Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche des commerciaux et une commerciale chargée de promouvoir et de vendre ses produits et services auprès d'une clientèle. Vous aurez pour mission de : prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant, identifier les besoins des clients et proposer des solutions, présenter et négocier les offres commerciales, atteindre les objectifs de chiffre d'affaires fixés, conclure les ventes et assurer le suivi client, assurer le reporting des actions commerciales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Responsable Commerciale - Marketing et Chargé de Projet développe le business, gère les relations clients, et pilote des projets BTP pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Ses responsabilités incluent : commercial & marketing : développer la stratégie commerciale, identifier les opportunités, gérer les relations clients ; gestion de projets : piloter des projets BTP (suivi, coordination, livraison) ; relation client : gérer les clients et assurer un suivi post-vente ; analyse & reporting : suivre les indicateurs et analyser les résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre d'un projet d'étude, nous lançons un appel à candidatures pour le recrutement de plusieurs consultants experts. Nous recherchons des profils spécifiques correspondant aux domaines détaillés ci-dessous : 1. Spécialiste en économie / gestion de projet : titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 en gestion ou en économie, justifiant d'une expérience confirmée d'au moins dix ans dans la conduite d'études sectorielles ou d'évaluations stratégiques, avec expertise dans l'analyse et la gestion de projets complexes ; 2. Spécialiste du secteur des hydrocarbures : diplôme BAC+5 minimum, maîtrise les chaînes de distribution pétrolière, expérience d'au moins dix ans dans la gestion d'activités liées aux stations-services, régulation du carburant ou organisation du travail dans ce secteur ; 3. Sociologue ou spécialiste du marché du travail : diplôme BAC+5 minimum en sociologie ou domaine connexe, expérience significative dans les études portant sur les conditions de travail, dynamiques socioprofessionnelles ou structuration de secteurs à forte main-d'œuvre ; 4. Ingénieur en formation professionnelle : diplôme BAC+5 minimum en sciences de l'éducation, ingénierie de formation, économie du travail ou équivalent, expertise dans les référentiels métiers et dispositifs de certification, maîtrise des outils d'analyse des besoins en formation ; 5. Spécialiste en analyse des données et évaluation : diplôme BAC+5 minimum en data science, statistique ou économie, expérience dans la réalisation d'enquêtes, études d'impact ou modélisation de données, maîtrise des outils d'analyse quantitative et qualitative appliqués à la formation ou au numérique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Community Manager gère la présence en ligne de l'entreprise, crée du lien avec la communauté, et promeut la marque sur les réseaux sociaux et autres canaux numériques pour soutenir les objectifs de l'entreprise BTP. Ses responsabilités principales incluent : stratégie de contenu : définir et mettre en œuvre la stratégie de contenu sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram, etc.) pour promouvoir les projets, réalisations et valeurs de l'entreprise BTP ; créer du contenu engageant (posts, stories, vidéos, photos) sur les chantiers, les équipes, les réalisations ; gestion des réseaux sociaux : gérer les comptes sociaux de l'entreprise, répondre aux commentaires, messages et interactions avec la communauté ; fidélisation & engagement : créer du lien avec les abonnés, clients, partenaires, futurs talents, organiser des opérations de communication (concours, événements en ligne, etc.) pour promouvoir l'entreprise ; suivi & analyse : suivre les indicateurs de performance (engagement, portée, etc.) et analyser les résultats pour ajuster la stratégie ; collaboration : travailler avec les équipes Marketing, Communication, Commerciales et Opérationnelles pour assurer une cohérence de la communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons quatre (4) auxiliaires et caissières en pharmacie pour rejoindre une pharmacie située à Bouaké. En tant qu'auxiliaire et/ou caissière, vous serez responsable de la gestion des ventes et du bon fonctionnement des activités quotidiennes de la pharmacie. Ce poste offre une excellente opportunité de carrière dans un environnement dynamique. Missions : gestion des ventes : accueillir les clients, les conseiller sur les produits pharmaceutiques, enregistrer les ventes et s'assurer que les transactions sont correctement saisies dans le système ; gestion de la caisse : assurer la gestion des paiements, rendre la monnaie et veiller à la bonne tenue de la caisse ; rangement et organisation : maintenir la pharmacie propre et ordonnée, vérifier les stocks et s'assurer de la disponibilité des médicaments ; assistance aux pharmaciens : aider le pharmacien dans la gestion des stocks, la préparation des commandes et le suivi des dates de péremption ; respect des normes : assurer la conformité avec les normes sanitaires et réglementaires en vigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Notre client, entreprise spécialisée dans les solutions techniques du bâtiment (Climatisation, Ventilation et Chauffage – CVC/HVAC), recrute un(e) Ingénieur Technico-Commercial CVC. Missions : développement commercial des solutions CVC, support technico-commercial aux clients, analyse des besoins, élaboration des offres techniques et commerciales, interface entre équipes techniques, commerciales et clients pour garantir la satisfaction et le suivi des projets.

