Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Une entreprise recherche une Attachée de Direction rigoureuse et organisée pour accompagner la direction dans la gestion quotidienne de ses activités. Véritable bras droit de la direction, elle sera également chargée de l’accueil et de la représentation de l’entreprise auprès des clients et partenaires.

Missions principales :

Accueil et représentation :

* Assurer l’accueil physique VIP et téléphonique des clients, partenaires et prestataires.
* Filtrer les appels et les e-mails afin d’optimiser le temps de la direction.
* Garantir une image professionnelle, soignée et courtoise de l’entreprise.

Gestion administrative et organisationnelle :

* Gérer l’agenda de la direction : rendez-vous, réunions et événements.
* Organiser les déplacements professionnels : vols, hôtels et notes de frais.
* Assurer la logistique des réunions et l’accueil des participants.

Secrétariat et suivi documentaire :

* Rédiger les courriers, e-mails professionnels et notes internes.
* Prendre des notes et rédiger les comptes-rendus de réunions.
* Classer et archiver les documents.
* Garantir la confidentialité des dossiers et informations de la direction.

Profil et compétences :

* Maîtrise parfaite de la Suite Microsoft Office, notamment Word, Excel et Outlook.
* Excellente présentation et posture professionnelle.
* Parfaite expression orale et écrite.
* Excellente orthographe et bonne élocution.
* Sens aigu de la discrétion et de la confidentialité.
* Diplomatie, rigueur et sens de l’organisation.

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Description du poste : Une entreprise du secteur du BTP recherche un(e) Business Developer chargé(e) de développer le chiffre d’affaires et les parts de marché en identifiant de nouvelles opportunités commerciales. Il/elle intervient dès l’identification des projets jusqu’à la négociation et la signature des contrats.

Missions principales :

Prospection et développement commercial :

* Identifier les donneurs d’ordres : promoteurs, architectes, collectivités, industriels, etc.
* Détecter les projets de construction, rénovation et aménagement.
* Mener des actions de prospection ciblées : téléphone, réseau, salons professionnels.
* Assurer une veille sur les appels d’offres publics et privés.

Relation client et CRM :

* Développer et fidéliser un réseau de partenaires et prescripteurs.
* Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées.
* Organiser des rendez-vous pour présenter les services et savoir-faire de l’entreprise.
* Assurer la mise à jour du CRM avec les informations relatives aux prospects et opportunités.

Offres et négociation :

* Collaborer avec les équipes techniques pour élaborer les offres techniques et financières.
* Participer au montage des dossiers d’appels d’offres.
* Présenter et défendre les offres commerciales auprès des clients.
* Mener les négociations contractuelles, financières et juridiques jusqu’à la signature.

Suivi et reporting :

* Suivre la satisfaction du client au démarrage des chantiers.
* Suivre les opportunités commerciales et leur évolution.
* Produire des reportings sur les indicateurs de performance : portefeuille d’affaires, taux de transformation, etc.

Compétences techniques :

* Maîtrise de la vente et de la négociation B2B sur des cycles longs.
* Bonne connaissance du secteur du BTP et de ses marchés publics et privés.
* Capacité à comprendre un plan technique et un cahier des charges (CCTP).
* Maîtrise des outils informatiques, CRM et plateformes de veille des appels d’offres.

Qualités recherchées :

* Excellent relationnel et sens de l’écoute.
* Aisance dans le réseautage.
* Forte orientation résultats, ténacité et persévérance.
* Autonomie, rigueur et organisation.
* Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec les équipes techniques.

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Description du poste : Clasoft Media Group, entreprise technologique ivoirienne, recrute des Commerciaux Terrain pour développer la commercialisation de MonCarnet, une application numérique destinée aux commerçants et petites entreprises. Le poste offre la possibilité de constituer son propre portefeuille clients et d’augmenter ses revenus grâce aux commissions.

Missions principales :

* Prospecter les boutiques, commerces, restaurants, hôtels et petites entreprises sur le terrain ;
* Présenter et effectuer des démonstrations de l’application MonCarnet ;
* Identifier les besoins des professionnels et leur proposer une solution adaptée ;
* Accompagner les nouveaux utilisateurs lors de leur inscription et prise en main ;
* Convertir les prospects en utilisateurs puis en clients abonnés ;
* Développer et fidéliser un portefeuille de clients ;
* Assurer le suivi des prospects et clients ;
* Participer aux campagnes et opérations commerciales ;
* Faire remonter les retours et besoins des utilisateurs à l’équipe.

Profil recherché :

* Niveau BAC minimum ; une formation en commerce, marketing ou communication est un atout ;
* Première expérience en vente, prospection ou commercial terrain souhaitée ;
* Bon relationnel, aisance à l’oral et capacité de persuasion ;
* À l’aise avec les smartphones et les outils numériques ;
* Capacité à expliquer simplement le fonctionnement d’une application mobile ;
* Dynamisme, autonomie, organisation, ponctualité et persévérance ;
* Goût du challenge et orientation résultats ;
* Bonne connaissance de sa zone de prospection et du tissu commercial local.

Une expérience dans la vente de solutions numériques, télécommunications, Mobile Money, services financiers, assurances ou services destinés aux commerçants constitue un avantage.

Rémunération :

* Part fixe + commissions sur les abonnements ;
* 20 % de commission sur l’activation initiale de chaque nouveau client apporté ;
* 30 % de commission sur les renouvellements du même client pendant 12 mois ;
* Possibilité de développer un portefeuille de clients générant des commissions récurrentes.

