Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : I. Missions Principales

Sous la supervision du Manager Assurance-Vie, vos missions seront les suivantes :



Réceptionner et vérifier les bulletins individuels d’adhésion à l’assurance-vie.



Traiter les dossiers sinistres et s’assurer de leur complétude.



Contrôler les pièces constitutives des dossiers sinistres.



Préparer et transmettre les déclarations de sinistres aux assureurs.



Établir les états de paiement des primes pour les partenaires.



Produire un reporting périodique sur la gestion des sinistres et des règlements.



II. Profil Requis

Diplôme : Bac +2/3 en Banque et Assurance.



Expérience : 1 à 2 ans dans le domaine de l’assurance-vie.



Compétences :



Excellente capacité rédactionnelle.



Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).



III. Modalités de Candidature

Dossier à fournir :



CV + Lettre de Motivation + Prétention salariale (obligatoire).

Adresse d’envoi : recrutement@fldra.ci

Objet du mail : « Recrutement ACPAI »



Date limite de candidature : 26 mai 2025

Description du poste : Entreprise

Société spécialisée dans la commercialisation de riz et pâtes alimentaires

Lieu de travail : Abidjan



Missions Principales

Accueillir les clients et indiquer les prix des produits.



Enregistrer les achats et calculer les sommes dues.



Effectuer les encaissements (espèces, mobile money, cartes, etc.).



Délivrer les tickets de caisse ou justificatifs de paiement.



Répondre aux demandes des clients concernant les produits et les tarifs.



Profil Requis

Diplôme : Bac+2 ou Bac+3 en Finance, Comptabilité, Gestion commerciale ou équivalent.



Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire.



Qualités :



Sens du service client.



Rigueur et honnêteté.



Maîtrise des outils de caisse.



Dossier de Candidature

CV détaillé, daté et signé, avec 3 références (téléphone + email).



Photocopie du diplôme requis.



Modalités de Recrutement

Présélection sur dossier.



Entretien.



Comment Postuler ?

Envoyez votre dossier complet à :

📧 recrutement.ccri@gmail.com

✉️ Objet du mail : « Poste Caissier »



⚠️ Un candidat ne peut postuler qu’à un seul poste.



Date limite : 29 mai 2025 à 00h00

Description du poste : Profil Recherché

Formation : Bac+2/3 en Gestion commerciale, Marketing ou domaine connexe



Compétences :



Maîtrise des outils Google et bureautiques



Bon niveau en Anglais et Français (écrit et oral)



Sens commercial, persuasion et autonomie



Qualités : Dynamisme, rigueur et esprit d’équipe



Missions

Participer au développement et à la gestion du portefeuille client



Contribuer aux activités de recouvrement



Modalités de Candidature

Envoyer : CV (en Français ou en Anglais)



Email : rh@binniesenglish.com



Objet du mail : « ASSISTANT COMMERCIAL B2B »



Informations Complémentaires

Lieu : Abidjan



Date limite : 06 Juin 2025

Description du poste : Vos Responsabilités

Optimisation des Ressources

Collecter et consolider les besoins en ressources matérielles et humaines



Optimiser les échanges entre chantiers



Gérer les plannings (hebdomadaires/quotidiens)



Commander et suivre les ressources externes



Contrôler les pointages et les indicateurs clés



Amélioration des Performances

Participer à l’amélioration du Taux d’Utilisation du Matériel (TUM)



Contribuer aux prévisions financières (recettes en location interne / dépenses en location externe)



Conformité & Sécurité

Garantir le respect des normes réglementaires (transport, habilitation du personnel)



Vérifier les autorisations des compagnons et intérimaires



Missions Transverses

Suivi consommation carburant et télématique



Gestion logistique transport



Si management : Animation des équipes conducteurs PL



Si logistique : Coordination transporteurs, animation dispatcheurs



Votre Profil

Formation : Bac+2 Logistique et Transport



Expérience : Expérience terrain sur chantiers appréciée



Compétences clés :



Maîtrise des outils de planification



Connaissances réglementaires transport



Capacité d’analyse et pilotage d’indicateurs



Qualités : Organisation, rigueur, leadership

Description du poste : Missions Principales

Saisie et contrôle des pièces comptables (factures, notes de frais, etc.)



Lettrage et suivi des comptes clients et fournisseurs



Participation aux travaux de clôture mensuelle et annuelle



Profil Requis

Formation

Bac +2 en comptabilité (BTS CG ou équivalent)



Expérience

Première expérience en entreprise ou en cabinet (un atout)



Compétences Techniques

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels comptables)



Bonne connaissance des bases comptables



Qualités Personnelles

Rigueur et sens de l’organisation



Autonomie et esprit d’équipe



Capacité d’adaptation



Comment Postuler ?

Envoyez votre dossier complet (CV + Lettre de motivation + Prétention salariale) à :

✉️ recrutement@h2c-africa.com

Objet du mail : ACOMPT0525

Description du poste : Titre du Poste

Assistante Administrative



2. Description du Poste

Nous recherchons une Assistante Administrative organisée, polyvalente, dynamique et réactive pour assurer le bon fonctionnement des tâches administratives quotidiennes.



