Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : AFREX recrute, pour le compte de l’un de ses partenaires du secteur de l’hôtellerie, un(e) Maître d’Hôtel.

Description :
Le/la Maître d’Hôtel supervise et coordonne le service en salle afin de garantir une prestation élégante, fluide et conforme aux standards de qualité de l’établissement.

Missions principales :

* Superviser et coordonner l’ensemble du service en salle ;
* Accueillir les clients et veiller à leur satisfaction ;
* Organiser et répartir les tâches au sein de l’équipe ;
* Contrôler la mise en place et le bon déroulement du service ;
* Veiller au respect des standards de service, de présentation et d’hygiène ;
* Assurer la coordination entre les équipes de salle et de cuisine ;
* Gérer les demandes particulières et les réclamations des clients ;
* Encadrer et accompagner l’équipe afin de maintenir un haut niveau de qualité.

Profil recherché :

* Formation en Hôtellerie, Restauration ou domaine équivalent ;
* Expérience confirmée comme Maître d’Hôtel, Assistant Maître d’Hôtel ou Responsable de Salle ;
* Solide maîtrise des techniques de service et des standards de l’hôtellerie ;
* Expérience en management d’équipe fortement appréciée ;
* Excellente présentation et très bon relationnel ;
* Leadership, organisation, diplomatie et réactivité ;
* Bonne résistance au stress et capacité à gérer les périodes de forte activité ;
* Anglais professionnel (B1/B2) fortement apprécié.

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Description du poste : DEJUC INTERNATIONAL recrute un(e) Chargé(e) du Foncier, Aménagement & Lotissement

Description :
Dans le cadre du développement de ses activités foncières et immobilières, DEJUC INTERNATIONAL recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour piloter les opérations foncières, de lotissement et d’aménagement, de l’acquisition à la réalisation des projets.

Missions principales :

* Rechercher et analyser les opportunités foncières ;
* Conduire les acquisitions et négociations avec les propriétaires et partenaires ;
* Identifier et prévenir les risques fonciers ;
* Suivre les procédures administratives et techniques ;
* Coordonner les opérations de lotissement et d’aménagement ;
* Superviser la viabilisation, les travaux et les équipes techniques ;
* Coordonner les géomètres, prestataires et autres intervenants ;
* Assurer le suivi des projets, le respect des délais et l’avancement des équipes ;
* Contrôler l’exécution des travaux et assurer le reporting auprès de la Direction.

Profil recherché :

* Minimum 3 ans d’expérience dans le foncier, le lotissement, l’aménagement ou l’immobilier ;
* Bonne connaissance du terrain, des zones et des risques fonciers ;
* Maîtrise des procédures foncières et administratives ;
* Capacités de négociation, d’organisation et de coordination ;
* Intégrité, discrétion, sens des responsabilités et esprit d’initiative ;
* Orientation résultats et capacité à faire avancer les projets ;
* Un réseau de contacts professionnels dans le secteur constitue un atout.

Modalités de collaboration :

* Freelance : intervention par mission ou par projet pour un professionnel autonome ;
* Essai pré-emploi : période d’évaluation destinée à apprécier les compétences, la fiabilité et la capacité à obtenir des résultats.

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Description du poste : Le Gestionnaire de Stock assure la réception, le contrôle, le stockage et le suivi des marchandises afin de garantir la disponibilité, la traçabilité et la conformité des stocks. Il collabore étroitement avec la cuisine, la comptabilité et la centrale CCED.

Missions principales :

* Réceptionner, vérifier et enregistrer les marchandises ;
* Contrôler les documents : bons de commande, bons de livraison, factures, écarts et retours ;
* Assurer la mise en rayon selon les zones, températures et règles de sécurité ;
* Gérer les sorties, la préparation des commandes et le suivi des consommations ;
* Suivre les niveaux de stock minimum/maximum, les ruptures et les alertes ;
* Réaliser les inventaires quotidiens, hebdomadaires et mensuels ;
* Assurer la gestion des produits sensibles, notamment les surgelés et produits périssables ;
* Superviser les DLC et garantir la traçabilité des produits ;
* Contrôler les réceptions et veiller au respect des procédures Odoo ;
* Produire un reporting quotidien à la hiérarchie.

Profil recherché :

* 2 à 3 ans d’expérience minimum en gestion de stock ou magasinage, obligatoire ;
* Maîtrise des méthodes FIFO, FEFO, DLC/DLUO, inventaires tournants et contrôle qualité ;
* Maîtrise d’Odoo ou d’un autre ERP, constitue un atout majeur ;
* Expérience dans un environnement structuré ou industriel appréciée ;
* Organisation, rigueur, précision et respect strict des procédures ;
* Intégrité, discipline, ponctualité et fiabilité ;
* Autonomie et capacité à travailler sous pression ;
* Profil immédiatement opérationnel, aucune formation de base prévue.

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Description du poste : GOTCHE-SARL recrute un(e) Assistant(e) Comptable à plein temps

Description :
Spécialisée dans la distribution de marchandises, le commerce de gros et diverses prestations de services, GOTCHE-SARL renforce son service financier avec le recrutement d’un(e) Assistant(e) Comptable.

Missions principales :

* Imputer et enregistrer les opérations comptables ;
* Contrôler les opérations de caisse et de stock ;
* Effectuer les rapprochements bancaires ;
* Traiter les salaires ;
* Établir les déclarations fiscales et sociales ;
* Participer à l’élaboration des états comptables périodiques et spécifiques.

Profil recherché :

* Bac+2 minimum en Comptabilité ou Finance ;
* Minimum 3 mois d’expérience en cabinet comptable ou au sein d’un service comptable d’entreprise privée ;
* Maîtrise indispensable des outils bureautiques et de Sage SAARI ;
* Méthodique, rigoureux(se), respectueux(se) et attentif(ve) aux détails ;
* Sens de la confidentialité ;
* Bonne capacité d’adaptation ;
* Résistance au stress.

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Description du poste : LAGUNE EXPLORATION AFRIQUE recrute un(e) Trésorier(ère) (H/F)


Description :
Lagune Exploration Afrique, société évoluant dans le secteur minier, recherche un(e) Trésorier(ère) expérimenté(e) pour assurer la gestion quotidienne des flux financiers, le suivi bancaire et la fiabilité des opérations de trésorerie.

Missions principales :

* Établir les situations quotidiennes de trésorerie et suivre les disponibilités en banque et en caisse ;
* Préparer les prévisions de trésorerie, suivre les échéances et anticiper les besoins ;
* Analyser les écarts entre prévisions et réalisations et identifier les risques de trésorerie ;
* Vérifier les dossiers de règlement et les pièces justificatives ;
* Préparer et suivre les chèques, virements et autres règlements ;
* Suivre les encaissements, décaissements, échéanciers et opérations en attente ;
* Assurer le suivi des caisses, des justificatifs et des mouvements financiers ;
* Participer aux rapprochements bancaires et au suivi de la régularisation des écarts ;
* Assurer les échanges avec les banques et contrôler les frais bancaires et mouvements ;
* Effectuer les relances concernant les pièces manquantes et transmettre les dossiers à la comptabilité ;
* Produire les tableaux de bord et rapports de trésorerie ;
* Garantir le classement, l’archivage et la traçabilité des opérations.

Profil recherché :

* Minimum 3 ans d’expérience en trésorerie d’entreprise ;
* Bonne maîtrise des moyens de paiement, opérations bancaires et techniques de gestion de trésorerie ;
* Très bonne maîtrise d’Excel, notamment des formules, tableaux croisés dynamiques et outils de suivi ;
* Maîtrise des plateformes bancaires en ligne et logiciels de gestion de trésorerie ;
* Capacité d’analyse, fiabilité et aptitude à détecter les anomalies ;
* Rigueur, organisation, réactivité et respect des délais ;
* Esprit d’équipe, intégrité, discrétion et respect strict de la confidentialité ;
* Une expérience dans le secteur minier constitue un atout.

La disponibilité immédiate est indispensable.

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Description du poste : AFRICA DIGITAL CONNECT (ADC) recrute un(e) Technical Account Manager

Description :
Dans le cadre du développement de ses activités en solutions Cloud, cybersécurité et services ICT, Africa Digital Connect recherche un(e) Technical Account Manager pour accompagner ses comptes stratégiques B2B et contribuer à la croissance du chiffre d’affaires grâce à son expertise technico-commerciale.

Missions principales :

* Porter la proposition de valeur technique auprès des comptes stratégiques ;
* Contribuer au développement du chiffre d’affaires sur un portefeuille B2B ;
* Accompagner les équipes commerciales sur les opportunités complexes ;
* Analyser les besoins clients et participer à la conception et au dimensionnement des solutions ;
* Accompagner les clients dans leurs projets de transformation digitale ;
* Élaborer les propositions techniques, commerciales et financières ;
* Participer aux réponses aux appels d’offres et à la rédaction des contrats techniques ;
* Coordonner les ressources internes et les partenaires ;
* Assurer une veille technologique et anticiper les risques techniques ;
* Participer aux réunions clients, gérer les escalades techniques et assurer le reporting ;
* Négocier les délais et moyens avec les partenaires et fournisseurs ;
* Veiller au respect des procédures internes.

Profil recherché :

* Bac+4/5 en Télécommunications, Réseaux, Informatique ou domaine équivalent ;
* 3 à 4 ans minimum d’expérience en gestion de projets Télécoms, Cloud ou IT ;
* Une expérience en avant-vente technique ou architecture de solutions B2B constitue un atout majeur ;
* Bonne maîtrise des solutions Cloud et de la cybersécurité, notamment Security as a Service ;
* Bonne connaissance de l’écosystème Télécom & IT ;
* Maîtrise de la vente de solutions B2B complexes et de la structuration d’offres techniques et financières ;
* Forte orientation résultats et excellent relationnel client ;
* Esprit analytique, capacité à résoudre des problématiques complexes et à travailler en transversal ;
* Capacité d’adaptation et d’apprentissage rapide.

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Description du poste : BEZOK BTP SARL renforce son équipe technique et recherche un profil expérimenté et polyvalent en Génie Civil, Bâtiment et Travaux Publics, capable d’intervenir aussi bien sur les études que sur le suivi opérationnel des chantiers.

Missions principales :

* Participer à la préparation des offres techniques et financières et aux dossiers d’appels d’offres ;
* Réaliser les métrés, avant-métrés, quantitatifs, études de prix et déboursés secs ;
* Déterminer les besoins en matériaux, matériels et personnel ;
* Élaborer et suivre les plannings d’exécution et d’approvisionnement ;
* Participer au démarrage, à l’organisation et au suivi des travaux ;
* Contrôler la qualité et l’avancement des travaux ;
* Lire, corriger, modifier et réaliser des plans techniques ;
* Participer aux réunions de coordination et assurer le suivi des projets sur le terrain ;
* Rédiger les comptes rendus, rapports de chantier, rapports de missions et d’activités ;
* Apporter un appui technique à la Direction Générale et contribuer au management technique de l’entreprise.

Profil recherché :

* Bac+5 minimum en Génie Civil, BTP, Travaux Publics ou équivalent ;
* Au moins 4 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du BTP ;
* Expérience pratique et vérifiable sur chantier ;
* Capacité à intervenir sur des projets de bâtiment et travaux publics ;
* Une expérience en travaux routiers et/ou forage constitue un atout ;
* Maîtrise des métrés, études de prix, déboursés secs, quantitatifs et préparation des travaux ;
* Maîtrise d’AutoCAD, Excel, Word et MS Project ;
* Bonnes capacités rédactionnelles et de reporting ;
* Rigueur, organisation, autonomie et aptitude à travailler sous pression et en équipe ;
* Disponibilité pour des missions à l’intérieur de la Côte d’Ivoire et dans la sous-région ;
* Permis de conduire apprécié.

Dossier de candidature :

* CV détaillé et actualisé ;
* Lettre de motivation ;
* Copies des diplômes et attestations professionnelles disponibles.

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Description du poste : DRH-Conseils recrute un(e) Ingénieur Commercial IT pour une entreprise spécialisée dans les technologies de l’information, les infrastructures, les réseaux et les solutions d’intégration. Le poste consiste à développer et commercialiser des solutions IT complexes auprès d’entreprises, banques, administrations et grands comptes.

Missions principales :

* Prospecter et développer de nouvelles opportunités commerciales ;
* Développer, fidéliser et gérer un portefeuille de clients B2B et grands comptes ;
* Analyser les besoins techniques et commerciaux des clients ;
* Comprendre les cahiers des charges et participer aux appels d’offres ;
* Collaborer avec les équipes techniques et avant-vente pour proposer des solutions adaptées ;
* Élaborer les propositions commerciales et contribuer aux offres techniques et financières ;
* Présenter les solutions et négocier jusqu’à la conclusion des contrats ;
* Développer les relations avec les constructeurs, éditeurs et partenaires technologiques ;
* Assurer le suivi des opportunités dans le CRM et maintenir un pipeline commercial structuré ;
* Effectuer le suivi après-vente, développer les ventes complémentaires et assurer le reporting commercial.

Profil recherché :

* Bac+5 en informatique, télécommunications, ingénierie, commerce, gestion ou équivalent ;
* 3 à 7 ans d’expérience idéalement dans la vente B2B de solutions IT, l’intégration de systèmes ou les services informatiques ;
* Expérience auprès des banques, télécoms, grandes entreprises ou administrations appréciée ;
* Bonne culture des infrastructures IT, réseaux, télécommunications, cybersécurité, Cloud, logiciels d’entreprise et intégration de systèmes ;
* Connaissance des solutions bancaires, notamment ATM/GAB, ainsi que des contrats de maintenance et services IT ;
* Maîtrise du français professionnel ; anglais professionnel fortement apprécié.

Qualités requises :
Dynamisme, ambition, orientation résultats, excellent sens commercial, capacités de présentation et de négociation, organisation, rigueur, autonomie, adaptabilité et aisance avec les interlocuteurs de haut niveau. Une forte capacité d’apprentissage et d’autoformation est attendue.

Le candidat doit être capable de comprendre les problématiques technologiques complexes, de travailler avec les équipes techniques et de transformer les besoins clients en opportunités commerciales concrètes.

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Description du poste : L’Assistant(e) Transit assure le suivi des opérations d’importation et d’exportation, des formalités douanières et de l’acheminement des marchandises jusqu’à leur livraison sur les différents sites de chantier.

Missions principales :

* Suivre les opérations de transit et les formalités douanières ;
* Préparer, vérifier et suivre les documents d’importation et d’exportation ;
* Suivre l’acheminement des matériels, équipements, pièces et fournitures vers les chantiers ;
* Coordonner les opérations avec les transitaires, transporteurs, fournisseurs et équipes de chantier ;
* Veiller au respect des délais d’acheminement et de livraison ;
* Contrôler la conformité des documents accompagnant les marchandises ;
* Tenir à jour les tableaux de suivi et signaler tout retard, incident ou difficulté ;
* Effectuer les déplacements nécessaires sur les différents sites.

Profil recherché :

* Bac+3 minimum en Transit, Logistique, Transport, Commerce International ou domaine connexe ;
* Première expérience en transit, logistique ou opérations douanières ;
* Expérience en environnement industriel ou BTP appréciée ;
* Bonne connaissance des procédures et documents douaniers ;
* Bonne maîtrise de Word et Excel ;
* Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.

Qualités requises :
Rigueur, organisation, réactivité, anticipation, esprit d’équipe, bon relationnel, sens des responsabilités et capacité à travailler sous pression. Disponibilité et mobilité indispensables.

Conditions :

* Lieu : Abidjan et différents sites de chantier selon les besoins ;
* Contrat : CDD.

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Description du poste : SICOGERE recrute un(e) Technicien(ne) en Climatisation et Froid

Description :
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, SICOGERE recherche un(e) Technicien(ne) en Climatisation et Froid chargé(e) d’assurer l’installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage des équipements de climatisation, de réfrigération et de froid industriel, dans le respect des normes de sécurité et de qualité.

Missions principales :

* Installer, raccorder et mettre en service les équipements de climatisation et de froid ;
* Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations ;
* Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, électroniques, frigorifiques et mécaniques ;
* Intervenir sur les principaux composants : compresseurs, condensateurs, évaporateurs, détendeurs, ventilateurs, thermostats et cartes électroniques ;
* Contrôler l’étanchéité des circuits et assurer la récupération, la recharge et la manipulation des fluides frigorigènes ;
* Lire et interpréter les schémas électriques, plans de câblage et notices techniques ;
* Contrôler les protections électriques, automatismes et systèmes de régulation ;
* Renseigner les fiches d’intervention et rapports de maintenance ;
* Contribuer à l’amélioration de la disponibilité et de la performance des équipements ;
* Respecter les règles de sécurité, de consignation électrique et de travail en hauteur ;
* Collaborer avec les équipes de maintenance, production et exploitation.

Profil recherché :

* BT, BTS ou diplôme équivalent en Froid et Climatisation, Génie climatique ou domaine similaire ;
* Minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine ;
* Bonne maîtrise des techniques d’installation, de maintenance et de dépannage des équipements HVAC/R ;
* Solides connaissances en électricité, électrotechnique et systèmes frigorifiques ;
* Maîtrise des appareils de mesure et outils de diagnostic ;
* Capacité à lire les schémas électriques et documents techniques ;
* Connaissance des procédures de mise en service, de charge et récupération des fluides frigorigènes ;
* Notions en automatisme, régulation et commande électrique ;
* Bonne connaissance des règles de sécurité et de maintenance industrielle ;
* Autonomie, rigueur, ponctualité, organisation et sens des responsabilités ;
* Disponibilité pour intervenir sur différents sites.

Connaissances spécifiques :
Une bonne maîtrise des circuits frigorifiques, du diagnostic des climatiseurs split, systèmes centralisés, chambres froides, vitrines réfrigérées et groupes froids est requise. Des connaissances en performance énergétique, fiabilité des équipements et continuité de service en environnement industriel sont également appréciées.

Dossier de candidature :

* Lettre de motivation adressée au PDG de SICOGERE ;
* CV actualisé ;
* Copies des diplômes et attestations de travail ;
* Prétention salariale.

