Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences), assurer la gestion de la paie et le suivi des déclarations sociales, piloter le processus de recrutement (agents immobiliers, personnel administratif, etc.), encadrer et coordonner l’équipe RH, veiller au respect du droit du travail ivoirien et des obligations légales, gérer les relations sociales et prévenir les conflits, participer à la mise en place des politiques RH adaptées au secteur immobilier, rédiger et gérer les conventions, suivre les dossiers juridiques. Profil recherché : Bac +4/5 en Ressources Humaines, Droit ou équivalent, 3 ans d’expérience confirmée en gestion RH, bonne maîtrise du droit du travail ivoirien, maîtrise de la paie, expérience en recrutement (idéalement dans l’immobilier ou secteur commercial), capacité à gérer une équipe, rigueur, organisation et sens de la confidentialité, maîtriser le droit immobilier. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Myane Optique, boutique d’optique premium indépendante fondée en 1998 à Dakar-Plateau, recrute un(e) Opticien(ne) Manager pour assurer la direction opérationnelle complète de la boutique. Le poste comprend la supervision quotidienne de la boutique (gestion des plannings, suivi des performances, reporting), la réalisation des examens de vue, l’adaptation des corrections et le conseil personnalisé, le développement commercial (animation des ventes, fidélisation, gestion du portefeuille clients), la gestion des stocks et des fournisseurs, ainsi que le management et la montée en compétences de l’équipe. Le candidat participera également au reporting et à l’utilisation des outils digitaux. Profil recherché : diplôme d’opticien-lunetier (BTS OL ou équivalent) obligatoire, minimum 5 ans d’expérience dont 2 ans en management, maîtrise des examens de vue et de l’adaptation de lentilles, sens commercial développé, maîtrise des outils digitaux, français courant et ambition entrepreneuriale. Le poste offre un CDI avec responsabilités, une rémunération attractive composée d’un fixe et d’un variable, ainsi qu’une perspective d’évolution vers la co-gérance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : IQRA Bilingual Academy recrute un(e) spécialiste en lecture / enseignant(e) en remédiation afin de renforcer son programme d’intervention en lecture destiné aux élèves du CP au CE2 et légèrement au-delà. Le poste consiste à intervenir à temps partiel avec un accompagnement quotidien des apprenants. Les principales missions incluent le développement de la conscience phonologique et de la reconnaissance des mots, l’amélioration de la fluidité en lecture, le renforcement de la compréhension de textes simples et le développement de l’autonomie en lecture. Le candidat idéal doit avoir une expérience en enseignement de la lecture ou en remédiation, être patient, engagé et capable de s’adapter aux besoins des élèves, avec une capacité à différencier les approches pédagogiques. Le profil recherché est un(e) étudiant(e) en stage ou jeune diplômé(e) titulaire d’une licence ou d’un master en anglais, capable d’enseigner la lecture en français et en anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SWALA Agency recrute un(e) Social Media Manager rattaché(e) à la Digital Manager / CEO, en collaboration avec les équipes content, design et opérationnelles. Le poste consiste à structurer, piloter et optimiser la présence des clients sur les réseaux sociaux en assurant la cohérence stratégique, organisationnelle et opérationnelle. Les missions incluent la définition et la mise en œuvre des stratégies social media, la création et supervision des calendriers éditoriaux, la coordination des équipes créatives, le contrôle qualité des contenus, le suivi client et la gestion des retours, ainsi que la production de reportings et l’analyse des performances. Le poste implique également une veille sur les tendances et la concurrence afin d’ajuster les stratégies. Profil recherché : expérience en gestion de projets social media, capacité à coordonner des équipes, sens de l’organisation, compétences analytiques et relationnelles, maîtrise des outils digitaux et des indicateurs de performance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Groupe Univers Télécom recrute un(e) Chargé(e) des Moyens Généraux basé(e) à Ngor Virage, Dakar. Le poste consiste à assurer la gestion des infrastructures et des locaux (maintenance des installations techniques, pilotage des travaux d’aménagement, gestion des contrats de maintenance, relation avec les prestataires et le gestionnaire immobilier), la gestion des équipements et moyens (parc informatique et bureautique, stocks de fournitures et consommables techniques, gestion du parc automobile), ainsi que la sécurité et la conformité (gestion des accès et badges, respect des consignes de sécurité, organisation des exercices d’évacuation, suivi