Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Une agence de communication créative et innovante recherche un Community Manager, âgé(e) de 20 à 35 ans, organisé(e) et proactif(ve), passionné(e) par le digital et le marketing, chargé(e) de créer et publier des contenus, animer les communautés, gérer les interactions, élaborer des stratégies, maîtriser les plateformes sociales (X, Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.), faire preuve de créativité, réaliser des montages photo/vidéo et avoir une belle plume parfois décalée et fun.

Qualifications : Master II en créativité et force de propositions, maîtrise des réseaux sociaux et outils de communication digitale, créativité, sens de l’organisation, capacité à travailler en équipe et autonomie.

Description du poste : Dans le cadre du projet PHASAOC, l’Agence Nationale de la Statistique et de la Démographie recrute un informaticien webmaster chargé de l’administration, de la mise à jour, de la maintenance et de l’optimisation des sites web et plateformes numériques liés aux activités statistiques et institutionnelles.

Description du poste : Sous la responsabilité du Chef Ingénieur Mine au sein de Fekola SA, filiale de B2Gold, l’Ingénieur Senior des Mines conçoit, planifie et optimise les opérations minières pour assurer une extraction sûre et efficace des ressources, coordonne les activités quotidiennes d’ingénierie, analyse les performances minières, élabore et suit les rapports de production, supervise la conformité aux normes de sécurité et environnementales, encadre le personnel technique et collabore avec les équipes Opérations, Forage & Minage, Géologie, Topographie, Sécurité et Services Techniques pour optimiser les activités minières.

Description du poste : Dans le cadre des activités de la filiale Fekola SA, le/la Coordinateur(trice) de la Formation et du Développement supervise la planification et la mise en œuvre des solutions de formation stratégique et opérationnelle, coordonne les centres de formation sur site, développe des programmes d’apprentissage standardisés, évalue l’efficacité des initiatives de formation, assure le suivi des plans de développement individuel, encadre et motive les équipes, et collabore avec les départements pour optimiser la performance globale des employés.

Description du poste : Le Chef de Projet accompagne la Direction dans la structuration, la mise en place et le démarrage opérationnel d’une unité de transformation agro-alimentaire en pilotant l’ensemble du projet depuis la stratégie jusqu’au lancement de la production, incluant l’étude de marché, le positionnement produit, le développement des process, la mise en place de l’unité de production, l’organisation des équipes, l’intégration des exigences qualité et sécurité alimentaire, le suivi des essais de production et l’accompagnement vers une activité stable et structurée.

Description du poste : Le machiniste assure la conduite, le réglage et la surveillance des machines de production, veille au bon déroulement des opérations, à la qualité des produits fabriqués, réalise la maintenance de premier niveau, détecte et signale les anomalies techniques, respecte les consignes de sécurité et collabore avec les équipes de production et de maintenance pour optimiser les performances en milieu industriel.

Description du poste : Dans le cadre du projet PHASAOC, l’Agence Nationale de la Statistique et de la Démographie recrute deux assistants informaticiens pour appuyer l’installation, l’exploitation, la maintenance et le support technique des systèmes informatiques et applications utilisés dans les activités statistiques et institutionnelles.

Description du poste : Dans le cadre du projet PHASAOC, l’Agence Nationale de la Statistique et de la Démographie recrute un expert infographiste chargé de la conception, de la mise en forme et de la valorisation visuelle des données, rapports, supports de communication et productions graphiques liées aux activités statistiques et institutionnelles.

Description du poste : Le Conseiller Clientèle Particulier prospecte et développe un portefeuille de clients, assure la qualité de service, fidélise la clientèle, prend en charge les dossiers d’ouverture et de financement, suit les comptes irréguliers et dormants, veille à la rentabilité et conformité islamique du portefeuille, répond aux demandes de la hiérarchie et des fonctions de contrôle, et contribue au respect des indicateurs de performance et des règles de déontologie.

Description du poste : Le Directeur des Ressources Humaines assure la coordination et le suivi des activités RH sur les différents sites de l’entreprise, gère les processus de recrutement, paie, intégration, formation et performance du personnel, rédige des rapports mensuels, contribue à la gestion administrative des sanctions et participe aux projets RH spécifiques, tout en veillant à la conformité avec les législations locales et internationales et en utilisant les logiciels RH adaptés

Description du poste : Le/la stagiaire appuie l’équipe Communication pour le Changement Social et Comportemental (SBC) dans la conduite d’entretiens avec des informateurs clés, dans l’élaboration de la cartographie des acteurs communautaires SBC, dans le développement et le test d’outils de collecte de données intégrant les dimensions SBC et normes sociales, dans la documentation et capitalisation des interventions et dans toute autre tâche connexe confiée par le superviseur.

