Description du poste : Le poste de Responsable de la Conformité consiste à élaborer et mettre en œuvre des programmes de conformité : Développer et mettre en place des politiques, des procédures et des contrôles internes pour garantir la conformité aux lois, aux réglementations et aux normes locales ; Évaluer les risques de non-conformité et concevoir des programmes de conformité adaptés aux besoins spécifiques de l'entreprise ; Former et sensibiliser les employés aux règles de conformité, aux procédures internes et aux meilleures pratiques. Surveiller et évaluer la conformité de l'entreprise : Effectuer des audits et des contrôles réguliers pour évaluer l'efficacité des programmes de conformité ; Examiner les processus opérationnels de l'entreprise pour identifier les éventuelles lacunes ou les risques de non-conformité ; Proposer des mesures correctives et des actions préventives pour remédier aux non-conformités identifiées. Gérer les problèmes de conformité : Recevoir, enquêter et résoudre les signalements de non-conformité ou d'inconduite ; Collaborer avec les différentes parties internes (ressources humaines, juridiques, etc.) pour résoudre les problèmes de conformité et mettre en place des mesures correctives. Effectuer une veille réglementaire et mettre à jour les politiques : Surveiller les évolutions législatives et réglementaires pour s'assurer que l'entreprise reste en conformité ; Mettre à jour les politiques, les procédures et les contrôles internes en fonction des nouvelles exigences réglementaires ou des meilleures pratiques du secteur ; Assurer toute autre activité liée à ce poste. Profil : Compétences spécifiques : Conduire des audits de conformité selon la méthodologie spécifique, Produire des rapports d'audits et des documents de synthèse. Compétences transversales : Résoudre les problèmes liés à son activité, Appliquer les concepts de Qualité, Utiliser les outils informatiques courants et des logiciels liés à son activité, Établir des relations interpersonnelles de qualité, S'adapter aux changements, Connaître et appliquer les indicateurs de performance pour son domaine d'activité. Compétences managériales : Travailler en autonomie, Identifier et proposer les orientations stratégiques dans son domaine d'activité, Déléguer efficacement, Négocier y compris en situation conflictuelle, Animer et fédérer son équipe, Innover et accompagner le changement, Développer les compétences de ses collaborateurs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Elite Intérim Côte d'Ivoire recrute 02 Assistant(e)s Administratif(ve)s et Logistique. Définition du poste : Saisie et remplissage des BE (bulletin d'embarquement) sur EXCEL. Établissement des factures provisoires sur EXCEL. Remplir un OT (ordre de transit) sur EXCEL. Relecture et vérification des Drafts pour modifications si nécessaire ou validation auprès du transitaire. Mise à jour régulière de plusieurs tableaux sur EXCEL. Profil : Niveau minimum BAC+2, de préférence un diplôme obtenu dans une école privée. Excellente maîtrise du logiciel EXCEL indispensable (niveau avancé). Maîtrise du logiciel WORD. Qualités requises : Ponctualité et sérieux, Rapidité d'exécution, Grande rigueur et sens du détail, Capacité à remplir correctement des documents en contrôlant des chiffres et des lettres sans faire d'erreur, Capacité à relire des documents avec précision, Aisance dans la vérification des chiffres et des informations (pas de tolérance d'erreur). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L'entreprise recrute 3 secrétaire commerciale spécialisées en informatique et résidant idéalement à Angré, Rivera. Missions principales : Gérer les rendez-vous (appels téléphoniques et messages WhatsApp). Convaincre les prospects et assurer le suivi commercial. Participer à la diffusion de vidéos publicitaires. Être organisée, proactive et sérieuse. Profil recherché : Femme uniquement, Diplôme Bac+2 minimum, Bonne maîtrise de l'outil informatique, Solide fibre commerciale, Aisance relationnelle et sens des responsabilités. Lieu de travail : CHU d'Angré, Rivera 3. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Poste : Aide-cuisinier(e) – Cuisine chinoise. Lieu : Zone industrielle PK24 / Cocody Riviera. Effectif : 4 aides-cuisiniers. Missions : Assister le chef cuisinier dans la préparation des plats chinois. Participer à la mise en place et au service en cuisine. Assurer l'hygiène et le nettoyage des postes de travail. Profil recherché : Formation ou expérience en cuisine chinoise. Capacité à suivre des instructions précises. Dynamisme et esprit d'équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer un accueil de qualité, informer, orienter et accompagner les membres et prospects de la Mutuelle Santé Awoundjô afin de garantir leur satisfaction. Missions : Accueillir et orienter les clients (physique, téléphone, WhatsApp). Présenter les offres de la mutuelle et expliquer les garanties. Enregistrer les adhésions et mettre à jour les dossiers. Suivre les réclamations et assurer la satisfaction client. Participer aux actions de sensibilisation et de terrain. Assister les membres dans leurs démarches médicales. Produire des rapports d'activité simples. Profil : Niveau BAC minimum. Bonne présentation et excellente communication. Sens de l'écoute, patience et courtoisie. À l'aise avec les outils numériques (WhatsApp, Word, Excel). Expérience en relation client ou vente sociale appréciée. Résider en Côte d'Ivoire. Dynamique et proactive. Organisée et fiable. Esprit d'équipe. Forte orientation service et impact social. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons des Chauffeurs Poids Lourds semi‑remorque et remorque plateau pour assurer le transport sécurisé et ponctuel de marchandises (ciments). Vous jouez un rôle clé dans la gestion des livraisons, garantissant la satisfaction de nos clients et le bon déroulement de notre chaîne logistique. Transporter les marchandises (ciments) en respectant les consignes de sécurité. Assurer la livraison des produits aux clients ou points de distribution selon les orientations planifiées. Effectuer les contrôles journaliers du véhicule (freins, pneus, niveaux, etc.) et signaler toute anomalie. Veiller à la conformité des documents de transport et au respect des horaires et itinéraires. Conduire de manière responsable, en respectant le Code de la route et en garantissant la sécurité des marchandises. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Optigestion Group recrute un Directeur Administratif et Technique (DAT) pour planifier, organiser et piloter les fonctions administratives, financières et techniques afin d'assurer la performance, la conformité et la pérennité de la structure. Le/la titulaire du poste définira et mettra en œuvre les politiques administratives, financières et techniques, supervisera la gestion administrative, budgétaire, comptable et logistique, assurera le suivi et le contrôle des ressources financières et matérielles, garantira le respect des normes réglementaires, juridiques et techniques, pilotera les projets techniques et assurera leur bonne exécution, mettra en place des outils de planification, de suivi et de reporting, encadrera et coordonnera les équipes sous sa responsabilité et conseillera la Direction Générale dans la prise de décision. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CUAMM Médecins avec l'Afrique (CUAMM) est une organisation non gouvernementale fondée en 1950, présente en Côte d'Ivoire depuis 2023 et active dans 10 pays d'Afrique subsaharienne, qui concentre ses efforts sur le renforcement des systèmes de santé, avec une attention particulière portée à la santé maternelle, néonatale et infantile. Dans le cadre du projet « Soutenir le développement des communautés productrices de cacao et la protection des enfants travailleurs en Côte d'Ivoire », CUAMM recherche un(e) chargé(e) MEAL pour concevoir et mettre en œuvre les outils de suivi et d'évaluation, superviser la collecte de données quantitatives et qualitatives sur le terrain, développer et assurer le suivi des systèmes d'assurance qualité des données, mettre en place des mécanismes de responsabilisation communautaire, collaborer à l'analyse des données et à la rédaction des rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels, participer à la conception et mise en œuvre des évaluations initiale, mi-parcours et finale, et documenter les meilleures pratiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Elite Intérim Côte d'Ivoire recrute des manutentionnaires pour l'un de ses partenaires situés à la zone de Yopougon. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Attache commerciale/E-commerce stage-emploi. Développer et fidéliser le portefeuille clients, cibler et prospecter les clients potentiels, promouvoir l'offre de service ou de produits, détecter les opportunités de croissance, assurer un suivi commercial auprès de la clientèle afin de fidéliser, rédiger des proforma, élaboration des stratégies pour dynamiser les ventes. Travail en équipe et travail extérieur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postule
Description du poste : Nous recrutons 15 coursiers à moto pour assurer la livraison de colis dans la ville d'Abidjan. Les missions principales incluent : réaliser le transport de colis de petit gabarit à l'aide de moto en respectant les délais et les instructions de livraison dans les zones assignées, entretenir la moto et veiller à sa conservation en bon état, interagir de manière professionnelle avec les clients lors de la livraison des produits, et respecter le code de la route et les règles de sécurité routière. Profil recherché : bonne moralité, permis de conduire catégorie A valide, bonne maîtrise de la moto, connaissance de la ville d'Abidjan, expérience précédente comme coursier est un atout, savoir s'orienter avec le GPS. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L'entreprise recrute une secrétaire et une commerciale, toutes deux spécialisées en informatique et résidant idéalement dans les zones d’Angré, Rivera ou Abobo. Les missions principales sont : gérer les rendez-vous (appels téléphoniques et messages WhatsApp), convaincre les prospects et assurer le suivi commercial, participer à la diffusion de vidéos publicitaires et être organisé, proactive et sérieuse. Le profil recherché : femme uniquement, diplôme Bac+2 minimum, bonne maîtrise de l'outil informatique, solide fibre commerciale et aisance relationnelle et sens des responsabilités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons un Agent Commercial dans le cadre du développement de nos activités. Missions principales : identifier les sites à fort potentiel commercial, assister dans les démarches nécessaires à l'installation pratique et au bon déroulement de l'activité, recueillir les besoins des collaboratrices ; superviser les activités des collaboratrices affectées aux sites d'exploitation, suivre les objectifs de vente et proposer des mesures d'amélioration, participer à l'amélioration des ventes et au maintien de l'activité ; rendre compte de l'activité à la direction via les outils mis en place, remonter les informations nécessaires à la prise de décision, signaler toute anomalie ou risque susceptible de perturber l'activité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements de plomberie, de climatisation et de réfrigération chez des particuliers, entreprises ou chantiers. Responsabilités principales : installer et réparer les réseaux d'alimentation en eau et d'évacuation, poser et entretenir les équipements sanitaires, diagnostiquer et réparer les fuites et dysfonctionnements, effectuer les tests d'étanchéité et de pression ; installer, entretenir et dépanner les systèmes de climatisation, assurer la maintenance préventive et curative des équipements frigorifiques, contrôler les circuits frigorifiques, détecter les pannes et remplacer les pièces défectueuses. Compétences : maîtrise des techniques de plomberie et d'installation sanitaire, connaissances en électricité de base, maîtrise des systèmes frigorifiques et des fluides réfrigérants, capacité à diagnostiquer rapidement une panne, lecture de plans simples et schémas techniques, utilisation des outils de mesure. Qualités : autonomie, sens du service client, rigueur, bonne condition physique, capacité à travailler sur chantier ou en déplacement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Elite Intérim Côte d'Ivoire recrute 01 Comptable débutant pour un partenaire. Responsabilités : réceptionner les factures fournisseurs, élaboration des paiements fournisseurs, faire l'état de caisse, suivi des chèques, lettre des comptes fournisseurs, enregistrement des écritures comptables, suivi et gestion des relations fournisseurs, rangement des classeurs fournisseurs, décharge chèque et paiement fiscal/social, pré déclaration avec aide du comptable, réalisation de diverses tâches administratives. Diplôme BAC+2 minimum (BTS ou équivalent) en comptabilité avec expérience en cabinet comptable. Le profil retenu débutera avec un contrat de stage puis au poste de Comptable Junior. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste vise à identifier, développer et déployer à grande échelle des chaînes de valeur locales et respectueuses de l'environnement, en renforçant les entreprises locales, les communautés et les MPME, et en améliorant l'accès aux marchés, au financement et à un environnement institutionnel favorable. Les responsabilités incluent l’analyse de marché, l’identification des opportunités de chaînes de valeur, l’élaboration de plans d’action marketing axés sur la demande, le soutien aux communautés et aux MPME dans le développement de modèles économiques viables, l’identification de mécanismes de financement, l’organisation de forums nationaux, le plaidoyer auprès des acteurs de la chaîne de valeur et la rédaction de rapports techniques.

Description du poste : Uppersoft, entreprise de référence du digital en Afrique francophone, recrute une Social Media & Brand Manager pour valoriser son image de marque, renforcer sa notoriété et développer la présence de son CEO sur les réseaux sociaux. Le poste couvre la définition de la stratégie digitale, la création de contenus engageants, l’animation de communauté, la gestion de campagnes publicitaires et la veille stratégique afin de positionner Uppersoft comme un acteur innovant et incontournable du digital.

Description du poste : BioPharmed Diagnostic recrute un(e) Secrétaire Médical(e) dans le cadre du renforcement de son équipe. Le/la titulaire du poste sera le premier point de contact du laboratoire et jouera un rôle central dans l’accueil des patients, la gestion administrative, la coordination des rendez-vous et la valorisation des services du laboratoire. Une expérience en communication, marketing ou action commerciale constitue un atout important.