3. Profil Recherché

Niveau d’études : Bac+2 minimum



Compétences techniques :



Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)



Connaissance des logiciels de gestion administrative (un atout)



Qualités personnelles :



Rigueur et sens de l’organisation



Discrétion et respect de la confidentialité



Esprit d’équipe et bonne communication



Dynamisme et réactivité



4. Type de Contrat

CDI



Prise de poste : Immédiate



5. Candidature

Envoyez votre CV à :

📧 romaric.tokpa@npgandour.com

Description du poste : Missions Principales

Gestion des paiements :



Préparation/vérification des demandes de paiement (documents supports, signatures).



Suivi des remboursements de frais de voyage (expense claims).



Comptabilité & Trésorerie :



Gestion de la caisse (suivi journalier, enregistrement dans Oracle, journal de banque).



Paiement des activités projets.



Administration & Archivage :



Coordination des documents comptables entre unités.



Archivage physique des documents financiers.



2. Profil Requis

Formation :



Option 1 : Diplôme universitaire (Comptabilité/Finances) + 2 ans d’expérience.



Option 2 : Baccalauréat + 4 ans d’expérience.



Expérience :



Expérience avec ONG/organisations internationales (atout).



Capacité à travailler sous pression, en équipe ou indépendamment.



3. Compétences Techniques

Maîtrise de Microsoft Excel et outils bureautiques.



Expérience avec Oracle (saisie des dépenses).



Rigueur, organisation méthodique, discrétion.



4. Soft Skills & Valeurs OIM

Valeurs : Intégrité, professionnalisme, empathie, courage.



Compétences clés :



Communication claire (français impératif, anglais atout).



Travail d’équipe, gestion des connaissances, orientation résultats.

Description du poste : Fiche de Poste : Stagiaire Chargé(e) de Recouvrement Précontentieux

Mission Principale :

Sous la supervision du Responsable Recouvrement Précontentieux, le/la stagiaire participera activement aux activités de recouvrement des créances.



Responsabilités Clés :



Gestion du recouvrement :



Mener toutes les actions nécessaires pour le recouvrement des créances



Assurer le recouvrement des prêts et le suivi des dossiers précontentieux



Effectuer des relances téléphoniques et des visites clients



Travail juridique :



Établir des recommandations d’actions judiciaires



Rédiger des correspondances dans le cadre du recouvrement



Respecter et appliquer les procédures de recouvrement



Reporting :



Assurer le reporting régulier des actions menées



Documenter les résultats obtenus



Profil Requis :

Formation : BAC+3 en droit (Master 1 apprécié)



Expérience :



Minimum 6 mois d’expérience en cabinet juridique ou service juridique d’entreprise



Expérience en microfinance ou banque (un atout majeur)



Compétences Techniques :



Bonne maîtrise du droit des affaires



Connaissance de la gestion des garanties



Qualités Personnelles :



Forte capacité de travail et aptitude à se dépasser



Rigueur et sens de l’organisation



Esprit d’équipe et autonomie



Excellentes capacités rédactionnelles



Sens du relationnel et pédagogie



Avantages :

Stage conventionné



Environnement professionnel formateur



Possibilité d’évolution



Candidature :

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et lettre de motivation à [adresse email à préciser] avec pour objet : « Candidature – Stagiaire Recouvrement Précontentieux ».



Date limite : [à préciser]



Note : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Service client & vente



Accueillir et conseiller les clients (comptoir/téléphone)



Établir des factures (comptant/terme) et proforma



Effectuer des visites clients pour identifier leurs besoins



Gestion des stocks



Rechercher les références pièces



Signaler les ruptures de stock



Participer aux inventaires (permanent/général)



Maintenance espace de vente



Maintenir la propreté et l’organisation du comptoir



Respecter les procédures internes



PROFIL REQUIS

Formation :



BTS Gestion Commerciale OU BT Mécanique Auto



+1 an d’expérience comme magasinier/vendeur auto



Compétences techniques :



Maîtrise des logiciels CFAO et outils bureautiques



Connaissance du marché automobile et réglementation



Permis B obligatoire



Qualités personnelles :



Excellent relationnel et sens du service



Rigueur et méthodique



Capacité à travailler en équipe



Force de proposition commerciale



POSTULER

📩 Envoyer CV + lettre de motivation à :

📝 Objet : « Candidature Vendeur Magasinier Auto – [Votre nom] »

Description du poste : Missions, Responsabilités et Principales Fonctions

Développement de l’offre produit

Assurer une veille concurrentielle sur les produits et services.



Effectuer un état des lieux régulier des produits existants en fonction de la segmentation clients.



Coordonner et/ou réaliser des études de marché.



Analyser les évolutions du marché pour proposer des adaptations ou de nouveaux produits.



Positionner la gamme de produits en fonction du marché et de la stratégie marketing globale.



Pilotage du plan d’action

Exécuter le plan d’action marketing.



Piloter la mise en place technique des offres.



Coordonner de manière transversale les différents services impliqués dans la conception.



Mise en œuvre opérationnelle

Participer à la rédaction des conditions générales de vente.



Rédiger des argumentaires et fiches-produits.



Proposer des actions d’animation commerciale.



Contribuer à la définition des outils d’aide à la vente.



Produire des rapports d’activités réguliers.



4. Localisation

Poste basé à Abidjan, Côte d’Ivoire.



5. Formation et Expérience Requises

Diplôme : Bac+4/5 en Marketing, École de Commerce ou diplôme équivalent.



Expérience : Minimum 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur des Banques et Assurances.