Description du poste : Basé à Dakar, le/la SRSS WA apporte un soutien et des conseils aux Représentants résidents et aux responsables d’unités/programmes du PNUD en matière de sûreté et sécurité du personnel, des biens et des opérations. Il/Elle assure la liaison avec les bureaux de pays et est responsable des questions de sécurité, de la gestion des risques et de la planification de la continuité des activités. Le poste comprend l’analyse et la mitigation des risques sécuritaires, l’élaboration de plans et politiques de sécurité, la conformité aux directives du Système de gestion de la sécurité des Nations Unies (UNSMS) et du PNUD, la formation et l’encadrement du personnel, ainsi que la réponse aux crises dans la sous-région. Le/la titulaire doit favoriser la collaboration multidisciplinaire, assurer la supervision et le mentorat des membres du personnel, et soutenir le partage des connaissances et meilleures pratiques en matière de sécurité.

Description du poste : Le/la Portfolio Officer GEF‑GCF coordonne la gestion du portefeuille de projets financés par le Global Environment Facility et le Green Climate Fund dans la région Afrique de l’Ouest et du Centre, travaille avec les agences exécutantes, les responsables techniques et administratifs pour assurer la conformité et l’avancement des projets, identifie de nouvelles opportunités de projet, prépare des rapports de performance, contribue à la conception de propositions, appuie la formation et le développement des partenaires, et soutient la supervision technique et opérationnelle des projets multilatéraux.

Description du poste : Le/la Senior Procurement Specialist appuie la planification, la coordination et la mise en œuvre des activités de passation des marchés pour les projets financés par la Banque mondiale au Sénégal, assure les contrôles fiduciaires et la qualité des décisions d’achat, conseille les clients et collègues sur des problématiques complexes, soutient le dialogue pour la réforme des systèmes publics de passation des marchés, développe des innovations et renforce les capacités à travers des formations et ateliers pour les équipes internes et les partenaires externes.

Description du poste : Le/la Communication Officer (Digital) appuie la planification, la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des projets et initiatives de communication et plaidoyer régionaux, gère et développe les plateformes numériques et médias sociaux, collecte et reformate les contenus de communication, rédige et édite des articles, communiqués et supports, entretient des relations avec les médias et partenaires, surveille et évalue l’impact des stratégies de communication et produit des rapports pour renforcer la visibilité, la sensibilisation et le soutien aux programmes UNICEF.

Description du poste : Appuyer l’évaluation, le suivi et la production de rapports sur le projet Migration pour le Développement (MDP) au Sénégal et dans les pays participants, coordonner avec les parties prenantes nationales et régionales, organiser ateliers et événements de partage des connaissances, finaliser le rapport final du programme, contribuer à la planification et au suivi des activités liées à la migration de main-d'œuvre intrarégionale, assurer la conformité avec les directives de sécurité et les politiques de l’OIM, participer aux missions sur le terrain au Sénégal et dans les pays voisins, tout en respectant les valeurs de professionnalisme, d’intégrité, d’inclusion et de diversité.

Description du poste : NIMORIS Consulting recrute des formateurs en devenir

Vous avez l’envie de transmettre votre savoir et d’avoir un impact concret sur les personnes et les organisations ?
Rejoignez un projet sérieux, structuré et humain.

Profils recherchés :
• Formateur Logistique & Sécurité (senior)
• Formateur Softs Skills
• Formateur Digital Learning
• Formateur Consultant / Implémenteur process

Description du poste : Recrutement d’une stagiaire secrétaire comptable ayant un BAC G2 ou une licence en comptabilité, deux serveuses et deux cuisiniers ayant une formation en restauration pour un restaurant à akpakpa Ayélawadjè

