Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Agent Technique Maintenance (H/F) – Abidjan

Missions :

* Assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures télécoms afin de garantir la disponibilité du réseau fibre optique.
* Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement en cas d’incident technique.
* Effectuer les réparations sur les équipements défectueux et assurer le suivi des interventions terrain.
* Transmettre les incidents aux équipes techniques et contribuer à l’amélioration du réseau.

Profil recherché :

* Bac+2 ou formation en Télécoms, Réseaux ou domaine équivalent.
* Minimum 2 ans d’expérience en maintenance terrain souhaitée.
* Bonne capacité d’intervention, réactivité et autonomie.
* Esprit d’analyse et aptitude à résoudre les problèmes techniques.

Conditions :

* Localisation : Abidjan.

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Description du poste : Missions :

* Fabriquer, poser et réparer des ouvrages en bois (coffrages, huisseries, agencements).
* Lire et interpréter les plans d’exécution.
* Respecter les consignes de sécurité et les délais de réalisation sur chantier.
* Garantir la qualité des travaux réalisés.

Profil recherché :

* Expérience confirmée en menuiserie BTP.
* Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait.
* Disponibilité rapide et capacité à travailler sur chantier.

Conditions :

* Lieu : Marcory, Abidjan.
* Type de mission : Longue durée.
* Rémunération : 8 000 FCFA/jour.

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Description du poste : Missions :

* Former les opérateurs d’une unité de transformation du cacao aux techniques de production, de la fève au produit fini (poudre, beurre, masse, chocolat, tablettes et pâte à tartiner).
* Concevoir et animer des formations théoriques et pratiques adaptées aux bénéficiaires.
* Élaborer les protocoles de fabrication, les supports pédagogiques et les fiches de contrôle qualité.
* Assurer le transfert de savoir-faire, le suivi des compétences acquises et produire des rapports d’évaluation.

Profil recherché :

* BTS/Bac+3 minimum en Technologie Alimentaire, Chocolaterie ou domaine équivalent.
* Au moins 2 ans d’expérience en production cacao/chocolat et 1 an en formation.
* Maîtrise des procédés de transformation artisanale et semi-industrielle du cacao.
* Compétences en ingénierie de formation et approche par compétences.
* La maîtrise d’une certification qualité (ISO 22000, HACCP) est un atout.

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Description du poste : Agent Technique Câblage Intérieur (H/F) – Abidjan

Missions :

* Installer, raccorder et assurer la maintenance des câblages fibre optique à l’intérieur des bâtiments (FTTH/FTTB).
* Effectuer les raccordements entre les points d’accès et les équipements clients.
* Réaliser les tests de continuité et de performance du réseau.
* Identifier et corriger les défauts de câblage afin de garantir la qualité des installations.
* Rédiger les rapports d’intervention et respecter les normes techniques en vigueur.

Profil recherché :

* Bac+2 ou formation en Télécoms, Réseaux, Électricité ou domaine équivalent.
* Expérience en câblage ou installation fibre optique souhaitée (2 ans).
* Bonne capacité d’adaptation sur le terrain.
* Rigueur, précision, autonomie et sens des responsabilités.

Conditions :

* Localisation : Abidjan.

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Description du poste : Agent Technique Raccordement Fibre Optique (H/F) – Abidjan

Missions :

* Assurer le raccordement des câbles fibre optique entre les différents équipements du réseau (chambres, boîtiers, armoires).
* Réaliser les opérations de soudure et de tests des liaisons optiques (OTDR, puissance optique).
* Diagnostiquer les pertes de signal et anomalies, puis effectuer les actions correctives nécessaires.
* Assurer la maintenance des raccordements et respecter les normes de sécurité sur les chantiers.

Profil recherché :

* Bac+2 ou formation en Télécoms, Réseaux, Électrotechnique ou domaine équivalent.
* Minimum 2 ans d’expérience en fibre optique souhaitée.
* Bonne maîtrise des outils de soudure et de test optique.
* Rigueur technique, esprit terrain et capacité à travailler en équipe.

Conditions :

* Localisation : Abidjan.

