Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Missions principales

✅ Gestion documentaire et conformité douanière

Préparer et valider les documents douaniers et commerciaux : factures, FDI, certificats d’origine, BL, etc.



Veiller à la conformité documentaire avec la réglementation douanière du pays de destination.



✅ Coordination des inspections et certifications

Organiser les inspections avant embarquement (COC) avec les fournisseurs et organismes certificateurs.



Suivre l’obtention des certificats et autorisations d’importation.



✅ Assurances & BSC

Gérer les assurances transport selon les modalités définies.



Monter les dossiers BSC auprès des OIC (Organisme d’Inspection et de Contrôle).



✅ Suivi douanier et fiscal

Suivre les formalités douanières à l’importation, y compris les exonérations de TVA/droits de douane.



Assurer une veille réglementaire sur les règles douanières applicables.



✅ Logistique & supervision opérationnelle

Coordonner l’arrivée des marchandises, le dépotage, la livraison jusqu’au site final et la restitution des conteneurs.



Gérer le reporting logistique et alerter en cas de dysfonctionnement ou de retard.



📌 Profil recherché

🧾 Formation & Expérience

Bac+2 à Bac+4 en commerce international, logistique, ou équivalent.



Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur énergies renouvelables.



🛠️ Compétences clés

Maîtrise des procédures douanières et des Incoterms.



Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels logistiques/ERP.



Sens de l’organisation, rigueur, anticipation.



Excellentes capacités de communication avec des interlocuteurs divers (transitaires, douanes, fournisseurs).



Français courant et anglais professionnel indispensable.



📩 Candidature

Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation

Description du poste : Profil recherché

Vous êtes jeune diplômé·e dans les domaines de :



Hôtellerie



Restauration



Tourisme

…et vous cherchez une première expérience ou un nouveau défi dans un établissement dynamique et professionnel ?



🔍 Postes ouverts (Back & Front Staff)

Réception / Front Office



Cuisine / Commis, aide-cuisinier



Service en salle / Serveur·se / Runner



Bar / Barman·aid



Housekeeping / Entretien



Plonge / Soutien cuisine



✅ Profil souhaité

Diplômé·e en Hôtellerie, Restauration ou équivalent



Dynamique, souriant·e, motivé·e



Souci du détail et du service client



Bonne présentation, esprit d’équipe



La maîtrise du français est requise, l’anglais est un atout



📩 Candidature

Merci d’envoyer votre CV + une lettre de motivation (optionnelle)

Description du poste : Missions principales

Gérer, animer et faire croître nos communautés sur Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok…



Créer du contenu original et engageant (posts, stories, vidéos, articles, visuels)



Générer des leads qualifiés et contribuer à la vente de nos services via les canaux digitaux



Déployer des campagnes digitales ciblées pour booster la notoriété et les conversions



Interagir avec la communauté, répondre aux messages et instaurer une relation durable avec les abonnés



Collaborer avec les équipes internes pour concevoir et promouvoir des offres attractives



Suivre les KPIs de performance : engagement, reach, trafic, leads, taux de conversion



👤 Profil recherché

Passionné(e) par le digital, les réseaux sociaux et la communication visuelle



Forte sensibilité commerciale : vous cherchez à transformer la visibilité en clients



À l’aise avec Canva, Photoshop, CapCut, la suite Adobe, Meta Business Suite, etc.



Organisé(e), rigoureux(se), autonome, avec un esprit entrepreneurial



À l’écoute, curieux(se), capable de proposer et de tester de nouvelles idées



Bonnes compétences en rédaction et storytelling visuel



💼 Atouts supplémentaires appréciés

Une expérience dans l’événementiel, le luxe ou les services premium



Connaissances en stratégie de contenu, inbound marketing, publicité Meta/Google



Sens du détail, de l’esthétique et de l’image de marque



✅ Ce que nous offrons

Une implication directe dans le développement d’une marque ambitieuse



Liberté créative et impact réel sur les résultats



Un environnement stimulant, flexible et bienveillant



Collaboration évolutive selon les performances et l’engagement

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise spécialisée dans le secteur informatique recrute une Secrétaire-Commerciale dynamique et motivée.



🎯 Missions principales

Planifier et gérer les rendez-vous clients (appels téléphoniques et via WhatsApp)



Promouvoir les services et savoir convaincre les prospects



Assurer un suivi client professionnel et rigoureux



Participer à la création ou diffusion de vidéos publicitaires pour la communication de l’entreprise



Gérer les tâches administratives courantes liées à l’activité commerciale



✅ Profil recherché

Femme uniquement



Avoir un diplôme de niveau Bac+2 (secrétariat, commerce, gestion ou informatique)



Excellentes capacités de communication et de persuasion



Compétences en informatique (utilisation de l’ordinateur, traitement de texte, messagerie, notions techniques de base)



Sens de la responsabilité, de l’organisation et de la relation client



Être proactive, sérieuse et capable de travailler en autonomie



📄 Dossier de candidature à fournir

CV à jour



Lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Assurer l’enlèvement et la livraison rapide et sécurisée de colis, documents et marchandises



Respecter les délais de livraison et les consignes reçues



Offrir un service courtois et professionnel à la clientèle



Renseigner correctement les feuilles de route ou les applications de suivi



🧾 Profil recherché

Niveau minimum : 3e ou équivalent



Permis de conduire catégorie A valide (obligatoire)



Être ponctuel, honnête, respectueux et endurant



Bonne connaissance géographique de la ville d’Abidjan



Maîtrise des applications GPS (Google Maps, Waze…)



Une expérience dans la livraison express est un atout



🗂️ Dossier de candidature à fournir

✅ Curriculum Vitae (CV)



✅ Copie du permis de conduire catégorie A

Description du poste : Missions principales

Enregistrement des opérations comptables quotidiennes



Suivi des factures fournisseurs et clients



Préparation des états financiers mensuels et annuels



Gestion de la trésorerie et rapprochements bancaires



Participation aux déclarations fiscales et sociales



📌 Profil recherché

Diplôme requis : BTS, DUT ou équivalent en comptabilité, finance ou gestion



Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire



Compétences :



Maîtrise des logiciels comptables (SAGE, SAARI, etc.)



