Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : COMASSEL SARL recrute un Technicien en Énergie Solaire responsable de l’installation, de l’entretien et de la réparation des systèmes photovoltaïques pour des clients résidentiels, commerciaux et industriels. Le poste inclut l’évaluation des besoins des clients, la conception et l’installation des systèmes, le diagnostic et la réparation des équipements, la formation des clients, le suivi des performances des systèmes et la tenue de registres précis. Le technicien doit assurer un service client de qualité tout en respectant les normes électriques et les règles de sécurité.



Volume : Installation, entretien et dépannage de plusieurs systèmes solaires simultanément, suivi de plusieurs sites clients, tests et inspections réguliers, gestion de dossiers techniques et rapports de performance.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Stagiaire Community Manager. Le rôle du Community Manager serait de valoriser différents services numériques et les produits de la société sur les différents canaux de communication. Ce poste demande une compréhension complète de la communication en ligne et hors ligne, une capacité naturelle à communiquer avec les gens, une aisance en communication écrite et orale, et une capacité créative en design et en création de contenu marketing. Ce que vous allez faire : création de promotions marketing (campagnes sur les réseaux sociaux, campagne email marketing, programme d’ambassadeur de marque) pour mettre en place les stratégies marketing établies et améliorer la sensibilisation au public, créer, éditer, publier et partager un flux d’informations quotidien (texte, image et contenu vidéo pour blog et réseaux sociaux), suivre et répondre aux commentaires, aux feedbacks et aux inquiétudes des clients dans les meilleurs délais, organiser les différents évènements marketing pour construire une communauté et augmenter la visibilité de la marque. Profil recherché : Bac à Bac+5 avec un minimum d’expérience dans le lancement de campagnes marketing digitales, utilisation parfaite de la langue française, excellente communication orale et écrite en français, sens du détail, capacité à gérer plusieurs missions, compétences de base en informatique incluant le pack Office, Google Drive et outils de création digitale, aisance avec les technologies et les appareils mobiles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Stagiaire Réseau et Sécurité. Les missions consistent à assurer le suivi des nouveaux projets liés au réseau et à la sécurité, assurer le suivi des besoins sécurité des nouveaux projets s’interconnectant au système d’information, participer au déploiement de nouveaux outils réseaux et sécurité, rédiger les documentations relatives aux solutions et configurations mises en place, réaliser une veille sur les outils de sécurité afin de proposer des évolutions possibles, garantir le bon fonctionnement du réseau, des serveurs et des applications et les faire évoluer, administrer des briques réseau et sécurité du système d’information, suivre et assurer la remédiation des failles de sécurité, superviser la mise en pratique des règles de gestion des identités et des accès, assister le support utilisateur et les techniciens de proximité dans la résolution des problèmes de niveaux 2 et 3, apporter son expertise sécurité aux équipes, participer à la sensibilisation des utilisateurs à la sécurité informatique, être référent technique sécurité et participer à la résolution des incidents réseau et sécurité. Le profil recherché est un technicien souhaitant s’initier à la gestion de projets, autonome, organisé, capable de travailler avec des profils variés, doté d’un bon esprit de synthèse et d’une bonne communication écrite et orale, capable de rendre compte à la direction, avec une formation Bac+3 à Bac+5 en réseaux et sécurité, des certifications CCNA ou CCNP étant un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Téléconseiller(ère). Le ou la téléconseiller(ère) gère la relation client téléphonique avec les recrus, conseille et accompagne les recrus et gère les dossiers dans le respect des règles éthiques et déontologiques de la société, en coordination avec les autres chargés de recrutement. Les missions consistent à répondre aux demandes d'informations des recrus et des prospects dans un objectif de qualité et de satisfaction client, orienter les appelants vers