Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : DESCRIPTION DU POSTE

Avoir assuré à ce poste ou à un poste similaire au cours des 05 dernières années, les responsabilités de mise en œuvre de mesures d'Hygiène-Sécurité-Environnement dans le cadre de la réalisation d'au moins un (01) projet de construction d'ensembles immobiliers intégrant des bâtiments, des aires de jeux bétonnées et des VRD sur une superficie globale d'au moins 2 ha.

PROFIL DU POSTE

Au moins quatre (04) ans d’expérience générale.

DOSSIERS DE CANDIDATURE

Une copie du diplôme

Une copie de la Carte Nationale d'Identité (CNI) ou Passeport

Un Curriculum Vitae (CV)

Description du poste : WAGSystems vous propose des séances de pré-formation gratuites sur ses logiciels professionnels pour vous faire découvrir, tester et maîtriser l’essentiel de sa technologie.


Ce que vous apprendrez pendant la pré-formation :
- Créer un compte utilisateur gratuit sur nos plateformes
- Tenir une comptabilité automatisée, avec saisie, lettrage et rapprochement sur WAGCOMPTA DATABASE
- Créer et délivrer un bulletin de paie sur le logiciel RHMANAGER
- Crypter et partager un document sensible, avec traçabilité, via SAVEATLAS, notre coffre-fort numérique
- Émettre des dévis et factures électroniques en quelques clics avec le module SALES
- Tenir une caisse enregistreuse en temps réel avec notre logiciel ERPMARKET
- Naviguer et comprendre l’interface des logiciels WAGSystems (WAGCOMPTA, IMMO-CONSTRUCT, etc.)


Pour qui ?
• Experts Comptables • Comptables • Entrepreneurs • Gérants de PME • Gestionnaire Financier • DAF ...


Modalités :
Format : En ligne ou en présentiel
Durée : 1h30 à 2h
Bonus : Accès démo gratuite aux logiciels après la session


Conditions d’accès

– Être diplômé en comptabilité , finance et gestion ou tout autre domaine connexe
– Exercer une activité professionnelle
– Avoir une maîtrise minimale de l’outil informatique
– Être disponible pendant toute la durée de la séance
– S’engager à suivre ce début de formation avec sérieux et intérêt
– Accepter les conditions d’utilisation de la version démo
– Disposer d’un ordinateur d’une connexion internet stable (si pré-formation à distance)


Avantages
Une découverte guidée des logiciels professionnels de WAGSystems
Familiarisez-vous avec des outils puissants de gestion : facturation, comptabilité, santé, caisse, archivage sécurisé…
Un compte utilisateur gratuit activé en direct
Vous créez vous-même un compte sur l’un des logiciels WAGSystems (WAGCOMPTA, ERPMARKET, WAGPHARMA, etc.)
Un exercice pratique personnalisé
Vous réalisez des actions concrètes : créer une facture, saisir une dépense, enregistrer un dossier médical, crypter un document, etc.
Un accès démo gratuit pour continuer à tester
Testez chez vous après la séance pour pratiquer à votre rythme
Un accompagnement par un formateur ou référent interne
Vous n’êtes pas seul ! Vous serez guidé à chaque étape, et vos questions seront prises en compte.
Un certificat de participation signé par WAGSystems
Utile pour votre CV, vos candidatures, ou votre développement professionnel
Une priorité pour accéder aux formations approfondies ou à un recrutement futur
Les participants sérieux seront éligibles à nos formations certifiantes, et même à des postes internes chez WAGSystems (Apporteurs d'affaires, Intégrateur ERP...)

Prière d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation sur le portail carrières: https://urlz.fr/qmcG

Description du poste : Description du poste

Rattaché(e) à la direction générale, le/la Contrôleur(se) Interne aura pour mission principale d’assurer la bonne application des procédures internes, d’identifier les risques opérationnels et de proposer des actions correctives en vue d’optimiser les pratiques de gestion et de renforcer le dispositif de contrôle.

🛠 Responsabilités principales

1. Contrôle interne des opérations

Appliquer le manuel de contrôle interne en vigueur au sein de l'organisation.

Évaluer les processus existants et proposer des améliorations pour réduire les risques.

