Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : CARE INTERNATIONAL lance un avis d’appel d’offre ouvert pour la sélection d’entreprises qualifiées pour fournir des services de restauration et de location de salle dans sept lots répartis sur les régions de Niamey, Dosso, Tillabéri et Tahoua. Les soumissionnaires lauréats concluront un contrat cadre de deux ans renouvelable une seule fois si le service est jugé satisfaisant. Les entreprises doivent être domiciliées au Niger, en conformité avec les réglementations locales, être en règle fiscalement et ne pas être déclarées inéligibles pour pratiques de corruption ou fraude. Les candidats peuvent retirer gratuitement le dossier d’appel d’offre à partir du 17/02/2026 et soumettre leurs propositions sous enveloppe scellée en précisant le lot concerné. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CARE INTERNATIONAL lance un appel d’offre pour la recherche de propositions concurrentielles pour les travaux de réhabilitation des centres de santé des communes de Tchintabaraden et Bagaroua (région de Tahoua) et des communes de Gotheye et Ayerou (région de Tillabéri). Les dossiers peuvent être retirés gratuitement en version électronique à partir du 17/02/2026. Les offres doivent être déposées sous pli fermé au Bureau CARE Niamey, Boulevard Muhammadu Buhari, Porte 1200, Rue Foulan Koira, Quartier Bobiel 1er Arrondissement | Niamey BP 10155, en précisant le numéro de lot. CARE INTERNATIONAL se réserve le droit d’attribuer les lots aux soumissionnaires jugés performants après évaluation des offres. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Islamic Relief Worldwide (IRW) est l’une des plus grandes organisations caritatives humanitaires et de développement au monde. Fondée en 1984 et basée à Birmingham, au Royaume-Uni, IRW intervient dans plus de 40 pays à travers une large gamme de programmes humanitaires et de développement. Islamic Relief est présente au Niger depuis 2005, où elle met en œuvre des projets humanitaires, de développement et saisonniers afin de soutenir les communautés vulnérables. Dans le cadre de sa programmation saisonnière, Islamic Relief Niger (IR Niger) prévoit de mettre en œuvre le Projet Qurbani 2026, qui vise à soutenir les ménages vulnérables pendant la période de l’Eid-ul-Adha 2026. À travers ce projet, IR Niger procédera à la distribution de viande fraîche aux ménages vulnérables sélectionnés. Dans le cadre de la mise en œuvre du programme saisonnier de distribution de viande Qurbani 2026, Islamic Relief Niger lance un appel d’offres pour l’acquisition de bovins au profit des ménages ciblés dans les régions de Niamey, Tahoua, Tillabéry et Dosso. Les offres, rédigées et présentées conformément aux exigences du Dossier d’Appel d’Offres (DAO), devront être adressées à : « La Directrice Pays/PI d’Islamic Relief Niger, BP 10 773 – Niamey, Niger ». Elles doivent être déposées au plus tard le lundi 2 mars 2026 à 13h00. L’ouverture des plis aura lieu le même jour à 15h00 dans la salle de réunion du bureau d’Islamic Relief Niger à Niamey, en présence des soumissionnaires ou de leurs représentants dûment mandatés. Toute offre reçue après la date limite sera rejetée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : TALENTS PLUS CONSEILS MALI, cabinet international, recrute pour le compte d'un client au Mali un(01) « Informaticien Intégrateur d'applications » (Réf. : TPCM-160226IIA). Sous l'autorité du responsable hiérarchique, l'intégrateur d'applications est chargé d'assurer l'intégration, la configuration, le déploiement, la maintenance et la supervision des applications, garantissant la cohérence, l'interopérabilité et la performance des différentes solutions logicielles tout en respectant les normes de sécurité, de qualité et de disponibilité opérationnelle. Ses activités principales incluent : analyse technique des besoins et définition des architectures d'intégration ; installation, configuration et paramétrage des applications ; préparation et exécution des plans de déploiement ; automatisation des procédures d'intégration et de déploiement ; gestion des versions applicatives ; diagnostic et résolution des incidents techniques ; vérification de la conformité et performance avant mise en production ; participation aux tests d'intégration et de non-régression ; rédaction et maintien de la documentation technique ; application des politiques de sécurité, sauvegarde et reprise ; veille technologique ; transfert de compétences et assistance technique aux équipes internes ; exécution de toutes autres tâches confiées. Les connaissances requises incluent : API REST/SOAP, ETL (SAP Data Service, Talend, Pentaho), serveurs d'applications et middleware (IBM WebSphere, Oracle WebLogic, JBoss/WildFly, Tomcat, Nginx, IIS), outils de déploiement et d'automatisation (Jenkins, GitLab CI/CD, Ansible, Docker, Kubernetes), systèmes d'exploitation (AIX, Linux, Oracle Linux, Windows Server), bases de données relationnelles et NoSQL (IBM DB2, Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MySQL, HFSQL, MongoDB, Cassandra, Redis, Elasticsearch), supervision et monitoring (Zabbix, Grafana, Prometheus), sécurité applicative, gestion des certificats, chiffrement et protocoles réseau. Compétences particulières : compréhension des architectures distribuées et microservices, maîtrise SQL/NoSQL, reporting BI, environnement CI/CD, diagnostic rapide des dysfonctionnements, collaboration interéquipes, rigueur, organisation, orientation résultats, capacité d'analyse et synthèse, esprit d'équipe et communication, travail sous pression et apprentissage continu. Formation : Bac +4/5 en Génie Logiciel ou équivalent ; certifications Oracle DBA, Oracle Fusion Middleware, VMware, Linux appréciées. Expérience professionnelle : minimum 3 ans dans l'intégration d'applications en environnement critique avec expérience en déploiement, automatisation et supervision et connaissance pratique des environnements DevOps et outils CI/CD. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Réceptionniste est responsable de la gestion de la réception de l'entreprise, de l'accueil, de l’orientation des clients, des appels téléphoniques, ainsi que de la gestion des courriers. Ses tâches principales incluent : accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients, répondre au téléphone, prendre des messages et orienter les clients vers le bon collaborateur ; gestion des rendez-vous et des agendas des notaires et collaborateurs ; assurer la réception et la distribution des courriers, gérer les e-mails, formalités de base et numérisation des courriers ; maintenir la propreté et l'organisation de la réception ; effectuer toutes autres tâches liées au poste. Compétences requises : diplôme en secrétariat ou administration, expérience de deux ans minimum dans un poste similaire, excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles, capacité à travailler sous pression et gérer les priorités, maîtrise des logiciels de bureau (Microsoft Office), bonne organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, rigueur dans la vérification des documents, sens de la discrétion et de la confidentialité, esprit d’équipe, ponctualité et bonne communication avec les interlocuteurs internes et externes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Community Manager est responsable de l’animation des pages sur les réseaux sociaux, de la gestion de la communauté et de la veille concurrentielle. Ses activités principales incluent : gérer les réseaux sociaux de la marque ; élaborer et exécuter le calendrier éditorial mensuel/hebdomadaire ; publier et programmer les contenus sur Facebook, TikTok, Instagram, LinkedIn et autres plateformes ; proposer des concepts créatifs et engageants (vidéos, carrousels, reels, motion design…) ; rédiger des contenus percutants adaptés aux codes digitaux ; collaborer avec les graphistes et vidéastes pour produire des contenus ; identifier les opportunités d’engagement et de conversation ; gérer les situations sensibles ou bad buzz en coordination avec la hiérarchie ; suivre les KPIs : portée, engagement, croissance abonnés, conversion ; produire des reportings hebdomadaires et mensuels ; analyser les performances et proposer des axes d’amélioration ; assurer une veille concurrentielle (Wave, Moov Money, banques, fintech…) ; assurer la couverture live des événements (lancements, caravanes, partenariats, activations terrain) ; produire du contenu en temps réel (stories, reels, interviews…). Profil requis : Bac+3 à Bac+5 en Communication, Marketing, Digital ou équivalent ; expérience en gestion de réseaux sociaux d’au moins 1 an ; expérience dans le secteur fintech, télécom ou banque est un atout ; excellente maîtrise de Facebook, TikTok, Instagram et LinkedIn ; maîtrise des outils Meta Business Suite, TikTok Business, Canva, CapCut ou Adobe ; connaissance des KPI digitaux et analytics ; bonne capacité rédactionnelle en français ; notions en paid ads ; capacité à travailler en équipe ; orientation résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le comptable est chargé de la saisie des écritures comptables, du suivi des encaissements et des paiements, de la clôture des comptes, de l’établissement des déclarations fiscales et du suivi des versements trimestriels et de l’ensemble des obligations fiscales. Ses missions incluent : effectuer les transactions quotidiennes de la