Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Description

Recrute chargé(e)s de prospection commerciale FREELANCE pour de la prise de rendez-vous en b to b par téléphone vers la France.

Votre mission est de démarcher des entreprises pour leur proposer des rendez-vous téléphoniques auprès d'interlocuteurs décisionnaires tels que les Directeurs financiers ou Ressources humaines, sur des prestations

intellectuelles dans le domaine du consulting.

Expérience exigée en émission d'appels auprès d'entreprises vers la France Belgique ou Canada.

Mission en télétravail

Rémunération attractive

Démarrage : Février

Merci d'envoyer vos cv par mail uniquement.

Description du poste : Description

Recrutement poste: Caissière



Une entreprise ( CIAC) situé à hlm grand yoff recrute pour compléter sont effectif profile rechercher savoir lire et écrire.

Pour plus d'informations veuillez nous contactez-nous par whatsapp.

Description du poste : Description

Recrutement : POSTE AGENT COMMERCIAL

Nous recrutons pour le compte d'une entreprise des Agents Commerciaux.

Pour toutes informations complémentaires, merci d'envoyer un message par WhatsApp

Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) Freelance pour accompagner notre client dans le développement de son activité et l'optimisation de ses performances commerciales. Vous serez en charge, la gestion de l'ensemble du processus de vente, de la prospection à la fidélisation des clients, et de l'atteinte des objectifs commerciaux.

Missions principales :

* Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

* Identifier de nouvelles opportunités commerciales et prospects

* Négocier et conclure des contrats avec les clients

* Maintenir et développer des relations durables avec les clients existants

* Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives

* Suivre et gérer les objectifs de vente et les résultats

* Collaborer avec les équipes marketing pour maximiser la génération de leads

* Rédiger des rapports réguliers sur l'activité commerciale et les résultats obtenus

Profil recherché :

* Expérience réussie dans la vente, idéalement dans [secteur spécifique, si pertinent]

* Excellentes compétences en négociation et gestion de la relation client

* Sens de l'écoute, proactivité et capacité à travailler de manière autonome

* Bonnes connaissances des techniques de vente et des outils CRM

* Forte capacité à atteindre et dépasser les objectifs commerciaux

* Freelance indépendant(e), disposant d'un statut légal et d'une capacité à travailler à distance

Pourquoi rejoindre cette mission ?

* Mission stimulante et enrichissante avec une forte composante de développement commercial

* Flexibilité dans l'organisation du travail (télétravail possible)

* Opportunité de travailler sur des projets variés et d'élargir son réseau professionnel

Comment postuler :

Veuillez envoyer votre CV. photo et lettre de motivation et références à l'adresse suivante: emploi@maliemploi.org

Description du poste : Avoir un Bac +2/3 en Marketing et Communication, Technique de Commercialisation ou toute autre science de pair.

» Expériences professionnelles dans les activités commerciales.

» Avoir une meilleure capacité communicationnelle et être à l'aise avec Excel et Word

» Disposer de bonnes qualités de négociation et de conviction

» Être apte physiquement à travailler

» Être dynamique, rigoureux, ponctuel et assidu.

Les candidatures féminines sont fortement recommandées.

Les intéressés peuvent me faire parvenir leur CV, demande + Photos en mettant le titre du poste à l'objet via l'adresse

Description du poste : RECRUTE

ASSISTANTE DE DIRECTION

Description du poste

Offre de stage : Assistante de Direction (03 mois renouvelable)

Entreprise : AEKA SARL

Lieu : Côte d’Ivoire

AEKA SARL est une entreprise spécialisée dans le transport de marchandises, recherche un(e) stagiaire Assistant(e) de Direction pour un stage de 3 mois renouvelable. Ce poste offre une opportunité unique de découvrir les activités d’une entreprise en pleine croissance tout en développant des compétences professionnelles clés.

Missions principales :

1. Assistance administrative :

Gestion de l’agenda de la direction.

Organisation des réunions et rédaction des comptes rendus.

Traitement et archivage des courriers et documents administratifs.

2. Soutien à la coordination :

Suivi des dossiers en cours et gestion des priorités.

3. Tâches opérationnelles :

Accueil téléphonique et physique des visiteurs.

Gestion des courriels et des fournitures de bureau.

Participation à des projets spécifiques selon les besoins.

Profil du poste

Formation : Étudiant(e) en BTS, Licence ou équivalent en Secrétariat, Gestion ou Administration.

Compétences techniques :

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Bonne capacité rédactionnelle.

Compétences personnelles :

Organisation et sens du détail.

Bon relationnel.

Dynamisme et capacité à apprendre rapidement.

Conditions du stage :

Durée : 3 mois renouvelables.

Lieu de travail : Abidjan, Cocody

Dossiers de candidature

Comment postuler ?

Envoyez votre CV aekasarl@yahoo.com

Rejoignez AEKA SARL et développez vos compétences dans un environnement dynamique et formateur !

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Educarriere

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un(e) Infographiste Talentueux(se) ! 🎨💻

Vous êtes créatif(ve), avez le sens du détail et maîtrisez les outils de design graphique ? Nous avons une opportunité pour vous !

Rejoignez notre équipe dynamique et apportez votre expertise pour concevoir des visuels professionnels qui feront la différence pour nos clients.

Profil du poste

📌 Formation : Niveau Bac+2/Bac+3 en Infographie, Communication Visuelle, ou domaine connexe.

📌 Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de design graphique (Photoshop, Illustrator, Canva, etc.).

📌 Créativité : Capacité à créer des visuels innovants et adaptés à différents supports (print, digital, réseaux sociaux).

📌 Organisation : Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.

📌 Communication : Bon esprit d'équipe et sens de la collaboration.

✨ Concevoir des visuels attrayants pour les réseaux sociaux, flyers, brochures, et autres supports.