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Description du poste : Missions :

* Piloter les travaux fluides (climatisation, ventilation, désenfumage, plomberie, protection incendie) de la préparation jusqu’à la réception des projets.
* Assurer la coordination technique entre les différents lots fluides et les autres corps d’état.
* Participer aux réunions de chantier et assurer les échanges avec la maîtrise d’ouvrage, la maîtrise d’œuvre et les entreprises partenaires.
* Contrôler la conformité des installations selon les plans, cahiers des charges et normes en vigueur.
* Suivre les délais, les coûts, la qualité d’exécution et gérer les écarts éventuels.
* Superviser les essais, la mise en service et la réception technique des installations.
* Garantir le respect des règles de sécurité et optimiser les besoins en matériaux pour les différents lots techniques.

Profil recherché :

* Bac+5 en Génie Climatique, Génie Énergétique, Fluides ou équivalent.
* Minimum 5 ans d’expérience en suivi de travaux fluides, idéalement en environnement IGH ou tertiaire complexe.
* Bonne maîtrise des lots techniques CVC, plomberie, désenfumage, protection incendie et des normes associées.
* Maîtrise des outils de gestion de projet et de lecture de plans (AutoCAD, Revit MEP est un atout).
* Expérience en mise en service de systèmes mécaniques.
* Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et excellentes capacités de coordination.

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Description du poste : Comptable Fiscaliste (H/F) – Abidjan

**Missions :**

* Assurer la tenue de la comptabilité générale (saisie, contrôle des pièces, rapprochements bancaires).
* Préparer et transmettre les déclarations fiscales (TVA, ITS, IS, retenues à la source, etc.).
* Suivre les paiements d’impôts et taxes, participer aux clôtures comptables et préparer les états financiers.
* Assurer une veille fiscale, produire les reportings destinés à la Direction et garantir la conformité réglementaire.

Profil recherché :

* Bac+3 minimum en Comptabilité, Finance, Fiscalité ou domaine équivalent.
* 3 à 5 ans d’expérience confirmée dans un poste similaire.
* Bonne maîtrise de la fiscalité ivoirienne et du SYSCOHADA révisé.
* Maîtrise d’Excel et d’un logiciel comptable (Sage, Odoo ou équivalent).
* Rigueur, discrétion, organisation et respect des délais.

Conditions :

* Localisation : Abidjan.
* Contrat : CDD.

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Description du poste : Agent Technique Raccordement Fibre Optique (H/F) – Abidjan

Missions :

* Assurer le raccordement des câbles fibre optique entre les différents équipements du réseau (chambres, boîtiers, armoires).
* Réaliser les opérations de soudure et effectuer les tests des liaisons optiques (OTDR, puissance optique).
* Diagnostiquer les pertes de signal et les anomalies, puis effectuer les actions correctives nécessaires.
* Assurer la maintenance des raccordements et respecter les normes de sécurité sur les chantiers.

Profil recherché :

* Bac+2 ou formation en Télécoms, Réseaux, Électrotechnique ou domaine équivalent.
* Minimum 2 ans d’expérience en fibre optique souhaitée.
* Bonne maîtrise des outils de soudure et de test optique.
* Esprit terrain, rigueur technique et capacité à travailler en équipe.

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Description du poste : Missions :

* Prospecter les PME à Abidjan par le terrain, le réseau et les recommandations.
* Présenter les solutions digitales de TAMA Digital (sites web, réseaux sociaux, publicité en ligne, référencement) et conclure les contrats.
* Gérer le portefeuille de prospects, suivre le pipeline commercial et réaliser des reportings d’activité.
* Participer à l’amélioration de l’approche commerciale de l’agence.

Profil recherché :

* Minimum 2 ans d’expérience en vente B2B, idéalement auprès des PME.
* Expérience dans la relation directe avec des décideurs (gérants, DG, responsables).
* Autonomie, rigueur, aisance commerciale et orientation résultats.
* Une connaissance du marketing digital est un atout.

Conditions :

* Contrat : CDD.
* Rémunération : fixe mensuel + commissions sur les contrats signés.
* Environnement dynamique avec de réelles responsabilités.