Contrôler la gestion des adhérents, de l’épargne, des crédits et des liquidités.

Vérifier l’exactitude des données dans le système d’information de gestion (SIG).

Réaliser des contrôles inopinés de caisse (physique vs journal).

Assurer la cohérence entre les encaissements sur le terrain et leur saisie dans le SIG.

Effectuer des visites sur le terrain (bénéficiaires, réunions de groupe) pour vérifier l’application des procédures.

2. Contrôle comptable et financier

Vérifier la bonne tenue de la comptabilité mensuelle.

Contrôler la conformité des pièces justificatives des charges.

Réaliser des rapprochements bancaires et caisses.

Contrôler la concordance entre balance, encours, bilan et compte de résultat.

Examiner les états de paie et la conformité avec les contrats et charges sociales.

3. Suivi des immobilisations et stocks

Contrôler l’existence, l’état et l’utilisation des immobilisations.

Vérifier la conformité des emprunts et fonds de crédit avec les conventions signées.

4. Suivi de la conformité et du respect des procédures

Contrôler l’application du manuel des opérations et des autres procédures internes.

Évaluer les procédures d’octroi et de gestion des crédits.

Veiller au respect de la méthodologie « Doï Doï ».

Mesurer la connaissance et l’efficacité des procédures chez les agents opérationnels.

5. Contrôle du système d'information

S’assurer que le SIG est adapté, sécurisé et conforme aux procédures.

6. Autres tâches

Proposer de nouveaux contrôles pour prévenir l’apparition de risques émergents.

Produire des rapports hebdomadaires et mensuels à destination de la direction.

Établir un plan de travail mensuel, le faire valider et le mettre en œuvre.

Vérifier l’organisation interne (séparation des tâches, efficacité des dispositifs permanents de contrôle, etc.).

✅ Profil recherché

Formation :

Diplôme universitaire en audit, finance, comptabilité, contrôle de gestion ou domaine équivalent.

Expérience :

3 à 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire (contrôle interne, audit ou conformité).

Une expérience dans le secteur de la microfinance ou des services financiers est un atout.

Compétences techniques :

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).

Connaissance du logiciel PERFECT (souhaitée).

Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction de rapports.

Compétences personnelles :

Sens de l’organisation, rigueur, intégrité et éthique professionnelle.

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Bon relationnel et excellentes compétences en communication (orale et écrite).

Savoir conduire une moto (obligatoire).

Maîtrise d’au moins deux langues locales (Guerzé, Malinké).

Description du poste : À propos de la formation

Dans un environnement professionnel de plus en plus digitalisé, la maîtrise avancée des outils bureautiques de la suite Microsoft Office est devenue incontournable. Qu’il s’agisse de rédiger des rapports structurés, d’analyser efficacement des données, de concevoir des présentations percutantes ou de gérer ses communications électroniques, ces compétences sont aujourd’hui au cœur de la performance professionnelle.

C’est pourquoi CIMA propose une formation complète, pratique et axée sur l'efficacité, pour permettre aux participants d'exploiter pleinement le potentiel des outils bureautiques, tout en développant une communication écrite professionnelle conforme aux standards actuels.

🎯 Objectifs de la formation

À l’issue de cette formation, les participants seront capables de :

Maîtriser les fonctionnalités avancées de Microsoft Word pour produire des documents professionnels structurés ;

Exploiter Microsoft Excel pour gérer et analyser les données, concevoir des tableaux dynamiques et créer des rapports automatisés ;

Créer des présentations visuelles impactantes et cohérentes avec Microsoft PowerPoint ;

Organiser et suivre efficacement les e-mails, rendez-vous et contacts à travers Microsoft Outlook ;

Intégrer les outils d’intelligence artificielle (Copilot, ChatGPT, etc.) dans leur flux de travail pour automatiser certaines tâches ;

Appliquer les bonnes pratiques de communication professionnelle, notamment dans la rédaction de lettres, notes de service, appels d’offres et offres d’emploi.

🗂️ Programme de la formation

La formation est structurée en deux grandes parties complémentaires :

Partie 1 : Maîtrise des Outils Numériques Indispensables

Module 1 : Microsoft Word

Rédaction, mise en forme, styles, insertion d’éléments et structuration de documents professionnels.