Bonne maîtrise de Microsoft Excel et Word



Rigueur, discrétion, sens de l’organisation



Esprit d’analyse et autonomie



🗂️ Dossier de candidature

Merci d’envoyer :



✅ CV actualisé



✅ Lettre de motivation personnalisée

Description du poste : Missions principales

Sous la supervision d’un technicien expérimenté, le/la stagiaire sera amené(e) à :



Assister dans la vérification et la calibration des équipements de mesure



Participer à la maintenance préventive et corrective des instruments



Contribuer à la rédaction de rapports d’intervention et de fiches techniques



Alimenter et mettre à jour le logiciel de gestion des activités de métrologie



👤 Profil recherché

Formation : Bac +2 en Électrotechnique, Systèmes Électroniques et Informatiques ou diplôme équivalent



Bonne capacité de communication avec les équipes et clients



Capacité à travailler sous pression, en autonomie ou en équipe



Sens des priorités et gestion des urgences



Grande disponibilité, rigueur et discrétion



Esprit d’organisation



Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels techniques)



Connaissances de base en métrologie et instrumentation (un atout)



✅ Ce que nous offrons

Un cadre professionnel stimulant pour apprendre les standards de qualité dans la métrologie



Une expérience pratique encadrée par des techniciens expérimentés



Des missions concrètes pour renforcer vos compétences techniques et organisationnelles



📩 Modalités de candidature

Merci d’envoyer votre :



CV actualisé



Lettre de motivation

Description du poste : Mission principale

Le contrôleur ou la contrôleuse de gestion est garant(e) de la performance financière et extra-financière de l’organisation. Il/elle assure une gestion économique efficiente, veille à la bonne utilisation des ressources, et propose des mesures correctrices pour améliorer la rentabilité et la qualité de gestion.



📌 Responsabilités clés

1. Suivi des résultats et analyse des coûts

Interprétation des résultats au regard des objectifs stratégiques.



Analyse des coûts par activité, évaluation des écarts et des risques.



Traduction des données chiffrées en langage métier.



Évaluation des outils de gestion (KPI, PGI, tableaux de bord).



Accompagnement et conseil aux opérationnels.



2. Prévision et planification budgétaires

Suivi budgétaire régulier, analyse des écarts et anticipation.



Élaboration des budgets à court/moyen terme.



Construction de plans d’activité et objectifs budgétaires annuels.



3. Participation aux clôtures comptables

Validation des données comptables générales et analytiques.



Rapprochements entre états comptables et outils de gestion.



Suivi du compte de résultat et alerte en cas de dérives.



4. Reporting et pilotage

Production régulière de reporting financier et d’analyse de gestion.



Présentation synthétique des données aux parties prenantes.



Prévisions économiques et projections financières à long terme.



5. Propositions de mesures correctrices

Identification de leviers d’optimisation financière et RSE.



Recommandations stratégiques et opérationnelles.



Conduite du changement, animation de projets collaboratifs.



Communication sur les bonnes pratiques et les risques.



🔄 Activités complémentaires

Mise en place des processus de contrôle de gestion.



Réalisation d’études économiques et financières (business case).



Gestion du crédit management (créances, fournisseurs).



Contrôle des stocks et participation à la renégociation de contrats.



👤 Profil recherché

Formation :

Bac +5 ou plus en Contrôle de Gestion / Système d’Information, Finance, ou CCA.



Expérience :

Minimum 5 ans d’expérience réussie sur un poste similaire.



Compétences clés :

Anglais courant (écrit et oral).



Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel, PowerPoint…).



Maîtrise de SAGE ou tout ERP équivalent.

Description du poste : Mission principale

En tant que Technico-Commercial Senior, vous êtes en charge du développement des ventes sur les marchés locaux et à l’export (Sierra Leone, Libéria, Guinée). Vous êtes le relais stratégique entre l’entreprise et ses clients, garantissant une relation commerciale de qualité et une croissance durable, en cohérence avec la politique commerciale de l’entreprise.



📌 Responsabilités clés

1. Développement commercial

Prospection active : prise de rendez-vous, appels téléphoniques, envois de mails ciblés.



Développement du portefeuille clients sur les zones assignées.



Suivi administratif et commercial des dossiers clients.



2. Gestion de la relation client

Identification et analyse des besoins clients.



Proposition de solutions techniques, humaines et financières adaptées.



Fidélisation : maintien de relations solides et durables avec la clientèle.



3. Organisation et coordination interne

Planification des livraisons locales.



Suivi rigoureux du recouvrement des créances.



Coordination des actions marketing : élaboration de plannings, suivi via Salesforce, reporting hebdomadaire.



Préparation et présentation de rapports détaillés dans les délais.



4. Stratégie commerciale

Contribution à l’élaboration et au déploiement de la stratégie commerciale.



Suivi des projets, mise à jour de la base de données clients, analyse des comptes-clés.