✨ Collaborer avec l'équipe marketing pour créer des campagnes impactantes.

✨ Proposer des idées créatives en accord avec l'identité visuelle des projets.

Dossiers de candidature

📧 Envoyez votre CV et Portfolio à : recrutement.micom@gmail.com

🚨 Disponibilité : Immédiate

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Description du poste : Description du poste

ENTREPRISE PRESTATAIRE INDUSTRIEL RECRUTE 01 SECRETAIRE STAGIAIRE

Profil du poste

BAC + 2

CONNAISANCE EN INFORMATIQUE (WORD EXEL)

RESIDER A PORT BOUET SERAIT UN ATOUT

Dossiers de candidature

CV A

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Description du poste : Activités principales

Gestion des réseaux :

Installer et configurer les équipements réseau (routeurs, switches, firewalls).

Assurer la gestion des réseaux locaux (LAN), étendus (WAN) et sans fil (Wi-Fi).

Superviser et optimiser les performances réseau.

Mettre en place et maintenir les VPN pour les connexions sécurisées.

Gestion des systèmes :

Installer, configurer et maintenir les serveurs (physiques et virtuels).

Implémenter les bonnes pratiques de configuration sur les serveurs.

Assurer la gestion des systèmes d'exploitation (Windows, Linux, Unix, MacOS).

Gérer les services d'annuaire (Active Directory, LDAP).

Superviser et optimiser les performances des systèmes.

Maintenir en condition opérationnelle le réseau et les systèmes installés.

Configurer les logiciels de gestion des appels et de la voix sur IP.

Assurer la bonne marche de tout le parc informatique du centre d'appels.

Sécurité :

Mettre en œuvre et maintenir les politiques de sécurité réseau et système.

Gérer les accès et les permissions des utilisateurs.

Assurer la mise à jour des systèmes et l'installation des correctifs de sécurité.

Surveiller les systèmes pour détecter les intrusions et répondre aux incidents de sécurité.

Améliorer les performances des systèmes VoIP, garantir leur sécurité et leur fiabilité.

Support technique :

Fournir un support technique de niveau 2 et 3 aux utilisateurs et équipes internes.

Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels.

Documenter les procédures et les solutions mises en œuvre.

Administration et supervision :

Utiliser des outils de supervision pour surveiller l'état des réseaux et des systèmes.

Gérer les sauvegardes et les restaurations de données.

Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de continuité et de reprise d'activité sur le scope réseau et système (PCA/PRA).

Certifications souhaitées :

CCNA (Cisco Certified Network Associate) : Certification de base pour les administrateurs réseau.

CompTIA Network+ : Certification couvrant les compétences réseau essentielles.

NSE niveau professionnel : Certification couvrant les compétences nécessaires pour gérer la sécurité des réseaux en utilisant FortiGate.

Certifications spécifiques aux technologies VoIP comme celles offertes par Cisco (CCNA, CCNP) ou Avaya

Les clés de la réussite dans notre culture :

Orientation client : Une volonté passionnée de satisfaire nos clients et d'offrir des solutions uniques qui répondent à leurs attentes.

Esprit critique : Processus réfléchi d'analyse des données et de résolution des problèmes pour parvenir à une solution raisonnée.

Esprit d'équipe : Partenariat efficace pour promouvoir notre culture et atteindre nos objectifs communs.

Sens des affaires : Appréciation et compréhension du secteur des services financiers afin de prendre des décisions commerciales judicieuses.

Agilité d'apprentissage : Ouverture à de nouvelles façons de penser et acquisition de nouvelles compétences pour conserver un avantage concurrentiel.

Votre Profil

Les avantages à travailler chez Djamo

Une ambiance de travail stimulante

La valorisation de participer à l'évolution d'une startup qui a pour ambition de se déployer rapidement dans toute l'Afrique Francophone.

Un environnement de travail collaboratif, avec un esprit d'équipe poussé

Une culture axée sur le développement continu des employés

Nous examinerons toutes les candidatures sur la même base. Djamo est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

Type de contrat

CDD CDI

Secteur d'activités

Services Financiers mobiles

Description du poste : MISSIONS :

· Vérifier la conformité des factures par rapport aux bons de commande et aux réceptions de marchandises ou de services ;

· Enregistrer les factures fournisseurs dans SAP ;

· Assurer le suivi et la gestion des comptes fournisseurs dans le grand livre ;

· Préparer et suivre les paiements aux fournisseurs dans le respect des conditions convenues ;

· Vérifier la correspondance entre les paiements effectués et les relevés bancaire et Contribuer à la préparation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles de la comptabilité et à la fiabilité des états financiers

Requirements:

PROFIL DU POSTE :

Nous recherchons un candidat (H/F) répondant aux critères suivants :

· Diplôme en comptabilité (Bac+3 minimum, type BTS Comptabilité, DUT Gestion des Entreprises, ou équivalent) ;

· Expérience préalable de 1 à 3 ans dans un poste similaire en comptabilité fournisseur ;

· Bonne compréhension de la législation sur la TVA et des politiques commerciales connexes ;

· Solides compétences en matière de réconciliation ;

· Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéances ;

· Connaissance SAP est un plus et

· Excellente connaissance du Pack MS Office (Word, Excel et PowerPoint).

