Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Recenser, programmer, réaliser les études relatives aux lots techniques des projets immobiliers, assurer le suivi administratif, technique et financier des chantiers relatifs aux lots techniques des projets immobiliers, participer à la préparation et au suivi de l’exécution du budget de la Direction relatif aux projets immobiliers, contribuer à la planification et à la passation des marchés (élaboration des plans de passation, organisation des consultations et appels d’offres, dépouillement et analyse des offres), élaborer ou analyser les dossiers techniques des projets immobiliers (cahiers des charges, dossiers de consultation, études techniques et dossiers d’exécution), préparer et vérifier les documents contractuels des projets immobiliers, notamment les projets de contrats et les contrats d’entreprises de travaux, assurer le suivi technique et administratif de l’exécution des travaux de construction, d’aménagement ou de réhabilitation au Siège et sur les Sites distants, examiner et valider les décomptes, factures et dossiers de fin de chantier en vue du règlement des prestations, assister les sites distants dans la conduite et le suivi des projets immobiliers comportant des lots techniques, participer à la centralisation des besoins en travaux immobiliers et à la mise à jour du fichier des immobilisations, produire les fiches, rapports et comptes rendus relatifs à la passation des marchés et au suivi des projets. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Superviser le bon fonctionnement du dispositif de sécurité incendie, surveiller le bon fonctionnement du dispositif de sécurité incendie, valider quotidiennement les registres de sécurité et rendre compte des faits marquants, informer la structure en charge de la maintenance des dysfonctionnements des installations de sécurité incendie et s’assurer de leur résolution diligente, organiser les tests périodiques du dispositif de sécurité incendie, contrôler les rondes de sécurité, élaborer une contribution au rapport mensuel de sécurité et à la confection des indicateurs d’alerte précoce. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La commune rurale de Soucoucoutane, située dans le département de Dogondoutchi, région de Dosso, est un exemple de résilience face aux défis climatiques. Les déficits pluviométriques affectent fortement les cultures de subsistance, mais les producteurs se sont progressivement tournés vers le maraîchage pour sécuriser leurs moyens de vie et renforcer la résilience économique et alimentaire. Soucoucoutane est également un réservoir du savoir et du patrimoine génétique de l’oignon blanc, une culture traditionnelle et économiquement vitale pour la région. La production s’étend aussi à des villages voisins, contribuant au développement économique régional. Les producteurs ont restauré des semences vieilles de plus de 60 ans, créé 10 unions et 52 groupements, développé plus de 40 hectares de sites maraîchers, participé à la recherche scientifique et à des échanges régionaux, organisé des journées portes ouvertes et produit un documentaire. SWISSAID accompagne techniquement et financièrement ces initiatives depuis plus d’une décennie. La phase 3 du projet PACMPE, démarrée en juillet 2025, met l’accent sur la commercialisation et le stockage de l’oignon. La 4ᵉ édition des Journées portes ouvertes se tiendra du 1er au 10 avril 2026 à Niamey, devant SWISSAID, avec plus de 1 000 sacs d’oignons blancs, des semences, des produits transformés et des savoirs traditionnels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’ONG Internationale Islamic Relief, financée par Islamic Relief Canada, lance un appel d’offres national pour la réalisation d’un forage positif, l’équipement d’exhaure, l’installation du champ solaire et le raccordement au château d’eau existant à Diribangou, commune du Kourthey, département de Ouallam et Tillabéry, région de Tillabéry. L’opération fait partie du projet IMPACT : Integrated Multi-sectoral Programmes for Alleviating Poverty and Creation of Livelihoods to Transforming Lives in Mali and Niger. Les entreprises intéressées doivent être agréées en BTP/H option hydraulique de 1ère catégorie ou plus, spécialisées dans les forages et AEP, et répondre aux conditions réglementaires et financières de soumission. Les soumissionnaires doivent présenter une seule offre par lot, démontrer la compréhension du projet, inclure la méthodologie, le calendrier et les moyens techniques, financiers et humains pour la réalisation des travaux. Les offres doivent être déposées au plus tard le 08 avril 2026 à 13h00 auprès de la Directrice Pays/PI de Islamic Relief Niger, BP 10 773 – Niamey, et l’ouverture des plis se fera le même jour à 15h00. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Cette formation pratique en Sage Paie RH s’adresse aux personnes souhaitant maîtriser un logiciel de paie utilisé en entreprise. Sur 2 à 4 jours selon les groupes, les participants apprendront à paramétrer le logiciel, gérer les dossiers salariés, établir des bulletins de paie, traiter les avances, acomptes, prêts et congés, éditer les états de paie et réaliser la clôture et l’ouverture du mois. La formation inclut des cas réels et des exercices pratiques. Deux groupes sont proposés :



Groupe 1 : 4-5 avril 2026, 10h-16h, Niamey, Bobiel Samira boutique

Groupe 2 : 7-10 avril 2026, horaires variables, Niamey, Bobiel Samira boutique

Les participants recevront une attestation et des supports pédagogiques

Description du poste : Le programme RAF est conçu pour transmettre les compétences clés qu’un Responsable Administratif et Financier (RAF) ou un DAF d’ONG/Association doit maîtriser au quotidien. Cette formation permet aux comptables, assistants comptables ou chargés administratifs et financiers de dépasser l’exécution technique pour comprendre comment un RAF pilote le budget, suit la trésorerie, sécurise les procédures, échange avec les bailleurs et prépare les audits. Elle permet également aux RAF/DAF déjà en fonction de renforcer leurs pratiques, mieux structurer leur travail et exercer leur fonction avec plus d’assurance, de méthode et d’efficacité. Les participants apprendront à comprendre les principes des principaux PTF, structurer l’organisation administrative et financière, élaborer et suivre un budget, construire un plan de trésorerie glissant, mettre en place des tableaux de bord financiers, superviser la comptabilité de projet, renforcer la conformité et préparer/conduire un audit bailleur. La formation se déroule du 11 avril au 03 mai 2026 à Niamey, Bobiel – derrière Samira boutique, avec des frais et options de paiement définis pour les inscrits. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le programme est conçu pour transmettre les compétences concrètes qu’un professionnel doit maîtriser pour sécuriser la fiscalité, la paie, les déclarations sociales et la relation avec les administrations. Cette formation pratique permet aux comptables, assistants comptables, gestionnaires paie, responsables RH/administration, RAF/DAF, administrateurs d’ONG ou responsables achats impliqués dans les paiements de comprendre et gérer les obligations fiscales et sociales d’une structure. Elle couvre l’application de la fiscalité sur rémunérations et achats, la préparation des déclarations fiscales mensuelles (TVA, ITS/impôt sur les salaires, retenues à la source), la liquidation des impôts annuels, la gestion administrative du personnel et production d’une paie conforme, la déclaration de main-d’œuvre, le suivi des relations avec les administrations sociales, la sécurisation des exonérations et la préparation à un contrôle fiscal. La formation se déroule du 11 au 26 avril 2026 à Niamey, Bobiel – derrière Samira boutique, avec des frais et options de paiement définis pour les inscrits. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : JOB TITLE : Assistant(e) (Monitoring, Evaluation, Accountability And Learning) – MEAL. Nombre de poste : 01. Département : Opérations. Organisation : Save the Children International Côte d’Ivoire Country Office. Localisation : Poste basé à Ferkessédougou avec des déplacements terrain. Durée du contrat : 12 mois renouvelable. Le salaire de base mensuel est compris entre 332 957 XOF et 449 492 XOF selon l’expérience et l’équité interne. L’assistant(e) MEAL assiste le/la coordinateur(trice) projet dans la gestion du système de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage, le renforcement des capacités du personnel et des partenaires, la collecte, l’analyse et le rapportage des données, la mise en œuvre des systèmes MEAL, la participation aux évaluations internes et externes, la mise en place des mécanismes de redevabilité, la gestion des bases de données et la contribution à l’apprentissage organisationnel. Le poste implique également la participation à la gestion budgétaire, au respect des politiques de sauvegarde, à la lutte contre la fraude, ainsi qu’à la représentation de l’organisation. Profil requis : Bac+2 en statistiques, sciences sociales ou domaine connexe, bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, SPSS, Stata, KoboCollect, etc.), excellente maîtrise du français, permis de conduire catégorie A obligatoire, nationalité ivoirienne requise. L’anglais et une langue locale sont des atouts. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La principale fonction du titulaire du poste est de soutenir l'exploitation efficace et fiable des équipements mobiles lourds (HME) du site en assurant une gestion experte des problématiques complexes de maintenance et de réparation. Les missions incluent l’examen et la recommandation des procédures de maintenance et de réparation afin d’améliorer la performance opérationnelle, la mise en place et l’amélioration des systèmes de gestion du travail, l’exécution des travaux dans le respect des exigences réglementaires et des normes de sécurité, la contribution à la planification avec des prévisions adaptées, la promotion de la maintenance préventive, la formation des équipes sur les protocoles de maintenance et l’exécution de toute tâche assignée. Le profil recherché est titulaire d’un diplôme technique en maintenance d’équipements lourds ou équivalent, avec au moins 10 ans d’expérience en maintenance d’équipements mobiles miniers, notamment sur des équipements Caterpillar Mining, et une bonne maîtrise des outils GMAO/CMMS ainsi que des systèmes CAT. La maîtrise de l’anglais est requise et la connaissance du français constitue un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le superviseur maintenance mécanique est responsable de l’intégrité, de la fiabilité et de la disponibilité opérationnelle des installations mécaniques de l’usine de traitement. Il assure la supervision des équipes de maintenance, veille au respect des normes de sécurité, de qualité et d’environnement, et garantit l’exécution efficace des travaux planifiés ainsi que des arrêts d’usine. Les missions incluent la garantie de l’opérabilité des équipements, le traitement des non-conformités mécaniques, la préparation de rapports précis dans les délais, le maintien de l’ordre et de la propreté de l’usine, le suivi de l’imputation des pièces et consommables, la réalisation d’inspections qualité des activités de maintenance, le respect des pratiques sécuritaires et environnementales, ainsi que l’application des politiques et procédures de l’entreprise. Le profil recherché est titulaire d’un diplôme d’études secondaires ou équivalent avec une qualification professionnelle en maintenance mécanique, avec au moins 7 ans d’expérience en usine de traitement minéral dont 2 ans en supervision et 2 ans en tant qu’expatrié, une expérience sur divers équipements industriels lourds, une maîtrise des systèmes GMAO et une connaissance des normes de sécurité liées aux matières dangereuses. La maîtrise du français constitue un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Notre client, spécialisé en santé reproductive, recrute un délégué commercial dont la mission principale consiste à assurer la promotion, la distribution et la vente de produits de santé à travers les réseaux pharmaceutiques, médicaux et hors pharmaceutiques afin d’atteindre les objectifs fixés. Les missions incluent l’organisation et la planification des visites avec l’élaboration d’un plan de tournée hebdomadaire, la promotion et la maîtrise des produits, la participation aux formations internes, le développement commercial avec la promotion active et la mise en œuvre d’actions commerciales, ainsi que le suivi et le reporting via l’utilisation quotidienne d’un CRM, la production de rapports et le suivi des stocks. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+2 minimum en gestion commerciale ou équivalent avec au moins 2 ans d’expérience idéalement dans le secteur de la santé ou pharmaceutique, de fortes compétences en communication, une orientation résultats, une bonne maîtrise des outils informatiques et une capacité à travailler sous pression. La mobilité géographique est requise et la maîtrise de l’anglais constitue un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UMO CI recrute un responsable ressources humaines bilingue pour une entreprise spécialisée dans la distribution de solutions d’énergies renouvelables. Le titulaire du poste définit et met en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie de l’entreprise, assure la gestion administrative du personnel, le recrutement, le développement des compétences et le maintien d’un climat social serein. Il supervise la gestion des contrats, des dossiers du personnel, la conformité de la paie et des cotisations sociales et fiscales. Il pilote le processus de recrutement et d’intégration, élabore le plan de formation, veille au respect de la législation du travail ivoirien et gère les relations sociales. Il produit des reportings RH pour la direction et anime la communication interne. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+4/5 en ressources humaines, droit du travail, psychologie du travail ou gestion avec au moins 5 ans d’expérience en tant que généraliste RH, idéalement dans un environnement international ou industriel. Une parfaite maîtrise du français et de l’anglais est impérative ainsi qu’une bonne connaissance du code du travail ivoirien et des outils de paie et bureautiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sidereus Service Biomédical, entreprise de fourniture et maintenance d’équipements biomédicaux, recherche pour une clinique partenaire un(e) Médecin Généraliste H/F avec minimum trois ans d’expérience. Polyvalent(e), vous interviendrez auprès de divers patients, du bébé à la personne âgée, pour traiter des pathologies variées telles que l’angine, l’hypertension ou une entorse, ainsi que dans des actions de prévention comme les bilans de santé, dépistages ou vaccinations. Vous devrez posséder des connaissances médicales variées, être à jour des avancées scientifiques liées aux traitements, respecter le secret médical des patients et faire preuve de patience et de compréhension envers leur mal‑être. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : PERIS SOLUTIONS recherche un agent commercial senior responsable du développement commercial des solutions logicielles et produits digitaux de l’entreprise, intervenant principalement sur le terrain pour contribuer activement à la croissance du chiffre d’affaires. Les missions incluent la prospection et le développement d’une clientèle B2B, institutionnelle et éducative, la commercialisation de logiciels, solutions SaaS et services digitaux, la présentation des offres et démonstrations, la négociation des contrats et le closing des ventes, la gestion et fidélisation du portefeuille clients, le suivi des opportunités commerciales et le reporting, ainsi que la participation aux actions de promotion et événements commerciaux avec déplacements professionnels. Le profil recherché justifie d’au moins 5 ans d’expérience réussie dans la vente de solutions digitales ou services IT, une bonne compréhension des produits numériques, d’excellentes capacités de négociation et de communication, la maîtrise des outils numériques (CRM, email, WhatsApp Business, présentations commerciales), une capacité à travailler de manière autonome orientée résultats, avec sens du terrain, organisation, rigueur et mobilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Mettre à jour régulièrement les informations sur la firme ou les clients, coacher les clients dans la gestion des appels d'offres et la conduite des missions, représenter la firme lors des événements dans le domaine des appels d'offres et de la passation de marché, assurer la veille des appels d'offres via sites des bailleurs de fonds internationaux, journaux, revues spécialisées et tout support pertinent, circulariser régulièrement les projets au niveau national et international, identifier les opportunités d'affaires et de marchés en Côte d’Ivoire et à l’international. Profil recherché : titulaire d'un BAC+4/5 en Management des organisations, Contrôle de gestion/Audit, Économie ou équivalent, expérience d’au moins 6 mois à un poste similaire ou fort potentiel, bonne connaissance de l’environnement des affaires national et international, connaissance du code des marchés publics, des dispositions des bailleurs de fonds internationaux et des procédures de passation de marchés, bonne maîtrise de la gestion des contrats, pack Office (Word, Excel, Outlook), qualités rédactionnelles et analytiques, orienté résultat, organisé, force de persuasion, persévérance, sens de la négociation, ouverture d'esprit, capable de travailler sous pression, réactif, sens du service, esprit d’équipe, proactif et dynamique.