Communication régulière avec la direction sur l’activité, les opportunités et le planning.



5. Communication, collaboration & formation

Participation active aux réunions internes et inter-structures.



Engagement dans les formations organisées par les RH.



Soutien aux collègues, promotion d’un climat de travail sain et collaboratif.



Représentation de l’entreprise dans le respect du Code de Conduite.



6. Respect des normes QHSE

Application du système de management intégré (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement).



Conformité avec les obligations réglementaires en matière de santé et sécurité au travail.



Sensibilisation et respect des exigences HSE définies par le groupe.



👤 Profil recherché

Formation :

Bac+3 à Bac+5 en gestion commerciale, commerce international, ou diplôme équivalent.



Expérience :

Minimum 5 ans d'expérience réussie à un poste similaire, ou 7 ans dans une fonction commerciale équivalente.



Compétences techniques :

Maîtrise des techniques de vente : prospection, négociation, closing.



Bonne connaissance des réseaux de distribution.



Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).



Utilisation de CRM (Salesforce souhaité).



Compétences comportementales :

Excellent relationnel et orientation client.



Forte autonomie et sens de l’organisation.



Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.



Goût pour les challenges et orientation résultats.



Langues :

Maîtrise de l’anglais professionnel indispensable (oral et écrit).

Description du poste : Mission principale

Sous la responsabilité de la Responsable Pays, vous assurez un rôle stratégique et opérationnel clé. Vous garantissez la conformité réglementaire, accompagnez le développement commercial, animez les équipes terrain, et analysez leurs performances. En tant que relais local, vous êtes également l’interlocuteur privilégié des autorités réglementaires pour les autorisations de mise sur le marché. Votre polyvalence et votre engagement contribueront activement à la croissance durable de l’entreprise.



📌 Responsabilités principales

1. Développement commercial et stratégie

Co-construction d’une stratégie commerciale pluriannuelle innovante, en lien avec les besoins clients, les circuits de distribution, et les nouvelles pratiques omnicanales.



Pilotage du chiffre d'affaires et lutte contre l’érosion des parts de marché dans le respect strict des normes réglementaires.



Suivi des KPI et amélioration continue de la performance commerciale.



Mise en œuvre de la stratégie sur le terrain et motivation quotidienne des équipes.



2. Relations institutionnelles et réseau professionnel

Gestion des dossiers réglementaires (AMM) auprès des autorités compétentes.



Renforcement du réseau avec les leaders d’opinion et les comptes clés.



Représentation de l’entreprise lors des événements du secteur pharmaceutique.



3. Management et accompagnement des équipes

Encadrement, animation et développement des compétences de l’équipe terrain.



Création d’un environnement de performance collective et d’amélioration continue.



Développement d’un esprit d’équipe basé sur la confiance et la responsabilisation.



4. Suivi budgétaire et performance

Gestion du budget commercial et suivi des indicateurs de performance.



Analyse des résultats, élaboration de plans d’action correctifs.



5. Projets transverses

Participation active à des projets transverses innovants, en lien avec les autres départements.



Contribution à la transformation digitale, à l’optimisation des processus et à la création de valeur ajoutée.



👤 Profil recherché

Formation :

Doctorat en Pharmacie (Bac+5) requis.



Expérience :

Expérience confirmée de minimum 5 ans dans une fonction similaire dans l’industrie pharmaceutique.



Compétences techniques :

Excellente connaissance de l’environnement réglementaire et commercial pharmaceutique.



Maîtrise des techniques de négociation et d’analyse de performance.



Aisance avec les outils numériques : CRM, Excel, PowerPoint, Word.



Compétences comportementales :

Leadership naturel, sens de l’écoute et de la diplomatie.



Orientation résultats, autonomie, proactivité.



Forte capacité d’analyse, esprit stratégique et goût du terrain.



Capacité à convaincre avec calme, à fédérer les équipes et à entretenir des relations durables.



Résilience, ténacité et agilité dans la gestion des priorités.

Description du poste : Votre Mission

🛠 Maintenance Corrective

Intervenir rapidement et efficacement pour résoudre les pannes électromécaniques (respect du principe OTIF : On Time In Full) ;



Rédiger des rapports d’intervention clairs et contribuer activement à la TPM (Total Productive Maintenance) de l’usine.



🤝 Support Opérationnel

Collaborer avec les équipes de production pour ajuster/régler les machines et équipements ;



Participer aux changements de ligne, à l’installation ou à l’optimisation des équipements de production.



📈 Reporting et Amélioration Continue

Documenter les dysfonctionnements récurrents et proposer des solutions durables ;



Suivre les indicateurs de performance équipements et contribuer aux actions d’amélioration continue.



✅ Profil Recherché

🎓 Formation

BTS/DUT en Électromécanique, Électrotechnique ou domaine connexe.



💼 Expérience

3 ans minimum en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement automatisé ou agroalimentaire.



🧰 Compétences techniques

Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel pour le suivi et l’analyse des interventions ;



Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel ;



Lecture de schémas électriques et mécaniques souhaitée.



🧠 Savoir-être / Soft Skills

Bonne résistance au stress et sens des priorités ;



Esprit d’équipe, rigueur, esprit d’analyse ;



Communication claire, autonomie et réactivité.



🌟 Pourquoi Nous Rejoindre ?

🏆 Opportunités

Développement de carrière avec formations continues, parcours évolutifs, et accès aux programmes de leadership du groupe.



🌐 Réseau

Intégration dans un groupe international dynamique : HEINEKEN (marques comme Desperados, Ivoire, Kunja, etc.)



