travail justifiant de l’expérience requise.

Description du poste : Mission principale

Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, l’Assistante Comptable participe à la gestion comptable, administrative et financière de l’entreprise.



Missions principales



1. Gestion comptable quotidienne :



Enregistrer les opérations comptables courantes (achats, ventes, banque, caisse, etc.) ;



Vérifier et classer les pièces justificatives ;



Participer aux rapprochements bancaires ;



Suivre les encaissements et décaissements ;



Assurer la mise à jour régulière du journal comptable.



2. Suivi administratif et financier :



Aider à la préparation des déclarations fiscales et sociales (TVA, CNPS, ITS, etc.) ;



Contribuer à l’élaboration des états financiers et tableaux de bord ;



Participer à la gestion des factures clients et fournisseurs ;



Assurer le suivi des contrats et paiements.



3. Support administratif :



Gérer la correspondance et les dossiers administratifs ;



Participer à la préparation des audits et contrôles internes ;



Collaborer avec les autres départements pour fluidifier les échanges d’informations financières.



Profil recherché



Formation :



BAC +2 / BAC +3 en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent.



Expérience :



1 à 2 ans minimum dans un poste similaire (cabinet comptable ou PME).



Compétences techniques :



Bonne maîtrise de la comptabilité générale et fiscalité ivoirienne ;



Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) ;



La connaissance d’un logiciel comptable (Sage, QuickBooks, ou autre) est un atout.



Qualités personnelles :



Rigueur, sens de l’organisation et discrétion ;



Esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression ;



Bonne communication écrite et orale.



Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales



Réceptionner et enregistrer les colis du département ;



Effectuer la distribution des colis aux différents services ;



Éditer les documents de voyage (bons de carburant, frais de route, DUT) ;



Collecter les BL retour et assurer leur suivi (intégration dans AKANEA, transmission à la facturation) ;



Assurer le suivi des prises de carburant auprès des stations AFRIQ OIL ;



Assurer le suivi et l’archivage des documents administratifs ;



Servir de relais en cas de congés ou de forte activité (mise à jour de fichiers, AKANEA, DUT, etc.).



Profil recherché



Titulaire d’un BAC+2/3 en Mines, Géologie, Pétrole ou Logistique ;



Expérience minimale de 6 mois dans un poste similaire ;



Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ;



Bonne connaissance de la gestion des documents administratifs ;



Organisation rigoureuse, capacité à travailler sous pression ;



Courtoisie et bon relationnel.



Comment postuler

Merci de transmettre votre candidature via le formulaire Google Forms suivant :

https://lnkd.in/eTEMcm-3



Note : L’accès au formulaire nécessite une authentification. Ayez votre CV à portée de main sur l’appareil que vous utiliserez.

Description du poste : Profil recherché



Formation en Marketing, Communication ou domaine similaire ;



Une première expérience (stage, projet académique) en marketing digital est un plus ;



Bonne connaissance des outils de marketing digital (Google Analytics, Google Ads, réseaux sociaux) ;



Excellentes compétences rédactionnelles et orthographe irréprochable ;



Créatif(ve), force de proposition et sens de l’organisation ;



Capacité à travailler en équipe et bon relationnel ;



Passionné(e) par le digital et les dernières tendances du marketing.



Missions principales



Assister dans la gestion et l’optimisation des campagnes publicitaires en ligne (Google Ads, Facebook Ads…) ;



Participer à la gestion et animation des réseaux sociaux (création de contenu, planification des publications, interaction avec la communauté) ;



Contribuer à la création de contenu digital (articles de blog, newsletters, visuels, vidéos) ;



Effectuer une veille concurrentielle et digitale pour identifier opportunités et tendances ;



Assister dans l’organisation et le suivi d’actions marketing (webinaires, événements en ligne) ;



Participer à l’analyse des performances des campagnes et proposer des pistes d’amélioration.



Dossiers de candidature

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation

Description du poste : Notre client, évoluant dans le secteur de l'automobile, souhaite recruter un Attaché Commercial Pneumatiques (H/F). Sous la responsabilité du Chef de vente pneumatique, il/elle sera chargé(e) de développer les ventes de pneumatiques auprès de la clientèle existante et potentielle, réaliser la prospection, le suivi commercial et la fidélisation des clients, tout en veillant à atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de part de marché définis par l'entreprise.