Description du poste : PERIS SOLUTIONS recherche un agent commercial senior responsable du développement commercial des solutions logicielles et produits digitaux de l’entreprise, intervenant principalement sur le terrain pour contribuer activement à la croissance du chiffre d’affaires. Les missions incluent la prospection et le développement d’une clientèle B2B, institutionnelle et éducative, la commercialisation de logiciels, solutions SaaS et services digitaux, la présentation des offres et démonstrations, la négociation des contrats et le closing des ventes, la gestion et fidélisation du portefeuille clients, le suivi des opportunités commerciales et le reporting, ainsi que la participation aux actions de promotion et événements commerciaux avec déplacements professionnels. Le profil recherché justifie d’au moins 5 ans d’expérience réussie dans la vente de solutions digitales ou services IT, une bonne compréhension des produits numériques, d’excellentes capacités de négociation et de communication, la maîtrise des outils numériques (CRM, email, WhatsApp Business, présentations commerciales), une capacité à travailler de manière autonome orientée résultats, avec sens du terrain, organisation, rigueur et mobilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités industrielles dans le conditionnement de sel, nous recrutons un Technicien Machine Ensachage chargé d’assurer le réglage, le démarrage et la conduite des machines d’ensachage, de garantir la précision du dosage pour des formats de 50 g à 1 kg, de réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements, de diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et pneumatiques, de veiller au bon fonctionnement des lignes automatisées de conditionnement, de contrôler la qualité des produits finis, d’assurer le nettoyage et l’entretien des équipements dans un environnement corrosif, de participer à l’amélioration continue des performances des machines et de respecter les normes de sécurité, d’hygiène et de production. Le candidat doit maîtriser les machines d’ensachage automatisé, avoir des connaissances en mécanique, électricité industrielle et pneumatique, maîtriser les systèmes de pesage et de dosage, savoir lire des schémas techniques et disposer d’une expérience industrielle, idéalement en agroalimentaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Responsable épidémiologie et surveillance fournira un soutien technique, gérera le personnel et supervisera les activités de renforcement de la surveillance épidémiologique dans le cadre de l'activité STRIDES financée par le Département d'État américain en Côte d'Ivoire. Il/elle fournira un appui aux ministères locaux en santé, agriculture et environnement pour l’élaboration et la mise à jour des stratégies de détection et de surveillance des maladies infectieuses. Le poste implique la planification et la mise en œuvre des activités visant à améliorer la qualité et les performances des services d’épidémiologie et de surveillance, le développement de lignes directrices et de politiques, la formation et le mentorat du personnel, le suivi technique et l’élaboration de rapports. Il/elle travaillera en collaboration étroite avec les équipes STRIDES du pays et du siège pour assurer l’efficacité du programme et le respect des normes de sécurité sanitaire mondiale. Le poste peut inclure jusqu’à 40 % de déplacements à l’intérieur du pays

Description du poste : Recherche d’un secrétaire dynamique et organisé pour accueillir et orienter les visiteurs, gérer les appels téléphoniques et les courriers. Bonne maîtrise de l’informatique (Word, Excel, Internet, logiciels de montage vidéo), capacités de communication, sens de l’organisation, discrétion et professionnalisme. Résider dans la commune de Cocody.