🎉 Avantages

Participation à des événements internes (Friday Drinks, team-building, initiatives RSE) ;



Découverte des marques du groupe et environnement de travail stimulant.



📬 Candidature

Merci d’envoyer votre CV à jour et une lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Sous la supervision de votre maître de stage, vous participerez activement aux missions administratives et d’accueil au sein du cabinet. Vous serez notamment chargé(e) de :



Accueil et relation patient

Accueillir les patients avec courtoisie et empathie



Les orienter dans leurs démarches ou vers les professionnels de santé



Gérer les appels entrants et sortants avec professionnalisme



Gestion des rendez-vous

Planifier et organiser les consultations via le logiciel dédié



Confirmer ou reporter les rendez-vous en coordination avec l’équipe médicale



Traitement des dossiers médicaux

Saisir, mettre à jour et classer les dossiers patients



Numériser, archiver et assurer la confidentialité des documents



Appui administratif

Participer à la rédaction de courriers, à l’émission de factures ou au suivi des paiements



Aider à la gestion des stocks de fournitures et consommables médicaux



🎁 Avantages du stage

Immersion réelle dans un environnement médical professionnel



Encadrement de proximité par une équipe bienveillante



Montée en compétences progressive, adaptée à votre rythme d’apprentissage



Possibilité de valoriser l'expérience pour un futur poste ou une alternance



✅ Profil recherché

Formation

Étudiant(e) en BTS Secrétariat, Assistanat de direction ou Gestion administrative



Candidature ouverte également aux étudiants en secrétariat médical



Compétences attendues

Bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, messagerie électronique



Capacité à apprendre l’utilisation de logiciels de gestion médicale



Savoir-être

Discrétion, sens de la confidentialité



Dynamisme, courtoisie et sens de l’accueil



Organisation, rigueur et réactivité



📬 Candidature

Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

🔧 Maintenance technique générale

Réaliser des interventions courantes et polyvalentes en :



Électricité (remplacement d’ampoules, prises, diagnostics simples)



Plomberie (fuites, robinetterie, sanitaires)



Menuiserie (portes, fenêtres, réparations de mobilier)



Peinture et revêtements muraux



Serrurerie (remplacement de serrures, clés)



Réparer les dysfonctionnements dans :



Les chambres



Les espaces communs



Les zones extérieures



Vérifier et régler les équipements techniques :



Climatisation, ventilation, chauffage



Éclairage, téléviseurs, détecteurs de fumée



Établir des devis pour des travaux à confier à des prestataires externes



📋 Suivi des installations et conformité

Effectuer des contrôles réguliers et préventifs des installations techniques



Garantir le respect des normes de sécurité incendie et de conformité électrique



Tenir à jour les carnets d’entretien, registres techniques et documents réglementaires



🧹 Tâches polyvalentes

Participer à l’entretien des espaces extérieurs : allées, mobilier, terrasses



Organiser et gérer la zone de stockage des outils, équipements et pièces détachées



Profil recherché

Formation

Niveau Bac minimum, de préférence avec un diplôme en maintenance, électrotechnique, ou domaine similaire



Expérience

2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans un environnement haut de gamme (hôtellerie de luxe, domaine privé, résidence de prestige)



Compétences techniques

Excellente polyvalence technique : électricité, plomberie, menuiserie



Capacité de diagnostic rapide et de résolution efficace des pannes



Connaissance des règles de sécurité en milieu ERP (Établissements Recevant du Public) est un atout



Savoir-être

Discrétion et respect des lieux confidentiels



Rigueur, sens du service, autonomie



Réactivité et capacité à gérer les priorités



Bon esprit d’équipe, sens de l’organisation et de l’esthétique



Conditions de travail

Temps plein, horaires flexibles en fonction des urgences techniques



Disponibilité ponctuelle les week-ends ou en soirée en cas de besoin



Port d’équipement de protection individuelle (EPI) requis



📬 Candidature

Envoyez votre CV actualisé et une lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Sous l’autorité directe du Président du Conseil d’Administration, le/la RAF assure la coordination optimale de la gestion administrative, financière et humaine de l’association, en conformité avec les orientations du CA et la réglementation en vigueur.



🔢 1. Finances & Contrôle de Gestion

Élaborer le budget annuel en lien avec le Conseil d’Administration.



Suivre l’exécution budgétaire : mise à jour des tableaux de bord financiers, analyse des écarts.



Superviser les opérations comptables, financières et fiscales.



Veiller au respect du cadre réglementaire et aux bonnes pratiques d’audit interne.



🗂 2. Administration Générale

Organiser les instances : ordre du jour, convocations, PV, suivi des décisions du CA.



Préparer les documents stratégiques et institutionnels à l’attention du Bureau.



Assurer la veille réglementaire (lois locales, cadres internationaux de gouvernance associative).



👥 3. Management & Ressources Humaines

Encadrer et animer le Secrétariat Général : planification, objectifs, évaluation.



Gérer les RH : recrutements, formations, suivi disciplinaire, communication interne.



Assurer une communication fluide et positive au sein de l’équipe.



👤 Profil recherché

🎓 Formation

Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Gestion, Économie, Droit ou Audit.



📆 Expérience

5 à 10 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans une structure associative agricole ou une organisation à but non lucratif.



🧰 Compétences techniques

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).



Bonne connaissance du SYCEBNL et des normes comptables OHADA.



Expérience en pilotage budgétaire, contrôle de gestion, reporting financier.



🤝 Compétences comportementales

Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse.



