Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Le/la Chef de Département Économie et Entrepreneuriat est chargé(e) de piloter les analyses économiques, de contribuer au développement du secteur privé et de promouvoir l’économie numérique ainsi que la digitalisation des entreprises en Côte d’Ivoire. Il/elle assure également la coordination des activités du département et le management de son équipe.

Missions principales :
- Préparer des notes d’analyse, des rapports, des argumentaires et des discours sur les enjeux économiques et socio-économiques.
- Identifier et superviser les études économiques et sectorielles prioritaires.
- Assurer le suivi des dossiers économiques en collaboration avec les structures de l’État et les partenaires au développement, notamment la Banque mondiale, le FMI et la SFI.
- Suivre les programmes économiques régionaux et internationaux, ainsi que les initiatives de partenariat public-privé.
- Organiser des séminaires, ateliers et rencontres sur les enjeux économiques, l’entrepreneuriat et la digitalisation des entreprises.
- Mettre en place et gérer des bases de données économiques et financières.
- Contribuer à l’élaboration du baromètre économique et aux études prospectives.
- Superviser les initiatives visant à développer l’économie numérique et l’entreprise digitale en Côte d’Ivoire.
- Élaborer le plan d’action annuel, suivre les activités des commissions et produire des rapports périodiques.
- Encadrer le personnel et coordonner les activités du département.

Profil recherché :

- Bonne connaissance du monde de l’entreprise et de l’environnement économique national et international.
- Expérience avérée en analyse économique, financement du secteur privé et développement de l’entrepreneuriat.
- Solides connaissances en réglementation économique et en réformes des politiques publiques.
- Une expérience en institution de développement, bureau d’études ou organisation professionnelle est souhaitable.
- Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
- Maîtrise des outils Microsoft Office ; la maîtrise de l’anglais constitue un atout.
- Compétences en management, organisation, communication et travail en équipe.
- Autonomie, adaptabilité, sens des responsabilités et capacité à travailler sous pression.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités agricoles et forestières, une importante entreprise recrute un Conducteur de Travaux chargé de planifier, coordonner et superviser les chantiers d’aménagement, de construction et de maintenance sur ses différents sites. Rattaché à la Direction Générale, il veille au respect des délais, des budgets, des normes techniques et des règles de sécurité.

Missions principales :
- Planifier les travaux et évaluer les coûts, les quantités et les ressources nécessaires.
- Participer à l’élaboration et au suivi des budgets des chantiers.
- Superviser la construction et la réhabilitation des pistes, ponts, bâtiments, ouvrages hydrauliques et réseaux d’eau et d’énergie.
- Assurer le suivi technique des chantiers et contrôler la conformité des ouvrages.
- Coordonner les équipes de terrain, les sous-traitants et les fournisseurs.
- Organiser les réunions de chantier, rédiger les comptes rendus et produire les rapports d’avancement.
- Contrôler les engagements contractuels, les décomptes et les factures.
- Optimiser les coûts, gérer les dossiers techniques, les commandes et les stocks.
- Superviser l’ouverture, l’entretien et la réhabilitation des pistes agricoles et forestières.
- Suivre l’aménagement des bases-vie, logements, bureaux, magasins, pépinières et infrastructures liées aux projets agricoles et de reboisement.
- Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement (HSE).
- Identifier les risques techniques, proposer des solutions correctives et rendre compte à la Direction Générale.

Qualités requises :
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
- Esprit d’initiative et capacité à résoudre les problèmes techniques.
- Aptitudes managériales et capacité à coordonner plusieurs intervenants.
- Adaptabilité et disponibilité pour le travail sur le terrain.
- Sens des responsabilités et respect des délais et des objectifs.

Conditions du poste :
- Salaire mensuel : 1 000 000 FCFA.
- Mise à disposition d’un ordinateur, d’équipements de protection individuelle (EPI), de matériel de travaux publics et d’un véhicule de service.
- Déplacements fréquents sur les chantiers, avec exposition à la poussière et aux conditions de travail en extérieur.

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Description du poste : L’Administrateur Réseau est chargé d’assurer l’administration, la maintenance, la sécurisation et l’optimisation de l’infrastructure réseau de l’entreprise. Il veille à la disponibilité des services informatiques, à la continuité des opérations et à la protection des systèmes d’information.

Missions principales :
- Administrer, maintenir et optimiser l’infrastructure réseau informatique.
- Configurer et gérer les équipements et les services réseau.
- Assurer la sécurité des systèmes, notamment par la gestion des pare-feu et des VPN.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques.
- Superviser les performances du réseau et assurer les opérations de sauvegarde et de maintenance.
- Garantir la disponibilité des services et la continuité des opérations.
- Rédiger les procédures et les rapports techniques.

Profil recherché :

Formation :
- Bac+2 à Bac+3 en réseaux informatiques et télécommunications, informatique option réseaux, administration et sécurité des systèmes et réseaux, MIAGE ou domaine équivalent.
- BTS, DUT ou licence professionnelle dans les spécialités concernées.

Compétences techniques :
- Maîtrise des protocoles et architectures réseau : TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, LAN/WAN.
- Compétences en configuration et administration des équipements réseau.
- Maîtrise des environnements Windows Server et Linux.
- Connaissances en cybersécurité, pare-feu et VPN.
- Maîtrise des outils de supervision, de sauvegarde et de maintenance réseau.

Qualités requises :
- Rigueur, réactivité et autonomie.
- Esprit d’analyse et capacité à résoudre les problèmes.
- Aptitude à travailler en équipe.