les services adéquats si nécessaire, enregistrer l’ouverture des dossiers de recrutement et s’assurer de la conformité et de la complétude des documents, émettre des préconisations et assurer le suivi des dossiers, prendre des rendez-vous pour les entretiens avec les prospects et les dirigeants, assurer le reporting et réaliser d’autres tâches liées au processus de recrutement. Le profil recherché correspond à une formation Bac+2 minimum en gestion de la relation client ou équivalent, avec au moins deux ans d’expérience en centre d’appels, idéalement en réception d’appels dans le secteur tertiaire. Une bonne maîtrise du français à l’oral, une aisance relationnelle, une capacité d’adaptation, de la rigueur, du dynamisme, un sens du service client et la maîtrise des outils bureautiques, d’internet et des réseaux sociaux sont requis. Une connaissance du secteur du recrutement et du digital est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Distillerie Béninoise est une entreprise pionnière dans la fabrication de spiritueux haut de gamme au Bénin, valorisant le sodabi à travers un savoir-faire artisanal respectant les normes internationales. Elle développe ses propres marques, accompagne d’autres marques locales et internationales et produit également des solutions hydroalcooliques. Dans le cadre de son développement, elle recrute un Responsable de l’expérience et de l’image. Le poste consiste à développer les stratégies marketing pour les ventes locales et internationales, identifier de nouvelles opportunités de croissance, superviser la qualité du service client, coordonner l’ensemble des activités de l’entreprise incluant la logistique, la commercialisation, les finances, les ressources humaines et la conformité, assurer la gestion administrative et financière en lien avec les organismes de contrôle, piloter les équipes, collaborer avec la production et la qualité, et représenter l’entreprise auprès des institutions, partenaires et communautés locales. Le poste peut évoluer vers la gestion d’un espace de dégustation ou d’un bar-restaurant. Le profil recherché correspond à une formation supérieure en gestion, marketing ou domaine connexe, avec au moins trois ans d’expérience dans un poste de direction ou de gestion opérationnelle, de solides compétences en management et en gestion budgétaire, une bonne connaissance du marché béninois ou ouest-africain, ainsi qu’un fort leadership, un sens commercial et une capacité d’adaptation. La maîtrise de l’anglais, un permis de conduire et une expérience dans l’événementiel, la restauration, l’agroalimentaire ou la logistique constituent des atouts. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche de Serveurs. Le serveur présente le menu, prend la commande, va chercher les plats en cuisine, sert les boissons, débarrasse les tables, présente l’addition, encaisse et prend congé des clients en s’assurant que le service s’est bien déroulé, puis dresse une nouvelle table pour la poursuite du service. Le profil recherché doit avoir un excellent sens de la relation client avec amabilité et discrétion, une bonne résistance au stress et aux fortes cadences de travail, de l’habileté, de l’agilité et de la rapidité, une bonne mémoire ainsi qu’une curiosité pour la cuisine et l’art culinaire en général. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Responsable de Salle. Le responsable de salle est un manager du secteur de la restauration, en charge d'encadrer le personnel de salle. Il accueille les clients, installe les tables, assure et coordonne le service, encadre l’équipe et veille à la satisfaction des clients. Il est également chargé de développer la rentabilité du restaurant en adéquation avec les objectifs fixés par la direction. Le profil recherché doit avoir la capacité à diriger et motiver une équipe, interagir efficacement avec les clients et le personnel, gérer plusieurs tâches simultanément, planifier et organiser le service de manière efficace et maîtriser une langue étrangère. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de Projet Adjoint(e). Le poste consiste à assister le Chef de Projet dans la mise en œuvre et l’administration du Programme de Transformation de l’Industrie Avicole au Bénin. Les missions incluent la coordination et le suivi global du programme, la supervision des équipes de support, le suivi-évaluation (MEL) et l’utilisation des données pour la prise de décision, l’appui à la mise en œuvre des activités terrain avec les partenaires publics et privés, la contribution au suivi budgétaire et financier, la gestion des systèmes de marché, la communication avec les bailleurs et parties prenantes, la représentation du projet lors d’ateliers et réunions, ainsi que l’intérim du Chef de Projet si nécessaire. Le profil recherché correspond à un Master (Bac+5) en relations internationales, économie, commerce, gestion de projet ou domaine pertinent, avec 7 ans d’expérience professionnelle en gestion de projet ou opérationnelle (ou Licence avec 10 ans d’expérience), une expérience confirmée dans la gestion de projets complexes et multisectoriels, des compétences techniques en budgétisation, suivi-évaluation, logistique et reporting, ainsi que des compétences interpersonnelles en communication, coordination d’équipes pluridisciplinaires et leadership. Une bonne maîtrise du français est exigée et la connaissance de l’anglais est un atout. Le poste est basé à Cotonou avec déplacements fréquents sur le territoire national. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons pour le compte de notre agence un Stagiaire Chargé du Recrutement. Le profil recherché doit avoir entre 22 et 30 ans, résider à Calavi, avoir un niveau d'études Bac+3 et être immédiatement disponible. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : TABITHA ASSURANCES, cabinet de courtage et de commercialisation d’assurances tous genres situé à SCOA Gbéto, face à l’église catholique Saint Michel (Cotonou), recherche des Apporteurs d’affaires indépendants dynamiques et motivés pour la commercialisation de ses produits d’assurance. La mission principale consiste à prospecter de nouveaux clients particuliers et entreprises, présenter et vendre les produits d’assurance proposés, fidéliser les clients et assurer un suivi professionnel, et représenter dignement la marque sur le terrain et en ligne. La rémunération est à 100% à la performance avec commission sur chaque contrat d’assurance apporté et signé. Le profil recherché doit être motivé, sociable, avoir le goût du contact, une bonne capacité de persuasion, être rigoureux et orienté résultats, avoir une expérience ou intérêt pour le secteur de l’assurance, de la vente ou du marketing, et disposer d’un téléphone joignable régulièrement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une structure opérant dans le BTP recherche des Techniciens BTP. Expérience obligatoire.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Commercial Terrain pour développer les ventes de la gamme de produits de la marque NeatKicks dans une zone géographique définie en démarchant les clients particuliers et revendeurs. Les responsabilités incluent : identifier et démarcher de nouveaux clients, présenter et vendre les produits NeatKicks en One-to-One, faire des démonstrations sur le terrain (marchés, campus, rues animées), proposer des offres commerciales et inciter à l’achat immédiat, remonter les retours clients et besoins du terrain, utiliser WhatsApp, Instagram ou TikTok pour appuyer ses ventes et renseigner un reporting simple quotidien. Le profil recherché doit être âgé de 20 à 30 ans, dynamique et motivé, avec un très bon relationnel, une bonne présentation physique, une expérience en vente terrain ou marketing de rue (un atout), présence sur les réseaux sociaux recommandée et connaissance du streetwear ou de la culture sneakers / baskets (bonus). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : HGS recherche un Comptable dont les missions principales incluent la tenue de la comptabilité (classement, saisie, états financiers), établissement des déclarations sociales et fiscales, gestion de la paie, suivi des règlements fournisseurs et créances clients, préparation des paiements, rapprochements bancaires, suivi des stocks, élaboration des états financiers annuels et correspondance avec clients, banques et autorités.

Description du poste : SLIMAT recherche un développeur d’applications Web et Mobile spécialisé en sécurité informatique pour concevoir, développer, maintenir et sécuriser des solutions digitales innovantes pour l’entreprise et ses clients. Responsabilités : développement d’applications performantes et ergonomiques, intégration des bonnes pratiques de cybersécurité, maintenance corrective et évolutive, collaboration avec l’équipe technique, tests de sécurité et optimisation des performances.