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Description du poste : Manager Audit (H/F) – Abidjan

Missions :

* Piloter des missions d’audit et de conseil auprès d’une clientèle diversifiée.
* Assurer la planification, la supervision et la finalisation des missions d’audit.
* Garantir la qualité des prestations et maintenir une relation de confiance avec les clients.
* Encadrer, former et accompagner les équipes d’auditeurs.
* Participer au développement et à la performance du département Audit.

Profil recherché :

* Bac+5 minimum (DSCG, Master CCA, ESC, DESCF, MSTCF ou équivalent).
* Au moins 10 ans d’expérience en cabinet, dont 2 ans minimum en tant que Manager Audit.
* Excellentes capacités d’organisation, de rigueur, d’autonomie et de management.
* Très bon niveau d’anglais.
* Maîtrise de la suite Microsoft Office.
* Âge maximum souhaité : 45 ans.

Conditions :

* Localisation : Abidjan, Côte d’Ivoire.

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Description du poste : Responsable de Boutique (H/F) – Abidjan

Missions :

* Assurer la gestion quotidienne de la boutique.
* Garantir un accueil client de qualité et contribuer à la satisfaction de la clientèle.
* Superviser les ventes et assurer le suivi des stocks.
* Veiller à la bonne organisation et à la présentation de l’espace de vente.

Profil recherché :

* Bac+2 minimum.
* Expérience en vente et gestion de boutique souhaitée.
* Bonne maîtrise de la gestion des stocks.
* Excellent sens du relationnel et de l’accueil client.
* Sérieux(se), ponctuel(le) et avec une présentation soignée.
* Candidature féminine vivement souhaitée.

Conditions :

* Lieu : Marché de Mbadon, Abidjan.

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Description du poste : Vendeur / Vendeuse – Boutique (H/F)

Missions :

* Accueillir, conseiller et accompagner les clients.
* Participer à la vente des produits et contribuer à la satisfaction de la clientèle.
* Assister dans la gestion quotidienne de la boutique.
* Veiller à la bonne présentation des articles.

Profil recherché :

* Niveau Bac, Bac+1, Bac+2 ou équivalent.
* Dynamique, motivé(e) et doté(e) d’un bon sens du contact client.
* Sérieux(se), ponctuel(le) et avec une présentation soignée.
* Une expérience en vente constitue un atout.

Conditions :

* Lieu : Marché de Mbadon, Abidjan.

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Description du poste : Missions :

* Réaliser les contrôles métrologiques des équipements de mesure et assurer le suivi des étalonnages et vérifications périodiques.
* Garantir la traçabilité des équipements, mettre à jour les bases de données métrologiques et gérer les équipements hors tolérance.
* Participer aux audits internes et externes et sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques métrologiques.
* Veiller au respect des exigences normatives et contribuer à l'amélioration du système de management de la qualité.
* Rédiger les rapports, procédures et documents métrologiques.

Profil recherché :

* Bonne connaissance des normes ISO 9001, ISO/IEC 17025, ISO 10012 ainsi que des systèmes de management de la qualité.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), d'Internet et, idéalement, des logiciels de gestion métrologique.
* Connaissances en QSE, techniques d'analyse en laboratoire et des normes ISO 14001, ISO 22000, ISO 17020 et ISO 45001.
* Expérience en laboratoire accrédité ISO/IEC 17025 ou dans les secteurs de la santé, de l'industrie, de l'agroalimentaire ou des laboratoires d'essais constitue un atout.
* Le permis de conduire et la maîtrise de l'anglais sont appréciés.

Qualités requises :

* Rigueur, précision, organisation, autonomie, esprit d'analyse, discrétion, sens des responsabilités et aptitude à travailler sous pression.
* Bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles.

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Description du poste : Technico-Commercial en Matériel Électrique

Missions :

* Développer le portefeuille clients (industries, BTP, bureaux d'études, installateurs et administrations) et assurer la prospection commerciale.
* Conseiller les clients sur les équipements électriques BT/HT et proposer des solutions techniques adaptées.
* Élaborer les offres commerciales et techniques, participer aux appels d'offres et assurer une veille sur les normes et innovations du secteur.
* Assurer le suivi des commandes, des livraisons, du service après-vente et gérer les réclamations.
* Produire les reportings commerciaux et mettre à jour le CRM.