Leadership collaboratif, sens de la diplomatie, respect de la confidentialité.



Bonne gestion du stress et forte capacité d’organisation.



🌐 Langues

Français : maîtrise parfaite (oral/écrit)



Anglais : notions professionnelles appréciées



📌 Conditions

Âge : 35 à 45 ans



Nationalité : Ivoirienne



Mobilité requise



📬 Modalités de candidature

Envoyez votre dossier complet (CV + Lettre de motivation + Prétentions salariales) au plus tard le 25 juin 2025

Description du poste : Mission principale

Sous la supervision du Secrétaire Général, vous serez responsable de la tenue comptable conforme aux normes SYCEBNL, et de la production de données financières fiables pour appuyer les décisions de gestion.



✅ Responsabilités clés

📘 Gestion comptable

Saisie et enregistrement des opérations : factures, paie, banques, etc.



Préparation des états financiers : bilan, compte de résultat, annexes.



Suivi des comptes clients et fournisseurs : règlements, relances, lettrage.



📊 Contrôle & Reporting

Gestion des immobilisations et dépréciations.



Élaboration des déclarations fiscales et sociales.



Réalisation d’analyses financières pour les besoins de pilotage.



💰 Trésorerie & Budget

Suivi quotidien des flux de trésorerie.



Participation à l’élaboration et au contrôle budgétaire (écarts & prévisions).



🌐 Relations externes

Interface avec les auditeurs, banques, administrations fiscales.



Veille réglementaire sur les normes comptables applicables (SYCEBNL).



👤 Profil recherché

🎓 Formation

BTS ou Licence en Comptabilité, Gestion ou Finance.



📆 Expérience

Minimum 3 à 5 ans d’expérience réussie en comptabilité générale (PME, association ou institution).



🧰 Compétences techniques

Bonne maîtrise du SYCEBNL, fiscalité locale, normes OHADA.



Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), logiciels comptables (SAGE ou équivalent).



🤝 Qualités personnelles

Rigueur, discrétion, éthique professionnelle.



Esprit d’analyse, autonomie, résistance au stress.



Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité à travailler sous supervision.



📌 Informations complémentaires

Tranche d’âge : 25 à 35 ans



Nationalité : Ivoirienne obligatoire



📬 Candidature

Envoyer au plus tard le 25 juin 2025 :



CV actualisé



Lettre de motivation



Prétentions salariales

Description du poste : Missions principales

✔ Accueil & Conseil Client

Accueillir les clients avec professionnalisme et bienveillance.



Présenter les produits et services de manière claire et attrayante.



Fidéliser la clientèle par un suivi personnalisé et attentif.



✔ Gestion Commerciale

Réaliser la prospection physique et en ligne.



Établir des devis, proformas et factures, gérer les commandes clients.



Veiller à la gestion des stocks et au bon déroulement des approvisionnements.



✔ Administratif & Logistique

Assurer l’ouverture et la fermeture du magasin, l’entretien de l’espace de vente.



Gérer les inscriptions aux formations, assurer le lien avec les formateurs.



✔ Communication & Réseaux Sociaux

Animer les comptes Facebook, WhatsApp, Instagram, etc.



Créer des contenus simples (photos, annonces) et répondre aux messages clients.



✅ Profil recherché

🎓 Formation & niveau

Niveau 3e, Bac ou BTS en Commerce, Marketing, Secrétariat ou domaine équivalent.



🧰 Compétences techniques

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).



Connaissance des techniques de vente et de négociation.



Une expérience en gestion de stock ou e-commerce est un atout.



🤝 Qualités personnelles

Excellente présentation et très bonne élocution en français.



Rigueur, sens de l’organisation et orientation client.



Esprit d’équipe et respect strict des procédures internes.



📬 Candidature

Merci d’envoyer :



Votre CV actualisé



Une photo récente



➡️ avant le 30 juin 2025

Description du poste : Vos missions

Gérer des dossiers en droit civil, droit de la famille (divorce, filiation, adoption…) et droit des successions



Rédiger des assignations, requêtes, conclusions et courriers juridiques



Assurer les démarches judiciaires et administratives (prise de date, dépôts d’actes, échanges avec les greffes et juridictions)



Participer aux audiences pour assurer le suivi des procédures et représenter le cabinet



Réaliser une veille juridique, organiser la gestion documentaire et préparer les pièces de procédure



Profil recherché

Master 1 ou 2 en droit avec spécialisation en droit civil



Expérience en cabinet d’avocats ou en juridiction appréciée



Excellentes capacités rédactionnelles et sens de l’organisation



Bonne connaissance du fonctionnement judiciaire au Sénégal



Maîtrise des délais, formalités et exigences procédurales



Qualités personnelles attendues

Rigueur, discrétion, sens des responsabilités



Réactivité, autonomie, fiabilité



Respect des délais, des procédures et des circuits hiérarchiques



Esprit d’équipe et envie de progresser dans un cadre exigeant



Présentation soignée et excellentes compétences relationnelles



Conditions proposées

Contrat à temps plein basé à Dakar



Rémunération selon profil, avec primes



Formation continue assurée



Environnement bienveillant, exigeant et évolutif



Candidature

Veuillez envoyer :



Votre CV



Une lettre de motivation



Un écrit juridique (ex. assignation, conclusions, requête ou note d’analyse)

Description du poste : Missions principales

Assister les clients dans la création de leur entreprise



Accompagner les clients dans les montages financiers et la réalisation de Business Plan



Constituer des dossiers de demande de financement pour les clients



Assurer le suivi et l’assistance après l’obtention du financement



Apporter un soutien en gestion aux clients



Convaincre les entreprises du portefeuille d’adhérer à un Centre de Gestion Agréé (CGA)



Profil recherché

Gestion d’un portefeuille de 30 à 50 clients



Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire



Niveau Bac +3 en Commerce, Comptabilité ou Banque (microfinance)



Âge entre 30 et 35 ans



Conditions

Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable



Période d’essai : 1 mois



Rémunération nette : 150 000 FCFA par mois



Dossiers de candidature

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales :

Sous l’autorité du Directeur d’Exploitation et du Directeur Général Adjoint chargé des opérations, avec supervision directe du Responsable OBC, l’Agent de Suivi OBC assure :



Le suivi en temps réel des mouvements des camions et chauffeurs via l’outil électronique OBC (On Board Computer).