Cette offre est ouverte aux hommes et aux femmes, sans distinction de genre.

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Description du poste : Un établissement recrute un(e) Barman / Barmaid chargé(e) de préparer et servir les boissons, d’accueillir et conseiller les clients, et de garantir un service de qualité dans le respect des règles d’hygiène.

Missions principales :
- Préparer et servir les cocktails, jus frais, boissons chaudes et froides, bières et vins.
- Accueillir les clients, les conseiller et assurer un service convivial.
- Préparer le bar avant le service : fruits, glaçons, verrerie et sirops.
- Gérer les stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement.
- Encaisser les commandes et assurer la tenue de la caisse.
- Maintenir le bar propre et rangé, conformément aux règles d’hygiène.
- Collaborer avec les serveurs et la cuisine pour assurer un service fluide.

Profil recherché :
- Expérience d’au moins un an dans un bar, un restaurant ou un hôtel. Les débutants motivés peuvent être acceptés selon leur profil.
- Bonne connaissance des cocktails classiques ; la créativité est un atout.
- Présentation soignée, sens du contact et du service.
- Rapidité, organisation et résistance au stress.
- Honnêteté et ponctualité.
- Disponibilité en soirée, les week-ends et les jours fériés.

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Description du poste : Un cabinet recrute, pour le compte d’une société, un(e) Comptable Senior chargé(e) de gérer la paie, les déclarations fiscales et sociales ainsi que les dossiers administratifs du personnel, dans le respect des procédures et des délais réglementaires.

Missions principales :
- Assurer la gestion administrative des contrats de travail : rédaction, avenants et ruptures.
- Établir et éditer les bulletins de paie mensuels.
- Préparer et transmettre les déclarations fiscales et sociales dans les délais impartis.
- Gérer les relations avec les organismes sociaux.
- Assurer le suivi des congés, absences et arrêts de travail.
- Suivre les relations avec l’inspection du travail.
- Traiter les réclamations et les plaintes liées au personnel.
- Conseiller en droit social et assurer une veille juridique et réglementaire.

Profil recherché :
- Formation de niveau Bac+3 minimum.
- Au moins 3 ans d’expérience en comptabilité ou en gestion des ressources humaines.
- Expérience en cabinet obligatoire.
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
- Orientation client, sens du service et capacité à travailler en équipe.

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Description du poste : Le/la Téléopérateur(trice) assure la prise en charge à distance de la clientèle bancaire. Il/elle répond aux demandes d’information, présente les produits et services, traite les réclamations et veille à offrir un service client de qualité dans le respect des procédures et de la confidentialité.

Missions principales :
- Accueillir et renseigner les clients par téléphone.
- Fournir des informations fiables sur les produits et services bancaires.
- Traiter les demandes, les besoins et les réclamations des clients.
- Assurer un suivi rigoureux des échanges avec la clientèle.
- Appliquer les procédures internes et respecter les règles de confidentialité.
- Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients.

Profil recherché :

Formation :
- BTS en Banque, Finance-Comptabilité et Gestion des Entreprises (FCGE), Gestion commerciale, Commerce ou Marketing.
- Licence professionnelle en Banque, Finance et Assurance, Gestion commerciale ou Sciences économiques.

Compétences et qualités :
- Excellentes capacités de communication orale et écrite.
- Maîtrise des techniques de relation client et des outils informatiques.
- Écoute active, courtoisie, rigueur et discrétion professionnelle.
- Capacité à gérer les réclamations, à négocier et à résoudre les difficultés.
- Esprit d’équipe et respect des procédures de confidentialité.

Cette offre est ouverte aux hommes et aux femmes, sans distinction de genre.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités agricoles et agroforestières, une importante entreprise recrute un Directeur Agricole chargé de piloter l’ensemble des opérations agricoles, notamment la création, le développement et l’exploitation des plantations de palmiers à huile, ainsi que les projets d’agroforesterie durable. Rattaché à la Direction Générale, il veille à la performance des exploitations, à l’optimisation des rendements et au respect des normes environnementales et sociales.

Missions principales :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie agricole de l’entreprise.
- Planifier et superviser la création, l’entretien et l’exploitation des plantations de palmiers à huile.
- Piloter le développement des pépinières, l’extension des superficies cultivées et le renouvellement des plantations.
- Optimiser les rendements et superviser les programmes de fertilisation et de protection phytosanitaire.
- Développer les partenariats avec les planteurs privés, les coopératives et les communautés villageoises.
- Encadrer, former et coordonner les équipes agricoles et les responsables opérationnels.
- Élaborer et suivre les budgets agricoles, maîtriser les coûts et gérer les équipements, les stocks et les moyens logistiques.
- Superviser les projets d’agroforesterie, de reboisement et de restauration des paysages forestiers.
- Veiller au respect de la réglementation agricole et environnementale ainsi que des exigences de certification ISO et RSPO.
- Suivre les indicateurs de performance, proposer des améliorations et promouvoir l’innovation agricole.
- Collaborer avec les organismes de recherche agronomique nationaux et internationaux.

Profil recherché :
- Au moins 15 ans d’expérience professionnelle dans le domaine agricole.
- Expérience solide dans la culture, la gestion et le développement de plantations de palmiers à huile.
- Maîtrise des techniques de production agricole, de la gestion des pépinières et des projets agroforestiers.
- Compétences en gestion budgétaire, optimisation des rendements et maîtrise des coûts.
- Bonne connaissance des normes environnementales et des certifications agricoles.
- Leadership, rigueur, sens de l’organisation et capacité à manager des équipes pluridisciplinaires.
- Esprit d’analyse, initiative, aptitude à la prise de décision et bonnes capacités relationnelles.