Profil recherché :

* Bac+2 minimum en Électrotechnique, Génie Électrique, Commerce Technique ou domaine équivalent.
* Expérience de 3 à 5 ans en tant que commercial ou technico-commercial, idéalement dans le secteur de l'électricité industrielle, du matériel électrique ou de l'énergie.
* Bonne maîtrise des équipements BT/HT, de l'appareillage électrique et de la lecture de plans électriques.
* Connaissance des normes électriques (NFC 15-100, CEI 60947, etc.) et maîtrise des outils bureautiques ainsi que d'un CRM.
* Excellentes compétences commerciales, sens du relationnel, autonomie, rigueur et orientation résultats.

Dossier de candidature :

* Curriculum Vitae en français et/ou en anglais.
* Lettre de motivation en français et/ou en anglais.
* Coordonnées de deux références professionnelles (anciens employeurs ou supérieurs hiérarchiques).

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Description du poste : Stagiaire Commercial(e)

Missions :

* Participer aux activités de prospection commerciale.
* Contribuer à la vente des produits et/ou services de l'entreprise.
* Assurer le suivi des clients sur le terrain en appui à l'équipe commerciale.
* Participer au développement du portefeuille clients.
* Se former aux techniques de gestion commerciale et contribuer à la préparation des rapports d'activités.

Profil recherché :

* Diplôme en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine équivalent.
* Bon sens du relationnel et de la négociation.
* Dynamique, organisé(e), motivé(e) et appréciant le travail de terrain.
* Esprit d'équipe et maîtrise des outils informatiques de base appréciée.

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Description du poste : Chef de Projet BTP Minier (H/F)

Missions :

* Piloter les projets de construction sur sites miniers, de l'étude à la livraison, en garantissant le respect des coûts, des délais, de la qualité et des exigences HSE.
* Analyser les cahiers des charges, coordonner les études techniques et superviser l'exécution des travaux.
* Gérer les équipes, les sous-traitants et les fournisseurs sur site.
* Assurer le reporting client en français et en anglais, ainsi que le suivi du budget et la validation des situations de travaux.

Profil recherché :

* Bac+5 en Génie Civil, Mines ou diplôme équivalent.
* Maîtrise de la gestion de projets BTP, de la lecture de plans, de MS Project et d'AutoCAD.
* Bonnes compétences en négociation et excellent niveau d'anglais professionnel.
* Leadership, rigueur, résistance au stress, mobilité et disponibilité pour les interventions sur le terrain.

Rattachement hiérarchique :

* Direction Générale.

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Description du poste : Missions :

* Organiser et superviser les activités de production de l’atelier (chaudronnerie, montage et maintenance).
* Planifier les travaux, répartir les tâches et veiller au respect des délais et des standards de qualité.
* Gérer les approvisionnements en matières et outillage ainsi que la maintenance du parc machines.
* Garantir l’application des consignes HSE au sein de l’atelier.
* Encadrer, former et évaluer les équipes de production.

Profil recherché :

* Bac+2/3 en Génie Mécanique, Génie Industriel ou domaine équivalent.
* Maîtrise du management d’équipe, de la lecture de plans, des méthodes de fabrication et de la GMAO.
* Leadership, sens de l’organisation, réactivité et capacité à coordonner les opérations.

Rattachement :

* Directeur des Opérations / Direction de l’Exploitation.

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Description du poste : Missions :

* Fabriquer et réparer des ensembles chaudronnés en acier, inox et aluminium destinés au secteur minier.
* Réaliser le débit, le formage, l’assemblage et le traçage des pièces à partir de plans.
* Effectuer des soudures TIG, MIG, MAG et ARC en respectant les normes de qualité.
* Contrôler la conformité des soudures et des dimensions des pièces.
* Participer aux interventions de maintenance sur site.

Profil recherché :

* CAP, BEP ou Bac Pro en Chaudronnerie ou équivalent.
* Maîtrise de la lecture de plans, du traçage et des techniques de soudure homologuées.
* Dextérité, rigueur, sens de la qualité et respect des normes de sécurité.

Rattachement :

* Chef d’atelier.