du DUERP). Le/la titulaire assure également le suivi budgétaire du périmètre, la gestion des contrats de services, la production de reporting et la proposition d’optimisation des coûts et des ressources. Profil recherché : Bac+2 à Bac+3 en gestion, administration, logistique ou bâtiment, 2 à 5 ans d’expérience, connaissances en électricité, CVC et SSI, maîtrise d’Excel et idéalement d’un outil GMAO, compréhension des normes ERP et réglementation sécurité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Spécialiste en Suivi-Evaluation est chargé de définir le manuel de procédures SERA incluant les indicateurs (DLI), les méthodes de collecte, les flux d’informations et les formats de reporting entre l’UGP et les agences d’exécution. Il/elle s’assure de l’alignement des dispositifs avec les exigences des partenaires (État et bailleurs), développe le cadre logique détaillé ainsi que le Plan de Suivi des Performances (PMP), et conçoit l’architecture du système d’information permettant la centralisation et la mise à jour en temps réel des données du projet. Il/elle identifie les besoins en renforcement de capacités des partenaires institutionnels et supervise les sessions de formation. Il/elle assure le suivi des performances et l’appui au pilotage en tant que conseil stratégique, ainsi que la collecte, la gestion et le contrôle qualité des données. Il/elle prend en charge les évaluations, le reporting et la redevabilité, ainsi que les activités d’apprentissage et de capitalisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Assistant(e) Suivi-Evaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA) est chargé(e) de la collecte, saisie et du contrôle qualité des données du projet. Il/elle apporte un appui au système digital de suivi-évaluation ainsi qu’au reporting, et participe aux activités logistiques liées au dispositif SERA. Il/elle assure également l’archivage et la gestion documentaire, le suivi des engagements pris par le Ministère et les bailleurs, ainsi que le suivi des indicateurs du projet.

Il/elle contribue à l’alimentation et à la mise à jour des bases de données, en veillant à la fiabilité des informations collectées. Il/elle appuie les équipes dans l’utilisation des outils de collecte digitale et de gestion de données, et participe au bon fonctionnement du système de suivi-évaluation du projet. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Assistant(e) de direction est chargé(e) de la gestion des agendas du projet incluant les rendez-vous, réunions et audiences. Il/elle prépare et met en forme les courriers officiels, notes de synthèse et comptes rendus de réunions. Il/elle assure l’archivage physique et numérique des documents stratégiques du projet et coordonne la logistique des ateliers de validation (réservation de salles, invitations, gestion des listes de présence et dossiers des participants). Il/elle supervise l’organisation des sessions du Comité de Pilotage, des revues et réunions avec les partenaires et assure le suivi des recommandations issues des réunions hebdomadaires de l’UGP. Il/elle gère également la logistique des déplacements sur le terrain, incluant les réservations et la coordination avec les parties prenantes, ainsi que la préparation des dossiers de mission et des termes de référence des missions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste concerne le recrutement d’un(e) Docteur en Pharmacie ou d’un(e) candidat(e) titulaire d’une licence en physique chimie ou sciences pour intégrer une pharmacie. Le/la candidat(e) participera aux activités liées à la dispensation des médicaments, à la gestion et au conseil pharmaceutique ainsi qu’aux tâches de rayonnage et d’organisation des produits au sein de la pharmacie. Le poste requiert une bonne rigueur, une capacité d’organisation et une bonne maîtrise des connaissances scientifiques de base selon le profil du candidat. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le chauffeur est chargé de la conduite et du transport du personnel et des visiteurs de FHI 360 dans le cadre du programme SMAC à Bamako. Il assure l’entretien du véhicule mis à disposition conformément aux procédures internes et à celles du bailleur. Ses responsabilités incluent la réalisation des pleins de carburant, la vérification et l’ajustement des niveaux, le suivi de la maintenance via le carnet d’entretien, ainsi que le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule. Il doit assurer la conduite sécurisée des passagers dans le respect du code de la route et des consignes de sécurité, notamment le port de la ceinture. Il est également responsable du suivi des entretiens périodiques, du signalement des pannes, de l’approvisionnement en carburant auprès des fournisseurs agréés, de la tenue de la fiche de bord après chaque déplacement, et de la vérification régulière des équipements du véhicule (pneu de secours, cric, boîte à clés). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/la Comptable Fournisseur est chargé(e) du traitement des factures, du suivi des comptes fournisseurs et de l’exécution des paiements conformément aux procédures internes et à la législation en vigueur. Il/elle veille à l’exactitude des enregistrements comptables et contribue à la fiabilité des informations financières de l’entreprise. Il/elle reçoit, vérifie et enregistre les factures dans le système comptable, s’assure de leur conformité avec la législation malienne et les procédures internes, et effectue le rapprochement entre facture, bon de commande et bon de livraison (3-way match). Il/elle assure le suivi et la résolution des factures non conformes ou en suspens, prépare les registres de paiement et veille au respect des échéances. Il/elle réalise les rapprochements des comptes fournisseurs avec les relevés, gère les réclamations et écarts, vérifie les coordonnées bancaires des fournisseurs et suit les paiements selon les conditions contractuelles. Il/elle participe à la gestion de la petite caisse, contribue aux clôtures mensuelles, produit les rapports nécessaires et assure une bonne communication avec les départements internes et les fournisseurs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Officer Senior Environnement – Conformité EMS est responsable de la mise en œuvre et du suivi des programmes de conformité environnementale sur le site de Fekola. Il/elle veille à la conformité des opérations avec les exigences réglementaires maliennes, les standards internes de l’entreprise et les normes internationales environnementales. Il/elle réalise des inspections et audits internes de conformité, identifie les écarts et assure le suivi des actions correctives, et garantit le respect des exigences des permis et de la réglementation environnementale. Il/elle assure le suivi des paramètres environnementaux (air, eau, sol, effluents, biodiversité), analyse les données et produit des rapports de conformité, et met à jour les registres et systèmes de management environnemental (EMS). Il/elle supervise les activités de réhabilitation progressive et de fermeture de mine, suit les incidents environnementaux, les non-conformités et les actions correctives, et vérifie l’efficacité des mesures mises en place. Il/elle participe à la formation et à la sensibilisation du personnel, ainsi qu’aux inspections des autorités et à la coordination avec les parties prenantes internes et externes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AVIS DE PROSPECTION EXTERNE La Société d’Exploitation des Mines d’Or de Sadiola (SEMOS SA) recherche par prospection externe pour son département MRM : Intitulé du Poste : Ingénieur Hydrogéologue. Nature du Contrat : CDD de 06 mois. Catégorie du poste : A2. Rattachement hiérarchique : Senior Hydrogéologue. Localisation : Le poste est basé à Sadiola. L’Ingénieur Hydrogéologue est chargé entre autres de fournir une expertise aussi bien à l’équipe de la production qu’à l’équipe de l’ingénierie spécialement dans la stabilité des murs de la fosse, le drainage et la gestion de l’eau dans la mine ; fournir un plan de gestion des eaux de surface (pluviales) dans les mines, prédire les débits de dénoyage, gérer les drainages acides minier et planifier la réhabilitation ; exécuter les programmes sur le terrain puis compiler et analyser les données géologiques et hydrogéologiques y compris la production et l’interprétation des sections et des conditions d’écoulement des eaux souterraines ; assurer la sécurité des opérations en dénoyant les mines et en minimisant l’impact environnemental ; mettre en œuvre des procédures améliorées pour la conception et le fonctionnement des puisards et puits ; contrôle de débits de pompage et gestion de l’eau de pompage ; respecter les objectifs assignés. Il assure également la formation et l’encadrement des techniciens sur le terrain dans le domaine de l’hydrogéologie, réalise un compte-rendu hebdomadaire du progrès des travaux d’assèchement et assure une supervision des subordonnés. En matière de sécurité au travail, il doit maintenir un haut niveau de normes standards de sécurité et respecter strictement les procédures de la compagnie. Profil requis : diplôme d’ingénieur ou équivalent en hydrogéologie ou discipline connexe, 3 ans d’expérience minimum en hydrogéologie incluant enquêtes terrain, analyse de données et modélisation en environnement à ciel ouvert, maîtrise des outils SIG et logiciels de modélisation, au moins 2 ans d’expérience en gestion des eaux de surface en milieu minier, expérience en tests de pompage et acquisition de données ainsi qu’en analyse d’essais hydrauliques d’aquifères, bonne maîtrise des logiciels miniers et MS Office, permis de conduire obligatoire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE / EXTERNE Position: Junior