Description du poste : Recherche de trois développeurs senior maîtrisant Spring et Angular. Missions : concevoir, développer et maintenir des applications web robustes et performantes, participer à toutes les phases du cycle de développement, collaborer avec les équipes produit et développeurs, assurer la qualité du code via tests et revues, contribuer à l’architecture technique, participer à l’amélioration continue des méthodes et outils. Profil : Bac+3 en génie logiciel, minimum 3 ans d’expérience en développement logiciel, expertise Spring Framework, maîtrise d’Angular, expérience CI/CD, compréhension approfondie des principes orientés objet et design patterns, connaissance Agile/Scrum. Atouts : SIG, GeoServer, OpenLayers, Leaflet, traitement et visualisation de données spatiales. Qualités personnelles : autonomie, rigueur, esprit d’équipe, capacité d’analyse et résolution de problèmes, ouverture d’esprit, sens des responsabilités.

Description du poste : Recherche d’un Ingénieur en IA pour concevoir, développer et déployer des solutions d’intelligence artificielle (machine learning, deep learning, NLP, vision artificielle) afin d’améliorer les processus, automatiser les tâches et soutenir l’innovation. Responsabilités : analyse des besoins métiers, développement et entraînement de modèles ML/DL, préparation et nettoyage des données, déploiement en production (API, cloud, containers), maintenance et amélioration continue, veille technologique, documentation et présentation des résultats.

Description du poste : SLIMAT SARL recherche un Développeur Full Stack pour concevoir et maintenir des applications web et mobiles robustes, sécurisées et évolutives. Missions : développement Front-end et Back-end, intégration de modules d’IA et cybersécurité, maintenance et sécurité des données, veille technologique. Compétences techniques : HTML5, CSS3, JavaScript, React.js/Vue.js/Angular, Flutter/React Native, Node.js/Python(PHP), SQL/MySQL/PostgreSQL, MongoDB, Git, méthodes agiles. Qualités recherchées : esprit d’innovation, rigueur, éthique, polyvalence.

Description du poste : SLIMAT recherche des Apporteurs d’Affaires pour détecter des opportunités et développer le portefeuille client en promouvant les services du groupe (Solutions numériques, Communication, Formation, Logistique). Missions : prospection stratégique, promotion transversale des services, veille économique, négociation et closing, reporting. Profil recherché : excellent relationnel, réseau actif, maîtrise de la vente B2B, compréhension des services complexes, autonomie, dynamisme et intégrité. Contrat flexible : freelance avec commission ou contrat fixe + variable.

Description du poste : Tu souhaites découvrir l’univers de l’événementiel ou développer tes compétences directement sur le terrain ? MGroup ouvre 10 places de stage d’apprentissage et de développement, accessibles avec ou sans expérience. Les apprentissages incluent : les bases des métiers de l’événementiel, le travail sur le terrain (son, lumière, écran, logistique, communication), la rigueur professionnelle, l’esprit d’équipe et la gestion de grands événements. Profil recherché : étudiant(e) ou jeune diplômé(e), motivé(e), dynamique, désireux(se) d’apprendre, disponible et à l’aise avec le travail sur le terrain, intérêt marqué pour l’événementiel (un atout). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CFAO Consumer, filiale du Groupe CFAO, multinationale opérant sur le marché de la distribution spécialisée en Afrique, déploie ses activités afin de répondre aux nouveaux besoins des consommateurs africains. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, CFAO Consumer recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH & Paie. Sous la supervision du Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, vous assurez la gestion administrative du personnel et de la paie sur un périmètre défini. Missions principales : tenir les registres du personnel, établir les conventions de stage et les contrats de travail, suivre et déclarer les arrêts maladie et arrêts de travail, traiter les documents administratifs (attestations de travail, domiciliation, congés, etc.), collecter et saisir les éléments variables de paie (pointages, heures complémentaires et supplémentaires, congés payés, etc.), assurer le traitement complet de la paie (CNPS, impôts, déclarations sociales), traiter les états annuels (DISA, État 301, etc.), vérifier les bulletins de paie et les soldes de tout compte, contrôler la conformité des bulletins de salaire selon le plan de paie, gérer les affiliations santé et prévoyance, suivre et analyser les tableaux de bord sociaux, traiter et mettre à jour les indicateurs de performance (KPI). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Le BNETD recrute pour son Département Finances et Comptabilité (DFC) un(e) Assistant(e) Gestion Comptabilité et Finances (CDD/CDI). L’Assistant(e) de Gestion Comptabilité & Finances assure une partie définie des opérations de gestion financière et comptable, dans le respect des procédures internes. Placée sous la responsabilité du Chef du Service Comptabilité Financière (SCF), la personne recrutée aura pour missions de : imputer et saisir les factures clients ; lettrer et analyser les comptes clients ; effectuer le rapprochement du chiffre d’affaires avec les pôles et départements ; assurer le suivi de la situation des paieries ; participer à l’élaboration des états de rapprochements bancaires ; classer et archiver les pièces comptables conformément aux procédures internes ; exécuter toute autre tâche en lien avec ses fonctions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CEDAICI SA recrute un Stagiaire Informatique (H/F) pour renforcer son département informatique. Le stagiaire assiste le Responsable Informatique et Réseau dans la gestion, le maintien et l’optimisation du système d’information de l’entreprise. Il contribue au support technique, au suivi du matériel informatique, à l’analyse et à la résolution des incidents, ainsi qu’à la mise en œuvre des procédures de sécurité et de gestion des réseaux. Il veille à la disponibilité des équipements, à la fiabilité des systèmes et au respect des procédures internes et des normes en vigueur. Les principales responsabilités incluent : installer et configurer les postes de travail, logiciels et périphériques ; contribuer à la gestion et sécurisation du réseau interne ; effectuer les mises à jour et sauvegardes régulières des données ; fournir un support informatique aux employés ; assurer le bon fonctionnement des postes et logiciels ; participer à la maintenance préventive et corrective du parc informatique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Projet de développement « Action pour les capacités et la résilience des femmes au Niger (JURIYA) ». L’évaluation finale du projet consiste à réaliser une analyse complète de la mise en œuvre et des résultats du projet dans 17 villages de la zone de santé de Maimoudja, commune de Dan-Barto, district sanitaire de Matameye, département de Kantché, région de Zinder, Niger. La mission inclut la soumission d’une proposition technique sommaire, un calendrier pour la mission, des exemples de rapports d’évaluation similaires et un CV détaillé. La proposition financière doit préciser les montants en francs CFA et en euros, distinguer la TVA et détailler les honoraires journaliers, frais de mission et autres frais accessoires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet AMOPAH III, la Croix-Rouge Malienne recrute un (01) Superviseur Abris basé dans la région de Gao. Sous la responsabilité directe du Chef du Projet Abris et du coordinateur national du projet AMOPAH et en étroite collaboration avec le Délégué de la Croix-Rouge Luxembourgeoise, le superviseur abris est responsable de la mise en œuvre des activités de construction des abris, y compris l'identification des besoins, l'évaluation de la faisabilité technique, la préparation des cahiers de charge et appels d'offres, la supervision de la construction/réhabilitation des infrastructures, la production de rapports, le suivi et le contrôle qualité, ainsi que le partage de données avec les autorités locales et les départements concernés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une importante société de réassurance recrute un Responsable Administration et Logistique dans le cadre du renforcement de ses effectifs. Le poste a pour mission de mettre en œuvre la politique des achats selon des objectifs de rationalisation et de réduction des coûts, tout en assurant un support de qualité aux collaborateurs et en préservant la sécurité et le patrimoine de l’institution. Le responsable supervise les relations avec les fournisseurs et prestataires, optimise le sourcing achats, suit les coûts et le budget, gère les contrats, approvisionne les services, valide les bons de commande, contrôle les services faits et assure la gestion des moyens matériels et logistiques. Il veille également à la bonne gestion du patrimoine, à la tenue des archives, à l’entretien des immeubles et matériels