La géolocalisation des prestataires agréés par les Marqueteurs.



Le respect des règles de sécurité et de conduite définies par les Marqueteurs.



La collaboration étroite avec les agents d’exploitation, le Responsable HSE, le service administratif, les chauffeurs et les agents des filiales.



Profil recherché :



Niveau Bac +2 minimum.



Minimum 2 ans d’expérience professionnelle.



Bonne maîtrise des outils informatiques.



Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.



Esprit d’équipe, créativité, rigueur et proactivité.



Dossier de candidature :

Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Mission & Responsabilités :



Organiser et mettre en œuvre le planning journalier de production, gérer les moyens humains et les matières techniques de l’unité de production.



Vérifier le respect des normes de productivité, qualité, sécurité, hygiène et environnement.



Assurer la production journalière et la gestion des équipes.



Veiller à l’environnement de travail.



Activités principales :



Exécuter les Ordres de Fabrication (OF) en conformité avec les consignes de fabrication, qualité, sécurité, hygiène, environnement et coûts.



Organiser le travail des ateliers selon le planning, gérer et développer les compétences des équipes.



Mesurer et analyser les performances HSEQ, OEE et coûts, proposer des améliorations.



Assurer la traçabilité des opérations de production.



Gérer les mouvements d’intrants et produits finis entre magasin et ateliers.



Collaborer avec le service maintenance pour anticiper et résoudre les problèmes techniques.



Analyser les écarts par rapport aux objectifs et proposer des solutions correctives.



Maintenir un bon climat social dans les ateliers.



Garantir la confidentialité des informations professionnelles.



Activités secondaires :



Animation HSE en production.



Gestion des vêtements professionnels et équipements de protection individuelle.



Contrôle et suivi des heures des agents intérimaires.



Suivi des prélèvements Cholinestérase et tenue des statistiques.



Profil recherché :



Niveau d’études : BTS ou 2ème cycle supérieur, idéalement Ingénieur ou BTS en mécanique, électromécanique, production ou maintenance.



Expérience : minimum 3 ans en management d’équipe de production.



Compétences :



Techniques (Savoir)



Connaissance des indicateurs de production et gestion de production.



Connaissances en automatismes industriels, hygiène, qualité, produits, process, mécanique et électricité.



Pratiques (Savoir-faire)



Maîtrise des circuits mécaniques et électriques.



Maîtrise des systèmes de production.



Comportementales (Savoir-être)



Capacités managériales, gestion du stress, adaptabilité, rigueur et réactivité.



Candidature :

Merci d’envoyer votre CV et attestation de travail

Description du poste : Missions principales

Gestion quotidienne des réseaux sociaux : Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.



Élaboration et planification des contenus : calendrier éditorial, création de visuels, rédaction de légendes



Animation et modération des communautés : réponses aux messages et commentaires



Création et gestion de campagnes de communication digitale



Analyse des performances : reporting, suivi des KPIs et recommandations d’amélioration



Veille stratégique et concurrentielle



Profil recherché

Maîtrise des outils de gestion et création de contenu : Canva, Meta Business Suite, CapCut, etc.



Excellente maîtrise du français : bonne plume, orthographe irréprochable



Créativité visuelle et capacité d’adaptation à plusieurs secteurs d’activité



Sens de l’organisation, autonomie, esprit d’équipe et réactivité



Connaissances en publicité digitale (Meta Ads, TikTok Ads) appréciées



Un portfolio ou références de pages gérées est un plus



Candidature

Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Accueillir les clients avec professionnalisme (check-in / check-out)



Gérer les réservations (en ligne, par téléphone ou sur place)



Répondre aux appels et aux demandes des clients avec efficacité



Fournir des informations sur les services de l’hôtel et les activités touristiques



Assurer la coordination avec les autres services (ménage, restauration, maintenance)



Tenir à jour les dossiers clients et effectuer la facturation



✅ Profil recherché

Diplôme Bac+2 minimum (accueil, tourisme, hôtellerie ou secrétariat)



Première expérience en réception ou dans un poste similaire souhaitée



Présentation soignée, sens de l’accueil et du service client



Maîtrise du français oral et écrit indispensable ; l’anglais est un atout



Maîtrise des outils informatiques de base ; la connaissance d’un logiciel hôtelier est un plus



Disponibilité, ponctualité, sourire et courtoisie



Travail en horaires décalés (matin, après-midi, parfois week-ends et jours fériés)



💼 Nous offrons

Un environnement de travail professionnel et chaleureux



Un contrat à durée déterminée (avec possibilité de renouvellement)



Une formation à l’arrivée



Des conditions motivantes et évolutives selon profil



📩 Candidature

Envoyez votre CV + lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Prospecter de nouveaux clients (entreprises, agences de voyages, particuliers, etc.)