comptabilité (facturation, écritures comptables, bons de paiement, tenue des livres d’achat et de vente, rapprochement bancaire) ; préparer des rapports et effectuer d’autres tâches demandées par la direction ; maintenir les comptes créditeurs en traitant les factures ; récupérer les factures fournisseurs échues ; collecter et analyser les données, préparer des rapports et rassembler les informations sur les dépenses ; traiter les écritures comptables pour les factures des fournisseurs, les dépenses, les paiements, les reçus et le journal de la petite caisse ; réconcilier les comptes des fournisseurs, les comptes bancaires et le journal de la petite caisse ; maintenir et classer tous les documents des transactions comptables ; suivre les règlements et les procédures, en gardant les informations confidentielles. Qualifications : titulaire d’une Licence universitaire en comptabilité ou audit ; 1 à 2 ans d’expérience dans la comptabilité ou l’audit ; bonne maîtrise du français ; maîtrise de l’outil informatique (tableur, logiciel de comptabilité) ; aisance avec les chiffres ; rigueur, précision, autonomie ; esprit analytique ; sens des responsabilités et de l’organisation ; aisance relationnelle ; flexibilité et adaptabilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : RMO Mali recrute un(e) Mobile Coach Agent de Terrain (MC) -DCAC (Ex RZ). Le poste consiste à exécuter les activités d’animations commerciales élaborées, être garant de la bonne démarche Go to Market, atteindre les objectifs commerciaux de la société (Parc, chiffres d’affaires, ARPU) et contribuer au développement des usages et à la fidélisation des clients. Tâches principales : transmettre aux clients la bonne information de la part de l’entreprise (lancement de nouvelles offres, nouveaux processus), fournir aux chefs de produits un feedback du marché, identifier les besoins de communication des zones, aider à la mise en œuvre des plans d’actions d’animations commerciales, suivre les activités d’animations commerciales, développer les usages Orange Money, développer une forte connaissance de la zone d’intervention, faire des rapports d’activités et participer à la satisfaction du client. Profil : Formation BT2/BAC+2 en Marketing, Gestion des ventes, Commerciale ou domaine similaire ; expérience minimale sur un poste en lien avec les clients (commercial, conseiller…). Compétences : être dynamique, savoir convaincre, savoir communiquer, sourire et écoute active. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Chez Lapaire, une entreprise panafricaine d’optique et de services pour la vue, le Livreur assure les tournées inter‑agences et contribue à la gestion physique des stocks au siège. Il garantit la fluidité des mouvements de colis entre le siège, les agences et le partenaire, tout en appuyant les opérations de stockage et d’inventaire. Sous la responsabilité du Fulfilment Manager Régional et en collaboration avec le Chargé de Stock et l’équipe Supply Chain locale, il assure les tournées et la distribution inter‑agences, récupère les marchandises complètes et conformes, livre les colis aux agences et collecte les retours, vérifie la conformité des livraisons, rapporte toute non‑conformité, gère son itinéraire de livraison de manière optimale, conduit le véhicule en respectant le Code de la route, assure la maintenance du véhicule et assiste à la gestion physique des stocks, notamment la réception, le déplacement et le rangement des produits ainsi que les inventaires périodiques. Le candidat doit avoir au moins le Bac, une expérience dans la livraison ou la logistique, connaître parfaitement la ville, être à l’aise avec les outils digitaux et avoir des bases en informatique. Qualités personnelles : diligence, débrouillardise, organisation, fiabilité, intégrité et sens du service. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AGL (Africa Global Logistics) est l’opérateur logistique multimodal de référence en Afrique, faisant partie du Groupe MSC, fournissant des solutions logistiques globales, portuaires, maritimes et ferroviaires. Le poste d’électromécanicien consiste à assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques afin de garantir la disponibilité opérationnelle, la fiabilité et la sécurité des installations, dans le respect des normes SSE et des standards techniques de l’entreprise. Activités : diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques ; démonter, réparer ou remplacer des composants défectueux ; procéder au remontage et aux réglages ; lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques ; réaliser des essais et contrôles de bon fonctionnement ; exécuter les plans de maintenance préventive et corrective ; renseigner les rapports d’intervention ; proposer des actions correctives ; respecter les consignes SSE ; veiller au port des EPI ; identifier et signaler tout risque ; participer aux audits techniques et SSE ; gérer les pièces de rechange et consommables ; vérifier leur conformité ; apporter un appui technique aux prestataires. Profil : Formation BEP/BTS/Licence en électricité, électrotechnique ou mécanique ; minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en environnement multinational structuré ; compétences en lecture de schémas et diagnostic de pannes ; rigueur, sens des responsabilités, leadership et esprit d’équipe, capacité à travailler sous pression et autonomie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nestlé Côte d’Ivoire recrute deux (2) assistants ingénieur projets pour supporter l’ingénieur projet dans l’étude, la conception et l’exécution des projets d’investissement de l’usine de Yopougon. Les missions incluent : préparer les documents de soumission, participer aux phases de basic et detailed design, superviser la construction et l’implémentation des équipements (tuyauterie, utilités…), assurer le respect des standards de sécurité, qualité et environnementaux, coordonner les activités dans la zone de responsabilité, promouvoir la sécurité et la qualité, mobiliser les ressources et garantir le respect des délais et budgets.

Profil : Diplômé Ingénieur en Mécanique, Électromécanique, Électrotechnique ou Généraliste, éventuellement avec des stages en industrie alimentaire. Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, MS Project) et AutoCAD. Expérience professionnelle non requise.

Description du poste : G4S Secure Solutions (CI) SA, le leader mondial de la sécurité privée recrute un/une Risk Assessment Specialist. Sous la supervision du Directeur des Opérations Adjoint, vous serez en charge de conduire la revue annuelle des risk assessment des sites se trouvant dans votre sphère géographique, de préparer les rapports subséquents ainsi que de préparer les courriers à adresser au client qui seront attachés au rapport. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vous êtes responsable, au sein d’une Unité d’Exploitation (U.E.), de l’exécution des travaux du ou des chantiers dont la réalisation vous est confiée. Vous veillez au respect et à l’application des règles d’hygiène, sécurité et environnement et informez votre responsable de tout dysfonctionnement. Vous faites preuve d’exemplarité dans l’incarnation de votre fonction vis‑à‑vis des clients, de la sécurité et de l’environnement. Vous préparez le chantier (planification des ressources, implantations, signalisation et traçages), participez à la préparation et au suivi budgétaire du chantier (évaluation des recettes et des dépenses), gérez et suivez l’avancée du chantier (gestion des imprévus, mesures correctives en cas de dérives, planning, commandes, livraisons, stocks…). Vous représentez l’entreprise auprès de l’ensemble des parties prenantes du chantier, pilotez l’équipe selon les directives du conducteur de travaux, répartissez les tâches et assurez l’intégration et la formation des nouveaux embauchés, menez les entretiens d’échange et évaluez vos collaborateurs, et garantissez la qualité du chantier pour sa réception. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vous garantissez le bon fonctionnement et la performance des installations afin de permettre la production des matériaux en qualité et en quantité dans les délais requis et dans le respect des consignes de sécurité. Vos responsabilités comprennent : garantir le bon fonctionnement de l’installation en anticipant les pannes et en contrôlant l’installation, définir les réglages de l’installation en fonction du programme de fabrication, assurer la maintenance des équipements de l’installation en diagnostiquant l’origine des pannes, en planifiant le programme d’entretien et en participant aux réparations dans les plus brefs délais, mettre à jour les fiches de maintenance dans la GMAO, définir les besoins en achat de pièces d’usure et pièces détachées, veiller à la conformité des installations pour assurer une production de qualité (réglages des concasseurs, surveillance des grilles de crible…), participer à l’amélioration de la performance des équipements industriels en proposant et en testant de nouvelles solutions pouvant aboutir à des investissements, encadrer votre équipe ou des prestataires externes si nécessaire, et respecter les consignes de sécurité, d’hygiène, de qualité et d’environnement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vous êtes chargé(e) de promouvoir, animer et suivre la démarche Qualité Hygiène Sécurité Environnement dans le respect