Vivo Energy

Description du poste : Description du poste

Profil du poste



PROFIL DU CANDIDAT :



→ Master en Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) ou équivalent

→ Avoir au moins quinze (15) ans d'expérience en Technologies de l'Information et de la Communication (TIC)

→ Avoir participé à la réalisation d'au moins deux (2) portant sur la formation des entreprises ou organismes privés ou organismes parapublics ou organismes publics en tant que Spécialiste en Technologie de l'Information et de la Communication (TIC)

→ Avoir au moins de deux ( 02) missions portant sur la formation des entreprises ou organismes privés ou organismes parapublics ou organismes publics réalisés en tant que Spécialiste en Technologie de l'Information et de la Communication (TIC)

→ Au moins deux (02) missions portant sur la formation des entreprises ou organismes privés ou organismes parapublics ou organismes publics réalisés dans la zone UEMOA



Dossiers de candidature



Dans le cadre de votre candidature, nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre curriculum vitae, l'ensemble de vos diplômes ainsi que les attestations de bonne exécution (ABE) à l'adresse électronique suivante : recrutement.consultants@mdholdinginter.com .

Description du poste : Description du poste

En tant qu'Entomologiste au sein de notre entreprise , vous serez responsable de l'hygiène et de la lutte antiparasitaire. l'objectif est d'assurer la lutte contre les nuisibles et la préservation de l'environnement vous aurez un rôle clé dans l'analyse des populations d'insectes nuisibles et le développement des solutions durables pour les maîtriser. Vos principales responsabilités incluront :



• Identifier et analyser les espèces d'insectes nuisibles rencontrées sur les sites d'intervention.

• Proposer des solutions respectueuses de l'environnement pour le contrôle des nuisibles.

• Concevoir des stratégies de prévention adaptées aux besoins spécifiques des clients.

• Collaborer avec l'équipe technique pour améliorer l'efficacité des traitements.

• Participer à des formations et à la sensibilisation des clients sur les bonnes pratiques.



Profil du poste



Expérience démontrée en tant qu'entomologiste

Diplôme en entomologie ou dans un domaine connexe (biologie, écologie, etc.).

Expérience professionnelle d'au moins 1 an en gestion des nuisibles ou dans un secteur similaire.

Connaissance approfondie des techniques de lutte biologique et des produits phytosanitaires respectueux de l'environnement.

Respecter strictement les réglementations et les normes de sécurité.

Capacité à mener des recherches et à rédiger des rapports scientifiques.

Bon relationnel, rigueur et capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Excellentes compétences en communication.



Dossiers de candidature



Envoyez CV + lettre de motivation à contacts@kimentreprises.com

date limite : 10 Février 2025

Description du poste : Description du poste

Une société leader dans la commercialisation de produits cosmétiques recherche son Directeur Commercial et Marketing pour piloter sa stratégie de croissance et consolider sa position sur le marché.

Sous l'autorité de la Direction Générale, le Directeur Commercial et Marketing aura pour mission principale de définir et d'exécuter la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise pour atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité.

Principales Responsabilités :

- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale et marketing alignée avec les objectifs de l'entreprise.

-Identifier de nouveaux segments de marché et développer des plans d'action adaptés.

-Concevoir et superviser des campagnes de promotion des produits cosmétiques pour renforcer la notoriété de la marque.

-Manager et motiver l'équipe commerciale et marketing pour atteindre les objectifs fixés.

-Assurer la gestion et le développement des relations avec les partenaires commerciaux, distributeurs et clients.

-Analyser les performances des ventes, surveiller les tendances du marché et ajuster les stratégies en conséquence.

-Assurer une veille concurrentielle régulière et proposer des actions pour rester compétitif sur le marché.

-Gérer le budget marketing et commercial tout en optimisant les coûts et les résultats.

Profil du poste

Diplôme supérieur en Marketing, Commerce ou Gestion (Bac+4/5).

Expérience avérée de 5 ans ou plus dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur des produits cosmétiques ou FMCG.

Excellentes compétences en gestion d'équipe, négociation et relation client.

Solides connaissances en marketing digital, CRM et outils d'analyse des performances.

Vision stratégique et capacité à prendre des décisions basées sur des données chiffrées.

Sens de l'innovation, dynamisme et orientation résultats.

Parfaite maîtrise du français

Dossiers de candidature

Si vous souhaitez relever ce défi et contribuer à la croissance de notre entreprise, envoyez votre CV à recrutement@sfconsulting.ci avant la date limite. Veuillez indiquer dans l'objet de votre mail : Candidature Directeur Commercial et Marketing - Produits Cosmétiques.

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Description du poste : Les responsabilités et principales fonctions du titulaire du poste se résument aux tâches



suivantes :



Développer un portefeuille clients en menant des opérations de prospections intensives;

Prospecter dans les boutiques, les stations-services, les marchés, etc ;

Collaborer à la conception et à la réalisation d'actions commerciales ;

Contribuer au développement de la notoriété de l'entreprise ;

Augmenter la vente et le chiffre d'affaires de l'entreprise ;

Faire des livraisons locales ;

Effectuer de la veille commerciale ;

Effectuer des reporting périodiques d’activités.





LOCALISATION



Le poste est basé à Abidjan, Cote d’ivoire.







FORMATION



Agent commercial - H/F







Être titulaire d’un CEPE, BEPC, BAC ou BTS en commerce ou gestion commerciale ou équivalent ;







FICHE MISSION



Justifier d’un minimum de 2 années d’expérience professionnelle avérée dans le domaine de la

grande distribution ou commercial.







EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, COMPETENCES



Agent commercial - H/F



COMPETENCES



Avoir une bonne aisance relationnelle ;

Avoir le sens du service client ;

Avoir le goût du challenge commercial ;

Avoir des bonnes capacités de négociation ;

Avoir une capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients ;

Avoir une bonne connaissance des techniques commerciales ;

Excellente élocution ;

Avoir une bonne maitrise du pack office.





QUALITES



Avoir un esprit d'équipe ;

Être très disponible ;

Être Persévérant ;

Avoir de la patience ;

Être très dynamique ;

Etre souriant ;

Savoir prendre des initiatives ;

Avoir des excellentes aptitudes relationnelles.





