Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : L’Analyste Financier occupe un rôle stratégique en soutenant la prise de décision et la performance globale de l’entreprise. Il/elle intervient pour évaluer les opportunités d’investissement, analyser les risques et proposer des solutions adaptées, assurant ainsi la fiabilité et l’efficacité des opérations financières. Missions principales : réaliser des analyses financières approfondies sur les secteurs d’activité, marchés, entreprises et projets cibles, participer à l’élaboration et la présentation des dossiers de crédit, de financement et d’investissement, assurer le suivi et le contrôle des engagements financiers et des risques associés, contribuer au développement commercial et à la veille concurrentielle, proposer des solutions financières adaptées. Business plan : revue et élaboration de modèles financiers et projections, réalisation d’analyses financières et rédaction de business plans, rédaction de documents de transaction et levées de fonds. Études de marché : réalisation d’études sectorielles, sondages et analyses de données. Conseil stratégique : diagnostic financier et stratégique des entreprises en difficulté, recherche de solutions organisationnelles et commerciales, compréhension de l’environnement des startups. Profil : Bac+4 en finance, audit, économie, contrôle de gestion ou équivalent, 3 à 5 ans d’expérience en banque d’investissement, capital-investissement ou conseil en finance d’entreprise, maîtrise d’Excel, PowerPoint et Word, bonne compréhension des états financiers et instruments financiers, esprit analytique, rigueur et autonomie, capacité à travailler en équipe et gérer plusieurs projets simultanément. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/la Community Manager est au cœur de la vie digitale des marques : il/elle crée des contenus attractifs, anime les communautés, suit les tendances et collabore avec les équipes créatives pour renforcer l’engagement et la visibilité. Missions principales : stratégie et optimisation social media (participation à l’élaboration de la stratégie, définition des objectifs, proposition d’initiatives créatives, cohérence du ton et des messages), planification et gestion des calendriers éditoriaux, animation quotidienne des réseaux sociaux (publication de contenus, interaction avec la communauté, modération), production de contenus légers (réels, stories, carrousels, vidéos via Canva, CapCut, InShot), gestion des influenceurs et partenariats, veille des tendances digitales et concurrentielles, suivi de la e-réputation, gestion des campagnes sponsorisées (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads), analyse des performances et reporting des KPI, collaboration interne avec les équipes marketing, commerciales et créatives. Profil : Bac+3 en communication digitale ou domaine connexe, 4 ans d’expérience minimum en community management, excellente capacité rédactionnelle, maîtrise du storytelling social media, bonne connaissance des réseaux sociaux, capacité de création de contenu mobile, maîtrise des outils de création, organisé(e), créatif(ve) et réactif(ve), capacité de collaboration avec des équipes créatives. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous traversons une période de croissance passionnante au sein de l’équipe Customer Support et recherchons un(e) Chargé(e) Qualité & Formation Support pour rejoindre cette aventure stimulante. Nous cherchons une personne quasi obsessionnelle quant à la qualité de l’expérience client, plaçant le client au cœur de toutes ses actions. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à développer des supports de formation pour le service client (présentations digitales, manuels et vidéos pédagogiques), surveiller, évaluer et noter les appels entrants selon des standards d’assurance qualité définis, élaborer des procédures et politiques relatives aux techniques de vente et à l’encadrement des agents support, et veiller au respect des normes de qualité et des procédures opérationnelles. Vous planifiez et animez des sessions de formation pour les nouveaux employés et les collaborateurs expérimentés, observez les opérations quotidiennes afin d’identifier des axes d’amélioration, et collaborez avec les managers pour assurer le coaching terrain. Vous mesurez l’efficacité des formations, produisez des rapports de performance individuels et collectifs, suivez les performances via des outils de gestion qualité et fournissez des retours réguliers aux agents de support. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SOS Villages d’Enfants au Niger lance un appel d’offres ouvert dans le cadre du renforcement de ses capacités opérationnelles et de la modernisation de ses équipements. Cet appel concerne la fourniture de matériels informatiques, bureautiques et audiovisuels répartis en plusieurs lots pour différents programmes et directions. Les équipements incluent notamment des ordinateurs portables ThinkPad, des appareils photo Canon EOS 90D, des scanners Canon imageFORMULA DR-S350NW et des copieurs Canon imageRunner 2425i. Les soumissionnaires doivent être des entreprises disposant des capacités techniques, logistiques et financières requises et fournir une offre comprenant une proposition financière, les documents administratifs (ARF, RCCM, NIF), une garantie de disponibilité et de livraison, les fiches techniques des produits ainsi que la preuve de capacité de facturation. Les offres seront évaluées sur la base du prix, de la qualité des spécifications, des garanties, du service après-vente et des délais de livraison. Les dossiers doivent être déposés sous pli fermé au secrétariat de la Direction Nationale de SOS Villages d’Enfants au Niger, avec une clôture fixée au 14 mai 2026 à 12h30. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Concern Worldwide Niger lance un appel d’offres pour l’attribution d’un contrat-cadre de 12 mois relatif à la fourniture de carburant pour ses différents bureaux situés à Niamey, Tahoua, Tillabéry et Diffa, avec le soutien financier de partenaires tels que Irish Aid, David Nickel et ECHO. Le dossier d’appel d’offres est accessible en ligne, par email ou physiquement au bureau de Concern Worldwide à Niamey. Les soumissionnaires doivent respecter les conditions définies dans le dossier et fournir une offre conforme aux exigences administratives et techniques. L’échéance de soumission des offres est fixée au 20 mai 2026 à 15h30. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/La Chef(fe) de Projet Ingénierie est responsable de la planification, de la gestion et de l’exécution des projets d’investissement techniques au sein des opérations industrielles, en veillant à leur alignement avec la stratégie de l’entreprise et les objectifs industriels. Il/elle garantit la livraison des projets dans le respect du périmètre, du budget et des délais, tout en favorisant l’amélioration continue, l’efficacité opérationnelle et les initiatives de durabilité. Les missions incluent la gestion de projets techniques via les outils et processus de gestion de projet, la définition des spécifications techniques, l’analyse des offres fournisseurs, la négociation des solutions techniques, la gestion administrative (CAPEX, bons de commande, factures), le pilotage de projets d’amélioration continue et de réduction des pertes, le support technique aux équipes, la participation à la digitalisation des usines et à la gestion des technologies opérationnelles, ainsi que la conception d’installations industrielles durables visant la réduction de l’impact environnemental et des émissions CO₂. Le poste implique également la coordination d’équipes projets transverses et la contribution à des plans industriels pluriannuels. Profil : diplôme d’ingénieur ou équivalent, minimum 10 ans d’expérience en gestion de projet, expérience FMCG appréciée, maîtrise des outils de gestion de projet, compétences en analyse de données, budgétisation, contrôle des coûts, négociation et gestion fournisseurs, leadership, rigueur, esprit analytique, autonomie, excellente communication en français et anglais, disponibilité pour déplacements en Afrique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sama Mbey SUARL est une entreprise sociale évoluant dans le domaine agricole qui œuvre pour améliorer les conditions de vie des petits producteurs en milieu rural et favoriser leur accès au financement des intrants. Le poste d’Agent Call Center consiste à travailler en étroite collaboration avec l’équipe pour répondre aux demandes des clients, recevoir les appels entrants, prendre en charge les requêtes des producteurs, mener des enquêtes téléphoniques, assurer des formations et un support à distance sur les services, planifier et réaliser des appels de mobilisation et de suivi, collecter et transmettre les données clients via les outils numériques, et assister lors des livraisons de produits. Le poste implique également le suivi de la satisfaction client et la remontée des problèmes au superviseur. Profil : Bac en marketing, communication ou domaine connexe, 1 an d’expérience en relation client et vente, bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Windows, internet, email), excellente communication en français et/ou langues locales (Wolof, Mandingue, Poular, Diola, Sérère), rigueur, ponctualité, adaptabilité, gestion du stress, autonomie, esprit d’équipe et sens de l’engagement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons un Chargé de Programme Santé