Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : ACTIVA Guinée recrute un(e) Contrôleur Permanent rattaché(e) au Directeur Audit, Risques et Conformité. Le titulaire du poste veille à l'efficacité du dispositif de contrôle interne, au suivi des risques et à la conformité des processus de souscription et de gestion des sinistres.

Missions principales :

* Mettre en œuvre le plan annuel de contrôle permanent ;
* Réaliser des contrôles périodiques des activités de souscription, des ventes et de la gestion des sinistres ;
* Évaluer et renforcer les dispositifs de contrôle interne ;
* Rédiger les rapports de contrôle et assurer le suivi des recommandations ;
* Organiser les réunions de suivi avec les directions concernées et veiller à la mise en œuvre des actions correctives ;
* Élaborer les reportings de contrôle et signaler les risques ou anomalies, notamment les risques de fraude ;
* Participer aux travaux des Comités d'Audit et des Risques ;
* Contribuer à la mise à jour de la cartographie des risques, des politiques et des procédures de l'entreprise.

Profil recherché :

* Bac+4 ou Bac+5 en Audit, Contrôle de Gestion, Contrôle Interne, Gestion des Risques, Finance, Comptabilité ou équivalent ;
* Minimum 5 ans d'expérience en audit interne/externe, contrôle interne, contrôle permanent ou dans un poste similaire ;
* Une certification en audit, gestion des risques, lutte contre le blanchiment ou gestion de la fraude est un atout ;
* Une expérience dans les secteurs **assurance, banque ou services financiers** est fortement appréciée.

Compétences requises :

* Maîtrise des méthodologies d'audit, du contrôle interne et de la gestion des risques ;
* Bonne connaissance des réglementations et procédures applicables ;
* Excellentes capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction et de reporting ;
* Maîtrise des outils bureautiques, de gestion de projets et de reporting ;
* Leadership, esprit critique, autonomie, confidentialité et sens de l'éthique ;
* Bonnes aptitudes relationnelles et communication en **français et en anglais**.

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Description du poste : AEMS SARL recrute un(e) Responsable Logistique chargé(e) de piloter et d’optimiser l’ensemble des opérations logistiques de l’entreprise, notamment l’importation, le transport, le dédouanement et la livraison, tout en garantissant la maîtrise des coûts et le respect des délais.

Missions principales :

* Coordonner les activités logistiques de l’entreprise ;
* Superviser les opérations d’importation ;
* Gérer les activités de transport et de livraison ;
* Assurer le suivi des procédures de dédouanement ;
* Optimiser les coûts, délais et processus logistiques ;
* Veiller à la qualité et à l’efficacité des opérations.

Profil recherché :

* Formation Bac+4/Bac+5 en Logistique, Transport, Supply Chain ou domaine similaire ;
* Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
* Bonne maîtrise des procédures douanières et des opérations d’importation ;
* Maîtrise des Incoterms ;
* Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;
* Capacité à piloter des opérations complexes avec rigueur, organisation et sens des délais.

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Description du poste : Catholic Relief Services (CRS) recrute un(e) Responsable des Approvisionnements chargé(e) de piloter les processus d’achats locaux et internationaux afin de garantir une gestion efficace, transparente et conforme des approvisionnements nécessaires à la mise en œuvre des programmes de l’organisation.

Missions principales :

* Mettre en place et gérer les procédures d’approvisionnement conformément aux politiques CRS et aux exigences des bailleurs ;
* Planifier et coordonner les besoins en biens et services avec les différents départements ;
* Élaborer et suivre les plans d’approvisionnement et les budgets associés ;
* Gérer les processus d’achat : études de marché, appels d’offres, sélection des fournisseurs, négociation et contractualisation ;
* Assurer le suivi des fournisseurs, des contrats, des commandes et des paiements ;
* Veiller à la transparence des processus d’achat et prévenir les risques de fraude ;
* Évaluer et gérer les risques liés aux approvisionnements ;
* Superviser et accompagner l’équipe approvisionnement ;
* Assurer la gestion documentaire, l’archivage et la production de rapports de suivi ;
* Analyser les données d’approvisionnement pour appuyer la prise de décision.