Contactez ce numéro après avoir postuler : 0757776523

Description du poste : Description du poste

Poste : Commercial(e) - Agence de Publicité

Lieu : Côte d’Ivoire



Notre client, une agence de publicité spécialisée, recherche un(e) commercial(e) pour renforcer le développement de ses activités sur le marché ivoirien.



Missions principales :



• Commercialiser les solutions de communication extérieure auprès d’entreprises (grandes entreprises et PME).

• Développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à une prospection active.

• Conseiller les clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins en communication.

• Réaliser des études de marché, des veilles concurrentielles et analyser les tendances de communication par secteur.

• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie marketing.

• Assurer le positionnement de l’offre publicitaire sur le marché (média et contenus).

• Proposer et animer des offres promotionnelles, événements et campagnes spéciales.

• Superviser la gestion des prestataires (pige photos et vidéos) et des plannings associés.

• Suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) pour mesurer la rentabilité et l’impact des actions marketing.



Profil du poste



Profil recherché :



Formation et compétences

• Expérience d’au moins 2 ans dans les secteurs des médias, l’évènementiel, de la publicité ou du marketing.

• Connaissance approfondie du digital et des outils de communication.

• Maîtrise de la suite Office et des outils informatiques.

Qualités personnelles

• Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.

• Esprit d’analyse et de synthèse.

• Dynamisme, réactivité et goût du challenge.

• Excellentes qualités relationnelles, capacité d’écoute et bon négociateur.

• Proactivité, esprit d’équipe et capacité à anticiper les besoins.



Atouts supplémentaires

• Permis de conduire (catégorie B).



Dossiers de candidature



Modalités de candidature :



📩 Envoyez votre CV à thierrygobou@sunda.com en précisant l’intitulé du poste en objet.

📞 Pour plus d’informations : 05 06 13 74 88.

Description du poste : Description du poste

En tant qu'ouvrier Phytosanitaire au sein de notre entreprise , vous participerez à des missions de lutte contre les nuisibles et de préservation de l'environnement. Vos principales responsabilités incluront :



• Assurer l’application des produits phytosanitaires sur les sites d’intervention.

• Préparer et entretenir le matériel utilisé pour les traitements.

• Respecter les protocoles de sécurité et les réglementations environnementales en vigueur.

• Effectuer un suivi des interventions et signaler toute anomalie observée.

• Apporter un soutien logistique à l’équipe technique.



Profil du poste



Expérience démontrée en tant qu'ouvrier phytosanitaire.



• Formation ou expérience en phytosanitaire, agriculture ou espaces verts

• Connaissance des produits phytosanitaires et des techniques d’application.

• Respect strict des consignes de sécurité et des normes environnementales.

• Rigueur, autonomie et capacité à travailler en extérieur.





Niveau BEPC ou niveau 3ème. Savoir correctement lire et écrire



Dossiers de candidature



Envoyez CV + lettre de motivation à contacts@kimentreprises.com

date limite: 07 Février 2025



× AVIS AUX CANDIDATS :

Description du poste : Description du poste

Profil du poste



PROFIL DU DU CANDIDAT :

→ Un (01) Spécialiste en Gestion de projet

→ Qualification d’ordre général

→ Master en Gestion de Projet ou équivalent

→ Avoir au moins quinze (15) ans d’expérience en Gestion de projet

→ Adéquation pour le projet

→ Avoir participé à la réalisation d’au moins deux (2) missions portant sur la formation des entreprises ou organismes privés ou organismes parapublics ou organismes publics en tant que spécialiste en gestion de Projet

→ Moins de deux (02) missions portant sur la formation des entreprises ou organismes privés ou organismes parapublics ou organismes publics réalisés en tant que spécialiste en gestion de Projet

→ Au-delà de 2 missions 1 point par mission supplémentaire jusqu’à hauteur de 5 points

→ Expérience de la région et connaissance de la langue

→ Au moins deux (02) missions portant sur la formation des entreprises ou organismes privés ou organismes parapublics ou organismes publics réalisées dans la zone UEMOA

→ Connaissance de la langue du pays



Dossiers de candidature



Dans le cadre de votre candidature, nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre curriculum vitae, l'ensemble de vos diplômes ainsi que les attestations de bonne exécution (ABE) à l'adresse électronique suivante : recrutement.consultants@mdholdinginter.com

Description du poste : Description du poste

À propos de Digitmoid SARL

Digitmoid SARL est une start-up spécialisée dans la transformation digitale. Nous accompagnons les entreprises dans la création de solutions numériques innovantes.



Missions

• Développer et améliorer des applications mobiles sous Flutter/Dart.

• Participer à la conception UI/UX et à l'intégration d'API.

• Effectuer des tests et optimiser les performances des applications.

• Collaborer avec l'équipe pour proposer des solutions techniques adaptées.



Profil du poste



• Passionné(e) par le développement mobile.

• Maîtrise de Flutter et Dart.

• Connaissance de Firebase, API REST et Git.

• Capacité à travailler sous pression, en équipe et autonomie dans l'exécution des tâches.





Avantages

• Opportunité d'apprentissage et d'évolution dans un environnement dynamique.

• Possibilité d'embauche après le stage.



Disponibilité : Immédiate



Dossiers de candidature



Envoyer CV et portfolio à recrutement@digitmoid.com

Description du poste : Description du poste



RECRUTEMENT D'UN INFORMATICIEN CELLULE INFORMATIQUE



POUR LE PROJET D'APPUI A LA SECURITE DE L'EAU ET de L'ASSAINISSEMENT (PASEA)







Synotique



Titre du Poste : Informaticien



Département : Cellule informatique



Localisation : Abidjan, Côte d'Ivoire



Type de Position : Emploi à temps plein



Durée : 03 ans



Date d'Ouverture Candidature : DOC



Date de Clôture Candidature : DOC + 01 Mois



Contexte Générale



Dans le cadre la mise en œuvre de ses activités pour l'atteinte des objectifs du Plan National de Développement (PND) 2021-2025, notamment la réduction des inégalités régionales (Pilier V du PND), le Gouvernement a contacté auprès de la Banque Mondiale (BM), un fonds de 250 millions USD soit 156 Mds FCFA pour le financement du Projet d'Appui à la Sécurité de l'Eau et de l'Assainissement (PASEA).