Mining Engineer Location: Goulamina, Mali Reports to: Technical Services Superintendent. Position Purpose: This role is an entry level professional. The Junior Engineer is responsible for supporting the planning, design, and mining operations and projects under the supervision of senior engineers. The role combines technical knowledge, fieldwork, and coordination. Responsabilités clés : conduct site inspections to ensure compliance with safety and environmental standards; support daily production activities and monitor performance against targets; assist in the planning and design of mining operations; monitor daily ore and waste production to ensure alignment with mine plans; prepare and present daily, weekly, and monthly production reports; support short-term mine planning activities; collect and analyse operational data to improve productivity and recovery; support drill and blast design including pattern layout, charging plans, and timing; ensure proper QA/QC is done prior each blast and provide the report; monitoring progress against plan and reporting significant deviations to senior engineers; prepare mid, month end report and physicals; prepare and present daily, weekly, monthly mine plans to ensure alignment with three months rolling plans; ensure adherence to environmental regulations and sustainable mining practices; prepare end of month accruals and claims for all contractors; maintain good communication system at all levels of supervision and management; execute any other task assigned by the superior. Qualifications: tertiary degree in mining or civil engineering; beginner to one year of relevant professional experience; basic knowledge of mining operations or site development; understanding of health, safety, and environmental standards; strong analytical and problem-solving skills; proficiency in Microsoft Office tools; knowledge of mining software is an advantage; ability to work in multicultural teams; high level of integrity and professionalism. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE / EXTERNE Position: Geotechnical Engineer Location: Goulamina, Mali Reports to: Geotechnical Superintendent. Position Purpose: Under the supervision of the Geotechnical Superintendent, the Geotechnical Engineer must demonstrate technical and conceptual excellence in anticipating problems and guiding the team to deliver agreed departmental and business goals to ensure the value of the business is maintained or improved. Responsible for identifying, escalating and managing geotechnical risks and hazards in support of Goulamina operations. Responsabilités clés : ensure geotechnical data collection, monitoring and reporting is conducted according to required standards; participate in geotechnical inspections and organize daily work with production engineers; provide stability analysis and technical advice on slope design and risk communication; conduct hydrogeological monitoring for pit dewatering; escalate non-compliance with safety regulations; perform geotechnical mapping and analysis to determine failure mechanisms and guide mine planning engineers; supervise drill and blast QA/QC to optimize final walls; produce daily, weekly and monthly geotechnical reports; develop geotechnical models using rock mass classification (Q or RMR) for excavation design; design and supervise geotechnical drilling programs including core logging and sampling; establish laboratory soil and rock testing for material property analysis; perform structural modeling for ground condition assessment and blasting design input. Qualifications: 3 to 5+ years of experience including 2 to 3 years in geotechnical engineering roles; strong safety and quality principles; experience in slope stability and monitoring systems; ability to work in teams with proactive problem solving; attention to detail and compliance with safety standards. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE / EXTERNE Poste : Surintendant de l’Environnement Lieu : Goulamina, Mali. Rapporte au : Manager de l’Environnement. Position Purpose : Le surintendant de l’environnement supervise la conformité environnementale, les projets d’assainissement et les initiatives de développement durable sur site en tant qu’expert technique clé. Il gère les équipes, les budgets et les permis, veillant à ce que les opérations respectent la réglementation environnementale et les politiques de l’entreprise. Il intervient dans des domaines tels que l’exploitation minière, la géologie, la réglementation environnementale, l’ingénierie environnementale, la construction ou la gestion de l’eau. Responsabilités clés : gestion de la conformité environnementale selon les réglementations de l’État et de l’entreprise et les obligations de permis ; supervision des activités environnementales quotidiennes incluant la qualité de l’eau, de l’air, la réhabilitation des