6. Expertise, Savoir-Faire et Qualités Recherchées

Compétences Techniques

Maîtrise des techniques marketing et de veille concurrentielle.



Connaissance en gestion de projet.



Expertise en études marketing et analyse de portefeuille clients.



Maîtrise de la suite Office (Excel, PowerPoint, Word).



Compétences Comportementales

Orientation résultats et culture de la performance.



Capacité à travailler sous pression.



Discrétion et respect de la confidentialité.



Rigueur, organisation et sens relationnel.



Esprit d’équipe et capacité à développer un réseau professionnel.



Respect des procédures et méthodes de travail.



7. Date Limite de Candidature

15 juin 2025

Description du poste : Missions principales

Tenue de la comptabilité générale et analytique selon les normes OHADA.



Saisie, contrôle et justification des opérations comptables (clients, fournisseurs, trésorerie, immobilisations, paie) dans Odoo.



Établissement des rapprochements bancaires et suivi des flux de trésorerie.



Gestion de la facturation clients et fournisseurs, suivi des paiements, relance et gestion des litiges.



Préparation et transmission des déclarations fiscales et sociales.



Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ; élaboration des états financiers et reporting à destination du siège en France.



Archivage et classement des pièces comptables, gestion documentaire numérique dans Odoo.



Participation à l’élaboration du budget et au suivi budgétaire de la filiale.



Veille sur la conformité des procédures internes, adaptation aux évolutions réglementaires locales et françaises.



Contribution à l’amélioration continue des processus comptables et à la rédaction formelle des processus internes.



Suivi et gestion de la trésorerie quotidienne, élaboration de prévisionnels de trésorerie.



Réalisation de contrôles internes comptables, notamment pour les filiales (vérification de la conformité des écritures, cohérence des données entre entités, alertes en cas d’écarts).



4. Compétences et qualifications requises

Compétences techniques

Maîtrise de la comptabilité OHADA.



Expérience confirmée sur un logiciel de gestion comptable ; une connaissance préalable d’Odoo est un atout.



Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).



Capacité à générer et analyser des états financiers, rapports dynamiques et reporting consolidé via Odoo.



Gestion de la trésorerie en multi-devises, suivi automatisé des taux de change et des paiements.



Compétences comportementales

Rigueur, organisation, autonomie et respect des délais.



Sens de la confidentialité et de la discrétion.



Esprit d’analyse, capacité à investiguer et à justifier les soldes.



Sens du service, capacité à travailler en équipe et à distance avec le siège.



Adaptabilité et proactivité face à la digitalisation des processus.



5. Formation et expérience

Bac+3 à Bac+4 en comptabilité, finance ou gestion (ou équivalent).



Expérience professionnelle de 2 à 5 ans en comptabilité.



Une formation complète à l’utilisation du logiciel Odoo (module comptabilité) sera assurée pour le candidat sélectionné, afin de garantir une prise en main optimale de l’outil et une intégration efficace dans les processus comptables de la filiale.



6. Spécificités du poste

Poste basé en Côte d’Ivoire, avec reporting mensuel au siège en France.



Utilisation quotidienne du logiciel Odoo pour toutes les opérations comptables et la gestion documentaire.



Respect des procédures internes du groupe et des réglementations locales.



CANDIDATURE: Envoie ton CV et lettre de Motivation à : recrutement@susu.fr

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Le Secrétaire Exécutif est en charge de la gestion administrative globale de l’entreprise. Il/elle assure la coordination des équipes administratives, la mise en œuvre des décisions du Conseil, et garantit l’efficacité des activités internes.RESPONSABILITÉS

1. Gestion Administrative

Assurer la gestion quotidienne des affaires administratives et des dossiers du personnel



Superviser la mise en œuvre des décisions du Conseil20/05/2025



Gérer la documentation officielle, les correspondances et les délais



Organiser les réunions du Conseil, les commissions et les assemblées (PV, archivage, etc.)



Valider les besoins et paiements liés à l’entretien et au fonctionnement des locaux



Mettre à jour régulièrement le manuel de gestion administrative et financière



Exécuter toute autre mission déléguée par la Présidence ou le Secrétariat Général



2. Coordination du Personnel Administratif

Encadrer et organiser le travail de l’équipe administrative



Assurer une bonne répartition des tâches et le développement des compétences



Mettre en place un système de suivi des performances



3. Application des Politiques

Veiller à l’application des décisions et procédures internes



S’assurer de la conformité avec les règlements professionnels



4. Communication & Relations Institutionnelles

Servir de lien entre le Conseil, le personnel et les partenaires



Préparer les réunions et assurer le suivi des actions décidées



5. Gestion RH

Participer au recrutement, à la formation et à l’évaluation du personnel



Gérer les absences, congés et démarches administratives du personnel



6. Gestion Budgétaire

Participer à l’élaboration du budget annuel



Suivre les dépenses administratives et veiller au respect du budget



7. Veille Juridique

Effectuer une veille pour garantir la conformité légale et règlementaire



PROFIL RECHERCHÉ

Qualifications :



Bac+5 en gestion, comptabilité, audit, administration, droit ou équivalent



5 ans minimum d’expérience dans un poste similaire



Compétences techniques :



Excellente gestion administrative et organisation



Maîtrise des outils bureautiques et de gestion



Bonne connaissance des normes juridiques applicables



Qualités personnelles :