Le Projet qui recrute



Le PASEA est un projet multisectoriel qui implique tous les bénéficiaires de l'eau et comprend l'hydraulique humaine, l'élevage, les ressources halieutiques, l'agriculture et les mines. Il a pour objectif de renforcer la gestion intégrée des ressources en eau, d'améliorer la gouvernance et la viabilité financière du secteur de l'hydraulique urbaine et d'accroître l'accès à des services améliorés d'eau potable et d'assainissement dans certaines régions de la Côte d'Ivoire. Il est placé sous la tutelle du Ministère de l'Hydraulique, de l'Assainissement et de la Salubrité (MINHAS).



La préparation du PASEA a été confiée à la Cellule de Coordination du PREMU (CC-PREMU). Le PREMU est le Projet de Renforcement de l'Alimentation en Eau Potable et d'Assainissement en Milieu Urbain. Il est financé par l'Association Internationale de Développement IDA-Banque Mondiale à hauteur de 200 millions de Dollars US, soit 616,4 Mds FCFA.



Le Poste



Sous la responsabilité du Coordonnateur du PASEA, l'Informaticien Cellule Informatique aura pour mission principale d'assurer la gestion quotidienne des infrastructures informatiques et des systèmes d'information du projet, développer des solutions technologiques adaptées aux besoins du PASEA et de former et accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des outils numériques.



Les candidats sont invités à obtenir les Termes de Référence (TDR) de ce poste auprès de l'Unité de Coordination du PASEA.



Les candidatures féminines sont vivement encouragées.



Principales fonctions



Sous la supervision du Coordonnateur du PASEA, l'Informaticien Cellule Informatique s'acquittera des fonctions suivantes :



-Gérer, maintenir et sécuriser les réseaux informatiques et les bases de données du projet ;



- Garantir le bon fonctionnement des équipements informatiques et des logiciels ;



- Appuyer la digitalisation des processus administratifs et techniques.



Profil du poste



CRITÈRES DE SÉLECTION



Qualifications



-Diplôme supérieur (BAC +5 minimum) en Informatique, Systèmes d'information, Réseaux ou tout autre domaine connexe.



Expériences Générales



-Au moins 5 années d'expérience professionnelle dans la gestion des systèmes d'information et des infrastructures informatiques.



Expériences Spécifiques



-Expertise en administration des réseaux, bases de données et systèmes d'exploitation (Windows, Linux, etc.) ;



-Expérience confirmée dans le développement et l'intégration de solutions logicielles.



Aptitudes



-Solides compétences techniques en gestion de serveurs, virtualisation, et stockage ;



-Bonne connaissance des normes et pratiques de cybersécurité ;



-Capacité à diagnostiquer rapidement des problèmes techniques et à proposer des solutions adaptées ;



-Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais.



Les candidatures féminines sont fortement encouragées.



Dossier de Candidature



Les experts intéressés par cette offre devront soumettre un dossier de candidature en langue française comprenant :



-Une lettre de motivation signée du candidat, envoyée à Monsieur le Coordonnateur du PASEA ;



- Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et présentant au mieux l'expérience du candidat pour le poste avec des références précises ;



-Les copies légalisées des attestations de travail, certificats de formation ou autres pour les déclarations figurant dans le CV ;



-Une copie certifiée conforme du ou des diplômes requis.



Dossiers de candidature



Lieu de dépôt et date de clôture des candidatures



Les dossiers de candidature (un original et quatre copies) devront parvenir, sous plis fermés, portant la mention « Confidentiel – Candidature au poste d'Informaticien Cellule Informatique pour le Projet d'Appui à la sécurité de l'eau et à l'assainissement (PASEA) » au plus tard le 28 février 2025 à 16 heures 00 minutes par courrier au Secrétariat Technique de la Cellule de Coordination du PASEA, à l'adresse indiquée ci-après :



Projet d'Appui à la Sécurité de l'Eau et de l'Assainissement (PASEA),



sise aux II Plateaux-Vallons,



lot n°1571 en face du Club House (Ex Annexe PREMU)



08 BP 2346 Abidjan 08 / Tél : 27 22 40 90 90 ou 27 22 40 90 91,



Service Passation des Marchés.



Les soumissions électroniques pourront être envoyées aux adresses mail ci-dessous :



o recrutement.pasea@empowertaca.com ;



o Copie :



NGUESSAN Kouadio René <nkrene@hotmail.com> ;

EHOUNOU Jean-Claude Ehonan <jcehonan@gmail.com> ;

KOUAMÉ Yves Jonas <yvesjonas.kouame@gmail.com> ;

AMANGOUA Ange <aamangoua@prici.ci> ;

Les soumissionnaires sont invités à demander un accusé de réception si l'envoi de leur dossier est fait par voie électronique (courriel/email). Les dossiers dont la remise tardive sera liée aux problèmes informatiques rencontrés par le soumissionnaire ne seront pas rapprochés. Les soumissionnaires sont appelés à prendre leurs dispositions pour assurer une remise dans les délais.



NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la phase des entretiens de sélection. Les dossiers de candidature non retenus ne seront pas retournés.



L'organisation des entrevues tiendra également compte du contexte actuel de crise sanitaire résultant de la pandémie de la COVID-19, notamment le déroulement des entrevues en salle en utilisant les mesures édictées par le gouvernement ivoirien encore en vigueur (mesures barrières de prévention, bonnes pratiques OMS, etc.).