Évolution :
Après 6 mois d’activité, les meilleurs commerciaux pourront être intégrés à l’équipe commerciale permanente de Clasoft Media Group, en fonction de leurs performances, de la qualité de leur portefeuille, de la fidélisation des clients et de leur professionnalisme.

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Description du poste : Une entreprise recherche un(e) Commercial(e) expérimenté(e) pour développer son portefeuille clients et accroître ses opportunités commerciales, notamment auprès des cliniques et établissements de santé.

Missions principales :

* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant ;
* Identifier les opportunités commerciales auprès des cliniques et établissements de santé ;
* Présenter les produits ou services et proposer des solutions adaptées ;
* Négocier les conditions commerciales et conclure les contrats ;
* Assurer le suivi et la fidélisation des clients ;
* Entretenir une relation commerciale de qualité.

Profil recherché :

* Expérience confirmée dans une fonction commerciale ;
* Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment du logiciel Odoo ;
* Excellentes capacités de négociation et de persuasion ;
* Très bon relationnel et sens du service client ;
* Dynamisme, autonomie et orientation résultats ;
* Une expérience auprès des cliniques ou établissements de santé serait un atout.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la formation professionnelle recrute un(e) Commercial(e) B2B en CDI à temps plein pour développer son portefeuille de clients entreprises et contribuer à la croissance de ses activités.

Missions principales :

* Prospecter et développer un portefeuille d’entreprises clientes ;
* Identifier leurs besoins en formation ;
* Proposer des solutions de formation adaptées ;
* Organiser les rendez-vous commerciaux et négocier les contrats ;
* Assurer le suivi des dossiers jusqu’à la signature et au déploiement des formations ;
* Fidéliser les clients et maintenir une relation commerciale durable ;
* Atteindre les objectifs commerciaux fixés.

Profil recherché :

* BAC+2 minimum en commerce, marketing, gestion ou domaine équivalent ;
* 1 à 3 ans d’expérience minimum en tant que commercial B2B ;
* Disposer d’un carnet d’adresses professionnel actif, critère fortement exigé ;
* Excellentes capacités de négociation et de persuasion ;
* Dynamisme, autonomie et orientation résultats ;
* Bonne présentation et excellent relationnel ;
* La connaissance du secteur de la formation professionnelle constitue un atout.

Type de contrat : CDI à temps plein.

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Description du poste : Global Management Consulting recrute un(e) Stagiaire Webmaster pour participer à la création, la gestion et l’optimisation de sites web ainsi qu’au développement de la présence digitale de l’entreprise.

Missions principales :

* Créer et développer des pages web ;
* Intégrer des contenus : textes, images et vidéos ;
* Assurer la mise à jour et la maintenance du site ;
* Optimiser le référencement naturel (SEO) ;
* Participer à la gestion des réseaux sociaux ;
* Analyser les statistiques de fréquentation du site ;
* Assurer un support technique aux utilisateurs.

Profil recherché :

* BAC+2, BAC+3 ou équivalent en informatique, communication numérique, marketing digital ou graphisme ;
* Maîtrise des bases du HTML, CSS et JavaScript ;
* Connaissance de PHP appréciée ;
* Maîtrise d’un CMS tel que WordPress, Drupal ou Joomla ;
* Connaissance des outils graphiques : Photoshop, Illustrator ou similaires ;
* Notions en SEO et webmarketing ;
* Curiosité, créativité, rigueur et sens de l’organisation ;
* Autonomie et esprit d’équipe.

Atouts :

* Résider à Cocody ;
* Avoir une bonne connaissance de l’anglais ;
* Posséder un permis de conduire.

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Description du poste : YA Consulting recherche un(e) professionnel(le) chargé(e) de développer sa visibilité en ligne, d’animer ses réseaux sociaux et de produire du contenu destiné à renforcer sa présence digitale.

Missions principales :

* Développer la visibilité de YA Consulting sur les réseaux sociaux et le site internet ;
* Gérer, animer et modérer les comptes Facebook, X (Twitter), LinkedIn, etc. ;
* Créer des contenus textuels et visuels pertinents et réguliers ;
* Alimenter les pages sociales et le blog de l’entreprise ;
* Interagir avec la communauté et assurer une bonne qualité des échanges en ligne.

Profil recherché :

* Très bonne maîtrise des réseaux sociaux et de l’univers des blogs ;
* Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable ;
* Bon relationnel et aisance dans les échanges avec une communauté en ligne ;
* Maîtrise de Photoshop, Canva ou d’autres outils de conception graphique fortement recommandée ;
* Créativité, autonomie et sens de l’organisation.

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Description du poste : Un cabinet de référence dans son domaine recrute un(e) Commercial(e) expérimenté(e) pour développer la vente de ses séminaires de formation ainsi que ses services de traduction et d’interprétation de conférences.

Missions principales :

* Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
* Prospecter de nouveaux clients par prospection terrain, téléphone et e-mailing ;
* Commercialiser les séminaires et produits de formation ;
* Promouvoir les services de traduction certifiée/assermentée et d’interprétation simultanée ou consécutive ;
* Identifier les opportunités auprès des conférences internationales, séminaires, ateliers régionaux et rencontres internationales ;
* Organiser et assurer la participation des clients aux séminaires de formation ;
* Contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires et des parts de marché ;
* Participer à l’analyse des performances commerciales et à l’amélioration des stratégies de vente.