Leadership et sens du management



Rigueur, planification et autonomie



Bonne communication écrite et orale



Discrétion, intégrité, sens de la confidentialité

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité du Directeur Général, vous aurez pour mission de :



Participer à l’exécution du programme de contrôle interne et à la revue des processus de gestion des risques



Vérifier la conformité des opérations aux procédures internes et aux exigences réglementaires



Suivre la mise en œuvre des recommandations issues des missions d’audit et de contrôle



Participer aux clôtures comptables mensuelles



Réaliser des inventaires mensuels (stocks, caisses, cartes, etc.)ACTIVITÉS CLÉS

Identifier les contrôles clés et renseigner les check-lists de suivi



Décrire les processus et relever les dysfonctionnements



Produire les feuilles de travail et les rapports de synthèse



Participer à l’archivage des dossiers de contrôle PROFIL RECHERCHÉ

BAC+3 ou BAC+4 en Audit, Contrôle de gestion, Techniques bancaires



2 à 3 ans d’expérience minimum dans un cabinet d’audit, une banque, SFD ou institution financière



Connaissance des processus de crédit et d’analyse de comptes



Bonne organisation, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse



Discrétion, curiosité, esprit d’initiative



📤 COMMENT POSTULER ?

Envoyez votre CV actualisé, lettre de motivation et prétentions salariales à :

📩 recrutement@siriusfinances.ci

📌 Objet du mail : CONTRÔLEUR INTERNE (obligatoire)



Encadrer les contrôleurs stagiaires



Participer à la formation interne



Évaluer l’impact des recommandations sur la réduction des risques

Description du poste : Sous l’autorité du Chef d’Agence, vous serez chargé(e) de :



Gérer les opérations de caisse (retraits, versements, transferts)



Vérifier les bordereaux, pièces d’identité, et effectuer les saisies



Réaliser les arrêtés et pointages de caisse quotidiens



Classer et archiver les pièces justificatives



Garantir la satisfaction client en assurant un service rapide et PROFIL RECHERCHÉ

BAC+2 en Banque, Finance, Comptabilité ou équivalent



1 an d’expérience minimum en tant que caissier(e)



Maîtrise des techniques de caisse et outils bureautiques



Rigueur, patience et sens de l’organisation



Discrétion, bonne communication et écoute activeCOMMENT POSTULER ?

Envoyez votre CV actualisé + lettre de motivation + prétentions salariales à l’adresse :

📩 recrutement@siriusfinances.ci

📌 Objet du mail : CAISSIER(E) (obligatoire)



Flexibilité et capacité à travailler sous pression

Description du poste : MISSIONS

Sous la supervision du Chef d’Agence, vous devrez :



Assister les clients dans leurs opérations bancaires



Promouvoir et vendre les produits de la banqueOuvrir et enregistrer les comptes clients



Animer le guichet et recevoir les ordres de virement



Prospecter et élargir le portefeuille clientèle



Délivrer les cartes magnétiques



✅ PROFIL RECHERCHÉ

BAC+2 en Banque, Finance, Gestion ou équivalent



2 ans d’expérience minimum dans un poste similaire



Bonne communication, écoute active, rigueur et patience



Sens de la confidentialité et du relationnel



Flexible, disponible et autonomeCOMMENT POSTULER ?

Envoyez :



Votre CV actualisé



Une lettre de motivation



Vos prétentions salariales

À l’adresse : recrutement@siriusfinances.ci



📌 Objet du mail : CHARGE(E) CLIENTELE (obligatoir

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Animer des lives TikTok engageants pour vendre des produits



Répondre en direct aux questions des internautes



Créer du contenu et des scripts de diffusion



Construire une image professionnelle et fidéliser les fans



Analyser les performances et proposer des améliorations



✨ PROFIL RECHERCHÉ

Bonne présentation et charisme naturel à la caméra



Excellente expression orale, communication fluide



À l’aise avec l’improvisation et les interactions en direct



Expérience requise : 1 an minimum en livestream (TikTok de préférence)



Portefeuille ou vidéos en live exigé



Idéalement issue des secteurs mode, beauté ou FMCG



✅ ATOUTS

Résistance au stress



Créative et dynamiquePOUR POSTULER

Envoyez votre CV à :

📧 transsion.recrutements@gmail.com

📝 Objet du mail : TikTok Livestream Female Anchor



Disponible en soirée et les week-ends

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

🔹 Gestion des présences

Collecter, vérifier et analyser les données de pointage des employés



Administrer les systèmes de présence en conformité avec la réglementation



Participer à l’amélioration des outils et processus de gestion du temps



🔹 Gestion des performances

Contribuer à l’organisation des campagnes d’évaluation



Analyser les résultats de performance et produire des rapports détaillés



Fournir un reporting régulier à la direction



Réaliser toute autre tâche confiée par la hiérarchie RH



PROFIL RECHERCHÉ

Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion, Statistiques ou équivalent



Minimum 1 an d’expérience en suivi des présences et des performances



Excellente maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées, automatisation)



Bonne connaissance des réglementations RH locales



Qualités requises : rigueur, logique, esprit d’analyse, aisance relationnelle



Un atout : expérience ou formation en statistiques/analyse de données



📩 CANDIDATURE

Envoyez votre CV à :

📧 thierrygobou@sunda.com

Description du poste : Missions principales :

Sous la supervision du Chef de Division Organisation et

Qualité, l'Organisateur Bancaire Senior aura pour mission de :