roulants, à la gestion des stocks et inventaires, ainsi qu’au suivi des dispositifs de sécurité. Un rapport trimestriel sur les incidents et interventions doit être élaboré. Le poste requiert un diplôme Bac+5 en gestion, logistique, achats ou administration, au moins trois ans d’expérience dans un poste similaire, un bon sens de la négociation, de l’organisation, de la rigueur, ainsi que de la disponibilité, de la réactivité et de la mobilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : TK Circle recrute des Opérateurs Commerciaux pour intégrer un centre d’appels en pleine croissance et participer à un projet innovant et ambitieux. Le poste consiste à gérer des appels entrants de clients intéressés, vendre des produits et services, et offrir une expérience client de qualité. Les opérateurs auront l’opportunité d’évoluer rapidement vers des rôles de leadership et de gestion d’équipe selon leurs performances. Le travail peut être effectué à distance, avec un environnement de travail adapté, une bonne connexion internet et un ordinateur fiable. Le profil recherché inclut une forte orientation commerciale, une excellente maîtrise du français, un intérêt pour la vente et la satisfaction client, ainsi qu’une capacité à apprendre et à progresser rapidement. Une connaissance de l’anglais constitue un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Muslim Hands Sénégal recrute un(e) Responsable Administratif et Financier chargé(e) de superviser la mise en œuvre efficace et efficiente des activités opérationnelles afin de soutenir les programmes et projets de l’organisation. Sous la responsabilité du Directeur Général, le poste implique la planification financière et la budgétisation, la préparation et l’analyse des rapports financiers, la supervision des opérations financières quotidiennes, la gestion budgétaire, la coordination des audits et le respect des exigences réglementaires et des donateurs. Le ou la titulaire assure également la planification et la gestion opérationnelles, supervise les processus d’approvisionnement et de logistique, veille à la conformité et à l’assurance qualité, et collabore étroitement avec les équipes internes ainsi que les partenaires et fournisseurs. Le rôle requiert un leadership stratégique, une forte capacité d’organisation, une excellente maîtrise de la gestion financière, ainsi qu’un engagement envers les valeurs humanitaires, l’égalité des sexes et les politiques de protection de Muslim Hands. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MBS recherche un(e) interprète expérimenté(e) maîtrisant parfaitement le chinois, le français et l’anglais, capable d’assurer des interprétations simultanées et consécutives lors de réunions, conférences et échanges professionnels. Le poste nécessite une excellente connaissance des cultures chinoise, française et anglophone afin de faciliter une communication fluide entre des interlocuteurs de différentes origines. L’interprète accompagnera diverses missions à Dakar et devra faire preuve de précision, de discrétion et de professionnalisme dans l’ensemble de ses interventions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du Projet AMOPAH III, la Croix-Rouge Malienne recrute un(e) Animateur(trice) Abris basé(e) dans la région de Gao. La personne sera chargée de la mobilisation et de l’encadrement des volontaires pour la mise en œuvre des activités liées aux abris et aux distributions de kits matériaux et outils. Elle participera au suivi technique des travaux de construction/réhabilitation des abris, à la formation des volontaires, à l’animation communautaire, au suivi des comités de protection et à la collecte d’informations pour le reporting. Pour postuler, le dossier doit inclure CV, lettre de motivation, diplômes et attestations de travail avec au moins deux références professionnelles.

Description du poste : Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet AMOPAH III, la Croix-Rouge Malienne recrute deux (02) Animateurs basés dans la région de Gao. L’animateur/trice est chargé.e de la mobilisation et de l’encadrement des volontaires pour la mise en œuvre des activités du projet dans sa zone, incluant la formation des volontaires, l’élaboration des outils d’intervention, la mise en œuvre des activités planifiées, la sensibilisation des communautés, le suivi des comités de protection et la collecte de données. Il/elle participe également aux réunions de coordination et promeut les principes du Mouvement International de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.