Description du poste : En tant que COMMERCIAL B2B / BUSINESS DEVELOPER, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement et dans le développement du chiffre d’affaire de l’entreprise.
Responsabilité clés :
· Définir et exécuter des stratégies de prospection afin de générer un flux constant de nouvelles affaires pour nos solutions et services.
· Promouvoir et vendre des services digitaux (développement, intégration) et des abonnements à des plateformes logicielles B2B
· Maîtriser l’intégralité du cycle de vente, depuis la qualification du prospect jusqu'à la conclusion du contrat
· Prospecter, identifier et développer un portefeuille clients composé d’entreprises
· Analyser les besoins des prospects afin de proposer des offres adaptées et structurées.
· Participer aux rendez-vous professionnels, démonstrations techniques et présentations clients.
· Assurer un reporting régulier des activités
· Minimum 3 ans d'expérience réussie dans la vente B2B de services à forte valeur ajoutée ou de solutions logicielles.
· Capacité prouvée à travailler sous objectifs ambitieux et à transformer des prospects froids en clients.
· Bonne présentation, éloquence, et une solide compréhension des enjeux du digital (applications, ERP, CRM…).
· Aptitude à opérer de manière indépendante sur le terrain.  
· Excellente communication orale et écrite.
· Autonomie, sens du résultat, dynamisme et esprit d’initiative.
  
Dossiers & E-mail de candidature :
Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ?
Faites parvenir votre CV et une lettre de motivation à : emploi@carrementweb.net

Description du poste : AVIS DE RECRUTEMENT



DGCS - Global Manpower Partner, cabinet spécialisé en gestion de Ressources Humaines et Conseils, recrute pour le compte d’une société de la place au BURKINA :



- UNE CAISSIERE





Intitulé du poste : CAISSIERE

Secteur d’activité : HOTELERIE & RESTAURATION

Type de contrat : NP

Date de prise de fonction : IMMEDIATE

Lieu du poste : LOUMBILA





Tâches et responsabilités



Sous la supervision du responsable du service comptabilité, la caissière sera chargée de :

• Assurer le traitement comptable des opérations de caisse

• Enregistrer toutes les pièces de caisse

• Réceptionner les factures fournisseurs avant transmission à la comptabilité

• Contrôler les stocks (entrées et sorties) en collaboration avec le service de l’économe

• Contrôler les bons de sortie de la cuisine et la réception

• Produire l’Inventaire de caisse hebdomadaire

• Travailler en étroite collaboration avec la comptabilité



QUALIFICATIONS ET EXIGENCES.



• Avoir au moins le niveau BAC+2 ou plus en comptabilité ;

• Avoir une expérience de 3 à 4 ans

• Être à l’aise dans la manipulation de l’argent liquide

• Être honnête, fiable et efficace

• Avoir une connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, sage,) ;

• Avoir une maitrise du Français (lu, écrit, parler), du Dioula (parler) et du Mooré(parler) ;



COMPOSITIONS DU DOSSIER DE CANDADITURE



• CV actualisé

• Lettre de motivation adressée au Directeur de la société DGCS

• Photocopie de la CNIB/Passeport valide

• Photocopie des diplômes, attestations et certificats



Le dossier de candidature à faire parvenir au plus tard le 10/01/2026 à 16h30, par mail à l’adresse : candidatures@dgcspayroll.com , en précisant le titre du poste « CAISSIERE »