Profil recherché :

* BAC+2 ou BAC+3 en commerce, vente ou domaine équivalent ;
* Minimum 3 ans d’expérience dans la vente ;
* Bonne maîtrise des techniques commerciales et du processus de conversion des prospects en clients ;
* Capacité à construire et analyser des KPI commerciaux ;
* Excellent sens de l’analyse, de la négociation et de la relation client ;
* Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word et PowerPoint ;
* Dynamisme, autonomie, sens du résultat et capacité à travailler en équipe.

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Description du poste : AFREX recrute pour le compte de l’un de ses partenaires un(e) Assistant(e) Comptable rigoureux(se) et organisé(e), disposant d’une expérience confirmée en comptabilité et souhaitant évoluer dans un environnement professionnel stimulant.

Missions principales :

* Saisir et enregistrer les opérations comptables ;
* Contrôler les factures, règlements et pièces justificatives ;
* Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs ;
* Effectuer les rapprochements bancaires et participer au suivi de la trésorerie ;
* Préparer les éléments pour les déclarations fiscales et sociales ;
* Participer aux travaux de clôture et à la justification des comptes ;
* Classer et archiver les documents comptables ;
* Assister le Comptable Principal et l’équipe Finance dans les opérations courantes.

Profil recherché :

* BAC+3 en comptabilité, finance, gestion ou équivalent ;
* Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire ;
* Bonne maîtrise des principes comptables et du référentiel OHADA ;
* Excellente maîtrise d’Excel et des logiciels de gestion comptable ;
* Bonne connaissance du cycle comptable et des opérations courantes ;
* Une expérience en cabinet comptable serait un atout ;
* Rigueur, organisation, réactivité et discrétion ;
* Précision dans le travail et respect des délais.

Rémunération : 250 000 FCFA net/mois.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) professionnel(le) RH pour accompagner la gestion administrative du personnel et participer à la mise en œuvre des processus de développement des ressources humaines, sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines.

Missions principales :

* Participer au tri et au screening des candidatures ;
* Préparer les tests et entretiens de recrutement ;
* Contribuer aux processus d’embauche et d’intégration des nouveaux collaborateurs ;
* Veiller au respect des échéances administratives et légales RH ;
* Participer à l’organisation administrative des formations ;
* Collecter et préparer les éléments variables de rémunération ;
* Préparer les formalités administratives liées aux départs des collaborateurs ;
* Assurer le suivi des relations avec les institutions telles que la CNPS, l’Agence Emploi Jeune et le FDFP.

Profil recherché :

* BAC+4/5 en Ressources Humaines ou domaine connexe, obtenu dans une école reconnue ;
* Minimum 1 an d’expérience professionnelle au sein d’une grande entreprise ;
* Bonne connaissance des principaux processus de gestion des ressources humaines ;
* Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques ;
* La connaissance de la législation du travail en Côte d’Ivoire constitue un atout ;
* Maîtrise indispensable de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Qualités requises :

* Excellent relationnel et bonnes capacités de communication ;
* Esprit d’analyse, rigueur et capacité à résoudre des problématiques complexes ;
* Autonomie, créativité, organisation et ténacité ;
* Esprit d’initiative et capacité de synthèse ;
* Force de proposition et sens des responsabilités.

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Description du poste : La Banque européenne d’investissement (BEI) recrute un(e) professionnel(le) pour assurer le soutien administratif, exécutif, logistique et financier du bureau régional de la BEI à Abidjan. Le poste implique une collaboration étroite avec le siège, les autorités ivoiriennes, la Délégation de l’Union européenne, les États membres de l’UE, les fournisseurs et différents partenaires.

Missions principales :

* Assurer le bon fonctionnement quotidien du bureau d’Abidjan ;
* Gérer les activités administratives, logistiques et de secrétariat ;
* Assister le chef de bureau et le personnel expatrié dans les démarches administratives locales ;
* Assurer la liaison avec les autorités, ministères, institutions européennes, fournisseurs et autres partenaires ;
* Gérer les installations, équipements, contrats fournisseurs, assurances, inventaires et documents du bureau ;
* Coordonner les arrivées et départs des expatriés, déplacements, réunions, événements et archivage ;
* Participer au suivi comptable et financier : petite caisse, opérations bancaires, trésorerie, TVA, paiements fournisseurs et rapports mensuels ;
* Collaborer avec les équipes comptables et le siège pour assurer le suivi et le reporting dans les délais ;
* Apporter ponctuellement un soutien aux autres bureaux de la BEI en Afrique subsaharienne.

Profil recherché :

* Diplôme universitaire en administration, comptabilité ou domaine pertinent ;
* Minimum 5 ans d’expérience professionnelle pertinente, idéalement dans un environnement financier ou bancaire ;
* Expérience en gestion de bureau ;
* Bonne connaissance des principes comptables de base et du suivi financier ;
* Une expérience dans un environnement international, diplomatique ou multiculturel constitue un atout ;
* Excellente maîtrise de Microsoft Office et capacité à utiliser de nouveaux outils ;
* Excellente maîtrise du français et très bon niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Conditions particulières :

* Poste basé principalement à Abidjan ;
* Ouvert aux ressortissants de Côte d’Ivoire ;
* Déplacements possibles dans la région et occasionnellement au siège de la BEI à Luxembourg ;
* Le poste nécessite une grande capacité d’organisation, de coordination et de gestion des relations avec des interlocuteurs variés.