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Description du poste : Missions :

* Définir, déployer et piloter la politique Hygiène, Sécurité et Environnement sur l’ensemble des sites et ateliers.
* Évaluer les risques, mettre à jour le Document Unique et élaborer les plans HSE ainsi que les PPSPS.
* Animer les causeries sécurité, former les équipes et veiller au respect des consignes et du port des EPI.
* Mener les enquêtes sur les incidents et accidents et mettre en œuvre les actions correctives.
* Assurer la veille réglementaire, notamment dans le secteur minier, et garantir la conformité aux exigences HSE.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en HSE, QHSE ou domaine équivalent.
* Bonne maîtrise de la réglementation HSE, des normes ISO 45001 et ISO 14001, de l’analyse des risques et de la santé et sécurité au travail (SST).
* Ferme, exemplaire, doté(e) d’un bon sens de la communication et de bonnes capacités d’organisation.

Rattachement :

* Direction de l’Exploitation.

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Description du poste : Électricien(ne)

Missions :

* Installer, entretenir et dépanner les équipements électriques sur les chantiers et les sites miniers.
* Lire et interpréter les schémas électriques, poser les chemins de câbles et réaliser les raccordements BT/HT.
* Installer les tableaux, armoires et autres équipements électriques.
* Assurer la maintenance préventive et corrective des installations tout en respectant les consignes de sécurité.

Profil recherché :

* CAP, BEP, BT en Électricité ou diplôme équivalent.
* Maîtrise des habilitations électriques (BR, BC, B2V), des normes NFC 15-100 ainsi que des techniques de diagnostic et de dépannage.
* Minutie, vigilance et esprit d'équipe.

Rattachement hiérarchique :

* Chef d'atelier / Chef de chantier.

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Description du poste : Commercial Terrain

Missions :

* Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille.
* Promouvoir les produits et services bancaires.
* Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle.
* Atteindre les objectifs commerciaux et produire des reportings réguliers.

Profil recherché :

* Être âgé(e) d'au moins 18 ans.
* Niveau Bac minimum.
* Dynamique, motivé(e), avec un bon sens du contact, de la négociation et de la persuasion.
* Une expérience en vente ou en marketing est un atout.

Conditions :

* Formation assurée.
* Rémunération composée d'un fixe et de primes sur objectifs.
* Possibilités d'évolution professionnelle.
* Lieu de travail : Abidjan et intérieur du pays.

Dossier de candidature :

* CV à jour.
* Copie de la pièce d'identité.
* Copie du diplôme ou attestation de niveau.
* Certificat de résidence.
* Facture CIE ou SODECI.

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Description du poste : Chef de Mission Audit (H/F) – Stage Pré-Emploi

Missions :

* Planifier, organiser et conduire les missions d'audit.
* Encadrer les équipes d'audit et veiller au respect des normes et procédures.
* Rédiger les rapports d'audit et formuler des recommandations aux clients.
* Contribuer au développement des activités du cabinet.

Profil recherché :

* Titulaire d'un DSCG ou d'un diplôme équivalent.
* Minimum 4 ans d'expérience en audit.
* Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.

Type de contrat :

* Stage pré-emploi.

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Description du poste : Développeur Angular Senior (H/F)

Missions :

* Concevoir, développer et maintenir des applications web modernes avec Angular.
* Participer à la définition de l’architecture frontend en collaboration avec les équipes backend.
* Développer des interfaces performantes, intuitives et conformes aux maquettes (Figma, Design System).
* Optimiser le code, améliorer les performances et garantir la qualité ainsi que la maintenabilité des applications.
* Participer aux méthodes agiles, aux revues de code et accompagner les développeurs juniors dans leur progression.

Compétences techniques :

* Excellente maîtrise d’Angular, de son architecture et des bonnes pratiques de développement.
* Maîtrise avancée de la gestion d’état avec NgRx et/ou NGXS ainsi que de RxJS.
* Expérience dans les intégrations web complexes et le développement frontend performant.
* Bonne culture frontend (performance, qualité du code, expérience utilisateur).
* Maîtrise de l’anglais technique.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en Informatique, École d’ingénieurs ou formation équivalente.
* Minimum 5 ans d’expérience en développement frontend.
* Capacité à proposer des solutions techniques, communiquer efficacement et travailler avec des équipes pluridisciplinaires.
* Passion pour les nouvelles technologies et veille technologique régulière.
* Une expérience dans un environnement open source est un atout.