de la valeur première du Groupe, la Sécurité, et des politiques associées. Vous accompagnez les chefs d’établissements dans l’évaluation des risques, l’élaboration et le suivi du plan d’actions, le suivi et le contrôle des conformités réglementaires, le suivi des indicateurs et le traitement des demandes externes pertinentes telles que riverains et administrations. Vous accompagnez le bureau d’études (BE) en participant à l’élaboration du mémoire technique dans le cadre des appels d’offre. Vous accompagnez les opérationnels Travaux ou Industries en aide à l’analyse des risques (chantiers, projets, industries, carrières), en animation et préparation des starters et points QSE. Vous assurez les contrôles par la réalisation d’audits croisés pour le Groupe et la filiale et des audits pour votre périmètre, et assurez la surveillance en conseillant et suivant le traitement des audits réalisés dans votre zone, en veillant à l’application des directives du Groupe et en alertant en cas de dysfonctionnements. Vous gérez la formation en assistant le service formation et l’exploitation dans l’identification des besoins de formation et en animant des séances de sensibilisation. Vous accompagnez les achats en assurant la remontée des dysfonctionnements dans les contrats cadres et conseillez sur les choix d’équipements de protection. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vous êtes responsable, au sein d'une Unité d’Exploitation (U.E.), de l'exécution des travaux du ou des chantiers dont la réalisation vous est confiée. Vous veillez au respect et à l'application des règles d’hygiène, sécurité et environnement et informez votre responsable de tout dysfonctionnement. Vous faites preuve d’exemplarité dans l’incarnation de votre fonction vis‑à‑vis des clients, de la sécurité et de l’environnement. Vous préparez le chantier (planification des ressources, implantations, signalisation et traçages), participez à la préparation et au suivi budgétaire du chantier (évaluation des recettes et des dépenses), gérez et suivez l’avancée du chantier (gestion des imprévus, mesures correctives, planning, commandes, livraisons, stocks…). Vous représentez l’entreprise auprès des parties prenantes du chantier, pilotez l’équipe selon les directives du conducteur de travaux, répartissez les tâches, assurez l’intégration et la formation des nouveaux embauchés, menez les entretiens d’échange et évaluez vos collaborateurs, et garantissez la qualité du chantier pour sa réception. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vous garantissez le bon fonctionnement et la performance des installations afin de permettre la production des matériaux en qualité et en quantité dans les délais requis et dans le respect des consignes de sécurité. Vos responsabilités incluent le bon fonctionnement de l’installation en anticipant les pannes et en contrôlant l’installation, définir les réglages de l’installation selon le programme de fabrication, assurer la maintenance des équipements en diagnostiquant les pannes, planifiant l’entretien, participant aux réparations et mettant à jour les fiches de maintenance dans la GMAO, définir les besoins en achats de pièces d’usure et détachées, assurer la conformité des installations pour garantir une production de qualité, participer à l’amélioration de la performance des équipements industriels en proposant et testant de nouvelles solutions, encadrer l’équipe ou les prestataires externes si management, et respecter les consignes de sécurité, d’hygiène, de qualité et d’environnement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : KORHA, une maison de mode spécialisée dans la confection et la commercialisation de vêtements, recrute un(e) Responsable Commercial. Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous piloterez la stratégie commerciale et boosterez le chiffre d’affaires. Le Responsable Commercial doit transformer chaque prospect en vente et augmenter le chiffre d’affaires, analyser les besoins des clients et proposer des solutions, proposer et mettre en application la stratégie commerciale adéquate, superviser les actions commerciales, atteindre les objectifs de ventes fixés, élaborer des propositions commerciales, effectuer des relances commerciales et appuyer la prospection, rechercher des opportunités, accompagner les clients après‑vente et utiliser des outils web et digitaux pour le suivi commercial. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Participation au suivi des opérations de dédouanement (import/export), Constitution et vérification des dossiers administratifs, Assistance dans les démarches auprès des services douaniers et partenaires, Mise à jour des tableaux de suivi des dossiers, Suivi logistique des marchandises jusqu’à livraison. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sensibiliser au paiement marchand, fidéliser les commerçants et utilisateurs au paiement marchand. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : REIME CI recherche un(e) Technicien(ne) OSP Maintenance pour assurer la maintenance et garantir la disponibilité des services Fibre optique en réalisant des diagnostics, des interventions de maintenance préventive et curative, des corrections sur câbles et boîtiers, en respectant les normes et délais d’intervention, en assurant la mise en conformité des installations et en rédigeant des comptes rendus d’expertise et rapports d’interventions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son organisation logistique, AFREX GROUP recrute pour le compte d’une entreprise partenaire un(e) Agent Logistique en mission d’intérim de trois mois. Missions : établissement des frais de mission, planning des chauffeurs, suivi des chargements des camions venus des sites, suivi des certificats, assurances véhicules et équipements pour les opérateurs et engins, demande de FDI et soumission AC, gestion documentaire et mise à jour quotidienne de la flotte et des plateformes logistiques, suivi des arrivées et départs des expatriés (billets d’avion et navette), suivi des importations et exportations, établissement des factures en cas d’export, gestion des documents douaniers, établissement de courriers douane (admissions temporaires, exonérations…) et établissement de fiches de demande d’achat bureau (stock). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nettoyer et entretenir les bureaux, sanitaires et espaces communs, assurer la propreté quotidienne des lieux de travail, utiliser correctement les produits et équipements de nettoyage, respecter les règles d’hygiène et de sécurité et les consignes internes, signaler toute anomalie ou besoin particulier. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Répondre aux appels entrants et traiter les demandes des clients, émettre des appels sortants (prospection, relance, enquêtes de satisfaction…), identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, fournir des informations précises sur les produits ou services, gérer les réclamations et assurer le suivi des dossiers, mettre à jour la base de données clients, sensibiliser des particuliers par téléphone afin de soutenir des œuvres humanitaires et atteindre les objectifs de collecte de fonds. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Gérer les réseaux sociaux en créant, planifiant et publiant du contenu sur Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok et autres, assurer une présence active et réactive en répondant aux commentaires et messages, encourager les interactions et développer le sentiment d’appartenance à la marque, participer à la définition de la stratégie social media et proposer des campagnes digitales innovantes, créer des contenus visuels et éditoriaux attractifs adaptés à chaque réseau, suivre les tendances et analyser les performances des publications et campagnes (taux de conversion, engagement) pour ajuster les actions, travailler avec les équipes commerciales, marketing, communication et design pour garantir la cohérence des messages. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Prospecter et rechercher de nouveaux clients afin de transformer les offres de services juridiques liés à la création d’entreprise en contrats fermes ou en commandes confirmées, en offrant des conseils juridiques adaptés et en facilitant la formalisation des projets, participer à la rédaction des actes constitutifs de société (statuts, pactes des associés, etc.), préparer et suivre le processus d’immatriculation auprès du Registre du Commerce et du Crédit Mobilier (RCCM), conseiller les clients sur les choix juridiques et fiscaux pour la création de leur entreprise, effectuer des recherches sur les évolutions législatives, fiscales et administratives concernant la création d’entreprise en Côte d’Ivoire, participer à la rédaction et relecture de contrats et autres documents juridiques, apporter une assistance dans le choix de la forme juridique la plus adaptée (SARL, SA, SAS, etc.), assister dans les démarches administratives auprès des organismes publics et des autorités locales, apporter un soutien aux clients dans la compréhension des démarches juridiques et administratives liées à la création d’une entreprise, gérer et développer le portefeuille client confié, veiller à la mise à jour des indicateurs, tableaux de bord et autres informations documentées du SMQ relatif au processus, assurer le suivi des performances financières de l’activité, et