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Description du poste : Le Groupe COFINA recrute un(e) IT Services Analyst pour assurer la gestion opérationnelle, le support et l’amélioration continue des systèmes d’information internes du Groupe, notamment les SIRH, portails collaborateurs et outils de gestion des talents.

Missions principales :

* Configurer, déployer et administrer les systèmes d’information internes ;
* Gérer les référentiels, workflows et droits d’accès ;
* Assurer l’intégration des SI avec les systèmes périphériques : paie, IAM, portail collaborateurs, etc. ;
* Prendre en charge le support N3 et assurer le suivi des incidents dans l’outil ITSM ;
* Coordonner les relations avec les éditeurs, intégrateurs et fournisseurs IT ;
* Piloter les évolutions majeures des solutions ;
* Suivre les SLA et produire les tableaux de bord de performance IT ;
* Accompagner les utilisateurs lors des déploiements et mises à jour ;
* Former les utilisateurs et faciliter la prise en main des solutions ;
* Rédiger et maintenir les guides, procédures et bases de connaissances ;
* Contribuer à l’amélioration continue des services et processus IT.

Profil recherché :

* BAC+3 en informatique, systèmes d’information ou domaine équivalent ;
* Minimum 3 ans d’expérience en administration d’ERP, notamment dans le domaine des SIRH ;
* Bonne connaissance de l’intégration entre systèmes d’information : IAM, flux de données, provisioning/déprovisioning ;
* Expérience en gestion des incidents et problèmes applicatifs (ITSM), idéalement avec un outil comme iTop ;
* Bonne capacité à accompagner les utilisateurs dans le changement ;
* Bon niveau de français et anglais professionnel.

Qualités requises :

* Rigueur, méthode et sens de la qualité ;
* Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes ;
* Adaptabilité, pragmatisme et esprit de décision ;
* Sens du service et aptitude à travailler en équipe ;
* Bonnes capacités de négociation et de collaboration ;
* Esprit d’amélioration continue et d’innovation.

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Description du poste : Le Groupe COFINA recrute un(e) Spécialiste Support IT L2 pour assurer le support de niveau 2 de ses applications d’entreprise, notamment les ERP et SIRH. Le poste consiste à diagnostiquer les incidents, coordonner leur résolution avec les équipes N3/N4 et garantir le respect des engagements de service.

Missions principales :

* Prendre en charge et diagnostiquer les incidents fonctionnels escaladés par le support N1 ;
* Analyser les logs applicatifs et journaux de traitement afin d’identifier les causes des incidents ;
* Appliquer les solutions de contournement et corrections de paramétrage en environnement de recette ;
* Gérer les escalades vers les équipes N3 internes et N4 externes jusqu’à la résolution des incidents ;
* Documenter les diagnostics, causes racines et procédures de résolution dans l’outil ITSM ;
* Accompagner les équipes N1 des filiales dans les procédures de support et de diagnostic ;
* Veiller au respect des SLA et à la qualité du service fourni.

Profil recherché :

* BAC+3 en informatique, systèmes d’information ou équivalent ;
* Minimum 3 ans d’expérience en support applicatif L1/L2 sur un ERP, SIRH ou outil de gestion d’entreprise ;
* Bonne connaissance fonctionnelle des processus métiers ;
* Maîtrise de l’analyse des logs applicatifs ;
* Bonne connaissance des bases de données et de SQL ;
* Expérience avec les outils de ticketing/ITSM ;
* Capacité à travailler dans le respect des SLA et engagements de service.

Qualités requises :

* Esprit d’analyse et de synthèse ;
* Rigueur, méthode et organisation ;
* Orientation résultats ;
* Sens du service et excellente communication ;
* Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique.

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Description du poste : Le Groupe COFINA recrute un(e) Superviseur IT Support Niveau 2 pour assurer la supervision proactive de ses infrastructures et services informatiques. Il/elle sera chargé(e) de détecter les anomalies, prévenir les incidents et coordonner leur résolution avec les équipes techniques.

Missions principales :

* Administrer la plateforme de supervision IT et configurer les contrôles et seuils d’alerte ;
* Traiter et qualifier les alertes afin de distinguer les incidents réels des fausses alertes ;
* Escalader les incidents aux équipes techniques concernées ;
* Analyser les tendances pour détecter les dégradations de performance avant leur impact sur les utilisateurs ;
* Mettre à jour et enrichir les tableaux de bord de supervision ;
* Documenter les incidents et alimenter la base de connaissances ;
* Produire les rapports de disponibilité et de performance des services critiques : CBS, réseaux WAN et SI Enterprise ;
* Participer à l’extension du périmètre de supervision en collaboration avec les équipes Réseau et Infrastructure.

Profil recherché :

* BAC+3 en informatique, idéalement avec une spécialisation en réseaux ou systèmes ;
* Minimum 3 ans d’expérience en supervision d’infrastructures IT ou en centre d’opération réseau (NOC) ;
* Bonne maîtrise des outils de supervision tels que Zabbix et Grafana ;
* Bonne connaissance des protocoles SNMP et Syslog ;
* Maîtrise des bonnes pratiques de gestion des incidents et problèmes (ITIL) ;
* Bon niveau de français et anglais professionnel.

Qualités requises :

* Orientation résultats et client ;
* Esprit analytique ;
* Pragmatisme et réactivité ;
* Créativité ;
* Esprit d’amélioration continue.

