
Description du poste : Missions principales
Sous la supervision directe du Chef d'équipe Contrôle Mécanique, vous serez chargé(e) de :
Réceptionner le matériel roulant et effectuer les contrôles selon les procédures établies
Rédiger les rapports de contrôle (Ordre de réparation, Contrôle d'entrée et de sortie) conformément aux formats internes
Transmettre régulièrement à la hiérarchie les rapports des contrôles réalisés
Exécuter toutes autres tâches liées à la fonction confiées par le Chef d'équipe ou le Chef d'atelier
Profil recherché
Formation minimum : BT en Mécanique, Électromécanique, Mécanique générale (Arts et Métiers ou équivalent)
Maîtrise des outils de diagnostic mécanique
Méthodique, rigoureux(se) et organisé(e)
Bonne connaissance des normes et procédures de sécurité
Connaissances en secourisme et sécurité incendie sont un plus
Candidature
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales
Concevoir et produire des contenus audiovisuels variés : vidéos corporate, capsules, interviews, motion design, etc.
Organiser et gérer les tournages : préparation du matériel, coordination de l’équipe, gestion du planning
Réaliser le montage vidéo ainsi que les effets spéciaux et animations nécessaires
Collaborer étroitement avec les graphistes, rédacteurs et stratèges pour assurer une cohérence visuelle et éditoriale
Profil recherché
Maîtrise avancée des logiciels de montage et post-production : Adobe Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve
Bonne connaissance des techniques de tournage (cadrage, lumière, prise de son)
Sens aigu de la narration visuelle et créativité marquée
Autonomie, rigueur, et esprit d’équipe
Une expérience significative dans le milieu audiovisuel est un atout important
Avantages
Accès à un matériel professionnel de pointe
Diversité des projets clients et internes, favorisant la créativité
Valorisation de l’expression artistique individuelle
Ambiance de travail collaborative et dynamique

Description du poste : Missions principales :
Sous la supervision du Chef d’Atelier, vous serez chargé(e) de :
Effectuer les travaux de tôlerie générale sur le matériel roulant.
Définir les besoins en consommables pour tôlerie, soudure et PDR (peinture-débosselage-réparation).
Réparer les serrures de portières.
Réparer et remplacer les mécanismes de lève-vitres.
Profil recherché :
Titulaire d’un CAP ou BT en mécanique, soudure, tôlerie ou domaine équivalent.
Expérience minimum de 2 ans à un poste similaire.
Méthodique, rigoureux(se), disponible.
Bonne condition physique requise.

Description du poste : Secteurs : Bâtiment, Électricité, Réseau Informatique et Télécommunications, Mécanique, Production industrielle
Missions :
Superviser les chantiers et assurer le bon déroulement des travaux dans les domaines techniques précités.
Profil recherché :
Femme âgée de 21 à 30 ans.
Diplômée BTS minimum (ou équivalent) dans l’un des domaines suivants : Génie Civil, Télécommunications, Bâtiment et Travaux Publics, Mécanique industrielle, Réseau Informatique et Télécoms.
Toutes nationalités acceptées.
Dynamique, proactive et responsable.
Sens élevé du respect et de l’intégrité morale.
Description du poste : Vos missions :
Prospecter activement pour identifier de nouveaux clients et opportunités commerciales.
Générer et qualifier des leads afin d’optimiser les conversions.
Rédiger des propositions commerciales percutantes et adaptées aux besoins clients.
Assurer un suivi rigoureux et fidéliser la clientèle.
Pourquoi nous rejoindre ?
Emploi du temps flexible avec autonomie totale.
Rémunération attractive basée sur vos performances.
Avantages motivants : récompenses, primes, cadeaux, vacances all-inclusives…
Opportunité d’évoluer au sein d’une entreprise en pleine croissance.
Profil recherché :
Excellente aisance relationnelle et communication fluide.
Sens de la négociation et capacité à convaincre.
Expérience en prospection et développement commercial appréciée.
Autonomie, proactivité et esprit entrepreneurial.
Maîtrise des outils CRM et des techniques de génération de leads.
Conditions :
Type d’emploi : Freelance / Temps partiel.
Horaires : Flexibles.
Rémunération : Commissions sur projets.
Possibilité de collaboration à long terme.

Description du poste : Offre de Stage : Stagiaire Secrétaire – Bouaké
Description du poste :
Nous recherchons une stagiaire secrétaire pour un stage de 6 mois destiné aux étudiants ou étudiantes en fin de cycle BTS ou BT, souhaitant valider leur diplôme.
Profil recherché :
Étudiant(e) admissible à un diplôme BTS/BT ou en recherche d’un stage de perfectionnement.
Maîtrise de l’utilisation de l’ordinateur.
Résident(e) à Bouaké ou environs.
Durée du stage : 6 mois
Lieu : Bouaké

Description du poste : Description du poste :
Nous recherchons une stagiaire commerciale. Les missions principales seront :
Assurer le suivi des clients.
Assurer le suivi comptable des clients.
Profil recherché :
Niveau minimum BTS en Finances, Comptabilité ou Gestion Commerciale.
Motivé(e), rigoureux(se) et désireux(se) d’apprendre.
Lieu : Bouaké
Durée : À définir selon disponibilité