Module 2 : Microsoft Excel

Organisation des données, formules, tableaux croisés dynamiques, visualisation et reporting automatisé.

Module 3 : Microsoft PowerPoint

Création de présentations dynamiques, design de diapositives, animation et structuration de discours visuel.

Module 4 : Microsoft Outlook

Gestion efficace des e-mails, calendriers, réunions et contacts professionnels.

Module 5 : Intégration de l’intelligence artificielle

Utilisation d’outils IA comme Copilot ou ChatGPT pour automatiser des tâches de bureautique et gagner en productivité.

Partie 2 : Communication Professionnelle et Rédaction Appliquée (Word & Excel)

Module 1 : Les fondamentaux de la rédaction professionnelle

Principes, ton, structure et normes de la communication écrite en entreprise.

Module 2 : Rédaction des documents administratifs avec Word et Excel

Bonnes pratiques de rédaction professionnelle

Rédaction de lettres administratives, notes de service

Élaboration d’un appel d’offres

Rédaction d’une offre d’emploi conforme aux standards RH

🧾 Public cible

Professionnels souhaitant renforcer leur efficacité bureautique et rédactionnelle

Assistants administratifs, chargés de projet, cadres, secrétaires, agents RH, consultants

Étudiants en fin de cycle souhaitant accroître leur employabilité

Toute personne désireuse de maîtriser les outils Office et la communication écrite professionnelle

Description du poste : Avantages du poste :

Ouvert exclusivement aux candidats de nationalité sénégalaise, résidant dans la zone de Diogo (département de Tivaouane, région de Thiès)

Multi-postes disponibles immédiatement pour renforcer nos équipes sur le terrain.

Environnement de travail stimulant, collaboratif et centré sur l’innovation.

Appel à candidatures :

Si vous remplissez les critères (nationalité + zone de résidence),

et que vous êtes motivé(e) à contribuer au changement local,

alors postulez dès maintenant !

Agissez dès aujourd’hui :

Envoyez vos CV et lettre de motivation en mentionnant le poste visé et votre lieu de résidence à Diogo.

Mettez en avant votre attachement à votre communauté et votre volonté de participer au développement local.

Description du poste : Missions principales :

Assister les ouvriers qualifiés dans l’exécution des tâches de chantier

Participer aux travaux de manutention, de nettoyage et de préparation du site

Transporter et ranger les matériaux et outils

Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier

Profil recherché :

Être de nationalité sénégalaise 🇸🇳

Résider dans la zone de Diogo

Bonne condition physique

Esprit d’équipe et respect des consignes

Une première expérience sur un chantier est un atout (mais non obligatoire)

Conditions :

Contrat : Contrat journalier / temporaire, renouvelable selon les besoins du chantier

Lieu : Diogo et environs

Description du poste : Missions principales :

Préparer, assembler et poser les armatures en fer pour le béton

Lire et interpréter les plans de ferraillage

Couper, plier et lier les barres d'acier

Travailler en coordination avec les équipes de coffrage et de bétonnage

Respecter strictement les consignes de sécurité

Profil recherché :

Être de nationalité sénégalaise 🇸🇳

Résider dans la zone de Diogo

Expérience significative en ferraillage exigée (au moins [ex : 2 ans])

Bonne maîtrise des techniques de lecture de plans et de mise en œuvre des armatures

Esprit d’équipe, rigueur et ponctualité

Conditions :

Contrat : Temporaire / journalier, renouvelable selon l’avancement du chantier

Lieu : Diogo et alentours

Disponibilité : immédiate

Description du poste : Missions principales :

Réaliser des travaux de charpente bois ou métallique

Lire les plans de fabrication et d’assemblage

Couper, ajuster et assembler les pièces selon les spécifications

Installer des structures (poutres, fermes, ossatures)

Garantir la solidité, la précision et la sécurité des installations

Profil recherché :

Être de nationalité sénégalaise 🇸🇳

Résider dans la zone de Diogo

Expérience confirmée en menuiserie charpente (au moins [ex : 2 ans])

Maîtrise des outils et techniques de travail du bois ou métal

Sens du détail, esprit d’équipe et respect des consignes de sécurité

Conditions :

Contrat : Temporaire / journalier, avec possibilité de prolongation

Lieu : Diogo et environs

Disponibilité : immédiate

Description du poste : Votre mission :

Sous la supervision du Technical Head of Program et en coordination avec la spécialiste technique globale Éducation Inclusive, vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie Éducation Inclusive dans la région Sahel-Afrique de l’Ouest, même en contexte de crise.