Description du poste : L’Assistant Principal aux TIC met en œuvre les politiques et normes TIC de l’UNFPA et fournit un appui informatique, administratif et une assistance technique quotidienne au personnel du bureau pays. Sous la supervision directe du Directeur des Opérations, il contribue à la gestion des ressources, à la sécurité informatique, à l’administration des réseaux, à la gestion des données et au partage des connaissances, en soutien aux objectifs stratégiques de l’UNFPA.

Description du poste : Le Responsable du Développement des Ventes Broadband FTTH/FWA sera chargé de développer et de gérer les ventes du produit FTTH pour l’opérateur SBIN S.A, en définissant la stratégie commerciale, en assurant la gestion des partenariats et des projets, en pilotant les actions de ventes et en encadrant les équipes de vente afin d’atteindre les objectifs de part de marché et de performance dans le secteur des télécommunications. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Chef Département Développement du Réseau Contrôlé, Franchises et Shops In Shops a pour mission de conduire le processus de transformation du réseau direct en pilotant les performances des agences, franchises et shops in shops afin d’atteindre les objectifs commerciaux, d’assurer une expérience client de première classe dans les points de contact physiques de la SBIN, d’animer, développer et fidéliser le réseau de partenaires, de garantir le merchandising, la disponibilité et la visibilité des produits, de manager et développer les compétences des équipes, de mettre en œuvre la stratégie de développement commercial du réseau de distribution directe, de piloter les performances, la rentabilité, la disponibilité des produits, le suivi budgétaire, les reportings et les tableaux de bord du département, tout en veillant à la visibilité de la marque et à la qualité de l’expérience client. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : En tant qu’Assistant technique senior, vous assisterez la Directrice Générale et l’équipe de direction dans l’amélioration de l’efficacité de la gestion du temps, de la diffusion de l’information et des processus de prise de décision. Vous favoriserez la dynamique de l’équipe de direction, faciliterez la communication entre les équipes et renforcerez l’engagement collectif. Vous piloterez et coordonnerez des projets stratégiques et opérationnels, en agissant comme un facilitateur transversal à tous les niveaux hiérarchiques. Ce poste relève directement de la Directrice Générale. Il aura la responsabilité de coordonner et de planifier l’ensemble des initiatives et projets. Vous serez chargé(e) de la préparation de tous les supports stratégiques, de l’animation du comité de direction, ainsi que du suivi de la bonne exécution des feuilles de route. Préparer tous les supports de présentation pour la Directrice Générale (notes au bailleur, dossiers Comex) et assurer l’animation stratégique du comité de direction (ordre du jour, suivi des plans d’action) ; accompagner la Directrice Générale dans sa feuille de route stratégique ; anticiper tout élément susceptible d’impacter l’exécution de la feuille de route ; assurer un rôle de coordination et de fluidification entre les différents départements pour garantir une exécution fluide de la stratégie ; collaborer avec la Directrice Générale et l’équipe de direction ; assurer une communication fluide et une exécution transparente des stratégies entre les fonctions ; piloter et soutenir les projets globaux ; animer les comités de direction de service et superviser la communication interne ; stimuler l’engagement des équipes. Véritable poste d’observation stratégique avec accès direct aux enjeux de la direction générale, cette fonction constitue une formidable opportunité pour intégrer le monde de l’hôtellerie et évoluer vers d’autres responsabilités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Depuis 70 ans, UNICEF est présent dans 190 pays et territoires pour promouvoir la survie, la protection et le développement des enfants. Au Bénin, malgré des activités de communication intensives sur la nutrition maternelle et infantile, les régimes alimentaires des jeunes enfants restent insuffisants. Le rôle du VNU sera de développer des solutions alimentaires innovantes locales pour améliorer l'alimentation complémentaire et la diversité alimentaire des enfants de 6-23 mois. L’appui se fera dans le cadre du programme conjoint PAM-UNICEF et pourra créer un modèle d’apprentissage par les pairs pour soutenir d’autres parents. Chaque pair-aidant effectuera des visites bihebdomadaires d’une heure dans cinq ménages avec au moins un enfant de moins de 2 ans. Sous la supervision du responsable de l’unité de nutrition, le/la volontaire développera des solutions innovantes axées sur la demande et la production d’aliments nutritifs à travers des activités interactives et les médias sociaux, organisera des challenges, créera des fabriques communautaires pour promouvoir et produire des aliments nutritifs, concevra des jeux éducatifs, utilisera un modèle d’apprentissage par les pairs et les « maman lumières », et proposera des solutions novatrices adaptées aux populations ciblées. Le/la volontaire contribuera également à la rédaction d’articles, à l’accueil des nouveaux volontaires et à la promotion du volontariat local. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Vous rêvez de mettre vos connaissances au service d'une entreprise en pleine croissance et de contribuer activement à son développement socio économique? CFAO Mobility Bénin recherche un Chargé de la Relation Client. Il ou elle aura pour mission principale d'assurer une expérience client d'excellence, garantir la satisfaction et contribuer activement à la fidélisation du portefeuille client. Gérer les réclamations et assurer un suivi efficace. Maintenir une communication proactive avec les clients (relances, enquête de satisfaction…). Collaborer avec les équipes commerciales et techniques pour fluidifier le parcours client. Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers clients (contrats, garanties). Suivre et analyser les indicateurs de satisfaction et de performance. Mise en place d'actions/contremesures pour améliorer l'expérience client. Analyser les tableaux de bord. Mise en place diverses actions en matière de CRM pour déployer les standards marques. Appuyer la Direction Générale dans la mise en place et suivi des procédures internes liées à la relation client. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Vous rêvez de mettre vos connaissances au service d'une entreprise en pleine croissance et de contribuer activement à son développement socio économique? CFAO Mobility Bénin recherche un Assistant Excellence Opérationnelle. Il ou elle aura pour mission d'assurer la gestion des reporting constructeurs ainsi que les projets liés à l'excellence opérationnelle de la filiale. Contribuer à l'amélioration continue des processus internes de l'entreprise en accompagnant les équipes dans la mise en oeuvre des méthodes et outils de performance opérationnelle. Centraliser et coordonner les divers fichiers et reporting constructeur. Planifier et suivre les enquêtes de satisfaction. Participer à l'analyse des processus existants et identifier les axes d'amélioration. Collecter, consolider et analyser les données de performance opérationnelle. Assurer le suivi des plans d'action liés à l'amélioration continue. Accompagner les équipes dans l'application des méthodes Lean, Six Sigma ou autres outils qualité. Préparer et mettre à jour la documentation des procédures et bonnes pratiques. Contribuer à la mise en place d'indicateurs de performance (KPI) et en assurer le reporting. Participer à l'organisation d'ateliers de sensibilisation et de formation interne. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Auditeur Interne Senior a pour mission de contribuer à la préparation du plan d’audit annuel ; évaluer les risques et les contrôles internes ; réaliser des missions d’audit : planifier les missions, collecter, analyser et documenter les preuves, formuler des conclusions et des recommandations ; évaluer la gouvernance et la conformité ; communiquer les résultats d’audit : rédiger, présenter des rapports et assurer le suivi des recommandations ; proposer des actions pour optimiser les processus, la performance et l'efficience organisationnelle ; veiller au respect de l’éthique, de l’indépendance et de l’objectivité ; participer à la définition du plan d’audit annuel ; participer à la définition du périmètre, de ses objectifs et à l’élaboration du programme de travail ; réaliser des entretiens, rédiger les comptes rendus et compléter les documents de travail sur les espaces dédiés ; effectuer des tests de conformité et de substance pour évaluer l’efficacité des contrôles internes ; évaluer les processus de gestion des risques et l’efficacité des contrôles à travers les entretiens et les tests réalisés ; synthétiser les constats pour en dégager les causes, impacts et risques ; participer à la rédaction des rapports d’audit ; émettre des recommandations afin d’améliorer les processus et le dispositif de contrôle interne ; documenter et formaliser le suivi des recommandations ; contribuer à diffuser une culture de contrôle interne, de conformité et de gestion des risques ; réaliser toute autre mission assignée par les supérieurs hiérarchiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Au sein de la direction administrative et financière, vous assurez principalement le contrôle des coûts. Vous superviserez et coordonnerez les fonctions de contrôle des coûts, identifierez les risques et mettrez en place des mesures correctives. Vous établirez et chiffrerez les fiches techniques nourritures et boissons, vous assurerez que le calcul du coût de tout nouvel article est effectué avant sa mise en vente et que le prix est conforme à la réglementation. Vous vérifierez périodiquement les portions, établirez les par-stocks avec le Directeur de la Restauration et le Responsable des Achats, vous assurerez le suivi des commandes et des réceptions, contrôlerez les sorties de