bilingue pour une ONG basée à Dakar. Sous la supervision de la direction et en collaboration avec les autres membres de l’équipe, le/la Chargé(e) de Programme sera responsable de la mise en œuvre, du suivi et de la coordination des projets et programmes au Sénégal. Il/elle sera intégré(e) à l’équipe Santé pour une période déterminée et assurera une coopération étroite avec le personnel local afin de garantir la qualité des activités, le respect des procédures et une communication efficace avec les parties prenantes. Il/elle contribuera à la mise en œuvre des projets, à l’organisation d’ateliers de formation, à la liaison avec les partenaires techniques et financiers, les institutions publiques et les consultants, ainsi qu’à la réalisation de recherches thématiques et à la préparation de rapports. Le poste inclut également l’élaboration de plans de projet, la coordination avec les partenaires, la gestion de l’information, le suivi des programmes de stage, l’organisation logistique des ateliers, les visites de terrain et les activités de relations publiques. Il/elle participera à la conception et au suivi des plans stratégiques et des plans de travail annuels, à la gestion administrative du bureau, à l’élaboration de propositions de projets et à la coordination avec les parties prenantes pour le développement d’interventions conjointes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : RDPPNA Phase 7 financé par le Ministero degli Interni Italiano. Le marché concerne la fourniture de biens divers pour le lot 1 relatif aux articles divers à Agadez. Le projet s’inscrit dans un programme de mise en œuvre couvrant la période 2024-2026 au Niger. Les soumissionnaires peuvent être des personnes morales seules ou en groupement et doivent respecter les critères d’exclusion définis, notamment l’absence de faillite, de fraude, de corruption, de conflits d’intérêts ou de non-respect des obligations fiscales et sociales. La sélection des offres se fera sur la base de la qualité, du prix, du respect des normes internationales, des délais de livraison et de l’expérience dans des contrats similaires. Les offres sont valables 90 jours et doivent être soumises avant le 05 juin 2026 à 15h. L’ouverture des offres est prévue le 08 juin 2026 à Niamey au siège de COOPI. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : World Vision Niger lance un avis de sollicitation de manifestation d’intérêt dans le cadre de son programme Eau, Hygiène et Assainissement. Le projet concerne la construction de 75 blocs de latrines institutionnelles dans des formations sanitaires situées dans les régions de Tahoua, Maradi et Zinder. Les travaux sont répartis en neuf lots distincts et ouverts aux entreprises du BTP de catégorie 1 ou plus, en règle avec l’administration. Les soumissionnaires peuvent postuler à plusieurs lots, mais l’attribution dépendra de l’évaluation des risques et des capacités. Le dossier d’appel d’offres est disponible au bureau national de World Vision Niger contre paiement de frais non remboursables. Les offres doivent être soumises en français en version physique et électronique et seront ouvertes publiquement le 26 mai 2026 à Niamey. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/la Responsable Projets Paiements joue un rôle central dans la conduite d’initiatives stratégiques et transversales entre les équipes Produit et Paiements. Il/elle assure la gestion de bout en bout de projets complexes, notamment B2B, en collaboration avec les équipes internes et des partenaires terrain et corporate. Les missions incluent le pilotage de projets opérationnels visant le développement des paiements pour de nouveaux produits et partenaires, la responsabilité complète des projets critiques avec identification et résolution des blocages, la coordination étroite avec les équipes Produit et opérationnelles, ainsi qu’avec les commerçants formels et informels, la documentation continue des projets pour assurer la collaboration asynchrone, et les échanges terrain avec utilisateurs et partenaires pour collecter des insights. Le poste requiert également une forte capacité d’initiative, de résolution de problèmes et d’adaptation dans un environnement dynamique. Profil : minimum 5 ans d’expérience dans le retail ou FMCG avec expérience en gestion de projet ou conseil, diplôme en gestion de projet, administration des affaires ou domaine connexe, connaissance de la fintech, mobile money ou banque, expérience en gestion de projets complexes, excellentes compétences en communication en français et anglais, forte organisation, esprit analytique, capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler dans un environnement évolutif. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Fekola SA, filiale de B2Gold, recrute un Assistant Coordinateur Carburant pour son site minier de Fekola au Mali. Le titulaire du poste appuie la coordination des opérations quotidiennes liées à la gestion du carburant afin d’assurer un approvisionnement fiable, sécurisé et conforme aux normes en vigueur. Il participe au suivi des stocks, au contrôle qualité des produits pétroliers, à la gestion des installations de stockage et de distribution, ainsi qu’au reporting des opérations carburant. Il est chargé de surveiller les niveaux de stock, planifier les livraisons, analyser les écarts de consommation, assurer la conformité avec les contrats fournisseurs et les normes HSE, et produire des rapports réguliers. Le poste implique également la coordination avec les départements internes et les fournisseurs, ainsi que le suivi des inspections et de la conformité environnementale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Danish Refugee Council (DRC) recrute un HR Coordinator pour soutenir les opérations pays dans la région WANALA (Afrique de l’Ouest, Afrique du Nord et Amérique latine). Le poste couvre notamment le Burkina Faso, le Sénégal, le Cameroun, le Mali et le Niger. Le titulaire du poste assure des opérations RH efficaces et conformes au sein des pays assignés, en fournissant un appui technique et des conseils pour la mise en œuvre cohérente des politiques et systèmes RH. Il supervise les activités RH, garantit la conformité, la qualité des processus et le respect des normes. Il contribue au renforcement des capacités des équipes RH et managers, au suivi des politiques globales, à la réalisation d’audits de conformité et à la mise en place de plans d’action correctifs. Il participe également aux recrutements de postes seniors et à l’onboarding. Le poste implique une collaboration avec d’autres coordinateurs RH et une HR Partner sous la supervision du siège. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste d’Operations Officer au sein du World Bank Group consiste à contribuer à la mise en œuvre des services de SIA afin de soutenir le développement des investissements dans les infrastructures, notamment dans les secteurs des mines, de l’énergie, du transport et d’autres domaines liés. Le titulaire du poste participe à l’engagement client et au développement commercial en Afrique en identifiant de nouvelles opportunités, en concevant des solutions innovantes et en préparant des propositions et présentations pour les clients. Il collabore avec les équipes investissement, ESG et juridiques pour élaborer des solutions adaptées aux mandats du Groupe de la Banque mondiale. Il est responsable de la préparation d’accords juridiques et du suivi de leur exécution. Le poste inclut également la gestion de portefeuille et la mise en œuvre de projets, incluant la préparation de notes conceptuelles, plans de travail, budgets et rapports de suivi. Il fournit une expertise en durabilité (climat, inclusion sociale, emploi et compétences), participe au recrutement et à la gestion de prestataires, et assure la qualité et la conformité des projets. Il participe à des missions terrain, entretient les relations avec les parties prenantes (clients, gouvernements, société civile), et contribue à l’organisation d’événements et à la coordination des activités. Enfin, il contribue à la création et à la diffusion de connaissances sur les thématiques de durabilité et de finance durable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Bureau de World Vision International au Niger organise une vente aux enchères au plus offrant et sous pli fermé de groupes électrogènes usagés. Les biens sont vendus en l’état sans garantie et les soumissionnaires doivent retirer un formulaire de soumission auprès des bureaux de World Vision à Niamey. Les offres doivent être déposées sous enveloppe fermée avec les informations du soumissionnaire clairement indiquées. Les lots comprennent différents groupes électrogènes de marques Mikano, Kipor, Moes Diesel, Perkins et Pramac avec des puissances allant de 5 Kva à 30 Kva. Une visite des équipements est possible du jour de publication jusqu’à la veille de clôture. Les offres seront évaluées au plus offrant avec un minimum de trois offres requises. Les soumissionnaires retenus devront effectuer le paiement en espèces dans un délai de cinq jours après sélection. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Le conseiller commercial assurance est chargé de la prospection de nouveaux clients sur le terrain et via les canaux digitaux, ainsi que de la présentation et de la vente des produits d’assurance adaptés aux besoins des clients. Il assure également le suivi et la fidélisation de la clientèle existante, participe aux actions de développement commercial et marketing et collabore avec l’équipe afin d’atteindre les objectifs de vente et améliorer la satisfaction client dans un environnement dynamique et orienté résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de son programme humanitaire protection au Sahel et aux Grands Lacs mis en œuvre dans les communes de Torodi et Keita, Vétérinaires Sans Frontières Belgique (VSF-B), avec l’appui financier et technique de la Direction Générale de la Coopération au Développement – Aide humanitaire du Royaume de Belgique, lance un appel d’offres pour la fourniture de produits alimentaires. Les besoins concernent la fourniture de 1 800 sacs de riz de 25 kg, 11 250 kg de niébé conditionnés en sacs de 12,5 kg, 900 bidons d’huile de 5 litres et 900 kg de sel en sachets de 1 kg. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : World Vision Niger lance un avis de sollicitation de manifestation d’intérêt dans le cadre de la mise en œuvre de son programme Eau, Hygiène et Assainissement. Le projet concerne les travaux de construction de 43 zones de gestion des déchets issus des soins comprenant des incinérateurs, fosses à cendres, fosses à tranchants avec broyeurs, clôtures grillagées et aires assainies, ainsi que 42 aires de lavage-séchage et la pose de 42 polytanks dans plusieurs formations sanitaires des régions de Tahoua, Maradi et Zinder. Les travaux sont répartis en dix lots distincts et ouverts aux entreprises du BTP de catégorie 1 ou plus. Les entreprises peuvent soumissionner à plusieurs lots mais l’attribution dépendra de l’évaluation des risques et des capacités. Le dossier d’appel d’offres est disponible au bureau national de World Vision Niger contre paiement de frais non remboursables. Les offres doivent être soumises en français en version physique et électronique, et seront ouvertes publiquement le 26 mai 2026 à Niamey. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’ONG Développement pour un Mieux Être (DEMI-E) lance une demande de proposition nationale dans le cadre du Projet Stabilisation et Réconciliation dans le Bassin du Lac Tchad (STaR III), financé par la KfW au nom du Gouvernement de la République Fédérale d’Allemagne. Cet appel d’offres concerne l’acquisition de kits de démarrage au profit de 65 jeunes promoteurs formés dans des filières professionnelles porteuses. Le projet vise à renforcer la résilience des communautés rurales et urbaines dans la région de Diffa à travers des initiatives de développement autogérées et la mise en œuvre d’activités de relèvement économique. Les soumissionnaires admissibles sont invités à présenter leurs offres sous pli

Description du poste : UMO Bénin recherche pour un de ses clients un(e) Chargé(e) d’Administration & Finance (support de direction), dont la mission principale est d’assurer la fiabilité administrative et financière du cabinet, de sécuriser les données de gestion et de garantir la fluidité des opérations, en lien direct avec la direction et les partenaires externes. MISSIONS : Assurer la gestion du courrier et des documents administratifs : classement, archivage, numérisation. Suivre l’ensemble des pièces et contrats administratifs (devis, bons de commande, attestations, RCCM, IFU, CNSS, DGI, assurances, etc.). Rédiger, mettre à jour et suivre les contrats (prestations, conventions, travaux) : versions, signatures et archivage. Coordonner avec le juriste externe et intégrer les retours dans les documents. Assurer le suivi des autorisations administratives et des démarches récurrentes. Tenir un registre structuré de suivi des dossiers et des relances. Organiser et structurer les dossiers sur les outils internes. Enregistrer et contrôler les dépenses avec pièces justificatives et préparer les éléments pour la comptabilité externe. Assurer le suivi des règlements, la mise à jour de la trésorerie et les rapprochements bancaires simples. Préparer les éléments variables de paie et suivre le personnel. Participer au recrutement et à la gestion administrative des RH. Assurer le suivi de la facturation, les relances clients et le reporting des impayés. Préparer les réunions internes et assurer le suivi des actions. Mettre à jour les bases de données internes et garantir la fiabilité des informations. Gérer les achats courants et l’office management. Apporter un appui ponctuel à la direction sur divers dossiers administratifs. PROFIL : Bac +3 minimum en gestion, administration, comptabilité ou domaine équivalent. 3 à 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire. Solides compétences en pré-comptabilité et gestion administrative. Maîtrise des outils bureautiques (Excel / Google Sheets, Word, Google Drive), Notion étant un atout. Excellente organisation, rigueur et gestion des priorités. Excellente communication écrite et professionnelle. Maîtrise de l’anglais est un atout. Fiabilité, autonomie, discrétion et sens des responsabilités. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités. Esprit d’initiative et proactivité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Il s’agit d’une annonce d’approvisionnement lancée par Chalco Guinea Company S.A dans le cadre de ses besoins en équipements de bureau pour l’année 2026, portant spécifiquement sur l’achat de tables de réunion. Cette consultation vise à identifier des fournisseurs capables de proposer des mobiliers de qualité conformes aux spécifications techniques requises, afin de répondre aux besoins opérationnels et administratifs de l’entreprise. Les soumissionnaires intéressés doivent présenter des offres conformes aux exigences du dossier d’appel d’offres et respecter les délais et modalités de soumission indiqués dans l’avis officiel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Cabinet CIMA organise une formation sur la comptabilité des ONG, projets et agences de développement avec le SYCEBNL, axée sur les états financiers, le suivi budgétaire et l’utilisation du logiciel TOM²Pro. Cette formation vise à transmettre des compétences pratiques permettant de maîtriser la comptabilité des projets selon le référentiel SYCEBNL, depuis le traitement des opérations jusqu’à la production des états financiers, en passant par la clôture comptable et le suivi budgétaire. Elle s’adresse aux comptables de projet, assistants comptables, chefs comptables, responsables administratifs et financiers, gestionnaires de projets, auditeurs et consultants. Elle combine théorie et pratique avec des exercices, cas pratiques, travaux de groupe et utilisation du logiciel TOM²Pro afin de simuler des situations professionnelles réelles. À l’issue de la formation, les participants seront capables de comprendre et appliquer le SYCEBNL, organiser la comptabilité des projets, migrer vers le nouveau référentiel, comptabiliser les opérations spécifiques, effectuer les travaux de clôture, élaborer les états financiers, suivre les budgets, analyser les écarts et produire un reporting fiable. La formation se déroule à Niamey du 23 mai au 07 juin 2026, les week-ends de 10h à 14h, au quartier Bobiel derrière Samira Boutique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Fekola SA, filiale de B2Gold, recrute un Directeur Adjoint Maintenance pour son site minier de Fekola au Mali. Le poste consiste à appuyer la gestion et la supervision des activités de maintenance de l’usine de traitement afin de garantir la fiabilité, la disponibilité et la performance des équipements tout en respectant les normes de sécurité et les objectifs de production. Le titulaire contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de maintenance, participe à l’amélioration continue des performances et au développement des équipes techniques. Il assure la planification et le suivi des activités de maintenance, y compris les arrêts programmés, la gestion budgétaire, l’optimisation des coûts et la coordination avec les équipes approvisionnement et logistique. Il encadre les équipes, supervise les analyses de causes racines, veille à la disponibilité des rapports techniques et assure le respect des normes HSE. Il peut également assurer l’intérim du Responsable Maintenance en son absence. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Fekola SA, filiale de B2Gold, acteur majeur de l’industrie aurifère internationale, recrute un Superviseur Électricien Senior pour son site minier de Fekola au Mali. Le titulaire du poste est responsable de la supervision des activités de maintenance électrique de l’usine de traitement afin de garantir la fiabilité, la disponibilité et la performance des équipements électriques, tout en respectant les normes de sécurité, les procédures internes et les exigences réglementaires. Il assure le diagnostic et la résolution des pannes électriques complexes, la planification et la coordination des travaux de maintenance et des arrêts d’usine, ainsi que l’encadrement et la formation des équipes techniques. Il veille au respect des normes HSE, à la gestion des pièces de rechange, à la production de rapports techniques et à la bonne organisation des opérations de maintenance. Le poste implique également la collaboration avec les équipes opérationnelles et les contractants, ainsi que la participation à la planification des activités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Fekola SA, filiale de B2Gold, recrute un Directeur Maintenance pour son site minier de Fekola au Mali. Le poste consiste à diriger et superviser l’ensemble des activités de maintenance de l’usine de traitement afin d’assurer la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements, tout