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Description du poste : COFINA Côte d’Ivoire recrute six (06) Agents de Collecte Stagiaires dans le cadre du renforcement de ses activités. Sous la supervision du Responsable Digital et Partenariat, les stagiaires seront chargés d’assurer la collecte des échéances de crédit et des dépôts effectués par les clients.

Missions principales :

* Collecter les échéances de remboursement des crédits auprès des clients ;
* Collecter les versements et dépôts effectués sur les comptes clients ;
* Assurer la gestion et le suivi d’un portefeuille de clients ;
* Maintenir une bonne relation avec les clients et assurer un suivi régulier.

Profil recherché :

* BAC+3 en gestion commerciale, économie, gestion, marketing, droit, finance, communication ou domaine équivalent ;
* Aucune expérience professionnelle exigée ;
* Excellentes capacités de communication ;
* Aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique et challengeant ;
* Motivation, rigueur et intégrité ;
* Sens du relationnel et orientation client.

Informations complémentaires :

* Nombre de postes : 06 ;
* Type de contrat : Stage ;
* Lieu : Abidjan.

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Description du poste : REIME Côte d’Ivoire, membre du Groupe NETIS et spécialisé dans les infrastructures de télécommunications, recrute un(e) Technicien(ne) Télécom – Rigger pour renforcer ses opérations sur le réseau d’un opérateur grand compte à Korhogo.

Missions principales :

* Installer, mettre en service et assurer la maintenance des infrastructures télécoms ;
* Réaliser le montage, l’orientation et la fixation des antennes GSM et faisceaux hertziens sur les pylônes ;
* Effectuer le câblage, la configuration et l’optimisation des équipements réseau ;
* Intervenir sur les équipements Huawei, ZTE et Ericsson ;
* Diagnostiquer les pannes et appliquer les procédures d’escalade des incidents ;
* Rédiger les rapports d’intervention à destination du NOC ;
* Respecter strictement les règles de sécurité, notamment pour les travaux en hauteur et le port des EPI ;
* Garantir la conformité et la disponibilité des installations.

Profil recherché :

* BAC+2/3 ou équivalent en télécommunications, réseaux, électrotechnique ou domaine connexe ;
* Expérience pratique en rigging et maintenance d’équipements télécoms ;
* Bonne maîtrise des travaux en hauteur et des règles de sécurité associées ;
* Certification ou habilitation valide pour les travaux en hauteur fortement appréciée ;
* Bonnes connaissances des équipements GSM et faisceaux hertziens ;
* Expérience sur les technologies Huawei, ZTE ou Ericsson ;
* Bonne condition physique et aptitude aux travaux en hauteur ;
* Rigueur, organisation, proactivité et respect des consignes de sécurité ;
* Capacité à travailler sous pression, en équipe et dans le respect des délais ;
* Disponibilité pour résider de manière permanente à Korhogo. Résider déjà à Korhogo constitue un atout.

Lieu : Korhogo.

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Description du poste : REIME Côte d’Ivoire, membre du Groupe NETIS et spécialisé dans les infrastructures de télécommunications, recrute un(e) Technicien(ne) de Terrain pour renforcer son équipe de maintenance à Bingerville. Sous la supervision du Field Supervisor, il/elle assurera l’installation et la maintenance des équipements afin de garantir la disponibilité et la qualité du réseau.

Missions principales :

* Réaliser les opérations de maintenance préventive : inspections, tests, réglages et nettoyage ;
* Diagnostiquer et réparer les pannes dans le respect des délais contractuels (SLA) ;
* Contrôler la qualité des travaux réalisés par les sous-traitants ;
* Gérer l’inventaire des pièces de rechange ;
* Rédiger les rapports d’intervention, check-lists et comptes rendus de maintenance ;
* Respecter strictement les règles de sécurité et le port des EPI ;
* Signaler immédiatement tout incident constaté sur le terrain.

Profil recherché :

* BAC+2 (BTS) en électrotechnique, électromécanique, réseaux et informatique de télécommunications ou domaine connexe ;
* Minimum 2 ans d’expérience en maintenance télécom ou en électricité souhaitée ;
* Bonne connaissance des équipements télécoms ;
* Maîtrise des normes de protection et des structures de pylônes ;
* Bonne maîtrise du Pack Office pour la rédaction des rapports ;
* Permis de conduire obligatoire et aptitude à conduire sur le terrain ;
* Autonomie, rigueur et esprit d’initiative ;
* Orientation résultats et respect des procédures ;
* Bonnes capacités de communication et sens du service client.

Lieu : Bingerville.

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Description du poste : Earthworm Foundation recrute un(e) Agent(e) de Suivi Apicole et de Production de Miel pour accompagner 75 producteurs dans le développement de l’apiculture dans la région du Cavally. Le/la titulaire du poste assurera l’accompagnement technique des producteurs et fera le lien entre les ruchers, les producteurs, la miellerie et l’équipe de coordination du projet.