Profil recherché :

* Être de nationalité guinéenne ;
* Titulaire d’une Licence (Bac+3 minimum) en Approvisionnement, Logistique, Achats, Administration ou domaine similaire ;
* Minimum 2 à 5 ans d’expérience en gestion des achats, approvisionnements, logistique ou administration ;
* Expérience dans une organisation internationale appréciée ;
* Bonne connaissance des réglementations d’achat nationales et internationales (bailleurs : USG, Fonds Mondial, Union Européenne, Nations Unies) ;
* Maîtrise de la gestion fournisseurs, négociation, contrats et chaîne d’approvisionnement ;
* Bonne maîtrise de MS Office (Excel, Word, PowerPoint) et des outils de gestion de données ;
* Capacités d’analyse, d’organisation, de planification et de gestion des priorités ;
* Leadership, éthique professionnelle, esprit d’initiative et orientation résultats ;
* Bonne maîtrise du français et de l’anglais.

Avantages :

* Congés maternité et paternité ;
* Politique favorable à l’allaitement maternel ;
* Crèche disponible au bureau ;
* Horaires flexibles selon les possibilités ;
* Avantages sociaux attractifs ;
* Formations régulières.

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Description du poste : Catholic Relief Services (CRS) recrute un(e) Chargé(e) Financier(ère) pour appuyer le département Finance dans la gestion des opérations comptables et financières, conformément aux procédures internes de CRS, aux normes comptables et aux exigences des bailleurs de fonds.

Missions principales :

* Vérifier les pièces justificatives des opérations financières afin de garantir leur conformité ;
* Enregistrer et suivre les transactions financières dans le système comptable Insight ;
* Contrôler les comptes afin d’identifier les éventuelles anomalies et proposer des corrections ;
* Participer au suivi financier des sous-récipiendaires et au renforcement de leurs capacités en gestion comptable ;
* Préparer les rapports financiers selon les besoins ;
* Assurer le rapprochement des comptes bancaires et le suivi des paiements fournisseurs et bénéficiaires ;
* Effectuer le suivi des paiements via les services financiers (notamment Orange Money) ;
* Veiller à l’archivage des pièces comptables et au suivi des avances ;
* Contribuer à l’assainissement des comptes de bilan.

Profil recherché :

* Formation BTS/DUT en Finance, Comptabilité, Gestion ou domaine similaire ;
* Expérience de 2 à 5 ans dans un poste financier ou comptable ;
* Maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint ;
* Connaissance du logiciel comptable Insight appréciée ;
* Bonne capacité d’analyse, rigueur et souci du détail ;
* Capacité à détecter les incohérences et à assurer le suivi des corrections ;
* Sens de l’éthique, organisation, esprit d’initiative et orientation résultats ;
* Capacité à travailler en équipe ;
* La connaissance des règles des principaux bailleurs de fonds et des outils de reporting financier est un atout ;
* Bonne maîtrise du français et de l’anglais.

Avantages :

* Congés maternité et paternité ;
* Politique favorable à l’allaitement maternel ;
* Crèche disponible au bureau ;
* Horaires flexibles selon les possibilités ;
* Avantages sociaux attractifs ;
* Formations régulières pour le développement professionnel.

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Description du poste : Dans le cadre de la mise en œuvre de projets routiers financés par la *Banque Islamique de Développement (BID) et la Banque Africaine de Développement (BAD), AGEROUTE Guinée S.A. recrute des Assistants en Passation des Marchés pour accompagner les Unités de Gestion des Projets dans la planification, le suivi et l’archivage des procédures de passation des marchés.

Missions principales :

* Appuyer la planification des procédures de passation des marchés ;
* Participer à la préparation des dossiers et documents liés aux procédures d’achat ;
* Assurer le suivi administratif des procédures de passation des marchés ;
* Veiller au classement et à l’archivage des dossiers conformément aux exigences des projets ;
* Apporter un appui au Spécialiste en passation des marchés dans ses activités quotidiennes.