en garantissant une production optimale dans le respect des normes de sécurité et des objectifs de l’entreprise. Le titulaire du poste définit et met en œuvre la stratégie de maintenance à court, moyen et long terme, supervise les arrêts programmés, optimise les coûts et assure le suivi des performances. Il est responsable du développement des équipes, de la gestion du budget maintenance, de la mise en place de programmes de fiabilité et de la supervision des analyses de causes racines et actions correctives. Il collabore avec les équipes approvisionnement et logistique pour la gestion des pièces de rechange et veille au respect des normes HSE et des réglementations minières. Il participe également aux projets de maintenance et peut assurer l’intérim de la direction de l’usine de traitement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, un groupe industriel international spécialisé dans la mise en œuvre de solutions de souveraineté dans le domaine du numérique et des services publics, évoluant dans un environnement exigeant et normé, recrute un(e) Executive Assistant. Sous la responsabilité du Directeur Général, l’Executive Assistant (EA) assure un soutien administratif, organisationnel et analytique de haut niveau. Véritable point de coordination central, il/elle contribue à la fluidité des opérations, à la circulation sécurisée de l’information et au bon fonctionnement de la Direction Générale, dans le respect des standards de gouvernance et de conformité du Groupe. MISSIONS : Gouvernance et pilotage de la Direction Générale : gérer l’agenda, les correspondances confidentielles et les déplacements du Directeur Général. Préparer les dossiers stratégiques, assurer le suivi des actions et rédiger les comptes rendus de réunions. Collecter les rapports d’activités mensuels et élaborer le reporting consolidé. Suivre la mise en œuvre des décisions prises en comité de direction. Centraliser les informations projets, préparer les points d’avancement et alerter sur les écarts. Appuyer le Directeur Général dans la priorisation des sujets stratégiques et la gestion des urgences. Gestion des services généraux et office management : gérer l’inventaire des équipements, du mobilier et des consommables. Coordonner l’organisation des espaces de travail et les besoins en infrastructure. Assurer l’accueil des visiteurs, la gestion du courrier et le support aux collaborateurs. Suivre la qualité de service des prestataires et les engagements (SLA). Centraliser et prioriser les besoins des équipes en lien avec la Direction Générale. Assurer le suivi des contrats, les échéances et les renouvellements. Consolider et suivre le budget des services généraux. Coordonner les activités liées aux infrastructures et prestataires. Logistique et accueil de haut niveau : organiser la logistique des visites, coordonner l’accueil protocolaire et garantir l’image professionnelle de la filiale. Gouvernance documentaire et sécurité : structurer et sécuriser les documents sensibles, veiller à la confidentialité et mettre en place des outils de classement et d’archivage. PROFIL : BAC+5 en assistanat de direction, économie ou domaine connexe. Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans un environnement structuré et international. Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais. Maîtrise des outils bureautiques (Windows, Microsoft Office, Visio). Solides compétences organisationnelles, d’analyse et de coordination. Français courant et anglais professionnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Surintendant Senior – Planification et Fiabilité est responsable du soutien à l’exploitation efficace et fiable des équipements miniers mobiles du site de Fekola. Il développe et maintient des systèmes de planification de maintenance permettant d’améliorer la disponibilité des équipements, de réduire les arrêts non planifiés et d’optimiser les coûts sur le cycle de vie. Il travaille avec les équipes HME et opérations minières pour mettre en place des systèmes de GMAO (CMMS), assurer la planification des interventions, la gestion des données de flotte, le suivi des ordres de travail, l’analyse des pannes et la prévision des défaillances. Il élabore des plans prévisionnels sur 24 mois pour les révisions majeures, gère les plannings glissants sur 12 semaines, supervise les budgets de maintenance, les stratégies de fiabilité et les programmes de maintenance centrée sur la fiabilité. Il encadre les équipes de planification et de fiabilité, développe des programmes de formation, améliore les processus de maintenance, gère les relations avec les OEM et fournisseurs et veille au respect des normes internes et réglementaires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.