Description du poste : CGR CONSULTING recrute pour une importante société pétrolière un chauffeur-coursier. Mission générale du poste : assurer le déplacement et le transport sécurisé du personnel dans l'exercice de ses fonctions, ainsi que la réalisation des courses professionnelles, en garantissant un niveau de ponctualité et de confort optimal, dans le strict respect des directives et procédures internes, afin de répondre aux besoins opérationnels et contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise. Activités principales : conduire les agents et les hôtes vers les destinations entérinées par la hiérarchie, assurer aux personnes transportées informations, assistance, sécurité et confort, collecter, livrer ou distribuer des colis et documents, sélectionner l'itinéraire le mieux adapté pour les courses en termes de rapidité et de sécurité, respecter l'itinéraire indiqué par l'agent en charge de l'exploitation des véhicules pour les missions, assurer les missions dans les délais en respectant les bonnes pratiques de sécurité requises. Profil recherché : minimum niveau Troisième ou équivalent, savoir lire et écrire avec un niveau moyen d'expression en français, disposer de 3 à 5 ans d'expérience en conduite active, être titulaire du permis de conduire catégorie B et idéalement BCDE toutes catégories, ne pas avoir d'antécédents judiciaires, avoir des connaissances de base en mécanique automobile pour l'entretien de premier niveau et une bonne connaissance de la ville et des routes principales d'Abidjan et/ou de l'intérieur du pays. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Nouvelle MICI EMBACI recrute un Ingénieur Électrotechnique. Le titulaire du poste aura pour mission principale d’assurer la disponibilité optimale, la sécurité et la fiabilité des installations électriques industrielles de l’usine ; intervenir sur la maintenance préventive, corrective et prédictive ainsi que sur le diagnostic approfondi des défaillances électriques, la mise en conformité réglementaire des équipements et l’assistance technique aux équipes de production ; jouer un rôle clé dans l’amélioration continue des installations, la réduction des arrêts machines, l’optimisation de la consommation énergétique et la sécurisation des interventions électriques dans un contexte industriel à forte cadence. Activités principales : diagnostiquer et résoudre les pannes électriques complexes sur les équipements industriels ; assurer la maintenance préventive, corrective et prédictive des installations électriques ; intervenir sur moteurs, variateurs de vitesse, régulations, armoires électriques et systèmes de commande ; garantir la conformité des installations selon les normes électriques et procédures de sécurité ; assister la production lors des démarrages, incidents majeurs et interventions critiques ; proposer des actions d’amélioration pour optimiser la disponibilité des machines ; mettre à jour les schémas électriques, rédiger les rapports d’intervention et assurer la documentation technique ; former et accompagner les techniciens de maintenance électrique. Profil recherché : diplôme d’Ingénieur ou Master (Bac+5) en Électrotechnique, Génie électrique, Automatismes industriels ou discipline équivalente ; minimum 5 ans d’expérience confirmée en maintenance industrielle électrique ou ingénierie électrotechnique, de préférence dans un environnement industriel lourd ; profil terrain, capable d’intervenir sur des installations complexes, de gérer des situations critiques et d’assurer un appui technique permanent ; expérience en gestion de projets techniques et coordination d’équipes de maintenance appréciée ; sens élevé de la sécurité, rigueur, discipline, orientation résultats, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, proactivité, esprit d’analyse et leadership. Pour postuler,

