Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Reliance West Africa, groupe immobilier dynamique en pleine expansion, recrute un(e) UX/UI Designer pour concevoir des interfaces intuitives et attractives sur l’ensemble des plateformes digitales. Les missions incluent la conception de l’expérience utilisateur (UX) des sites web et applications (mobile et web), le design des interfaces (UI) en respectant l’identité visuelle, la réalisation de wireframes, maquettes et prototypes interactifs, la conduite de tests utilisateurs et l’optimisation des parcours, ainsi que la collaboration avec les développeurs pour assurer la cohérence de l’implémentation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Reliance West Africa, groupe immobilier dynamique en pleine expansion, recrute un(e) Développeur Web pour créer et optimiser les solutions digitales dédiées à la gestion immobilière. Les missions incluent le développement d’applications web de gestion immobilière (suivi de biens, gestion locative, CRM), la conception et la maintenance de sites web vitrine haute performance, l’optimisation des performances, de la sécurité et de l’expérience utilisateur, l’intégration d’APIs et de solutions tierces, ainsi que la garantie de la compatibilité mobile et la réactivité des interfaces. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Reliance West Africa, groupe immobilier dynamique en pleine expansion, recrute un(e) Graphiste pour concevoir les supports visuels et renforcer l’identité de marque. Les missions incluent la création de supports de communication print et digital (brochures, affiches, plaquettes commerciales), la conception de visuels pour les campagnes immobilières et réseaux sociaux, la déclinaison de la charte graphique sur tous les supports, la préparation des fichiers pour l’impression et le suivi avec les prestataires, ainsi que la proposition de concepts créatifs alignés avec la stratégie de marque. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Reliance West Africa, groupe immobilier dynamique en pleine expansion, recrute un(e) Vidéaste pour renforcer les équipes et porter la communication visuelle. Les missions incluent la réalisation de prises de vues professionnelles (biens immobiliers, événements corporate, interviews), le montage vidéo de contenus pour les plateformes digitales et supports corporate, l’étalonnage colorimétrique pour garantir une identité visuelle cohérente, la production de formats adaptés aux réseaux sociaux et campagnes marketing, ainsi que la collaboration avec l’équipe communication pour définir les concepts créatifs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Gozem, start-up africaine spécialisée dans la Super App, recrute un(e) Marketing Specialist pour coordonner avec la Marketing Manager les actions marketing et communication au Bénin. Le/la titulaire assurera la visibilité locale de la marque, soutiendra l’acquisition et la fidélisation des parties prenantes, animera les communautés et garantira la cohérence avec la stratégie définie par l’équipe. Missions : construire et adapter les campagnes marketing et supports promotionnels, coordonner les actions terrain, gérer et animer les réseaux sociaux, élaborer une stratégie de contenu, suivre et analyser les KPI (audience, engagement, leads, brand awareness), assurer la veille stratégique locale et mondiale, identifier les opportunités de collaboration et proposer des recommandations pour la pertinence et la compétitivité de Gozem. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : BENIN TOUS SERVICES SAS, spécialiste des services à la personne et gestion immobilière, recrute 3 livreurs-coursiers. Missions : participer aux activités quotidiennes de l’entreprise, livrer des marchandises et colis selon une tournée prédéfinie, vérifier la conformité des livraisons, charger et décharger les marchandises, respecter les consignes de sécurité et d’hygiène, entretenir le matériel roulant utilisé.

Description du poste : Nous recrutons un(e) Juriste spécialisé(e) dans le contrôle qualité au sein de LGL Transport Bénin. Vous êtes chargé(e) d’impulser la politique juridique de l’entreprise et de gérer toutes les activités juridiques (conseil et assistance juridique, traitement des litiges, rédaction et négociation de contrats, suivi des dossiers contentieux, recouvrement) et les activités de contrôle qualité (conception des procédures et techniques de contrôle, rédaction de cahiers de charge et rapports, planification des activités de contrôle, animation d’équipe, gestion des risques, suivi des procédures, analyse des résultats, définition des règles d’archivage, études d’investissements et veille réglementaire). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable de Projets Développement Durable. En tant que Responsable de projet, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de projets liés au développement durable en collaboration avec les clients, partenaires et l’équipe pour développer des solutions adaptées aux besoins des entreprises locales et internationales. Vos missions incluent le développement et la gestion de certifications et labels, la conception et mise en œuvre d’un label qualité et Nutri‑Score adapté aux standards internationaux, la définition des critères et processus de certification, la promotion du label auprès des institutions et acteurs du secteur, l’élaboration et animation de programmes de formation sur la RSE, le développement durable et le marché carbone, l’organisation de sessions de renforcement de capacités, l’accompagnement stratégique des entreprises dans leurs stratégies RSE et leurs plans d’action durables, le suivi, l’évaluation et le reporting des projets RSE, l’identification des opportunités de vente ou d’achat de quotas carbone, le suivi des évolutions réglementaires et la production de rapports techniques et financiers, la structuration des processus internes selon les principes du développement durable et la mise en place d’outils de pilotage et d’évaluation des performances durables. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche des livreurs pour assurer la livraison de colis à domicile et partout. Le/la titulaire doit savoir conduire une moto à embrayage, avoir le permis de conduire, posséder au minimum le BEPC, disposer d’un téléphone Android, être ponctuel(le), honnête, bien connaître la ville de Cotonou‑Calavi et ses environs pour effectuer les tournées de livraison. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche des Téléconseillers. Le téléconseiller assure la prise en charge des clients à distance via différents canaux (appels téléphoniques, e‑chat, réseaux sociaux, forums), répond aux demandes des clients, diagnostique et analyse leurs besoins, apporte des solutions adaptées, recommande des produits et services appropriés, traite les réclamations, assure l’assistance technique, l’activation de services et la gestion des transactions clients, conduit des entretiens téléphoniques conformément aux procédures, répond aux demandes d’assistance par e‑chat ou réseaux sociaux, effectue les vérifications nécessaires au traitement des demandes, transmet les demandes aux services concernés, oriente les clients vers les interlocuteurs adéquats, enregistre les actions menées dans les outils de gestion de la relation, effectue des alertes et remontées d’informations pertinentes, incarne la relation client de l’entreprise, escalade les cas difficiles vers l’encadrement du plateau, réalise les traitements administratifs liés à la gestion du contact, participe aux réunions d’équipes et applique les consignes en vigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons un Assistant en Ressources Humaines chargé de l’établissement des contrats de travail, d’entreprise et de stage, de l’établissement des titres de congé, de la collecte des pièces pour la déclaration CNSS, du montage des dossiers d’embauche, de la réception et traitement des déclarations d’accidents de travail, de l’établissement des avis de débauchage, de la transmission des pièces à la CNSS, de la validation des cotisations sociales, de la conception des étiquettes et habillage des nouveaux dossiers, de l’archivage des dossiers des agents hors effectif, de la fourniture des imprimés CNSS aux agents, du suivi quotidien de l’effectif, de l’établissement d’attestations et certificats de travail, de lettres d’information aux banques et notifications de lettres d’abandon, du calcul des soldes de tout compte, de l’accueil et de l’assistance aux agents, de la participation à l’établissement de la paie, de la distribution des bulletins de paye, de la transmission des documents à la direction, du classement des pièces des agents, de l’archivage des dossiers et de la rédaction des projets de lettres administratives et disciplinaires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) d’Études Système Bancaire et Informatique. Le/la titulaire assure le suivi technique et fonctionnel des plateformes interbancaires communes aux établissements de crédit (telles que SICA‑UEMOA, STAR‑UEMOA, GIM‑UEMOA, SAGETIL, BIC, etc.), fournit un appui analytique sur les questions techniques, réglementaires et stratégiques liées aux systèmes de paiement, à la digitalisation et à la normalisation bancaire, maîtrise les normes de sécurité des paiements et des normes bancaires et financières, analyse des documents techniques et réglementaires, et intervient en lien avec les projets technologiques et les acteurs bancaires concernés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d’un(e) Analyste de données. L’Analyste de données occupe une position centrale dans la stratégie de croissance de l’entreprise. Sa mission consiste à transformer des volumes de données brutes en leviers de croissance actionnables à travers la collecte, le traitement et l’interprétation des données clients, produire des analyses décisionnelles de haute précision, éclairer la prise de décision stratégique par la mise en place d’outils de pilotage innovants et la formulation de recommandations basées sur l’évidence statistique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans l'optique de répondre à ses besoins de recrutement actuels, anticiper ses besoins futurs et consolider sa CVthèque, une société spécialisée dans l'agro-alimentaire est à la recherche de professionnels talentueux, dynamiques et ambitieux pour occuper le poste de Mecanicien Poids Lourd. Mission principale : Sous la supervision du gestionnaire de parc auto, le titulaire du poste est en charge de la maintenance mécanique des véhicules. Tâches principales : Maintenance préventive et préparation des visites techniques (entretien) : Contrôler et entretenir les systèmes mécaniques, Relever les données mécaniques, Détecter les dysfonctionnements, Changer les pièces défectueuses, Assurer la vidange des véhicules, Participer à la préparation des visites techniques, Respect du planning de maintenance préventive. Maintenance curative (résolution de pannes) : Rechercher et/ou constater la panne ou le dysfonctionnement, Identifier le ou les origines du problème, Préparer l'intervention (OT, consignation, outils, PDR…), Réparer l'équipement ou l'installation et assurer sa mise en service puis ranger le chantier, Résolution des pannes, Réduction du temps d'immobilisation du véhicule pour dépannage. Qualité : Être engagé dans le processus qualité et s'inscrire dans la vision de l'entreprise en termes de QHSE. Profil : Qualification : CAP ou Brevet de Technicien (BT) Mécanique véhicule et moteurs ou équivalent, disposant d'au moins 1 année d'expérience confirmée. Compétences techniques : mécanique auto, maintenance, lecture de plans techniques, méthodologie de recherche et de résolution de panne. Compétences transversales : discipline et rigueur, esprit d'équipe et disponibilité, résistance au stress et rapidité d'exécution. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Garage KAGNAN, agréé SICTA, recherche un Climaticien spécialiste de Clim/Auto. Missions : Vérifier et résoudre les problèmes de climatisation des véhicules. Profil : Maîtrise parfaite du système de climatisation automobile et de la mécanique automobile. Résider à Yopougon ou environs.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, O'PLAISIR (société IVOIRRAPID) recrute des menuisiers-ébénistes pour fabrication et assemblage d’éléments en bois en atelier. Missions : lecture de plans, fabrication de meubles sur mesure, travail du bois massif, assemblage et finitions, respect des règles de sécurité et qualité. Profil : formation en menuiserie/ébénisterie (CAP, BAC Pro ou équivalent), sens du détail, autonomie, rigueur, esprit d’équipe. Habiter Marcory ou communes d’Abidjan Sud.

Description du poste : Africa Digital Connect (ADC) recherche un consultant senior pour architecturer et piloter un centre d’appel interne, transformable en BPO. Missions : conception de l’organigramme et SOP, pilotage des KPIs et SLA, implémentation de solutions technologiques (CRM, téléphonie IP, billetterie), formation et coaching des équipes, structuration du catalogue d’offres externalisées. Profil : Bac+4/5 en Management, Télécoms ou Gestion, 7 à 10 ans d’expérience en centres de contacts, maîtrise CRM/IPBX, gestion de projet (PMP, Prince2 ou Agile), leadership, esprit analytique.

Description du poste : SELYS AFRICA est une agence africaine spécialisée en marketing digital, transformation digitale et solutions technologiques à forte valeur ajoutée. L’entreprise accompagne les entreprises, PME, startups et organisations publiques et privées dans leur digitalisation, leur croissance et la mise en place de solutions numériques performantes. Dans le cadre du renforcement de ses activités marketing et commerciales, l’entreprise recrute un(e) stagiaire Assistant(e) Marketing et Vente. Les missions consistent à participer à la mise en œuvre des stratégies marketing et commerciales, contribuer à la prospection et à la qualification des prospects, assister dans le suivi et la gestion du portefeuille clients, participer à la création de contenus marketing, favoriser les actions de communication et de promotion des offres et assurer le reporting des actions marketing et commerciales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision de l’assistante de direction, la stagiaire assistera la direction dans l’organisation et le suivi des activités, la gestion de l’agenda et la planification des rendez-vous. Elle assurera le suivi administratif et la gestion des documents, coordonnera les échanges internes et externes et participera à l’organisation des événements et projets de l’entreprise. Le poste est destiné à une étudiante ou diplômée en fin de cycle souhaitant effectuer un stage de fin d’études. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation par email.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de leur pool de formateurs, Phoenix Consulting Group Côte d’Ivoire recherche des formateurs / consultants qualifiés dans les domaines suivants : Ressources Humaines & Organisation (administration du personnel, paie, ingénierie de la formation, stratégie RH), Digital & IT (outils numériques, IA appliquée aux métiers, cybersécurité opérationnelle), et Gestion de Projet (référentiels PMP/PMI, PMO). Les candidats doivent avoir une expertise dans leur domaine, expérience confirmée en animation de formations professionnelles, capacité à concevoir des contenus pédagogiques adaptés et excellentes compétences en communication et pédagogie.

Description du poste : Stage de perfectionnement pré-emploi pour futur(e) Assistant(e) Gestionnaire de Parc Automobile. Le poste implique le suivi administratif, opérationnel et technique d’une flotte de véhicules Yango, assurer la continuité de l’activité des conducteurs et maximiser la rentabilité de la flotte à travers le suivi des performances. Profil recherché : Bac+2/Bac+3 en gestion, logistique ou transport, jeune diplômé, bonne maîtrise des outils bureautiques, connaissance d’un logiciel de gestion de parc (atout), rigueur, organisation, esprit d’analyse et de reporting.

Description du poste : Missions : développement commercial (identifier et développer de nouveaux partenaires, négocier contrats, mettre en place stratégies de croissance, suivre objectifs), gestion des comptes clés (fidéliser comptes existants, relations commerciales, suivi commandes et stocks, résolution de problèmes), marketing & visibilité (plans marketing en magasin, supervision présence marque, analyse performances terrain), reporting & analyse (rapports de ventes, analyse marché et concurrence, recommandations stratégiques). Profil : Bac+3/4 en Commerce, Marketing, Business Management ou équivalent, 3 à 5 ans d’expérience en Business Development, gestion de chaînes de magasins, FMCG/téléphonie/électronique/retail, excellentes compétences en négociation, orientation résultats, maîtrise vente B2B, capacités analyse et reporting, leadership, organisation, français courant, anglais professionnel, arabe atout. Préférence pour profils libanais.

Description du poste : Missions : aide à superviser les techniciens sur les chantiers, participation à un projet BTP international, suivi des appels d'offres, études techniques, calculs de structures, vérifications terrain, élaboration de métrés et budgétisation, plans de trésorerie et approvisionnement, assistance aux services achat et commercial, rédaction de rapports d'avancement, suivi qualité et respect des délais et budgets. Profil : jeune diplômé d’une école d’ingénieurs, motivé, passionné, proactif, bonnes connaissances techniques BTP, bonnes capacités de communication et reporting.

Description du poste : Gestion du secrétariat : appels clients, saisie de courriers et factures, rédaction de rapports de réunion. Profil : titulaire d’un Bac, disponible, maîtrise de l’outil informatique, bonne expression écrite et orale en français.

Description du poste : Recrutement pour une entreprise spécialisée dans le levage et la localisation de véhicules. Missions : préparation des charges, élingage technique, guidage et signalisation des manœuvres de grutier, sécurisation du périmètre, contrôle du matériel. Profil : certification d'élingueur à jour (CACES ou équivalent), 2 ans d’expérience sur chantiers levage industriel/BTP/logistique lourde, maîtrise des nœuds et angles d’élingage, lecture des tableaux de charge, vigilance, esprit d’équipe, ponctualité, sens des responsabilités.

Description du poste : Recrutement d’un gestionnaire de stock pour une entreprise locale dans le domaine des énergies solaires et de l’efficacité énergétique. Missions : gestion rationnelle des marchandises et matériel, commandes, entrées/sorties, traçabilité via logiciel Open Concerto (ERP), gestion des consommables, réception client, accueil et vente aux clients, facturation, suivi des inventaires et préparation des chantiers. Profil : Bac+2, 3 ans d’expérience, connaissance de la logistique et du logiciel Open Concerto, organisé, ponctuel, esprit entrepreneurial, maîtrise informatique, permis de conduire est un plus.

Description du poste : Kaspy Corporation recrute un(e) Commercial(e) Produits chargé(e) de la vente et de la promotion des produits de l’entreprise (clés USB de formation, livres professionnels et ouvrages de formation). Missions : prospecter, présenter, promouvoir et vendre les produits auprès des particuliers, entreprises et institutions. Compétences : techniques de vente et négociation, communication orale, prospection terrain, suivi client, sens de l’organisation. Qualités : esprit commercial, dynamisme, autonomie, persévérance, disponibilité pour déplacements.

Description du poste : Missions : assurer la continuité, fiabilité et performance des opérations de gardiennage et assistance. Gestion des sites (élaboration consignes sécurité, relation client, supervision, planning visites, fonctionnement équipements, rapports mensuels). Tâches administratives : gestion des équipes (encadrement superviseurs, discipline, recrutement, formation), qualité de service et relation client (satisfaction, audits, réclamations), reporting & suivi administratif (rapports quotidiens, hebdomadaires, mensuels, indicateurs clés), continuité de commandement (assurer intérim supérieur, décisions opérationnelles, représentation). Profil : Ivoirien(ne), 30-45 ans, Bac+2/3 en sécurité, gestion, logistique ou équivalent, 3 à 5 ans expérience terrain en sécurité/gardiennage, connaissance réglementation sécurité, gestion multi-sites, maîtrise bureautique, permis de conduire ABCDE, bonnes capacités managériales et relationnelles.

Description du poste : Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant, monter des dossiers d'appels d'offres, structurer et développer la prospection commerciale, commercialiser les services multimédia, événementiel et impression, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets, garantir l'atteinte des objectifs de vente, réaliser la veille concurrentielle. Profil : BAC+2/3 ou BTS en commerce, communication ou événementiel, expérience d’au moins 2 ans dans la vente de services événementiels, maîtrise des outils numériques et informatiques, dynamique, autonome, esprit d'initiative, bon relationnel, présentation et aisance à l’oral, capacité à travailler sous pression. Permis de conduire apprécié.