Missions principales :

Connaître les offres (produits, services, conditions commerciales), l'environnement concurrentiel, les acteurs du marché et les modalités d'accès au marché

Participer activement à la rédaction et au suivi des appels d'offres

Développer les prospects, cibler la clientèle potentielle et négocier la vente des produits

Maîtriser les caractéristiques des produits et services à commercialiser

Développer des relations partenariales afin d'explorer de nouvelles opportunités d'affaires

Connaître et appliquer toutes les procédures relatives au respect des engagements envers les clients

Assurer un reporting commercial régulier auprès de son responsable hiérarchique

Mettre en œuvre les actions les plus efficaces pour améliorer les résultats, tout en maintenant la qualité du service et la satisfaction client

Établir des rapports réguliers sur les ventes, les prospects et les activités commerciales à son responsable hiérarchique

Participer à la mise en œuvre des actions marketing et promotionnelles liées aux pneumatiques



Profil requis :

Être titulaire d'un diplôme Bac+3 ou plus en Marketing, Vente, Commerce International, Business Management, Maintenance des véhicules automobiles avec des connaissances commerciales

Justifier d'au moins trois années d'expérience professionnelle dans la vente de produits techniques ou commerciaux, idéalement dans le secteur des pneumatiques ou automobile

Maîtriser les techniques de vente et de négociation, incluant la prospection et le suivi de clientèle, la documentation, la facturation et le reporting

Faire preuve de rigueur, de fiabilité, d'un bon sens de la communication, de dynamisme et d'esprit d'équipe

Connaissance du marché des pneumatiques et des besoins clients

Capacité à gérer les commandes, la facturation et le reporting commercial



Dossier de candidature :

Un CV à jour comprenant au moins trois références

Description du poste : Responsabilités du poste :

Responsable de la solution de travaux civils du site, y compris la sortie du modèle d'aménagement du site, l'alignement des solutions du site et des normes d'aménagement avec le client

Responsable de la configuration MR des matériaux de la tour, de la mise en place des règles d'agencement des matériaux entrants et sortants

Responsable de la configuration de la solution du site et du PO, de la gestion de l'acceptation, du changement de portée de la charge de travail supplémentaire et de la gestion des coûts

Responsable du plan de construction du site, de l'identification et de l'atténuation des risques de mise en œuvre, de la résolution des problèmes techniques, de la gestion de la satisfaction interne et client

Responsable de la communication avec les clients, y compris le contrôle des exigences des clients et la communication sur la solution du site



Profil du poste :

Familiarité avec l'étude de site et l'aménagement du site, capable d'utiliser la CAO pour dessiner la conception

Familiarité avec le processus de construction de travaux civils sur site sans fil, principalement la construction des fondations de tours et la construction d'installations, compréhension claire des KCP (points de contrôle clés) de qualité et des difficultés techniques et comment les résoudre

Maîtrise de l'anglais parlé et écrit indispensable

1 an ou plus d'expérience en projets de travaux civils sur site



Dossier de candidature :

Veuillez envoyer votre CV en anglais (CV)



Si tu veux, je peux maintenant regrouper to

Description du poste : Nous recherchons un Chauffeur Livreur âgé entre 35 et 45 ans, ayant fait les études secondaires, sachant parfaitement lire et écrire, et maîtrisant le code de la route ainsi que la zone d’Abidjan.



Profil du poste :

Être un chauffeur professionnel sachant lire et écrire

Salaire net mensuel : 120 000 F CFA

Préférence pour les candidats résidant dans la zone de Treichville



Dossier de candidature :

CV, certificats de travail et lettre de motivation

Description du poste : Développer le portefeuille client professionnel (entreprises, associations, coopératives, institutions) et promouvoir les solutions de paiement et services numériques de DJOGANA Pay auprès des acteurs économiques du marché.



Missions principales :

Développement commercial et prospection : Identifier et cibler les entreprises, associations, coopératives et structures susceptibles d'utiliser les solutions de paiement de DJOGANA Pay

Mettre en place un plan d'action commerciale adapté à chaque segment client

Prospecter de nouveaux partenaires et assurer une présence active sur le terrain

Organiser des présentations, démonstrations et séances de sensibilisation sur les produits et services



Négociation et conclusion de partenariats : Présenter les offres commerciales de manière claire, persuasive et adaptée aux besoins du client

Négocier les conditions contractuelles dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise

Assurer la signature et la mise en œuvre des conventions de partenariat B2B



Suivi et fidélisation des clients : Assurer un accompagnement régulier des clients et partenaires afin de garantir leur satisfaction et la continuité du partenariat

Identifier les besoins évolutifs et proposer des solutions sur mesure

Évaluer la performance des comptes clients et proposer des axes d'amélioration



Contribution à la stratégie commerciale : Participer à la définition des objectifs de vente et à la mise en place de stratégies de développement du réseau B2B

Effectuer une veille concurrentielle pour anticiper les tendances du marché et proposer des actions correctives

Remonter les informations terrain utiles à la Direction (besoins clients, retours d'expérience, évolutions du marché)



Reporting et collaboration interne : Produire des rapports hebdomadaires et mensuels sur les activités commerciales et les performances