Conditions du poste :
- Poste basé à San Pedro, avec des déplacements fréquents sur les sites agricoles.
- Véhicule de fonction, dotation en carburant et logement mis à disposition.
- Salaire mensuel : 1 500 000 FCFA.

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Description du poste : Le/la Responsable Bureau d’Études supervise la conception et les études techniques des projets de bâtiment et de génie civil. Il/elle garantit la faisabilité, la conformité réglementaire, la qualité et la maîtrise des coûts, depuis l’analyse des besoins jusqu’au suivi de la réalisation des travaux.

Missions principales :
- Analyser les cahiers des charges, les plans et les contraintes techniques des projets.
- Piloter les études de conception et d’exécution en bâtiment et génie civil.
- Définir les solutions techniques relatives aux structures, fondations, matériaux et procédés de construction.
- Réaliser les calculs de structures, les notes de calcul et les plans techniques.
- Coordonner la production des plans, métrés, devis quantitatifs et estimations financières.
- Vérifier la conformité des études aux normes, aux règles de sécurité et aux exigences environnementales.
- Encadrer les ingénieurs, techniciens-dessinateurs et autres collaborateurs du bureau d’études.
- Coordonner les échanges avec les architectes, clients, entreprises et bureaux de contrôle.
- Participer aux appels d’offres et préparer les propositions techniques et financières.
- Assurer le suivi technique des chantiers, résoudre les difficultés et proposer des solutions correctives.
- Contrôler les délais, les coûts et la qualité des livrables.
- Améliorer les méthodes et procédures du bureau d’études, anticiper les risques et rendre compte à la direction.

Profil recherché :
- Diplôme d’ingénieur en bâtiment, génie civil ou équivalent.
- Au moins 7 ans d’expérience professionnelle, dont 2 ans à un poste de responsabilité.
- Expérience confirmée en études techniques et coordination de projets.
- Maîtrise des logiciels AutoCAD, Revit, Archicad, BIM, Revit Structure, Civil 3D ou Covadis selon les besoins des projets.
- Compétences en plans de coffrage et de ferraillage, métrés, estimation des coûts et gestion de projet, notamment avec Excel et Microsoft Project.
- Bonne capacité d’analyse, de communication écrite et orale et respect de la confidentialité.
- Rigueur, minutie, organisation, réactivité et respect de la réglementation.
- Capacité à prioriser les tâches et à travailler efficacement avec différents interlocuteurs.

Dossier de candidature :
- Un CV détaillé.
- Une lettre de motivation datée et signée, précisant les prétentions salariales.
- Les copies des diplômes obtenus.
- Trois références professionnelles.

Informations complémentaires :
- Aucun frais n’est exigé à aucune étape du recrutement.
- Seuls les candidats correspondant au profil recherché et présentant des documents valides seront convoqués en entretien.
- Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

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Description du poste : Un particulier recrute un(e) Architecte d’Intérieur chargé(e) de concevoir des aménagements intérieurs et de réaliser des rendus 3D réalistes, en tenant compte des besoins du client, des exigences techniques et des délais fixés.

Missions principales :
- Concevoir l’aménagement intérieur des espaces selon les besoins du client.
- Réaliser des rendus 3D professionnels et des visuels réalistes à partir des plans et concepts.
- Produire des plans cotés, des coupes et des élévations conformes aux normes de représentation.
- Présenter les rendus pour validation et effectuer les ajustements nécessaires selon les retours reçus.
- Respecter les exigences techniques et les délais de réalisation des projets.

Profil recherché :
- Bonne maîtrise de l’architecture d’intérieur, des cotations, des dimensions, des coupes et des élévations.
- Compétences en modélisation 3D et compréhension des normes de représentation.
- Maîtrise d’au moins un logiciel professionnel : SketchUp, AutoCAD, Revit, 3ds Max, Blender, Lumion, Twinmotion ou Enscape.
- Sens du détail, créativité et sens esthétique.
- Sérieux, rigueur et respect des délais.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, un cabinet spécialisé en formation et coaching recrute des stagiaires Business Developers chargés de prospecter de nouveaux clients, de promouvoir les services de l’entreprise et de contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires.

Missions principales :
- Réaliser des appels de prospection et identifier de nouveaux clients potentiels.
- Répondre aux appels entrants et conseiller les clients selon leurs besoins.
- Présenter et promouvoir les offres de formation et de coaching.
- Préparer et transmettre les propositions commerciales.
- Assurer le suivi des prospects et fidéliser la clientèle.
- Développer le chiffre d’affaires et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux.

Profil recherché :
- Jeunes candidats âgés de 21 à 30 ans, dynamiques et motivés.
- Une expérience similaire constitue un atout.
- Excellentes capacités de communication et aisance relationnelle.
- Sens de l’écoute, empathie, persévérance et esprit d’initiative.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et connaissance des logiciels CRM.
- Bonne expression orale et écrite en français ; l’anglais est un atout.
- Compétences en prospection, négociation, vente et fidélisation client.
- Capacité à gérer les priorités, à travailler en équipe et à atteindre les objectifs fixés.

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Description du poste : AELITE CONSTRUCTION recrute un(e) stagiaire QHSE pour contribuer à la mise en œuvre de sa politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement sur ses chantiers, sous la supervision du Responsable QHSE.

Missions principales
- Participer aux visites et inspections de chantier.
- Contribuer à l’évaluation des risques et à la mise à jour des documents de sécurité.
- Vérifier le port des EPI et la conformité des installations et équipements.
- Participer aux causeries, accueils sécurité et au suivi des accidents et incidents.
- Contribuer aux contrôles qualité, au suivi des non-conformités et aux actions correctives.
- Participer à la gestion des déchets et aux actions environnementales.
- Renseigner les tableaux de bord et préparer les rapports QHSE.

Profil recherché
- Être étudiant(e) en Bac+2 en QHSE, HSE, génie civil, BTP ou formation équivalente.
- Avoir des notions en réglementation HSE et en normes ISO 9001, 14001 et 45001.
- Faire preuve de rigueur, d’observation et d’esprit d’équipe.
- Être disponible pour des déplacements sur les chantiers.
- Maîtriser le Pack Office.

Dossier de candidature
- CV détaillé ;
- Lettre de motivation ;
- Lettre de recommandation ou convention de stage, si disponible.

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Description du poste : DIGITAL COMPANIES recrute des techniciens spécialisés en domotique et en vidéosurveillance pour assurer l’installation, la configuration, la maintenance et le dépannage des équipements et systèmes connectés.

Missions principales

Technicien Domotique :
- Installer et configurer les systèmes domotiques : éclairage, climatisation, volets, alarmes, etc.
- Intégrer les équipements connectés et automatiser les installations.
- Programmer et paramétrer les interfaces de contrôle.
- Assurer la maintenance et le dépannage des systèmes.
- Conseiller les clients sur les solutions techniques.

Technicien Vidéosurveillance :
- Installer les caméras IP, analogiques et PTZ.
- Poser et configurer les enregistreurs DVR/NVR.
- Réaliser le câblage, les raccordements et la mise en service des systèmes.
- Configurer les applications de visionnage à distance.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.

Profil recherché
- Formation en domotique, électronique, électricité, télécommunications ou domaine équivalent.
- Une expérience en installation de systèmes domotiques ou de vidéosurveillance est un atout.
- Connaissance des équipements et protocoles courants, notamment IP et Wi-Fi.
- Rigueur, sens de la sécurité et esprit d’équipe.
- Capacité à travailler sur le terrain.
- Permis de conduire souhaité.

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Description du poste : DIGITAL COMPANIES recrute deux stagiaires, un(e) en comptabilité et un(e) en ressources humaines, pour renforcer son département administratif et participer aux activités quotidiennes de l’entreprise.

Missions principales

Stagiaire Comptable :
- Saisir et suivre les écritures comptables.
- Participer à l’établissement des états financiers.
- Classer et archiver les documents comptables.
- Assister le responsable comptable dans ses tâches quotidiennes.

Stagiaire Ressources Humaines :
- Participer à la gestion administrative du personnel.
- Assurer le suivi des dossiers des collaborateurs.
- Contribuer aux activités de recrutement et d’intégration.
- Appuyer les tâches administratives du service RH.

Profil recherché
- Être diplômé(e) en comptabilité, gestion, ressources humaines ou domaine équivalent.
- Être motivé(e), rigoureux(se), disponible et engagé(e).
- Maîtriser les outils informatiques, notamment Word et Excel.
- Avoir un bon esprit d’équipe, le sens de l’initiative et de la créativité.
- Posséder des capacités d’organisation et de leadership.

Conditions du stage
- Lieu : Bingerville ; résidence à Bingerville ou dans les environs obligatoire.
- Horaires : du lundi au vendredi, de 7 h 30 à 17 h 30, et le samedi, de 8 h 30 à 13 h 30.

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Description du poste : DIGITAL COMPANIES recrute un(e) Commercial(e) Community Manager chargé(e) de développer la présence de l’entreprise sur les réseaux sociaux, d’animer sa communauté et de contribuer aux objectifs commerciaux grâce à une communication digitale efficace.

Missions principales
- Créer, planifier et publier des contenus attractifs sur Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok et autres réseaux sociaux.
- Animer et développer la communauté en ligne.
- Gérer les commentaires, messages et avis des abonnés.
- Suivre les tendances et proposer des idées créatives pour accroître la visibilité de la marque.
- Analyser les performances des publications et optimiser les résultats.
- Collaborer avec l’équipe commerciale pour soutenir les objectifs de vente.

Profil recherché
- Formation en communication, marketing digital, community management ou domaine équivalent.
- Une expérience en gestion des réseaux sociaux est un atout.
- Maîtrise des outils de création de contenu, notamment Canva et CapCut.
- Créativité, réactivité et excellentes capacités rédactionnelles.
- Bonne culture digitale et capacité d’adaptation aux nouvelles tendances.
- Autonomie, esprit d’équipe et sens de l’initiative.

Conditions de travail
- Lieu : Bingerville ; résidence à Bingerville ou dans les environs obligatoire.
- Horaires : du lundi au vendredi, de 8 h à 18 h, et le samedi, de 8 h 30 à 14 h.

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Description du poste : DIGITAL COMPANIES recrute des stagiaires dans les métiers de l’informatique et du numérique afin de renforcer son équipe technique et créative.

Profils et missions

1. Développeur Web (1 poste)
- Concevoir et développer des sites web et des applications.
- Assurer l’intégration front-end et back-end.
- Maintenir et améliorer les solutions existantes.
- Collaborer avec les équipes pour répondre aux besoins numériques.