Description du poste : : Dans le cadre du développement de son réseau de partenaires, Ecademi recherche des comptables indépendants(e)s compétent(e)s pour des missions ponctuelles auprès de clients répartis sur l'ensemble du territoire national. Modalités : zone d'intervention nationale, statut indépendant(e) / freelance, mode de collaboration par mission avec commissions associées. Profil requis : formation minimale Bac+2 en comptabilité avec licence appréciée, excellente maîtrise des outils comptables tels qu’Excel et les logiciels de gestion, capacité d'adaptation aux environnements clients variés, rigueur, autonomie et orientation résultats. Rémunération : paiement à la mission avec commissions sur les prestations réalisées. Principe clé : la performance et l'expertise opérationnelle en premier, les profils efficaces se voient confier des missions récurrentes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Offre en développement et ingénierie logicielle destinée à des profils techniques incluant développeur backend, développeur frontend, développeur mobile, développeur fullstack et UX/UI designer. Expérience requise comprise entre 2 et 12 ans. Les niveaux sont répartis comme suit : junior ou débutant de 0 à 2 ans, confirmé de 3 à 5 ans, senior de 6 à 9 ans et technique plomb de 10 à 12 ans. Objectif principal du poste : assurer le delivery applicatif, garantir la qualité du code, optimiser la performance des solutions développées et améliorer l’expérience utilisateur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Offre en architecture et gouvernance informatique destinée à des profils tels qu’architecte systèmes d'information, architecte logiciel, architecte technico-fonctionnel et PMO IT / business senior. Les niveaux requis sont répartis comme suit : architecte ou PMO confirmé avec 6 à 8 ans d’expérience, architecte ou PMO senior avec 9 à 10 ans d’expérience et architecte ou PMO lead avec 11 à 12 ans d’expérience. Objectif principal du poste : assurer le cadrage stratégique, l’urbanisation du système d’information, la gouvernance des projets et la sécurisation des décisions IT. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un secrétaire maîtrisant parfaitement Word et PowerPoint, capable de produire des documents professionnels et visuels. Missions : création et mise en forme de documents Word, conception de présentations PowerPoint, gestion de l'accueil, du courrier, des agendas et des réunions. Profil : excellente maîtrise de Word et PowerPoint, rigueur, organisation et discrétion, autonomie et esprit d'équipe, expérience en secrétariat souhaitée. Salaire compris entre 100 000 et 150 000 FCFA. Lieu du poste à Abidjan avec une prise de fonction prévue en janvier 2026. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une entreprise du secteur supply chain, logistique et industrie renforce sa direction opérationnelle et recherche un responsable planification et gestion des stocks capable de piloter et d'optimiser la gestion des flux et des inventaires. Missions principales : élaborer et piloter les plans de prévision, d'approvisionnement et de réapprovisionnement, assurer la gestion optimale des stocks incluant matières premières, consommables et produits finis, définir les niveaux de stock de sécurité et anticiper les ruptures ou surstocks, mettre en place et suivre les indicateurs de performance tels que rotation, couverture et taux de service, coordonner les activités entre les services achats, logistique, exploitation et finance, superviser les inventaires périodiques et garantir la fiabilité des données, contribuer à l'amélioration continue des processus de planification et de gestion des flux, encadrer et accompagner les équipes en charge des stocks si applicable. Profil recherché : formation Bac+4 ou Bac+5 en supply chain, logistique, gestion, ingénierie ou équivalent, minimum 7 ans d'expérience à un poste similaire, maîtrise des outils de planification et de gestion des stocks tels que ERP, Excel avancé et outils de prévision, qualités professionnelles incluant analyse, organisation, anticipation, leadership, rigueur et sens des responsabilités, capacité à évoluer dans un environnement multi-acteurs et orienté performance. Conditions : contrat CDI, poste basé à Abidjan, rémunération attractive fonction de l'expérience, disponibilité immédiate ou à convenir. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités, une structure partenaire recrute un agent administratif méthodique, engagé et orienté performance, souhaitant s'inscrire dans un parcours professionnel durable. Missions principales : saisie, traitement et mise à jour des données administratives, rédaction, mise en forme et suivi des documents Word et PowerPoint, classement, archivage et gestion des dossiers, appui administratif transversal aux différents services, accueil téléphonique et gestion du courrier selon les besoins. Profil recherché : formation BT ou BTS en secrétariat, ressources humaines, communication ou équivalent, excellente maîtrise de Word et PowerPoint, bonne vitesse et précision de saisie, organisation, rigueur et fiabilité, capacité à travailler sous pression, esprit d'apprentissage et d'amélioration continue, assiduité, ponctualité, sens des responsabilités, esprit d'équipe, respect de la hiérarchie et attitude professionnelle positive, motivation réelle pour une insertion durable et une évolution professionnelle. Conditions : horaires de travail de 8h00 à 17h30 avec une pause d'une heure. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste consiste à développer, maintenir et optimiser des applications Java répondant aux exigences techniques et fonctionnelles, participer à la conception d'architectures logicielles fiables et évolutives, produire une documentation technique structurée et à jour, réaliser les tests, l'intégration continue et accompagner les phases de déploiement, collaborer étroitement avec les équipes internes afin de garantir la cohérence des solutions livrées, assurer une veille technologique et proposer des axes d'amélioration continue. Les compétences techniques requises incluent une maîtrise avancée de Java, Spring Boot, Spring MVC et Spring Security, une pratique confirmée des architectures microservices et des API REST, une bonne maîtrise des bases de données SQL et NoSQL, la connaissance des outils CI/CD tels que Jenkins et GitLab CI, ainsi qu’une compréhension des environnements cloud AWS, GCP ou Azure et des principes DevOps. Profil recherché : Bac+2 ou Bac+3 en informatique ou équivalent, minimum 5 ans d'expérience en développement Java, maîtrise des bonnes pratiques de conception logicielle, rigueur, sens du détail, capacité à gérer les priorités et forte aptitude à travailler en équipe dans un environnement technique exigeant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SAPROLAIT recrute un commercial boutiques pour la Côte d’Ivoire. Missions principales : conduire le véhicule de l’entreprise dans le strict respect du code de la route, développer et fidéliser un portefeuille clients, assurer la promotion et la vente des produits SAPROLAIT conformément à la politique commerciale, assurer le suivi des stocks et des encaissements, garantir l’excellence opérationnelle en boutique. Profil recherché : expérience en vente terrain (boutiques), idéalement dans l’agroalimentaire, excellentes capacités de négociation, dynamisme, esprit de conquête et respect des règles, permis de conduire poids lourds obligatoire, bonne maîtrise de la conduite d’un véhicule. Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.