Vous jouerez un rôle central dans le renforcement des capacités techniques, l’amélioration de la qualité des projets, le développement de partenariats, et la promotion d’une approche intégrée et inclusive de l’éducation, en lien avec les autres secteurs d’intervention d’HI.

Responsabilités principales :

Expertise technique et accompagnement

Piloter la stratégie régionale Éducation Inclusive en lien avec les cadres stratégiques globaux.

Fournir un soutien technique aux équipes terrain (guidances, outils, conseil direct).

Renforcer les compétences du personnel (formations, coaching, induction technique).

Réaliser des missions de terrain et assurer le contrôle qualité des projets.

Capitalisation & innovation

Participer aux communautés de pratiques (CoP) globales.

Produire et diffuser des contenus techniques et de capitalisation.

Encourager des initiatives de recherche, innovation et documentation régionale.

Développement stratégique et partenariats

Assurer une veille stratégique sur les dynamiques régionales et opportunités.

Soutenir les équipes pays dans le montage de projets et les réponses à appels à propositions.

Identifier et entretenir des partenariats techniques (ONG, instituts, secteur privé…).

Proposer et développer des offres d’assistance technique (ATI).

Profil recherché :

Diplôme supérieur en éducation, développement international, sciences sociales ou domaine pertinent.

Expérience avérée (5+ ans) en gestion de projets ou appui technique en éducation inclusive, de préférence en Afrique de l’Ouest.

Connaissance des contextes humanitaires et développement, y compris en situation de crise.

Excellentes compétences en planification, animation de formations, accompagnement technique.

Capacité à travailler en réseau, à distance, et à collaborer avec des acteurs multiples.

Maîtrise du français (obligatoire) et de l’anglais (souhaitée).

Ce poste vous permettra de :

Contribuer à une éducation plus équitable et inclusive dans des contextes complexes.

Travailler dans une organisation engagée, en pleine transformation vers la localisation de l’aide.

Être un acteur clé du changement régional en matière d’inclusion et d’accès à l’éducation.

📩 Pour postuler

Envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Profil recherché :

Être de nationalité sénégalaise 🇸🇳

Résider dans la zone de Diogo

Avoir une expérience en conduite de machines industrielles ou de chantier

Être rigoureux, réactif et respecter les consignes de sécurité

Disponibilité immédiate

Missions principales :

Conduire, surveiller et entretenir les machines de production ou de chantier

Effectuer les contrôles avant démarrage

Veiller au bon fonctionnement et au respect des normes de sécurité

Collaborer avec les équipes techniques sur le terrain

Type de contrat :

Temporaire ou journalier, renouvelable selon les besoins du projet

Pour postuler :

Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Profil recherché :

Être de nationalité sénégalaise 🇸🇳

Avoir une expérience en conduite de machines industrielles ou de chantier

Être rigoureux, réactif et respecter les consignes de sécurité

Disponibilité immédiate

Missions :

Conduire, surveiller et entretenir les machines

Effectuer les contrôles avant démarrage

Veiller au respect des normes de sécurité

Travailler en coordination avec les équipes techniques

Type de contrat : Temporaire ou journalier (renouvelable)

Pour postuler :

Envoyez votre CV

Description du poste : Profil recherché :

Être de nationalité sénégalaise 🇸🇳

Avoir une expérience en conduite ou opération de machines industrielles

Être rigoureux, réactif et respecter les normes de sécurité

Disponible immédiatement

Missions principales :

Assurer la mise en route, le réglage et l’arrêt des machines

Surveiller le fonctionnement et signaler toute anomalie

Effectuer des contrôles de qualité sur la production

Entretenir l’équipement de travail et veiller à la sécurité

Type de contrat :

Temporaire / journalier, avec possibilité de renouvellement

📩 Pour postuler :

Envoyez votre CV

Description du poste : Profil recherché :

Être de nationalité sénégalaise 🇸🇳

Expérience en conduite de machines industrielles ou de chantier

Rigoureux, réactif, respect des consignes de sécurité

Disponible immédiatement

Missions principales :

Conduire et surveiller les machines

Effectuer les contrôles avant démarrage

Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des équipements

Collaborer avec les équipes techniques

Type de contrat :

Temporaire / journalier, renouvelable selon les besoins

📩 Pour postuler :

Envoyez votre CV

Description du poste : Profil recherché :

Être de nationalité sénégalaise 🇸🇳

Expérience en opération ou conduite de machines industrielles

Rigoureux, réactif et respectueux des normes de sécurité

Disponible immédiatement

Missions principales :

Mettre en route, régler et arrêter les machines

Surveiller leur fonctionnement et signaler toute anomalie

Effectuer des contrôles qualité

entretenir les équipements et veiller à la sécurité

Type de contrat :

Temporaire / journalier, renouvelable

📩 Pour postuler :

Envoyez votre CV

Description du poste : Profil recherché :

Être de nationalité sénégalaise 🇸🇳

Expérience en tant que délégué médical ou commercial dans le secteur pharmaceutique ou médical

Bonne connaissance des produits de santé et du marché local

Excellentes compétences en communication et négociation

Dynamique, autonome et orienté résultats

Disponible immédiatement

Missions principales :

Promouvoir et vendre les produits médicaux auprès des professionnels de santé

Développer et fidéliser un portefeuille clients (médecins, pharmacies, hôpitaux)

Assurer un suivi régulier et recueillir les retours clients

Participer aux campagnes marketing et formations produits

Rapporter les données de terrain à la direction commercialea

Type de contrat :

Temporaire / CDI selon profil

Description du poste : Profil recherché :

Être de nationalité sénégalaise 🇸🇳

Formation en marketing, commerce ou communication

Aisance relationnelle, esprit d’analyse et sens de l’organisation

Bonne maîtrise des outils bureautiques et digitaux

Disponible immédiatement

🛠️ Missions principales :

Participer à la mise en œuvre des actions marketing et commerciales

Assurer le suivi des clients et partenaires

Contribuer à la création de supports de communication

Réaliser des études de marché ou de veille concurrentielle

Appuyer les équipes dans les activités de vente et de prospectionxx

📩 Pour postuler :

Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Profil recherché :

Être de nationalité sénégalaise 🇸🇳

Avoir une expérience en vente directe ou prospection terrain

Être dynamique, persuasif(ve) et orienté(e) résultats

Bon relationnel et capacité à convaincre

Disponible immédiatement

🛠️ Missions principales :

Prospecter de nouveaux clients sur le terrain

Présenter et vendre les produits ou services de l’entreprise

Atteindre les objectifs commerciaux fixés

Assurer le suivi des ventes et la fidélisation des clients

Remonter les informations du marché à l’équipe commerciale

💼 Type de contrat :

Temporaire ou CDD, avec possibilité de renouvellement

📩 Pour postuler :

Envoyez votre CV

Description du poste : Profil recherché :

Être de nationalité sénégalaise 🇸🇳

Diplôme en qualité, production, agroalimentaire, industrie ou domaine similaire

Expérience en contrôle qualité en milieu industriel ou agroalimentaire

Rigueur, sens du détail et bonne capacité d’observation

Connaissance des normes de qualité et procédures de contrôle

Disponible immédiatement

Missions principales :

Réaliser les contrôles qualité tout au long du processus de production

Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives

Renseigner les fiches de suivi et rapports de contrôle

Collaborer avec les équipes de production pour garantir le respect des standards

Participer à l’amélioration continue des processus qualité

💼 Type de contrat :

Temporaire ou CDD, renouvelable

📩 Pour postuler :

Envoyez votre CV

Description du poste : Profil recherché :

Être de nationalité sénégalaise 🇸🇳

Diplôme en QHSE, qualité, sécurité industrielle, environnement ou équivalent

Expérience dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel ou de production

Connaissance des normes et réglementations QHSE (ISO, HACCP, etc.)