effectuer le reporting de ses activités auprès de la hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Gérer les réseaux sociaux en créant, planifiant et publiant du contenu sur Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok et Twitter, assurer une présence active et réactive en répondant aux commentaires, messages et mentions dans un délai adapté, encourager les interactions et développer un sentiment d’appartenance à la marque, identifier et collaborer avec des influenceurs et partenaires stratégiques, participer à la définition de la stratégie social media, proposer des campagnes digitales innovantes pour atteindre les objectifs marketing, créer des contenus visuels et éditoriaux attractifs adaptés à chaque réseau, suivre les tendances, concurrents et sujets viraux du secteur, analyser les performances des publications et campagnes (taux de conversion, engagement) et ajuster les contenus et actions en fonction des résultats, travailler avec les équipes commerciales, marketing, communication et design pour garantir la cohérence des messages. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer les missions liées à l’ingénierie électromécanique dans une entreprise industrielle spécialisée dans l’emballage papier, appliquer les normes de sécurité et garantir la qualité du travail, analyser les problématiques techniques et proposer des solutions adaptées, faire preuve de rigueur, de dynamisme et d’initiative dans l’exécution des tâches, collaborer efficacement avec les équipes et contribuer à l’optimisation de la production. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes un centre spécialisé dans le soutien scolaire (primaire à Supérieur), les activités extra-scolaires, les formations pour adultes, le sport à domicile et les cours de musique. Notre mission est d’accompagner enfants et adultes vers la réussite scolaire, professionnelle et personnelle. Mission principale : Développer les ventes B2C (parents et adultes) et augmenter le nombre d'inscriptions mensuelles. Responsabilités : Prospection téléphonique et relance des leads, accueil et rendez-vous clients (parents, adultes), présentation des programmes et clôture, développement de partenariats locaux (écoles, associations, clubs), mise en place d'actions terrain (événements, distribution ciblée), vente croisée (ex : soutien + activité / formation + sport), suivi des prospects jusqu'à inscription. Objectifs : Atteindre les objectifs mensuels de chiffre d'affaires, augmenter le nombre d'inscriptions, développer le panier moyen, participer à la fidélisation des clients. Profil du poste : Profil dynamique et orienté résultats, à l'aise au téléphone et en face-à-face, capable de convaincre et conclure, organisé et autonome, motivé par la performance et la rémunération variable. Expérience souhaitée en vente B2C, une expérience en centre de formation ou d'éducation est un plus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Chef Cuisinier Spécialiste Poulet Grillé conçoit, prépare et cuit des volailles marinées et grillées à l'ivoirienne, en garantissant la qualité, le goût et la sécurité sanitaire. Expert en techniques de grillade, il gère l'approvisionnement, la marinade, la cuisson parfaite et le service rapide. Il encadre l'équipe cuisine, optimise les coûts, et innove dans la carte des grillades. Principales responsabilités et missions : Expertise grillade et production : sélectionner et préparer les volailles (découpe, parage), maîtriser les techniques de marinade (recettes signatures) et de cuisson au grill/barbecue (temps, température, saveurs), garantir la tendreté et le goût constant du poulet grillé en assurant une cuisson parfaite à cœur, garantir une cuisine à base d'ingrédients naturels (sans cube industriels). Gestion culinaire : créer et renouveler la carte des grillades (sauces, accompagnements), élaborer des fiches techniques pour assurer la constance de la qualité, optimiser l'utilisation des produits pour réduire les pertes. Hygiène et sécurité : appliquer strictement les normes HACCP (chaîne du froid, nettoyage des grilles/équipements), maintenir le poste de travail propre et organisé. Gestion d'équipe et approvisionnement : commander les matières premières et gérer les stocks de volailles, superviser et encadrer le personnel de cuisine au poste de grillades. Profil du poste : formation/expérience Bac Pro ou BTS Hôtellerie-Restauration ou diplôme en cuisine (CAP/BP) avec trois (03) années d'expérience confirmée, compétences techniques avec maîtrise parfaite des différents types de grills et des cuissons, qualités telles que créativité, rigueur, résistance au stress et leadership. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.