Description du poste : Le cabinet AFRIJOB spécialisé dans le recrutement et la formation recrute pour le compte de son partenaire des stagiaires en froid et climatisation pour une acquisition d'expérience. La mission principale du stagiaire est d'assister les techniciens dans l'installation, l'entretien et la réparation des systèmes de climatisation et de réfrigération afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur performance. Les tâches incluent : participer à l'installation des climatiseurs, assister dans la pose des unités intérieures et extérieures, participer au raccordement des équipements frigorifiques, assister dans l'entretien des climatiseurs, nettoyer les filtres et vérifier les composants, participer aux opérations de maintenance préventive, aider à diagnostiquer les pannes, assister dans les réparations simples, participer aux tests de fonctionnement des équipements, respecter les normes de sécurité, utiliser correctement les outils et équipements et maintenir un espace de travail propre et organisé. Le profil recherché comprend : formation élève ou étudiant en Froid et Climatisation / Génie thermique / Maintenance industrielle, niveau CAP / BT / BTS ou formation professionnelle, connaissances de base en climatisation, utilisation des outils techniques et notions d'électricité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : TRABAD, agence immobilière agréée spécialisée dans la gestion locative et les transactions immobilières, recrute un(e) gestionnaire immobilier stagiaire. Missions principales : suivi des échéances de paiement et relance des locataires en retard, assistance dans la gestion des procédures de recouvrement amiable et d'expulsions, mise à jour et gestion des dossiers locataires (contrats, paiements, relances), exécution des états de lieux entrant et sortant, suivi des travaux de maintenance et de réparation des bâtiments, coordination des prestataires et artisans pour interventions techniques, rédaction de rapports de suivi et reporting à la hiérarchie. Profil : BTS ou Licence en gestion immobilière avec minimum 1 an en agence immobilière, bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint et outils collaboratifs en ligne), rigueur, organisation, réactivité, aisance relationnelle et capacité de négociation, esprit d'initiative et travail en équipe, capacité à travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Particulier recherche une Assistante Personnelle pour l'accompagner dans la gestion de ses activités professionnelles et personnelles au quotidien. Missions principales : assurer la gestion de l'agenda (prise de rendez-vous, organisation des déplacements), gérer les appels, messages et e-mails, organiser et suivre les activités quotidiennes, assurer le suivi administratif de certains dossiers, effectuer des tâches personnelles (cours, réservations, organisation pratique), coordonner certains prestataires ou intervenants si nécessaire, veiller à la bonne organisation générale. Profil : Bac +2 minimum en assistanat, gestion ou équivalent, expérience en assistanat personnel ou de direction souhaitée, sens élevé de la discrétion et de la confidentialité, bonne organisation et gestion des priorités, présentation soignée et bonne communication, maîtrise des outils bureautiques. Qualités : fiabilité et loyauté, autonomie et réactivité, sens du service, rigueur et sens de l'organisation, capacité d'adaptation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Expérience expérimentée (minimum 2 à 3 ans) en tant que vendeur ou commercial terrain. Bonne connaissance de la zone d'Abidjan et des circuits de distribution : GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), HORECA (Hôtels, Restaurants, Cafés, Stations-service, bar à cigare), Circuit traditionnel (boutiques, kiosques). Maîtrise des techniques de vente : prospection, négociation, clôture. Capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients (surtout en B2B). Aptitude à atteindre, voire dépasser les objectifs commerciaux (volume, chiffre d'affaires, couverture). Capacité à remonter les informations terrain (veille concurrentielle, tendances marché). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses opérations dans la Région Sud, Reime Côte d'Ivoire recrute un(e) O&M Supervisor chargé(e) d'organiser, superviser et optimiser les activités de maintenance des sites GSM. Le/la titulaire du poste assurera le respect des engagements contractuels, la performance opérationnelle des équipes terrain, la conformité aux normes de sécurité (SHERQ) ainsi que la qualité de la relation client. Missions principales : organiser et superviser les activités de maintenance des équipes terrain, veiller au respect des procédures et exigences contractuelles, suivre les temps de réparation exigés par le client, gérer les stocks de pièces détachées et coordonner avec les fournisseurs, assurer le suivi des travaux, des dépenses et de la facturation, être réactif et proactif dans la gestion des incidents techniques, garantir l'application des normes SHERQ et la sécurité des équipes, maintenir une relation client professionnelle et orientée solutions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : 3A GROUP SARL recrute un(e) stagiaire Social Media Manager pour piloter la présence digitale de l’entreprise, soutenir les actions commerciales et renforcer la visibilité de la marque. Missions : gestion de communauté, création de contenus, couverture d’événements terrain, gestion des campagnes sponsorisées avec budget, élaboration de stratégie digitale. Compétences requises : maîtrise de Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, outils graphiques et vidéo (Adobe Illustrator, Canva, CapCut), publicité numérique (Facebook Ads, Instagram Ads, LinkedIn Ads), outils numériques et marketing, SEO, utilisation d’IA, créativité, capacités rédactionnelles et réactivité.

