Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Recrutement de deux agents pour renforcer les équipes de sûreté. Candidature via CV et lettre de motivation, en précisant l’intitulé du poste.

Description du poste : Le HR Officer pour le Hub de Dakar du Danish Refugee Council (DRC) fournit un support administratif et RH aux équipes du Hub HQ WANALA couvrant plusieurs pays. Le poste inclut l’accueil des nouveaux arrivants, gestion du matériel IT, suivi des recrutements, supervision de la paie et sécurité sociale, suivi des formations, gestion de la conformité RH, suivi des évaluations et développement du personnel. Le rôle implique des interactions fréquentes avec les départements du Hub et les bureaux pays, et nécessite une bonne connaissance de la législation sénégalaise, des outils informatiques, et des pratiques RH en environnement international.

Description du poste : Plan International Niger lance un appel d’offres pour la sélection d’entreprises ou groupements d’entreprises pour la construction d’un bloc de deux salles de classe équipées et de deux blocs latrines à trois cabines à l’école primaire de Wangal Kaina, dans la commune rurale de Tombo Koarey 1, département de Dosso. L’offre concerne un seul lot et les dossiers doivent être soumis en français, sous pli fermé, au bureau de Plan International Niger à Dosso. L’organisation exige le respect strict des normes éthiques, de protection de l’enfance et de lutte contre la corruption. La candidature des femmes et des structures dirigées par des femmes est encouragée.

Description du poste : La Clinique Médicale Cœur Sacré recrute un(e) réceptionniste. L’agent réceptionniste sera chargé(e) de l’impression et de la gestion des bons d’assurance, ainsi que de l’exécution de certaines tâches administratives contribuant au bon fonctionnement de l’accueil.

Description du poste : Recrutement pour renforcer les équipes de sûreté. Candidature via CV et lettre de motivation, en précisant l’intitulé du poste.

Description du poste : POWER ENERGY CONSULTANCY recrute un stagiaire dans le domaine du solaire photovoltaïque à Ouagadougou. Le/la stagiaire participera aux activités liées à la production, la maintenance et la qualité. Le profil recherché est une personne dynamique, ayant des notions de base en solaire photovoltaïque et un fort esprit d’apprentissage. Stage de trois mois renouvelables.

Description du poste : DIGITAL PUBLISHER (ZAGLA) recrute un(e) Commercial(e) Location basé(e) à Ouagadougou pour la location de véhicules (Mazda CX5, Yaris, etc.) et de maisons meublées. Le poste comprend la prospection et le développement commercial, la présentation et la négociation des offres, la conclusion des contrats, le suivi et la fidélisation des clients. Le/la titulaire gérera les réservations, plannings et états des lieux, assurera la relation client avant, pendant et après la location, et réalisera un reporting régulier. Objectif de chiffre d’affaires mensuel minimum de 1,5 million FCFA.

Description du poste : CE-T INVESTMENT recrute un(e) Gérant(e) de SARL pour assurer la direction générale, la gestion administrative, financière, commerciale et opérationnelle de la société, ainsi que sa représentation légale auprès des tiers. Le poste inclut le pilotage stratégique, l’élaboration de plans d’affaires et de budgets, le développement des activités (marketing digital, conseil stratégique, design graphique, imprimerie, événementiel, gestion de crise), le management des équipes, la gestion financière et le respect des dispositions légales et réglementaires OHADA.

Description du poste : SIDEREUS Service Biomédical recrute, pour l’un de ses partenaires à Bobo-Dioulasso, un Technicien de Laboratoire d’Analyses Biomédicales H/F. Le poste comprend la réception et le contrôle des prélèvements biologiques, la préparation et l’utilisation des analyseurs et réactifs, la réalisation d’analyses biologiques (parasitologie, bactériologie, virologie), l’interprétation et la comparaison des résultats, la gestion des stocks, la maintenance des équipements, l’hygiène et la gestion des déchets biomédicaux, ainsi que l’information et la prise en charge des patients lors des prélèvements.

Description du poste : Diriger et développer l’activité de la Banque de Détail et Commerciale (CCB) au niveau de la filiale Ecobank Mali. Le poste couvre tous les segments clients (clients à haute valeur, détail, PME, secteur public, entreprises locales). Le titulaire définit et met en œuvre la stratégie segmentée, supervise le développement des produits, la distribution via les canaux physiques et numériques, assure la performance commerciale, la rentabilité, la gestion des risques et l’excellence de l’expérience client. Il pilote les équipes de direction, les initiatives de transformation digitale, les partenariats stratégiques, et veille à l’alignement avec les objectifs régionaux et Groupe.