SÉLECTION



Le processus de sélection se fera en trois (3) étapes qui sont :



Une phase de présélection des candidats à la suite de la publication d'un Avis à Manifestation d'Intérêt (AMI) et par l'établissement d'une liste restreinte des candidats les plus qualifiés pour le poste au regard de l'analyse de leur CV ;

Une phase d'entretien des candidats présélectionnés sur la liste restreinte approuvée par la Banque Mondiale ;

Une séance de négociations du contrat de travail du candidat retenu à l'issue de la phase d'entretien.

La CC-PASEA se réserve le droit de ne pas donner suite à l'avis de recrutement, sans préjudice à aucun.

Description du poste : Description du poste

Empower Talents & Careers recherche pour l’un de ses clients 20 Chauffeurs pour un projet.







RESPONSABILITES ET TACHES



Conduire les véhicules de manière sécurisée et ponctuelle selon les itinéraires et délais prévus.

Effectuer la vérification quotidienne et l’entretien de base des véhicules (niveau d’huile, pression des pneus, propreté).

Accueillir les passagers de manière courtoise et gérer les trajets en fonction des priorités.

Remplir les rapports de déplacements (kilométrage, consommation d’essence) et remonter les incidents éventuels.

Respecter strictement les normes de sécurité routière et les procédures internes.

Assurer le déplacement du personnel en garantissant leur sécurité et répondre aux besoins opérationnels quotidiens.

Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des véhicules, et signaler tout dommage ou besoin de réparation.

S’assurer que les véhicules sont opérationnels et prêts à être utilisés à tout moment.

Consigner l’utilisation des véhicules, ainsi que la consommation d’essence et le kilométrage, pour une gestion responsable des ressources.

Maintenir les véhicules en bon état grâce à des vérifications techniques régulières.

Utiliser des outils numériques (GPS, applications logistiques) pour le suivi des trajets et des livraisons.

Fournir un service courtois et professionnel lors des interactions avec les clients et passagers.



Profil du poste



COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE



Avoir la connaissance des itinéraires locaux et régionaux ;

Avoir la maîtrise de la conduite de véhicule léger ou utilitaire ;

Savoir Utiliser des outils GPS et applications de livraison ;

Avoir le sens de l'organisation et de la ponctualité ;

Être Autonome et réactive ;

Avoir une bonne présentation et le sens du service client.



FORMATION



Avoir au minimum le BEPC ;

Avoir au moins 2/3 ans d’expérience dans la conduite ;

Avoir le Permis de conduire ABCDE OU B valide ;

Aptitude à porter des charges légères ou moyennes.



Dossiers de candidature



Lieu de travail : Yamoussoukro, Aboisso, Ferké, Korhogo et le Gontougo.



Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :



Postulez à l’adresse :http://emploi.educarriere.ci/offre-128025-chauffeurh-f.html



Avec pour objet : Chauffeur(H/F)





Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 07 79 04 82 05

Description du poste : HIGH SOCIETY INNOVATION SAS

Lieu : LOME

Type de contrat : CDD (6 mois renouvelable)

Début : IMMEDIAT



Votre mission :

Prospecter de nouveaux clients (particuliers ou professionnels)
Négocier les conditions de vente ou de location
Accompagner les clients tout au long de leur projet immobilier, de la première prise de contact à la finalisation
Participer à la mise en valeur des biens, à la gestion des annonces et à l'optimisation de la visibilité sur les plateformes immobilières
Atteindre les objectifs commerciaux fixés et contribuer à la croissance


Profil recherché :

Expérimenté(e)

Dynamique et autonome

Excellent(e) communicant(e)/Vendeur(se)

Réactif (ve) et proactif (ve)

Esprit d'équipe Curieux (se) et en constante évolution



Si vous êtes motivé(e), ambitieux (se);

vous avez une forte capacité à les atteindre voire dépasser vos objectifs et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de l'immobilier, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : highsocietyinnovation@gmail.com

Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant (e) de Direction expérimenté (e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe.
Vos missions :
-Gérer l’agenda et l’emploi du temps quotidien du dirigeant (prise de RDV, courriers, e-mails, congés…).
-Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques.
-Accueillir physiquement les rendez-vous.
-Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, séminaires, salons professionnels, conférences téléphoniques…).
-Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du dirigeant (documentation, -rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions…) Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers
-Assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus…
Qualifications et formation
Avoir suivi une formation en Assistant Administratif
Avoir au moins BAC+2 en Assistant Administratif
Avoir une expérience avérée dans le domaine
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, nous vous invitons à nous envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante: email:toutchariot@gmail.com

Description du poste : Nous recherchons un(e) graphiste expérimenté (e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe.

Vos missions :
Responsabilités du graphiste

- participer au montage de la page à l'écran, à la photogravure, à la numérisation, mais aussi à l'incorporation des textes et des images, à la sélection des couleurs...
- contrôler et valider les opérations de flashage, la réalisation des films et des épreuves.
- ⁠assurer le suivi de l'impression…..
- ⁠montage des vidéos
Qualifications et formation
Avoir suivi une formation en graphisme
Avoir une expérience avérée dans le domaine
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste , nous vous invitons à nous envoyer votre CV à l'adresse suivante: email:toutchariot@gmail.com

Description du poste : Missions :



Gestion et supervision des opérations



Assurer le déploiement des activités sur le terrain et l’atteinte des objectifs fixés dans la planification opérationnelle

Garantir la bonne mise en œuvre de la méthodologie de microfinance sociale de Wakili SA

Accompagner et encadrer les responsables de points de service et les animateurs dans leur travail quotidien

Participer à l’analyse des demandes de crédit lors des comités de crédit

Assurer une bonne qualité de portefeuille et appuyer l’équipe opérationnelle dans le recouvrement des crédits