Description du poste : Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, le/la Chargé(e) de Recouvrement et Facturation est chargé(e) d'assurer l'émission, le contrôle et le suivi des factures clients, ainsi que le recouvrement des créances. Il/elle veille à la bonne gestion des comptes clients, au suivi des encaissements et à la réduction des délais de paiement, à travers des actions de relance, de négociation et, le cas échéant, de gestion des litiges et procédures contentieuses. Activités principales : assurer le recouvrement des créances clients (relances téléphoniques et écrites, négociation d'échéanciers, gestion des impayés et litiges); effectuer des visites terrain chez les clients pour le suivi des encours et le dépôt de factures en coordination avec le coursier; établir, contrôler et rédiger les factures dans le respect des délais contractuels; assurer un suivi rigoureux des comptes clients et produire des reportings réguliers (DSO, balance âgée, encours); mettre en œuvre les procédures de recouvrement précontentieux et contentieux si nécessaire; collaborer étroitement avec les équipes commerciales, techniques et comptables; utiliser quotidiennement l'ERP Sage X3; effectuer le lettrage et la justification des comptes clients; analyser les retards de paiement et proposer des actions correctives; gérer et suivre les encaissements (espèces, chèques, virements, mobile money); mettre à jour et fiabiliser la base de données clients; participer aux clôtures mensuelles et aux travaux de réconciliation des comptes; veiller au respect des procédures internes et des conditions de paiement; appuyer la préparation des dossiers en cas de contentieux ou de transmission au service juridique. Profil : diplômé(e) d'un Bac+3/5 en comptabilité, finance ou gestion; expérience minimum de 3 ans à un poste similaire; maîtrise de Sage X3 et des outils de gestion comptable; excellentes qualités relationnelles, diplomatie, sens de la négociation; autonomie, réactivité et force de proposition. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Responsabilités : prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille de clients existants; identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées; réaliser des devis et des propositions commerciales; suivre les dossiers de vente et assurer la relation avec les clients; participer à la définition des stratégies commerciales et à la mise en place des objectifs de vente; collaborer avec les équipes techniques pour assurer la réalisation des projets. Compétences requises : Bac+2 en commerce, marketing ou génie civil; 1 an d'expérience dans le BTP; connaissance du marché du BTP et des produits/services proposés; excellentes compétences en communication et en négociation; capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément; maîtrise des outils informatiques (CRM, Microsoft Office, etc.). Profil recherché : domaine dynamique et motivée, avec une forte capacité d'adaptation; bonnes compétences en communication et en relation client; capacité à travailler sous pression et à respecter les délais; sens de l'organisation et de la planification; esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les différents services de l'entreprise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Laboratoire, vous assurez le contrôle qualité des matières premières, des produits en cours de fabrication et des produits finis, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Missions principales : analyses physico-chimiques – réaliser les prélèvements et analyses de routine sur les produits (pH, densité, viscosité, taux d'humidité, etc.); contrôle qualité – vérifier la conformité des produits par rapport aux spécifications techniques et aux normes en vigueur; gestion du matériel – entretenir, calibrer et vérifier les équipements de laboratoire; reporting – consigner les résultats dans le système informatique (Excel/ERP) et rédiger les rapports de non-conformité; sécurité – appliquer strictement les consignes de sécurité (EPI) et d'hygiène. Profil : BTS ou DUT en Chimie, Chimie Industrielle, Biochimie ou Contrôle Qualité; expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en usine industrielle; maîtrise des techniques de laboratoire, rigueur, minutie, honnêteté et bonne maîtrise de l'outil informatique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.