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Description du poste : DEJUC INVEST Immobilier et Foncier recrute des stagiaires spécialisés dans les domaines du design graphique, de l’architecture et de la conception immobilière afin d’accompagner le développement de ses activités dans le foncier, l’immobilier et l’aménagement.

Missions :

* Créer des supports visuels : kakémonos, flyers, dépliants, gadgets publicitaires, etc. ;
* Concevoir des plans et dessins de maisons ;
* Réaliser les plans et dessins de projets immobiliers de grande envergure ;
* Assurer la mise en page de livres et concevoir des couvertures ;
* Participer à la vie et au développement de l’entreprise ;
* La gestion ou le montage vidéo constitue un atout supplémentaire.

Conditions de stage :

* 3 jours de travail en présentiel au bureau et 3 jours à domicile ou sur le terrain ;
* Stage compatible avec la reprise des cours ou les déplacements ;
* Possibilité de poursuivre le stage à distance selon les contraintes du stagiaire.

Profil recherché :
Le/la candidat(e) doit être productif(ve), proactif(ve), entreprenant(e) et motivé(e) par les challenges. Il/elle doit avoir le sens de l’initiative, être communicatif(ve), force de proposition et capable de rechercher des solutions adaptées.

Qualités requises :
Disponibilité, respect, courtoisie, humilité, créativité et capacité à produire des travaux conformes aux normes. Une bonne maîtrise pratique du domaine ou une première expérience constitue un atout.

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Description du poste : Dans le cadre du projet AVAL (Agriculture Vivrière Abidjan Lagune), financé par l’Union européenne et mis en œuvre par AGRISUD International, AVSF et le PPI, un(e) Gestionnaire est recruté(e) pour assurer la gestion commerciale, administrative et logistique de la boutique paysanne d’Abidjan, spécialisée dans la commercialisation de légumes agroécologiques frais et de produits transformés à base de manioc.

Missions principales :

* Assurer la gestion quotidienne, l’ouverture, la fermeture et la bonne organisation de la boutique ;
* Planifier les arrivages et coordonner les approvisionnements avec les producteurs et coopératives ;
* Réceptionner, contrôler, enregistrer et suivre les produits et les stocks ;
* Optimiser la rotation des stocks et limiter les pertes liées aux produits périssables ;
* Garantir la qualité, la fraîcheur et la présentation attractive des produits ;
* Participer à la fixation des prix en collaboration avec le GIE ;
* Organiser les commandes, livraisons et plannings des producteurs ;
* Assurer la gestion de la caisse, l’enregistrement des ventes et dépenses et le suivi du chiffre d’affaires et des marges ;
* Produire les rapports et tableaux de suivi quotidiens, hebdomadaires et mensuels ;
* Encadrer le personnel de la boutique et les commerciaux ;
* Assurer la coordination entre le GIE, les producteurs et les clients ;
* Participer aux actions de promotion, de sensibilisation, dégustations et animations commerciales ;
* Valoriser l’origine des produits, les organisations paysannes et les pratiques agroécologiques ;
* Développer des services complémentaires tels que la livraison, les paniers hebdomadaires ou les commandes en ligne ;
* Veiller au respect des procédures, à la transparence des ventes et au bon fonctionnement du dispositif.

Profil recherché :

* BTS ou Licence 3 minimum en Commerce, Gestion, Marketing, Agriculture ou domaine équivalent ;
* Au moins 2 ans d’expérience en gestion de boutique, commercialisation de produits agricoles ou gestion commerciale ;
* Une expérience dans la gestion de coopératives ou de GIE constitue un atout majeur ;
* Bonne connaissance des filières agricoles vivrières locales souhaitée ;
* Maîtrise de la gestion des stocks et de caisse ;
* Bonne utilisation des outils numériques de gestion et de suivi ;
* Capacités d’analyse, de synthèse et de reporting ;
* Connaissance des marchés agricoles et des circuits courts de commercialisation.

Qualités requises :
Excellent relationnel, rigueur, organisation, autonomie, intégrité, transparence, esprit d’initiative et bonnes capacités de négociation.

Conditions :

* Lieu : Abidjan, axe Y4 ;
* Durée : 6 mois renouvelable ;
* Période d’essai : 2 mois ;
* Rémunération : définie selon la grille budgétaire du GIE et les responsabilités du poste.

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Description du poste : Nous recherchons un chauffeur expérimenté et professionnel pour assurer les déplacements de l’employeur et rester disponible selon ses besoins pendant les jours de travail.

Missions principales :

* Assurer les déplacements de l’employeur ;
* Effectuer les courses et déplacements selon les besoins ;
* Veiller à la propreté et au bon état du véhicule ;
* Respecter les horaires, les consignes et les règles de sécurité ;
* Faire preuve de discrétion et de professionnalisme.

Profil recherché :

* Expérience en tant que chauffeur ;
* Permis de conduire valide ;
* Savoir lire et écrire ;
* Bonne présentation et bonne tenue ;
* Sérieux, ponctuel, discret et respectueux ;
* Sens des responsabilités ;
* Bonne connaissance des routes et de la circulation ;
* Disponibilité 4 jours par semaine.

Conditions :

* Temps partiel : 4 jours par semaine ;
* Présence sur place pendant les 4 jours de travail ;
* Disponibilité selon les besoins de l’employeur ;
* Horaires et modalités de présence précisés lors de l’entretien.

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Description du poste : Nous recherchons une personne expérimentée et professionnelle pour assurer la coordination, l’organisation et la bonne gestion quotidienne d’une maison privée.

Missions principales :

* Organiser et coordonner le fonctionnement quotidien de la maison ;
* Veiller à la propreté, au rangement et à la bonne tenue des lieux ;
* Coordonner les différents intervenants et prestataires ;
* Anticiper les besoins et assurer le suivi des activités de la maison ;
* Élaborer et planifier les menus selon les besoins et préférences de la famille ;
* Coordonner la préparation des repas avec le personnel de cuisine et veiller à la qualité du service ;
* Établir les listes de courses, effectuer les achats et gérer les stocks ;
* Assurer le rangement des provisions et fournitures ;
* Effectuer le service à table et organiser les réceptions à domicile ;
* Accueillir et servir les invités et veiller au bon déroulement des repas et événements privés.

Profil recherché :

* Expérience confirmée comme maître d’hôtel, gouvernant(e), majordome ou responsable de maison ;
* Savoir lire et écrire ;
* Excellente présentation et bonne tenue ;
* Sens du service, de l’organisation et de l’anticipation ;
* Personne autonome, polyvalente, sérieuse, ponctuelle, discrète et respectueuse ;
* Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ;
* Bonne maîtrise de l’organisation des courses et des repas ;
* Disponibilité et flexibilité ;
* Références professionnelles appréciées.

Conditions :

* Poste à temps plein ;
* Disponibilité requise selon les besoins de la maison ;
* Horaires variables en fonction des activités, repas et réceptions.

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Description du poste : Nous recherchons une Manager Commerciale / Marketing expérimentée pour piloter les activités commerciales et marketing, développer le portefeuille clients et encadrer une équipe d’agents commerciaux et marketeurs.

Missions principales :

* Définir, mettre en œuvre et suivre le plan d’action commercial et marketing ;
* Réaliser des études de marché ;
* Prospecter et fidéliser les clients ;
* Développer le portefeuille clients et contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires ;
* Manager et accompagner les agents commerciaux et marketeurs ;
* Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI).

Profil recherché :

* Expérience confirmée dans un poste similaire ;
* Expérience avérée en management d’une équipe d’agents commerciaux ;
* Excellente maîtrise de la conduite d’un véhicule à boîte manuelle ;
* Disponibilité immédiate ;
* Diplômes et certificats de travail disponibles et vérifiables lors de l’entretien ;
* Sens du leadership, dynamisme et orientation résultats.

Une expérience avec des équipes commerciales expérimentées et performantes constitue un atout majeur.

Lieu : La résidence à Treichville constitue un atout très important.

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Description du poste : YSED GROUP CONSULTING recrute pour le compte de l’un de ses clients un(e) Comptable expérimenté(e) chargé(e) d’assurer la tenue comptable, le suivi fiscal et social, la gestion de la trésorerie ainsi que la fiabilité et la conformité des opérations financières.

Missions principales :

* Assurer la tenue, le contrôle, la saisie et l’archivage des pièces comptables ;
* Effectuer les rapprochements bancaires, le lettrage et l’analyse des comptes ;
* Préparer les clôtures, les états financiers et les dossiers destinés au Commissaire aux Comptes ;
* Assurer le suivi des immobilisations et des inventaires physiques ;
* Superviser la facturation, les encaissements et le suivi des impayés ;
* Contrôler la cohérence entre facturation, encaissements et comptabilité ;
* Gérer la petite caisse, les moyens de paiement et préparer les ordres de virement ;
* Préparer les déclarations fiscales et sociales via e-Impôts et e-CNPS ;
* Assurer le suivi des heures supplémentaires et des congés du personnel ;
* Apporter un appui aux activités administratives et aux conventionnements avec les assurances et mutuelles ;
* Assurer le suivi des comptes d’attente, honoraires médicaux et autres opérations comptables.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent ;
* 3 à 5 ans d’expérience confirmée dans un poste similaire ;
* Bonne maîtrise du SYSCOHADA et de la fiscalité ivoirienne ;
* Maîtrise d’Odoo et d’Excel, idéalement à un niveau avancé ;
* Bonne connaissance des plateformes e-Impôts et e-CNPS ;
* Maîtrise de la comptabilité générale et analytique, de la trésorerie, des rapprochements et du suivi des immobilisations.

Qualités requises :
Rigueur, organisation, intégrité, discrétion, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse, capacité d’anticipation et respect des délais. Bon relationnel avec les équipes, banques, assurances et administrations.

Conditions :

* Lieu : Abidjan ;
* Salaire mensuel net : 400 000 FCFA ;
* Assurance maladie : Oui, intégrée à la police d’assurance.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses services numériques destinés aux professionnels, l’entreprise recherche un(e) UI/UX Designer / Graphiste capable de concevoir des identités visuelles modernes ainsi que des expériences Web et Mobile cohérentes, orientées vers les besoins des utilisateurs et les objectifs commerciaux.

Missions et compétences :

* Concevoir des interfaces Web et Mobile et optimiser les parcours utilisateurs ;
* Réaliser wireframes, zonings, prototypes et maquettes responsive, avec une approche Mobile First ;
* Maîtriser Figma et concevoir des Design Systems et composants réutilisables ;
* Créer des maquettes de sites vitrines et landing pages ;
* Concevoir des logos, identités visuelles, chartes graphiques, typographies et univers de marque ;
* Produire des supports de communication Web, print, réseaux sociaux et campagnes digitales ;
* Retoucher et optimiser les images et préparer les éléments graphiques pour l’intégration Web ;
* Intégrer les contraintes d’UX, de conversion, de référencement et d’ergonomie mobile dans les conceptions.

Compétences complémentaires appréciées :

* WordPress, Elementor, Bricks ou Webflow ;
* HTML/CSS et compréhension des contraintes d’intégration Web ;
* SEO et optimisation UX/conversion ;
* Canva, Suite Adobe ou outils équivalents ;
* Utilisation d’outils d’IA pour la création et la retouche ;
* Motion Design et montage vidéo court ;
* Photographie produit, culinaire ou professionnelle.

Profil recherché :

* Forte sensibilité graphique et capacité à concevoir des solutions répondant à des objectifs métier ;
* Maîtrise avancée de Figma ;
* Capacité à concevoir des interfaces cohérentes, fonctionnelles et adaptées au Web et au Mobile ;
* Bonne compréhension des besoins des restaurants, commerces, artisans et petites entreprises appréciée ;
* Créativité, sens du détail et capacité à proposer des solutions pertinentes.

Un portfolio est indispensable. Il devra contenir 3 à 5 réalisations représentatives, en précisant la contribution du candidat sur chaque projet et, si possible, le besoin auquel la conception répondait.

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Description du poste : Nous recherchons une Assistante de Direction pour assurer le soutien administratif de la direction, organiser les activités quotidiennes et contribuer au bon suivi des dossiers dans un environnement professionnel dynamique.

Missions principales :

* Organiser et planifier les rendez-vous et réunions de la direction ;
* Gérer la correspondance et les communications internes et externes ;
* Préparer les documents, rapports et présentations ;
* Assurer le suivi administratif des dossiers et projets ;
* Coordonner les activités quotidiennes et faciliter la gestion de la direction.

Profil recherché :

* Bac+3 en Assistanat de Direction à l’ENA (École Nationale d’Administration) ;
* Débutant(e) à 2 ans d’expérience ou plus dans le secrétariat/administration ;
* Bonne maîtrise du français et niveau intermédiaire en anglais ;
* Excellentes capacités d’organisation et de gestion du temps ;
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion administrative ;
* Esprit d’initiative, autonomie et capacité à gérer les priorités ;
* Bonnes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe et avec les partenaires.

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Description du poste : Nous recherchons une Assistante de Direction pour assurer le soutien administratif et organisationnel de la direction dans un environnement dynamique et multiculturel.

Missions :

* Assurer la gestion administrative et organisationnelle quotidienne.
* Organiser les réunions et préparer les documents nécessaires.
* Gérer les communications internes et externes en français et en anglais.
* Tenir les agendas et organiser les déplacements de la direction.
* Participer à la préparation des dossiers et rapports liés aux activités associatives.

Profil recherché :

* Bac+3 en Assistanat de Direction à l’ENA (École Nationale d’Administration).
* Profil débutant accepté.
* Bon niveau en français et anglais intermédiaire.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques.
* Excellentes capacités de communication écrite et orale.
* Sens de l’organisation, esprit d’équipe et capacité à coordonner plusieurs tâches.
* Adaptabilité à un environnement dynamique et multiculturel.

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Description du poste : Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) en Assurance chargé(e) de développer la clientèle, conseiller les prospects et clients, négocier les offres et atteindre les objectifs commerciaux.

Missions :

* Prospecter sur le terrain, via le réseau et lors de conférences.
* Identifier les besoins des clients et proposer des solutions d’assurance adaptées.
* Négocier et conclure les ventes.
* Développer et fidéliser un portefeuille clients.
* Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux.

Profil recherché :

* Bac ou équivalent minimum.
* Expérience confirmée en vente et développement commercial.
* Maîtrise des techniques de prospection, négociation et closing.
* Français courant ; anglais souhaité.
* Autonomie, discipline, dynamisme et orientation résultats.
* Excellent relationnel et présentation soignée.
* Moyen de déplacement apprécié.

Avantages :

* Commissions attractives et non plafonnées.
* Primes et incentives selon les performances.
* Appui à la prospection : transport et outils de communication.
* Formation continue et accompagnement terrain.
* Possibilités d’évolution vers un poste de chef d’équipe ou superviseur.
* Couverture maladie et carte professionnelle.

Conditions :

* Poste basé à Cotonou avec déplacements réguliers.

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Description du poste : IS BACK CONCEPT, dans le cadre du lancement de ses activités, développe un réseau de partenaires et constitue un vivier de talents pour répondre aux besoins de particuliers et de professionnels dans différents métiers de service.

Profils recherchés :

1. Employé(e) de maison
Missions :

* Entretien et nettoyage du domicile ;
* Lessive, repassage et rangement ;
* Entretien de la cuisine et des espaces de vie ;
* Préparation de repas simples ;
* Réalisation des tâches courantes liées à l’entretien de la maison.

Profil : personne sérieuse, propre, organisée, ponctuelle, discrète et responsable. Une expérience est un atout.

2. Serveur / Serveuse
Lieux d’intervention : restaurants, maquis, bars, hôtels, services traiteurs, événements et réceptions.

Missions :

* Accueillir et installer les clients ;
* Présenter le menu et prendre les commandes ;
* Servir les plats et boissons ;
* Débarrasser et entretenir les tables ;
* Contribuer au bon déroulement du service.

Profil : bonne présentation, courtoisie, dynamisme, ponctualité, sens de l’accueil et bon relationnel.

3. Cuisinier / Cuisinière
Lieux d’intervention : restaurants, maquis, hôtels, cantines, services traiteurs et cuisines familiales ou professionnelles.

Missions :

* Préparer les ingrédients et les plats africains et/ou internationaux ;
* Organiser le poste de travail ;
* Respecter les règles d’hygiène et de sécurité ;
* Assurer la bonne conservation des aliments ;
* Travailler efficacement en période de forte activité.

Profil : expérience en cuisine, créativité, organisation, rapidité, propreté et respect des règles d’hygiène.

4. Nounou / Garde d’enfants
Missions :

* Assurer la surveillance et la sécurité des enfants ;
* Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes ;
* Préparer les repas et goûters selon les consignes ;
* Accompagner les enfants à l’école ou à leurs activités ;
* Aider aux devoirs selon le profil ;
* Ranger et entretenir les espaces utilisés par les enfants.

Profil : personne patiente, attentionnée, responsable et ponctuelle, avec un bon sens des responsabilités. Une expérience avec les enfants est un atout.

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Description du poste : MCY Properties, agence immobilière premium basée à Abidjan, recherche un(e) Commercial(e) Immobilier Freelance pour renforcer son réseau de vente et développer son portefeuille de clients.

Description :
Le/la Commercial(e) Immobilier Freelance sera chargé(e) de prospecter, présenter et commercialiser les biens résidentiels et commerciaux de l’agence, tout en accompagnant les clients dans leurs transactions.

Missions :

* Prospecter et développer un portefeuille d’acheteurs, vendeurs, locataires et bailleurs ;
* Présenter les biens et organiser les visites ;
* Négocier les conditions de vente ou de location ;
* Accompagner les clients jusqu’à la finalisation des transactions ;
* Assurer une veille du marché immobilier abidjanais ;
* Représenter l’image et les valeurs de MCY Properties.

Profil recherché :

* Excellent relationnel et bonnes capacités de négociation ;
* Autonomie, dynamisme et esprit d’initiative ;
* Bonne connaissance du marché immobilier d’Abidjan, un atout ;
* Expérience en vente, commerce ou immobilier appréciée ;
* Présentation soignée et sens du service client ;
* Permis de conduire et moyen de déplacement souhaités.

Type de contrat : Freelance / Indépendant
Rémunération : Commission sur les ventes et locations réalisées
Lieu : Abidjan

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans le secteur des assurances recherche un Statisticien Stagiaire pour contribuer à la collecte, au traitement et à l’analyse des données statistiques afin d’appuyer les équipes dans leurs prises de décision.

Missions :

* Collecter, organiser et analyser les données statistiques ;
* Concevoir et exploiter des jeux de données pour identifier les informations pertinentes ;
* Utiliser des outils bureautiques, notamment Excel, pour le traitement des données ;
* Participer à la préparation de rapports et présentations statistiques ;
* Contribuer à la mise en place de modèles et d’outils statistiques simples ;
* Veiller à la qualité et à la conformité des données ;
* Formuler des recommandations à partir des analyses réalisées ;
* Collaborer avec les équipes afin d’améliorer les processus analytiques.

Profil recherché :

* Formation en statistique ou dans un domaine connexe ;
* Bonne capacité d’analyse et de traitement des données ;
* Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;
* Rigueur et sens de l’organisation ;
* Capacité à travailler en équipe et à produire des rapports clairs.

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Description du poste : Une entreprise du secteur des assurances recherche un Assistant Commercial pour contribuer au développement du portefeuille clients, à la prospection et au suivi des activités commerciales.

Missions :

* Gérer et développer le portefeuille clients ;
* Prospecter de nouveaux clients et suivre les opportunités commerciales ;
* Coordonner les actions commerciales avec l’équipe ;
* Assurer la gestion administrative et commerciale des dossiers clients ;
* Participer au développement des offres et à la stratégie commerciale.

Profil recherché :

* Bac à Bac+3 ;
* 2 à 5 ans d’expérience dans la banque, l’assurance ou la finance ;
* Bonne maîtrise du français ;
* Expérience en vente et gestion commerciale, idéalement dans les assurances ;
* Capacité à encadrer une équipe ;
* Excellentes qualités relationnelles et de communication ;
* Organisation, autonomie et sens des responsabilités ;
* Maîtrise des techniques de négociation et de fidélisation de la clientèle.

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Description du poste : Une entreprise basée à Sekandji recherche un Responsable Travaux BTP chargé de superviser les activités de chantier, d’encadrer les équipes et de veiller à la bonne réalisation des projets dans le respect des coûts et des délais.

Missions :

* Manager et coordonner les équipes ;
* Gérer et suivre les chantiers et projets ;
* Organiser et encadrer les équipes de production et techniques ;
* Coordonner les prestataires et sous-traitants.

Profil recherché :

* Être âgé d’au moins 35 ans ;
* Bac+3 minimum en génie civil ou dans une spécialité du bâtiment ;
* Minimum 8 ans d’expérience dans le secteur ;
* Bonne maîtrise des contraintes techniques liées au bâtiment ;
* Solides compétences en gestion économique, administrative et financière ;
* Bonnes capacités de négociation et de persuasion ;
* Rigueur, organisation et capacité à assurer le suivi et la livraison des chantiers dans les délais et le respect des budgets.

Rémunération : les candidats sont invités à préciser leur prétention salariale.

Important : les candidatures de profils âgés de moins de 35 ans ne sont pas acceptées.

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Description du poste : Une entreprise recherche un Coordinateur Travaux & Études pour piloter et coordonner ses projets techniques dans les domaines du BTP, des datacenters, des énergies et des infrastructures critiques. Le poste couvre l’ensemble du cycle des projets, de l’analyse des besoins et du chiffrage jusqu’à l’exécution, la réception et la clôture des travaux.

Missions principales :

* Participer aux visites de sites et analyser les besoins et contraintes techniques des clients ;
* Réaliser ou coordonner les études techniques et préparer les offres ;
* Effectuer les métrés, quantitatifs, estimations, BOQ/BPU/DQE et chiffrages ;
* Consulter les fournisseurs et sous-traitants et comparer leurs offres ;
* Préparer les dossiers d’exécution, les ressources et les plannings de travaux ;
* Coordonner les approvisionnements et vérifier la conformité des documents techniques ;
* Superviser les travaux, les équipes terrain et les sous-traitants ;
* Suivre l’avancement, les coûts, les délais, la qualité et les exigences de sécurité ;
* Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting à la Direction ;
* Suivre les réserves, non-conformités et actions correctives ;
* Organiser les contrôles, réceptions et la clôture des projets.

Domaines techniques :

* Électricité courant fort et courant faible ;
* Câblage informatique, baies, racks et salles techniques ;
* Datacenters et mini-datacenters ;
* Groupes électrogènes et onduleurs/UPS ;
* Tableaux électriques et mise à la terre ;
* Climatisation/HVAC ;
* Énergie solaire ou hybride ;
* Contrôle d’accès et vidéosurveillance ;
* Détection incendie ;
* Petits travaux de génie civil liés aux infrastructures techniques.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en génie électrique, électromécanique, génie civil, énergie, bâtiment, maintenance industrielle ou domaine équivalent ;
* Minimum 7 ans d’expérience dans la conduite de projets techniques ;
* Une forte expérience terrain peut compenser le niveau de formation ;
* Expérience dans au moins deux domaines parmi le BTP technique, l’électricité, l’énergie, le HVAC, les datacenters, les infrastructures critiques, la conduite de travaux ou le bureau d’études ;
* Maîtrise de la lecture de plans, des métrés, du chiffrage et du suivi de chantier ;
* Bonne connaissance de l’électricité, du courant faible, du câblage structuré, des UPS, groupes électrogènes, climatisation et systèmes de sécurité ;
* Maîtrise des outils bureautiques et d’Excel pour les chiffrages ;
* Connaissance d’AutoCAD ou d’un logiciel équivalent en lecture ;
* Maîtrise des outils de planification tels que MS Project, Gantt ou équivalent.

Qualités recherchées :
Rigueur, organisation, autonomie, esprit d’initiative, sens du terrain, réactivité, bonnes capacités de communication et de négociation, sens du service client et forte attention aux exigences de sécurité.

Livrables attendus :
Rapports de visite, notes techniques, métrés, devis, BOQ/BPU/DQE, plannings, consultations fournisseurs, comptes rendus de chantier, rapports d’avancement, fiches de non-conformité, procès-verbaux de réception et dossiers de fin de projet.

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Description du poste : YSED GROUP CONSULTING recrute, pour le compte de l’un de ses clients évoluant dans le secteur du BTP, un(e) Géomètre. Il/elle sera chargé(e) de réaliser les travaux de mesurage, de délimitation et de représentation nécessaires aux projets de construction et d’aménagement foncier, tout en garantissant la fiabilité des données topographiques et foncières.

Missions principales :

* Réaliser les levés topographiques et fonciers sur le terrain ;
* Effectuer les opérations de bornage et de délimitation des propriétés ;
* Établir les plans de division parcellaire et documents d’arpentage ;
* Réaliser les implantations d’ouvrages et assurer le suivi topographique des chantiers ;
* Constituer les dossiers techniques pour l’immatriculation foncière ;
* Traiter les données géographiques avec les logiciels SIG et DAO/CAO ;
* Assurer les relations avec le Cadastre et la Conservation Foncière ;
* Vérifier la conformité des documents avec la réglementation foncière ivoirienne ;
* Rédiger les procès-verbaux de bornage et rapports techniques ;
* Conseiller les clients sur les questions foncières et cadastrales.

Profil recherché :

* BTS/DUT en Géomètre-Topographe, Topographie ou diplôme équivalent ;
* 2 à 4 ans d’expérience dans un cabinet de géomètre ou un bureau d’études ;
* Maîtrise des techniques de levé topographique, bornage et arpentage ;
* Bonne maîtrise des instruments de géo-mesure : station totale, GPS différentiel ;
* Maîtrise des logiciels AutoCAD, Covadis et QGIS ;
* Connaissance du droit foncier et des procédures d’immatriculation en Côte d’Ivoire ;
* Bonne capacité de rédaction de documents techniques et juridiques.

Qualités requises :

* Rigueur et précision ;
* Intégrité et sens de l’éthique professionnelle ;
* Autonomie et disponibilité pour les déplacements sur le terrain ;
* Bon relationnel avec les administrations et les clients ;
* Discrétion et respect de la confidentialité.

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Description du poste : RCK COMPUTERS, spécialisée dans la vente de matériel informatique, recherche un(e) Responsable Commercial(e) et Marketing pour renforcer son équipe à Cocody, Riviera Faya – Ephrata.

Description :
Le/la Responsable Commercial(e) et Marketing aura pour mission de piloter l’équipe commerciale, développer les ventes, fidéliser la clientèle et mettre en œuvre des actions marketing pour accroître la visibilité et les performances de l’entreprise.

Missions :

* Encadrer et motiver l’équipe commerciale ;
* Développer les ventes et atteindre les objectifs fixés ;
* Assurer le suivi et la relance des prospects ;
* Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
* Mettre en œuvre des actions marketing ;
* Superviser la communication sur les réseaux sociaux ;
* Élaborer des rapports sur les résultats commerciaux et marketing.

Profil recherché :

* Formation en commerce, vente ou marketing ;
* Expérience en vente et en gestion d’équipe ;
* Bonne maîtrise des réseaux sociaux ;
* Leadership, organisation et orientation résultats ;
* Une expérience dans la vente de matériel informatique constitue un atout.

Rémunération : 135 000 F CFA au démarrage + primes de performance.

Lieu : Cocody, Riviera Faya – Ephrata.

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Description du poste : YSED GROUP CONSULTING recrute pour le compte de l’un de ses clients du secteur du BTP un Responsable Sécurité Chantier chargé de prévenir les risques, de contrôler les conditions de sécurité et de sensibiliser les équipes afin de garantir le respect des normes HSE sur les chantiers.

Missions :

* Élaborer et mettre en œuvre le plan HSE du chantier, notamment le PPSPS et le plan de prévention ;
* Réaliser les inductions sécurité et former les équipes aux bonnes pratiques ;
* Effectuer régulièrement des inspections et audits de sécurité ;
* Identifier les risques et mettre en place des actions préventives et correctives ;
* Animer les causeries sécurité et campagnes de sensibilisation ;
* Enquêter sur les incidents, accidents et presqu’accidents et assurer leur reporting ;
* Veiller au port et à la conformité des équipements de protection individuelle (EPI) ;
* Contrôler la conformité des équipements et installations ;
* Assurer les relations avec les organismes de contrôle et autorités compétentes ;
* Tenir à jour les registres, statistiques et indicateurs de sécurité.

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+5 en HSE, QHSE, génie civil avec spécialisation sécurité ou domaine équivalent ;
* Minimum 3 ans d’expérience en sécurité sur des chantiers BTP ;
* Bonne connaissance de la réglementation ivoirienne du travail et des normes HSE, notamment ISO 45001 ;
* Une certification en sécurité chantier (SST, habilitations, etc.) est un atout ;
* Maîtrise de l’analyse des risques, des audits, inspections et enquêtes d’accidents ;
* Capacité à élaborer et suivre les documents et plans HSE.

Qualités recherchées :
Vigilance, rigueur, autorité, sens des responsabilités, pédagogie, capacité à sensibiliser les équipes, sang-froid en situation d’urgence et bonnes aptitudes en communication.

Lieu : Abidjan

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Description du poste : Une structure recherche un(e) professionnel(le) capable de concevoir des plans architecturaux et de réaliser des modélisations 3D pour différents projets de construction et d’aménagement.

Missions :

* Concevoir et réaliser des plans architecturaux ;
* Élaborer des plans 2D et des maquettes 3D ;
* Réaliser les études et dessins techniques ;
* Préparer les documents nécessaires à la réalisation des projets.

Profil recherché :

* De préférence une femme ;
* Maîtrise d’au moins un des logiciels suivants : AutoCAD, Revit ou 3D Max ;
* Bonne maîtrise du dessin technique et de la conception architecturale ;
* Capacité à réaliser des plans détaillés et des modélisations 3D ;
* Précision, organisation et créativité ;
* Aptitude à travailler en équipe et à respecter les délais.

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