Description du poste : INTERIM Côte d’Ivoire recrute pour une entreprise spécialisée dans les solutions informatiques et les infrastructures critiques (datacenters, continuité de service) un Ingénieur Commercial expérimenté. Le poste est rattaché à la Direction Commerciale et consiste à : identifier et développer des opportunités commerciales, prospecter et gérer un portefeuille clients (institutionnels, grands comptes, entreprises), analyser les besoins clients, proposer des solutions techniques adaptées, participer aux appels d’offres, coordonner les équipes techniques, financières et commerciales, mener les négociations et assurer le suivi des opportunités tout en veillant à la satisfaction client.

Description du poste : Poste pour un chaudronnier/tuyauteur senior chargé de lire et interpréter des plans techniques et schémas, réaliser des schémas de principe P&ID, créer des plans sur DAO, effectuer le montage et le contrôle qualité, identifier les besoins en matériaux et équipements, vérifier la conformité des travaux, et participer aux opérations de maintenance curative et préventive sur les équipements du site.

Description du poste : Nous sommes à la recherche active d’un gestionnaire de stocks pour l’un de nos clients leader dans son secteur d’activités qui aura pour mission principale d’assurer la disponibilité des produits et aliments, optimiser l’espace de stockage et coordonner les flux d’entrée et de sortie. Ses responsabilités incluent réceptionner et stocker les produits, vérifier la conformité des bons de commandes, assurer l’approvisionnement des produits en suivant les niveaux de stocks, réaliser les inventaires périodiques pour garantir la fiabilité des stocks et éviter les ruptures, préparer des commandes et organiser les envois aux clients et enregistrer les entrées et sorties via des logiciels de gestion de stocks. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de l’ouverture prochaine d’un hôtel de standing international, nous recrutons un Responsable de Restauration chargé de superviser et coordonner l’ensemble des activités de restauration (restaurant principal, banquets, salles de réception et événements), de garantir un service de qualité conforme aux standards d’un hôtel cinq étoiles, d’encadrer, organiser et motiver une équipe d’environ 20 collaborateurs, de planifier les activités et gérer les plannings, de veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle, de contrôler les coûts d’exploitation et optimiser la rentabilité du service, de veiller au respect strict des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité, et de collaborer étroitement avec la cuisine, les ventes et la direction. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons des livreurs fiables et dynamiques pour assurer la livraison de produits à moto (KTM) auprès des clients dans les délais impartis. Le/la candidat(e) devra planifier et optimiser les itinéraires pour livrer efficacement plusieurs commandes, veiller à la conformité des produits livrés et transporter les marchandises en toute sécurité, fournir un accueil courtois et professionnel aux clients, veiller au bon état de l’équipement de livraison et informer la direction en cas de besoin de maintenance ou réparations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assister les équipes marketing et commerciales dans la mise en œuvre des actions de développement commercial, de communication et de suivi des performances afin de contribuer à l’atteinte des objectifs de vente et de visibilité de l’entreprise. Participer à l’élaboration et à l’exécution du plan marketing, contribuer à la mise en œuvre des actions de communication digitale et terrain, assurer le suivi des campagnes promotionnelles, mettre à jour les supports marketing, réaliser des études de marché simples et veilles concurrentielles, assister l’équipe commerciale dans la prospection et le suivi client, préparer les offres commerciales, devis et supports de vente, assurer le suivi des commandes, livraisons et réclamations clients, mettre à jour la base de données clients (CRM) et produire des reportings commerciaux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Reime Côte d’Ivoire, membre du groupe NETIS, propose une large gamme de solutions professionnelles adaptées aux besoins en matière d’infrastructures. Forts de plus de 24 ans d’expérience, nous fournissons des solutions de télécommunication et d’énergie de pointe, garantissant efficacité, performance et fiabilité. Intégrer Reime CI, c’est rejoindre une organisation aux valeurs fortes, qui place l’humain au cœur de ses priorités et offre un environnement sain, sécurisé, inclusif et favorable à l’apprentissage. Pour notre Direction des Ressources Humaine et des Moyens Généraux, nous recherchons un (01) HR Specialist, dont les principales missions seront : participer au processus de recrutement : publication d’annonces, présélection des candidats, organisation et participation aux entretiens ; intégrer les nouveaux employés : préparation des dossiers d’embauche, organisation des journées d'accueil, etc ; gérer les dossiers du personnel : suivi des contrats, gestion des absences, des congés, et mise à jour des bases de données RH ; préparer et mettre à jour les documents et supports RH (contrats, avenants, etc.) ; aider dans l'accompagnement des managers sur les sujets RH (gestion des performances, développement des compétences, etc.) ; assurer un rôle de conseil et de support pour les questions liées aux ressources humaines ; participer à l'identification des besoins en formation ; aider à l’organisation des sessions de formation et au suivi de leur déroulement ; participer à la préparation des réunions avec les instances représentatives ; contribuer à différents projets RH transversaux ; participer à des études et analyses RH ; aider à la diffusion des informations RH importantes ; contribuer à l’organisation des événements internes ; participer à la veille juridique pour s'assurer de la conformité des pratiques ; assister à l'élaboration et à la mise en œuvre de nouvelles politiques RH ; rédaction & suivi des demandes d’explications & sanctions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SIBA SECURITY est à la recherche d’une Assistante de Direction dynamique, organisée et proactive pour une mission d’intérim. Si vous aimez jongler entre les tâches administratives, assurer une communication fluide avec les partenaires internes et externes, et apporter un soutien efficace à une équipe dirigeante, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : assurer la rédaction de courriers, notes et comptes rendus ; piloter la communication avec les partenaires internes et externes ; accueillir les visiteurs et filtrer les appels téléphoniques ; classer, archiver et suivre différents dossiers ; effectuer les différentes déclarations fiscales et sociales mensuelles. Profil recherché : excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; excellentes compétences relationnelles et de communication ; maitrise des déclarations fiscales et sociales du système ivoirien ; rigueur, organisation et gestion des priorités ; discrétion, sens de la confidentialité et du service ; présentation physique correcte ; savoir travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du déploiement de ses programmes de formation professionnelle en entreprise, notre cabinet de formation renforce son pool d'experts et recrute un formateur senior spécialisé en principes de conception de bases de données. Missions : concevoir, structurer et animer des formations à destination de professionnels en entreprise ; former aux méthodes de modélisation et d'architecture des bases de données (MERISE, UML) ; transmettre les règles de normalisation, d'intégrité, de performance et de sécurisation des données ; adapter les contenus pédagogiques aux contextes métiers et aux objectifs opérationnels des entreprises ; évaluer les acquis des participants et produire des rapports de formation. Modalités d'intervention : missions ponctuelles ou récurrentes ; interventions en présentiel et/ou à distance ; conditions définies selon les missions. Profil du poste : diplôme requis : BAC +5 en Informatique, Systèmes d'Information ou domaine connexe ; solide expertise technique en conception et gestion de bases de données ; expérience confirmée en formation professionnelle en entreprise ; excellentes capacités pédagogiques, sens de l'analyse et posture de consultant‑formateur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, état des produits) ; contrôler les bons de livraison et signaler les anomalies ; décharger et organiser les arrivages ; développer et mettre en œuvre des stratégies de stockages pour promouvoir les articles ; identifier les tendances et les besoins des clients ; gérer les relations avec les clients existants et développer de nouvelles opportunités de vente ; suivre les performances des campagnes marketing et vente et proposer des ajustements si nécessaire ; ranger les produits dans les zones de stockage prévues ; assurer le suivi des entrées et sorties de marchandises ; mettre à jour les inventaires et logiciels de gestion ; prévenir les ruptures de stock et proposer des réapprovisionnements ; prélever les produits selon les bons de commande ; préparer les expéditions et organiser le transport ; maintenir l’ordre et la propreté dans l’entrepôt ; respecter les règles de sécurité ; vérifier le bon fonctionnement des matériels de fonction ; tenir à jour les documents de suivi (bons de livraison, factures, inventaires) ; tenir à jour les rapports essentiels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CDK Group, entreprise sociale et solidaire recrute pour son Département restauration et services généraux un(e) Assistant(e) chargé(e) du Développement et des Marchés. Missions principales : appuyer la recherche et la prospection de nouveaux marchés (marchés publics, entreprises, institutions, événements, etc.) ; contribuer à la préparation des offres techniques et financières ; assurer le suivi des relations avec les clients et partenaires ; participer à la veille commerciale et à la valorisation des activités du département. Profil recherché : Bac+3 minimum en commerce, marketing, gestion, communication ou équivalent ; expérience dans la prospection ou la gestion commerciale souhaitée ; bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles ; maîtrise des outils bureautiques et de communication digitale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : RMO JOB CENTER (Burkina Faso) recrute un Chimiste Formulateur basé à Ouagadougou. Le poste consiste à développer, optimiser et adapter des formulations de détergents et produits d’hygiène, réaliser des essais en laboratoire, assurer le transfert industriel, participer au contrôle qualité et à l’amélioration continue des procédés. Le/la titulaire encadrera deux techniciens de laboratoire, collaborera avec les équipes Production, Achats et Qualité, et assurera la rédaction de la documentation technique ainsi qu’une veille réglementaire et concurrentielle.

