Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Une importante entreprise recrute deux (02) personnes maîtrisant couramment le portugais afin de renforcer ses équipes.

Profil recherché :
• Maîtrise courante du portugais, à l’oral comme à l’écrit ;
• Bonnes capacités de communication ;
• Sérieux(se), dynamique et professionnel(le) ;
• Bonne capacité d’adaptation et aptitude au travail en équipe ;
• Une expérience professionnelle pertinente constitue un atout.

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Description du poste : Une importante entreprise recrute un Ingénieur Agronome pour accompagner le développement de ses activités agricoles.

Missions principales :
• Assurer le suivi et la supervision des activités agricoles ;
• Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets agricoles ;
• Optimiser les méthodes et techniques de production ;
• Suivre les cultures et analyser les performances des exploitations ;
• Veiller au respect des normes et bonnes pratiques agricoles ;
• Élaborer des rapports techniques et formuler des recommandations ;
• Collaborer avec les équipes opérationnelles et les différents intervenants.

Profil recherché :
• Diplôme d’Ingénieur Agronome ou formation équivalente ;
• Expérience professionnelle dans le domaine agricole ;
• Solides connaissances en techniques de production agricole ;
• Aptitude au travail de terrain et à la supervision d’équipes ;
• Rigueur, organisation, autonomie et esprit d’analyse ;
• La maîtrise de l’anglais constitue un atout.

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Description du poste : Une importante entreprise recrute un(e) professionnel(le) maîtrisant couramment l’anglais et disposant d’une expérience confirmée dans le domaine de l’élevage.

Profil recherché :
• Maîtrise courante de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ;
• Expérience professionnelle avérée dans le secteur de l’élevage ;
• Bonne connaissance des pratiques et activités liées à l’élevage ;
• Sérieux(se), organisé(e), autonome et dynamique ;
• Bonnes capacités de communication et aptitude au travail en équipe ;
• Une formation en agriculture, zootechnie ou médecine vétérinaire constitue un atout.

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Description du poste : Le/la Directeur(trice) adjoint(e) de la Comptabilité du Hub assure le pilotage opérationnel des équipes comptables et la coordination des activités financières des bureaux de pays. Il/elle veille à la qualité des clôtures comptables, à la conformité des pratiques et à la préparation des audits.

Missions principales :
• Superviser et coordonner les équipes comptables du Hub et des bureaux de pays ;
• Organiser et améliorer les processus de clôture mensuelle ;
• Garantir la qualité, la conformité et la bonne documentation des pratiques comptables ;
• Coordonner les audits et assurer la mise à disposition des documents requis ;
• Assurer le rapprochement des comptes et la résolution des anomalies comptables ;
• Coordonner avec la comptabilité générale pour la mise à jour des balances de vérification ;
• Former, accompagner et encadrer les équipes sur les systèmes et processus comptables ;
• Veiller au respect des procédures et systèmes financiers internes ;
• Coordonner la clôture des projets et le règlement des éléments en suspens ;
• Assurer la confidentialité, l’archivage et l’accessibilité des documents financiers ;
• Collaborer avec les auditeurs, consultants et différentes parties prenantes financières ;
• Identifier les problèmes, proposer des solutions et assurer leur résolution dans les délais ;
• Participer au recrutement, à la formation et à l’évaluation du personnel comptable.

Profil recherché :
• Licence ou diplôme équivalent en comptabilité, finance ou domaine connexe ;
• Minimum 8 ans d’expérience professionnelle pertinente, dont au moins 3 ans en gestion opérationnelle et 3 ans à un niveau de direction ou d’organisation ;
• Expérience confirmée en gestion d’un service de comptabilité financière ;
• Solide connaissance des normes comptables et des exigences de reporting financier ;
• Maîtrise des systèmes et outils comptables et financiers ;
• Solides compétences en leadership, supervision, organisation et gestion d’équipe ;
• Excellentes capacités de communication, diplomatie et négociation ;
• Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais ;
• Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral ;
• Certification professionnelle en comptabilité (CPA, ACCA ou équivalent) souhaitée ;
• Une expérience dans une ONG ou une organisation internationale constitue un atout.

Conditions :
• Déplacements professionnels : moins de 10 % ;
• Travail principalement en environnement de bureau ;
• Maîtrise des outils Microsoft Office 365, SharePoint, Teams/Zoom et autres outils bureautiques.

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Description du poste : Le/la Technicien(ne) Bureau d’Études BTP intervient dans la préparation des études, des offres techniques et financières ainsi que dans le suivi de l’exécution des travaux. Il/elle contribue à la maîtrise des coûts, des délais et de la rentabilité des projets.

Missions principales :
• Analyser les DAO, consultations privées et demandes de devis ;
• Effectuer les visites de sites et les relevés de terrain ;
• Réaliser les métrés et avant-métrés ;
• Élaborer les DQE, BPU, devis quantitatifs et estimatifs ;
• Rechercher et actualiser les prix des matériaux, matériels et prestations ;
• Consulter les fournisseurs et sous-traitants ;
• Calculer les déboursés secs, frais de chantier, frais généraux et marges ;
• Préparer les offres techniques et financières et monter les dossiers d’appels d’offres ;
• Contrôler la conformité administrative des dossiers avant dépôt ;
• Élaborer les méthodologies d’exécution, plannings et besoins en ressources ;
• Participer aux négociations techniques avec les clients ;
• Préparer le budget d’exécution après attribution des marchés ;
• Suivre l’avancement des travaux et contrôler les quantités, consommations et coûts ;
• Établir les attachements, situations de travaux et éléments nécessaires à la facturation ;
• Signaler les écarts de coûts, retards et difficultés rencontrées sur les chantiers ;
• Produire un reporting technique et financier régulier à la Direction.