Description du poste : Missions principales
En tant que Responsable de Zone, vos responsabilités incluront :
🔹 Management d’équipe (10 à 15 agents commerciaux)
Recrutement, formation et encadrement des équipes sur le terrain
Animation commerciale et suivi des performances
Mise en place d’actions de motivation et de fidélisation
🔹 Stratégie opérationnelle
Planification et pilotage des actions commerciales locales
Organisation logistique et gestion des itinéraires pour optimiser la couverture terrain
🔹 Relation client & résolution
Prise en charge directe des situations clients complexes
Transmission de rapports réguliers à la direction nationale
👤 Profil recherché
🎓 Formation & Expérience
Diplôme : Bac+3 minimum en Gestion, Commerce ou discipline équivalente
Expérience : Minimum 3 ans en management d’équipe commerciale, idéalement en zone rurale
Connaissances spécifiques :
Maîtrise des produits Baobab+ (un atout considérable)
Bonne compréhension des réalités et codes culturels du monde rural
🛠️ Compétences techniques
Permis de conduire toutes catégories (A, B, C, D, E) requis
Maîtrise du français, et de la langue locale fortement souhaitée
Capacité d’analyse et de rédaction de rapports structurés
🌟 Qualités humaines
Leadership naturel, sens de l’initiative et esprit d’équipe
Excellente communication écrite et orale
Autonomie, rigueur, exemplarité sur le terrain
📩 Candidature
Merci d’envoyer votre CV actualisé et une lettre de motivation au plus tard le 30 juin 2025.

Description du poste : Votre mission
En tant que Chauffeur, vous serez chargé de :
Assurer le transport sécurisé des équipes techniques vers les sites d’intervention (maintenance, installation).
Réaliser l’entretien courant du véhicule (contrôles de base, propreté).
Effectuer diverses démarches administratives (dépôt de courriers, achats, courses professionnelles).
Collaborer étroitement avec les techniciens afin d’optimiser les déplacements.
👤 Profil recherché
Formation & Expérience
Aucun diplôme requis – l’expérience est valorisée avant tout.
Minimum 2 ans d’expérience en tant que chauffeur, idéalement dans un environnement technique ou logistique.
Compétences techniques
Permis de conduire valide (catégorie à préciser selon le véhicule utilisé).
Bonne connaissance du code de la route et des techniques de conduite préventive (un atout).
Maîtrise du français oral et écrit.
Qualités personnelles
Ponctualité, fiabilité et discrétion.
Capacité à travailler en autonomie avec un bon sens de l’organisation.
📩 Candidature
Merci d’envoyer votre CV à jour pour postuler à ce poste.

Description du poste : Missions Clés
🔹 Pilotage juridique & conformité
Superviser les activités juridiques, contentieuses, ainsi que la conformité liée à la Lutte contre le Blanchiment de Capitaux et le Financement du Terrorisme (LBC-FT).
Conseiller la Direction Générale sur les questions de droit OHADA, de régulation télécoms et des normes BCEAO.
🔹 Gestion des risques
Assurer une veille réglementaire active (ARTCI, CENTIF, etc.).
Analyser, sécuriser et suivre les contrats.
Coordonner la production des reportings réglementaires.
🔹 Leadership & coordination
Encadrer une équipe juridique et gérer les relations avec les avocats et conseils externes.
👤 Profil Requis
🎓 Formation
Bac+4/5 en Droit des Affaires, Droit des Télécoms ou Droit Bancaire.
Une certification en conformité financière (LBC-FT) serait un réel atout.
🧠 Expérience
Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans les secteurs télécoms, bancaire ou en cabinet de conseil.
Solide expertise en :
Rédaction et négociation contractuelle
Gestion de contentieux
Mise en œuvre de dispositifs LBC-FT
🛠️ Compétences
Techniques
Parfaite maîtrise du droit OHADA et des réglementations télécoms.
Bonne utilisation des outils : Excel, PowerPoint, MS Project, Visio.
Personnelles (Soft Skills)
Rigueur, discrétion absolue, sens du leadership.
Excellentes aptitudes à la communication avec les régulateurs et les parties prenantes.
📩 Candidature
Merci d’envoyer avant le 25 juin 2025 :
Un CV détaillé
Une lettre de motivation personnalisée
Vos prétentions salariales

Description du poste : Vos missions
Accueillir et orienter les adhérents et les visiteurs avec professionnalisme et sourire.
Présenter les offres,abonnements et services de la salle de sport
Gérer les inscriptions,renouvellements et résiliations.
Répondre aux appels et messages des clients.
Participer au suivi commercial (relances,devis).
Profil recherché
Aisance relationnelle,sens du service et excellente présentation.
Dynamisme,ponctualité et autonomie.
Maîtrise des outils informatiques.
Une première experience dans la vente ou l'accueil est un plus.
Avantages
Environnement dynamique et motivant
Accès a la salle de sport offert
Possibilité d'evolution selon performance
SELECT FIT
Description du poste : Missions principales
En tant qu’Ingénieur Commercial spécialisé en Contrôles Non Destructifs (CND/NDT), vous jouerez un rôle clé dans le développement des ventes de nos services à forte valeur ajoutée auprès de clients industriels.
Vos responsabilités :
Identifier de nouvelles opportunités commerciales dans les secteurs : énergie, pétrochimie, construction, transport, etc.
Promouvoir nos solutions CND (radiographie, ultrasons, magnétoscopie, ressuage…) et proposer des offres sur mesure.
Assurer le suivi du portefeuille clients : prospection, relances, négociations, fidélisation.
Rédiger des propositions commerciales et suivre les contrats jusqu’à leur conclusion.
Réaliser une veille technologique et concurrentielle dans le domaine du NDT.
Participer à des salons professionnels et événements du secteur.
Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité et la qualité des prestations.
👤 Profil recherché
Formation :
Bac+2 à Bac+5 en commerce, génie industriel, matériaux ou équivalent.
La connaissance des méthodes NDT constitue un avantage significatif.
Expérience :
3 à 5 ans d’expérience dans la vente de services techniques ou dans un environnement industriel.
Une expérience dans le domaine des Contrôles Non Destructifs est fortement appréciée.
Compétences clés :
Bonne compréhension des méthodes NDT : RT, UT, PT, MT, ET…
Maîtrise des techniques de vente B2B et de négociation commerciale
Lecture de documents techniques : plans, procédures, cahiers des charges
Aisance avec les outils CRM et la suite Microsoft Office
Excellente communication, sens de l’écoute et orientation résultats
Autonomie, rigueur et mobilité requise pour les déplacements clients
📩 Candidature
Intéressé(e) par cette opportunité ?
Merci d’envoyer votre CV à jour.