Assurer la promotion des services de l’hôtel (hébergement, séminaires, événements, etc.)



Gérer et fidéliser le portefeuille clients



Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale



Réaliser des actions de communication et représenter l’établissement lors d’événements



Rédiger des offres commerciales et assurer un suivi rigoureux



✅ Profil recherché

Diplôme de niveau Bac+2 minimum en commerce, marketing, communication ou tourisme



Expérience professionnelle dans la vente ou la relation client (hôtellerie, tourisme ou services)



Excellente expression orale et écrite en français ; l’anglais est un atout



Aisance relationnelle, dynamisme et goût du terrain



Bonne organisation et autonomie dans le travail



Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux appréciée



💼 Nous offrons

Un cadre de travail agréable et professionnel



Une rémunération fixe + primes sur résultats



Des possibilités d’évolution



Une équipe dynamique et accueillante



📩 Candidature

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales



Assister le Superviseur Stores et Logistique dans la coordination quotidienne des opérations (réception, stockage, transport, distribution)



Participer à la planification et gestion des commandes, expéditions, livraisons et réceptions



Assurer la gestion des relations avec fournisseurs, transporteurs et autres parties prenantes



Contribuer à la supervision des mouvements de stock : saisie, contrôle qualité, mise à jour des inventaires



Organiser l’entrepôt : rangement, codification et tenue des registres



Préparer et suivre les documents de transport (bons de livraison, manifestes, rapports)



Participer à l’élaboration des plannings de livraison et optimiser les itinéraires



Veiller au respect des procédures internes et aux exigences qualité, sécurité et réglementaires



Collecter et analyser les données logistiques pour améliorer les processus



Soutenir la formation et l’encadrement des équipes terrain



Gérer les demandes et réclamations liées à la logistique



Profil recherché



Formation : Bac+2 à Bac+3 en logistique, transport, supply chain ou gestion



Expérience : 1 à 3 ans en logistique (stage ou poste similaire)



Compétences : connaissance des opérations logistiques, maîtrise d’Excel, Word, ERP, WMS



Qualités : rigueur, autonomie, sens de l’organisation, esprit d’équipe, capacité à travailler sous pression

Description du poste : Mission principale

Vous serez responsable de la conception des réseaux Fibre Optique (FTTH, Métro, Backbone) en garantissant le respect des normes d’ingénierie, l’optimisation des infrastructures, la préparation des BoQ et la mise à jour des As-Built.



🛠️ Responsabilités clés

Définir les règles et processus d'ingénierie des projets Fibre Optique



Concevoir les réseaux FTTH, Metro et Backbone dans le respect des normes



Préparer les BoQ (Bill of Quantities) et optimiser les infrastructures



Former et accompagner les équipes des filiales sur les aspects conception



Fournir un support technique aux équipes OSP, ISP et maintenance



Participer aux réunions techniques avec les clients et fournisseurs



Sélectionner les logiciels et outils nécessaires à la conception



Veiller à la mise à jour des bases de données de conception



Représenter REIME CI en tant qu’expert en conception FO au niveau du Groupe



Contribuer au développement de nouveaux projets FO en collaboration avec l’équipe groupe



✅ Profil recherché

Formation :



Diplôme technique en télécommunications ou domaine connexe



Expérience :



2 à 3 ans d’expérience dans la conception et ingénierie de projets fibre optique



Compétences techniques :



Maîtrise des outils DAO (AutoCAD, MapInfo, QGIS)



Connaissance des outils et applications mobiles



Expérience en santé et sécurité au travail (HSE), incluant les hauteurs et la sécurité électrique



Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)



Conduite de projet et autonomie technique



Compétences personnelles :



Communication claire (écrite et orale)



Esprit d’équipe, fiabilité, autonomie



Résistance au stress et sens de l’organisation



Flexibilité et rigueur dans le travail



📩 Dossier de candidature

Envoyez votre CV actualisé

Description du poste : Missions principales

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous aurez pour mission d’assurer :



La maintenance préventive et corrective des installations électriques



Le respect des normes de sécurité électrique



Le diagnostic et la résolution des pannes sur les installations industrielles



⚙️ Responsabilités

Installer, câbler et mettre en service des équipements et réseaux électriques (BT)



Poser des chemins de câbles, conduits apparents ou encastrés



Réaliser les raccordements électriques aux différents points (machines, armoires, éclairage…)



Mettre sous tension les installations et effectuer les tests de vérification



Lire et interpréter des plans électriques et architecturaux



Effectuer des câblages d’armoires électriques et tableaux de distribution



S’assurer de la conformité des équipements installés aux exigences du client



Travailler en coordination avec les autres corps de métier sur site



Mettre à jour les plans d’exécution avec les modifications terrain (plans de recollement)



Remonter toutes anomalies ou difficultés rencontrées sur le chantier



📌 Profil recherché

Formation & Diplôme :



BT, Bac+2/3 en Électricité industrielle ou équivalent



Expérience :



Minimum 5 ans d’expérience réussie, idéalement en environnement industriel ou usine



Compétences techniques :



Bonne connaissance des normes électriques et symboles



Maîtrise des outils de mesure (multimètre, pince ampèremétrique…)



Lecture et interprétation de plans électriques



Capacité à faire un état précis du matériel utilisé ou requis



✅ Qualités personnelles requises

Rigueur, sens de l’organisation



Réactivité et dynamisme



Capacité à travailler en équipe



Respect des consignes et procédures



Méthodique et orienté solutions



💼 Conditions de candidature

Type de contrat : à préciser



Rémunération : à négocier selon profil (merci d’indiquer votre prétention salariale)



Disponibilité : immédiate ou à convenir

Description du poste : Mission principale

Sous la supervision du Responsable Maintenance, vous serez chargé d’installer, configurer et tester les équipements de communication, tout en assurant leur performance optimale et le support technique aux utilisateurs.