marchandises, organiserez les inventaires mensuels et la clôture des stocks, réconcilierez les coûts et analyserez les variations, calculerez les ratios F&B et mettrez en place des indicateurs de performance. Vous collaborerez étroitement avec le Chef Exécutif et le Directeur de la Restauration pour le suivi des coûts. Vous garantirez que les revenus des restaurants et bars soient correctement enregistrés, appliquerez les procédures opérationnelles, réconcilierez les gratuits et réductions, et réaliserez des études comparatives de prix d'achat. Vous rédigerez et optimiserez les procédures comptables et opérationnelles, contribuerez aux tâches de clôture mensuelle, pourrez remplacer ponctuellement les comptables et respecterez les directives de votre supérieur hiérarchique. Vous œuvrerez dans le respect des valeurs Accor et veillerez à un environnement de travail agréable et productif. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Groupe Innovation Technologique recherche de futurs collaborateurs (stagiaires) capables de travailler en équipe ou de manière autonome sur des projets d'électricité industrielle et bâtiment (réseaux HTA/BT/Éclairage Public), et disposant d'un fort intérêt pour l'apprentissage continu. Dans le cadre de ce stage, le/la candidat(e) sera amené(e) à : réaliser des schémas et plans électriques ; participer à la programmation de base des automates programmables (API/PLC) sous supervision ; effectuer des contrôles et mesures de performance (tension, courant, continuité, état des batteries) et contribuer au reporting technique ; réaliser le câblage et le raccordement des capteurs et actionneurs selon les schémas électriques. Le/la candidat(e) doit être titulaire d'un BTS, Licence ou diplôme d'Ingénieur en électrotechnique, génie électrique ou équivalent ; justifier d'une expérience minimale de 6 mois ; avoir des bases solides en électricité et électrotechnique ; savoir câbler, installer et raccorder des armoires électriques ; avoir des notions en vidéosurveillance, sécurité incendie et contrôle d'accès ; maîtriser MS Project, Dialux, AutoCAD, XRelais, EPLAN ; être disponible immédiatement, rigoureux(se), méthodique, capable de travailler sous pression seul(e) ou en équipe, savoir anticiper et gérer les priorités et urgences, faire preuve d'engagement, de discrétion et d'organisation, et maîtriser l'outil informatique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : En tant que développeur Angular, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance d'applications web utilisant le framework Angular. Vous travaillerez en collaboration étroite avec les équipes de développement pour créer des interfaces utilisateurs réactives, des fonctionnalités avancées et des solutions techniques innovantes. Vous serez également chargé d'assurer la qualité du code, d'optimiser les performances et de résoudre les problèmes techniques. Missions principales : concevoir et développer des applications frontend performantes, intuitives et modernes ; participer à l'élaboration de l'architecture des projets en collaboration avec l'équipe backend ; assurer l'optimisation du code pour améliorer les performances et l'expérience utilisateur (UX) ; travailler en méthodologie agile et participer activement aux revues de code et aux sprint meetings ; veiller à la qualité et à la maintenabilité du code en suivant les meilleures pratiques et les normes du développement ; encadrer et accompagner les développeurs juniors dans leur montée en compétences. Profil : Bac+3 à 5 en informatique ou école d'ingénieurs ou équivalent ; au moins 3 ans d'expérience confirmée en développement frontend ; passion pour les nouvelles technologies et veille technologique constante ; expérience dans un environnement open source serait un atout. Compétences techniques : excellente maîtrise d'Angular (architecture, performances, bonnes pratiques) ; gestion d'état avancée avec NgRx et/ou NGXS ; solide expertise en RxJS avancée et gestion fine des flux asynchrones ; expérience confirmée sur des intégrations web complexes ; respecter strictement du pixel perfect et des maquettes (Figma, Design System) ; très bonne culture frontend (performance, lisibilité et maintenabilité du code, qualité globale des livrables) ; maîtrise de l'anglais technique (lecture et écriture). Compétences comportementales : capacité à mentorer et accompagner des profils plus juniors ; force de proposition sur les choix d'architecture frontend ; excellente technique de communication, à l'écrit comme à l'oral ; sens aigu du détail, combiné à une vision produit ; capacité à travailler en équipe et à dialoguer avec des profils variés (design, backend, produit). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Entreprise de prestation de services en électricité industrielle recrute une Assistante de Direction. Diplômes : BTS / DUT / Licence ou équivalent. Filières : Assistanat de direction ou équivalent. Atouts : avoir au moins deux (2) ans d'expérience ; être dans la zone d’Abidjan Sud.





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