Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités dans le transport maritime et la gestion de lignes régulières, notre client recrute un Liner Manager. Véritable pilote des opérations liner, vous êtes responsable de la gestion opérationnelle et commerciale des lignes maritimes confiées, tout en garantissant la performance, la rentabilité et la conformité réglementaire des opérations. MISSIONS : planifier et superviser les escales des navires, coordonner les opérations de chargement, déchargement et transbordement des conteneurs, assurer la liaison avec les agents maritimes et autorités portuaires, gérer les perturbations opérationnelles, maintenir et développer la relation client, traiter les réclamations et litiges, contribuer au développement de nouvelles lignes, contrôler les coûts d’escale, analyser les KPI (taux de remplissage, ponctualité, coût par EVP), produire les reportings, encadrer les équipes opérationnelles, définir les objectifs et plans de travail, conduire les évaluations RH, veiller au respect des réglementations maritimes internationales, assurer la conformité douanière, promouvoir la culture HSEQ et le système de management intégré, identifier les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives, assurer le reporting à la direction. PROFIL : Bac+4/5 en transport maritime, logistique ou commerce international, 5 à 8 ans d’expérience dans le shipping, expérience confirmée en gestion de lignes et management d’équipe, maîtrise des réglementations maritimes (SOLAS, MARPOL, IMDG), connaissance des documents de transport maritime et outils métiers, leadership, organisation, orientation client, réactivité et capacité à travailler sous pression. Langues : français et anglais professionnels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le CABINET GDYGROUP recrute un Technicien Spécialisé en Montage et Suivi de Projet. Le poste consiste à assurer le suivi technique et administratif des projets, participer à la planification, l’exécution et le contrôle des projets, élaborer et monter les dossiers d’appels d’offres (DAO), analyser les cahiers des charges et préparer les soumissions, coordonner avec les équipes internes et partenaires externes et veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité. Profil recherché : diplôme Bac+2 à Bac+3 en gestion de projets, génie civil ou domaine similaire, expérience avérée dans le suivi de projets et le montage d’appels d’offres, bonne maîtrise des procédures de passation de marchés, compétences en rédaction technique et administrative, maîtrise des outils informatiques (Word, Excel), rigueur, organisation, sens du détail, esprit d’analyse et capacité à travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, spécialisé dans le marquage sécurisé, recherche un Opérateur de Marquage. Vous serez responsable de l’application précise et sécurisée du marquage des produits, du suivi des volumes et des marqueurs, ainsi que de la collecte et du reporting des données opérationnelles. MISSIONS : réaliser le marquage des produits selon les procédures établies, vérifier les calculs et mesures avant chaque opération, garantir la quantité correcte de marqueurs et leur enregistrement, respecter les règles de sécurité et l’utilisation des équipements de protection, collecter et vérifier les données sur les volumes et marqueurs utilisés, maintenir les stocks et signaler les incidents ou dangers, contribuer à un environnement de travail sûr et collaboratif, assister aux formations de sécurité, assurer de bonnes relations avec les clients et un service de qualité. PROFIL : niveau secondaire minimum, au moins 1 an d’expérience en environnement industriel, maîtrise des outils Microsoft Office, capacité d’analyse et de présentation de données, français courant et anglais professionnel, sens du service client, esprit d’équipe, ponctualité, disponibilité, capacité à travailler sous pression et aptitude physique pour les tâches de marquage industriel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Comptabilité Fournisseurs étant un support incontournable pour les tiers internes comme externes, le titulaire du poste travaille en collaboration avec les prescripteurs internes et les fournisseurs afin que toutes les informations susceptibles d’avoir un impact sur la vie financière de l’entreprise soient prises en compte. Dans le respect de la réglementation en vigueur, en accord avec la politique HSEQ du groupe et dans le respect des procédures internes, le titulaire du poste doit assurer l’archivage numérique des pièces relatives à la comptabilité fournisseur, la comptabilisation et la mise en paiement dans les délais des factures d’investissement, de maintenance et de toutes autres factures relatives aux acquisitions de biens et services, faire des points réguliers avec les prescripteurs sur l’état d’avancement des travaux afin de collecter les documents justificatifs, assurer la fiabilisation de la base immobilisation, faire des réconciliations des comptes fournisseurs du portefeuille, soumettre mensuellement les analyses de comptes, suivre les actions nécessaires à la régularisation des suspens, maintenir un scoring vert sur les contrôles comptables prioritaires et traiter toute autre requête à la demande de la hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes un cabinet de formation et d’ingénierie pédagogique en forte croissance, spécialisé dans les formations financées (FDFP), les formations professionnelles sur mesure à destination des entreprises et institutions et l’e-learning. Dans le cadre du renforcement de notre dispositif commercial, nous recrutons un Commercial B2B capable de porter nos offres à haut niveau et de contribuer activement à notre stratégie de croissance. Sous la supervision du responsable Formation, le Commercial Junior B2B aura pour rôle de soutenir le développement commercial du cabinet en identifiant de nouvelles opportunités, en prospectant des entreprises et en contribuant à la conclusion de contrats dans le domaine de la formation professionnelle. Il devra définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale orientée B2B et institutionnelle, prospecter et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques, promouvoir les offres de formation, identifier les opportunités liées au financement FDFP, conduire des négociations commerciales, assurer le suivi des contrats et la satisfaction client, réaliser des reportings commerciaux, assurer une veille marché et contribuer à l’amélioration continue des offres commerciales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.Envoyez votre CV et lettre de motivation à Infos@globalchallenge-ci.com

Description du poste : MSI Reproductive Choices is one of the world’s leading providers of sexual and reproductive healthcare, committed to delivering high-quality, client-centered services globally. The Medical Development Team provides strategic and technical leadership for clinical service provision and supports country programs to ensure high standards of safety and effectiveness. Reporting to the Global Medical Director and working closely with the Project Director, the Senior Specialist will support the Women’s Integrated Sexual Health 2 (WISH 2) programme. The role includes acting as the main clinical focal point for the FCDO team, collaborating with country programs to ensure compliance with clinical quality standards, providing strategic direction to maintain high-quality care, and supporting implementation of clinical guidelines and standards. The position requires strong experience in sexual and reproductive health, clinical management, quality assurance, and international program support. The candidate must be results-oriented, adaptable, an excellent communicator, and capable of managing complex workloads while contributing to social impact and organizational goals. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’ONG Développement pour un Mieux-Être (DEMI-E) recrute deux Superviseurs de programme au niveau de district sanitaire dans le cadre du CORE Group Partners Project (CGPP) dans les districts sanitaires de Magaria et de Dungass, région de Zinder. Sous la supervision du Superviseur du Projet CGPP, le/la Responsable de Programme au niveau District (SMI/Nutrition) est chargé(e) d’assurer la supervision technique et opérationnelle des activités de santé maternelle, néonatale et infantile (SMI/MCH) et de nutrition au niveau des districts sanitaires d’intervention. Il/elle assure la coordination avec les services du ministère de la Santé, contribue au renforcement des capacités des structures sanitaires et supervise les volontaires communautaires. Le poste inclut la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités, la coordination avec les équipes cadres de district, la supervision des acteurs communautaires, le suivi et l’analyse des données sanitaires et communautaires ainsi que l’assurance qualité des interventions. Le/la candidat(e) doit avoir une licence en santé publique, sciences infirmières, nutrition ou médecine communautaire avec au moins 3 ans d’expérience dans les programmes de santé maternelle et nutritionnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Croix-Rouge Nigérienne (CRN), avec l’appui de la Fédération Internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR), lance un appel d’offres national pour l’acquisition et la livraison de 4 tracteurs agricoles dans le cadre de l’Appel d’Urgence Complexe (Référence N°001/2026/CRN/FICR). Le projet vise à renforcer les capacités agricoles dans les régions de Tahoua, Niamey, Dosso et Maradi à travers la fourniture d’équipements agricoles essentiels. Les tracteurs seront livrés à raison d’un par région (Tahoua, Maradi, Dosso et Niamey). Les entreprises intéressées doivent être qualifiées et soumettre leurs offres conformément aux exigences du dossier d’appel d’offres et aux dispositions du code des marchés publics en vigueur. Les dossiers peuvent être retirés au siège de la Croix-Rouge Nigérienne à Niamey ou dans les comités régionaux concernés contre paiement de 50 000 FCFA non remboursable. La date limite de dépôt des offres est fixée au 13 avril 2026 à 15h. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’ONG Développement pour un Mieux-Être (DEMI-E) recrute un (e) Responsable de la Mobilisation Communautaire dans le cadre du CORE Group Partners Project (CGPP) dans les districts sanitaires de Magaria et de Dungass, région de Zinder. Le poste est placé sous la supervision du Superviseur du Projet CGPP et consiste à planifier, coordonner et superviser les activités de mobilisation et d’engagement communautaire au niveau des districts et villages d’intervention. Le/la titulaire veille à l’implication active des communautés dans la santé maternelle, néonatale et infantile, la nutrition, la prévention du paludisme, la surveillance épidémiologique et la riposte aux épidémies. Il/elle assure également le renforcement des capacités des acteurs communautaires, le suivi des activités de santé communautaire, la qualité des données collectées et la coordination avec les services de santé. Les responsabilités incluent la mobilisation communautaire, la formation des relais communautaires, le soutien à la prise en charge intégrée des maladies de l’enfant, la surveillance épidémiologique, la coordination des réponses aux épidémies et la vérification des données. Le poste exige une licence en santé publique, sciences infirmières, nutrition, médecine communautaire ou domaine connexe, avec au moins 3 ans d’expérience dans les programmes de santé communautaire. Le/la candidat(e) doit maîtriser le français et les outils bureautiques de base. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Croix-Rouge Nigérienne (CRN), avec l’appui de la Fédération Internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR), lance un appel d’offres national pour l’acquisition et la livraison de 700 kits de semences maraîchers dans le cadre de l’Appel d’Urgence Complexe (Référence N°002/2026/CRN/FICR). L’objectif est de fournir des semences maraîchères dans les régions de Tahoua, Niamey, Dosso et Maradi afin de soutenir les activités agricoles des communautés bénéficiaires. Les lots comprennent différentes variétés de semences telles que moringa, tomate, oignon, piment, chou, poivron, pastèque, carotte, laitue et aubergine africaine selon les régions et les quantités définies dans le dossier d’appel d’offres. Les entreprises intéressées doivent être qualifiées et soumettre leurs offres conformément aux exigences du code des marchés publics en vigueur. Les dossiers doivent être déposés sous pli fermé selon les instructions de la Croix-Rouge Nigérienne. La date limite de dépôt des offres est fixée au 13 avril 2026 à 15h. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Niger Excel propose une formation professionnelle Power BI Desktop en présentiel à Niamey, destinée aux professionnels souhaitant améliorer leur maîtrise de la data et optimiser la gestion de leurs données. Cette formation vise à transformer les méthodes de travail en allant au-delà de la technique pour développer une véritable culture de la donnée. Elle aborde le partage sécurisé des rapports via le cloud, la gestion des accès et des permissions, l’accessibilité mobile des tableaux de bord, ainsi que la collaboration en équipe sans erreurs de version. Le programme de trois jours intensifs couvre la connexion et le nettoyage des données avec Power Query, la modélisation DAX pour des calculs avancés, la conception de visuels pour la prise de décision et l’automatisation des rapports. La formation est 100 % pratique et interactive, avec des sessions organisées chaque samedi du 18 avril 2026 au 02 mai 2026, de 10h30 à 16h, avec pause déjeuner. Le lieu est Niamey en présentiel et les places sont limitées pour garantir un suivi personnalisé des participants. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Croix-Rouge Nigérienne (CRN), avec l’appui de la Fédération Internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR), lance un appel d’offres national pour la construction de postes d’eau autonomes (PEA) dans le cadre de l’Appel d’Urgence Complexe (Référence N°004/2026/CRN/FICR). Le projet concerne la réalisation de plusieurs infrastructures hydrauliques dans les régions de Tahoua, Niamey, Dosso et Maradi, incluant des postes d’eau autonomes dans différents villages et sites, avec parfois des bornes-fontaines pour améliorer l’accès à l’eau potable des communautés locales. Les travaux sont répartis en plusieurs lots couvrant des localités telles que Keita, Malbaza, Guidan Roumdji, Niamey et Dosso. Les entreprises intéressées doivent être qualifiées et soumettre leurs offres conformément aux exigences du dossier d’appel d’offres et aux dispositions du code des marchés publics en vigueur. Les dossiers sont disponibles au siège de la Croix-Rouge Nigérienne à Niamey et dans les comités régionaux contre paiement de 50 000 FCFA non remboursable. La date limite de dépôt des offres est fixée au 13 avril 2026 à 15h. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Croix-Rouge Nigérienne (CRN), avec l’appui de la Fédération Internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR), lance un appel d’offres national pour l’aménagement de sites maraichers dans les régions de Tahoua, Niamey, Dosso et Maradi dans le cadre de l’Appel d’Urgence Complexe (Référence N°003/2026/CRN/FICR). Le projet vise la réalisation et l’aménagement de plusieurs sites maraichers répartis sur différents lots, incluant notamment des sites d’un hectare à Keita, Saga et Niamey, ainsi qu’un site de 1,5 hectare à Dosso et des aménagements spécifiques à Maradi comprenant forage, irrigation et bassins de rétention d’eau. Les entreprises intéressées doivent être qualifiées et soumettre leurs offres sous pli fermé conformément aux exigences du dossier d’appel d’offres et aux dispositions du code des marchés publics en vigueur. Les documents peuvent être retirés au siège de la Croix-Rouge Nigérienne à Niamey ou dans les comités régionaux contre paiement de 50 000 FCFA non remboursable. La date limite de dépôt des offres est fixée au 13 avril 2026 à 15h. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’association Communication pour un Développement Durable (CDD), organisation nationale de droit togolais reconnue officiellement, intervient dans les domaines de la communication pour le développement, l’alphabétisation, l’éducation non formelle, la formation professionnelle, l’insertion socioprofessionnelle, la promotion de l’entrepreneuriat, la cohésion sociale, la gouvernance locale, l’accès aux services de base tels que l’eau et l’assainissement ainsi que la production de supports graphiques et audiovisuels. Dans le cadre d’un projet financé par l’Union Européenne et mis en œuvre avec Plan International Togo dans la région des Savanes, l’association recrute plusieurs profils pour renforcer son équipe. Les postes à pourvoir sont un(e) chargé(e) de projet, un(e) spécialiste en entrepreneuriat, quatre animateurs(trices) et un(e) comptable. Les candidats doivent constituer un dossier comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, des copies de diplômes et attestations, une pièce d’identité, un acte de naissance, un casier judiciaire récent, des attestations de travail ainsi que tout document attestant du profil exigé. Les dossiers de candidature doivent être soumis dans les délais indiqués selon les modalités précisées par l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une societe de la place, dans le domaine de transformation agricole plus particulierement dans la transformation du riz, cherche un superviseur des cultures et des contrats d’achat. Basee a Saint louis, la societe achete du riz chez les producteurs de la zone pour ensuite nettoyer et transformer le riz et le mettre en sac pour en fin le commercialiser. Vos missions : Le/la superviseur.e des cultures et contrats est une personne agronome polyvalente avec comme mission principale de sécuriser l’approvisionnement en paddy et maintenir la crédibilité de l’entreprise auprès de tous les partenaires financiers et institutionnels. Poste basé à Saint Louis avec des déplacements sur Dakar et autres régions si nécessaire. Ce rôle doit permettre de garantir : le suivi agronomique complet des cultures sous contrat, la gestion structurée des contrats de la matière première, la coordination des réceptions de la matière première, la prospection et expansion des zones d’approvisionnement, la formation & sensibilisation des producteurs et agents achats, la consolidation des volumes de matière première, l’appui aux projets agricoles régionaux, la gestion des préfinancements producteurs avec un objectif de 100 % de recouvrement, le maintien d’une relation fluide, professionnelle et respectueuse des délais avec les banques et IMF impliquées dans le financement des producteurs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste consiste à assurer le déploiement, la configuration et la maintenance des équipements informatiques mobilisés pour un arrêt technique, notamment les postes de travail, imprimantes, réseaux locaux temporaires et équipements de communication. Il garantit la disponibilité et la continuité des systèmes d’information critiques du projet tels que les ERP, outils de planification, GMAO et gestion documentaire. Il met en place et gère l’infrastructure réseau temporaire sur site (LAN, Wi-Fi industriel, VPN) dans le respect des normes de sécurité informatique et des contraintes industrielles. Il assure le support technique de niveau 1 et 2 auprès des équipes projet, veille à la cybersécurité des systèmes déployés, gère les sauvegardes et la sécurité des données, coordonne les prestataires informatiques et participe au suivi des contrats de maintenance. Il produit des rapports d’incident et participe aux réunions de coordination, puis assure le démantèlement des équipements en fin de projet. Le profil recherché est un expert en informatique avec expérience en administration systèmes et réseaux en environnement industriel, maîtrise des environnements Windows Server, Linux, protocoles réseau, cybersécurité et ERP. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Le poste consiste à planifier et coordonner les flux logistiques liés à un arrêt technique, incluant la réception, le stockage, la distribution et le retour des équipements, pièces de rechange et matériaux sur site. Le titulaire assure la disponibilité des matériels critiques dans les délais requis, organise les zones de stockage temporaires en conformité avec les exigences HSE, et gère les stocks de consommables et matériels techniques. Il coordonne les opérations de transit et de dédouanement des équipements importés, supervise les mouvements de véhicules, équipements et personnels sur site en lien avec la sécurité, et assure le suivi des flux via les outils ERP et de gestion documentaire. Il anticipe les urgences logistiques, participe aux réunions de coordination et produit des rapports d’avancement. Il veille également à la restitution des équipements en fin de projet. Le profil recherché est un spécialiste en logistique ou supply chain avec expérience en environnement industriel et maîtrise des outils ERP et procédures douanières. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché au Responsable Projet, le Contrôleur des coûts a pour mission principale d’assurer le pilotage et le contrôle des coûts d’un projet d’arrêt technique. Il participe à l’élaboration du budget global, assure le suivi budgétaire des activités (échafaudage, calorifugeage, mécanique, inspection, peinture, etc.), suit les engagements de dépenses et les coûts réels, analyse les écarts entre budget prévisionnel et réalisé, et produit des tableaux de bord et reportings financiers réguliers. Il participe aux réunions de suivi de projet, alerte sur les risques de dérive budgétaire, vérifie la conformité des factures et bons de commande, et propose des actions d’optimisation des coûts. Le profil recherché est un spécialiste en contrôle de gestion ou finance avec expérience en contrôle des coûts sur projets industriels, idéalement dans le secteur pétrolier ou énergétique, et maîtrise des outils de reporting financier et d’analyse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Assistante Administrative et Commerciale est chargée des tâches administratives et commerciales de la structure en relation directe avec le directeur. Elle participe à la mise en œuvre des programmes de formation, assure le suivi des auditeurs, collabore avec l’équipe et veille à la satisfaction des clients et prospects ainsi qu’à l’augmentation du chiffre d’affaires. Elle assure l’accueil physique et téléphonique, la gestion du courrier, les règlements fournisseurs, le suivi de trésorerie, la planification des rendez-vous, l’organisation des déplacements et la mise à jour des tableaux de bord. Elle intervient également dans la gestion commerciale en contribuant au développement du portefeuille clients B2B, au suivi des actions marketing, à la prospection, à la qualification des prospects, à la réponse aux appels d’offres et à l’amélioration des services. Le poste requiert une formation en assistanat de direction, communication ou marketing, une expérience similaire, des compétences en techniques commerciales, en organisation et en communication ainsi qu’une bonne maîtrise des outils bureautiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un menuisier ébéniste. Le titulaire du poste sera chargé d’assurer l’ensemble des travaux d’ébénisterie de l’entreprise. Le profil recherché doit avoir un niveau minimum CAP, justifier d’au moins trois années d’expérience dans des travaux d’ébénisterie réalisés pour des professionnels, faire preuve d’esprit d’équipe, être capable de travailler sous pression et posséder un esprit de créativité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : STORE 225 est une entreprise spécialisée dans la vente d’articles et services informatiques. Dans le cadre de son développement, elle recrute deux commerciales en boutique motivées et dynamiques pour renforcer son équipe commerciale. Les missions principales incluent la prospection de nouveaux clients, le développement et la fidélisation du portefeuille client, l’identification des opportunités de marché et la proposition de solutions adaptées, la réalisation de vidéos publicitaires sur les réseaux sociaux, le suivi des stocks, l’atteinte des objectifs de vente fixés par la direction, la collaboration avec les équipes internes et externes pour garantir un service client optimal ainsi que le suivi des commandes et des encaissements. Le poste requiert un diplôme minimum BTS ou licence, une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire, de bonnes compétences en communication et négociation, ainsi qu’un sens de l’organisation et de l’autonomie. Une expérience en vente et infographie est un atout. Le poste est réservé aux femmes habitant la zone d’Abidjan Sud, notamment Angré. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons pour une société basée à Attinguié un(e) Assistant(e) RH bilingue dans le cadre d’une mission d’intérim de 3 mois. Le poste consiste à assurer la gestion administrative des ressources humaines, apporter un appui au recrutement, suivre les données du personnel et organiser les arrivées et départs des employés. Le profil recherché est une personne organisée, discrète et rigoureuse, titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en RH, gestion ou administration, avec au moins 2 ans d’expérience. Une bonne maîtrise de Word et Excel est requise. Le poste exige également le bilinguisme français/anglais et une disponibilité immédiate. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La gouvernante est chargée d’accueillir et d’assister les invités, de gérer les livraisons et les commandes, d’assurer la sécurité et la confidentialité de la maison, ainsi que de signaler tout incident ou problème à la hiérarchie. Elle doit posséder une bonne expérience en gestion de maison, maîtriser les techniques de nettoyage et d’entretien, et disposer de solides compétences en organisation et en gestion du temps. Le poste exige également de la discrétion, de la confidentialité et une présentation soignée et professionnelle. Le profil recherché est une personne âgée de 25 à 50 ans, titulaire d’un diplôme de niveau BEPC ou équivalent, avec une expérience significative en gestion de maison. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une entreprise recrute des agents terrain en assurance vie. Le poste consiste à effectuer des actions de prospection en équipe sur le terrain et à assurer la promotion des produits d’assurance vie auprès des clients. Le profil recherché est une personne jeune, dynamique, motivée et à l’aise avec le travail de terrain. Le niveau minimum requis est le baccalauréat. Une prime de transport de 10000 FCFA par semaine est prévue ainsi qu’une rémunération basée sur des commissions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre des activités de l’ONG IMPACT Initiatives (REACH), le/la Responsable des Opérations assure la gestion opérationnelle du bureau de Dakar et contribue à son rôle de hub régional. Sous la supervision du Représentant multi-pays, il/elle veille à l’efficacité, la conformité et la bonne coordination des opérations afin de soutenir les priorités programmatiques et organisationnelles. Missions principales : gestion financière et budgétaire (comptabilité quotidienne, trésorerie, suivi des dépenses, gestion de caisse et décaissements, appui à la paie et documentation financière, suivi budgétaire et conformité), logistique et achats (supervision des processus d’approvisionnement, gestion des fournisseurs, contrats, stocks et actifs), administration et mobilité du personnel (gestion des visas, titres de séjour, arrivée/départ du personnel, mise à jour des outils administratifs), gestion des ressources humaines (administration RH, contrats, onboarding, paie, cotisations sociales, archivage des dossiers), conformité et audits (appui aux audits internes/externes, gestion de la documentation et des contrôles), ainsi que gestion du bureau et des espaces de vie (maintenance des locaux, conditions de travail et accueil du personnel). Profil du poste : diplôme universitaire en administration, gestion, finance, logistique ou RH, avec au moins 3 ans d’expérience en opérations ou fonctions support dans un environnement humanitaire ou similaire. Compétences requises : organisation, coordination, autonomie, sens des responsabilités, capacité à gérer plusieurs priorités, résolution de problèmes, respect des procédures de conformité, bonne communication en environnement multiculturel, maîtrise du français (anglais souhaité), excellente maîtrise de Microsoft Office, rigueur et sens du détail

Description du poste : Le/la Chargé(e) de Données au sein d’IMPACT Initiatives à Dakar appuie les activités de recherche et d’analyse de données dans le cadre des cycles d’évaluation humanitaire. Il/elle contribue à la planification de la recherche, à la gestion, au nettoyage et à l’analyse des données, ainsi qu’à la production de livrables analytiques (rapports, graphiques, cartes web, tableaux de bord). Missions principales : planification de la recherche (conception d’échantillonnage, outils de collecte de données via ODK/KoBo, analyse sous R, suivi des tâches et délais), gestion et analyse des données (contrôle qualité, nettoyage, mise à jour des bases de données, création et gestion des questionnaires Kobo, analyses statistiques), production de produits analytiques (fiches d’information, graphiques, cartes, validation des résultats avec le siège), engagement externe (présentation des résultats aux partenaires et participation aux consultations), gestion et renforcement des capacités (réunions de suivi, appui technique aux équipes, participation aux processus de recrutement), et respect strict des politiques de confidentialité et de protection des données. Profil du poste : master souhaité, formation en data science ou discipline connexe, expérience en analyse de données et compétences avancées en R, STATA ou Python, maîtrise de MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Power BI), connaissance de Kobo/ODK, expérience humanitaire souhaitée, au moins 2 ans d’expérience, bonnes compétences en communication et rédaction, capacité à travailler sous pression et en environnement multiculturel, maîtrise du français obligatoire, anglais souhaité, expérience en Afrique de l’Ouest/Sahel un atout.

Description du poste : L’électro-frigoriste est responsable de l’installation, de la mise en service et de la maintenance (préventive et curative) des systèmes de réfrigération et de climatisation. Il intervient sur les circuits frigorifiques ainsi que sur l’ensemble des composants électriques et automates qui les pilotent. Activités et tâches principales : installation et mise en service incluant la lecture de plans, l’interprétation des schémas électriques et fluidiques, la pose d’équipements (unités intérieures/extérieures, compresseurs, condenseurs, évaporateurs), les raccordements (tuyautage, soudure, brasage sous azote et raccordement électrique), la mise en fluide (tirage au vide, charge en fluide frigorigène, tests d’étanchéité), les réglages des régulateurs, automates et systèmes de télésurveillance. Entretien : maintenance préventive (nettoyage des filtres, vérification de pression, contrôle d’étanchéité, serrage des connexions), diagnostic des pannes électriques ou frigorifiques et réparation avec remplacement des pièces défectueuses et gestion des fluides selon les normes environnementales. Profil du poste : diplôme en électromécanique ou équivalent, expérience en maintenance frigorifique et froid, connaissance des normes de sécurité et environnementales, bonnes compétences en communication et travail en équipe, maîtrise de la thermodynamique et des cycles frigorifiques, et compétences en électricité et diagnostic de pannes basse tension. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable Ressources Humaines aura pour missions la structuration RH (mise en place et optimisation des processus RH : recrutement, intégration, évaluation), la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers individuels, congés, médecine du travail), la gestion de la paie et l’élaboration de la politique de rémunération en conformité avec la législation ivoirienne, ainsi que la gestion du climat social et des relations avec les partenaires sociaux (délégués du personnel, syndicats, inspection du travail). Il/elle sera également en charge du recrutement et de la formation, notamment pour les profils techniques et ouvriers, ainsi que de la mise en place de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences). Profil du poste : Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit du travail ou école de commerce, avec 5 à 10 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur industriel. Compétences requises : bonne connaissance du Code du travail ivoirien, maîtrise de la paie (SAGE RH), excellent relationnel, capacité de négociation, rigueur et leadership. Pour postuler, envoyer CV, lettre de motivation et prétention salariale

Description du poste : Le stagiaire assistant en ressources humaines devra participer aux activités RH avec un bon niveau de compréhension des droits du travail et de la convention collective. Il/elle sera impliqué(e) dans la rédaction de rapports professionnels, l’utilisation d’outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d’entreprise), ainsi que dans le suivi administratif RH. Il est attendu une bonne connaissance des logiciels de paie et une maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). La maîtrise de l’anglais constitue un atout. Le poste nécessite également une bonne capacité rédactionnelle et organisationnelle. NB : résider dans la zone de Cocody est exigé pour des raisons de proximité. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation