Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Maersk Sénégal recrute un(e) stagiaire en expérience client basé à Dakar afin de rejoindre son équipe et apprendre à gérer et piloter l’expérience client. Le stage offre une immersion dans les opérations liées à la relation client, avec un focus sur l’identification des problèmes, la gestion des dossiers en attente et la co-création de solutions adaptées aux besoins des clients et de l’entreprise. Le/la stagiaire participera à l’amélioration des indicateurs de satisfaction client (CSAT) et des performances liées aux appels, e-mails et chats, ainsi qu’au développement de stratégies de cross-selling et d’up-selling. Il/elle contribuera également à l’amélioration des processus digitaux, à la réduction des coûts opérationnels, et à la compréhension des besoins clients et des facteurs influençant leurs décisions dans la chaîne logistique. Le poste implique un rôle de point de contact principal pour certains clients et un suivi des expéditions en collaboration avec les équipes internes et les clients. Profil recherché : candidat récemment diplômé ou en début de carrière, sans expérience exigée, issu d’une formation en logistique, marketing ou gestion, avec un intérêt pour la supply chain et l’expérience client. Bonne communication, esprit d’équipe, organisation, proactivité et motivation pour apprendre sont essentiels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AGL (Africa Global Logistics) est un opérateur logistique multimodal de référence en Afrique, filiale du Groupe MSC, présent dans plus de 50 pays avec plus de 23 000 collaborateurs. Dans un contexte de croissance et de transformation de ses activités Supply Chain, AGL Côte d’Ivoire recrute un Superviseur Site Logistique (Entreposage) chargé d’assurer la direction opérationnelle complète d’un site logistique et de garantir l’excellence des opérations en matière de sécurité, qualité, délais, productivité et satisfaction client. Le poste consiste à piloter les opérations logistiques du site incluant réception, stockage, préparation et expédition, tout en assurant l’atteinte des objectifs opérationnels et contractuels (KPI/SLA), l’animation des instances de performance et le respect des normes QHSE. Il implique également l’encadrement et le développement des équipes, la fixation des objectifs, le suivi de la performance individuelle et collective, ainsi que la gestion du climat social et de la motivation des équipes. Le poste comprend la garantie de la satisfaction client à travers le respect des engagements, le suivi des indicateurs de qualité et la gestion des réclamations, ainsi que la participation aux instances clients. Il couvre aussi la maîtrise économique des opérations via l’optimisation des coûts, la fiabilité des stocks, la prévention des risques et la sécurisation des processus de facturation. Enfin, le rôle inclut la contribution à l’amélioration continue par l’analyse des performances, la mise en place de plans d’actions et le pilotage de projets d’optimisation. Profil recherché : Bac+5 en supply chain, logistique ou génie industriel avec expérience significative en gestion d’opérations logistiques et management d’équipes. Maîtrise des outils WMS/ERP, KPI, reporting, gestion de projet et amélioration continue. Leadership terrain, rigueur, orientation client et résultats requis. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Mutuelle Santé Awoundjô est une mutuelle innovante engagée dans l’amélioration de l’accès aux soins de santé grâce à des solutions modernes de couverture santé, de digitalisation des services et de paiement simplifié via mobile money. Dans le cadre de son développement, elle recrute un(e) Responsable Commercial(e) capable de développer le portefeuille clients composé de particuliers, d’entreprises et de partenaires. Le profil recherché est un homme ou une femme titulaire d’un Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine similaire, avec une expérience significative en management commercial. Le poste requiert des compétences solides en développement commercial et en gestion de portefeuille clients ainsi qu’une capacité à piloter des actions de croissance et de partenariat. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MASSA DIAMOND CONSULTING est un cabinet d’études, de formation et de conseil qui accompagne les administrations, organisations et entreprises dans la réalisation de projets, le développement du capital humain et l’amélioration de la performance. Dans le cadre d’un projet de rationalisation et de dématérialisation des licences et permis d’affaires, le cabinet recrute deux spécialistes juniors en organisation et méthode, réingénierie de processus métier. Les missions consistent à intervenir sur des activités d’analyse organisationnelle, de cartographie et d’amélioration des processus, notamment dans le cadre de la réingénierie des procédures administratives. Les candidats doivent participer à la