Collaborer étroitement avec les équipes marketing, technique et opérationnelle pour garantir une expérience client optimale

Participer activement à la promotion de la marque DJOGANA Pay lors des salons, forums et événements professionnels



Profil requis :

Formation : Bac+2/3 minimum en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent

Expérience : 2 ans minimum dans la vente B2B, idéalement dans les secteurs de la fintech, des télécoms ou des services

Compétences techniques : Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de clôture

Bonne connaissance du tissu économique local et des besoins des entreprises

Capacité à élaborer des offres adaptées aux besoins des clients

Compétences comportementales : Excellent relationnel, aisance communicationnelle, esprit de persuasion, autonomie, rigueur, orientation résultats et capacité à travailler sous pression



Dossier de candidature :

CV

Description du poste : Le Terrain Commercial a pour mission principale de prospecter, mobiliser et fidéliser la clientèle dans sa zone d'intervention afin de contribuer à la croissance du portefeuille clients et au développement des produits et services de SIRIUS FINANCES. Il est le premier ambassadeur de la microfinance sur le terrain et participe activement à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence.



Missions principales :

Identifier et cibler de nouveaux clients potentiels (particuliers, commerçants, artisans, micro-entrepreneurs, etc.) dans la zone d'intervention

Promouvoir les produits et services financiers de SIRIUS FINANCES (crédit, épargne, transferts, assurances, etc.)

Effectuer des actions de terrain quotidiennes pour accroître la visibilité et la notoriété de la microfinance

Organiser des séances de sensibilisation ou d'information sur les produits financiers



Gestion et suivi de la clientèle :

Collecter les informations nécessaires à l'ouverture de comptes et au montage des dossiers de crédit

Accompagner les clients dans la constitution de leurs dossiers

Assurer un suivi rapproché des clients actifs et inactifs pour améliorer leur fidélisation

Participer au recouvrement des créances en retard et aux visites de terrain en appui au Chargé d'Affaires



Reporting et performance :

Tenir à jour les fiches de prospection, de suivi et de visite

Rendre compte quotidiennement ou hebdomadairement des activités exercées au Chargé d'Affaires ou au Chef d'Agence

Contribuer à l'atteinte des objectifs de l'agence en matière de portefeuille clients, volume d'épargne et encours de crédit



Profil requis :

Niveau minimum : Bac+2 (Commerce, Marketing, Gestion, Finance ou équivalent)

Une première expérience réussie dans la vente, la prospection ou la microfinance est un atout

Candidatures de jeunes dynamiques ayant un fort potentiel commercial encouragées

Âge : 22 à 35 ans

Langues : Maîtrise du français

Mobilité : Forte disponibilité pour les déplacements quotidiens sur le terrain



Dossier de candidature :

CV actualisé, lettre de motivation et prétentions salariales

Description du poste : Rôle :

En tant que coordinateur logistique régional, garantir la disponibilité du bon équipement, au bon endroit, au bon moment et au meilleur coût

Faire le lien entre dépôts, terminaux, agences et équipes centrales

Superviser les niveaux de stock, les flux de conteneurs et la performance régionale

Optimiser l'efficacité opérationnelle en coordonnant le repositionnement, en surveillant les niveaux de service et les coûts

Soutenir les agences par des formations et conseils

Contribuer à l'amélioration des processus, à la réduction des coûts et aux projets stratégiques



Missions principales :

Surveiller quotidiennement les stocks et les inactifs sur terminaux et dépôts pour garantir disponibilité et coûts optimaux

Suivre les performances régionales et la qualité des équipements

Coordonner et suivre les ventes régionales de conteneurs, en location et hors location

Fournir formations et documentation aux agences

Suivre les performances des frais de recouvrement et de logistique

Contrôler les économies logistiques et le CIP selon comités OPEX et budget

Assurer le suivi des niveaux de service des dépôts (SLA, audits, veille marché)

Garantir l’exactitude des prévisions d’exportation et coordonner avec l’équipe commerciale

Coordonner avec le service Maintenance & Réparation

Gérer les tâches de manière proactive pour maintenir les coûts au plus bas

Gérer des projets sur instructions du manager

Travailler avec un vaste réseau de dépôts, terminaux et sociétés de transport

Apporter support aux équipes ILS régionales et aider à la résolution de problèmes

Soutenir opérationnellement le réseau sur les tâches quotidiennes si nécessaire

Être en recherche constante d'amélioration du service et reporting quotidien au manager



Profil recherché :

Diplômé(e) d’un Master en Commerce, option Logistique

Première expérience dans le shipping, la logistique, l’intermodal ou le transport

Maîtrise du français et de l’anglais

Bonne connaissance d’Excel, PowerPoint et outils informatiques

Compétences relationnelles, sens de la communication, autonomie, organisation et coordination