Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Dans le cadre de projets majeurs dans le secteur du BTP et des grands travaux impliquant des chantiers multi-sites à forte complexité opérationnelle, notre client recrute quatre Chargés(es) de Planification Projets BTP. Rattaché(e) au Responsable Planification, vous contribuez directement à la maîtrise des délais d'exécution des travaux et à la sécurisation du planning global des projets. Missions : Déployer et mettre à jour les plannings détaillés des chantiers et lots de travaux. Décliner le planning directeur en plannings opérationnels. Intégrer les contraintes techniques, contractuelles et ressources. Suivre l'avancement physique des travaux. Identifier les écarts délais et risques de dérive planning. Proposer et mettre en oeuvre les actions correctives en lien avec les équipes terrain. Coordonner les informations d'avancement avec chefs de chantier, chefs de projets et sous-traitants. Anticiper les impacts planning liés aux aléas chantier. Produire les reportings d'avancement et indicateurs de délais. Alerter sur les risques majeurs de non-respect des jalons. Utiliser et optimiser les outils de planification (Primavera, MS Project ou équivalent). Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de suivi planning. Profil : Ingénieur BTP, génie civil, travaux publics ou équivalent. 5 à 8 ans d'expérience en planification de projets BTP. Indispensable : chantiers de grande envergure ou projets complexes. Excellente maîtrise des outils de planification (Primavera, MS Project, etc.). Forte capacité d'analyse des écarts délais et risques planning. Rigueur, organisation et sens de l'anticipation. Bon relationnel terrain et capacité de coordination multi-acteurs. Réactivité face aux aléas chantier. Parfaite maitrise de l'anglais (bilingue anglais/français). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Société béninoise pour l’Approvisionnement en Produits de Santé (SoBAPS S.A.) recrute un Directeur général dans le cadre d’un tournant stratégique. Créée en 2020, cette société d’État joue un rôle clé dans le système sanitaire national en assurant l’approvisionnement régulier du pays en produits de santé sûrs, de qualité et accessibles. Le poste est basé à Cotonou et consiste à piloter la stratégie globale de l’entreprise, garantir son équilibre financier et optimiser ses performances opérationnelles. Le candidat doit être titulaire d’un doctorat d’État en pharmacie ou d’un diplôme équivalent et être inscrit à l’Ordre national des pharmaciens. Une expérience professionnelle d’au moins dix ans est requise, dont cinq ans dans l’approvisionnement pharmaceutique. Le poste exige une disponibilité totale, la gestion d’une officine privée étant incompatible avec la fonction. Les priorités incluent la prévention des ruptures de stock, l’accélération de la digitalisation des procédures, notamment en e-procurement et traçabilité, ainsi que le maintien des certifications ISO en qualité, environnement et santé-sécurité au travail. Le contrat proposé est à durée déterminée de quatre ans renouvelable après la période d’essai réglementaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Lapaire Group recrute un(e) commercial(e) externe basé(e) à Dabou en Côte d'Ivoire. L’entreprise, spécialisée dans l’optique, propose des produits de qualité à des prix accessibles avec une approche centrée sur le client. Le/la commercial(e) externe est chargé(e) de développer les ventes en dehors de l’agence en allant directement à la rencontre des prospects sur le terrain et en assurant également l’accueil des clients en agence. Il/elle joue un rôle clé dans la relation client en établissant un premier contact de confiance et travaille en collaboration avec l’équipe de l’agence sous la supervision du responsable. Les missions incluent la prospection terrain, la mise en œuvre d’actions commerciales ciblées, l’accueil et l’accompagnement des clients, la compréhension de leurs besoins, la présentation des offres, le conseil dans le choix des montures et des verres, ainsi que le suivi de la relation client jusqu’à la livraison des lunettes. Le poste implique également l’enregistrement des prospects et des ventes dans le CRM, la participation à l’encaissement, ainsi que le maintien de la propreté et de l’organisation de l’agence. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+2 en gestion commerciale ou formation similaire, avec une expérience en vente ou service client appréciée, mais les débutants motivés sont acceptés. Le candidat doit être à l’aise avec les nouvelles technologies, dynamique, positif, motivé, orienté performance, doté d’un bon sens de l’écoute et d’un esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Médecins Sans Frontières recrute un FHIR developer consultant basé à Abidjan au sein du département Information Systems. Le poste s’inscrit dans le cadre des activités de MSF WaCA, organisation humanitaire internationale fournissant une assistance médicale d’urgence. Le consultant aura pour mission principale de concevoir, développer et mettre en œuvre la norme HL7 FHIR dans l’application mobile MedApp afin de garantir la structuration, le stockage et l’échange des données médicales selon des standards d’interopérabilité stricts. Il sera chargé de concevoir des modèles de données pour les informations anthropométriques, les signes vitaux et les antécédents des patients, de collaborer avec les équipes techniques pour assurer l’intégration des données via des API, de réaliser des tests d’interopérabilité et de valider la conformité FHIR, ainsi que de produire une documentation technique et de former les équipes. Le profil recherché est titulaire d’un Master ou équivalent en informatique, génie logiciel ou domaine connexe, avec une maîtrise approfondie de HL7 FHIR et des serveurs associés, une expertise en développement d’API RESTful, des connaissances en technologies cloud et en sécurité des données de santé. Une expérience d’au moins trois ans en développement logiciel et conception de ressources FHIR est requise. Le candidat doit avoir un niveau professionnel en français et en anglais. Le contrat est une consultance de deux mois sous CDD de droit ivoirien avec une disponibilité immédiate. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Lapaire Group recrute un Fulfilment manager – west africa basé à Abidjan. Le poste consiste à piloter les opérations stocks et fulfilment sur la zone Afrique de l’Ouest couvrant la Côte d’Ivoire, le Togo, le Bénin et un pays supplémentaire à venir. Le responsable garantit la disponibilité des produits, la fiabilité des stocks, le rythme de production et le respect des délais de livraison, tout en assurant une exécution opérationnelle conforme aux standards du groupe. Il/elle sera chargé(e) de manager les équipes de chargés de stocks, techniciens monteurs et livreurs, de garantir la discipline opérationnelle et le respect des procédures, de développer les compétences des équipes et de contribuer à un environnement de travail structuré et orienté résultats. Le poste implique également la gestion des stocks régionaux, incluant la réception, la conformité, la traçabilité, les inventaires et l’organisation des espaces de stockage, ainsi que la gestion des livraisons, l’optimisation des tournées et la maintenance des équipements. Le titulaire devra résoudre les incidents opérationnels, suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d’amélioration continue. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+3 minimum en supply chain, logistique, opérations, ingénierie ou gestion, avec une expérience en opérations terrain, gestion de stocks, logistique ou production, idéalement multisites, ainsi qu’une expérience en management d’équipes. Le candidat doit avoir de fortes capacités d’organisation, maîtriser les outils de pilotage et disposer d’un bon niveau de français. Le poste requiert rigueur, leadership, sens du résultat, capacité d’analyse et résistance au stress. La prise de fonction est prévue en mars 2026. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Groupe de la Banque africaine de développement recrute un consultant individuel pour appuyer l’élaboration des Documents de Stratégie Pays (DSP) pour les pays francophones et lusophones dans le cadre des activités du département des opérations non souveraines et d’appui au secteur privé (PINS). La mission, réalisée en télétravail, consiste à contribuer à la préparation des DSP, des notes diagnostiques pays, des revues à mi-parcours et des rapports d’achèvement afin de soutenir le dialogue stratégique et d’identifier des opportunités d’investissement à fort impact socio-économique. Le consultant interviendra dans le domaine de l’économie et des statistiques en appui à la division stratégie et appui aux transactions, chargée d’élaborer les stratégies, politiques, directives et outils analytiques, ainsi que de fournir des conseils spécialisés. Cette mission s’inscrit dans la mise en œuvre de la stratégie décennale 2024-2033 et des priorités de développement du secteur privé de la Banque. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Heetch recrute pour Fleetch Côte d’Ivoire un chef d’atelier basé à Abidjan. Fleetch est une entreprise franco-ivoirienne spécialisée dans la location de véhicules à des chauffeurs professionnels et développe un garage de réparation et d’entretien automobile pour optimiser la gestion de sa flotte. Le poste consiste à organiser et manager l’atelier, planifier le travail des mécaniciens, recruter et former les équipes, veiller à la discipline, à la sécurité et à l’ordre. Le chef d’atelier supervise les réparations et la maintenance des véhicules, intervient en mécanique, électricité automobile et climatisation, garantit la qualité des interventions et valide la remise en circulation des véhicules. Il doit également améliorer la productivité, suivre les délais et la qualité, appliquer des processus simples pour la gestion des véhicules et assurer la traçabilité des réparations et la gestion des stocks. Le poste implique la coordination opérationnelle avec les équipes opérations et la direction technique, la priorisation des interventions et la remontée des alertes techniques et organisationnelles. Le profil recherché est titulaire d’une expérience minimale de 10 ans en mécanique automobile, dont 5 ans comme chef ou responsable d’atelier, maîtrise de l’anglais, expertise en mécanique, électricité automobile et climatisation, leadership terrain et capacité à gérer des volumes élevés dans des environnements en forte croissance. La connaissance des véhicules Suzuki est un atout. Le poste est un CDI avec rémunération selon profil senior et prise de fonction immédiate ou selon disponibilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Leadway recrute un agent mandataire vie basé à Abidjan. Le poste consiste à prospecter entreprises, associations et groupes afin de promouvoir les solutions prévoyance innovantes, négocier et finaliser des contrats d’assurance groupe sur-mesure, et offrir un service après-vente de qualité pour satisfaire et fidéliser les clients. Le titulaire devra dynamiser et élargir son portefeuille clients, fournir un reporting efficace, collaborer avec les équipes, participer aux réunions stratégiques et respecter les process internes pour garantir une performance optimale. Le profil recherché exige au minimum 1 an d’expérience en assurance vie, des compétences en communication, négociation et relation client, une organisation et planification de haut niveau, la maîtrise des reportings ainsi qu’un esprit innovant et force de proposition. Les dossiers de candidature doivent inclure CV et lettre de motivation

Description du poste : Leadway Assurance recrute des commerciaux pour ses partenaires basés à Abidjan. Le poste consiste à promouvoir les services d’assurance et à utiliser correctement les bulletins d’adhésion. Les candidats seront formés aux métiers d’assureur ou d’agent mandataire et aux techniques de vente. Le rôle offre la possibilité de se constituer un revenu hebdomadaire. Le profil recherché exige au minimum un diplôme de niveau BAC. Les dossiers de candidature doivent inclure le CV et être envoyés à rc@leadway.com

en précisant en objet « agent mandataire automobile ». Aucun frais de dossier n’est requis, et les documents administratifs seront demandés après validation de la candidature. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le CABINET EBURKA CONSEILS recrute un(e) Assistant(e) Junior chargé(e) du travail temporaire et de l’assistance RH. Le poste consiste à participer à la réalisation des tâches liées à l’assistance RH et à la gestion des marchés de travail temporaire en appliquant la réglementation du travail en vigueur, en traitant la paie, en émettant les bulletins, en utilisant les outils bureautiques ainsi que Sage Paie et Excel, et en accomplissant des tâches de rédaction administrative tout en faisant preuve d’organisation, de rigueur, de sens du lien hiérarchique et d’esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le CABINET EBURKA CONSEILS recrute un(e) Assistant(e) Sénior chargé(e) du travail temporaire et de l’Assistance RH. Le poste consiste à effectuer le suivi des activités du service, organiser et superviser les tâches des collaborateurs, contribuer à l’augmentation du portefeuille client en lien avec le chef du service, rédiger et archiver les rapports d’activités et appliquer la réglementation du travail en vigueur tout en maîtrisant la gestion de la paie et des outils de reporting. Le candidat doit également posséder des aptitudes en communication, gestion d’équipe, rédaction administrative, maîtrise de Sage Paie et d’outils bureautiques ainsi qu’un sens de l’organisation, de la rigueur, du détail, de la discrétion et être capable de gérer plusieurs dossiers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le chef d'équipe de drainage supervise les opérations de drainage du projet Bagoue. Il assiste le superviseur du drainage dans la direction, la coordination, la supervision et la délégation des tâches aux employés afin de garantir l'utilisation sûre et efficace des équipements. Il veille à la planification et à l’exécution des activités de drainage, à l’écoulement des eaux, à la stabilité des parois et au respect des normes géotechniques et de performance. Ses responsabilités incluent la conduite des réunions quotidiennes de sécurité et de production, la supervision des équipes et sous-traitants, la gestion de l’évacuation de l’eau, des bassins de décantation et sédimentation, le suivi des travaux de génie civil et du déplacement des pompes et canalisations, la compilation des rapports d’incident, l’élaboration de procédures standard, la collecte et le traitement des données, les inspections quotidiennes des pompes, puisards, canalisations et fosses, ainsi que le respect des réglementations de sécurité et environnementales. Le poste implique également l’encadrement du personnel et le suivi des sous-traitants.

Description du poste : Le rôle du superviseur du drainage consiste à superviser les opérations de drainage liées au projet Bagoue. Il assiste le directeur des opérations minières dans la direction, la coordination, la supervision et la délégation des pouvoirs et responsabilités aux employés de la section afin de garantir que tous les équipements de drainage sont utilisés de manière sûre et efficace. Il aide à planifier et réaliser les activités de drainage dans les délais, gérer l'écoulement des eaux loin de la fosse, évaluer la stabilité des parois à l'aide de conseils géotechniques et d'indicateurs de performance clés. Ses responsabilités incluent la direction des réunions de sécurité et de production, la supervision des équipes et sous-traitants selon le plan opérationnel, le suivi des activités de drainage, la rédaction de rapports d'incident, la mise en place de procédures de travail standard, la collecte et le traitement des données, l’inspection quotidienne des pompes, puisards, canalisations et bassins, et le respect des normes de sécurité et environnementales. Le superviseur encadre le personnel et assure la conformité aux réglementations ivoiriennes et aux standards du site. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L'Institut International Polytechnique des Élites d'Abidjan (IIPEA) recrute un(e) Inspecteur(trice) Pédagogique pour renforcer la qualité académique et garantir l'excellence de ses formations. La mission consiste à assurer le contrôle, l'évaluation et l'amélioration continue des pratiques pédagogiques en veillant au respect des normes académiques et réglementaires. Les responsabilités incluent l’évaluation des pratiques des enseignants, le contrôle de la conformité des programmes (référentiels, maquettes, système LMD, crédits), la vérification de la qualité des supports et contenus pédagogiques, l’accompagnement des enseignants dans l’amélioration de leurs méthodes, la participation aux commissions académiques et jurys, la production de rapports d’inspection et recommandations stratégiques, ainsi que la contribution à la préparation des accréditations et audits externes. Le profil recherché exige une licence, un master ou un doctorat, une solide expérience dans l’enseignement supérieur, une excellente maîtrise du système LMD, des capacités d’analyse et de rédaction, sens de l’éthique, rigueur, objectivité et leadership pédagogique. Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation)

Description du poste : L'Institut International Polytechnique des Élites d'Abidjan (IIPEA) recrute un(e) Archiviste pour assurer la gestion, l'organisation et la sécurisation de ses archives administratives et académiques. La mission consiste à garantir la bonne gestion, la conservation et l'accessibilité des archives physiques et numériques dans le respect des normes réglementaires et procédures internes. Les responsabilités incluent la collecte, le classement et l’organisation des documents, la mise en place d’un système d’archivage efficace, la conservation sécurisée et confidentielle des documents, la gestion des demandes de consultation, l’élaboration de procédures et outils de gestion documentaire, le respect des délais légaux de conservation et d’élimination, ainsi que la participation à la numérisation et à la modernisation des archives. Le profil recherché exige une licence ou un master en archivistique, documentation ou gestion de l'information, une expérience d’au moins 3 ans en gestion d’archives (idéalement en milieu académique), la maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion documentaire, ainsi que rigueur, organisation, discrétion et sens de la confidentialité. Les dossiers de candidature (CV + lettre de motivation)

Description du poste : Eburka Conseils recrute une Assistante Administrative afin d’assurer le bon fonctionnement organisationnel et administratif de la structure. Elle/il sera chargé(e) de la gestion administrative des clients internes et externes, de l’établissement des factures et bons de commande, de la gestion de la petite caisse et de toute autre tâche administrative nécessaire tout en maîtrisant le pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et les outils informatiques, avec une bonne maîtrise de la langue française, des capacités rédactionnelles, et de l’élaboration des factures (FNE), et en faisant preuve de sens de la responsabilité, de ponctualité, d’organisation, de discrétion, de flexibilité et de bonne présentation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Ysed est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leurs enjeux de recrutement, de développement des compétences, de structuration organisationnelle et de performance stratégique. Le cabinet se distingue par une approche orientée résultats, innovation RH et intégration progressive des outils numériques et IA. Le/La Business Developer a pour mission de développer le chiffre d'affaires du cabinet en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en structurant des partenariats durables et en promouvant l'ensemble des offres RH du cabinet auprès des entreprises clientes. Ses responsabilités incluent le développement commercial (atteindre le chiffre d'affaire, élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale, prospecter de nouveaux clients, détecter les besoins RH, gérer un portefeuille clients, conduire des rendez-vous, négocier et conclure des ventes), la promotion des offres RH (recrutement, formation, conseil stratégique, solutions digitalisées/IA), la relation client et fidélisation (suivi, relance, satisfaction clients), et la veille stratégique (veille marché, contributions à la stratégie commerciale, remontée d’informations terrain). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Aider le Responsable QHSE en participant à la prévention des risques professionnels sur le chantier en contribuant au respect des règles HSE et à l'amélioration des conditions de sécurité. Le stagiaire assure la surveillance et prévention sur le terrain, vérifie le port des EPI, propose des actions correctives, participe à l'analyse des risques et à la mise à jour des documents sécurité, contrôle l'état des équipements et du matériel, veille à la propreté et au rangement sécurisé des produits, rédige des comptes rendus d'observation, et participe aux réunions et actions de sensibilisation sécurité. BAC+2 en HSE/QHSE avec au moins 1 an d'expérience terrain (BTP, industrie ou énergie) et bonne connaissance de la réglementation HSE. Maîtrise de l'analyse des risques, des enquêtes d'accidents et des outils bureautiques (Pack Office). Capacité à identifier les situations dangereuses, animer des causeries sécurité et rédiger des rapports. Leadership, rigueur, réactivité et esprit d'équipe, aptitude à travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe et de nos projets de levée de fonds, Green Agro Valley recrute un(e) Stagiaire en Finance Comptable motivé(e) et ambitieux(se). Missions principales : appui à la préparation des dossiers de levée de fonds; élaboration et analyse de tableaux financiers; participation au suivi budgétaire et financier; contribution aux reportings destinés aux partenaires et investisseurs. Master ou Ingénieur en Finance, Comptabilité, Audit ou domaines connexes. Anglais obligatoire (écrit et oral). Bonne maîtrise des bases financières et comptables. Intérêt marqué pour la levée de fonds, business plan, reporting financier. Rigueur, esprit d'analyse et sens de la confidentialité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : KORHA est une Maison de Mode spécialisée dans la confection et la commercialisation de vêtements. Nous croyons en la puissance du visuel et des mots pour créer une connexion unique avec notre communauté. Nous cherchons un Responsable Image & Contenu, notre futur(e) gardien(ne) de l'image pour sublimer notre identité sur tous nos points de contact. Sous la responsabilité de la Direction Générale, votre rôle est de définir et de produire l'univers esthétique et éditorial de la marque. Créer des visuels puissants qui rendent la marque désirable et premium. Identité de Marque (Branding) : Garantir la cohérence de la charte graphique et du "Tone of Voice" sur tous les supports (web, print, réseaux sociaux). Stratégie de Contenu : Concevoir le calendrier éditorial et produire des contenus originaux (articles, newsletters, scripts vidéo). Production Visuelle : Piloter la création de visuels, shootings photos et tournages vidéos (en interne ou avec des prestataires externes/agences). Storytelling : Raconter l'histoire de nos produits et de nos engagements pour engager et fidéliser notre public. Veille Créative : Déceler les nouvelles tendances esthétiques, graphiques et technologiques (IA générative, nouveaux formats réseaux sociaux). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Tenue rigoureuse de la comptabilité selon le SYSCOHADA révisé. Suivi des comptes Fournisseurs et des comptes Clients. Rapprochement bancaire. Établissement des états financiers. Déclarations fiscales et sociales (CNPS, impôts, etc.). Gestion des pénalités bancaires et traitement des chèques impayés. Suivi des bons d’enlèvement. Élaboration de tableaux de bord mensuels. Suivi des flux de trésorerie. Préparation des budgets et contrôle des dépenses opérationnelles. Élaboration des bulletins de paie et déclarations sociales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché au Directeur Général, vous supervisez l'ensemble des services fonctionnels et veillez à l'équilibre économique de l'entreprise. Conseil auprès de la direction, vous engagez sa responsabilité financière et êtes le garant du respect des obligations légales. Missions : Gestion financière et comptable : organiser le fonctionnement du service, manager les équipes, veiller à la bonne tenue des comptes et à leur mise à jour, élaborer un budget et en assurer le suivi, veiller à une codification analytique correcte des saisies comptables, assurer la gestion de la facturation clients et le recouvrement des factures en attente, élaborer les états financiers de fin d'exercice, élaborer un plan de trésorerie efficace, assurer le suivi financier des différents projets, proposer des procédures de gestion financière et comptable aidant à améliorer l'efficacité du service, proposer une stratégie comptable et financière adaptée au secteur d'activité, élaborer des dossiers de recherche de financement et en assurer le suivi, réaliser des tableaux de synthèse et de reporting mensuel et suivi des indicateurs de performance (KPI), veiller au respect des normes fiscales et comptables, assurer la relation avec les banques et partenaires financiers. Gestion administrative et juridique : assurer une veille et garantir le respect du cadre juridique et réglementaire en vigueur, encadrer le service RH dans son activité, de la conformité des contrats de travail aux relations avec les organismes sociaux, superviser la paie et veiller à l'élaboration des déclarations sociales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : KORHA, est une Maison de Mode spécialisée dans la confection et la commercialisation de vêtements. Elle est en pleine transformation numérique. Pour renforcer notre présence en ligne et optimiser l'acquisition de nos clients, nous recherchons un(e) Responsable Marketing Digital créatif(ve) et analytique. Missions : Directement rattaché(e) à la Direction Marketing et Générale, vous orchestrez la stratégie de présence globale sur le web. Stratégie d'Acquisition (Croissance) : Piloter les campagnes payantes (SEA : Google Ads, Social Ads : Facebook/LinkedIn) pour générer des leads qualifiés. Contenu et SEO : Superviser la stratégie de contenu (Blog, livres blancs) et optimiser le référencement naturel pour accroître notre visibilité organique. Social Media & Influence : définir la ligne éditoriale et piloter l'engagement sur nos réseaux sociaux. CRM et Fidélisation : Mettre en place des scénarios d'Automation (Emailing, Newsletter) pour nourrir nos prospects (Lead Nurturing). Profil : Bac+5 en Marketing Digital, Communication ou école spécialisée, 3 ans d’expérience sur un poste similaire ou en environnement start-up/E-commerce. Maîtrise : Google Ads, Meta Business Suite, outils SEO (Semrush/Ahrefs), outils d'Automation (HubSpot/Brevo). Soft Skills : Esprit d'analyse, curiosité technologique, excellente plume. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de ses activités et du renforcement de son équipe, un média recrute un(e) stagiaire commercial(e) dynamique et motivé(e). Missions : prospecter et développer le portefeuille clients, participer à la commercialisation des offres et services du média, assurer le suivi et la fidélisation des clients, contribuer aux actions commerciales et marketing, participer activement à la croissance des activités du média. Profil : niveau BAC+2 en journalisme, communication ou marketing, bonne capacité relationnelle et sens de la communication, esprit commercial et aptitude à convaincre, connaissance basique des médias numériques, dynamique, rigoureux(se) et orienté(e) résultats. Les nouveaux diplômés à la recherche d'un stage de validation sont encouragés à postuler. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.