Missions principales :

* Assurer le suivi technique des 75 producteurs et organiser les visites de terrain ;
* Accompagner l’installation et la colonisation des ruches ;
* Suivre l’état sanitaire des colonies et signaler les problèmes éventuels ;
* Planifier et encadrer les récoltes dans le respect des bonnes pratiques apicoles ;
* Assurer la traçabilité du miel, de la ruche jusqu’à la miellerie ;
* Superviser ou réaliser l’extraction, la filtration et la maturation du miel ;
* Veiller au respect des normes d’hygiène et de qualité ;
* Superviser le conditionnement et le stockage du miel ;
* Collecter et analyser les données relatives aux producteurs, ruchers et productions ;
* Élaborer les rapports techniques et administratifs dans les délais ;
* Contribuer aux objectifs du projet et assurer la qualité des activités réalisées.

Profil recherché :

* BAC+2/3 en apiculture, agriculture, agronomie, production animale, développement rural, gestion des ressources naturelles ou domaine similaire ;
* Expérience pratique en apiculture souhaitée ; 2 ans d’expérience constituent un atout ;
* Connaissance ou capacité à apprendre rapidement les techniques d’installation des ruches, récolte, extraction, filtration et conditionnement du miel ;
* Bonne maîtrise d’Excel ou d’outils similaires ;
* Capacité à rédiger des rapports d’activités ;
* Permis de conduire moto et autonomie dans les déplacements ;
* Aptitude à travailler en milieu rural et dans des conditions de terrain variables ;
* Sensibilité aux enjeux agricoles, environnementaux et de développement local ;
* Bon relationnel et capacité à travailler avec les communautés rurales ;
* Autonomie, rigueur, organisation, intégrité et esprit d’initiative ;
* L’anglais constitue un atout, mais n’est pas obligatoire.

Conditions :

* Lieu : Zagné, région du Cavally ;
* Travail 100 % terrain avec déplacements possibles en Côte d’Ivoire et à l’étranger ;
* Temps plein ;
* CDD d’un (1) an renouvelable.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Stagiaire Technicien(ne) Bâtiment pour participer au suivi et au contrôle des travaux sur chantier. Le/la stagiaire interviendra principalement sur le terrain et contribuera au suivi technique, au contrôle de la qualité et à l’avancement des différents travaux de construction.

Missions principales :

* Suivre et contrôler l’exécution des travaux sur chantier ;
* Lire et interpréter les plans architecturaux et techniques ;
* Vérifier la conformité des travaux avec les plans et prescriptions techniques ;
* Suivre les différents corps d’état : gros œuvre, second œuvre, plomberie, électricité, etc. ;
* Participer à l’implantation et au démarrage des travaux ;
* Contrôler les dimensions, niveaux, alignements et ouvrages réalisés ;
* Suivre les quantités de matériaux utilisées et préparer les besoins ;
* Participer aux métrés, attachements, devis et estimations ;
* Suivre l’avancement des travaux et rédiger les comptes rendus ;
* Participer aux réunions de chantier ;
* Contrôler la qualité des matériaux et leur mise en œuvre ;
* Veiller au respect des règles de sécurité ;
* Participer aux opérations de réception et à la levée des réserves.

Profil recherché :

* Résider à Yamoussoukro ;
* Être titulaire d’un BTS Bâtiment ou être en fin de formation ;
* Rechercher un stage de validation du BTS ;
* Bonnes connaissances en construction bâtiment ;
* Capacité à lire un plan de bâtiment ;
* Notions en métré, devis quantitatif et estimation des travaux ;
* La connaissance d’AutoCAD constitue un atout ;
* Notions en suivi et conduite de chantier ;
* Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel ;
* Disponibilité pour travailler principalement sur le terrain.

Qualités requises :

* Rigueur, ponctualité et assiduité ;
* Organisation et sens des responsabilités ;
* Dynamisme, proactivité et esprit d’équipe ;
* Bonne capacité d’apprentissage ;
* Respect des consignes et de la hiérarchie ;
* Bonne présentation et aisance dans la communication avec les équipes de chantier.

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Description du poste : Co.pilotes, cabinet d’expertise en Ressources Humaines basé à Abidjan, recrute pour le compte de l’un de ses clients des Manutentionnaires. Les candidats seront chargés d’assurer les opérations de chargement, déchargement, déplacement et rangement des marchandises dans les entrepôts et sites logistiques.

Missions principales :

* Charger et décharger les marchandises des camions et autres moyens de transport ;
* Porter, déplacer et manipuler les colis et produits ;
* Ranger les marchandises dans les espaces dédiés ;
* Participer aux opérations de manutention sur les sites logistiques ;
* Respecter les consignes de sécurité lors des opérations ;
* Manipuler les marchandises avec précaution afin d’éviter les dommages ;
* Maintenir les espaces de travail propres et organisés ;
* Signaler toute situation présentant un risque.

Profil recherché :

* Bonne condition physique et capacité à porter et déplacer des charges ;
* Dynamisme, courage et ponctualité ;
* Sérieux, discipline et respect des consignes ;
* Bon esprit d’équipe ;
* Savoir lire et écrire constitue un atout ;
* Une expérience en manutention ou logistique serait appréciée.

Avantages :

* Rémunération attractive selon le profil et les conditions du poste ;
* Environnement de travail dynamique ;
* Possibilité d’acquérir ou de développer une expérience en manutention et logistique.

Lieu : Abidjan.

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Description du poste : GENERAL SERVICE recrute un(e) Technico-Commercial(e) spécialisé(e) en électricité pour renforcer son équipe commerciale. Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de conseiller les clients, proposer des équipements électriques adaptés à leurs besoins et contribuer au développement des ventes.