Profil recherché :

* Être de nationalité guinéenne ;
* Poste ouvert aux femmes et aux hommes ;
* Capacité à travailler dans un environnement de gestion de projets financés par des partenaires internationaux ;
* Sens de l’organisation, rigueur et capacité de suivi documentaire.

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Description du poste : La Compagnie des Bauxites de Guinée (CBG) recrute des Techniciens Chimistes pour assurer les analyses physiques et chimiques des échantillons de bauxite, d’hydrocarbures et d’eaux, ainsi que le contrôle qualité et le suivi des équipements de laboratoire.

Missions principales

* Réaliser les analyses chimiques et physiques des échantillons selon les procédures établies et les règles SSE.
* Effectuer le contrôle qualité des résultats d’analyse (CQ1) et valider les données obtenues.
* Préparer les rapports d’analyse et transmettre les résultats.
* Assurer la gestion des cahiers de laboratoire, des archives et des documents techniques.
* Participer à la résolution des problèmes analytiques et opérationnels.
* Effectuer l’étalonnage des équipements et des solutions.
* Contribuer à l’application des systèmes de management qualité du laboratoire.

Profil recherché

* Licence en Chimie, Géologie, Mines, Sciences de l’Environnement ou domaine équivalent.
* Minimum 1 an d’expérience en laboratoire d’analyses.
* Bonne maîtrise des techniques d’échantillonnage, de préparation et d’analyse des échantillons.
* Connaissances en chimie générale et analytique, dosages volumétriques et gravimétriques.
* Maîtrise des bonnes pratiques de laboratoire (BPL) et des exigences QHSE.
* Connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et ISO/IEC 17025.
* Bonne maîtrise de Word et Excel.
* Capacité à rédiger des rapports techniques et à appliquer les méthodes de résolution de problèmes.
* Rigueur, autonomie, organisation, esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe.
* Bonne condition physique (capacité à manipuler des charges de 20 à 25 kg).
* La maîtrise de l’anglais est un atout.

Compétences clés

* Analyses chimiques et physiques en laboratoire.
* Contrôle qualité et interprétation des résultats.
* Gestion des stocks et inventaires (FIFO).
* Respect des normes HSE/QSE.
* Étalonnage des équipements.
* Rédaction de rapports techniques.

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Description du poste : Access Bank Guinée recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour accompagner la Direction RH dans la gestion administrative du personnel, le suivi de la paie, des avantages sociaux et la mise en œuvre des politiques RH conformément à la réglementation en vigueur.

Missions principales :

Administration du personnel :

* Gérer, mettre à jour et archiver les dossiers des collaborateurs ;
* Assurer les formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel ;
* Suivre les présences, absences, congés et données administratives des employés ;
* Répondre aux demandes des collaborateurs sur les procédures RH ;
* Assurer les relations avec les organismes sociaux et administratifs (CNSS, Inspection du Travail, Médecine du Travail) ;
* Organiser les visites médicales et vérifier les documents des candidats (diplômes, certificats, pièces administratives).

Gestion de la paie et avantages sociaux :

* Participer à la collecte et au contrôle des éléments variables de paie ;
* Appuyer le traitement de la paie et veiller au respect des délais ;
* Collaborer avec les équipes Finance et Comptabilité pour résoudre les anomalies ;
* Assurer le suivi des avantages sociaux et la mise à jour des dossiers du personnel ;
* Participer aux audits liés à la paie et à l’administration du personnel.

Projets RH et conformité :

* Participer à la mise en œuvre des projets et initiatives RH ;
* Contribuer aux actions favorisant l’engagement des collaborateurs ;
* Veiller au respect de la législation sociale, du Code du Travail et des procédures internes.