Appuyer l’équipe opérationnelle dans la promotion des services auprès des communautés défavorisées ou auprès de partenaires associatifs

Contrôler quotidiennement la conformité des documents de gestion et des liquidités

Suivre l’évolution du portefeuille de chaque point de service

Assurer la collecte d’informations fiables sur le profil socio-économique des bénéficiaires

Effectuer le suivi des indicateurs de portefeuille dans le SIG et transmettre des rapports réguliers

Veiller à la bonne application des politiques et des procédures opérationnelles à travers un suivi régulier des opérations sur le terrain

Contribuer à l'évolution des politiques et des outils opérationnels ainsi qu’à l’amélioration de l’offre de services financiers et socio-économiques

Contribuer à la création du plan annuel de formation et superviser sa bonne execution dans toutes les agences

Participer au développement du service sociale ainsi que du service agricole de l’institution

En collaboration avec le responsable de programme, mener des prospections et études de faisabilité en vue de l’extension du programme dans de nouvelles zones

Animation et gestion des ressources humaines placées sous sa responsabilité



Animer des réunions régulières avec l’équipe opérationnelle

Participer aux recrutements des responsables de point de service et des animateurs

Évaluer régulièrement les responsables de point de service, les animateurs, les Conseillers Techniques Agricoles et les Travailleurs sociaux

Participer à la formation initiale des responsables de point de service et des animateurs et assurer leur formation continue sur les procédures et les modules de formation des bénéficiaires

Assurer le respect du code de conduite et de la mission sociale du programme par l’équipe opérationnelle

Contribution à la planification stratégique



Contribuer à la planification opérationnelle et budgétaire qui a lieu annuellement

Contribuer à la définition d’une stratégie de moyen/long terme lors des ateliers de planification stratégique

Profil recherché pour le poste : Responsable des Opérations - Conakry





Niveau d'études :

Minimum Bac + 3 en gestion, économie, finance, développement communautaire ou tout autre domaine pertinent.

Expérience professionnelle :

Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la microfinance ou des services financiers.

Expérience préalable dans la gestion d’équipes et des opérations.

Connaissance du secteur de l’entrepreneuriat

Connaissance approfondie des méthodologies de microfinance.

Capacité à travailler avec des communautés défavorisées.

Excellentes compétences en communication et en gestion du temps.

Maîtrise des outils informatiques de gestion de portefeuille.

Bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants, courrier électronique, internet, Ms Team) ainsi que de (Ms Office, Word, Excel, Power Point)

Traitement confidentiel des données et informations

Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes.

Compétences en communication écrite et orale, et en présentation de rapports.

Connaissance du logiciel PERFECT est un atout

Compétences recherchées :



Leadership et capacité à motiver une équipe.

Sens de l’organisation et de la planification.

Flexibilité et capacité d’adaptation.

Sens de l’écoute et de la collaboration.

Autres compétences :



Passionné(e) par l’approche sociale de la microfinance et le travail avec les populations particulièrement vulnérables

Fort intérêt pour le terrain et l’opérationnel

Compétences en animation de formation pour adultes / animation communautaire

Compétences en management d’équipe

Rigueur et sens de l’organisation – capacité à respecter les délais

Maîtrise des logiciels Word / Excel

Bon sens du contact et bon relationnel, capacités d’écoute

Savoir conduire la moto

Langues : Français et au moins deux langues locales (Soussou, Pulaar, Malinké, Guerzé)

Nationalité : Guinéenne



CONDITIONS :



Contrat de droit guinéen - CDD de 6 mois avec confirmation en CDI sur la base d’une évaluation de l’employé

Date de début souhaité : Mars 2025

Poste basé à Conakry avec des déplacements sur les points de service en province

Documents attendus au plus tard le 24 janvier 2025 à 17H00 :



CV en Français

Lettre de motivation en Français

Copie de la carte d’identité nationale

NB : Les candidatures féminines sont très encouragées.

Processus de recrutement :

Le recrutement se déroule en trois (03) étapes.

Sélection sur CV, lettre de motivation et copie de la carte nationale d’identité

Test écrit

Entretien oral (un second entretien pourra éventuellement être envisagé)

NB: Le processus de recrutement débutera à Conakry à partir du 27 janvier 2025



Les dossiers ne contenant pas CV et lettre de motivation ne seront pas considérés.

Les CV de plus de 4 pages ne seront pas considérés

Critères de l'annonce pour le poste : Responsable des Opérations - Conakry

Métier : Management, direction générale

Secteur d´activité : Banque, assurance, finances

Type de contrat : CDI

Région : Conakry

Ville : Conakry

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans

Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Nombre de poste(s) : 1

Description du poste : Tâches :



Tenue de la comptabilité

Tenir à jour la comptabilité générale



S’assurer que la totalité des mouvements comptables sont justifiées par des pièces comptables et assurer le classement et l’archivage des pièces et documents comptables ;

Établir les titres de paiements

Tenue de la comptabilité liée aux opérations



En collaboration avec le Comptable : gérer les liquidités pour le déblocage des crédits, les remboursements des crédits, les dépôts et retraits d’épargne ;

Contrôler les caisses des animateurs par rapport aux dépôts en banque ;

Effectuer quotidiennement les inventaires des caisses et les rapprochements aux soldes comptables ;

Tenue de la comptabilité liée à l’administration



Assurer le paiement des dépenses liées à l’administration de l’agence centrale sous l’autorisation de son responsable hiérarchique ;

Organiser, sous la supervision de son responsable hiérarchique, les achats et les appels d’offre ;

Assurer le suivi comptable des différents stocks ;

Assurer l’inventaire physique et la codification des biens immobiliers;

Gérer la caisse de fonctionnement ;

Effectuer les inventaires de la caisse de fonctionnement et les rapprochements aux soldes comptables (hebdomadaire) ;

Établir des rapprochements bancaires mensuels.