Missions principales :

* Accueillir, orienter et conseiller les clients ;
* Identifier leurs besoins et proposer les produits et équipements électriques adaptés ;
* Accompagner les clients dans le choix de solutions pour leurs travaux et projets ;
* Présenter les caractéristiques techniques et les avantages des produits ;
* Développer et fidéliser la clientèle ;
* Participer au développement des ventes du rayon électricité ;
* Assurer un suivi commercial de qualité.

Profil recherché :

* Bonne connaissance du domaine de l’électricité ;
* Capacité à conseiller les clients sur les équipements électriques ;
* Bon sens commercial et aisance dans la vente ;
* Excellent relationnel ;
* Dynamisme, rigueur et organisation ;
* Esprit d’équipe ;
* Sens des responsabilités et orientation résultats.

Produits concernés :

* Interrupteurs et prises électriques ;
* Disjoncteurs ;
* Matériels et accessoires électriques ;
* Équipements pour installations électriques ;
* Articles de quincaillerie générale.

Rémunération : 400 000 FCFA.

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Description du poste : GENERAL SERVICE recrute, pour le compte d’une entreprise spécialisée dans la grande distribution, une Secrétaire / Assistante de Direction. Sous la responsabilité de la Direction, elle assurera le soutien administratif et organisationnel nécessaire au bon fonctionnement des activités.

Missions principales :

* Assurer l’accueil physique et téléphonique ;
* Gérer l’agenda et les rendez-vous de la Direction ;
* Rédiger, mettre en forme et suivre les documents administratifs ;
* Traiter et assurer le suivi des courriers et e-mails ;
* Organiser les réunions, déplacements et rendez-vous ;
* Apporter un appui administratif quotidien à la Direction ;
* Classer, organiser et archiver les documents ;
* Garantir la confidentialité des informations et dossiers traités.

Profil recherché :

* BAC+2 minimum en secrétariat, assistanat de direction, administration ou formation équivalente ;
* Minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire ;
* Bonne maîtrise de Word, Excel et PowerPoint ;
* Excellente expression orale et écrite en français ;
* Très bonnes capacités d’organisation et de gestion des priorités ;
* Bonne présentation et excellent relationnel ;
* Capacité à travailler sous pression.

Qualités requises :

* Rigueur et organisation ;
* Discrétion et respect de la confidentialité ;
* Dynamisme et autonomie ;
* Sens du service et des responsabilités ;
* Esprit d’équipe ;
* Bonnes capacités rédactionnelles.

Avantages :

* Environnement de travail professionnel et stimulant ;
* Rémunération attractive ;
* Avantages sociaux selon la politique de l’entreprise.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Géomètre-Topographe Stagiaire pour participer aux travaux topographiques sur ses différents chantiers et projets. Sous la supervision du Géomètre-Topographe responsable, le/la stagiaire interviendra sur les travaux de terrain, le traitement des données et la production de documents techniques.

Missions principales :

Travaux de terrain :

* Participer aux levés topographiques planimétriques et altimétriques ;
* Participer à l’implantation de bâtiments, ouvrages et aménagements ;
* Effectuer les mesures, observations et opérations de nivellement ;
* Participer au contrôle des bornes et des points levés ;
* Participer aux opérations de récolement et de contrôle d’implantation.

Traitement des données :

* Télécharger, organiser et traiter les données topographiques ;
* Participer aux calculs et à la production de plans topographiques ;
* Réaliser des dessins et mises à jour sur AutoCAD, Covadis ou logiciels similaires ;
* Participer à la réalisation de profils, plans de nivellement et d’implantation ;
* Classer et archiver les données et documents techniques.

Projets concernés :

* Topographie de terrains ;
* Construction et implantation de bâtiments ;
* Lotissement et aménagement foncier ;
* Contrôle et récolement d’ouvrages ;
* Travaux cadastraux et fonciers ;
* Levés GNSS et production cartographique.

Profil recherché :

* Niveau BTS/DTS Géomètre-Topographe ou en fin de formation ;
* Recherche obligatoire d’un stage de validation de BTS ;
* Disponible pendant la période nécessaire à la validation du diplôme ;
* Résider à Yamoussoukro ;
* Être disponible pour des déplacements sur les différents chantiers.

Qualités requises :

* Sérieux, rigueur et ponctualité ;
* Sens de la précision et des responsabilités ;
* Dynamisme et bonne capacité d’apprentissage ;
* Goût pour le travail de terrain ;
* Esprit d’équipe ;
* Respect des consignes et du matériel.

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Description du poste : Une entreprise recherche un(e) professionnel(le) spécialisé(e) dans la transformation et la conservation des boissons naturelles, notamment les jus conditionnés en canettes plastiques. Sa mission principale sera de garantir la stabilité des produits, prévenir les risques de fermentation et maintenir leur qualité organoleptique et sanitaire.

Missions principales :

* Définir et maîtriser les paramètres de pasteurisation (temps/température) selon le pH et les caractéristiques de chaque fruit ;
* Prévenir et éliminer les risques de fermentation liés aux levures et bactéries ;
* Identifier les causes de contamination et mettre en œuvre les actions correctives adaptées ;
* Maîtriser la gestion du headspace afin d’assurer la stabilité des canettes après refroidissement ;
* Utiliser, si nécessaire, l’azote liquide ou un gaz inerte pour prévenir la déformation des emballages ;
* Superviser les procédures de nettoyage et de désinfection des cuves, tuyauteries et équipements de remplissage ;
* Prévenir les risques de contamination croisée ;
* Appliquer les Bonnes Pratiques d’Hygiène (BPH) et les principes HACCP ;
* Maîtriser la régulation de l’acidité des jus et l’utilisation éventuelle d’antioxydants ;
* Veiller à la qualité, à la sécurité sanitaire et à la stabilité des boissons produites.