Description du poste : Description du poste
Nous recherchons une Caissière-Vendeuse motivée pour rejoindre une boutique spécialisée dans la vente de cosmétiques bio et organiques. Si vous êtes passionnée par le conseil client, l’univers du bien-être, et que vous aimez relever les défis commerciaux, ce poste est fait pour vous !
👤 Profil recherché
Formation & compétences :
Formation en gestion de caisse requise
Maîtrise des types de caisses et des outils bureautiques (Word, Excel)
Expérience en vente ou en boutique appréciée
Qualités personnelles :
Honnêteté, respect et ponctualité
Dynamisme, bon relationnel client, écoute active
Bonne présentation et sens de l’accueil
Esprit d’équipe et disponibilité
Capacité à attirer et fidéliser la clientèle
Portefeuille client apprécié (un plus)
Localisation :
Résider à Abobo, Adjamé ou environs serait un atout majeur
📩 Candidature
Si vous êtes dynamique, passionnée par l’univers cosmétique, et motivée à rejoindre une équipe engagée, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse indiquée.

Description du poste : Description du poste
Vous serez en charge de la gestion des achats et de l’organisation du transit international des marchandises, en lien avec les équipes commerciales, logistiques et les partenaires extérieurs.
🔹 Missions principales
Achats
Identifier les besoins d’approvisionnement avec les services internes
Rechercher et sélectionner les fournisseurs selon des critères précis (qualité, coût, délais)
Négocier les conditions d’achat (tarifs, délais de paiement, livraisons, etc.)
Suivre les commandes jusqu’à leur réception complète
Gérer les contrats d’achat et s’assurer de la conformité documentaire (bons de commande, factures…)
Transit & logistique
Organiser le transport international des marchandises (maritime, aérien, terrestre)
Gérer les formalités douanières à l’import et à l’export
Suivre les expéditions, anticiper et gérer les litiges logistiques (retards, pertes, avaries)
Coordonner avec transitaires, douanes, transporteurs et autres partenaires
Suivi & reporting
Mettre à jour les tableaux de bord achats et transit
Suivre les indicateurs de performance (délais, taux de service, coûts)
Proposer des axes d’amélioration pour optimiser les coûts et les délais
👤 Profil recherché
🎓 Formation
Bac+2 à Bac+5 en Logistique, Commerce International, Achats ou équivalent
💼 Expérience
5 ans minimum dans un poste similaire
Âge : 35 ans minimum
Permis de conduire obligatoire + savoir conduire
Résidence souhaitée : Treichville, Marcory, Port-Bouët
🧠 Compétences techniques
Maîtrise des procédures d’achats et de transit international
Bonne connaissance des documents douaniers et du suivi transport
Maîtrise d’Excel et des outils de gestion
Anglais professionnel requis (écrit et oral)
🌟 Qualités personnelles
Rigueur, organisation, autonomie
Bon sens de la négociation et de l’analyse
Réactivité face aux imprévus
Esprit d’équipe et aisance relationnelle
📩 Dossier de candidature
Merci d’envoyer votre CV actualisé accompagné d’une lettre de motivation.

Description du poste : Missions principales
Animer des sessions de formation en audit financier et contrôle de gestion
Concevoir et mettre à jour des supports pédagogiques alignés avec les standards professionnels
Accompagner les apprenants dans leur montée en compétences à travers des études de cas, exercices pratiques et simulations métier
Évaluer les acquis et assurer un suivi individualisé des participants
Participer à l’amélioration continue des contenus de formation et des méthodes pédagogiques
👤 Profil recherché
Formation & expérience :
Diplôme Bac+5 minimum en Finance, Audit ou Contrôle de Gestion
Expérience professionnelle significative en cabinet d’audit ou dans un poste de contrôleur de gestion
Compétences requises :
Bonne maîtrise des normes comptables (IFRS, SYSCOA, PCG…)
Connaissance des outils de gestion et ERP (SAP, Sage, etc.)
Expérience dans l’animation de formation ou l’enseignement appréciée
Aisance pédagogique, capacité à rendre accessibles des notions complexes
Maîtrise des outils de formation à distance (Zoom, Moodle…)
📩 Dossier de candidature
Merci d’envoyer votre CV actualisé à l’adresse indiquée