Production des états financiers

Réaliser les travaux mensuels et annuels de clôture

En collaboration avec son chef hiérarchique : rédiger les rapports de synthèse de la situation comptable ;

Participation à l’élaboration des états financiers ;

Préparer le travail en amont pour l’audit externe des comptes en collaboration avec le responsable hiérarchique.

Autres tâches

Participer à la mise à jour du manuel des procédures comptables et financières et être force de proposition pour l’amélioration des procédures.

Profil recherché pour le poste : Assistant Comptable - Conakry

PROFIL:



Qualifications requises



Licence en comptabilité, finance, gestion ou un autre diplôme équivalent

Au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire.

Connaissance des principes comptables et des normes financières.

Bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants, courrier électronique, internet, Ms Team) ainsi que de (Ms Office, Word, Excel)

Traitement confidentiel des données et informations

Connaissance du logiciel PERFECT est un atout

Capacité à travailler avec précision et attention aux détails.

Compétences personnelles :



Rigueur et sens de l'organisation.

Bonne capacité de communication et de travail en équipe.

Esprit analytique et aptitude à résoudre les problèmes.

Intégrité et éthique professionnelle.

Autres compétences :



Respect des délais, forte autonomie

Sens du contact et relationnel : excellentes compétences interpersonnelles et de communication verbale

Avoir de bonnes capacités rédactionnelles

Ponctualité et régularité

CONDITIONS :



Contrat de droit guinéen - CDD de 6 mois avec confirmation en CDI sur la base d’une évaluation de l’employé

Date de début souhaité : Février 2025

Poste basé à Conakry avec des déplacements sur les points de service en province

Documents attendus au plus tard le 16 janvier 2025 à 17H00 :



CV en Français

Lettre de motivation en Français

Copie de la carte d’identité nationale

NB : Les candidatures féminines sont très encouragées.

Processus de recrutement :

Le recrutement se déroule en trois (03) étapes.



Sélection sur CV, lettre de motivation et copie de la carte nationale d’identité

Test écrit

Entretien oral (un second entretien pourra éventuellement être envisagé)

NB: Le processus de recrutement débutera à Conakry à partir du 20 janvier 2025



Critères de l'annonce pour le poste : Assistant Comptable - Conakry

Métier : Gestion, comptabilité, finance

Secteur d´activité : Banque, assurance, finances

Type de contrat : CDI

Région : Conakry

Ville : Conakry

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans

Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Nombre de poste(s) : 1

Description du poste : Gestion des talents :



Recrutement et intégration des nouveaux employés.

Élaboration et mise en œuvre des plans de développement et de formation.

Gestion des performances et planification des carrières.

Administration des ressources humaines :



Gestion des dossiers du personnel et mise à jour des bases de données RH.

Suivi des périodes d'essai et des fins de contrats.

Préparation des contrats de travail, fiches de paie et autres documents RH.

Assurer la conformité aux politiques internes et aux réglementations légales.

Gestion des congés du personnel :



Suivi et validation des demandes de congés.

Mise à jour des plannings et des bases de données des congés.

Coordination avec les départements concernés pour assurer la continuité des activités pendant les absences.

Relations avec les employés :



Conseiller et assister les employés sur les questions RH.

Gérer les conflits et résoudre les problèmes entre les employés.

Favoriser un climat de travail harmonieux et inclusif.

Développement organisationnel :



Contribuer à l'élaboration des politiques et stratégies RH.

Mener des enquêtes de satisfaction des employés et proposer des améliorations.

Participer aux projets de changement organisationnel et à la gestion des initiatives de diversité et d'inclusion.

Profil recherché pour le poste : Chargé(e) des Ressources Humaines - Conakry

PROFIL:



Qualifications requises



Niveau BAC + 3 en sciences juridiques, diplôme en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.

Avoir au minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire, de préférence dans le secteur de la microfinance ou des ONG.

Connaissance approfondie des lois et réglementations en matière de travail en Guinée.

Excellentes compétences en communication, négociation et résolution de conflits.

Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités simultanément.

Maitrise des outils informatiques (MS Office, logiciels de gestion RH).

Compétences personnelles :



Intégrité et éthique professionnelle.

Sens de l'organisation et rigueur.

Aptitude à travailler en équipe et à développer de bonnes relations professionnelles.

Capacité d'adaptation et de flexibilité.

Autres compétences :



Respect des délais, forte autonomie

Sens du contact et relationnel : excellentes compétences interpersonnelles et de communication verbale

Avoir de bonnes capacités rédactionnelles

Ponctualité et régularité

CONDITIONS :



Contrat de droit guinéen - CDD de 6 mois avec confirmation en CDI sur la base d’une évaluation de l’employé

Date de début souhaité : Février 2025

Poste basé à Conakry avec des déplacements sur les points de service en province

Documents attendus au plus tard le 17 janvier 2025 à 17H00 :



CV en Français

Lettre de motivation en Français

Copie de la carte d’identité nationale

NB : Les candidatures féminines sont très encouragées.

Processus de recrutement :

Le recrutement se déroule en trois (03) étapes.



Sélection sur CV, lettre de motivation et copie de la carte nationale d’identité

Test écrit

Entretien oral (un second entretien pourra éventuellement être envisagé)

NB: Le processus de recrutement débutera à Conakry à partir du 20 janvier 2025



Critères de l'annonce pour le poste : Chargé(e) des Ressources Humaines - Conakry

Métier : RH, formation

Secteur d´activité : Banque, assurance, finances

Type de contrat : CDI

Région : Conakry

Ville : Conakry

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans

Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Nombre de poste(s) : 1