Description du poste : Dans le cadre de sa diversification, FORMATIC GROUP, via sa division FORMATIC CLEANING SERVICES, recrute des techniciens froid pour assurer l'installation, l'entretien préventif et le dépannage des systèmes de climatisation dans la zone d'Abidjan. Profil recherché : expert expérimenté dans le domaine du froid et dérivé.

Description du poste : Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux enjeux critiques de nos clients, nous créons un pôle Sécurité et recherchons notre futur(e) expert(e). Rattaché(e) à la direction technique, vous serez le référent sécurité de l'entreprise et interviendrez sur les projets internes et clients. Missions principales : sécurisation du SDLC, audits et tests (vulnérabilités, intrusions), gouvernance et compliance (RGPD, ISO 27001, rédaction PSSI), réponse aux incidents, conseil client et sensibilisation interne. Profil recherché : passion pour la "Blue Team" ou profil hybride "Purple Team", Bac+5 en informatique avec spécialisation cybersécurité, 3 à 5 ans d'expérience, compétences techniques en outils de scan (Nessus, Burp Suite, SonarQube), sécurité Cloud (AWS, Azure, GCP), conteneurs (Docker/Kubernetes), administration systèmes Linux/Windows et réseaux, maîtrise des normes ISO 27001, NIST, OWASP, et soft skills pédagogie, rigueur et esprit d'analyse.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, PRESTIGE TRANSIT ET SERVICES PLUS, société spécialisée dans les opérations de transit, transport et logistique, recrute : Sous l'autorité de la Direction Générale, le Chef Comptable Principal aura pour missions de : superviser et coordonner l'ensemble des activités comptables et financières de l'entreprise ; assurer la tenue régulière et conforme de la comptabilité générale, analytique et auxiliaire ; garantir la fiabilité des écritures comptables et la clôture mensuelle et annuelle des comptes ; élaborer les états financiers, bilans, comptes de résultat et reportings périodiques ; veiller au respect des obligations fiscales, sociales et douanières (TVA, ITS, CNPS, impôts, taxes liées aux opérations de transit) ; assurer le suivi des règlements clients, fournisseurs et partenaires ; mettre en place et veiller au respect des procédures internes de contrôle et de gestion ; collaborer avec les auditeurs, administrations fiscales et organismes de contrôle ; contribuer à la bonne image professionnelle de l'entreprise par la qualité du travail fourni et le respect de la confidentialité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous l'autorité de la Direction Générale et du Chef Comptable, la caissière aura pour missions principales de : assurer la gestion quotidienne de la caisse (encaissements, décaissements, tenue de la caisse) ; établir et contrôler les reçus, factures et pièces de caisse ; veiller à la conformité des opérations de caisse avec les procédures internes ; effectuer les arrêtés de caisse journaliers et produire les états de caisse ; assurer le suivi des paiements clients et fournisseurs en espèces ; collaborer continuellement avec le service comptable pour la transmission des pièces justificatives ; garantir la sécurité des fonds et la confidentialité des informations financières ; contribuer au respect des procédures internes et à la bonne image professionnelle de l'entreprise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UMO CI recrute un(e) stagiaire planificateur de maintenance H/F pour l'un de ses clients basé à Yamoussoukro, dans une entreprise exploitée dans le secteur du fourrage minier. Dans le cadre du renforcement de son service maintenance, les missions incluent : prendre connaissance des inspections avant départ de chaque chantier, centraliser les informations de maintenance dans les tableaux de suivi (non‑conformités majeures et mineures), suivre les travaux journaliers réalisés par les mécaniciens et superviseurs sur les chantiers, mettre à jour les tableaux de suivi des heures et kilométrages des équipements, assurer le suivi du statut et de la localisation des équipements (en service, à l'arrêt, en maintenance) et participer à l'amélioration des outils de suivi et de maintenance du reporting. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Au sein d'un leader de la distribution de produits pétroliers et dérivés, vous intégrez une équipe centrale et jouez un rôle pivot dans l'optimisation des performances de nos filiales. Missions : en tant que pilote analytique et opérationnel, vous contribuez directement à la performance globale du groupe en analysant les rapports d'activité pour produire des synthèses stratégiques et identifier des leviers de performance et d'optimisation, pilotant des dossiers stratégiques et contribuant aux plans d'action du groupe, participant à la coordination et au suivi de projets transverses pour l'ensemble de nos entités, définissant et suivant des tableaux de bord et indicateurs clés pour mesurer l'efficacité opérationnelle, évaluant la faisabilité de nouveaux projets en assurant le lien entre les filiales et les directions supports, rédigeant et finalisant des offres commerciales et contrats complexes, garantissant un suivi administratif et financier rigoureux des activités. Profil : Bac+3/4/5 en École de commerce, Université (Gestion, Finance, Contrôle de gestion) ou équivalent, 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel, énergétique ou en cabinet. Compétences clés : expertise analytique, gestion de projet, sens commercial et financier, maîtrise technique des outils Office et ERP, rigueur, autonomie, excellent relationnel et discrétion. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le cabinet Potentiel Innov RH recherche pour le compte d’un de ses clients actifs dans le secteur des Travaux Publics / Routes & Voiries / Engins de Chantier, un Ingénieur Ouvrages Béton / Ouvrages d’Art (H/F). Le titulaire du poste sera responsable de la conception des ouvrages d'art, y compris la définition des matériaux et des méthodes de construction, analysera les choix techniques et les données économiques ainsi que les calculs des structures, participera à la conception, aux calculs et au dimensionnement des ouvrages d'art (ponts, passerelles, dalots, murs de soutènement, ouvrages hydrauliques…), réalisera et validera les études techniques : plans, notes de calcul, métrés, dossiers d'exécution, supervisera la réalisation et le contrôle des ouvrages sur les chantiers, veillera à la qualité d'exécution, au respect des normes béton et aux exigences QHSE, encadrera les équipes de travaux et coordonnera les sous-traitants et laboratoires, assurera la conformité par rapport aux cahiers des charges et normes internationales, rédigera les rapports techniques, participera aux réunions de chantier, proposera des solutions d'optimisation et suivra les délais, les coûts et la performance technique des ouvrages réalisés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Notre client est une entreprise opérant en Côte d'Ivoire dans le secteur de l'ameublement, spécialisée dans la commercialisation de mobilier de bureau. Dans le cadre du renforcement de ses équipes commerciales, nous recherchons un(e) commercial(e) terrain, orienté(e) B2B. Missions : prospecter et développer un portefeuille de clients B2B à Abidjan, promouvoir et vendre une gamme de mobilier standard, identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, assurer le suivi commercial, les relances et la fidélisation, atteindre les objectifs de vente fixés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans l'optique de répondre à ses besoins de recrutement actuels, anticiper ses besoins futurs et consolider sa CVthèque, une société spécialisée dans l'agro-industrie est à la recherche de professionnels talentueux, dynamiques et ambitieux pour occuper le poste de Cariste. Mission principale : sous la supervision de l'Assistant Responsable Magasin Matières Premières, le titulaire du poste est chargé de conduire un chariot élévateur pour manutentionner des produits et marchandises palettisés ou non dans le cadre d'opérations de déplacement, chargement/déchargement, stockage/déstockage, approvisionnement, enlèvement de charges. Tâches principales : prise en main du chariot : contrôler l'état de fonctionnement de l'engin, conduire et manœuvrer en sécurité, assurer une maintenance de premier niveau, déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident ou d'accident ; manutention des charges : vérifier l'état des charges, identifier les anomalies, porter, déplacer et ranger les marchandises, charger et décharger les camions, organiser le rangement des produits selon l'espace disponible et les conditionnements. Profil recherché : diplôme CACES, expérience d'au moins 1 an à un poste similaire, bonne maîtrise de la conduite des chariots élévateurs, habileté, organisation, rapidité d'exécution, disponibilité et esprit d'équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le cabinet Potentiel Innov RH recherche pour le compte d'un de ses clients actifs dans le secteur des Travaux Publics / Routes & Voiries / Engins de Chantier, un Responsable Hygiène, Sécurité et Environnement (H/F). Le titulaire du poste définit et évalue les risques liés aux activités de l'entreprise et a pour mission principale de définir, mettre en œuvre et suivre la politique Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE). Ses activités principales consistent à assurer le suivi des chantiers et le respect des normes de qualité, sécurité et environnement ; concevoir, planifier et superviser les travaux de construction et de réhabilitation de routes bitumées ; élaborer les études techniques : dimensionnement, plans, métrés et dossiers d'exécution ; coordonner l'ensemble des intervenants : équipes internes, sous-traitants, laboratoires ; garantir l'optimisation des coûts, des délais et des ressources ; assurer la conformité des travaux selon les normes et standards en vigueur ; rédiger les rapports techniques et participer aux réunions de chantier. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le cabinet Potentiel Innov RH recherche pour le compte d’un de ses clients actif dans le secteur des Travaux Publics / Routes & Voiries / Engins de Chantier, un Ingénieur Routier (H/F). Le titulaire du poste aura pour mission principale de concevoir, réaliser et construire des infrastructures routières et des voiries urbaines tout en travaillant avec diverses parties prenantes, en veillant à ce que les projets répondent aux exigences techniques, de sécurité, environnementales et sociales. Ses activités principales consisteront à concevoir, planifier et superviser les travaux de construction et de réhabilitation de routes bitumées, élaborer les études techniques (dimensionnement, plans, métrés, dossiers d’exécution), assurer le suivi des chantiers et le respect des normes de qualité, sécurité et environnement, coordonner l’ensemble des intervenants, garantir l’optimisation des coûts, des délais et des ressources, assurer la conformité des travaux selon les normes en vigueur, rédiger les rapports techniques et participer aux réunions de chantier. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le cabinet Potentiel Innov RH recherche pour le compte d'un de ses clients actifs dans le secteur des Travaux Publics / Routes & Voiries / Engins de Chantier, un Ingénieur Mécanicien (H/F). Le titulaire du poste aura pour mission principale d'assurer la gestion et la maintenance préventive et corrective du parc d'engins de chantier. Ses activités principales consisteront à assurer la gestion, la maintenance préventive et corrective du parc d'engins (niveleuses, compacteurs, pelles, chargeurs, camions…), diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et moteur, superviser les équipes de mécaniciens et les interventions en atelier et sur chantier, garantir la disponibilité opérationnelle des moteurs et optimiser la planification d'entretien, établir et suivre les plans de maintenance, fiches d'intervention et rapports techniques, participer à l'acquisition de nouveaux équipements, contrôler la conformité des réparations, pièces et consommables utilisés, veiller à l'application des normes de sécurité lors des interventions sur moteurs et collaborer étroitement avec les responsables matériel, chefs de chantier et équipes HSE. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postule

Description du poste : Soutenir la responsable RH dans les tâches administratives et opérationnelles quotidiennes. Maîtriser les outils Word, Excel et le logiciel Sage Paie. Gestion des contrats, fiches de paie, déclaration sociale, suivi des absences et congés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons une Commerciale B2B motivée et autonome, capable de développer et fidéliser un portefeuille clients professionnels, tout en représentant efficacement notre entreprise sur le marché. Formation : Bac +2 minimum en commerce, marketing, gestion, techniques de vente ou domaine équivalent. Expérience : 2 à 3 ans d’expérience professionnelle minimum dans la vente B2B (vente aux entreprises). Expérience avérée dans la prospection, la négociation et le suivi client. Compétences clés : Prospection et développement de portefeuille clients, négociation commerciale et techniques de vente, élaboration de devis et offres commerciales, suivi et fidélisation de la clientèle, bonne capacité de communication orale et écrite, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, e-mail, CRM si possible). Qualités personnelles : Sens du relationnel et de l’écoute, esprit de persuasion et orientation résultats, autonomie, organisation et rigueur, capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs, bonne présentation et professionnalisme. Atouts appréciés : Connaissance du marché local et du secteur B2B, permis de conduire (si le poste implique des déplacements), capacité à représenter positivement l’image de l’entreprise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un Technicien Terrain Autonome spécialisé dans les infrastructures informatiques, réseaux, systèmes de sécurité électronique, énergie et domotique, capable de piloter et d'exécuter des projets techniques complets, de l'étude à la mise en service. Le poste couvre des environnements critiques : bâtiments professionnels, sites industriels, infrastructures numériques et systèmes intelligents. Formation : Bac+2 minimum en Informatique, Réseaux & Télécoms, Électrotechnique, Domotique ou systèmes industriels. Les diplômes ou certifications complémentaires en réseaux, sécurité électronique ou énergie sont un atout. Minimum 3 ans d'expérience terrain dans le déploiement d'infrastructures techniques complexes. Expérience dans la gestion de projets terrain, incluant planification, coordination d'équipe et mise en service complète. Connaissance pratique des normes et standards dans les domaines informatique, électrique et sécurité. Compétences techniques : Informatique & Réseaux : câblage structuré cuivre et fibre optique, configuration de réseaux, tests et certification. Sécurité électronique : vidéosurveillance IP, contrôle d'accès, alarmes et systèmes anti-intrusion. Énergie & Électricité : tableaux électriques, onduleurs (UPS), alimentation stabilisée, protection des installations. Domotique & GTB : protocoles KNX ou similaires, automatisation des bâtiments, intégration multi-systèmes. Outils et logiciels : AutoCAD/SketchUp, Suite Office avancée, logiciels de GMAO, outils de mesure et diagnostic. Savoir-faire et responsabilité : Autonomie complète sur les projets terrain, de l'étude à la mise en service. Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes sur le terrain. Encadrement et formation des techniciens juniors, répartition des tâches et contrôle qualité. Rigueur dans le respect des normes, sécurité et documentation technique. Aptitude à gérer les urgences et situations critiques avec sang-froid et méthode. Savoir-être : Autonomie et initiative : capable de prendre des décisions techniques complexes sans supervision. Terrain de leadership : crédibilité technique, pédagogie, capacité à motiver et guider une équipe. Rigueur et organisation : respect strict des procédures, normes et documentation. Polyvalence et curiosité technologique : capacité à travailler sur plusieurs domaines techniques simultanément. Gestion du stress : réactivité et efficacité en situation d'urgence ou imprévue. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’attaché(e) commercial(e) sera chargé(e) de la gestion du portefeuille client, du recouvrement et de l’expansion des activités commerciales de l’entreprise. Il/Elle jouera un rôle clé dans le développement commercial, l’acquisition de nouveaux clients et la fidélisation de la clientèle existante. Il participera à la réalisation des objectifs. Missions : Développer et gérer un portefeuille de clients afin de maximiser les ventes et le chiffre d’affaires, recouvrer et assurer la satisfaction des clients. Promouvoir les produits et services de l'entreprise et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux. Principales activités et tâches : gestion et développement de portefeuille de clients existants, prospection de nouveaux clients potentiels, suivi régulier des clients existants pour fidéliser le portefeuille, suivi commercial de la clientèle et des objectifs, atteindre les objectifs de vente fixés par la direction, faire des visites terrain d’au moins 5 par jour, analyser les résultats de vente et proposer des actions correctives, développer et entretenir une relation de confiance avec les clients, s’assurer de la satisfaction client, identifier et comprendre les besoins et attentes des clients et proposer des solutions adaptées, présenter et vendre des services et offres, faire le recouvrement du portefeuille, participer à l’élaboration de plan d’actions commerciales, participer à l’élaboration des budgets, analyser les tendances du marché et de la concurrence, rédiger des rapports de visite, de prospection et de ventes, participer à des salons, foires et événements professionnels pour étendre le réseau de contact. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Recevoir les clients et les orienter utilement au besoin, promouvoir et vendre les produits et services bancassurance aux particuliers, conseiller la clientèle en termes d'investissement et de placement en l'orientant si nécessaire vers d'autres interlocuteurs au sein de la banque, gérer et développer un portefeuille de clients particuliers, suivre le positionnement de la banque sur les différents créneaux du marché, participer à la conception et au développement des nouveaux produits, assurer l’ouverture et le contrôle des comptes, initier la mise en place des prêts, assurer le suivi de l'évolution du client, vérifier la qualité des informations comptables et financières, identifier les risques financiers (fraude fiscale, blanchiment…), négocier les conditions financières et mettre en place les garanties, instruire les demandes de crédit et en évaluer les risques, prospecter de nouveaux clients, assurer l’ouverture et le contrôle de leur compte, suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales, spécifiques au secteur bancaire, actualiser les fichiers commerciaux, entretenir des relations avec les particuliers par la tenue de visite clientèle, gérer les impayés, les opérations en anomalie ou les facilités de caisse (comptes débiteurs, découverts autorisés…). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Effectuer les dépôts et les retraits des fonds, effectuer les versements d’espèces et les remises de chèques à l’encaissement, réaliser les émissions de chèques de banque et de virements, faire les retraits des formules de chèques et des cartes bancaires, faire les remises d’autorisation de prélèvements automatiques, tenir la caisse, compter les espèces, prendre en charge la procédure de coffre, passer les écritures, gestion de caisses transferts d’argent : envois ou réceptions (Western Union, Money Gram, RIA, Money Express, etc.). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : RMO JOB CENTER recrute pour un de ses partenaires un(e) Assistant(e) Financier(ère). Sous l’autorité du Comptable / Responsable Financier, il/elle aura pour mission d’appuyer la gestion financière de l’entreprise à travers le suivi de la trésorerie, la tenue des comptes opérationnels et la production de reportings financiers fiables, dans le respect des règles comptables en vigueur. Missions principales : 1. Gestion de la trésorerie et des opérations bancaires : assurer le suivi quotidien de la trésorerie (encaissements et décaissements) ; effectuer les rapprochements bancaires hebdomadaires ; préparer et tenir à jour les états de rapprochement bancaire ; gérer les relations avec les banques (BIA-Togo, Ecobank, Orabank, etc.) ; préparer les ordres de paiement et les décomptes. 2. Suivi budgétaire et reporting financier : suivre l’exécution du budget ; préparer les tableaux de bord financiers mensuels ; analyser les écarts budgétaires et alerter la hiérarchie ; produire les rapports financiers hebdomadaires et mensuels. 3. Gestion comptable et appui aux audits : tenir les comptes clients et fournisseurs ; assurer les relances clients et le suivi des créances ; suivre les échéances fournisseurs ; assister à la préparation des dossiers d’audit. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : 📢 𝐀𝐍𝐃𝐀 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞 !
La société ANDA recherche des jeunes femmes et hommes dynamiques, motivés et de bonne moralité pour rejoindre son équipe à Hedzranawoé :

🔹 𝟒 𝐕𝐞𝐧𝐝𝐞𝐮𝐫𝐬/𝐕𝐞𝐧𝐝𝐞𝐮𝐬𝐞𝐬 – 𝐕𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐦𝐨𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐢𝐭𝐬
🔹 𝟏 𝐀𝐠𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 – 𝐂𝐫𝐞́𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞𝐧𝐮𝐬 𝐯𝐢𝐬𝐮𝐞𝐥𝐬, 𝐚𝐧𝐢𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐚𝐮𝐱 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐮𝐱, 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐬𝐢𝐭𝐞 𝐰𝐞𝐛
🔹 𝟏 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞-𝐂𝐚𝐢𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫(𝐞̀𝐫𝐞) – 𝐀𝐜𝐜𝐮𝐞𝐢𝐥 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐬, 𝐞𝐧𝐜𝐚𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬/𝐝𝐞́𝐜𝐚𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬, 𝐭𝐞𝐧𝐮𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐞𝐬
🔹 𝐀𝐠𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́ (𝐉𝐨𝐮𝐫/𝐍𝐮𝐢𝐭) – 𝐏𝐫𝐨𝐭𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐛𝐢𝐞𝐧𝐬

✨ Atouts recherchés : sens de l’organisation, capacité à promouvoir l’image de la société, dynamisme commercial.
💰 Salaire : basé sur la grille interne + primes de performance.
📅 Prise de fonction : immédiate ou au plus tard le 2 février 2026
⏳ Date limite de candidature : 28 janvier 2026

📩 Envoyez votre dossier (CV, lettre de motivation, diplômes, photo, références) par email à emplois@andasarlu.com ou via WhatsApp au +228 79 66 62 62.
⚠️ Pas d’appels téléphoniques, merci.

Description du poste : 📢 𝐀𝐍𝐃𝐀 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞 !
La société ANDA recherche des jeunes femmes et hommes dynamiques, motivés et de bonne moralité pour rejoindre son équipe à Hedzranawoé :

🔹 𝟒 𝐕𝐞𝐧𝐝𝐞𝐮𝐫𝐬/𝐕𝐞𝐧𝐝𝐞𝐮𝐬𝐞𝐬 – 𝐕𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐦𝐨𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐢𝐭𝐬
🔹 𝟏 𝐀𝐠𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 – 𝐂𝐫𝐞́𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞𝐧𝐮𝐬 𝐯𝐢𝐬𝐮𝐞𝐥𝐬, 𝐚𝐧𝐢𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐚𝐮𝐱 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐮𝐱, 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐬𝐢𝐭𝐞 𝐰𝐞𝐛
🔹 𝟏 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞-𝐂𝐚𝐢𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫(𝐞̀𝐫𝐞) – 𝐀𝐜𝐜𝐮𝐞𝐢𝐥 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐬, 𝐞𝐧𝐜𝐚𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬/𝐝𝐞́𝐜𝐚𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬, 𝐭𝐞𝐧𝐮𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐞𝐬
🔹 𝐀𝐠𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́ (𝐉𝐨𝐮𝐫/𝐍𝐮𝐢𝐭) – 𝐏𝐫𝐨𝐭𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐛𝐢𝐞𝐧𝐬

✨ Atouts recherchés : sens de l’organisation, capacité à promouvoir l’image de la société, dynamisme commercial.
💰 Salaire : basé sur la grille interne + primes de performance.
📅 Prise de fonction : immédiate ou au plus tard le 2 février 2026
⏳ Date limite de candidature : 28 janvier 2026

📩 Envoyez votre dossier (CV, lettre de motivation, diplômes, photo, références) par email à emplois@andasarlu.com ou via WhatsApp au +228 79 66 62 62.
⚠️ Pas d’appels téléphoniques, merci.