Description du poste : Sous la supervision de la Direction Générale, vous prenez en charge la gestion des déplacements du bureau, l’entretien des véhicules, ainsi que l’exécution des courses conformément aux procédures internes. Missions quotidiennes : effectuer des courses liées aux besoins logistiques et opérationnels ; planifier et exécuter les déplacements en coordination avec la hiérarchie ; préparer et coordonner les déplacements et sorties en lien avec la direction ; assurer le suivi des échéances techniques, telles que les vidanges, les contrôles techniques et le renouvellement de l’assurance ; veiller au respect des délais et à la qualité des prestations réalisées. Titulaire au minimum d’un Bac, vous disposez d’un permis de conduire catégorie B (définitif), ainsi que des permis C et D en cours de validité et justifiez d’au moins deux (02) ans d’expérience en conduite de véhicules légers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Venant en appui au Manager du Bureau, vous intervenez sur les phases en amont d’une mission de conseil en recrutement. Vous êtes en charge d’identifier, de contacter et de présélectionner et d’évaluer des candidats potentiels ; rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi ; effectuer le sourcing de profils sur différentes plateformes ; réaliser des entretiens et tests de recrutement ; préparer et participer à des Assessment center ; évaluer les compétences des candidats au travers d’entretiens et prises de références ; rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences auprès des interlocuteurs concernés ; conseiller les clients et les candidats dans leur prise de décision de recrutement et dans la phase d’intégration ; réaliser des prises de références professionnelles ; participer à des forums et évènements de recrutement et contribuer au développement de la marque employeur ; mener une veille sur les pratiques RH et évolutions des méthodes de recrutement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : En tant que représentant(e) du cabinet, vous contribuez activement à son développement commercial. Doté(e) d’un esprit entrepreneurial, vous alliez expertise en recrutement et sens du service pour atteindre vos objectifs. Missions principales : prospecter activement et développer un portefeuille de clients via des actions ciblées ; identifier les besoins en recrutement, qualifier les enjeux RH et proposer des solutions sur mesure (recrutement, évaluation, intérim…) ; fidéliser les clients par une approche conseil, proactive et orientée résultats ; suivre les indicateurs business : chiffre d’affaires, rentabilité par mission, taux de transformation ; rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi ; rechercher les candidats potentiels dans la base de données, sur les jobboards et autres sources ; évaluer les compétences via des entretiens structurés, prises de références, tests métiers et questionnaires de personnalité ; rédiger des synthèses claires et percutantes valorisant les candidats auprès des clients ; participer à la visibilité du cabinet (forums, salons, actions locales, contenus…). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : En tant que représentant(e) du cabinet, vous contribuez activement à son développement commercial. Doté(e) d’un esprit entrepreneurial, vous alliez expertise en recrutement et sens du service pour atteindre vos objectifs. Missions principales : prospecter activement et développer un portefeuille de clients via des actions ciblées (appels, réseaux, événements, recommandations…) ; identifier les besoins en recrutement, qualifier les enjeux RH et proposer des solutions sur mesure (recrutement, évaluation, intérim…) ; fidéliser les clients par une approche conseil, proactive et orientée résultats ; suivre les indicateurs business : chiffre d’affaires, rentabilité par mission, taux de transformation ; rédiger et diffuser les annonces de recrutement et en assurer le suivi ; rechercher les candidats potentiels sur différentes sources ; évaluer les compétences via des entretiens, prises de références, tests métiers et questionnaires de personnalité ; rédiger des synthèses claires et percutantes valorisant les candidats auprès des clients ; participer à la visibilité du cabinet par des actions et événements. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable de la gestion des stocks, de la commande chez les fournisseurs à la livraison chez les clients, ainsi que de la relation client et du développement commercial de votre secteur. Vos missions courantes : analyser les besoins et proposer des solutions adaptées ; créer et transmettre les devis ; assurer les achats nécessaires et préparer les commandes ; contrôler le chargement et coordonner la livraison avec les prestataires et les clients ; gérer les relations clients, conseiller et répondre aux appels d’offres ; suivre l’évolution du secteur, développer le portefeuille et accroître les ventes ; organiser et gérer les stocks ; organiser et encadrer le travail des magasiniers ; gérer les plaintes clients et détecter les anomalies. Vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine technique et commercial, maîtrisez les outils informatiques et avez de fortes capacités d’autonomie, de rigueur, de dynamisme et de proactivité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.