🛠️ Responsabilités

🔧 Installation & Configuration :

Installer et configurer les équipements de communication : routeurs, switches, téléphonie IP, systèmes de transmission.



Vérifier la conformité technique des installations selon les spécifications des projets.



Réaliser les configurations réseau en fonction des besoins clients.



Effectuer les tests de performance avant mise en service.



🧪 Diagnostic & Maintenance :

Identifier et résoudre les problèmes techniques avant la mise en exploitation.



Vérifier les configurations réseaux (connectivité, routage, sécurité).



Assurer la maintenance préventive et corrective.



Diagnostiquer les pannes, rédiger des rapports détaillés, proposer des solutions pérennes.



📋 Documentation & Collaboration :

Rédiger les rapports d’intervention et tests réalisés.



Mettre à jour les documents techniques et schémas réseau.



Collaborer avec les équipes d’ingénierie, support technique et clients.



Former les utilisateurs à l’utilisation des systèmes installés.



📌 Profil recherché

Formation :



BT / Bac+2 en télécommunication, réseau informatique ou domaine connexe.



Expérience :



Minimum 10 ans d’expérience en mise en service de systèmes de communication.



5 ans minimum d’expérience en usine ou environnement industriel (fortement apprécié).



🧠 Compétences requises

Excellente maîtrise des technologies de communication : Réseau IP, VOIP, fibre optique, MPLS, Ethernet, etc.



Bonne compréhension des protocoles de communication.



Maîtrise des outils de diagnostic réseau.



Capacité à rédiger des rapports techniques clairs et précis.



Connaissances en sécurité réseau.



Certifications techniques Cisco ou Juniper sont un plus.



✅ Qualités personnelles

Esprit méthodique, rigueur et organisation.



Réactivité et capacité à gérer les imprévus techniques.



Esprit d’équipe et autonomie.



Bonne communication et pédagogie (formation utilisateur).



📄 Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre :



CV



Lettre de motivation

Description du poste : Mission principale

Dans le cadre du renforcement de son département achat & logistique, SETELCI recherche un(e) stagiaire en logistique. Vous serez chargé(e) d’assister les équipes dans la gestion des achats, du stock, des fournisseurs et du suivi des flux logistiques.



🛠️ Missions

Réaliser et suivre les achats et commandes de fournitures, matériels et équipements.



Contrôler la qualité et la quantité des marchandises réceptionnées.



Participer à la négociation avec les fournisseurs (prix, délais, garanties, solutions de rechange).



Contribuer au développement et à la mise à jour du répertoire fournisseurs.



Effectuer les inventaires périodiques, suivre les stocks et aider à la planification des approvisionnements.



Renseigner les tableaux de bord logistiques et appuyer la saisie dans les outils de gestion.



📌 Profil recherché

Formation :



Bac+2 minimum en logistique, transport, supply chain ou gestion des stocks.



Compétences requises :



Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.



Organisation, rigueur et sens du détail.



Bon relationnel, dynamisme et esprit d’équipe.



Une première expérience ou un stage antérieur dans la logistique est un plus.



🎁 Avantages

Stage formateur dans un environnement structuré



Encadrement par une équipe expérimentée



Possibilité d’embauche à terme selon performance



📄 Dossier de candidature

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Description du poste : Mission principale

Sous l’autorité du Directeur Supply Chain, vous serez chargé de la gestion complète du parc automobile de l’entreprise. Votre mission est de garantir la fiabilité technique, la conformité réglementaire et l’optimisation des coûts liés à l’utilisation de la flotte, tout en encadrant l’équipe d’atelier et en assurant le lien entre les différents services internes et les prestataires.



🛠️ Responsabilités clés

🔧 Gestion technique et opérationnelle :

Suivre les entretiens, réparations, visites techniques et renouvellements du parc.



Superviser la conformité réglementaire des véhicules (assurances, documents, visites techniques).



Organiser la maintenance préventive et corrective en lien avec le Responsable maintenance.



Gérer les sinistres, les contraventions, les cartes carburant et les suivis GPS.



Définir les rotations de véhicules et optimiser les plannings d’utilisation.



📊 Suivi & analyse :

Mettre en place les tableaux de bord et indicateurs de performance.



Assurer le reporting régulier des activités à la direction.



Suivre les coûts de transport, les consommations et proposer des mesures d’optimisation.



👥 Encadrement & coordination :

Élaborer les plannings des chauffeurs.



Superviser les habilitations, formations, briefings sécurité et disciplines.



Servir de lien entre chauffeurs, services internes et fournisseurs.



📌 Profil recherché

✅ Formation & expérience :

Bac+2 minimum (BTS Transport & Logistique / Maintenance Automobile / Gestion de parc)



3 à 5 ans d’expérience dans la gestion de flotte ou à un poste similaire.



✅ Compétences techniques :

Connaissance de la réglementation transport, maintenance véhicule, sécurité.



Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi/logistique.



Bonne capacité d’analyse budgétaire et reporting.



✅ Aptitudes comportementales :

Rigueur, sens de l'organisation, réactivité.



Leadership et capacité à manager une équipe.



Bon relationnel, pédagogie et sens du service.



📄 Candidature

📧 Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation