Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : La Banque européenne d’investissement (BEI) recrute un(e) professionnel(le) pour assurer le soutien administratif, exécutif, logistique et financier du bureau régional de la BEI à Abidjan. Le poste implique une collaboration étroite avec le siège, les autorités ivoiriennes, la Délégation de l’Union européenne, les États membres de l’UE, les fournisseurs et différents partenaires.

Missions principales :

* Assurer le bon fonctionnement quotidien du bureau d’Abidjan ;
* Gérer les activités administratives, logistiques et de secrétariat ;
* Assister le chef de bureau et le personnel expatrié dans les démarches administratives locales ;
* Assurer la liaison avec les autorités, ministères, institutions européennes, fournisseurs et autres partenaires ;
* Gérer les installations, équipements, contrats fournisseurs, assurances, inventaires et documents du bureau ;
* Coordonner les arrivées et départs des expatriés, déplacements, réunions, événements et archivage ;
* Participer au suivi comptable et financier : petite caisse, opérations bancaires, trésorerie, TVA, paiements fournisseurs et rapports mensuels ;
* Collaborer avec les équipes comptables et le siège pour assurer le suivi et le reporting dans les délais ;
* Apporter ponctuellement un soutien aux autres bureaux de la BEI en Afrique subsaharienne.

Profil recherché :

* Diplôme universitaire en administration, comptabilité ou domaine pertinent ;
* Minimum 5 ans d’expérience professionnelle pertinente, idéalement dans un environnement financier ou bancaire ;
* Expérience en gestion de bureau ;
* Bonne connaissance des principes comptables de base et du suivi financier ;
* Une expérience dans un environnement international, diplomatique ou multiculturel constitue un atout ;
* Excellente maîtrise de Microsoft Office et capacité à utiliser de nouveaux outils ;
* Excellente maîtrise du français et très bon niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Conditions particulières :

* Poste basé principalement à Abidjan ;
* Ouvert aux ressortissants de Côte d’Ivoire ;
* Déplacements possibles dans la région et occasionnellement au siège de la BEI à Luxembourg ;
* Le poste nécessite une grande capacité d’organisation, de coordination et de gestion des relations avec des interlocuteurs variés.

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Description du poste : Le Groupe COFINA recrute un(e) IT Services Analyst pour assurer la gestion opérationnelle, le support et l’amélioration continue des systèmes d’information internes du Groupe, notamment les SIRH, portails collaborateurs et outils de gestion des talents.

Missions principales :

* Configurer, déployer et administrer les systèmes d’information internes ;
* Gérer les référentiels, workflows et droits d’accès ;
* Assurer l’intégration des SI avec les systèmes périphériques : paie, IAM, portail collaborateurs, etc. ;
* Prendre en charge le support N3 et assurer le suivi des incidents dans l’outil ITSM ;
* Coordonner les relations avec les éditeurs, intégrateurs et fournisseurs IT ;
* Piloter les évolutions majeures des solutions ;
* Suivre les SLA et produire les tableaux de bord de performance IT ;
* Accompagner les utilisateurs lors des déploiements et mises à jour ;
* Former les utilisateurs et faciliter la prise en main des solutions ;
* Rédiger et maintenir les guides, procédures et bases de connaissances ;
* Contribuer à l’amélioration continue des services et processus IT.

Profil recherché :

* BAC+3 en informatique, systèmes d’information ou domaine équivalent ;
* Minimum 3 ans d’expérience en administration d’ERP, notamment dans le domaine des SIRH ;
* Bonne connaissance de l’intégration entre systèmes d’information : IAM, flux de données, provisioning/déprovisioning ;
* Expérience en gestion des incidents et problèmes applicatifs (ITSM), idéalement avec un outil comme iTop ;
* Bonne capacité à accompagner les utilisateurs dans le changement ;
* Bon niveau de français et anglais professionnel.

Qualités requises :

* Rigueur, méthode et sens de la qualité ;
* Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes ;
* Adaptabilité, pragmatisme et esprit de décision ;
* Sens du service et aptitude à travailler en équipe ;
* Bonnes capacités de négociation et de collaboration ;
* Esprit d’amélioration continue et d’innovation.

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Description du poste : Le Groupe COFINA recrute un(e) Spécialiste Support IT L2 pour assurer le support de niveau 2 de ses applications d’entreprise, notamment les ERP et SIRH. Le poste consiste à diagnostiquer les incidents, coordonner leur résolution avec les équipes N3/N4 et garantir le respect des engagements de service.

Missions principales :

* Prendre en charge et diagnostiquer les incidents fonctionnels escaladés par le support N1 ;
* Analyser les logs applicatifs et journaux de traitement afin d’identifier les causes des incidents ;
* Appliquer les solutions de contournement et corrections de paramétrage en environnement de recette ;
* Gérer les escalades vers les équipes N3 internes et N4 externes jusqu’à la résolution des incidents ;
* Documenter les diagnostics, causes racines et procédures de résolution dans l’outil ITSM ;
* Accompagner les équipes N1 des filiales dans les procédures de support et de diagnostic ;
* Veiller au respect des SLA et à la qualité du service fourni.

Profil recherché :

* BAC+3 en informatique, systèmes d’information ou équivalent ;
* Minimum 3 ans d’expérience en support applicatif L1/L2 sur un ERP, SIRH ou outil de gestion d’entreprise ;
* Bonne connaissance fonctionnelle des processus métiers ;
* Maîtrise de l’analyse des logs applicatifs ;
* Bonne connaissance des bases de données et de SQL ;
* Expérience avec les outils de ticketing/ITSM ;
* Capacité à travailler dans le respect des SLA et engagements de service.

Qualités requises :

* Esprit d’analyse et de synthèse ;
* Rigueur, méthode et organisation ;
* Orientation résultats ;
* Sens du service et excellente communication ;
* Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique.

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Description du poste : Le Groupe COFINA recrute un(e) Superviseur IT Support Niveau 2 pour assurer la supervision proactive de ses infrastructures et services informatiques. Il/elle sera chargé(e) de détecter les anomalies, prévenir les incidents et coordonner leur résolution avec les équipes techniques.

Missions principales :

* Administrer la plateforme de supervision IT et configurer les contrôles et seuils d’alerte ;
* Traiter et qualifier les alertes afin de distinguer les incidents réels des fausses alertes ;
* Escalader les incidents aux équipes techniques concernées ;
* Analyser les tendances pour détecter les dégradations de performance avant leur impact sur les utilisateurs ;
* Mettre à jour et enrichir les tableaux de bord de supervision ;
* Documenter les incidents et alimenter la base de connaissances ;
* Produire les rapports de disponibilité et de performance des services critiques : CBS, réseaux WAN et SI Enterprise ;
* Participer à l’extension du périmètre de supervision en collaboration avec les équipes Réseau et Infrastructure.

Profil recherché :

* BAC+3 en informatique, idéalement avec une spécialisation en réseaux ou systèmes ;
* Minimum 3 ans d’expérience en supervision d’infrastructures IT ou en centre d’opération réseau (NOC) ;
* Bonne maîtrise des outils de supervision tels que Zabbix et Grafana ;
* Bonne connaissance des protocoles SNMP et Syslog ;
* Maîtrise des bonnes pratiques de gestion des incidents et problèmes (ITIL) ;
* Bon niveau de français et anglais professionnel.

Qualités requises :

* Orientation résultats et client ;
* Esprit analytique ;
* Pragmatisme et réactivité ;
* Créativité ;
* Esprit d’amélioration continue.

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Description du poste : COFINA Côte d’Ivoire recrute six (06) Agents de Collecte Stagiaires dans le cadre du renforcement de ses activités. Sous la supervision du Responsable Digital et Partenariat, les stagiaires seront chargés d’assurer la collecte des échéances de crédit et des dépôts effectués par les clients.

Missions principales :

* Collecter les échéances de remboursement des crédits auprès des clients ;
* Collecter les versements et dépôts effectués sur les comptes clients ;
* Assurer la gestion et le suivi d’un portefeuille de clients ;
* Maintenir une bonne relation avec les clients et assurer un suivi régulier.

Profil recherché :

* BAC+3 en gestion commerciale, économie, gestion, marketing, droit, finance, communication ou domaine équivalent ;
* Aucune expérience professionnelle exigée ;
* Excellentes capacités de communication ;
* Aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique et challengeant ;
* Motivation, rigueur et intégrité ;
* Sens du relationnel et orientation client.

Informations complémentaires :

* Nombre de postes : 06 ;
* Type de contrat : Stage ;
* Lieu : Abidjan.

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Description du poste : REIME Côte d’Ivoire, membre du Groupe NETIS et spécialisé dans les infrastructures de télécommunications, recrute un(e) Technicien(ne) Télécom – Rigger pour renforcer ses opérations sur le réseau d’un opérateur grand compte à Korhogo.

Missions principales :

* Installer, mettre en service et assurer la maintenance des infrastructures télécoms ;
* Réaliser le montage, l’orientation et la fixation des antennes GSM et faisceaux hertziens sur les pylônes ;
* Effectuer le câblage, la configuration et l’optimisation des équipements réseau ;
* Intervenir sur les équipements Huawei, ZTE et Ericsson ;
* Diagnostiquer les pannes et appliquer les procédures d’escalade des incidents ;
* Rédiger les rapports d’intervention à destination du NOC ;
* Respecter strictement les règles de sécurité, notamment pour les travaux en hauteur et le port des EPI ;
* Garantir la conformité et la disponibilité des installations.

Profil recherché :

* BAC+2/3 ou équivalent en télécommunications, réseaux, électrotechnique ou domaine connexe ;
* Expérience pratique en rigging et maintenance d’équipements télécoms ;
* Bonne maîtrise des travaux en hauteur et des règles de sécurité associées ;
* Certification ou habilitation valide pour les travaux en hauteur fortement appréciée ;
* Bonnes connaissances des équipements GSM et faisceaux hertziens ;
* Expérience sur les technologies Huawei, ZTE ou Ericsson ;
* Bonne condition physique et aptitude aux travaux en hauteur ;
* Rigueur, organisation, proactivité et respect des consignes de sécurité ;
* Capacité à travailler sous pression, en équipe et dans le respect des délais ;
* Disponibilité pour résider de manière permanente à Korhogo. Résider déjà à Korhogo constitue un atout.

Lieu : Korhogo.

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Description du poste : REIME Côte d’Ivoire, membre du Groupe NETIS et spécialisé dans les infrastructures de télécommunications, recrute un(e) Technicien(ne) de Terrain pour renforcer son équipe de maintenance à Bingerville. Sous la supervision du Field Supervisor, il/elle assurera l’installation et la maintenance des équipements afin de garantir la disponibilité et la qualité du réseau.

Missions principales :

* Réaliser les opérations de maintenance préventive : inspections, tests, réglages et nettoyage ;
* Diagnostiquer et réparer les pannes dans le respect des délais contractuels (SLA) ;
* Contrôler la qualité des travaux réalisés par les sous-traitants ;
* Gérer l’inventaire des pièces de rechange ;
* Rédiger les rapports d’intervention, check-lists et comptes rendus de maintenance ;
* Respecter strictement les règles de sécurité et le port des EPI ;
* Signaler immédiatement tout incident constaté sur le terrain.

Profil recherché :

* BAC+2 (BTS) en électrotechnique, électromécanique, réseaux et informatique de télécommunications ou domaine connexe ;
* Minimum 2 ans d’expérience en maintenance télécom ou en électricité souhaitée ;
* Bonne connaissance des équipements télécoms ;
* Maîtrise des normes de protection et des structures de pylônes ;
* Bonne maîtrise du Pack Office pour la rédaction des rapports ;
* Permis de conduire obligatoire et aptitude à conduire sur le terrain ;
* Autonomie, rigueur et esprit d’initiative ;
* Orientation résultats et respect des procédures ;
* Bonnes capacités de communication et sens du service client.

Lieu : Bingerville.

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Description du poste : Earthworm Foundation recrute un(e) Agent(e) de Suivi Apicole et de Production de Miel pour accompagner 75 producteurs dans le développement de l’apiculture dans la région du Cavally. Le/la titulaire du poste assurera l’accompagnement technique des producteurs et fera le lien entre les ruchers, les producteurs, la miellerie et l’équipe de coordination du projet.

Missions principales :

* Assurer le suivi technique des 75 producteurs et organiser les visites de terrain ;
* Accompagner l’installation et la colonisation des ruches ;
* Suivre l’état sanitaire des colonies et signaler les problèmes éventuels ;
* Planifier et encadrer les récoltes dans le respect des bonnes pratiques apicoles ;
* Assurer la traçabilité du miel, de la ruche jusqu’à la miellerie ;
* Superviser ou réaliser l’extraction, la filtration et la maturation du miel ;
* Veiller au respect des normes d’hygiène et de qualité ;
* Superviser le conditionnement et le stockage du miel ;
* Collecter et analyser les données relatives aux producteurs, ruchers et productions ;
* Élaborer les rapports techniques et administratifs dans les délais ;
* Contribuer aux objectifs du projet et assurer la qualité des activités réalisées.

Profil recherché :

* BAC+2/3 en apiculture, agriculture, agronomie, production animale, développement rural, gestion des ressources naturelles ou domaine similaire ;
* Expérience pratique en apiculture souhaitée ; 2 ans d’expérience constituent un atout ;
* Connaissance ou capacité à apprendre rapidement les techniques d’installation des ruches, récolte, extraction, filtration et conditionnement du miel ;
* Bonne maîtrise d’Excel ou d’outils similaires ;
* Capacité à rédiger des rapports d’activités ;
* Permis de conduire moto et autonomie dans les déplacements ;
* Aptitude à travailler en milieu rural et dans des conditions de terrain variables ;
* Sensibilité aux enjeux agricoles, environnementaux et de développement local ;
* Bon relationnel et capacité à travailler avec les communautés rurales ;
* Autonomie, rigueur, organisation, intégrité et esprit d’initiative ;
* L’anglais constitue un atout, mais n’est pas obligatoire.

Conditions :

* Lieu : Zagné, région du Cavally ;
* Travail 100 % terrain avec déplacements possibles en Côte d’Ivoire et à l’étranger ;
* Temps plein ;
* CDD d’un (1) an renouvelable.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Stagiaire Technicien(ne) Bâtiment pour participer au suivi et au contrôle des travaux sur chantier. Le/la stagiaire interviendra principalement sur le terrain et contribuera au suivi technique, au contrôle de la qualité et à l’avancement des différents travaux de construction.

Missions principales :

* Suivre et contrôler l’exécution des travaux sur chantier ;
* Lire et interpréter les plans architecturaux et techniques ;
* Vérifier la conformité des travaux avec les plans et prescriptions techniques ;
* Suivre les différents corps d’état : gros œuvre, second œuvre, plomberie, électricité, etc. ;
* Participer à l’implantation et au démarrage des travaux ;
* Contrôler les dimensions, niveaux, alignements et ouvrages réalisés ;
* Suivre les quantités de matériaux utilisées et préparer les besoins ;
* Participer aux métrés, attachements, devis et estimations ;
* Suivre l’avancement des travaux et rédiger les comptes rendus ;
* Participer aux réunions de chantier ;
* Contrôler la qualité des matériaux et leur mise en œuvre ;
* Veiller au respect des règles de sécurité ;
* Participer aux opérations de réception et à la levée des réserves.

Profil recherché :

* Résider à Yamoussoukro ;
* Être titulaire d’un BTS Bâtiment ou être en fin de formation ;
* Rechercher un stage de validation du BTS ;
* Bonnes connaissances en construction bâtiment ;
* Capacité à lire un plan de bâtiment ;
* Notions en métré, devis quantitatif et estimation des travaux ;
* La connaissance d’AutoCAD constitue un atout ;
* Notions en suivi et conduite de chantier ;
* Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel ;
* Disponibilité pour travailler principalement sur le terrain.

Qualités requises :

* Rigueur, ponctualité et assiduité ;
* Organisation et sens des responsabilités ;
* Dynamisme, proactivité et esprit d’équipe ;
* Bonne capacité d’apprentissage ;
* Respect des consignes et de la hiérarchie ;
* Bonne présentation et aisance dans la communication avec les équipes de chantier.

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Description du poste : Co.pilotes, cabinet d’expertise en Ressources Humaines basé à Abidjan, recrute pour le compte de l’un de ses clients des Manutentionnaires. Les candidats seront chargés d’assurer les opérations de chargement, déchargement, déplacement et rangement des marchandises dans les entrepôts et sites logistiques.

Missions principales :

* Charger et décharger les marchandises des camions et autres moyens de transport ;
* Porter, déplacer et manipuler les colis et produits ;
* Ranger les marchandises dans les espaces dédiés ;
* Participer aux opérations de manutention sur les sites logistiques ;
* Respecter les consignes de sécurité lors des opérations ;
* Manipuler les marchandises avec précaution afin d’éviter les dommages ;
* Maintenir les espaces de travail propres et organisés ;
* Signaler toute situation présentant un risque.

Profil recherché :

* Bonne condition physique et capacité à porter et déplacer des charges ;
* Dynamisme, courage et ponctualité ;
* Sérieux, discipline et respect des consignes ;
* Bon esprit d’équipe ;
* Savoir lire et écrire constitue un atout ;
* Une expérience en manutention ou logistique serait appréciée.

Avantages :

* Rémunération attractive selon le profil et les conditions du poste ;
* Environnement de travail dynamique ;
* Possibilité d’acquérir ou de développer une expérience en manutention et logistique.

Lieu : Abidjan.

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Description du poste : GENERAL SERVICE recrute un(e) Technico-Commercial(e) spécialisé(e) en électricité pour renforcer son équipe commerciale. Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de conseiller les clients, proposer des équipements électriques adaptés à leurs besoins et contribuer au développement des ventes.

Missions principales :

* Accueillir, orienter et conseiller les clients ;
* Identifier leurs besoins et proposer les produits et équipements électriques adaptés ;
* Accompagner les clients dans le choix de solutions pour leurs travaux et projets ;
* Présenter les caractéristiques techniques et les avantages des produits ;
* Développer et fidéliser la clientèle ;
* Participer au développement des ventes du rayon électricité ;
* Assurer un suivi commercial de qualité.

Profil recherché :

* Bonne connaissance du domaine de l’électricité ;
* Capacité à conseiller les clients sur les équipements électriques ;
* Bon sens commercial et aisance dans la vente ;
* Excellent relationnel ;
* Dynamisme, rigueur et organisation ;
* Esprit d’équipe ;
* Sens des responsabilités et orientation résultats.

Produits concernés :

* Interrupteurs et prises électriques ;
* Disjoncteurs ;
* Matériels et accessoires électriques ;
* Équipements pour installations électriques ;
* Articles de quincaillerie générale.

Rémunération : 400 000 FCFA.

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Description du poste : GENERAL SERVICE recrute, pour le compte d’une entreprise spécialisée dans la grande distribution, une Secrétaire / Assistante de Direction. Sous la responsabilité de la Direction, elle assurera le soutien administratif et organisationnel nécessaire au bon fonctionnement des activités.

Missions principales :

* Assurer l’accueil physique et téléphonique ;
* Gérer l’agenda et les rendez-vous de la Direction ;
* Rédiger, mettre en forme et suivre les documents administratifs ;
* Traiter et assurer le suivi des courriers et e-mails ;
* Organiser les réunions, déplacements et rendez-vous ;
* Apporter un appui administratif quotidien à la Direction ;
* Classer, organiser et archiver les documents ;
* Garantir la confidentialité des informations et dossiers traités.

Profil recherché :

* BAC+2 minimum en secrétariat, assistanat de direction, administration ou formation équivalente ;
* Minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire ;
* Bonne maîtrise de Word, Excel et PowerPoint ;
* Excellente expression orale et écrite en français ;
* Très bonnes capacités d’organisation et de gestion des priorités ;
* Bonne présentation et excellent relationnel ;
* Capacité à travailler sous pression.

Qualités requises :

* Rigueur et organisation ;
* Discrétion et respect de la confidentialité ;
* Dynamisme et autonomie ;
* Sens du service et des responsabilités ;
* Esprit d’équipe ;
* Bonnes capacités rédactionnelles.

Avantages :

* Environnement de travail professionnel et stimulant ;
* Rémunération attractive ;
* Avantages sociaux selon la politique de l’entreprise.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Géomètre-Topographe Stagiaire pour participer aux travaux topographiques sur ses différents chantiers et projets. Sous la supervision du Géomètre-Topographe responsable, le/la stagiaire interviendra sur les travaux de terrain, le traitement des données et la production de documents techniques.

Missions principales :

Travaux de terrain :

* Participer aux levés topographiques planimétriques et altimétriques ;
* Participer à l’implantation de bâtiments, ouvrages et aménagements ;
* Effectuer les mesures, observations et opérations de nivellement ;
* Participer au contrôle des bornes et des points levés ;
* Participer aux opérations de récolement et de contrôle d’implantation.

Traitement des données :

* Télécharger, organiser et traiter les données topographiques ;
* Participer aux calculs et à la production de plans topographiques ;
* Réaliser des dessins et mises à jour sur AutoCAD, Covadis ou logiciels similaires ;
* Participer à la réalisation de profils, plans de nivellement et d’implantation ;
* Classer et archiver les données et documents techniques.

Projets concernés :

* Topographie de terrains ;
* Construction et implantation de bâtiments ;
* Lotissement et aménagement foncier ;
* Contrôle et récolement d’ouvrages ;
* Travaux cadastraux et fonciers ;
* Levés GNSS et production cartographique.

Profil recherché :

* Niveau BTS/DTS Géomètre-Topographe ou en fin de formation ;
* Recherche obligatoire d’un stage de validation de BTS ;
* Disponible pendant la période nécessaire à la validation du diplôme ;
* Résider à Yamoussoukro ;
* Être disponible pour des déplacements sur les différents chantiers.

Qualités requises :

* Sérieux, rigueur et ponctualité ;
* Sens de la précision et des responsabilités ;
* Dynamisme et bonne capacité d’apprentissage ;
* Goût pour le travail de terrain ;
* Esprit d’équipe ;
* Respect des consignes et du matériel.

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Description du poste : Une entreprise recherche un(e) professionnel(le) spécialisé(e) dans la transformation et la conservation des boissons naturelles, notamment les jus conditionnés en canettes plastiques. Sa mission principale sera de garantir la stabilité des produits, prévenir les risques de fermentation et maintenir leur qualité organoleptique et sanitaire.

Missions principales :

* Définir et maîtriser les paramètres de pasteurisation (temps/température) selon le pH et les caractéristiques de chaque fruit ;
* Prévenir et éliminer les risques de fermentation liés aux levures et bactéries ;
* Identifier les causes de contamination et mettre en œuvre les actions correctives adaptées ;
* Maîtriser la gestion du headspace afin d’assurer la stabilité des canettes après refroidissement ;
* Utiliser, si nécessaire, l’azote liquide ou un gaz inerte pour prévenir la déformation des emballages ;
* Superviser les procédures de nettoyage et de désinfection des cuves, tuyauteries et équipements de remplissage ;
* Prévenir les risques de contamination croisée ;
* Appliquer les Bonnes Pratiques d’Hygiène (BPH) et les principes HACCP ;
* Maîtriser la régulation de l’acidité des jus et l’utilisation éventuelle d’antioxydants ;
* Veiller à la qualité, à la sécurité sanitaire et à la stabilité des boissons produites.

Profil recherché :

* Expérience ou expertise confirmée en transformation et conservation des jus naturels ou boissons ;
* Maîtrise des procédés de pasteurisation adaptés aux différents niveaux de pH ;
* Bonne connaissance des techniques de contrôle et de prévention des contaminations ;
* Maîtrise des procédés de nettoyage en place (CIP) ;
* Bonne connaissance des BPH et du système HACCP ;
* Maîtrise des techniques de conditionnement en canettes plastiques ;
* Capacité à diagnostiquer les problèmes de fermentation et à proposer des solutions correctives ;
* Connaissance des techniques de régulation de l’acidité et de protection contre l’oxydation.

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Description du poste : Co.pilotes, cabinet d’expertise en Ressources Humaines basé à Abidjan, recrute pour le compte de l’un de ses clients un(e) Cariste. Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de la conduite du chariot élévateur, de la manutention et du stockage des marchandises, tout en veillant au respect des règles de sécurité.

Missions principales :

* Conduire et manipuler le chariot élévateur en respectant les règles de sécurité ;
* Assurer le chargement et le déchargement des marchandises ;
* Déplacer, ranger et stocker les produits dans les zones dédiées ;
* Manipuler les marchandises avec précaution afin d’éviter leur détérioration ;
* Participer aux opérations de manutention et de rangement ;
* Effectuer les vérifications courantes du chariot avant son utilisation ;
* Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement du matériel ;
* Respecter les procédures internes et les règles de circulation sur le site ;
* Maintenir l’espace de travail propre et organisé.

Profil recherché :

* Formation en conduite de chariot élévateur ou expérience équivalente souhaitée ;
* Expérience préalable en tant que cariste appréciée ;
* Bonne maîtrise de la conduite et de la manipulation d’un chariot élévateur ;
* Bonne connaissance des règles de sécurité liées à la manutention ;
* Savoir lire et écrire constitue un atout ;
* Bonne condition physique.

Qualités requises :

* Rigueur et sens des responsabilités ;
* Ponctualité et assiduité ;
* Prudence et respect des consignes de sécurité ;
* Dynamisme ;
* Esprit d’équipe.

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Description du poste : Emergence Legal Afrique recrute deux Juristes Stagiaires pour participer à des missions de recherche et d’analyse juridique dans les secteurs minier et des ressources naturelles. Les stagiaires contribueront notamment à la veille juridique, à l’analyse des contrats et à la rédaction de notes juridiques.

Missions principales :

* Effectuer des recherches documentaires et assurer une veille juridique spécialisée ;
* Rédiger des notes opérationnelles et d’analyse juridique ;
* Réaliser une pré-analyse des contrats de sous-traitance dans le secteur minier ;
* Assurer le monitoring juridique dans les secteurs minier et des ressources naturelles ;
* Participer à l’analyse juridique des projets miniers ;
* Mettre à jour les bases de données des sous-traitants miniers ;
* Participer aux activités de formation, d’étude et de recherche juridique.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un Master 2 en Droit, de préférence en Droit de l’environnement, Droit minier ou Droit des affaires ;
* Une Licence en Droit des affaires peut également être considérée ;
* Maîtriser la recherche documentaire, la veille juridique et l’analyse contractuelle ;
* Posséder de bonnes capacités rédactionnelles ;
* Maîtriser Word, Excel et PowerPoint ;
* Être organisé(e), réactif(ve), autonome et rigoureux(se) ;
* Avoir un bon esprit d’équipe et être capable de travailler en mode projet ;
* Faire preuve de dynamisme et d’implication dans la recherche de solutions juridiques opérationnelles.

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Description du poste : Une structure basée à Abidjan recrute un(e) Agent Call Center pour assurer l’accueil téléphonique, la gestion des demandes des clients/patients et la coordination des rendez-vous avec les équipes médicales. Le/la titulaire du poste contribuera à garantir une prise en charge efficace et une bonne expérience des patients.

Missions principales :

Gestion téléphonique :

* Assurer l’accueil téléphonique avec professionnalisme ;
* Identifier et traiter les demandes des clients/patients, notamment les prises et annulations de rendez-vous ;
* Orienter les interlocuteurs vers les personnes ou services concernés ;
* Assurer le reporting des activités.

Coordination avec l’équipe médicale :

* Collaborer avec les médecins et aides-soignantes pour la mise à jour des plannings ;
* Transmettre efficacement les informations relatives aux rendez-vous ;
* Vérifier les disponibilités des médecins.

Gestion des rendez-vous :

* Planifier les rendez-vous des patients en fonction des disponibilités des médecins ;
* Coordonner les présences des médecins au sein de la clinique ;
* Confirmer les rendez-vous avec les patients ;
* Mettre quotidiennement à jour le logiciel de gestion des rendez-vous.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un Bac+2/3 ;
* Justifier d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire ;
* Avoir une excellente maîtrise de la langue française et une très bonne capacité de communication ;
* Posséder une bonne écoute et un excellent sens du contact ;
* Être organisé(e), réactif(ve) et capable d’anticiper les besoins ;
* Faire preuve de professionnalisme et de rigueur.

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Description du poste : PSI-CI recrute un(e) Expert(e) en Développement d’Activités Génératrices de Revenus (AGR) dans le cadre d’un programme visant à améliorer les conditions socio-économiques des Agents de Santé Communautaire (ASC), avec une attention particulière aux jeunes et aux femmes. Le/la titulaire du poste accompagnera le développement, la mise en œuvre et le suivi d’activités entrepreneuriales durables dans les régions du N’ZI et de l’IFFOU.

Missions principales :

Développement et mise en œuvre des AGR :

* Identifier les besoins et opportunités économiques locales, notamment pour les jeunes et les femmes ;
* Analyser les contraintes et opportunités liées au genre dans les différentes chaînes de valeur ;
* Concevoir et planifier des AGR adaptées aux besoins des bénéficiaires ;
* Collaborer avec les autorités, entreprises, coopératives et organisations communautaires pour renforcer les capacités des bénéficiaires ;
* Promouvoir la participation et le leadership des femmes dans les activités économiques ;
* Définir les modalités d’octroi et de gestion des fonds de démarrage ;
* Conseiller les bénéficiaires sur la diversification des revenus et le renforcement de leur résilience économique ;
* Contribuer à la rédaction des rapports destinés aux partenaires et au donateur.

Suivi, évaluation et apprentissage :

* Fournir une assistance technique et renforcer les capacités des acteurs locaux ;
* Assurer le suivi et l’évaluation des AGR financées par le programme ;
* Collecter et analyser les données sur l’autonomisation économique et l’inclusion sociale des jeunes et des femmes ;
* Documenter et partager les bonnes pratiques, leçons apprises et résultats du programme.

Autres responsabilités :

* Représenter PSI-CI auprès des partenaires locaux et institutionnels ;
* Participer à la redynamisation des plateformes COGES et au renforcement de la participation communautaire ;
* Effectuer toute autre tâche confiée par le Responsable Projet.

Profil recherché :

* Bac+4 en Économie, Sciences sociales, Développement rural, Gestion de projet ou domaine connexe ;
* 3 à 5 ans d’expérience en conception et gestion de projets ;
* Au moins 3 ans d’expérience dans la mise en œuvre d’AGR et le renforcement de la résilience communautaire des jeunes et des femmes ;
* Bonne connaissance du marché du travail, de l’entrepreneuriat et de la formation professionnelle ;
* Maîtrise des approches de développement économique local et d’autonomisation économique ;
* Solides compétences en planification, budgétisation et évaluation ;
* Excellentes capacités de communication, négociation et facilitation ;
* Bonne maîtrise de Word, Excel et PowerPoint ;
* Excellentes capacités rédactionnelles et orales ;
* Une expérience dans la zone d’intervention constitue un atout ;
* Être capable de travailler sur plusieurs sites et de gérer plusieurs activités simultanément.

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Description du poste : Une importante entreprise agro-industrielle, filiale d’un groupe international, recrute un(e) Contrôleur(se) de Gestion. Sous la responsabilité du Directeur Financier et Comptable, il/elle sera chargé(e) du suivi des budgets, de l’analyse des performances et de l’optimisation de l’utilisation des ressources de l’entreprise.

Missions principales :

* Élaborer les budgets prévisionnels et les outils de suivi des résultats ;
* Mettre en place et assurer le suivi des tableaux de bord et indicateurs de performance ;
* Réaliser les reportings périodiques à destination de la direction ;
* Contrôler les résultats liés notamment à la production, aux activités commerciales, aux stocks et à la rentabilité des investissements ;
* Élaborer et améliorer les procédures et outils de contrôle de gestion ;
* Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations ;
* Présenter les résultats et alertes à la Direction Générale ;
* Proposer des actions correctives et des solutions d’amélioration ;
* Réaliser des études d’aide à la décision à la demande de la direction.

Profil recherché :

* Être de nationalité ivoirienne et âgé(e) de plus de 30 ans ;
* Être titulaire d’un Bac+2/3 en Contrôle de Gestion, Finance-Comptabilité, Gestion Financière, DUT GEA, Licence professionnelle en Contrôle de Gestion ou Audit ;
* Justifier d’au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
* Une expérience en milieu agro-industriel ou industriel constitue un atout ;
* Maîtriser les outils Microsoft Office et l’informatique ;
* La connaissance de l’anglais est un plus ;
* Posséder un excellent esprit d’analyse et de synthèse ;
* Être rigoureux(se), organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d’un bon esprit critique ;
* Avoir de bonnes capacités d’organisation, de planification et de prise d’initiative ;
* Faire preuve de diplomatie, de résistance au stress et d’un bon relationnel.

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Description du poste : PC Market CI recrute des Technico-Commerciaux(les) en Informatique pour renforcer ses équipes en boutique. Le/la titulaire du poste sera chargé(e) d’accueillir et conseiller les clients, de proposer des solutions informatiques adaptées à leurs besoins et de contribuer au développement des ventes.

Missions principales :

* Accueillir, écouter et conseiller les clients ;
* Identifier leurs besoins et proposer les équipements adaptés à leur utilisation et leur budget ;
* Vendre des ordinateurs, composants, accessoires et autres équipements informatiques ;
* Présenter les caractéristiques et avantages des produits ;
* Effectuer les tests et vérifications de base des équipements ;
* Participer à la mise en rayon et à la présentation des produits ;
* Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux.

Profil recherché :

* Avoir une formation ou une expérience dans le domaine de l’informatique ;
* Posséder de bonnes connaissances en matériel informatique et composants ;
* Avoir de bonnes aptitudes commerciales et un sens de la négociation ;
* Avoir un excellent relationnel et une bonne présentation ;
* Être dynamique, organisé(e), sérieux(se) et motivé(e) ;
* Avoir le sens du service client ;
* Une expérience dans la vente de matériel informatique constitue un atout.

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Description du poste : Sous la responsabilité de la Direction, le/la Comptable accompagne les entreprises clientes dans la gestion comptable, fiscale, financière, sociale et administrative de leurs activités.

Missions principales :

* Assurer la tenue, la saisie, le contrôle et le suivi des comptabilités clients ;
* Effectuer les rapprochements bancaires, le lettrage et la justification des comptes ;
* Suivre les comptes clients et fournisseurs ;
* Participer aux travaux de révision, d’inventaire et de clôture comptable ;
* Préparer les éléments nécessaires à l’élaboration des états financiers : bilan, compte de résultat, tableaux de flux et annexes ;
* Préparer et suivre les déclarations et échéances fiscales ;
* Assurer le suivi des obligations fiscales et assister les clients en cas de contrôle ;
* Analyser la rentabilité, la trésorerie, le BFR, l’endettement et les principaux ratios financiers ;
* Élaborer des tableaux de bord, reportings et recommandations financières ;
* Suivre les encaissements, décaissements et prévisions de trésorerie ;
* Participer à l’élaboration des budgets et prévisions financières ;
* Préparer les dossiers de financement bancaire : états financiers, business plans, plans de financement et demandes de crédit ;
* Participer à la gestion de la paie et au traitement des déclarations sociales, notamment CNPS et CMU ;
* Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel, des congés, absences et mouvements.

Profil recherché :

* Maîtriser les travaux de clôture et de révision comptable ;
* Avoir de bonnes connaissances en fiscalité, finance et gestion de trésorerie ;
* Maîtriser l’élaboration des états financiers et des reportings ;
* Être capable d’analyser les données financières et de formuler des recommandations ;
* Posséder de bonnes connaissances en paie et déclarations sociales ;
* Être rigoureux(se), organisé(e), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’analyse ;
* Avoir une bonne capacité à gérer plusieurs dossiers clients simultanément.

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Description du poste : Nous recrutons un Ingénieur Structure confirmé pour assurer la conception, le dimensionnement, l’analyse et le suivi technique de projets de construction dans le secteur BTP.

Missions principales :

* Réaliser les études et la conception des structures des projets de construction ;
* Effectuer les calculs et analyses nécessaires au dimensionnement et à la validation des ouvrages ;
* Modéliser les structures à l’aide de logiciels spécialisés : Robot Structural Analysis, ARCHE OMD, CYPE BA, etc. ;
* Élaborer les notes de calcul conformément aux normes en vigueur ;
* Produire et vérifier les plans techniques, notamment les plans de ferraillage et de coffrage ;
* Optimiser les quantités de matériaux, notamment le béton et l’acier ;
* Contrôler la cohérence et la conformité des études et documents techniques.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un Bac+5 en Génie Civil, option Structures, Bâtiment ou équivalent ;
* Justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine des structures ;
* Maîtriser les logiciels REVIT, ROBOT, CYPE, ARCHE ou équivalents ;
* Avoir une bonne maîtrise du dimensionnement des structures en béton ;
* Maîtriser les techniques de calcul et de conception des ouvrages ;
* Être rigoureux(se), autonome, organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse ;
* Avoir le sens des responsabilités.

Dossier de candidature :

* CV actualisé ;
* Copies des diplômes ;
* Lettre de motivation précisant les prétentions salariales.

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Description du poste : La Commerciale B2B & B2C est chargée de développer le portefeuille clients et le chiffre d’affaires de l’entreprise. Elle assure la prospection, la présentation et la vente des offres auprès des entreprises et des particuliers, tout en participant aux actions marketing, à la communication commerciale et à la fidélisation des clients.

Missions principales :

Développement commercial B2B

* Prospecter les PME, grandes entreprises, ONG, associations, institutions et professionnels ;
* Utiliser différents canaux : téléphone, WhatsApp, e-mail, LinkedIn et visites terrain ;
* Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées ;
* Organiser des rendez-vous avec les décideurs et présenter les offres de l’entreprise ;
* Préparer les propositions commerciales et devis ;
* Participer aux négociations et à la conclusion des contrats ;
* Développer des partenariats et assurer le suivi des prospects jusqu’à leur conversion ;
* Développer les ventes additionnelles et les renouvellements.

Développement commercial B2C

* Prospecter et développer un portefeuille de clients particuliers ;
* Commercialiser les formations, produits et services de l’entreprise ;
* Traiter les demandes reçues via les réseaux sociaux, WhatsApp et téléphone ;
* Relancer les prospects et transformer les demandes en ventes ou inscriptions ;
* Mettre en place des actions de fidélisation, de parrainage et de recommandation.

Marketing & communication

* Participer à l’élaboration du plan marketing et commercial ;
* Contribuer à la création d’offres promotionnelles et de contenus commerciaux ;
* Participer à l’animation commerciale des réseaux sociaux ;
* Proposer des campagnes de génération de prospects ;
* Assurer une veille sur les tendances du marché et les stratégies concurrentes ;
* Participer à l’organisation d’événements, campagnes commerciales et séminaires ;
* Évaluer les résultats des actions marketing et proposer des améliorations.

Relation client et reporting

* Assurer un accueil et un suivi professionnel des prospects et clients ;
* Gérer les réclamations et contribuer à leur résolution ;
* Développer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ;
* Mettre à jour les bases de données clients et prospects ;
* Tenir quotidiennement les fichiers de prospection et outils de suivi/CRM ;
* Produire des reportings hebdomadaires et mensuels ;
* Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.

Profil recherché :

* Avoir de solides aptitudes commerciales et de négociation ;
* Maîtriser les techniques de prospection B2B et B2C ;
* Être à l’aise avec les réseaux sociaux et les outils de communication digitale ;
* Avoir un excellent sens du relationnel et de la relation client ;
* Être dynamique, organisé(e), autonome et orienté(e) résultats ;
* Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et de reporting ;
* Être capable de gérer plusieurs prospects et activités simultanément.

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Description du poste : ADECCO Côte d’Ivoire recherche, pour le compte d’un client institutionnel, un(e) Formateur(trice) / Consultant(e) expert(e) en Système de Management de la Sécurité de l’Information (SMSI). La mission consiste à former et accompagner les participants sur la compréhension, la mise en œuvre et l’amélioration d’un SMSI conformément à la norme ISO/IEC 27001.

Missions principales :

* Concevoir ou adapter les supports pédagogiques ;
* Présenter les principes et exigences d’un SMSI et de la norme ISO/IEC 27001 ;
* Former les participants à l’identification et à l’évaluation des risques liés à la sécurité de l’information ;
* Présenter les mesures de sécurité et les bonnes pratiques de protection de l’information ;
* Accompagner les participants dans la mise en place et le pilotage d’un SMSI ;
* Élaborer des exercices pratiques, études de cas et mises en situation ;
* Évaluer les acquis des participants en fin de formation.

Profil recherché :

* Formation supérieure en informatique, cybersécurité, sécurité des systèmes d’information, management des risques ou domaine connexe ;
* Expérience significative en sécurité de l’information et/ou management de la sécurité des systèmes d’information ;
* Excellente maîtrise de la norme ISO/IEC 27001 et des principes du SMSI ;
* Expérience confirmée en formation professionnelle pour adultes ;
* Une expérience dans l’accompagnement d’organisations pour la mise en place ou l’amélioration d’un SMSI constitue un atout ;
* Excellentes capacités pédagogiques, de communication et de vulgarisation ;
* Capacité à adapter les contenus au niveau et aux besoins des participants.

Dossier de candidature :

* CV détaillé ;
* Références de formations déjà réalisées ;
* Disponibilités ;
* Proposition financière avec tarif journalier ou horaire ;
* Objet de candidature : « FORMATEUR SMSI – ISO 27001 ».

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Description du poste : Une agence spécialisée dans la commercialisation de motos électriques recherche une Commerciale pour développer ses ventes et accroître sa visibilité à Hiré et dans les localités environnantes. Le poste combine vente, prospection terrain, marketing digital et fidélisation de la clientèle.

Missions principales :

* Élaborer et mettre en œuvre le plan d’action commercial ;
* Prospecter les particuliers, commerçants, entreprises, livreurs, transporteurs et professionnels ;
* Développer et gérer un portefeuille clients ;
* Présenter les motos électriques, leurs caractéristiques et avantages ;
* Organiser des démonstrations et essais ;
* Négocier et conclure les ventes ;
* Organiser des campagnes de prospection dans les zones à fort potentiel ;
* Participer aux foires, marchés et événements locaux ;
* Développer des partenariats avec les entreprises et acteurs locaux ;
* Animer Facebook, Instagram, TikTok et WhatsApp Business ;
* Créer et publier des contenus commerciaux et promotionnels ;
* Mettre en place des campagnes digitales et générer des prospects ;
* Assurer le suivi des prospects jusqu’à la conclusion des ventes ;
* Accueillir, conseiller et fidéliser les clients ;
* Assurer le suivi commercial après-vente et recueillir les avis et réclamations.

Compétences recherchées :

* Maîtrise des techniques de prospection, vente et négociation ;
* Bonne connaissance de la prospection B2B et B2C ;
* Maîtrise du marketing digital et des réseaux sociaux ;
* Bonne utilisation de WhatsApp Business et de la publicité Facebook/Instagram ;
* Capacité à créer des contenus commerciaux ;
* Maîtrise des outils bureautiques et de reporting commercial.

Qualités personnelles :

* Dynamique, persuasive et orientée résultats ;
* Excellent sens de la communication et de la négociation ;
* Autonome, organisée et proactive ;
* À l’aise avec la prospection terrain et les outils numériques ;
* Rigoureuse dans le suivi des prospects et clients ;
* Disponible, mobile et capable de travailler avec des objectifs commerciaux.

Conditions particulières :
Le poste implique une forte présence sur le terrain et des déplacements à Hiré et dans les localités environnantes. Une connaissance du marché de Hiré et de la région du Lôh-Djiboua constitue un atout majeur.

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Description du poste : SERVTEC CI Interim recrute un Ingénieur Projet pour une mission de remplacement à Abidjan.

### Missions principales

* Assurer le suivi de la planification et de la réalisation des projets ;
* Gérer et mettre à jour le masterfile de suivi des projets ;
* Élaborer et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) ;
* Contribuer au bon suivi de l’avancement et à la performance des projets.

### Profil recherché

* Diplôme d’Ingénieur industriel ;
* Certification en gestion de projet appréciée ;
* 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets dans le secteur Oil & Gas ;
* Certifications PMP, PRINCE2 ou équivalentes appréciées ;
* Maîtrise courante du français et de l’anglais ;
* Expérience dans un environnement Oil & Gas onshore.

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Description du poste : Dans le cadre de sa croissance, Elite Waraba recherche un(e) Responsable des Opérations capable de coordonner les équipes, structurer les processus et garantir une exécution terrain efficace et rentable. Le poste s’adresse à un profil pragmatique, orienté résultats, capable d’identifier les blocages et de mettre en place rapidement des solutions correctives.

Missions principales :

* Coordonner l’exécution des différents projets commerciaux ;
* Transformer les objectifs de la Direction en plans d’action opérationnels ;
* Assurer la coordination entre les équipes Recrutement, Formation, Commercial, Support et Comptabilité & Audit ;
* Suivre les effectifs recrutés, formés, déployés, actifs et productifs ;
* Superviser l’intégration et la formation des nouvelles recrues ;
* Contrôler la qualité des opérations terrain et le suivi des clients ;
* Piloter les dossiers en attente et les installations ;
* Identifier les problèmes opérationnels et mettre en place des plans correctifs ;
* Veiller au respect des procédures et à la traçabilité des opérations ;
* Superviser, avec la Comptabilité & Audit, le suivi des encaissements et reversements ;
* Élaborer et suivre les tableaux de bord et KPI opérationnels ;
* Organiser les réunions de performance et assurer le suivi des actions ;
* Mesurer la productivité des équipes et proposer des améliorations ;
* Contribuer à la maîtrise des coûts et à la rentabilité des projets ;
* Anticiper les besoins en ressources liés à la croissance de l’activité.

Principaux indicateurs de performance :
Le/la Responsable sera notamment évalué(e) sur les effectifs recrutés et déployés, la productivité des équipes, les souscriptions, les dossiers conformes, les installations, le backlog, les délais de traitement, la qualité du suivi client, les encaissements, le respect des procédures et des délais de reporting, ainsi que la satisfaction des partenaires.

Profil recherché :

* Expérience significative en gestion des opérations, management d’équipes ou coordination de projets ;
* Expérience dans le pilotage d’activités commerciales ou terrain ;
* Maîtrise du suivi des KPI et tableaux de bord ;
* Expérience dans la mise en place et l’amélioration de processus ;
* Bonne capacité à identifier et résoudre les problèmes opérationnels ;
* Une expérience en télécommunications, FTTH, fintech/mobile money, assurance, banque, énergie, distribution, FMCG ou externalisation commerciale constitue un atout ;
* Être structuré(e), pragmatique, exigeant(e), autonome et orienté(e) solutions et résultats ;
* Être capable de coordonner plusieurs équipes et de gérer les priorités et urgences ;
* Posséder de bonnes capacités de communication et de leadership.

Profil recherché avant tout :
Elite Waraba recherche une personne capable d’aller sur le terrain, de comprendre rapidement les blocages, de mobiliser les équipes et de suivre les actions correctives jusqu’à l’obtention des résultats.

* Quelle est l’opération ou l’équipe la plus importante que vous avez déjà pilotée ?
* Quels KPI utilisiez-vous pour mesurer sa performance ?
* Donnez un exemple concret d’un problème opérationnel important que vous avez identifié et résolu.
* Comment organiseriez-vous la coordination entre recrutement, formation, équipes commerciales, support clients et finance dans une entreprise de vente terrain en forte croissance ?

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Description du poste : Des consultants/formateurs freelance sont recherchés pour dispenser des formations en ligne dans les domaines de la finance, de la banque, de l’audit et de l’élaboration de business plans, notamment pour les projets agricoles.

Missions principales :

* Analyser la viabilité technique, commerciale et financière des projets ;
* Élaborer des business plans complets : étude de marché, plan opérationnel et plan financier ;
* Accompagner les porteurs de projets dans la structuration de leurs dossiers ;
* Former les participants aux outils et méthodes d’élaboration des business plans ;
* Assurer des formations dans les domaines de la comptabilité bancaire, de la gestion des risques et de l’audit bancaire ;
* Animer les formations à distance et assurer la transmission des connaissances de manière pratique et pédagogique.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un Bac+5 en Finance-Comptabilité, Agroéconomie, Banque, Audit ou domaine équivalent ;
* Justifier d’au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans les domaines concernés ;
* Maîtriser les techniques d’andragogie et d’animation de formation ;
* Maîtriser les outils informatiques et les technologies nécessaires à la formation en ligne ;
* Avoir de bonnes capacités pédagogiques, d’analyse et de communication.

Rémunération :
10 000 FCFA par heure de formation.

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