* Réaliser des missions d'optimisation de processus:, de conseil et d'organisation, notamment en assurant la

maitrise d'ouvrage des métiers transversaux: ;

* Participer à la mise en place de la documentation normative: et à la conduite du changement:, dans le

respect des exigences réglementaires et en lien avec la

gestion des risques ;

* Contribuer à accroître la compétitivité:, la performance: et la qualité des services: de la banque.Tâches spécifiques :

* Proposer ou réaliser des prestations de conseil

organisationnel:, diagnostics et recommandations auprès

des autres métiers ;

* Participer aux réflexions sur l'architecture des systèmes

d'information: avec l'équipe informatique ;

* Accompagner la conduite du changement: dans les

projets ;

* Dispenser les formations continues: des outils aux

utilisateurs ;

* Piloter les projets d'Excellence Opérationnelle:

(optimisation des processus) ;

* Elaborer, mettre à jour et optimiser la documentation normative: ;

* Gérer la codification et diffusion des normes: ;

* Sensibiliser les collaborateurs à l'utilisation des* Dispenser les formations continues: des outils aux

utilisateurs :

* Piloter les projets d'Excellence Opérationnelle:

(optimisation des processus) ;

* Elaborer, mettre à jour et optimiser la documentation normative: ;

* Gérer la codification et diffusion des normes: ;

* Sensibiliser les collaborateurs à l'utilisation des

documents normatifs par la formation;

* Définir les profils utilisateurs: et les droits d'accès: aux

applications ;

* Assurer la cohérence des habilitations: avec les postes;

* Réaliser le suivi des habilitations: dans les applicatifs de

la banque.Profil recherché :

* Titulaire d'un diplôme BAC +4/5: en Banque et Finance, Marketing, Gestion de projets, Qualité, HSE, Sciences Sociales ou Sciences de Gestion ;

* Expérience professionnelle d'au moins 5 ans: à un posteCompétences et connaissances clés :

* Maitrise des normes ISO 9001: (version actuelle) :Candidature :

Envoyez votre dossier de candidature à l'adresse suivante :

reponse-recrutement@bridgebankgroup.com

* Méthodes d'optimisation: Lean Six Sigma:, KAIZEN:,

Brainstorming:... ;

* Bonne connaissance de la réglementation bancaire: et de

la gestion des risques: ;

* Compréhension des métiers bancaires:, techniques d'organisation et de planification;

* Compétences en gestion de projets: et conduite du changement: ;

* Qualités personnelles: esprit d'équipe:, capacité d'analyse:, polyvalence:, rigueur:, intégrité:, agilité:.

Description du poste : Votre mission principale

Assurer le suivi et le recouvrement des créances clients tout en maintenant une bonne relation commerciale.



Vos responsabilités

Suivre les comptes clients et repérer les retards

Contacter les clients pour régulariser les impayés

Négocier des plans de paiement si besoin

Mettre à jour les dossiers et assurer un suivi rigoureux

Relancer les clients (amiablement ou contentieusement)

Travailler avec le service juridique en cas de litige

Rédiger les courriers de mise en demeure

Suivre les indicateurs de performance et établir des rapportsCompétences requises

Techniques de recouvrement & comptabilité clients

Aisance en communication, négociation & diplomatie

Rigueur, organisation & autonomie

Maîtrise d’Excel et des logiciels de gestion (compta/CRM)

✅ Sens du service client et de la confidentialité



👤 Profil recherché

🎓 Bac+2 minimum : Comptabilité, Logistique, Gestion ou équivalent

📌 Expérience souhaitée dans un poste similaire

💪 Capacité à gérer le stress et à faire face à des situations conflictuelles



📬 Intéressé(e) ? Postulez maintenant !

👉 Envoyez votre CV à l’adresse [à préciser]

🕒 POSTULER ICI

Description du poste : Mission principale

Sous la supervision du Chargé Marketing Digital, vous êtes chargé(e) de développer les ventes en ligne : mise à jour des produits, traitement des commandes, gestion client et retours.



Vos missions au quotidien

Mise en ligne et mise à jour du catalogue (site, marketplaces, réseaux sociaux)

Suivi des commandes clients : relance, facturation, livraison

Réponse aux clients (chat, email, réseaux sociaux)

Optimisation des fiches produits : visuels & descriptions

Participation aux promos & opérations commerciales

Analyse des ventes et retours Gestion des stocks Profil recherché

Bac+2 minimum en commerce, marketing ou gestion

ne première expérience en vente en ligne ou relation client est un atout



Compétences requises

onne communication orale & écrite

Organisation, rigueur et polyvalence

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

✔️ Sens commercial & service client

✔️ Notions en marketing digital (un plus)



📬 Comment postuler ?

👉 Envoyez votre CV à : recrutement@ihc-ci.com

🖊️ Objet : « VENDEUR EN LIGNE »

⏳ Postulez dès maintenant !

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

🔹 Accueil & suivi client



Écoute active, collecte d’informations, explication des actes notariés



Communication professionnelle avec clients et partenaires (banques, avocats, etc.)



🔹 Rédaction & formalités juridiques



Préparation et rédaction d’actes (vente, donation, testament, contrat de mariage…)



Organisation de rendez-vous pour signature



Suivi des formalités post-actes (publicité foncière, enregistrement, etc.)PROFIL RECHERCHÉ

🎓 Formation : Licence, Maîtrise ou Master 2 en Droit privé avec spécialisation en :



Droit des sociétés civiles et commerciales



Droit immobilier (notamment promotions immobilières)



✅ Compétences requises :



Bonne maîtrise du droit civil, immobilier et des affaires



Excellente rédaction d’actes notariés



Connaissance des formalités administratives du notariat



Respect absolu du secret professionnel



🗂️ Une expérience préalable en étude notariale est fortement appréciée.



📬 Comment postuler ?

Envoyez votre CV avec photo à :

📧 comptabilite.merichmond@notaire.ci

📧 comptabilite.merichmond@gmail.com

📌 Objet du mail : « Candidature – Clerc de notaire »

Description du poste : DESCRIPTION DU POSTE

Contribuez activement à la mise en œuvre du marketing et de la communication de l’entreprise, en créant des supports graphiques adaptés à la stratégie de marque (visuels produits, campagnes, supports commerciaux…).MISSIONS

1. Marketing opérationnel & communication

Participer à l’exécution du plan marketing annuel



Suivre les actions promotionnelles (foires, animations, lancements…)



Aider à l’organisation d’événements (salons, activations terrain…)



Mettre à jour les supports (catalogues, brochures, présentations) Création graphique

Réaliser des visuels pour réseaux sociaux, flyers, affiches, kakemonos, PLV…



Décliner l’identité visuelle sur tous les supports



Assurer la mise en page des documents internes et commerciaux



Collaborer avec les imprimeurs et prestataires graphiques

Description du poste : Description du poste

Le poste combine des missions de prospection commerciale physique et digitale.

Le(la) titulaire devra à la fois gérer la présence en ligne de l'entreprise et développer le portefeuille client.Profil souhaité

* Titulaire d'un Bac+3/4: en école de commerce:

* Une expérience en Community Management (CM): serait un atout:

POLA ASSY Architecte

Pour postuler

Envoyez votre Cv a l'adresse suivante :

Bidijuridique@gmail.com

Description du poste : Description du poste

SNS recrute pour un client, une ASSISTANTE DE DIRECTION



Missions principales :

Gestion d'agenda et organisation :



Gérer l'agenda de la direction (rendez-vous, déplacements…).



Filtrer les appels et gérer le courrier et les emails.



Organisateur des réunions et de la logistique associée.



Préparer les dossiers pour les réunions.



Assistanat administratif :



Rédiger et mettre en forme les courriers, rapports, présentations…



Classer et archiver les documents physiques et numériques.



Gérer les fournitures et les notes de frais.



Communication et relationnel :



Accueillir les visiteurs.



Être l'interface entre la Direction et les parties internes/externes.



Diffusez l'information en interne.



Suivi de dossiers spécifiques :



Suivre les contrats, appels d'offres et autres dossiers stratégiques.



Participer à la consolidation des informations pour la direction.



Contribuer à la marque employeur.



Profil du poste



Formation : Bac+2/3 en assistant de direction, gestion administrative ou équivalent.



Expérience : Minimum 7 ans dans une fonction similaire.



Compétences :



Excellente maîtrise des outils bureautiques.



Rigueur, autonomie, sens de l'organisation.



Discrétion, réactivité, bon relationnel.



Très bonne capacité rédactionnelle.



Bon niveau en anglais exigé.



Présentation soignée.



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV à recrutement@sns.ci

Objet du mail : ASSISTANTE DE DIRECTION



Salaire net : 350.000 à 500.000 FCFA

Description du poste : Description du poste

L'École Maternelle NADJMEH, établissement d'enseignement préscolaire au programme mixte (national et international), recrute un(e) Responsable Pédagogique dynamique et expérimenté(e).

1- Compétences

• Maîtrise des approches pédagogiques innovantes et du bilinguisme (français/anglais) ;

• Connaissance du programme ivoirien et d'un programme international (ex. Montessori, IPC, etc.).



2- 🎯 Missions principales :

• Coordonner et superviser l'équipe enseignante ;

• Veiller à la qualité des enseignements et au respect des programmes ;

• Mettre en place des projets éducatifs et des outils de suivi pédagogique ;

• Accompagner la formation continue des enseignants ;

• Être le lien entre l'équipe pédagogique, la direction et les parents.



Profil du poste



3-Qualités

• Amour du travail avec les enfants

• Leadership

• Bon relationnel

• Rigueur, Dynamisme, Proactivité et organisation

• Disponibilité

• Esprit de synthèse

• Intégrité/honnêteté

• Esprit d'équipe



4- 🎓 Profil recherché :

• Titulaire d'un diplôme en Sciences de l'Éducation ou équivalent

• Minimum 5 ans d'expérience dans l'encadrement pédagogique au niveau préscolaire



Dossiers de candidature



gn.caef@gmail.com, ntaicha@gmail.com et matchkone@gmail.com

Description du poste : Description du poste

I. PRESENTATION DU CLIENT



Le client est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions globales de tuyauterie, (tuyaux, raccords et brides, vannes manuelles et actionnées) depuis 140 ans, partout dans le monde.

Ses solutions de tuyauterie couvrent le cycle de vie complet des projets, du conseil technique à l'approvisionnement, de la préparation du produit aux tests et à la mise en service et de la gestion de projet à la maintenance. Le client intervient auprès de 3 grandes familles d'industries :

- L'industrie du pétrole, du gaz et de la pétrochimie,

- L'industrie de la construction, de l'eau, des infrastructures et des mines,

- L'industrie de l'énergie, des énergies renouvelables, de la chimie et de l'agroalimentaire.