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Description du poste : Développeur PHP Senior (H/F)

Missions :

* Analyser les besoins clients et concevoir des solutions adaptées aux cahiers des charges.
* Développer, tester et maintenir des applications PHP performantes, évolutives et sécurisées.
* Réaliser les développements logiciels (conception, codage, tests unitaires, intégration et recette fonctionnelle).
* Assurer la maintenance, les évolutions applicatives et la rédaction de la documentation technique et fonctionnelle.
* Garantir la qualité du code, le respect des normes de programmation et des bonnes pratiques de développement.

Compétences techniques :

* Maîtrise du langage PHP, de la programmation orientée objet (POO) et des architectures MVC.
* Bonne connaissance de Symfony, Drupal ou WHMCS.
* Maîtrise de la conception d’architectures monolithiques et microservices (SOA).
* Expérience dans l’intégration et la consommation d’API RESTful.
* Maîtrise des tests unitaires avec PHPUnit et des bonnes pratiques de développement (code propre, maintenable et documenté).
* Bonne maîtrise des outils Git/GitLab CI/CD, Docker, Shell Linux et des méthodes Agile (Scrum).
* Anglais technique apprécié.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en Informatique, École d’ingénieurs ou formation équivalente.
* Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
* Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, créativité et capacité à résoudre des problèmes complexes.
* Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité d’adaptation.
* Passion pour les nouvelles technologies et veille technologique régulière.
* Une expérience en environnement open source est un atout.

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Description du poste : Agent Call Center Immobilier (H/F) – Stage renouvelable

Missions :

* Assurer la relation client à distance et répondre aux demandes des prospects.
* Effectuer des appels de prospection afin d’identifier de nouveaux clients.
* Présenter les offres et services immobiliers de l’agence.
* Orienter les clients et assurer le suivi des prospects.

Profil recherché :

* Excellente expression orale et bonne diction.
* Capacité à travailler sous pression, avec réactivité et autonomie.
* Sens de l’écoute, de la communication et de la résolution de problèmes.
* Le bilinguisme constitue un atout.

Conditions :

* Localisation : Cocody Angré.
* Contrat : Stage renouvelable.
* Rémunération : À partir de 75 000 FCFA.

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Description du poste : Commercial Immobilier Confirmé (H/F) – Cocody Angré

Missions :

* Développer le portefeuille clients de l’agence immobilière.
* Assurer la prospection commerciale et la gestion de la relation client.
* Présenter et vendre les offres immobilières aux prospects.
* Effectuer le suivi administratif des dossiers clients et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux.

Profil recherché :

* Bac+2/3 en Commerce, Gestion ou domaine équivalent.
* Minimum 3 ans d’expérience en tant que commercial, idéalement dans le secteur immobilier.
* Solides compétences en prospection, négociation et relation client.
* Excellente expression orale, bonne présentation, charisme et capacité à convaincre.
* Dynamique, autonome, résistant(e) à la pression et orienté(e) résultats.
* Bonne connaissance du domaine immobilier appréciée.

Conditions :

* Localisation : Cocody Angré.
* Rémunération : À partir de 150 000 FCFA + commissions pouvant atteindre 75 % par marché conclu.
* Véhicule de déplacement mis à disposition.

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Description du poste : Une imprimerie recrute des Stagiaires en Événementiel pour renforcer son équipe et accompagner la réalisation de supports de communication événementiels.

# Missions principales :

* Participer à la préparation et à la production des supports imprimés (affiches, banderoles, kakemonos, signalétiques, etc.) ;
* Préparer les fichiers d’impression et effectuer le contrôle visuel des maquettes ;
* Assurer le suivi des impressions et les travaux de finition (découpe, plastification, pose d’œillets) ;
* Participer à la gestion des stocks de matériaux, l’organisation de l’atelier et la préparation des commandes ;
* Contribuer à la livraison et à l’installation des supports sur site.