2. Technicien Maintenance Informatique/Réseau (1 poste)
- Installer, configurer et entretenir les équipements informatiques et les réseaux.
- Gérer les équipements réseau, notamment les routeurs et les switchs.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes informatiques et les problèmes de connexion.
- Assurer la maintenance préventive et le support aux utilisateurs.
- Participer à la sécurité des réseaux.

3. Infographiste (1 poste)
- Concevoir des affiches, flyers, bannières web et autres supports visuels.
- Créer des contenus graphiques pour les réseaux sociaux et la communication.
- Réaliser des retouches photo et des montages.
- Respecter la charte graphique de l’entreprise.

Profil recherché
- Formation en informatique, réseaux, développement web, graphisme ou domaine équivalent.
- Maîtrise des outils et technologies liés au poste visé.
- Rigueur, autonomie et capacité d’adaptation.
- Esprit d’équipe, bonne communication, créativité et sens de l’initiative.

Conditions de travail
- Lieu : Bingerville ; résidence à Bingerville ou dans les environs obligatoire.
- Horaires : du lundi au vendredi, de 7 h 30 à 18 h, et le samedi, de 8 h 30 à 14 h.

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Description du poste : DIGITAL COMPANIES recrute des techniciens en énergie solaire chargés d’installer, de mettre en service et d’assurer la maintenance des systèmes photovoltaïques destinés aux particuliers et aux professionnels.

Missions principales
- Installer les panneaux solaires, onduleurs, batteries et autres équipements photovoltaïques.
- Réaliser le montage et le raccordement des installations solaires.
- Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes.
- Respecter les normes électriques et les consignes de sécurité.
- Conseiller les clients sur les solutions solaires adaptées à leurs besoins.
- Participer aux visites de sites et à la préparation des chantiers.

Profil recherché
- Formation en énergies renouvelables, électrotechnique, génie électrique ou domaine équivalent.
- Une expérience en installation de systèmes solaires est un atout.
- Bonne connaissance des équipements photovoltaïques et des normes électriques.
- Rigueur, sens de la sécurité et esprit d’équipe.
- Bonne condition physique et disponibilité pour les interventions sur le terrain.
- Permis de conduire souhaité.

Conditions de travail
- Lieu : interventions sur l’ensemble du territoire ivoirien.
- Horaires : du lundi au vendredi, de 7 h 30 à 18 h, et le samedi, de 8 h 30 à 14 h.

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Description du poste : African Consultants, bureau d’études spécialisé en économie, statistiques et géomatique basé à Abidjan, recrute un ingénieur routier pour conduire des études diagnostiques et techniques visant à rétablir les points critiques sur les routes rurales non bitumées de la région du Béré.

Missions principales
- Identifier et répertorier les points critiques du réseau de routes rurales non revêtues.
- Définir les priorités d’intervention pour la construction ou la réhabilitation d’ouvrages de faible portée : dalots, buses et ponceaux.
- Réaliser les études techniques détaillées des interventions prioritaires.
- Élaborer les pièces techniques des dossiers d’appel d’offres (DAO).
- Collecter les données nécessaires à la mise à jour de la base de données routières, notamment sur la cartographie et l’état des routes.
- Proposer des aménagements adaptés au niveau d’aménagement et à la largeur des voies.
- Établir des devis quantitatifs et estimatifs sommaires sur la base des prix de référence.
- Assurer la direction de la mission en qualité de chef de mission.

Profil recherché
- Être titulaire d’un Master en ingénierie routière, travaux publics ou génie civil.
- Justifier d’au moins 10 ans d’expérience professionnelle.
- Avoir réalisé au moins cinq missions d’études techniques portant sur les routes en terre, leur réhabilitation ou la construction d’ouvrages.
- Posséder une solide expérience dans le relevé des dégradations des routes non revêtues et le traitement des points critiques en zone sahélienne.

Date limite : 16 octobre 2026.

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Description du poste : African Consultants, bureau d’études basé à Abidjan, recrute un expert géotechnicien pour participer aux études diagnostiques et techniques relatives au rétablissement des points critiques sur les routes rurales non bitumées de la région du Béré.

Missions principales
- Coordonner l’équipe géotechnique et assurer le suivi des activités de terrain.
- Étudier les sols destinés à supporter les ouvrages projetés.
- Réaliser des essais au pénétromètre et établir des coupes géologiques au niveau des sites de dalots afin de définir les traitements nécessaires aux fondations.
- Rechercher et analyser les matériaux utilisables pour les couches de roulement à travers des sondages par puits.
- Superviser les essais en laboratoire : granulométrie, limites d’Atterberg, densité Proctor modifié et résistance CBR.
- Veiller à ce que les sites d’emprunt de matériaux pour chaussée soient espacés de 10 km au maximum.
- Prospecter au moins un gisement de sable de rivière et de granulats concassés par itinéraire pour la réalisation des bétons hydrauliques.
- Contribuer à l’identification des points critiques, à la définition des priorités d’intervention et à la préparation des pièces techniques des dossiers d’appel d’offres.

Profil recherché
- Être titulaire d’une formation universitaire ou d’un diplôme d’ingénieur en travaux publics ou génie civil, de niveau Bac+3 minimum.
- Justifier d’au moins 10 ans d’expérience professionnelle.
- Avoir participé à au moins trois études de routes non revêtues en Afrique subsaharienne.

Date limite de candidature : 16 octobre 2026.

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Description du poste : African Consultants, bureau d’études basé à Abidjan, recrute un ingénieur hydrologue/hydraulicien pour réaliser des études hydrologiques et hydrauliques dans le cadre des travaux de rétablissement des points critiques sur les routes rurales non bitumées de la région du Béré.

Missions principales
- Réaliser les études hydrologiques et hydrauliques en exploitant les données disponibles sur les bassins versants, les précipitations et les niveaux d’inondation.
- Effectuer des reconnaissances de terrain et inventorier les ouvrages existants.
- Vérifier les capacités hydrauliques des ouvrages et identifier les passages d’eau dépourvus d’aménagements.
- Dimensionner les nouveaux ouvrages hydrauliques en précisant les hypothèses de calcul.
- Proposer des dispositifs de protection des ouvrages : gabions, blocs rocheux, perrés maçonnés, etc.
- Élaborer un plan de drainage des eaux superficielles.
- Étudier les possibilités d’approvisionnement en eau pour les travaux.
- Réaliser les avant-métrés et évaluer les coûts prévisionnels des ouvrages hydrauliques.
- Contribuer aux études techniques et à la préparation des pièces nécessaires aux dossiers d’appel d’offres.

Profil recherché
- Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4 minimum en travaux publics ou génie civil, avec une spécialisation en ouvrages hydrauliques.
- Justifier d’au moins 8 ans d’expérience professionnelle.
- Avoir réalisé des études hydrologiques et hydrauliques pour au moins trois projets similaires.

Date limite de candidature : 16 octobre 2026.

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Description du poste : African Consultants, bureau d’études basé à Abidjan, recrute un chef de brigade topographique pour réaliser les levés topographiques nécessaires aux études techniques et à la préparation des dossiers d’appel d’offres pour le rétablissement des points critiques sur les routes rurales non bitumées de la région du Béré.

Missions principales
- Réaliser les levés topographiques des points critiques afin de déterminer les besoins en travaux.
- Assurer le rattachement planimétrique aux bornes géodésiques de Côte d’Ivoire et le rattachement altimétrique aux repères du nivellement général.
- Effectuer les levés des zones d’implantation des ouvrages existants à aménager, notamment les dalots et les buses.
- Réaliser les levés des sites nécessitant la construction de nouveaux ouvrages.
- Produire les cartes topographiques correspondantes aux différentes échelles requises : 1/250 et 1/1 000.
- Fournir les données topographiques nécessaires aux études techniques et à la préparation des dossiers d’appel d’offres.

Profil recherché
- Être titulaire d’un diplôme de technicien supérieur en topographie, de niveau Bac+2 minimum.
- Justifier de plus de 5 ans d’expérience en levés topographiques pour des travaux routiers.
- Avoir réalisé, au cours des 10 dernières années, des levés topographiques dans le cadre d’études portant sur au moins 300 km de routes cumulés.

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Description du poste : African Consultants recrute un spécialiste de la gouvernance institutionnelle et REDD+ pour réaliser l’évaluation finale du projet PROMIRE, visant à promouvoir une production de cacao sans déforestation. La mission a pour objectif d’évaluer les résultats du projet, de tirer des enseignements et de formuler des recommandations pour les futurs investissements en faveur d’une filière cacao durable.

Missions principales
- Évaluer la pertinence et la cohérence du projet avec les besoins des populations cibles et la stratégie nationale REDD+ de la Côte d’Ivoire.
- Examiner la mise en place, l’intégration institutionnelle et le fonctionnement de l’architecture nationale REDD+.
- Analyser les effets du projet sur les pratiques agricoles, l’environnement et les conditions socioéconomiques.
- Évaluer l’efficacité de la mise en œuvre, l’utilisation des ressources et la rentabilité des interventions.
- Apprécier la durabilité des pratiques agroforestières, des actions de restauration, des coopératives, des partenariats commerciaux et des dispositifs institutionnels.
- Formuler des recommandations concrètes pour améliorer et développer les futurs projets REDD+ et de production de cacao sans déforestation.

Profil recherché
- Être titulaire d’un Master minimum en gouvernance environnementale, politiques publiques, droit, foresterie, politiques climatiques ou domaine similaire.
- Justifier d’au moins 5 ans d’expérience en gouvernance climatique ou forestière.
- Maîtriser les enjeux du Cadre de Varsovie de la CCNUCC pour REDD+, des systèmes nationaux de surveillance des forêts, des systèmes d’information sur les sauvegardes et des mécanismes de partage des avantages.
- Avoir réalisé au moins deux évaluations institutionnelles ou de gouvernance au cours des cinq dernières années, dont une avec un rapport analytique rédigé par le candidat.
- Justifier d’une expérience en Côte d’Ivoire ou dans un autre pays REDD+ d’Afrique de l’Ouest au cours des cinq dernières années, attestée par au moins deux rapports.
- Maîtriser le français et disposer d’un niveau d’anglais suffisant pour rédiger le rapport, ou prévoir une révision professionnelle documentée.

Dossier de candidature

Le CV doit être accompagné d’un exemple de rapport analytique rédigé par le candidat.

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Description du poste : African Consultants recrute un expert en cybercriminalité pour réaliser une étude sur les indices internationaux de sécurité. La mission vise à renforcer les analyses stratégiques de sécurité et à améliorer le positionnement de la Côte d’Ivoire dans les évaluations internationales, notamment grâce à une meilleure compréhension des méthodologies et à une gouvernance efficace des données.