Profil recherché :

* Formation Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou domaine similaire ;
* Minimum 3 ans d’expérience dans un poste RH similaire ;
* Bonne maîtrise de l’administration du personnel, de la paie et de la législation sociale ;
* Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Excel ;
* Sens élevé de la confidentialité, rigueur et intégrité ;
* Excellentes capacités d’organisation, de communication et de rédaction ;
* Bon relationnel et capacité à gérer les priorités ;
* La maîtrise de l’anglais est un atout.

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Description du poste : Nouguide recrute un(e) Stagiaire Chargé(e) des Partenariats et du Développement Commercial pour accompagner son développement commercial à travers la prospection, la gestion des relations clients et le suivi des partenariats dans les domaines de la mobilité, de la logistique et de l’accompagnement des entreprises.

Missions principales :

* Identifier et qualifier de nouveaux prospects, clients et partenaires ;
* Mettre à jour les bases de données commerciales et préparer les actions de prospection ;
* Participer à la préparation des présentations commerciales et propositions d’affaires ;
* Organiser et suivre les rendez-vous avec les clients et partenaires ;
* Assurer le suivi des prospects et des leads via les outils CRM ;
* Réaliser des veilles concurrentielles et études de marché ;
* Collaborer avec les équipes internes pour assurer une bonne coordination des services.

Profil recherché :

* Étudiant(e) ou diplômé(e) en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine similaire ;
* Intérêt pour le développement commercial, la vente et la relation client ;
* Bonnes capacités d’analyse, de recherche et de synthèse ;
* Excellentes aptitudes en communication orale et écrite ;
* Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches ;
* Esprit d’équipe, professionnalisme et orientation résultats ;
* Une première expérience en stage ou sur un projet commercial est un atout.

Compétences requises :

* Prospection commerciale et développement d’affaires ;
* Gestion de la relation client (CRM) ;
* Veille concurrentielle et études de marché ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office/Google Workspace) ;
* Bonne utilisation des outils de communication digitale et de recherche en ligne ;
* Français et anglais intermédiaire appréciés.

Avantages :

* Expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise innovante ;
* Environnement dynamique et collaboratif ;
* Développement de compétences en commerce et gestion de projets ;
* Participation au développement de solutions de mobilité et de commerce en Afrique.

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Description du poste : DVELGE GROUP recrute un(e) Formateur(trice) en Anglais Professionnel pour renforcer son pôle Formation & Innovation et accompagner les étudiants, professionnels et entreprises dans le développement de leurs compétences en anglais des affaires.

Missions principales :

* Animer des formations en Anglais Professionnel (Business English) ;
* Former les apprenants à la communication professionnelle en anglais ;
* Dispenser des cours adaptés aux besoins du monde des affaires ;
* Préparer les participants aux certifications internationales en anglais (atout).

Profil recherché :

* Être titulaire d’une certification internationale en anglais (IELTS, Cambridge English ou équivalent) ;
* Excellente maîtrise de l’anglais professionnel ;
* Expérience confirmée en enseignement ou formation en anglais ;
* Bonnes capacités pédagogiques et de transmission des connaissances ;
* Rigueur, sens de l’organisation et esprit collaboratif ;
* Disponibilité les week-ends (samedi et/ou dimanche), principalement en soirée selon le planning des formations.

Compétences requises :

* Anglais professionnel et communication d’entreprise ;
* Techniques d’enseignement et de formation ;
* Préparation aux certifications internationales ;
* Excellentes aptitudes relationnelles et pédagogiques.

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Description du poste : Rattaché(e) au DAF Adjoint, le/la Chargé(e) Paie et Administration RH assure la gestion administrative du personnel, le suivi de la paie et veille au respect des obligations sociales, fiscales et réglementaires. Il/elle garantit également la fiabilité des données RH et paie.

Missions principales

Administration du personnel

* Constituer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers administratifs des collaborateurs.
* Rédiger les contrats de travail, avenants et documents RH.
* Suivre les périodes d’essai, congés, absences et mouvements du personnel.
* Garantir la conformité des documents administratifs et des bases de données RH.

Gestion de la paie

* Collecter et contrôler les éléments variables de paie.
* Préparer et vérifier les bulletins de salaire.
* Participer au traitement mensuel de la paie.
* Assurer le suivi des acomptes, avances et soldes de tout compte.
* Effectuer les contrôles de cohérence avant validation.

Déclarations sociales et fiscales

* Préparer les écritures comptables liées à la paie.
* Effectuer les rapprochements des charges sociales et fiscales.
* Collaborer avec la comptabilité lors des clôtures mensuelles.
* Fournir les documents nécessaires aux audits internes et externes.

Profil recherché

* Bonne connaissance du Code du travail ivoirien et de la réglementation CNPS.
* Maîtrise des déclarations fiscales liées aux salaires et des principes comptables appliqués à la paie.
* Bonne connaissance d’un logiciel de paie (Sage Paie ou équivalent).
* Une expérience dans le secteur informatique et des technologies est un atout.

Qualités professionnelles

* Esprit d’équipe, intégrité et sens des responsabilités.
* Rigueur, organisation et capacité d’analyse.
* Excellent relationnel et bonnes capacités de communication.
* Aptitude à négocier et gérer les conflits.
* Dynamisme, autonomie et capacité à travailler sous pression.
* Intérêt pour les nouvelles technologies et volonté d’évolution.

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Description du poste : Une entreprise recherche en urgence un Technicien Supérieur BTP spécialisé dans la conception de plans de maisons en 2D et 3D.

Missions principales

* Concevoir et réaliser des plans architecturaux 2D et 3D.
* Produire des maquettes et visuels de projets immobiliers.
* Assurer la modélisation des bâtiments selon les besoins des projets.

Profil recherché

* Formation en BTP, architecture ou domaine similaire.
* Maîtrise obligatoire des logiciels :
* Revit Architecture
* Lumion
* AutoCAD
* Être capable de concevoir des plans de maisons en 2D et 3D.
* Disposer d’un ordinateur personnel pour les travaux.
* Résider obligatoirement à Yopougon.

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Description du poste : Une entreprise recherche une Secrétaire de Direction expérimentée pour assurer le support administratif et organisationnel de la direction.

Salaire : 180 000 à 200 000 FCFA
Disponibilité : Immédiate
Zone de résidence souhaitée : Treichville, Marcory, Koumassi ou Port-Bouët

Profil recherché

* Être âgée d’au moins 35 ans.
* Justifier de plus de 5 ans d’expérience professionnelle avec des preuves (certificats, attestations de travail ou contrats).
* Être titulaire d’un BTS en Secrétariat Bureautique ou Assistanat de Direction.
* Maîtriser les outils informatiques et bureautiques.
* Être organisée, rigoureuse et professionnelle.

NB : Les candidates déjà en poste ne sont pas concernées par cette offre.

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Description du poste : L’Africaine de la Main d’œuvre Qualifiée recrute des Monteurs de Réseau Électrique pour le compte de l’un de ses clients.

Missions principales

* Préparer les chantiers et vérifier la disponibilité du matériel.
* Installer les supports, câbles aériens et souterrains.
* Réaliser les raccordements sur les réseaux basse et moyenne tension.
* Effectuer les travaux de terrassement et de tranchées.
* Installer et assurer la maintenance des équipements électriques (transformateurs, coffrets, armoires).
* Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions correctives.
* Réaliser les contrôles électriques et appliquer les consignes de sécurité.
* Renseigner les rapports d’intervention et participer à la remise en état des chantiers.

Profil recherché

* CAP en Électricité ou diplôme équivalent.
* Minimum 1 an d’expérience à un poste similaire.
* Bonne connaissance des normes électriques, des procédures de consignation et des techniques de pose et de raccordement des réseaux.
* Capacité à lire des plans et schémas électriques et à diagnostiquer les pannes.
* Titulaire d’habilitations électriques.
* Rigueur, réactivité, sens de l’organisation, esprit d’équipe et aptitude à travailler en hauteur et en extérieur.

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Description du poste : BMB MOTORS, spécialisée dans la vente de véhicules thermiques et électriques, recrute une*Commerciale Automobile.

Missions :

* Prospecter et développer un portefeuille clients.
* Identifier les besoins des prospects et les conseiller sur les modèles adaptés.
* Présenter les caractéristiques, avantages et options des véhicules afin de conclure les ventes.

Profil recherché :

* Bac+2 minimum en gestion commerciale ou dans un domaine lié à la vente.
* Au moins 1 an d'expérience dans la vente.
* Passion pour l'automobile.
* Excellentes aptitudes en communication, relation client et conseil.
* Bonne connaissance du secteur automobile et des réglementations liées à la vente.

Conditions de travail :

* Poste basé en showroom, avec un contact régulier avec la clientèle nécessitant une présentation soignée et un comportement professionnel.

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Description du poste : Une entreprise recrute un DMS Operator / Logistics pour assurer la coordination des opérations logistiques, le suivi des équipements, du personnel et des marchandises, ainsi que la gestion documentaire liée aux transports offshore.

Missions :

* Planifier les rotations du personnel offshore.
* Coordonner les expéditions de matériel et assurer le suivi des cargaisons.
* Préparer les manifestes de vol et de fret.
* Gérer les documents de transport et mettre à jour le système de gestion documentaire (DMS).
* Collaborer avec les bases logistiques, suivre les indicateurs de performance et produire les rapports logistiques quotidiens.

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+5 en Logistique, Transport ou Supply Chain.
* Expérience en logistique Oil & Gas ou maritime.
* Certifications : BOSIET et H2S (la certification Dangerous Goods Awareness est un atout).
* Maîtrise des outils de logistique offshore, du suivi des matériels, des systèmes DMS, de SAP, de Microsoft Excel et de la gestion des manifestes de fret et du personnel.

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités offshore, une entreprise recrute un Opérateur Radio Offshore chargé d'assurer les communications entre les installations en mer, les navires, les aéronefs et les bases à terre, tout en garantissant la sécurité et la disponibilité des systèmes de communication.

Missions :

* Gérer les communications VHF, UHF, MF/HF et satellite.
* Assurer les échanges avec les bases onshore et le suivi des mouvements des navires et hélicoptères.
* Tenir les journaux de communication, diffuser les bulletins météorologiques et les avis de navigation.
* Coordonner les communications lors des évacuations médicales (MEDEVAC).
* Tester les équipements, signaler les anomalies et participer aux exercices d'urgence.
* Garantir la confidentialité des communications sensibles.

Profil recherché :

* BTS en Télécommunications, Électronique ou Marine.
* Expérience en radiocommunication offshore, maritime ou aéronautique souhaitée.
* Certifications requises : GMDSS General Operator Certificate, Radio Operator Certificate, BOSIET, H2S, Basic First Aid, Permit to Work Awareness, Manual Handling, Fire Fighting Awareness et STCW (si applicable).
* Bonne maîtrise des systèmes de radiocommunication, des communications satellitaires, de la gestion des communications d'urgence, des journaux radio et du reporting météorologique.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de son réseau à Abidjan, AGEMAS ASSURANCE recrute des Commerciaux Indépendants pour renforcer ses activités de prospection et de vente.

Missions :

* Prospecter une clientèle de particuliers et d’entreprises.
* Promouvoir les produits d’assurance (Auto, Moto, IARD, RC Scolaire, etc.).
* Assurer le suivi et la fidélisation des clients.
* Participer aux actions de prospection en remontant les informations du marché.

Profil recherché :

* Expérience en vente ou en prospection commerciale, idéalement dans le secteur des assurances.
* Autonomie, dynamisme, sens de la négociation et aisance relationnelle.
* Capacité à travailler avec des objectifs.

Conditions :

* Statut de freelance.
* Rémunération à la commission sur les ventes réalisées.
* Formation initiale aux produits et outils de prospection.
* Possibilités d’évolution selon les performances.

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Description du poste : L’Africaine de la Main d’Œuvre Qualifiée recrute un Agent HSE pour le compte de l’un de ses clients.

Missions :

* Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement sur le terrain.
* Réaliser des audits, inspections et analyses des risques.
* Enquêter sur les accidents et proposer des actions correctives.
* Animer des formations et causeries HSE.
* Assurer le suivi des indicateurs HSE, des EPI, des déchets et de la conformité réglementaire.
* Participer aux audits, aux certifications et à la mise à jour du document unique d’évaluation des risques.

Profil recherché :

* Bac+2/3 en QHSE ou domaine connexe.
* Au moins 1 an d’expérience à un poste similaire, idéalement sur chantier.
* Bonne connaissance de la réglementation HSE, des normes ISO 45001 et ISO 14001, et des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
* Capacité à identifier et gérer les risques, à intervenir en situation d’urgence et à animer des formations.
* Rigueur, sens de l’organisation, de l’observation et gestion des priorités.

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Description du poste : L’Africaine de la Main d’Œuvre Qualifiée recrute un(e) Assistant(e) Qualité pour le compte de l’un de ses clients.

Missions :

* Mettre à jour et gérer la documentation qualité.
* Suivre les indicateurs qualité et les non-conformités.
* Participer aux audits internes et externes ainsi qu'au maintien des certifications (ISO 9001, etc.).
* Contribuer aux actions correctives et préventives, aux revues de processus et à la sensibilisation des équipes.
* Réaliser une veille réglementaire et participer à l’analyse des incidents qualité.

Profil recherché :

* Bac+2/3 en Qualité ou domaine connexe.
* Au moins 2 ans d’expérience dans une fonction similaire.
* Bonne maîtrise des normes qualité (ISO 9001) et des outils de résolution de problèmes (PDCA, Ishikawa, etc.).
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
* Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, organisation, bonnes capacités rédactionnelles et aptitude au travail en équipe.

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Description du poste : Baloon Assurance Côte d’Ivoire recrute des Télé-vendeurs pour renforcer son équipe commerciale à Attoban.

Missions :

* Contacter les prospects et présenter les offres d’assurance.
* Conseiller les clients avec professionnalisme.
* Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux.

Profil recherché :

* Excellente aisance orale.
* Goût pour la relation client et la vente.
* Sens de l’engagement, de la ponctualité et des résultats.
* Esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.
* Une connaissance du secteur des assurances est un atout.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Storekeeper pour assurer la gestion des stocks, des pièces de rechange et des consommables afin de garantir la disponibilité des équipements nécessaires aux opérations offshore.

Missions :

* Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises conformément aux procédures.
* Enregistrer les mouvements de stock dans le système informatique.
* Préparer les demandes de matériel et suivre les besoins de réapprovisionnement.
* Réaliser les inventaires, gérer les retours fournisseurs et les matériels défectueux.
* Établir les rapports de stock et veiller à la propreté, à la sécurité et à la conformité HSE du magasin.

Profil recherché :

* BTS/DUT en Logistique, Supply Chain ou Gestion des stocks.
* Expérience de 3 à 5 ans en gestion de magasin industriel ou offshore.
* Certifications : BOSIET et H2S (les certifications Forklift Operator et SAP MM sont des atouts).
* Bonne maîtrise de la gestion des stocks, des opérations de magasin, de SAP/ERP, de la logistique, de la gestion des pièces de rechange et des outils MS Office.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Rig Safety Advisor (HSE Advisor) chargé de déployer, suivre et améliorer le système de management HSE afin d’assurer la sécurité des personnes, la protection des installations et le respect des normes environnementales sur site offshore.

Missions :

* Conseiller le Rig Manager et les équipes opérationnelles sur les enjeux HSE.
* Veiller à l’application des politiques et procédures HSE.
* Réaliser les inspections, audits et analyses de risques (JSA, TRA, HAZID, HAZOP).
* Contrôler les permis de travail et superviser les opérations à risques (levage, travaux en hauteur, espaces confinés, travaux à chaud).
* Animer les réunions HSE, Toolbox Talks et sensibilisations sécurité.
* Enquêter sur les incidents et accidents, suivre les actions correctives.
* Participer aux exercices d’urgence et assurer le reporting HSE.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en HSE, Hygiène, Sécurité, Environnement ou domaine technique.
* Minimum 5 ans d’expérience en HSE dans l’industrie Oil & Gas ou offshore.
* Certifications requises : BOSIET, NEBOSH IGC ou équivalent, H2S.
(ISO 45001 Lead Auditor et First Aid sont des atouts).
* Maîtrise des systèmes de management HSE, de l’évaluation des risques, des enquêtes incidents, du permis de travail, de la gestion des urgences et des normes ISO 45001/ISO 14001.
* Connaissance des pratiques de sécurité comportementale (BBS) et de la gestion environnementale.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Marine Roustabout / Ordinary Seaman (OS) pour soutenir les équipes marines dans les opérations de manutention, d’entretien et de maintenance générale des installations offshore.

Missions :

* Participer aux opérations de pont et assister les manœuvres d’amarrage.
* Réaliser les travaux d’entretien courant, de nettoyage et de maintenance légère.
* Manipuler les équipements de manutention et participer aux opérations de chargement/déchargement.
* Effectuer les rondes d’inspection et contribuer aux exercices de sécurité.
* Respecter les procédures HSE en vigueur.

Profil recherché :

* Certifications requises : STCW, BOSIET et H2S.
* La certification Banksman & Slinger est un atout.
* Compétences en maintenance de pont, assistance aux opérations d’amarrage, manutention de cargaison, peinture et techniques de levage de base.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Manutentionnaire Offshore (Roustabout) pour réaliser des travaux de manutention, d’entretien et d’assistance aux opérations de forage dans le respect des normes HSE.

Missions :

* Participer aux opérations de levage, de ravitaillement et de manutention.
* Manipuler les équipements de forage et installer les équipements temporaires.
* Assurer le nettoyage des zones de travail et réaliser des travaux de peinture.
* Participer aux opérations de maintenance et assister les équipes drilling et marine.
* Effectuer des inspections visuelles et appliquer les procédures HSE.

Profil recherché :

* Certifications requises : BOSIET, Banksman & Slinger et H2S.
(La certification Working at Height est un atout).
* Compétences en manutention, rigging, housekeeping, peinture, manipulation de cargaison et notions de mécanique.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Assistant Grutier Offshore pour accompagner les opérations de levage et assurer la préparation des équipements nécessaires aux travaux de manutention.

Missions :

* Assister le conducteur de grue lors des opérations de levage.
* Préparer et contrôler les équipements de levage (élingues, accessoires).
* Participer aux inspections et guider les charges en toute sécurité.
* Signaler les anomalies et contribuer aux opérations de maintenance.
* Veiller au maintien de la propreté et de la sécurité de la zone de travail.

Profil recherché :

* Certifications requises : BOSIET, Banksman & Slinger et H2S.
* Compétences en rigging, élingage, guidage de charges, inspection des équipements de levage et communication radio.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Crane Operator chargé d’assurer les opérations de levage et le transfert sécurisé des équipements, matériels et marchandises entre les navires de soutien et les installations offshore.

Missions :

* Piloter les grues offshore lors des opérations de levage courantes et critiques.
* Effectuer les contrôles et inspections avant utilisation des équipements.
* Coordonner les opérations avec le Banksman et respecter les plans de levage.
* Identifier et signaler les anomalies techniques.
* Participer à la maintenance de premier niveau et aux exercices d’urgence.
* Tenir à jour les registres d’utilisation des grues.

Profil recherché :

* Certifications requises : Offshore Crane Operator Certificate, BOSIET, Banksman & Slinger et H2S.
* Maîtrise des opérations de grutage offshore, du levage lourd, des abaques de charge, du rigging, de l’inspection des élingues et de la communication radio.

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