Description du poste : Missions principales
🔹 Support utilisateurs (Niveau 1 & 2)
Prendre en charge les demandes des utilisateurs (sur site ou à distance) : postes de travail, imprimantes, VPN, logiciels, messagerie, etc.
Installer, configurer et dépanner les équipements IT.
Suivre et résoudre les incidents via l’outil de ticketing.
Exploiter la base de données des incidents et de Knowledge Management.
Fournir des conseils pratiques pour une bonne utilisation des outils et garantir la satisfaction utilisateur.
🔹 Gestion du parc informatique
Assurer les inventaires matériels et logiciels.
Participer aux achats IT : rédaction des besoins, suivi des commandes et livraisons.
Veiller au respect des standards du Groupe (naming, sécurité, images système…).
🔹 Administration Microsoft 365 & Intune
Gérer les comptes utilisateurs et licences O365 (Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive...).
Enrôler et gérer les postes via Microsoft Intune / Autopilot.
Appliquer les politiques de sécurité : MFA, MDM, chiffrement, conformité.
🔹 Projets IT & accompagnement
Participer aux projets de déploiement (outils, systèmes, mises à jour).
Contribuer à la documentation technique et aux procédures.
Sensibiliser et former les utilisateurs aux nouveaux outils et à la cybersécurité.
👤 Profil recherché
🎓 Formation
Bac+3 minimum en informatique, systèmes et réseaux ou ingénierie IT.
💼 Expérience
3 à 5 ans d’expérience confirmée dans un rôle similaire (support de proximité, helpdesk, technicien IT).
🗣 Langues
Français courant obligatoire
Anglais technique apprécié
🛠️ Compétences techniques attendues
Très bonne maîtrise de Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive).
Compétence en gestion de parc via Microsoft Intune / Autopilot.
Environnements Windows 10/11.
Connaissances réseau : TCP/IP, VPN, Wi-Fi, DNS, DHCP.
Bases en sécurité informatique : MFA, antivirus, bonnes pratiques.
🌟 Qualités personnelles
Sens du service client, rigueur, autonomie
Bonne communication et pédagogie
Proactivité, capacité d’organisation, d’anticipation et d’adaptation
Capacité à évoluer en environnement multisite et multiculturel
Esprit d’équipe
📩 Candidature
Envoyez votre CV à jour accompagné si possible d'une lettre de motivation.

Description du poste : Missions principales
Concevoir et animer des sessions de formation théoriques et pratiques en prothésie ongulaire
Transmettre les bonnes pratiques et techniques professionnelles : pose de gel, résine, manucure, décoration, etc.
Préparer et actualiser des supports pédagogiques adaptés aux différents niveaux
Accompagner les apprenants lors d’ateliers pratiques et cas concrets
Évaluer les acquis et assurer un suivi personnalisé des stagiaires
Participer à l’amélioration continue des programmes de formation
👤 Profil recherché
Diplôme ou certification professionnelle en prothésie ongulaire ou esthétique
Expérience significative en pose d’ongles et techniques associées
Expérience en formation ou animation de groupes appréciée
Qualités requises : patience, pédagogie, sens du relationnel, capacité à transmettre un savoir-faire technique
Bonne connaissance des règles d’hygiène et sécurité dans les métiers de l’esthétique
Maîtrise des outils numériques (Zoom, e-learning) serait un plus
📩 Dossier de candidature
Merci d’envoyer votre CV actualisé.

Description du poste : Missions principales
Animer des sessions de formation sur les soins du visage : nettoyage, hydratation, anti-âge, soins spécifiques (peaux sensibles, acnéiques…)
Concevoir des supports pédagogiques en accord avec les référentiels professionnels
Former à l’utilisation des produits cosmétiques et des appareils esthétiques (vapeur, haute fréquence, etc.)
Accompagner les apprenants lors des ateliers pratiques et évaluations
Sensibiliser aux règles d’hygiène, sécurité et ergonomie
Participer à l’évaluation continue et au suivi de la progression des stagiaires
👤 Profil recherché
Diplôme en esthétique (CAP, BP, BTS ou équivalent) avec spécialisation en soins du visage
Expérience confirmée en institut ou spa
Première expérience en animation de formation souhaitée
Bonne connaissance des protocoles de soin, des types de peau et des produits cosmétiques
Qualités : pédagogie, patience, rigueur, aisance relationnelle
Maîtrise des outils de formation numérique (Zoom, Moodle, etc.) est un plus
📩 Dossier de candidature
Merci d’envoyer votre CV actualisé.

Description du poste : Missions principales
Animer des sessions de formation en chinois mandarin auprès d’un public varié (adultes, salariés, étudiants)
Évaluer les besoins linguistiques des apprenants et adapter les programmes en conséquence
Concevoir et adapter des supports pédagogiques écrits, oraux et interactifs
Suivre les progrès des apprenants et proposer des axes d’amélioration personnalisés
Préparer les stagiaires aux certifications officielles (HSK, YCT, etc.) selon les besoins
👤 Profil recherché
Niveau natif ou bilingue en chinois mandarin
Très bonne maîtrise du français (niveau B2 minimum requis)
Expérience significative dans l’enseignement du chinois (minimum 5 ans)
Compétences pédagogiques solides et capacité d’adaptation aux différents publics
Maîtrise des outils numériques de formation (Zoom, Google Classroom, etc.)
📩 Dossier de candidature
Merci d’adresser votre CV actualisé.

Description du poste : Missions principales
Dispenser des cours d’allemand général et professionnel à un public varié (salariés, étudiants, demandeurs d’emploi)
Évaluer le niveau des apprenants (de A1 à C1) et adapter les contenus pédagogiques en conséquence
Concevoir des supports de formation interactifs et dynamiques
Animer les sessions en favorisant l’échange, la participation et la communication active
Assurer le suivi pédagogique et évaluer les progrès des stagiaires
Préparer les apprenants aux certifications (Goethe-Zertifikat, TestDaF, etc.)
👤 Profil recherché
Niveau natif ou C2 en allemand
Très bonne maîtrise du français (niveau B2 minimum)
Expérience en enseignement ou formation professionnelle
Excellentes compétences pédagogiques et sens de l’écoute
Maîtrise des outils numériques (visioconférence, LMS, supports interactifs)
📩 Dossier de candidature
Merci de nous faire parvenir votre CV.

Description du poste : Le poste :
En tant que Développeur Junior, vous serez accompagné(e) par un Développeur Senior et contribuerez activement au développement, à l’amélioration et à la maintenance de nos solutions internes. Vous participerez à l’ensemble du cycle de vie des applications, tout en développant vos compétences techniques au quotidien.
Vos missions principales :
1. Développement et intégration
Participer à l’analyse des besoins fonctionnels
Développer des composants ou modules applicatifs simples
Réaliser les tests unitaires et garantir la qualité du code
Participer à l’intégration des solutions dans l’environnement existant
2. Maintenance applicative
Corriger les anomalies signalées ou détectées
Optimiser le code et contribuer à la documentation technique
3. Support et collaboration
Apporter un soutien technique aux utilisateurs et à l’équipe
Participer aux réunions et points quotidiens en méthode Agile/Scrum
4. Montée en compétences
Suivre les formations internes proposées
Se documenter sur les bonnes pratiques de développement
Être proactif dans l’apprentissage des outils et frameworks utilisés
Environnement technique (exemples)
Langages : Python, JavaScript, Java
Frameworks : Django, Flask, React, Vue.js
Bases de données : PostgreSQL, MySQL
Outils : Git, GitLab, VS Code, Postman
Méthodologie : Agile - Scrum
Conditions proposées :
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : encadrement par un développeur senior, matériel fourni, accès aux formations internes
Perspectives : évolution vers un poste de développeur confirmé sous 12 à 18 mois
Profil recherché :
Formation :
Bac+2 à Bac+4 en informatique, développement logiciel ou équivalent
Expérience :
Première expérience appréciée (stage, projet personnel, alternance)
Compétences techniques :
Bases solides en développement web ou backend
Connaissance de la programmation orientée objet
Familiarité avec Git, bases de données et appels API REST
Qualités personnelles :
Curiosité et volonté d’apprendre
Sens du travail en équipe
Rigueur, autonomie et esprit d’analyse
Bonne communication et sens de l’écoute
Candidature :
Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse indiquée.

Description du poste : Présentation de l’entreprise :
CASHDEV Africa est une entreprise innovante spécialisée dans la technologie bancaire, dédiée à la distribution, l’installation et la maintenance d’équipements automatiques tels que les automates de dépôt, kiosques libre-service et systèmes informatiques associés. Nous accompagnons les banques, assurances et établissements financiers en Afrique dans leur transformation digitale.
Missions principales :
Superviser l’ensemble des opérations techniques et informatiques : installation, configuration, maintenance préventive et corrective
Piloter les projets techniques : planification, coordination, exécution et suivi qualité
Gérer et encadrer les équipes techniques (techniciens, développeurs, support)
Assurer la gestion du parc informatique interne : serveurs, postes de travail, sécurité réseau
Collaborer avec les partenaires techniques internationaux (constructeurs, éditeurs logiciels)
Mettre en place les procédures d’intervention, la documentation technique et les outils de suivi
Assurer une veille technologique constante et la montée en compétences des équipes
Profil recherché :
Formation : Bac+4/5 en Informatique, Réseaux, Électronique, Systèmes embarqués ou équivalent
Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans les secteurs bancaire, monétique ou technologique
Compétences techniques :
Maîtrise des environnements systèmes Linux et Windows Server
Connaissances en réseaux et cybersécurité
Connaissance des systèmes d’automates bancaires (CDM, DAB, kiosques) un atout majeur
Qualités personnelles : Leadership, rigueur, esprit d’initiative, forte orientation résultats
Capacité à travailler sous pression et à gérer des équipes multidisciplinaires
Conditions :
Contrat : CDI avec période d’essai
Rémunération : Attractive, selon profil + primes
Environnement : Innovant, dynamique, forte autonomie
Candidature :
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse indiquée.

Description du poste : Le Programme
Dans le cadre de sa politique d’insertion professionnelle des jeunes, Côte d'Ivoire Terminal lance une formation qualifiante pour 25 jeunes au métier d’Opérateur Portique de Parc.
🔹 La formation inclura des évaluations théoriques, pratiques et médicales liées à la conduite d’engins.
🔹 La réussite à ces épreuves est indispensable pour accéder à un stage puis à un contrat CDD.
🔹 À l’issue du parcours, les opérateurs seront chargés de manutentionner les conteneurs sur le parc, dans le strict respect des consignes de sécurité et des procédures opérationnelles.
Missions futures de l’Opérateur Portique de Parc :
Réaliser les opérations de débarquement/embarquement des conteneurs selon les consignes données
Appliquer les instructions du pointeur (chargement/déchargement)
Signaler tout incident, panne ou difficulté opérationnelle au coordinateur
Respecter rigoureusement les règles de conduite et les normes de sécurité
Remonter systématiquement les anomalies constatées
Profil recherché :
🎓 Formation :
Niveau BAC / BT / BAC+2 (DUT) en Mécanique industrielle, Électricité, Électrotechnique, Électromécanique ou tout diplôme équivalent
✅ Atouts complémentaires :
Une expérience dans les métiers portuaires est un plus
Maîtrise du français (l’anglais est un atout)
Bonne condition physique, aptitude au travail en hauteur
Capacité à travailler sous pression et en horaires décalés (nuit, week-end, jours fériés)
Esprit d’équipe, rigueur, curiosité et sens de l’engagement
📬 Candidature :
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV (et lettre de motivation si précisé) avant la date limite communiquée par l’organisateur.
Description du poste : bjectif du poste
Acquérir et appliquer les compétences techniques nécessaires à la réalisation des contrôles réglementaires (VGP) des équipements de levage et engins de chantier, en conformité avec la législation en vigueur.
📌 Missions principales
Sous la responsabilité du Chargé d’affaires Levage, vous participerez aux missions suivantes :
Réaliser les contrôles réglementaires sur les appareils de levage, ascenseurs, accessoires, engins de chantier et équipements de travail.
Participer aux vérifications initiales (mise en service) et périodiques (suivi d'état).
Rédiger des rapports techniques détaillés mentionnant résultats, observations, essais effectués et non-conformités.
Réaliser des essais fonctionnels : tests statiques ou dynamiques de performance et de sécurité.
Appliquer les procédures, normes de sécurité et réglementation en vigueur.
Communiquer efficacement les résultats aux parties prenantes (clients, sécurité, maintenance…).
Activités occasionnelles :
Appui technique à l’équipe commerciale (visites de sites, devis techniques).
Participation à la rédaction d’offres et à la veille réglementaire.
🧠 Profil recherché
🎓 Formation :
Bac+2 minimum dans une filière industrielle (mécanique, électromécanique, maintenance industrielle…)
💼 Expérience :
1 an d’expérience minimum dans un poste similaire : maintenance ou contrôle d'appareils de levage ou engins de chantier.
Une expérience en bureau de contrôle constitue un atout majeur.
🛠️ Compétences techniques :
Connaissance technique des appareils de levage, engins, ascenseurs et accessoires.
Connaissance des normes HSSE (Hygiène, Sécurité, Sûreté, Environnement).
Bon niveau en français à l’écrit et à l’oral. L’anglais est un plus.
Bonne maîtrise des outils informatiques pour la rédaction de rapports.
🤝 Qualités personnelles :
Rigueur, esprit d’analyse et autonomie.
Aisance en communication écrite et orale.
Réactivité, sens du service et orientation résultats.
Goût du terrain, du travail d’équipe et de la flexibilité.
Dynamisme, sens de l’initiative et bonne capacité à travailler sous pression.
📝 Informations complémentaires
Type de poste : CDD ou CDI après formation (selon réussite)
Environnement de travail : terrain / bureau
Mobilité requise : déplacements fréquents (visites client et sites industriels)

Description du poste : Profil recherché
Maîtrise avancée de PHP (version 7.4 ou supérieure)
Bonne connaissance de Laravel (version 8 ou supérieure)
Compréhension solide de l’architecture MVC
Maîtrise de MySQL, incluant migrations, seeders, Eloquent ORM et Query Builder
Connaissances en HTML, CSS, Bootstrap
Notions appréciées en JavaScript et jQuery
Maîtrise de Git (GitHub ou GitLab)
Expérience en déploiement sur serveur web (ex : OVH, Apache, NGINX)
Capacité à consommer et créer des APIs REST
Connaissance optionnelle des systèmes d’authentification Laravel Sanctum ou Passport
Candidature
Merci d’envoyer votre CV
Description du poste : Description du poste
En tant que stagiaire développeur front-end, vous rejoindrez une équipe DevOps / Full-Stack travaillant dans un environnement agile. Vous collaborerez étroitement avec les développeurs back-end, les designers UI/UX, ainsi que les chefs de projet fonctionnels pour concevoir et améliorer des interfaces utilisateur performantes et intuitives.
Profil recherché
Le candidat doit posséder, même à un niveau élémentaire, des connaissances en une ou plusieurs des technologies suivantes, acquises en milieu scolaire ou professionnel :
HTML5, CSS3
JavaScript (ES6+)
Frameworks/libraries front-end (React, Vue.js, Angular)
Outils de gestion de versions (Git)
Notions d’UX/UI design
Familiarité avec les méthodologies Agile (Scrum, Kanban) est un plus
Candidature
Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation

Description du poste : Offre d’emploi : Conducteurs de Tracteurs Routiers
Nous recrutons des conducteurs d’engins qualifiés pour intégrer nos équipes. Si vous êtes motivé, rigoureux et expérimenté, cette opportunité est pour vous.
Conditions à remplir :
Être âgé de 25 à 45 ans maximum au 31 décembre 2025
Être en bonne condition physique et mentale
Connaissances (Savoir) :
Être titulaire d’un permis de conduire toutes catégories, en cours de validité
Justifier d’au moins 3 à 5 ans d’expérience effective en conduite de tracteurs routiers
Avoir au minimum le niveau 3ème (enseignement général ou technique)
Connaître les procédures de contrôle du véhicule avant le départ
Compétences techniques (Savoir-faire) :
Maîtrise des règles de sécurité liées à la conduite d’un tracteur routier et à ses attelages
Notions de base en mécanique et électricité automobile
Bonne connaissance des équipements et du matériel
Aisance avec l’utilisation de GPS
Bon sens de l’orientation
Comportements attendus (Savoir-être) :
Sang-froid, rigueur et capacité d’anticipation
Bonnes capacités de coordination et d’organisation
Intégrité, bonne moralité et respect des délais
Esprit proactif et orienté satisfaction client
Bonne communication avec les équipes
Pièces à fournir :
Curriculum Vitae (CV clair, bien rédigé)
Copie du permis de conduire valide
🛑 NB : Les CV mal rédigés ou incomplets ne seront pas considérés.