sols, la biodiversité, la gestion des déchets, le système de management environnemental et la lutte contre la pollution ; planification et exécution de projets de réhabilitation environnementale incluant budget et sous-traitants ; conduite des enquêtes sur incidents environnementaux, déversements et non-conformités avec mise en place d’actions correctives ; liaison avec les autorités réglementaires, les communautés et la direction ; collecte de données et production de rapports techniques sur les impacts environnementaux ; formation et encadrement des employés et sous-traitants sur les pratiques environnementales. Qualifications : licence en sciences de l’environnement, génie environnemental, hydrogéologie ou domaine connexe ; 5 à 10+ ans d’expérience en gestion environnementale dont 3 à 5 ans en supervision ; connaissance de la législation environnementale, des techniques de remédiation et des systèmes de management environnemental (EMS) ; compétences en gestion de projet et communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC), organisation humanitaire internationale disposant de plus de 60 ans d’expérience, lance un appel d’offre pour la sélection d’une compagnie d’assurance santé pour son personnel au Niger. NRC intervient dans plusieurs domaines humanitaires tels que les abris, l’éducation, la protection, l’eau et l’assainissement, et l’assistance aux personnes déplacées. Dans le cadre de ses activités, l’organisation souhaite contractualiser avec un prestataire capable de fournir une couverture santé adaptée à son personnel sur l’ensemble de ses zones d’intervention au Niger. Les fournisseurs intéressés sont invités à retirer le dossier d’appel d’offre auprès des bureaux du NRC à Niamey, quartier Plateau, rue Maurice Deleens, et à soumettre leurs offres en respectant les conditions de soumission en enveloppe scellée avant la séance d’ouverture officielle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du projet « Résilience Opportunité Socioéconomique et Vie contre l'Extrémisme (RESO-VIE) », mis en œuvre par l’ONG EPAD NIGER avec le financement du Global Community Engagement and Résilience Fund (GCERF), il est recherché un consultant national pour réaliser une évaluation dans 7 communes des régions de Dosso et Tillabéry afin d’identifier les profils de vulnérabilité et les créneaux porteurs. L’objectif général est de mener une analyse approfondie des besoins des communautés ciblées afin d’identifier les populations les plus vulnérables face aux risques de radicalisation et d’extrémisme violent et de déterminer des opportunités économiques et sociales permettant de renforcer leur résilience. Les objectifs spécifiques incluent l’identification des facteurs de vulnérabilité, l’analyse des profils socioéconomiques et sécuritaires, ainsi que la cartographie des activités porteuses. Le consultant devra concevoir une méthodologie participative, collecter et analyser des données qualitatives et quantitatives, organiser des entretiens et groupes de discussion, identifier les créneaux porteurs, rédiger un rapport détaillé avec recommandations et présenter les résultats lors d’un atelier de restitution. La mission exige un diplôme Bac+5 en sciences sociales, économie, gestion ou développement communautaire, au moins 5 ans d’expérience en études ou évaluations communautaires, une bonne connaissance de la prévention de l’extrémisme violent, une maîtrise du contexte local ainsi que des compétences en analyse socioéconomique et en animation de focus groups. La mission dure 15 jours dans plusieurs communes des régions de Dosso et Tillabéry, suivie d’un atelier de validation à Niamey. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités, une organisation internationale intervenant dans le secteur du développement et de l’action sociale recrute une Secrétaire bilingue. Le poste constitue le premier point de contact physique et virtuel du bureau et assure un service d’accueil professionnel, la gestion administrative courante ainsi que le suivi des activités de secrétariat. La titulaire du poste veille à la bonne circulation des informations, à la gestion documentaire et au respect des procédures administratives de l’organisation. Elle assure un service professionnel de standard téléphonique et d’accueil, oriente les visiteurs, réceptionne, enregistre, distribue et archive les documents entrants et sortants, gère la réception et l’expédition du courrier et des colis, met à jour les contacts internes et externes, rédige les procès-verbaux de réunions et rapports administratifs, tient à jour les listes d’adresses utiles, suit les fournitures et consommables de bureau, prépare les inventaires et organise le réapprovisionnement. Elle coordonne également la gestion quotidienne des équipements et installations, appuie les unités RH et Administration, soutient les activités programme notamment sur SharePoint et Navision, participe à l’organisation des voyages professionnels et au suivi administratif des contrats internes. Profil recherché : diplôme BAC+2 minimum en secrétariat ou administration, au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire, expérience en organisation internationale souhaitée. Compétences requises : maîtrise des outils MS Office, capacité de rédaction, organisation, rigueur, autonomie, gestion des priorités et travail sous pression. Langues : français et anglais professionnel exigés. Qualités personnelles : professionnalisme, intégrité, esprit d’équipe, diplomatie interculturelle, flexibilité et initiative. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe Finance, un groupe industriel international spécialisé dans la mise en œuvre de solutions de souveraineté dans le domaine du numérique et des services publics recrute un(e) Marking Operator. Le poste consiste à réaliser des opérations techniques sur produits industriels conformément à des procédures strictes en environnement sécurisé, ainsi qu’à assurer le suivi et le reporting des activités réalisées sur site. Le titulaire du poste exécute des opérations techniques sur produits industriels selon les procédures définies, effectue des mesures, calculs et vérifications avant et pendant les opérations, applique strictement les règles de sécurité et utilise les équipements de protection individuelle, collecte, vérifie et enregistre les données opérationnelles de terrain, assure la traçabilité des opérations et la mise à jour des documents de suivi, surveille et maintient les équipements et consommables, signale toute anomalie ou incident à la hiérarchie, participe aux formations sécurité et briefings opérationnels et collabore avec les équipes terrain et sites. Profil : Bac+3 minimum en électrotechnique ou domaine connexe, au moins 1 an d’expérience en environnement industriel, logistique ou opérationnel. Compétences : maîtrise des outils Microsoft Office, rigueur, capacité d’analyse et de reporting. Langues : français courant et anglais de bonne maîtrise. Qualités : sens de la responsabilité et de la sécurité, discipline, ponctualité, fiabilité, esprit d’équipe, capacité à travailler sous pression et bonne condition physique pour travail en environnement industriel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe Finance, un groupe industriel international spécialisé dans les solutions de souveraineté dans le domaine du numérique et des services publics recrute un Field Technician. Le poste consiste à assurer la performance, la disponibilité et la maintenance d’équipements industriels avec des interventions régulières sur sites opérationnels. Le titulaire garantit le bon fonctionnement et la performance des équipements, réalise la maintenance préventive et corrective selon les procédures, intervient en cas de dysfonctionnement et met en œuvre les actions correctives, assure le reporting quotidien des activités, participe à la gestion des consommables et pièces de rechange, contribue à l’installation et au déploiement d’équipements sur de nouveaux sites, signale les incidents et propose des améliorations continues, respecte strictement les règles de santé, sécurité et environnement et collabore avec les équipes techniques et partenaires sur site. Profil : technicien Bac+3 en génie électrique, électronique, électrotechnique, électromécanique ou équivalent, débutant accepté ou 1 à 3 ans d’expérience en environnement industriel, connaissance en automatisme et instrumentation un atout. Compétences : analyse, maintenance, reporting et maîtrise des outils Microsoft Office. Langues : français courant et anglais professionnel. Qualités : autonomie, rigueur, sens des responsabilités, esprit d’équipe, flexibilité et mobilité terrain. Permis B requis. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe Finance, un groupe industriel international spécialisé dans la mise en œuvre de solutions de souveraineté dans le domaine du numérique et des services publics recrute un Lab Technician. Le poste est basé au laboratoire et consiste à réaliser des tests, contrôles et analyses selon des procédures strictes, tout en garantissant la fiabilité, la traçabilité et la qualité des résultats. Le titulaire reçoit, identifie et gère les échantillons destinés aux analyses, applique les procédures de tests et d’analyses définies, réalise des tests de contrôle qualité en respectant les règles d’assurance qualité, vérifie et maintient les paramètres environnementaux du laboratoire, effectue la maintenance et le nettoyage quotidien, utilise les équipements analytiques selon les procédures établies, assure la traçabilité des échantillons et résultats, contribue au suivi des stocks de consommables, rédige et transmet les rapports d’analyses, respecte strictement les règles de santé, sécurité et environnement et participe à l’amélioration continue des processus du laboratoire. Profil : niveau minimum fin d’études secondaires avec formation technique en chimie ou domaine similaire, 2 ans d’expérience en laboratoire industriel ou contrôle qualité appréciée. Compétences : bases en mathématiques et informatique, rigueur, maîtrise de Word et Excel. Langues : français courant et anglais de bonne maîtrise. Qualités : organisation, fiabilité, sens des responsabilités et respect des procédures. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe Finance, un groupe industriel international spécialisé dans la mise en œuvre de solutions de souveraineté dans le domaine du numérique et des services publics recrute un Store Keeper / Magasinier. Le poste a pour objectif de garantir la disponibilité continue des articles en stock dans le respect strict des procédures de gestion, de sécurité et de qualité. Le titulaire assure la réception des approvisionnements et vérifie leur conformité en quantité et qualité, veille au stockage approprié et à la bonne préservation des articles, enregistre les mouvements d’entrée et de sortie dans le système d’information, suit les niveaux de stock et alerte en cas de seuil critique, établit les états de consommation par unité opérationnelle, prépare les demandes d’achat, assure le classement et l’archivage des documents de stock, réalise les inventaires tournants, veille au rangement et à la propreté du magasin, applique les règles de santé, sécurité et environnement et garantit la disponibilité des articles pour les utilisateurs internes. Profil : Bac+3 minimum en gestion des stocks, logistique ou domaine similaire, au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire. Compétences : maîtrise des outils de gestion de stock et Microsoft Office, rigueur et méthode. Langues : français courant et anglais de bonne maîtrise. Qualités : organisation, fiabilité, esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement exigeant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe Finance, un groupe industriel international spécialisé dans la mise en œuvre de solutions de souveraineté dans le domaine du numérique et de services publics opérant dans un environnement exigeant et normé recrute un(e) Accountant. Le poste couvre l’ensemble des activités de comptabilité et de reporting financier, avec des exigences élevées en matière de conformité, de qualité des données et de respect des délais. Effectuer des tâches de comptabilité professionnelle en garantissant la fiabilité des enregistrements. Analyser et préparer dans les délais les états financiers, rapports et tableaux de suivi. Gérer et établir les déclarations fiscales et sociales conformément aux règles locales. Enregistrer les opérations de trésorerie et contribuer aux rapports de trésorerie. Assurer la saisie, l’archivage et la traçabilité des données comptables dans l’ERP. Participer à la préparation des reportings financiers mensuels, trimestriels et annuels. Travailler en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes (cabinets, auditeurs, fournisseurs). Veiller au respect des procédures internes, des normes comptables et des délais. Assurer toute mission complémentaire relevant de son périmètre confiée par la hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UMO Bénin recherche pour un de ses clients des Manutentionnaires polyvalents pour travailler au sein d’une unité de traitement et de valorisation de déchets organiques (asticoterie). Les candidats participeront aux différentes opérations du site, notamment la réception des déchets, leur manipulation et leur préparation pour le processus de traitement. Assurer la réception et le déchargement des camions de déchets organiques. Participer au tri et à la manipulation des déchets selon les consignes du site. Utiliser des outils de travail tels que pelles, fourches, brouettes et autres équipements de manutention. Aider à la préparation et au chargement des bacs de traitement. Effectuer les opérations de manutention des matériaux et contenants (pleins, vides, propres ou sales). Maintenir la propreté et l’organisation des zones de travail. Respecter strictement les règles d’hygiène, de sécurité et de biosécurité du site. Travailler en équipe pour assurer la fluidité des opérations quotidiennes. Signaler toute anomalie ou incident pouvant impacter le bon fonctionnement du site. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UMO Bénin recherche pour l’un de ses clients un Chef d’équipe terrain pour encadrer les activités au sein d’une unité de traitement et de valorisation de déchets organiques (asticoterie). Le Chef d’équipe aura pour rôle d’assurer la coordination, la supervision opérationnelle et l’animation des équipes, afin de garantir le bon déroulement des activités quotidiennes sur le site. Coordonner et superviser les activités des équipes de manutention sur le site. Organiser la répartition des tâches et assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes. Donner le rythme de travail et veiller à la productivité des équipes. Encadrer, motiver et accompagner les ouvriers dans l’exécution de leurs tâches. S’assurer du respect strict des consignes de travail, d’hygiène, de sécurité et de biosécurité. Contrôler la qualité et la conformité des opérations réalisées. Identifier les difficultés sur le terrain et proposer des solutions rapides. Remonter les incidents, besoins matériels et informations opérationnelles à la hiérarchie. Veiller à la discipline, à la ponctualité et à l’esprit d’équipe sur le site. Participer activement aux opérations lorsque nécessaire (approche terrain). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Offre de stage pour un(e) stagiaire développeur(se) Full Stack passionné(e) par le développement web et mobile pour rejoindre une équipe dynamique et créative. Profil recherché : étudiant(e) en informatique, développement web ou équivalent avec maîtrise de HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, PHP, MySQL, React.js, React Native et Firebase (authentification, base de données, hébergement). Missions : participer au développement de fonctionnalités web et mobile, concevoir des interfaces utilisateurs modernes et responsives, collaborer avec l’équipe sur des projets innovants, intégrer des services Firebase pour l’authentification, la base de données en temps réel et le stockage, participer aux tests et à l’amélioration continue du code. Profil recherché : passionné(e) de code, curieux(se) et rigoureux(se), capacité à travailler en équipe et sous pression, envie d’apprendre et de contribuer à des projets concrets. Lieu : Yamoussoukro. Durée : 6 mois. Disponibilité immédiate. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Influence Groupe Communication est une agence spécialisée en communication, marketing, publicité, événementiel, production audiovisuelle et transformation digitale. Elle accompagne entreprises, institutions et particuliers dans leurs projets allant de la stratégie à la mise en œuvre, au suivi, à l’évaluation et à la formation. Dans le cadre du renforcement de son staff technique, elle recherche un stagiaire créatif et dynamique en communication visuelle audiovisuelle. Le profil recherché doit avoir l’esprit vif en production audiovisuelle, une bonne connaissance de l’infographie, du montage vidéo, de la photographie et du cadrage, être réactif et capable d’alterner entre les lieux de captation et le bureau pour les montages. Il doit également maîtriser les étapes de préproduction, production et postproduction, être capable de piloter des projets audiovisuels de bout en bout et avoir le sens du travail en équipe et de la formation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Le formateur sera chargé d’animer une formation visant à permettre aux auditeurs de créer des illustrations exploitables dans Illustrator, de préparer correctement les fichiers pour l’animation, d’importer et d’organiser les calques dans After Effects et d’animer des éléments graphiques tels que logos, personnages et scènes. Le profil recherché doit maîtriser Adobe Illustrator (création, structuration de calques, préparation des assets), Adobe After Effects (animation, rigging, keyframes, expressions de base) ainsi que le workflow complet incluant l’importation de fichiers Illustrator vers After Effects, la conversion en calques exploitables, les animations (position, rotation, échelle, morphing) et idéalement l’animation de personnages avec des outils comme Puppet Tool ou DUIK. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de ses activités en instrumentation et métrologie industrielle, GIT recherche un instrumentiste capable d’intervenir de manière autonome sur le terrain dans des environnements exigeants. Les missions consistent à réaliser des opérations de calibration, de vérification et de diagnostic d’instruments, intervenir sur site pour l’installation et le dépannage, participer à des travaux d’instrumentation industrielle et rédiger des rapports techniques clairs et exploitables. Le profil recherché doit avoir un Bac+2 minimum en instrumentation, électrotechnique, électronique, maintenance ou métrologie avec une expérience terrain obligatoire d’au moins 3 ans. Il doit maîtriser les instruments de mesure usuels et avoir une bonne connaissance en métrologie, être capable d’intervenir seul sur des problèmes instrumentés simples à complexes, d’expliquer une dérive de mesure ou un défaut capteur et de proposer des solutions adaptées. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats présélectionnés devront décrire une intervention réelle déjà réalisée, expliquer leur méthode de calibration et répondre à des cas pratiques liés au terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.