# Profil recherché :

* Avoir au moins 1 an d’expérience en imprimerie, communication visuelle ou événementiel ;
* Avoir des notions en PAO (Photoshop, Illustrator, InDesign) ;
* Savoir manipuler des fichiers graphiques en respectant les contraintes d’impression ;
* Être capable de gérer plusieurs projets simultanément ;
* Faire preuve d’adaptabilité, de rigueur et avoir un bon esprit d’équipe.

# Conditions du stage :

* Lieu : Angré Djorobité
* Prime de stage : 75 000 FCFA avec possibilité d’embauche
* Horaires : Lundi à jeudi : 9h – 16h30 ; vendredi : 9h – 18h ; samedi : 9h – 13h (facultatif)

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Description du poste : POGRAWA HOLDING recrute un(e) Ingénieur(e) BTP pour renforcer ses équipes.

Missions principales :

* Planifier, organiser et superviser l’exécution des travaux sur les chantiers ;
* Coordonner les équipes techniques et les différents intervenants ;
* Assurer le suivi des projets en veillant au respect des délais, budgets et exigences qualité ;
* Garantir l’application des règles de sécurité sur les sites ;
* Produire les rapports d’avancement et proposer des solutions techniques adaptées.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un BAC+4/5 en Bâtiment et Travaux Publics (BTP) ou formation équivalente ;
* Une expérience en gestion de chantiers serait un atout ;
* Maîtriser la coordination des travaux et le suivi de projets ;
* Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie ;
* Être capable de travailler sous pression avec un bon esprit d’équipe.

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Description du poste : Missions :

* Réaliser des prises de vue (cadrage, lumière, son) et assurer la production vidéo de la captation au rendu final.
* Concevoir des animations 2D/3D, vidéos explicatives, génériques, transitions, stories animées et contenus digitaux.
* Élaborer des scénarios, storyboards et moodboards pour les projets créatifs.
* Effectuer le montage vidéo, l’intégration d’effets visuels, de transitions et d’animations graphiques.
* Créer des éléments graphiques, rédiger des scripts et veiller au respect de l’identité visuelle de l’entreprise.
* Assurer une veille sur les tendances en motion design et collaborer avec les équipes marketing, communication et design.

Compétences techniques :

* Maîtrise des logiciels de création et de motion design : After Effects (obligatoire), Premiere Pro, Illustrator et Photoshop.
* Connaissance d’outils complémentaires tels que Cinema 4D, Blender ou Figma est un atout.
* Bonne maîtrise du montage vidéo, de l’animation graphique et des principes d’animation (rythme, fluidité, composition).

Profil recherché :

* Bac+2/3 en Design graphique, Motion Design, Communication visuelle, Audiovisuel ou formation équivalente.
* Minimum 3 ans d’expérience en production vidéo et montage.
* Créativité, sens esthétique, autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
* Force de proposition et capacité d’adaptation.
* Portfolio ou démo de réalisations souhaité.

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Description du poste : Directeur(trice) d’Agence Immobilière (H/F) – Cocody Angré

Missions :

* Assurer le pilotage et le management global de l’agence immobilière.
* Superviser les équipes, organiser les activités et garantir l’atteinte des objectifs.
* Gérer les aspects administratifs, le suivi du personnel et contribuer à la bonne gestion financière de l’agence.
* Participer à la définition de la stratégie commerciale et apporter une vision de développement.
* Prendre les décisions opérationnelles et accompagner la croissance de l’agence.

Profil recherché :

* Bac+5 en Gestion, Commerce, Immobilier, Administration ou domaine équivalent.
* Minimum 5 ans d’expérience dans un poste de responsabilité managériale.
* Bonne maîtrise de la gestion administrative, du management d’équipe et des notions de comptabilité.
* Excellentes capacités de communication, leadership, prise de décision et gestion de la pression.
* Le bilinguisme, la maîtrise des outils digitaux et la possession d’un permis de conduire constituent des atouts.
* Disponibilité immédiate et libre de tout engagement.

Conditions :

* Localisation : Cocody Angré.
* Prise de poste prévue au plus tard le 03 août 2026.

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