Description du poste : Missions principales :
Suivre et gérer, en collaboration avec les juristes, un portefeuille de contentieux défensifs et d'affaires pénales
Coordonner et superviser les saisies, réquisitions et avis à tiers détenteur (ATD)
Contrôler la conformité des déclarations et justificatifs relatifs aux saisies
Superviser la gestion des dossiers de successions
Effectuer une instruction finale avant validation des dossiers
Valider les montants à liquider dans le cadre des successions
Analyser les réponses aux réquisitions et avis de passage
Valider toutes les déclarations et correspondances liées aux ATD et saisies
Assurer un reporting régulier à la hiérarchie sur le suivi des dossiers
Réaliser des recherches juridiques pour soutenir la stratégie de défense
Assurer une veille juridique et réglementaire
Animer ou participer à des réunions internes ou avec les conseils externes
Profil recherché :
Formation & expérience :
Diplôme : Bac +4/5 en Droit privé, spécialité Droit des affaires
Expérience : 5 ans minimum dans le secteur bancaire ou en cabinet d’avocats
Compétences juridiques requises :
Voies d’exécution
Droit des obligations
Droit des sociétés
Procédures pénales et civiles
Droit du travail, pénal et civil
Bonne compréhension des enjeux et valeurs bancaires
Qualités personnelles (savoir-être) :
Intégrité, loyauté et discrétion
Esprit d’équipe, d’écoute et de synthèse
Capacité à travailler sous pression
Forte organisation et sens de l’éthique
Adaptabilité et professionnalisme
Modalités de candidature :
📩 Envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : À propos de CEA-GROUPE SA
Le Cabinet d’Expertises Agricoles CEA-GROUPE SA est une entreprise spécialisée dans la prestation de services et la fourniture de biens à l’échelle nationale. Sa mission : accompagner les institutions et communautés vers un développement durable et résilient face aux enjeux climatiques à travers toute l’Afrique.
Dans le cadre de la constitution de son dossier pour soumission à un appel à projet, le cabinet recrute des experts pour des missions de consultance.
Profils recherchés
1. Expert.e Principal.e
Bac+5 minimum en Sciences économiques, Finance d’entreprise ou discipline pertinente
Expérience exigée :
Minimum 7 ans d'expérience dans la coordination, gestion et conduite d’études de marchés (analyse offre/demande)
Minimum 3 ans / 3 missions en réalisation d’études technico-économiques
2. Expert.e en Valorisation des Déchets
Bac+5 minimum en valorisation des déchets, énergie, bioénergies, agronomie ou équivalent
Expérience exigée :
Minimum 5 ans / 5 missions dans des projets de valorisation des déchets ou d’énergie et/ou études technico-économiques
3. Expert.e en Marketing
Bac+5 minimum en Commerce, Économie, Marketing ou discipline pertinente
Expérience exigée :
Minimum 5 ans / 5 missions en étude de marché ou études technico-économiques
📝 Pièces à fournir (obligatoire)
Pour être éligible, chaque candidat doit justifier les expériences mentionnées dans le CV à l’aide de documents probants, notamment :
Attestations de Bonne Exécution (ABE)
Contrats, lettres de mission, certificats de réalisation ou tout autre document officiel justificatif
💼 Dossier de candidature
Veuillez envoyer en un seul fichier PDF les éléments suivants :
Curriculum Vitae (CV) détaillé
Copie(s) des diplômes
Attestations ou justificatifs d’expérience (ABE ou équivalents)
Description du poste : Missions principales
Sous la supervision de la Direction Générale et en coordination avec la Direction Communication du Groupe, le/la Responsable Communication a pour mission de définir, piloter et mettre en œuvre le plan de communication externe de la banque, en cohérence avec la stratégie globale du Groupe. Il/elle contribue au renforcement de l’image de marque, à la promotion des produits/services, et veille à l’application des standards de communication d’Orabank.
Responsabilités clés
Élaborer et exécuter le plan de communication externe validé par la Direction Générale et le Groupe ;
Déployer les campagnes de communication externe (médias, production, relations agences, etc.) ;
Assurer l’événementiel externe et la communication autour des ouvertures d’agences ;
Suivre la signalétique (intérieure/extérieure) et veiller au respect des chartes visuelles et architecturales ;
Concevoir et superviser la production des supports de communication (affiches, brochures, guides, newsletters…) ;
Gérer les relations médias (presse, interviews, communiqués) en collaboration avec le Groupe ;
Réaliser la veille concurrentielle et la pige médias ;
Gérer les consultations et prestataires (cahiers des charges, cotations, commandes) ;
Élaborer le rapport annuel d’activités de la banque ;
Participer aux projets Groupe et appuyer la communication interne si nécessaire.
Profil recherché
✅ Qualifications
Bac +4/5 en Communication, Marketing, Gestion ou discipline connexe ;
Excellente maîtrise de la communication d’entreprise, des outils médias et digitaux ;
Bonne compréhension des activités bancaires ;
Compétences en gestion de projets, rédaction, création de contenu et coordination ;
Maîtrise des outils informatiques (pack Office, suites graphiques, plateformes digitales) ;
Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
✅ Compétences comportementales
Sens de l’organisation, rigueur, réactivité ;
Qualités relationnelles et diplomatie ;
Créativité, innovation, autonomie ;
Capacité à travailler sous pression et à manager une équipe ;
Aisance en communication écrite et orale.
💼 Pourquoi rejoindre Orabank ?
Orabank est un groupe bancaire panafricain reconnu pour son engagement en faveur du développement inclusif, de l’innovation et de la performance durable. Ce poste vous permettra d’évoluer dans un environnement dynamique, multiculturel, avec de réelles responsabilités stratégiques en matière de communication institutionnelle et commerciale.
📧 Candidature
Merci d’envoyer votre CV actualisé et une lettre de motivation
Trouver un emploi en Côte d'Ivoire, notamment à Abidjan, est un exercice qui nécessite de bonnes stratégies pour connaître le succès. La capitale économique, Abidjan, concentre une grande partie des offres d'emploi disponibles dans le pays. Nous vous proposons ici des conseils pratiques pour maximiser vos chances de réussite dans votre recherche d'emploi.
Vous pouvez utiliser le moteur de recherche des offres d'emploi. Il vous permettra de filtrer au mieux les propositions qui correspondent à vos attentes. Vous pouvez sélectionner :
Après avoir effectué votre sélection, vous pouvez consulter les annonces d'emploi, et postuler, directement depuis la messagerie interne du site. Un des atouts majeurs de Go Africa Online, c'est que lorsque vous écrivez à une entreprise, elle peut consulter votre profil de membre. Il est totalement gratuit, et vous permet de vous présenter de manière exhaustive : présentation, expériences, formations, langues parlées, CV téléchargeable, portfolio de réalisations...
Mais vous le savez, Go Africa Online est également un réseau social professionnel en ligne. Vous pouvez l'utiliser pour suivre des entreprises qui vous intéressent, intéragir avec leur posts... Et vous pouvez également poster vous mêmes des sujets qui vous passionnent, et ainsi montrer tout votre dynamisme. Cela vous permettra d'élargir votre réseau professionnel, de vous bâtir un personnal branding solide, et d'avoir un profil attrayant pour les recruteurs qui préfèreront un candidat qui prouve son dynamisme, qu'un autre qui n'aurait aucune publication ni présence sur internet.
Le processus de recrutement des entreprises Ivoiriennes est généralement structuré. Elles recherchent des candidats capables de fournir un CV bien rédigé et une lettre de motivation personnalisée. Un CV doit mettre en avant l'expérience pertinente et les compétences clés, tandis que la lettre de motivation doit montrer un réel intérêt pour l'entreprise et le poste.
Vous pouvez trouver des exemples de lettres de motivation bien rédigées directement sur internet. Vous pouvez également utiliser des outils d'Intelligence artificielle pour vous aider à avoir une base rédactionnelle correcte. Ceci étant dit, nous vous conseillons vivement de mettre votre touche personnelle dans votre lettre, et d'avoir un CV qui vous ressemble. Les recruteurs reçoivent des centaines de demandes d'emploi, et ils seront plus attirés par une lettre de motivation singulière que par un texte "sans âme"...
Après l'envoi du CV, l'étape suivante est l'entretien d'embauche. Pour réussir un entretien à Abidjan, il est important de bien se préparer : connaître l'entreprise, comprendre ses attentes et être prêt à discuter de son parcours et de ses compétences. Démarquez-vous des autres candidats en faisant des recherches sur l'entreprise que vous allez rencontrer :
Lors de votre entretien d'embauche, votre recruteur sera agréablement surpris si il sent que vous vous êtes véritablement intéressé à l'entreprise que vous souhaitez intégrer.
Réseautage : Le réseautage est essentiel de par le monde en milieu professionnel. La Côte d'Ivoire et son poumon économique Abidjan n'échappent pas à la règle. Participer à des événements professionnels peut vous aider à découvrir des postes non publiés. Et avoir un proil bien renseigné sur Go Africa Online : il se référencera sur Google et permettra aux recruteurs de trouver de l'information professionnelle sur vous lorsqu'ils la chercheront.
Mise à jour régulière du CV : Assurez-vous que votre CV est toujours à jour, reflétant vos compétences et expériences les plus récentes. Personnalisez-le pour chaque session de candidature.
Préparation aux entretiens : Faites des recherches approfondies sur l'entreprise avant l'entretien et pratiquez vos réponses pour gagner en confiance.
Utilisation des réseaux sociaux professionnels : Un profil Go Africa Online à jour est crucial pour entrer en contact avec des recruteurs et responsables RH.
Le marché du travail en Côte d'Ivoire évolue rapidement. Abidjan voit un essor des startups, en particulier dans les secteurs technologiques, offrant des opportunités aux jeunes talents. De plus, les multinationales s'implantent de plus en plus dans la région, augmentant la demande de professionnels qualifiés dans des domaines variés, tels que la logistique et la gestion de projet.


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