II. MISSIONS



Le Technico-Commercial rapporte au Directeur Commercial. Il/Elle est responsable de la gestion et du développement de son chiffre d'affaires, pour les clients, produits et divisions qui lui ont été attribués, tout en assurant la croissance de la rentabilité de son activité.



Le Technico-Commercial réalise le traitement commercial et administratif des commandes de ses clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ...). Pour cela il/elle effectue des déplacements fréquents (environ 80% de son temps en visite clientèle).



RESPONSABILITÉS CLÉS :



Relations avec la clientèle et les prospects :

- Promeut les produits et activités du groupe sur des marchés attribués,

- Développe, suit et entretient des relations étroites avec les clients existants et les prospects,

- Identifie et recherche de nouvelles opportunités pour tous les produits du groupe,

- Prépare et soumet les devis et les offres commerciales conformément aux demandes des clients et aux conditions de vente internes,

- Assure le suivi des offres et des négociations techniques et commerciales,

- Réceptionne et confirme les , les traitent via le système ERP,

- Rédige les rapports de visite hebdomadaire.



Relations avec les fournisseurs

- Sélectionne les fournisseurs locaux et étrangers pour l'approvisionnement en matériel et entretient les relations avec les fournisseurs principaux,

- Effectue le suivi des devis des fournisseurs,

- Examine l'offre du fournisseur pour s'assurer qu'elle est conforme aux exigences du client et dans les limites autorisées.

- Assurer un reporting mensuel auprès des partenaires/fournisseurs stratégiques que la société représente.

- Organiser des visites clients en collaborations avec les partenaires/fournisseurs stratégiques de la société dans le mais de développer les ventes et services



Suivi des ventes et après-vente :

- Organiser et suivre les livraisons de commandes avec les différents tiers impliqués (fournisseurs, transitaires, autorités, clients) jusqu'à l'émission des factures et de leurs paiements.

- Assurer le suivi du paiement.

- Traite les réclamations clients.

- Est force de propositions pour développer toutes autres ventes, services et partenariats.



Profil du poste



Le candidat recherché doit avoir le profil ci-après :



• Bac+5 en mécanique, électromécanique, énergie, hydraulique ou commerce.

• Expérience réussie de terrain Technico-Commercial auprès de l'industrie ou en matériaux du bâtiment.





COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES



Disposer d'un excellent relationnel qui vous permet de développer de bonnes relations avec vos fournisseurs, vos prospects et vos clients.

Être rigoureux, bon communicant, et savoir gérer un projet de A à Z.

Posséder un anglais technique, ainsi que de bonnes compétences en informatique.



Dossiers de candidature



Seuls les candidats(e)s sélectionnés(e)s seront contactés(e)s.



Le dossier sera composé uniquement de :

• Un Curriculum Vitae détaillé en français et/ou anglais (comprenant seulement des éléments liés au poste) ;

• Une lettre de motivation en français et/ou anglais (Pas une répétition du CV !) ;

• 2 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles).



recrutement.rci@servtec-international.com

Description du poste : Description du poste

Profil recherché

Candidat à haut potentiel, titulaire d'un Bac +3 à Bac + 5, en finance-comptabilité, avec une spécialisation en Audit et contrôle de gestion, possédant une expérience significative en entreprise, industrielle de préférence (3 années minimum), dynamique, autonome, avec un esprit critique et d'analyse. Expert des chiffres, il devra analyser les opérations de l'entreprise pour une maîtrise et une optimisation des coûts. Sous la hiérarchie du Directeur Administratif et Financier, il sera un support opérationnel et un véritable business Partner pour les opérationnels. Il devra aider et orienter au pilotage affiné, dans le seul mais de l'atteinte des objectifs de l'entreprise.



Profil du poste



Domaines d'action et de compétence

A ce titre il devra :

 Maîtriser les mécanismes financiers et comptables

 Participer au processus budgétaire : (collecte, analyse et synthèse des données), en lien étroit avec la production, la direction financière et la direction générale ;

 Animer le processus post-budgétaire : comparatifs budget-objectifs-réalisations

 Analyser les écarts et proposer les actions correctives. Lancer les alertes et anticiper les dérapages ;

 Travailler en étroite collaboration avec la production pour le suivi de la performance industrielle de l'usine ;

 Prendre en charge le costing de l'usine : calculer, analyser et rationaliser les coûts de revenus, au regard de la performance financière des opérations ;

 Sensibiliser, conseiller et accompagner les acteurs opérationnels dans ce cadre ;

 Animer les tableaux de bords de pilotage,

 Participer aux arrêtés de résultat et s'assurer de la fiabilité des reportings ;

 Participer au déploiement et à la mise en œuvre du système de contrôle de gestion ;

 Suivre les stocks, les consommations et les inventaires physiques ;

 Fournir un aperçu financier dans l'exécution du plan d'affaires et soutenir l'équipe des opérations dans toutes les questions liées au contrôle de gestion ;

 Etablir une relation de confiance avec sa hiérarchie, les collaborateurs et coordonner les idées et les équipes dans le sens des objectifs assignés à la fonction.