Sens de l’observation, rigueur et réactivité

Disponible immédiatement

🛠️ Missions principales :

Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et environnement sur le site

Identifier les risques et proposer des actions préventives

Sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques QHSE

Réaliser les audits internes et assurer le suivi des plans d’action

Participer à l’amélioration continue des processus

Type de contrat :

Temporaire ou CDD, avec possibilité de renouvellement

Pour postuler :

Envoyez votre CV

Description du poste : Nous recherchons les profils suivants :

Agents de Production

Agents QHSE

Contrôleurs Qualité

Commerciaux Terrain

Assistant Marketing et Commercial

Délégués Médicaux

Opérateurs de Machine

Conducteurs de Machines

📩 Pour postuler :

Envoyez votre CV

Description du poste : Missions principales :

Gérer les entrées et sorties des outils, consommables et pièces mécaniques via un registre de stock

Mettre en place des techniques d’inventaire et de réapprovisionnement pour éviter les ruptures

Vérifier la conformité des articles livrés avant validation

Réceptionner les commandes du Warehouse et les transmettre aux superviseurs pour vérification

Organiser et entretenir le magasin : rangement, étiquetage, nettoyage

Examiner les factures et signaler les anomalies

Intégrer les règles HSE dans l’ensemble des opérations

Participer aux réunions de sécurité et de formation

Profil recherché :

Bac +2 / Bac +3 en logistique, gestion des stocks ou équivalent

Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire

Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, PowerPoint

Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’analyse et autonomie

Bon esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression

Pour postuler :

Envoyez votre CV

Description du poste : Votre mission :

En tant que Chargé(e) de Ressources Humaines, vous serez en lien direct avec plusieurs PMEs clientes pour assurer la gestion totale ou partielle de leur fonction RH.

Sous la supervision de la Responsable RH, vous serez leur référent(e) RH pour :

Gérer les volets RH externalisés (administratif, recrutement, contrats, etc.)

Apporter des solutions concrètes aux problématiques RH et juridiques

Structurer et développer la fonction RH chez nos clients

Accompagner les phases de croissance, transformation ou restructuration

Piloter la relation client RH dans une logique de conseil opérationnel

Mettre en œuvre une veille sociale et des outils RH adaptés

Profil recherché :

Compétences :



Bac+3/5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent



3 à 5 ans d’expérience en gestion RH opérationnelle, idéalement en environnement multi-sites ou multi-clients



Maîtrise du droit du travail



Aptitudes personnelles :



Excellente communication écrite et orale



Sens de l’écoute, diplomatie et relationnel développé



Rigueur, autonomie, sens de l’initiative



Capacité à gérer des priorités multiples



Discrétion et confidentialité professionnelle exigées



📩 Pour postuler :

Envoyez votre CV

Description du poste : Description du poste :

Dans le cadre de ses activités, une entreprise recherche un Superviseur HSSE pour assurer la mise en œuvre des normes de sécurité et d’environnement sur ses chantiers.

Profil recherché :

Formation technique en sécurité, environnement ou domaine connexe

Minimum 2 ans d’expérience en supervision HSSE sur des chantiers

Bonne connaissance des normes HSE, des procédures de prévention et gestion des risques

Rigueur, réactivité et sens des responsabilités

📄 Dossier de candidature :

Merci d’envoyer :

Votre CV

Une copie de votre diplôme

Description du poste : Description du poste :

En tant que HSEQ Officer, vous serez responsable de la mise en œuvre des normes Santé, Sécurité, Environnement et Qualité (HSEQ), du suivi de la conformité au Code International de Gestion du Cyanure (ICMC), de la formation du personnel, ainsi que des audits internes et externes.