Profil recherché :

* Expérience ou expertise confirmée en transformation et conservation des jus naturels ou boissons ;
* Maîtrise des procédés de pasteurisation adaptés aux différents niveaux de pH ;
* Bonne connaissance des techniques de contrôle et de prévention des contaminations ;
* Maîtrise des procédés de nettoyage en place (CIP) ;
* Bonne connaissance des BPH et du système HACCP ;
* Maîtrise des techniques de conditionnement en canettes plastiques ;
* Capacité à diagnostiquer les problèmes de fermentation et à proposer des solutions correctives ;
* Connaissance des techniques de régulation de l’acidité et de protection contre l’oxydation.

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Description du poste : Co.pilotes, cabinet d’expertise en Ressources Humaines basé à Abidjan, recrute pour le compte de l’un de ses clients un(e) Cariste. Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de la conduite du chariot élévateur, de la manutention et du stockage des marchandises, tout en veillant au respect des règles de sécurité.

Missions principales :

* Conduire et manipuler le chariot élévateur en respectant les règles de sécurité ;
* Assurer le chargement et le déchargement des marchandises ;
* Déplacer, ranger et stocker les produits dans les zones dédiées ;
* Manipuler les marchandises avec précaution afin d’éviter leur détérioration ;
* Participer aux opérations de manutention et de rangement ;
* Effectuer les vérifications courantes du chariot avant son utilisation ;
* Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement du matériel ;
* Respecter les procédures internes et les règles de circulation sur le site ;
* Maintenir l’espace de travail propre et organisé.

Profil recherché :

* Formation en conduite de chariot élévateur ou expérience équivalente souhaitée ;
* Expérience préalable en tant que cariste appréciée ;
* Bonne maîtrise de la conduite et de la manipulation d’un chariot élévateur ;
* Bonne connaissance des règles de sécurité liées à la manutention ;
* Savoir lire et écrire constitue un atout ;
* Bonne condition physique.

Qualités requises :

* Rigueur et sens des responsabilités ;
* Ponctualité et assiduité ;
* Prudence et respect des consignes de sécurité ;
* Dynamisme ;
* Esprit d’équipe.

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Description du poste : Emergence Legal Afrique recrute deux Juristes Stagiaires pour participer à des missions de recherche et d’analyse juridique dans les secteurs minier et des ressources naturelles. Les stagiaires contribueront notamment à la veille juridique, à l’analyse des contrats et à la rédaction de notes juridiques.

Missions principales :

* Effectuer des recherches documentaires et assurer une veille juridique spécialisée ;
* Rédiger des notes opérationnelles et d’analyse juridique ;
* Réaliser une pré-analyse des contrats de sous-traitance dans le secteur minier ;
* Assurer le monitoring juridique dans les secteurs minier et des ressources naturelles ;
* Participer à l’analyse juridique des projets miniers ;
* Mettre à jour les bases de données des sous-traitants miniers ;
* Participer aux activités de formation, d’étude et de recherche juridique.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un Master 2 en Droit, de préférence en Droit de l’environnement, Droit minier ou Droit des affaires ;
* Une Licence en Droit des affaires peut également être considérée ;
* Maîtriser la recherche documentaire, la veille juridique et l’analyse contractuelle ;
* Posséder de bonnes capacités rédactionnelles ;
* Maîtriser Word, Excel et PowerPoint ;
* Être organisé(e), réactif(ve), autonome et rigoureux(se) ;
* Avoir un bon esprit d’équipe et être capable de travailler en mode projet ;
* Faire preuve de dynamisme et d’implication dans la recherche de solutions juridiques opérationnelles.

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Description du poste : Une structure basée à Abidjan recrute un(e) Agent Call Center pour assurer l’accueil téléphonique, la gestion des demandes des clients/patients et la coordination des rendez-vous avec les équipes médicales. Le/la titulaire du poste contribuera à garantir une prise en charge efficace et une bonne expérience des patients.

Missions principales :

Gestion téléphonique :

* Assurer l’accueil téléphonique avec professionnalisme ;
* Identifier et traiter les demandes des clients/patients, notamment les prises et annulations de rendez-vous ;
* Orienter les interlocuteurs vers les personnes ou services concernés ;
* Assurer le reporting des activités.

Coordination avec l’équipe médicale :

* Collaborer avec les médecins et aides-soignantes pour la mise à jour des plannings ;
* Transmettre efficacement les informations relatives aux rendez-vous ;
* Vérifier les disponibilités des médecins.

Gestion des rendez-vous :

* Planifier les rendez-vous des patients en fonction des disponibilités des médecins ;
* Coordonner les présences des médecins au sein de la clinique ;
* Confirmer les rendez-vous avec les patients ;
* Mettre quotidiennement à jour le logiciel de gestion des rendez-vous.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un Bac+2/3 ;
* Justifier d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire ;
* Avoir une excellente maîtrise de la langue française et une très bonne capacité de communication ;
* Posséder une bonne écoute et un excellent sens du contact ;
* Être organisé(e), réactif(ve) et capable d’anticiper les besoins ;
* Faire preuve de professionnalisme et de rigueur.

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