collecte d’informations, à la cartographie des processus et à l’analyse des données qualitatives, ainsi qu’à la rédaction de rapports d’études, diagnostics et documents techniques. Le profil recherché est un niveau Bac+4 minimum en organisation, gestion, économie, ingénierie ou discipline équivalente avec au moins trois ans d’expérience dans des activités liées à l’organisation ou à l’analyse des processus. Une expérience avérée en réingénierie des processus, cartographie ou amélioration des procédures administratives est requise, ainsi qu’une maîtrise des outils de collecte d’informations, de cartographie et d’analyse des données qualitatives. Le candidat doit également avoir des compétences solides en rédaction de rapports et de livrables techniques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de la mise en œuvre du projet EDUC.A.RE financé par le Ministère des Affaires Étrangères et de la Coopération Internationale (MAECI) à travers l’Agence Italienne pour la Coopération au Développement (AICS), l’ONG Cooperazione Internazionale – COOPI lance un appel d’offres pour la sélection d’entreprises qualifiées pour la réalisation des travaux de construction et de réhabilitation de blocs de latrines au profit des établissements scolaires et centres de santé dans la commune de Kongoussi, province de Kuilsé. L’appel d’offres est structuré en deux lots : Lot 01 comprenant des interventions dans les écoles de Loulouka A, Yougounini, EDI Konfé et les CSPS de Badnoogo et Nienega incluant réhabilitation et construction de blocs de latrines selon les sites ; Lot 02 comprenant des interventions dans l’école secteur 5A, école de Bam Village, CMA de Kongoussi, CSPS de Bam Village et école Sanghro avec des travaux de réhabilitation et de construction de blocs de latrines. Les dossiers peuvent être retirés physiquement à Ouagadougou et Kongoussi et doivent être déposés uniquement en format physique. Aucune soumission par email n’est acceptée. La date limite de dépôt des offres est fixée au 20 mai 2026 à 17h00 heure locale Burkina Faso. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ONU Femmes recrute un(e) stagiaire basé(e) à Dakar pour appuyer l’équipe en charge de l’autonomisation économique des femmes sous la supervision de la Conseillère régionale en politiques. Le/la stagiaire contribuera à la réalisation de recherches et à la collecte de données sur des thématiques liées à l’autonomisation économique des femmes dans la région, ainsi qu’à l’élaboration de produits de connaissance tels que des notes de politique publique, notes de plaidoyer et contenus de communication sur des sujets comme les systèmes de soins, les politiques macroéconomiques sensibles au genre, l’économie verte, la finance innovante et les liens entre soins et climat. Il/elle apportera également un appui éditorial et de traduction, participera à la rédaction de documents de projet, comptes rendus de réunions, rapports, propositions et présentations. Le stage inclut aussi un soutien à la coordination et à l’organisation logistique de webinaires et d’ateliers, ainsi qu’une participation aux activités et événements liés à l’autonomisation économique des femmes. Les objectifs sont de renforcer les connaissances sur l’égalité des sexes, l’économie du développement en Afrique, les politiques et programmes d’ONU Femmes, et de développer des compétences en communication écrite et en travail collaboratif dans un environnement multiculturel. Profil recherché : être inscrit(e) ou récemment diplômé(e) d’un programme universitaire supérieur en économie du genre, développement ou domaine connexe. Une connaissance des enjeux de développement en Afrique et des ODD, notamment l’ODD 5, est un atout. Excellentes compétences en français et en anglais requises. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sama Mbey SUARL est une entreprise sociale évoluant dans le domaine agricole intervenant dans plusieurs régions du Sénégal avec pour mission d’améliorer les conditions de vie des petits producteurs ruraux et de contribuer à leur sortie de la pauvreté. L’entreprise permet aux petits agriculteurs d’accéder à des financements adaptés pour l’achat d’intrants avec un système de paiement progressif. Elle s’engage également dans des actions de développement communautaire en agroforesterie, nutrition, santé et hygiène. Dans le cadre de ses activités, Sama Mbey recrute 20 Agents Call Center basés à Thiès pour un contrat de prestation de service de 6 mois. Les agents auront pour mission de travailler en collaboration avec l’équipe afin de répondre aux demandes des clients, mener des enquêtes téléphoniques, fournir un support et une formation aux utilisateurs, gérer les appels entrants, assurer le suivi des producteurs après livraison, organiser des appels de mobilisation et de suivi, collecter et partager les données clients via les outils numériques, et signaler tout problème à la hiérarchie. Ils devront également assurer un excellent