Responsabilités principales :

Développer, mettre en œuvre et suivre les politiques HSEQ conformes aux normes locales et internationales

Garantir le respect strict du Code ICMC pour la manutention et le transport du cyanure de sodium

Réaliser les évaluations de risques, enquêter sur les incidents, et déployer les actions correctives et préventives

Former chauffeurs et personnel aux protocoles de sécurité, gestion des matières dangereuses et procédures d’urgence

Assurer la liaison avec clients miniers, autorités réglementaires et parties prenantes lors des audits et inspections

Maintenir la documentation et les rapports HSEQ selon exigences légales et clients

Promouvoir une culture forte de la sécurité et l’amélioration continue au sein de l’organisation

Profil recherché :

Diplôme Bac+3 minimum en Gestion de la Sécurité, Sciences Environnementales, Génie Chimique ou domaine similaire

4 à 5 ans d’expérience en HSEQ, idéalement dans le transport de marchandises dangereuses, logistique minière ou industrie chimique

Solide connaissance des réglementations sur le transport de matières dangereuses

Expérience obligatoire des protocoles liés au cyanure et conformité au Code ICMC

Certifications NEBOSH, ISO 45001 ou équivalentes appréciées

Maîtrise du français et de l’anglais souhaitée (bilingue)

Dossier de candidature :

Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Missions principales :

Concevoir et actualiser les contenus pédagogiques (supports, exercices, études de cas)

Animer des formations en présentiel et/ou en ligne

Former sur les procédures douanières, la documentation, le classement tarifaire, les régimes douaniers

Évaluer les acquis des participants et les accompagner individuellement

Partager une expérience terrain concrète

Assurer le reporting pédagogique à l’issue de chaque session

Profil recherché :

Minimum 10 ans d’expérience professionnelle en transit, douane, commissionnaire agréé ou environnement portuaire/logistique

Solide connaissance des réglementations douanières nationales (Côte d’Ivoire), régionales (UEMOA, CEDEAO) et internationales

Expérience en formation ou animation d’ateliers appréciée

Aisance pédagogique, écoute active, rigueur et capacité d’adaptation

Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel) et plateformes de formation à distance (Zoom, Teams, etc.)

Niveau requis :

Bac+3 à Bac+5 en logistique, douane, commerce international ou équivalent

Un agrément douanier ou une certification professionnelle serait un atout

📄 Dossier de candidature :

Merci d’envoyer :

Votre CV à jour

Une lettre de motivation

Les copies de vos diplômes et attestations

Vos références professionnelles

Description du poste : Description du poste :

Vous serez responsable de la coordination complète des projets de construction et d'aménagement de magasins de détail, depuis la conception jusqu’à la livraison finale.

Missions principales :

Coordonner les projets de construction de magasins de détail du concept à la réalisation

Lire, comprendre et commenter les dessins d'agencement AutoCAD ; proposer des ajustements si nécessaire

Produire des ébauches de plans si les fournisseurs ne les fournissent pas

Superviser les fournisseurs et prestataires sur site pour garantir le respect des standards de qualité et de marque

Gérer le calendrier, les coûts et la qualité des projets

Réaliser des contrôles sur site et participer à la réception finale du magasin

Profil recherché :

Diplôme (Licence ou Bac+3 minimum) en architecture, architecture d’intérieur, ou domaine connexe

Expérience sur au moins 20 projets d’aménagement de magasins

Maîtrise d’AutoCAD et des outils MS Office

Capacité à lire, éditer et produire des plans de construction

Connaissance des matériaux retail, normes de construction et suivi de chantier

Compétences personnelles :

Excellente communication (oral & écrit)

sens du détail et exécution rigoureuse

Proactivité, autonomie, esprit d’équipe

Sens des responsabilités

📄 Dossier de candidature :

📩 Envoyez votre CV en anglais uniquement

Description du poste : Le / la Responsable Formation pilote l’académie de formation de l’entreprise, avec une mission stratégique et opérationnelle. Rattaché(e) à la Direction Générale, il/elle est garant(e) du développement des compétences internes et de la croissance du pôle formation.

Missions principales :

Recrutement & Gestion des Formateurs :

Élaborer une politique de sélection des formateurs (internes & externes)

Mettre en place des indicateurs de performance pédagogique

Organiser des formations continues pour les formateurs

Gérer les plannings, contrats et évaluations

Élaboration & Pilotage du Plan de Formation :

Réaliser les audits de besoins sectoriels

Concevoir un programme annuel de formation (présentiel, e-learning, hybride)

Planifier et coordonner les sessions

Assurer le suivi qualité via des retours et enquêtes de satisfaction

Collaboration avec les entreprises partenaires :

Rencontrer les DRH / Responsables RSE pour identifier les enjeux

Co-créer des parcours de formation adaptés aux besoins métiers

Mesurer l’impact des formations sur la performance opérationnelle

Développement de Solutions Innovantes :

Intégrer microlearning, gamification, coaching, etc.

Suivre les tendances pédagogiques et certifications

Lancer des cycles spécialisés pour secteurs émergents

Créer des partenariats académiques et sectoriels

Synergie Interne & Culture d’Entreprise :

Identifier les besoins en montée de compétences des départements internes

Proposer des formats adaptés (workshops, coaching, etc.)

Intégrer les objectifs de l’entreprise dans les dispositifs de formation

Renforcer la culture d’apprentissage continue

Intégration des Normes & Référentiels Internationaux :

Intégrer des normes qualité (ISO, AFNOR…)

Mettre en œuvre des procédures conformes aux standards internationaux

Former les équipes pédagogiques à l’assurance qualité

Valoriser l’académie comme centre reconnu et certifié

Profil recherché :

Compétences techniques :

Formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, Sciences de la Formation ou équivalent

Expérience avérée dans la gestion de la formation professionnelle

Solide maîtrise en ingénierie pédagogique et pilotage de projets

Connaissance du secteur de la formation continue, B2B et/ou académique

Compétences managériales :

Leadership et capacité à fédérer

Sens stratégique et opérationnel

Autonomie, rigueur, sens du résultat

Confidentialité, écoute et diplomatie

📄 Dossier de candidature :

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation en format PDF

Description du poste : Objectif du poste :

Accompagner l’équipe paie dans la gestion administrative et technique du traitement des salaires, tout en consolidant les fondamentaux de la fonction paie au sein d’un environnement professionnel structuré.

Missions principales :

Collecter et saisir les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.)

Vérifier l’exactitude des données transmises par les différents services

Participer à la mise à jour des bases de données du personnel

Contribuer à la production mensuelle des bulletins de paie

Apprendre et appliquer les règles de calcul des charges sociales et fiscales

Contrôler les bulletins en binôme avec un gestionnaire confirmé

Rédiger des documents administratifs : attestations, soldes de tout compte, etc.

Participer à l’archivage et au classement des dossiers de paie

Assurer le suivi administratif des arrêts de travail (maladie, maternité, accident…)

Se tenir informé(e) des évolutions légales et conventionnelles

Proposer des axes d’amélioration dans les outils et processus paie

Profil recherché :

Étudiant(e) en Bac+4/5 en Comptabilité, Paie, Audit, Contrôle de Gestion ou Ressources Humaines

Minimum 6 mois d’expérience (stage ou alternance) en paie ou dans un service RH

Bonne maîtrise des principes de paie et des normes comptables associées

Aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel

Rigueur, sens de la confidentialité, esprit d’équipe et dynamisme

Bonne présentation et autonomie dans les tâches quotidiennes

📩 Dossier de candidature :

Merci d’envoyer votre :

CV à jour

Lettre de motivation

Précision sur vos dates de disponibilité

Description du poste : Missions & Responsabilités :

Sous la supervision du Responsable RH ou Financier, vous serez chargé(e) de :

Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.)

Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et fiscale en vigueur

Assurer la conformité des déclarations sociales (DSN ou équivalents selon le pays)

Gérer les soldes de tout compte (STC) en cas de départ

Appliquer correctement les règles de cotisations sociales, de charges et d’imposition

Produire les tableaux de bord sociaux : masse salariale, taux d’absentéisme, etc.

Utiliser efficacement les logiciels de paie (Sage, ADP, Cegid ou autres outils équivalents)

Appliquer la législation du travail, les conventions collectives et les accords d’entreprise

Maîtriser Excel : tableaux croisés dynamiques, formules complexes, automatisation simple

Avoir une bonne culture comptable et financière

👤 Profil recherché :

Bac+4/5 en Comptabilité, Audit, Gestion de la Paie, Contrôle de Gestion ou Droit Social

Minimum 2 ans d’expérience réussie dans une fonction similaire, en entreprise ou en cabinet

Bonne maîtrise des outils de paie et de gestion sociale

Compétences attendues : discrétion, rigueur, dynamisme, autonomie et présentation soignée

📩 Pour postuler :

Envoyez votre CV + Lettre de motivation