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Description du poste : UNISERV recrute un(e) Gestionnaire de Contrats chargé(e) de piloter et sécuriser le suivi contractuel de plusieurs projets complexes. Il/elle veille à protéger les intérêts de l’entreprise, anticiper les risques et accompagner les équipes projets et la Direction Générale sur les enjeux contractuels.

Missions principales :
• Assurer le suivi des contrats principaux, joint-ventures, sous-traitants et fournisseurs ;
• Mettre en place et appliquer une méthodologie commune de gestion contractuelle ;
• Centraliser et actualiser la documentation contractuelle ;
• Assurer le suivi des projets complexes et stratégiques, notamment avec des clients publics et partenaires internationaux ;
• Veiller à la cohérence entre les contrats principaux et les contrats de sous-traitance ;
• Suivre les obligations contractuelles, notifications, délais, variations et pénalités ;
• Anticiper les impacts contractuels des décisions opérationnelles ;
• Participer à la négociation et à la structuration des contrats ;
• Identifier les risques contractuels et mettre en place des plans de mitigation ;
• Préparer et gérer les claims et contre-claims avec les conseils juridiques si nécessaire ;
• Conseiller la Direction Générale et les Directeurs de Projet ;
• Participer aux comités projets et réunions stratégiques ;
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de Contract Management.

Profil recherché :
• BAC+5 en Droit, Droit de la construction, Droit des affaires, Ingénierie avec spécialisation contractuelle ou équivalent ;
• 8 à 12 ans minimum d’expérience en Contract Management ;
• Excellente maîtrise de la gestion contractuelle appliquée aux projets complexes ;
• Expérience impérative sur des projets impliquant plusieurs parties prenantes ;
• Expérience avec des clients publics/États, joint-ventures, partenaires et sous-traitants internationaux ;
• Solides compétences en négociation et gestion des claims/contre-claims ;
• Bonne capacité d’anticipation et de gestion des risques contractuels ;
• Leadership, capacité d’analyse, prise de décision et gestion des priorités ;
• Aptitude à travailler dans des environnements multiculturels ;
• Maîtrise professionnelle de l’anglais et excellente maîtrise du français.

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Description du poste : L’entreprise HALL DES GRANDES CUISINES recrute un(e) stagiaire assistant(e) comptable pour participer à la gestion des opérations comptables, fiscales, sociales et financières de l’entreprise.

Missions principales :
• Enregistrer les opérations comptables quotidiennes dans le logiciel SAARI ;
• Participer aux travaux de clôture comptable mensuelle, trimestrielle et annuelle ;
• Éditer les fiches de paie des employés ;
• Préparer les déclarations fiscales et sociales ;
• Assurer le suivi des factures clients et fournisseurs ;
• Éditer les factures clients ;
• Participer au suivi et à la gestion des stocks de matériels et équipements ;
• Assurer le suivi de la trésorerie, de la banque et de la caisse.

Compétences requises :
• Bonne connaissance des bases de la comptabilité ;
• Maîtrise ou bonne connaissance de l’outil informatique ;
• Maîtrise du Pack Office, notamment Word, Excel et PowerPoint ;
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Capacité d’analyse des données comptables ;
• Respect des délais fixés par la hiérarchie et les obligations fiscales.

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Description du poste : Mon Personnel Parfait recrute un(e) cuisinier(ère) expérimenté(e), sérieux(se) et recherchant un emploi stable et durable. Le/la candidat(e) sera chargé(e) de préparer des repas variés tout en assurant la bonne gestion de la cuisine.

Missions principales :
• Élaborer des menus hebdomadaires variés et équilibrés ;
• Préparer des plats africains et européens, des entrées aux desserts ;
• Gérer les courses, le choix des produits frais et les approvisionnements ;
• Assurer la gestion des stocks et des produits alimentaires ;
• Maintenir la cuisine et le matériel propres et désinfectés ;
• Respecter les règles d’hygiène, de conservation et de sécurité alimentaire.

Profil recherché :
• Savoir lire et écrire ;
• Être âgé(e) d’au moins 25 ans ;
• Justifier d’au moins 2 ans d’expérience en cuisine ;
• Bonne maîtrise des techniques de cuisine et de cuisson africaines et européennes ;
• Sens de l’organisation et bonne gestion des stocks ;
• Propreté, autonomie, créativité et sens des responsabilités ;
• Respect, discrétion et sérieux.

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Description du poste : Mon Personnel Parfait recrute des nounous expérimentées et sérieuses pour assurer la garde des enfants ainsi que l’entretien du domicile. Le poste s’adresse à des candidates recherchant un emploi stable et durable.

Missions principales :
• Assurer la garde des enfants avec attention, douceur et patience ;
• Veiller à leur sécurité, leur hygiène, leurs repas et leur bien-être ;
• Être attentive aux besoins des enfants ;
• Assurer le ménage et l’entretien des chambres et espaces concernés ;
• Nettoyer les sols, vitres et salles de bain ;
• Faire les lits et entretenir les chambres ;
• Effectuer la lessive à la machine et à la main ;
• Assurer le repassage ;
• Respecter les règles d’hygiène et de propreté.

Profil recherché :
• Savoir lire et écrire ;
• Être âgée d’au moins 25 ans ;
• Justifier d’au moins 2 ans d’expérience dans le domaine ;
• Aimer les enfants et faire preuve de patience et de douceur ;
• Sens de l’organisation et des responsabilités ;
• Autonomie, sérieux, propreté et discrétion.

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Description du poste : Une école recrute un(e) instituteur(trice) pour assurer l’enseignement des élèves du CP1 au CM2, conformément aux programmes du MENA et à l’Approche par Compétences (APC). Le/la titulaire du poste devra favoriser un environnement d’apprentissage bienveillant, sécurisé et sans violence.

Missions principales :
• Préparer les progressions, fiches de leçon APC et cahiers journaux ;
• Enseigner les apprentissages fondamentaux : lecture, écriture, calcul, sciences et éducation civique et morale ;
• Organiser et gérer la classe, y compris les effectifs importants ;
• Évaluer les élèves, assurer le suivi des résultats et renseigner les bulletins ;
• Identifier les difficultés d’apprentissage et mettre en place des actions de remédiation ;
• Préparer les élèves de CM2 au CEPE et à l’entrée en 6e ;
• Assurer la surveillance et veiller à l’hygiène et à la sécurité des élèves ;
• Maintenir une bonne communication avec les parents et la direction ;
• Participer aux activités et animations pédagogiques de l’établissement ;
• Respecter strictement l’interdiction des châtiments corporels et de toute forme d’humiliation.

Profil recherché :
• BAC obligatoire ;
• CAP ou CEAP avec formation du CAFOP ;
• Autorisation d’enseigner dans le secteur privé ou preuve de demande en cours ;
• Minimum 2 ans d’expérience en classe ;
• Casier judiciaire de moins de 3 mois, vierge de toute condamnation incompatible avec le contact de mineurs ;
• Certificat médical d’aptitude ;
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Atouts :
• Licence en lettres, sciences ou mathématiques ;
• Expérience dans une classe d’examen ;
• Formation en APC ou en éducation inclusive ;
• Maîtrise de l’anglais et/ou d’une langue nationale.

Compétences et qualités :
• Bonne connaissance des programmes du MENA et des méthodes d’enseignement de la lecture et du calcul ;
• Capacité à gérer une classe nombreuse et à différencier les apprentissages ;
• Aptitude à évaluer et analyser les résultats des élèves ;
• Bienveillance, fermeté, ponctualité, discrétion et esprit d’équipe ;
• Respect des règles de protection de l’enfance et ouverture aux recommandations pédagogiques.

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Description du poste : Une école recrute une Assistante de Direction pour assurer la gestion administrative, l’accueil des familles et le suivi des activités scolaires. Elle travaillera directement avec la direction, en collaboration avec le comptable, les enseignants et le personnel d’appui.

Missions principales :
• Accueillir les parents et visiteurs, gérer les appels et les échanges via WhatsApp ;
• Gérer les inscriptions, réinscriptions et dossiers administratifs des élèves ;
• Tenir les registres et délivrer les certificats de scolarité ;
• Assurer le suivi des frais de scolarité, préparer les relances et transmettre les états au comptable ;
• Saisir les notes, éditer les bulletins et préparer les listes et statistiques scolaires ;
• Constituer les dossiers d’inscription au CEPE pour les élèves de CM2 ;
• Gérer l’agenda, le courrier, les convocations, notes de service et procès-verbaux ;
• Assurer le suivi administratif du personnel, des absences et retards ;
• Préparer les éléments de paie et de déclarations CNPS pour le comptable ;
• Classer, archiver et protéger les documents physiques et numériques ;
• Coordonner les fournitures, la cantine, le transport scolaire et les événements de l’établissement.

Profil recherché :
• BTS en Assistanat de direction, Secrétariat bureautique, Gestion commerciale ou diplôme équivalent ;
• Minimum 2 ans d’expérience en secrétariat, idéalement en milieu scolaire ;
• Excellente maîtrise du français écrit et des techniques de rédaction administrative ;
• Bonne maîtrise de Word et Excel ;
• Casier judiciaire de moins de 3 mois, vierge.

Atouts :
• Licence professionnelle en assistanat ou gestion ;
• Connaissance d’un logiciel de gestion scolaire ;
• Notions de comptabilité ;
• Maîtrise de l’anglais et/ou d’une langue nationale.

Compétences et qualités :
• Bonne connaissance du fonctionnement d’une école primaire ivoirienne et des procédures administratives ;
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à tenir des tableaux de suivi fiables ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles ;
• Discrétion, intégrité, amabilité et sens du service ;
• Rigueur, résistance au stress et capacité à gérer les situations délicates avec les familles.

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Description du poste : Une structure spécialisée dans la conciergerie recrute une Assistante Stagiaire Marketing pour participer au développement de ses activités marketing, commerciales et digitales.

Missions principales :
• Participer à la mise en œuvre des actions marketing et commerciales ;
• Effectuer des actions de prospection et développer de nouveaux prospects ;
• Contribuer à la promotion des services de la conciergerie ;
• Créer et publier des contenus pour les réseaux sociaux ;
• Assurer l’animation et le suivi des réseaux sociaux ;
• Participer à la veille concurrentielle et au suivi des tendances ;
• Appuyer l’équipe dans diverses activités marketing et commerciales.

Profil recherché :
• Formation en Marketing, Communication, Commerce ou domaine similaire ;
• Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux ;
• Bonne maîtrise de Canva et des outils de création de contenus ;
• Bonnes capacités rédactionnelles et de communication ;
• Aisance dans la prospection et le contact commercial ;
• Créativité, dynamisme, organisation et autonomie ;
• Esprit d’initiative et bon sens relationnel.

Lieu : Abidjan

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Description du poste : YEDIO CLIM-BTP, spécialisée dans le froid, la climatisation et la maintenance des équipements frigorifiques, recrute trois Techniciens Froid & Climatisation stagiaires pour renforcer son équipe technique.

Missions principales :
• Participer à l’installation et à la mise en service des climatiseurs Split ;
• Effectuer l’entretien et la maintenance préventive des équipements ;
• Participer au dépannage et au diagnostic des systèmes de climatisation ;
• Réaliser les contrôles et vérifications des installations ;
• Nettoyer les unités intérieures et extérieures ;
• Vérifier les circuits électriques et frigorifiques ;
• Participer, sous supervision, à la récupération, au tirage au vide et à la charge de fluide frigorigène ;
• Renseigner les fiches techniques et assurer le suivi des interventions ;
• Respecter les règles de sécurité et les procédures de l’entreprise.

Profil recherché :
• Formation en froid et climatisation, génie thermique, électrotechnique ou domaine similaire ;
• Connaissances de base en installation et maintenance de climatiseurs ;
• Sérieux, ponctualité, dynamisme et discipline ;
• Goût du travail pratique et volonté d’apprendre ;
• Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité ;
• Disponibilité pour effectuer des déplacements sur les sites d’intervention ;
• Résider idéalement à Abobo ou dans les environs.

Lieu : Abidjan – Abobo et Port-Bouët, avec interventions sur différents sites.

Conditions :
• Stage pratique avec accompagnement par des techniciens expérimentés ;
• Participation à des interventions chez des clients particuliers et professionnels ;
• Possibilité de collaboration ou de recrutement à l’issue du stage selon les compétences, le sérieux et les besoins de l’entreprise ;
• Des engins de service sont disponibles pour les déplacements professionnels.

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Description du poste : Une ONG située à Cocody recrute un(e) stagiaire dans le cadre d’un stage pratique suivi d’une formation, avec possibilité de recrutement à l’issue du parcours.

Profil recherché :
• Niveau minimum BAC+3/BAC+4 ;
• Licence ou Master en Relations Internationales, Gestion de Projet, Marketing, Sciences de Gestion, MIAGE ou domaine similaire ;
• Connaissance du cycle de projet, des techniques de fundraising et des réseaux de bailleurs ;
• Excellentes capacités rédactionnelles ;
• Très bon relationnel et aptitude à la négociation ;
• Persévérance et dynamisme ;
• Diplômé(e) avec ou sans expérience ;
• Âge maximum : 30 ans ;
• Disposer d’un ordinateur portable et être facilement mobile pour se rendre à Cocody constitue un atout.

Dossier de candidature :
• Lettre de motivation ;
• Copie du dernier diplôme ;
• CV avec photo, nommé « CV STAGIAIRE CHARGE DE PARTENARIATS ET MOBILISATION DE RESSOURCES » ;
• Indication de la commune de résidence.

Lieu : Cocody, Abidjan

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Description du poste : Une ONG située à Cocody recrute un(e) stagiaire dans le cadre d’un stage pratique suivi d’une formation, avec possibilité de recrutement à l’issue du parcours.

Missions principales :
• Assister au suivi des contentieux et des procédures juridiques ;
• Participer aux activités de recouvrement ;
• Contribuer aux actions de plaidoyer ;
• Participer aux réunions des commissions thématiques ;
• Appuyer les activités liées aux procédures juridiques et au droit des organisations de la société civile (OSC).

Profil recherché :
• Niveau minimum BAC+3/BAC+4 ;
• Licence ou Master en Droit, notamment Droit public ou Droit des affaires ;
• Connaissances en procédures juridiques, droit des OSC et techniques de plaidoyer ;
• Bonne expression orale et écrite ;
• Rigueur, discrétion et sens de l’éthique ;
• Esprit d’initiative et force de proposition ;
• Diplômé(e) avec ou sans expérience ;
• Âge maximum : 30 ans ;
• Disposer d’un ordinateur portable et être facilement mobile pour se rendre à Cocody constitue un atout.

Dossier de candidature :
• Lettre de motivation ;
• Copie du dernier diplôme ;
• CV avec photo, nommé « CV STAGIAIRE JURIDIQUE, PROCEDURES, RECOUVREMENT, PLAIDOYER » ;
• Indication de la commune de résidence.

Lieu : Cocody, Abidjan

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Description du poste : Une ONG située à Cocody recrute un(e) stagiaire dans le cadre d’un stage pratique suivi d’une formation, avec possibilité de recrutement à l’issue du parcours.

Missions principales :
• Participer à la conception et à la mise en œuvre de campagnes de sensibilisation ;
• Appuyer l’animation des activités communautaires ;
• Animer et assurer le suivi des commissions locales de l’organisation ;
• Rendre compte des activités et résultats des commissions locales ;
• Participer aux actions de communication et de mobilisation communautaire.

Profil recherché :
• Niveau minimum BAC+3/BAC+4 ;
• Licence en Communication, Marketing, Sciences Sociales ou domaine similaire ;
• Bonne maîtrise du marketing social et des techniques d’animation communautaire ;
• Excellentes capacités de communication ;
• Maîtrise des langues locales ;
• Créativité, pédagogie et sens du relationnel ;
• Disposer d’un ordinateur portable et être facilement mobile pour se rendre à Cocody constitue un atout.

Dossier de candidature :
• Lettre de motivation ;
• Copie du dernier diplôme ;
• CV avec photo, nommé « CV STAGIAIRE CHARGE DE MARKETING SOCIAL ET DES COMMISSIONS LOCALES » ;
• Indication de la commune de résidence.

Lieu : Cocody, Abidjan

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Description du poste : Une ONG située à Cocody recrute un(e) stagiaire pour un stage pratique suivi d’une formation, avec possibilité de recrutement à l’issue du parcours.

Missions principales :
• Diagnostiquer, concevoir et évaluer des projets communautaires ;
• Analyser les besoins des communautés ;
• Rédiger des dossiers techniques et financiers pour la recherche de financements ;
• Participer aux activités de gestion de projets et aux initiatives de l’ONG ;
• Contribuer au développement des organisations de la société civile (OSC) ;
• Participer aux enquêtes et aux activités de terrain.

Profil recherché :
• Niveau minimum BAC+3/BAC+4 ;
• Licence en Économie du développement, Sciences de gestion, Management de projet ou domaine similaire ;
• Connaissance de la méthodologie du cadre logique et des techniques d’enquête ;
• Bonne connaissance du secteur associatif ;
• Sensibilité aux dynamiques communautaires ;
• Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Disponibilité pour les déplacements sur le terrain ;
• Disposer d’un ordinateur portable et être facilement mobile pour se rendre à Cocody constitue un atout.

Dossier de candidature :
• Lettre de motivation ;
• Copie du dernier diplôme ;
• CV avec photo, nommé « CV STAGIAIRE CHARGE D’ÉTUDE DE PROJETS D’OSC ET DE DEVELOPPEMENT » ;
• Indication de la commune de résidence.

Lieu : Cocody, Abidjan

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Description du poste : Le/la Chargé(e) de Clientèle assure la prise en charge des clients, le suivi des demandes et la fidélisation de la clientèle. Il/elle contribue également au développement commercial en identifiant les besoins et les opportunités de vente.

Missions principales

* Accueillir, renseigner et orienter les clients par téléphone, e-mail, WhatsApp et autres canaux.
* Identifier les besoins des clients et leur apporter des réponses adaptées.
* Assurer le suivi des clients après achat ou souscription et traiter les réclamations.
* Maintenir une relation personnalisée afin de favoriser la satisfaction et la fidélisation.
* Effectuer les relances nécessaires et identifier les opportunités de ventes additionnelles ou de renouvellement.
* Présenter les produits et services et contribuer au développement du portefeuille clients.
* Transformer les demandes entrantes en opportunités commerciales.
* Mettre à jour les dossiers et bases de données clients dans les outils de suivi ou CRM.
* Produire des comptes rendus d’activité et remonter les informations importantes.
* Collaborer avec les équipes commerciales, administratives et opérationnelles.

Profil recherché

* Bonne maîtrise des techniques d’accueil, d’écoute et de gestion de la relation client.
* Excellentes capacités de communication orale et écrite.
* Maîtrise des techniques commerciales : identification des besoins, argumentation, traitement des objections et proposition de solutions.
* Bonne maîtrise de Word, Excel, messagerie électronique et CRM.
* Capacité à gérer les réclamations avec calme, diplomatie et professionnalisme.
* Rigueur dans le suivi des dossiers et le reporting.
* Excellent relationnel, écoute active, empathie et sens du service.
* Réactivité, organisation, patience et maîtrise de soi.
* Esprit commercial, orientation résultats et capacité à travailler en équipe.

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Description du poste : Le Manager ADV, Appels d’offres et Delivery pilote les réponses aux appels d’offres ainsi que la réalisation des prestations de conseil, de formation et d’études. Il assure le suivi des dossiers de leur transmission par le département commercial jusqu’à la réalisation, la facturation et la clôture, tout en veillant à la qualité, à la rentabilité et à la satisfaction client.

Missions principales

* Analyser les dossiers d’appels d’offres publics, privés et bailleurs et coordonner la préparation des offres techniques et financières.
* Mobiliser les consultants, experts, formateurs et chargés d’études, définir les responsabilités et suivre les délais de dépôt.
* Élaborer les budgets, contrôler les marges et assurer la conformité administrative des dossiers.
* Préparer et contrôler les devis, contrats, conventions, commandes et avenants.
* Assurer la traçabilité des projets dans le CRM et l’ERP et veiller à la cohérence entre offres, contrats, budgets, prestations et facturation.
* Piloter les dossiers FDFP : habilitation, plans de formation, demandes de financement, justificatifs et règlements.
* Veiller au respect des obligations liées à la protection des données et aux exigences réglementaires applicables.
* Organiser le delivery des formations, missions de conseil et études : planning, ressources, logistique, intervenants et relation client.
* Superviser les études terrain, notamment le recrutement et le briefing des enquêteurs, la collecte des données et le suivi de la qualité.
* Contrôler les délais, livrables, réceptions et éventuelles réclamations.
* Suivre la facturation, les encaissements, les créances et les éventuels litiges.
* Piloter les budgets, coûts, marges et rentabilité des missions.
* Manager l’équipe ADV et Delivery, développer un réseau de consultants et partenaires et améliorer continuellement les pratiques.

Profil recherché

* Bac+4/5 en gestion, commerce, management de projets, économie, statistiques ou domaine équivalent.
* Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire, 5 ans souhaités.
* Expérience impérative en cabinet de conseil, institut d’études ou organisme de formation habilité, en Côte d’Ivoire ou à l’international.
* Expérience confirmée en management et pilotage de plusieurs missions simultanément.
* Maîtrise des appels d’offres, de la rédaction des offres et des procédures ivoiriennes et bailleurs.
* Bonne maîtrise des procédures FDFP et du suivi des dossiers de financement.
* Compétences en gestion de projets, élaboration budgétaire, calcul de marges et organisation logistique.
* Maîtrise avancée d’Excel, des outils collaboratifs, CRM et ERP ; Odoo constitue un atout.
* Excellente capacité rédactionnelle en français ; anglais professionnel apprécié.
* Autonomie, leadership, rigueur, anticipation, diplomatie, sens du service client, intégrité et confidentialité.

Indicateurs de performance

* Respect des délais et conformité des appels d’offres.
* Taux de transformation et analyse des offres non retenues.
* Respect des jalons et satisfaction des clients.
* Qualité et complétude des dossiers de prestation et de réception.
* Délais de facturation, suivi des créances et dossiers FDFP.
* Maîtrise des écarts budgétaires et de la marge par mission.

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Description du poste : Elio Group recrute un(e) Responsable des Travaux pour piloter la performance opérationnelle et financière de ses projets BTP et infrastructures. Le/la titulaire assure le suivi des projets de leur planification à leur clôture, coordonne les différents intervenants et fournit les reportings à la Direction.

Missions principales :
• Planifier et piloter les projets, définir les jalons, livrables et plannings ;
• Suivre l’avancement physique et financier des travaux et anticiper les dérives ;
• Identifier les risques, proposer des actions correctives et assurer leur suivi ;
• Collecter, analyser et consolider les données des projets ;
• Élaborer les reportings journaliers, hebdomadaires et mensuels ainsi que les tableaux de bord ;
• Réaliser les estimations de coûts, budgets prévisionnels et études de prix ;
• Évaluer la faisabilité technique et financière des projets ;
• Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations ;
• Coordonner les bureaux d’études, bureaux de contrôle, sous-traitants et autres intervenants ;
• Animer les réunions de coordination et assurer le suivi des décisions ;
• Valider les attachements, décomptes et factures ;
• Veiller au respect des exigences contractuelles, réglementaires, d’hygiène et de sécurité ;
• Encadrer les équipes et participer à leur évaluation ;
• Assurer le contrôle qualité et améliorer les procédures de gestion de projets.

Profil recherché :
• BAC+5 en Génie Civil, Management de projets ou équivalent ;
• Minimum 7 ans d’expérience en gestion et pilotage de projets BTP ou infrastructures ;
• Maîtrise des méthodes de gestion de projets (PMI, PRINCE2 ou équivalent) ;
• Maîtrise de MS Project, Primavera ou outils similaires ;
• Solides compétences en suivi budgétaire, estimation des coûts et analyse financière ;
• Maîtrise d’Excel avancé, Power BI ou équivalent ;
• Bonne connaissance des techniques de construction et des processus travaux : terrassement, bâtiment, VRD, etc. ;
• Maîtrise de la gestion des risques et des plans de mitigation ;
• Bonne connaissance de la suite Office, des outils DAO/BIM et des logiciels de gestion.

Qualités requises :
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Anticipation, réactivité et prise d’initiative ;
• Excellentes capacités relationnelles et de communication ;
• Leadership et esprit d’équipe ;
• Flexibilité et disponibilité pour les déplacements sur sites ;
• Sens des responsabilités et intégrité professionnelle.

Lieu : Abidjan avec déplacements sur les sites.

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Description du poste : Le/la Stagiaire Commercial(e) Immobilier participe au développement de l’activité commerciale à travers la prospection, la recherche de biens, l’accompagnement des clients et le suivi des opérations de vente ou de location.

Missions principales

* Prospecter de nouveaux clients particuliers et entreprises.
* Rechercher et identifier des biens immobiliers à vendre ou à louer.
* Identifier les besoins et le budget des clients.
* Présenter les biens correspondant aux attentes des prospects.
* Organiser et participer aux visites de biens.
* Effectuer les relances commerciales et assurer le suivi des prospects.
* Accompagner les clients dans les processus de vente ou de location.
* Participer aux négociations et au développement du portefeuille clients.
* Contribuer aux actions commerciales et aux activités de terrain.
* Atteindre les objectifs commerciaux fixés et assurer un reporting régulier.

Profil recherché

* Bac+2 minimum en Commerce, Immobilier, Gestion, Marketing ou domaine similaire.
* Bonne présentation et excellent relationnel.
* Dynamisme, motivation et goût du challenge.
* Sens de la négociation et de la persuasion.
* Écoute, orientation client et goût pour la prospection.
* Esprit d’équipe, autonomie et sens des responsabilités.
* Une première expérience en immobilier, vente, banque ou commerce constitue un atout.

Ce que nous offrons

* Immersion professionnelle dans le secteur immobilier.
* Accompagnement et encadrement.
* Développement des compétences commerciales.
* Expérience pratique en prospection, négociation et gestion de clientèle.
* Possibilité d’embauche à l’issue du stage selon les performances.

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Description du poste : Nous recherchons une Stagiaire Commerciale dynamique et motivée pour participer au développement commercial de l’entreprise, à travers la prospection terrain, la vente, le suivi des clients et la communication digitale.

Missions principales

* Prospecter de nouveaux clients sur le terrain.
* Promouvoir les produits et services de l’entreprise.
* Effectuer des visites commerciales et assurer le suivi des prospects.
* Développer et fidéliser le portefeuille clients.
* Participer aux campagnes de communication sur Facebook, WhatsApp, Instagram et TikTok.
* Contribuer à la création de contenus promotionnels.
* Effectuer des comptes rendus réguliers des activités.

Compétences recherchées

* Prospection commerciale terrain et digitale.
* Vente de produits et services.
* Gestion de la relation client et négociation.
* Création de contenus promotionnels.
* Gestion des réseaux sociaux.

Qualités personnelles

* Dynamisme et motivation.
* Excellent sens du relationnel.
* Organisation et autonomie.
* Esprit d’équipe.
* Goût du challenge commercial.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe de production, SIVOP recrute un(e) Assistant(e) Achats chargé(e) d’assurer le suivi des commandes, des approvisionnements et des fournisseurs afin de garantir la disponibilité des matières premières et intrants nécessaires à la production.

Missions principales

* Participer à l’émission et au suivi des commandes.
* Vérifier les prix, quantités, délais et conditions de livraison.
* Suivre les commandes auprès des fournisseurs et effectuer les relances.
* Veiller à la disponibilité des matières premières, produits et intrants.
* Suivre les niveaux d’approvisionnement et prévenir les risques de rupture.
* Participer à la mise à jour des dossiers et catalogues fournisseurs.
* Contrôler la conformité des quantités et de la qualité des produits livrés.
* Participer aux inventaires et à la fiabilité des données de stock.
* Suivre les non-conformités fournisseurs avec les services concernés.
* Mettre à jour les tableaux de suivi des commandes, livraisons et approvisionnements.
* Participer à l’évaluation et au suivi de la performance des fournisseurs.
* Alerter la hiérarchie en cas de retard, rupture ou difficulté pouvant affecter la production.

Profil recherché

* Bac+3 à Bac+5 en Achats, Logistique, Gestion, Commerce, Approvisionnement ou domaine équivalent.
* Minimum 2 ans d’expérience dans un service Achats, idéalement en environnement industriel.
* Maîtrise des techniques de consultation et de comparaison des offres.
* Bonne connaissance des processus achats et approvisionnements.
* Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.
* Connaissance d’un ERP ou logiciel de gestion des achats appréciée.
* Capacité à analyser les devis, tableaux comparatifs et données d’approvisionnement.
* Bonnes capacités de suivi, de reporting et de relance.
* Organisation, rigueur, réactivité et esprit d’analyse.
* Bon relationnel, sens du service et de la négociation.
* Capacité à travailler sous pression et en équipe.
* Discrétion et respect de la confidentialité.

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Description du poste : La SPPCI recrute pour le compte de son client une Conseillère de Vente chargée d’accueillir et conseiller les clientes, de traiter les commandes et de contribuer au développement des ventes et à la fidélisation de la clientèle.

Missions principales

* Répondre aux messages des clients sur WhatsApp et Messenger.
* Recevoir et enregistrer les commandes.
* Accueillir et conseiller les clientes en boutique.
* Promouvoir les produits et contribuer au développement des ventes.
* Participer à la fidélisation de la clientèle.

Profil recherché

* Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur des cosmétiques.
* Dynamisme, accueil chaleureux et sens commercial.
* Bonne aisance relationnelle.

Horaires

* Lundi au vendredi : 8h30–14h ou 14h–19h.
* Samedi : 9h–14h, deux fois par mois.
* Dimanche : télétravail, deux fois par mois.

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Description du poste : Une importante entreprise agroalimentaire basée à Bonoua recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance. Rattaché(e) au Responsable Maintenance / Directeur d’usine, vous assurez la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements de production et des utilités, dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Missions principales

* Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production.
* Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
* Intervenir sur les moteurs, armoires électriques, variateurs, capteurs, automates et instruments de mesure.
* Assurer le suivi des utilités : froid industriel, vapeur, air comprimé, traitement d’eau et groupes électrogènes.
* Surveiller les températures des chambres froides et les consommations d’eau et d’énergie.
* Participer à l’étalonnage des instruments de mesure et au suivi des équipements critiques.
* Respecter les Bonnes Pratiques d’Hygiène (BPH), les exigences HACCP et les règles de sécurité lors des interventions.
* Appliquer les procédures de consignation/déconsignation et porter les EPI adaptés.
* Renseigner les rapports d’intervention et assurer le suivi des équipements via la GMAO ou les registres.
* Gérer les besoins en pièces de rechange et participer au suivi des prestataires.
* Contribuer à l’installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
* Proposer des améliorations afin de réduire les pannes et optimiser la disponibilité des installations.

Profil recherché

* Formation : BTS, DUT ou Licence en maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique ou génie mécanique.
* Expérience : 2 à 3 ans en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
* Bonnes connaissances en mécanique industrielle, électricité, pneumatique et hydraulique.
* Maîtrise de la lecture des schémas électriques, mécaniques et plans d’installation.
* Notions en automatisme et froid industriel.
* La connaissance des équipements laitiers (pasteurisateur, homogénéisateur, conditionneuses) constitue un atout.
* Connaissance des normes BPH, HACCP et des règles de sécurité industrielle.
* Rigueur, réactivité, esprit d’analyse et disponibilité.

Lieu : Bonoua, Côte d’Ivoire

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, ELSTON Côte d’Ivoire recrute des Commerciaux pour renforcer sa présence à Abidjan et dans plusieurs villes de l’intérieur du pays : Yamoussoukro, Bouaké, Daloa et San Pedro.

Missions principales

* Prospecter de nouveaux clients et partenaires.
* Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales.
* Présenter les services et offres de l’entreprise aux structures ciblées.
* Développer et fidéliser le portefeuille clients.
* Effectuer des visites commerciales auprès des établissements de santé, entreprises et autres structures.
* Assurer le suivi des prospects et clients.
* Participer aux négociations commerciales.
* Rédiger les comptes rendus de prospection et de visites.
* Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la Direction.

Profil recherché

* Formation : BAC+2 en commerce, marketing, communication, gestion ou domaine similaire.
* Expérience : minimum 2 ans à un poste commercial similaire.
* Excellent sens du contact, de la négociation et de la persuasion.
* Dynamisme, autonomie, organisation et orientation résultats.
* Bonne capacité de communication.
* Disponibilité pour effectuer des déplacements dans la zone d’affectation.
* Une bonne connaissance du tissu économique local constitue un atout.

Localisation : Abidjan, Yamoussoukro, Bouaké, Daloa ou San Pedro.

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Description du poste : ELSTON Côte d’Ivoire, spécialisée dans la collecte, le transport et le traitement des déchets issus des activités de soins, recrute des Technicien(ne)s Biomédicaux / Biotechniques pour renforcer ses équipes chargées du traitement et de l’incinération des déchets biomédicaux et industriels.

Missions principales

* Conduire les opérations d’incinération des déchets conformément aux procédures établies.
* Préparer et vérifier les conditions nécessaires au bon déroulement des opérations.
* Assurer la mise en marche, la surveillance et l’arrêt des équipements d’incinération.
* Contrôler les paramètres de fonctionnement et signaler toute anomalie.
* Effectuer les contrôles avant, pendant et après les opérations.
* Respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et les procédures opérationnelles.
* Participer à l’entretien courant et à la maintenance de premier niveau des équipements.
* Veiller à la propreté et à la sécurité de la zone d’incinération.

Profil recherché

* Formation : BT ou BTS en génie biomédical, biotechnique, génie des procédés, maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique ou domaine technique équivalent.
* Une première expérience dans l’exploitation d’équipements industriels, la gestion ou le traitement des déchets, la maintenance technique ou un environnement industriel constitue un atout.
* Connaissances en conduite et surveillance d’équipements industriels ou techniques.
* Des notions en maintenance, électricité, mécanique ou automatisme sont appréciées.
* Capacité à appliquer rigoureusement les procédures techniques et de sécurité.
* Rigueur, vigilance, réactivité et sens des responsabilités.
* Capacité à identifier et signaler rapidement les anomalies.
* Aptitude au travail en équipe et dans un environnement industriel.

Postes disponibles

* Abidjan : 2 postes
* Yamoussoukro : 2 postes
* Bouaké : 2 postes
* San-Pédro : 2 postes

NB : Les candidats doivent obligatoirement résider dans la ville pour laquelle ils postulent.

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Description du poste : ELSTON Côte d’Ivoire recrute un(e) Ingénieur(e) Biomédical(e) / Biotechnique pour assurer l’encadrement technique, le suivi des équipements et l’optimisation des opérations de traitement et d’incinération des déchets médicaux et industriels.

Missions principales

* Superviser et coordonner techniquement les opérations de traitement et d’incinération des déchets.
* Veiller au bon fonctionnement, à la disponibilité et à la performance des équipements.
* Définir et suivre les paramètres techniques nécessaires aux opérations.
* Diagnostiquer les dysfonctionnements, proposer des solutions correctives et suivre leur mise en œuvre.
* Participer à l’élaboration et à l’amélioration des procédures techniques d’exploitation.
* Veiller au respect des exigences d’hygiène, de sécurité, de qualité et de protection de l’environnement.
* Contrôler la traçabilité des opérations et analyser les données techniques.
* Former et accompagner les techniciens dans l’utilisation des équipements.
* Évaluer les besoins en équipements, pièces de rechange, consommables et moyens techniques.
* Assurer la maintenance préventive et curative des équipements sur l’ensemble des sites.
* Rédiger les rapports techniques et présenter les indicateurs, incidents et recommandations à la hiérarchie.

Profil recherché

* Formation : Diplôme d’Ingénieur ou Master en génie biomédical, biotechnique, génie des procédés, génie industriel, électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle ou domaine technique équivalent.
* Expérience : 3 à 4 ans minimum dans le domaine biomédical, biotechnique, traitement des déchets médicaux et industriels, conduite ou supervision d’installations thermiques, d’incinération ou de procédés industriels.
* Solides connaissances en équipements industriels, instrumentation, électricité, mécanique, automatisme et procédés thermiques.
* Maîtrise du diagnostic, du suivi et de la maintenance des équipements techniques.
* Bonnes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de gestion des incidents techniques.
* Maîtrise de la rédaction de rapports techniques et du suivi des indicateurs de performance.
* Capacité à encadrer et former une équipe technique.
* Rigueur, organisation, autonomie et sens des responsabilités.
* Disponibilité pour effectuer des déplacements professionnels selon les besoins.

Lieu de travail : Yamoussoukro

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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