service client et contribuer aux activités du centre d’appel selon les besoins. Le poste requiert de bonnes compétences en communication, une maîtrise du français et éventuellement de langues locales telles que le Wolof, Mandingue, Poular, Diola ou Sérère, ainsi qu’une bonne connaissance des outils informatiques de base. Le profil recherché inclut un niveau minimum Bac en marketing, communication ou domaine connexe, avec au moins 1 an d’expérience en relation client et en vente dans les produits de grande consommation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Expresso recrute un Superviseur Cœur Réseau chargé de piloter les activités liées au réseau cœur et aux infrastructures télécoms. Le poste requiert une expertise technique avancée dans les réseaux de commutation tels que MSC, HSS, MGW, STP, IMS ainsi que les technologies VoLTE et VoBB. Le candidat doit maîtriser les protocoles SS7, Sigtran, Diameter, SIP et GTP, ainsi que les réseaux EPC et les spécifications 3GPP et RFC. Une expérience sur les technologies 5G NSA et 5G SA est également attendue, tout comme une expérience préalable chez Huawei Networks qui constitue un atout. Les responsabilités incluent la conception, l’installation, le déploiement, l’intégration, la mise en service et la mise à niveau du réseau cœur, ainsi que la revue et la mise en œuvre des solutions techniques. Le superviseur est également responsable du maintien des KPI et de la qualité de service du réseau, de la résolution des problèmes complexes et de l’optimisation de l’architecture réseau. Le poste exige une formation de niveau Master en réseaux, ingénierie ou télécommunications, avec au moins 4 ans d’expérience dans les opérations de réseau cœur ou un poste similaire. Une excellente maîtrise du français et de l’anglais professionnel est requise. Pour postuler, envoyer le CV

Description du poste : AVSF (Agronomes & Vétérinaires Sans Frontières), Coordination Nationale Togo, recherche un(e) Interprète Français-Espagnol-Français pour assurer l’interprétation lors d’un atelier OPM. Dans un contexte marqué par l’évolution des approches d’intervention, des cadres réglementaires et des dynamiques de partenariat dans les filières agricoles, l’interprète contribuera à garantir la bonne compréhension et la fluidité des échanges entre les participants francophones et hispanophones. Le poste est basé à Kpalimé pour une durée de six jours, du 23 au 28 juin 2026, sous le statut de prestation de service ou consultance ponctuelle avec une rémunération sous forme d’indemnité journalière TTC. Sous la supervision de l’équipe organisatrice, le/la titulaire assurera l’interprétation consécutive ou simultanée des interventions, discussions et travaux de groupe, traduira fidèlement les propos des intervenants dans les deux langues, facilitera les échanges entre participants, respectera la confidentialité des informations partagées, préparera en amont la terminologie liée à la thématique de l’atelier et collaborera avec l’équipe d’organisation pour assurer la fluidité des sessions. Le profil recherché exige un diplôme d’interprétariat ou de traduction de niveau licence minimum, au moins trois ans d’expérience en interprétation et traduction avec références et attestations exigées, une excellente maîtrise orale du français et de l’espagnol, une expérience avérée lors de séminaires, ateliers ou réunions, une bonne capacité d’écoute et de restitution fidèle des propos, ainsi qu’un sens de la discrétion, de la rigueur et du professionnalisme. Une connaissance du vocabulaire lié au développement rural, aux filières agricoles ou aux projets de coopération constitue un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Acteur mondial de référence dans le domaine des levures et de la fermentation, Lesaffre conçoit et fournit des solutions innovantes pour la panification, le goût et plaisir alimentaire, le bien-être et la santé ainsi que la biotechnologie. Groupe familial fondé en 1853 et présent dans plus de 50 pays avec environ 11 000 collaborateurs, Lesaffre s’engage à nourrir et protéger la planète. Dans le cadre de ce stage de 6 mois basé à Abidjan, le/la stagiaire interviendra sur des missions marketing pour la région Afrique de l’Ouest. Les missions incluent le marketing opérationnel et digital avec le suivi des réseaux sociaux B2B et B2C, la modération, la planification des calendriers éditoriaux, la rédaction de contenus (posts, articles, news) pour les réseaux sociaux et le site web, ainsi que l’analyse des performances des campagnes digitales et la formulation de recommandations. Le stage comprend également des missions d’analyse et de reporting avec une veille digitale sur les tendances des réseaux sociaux, l’analyse des KPI et le suivi des actions marketing. Enfin, le/la stagiaire participera à la gestion de projets marketing, à l’organisation d’événements et aux activations de marque en collaboration avec les équipes internes et partenaires externes. Profil recherché : étudiant(e) en marketing, communication ou commerce, curieux(se), créatif(ve), force de proposition, avec une bonne maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux, de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, un sens analytique apprécié et un niveau d’anglais constituant un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités, une compagnie opérant dans le secteur du transit, de la consignation et des opérations logistiques au Bénin recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Sous la supervision de la Responsable RH, vous assurerez la gestion administrative du personnel et contribuerez au bon fonctionnement des processus RH. Les responsabilités principales incluent la gestion administrative du personnel, la mise à jour des registres obligatoires, le suivi des congés, absences et permissions, la participation au recrutement et à l’intégration, la contribution au suivi de la paie avec Sage Paie, l’archivage et le classement des documents RH, la mise en place des tableaux de bord RH ainsi que la veille au respect des obligations légales. Le profil recherché est un Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines, Droit social ou équivalent avec 2 à 4 ans d’expérience minimum à un poste similaire, une bonne connaissance du droit du travail béninois, une maîtrise avancée d’Excel et idéalement une expérience dans un environnement structuré. Les compétences clés attendues sont la rigueur, l’organisation, la discrétion, la confidentialité, l’esprit d’analyse, la bonne communication et la gestion multitâche. Le dossier de candidature doit contenir un CV détaillé avec deux références professionnelles, les diplômes, les attestations de travail ou preuves d’expérience ainsi qu’une lettre de motivation adressée à la Responsable des Ressources Humaines. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Croix-Rouge Nigérienne (CRN), avec l’appui de la Fédération Internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR), lance un appel d’offres national pour la fourniture, la pose, le dimensionnement et l’installation d’un système solaire photovoltaïque ainsi que des équipements connexes au siège national de la Croix-Rouge Nigérienne à Niamey. Ce projet s’inscrit dans le cadre de l’opération Appel d’Urgence Complexe (Référence N°005/2026/CRN/FICR). L’objectif est de mettre en place des installations solaires adaptées aux besoins énergétiques du siège, avec des configurations pour différents scénarios de consommation (18 kW, 30 kW et 55 kW), incluant panneaux solaires, batteries de stockage, onduleurs et régulateurs. Le dimensionnement est basé sur des données météorologiques de Niamey issues de PVGIS, avec une autonomie énergétique de 1 jour pour assurer la continuité de service en cas d’absence d’ensoleillement. Les entreprises candidates doivent être titulaires d’un agrément de catégorie B et respecter les exigences du code des marchés publics du Niger. Les équipements doivent répondre aux normes internationales de sécurité et de qualité (IEC, CE, VDE, UN38.3, entre autres). Le dossier d’appel d’offres est disponible auprès de la Croix-Rouge Nigérienne à Niamey et dans ses comités régionaux, contre paiement non remboursable. La date limite de dépôt des offres est fixée au 21 mai 2026 à 15 heures. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le chargé QHSE sera chargé de mettre en œuvre la législation et la réglementation en matière d’hygiène, de santé et de sécurité au travail, de protection de l’environnement et de sécurité contre l’incendie, conseiller les responsables pour définir les procédures d’hygiène et de sécurité, piloter la démarche d’évaluation des risques, participer à l’élaboration des plans de formation à la prévention des risques, représenter le chef d’établissement auprès des organismes externes de prévention, mettre en œuvre les mesures de sécurité et de maintien de l’ordre, rechercher et analyser les causes d’accidents du travail et de maladies professionnelles, assurer la sensibilisation des personnels à la prévention des risques, organiser des visites de sécurité avec le médecin de prévention, et concevoir des outils d’information et de formation à la prévention des risques. Profil : Bac+2 en Hygiène, Sécurité et Environnement, rigoureux et méthodique, disponible et organisé, esprit d’initiative et d’analyse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postule

Description du poste : SOS Villages d’Enfants Côte d’Ivoire recrute un gestionnaire pour sa formation sanitaire à base communautaire du site d’Abobo. Sous la supervision du Manager de site, le gestionnaire joue le rôle de directeur de la formation sanitaire, coordonne les activités en lien avec le médecin chef, le gestionnaire de la pharmacie et le responsable du laboratoire, et gère les ressources humaines, administratives et financières ainsi que les partenariats. Il élabore les objectifs stratégiques et opérationnels, veille à l’allocation des ressources, développe des partenariats et assure la conformité aux standards. Il assure la gestion administrative, financière et budgétaire incluant l’élaboration et le suivi du budget, le reporting, la gestion des biens, des stocks, des commandes, des achats, des inventaires, la comptabilité journalière, le suivi analytique des fonds, la production de rapports financiers et l’organisation des approvisionnements. Il gère également le parc automobile. Il évalue les besoins en personnel, participe au recrutement, coordonne les équipes, pilote la formation, gère les relations sociales et anime les réunions. Il représente l’établissement auprès des partenaires, développe des collaborations et participe aux réunions institutionnelles. Profil : Bac+5 en management des organisations sanitaires/médico-sociales, économie de la santé, école de commerce ou diplôme équivalent, avec 3 à 5 ans d’expérience, compétences en gestion financière, management d’équipes, gestion administrative, audit, élaboration d’états financiers, bonnes capacités organisationnelles, communication, maîtrise du pack office, capacité à travailler sous pression, français requis et anglais apprécié. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons une (01) assistante entrepôt dynamique pour soutenir nos opérations logistiques. En tant que membre clé de l’équipe, vous serez chargée de faciliter le bon fonctionnement quotidien de l’entrepôt en participant à la gestion efficace des stocks, à la réception et à l’expédition des marchandises, ainsi qu’à la tenue des inventaires selon les normes de l’entreprise. Responsabilités : réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité, assurer la réception, le tri et la distribution des marchandises, coordonner les expéditions et réceptions avec les transporteurs nationaux et internationaux, ranger les produits dans les zones de stockage appropriées, préparer les commandes pour livraison ou distribution, participer aux opérations de chargement et déchargement, participer aux inventaires périodiques. Support administratif : mise à jour des bases de données de stocks et commandes, préparation des documents d’expédition. Optimisation des processus : identification des améliorations logistiques, participation à l’organisation de l’entrepôt, signalement des anomalies. Soutien à l’équipe : collaboration pour atteindre les objectifs, formation des nouveaux employés. Profil : Bac+2 ou plus en logistique ou transport, minimum 2 ans d’expérience dans la logistique, maîtrise des outils informatiques et systèmes de gestion des stocks (WMS, ODOO, SAP), bonne organisation et sens du détail, connaissance des règles de sécurité en entrepôt, anglais souhaité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Analyste Real Estate joue un rôle central dans l’analyse et l’évaluation des projets et investissements immobiliers. À travers l’exploitation de données financières et d’études de marché, il/elle apporte des éléments d’analyse permettant d’apprécier la viabilité et la performance des opérations. Missions principales : réaliser des modélisations financières (acquisition, construction, rénovation), évaluer la rentabilité économique et territoriale des opérations, suivre les budgets d’exploitation et d’investissement, contrôler les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des ajustements, participer à l’élaboration des business plans et prévisions financières. Étude du marché et veille stratégique : collecter et analyser les données du marché immobilier, suivre les tendances réglementaires, fiscales et environnementales, identifier les zones à fort potentiel d’investissement, réaliser des benchmarks concurrentiels. Gestion des actifs : suivi des baux, appui aux négociations contractuelles, valorisation du portefeuille immobilier, participation à la stratégie de gestion des actifs. Support aux projets immobiliers : suivi des indicateurs financiers, coordination avec les intervenants, conformité budgétaire et réglementaire. Reporting : production de tableaux de bord, rapports d’analyse et suivi des KPI. Profil : Bac+4 en finance, immobilier, ingénierie financière, économie urbaine ou école de commerce, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise des outils de modélisation financière (Excel, Power BI), bonne connaissance du marché immobilier, esprit analytique et rigueur, bilingue français/anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/la Créatif Multimédia est le moteur de l’identité visuelle de l’entreprise. Il/elle imagine et crée des logos, chartes graphiques, maquettes, photos et vidéos, alliant créativité et maîtrise technique. À la fois graphiste et cadreur/monteur, il/elle transforme les projets en contenus visuels impactants, collabore avec les équipes pour sublimer chaque initiative et assure des productions de qualité, innovantes et cohérentes sur tous les supports. Missions principales : création de logos et chartes graphiques, élaboration de livres de marques, réalisation de maquettes pour supports imprimés et numériques, prise en charge de projets de photographie et vidéographie de la prise de vue à l’édition, collaboration inter-départementale pour aligner les visuels avec les objectifs, gestion de plusieurs projets simultanés dans le respect des délais et standards de qualité. Profil : Bac+3 en communication digitale, médias numériques ou domaine connexe, 3 ans d’expérience minimum dans un environnement créatif, maîtrise avancée des logiciels Adobe Photoshop, Lightroom, Premiere Pro, bonne connaissance des équipements photo et vidéo professionnels, compréhension des techniques d’éclairage, composition et post-production. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : En tant que Juriste chez Wave, vous serez un membre clé de l’équipe juridique Sénégal, avec un focus sur le marketing, les relations publiques et la gouvernance d’entreprise. Vous accompagnerez les équipes opérationnelles et fonctionnelles dans leurs activités tout en assurant la gestion des risques juridiques et la conformité réglementaire. Vous fournirez des conseils juridiques clairs et pragmatiques et participerez à la mise en œuvre de stratégies de protection des intérêts de l’entreprise. Les missions incluent l’accompagnement des équipes marketing et paiements dans les campagnes promotionnelles, la vérification de la conformité des communications marketing et RP, la revue et rédaction de contrats fournisseurs et documents juridiques, le respect des procédures d’achats, l’élaboration de modèles de contrats, la gestion des relations avec les régulateurs, ainsi que l’obtention d’autorisations administratives. Vous contribuerez également à la mise en place de politiques internes, à l’amélioration des processus et à la gestion des risques juridiques liés aux activités de l’entreprise. Profil : Master en droit, minimum 5 ans d’expérience juridique (idéalement mobile money, banque ou services financiers), maîtrise du français et de l’anglais, expérience en gouvernance d’entreprise (conseils d’administration, assemblées), bonne connaissance du droit de la publicité et des réglementations financières, fortes capacités analytiques, rigueur, organisation, excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste est rattaché à l’Office of Immigration & Customs Enforcement (ICE), Homeland Security Investigations (HSI), Bureau de l’Attaché à Dakar. L’enquêteur en sécurité planifie, initie, conduit et coordonne des enquêtes relatives à des infractions relevant de l’ICE/HSI. Il/elle assure la liaison avec les autorités locales à tous les niveaux et développe un réseau de contacts dans les services de sécurité et d’application de la loi dans la zone de responsabilité couvrant plusieurs pays d’Afrique de l’Ouest. Les missions incluent l’analyse de dossiers complexes, l’application des lois en matière d’immigration et de douanes, la collaboration avec différents acteurs institutionnels et la production de rapports et analyses. Profil : minimum 5 ans d’expérience dans les forces de l’ordre publiques ou privées, au moins deux ans d’études universitaires, bonne connaissance du contexte politique et socio-économique du Sénégal et des institutions judiciaires et sécuritaires, capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes, excellentes compétences en communication écrite et orale, maîtrise des outils informatiques (rapports, présentations, analyses), permis de conduire avec au moins 5 ans d’ancienneté. Langues : anglais, français et wolof niveau courant requis.

Description du poste : Au sein de IKOUROX GROUP SA, vous intégrerez la cellule en charge des marchés publics et privés. Vous jouerez un rôle clé dans le processus de réponse aux appels d’offres, depuis l’identification des opportunités jusqu’à la soumission finale des dossiers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, financières et administratives afin de garantir des offres conformes, compétitives et déposées dans les délais. Missions principales : assurer une veille quotidienne des appels d’offres, identifier les opportunités pertinentes en lien avec les activités de l’entreprise, analyser les avis d’appel d’offres et alerter la hiérarchie sur les dossiers stratégiques, tenir à jour un tableau de suivi des opportunités, lire et analyser en profondeur les DAO, identifier les exigences administratives, techniques et financières, vérifier les critères de qualification et d’éligibilité, participer aux réunions de lancement des offres, rassembler toutes les pièces administratives requises, coordonner la collecte des documents techniques, préparer les offres techniques, mettre en forme les offres financières, veiller à la conformité des dossiers, rédiger les documents administratifs, structurer les dossiers selon les exigences, assurer une présentation professionnelle, harmoniser les contenus, préparer les dossiers pour dépôt, respecter les délais et procédures, assurer le dépôt des offres, suivre les ouvertures de plis et résultats, mettre à jour les tableaux de suivi, classer et archiver les dossiers, maintenir une base de données des appels d’offres, capitaliser les modèles et documents, assurer la traçabilité des documents, participer à l’amélioration des processus internes, identifier les points d’amélioration et contribuer à la mise en place d’une base documentaire standardisée. Profil : Bac+2 à Bac+5 en gestion, droit, commerce, administration ou équivalent, minimum 1 à 3 ans d’expérience dans les appels d’offres ou marchés publics, bonne maîtrise des DAO, CCTP, DQE et procédures de soumission, excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse, maîtrise avancée de Word, Excel et outils bureautiques, capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts, rigueur et sens du détail, organisation et gestion des priorités, réactivité et autonomie, esprit d’équipe et bonne communication, discrétion et sens de la confidentialité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Contrôleur de gestion, vous participerez au suivi des performances financières et opérationnelles de l’entreprise. Vous contribuerez à l’analyse des résultats, à la fiabilité des données et au pilotage de la performance. Missions principales : collecter, vérifier et consolider les données financières et opérationnelles, participer à l’élaboration et la mise à jour des tableaux de bord, suivre les budgets et analyser les écarts (prévisions vs réalisations), contribuer à l’amélioration des outils de reporting et de pilotage, appuyer le contrôle interne et le respect des procédures de gestion, produire des rapports périodiques (mensuels / hebdomadaires), assurer le classement et l’archivage des documents de gestion. Profil recherché : Bac+2/3 en comptabilité, finance, gestion ou équivalent, bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques, rigueur, sens de l’analyse et organisation, capacité à respecter les délais et à travailler en équipe, discrétion et sens de la confidentialité, une première expérience en contrôle de gestion est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Programme des Nations Unies pour le Développement lance un avis de consultation pour le recrutement d’un consultant individuel dans le cadre de ses activités de développement. Le consultant sera chargé de fournir des services techniques ou d’expertise conformément aux termes de référence définis dans les documents de consultation. Les candidats intéressés doivent soumettre leur offre via le portail fournisseur Quantum du PNUD, en respectant les instructions et exigences indiquées dans l’avis. Le processus de sélection est basé sur les principes de transparence, de concurrence équitable et de meilleur rapport qualité-prix. Les soumissionnaires doivent disposer des qualifications requises, de l გამოცდილ et des compétences nécessaires pour exécuter la mission conformément aux standards du PNUD. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : IFPM (Institut de Formation Para Médicale) recrute une Assistante de direction Marketing & Communication pour son nouveau centre de formation à Yopougon, Abidjan. Le poste vise à soutenir la croissance de la structure, attirer des clients et convertir les prospects en inscriptions concrètes. Les missions principales incluent le développement et l’exécution de stratégies de prospection et d’acquisition clients, la gestion des appels entrants et sortants (relance et closing), la conversion des prospects en inscrits, le pilotage des inscriptions et des flux financiers, la participation à la coordination des équipes commerciales, ainsi que la contribution à la visibilité de l’institut via les réseaux sociaux, les actions terrain et le marketing. Le poste implique également de travailler avec les infographes pour définir les cahiers des charges, gérer la relation client, optimiser les ventes et mettre en place des stratégies pour augmenter le chiffre d’affaires et les inscriptions. Profil recherché : excellente capacité de communication et de persuasion, maîtrise du closing et des techniques de vente, forte orientation résultats, esprit polyvalent et organisé, autonomie, professionnalisme et bonne moralité. Rémunération composée d’un salaire fixe à négocier et de primes basées sur la performance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste est basé à Abidjan, Côte d’Ivoire, et s’inscrit dans un projet de coopération économique et de promotion du secteur privé. Le/la titulaire du poste appuie la planification et la mise en œuvre des activités de renforcement des capacités des entreprises selon le plan opérationnel, soutient la coordination et la documentation des réunions, ateliers et séminaires du projet, et assiste les consultants et experts dans leurs missions. Il/elle assure le suivi des activités, la mise à jour des bases de données, la communication avec les associations d’entreprises et les parties prenantes, ainsi que la production de rapports et documents de projet. Les missions incluent également la participation à des activités de recherche qualitative, la collecte et analyse de données, la gestion de la documentation et des systèmes de classement, ainsi que la contribution aux formations et aux outils pédagogiques du projet. Profil recherché : Bac+3 à Bac+4 en sciences économiques, finance, administration des affaires, droit, sciences politiques ou domaine connexe, avec au moins 2 ans d’expérience dans le développement économique, les réformes économiques ou la gestion de projets. Une expérience en coopération internationale est un atout. Compétences requises : analyse, communication, organisation, autonomie, esprit d’équipe et maîtrise du pack Office. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le responsable lot gros œuvre pilote l’ensemble des travaux de gros œuvre sur un ou plusieurs chantiers, incluant les fondations, structures, béton et maçonnerie. Il assure la coordination des équipes, le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité sur son périmètre. Il est chargé de suivre l’avancement des travaux, d’identifier les écarts et de proposer des actions correctives, de garantir la production, et de veiller au respect des normes HSE en sensibilisant les équipes aux bonnes pratiques de sécurité. Il analyse les plans d’exécution, définit les moyens humains et matériels nécessaires, planifie les phases de travaux et participe à la mise au point des méthodes d’exécution. Il supervise les activités de chantier, encadre les chefs de chantier et les équipes de production, coordonne les sous-traitants et veille à la conformité des ouvrages (fondations, voiles, planchers). Il contrôle la qualité des travaux et apporte des solutions techniques aux problématiques rencontrées. Profil recherché : Bac +2 à Bac +5 en Génie civil, Bâtiment ou Travaux Publics, avec minimum 10 ans d’expérience en gros œuvre, incluant l’encadrement d’équipes chantier et la maîtrise des travaux de structure (béton armé, coffrage, ferraillage). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le chargé d’appel d’offre a pour mission d’élaborer des plans stratégiques afin d’atteindre les objectifs commerciaux à court, moyen et long terme. Il analyse le marché, les tendances de consommation et la concurrence pour identifier des opportunités de croissance. Il assure la prospection et la recherche de nouveaux clients pour transformer les offres en commandes. Il participe à la mise en place et à la gestion du système des appels d’offres de l’entreprise, assure la veille des appels d’offres via différents canaux et gère la préparation des propositions techniques et financières. Il rédige les offres techniques et financières en réponse aux DAO, DP et TDR, analyse les dossiers de consultation, et s’assure de leur conformité sur la forme, le fond et les délais. Il assure la coordination avec les services commerciaux et marketing, consolide les dossiers de candidature et réalise le reporting à sa hiérarchie. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en gestion de projet, gestion commerciale, communication ou marketing, avec au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire. Maîtrise d’Excel, bonnes capacités rédactionnelles, aisance orale, créativité, esprit d’équipe et aptitude à travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste de commercial terrain consiste à développer le portefeuille clients de l’entreprise à travers la prospection, la négociation et la fidélisation. Le candidat devra être motivé, persévérant et dynamique afin d’atteindre les objectifs commerciaux fixés. Il participera activement à la recherche de nouveaux clients, au suivi des prospects et à la consolidation de la relation client. Profil recherché : Bac+2 en gestion commerciale, RHCOM, informatique ou marketing, avec une bonne capacité de communication, de négociation et un esprit orienté résultats. Une prime de transport est prévue. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe, une structure recrute une secrétaire médicale. Missions principales : accueil physique et téléphonique des patients, gestion des rendez-vous et planning des médecins, constitution, classement et archivage des dossiers médicaux, saisie et mise à jour des informations administratives des patients, orientation des patients et gestion des demandes d’informations. Profil recherché : être titulaire d’un diplôme en secrétariat médical, assistanat de direction ou équivalent, justifier d’une expérience en clinique, cabinet médical ou structure de santé (atout), bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, messagerie électronique), avoir une bonne maîtrise du logiciel SGH (obligatoire), bonne présentation et excellente élocution, sens de l’organisation, discrétion et rigueur, capacité à travailler sous pression et en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.