Missions principales
- Analyser les indices internationaux de sécurité, leurs objectifs, indicateurs, pondérations, sources et méthodes de publication.
- Étudier l’évolution du classement de la Côte d’Ivoire au cours des cinq dernières années disponibles.
- Comparer les résultats du pays à ceux d’autres pays de référence.
- Identifier les facteurs expliquant les scores, les classements et les tendances observés.
- Recenser les données nationales disponibles et les institutions responsables de leur production, validation et transmission.
- Formuler des recommandations prioritaires et élaborer une feuille de route opérationnelle avec des indicateurs de suivi.

Profil recherché
- Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en sécurité informatique ou systèmes d’information.
- Justifier d’au moins 5 ans d’expérience en cybersécurité.
- Avoir une bonne connaissance du Global Cybersecurity Index et de ses critères d’évaluation.
- Une connaissance approfondie des dispositifs de cybersécurité en Côte d’Ivoire et dans la sous-région constitue un atout majeur.

Date limite de candidature : 17 octobre 2026.

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Description du poste : Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Boulanger(ère) pour contribuer à l’innovation et à l’amélioration de la qualité des produits de panification.

Missions principales

- Réaliser les préparations et appliquer les techniques de panification ;
- Participer aux essais et tests de farines ;
- Élaborer les fiches techniques et les procédures de fabrication ;
- Apporter un appui technique aux équipes de boulangerie.

Profil recherché

- Formation ou expérience en boulangerie et panification ;
- Bonne maîtrise des techniques de fabrication ;
- Rigueur, esprit d’analyse et sens de la qualité.

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Description du poste : Un groupe important composé de plusieurs filiales, basé en Côte d’Ivoire, recrute un(e) Responsable Recouvrement Groupe pour renforcer sa performance financière.

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier Groupe, le titulaire définit et pilote la stratégie de recouvrement pour l’ensemble des filiales. Il fixe les objectifs, supervise les équipes et les actions de recouvrement, identifie les créances à risque et met en œuvre des mesures correctives pour réduire les impayés.

Il assure également le suivi des dossiers contentieux, optimise le recouvrement des créances anciennes, participe à la définition des conditions de crédit et produit des reportings réguliers à la Direction Financière et à la Direction Générale, notamment sur les indicateurs de performance (DSO, créances échues et taux de recouvrement).

Profil recherché

- Bac+4/5 en finance, comptabilité, gestion, droit des affaires ou domaine équivalent ;
- Minimum 5 ans d’expérience en recouvrement ou en gestion du crédit client, avec une expérience significative en management d’équipe ;
- Expérience confirmée dans le pilotage du recouvrement sur plusieurs sites ou filiales.

Compétences requises

- Solides compétences en gestion du crédit et recouvrement ;
- Maîtrise de l’analyse financière et des balances âgées ;
- Bonne connaissance des procédures contentieuses et du droit commercial ;
- Maîtrise d’Excel avancé et des outils de Business Intelligence (BI) ;
- Capacités de négociation, leadership et animation d’équipes à distance ;
- Esprit d’analyse, de synthèse et de décision, rigueur et orientation résultats ;
- Maîtrise du français ; l’anglais constitue un atout.

Lieu de travail : Abidjan, avec des déplacements à l’intérieur du pays si nécessaire.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, EduDesk recrute un(e) Directeur(trice) commercial(e) chargé(e) de promouvoir ses services de mobilité internationale, de procédures de visa et d’orientation académique. Le poste offre une grande autonomie, des horaires flexibles et une rémunération basée sur des commissions attractives.

Missions principales
- Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale pour promouvoir les services d’EduDesk.
- Publier et relayer les offres commerciales validées par l’entreprise.
- Identifier, prospecter et transmettre des prospects qualifiés.
- Assurer les premiers échanges avec les prospects et répondre à leurs questions.
- Orienter les clients vers l’équipe interne pour finaliser les dossiers.
- Respecter les consignes commerciales et préserver l’image de l’entreprise.

Profil recherché
- Poste ouvert à tous les genres.
- Être motivé(e), sérieux(se), discipliné(e) et orienté(e) résultats.
- Avoir un bon relationnel, un esprit d’initiative et une grande capacité d’adaptation.
- Posséder d’excellentes aptitudes en communication, persuasion et négociation.
- Savoir organiser son travail et gérer les priorités.
- Maîtriser les réseaux sociaux et les outils de messagerie, notamment WhatsApp.
- Une expérience en vente, prospection, marketing digital ou communication constitue un atout.
- Disposer d’un bon réseau de contacts est un avantage.

Conditions et avantages
- Commissions attractives sur chaque affaire conclue.
- Horaires flexibles et travail en autonomie.
- Formation obligatoire et accompagnement sur les services d’EduDesk, les techniques de vente, la gestion des objections et les bonnes pratiques de communication.
- Environnement favorable à l’évolution professionnelle.

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Description du poste : Nous recherchons un chauffeur professionnel capable d’assurer le transport des passagers dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de qualité de service. Il devra adopter une attitude courtoise, discrète et professionnelle afin de garantir une expérience agréable aux clients.

Principales qualités requises
- Bienveillance : anticiper les besoins des passagers et leur apporter une assistance adaptée.
- Calme et sang-froid : gérer les situations imprévues avec maîtrise et sérénité.
- Responsabilité et discrétion : assurer la sécurité et le confort des passagers, tout en respectant leur tranquillité.
- Professionnalisme : adopter une conduite responsable et traiter les clients ainsi que les autres usagers de la route avec respect.
- Présentabilité : maintenir une apparence soignée et une tenue adaptée.