 Exécuter toute autre tâche pertinente de ses compétences à la demande de son supérieur hiérarchique.





Exigence du poste

 Très bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique

 Expérience souhaitée en milieu industriel

 Bonne notion en contrôle de gestion et goût du terrain

 Précision, fiabilité, rigueur professionnelle et organisationnelle

 Capacité à maîtriser l'activité du Client

 Autonomie, capacité d'argumentation et esprit d'analyse et de synthèse

 Curiosité professionnelle et anticipation

 Capacité à travailler sous pression et respect des délais

 Excellent niveau en français (à l'oral et à l'écrit), bonne aptitude rédactionnelle.

 Excellente maîtrise des outils informatiques et bureautiques

 Bonne maîtrise de SAARI, du SYSCOHADA et de l'environnement fiscal ivoirien.



Dossiers de candidature



Veuillez adresser un dossier complet constitué d'un Curriculum-Vitae (CV), d'une lettre de motivation (LM) et de vos prétentions salariales à l'adresse suivante : info@excellcium.com. Date limite de dépôt des dossiers le vendredi 23 mai 2025. Veuillez indiquer en objet du mail le poste auquel vous candidatz.

Description du poste : Description du poste

EXCELLCIUM recrute pour le compte de son client :



Profil recherché : Agent Testeur Assurance Qualité

Candidat à haut potentiel, titulaire d'un Bac +2 / Bac +3, en Informatique et développement d'application, désireux d'intégrer une Entreprise en expansion. Dynamique, autonome, avec un esprit critique et d'analyse.



Placé sous la responsabilité d'un Lead QA ou d'un Lead Développeur, il jouera un rôle essentiel dans l'assurance qualité des applications livrées.

Il interviendra en tant que support opérationnel sur l'ensemble des phases de test (tests fonctionnels, techniques, automatisés et manuels), afin de garantir la conformité des solutions aux exigences métiers et techniques.



Profil du poste



Domaines d'action et de compétences

• Analyser les spécifications fonctionnelles et définir un Plan Assurance Qualité (PAQ) pour la validation des développements

• Élaborer des scénarios de tests détaillés pour vérifier la conformité du produit aux spécifications fonctionnelles

• Réaliser les tests (fonctionnels, régression, intégration, performance...) suivant le PAQ

• Identifier et suivre les anomalies détectées lors des tests. Prioriser les anomalies en fonction de leur impact sur le produit

• Fournir des rapports clairs et précis sur les tests (résultats, problèmes rencontrés)





Homme ou Femme au sorti de l'école et/ou en quête du premier emploi.

- Bac+3/5 en Informatique, Génie Logiciel, ou équivalent

- Connaissance des méthodologies de tests

- Maîtrise des outils de tests tels que Sélénium, Postman, JUnit, JIRA

- Bonne capacité de rédaction (cas de tests, documentation technique…)

- Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes

- Rigueur, sens du détail, proactivité



Dossiers de candidature



Veuillez adresser un dossier complet constitué d'un Curriculum-Vitae (CV), une lettre de motivation (LM) à l'adresse suivante : info@excellcium.com.

NB : tout dossier ne respectant pas les critères ci-avant sera rejeté

Date limite de dépôt le 30 Mai 2025.

Veuillez en objet du mail préciser le poste pour lequel vous postulez !

Description du poste : Description du poste

EXCELLCIUM recrute pour le compte de son client :



Profil recherché : Assistant Communication (Chargé de Communication Digitale & Social Media)

Candidat à haut potentiel, titulaire d'un Bac +2 / Bac +3, en Communication et Marketing opérationnel, en quête du premier emploi post-formation académique, désireux d'intégrer une Entreprise en expansion ; sans expérience significative en entreprise. Dynamique, autonome, avec un esprit critique et d'analyse.

Placé sous la responsabilité du Manager Sales & Marketing, l'assistant Communication apportera un soutien opérationnel à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l'entreprise.

Il participera à la création et à la diffusion des contenus sur les différents canaux (réseaux sociaux, site web, supports print et numériques), tout en veillant à la cohérence de l'image de marque.



Profil du poste



Domaines d'action et de compétences

• Concevoir et gérer la stratégie de communication numérique (réseaux sociaux, site web, emailings, etc.)

• Créer du contenu engageant (posts, visuels, vidéos, articles) pour promouvoir les produits et services

• Gérer et animer les communautés sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Facebook, etc.)

• Mettre en place des campagnes publicitaires numériques (Meta Ads, Google Ads, etc.)

• Suivre et analyser les performances des actions de communication (KPI, reporting, optimisation)



Homme ou Femme au sorti de l'école et/ou en quête du premier emploi.

- Bac+3/5 en Marketing Digital, Communication ou équivalent

- Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion de contenu (Canva, Photoshop, Meta Business Suite, etc.)

- Sens de la créativité, excellentes capacités rédactionnelles et bonne compréhension du Branding

- Notions en publicité en ligne, SEO et Analytics appréciées

- Autonomie, curiosité et forte motivation pour apprendre



Dossiers de candidature



Veuillez adresser un dossier complet constitué d'un Curriculum-Vitae (CV), d'une lettre de motivation (LM) et de vos prétentions salariales à l'adresse suivante : info@excellcium.com. Date limite de dépôt des dossiers le vendredi 31 mai 2025. Veuillez indiquer en objet du mail le poste auquel vous candidatz.