Profil recherché
- Être titulaire d’un permis de conduire de catégorie B.
- Avoir une note supérieure ou égale à 4,75.
- Faire preuve de courtoisie, de discrétion et d’un grand sens des responsabilités.
- Présenter une apparence propre et soignée : cheveux coiffés, ongles propres et barbe ou moustache bien entretenue.

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Description du poste : African Consultants recrute un expert en lutte contre le terrorisme pour participer à une étude sur les indices internationaux de sécurité. La mission vise à renforcer les analyses stratégiques et à améliorer le positionnement de la Côte d’Ivoire dans les évaluations internationales grâce à une meilleure compréhension des méthodologies et à une gouvernance renforcée des données.

Missions principales
- Analyser les indices internationaux de sécurité, leurs objectifs, indicateurs, pondérations, sources et processus de publication.
- Étudier l’évolution du positionnement de la Côte d’Ivoire au cours des cinq dernières années disponibles.
- Comparer les résultats du pays à ceux d’autres pays de référence.
- Identifier les facteurs expliquant les scores, classements, tendances et écarts observés.
- Recenser les données nationales disponibles et les institutions responsables de leur production, validation, consolidation et transmission.
- Formuler des recommandations hiérarchisées et proposer une feuille de route opérationnelle assortie d’indicateurs de suivi.

Profil recherché
- Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en sécurité, relations internationales ou domaine équivalent.
- Justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans les domaines du terrorisme et de l’extrémisme violent.
- Avoir une bonne connaissance du Global Terrorism Index et de ses critères d’évaluation.
- Une connaissance approfondie des dispositifs de lutte contre le terrorisme en Côte d’Ivoire et dans la sous-région constitue un atout majeur.

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Description du poste : African Consultants recrute un expert en sécurité intérieure et police pour contribuer à une étude sur les indices internationaux de sécurité. La mission vise à renforcer les analyses stratégiques et à améliorer durablement le positionnement de la Côte d’Ivoire dans les évaluations internationales, notamment par une meilleure maîtrise des méthodologies et une gouvernance renforcée des données.

Missions principales
- Analyser les indices internationaux de sécurité, leurs objectifs, indicateurs, pondérations, sources et processus de publication.
- Étudier l’évolution du classement de la Côte d’Ivoire au cours des cinq dernières années disponibles.
- Comparer les performances du pays à celles d’autres pays de référence.
- Identifier les facteurs expliquant les scores, les classements, les tendances et les écarts observés.
- Recenser les données nationales disponibles et les institutions chargées de leur production, validation, consolidation et transmission.
- Formuler des recommandations prioritaires et élaborer une feuille de route opérationnelle avec des indicateurs de suivi.

Profil recherché
- Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 ou justifier d’une expérience équivalente au sein des forces de sécurité intérieure.
- Justifier d’au moins 5 ans d’expérience en sécurité intérieure, gouvernance policière ou statistiques de sécurité.
- Avoir une bonne connaissance du World Internal Security and Police Index (WISPI) et de ses critères d’évaluation.
- Une connaissance approfondie des dispositifs de sécurité intérieure en Côte d’Ivoire constitue un atout majeur.

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Description du poste : Une entreprise recrute un stagiaire comptable pour participer à la gestion des opérations comptables, administratives et financières, avec une contribution ponctuelle aux activités commerciales.

Missions principales

- Enregistrer et classer les pièces comptables ;
- Participer au suivi des opérations comptables ;
- Préparer et classer les documents administratifs et financiers ;
- Effectuer les travaux de saisie et de suivi comptable ;
- Contribuer aux activités de l’entreprise selon les besoins ;
- Participer ponctuellement aux actions commerciales.

Profil recherché

- Être un jeune homme motivé et sérieux ;
- Avoir un niveau Bac+2 minimum en comptabilité, finance ou domaine similaire ;
- Être organisé, rigoureux, dynamique et ponctuel ;
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques ;
- Avoir l’esprit d’équipe ;
- Résider à Riviera Faya ou dans les environs.

Conditions

- Prime de stage : 50 000 FCFA ;
- Commission selon les résultats ;
- Transport pris en charge pour les activités commerciales sur le terrain.

Lieu de travail : Riviera Faya, Abidjan.

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Description du poste : Une entreprise recrute une Assistante Administrative pour assurer l’accueil, le suivi des dossiers et la réalisation des tâches administratives courantes, tout en apportant un appui aux activités commerciales selon les besoins.

Missions principales

- Accueillir et orienter les visiteurs et les collaborateurs ;
- Effectuer les tâches administratives courantes ;
- Saisir, mettre en forme et classer les documents ;
- Assurer le suivi et l’organisation des dossiers ;
- Utiliser les outils bureautiques, notamment Word et Excel ;
- Participer aux activités administratives et commerciales de l’entreprise.

Profil recherché

- Être titulaire d’un Bac+2 minimum ;
- Avoir des connaissances de base en Microsoft Word et Excel ;
- Être organisée, dynamique, sérieuse et ponctuelle ;
- Avoir un bon sens de l’accueil et de la communication ;
- Être capable de travailler en équipe et de prendre des initiatives ;
- Résider à Yopougon Toit Rouge ou dans les environs.

Conditions

- Prime de stage : 50 000 FCFA ;
- Commission selon les résultats et les activités réalisées.

Lieu de travail : Yopougon, Toit Rouge, Abidjan.

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